【ベトナム在住者歓迎】の求人一覧｜ベトナム転職（ハノイ・ホーチミン）ならベトスカウト
検索条件：特徴・こだわり【ベトナム在住者歓迎】に該当する求人1164件を表示しています。
求人検索結果
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＊給与：2,300USD~3,400USD (GROSS) ＊賞与：無し（年俸の14ヶ月割計算） ＊昇給 ：パフォーマンスによる 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・海外医療保険：あり ・住宅手当：なし（給与に含まれる） ・一時帰国費用：あり（12ヶ月勤務後、1年に1回） ・送迎車：ハノイ市内より送迎あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 金属部品（ダイカスト）の製造・加工を手掛ける日系企業にて、営業アシスタントとして勤務していただきます。 具体的に... ・受注管理、販売管理 ・提案書・報告書等の書類作成 ・顧客とのメール・電話対応 など
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月給制（USDまたはVND支給） ・賞与あり（業績連動） ・海外医療保険加入 ・ビザ・労働許可証サポート ・住宅手当または社宅提供（条件による） ・通勤サポートあり ・年1回の帰国費用補助（応相談） ・昇給制度あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナム北部にある日系製造拠点にて、購買・調達業務全体のマネジメントを担当いただきます。 現地サプライヤーの活用を推進しながら、品質・コスト・納期の最適化を図るポジションです。 具体的には以下の業務を担います： ・部材・設備・消耗品等の調達戦略の立案および実行 ・ローカルおよび海外サプライヤーの開拓・評価・交渉 ・コスト削減活動（価格交渉、仕様見直し、代替提案など）の推進 ・購買チーム（ローカルスタッフ）のマネジメントおよび育成 ・品質部門・生産部門と連携したサプライチェーン改善 ・本社（日本）とのレポーティングおよび調整業務 単なるオペレーションではなく、購買戦略の構築や組織強化にも関われるポジションです。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・給与：2,000 USD 【福利厚生】 ・健康診断：あり ・有給休暇：あり（12日間） 【入社時期】 2026年6月
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・日本本社の指示に基づき、ベトナムにおける生産管理計画の策定・実行 ・部門目標の設定および業務計画の策定 ・生産需要に応じた人員計画の立案・予測、品質教育の実施 ・労務管理、資産管理、安全衛生、防火防災等の管理 ・生産活動全体の管理および社長への報告 ・定期報告書の作成
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross月給2,000～2,500USD ※経験・能力により決定 【賞与】1ヶ月（テト賞与） 【手当】 ・ビザ／労働許可証取得費用会社負担 ・航空手当あり 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・現地医療保険（必要に応じて）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系メーカーグループの営業マネージャー候補として既存顧客対応および新規開拓を担当いただきます。 ・既存顧客対応（約8割）：日系企業中心に、仕様の提案・品質フォロー・関係構築 ・新規開拓（約2割）：工業団地リストをもとにアプローチし、利用の提案営業 ・営業戦略の立案および実行（売上安定化に向けた新規比率向上） ・社内連携（生産・納期管理は現地スタッフが担当、進捗管理・顧客対応を担う） ・品質トラブル発生時の顧客説明および改善提案 ※顧客は日系企業が中心（その他、韓国系・ローカル企業あり） ※ハノイ・ホーチミン両拠点と連携しながら営業活動を実施 【募集背景】 既存顧客への売上依存度が高く、事業安定化のため新規開拓を強化する必要があるための増員募集。 事業の拡大に向けた営業体制強化を目的としています。 【魅力ポイント】 ・日系大手グループの安定基盤のもと新規事業に携われる ・既存顧客中心で関係構築型営業が可能 ・将来的に営業マネージャーとして事業統括に関われる ・若手でも実力次第で早期マネジメントポジションを目指せる環境
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫ Gross4,000USD/月～ ※経験によって要相談 ≪賞与≫ 年1回支給 ≪勤務地≫ ホーチミン市内オフィス ≪勤務時間≫ 月～金 ≪福利厚生≫ ‐医療保険加入 ‐年１回の健康診断 ※細かな福利厚生は選考を通じてお伝えいたします 【選考】 書類選考後、面接２回を予定 1回目: セールスマネージャー 2回目: 航空・海上部門Director＆人事 Director
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ＜具体的な業務内容＞ 1）営業・ビジネス開発 ‐戦略に合致する新規顧客の開拓 ‐営業機会の特定、リード獲得、および海外ネットワークとの連携による新規ビジネス獲得 ‐既存顧客との取引拡大によるマーケットシェア向上 ‐訪問件数（見込み顧客・既存顧客）の達成 ‐セールスアシスタントと連携し、競争力のある提案書・見積の作成 ‐CRM情報の正確な維持管理（窓口担当者、訪問記録、見積、取扱実績など） ‐定められたフォーマットに基づく週次レポートのGMセールスへの提出 ‐設定されたターゲット顧客のビジネス開発による予算達成 ‐社内ポリシーおよび規定を厳守し、会社の利益を保護する ‐業務遂行において関連部門・部署と連携 ‐競合他社、航空会社・船会社、メーカーなどの市場調査を行い、市場動向や変化を把握 ‐日本ネットワーク（JP Network）と連携し営業リードを対応、新規ビジネス獲得および共通ターゲットの設定 ‐月例ミーティングを主導し、双方のビジネス開発や重点バーティカルの合意形成 ‐必要に応じてその他付随業務を遂行 2）チームマネジメント（Team Management） ‐行動規範および社内規程の遵守状況を確保・監督 ‐バリューを日常業務に反映できるよう、理解と実行を促進 ‐チームのパフォーマンス計画・モニタリング、必要に応じたコーチング・カウンセリングの実施 ‐HR部門と連携し、チーム育成計画を策定・実行 ‐HR部門と連携し、最新の職務記述書を常に整備 ‐部署・セクションにおける変更事項を適切にチームへ共有する 3）QHSE（品質・健康・安全・環境） ‐生産性および透明性向上を目的とした社内標準プロセスの構築・運用に参画 ‐担当領域における健康・安全・環境リスクを許容範囲内に維持 ‐関連する法令・規制の遵守を徹底
Navigos Group Vietnam JSC / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross月給：応相談（経験・能力により決定） 【賞与】 年1回（業績に応じて支給） 【手当】 ビザ・労働許可証取得費用会社負担 渡航費補助（年1回） 住宅手当または社宅（応相談） 【福利厚生】 民間医療保険加入 法定社会保険 予防接種補助
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 本ポジションでは、サービスアパートