「ベトナム在住者歓迎」の求人・仕事一覧（現地採用）
検索条件：特徴・こだわり【ベトナム在住者歓迎】に該当する求人1162件を表示しています。
求人検索結果
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000USD(Net)~ ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 ・テト賞与（年 1 回） ・業績賞与（年 1 回） └部署業績および個人評価に連動 ・昇給（年1回） ・出張手当 ・社会保険加入 ・有給休暇 12 日／年 ・有給買取制度あり ・年間 5 日以上の有給取得必須 ・残業抑制方針（月平均 4 時間程度）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 機械・設備・エレクトロニクスなどに関連した商材の営業活動を担当いただきます。 ■具体的には・・・ ・営業アプローチ（既存70％・新規30％） ・顧客ニーズのヒアリングおよびソリューション提案 └技術部門との連携業務 ・顧客との関係構築およびフォローアップ ・見積作成、納期調整、契約関連対応 ・営業レポート作成 ・国内出張対応（北部・南部共に）
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000USD(Net)~ ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 ・テト賞与（年 1 回） ・業績賞与（年 1 回） └部署業績および個人評価に連動 ・昇給（年1回） ・出張手当 ・社会保険加入 ・有給休暇 12 日／年 ・有給買取制度あり ・年間 5 日以上の有給取得必須 ・残業抑制方針（月平均 4 時間程度）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 機械・設備・エレクトロニクスなどに関連した商材の営業活動を担当いただきます。 ■具体的には・・・ ・営業アプローチ（既存70％・新規30％） ・顧客ニーズのヒアリングおよびソリューション提案 └技術部門との連携業務 ・顧客との関係構築およびフォローアップ ・見積作成、納期調整、契約関連対応 ・営業レポート作成 ・国内出張対応（北部・南部共に）
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000〜2,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談とします。 【福利厚生・手当】 ・賞与（年1回・1ヶ月分）＋業績連動ボーナス ・給与見直し（年 2 回） ・健康診断（年 1 回） ・各種保険（社会保険・医療保険・失業保険） ・日本往復航空券（年 1 回） ・実績に応じて将来的に日本での勤務機会有 ・VISA および労働許可証取得費用（ベトナム国内分）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 新規/既存顧客の双方に対して営業活動を行い、顧客との関係を構築して リード獲得から受注までの一連の営業プロセスをサポートしつつ 新たなビジネス機会の発掘にも取り組んでいただけるポジションです。 ■具体的には・・・ ・ 新規リードの創出 （テレアポ、訪問、ネットワーキング、紹介活用など） ・ 工業団地を中心とした顧客への積極的なアプローチ ・ 月次／年次の売上目標の達成 ・ 顧客ニーズの把握と最適な提案 ・ 営業プレゼンおよび製品デモの実施 ・ 条件交渉および受注獲得 ・ 既存顧客との関係維持・拡大 ・ 週次／月次の営業レポート作成 ・ 製品知識および市場動向の継続的な関連知識習得
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 45万円〜80万円（手取） ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 昇給年1回 社員旅行年1回 傷害保険（Wellbe) 社宅有 年1回帰国費用手当 通勤等の社用車送迎 VISA/WPサポート有 社用車有 └勤務地により社用車2名乗合の可能性がございます。 ※年俸制につき、月収×12ヶ月分の支給となります。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 主に日系企業に向けたビル・工場等の新築設備工事及び、改修設備工事のうち、空調・衛生設備工事を 施工するための設計・積算業務及び現場施工管理業務等を行います。 施工管理全般を担っていただくほか、現地スタッフの育成にも関われるポジションです。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】ご経験・スキルに応じて応相談 【福利厚生】 ・賞与 ・社会保険 ・ビザ、ワークパミット取得サポート ・渡航費用 ・帰国手当 ・海外医療保険 ※その他の福利厚生は要相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 1. 基本設計・実施設計 日系企業のオフィス空間における基本設計・実施設計 平面計画、ゾーニング、動線設計 照明・空調・電気等の関連業者との設計調整 図面作成（AutoCAD / Revit等）および図面管理 2. デザイン提案・コンセプト立案 クライアントへのデザインコンセプト提案、プレゼンテーション ムードボード・パース作成による空間イメージの提示 日本人クライアントの要望をベトナム人デザイナーチームへ落とし込み 3. 施工図・仕様書の作成・管理 施工図（工作図）のチェック・承認 材料・仕上げ仕様書の作成 家具・サイン・照明等の選定および仕様決定 4. 施工監理 設計意図を現場に反映させるための定期的な現場確認 施工品質チェック（日本基準に基づく） 設計変更・追加工事の管理と記録 5. 日本人クライアントとの折衝 ヒアリング、要件定義から竣工引き渡しまでの一貫したクライアント対応 設計変更・コスト調整に関する合意形成 図面・仕様の説明・承認取得 6. 営業活動 新規顧客の開拓およびリレーション構築 案件のヒアリング、提案、見積もり・契約条件の調整 既存クライアントへのフォローアップおよびリピート受注の獲得 受注に向けた提案資料・プレゼンテーションの作成 7. ベトナム人設計チームの指導・育成（マネジメント） ベトナム人デザイナー・ドラフターへの技術指導 設計品質の底上げ、日本の設計基準の展開
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500〜3,000USD(Gross) 【福利厚生・手当】 賞与（年 1 回）＋業績賞与有 昇給（年 1 回） VISA サポート 交通費支給 就業に伴う渡航費 他配偶者・子供手当 医療保険
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 生産部門で発生する技術的なトラブルに対し、日本本社品質部門と協力して対応して頂きます。 入社後は、実際の製作工程を見ながら製品知識を習得していきます。 今までの経験で技術的な知識が不足している部分は、基礎研修や社内外のセミナーを通して 知識やスキルを身につけることも可能です。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000USD(Gross)~ ※経験により応相談 ※VNDに換算した上で支給 【福利厚生・手当】 ・賞与年 2 回(うち1回業績賞与） ・昇給年 1 回 ・有給休暇年 12 日 ・医療サポート有 ・一時帰国手当（年 1 回） ・昼食手当 ・通勤手当 ・電話手当
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 主に日系製造業を中心に営業活動を行っていただきます。 ・顧客リストを元にアプローチ ・訪問から情報収集ならびに現状把握、商材案内 ・クライアント側へ課題解決提案 ※主に新規開拓が多いですが、受注後を含め関係の継続性が求められる営業スタイルです。 たとえ現在他社と契約していても、切替チャンスのタイミングを伺うためにも日頃からの 関係構築やコミュニケーションが大切となります。 ※商工会や会食などに参加し、認知度を高めるなどの活動も期待されるポジションです。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額4,000〜4,500USD(Net) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 昇給年 1 回 VISA/労働許可証取得サポート ベトナム社会保険 住居手当（応相談）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系建設案件（工場・倉庫が中心となります）の建築設計業務（基本計画・基本設計・実施設計） クライアントとの打合せおよび要求条件の整理・VECD 提案 現地設計会社の図面チェック・設計指導 工事監理、設計変更対応、品質確認 現地スタッフ・顧客とのコミュニケーション その他サポート業務 想定年齢：40〜50 代
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000〜2,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談とします。 【福利厚生・手当】 賞与（年1回） 昇給（年1回） 交通費 昼食手当 社員旅行 医療保険 その他
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナム国内にある拠点のバックオフィス全般を取りまとめていただきます。 ・総務 ・会計・経理 ・人事等 南北ある各拠点のベトナム人マネージャーと共に、日本本社はクライアントからの 依頼事項についての情報共有や対応一元化を行います。 また社内ルール通りに業務が進められているかを含むガバナンス強化を期待されるポジションです。 ※ハノイもしくはホーチミンでの勤務が可能です。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 ※経験・スキルにより応相談とします。 【福利厚生・手当】 賞与（年1回） 昇給（年1回） 交通費 昼食手当 社員旅行 医療保険 その他
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナム国内の建設現場管理を行っていただきます。 主に新規進出の新規案件や既に進出済み企業における移転・拡張時のサポートを行っており 複数ある現場を滞りなく進めるための管理・マネジメントを行っていただきます。 またベトナム人従業員に向けての教育・育成なども行っていただきます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500〜3,000USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談とします。 【福利厚生・手当】 賞与（年1回） 昇給（年1回） 交通費 昼食手当 社員旅行 医療保険 その他
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系企業の価値を丁寧に提供するため、ベトナム国内にある建築物件の営業を行っていただきます。 主に新規進出の新規案件や、既に進出済み企業における移転・拡張時のサポートとなります。 既に取引先も多くあるため、顧客紹介やHPからの問い合わせを含めた対応を広く行っていただきます。 また会食への参加などで更なる認知度アップや近況伺いの機会創出へも努めていただきます。 ※勤務先所属はハノイもしくはホーチミンとなります。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500〜3,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 ・賞与（年 1 回 ） ・法定有給休暇 ・一時帰国航空券 ・海外旅行保険 ・現地医療サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 建設業における意匠設計もしくは構造設計を担当いただきます。 主に製造業の工場プロジェクトを中心にしながら、学校や土木インフラプロジェクトなど 幅広い建築物の設計を行います。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2,000〜2,300USD(Net) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 賞与年 1 回 昇給年 1 回 VISA/労働許可証取得サポート 渡航費サポート 住宅決定までのホテル費用会社負担（上限有）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系製造会社に対し、自社取扱商材の販売を行っていただきます。 既存顧客対応から始めて頂き、ゆくゆくは新規開拓もお願いします。 ◆具体的には・・・ ・日系＋ 新規商流変更 ・輸入在庫販売 ・在庫管理
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000~2,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 テト賞与：年 1 回 昇給：年 1 回 試用期間：2 ヶ月（期間中給与：85%） ビザ・労働許可証取得サポート有 └取得費用会社負担 渡航手当：勤務開始時の日本→ベトナムの航空チケットの補助有 一時帰国手当：２年目以降に一時帰国航空チケットの補助有 通信手当：パソコン支給 食事手当：あり（営業日による） ベトナム社会保険加入 民間海外医療保険 健康診断年１回
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 物流営業として、下記の業務をご担当頂く予定です。 デリバリーや請求などのオペレーションはベトナム人スタッフが行う場合が多く 日本人顧客の窓口として対応いただくイメージです。 ＜具体的には＞ ・既存顧客対応および新規営業（既存 7：新規 3） ・輸出入・倉庫・輸送に関する物流提案 ・見積作成、料金・条件の調整 ・出荷スケジュールや納期のフォロー ・トラブル時の顧客・社内調整 ・日本本社・他拠点との連携・報告 ・ベトナム国内での出張あり（年数回くらいを想定） ※長距離移動は状況により社用車の使用が可能です。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 1,500~2,500USD （Gross) ※経験・スキルにより応相談 ※試用期間中も 100％支給となります。 【福利厚生・手当】 ・賞与年 1 回（評価による） ・昇給年 1 回（評価による） ・医療保険 ・有給休暇（年 14 日/入社月により按分） ・健康診断 ・VISA/労働許可証取得サポート有
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 秘書業務全般をご担当いただきます。 ◆具体的には・・・ ・アポイント、出張、会議等のスケジュール調整 ・会議資料・議事録の作成 ・来客応対、電話対応（英語対応含む） ・郵便物の受取・配布・発送（機密文書を含む） ・各種書類の作成・製本・整理 ・備品・文房具の購入および管理 ・上司の指示による社内外との連絡調整 ・英語でのメール対応 ・クライアントや社内向けのビジネス情報リサーチ ・社内の掃除や整理整頓の監督 ・図書室の整備・管理 ・その他、庶務・事務業務全般など
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500〜3,000USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 賞与年 1 回 昇給年 1 回 VISA/労働許可証取得サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 現在稼働中のプロジェクト増加に伴う増員募集です。 今後一層円滑なプロジェクト推進のためIT プロジェクトマネージャーもしくは BrSE として経験のある方を 募集する運びとなりました。 ■具体的には・・・ 主に 5 名以下のチームをマネジメントし、各プロジェクトを円滑に進めていくミッションです。 プロジェクトが進むにつれて、日本のエンドユーザーと直接やり取りを行っていただくケースも増えてきます。 尚、社内は日本語話者も多く在籍しておりますので、言語不問です。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000〜2,500USD(Gross) ※経験・能力により応相談 【福利厚生・手当】 ・賞与（年 1 回）＋業績賞与 ・昇給（年 1 回） ・有給休暇 ・医療保険 ・ベトナム社会保険
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系大手金融機関にて、日本人営業として活動いただきます。 ◆具体的には・・・ 主に日系製造業を中心とするチームにおいて、以下の業務を行っていただきます。 ・顧客開拓、フォローアップ業務（定期的に郊外へのクライアント訪問も発生します） ・顧客の与信・取引管理 （クレジットアプリケーションの作成・レビュー、顧客の信用分析および与信提案を含む） ・顧客との契約書締結、ビジネスレポートの作成 ・ビジネス戦略やアカウントプランの計画・立案業務 ・サービス（預金、外国為替、貿易金融、融資に関する商品）に関する営業およびプロモーション活動 ・その他付随する業務
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 1,800USD（Gross)+住宅手当 【福利厚生・手当】 有給休暇 航空券：日本への往復航空券（年 1 回） 海外傷害保険：会社負担 住宅手当（上限あり） 昼食手当：あり VISA・WP 取得費用：会社負担 送迎有（但しピックアップルートまで来て頂く必要があります）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 工業団地に入居する企業向けに、主に下記業務を対応いただいます。 １．庶務（労務、法務、イベントなど） ・情報連絡会／定期的な企画、運営 ・各種イベント企画、運営、集客 ・工業団地テナント様向けに、駅伝、お祭り、セミナー、ゴルフコンペなど様々なイベント開催 ・情報提供（ベトナムの法律改定、労務関係など） ・入居企業様からのお問い合わせ・お申し出対応 ２．インフラ（電気、水、メンテナンス、安全管理など） ・入居企業からのインフラ面に関する問い合わせ・対応依頼への初期対応 ・社内関連部署との連携および報告業務 ・災害などがあった際の情報共有や改善策に向けた安全管理など
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500USD(Gross)〜 ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生】 賞与年2回（各1ヶ月ずつ） 有給休暇 健康診断 民間保険加入 一時帰国手当（年1回） VISA/労働許可証取得サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・日本法人及びお客様との折衝・調整業務 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける推進業務 ・その他PM、PLが担う職務の補佐全般も担っていただきます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000〜2,500USD(Gross)+住宅手当 【福利厚生・手当】 賞与年 1 回 昇給年 1 回 社員旅行年 1 回 一時帰国手当年 1 回 VISA/労働許可証取得サポート 住宅手当有 通勤ピックアップ有
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 工場内における部品購買・調達業務全般をお任せします。 ◆具体的には・・・ ・板金プレス部材、成型部材、消耗品など ・見積り、納期、部品選定業務 ・金型管理業務 ・調達計画の立案、発注・納期管理 ・社内他部門との連携業務 ・対外的な交渉や技術的なやり取りも発生します
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500〜3,000USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 ・賞与（年 1 回） ・昇給（年 1 回） ・健康診断（年 1 回） ・社員旅行（年 1 回） ・送迎車有 ・食事手当（社食有） ・有給休暇 ・VISA/労働許可証取得費用サポート ※以下選考時に応相談 ・住宅手当・渡航費・一時帰国手当 ※将来的に駐在員への切替有
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・ベトナム国内の製造業顧客への自社製品の営業外勤 ・エリアは北部を中心に、南部への出張もあります。 ・既存顧客のフォロー、新規プロジェクトの獲得、情報収集と提案、見積 ・新規顧客の開拓、プロジェクトの獲得、情報収集と提案、見積 ・ベトナム国内の材料メーカー、または有力代理店等の仕入先開拓 ・それぞれの社内各部門へのフィードバック、連携。弊社グループ拠点との連携 ※新規：既存＝2:8 で既存がメインとなります。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 4,000〜4,500USD（Net) 【福利厚生・手当】 賞与年2回 昇給年1回 民間医療保険 一時帰国手当 アパート代会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 設備施工管理として従事いただきます。 ◯具体的には・・・ 高層ビルや商業施設、工場など、あらゆる建築物における空気調和設備、換気・乾燥設備、冷凍設備等の分野で管工事施工管理技士としてベトナム国内の施工管理プロジェクトをご担当いただきます。 ※本ポジションの上司は日本人マネージャーとなります。
PRIME PARTNER COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 1,800USD～2,300USD (経験スキルに応じ考慮) 【賞与】あり（年4回 / パフォマンスにより変動） 【インセンティブ】あり（月次のKPI達成度により変動） 【昇給制度】あり 【福利厚生など】 ・通勤手当 ・昼食手当 ・残業手当 ・出張手当 ・社員旅行 ・特別海外出張（日本出張やアメリカ出張、その他ASEAN地域） ・有給休暇 ・社用携帯、社用PC支給 ・社会保険/医療保険加入
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系の顧客にむけた人材育成・組織開発に関するコンサルティング業務 組織開発（現地化など）や、人材開発コンサルティング（ローカル幹部候補の方やトップマネジメントの方向け）の提案を行います。 ヒアリングを通して顧客が抱えている本質的な課題をあぶり出し、その上でオーダーメイドのソリューションを提案していただくという流れになります。 ※先輩コンサルタントのサポートや提案に同行をする形で業務を覚えて頂きます。 【魅力ポイント】 1. 語学不問・経験不問！人物重視の採用（社内公用語：日本語） 2. 自由度の高い働き方やフラットな社風で働きやすい環境 3. 将来は海外法人の拠点長や他国での勤務など、多様なキャリアパス
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：36,000THB＋交通費全額支給＋チームインセンティブ 福利厚生： ・正社員採用（試用期間119日） ・交通費全額支給 ・皆勤手当 1,000THB ・昇給 年2回（入社月に応じる）、賞与 年1回（入社月起算） ・成績や全社目標に連動したインセンティブ制度あり ・時間外労働分は別途支給 ・タイ社会保険完備 ・東京海上日動保険の医療保険加入 ・健康診断費用補助（1年間で5,000THBまで会社負担） ・タイ式マッサージ（週1回オフィスで無料利用可） ・無料タイ語講座 ・引っ越し支援（住居探しなどのサポート） ・VISA費用会社負担 ・バンコク到着から3日間はホテル代会社負担 ・服装/髪型/ネイル自由
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- 日本国内で幅広い業種/職種を扱う大手総合人材紹介会社のタイ拠点にて、日本本社の人材紹介事業を支えるコールセンターオペレーターを募集します。 主な仕事は、日本国内で転職を希望する求職者へのアプローチと、その後のコミュニケーションです。業務はすべて日本語で行うため語学力は不問で、海外就業が初めての方でも安心して働ける体制が整っています。スカウトチーム（メール対応メイン）とカスタマーサービスチーム（電話応対メイン）のいずれかに配属となり、現場の実績に応じてリーダーポジションへ登用された実績もあります。 具体的には以下となります。 いずれも日本本社の支援業務をタイから行います。転職相談予約受付、求職者からの問い合わせ対応を含む、以下のいずれかの業務です。 【スカウトチーム/メール対応メイン】 日本国内で転職を希望する求職者へスカウトメールを送信し、面談へつなげる業務 ・求職者のプロフィール/登録情報の確認、求職者に合わせたスカウトメール/面談案内の作成・送信 ・スカウトメールへの返信対応、面談への誘導 ・スカウト送信数/返信数/返信率などの進捗管理 ・社内のキャリアアドバイザーや関連部署との情報共有・連携 【カスタマーサービスチーム/電話応対メイン】 登録した求職者との面談日程調整を電話で行う業務 ・求職者向けカスタマーサポート全般
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 3,400 USD 【福利厚生】 ・ベトナムの社会保障 ・有給 ・ビザ取得サポート ・テト賞与（1か月分） ・渡航費（応相談） ・昇給（年1回） ・健康診断 ・海外医療保険（検討中）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系大手電力グループのベトナム現地法人にて、日系企業向け屋根置き太陽光発電設備の提案・導入を行う法人営業（BtoB営業）担当者を募集します。脱炭素・再生可能エネルギー導入の需要が高まるベトナム市場において、新規開拓から現地調査同行、クロージングまで一連の営業活動を担っていただきます。 ・日系企業（工場）向けの屋根置き太陽光発電設備の導入提案営業全般 ・日系企業への新規アプローチおよび初回訪問 ・会社概要および屋根置き太陽光発電ソリューションの提案 ・現場スタッフとの現地調査への同行・調整 ・顧客の電力使用状況やニーズのヒアリング ・詳細提案書の作成・提案およびクロージング ・その他関連する業務 【求人・企業の魅力】 ・日系大手インフラグループの安定した基盤： 大手電力グループの信頼性と技術力を背景に、安心して顧客へアプローチ・提案ができる環境です。 ・成長市場・脱炭素ニーズの追い風： ベトナム国内で急速に高まる再エネ・脱炭素需要に応える事業であり、社会貢献度とやりがいを実感できます。 ・裁量のある環境と将来のキャリアパス： 少数精鋭の組織のため裁量が大きく、将来的にはハノイ拠点の責任者などへのステップアップも目指せます。 ・充実した就労環境： 日本の祝日数に合わせた休日設定や、適正な労務管理が行われている働きやすい職場環境です。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,000THB～（経験・能力に応じて優遇） 福利厚生： ・各種法定保険（タイ政府指定社会保険） ・民間医療保険（試用期間終了後） ・Provident Fund（試用期間終了後） ・賞与（年1回 / 毎年12月中旬、会社業績・個人の貢献度・在籍月数に応じて支給） ・有給休暇（初年度6日～最大10日） ・ビザ/ワークパーミット取得サポート ・業務上の移動にかかる交通費（実費支給） ※試用期間119日
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- タイに進出する日系企業に向けて会計・税務支援や会計監査などのコンサルティングを行う日系の会計コンサルティングファーム（バンコク）にて、事業拡大に伴う広報マーケティング担当を募集します。 主な仕事は、オンライン・オフライン双方のマーケティング活動を通じた企業認知の向上とブランドイメージの構築です。パンフレット等の制作物の企画から、自社セミナー・イベントの企画運営、プレスリリースの配信、コーポレートサイトの運用・SEO対策、SNSを活用したデジタルマーケティングまで、裁量を持って幅広くご担当いただきます。日本語での業務が中心のため、語学力に不安のある方でも挑戦できるポジションです。 具体的には以下となります。 広報マーケティング担当として、オフライン施策からデジタル施策まで一貫してご担当いただきます。 ・印刷物・クリエイティブ（オフライン）： パンフレット/フライヤー/ノベルティ等の企画および内容の見直し ・イベントマーケティング： 自社セミナー・イベントの企画運営（オンライン/オフライン、会場の選定・手配、集客、運営スタッフの社内外管理、調整全般） ・メディアリレーションズ： 企業認知向上に向けたプレスリリースの作成・配信、外部メディアの選定と関係構築、外部セミナー・ビジネス交流会への参加 ・WEBサイトの管理・運用： コーポレートサイトのコンテンツ更新/追加、デザイン改善、コンテンツ企画制作、各国グループ会社との調整、アクセス解析・改善・レポート ・SEO/SEM対策： コンテンツの最適化、外部リンク戦略、表示速度の最適化、構造化データの追加 ・デジタルマーケティング（オンライン）： SNSマーケティングおよび各種デジタルチャネルを活用した施策の企画・実行
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ＊給与：60,000,000〜80,000,000VND(GROSS) ＊賞与：年2回（夏季賞与・テト賞与） ＊昇給：年1回（1年在籍後より） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・社会保険およびプライベート医療保険＋医療アシスタンスサービス加入 ・一時帰国航空券 年2回支給（1 年在籍後より） ・住宅手当：社員寮完備 ・食事手当：昼食は工場の食堂、夕食は日本食レストラン等のデリバリー（会社負担） ・社員旅行：あり ・送迎：社有車による送迎（工場⇔自宅） ・メイドサービス ・制服貸与
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ホーチミン市近郊の大手日系メーカーにて、実務担当ベトナム人スタッフ約 15 名をマネジメントしながら、下記業務を担当していただきます。 具体的に… □ 人事労務領域 ・C＆B（報酬・福利厚生）業務の管理・運用 ・人事制度（報酬制度／等級制度／評価制度）の運用・整備 ・労務管理全般統括 ※人事制度設計はハノイが担当のため、本ポジションは運営・管理が中心となります。 □ 採用・教育領域 ・採用・教育課との連携・サポート業務 ※採用・教育の実務はハノイの採用・教育課が担当します。 □ 日本人従業員・管理職との調整業務
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 60,000,000 VND ~ 80,000,000 VND 【福利厚生】 ・昇給年1回（1年在籍後より）、賞与年2回（夏季賞与・テト賞与） ・社会保険およびプライベート医療保険＋医療アシスタンスサービス（Wellbe）加入 ・一時帰国航空券年2回支給（1年在籍後より） ・社員寮完備（ブンタウのワンルームマンション借上げ、家賃・光熱費は会社負担） ・食事提供（昼食：工場の食堂／夕食：日本食レストランのデリバリー、会社負担） ・メイドサービス、制服貸与、社有車による送迎（工場⇔自宅）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【募集概要】 実務担当のベトナム人スタッフ約15名をマネジメントしながら、下記業務を担当していただきます。 ※人事制度設計はハノイが担当するため、本ポジションは運営・管理が中心となります。 ※採用・教育の実務はハノイの採用・教育課が担当します。 【仕事内容】 ・C＆B（報酬・福利厚生）業務の管理・運用 ：給与・賞与・福利厚生に関する管理／スタッフが行う実務の確認および承認 ・人事制度（報酬制度／等級制度／評価制度）の運用・整備 ：ハノイ人事部と連携し制度運用を現地で実行／現地での制度説明／運用上の課題フィードバック ・労務管理全般統括 ：規定運用／労務トラブル対応の一次窓口 ・採用・教育課との連携・サポート業務 ：ホーチミン側ニーズの共有／採用後の受け入れ・定着フォロー ・日本人従業員・管理職との調整業務 ・その他関連する業務 【この求人の魅力ポイント】 ・当ポジションでは人事・事実務管理はもちろん、人事制度の浸透や業務プロセス標準化も推進していただき、工場の安定稼働を支えていただきます。
JAC Recruitment Vietnam / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫ Gross 4,000～5,000USD/月※経験に応じて相談 ≪賞与≫13カ月賞与 ≪勤務地≫ ホーチミン市内オフィス ≪勤務時間≫ 月～金8:00～17:00 ≪休暇≫ 土日祝日休み(ベトナムのカレンダーに準ずる) ≪福利厚生≫ ・ビザ、WPサポートあり ・民間医療保険加入 ・年1回の一時帰国費用負担 ■選考■ 書類選考後、面接２回を予定
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 会計税務業務の顧客対応及びチームマネジメントを行っていただきます。 ≪具体的な業務内容≫ 〇クライアント対応・アカウントマネジメント ・日系企業経営者や現地法人責任者への課題ヒアリング ・ベトナム進出や事業運営に関するアドバイス ・提案書作成、見積作成、契約交渉 〇プロジェクトマネジメント ・法人設立・ライセンス取得案件の統括 ・会計税務、人事労務、法務案件の進捗管理 ・ベトナム人スタッフおよび専門家のマネジメント ・品質管理および納品レビュー 〇チームマネジメント ・コンサルタントや会計スタッフの育成 〇ビジネス開発 ・セミナー登壇 ・日系企業コミュニティとのネットワーキング ・提携先（銀行、法律事務所、会計事務所等）との関係構築 ・ベトナム市場情報の発信
JAC Recruitment Vietnam / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪年収≫ 400～600万程度(経験・スキルにより決定) ≪勤務地≫ バリアブンタウ工場 ≪勤務時間≫ 月～土8:00～17:00(工場カレンダーに準ずる) ≪福利厚生≫ ・住宅支給 ・日本から赴任する場合は渡航費等会社負担 ※福利厚生については採用方法（日本法人採用または現地法人採用）に応じて検討 ■選考■ 書類選考後、面接2回を予定
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 魚の加工工場における、工場管理業務の全般をお任せします ≪具体的な業務内容≫ ・生産管理 ・品質管理 ・業務改善 ・現場管理
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 月額：2000USD（GROSS） 昇給：年1回 賞与：年1回（業績連動） インセンティブ制度あり：該当月の契約獲得実績に応じて支給。 ※参考：約4万円/月 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、海外医療保険加入、住宅手当、赴任時の航空券と宿泊費、通信（月1800円）、通勤手、国内旅行手当（勤続半年以上／年1回支給）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 -新規顧客に対する営業活動 架電およびメールによるアプローチから商談対応、契約締結（クロージング）までを一貫して担当していただきます。 -顧客フォロー（問合せ対応、契約更新対応等） -週次営業ミーティング（オンライン） -見積書作成、請求書管理 -ハノイやダナンへの国内出張（2ヶ月に1回、１週間程度） -その他付随する業務 【入社後スケジュール】 ビザ取得後、現地にて勤務開始となります。 入社後は、先輩営業に同行しながら、実務を通じて業務内容や営業手法、現地市場への理解を深めていただきます。 【キャリアパス】 現地採用としてベトナムに居続けることも可能ですが、試験を受けて駐在員に切り替わることも可能です。 待遇は駐在として支給されます。ただし日本を含むアジア拠点への異動が発生します。
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・ベトナムの法律に準拠した社会保険・健康保険への加入 ・海外医療保険あり ・ビザ取得サポートあり ・労働許可証取得サポートあり ・ハノイ市内から会社までの送迎車あり（相乗り方式） ・有給休暇あり（ベトナム労働法に準拠）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナム・フンイエン省の製造拠点にて、アルミまたはマグネシウムのダイカスト鋳造に関する技術指導を担当していただきます。 これまで培ってきた鋳造技術や現場経験を活かし、ベトナム人スタッフへの技術指導・教育をはじめ、生産性向上や歩留まり改善、不良低減など、製造現場全体のレベルアップに取り組んでいただくポジションです。 主な業務内容 ・ベトナム人作業員・監督者へのダイカスト鋳造技術の指導 ・鋳造条件の設定および最適化 ・鋳造速度、プランジャー速度、圧力、湯温、金型温度などの改善 ・金型構造を踏まえた湯流れ、ガス抜きなどの改善 ・バリ、巣などの鋳造不良に対する原因分析および改善策の立案 ・アルミ、マグネシウムの成分調整に関する技術指導 ・酸化物、介在物の混入防止やフラックス処理などに関する指導 ・作業手順や社内ルールに沿った日常業務の徹底指導 ・設備の適切な取り扱いに関する教育 ・5S、3定活動の定着および改善指導 ・挨拶、身だしなみなど基本的な作業姿勢の教育 ・生産性、品質、歩留まり向上に向けた改善提案・助言 単に技術を提供するだけではなく、現地スタッフが正しい技術や作業方法を身につけ、自立して製造現場を運営できるよう育成していくことも重要な役割となります。
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・社会保険加入 ・民間医療保険加入 ・医療サポートサービス ・社宅完備 ・家賃・光熱費会社負担 ・昼食・夕食支給 ・メイドサービスあり ・通勤送迎あり ・制服貸与 ・年2回一時帰国航空券支給 海外生活を安心して送れる福利厚生が充実しており、生活コストを抑えながら働ける環境です。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 製造業の購買部門において、調達・原価改善・サプライヤー開拓など、購買業務全般を担当していただきます。将来的には部門運営にも携わる中核メンバーとしての活躍を期待しています。 【主な業務内容】 ・中国を中心とした既存サプライヤーとの価格交渉・納期調整 ・新規サプライヤーの選定・開拓 ・原材料・部品の調達およびコストダウン活動 ・購買業務の効率化や社内ルール・業務フローの改善 ・新しい運用ルールやシステムの構築・導入 ・適正在庫の維持および調達計画の最適化 ・製造部門や品質部門など社内各部署との調整 ・現地スタッフの育成・マネジメント ・日本、中国、東南アジア、欧州などで開催される展示会への参加、市場調査、新規取引先の開拓 海外サプライヤーとの折衝や展示会への参加など、グローバルに活躍できるポジションです。調達戦略や業務改善にも携われるため、これまでの経験を活かしながら更なるキャリアアップを目指せます。
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与は経験に応じて決定 社宅等準備あり 面接時に相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 新規射出成形部門の立ち上げ責任者として、以下の業務を担当していただきます。 プロジェクト立ち上げ 射出成形部門の立ち上げ計画策定 生産ラインレイアウトの検討 工場内レイアウト・設備配置の企画 生産開始までのスケジュール管理 設備導入 射出成形機の選定 周辺設備の選定 設備メーカーとの打ち合わせ 設備導入・立ち上げ 金型管理 ※金型は外部製作となります。 金型メーカー選定 金型仕様の打ち合わせ 発注管理 納期・品質管理 トライ立会い 金型改善提案 生産技術 成形条件設定 品質改善 歩留まり改善 生産性向上 不良対策 樹脂材料の評価 マネジメント ベトナム人技術者への技術指導 現地スタッフ育成 部門運営 KPI管理 工場長への改善提案・報告
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：最大4,000USD 経験、能力、これまでの物流・倉庫管理実績などを考慮のうえ決定します。 特に、以下の経験をお持ちの方は選考時に評価されます。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 新規稼働開始を予定している新設物流センターにて、倉庫オペレーション全体の管理を担当していただきます。 取り扱うのはFMCG・消費財関連の商品で、法人向け（BtoB）および個人向け（BtoC）の双方に対応する国内向けディストリビューションセンターです。入庫、保管、出荷までの一連の物流工程について、現場スタッフや各部門と連携しながら、安全・品質・生産性を意識した安定運営を推進していただきます。 新センターは2027年3月のオープンを予定しており、それまでは既存倉庫で実務トレーニングを実施します。既存拠点の業務フロー、現場オペレーション、管理方法などを習得したうえで、新拠点の立ち上げ準備および稼働後の運営に携わっていただく予定です。 【主な業務】 ・倉庫内オペレーション全体の進捗管理 ・入庫、保管、出荷工程の管理 ・BtoB、BtoC向け出荷業務の管理 ・現場スタッフ、リーダー層との連携および業務調整 ・作業品質、安全、生産性の管理 ・物流KPIおよび業務進捗の確認 ・現場課題の抽出、改善活動の推進 ・繁忙期における人員配置および業務調整 ・社内関係部署との連携 ・新設物流センターの立ち上げ準備 ・既存倉庫での実務トレーニング、業務習得 新しい物流拠点の立ち上げ段階から関わることができるため、既存倉庫の運営管理だけではなく、今後のオペレーション体制づくりにも携われるポジションです。
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・雇用形態：本社正社員（出向） ・日本研修の有無: 原則無し(出向期間の目安とその後のキャリアパス例：本人の志向・適正に応じて柔軟に対応) ・給与：経験・能力に応じて決定 ・駐在手当、住宅支給、海外保険等あり ・一時帰国制度あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ✅ 電気・電子ハードウェア設計・評価 ・回路設計 ・電源回路設計 ・制御回路設計 ・試作品の評価・検証 ・各種測定機器を用いた性能評価 ✅ 製品開発プロジェクト管理 ・開発スケジュール管理 ・品質（Q）・コスト（C）・納期（D）の管理 ・課題抽出・改善提案 ✅ 日本本社との技術調整 ・技術仕様の確認 ・設計レビューへの参加 ・開発方針の共有 ✅ サプライヤー・製造部門との連携 ・部品選定 ・技術折衝 ・製造工程の調整 ✅ 品質改善活動 ・品質問題対応 ・不具合解析 ・原因調査 ・再発防止策の立案
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：経験・能力に応じて相談 昇給・賞与あり ビザ・労働許可証サポート 社会保険完備 その他福利厚生あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナム現地法人にて、人事・総務業務を担当していただきます。 主な業務内容： 採用活動のサポート 入退社手続き 勤怠管理・労務管理 日本人駐在員のサポート 社内備品・設備管理 行政書類対応 社内イベントや各種手配 その他バックオフィス業務全般 現地スタッフと連携しながら、社内運営を支えるポジションです。
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月給制（USDまたはVND支給） ・賞与あり（業績連動） ・海外医療保険加入 ・ビザ・労働許可証サポート ・住宅手当または社宅提供（条件による） ・通勤サポートあり ・年1回の帰国費用補助（応相談） ・昇給制度あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナム北部にある日系製造拠点にて、購買・調達業務全体のマネジメントを担当いただきます。 現地サプライヤーの活用を推進しながら、品質・コスト・納期の最適化を図るポジションです。 具体的には以下の業務を担います： ・部材・設備・消耗品等の調達戦略の立案および実行 ・ローカルおよび海外サプライヤーの開拓・評価・交渉 ・コスト削減活動（価格交渉、仕様見直し、代替提案など）の推進 ・購買チーム（ローカルスタッフ）のマネジメントおよび育成 ・品質部門・生産部門と連携したサプライチェーン改善 ・本社（日本）とのレポーティングおよび調整業務 単なるオペレーションではなく、購買戦略の構築や組織強化にも関われるポジションです。
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：経験・能力により応相談 ・昇給制度あり ・日本案件に携われる環境 ・PM／リーダーへのキャリアアップ機会あり ・安定した事業基盤 Mức có thể thương lượng theo năng lực ・Có cơ hội tăng lương ・Làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật ・Cơ hội phát triển lên Leader / PM ・Môi trường ổn định
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日本向けのWebシステム・バックエンドの開発チームと日本本社の橋渡しを行います。 主な業務は以下の通りです。 ・日本の顧客と直接コミュニケーションを取り、要件のヒアリング・整理 ・要件を開発チームに正確に伝達し、タスクへの落とし込み ・プロジェクト進捗の管理およびチーム内の調整（チームリーダーと連携） ・成果物の品質確認、テスト支援、レビュー対応 ・バックエンド(PHP Laravel)開発案件への参画 日本語を活用しながら、開発プロセス全体に関わるポジションです。 Bạn sẽ tham gia các dự án phát triển Web system / Web service cho thị trường Nhật Bản với vai trò cầu nối giữa khách hàng và đội ngũ kỹ sư. Công việc chính bao gồm: ・Trao đổi trực tiếp với khách hàng Nhật để làm rõ yêu cầu ・Phân tích yêu cầu và chuyển giao task cho đội ngũ developer ・Theo dõi tiến độ dự án, phối hợp với team leader điều phối công việc ・Kiểm tra chất lượng, hỗ trợ test và review sản phẩm ・Tham gia các dự án phát triển Web system / Web service / application Đây là vị trí tham gia xuyên suốt quy trình phát triển sản phẩm, sử dụng tiếng Nhật hàng ngày.
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・보너스: 회사 이익에 따른 13개월 급여 + 성과 인센티브 ・여름 휴가 5일 ・중추절, 회사 기념일, 팀빌딩 휴가 ・의료보험 (본인 및 배우자) ・24시간 상해보험 ・연 1회 귀국 항공권 지원 ・자녀 교육비 지원 ・賞与（業績に応じた13ヶ月目給与＋インセンティブ） ・夏季休暇（5日） ・中秋節、会社記念日、チームビルディング休暇あり ・医療保険（本人および配偶者） ・24時間傷害保険 ・年1回の帰国航空券支給 ・子どもの教育手当あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 전기 설비(배전반 등)의 설계 업무를 담당합니다. 주요 업무는 기술 사양서 작성, 전기 도면 설계, 부품 리스트(BOM) 작성 등 설계 전반에 관한 업무입니다. 프로젝트 진행 과정에서는 관련 부서와 협력하여 설계 내용 조정 및 일정 관리를 수행하며, 품질과 납기를 고려한 업무 수행이 요구됩니다. 또한 상사에게 정기적으로 업무 진행 상황을 보고합니다. 추가적으로 신제품 개발(R&D)에 참여하여 제품 개선 및 신기술 검토에도 관여할 수 있습니다. 사내 개선 제안 및 교육 프로그램을 통해 지속적인 역량 개발이 가능한 환경입니다. 電気設備（配電盤など）の設計業務を担当していただきます。主に技術仕様書の作成、電気図面の作成、部品表（BOM）の作成など、設計に関する一連の業務を行います。 プロジェクト進行においては、関連部門と連携しながら設計内容の調整や進捗管理を行い、品質・納期を意識した業務遂行が求められます。また、上長への定期的な進捗報告も行います。 さらに、新製品開発（R&D）にも関与し、製品改良や新技術の検討などにも携わることができます。社内改善提案や研修参加などを通じて、継続的にスキルアップできる環境です。
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・보너스: 회사 이익에 따른 13개월 급여 + 성과 인센티브 ・여름 휴가 5일 ・중추절, 회사 기념일, 팀빌딩 휴가 ・의료보험 (본인 및 배우자) ・24시간 상해보험 ・연 1회 귀국 항공권 지원 ・자녀 교육비 지원 ・賞与（業績に応じた13ヶ月目給与＋インセンティブ） ・夏季休暇（5日） ・中秋節、会社記念日、チームビルディング休暇あり ・医療保険（本人および配偶者） ・24時間傷害保険 ・年1回の帰国航空券支給 ・子どもの教育手当あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 전기 설비 및 장비에 대한 애프터서비스(CS) 업무를 담당합니다. 주요 업무는 고객사 현장에서의 유지보수, 점검, 트러블슈팅 및 수리 대응입니다. 현장에서 발생하는 기술적 문제를 분석하고, 관련 부서와 협력하여 개선 방안 및 재발 방지 대책을 수립합니다. 또한 문제 해결 과정과 결과를 정리하여 보고서를 작성하고 공유합니다。 담당 프로젝트에 대한 서비스 계획 수립 및 실행, 장비 상태 모니터링을 통해 안정적인 운영을 유지하는 역할도 수행합니다. 고객과의 커뮤니케이션을 통해 신뢰 관계를 구축하는 것이 중요한 포지션입니다。 電気設備・配電盤などの製品に関するアフターサービス業務を担当していただきます。主に顧客先に訪問し、設備の保守・点検・トラブル対応・修理を行います。 具体的には、現場で発生した技術的な問題の原因分析を行い、社内の関連部門と連携しながら改善策や再発防止策の検討・実施を行います。また、対応内容をレポートとしてまとめ、顧客や社内へ報告します。 さらに、担当プロジェクトにおけるサービス計画の立案や、設備の稼働状況のモニタリングを行い、安定した運用を維持します。顧客とのコミュニケーションを通じて信頼関係を構築し、長期的なサポートを提供するポジションです。
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：～2,500USD程度（経験・能力に応じて相談） ・残業手当あり ・社会保険制度あり（ベトナム法令に基づく） ・週休2日制（土日） ・ベトナムの祝日休み ※給与体系（固定給または時給制）は面接時に相談可能
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系企業のベトナム拠点にて、保険サービスの営業業務を担当します。 個人および法人顧客に対して保険商品の提案を行い、顧客との関係構築および継続的なフォローを行います。 主な業務内容 ・既存顧客との関係構築および維持 ・個人および法人顧客への保険商品の提案・コンサルティング ・新規顧客の開拓および市場拡大 ・社内関連部署と連携し、契約後のサポートやアフターフォローの実施 営業活動を通じて顧客のニーズを把握し、最適な保険サービスを提案していくポジションです。
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月給：45,000,000VND以上（経験・スキルに応じて交渉可能） ・賞与、昇給制度あり ・社会保険完備 ・長期的に安定して働ける環境 その他は面接でお問い合わせください
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日本向けのWebシステム・バックエンド開発プロジェクトにおいて、BrSE（ブリッジSE）として日本顧客と開発チームの橋渡しを担当していただきます。 ・日本のクライアントと直接コミュニケーションを取り、要件のヒアリングおよび仕様の整理 ・要件を開発チームへ共有し、タスク分解・進行管理を実施 ・プロジェクトの進捗確認、スケジュール調整、チーム間の調整業務 ・成果物の品質チェック、テスト支援、レビュー対応 ・Webシステム、Webサービス、アプリケーション開発案件への参画 日本語を活かしながら、開発プロジェクト全体に関わるポジションです。
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：2,500USD ～ 4,000USD（Gross） ※経験・スキルにより応相談 試用期間：2ヶ月（試用期間中給与85％） 【福利厚生】 ・賞与年1回 ・昇給年1回 ・ビザおよび労働許可証取得サポート ・民間医療保険 ・日本への一時帰国費用補助（年1回） ・資格取得費用サポート ・社員旅行 ・社内イベント（月1回程度） ・ハイブリッド勤務（週1日オフィス出社）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム拠点にて、日本本社および日本のクライアントと連携しながら、ソフトウェア開発プロジェクトの管理・推進を担当していただきます。 開発チームのマネジメントや案件進行管理を行いながら、品質向上のための提案やコンサルティングも行うポジションです。 【主な業務内容】 ・日本本社および日本の顧客との折衝・調整 ・見積書や提案書の作成 ・会議での進捗報告およびレポーティング ・開発チームのマネジメントおよびプロジェクト進行管理 ・オフショア開発の品質改善に向けた支援・コンサルティング ・受託開発案件における要件定義、基本設計、詳細設計、テスト ・自社プロダクト開発における要件定義・設計・評価 【開発環境】 案件に応じてアジャイル開発およびウォーターフォール開発の双方に対応します。 【主な技術・環境】 ・Github / Gitlab ・Docker、AWS、GCP、Azure ・Redmine、Backlog、JIRA、Confluence ・Java / Python / Ruby / PHP / NodeJS ・React Native / Swift / Kotlin ・MySQL / PostgreSQL / Oracle / Redis ・Docker / Kubernetes ・Jenkins / Selenium / Appium 【チーム構成】 3～4名程度のチーム 【レポートライン】 日本人マネージャー
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：35,000,000〜50,000,000 VND 待遇（課長クラス） 福利厚生 ・賞与あり（基本給2ヶ月分） ・業績賞与あり ・通勤手当 ・家族手当 ・各種福利厚生制度
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナム北部の製造工場にて、工場内の管理部門全体を統括するポジションです。 現地社長と連携しながら、日本本社の管理部門との調整や社内各部署との連携を行い、会社運営を支える役割を担います。 具体的には以下の業務を担当します。 ■総務・人事管理 ・人事管理業務 ・各種契約の管理 ・内部統制（JSOX）対応 ■経理関連 ・税務局など公的機関対応 ・会計データの確認および承認 ・銀行対応 ■購買管理 ・親会社への販売価格決定 ・購買業務の承認 ・サプライヤー管理 ■通関・物流 ・輸出入管理 ・通関局対応 ・フォワーダーとの調整 ■設備・IT ・生産設備およびIT設備の管理確認 ■その他 ・工場の生産以外に関わる会社運営全体の窓口業務 管理部門の複数部署と連携しながら、工場運営を支えるマネジメントポジションとなります。
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：～4500USDまで インセンティブ制度 業績ボーナス 13ヶ月賞与 有給休暇（会社規定による） キャリア成長の機会がある国際的な環境
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナムに進出している韓国企業向けB2B営業 韓国系企業の新規顧客開拓 既存顧客との関係構築およびフォロー 顧客ニーズのヒアリングおよびソリューション提案 市場動向や競合情報の調査・分析 営業活動に関するレポート作成（日次・週次・月次） 顧客訪問、商談、提案活動 その他、マネジメントから指示された業務
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与 経験・スキルを考慮のうえ決定 休暇 年次有給休暇：14日（入社時期に応じて按分）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 法律事務所における秘書・事務業務全般を担当していただきます。 主な業務内容： 弁護士のスケジュール管理（アポイント・出張・会議の手配） 電話対応および担当者への取り次ぎ 郵便物の受領・仕分け・発送対応 会議資料や各種書類の作成、整理、製本 会議の議事録作成 来客対応 オフィス備品・消耗品の管理および発注 社内外関係者との連絡・調整 英語でのメール対応 企業・業界情報のリサーチ オフィス環境の整理整頓・清掃管理 資料・書籍管理（オフィスライブラリーの管理） その他、事務所運営に関わる秘書・事務業務
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 手当等は面接にて経験を鑑みて決定
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 半導体パッケージおよびプリント基板向けの電気検査装置・検査治具に関する営業業務を担当していただきます。 主な業務内容： ・韓国系・日系メーカーへの営業活動 ・顧客訪問およびニーズのヒアリング ・装置仕様および検査治具の提案 ・見積作成および受注対応 ・受注後の納品までのフォロー ・社内技術部門との調整 製品知識については入社後に習得していただきます。
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1,500～2,500 USD（応相談） 同業界での経験のある人はそれ以上も可能 住居手当 労働許可証 電話(SIM) 健康診断 通勤車両(乗合い)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【中文】 與既有客戶聯絡，對應客戶需求與問題 開發新客戶、新訂單，製作報價 製作銷售相關報告 定期外出拜訪客戶 直接向日籍業務經理彙報 ※屬於外勤業務，並有客服團隊支援 【日本語】 既存顧客とのやり取り、要望・クレーム対応 新規顧客・新規案件の開拓、見積書作成 営業レポートの作成 顧客先への外出・訪問 日本人セールスマネージャーへの直接レポート ※外勤営業ポジション（カスタマーサポートチームの支援あり）
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 薪資：70,000,000 VND（稅前） 銷售獎金與業績獎勵制度 第13個月薪資 給与：70,000,000 VND（グロス） 営業インセンティブ・ボーナスあり 13か月目給与支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 公司簡介 本公司正在招募一位積極主動的資深客戶經理，負責開發並管理華語／台灣市場的 B2B 客戶。 此職位以新客戶開發（Hunting）為主，同時重視與既有客戶建立長期合作關係，透過顧問式銷售方式，實現穩定且持續的業務成長。 工作內容 負責華語／台灣市場 B2B 客戶的開發與管理 定期拜訪客戶，發掘新客戶及潛在商機 達成個人銷售目標，並為公司整體業績成長做出貢獻 為客戶準備並進行業務解決方案提案 以顧問式銷售方式，深入了解客戶的採購流程與需求 蒐集市場趨勢、競爭對手及新商機相關資訊 彙整專案資訊及競爭情報並進行內部回報 提交每日、每週及每月銷售報告 遵循公司銷售流程及管理方針 本ポジションでは、華語・台湾市場向けB2B顧客を担当するシニアアカウントマネージャーを募集しています。 新規開拓を中心としながら、既存顧客との長期的な関係構築を行い、コンサルティブな営業手法で安定した売上成長を目指します。 華語・台湾市場向けB2B顧客の開拓および管理 顧客訪問を通じた新規顧客・潜在案件の発掘 個人の営業目標達成および全体業績への貢献 顧客向けの提案資料作成およびソリューション提案 顧客の購買プロセスを理解したコンサルティブ営業 市場動向・競合・新規ビジネス機会の調査 プロジェクト・競合情報の収集および社内共有 日次・週次・月次の営業レポート作成 社内ルール・営業方針に基づいた業務遂行
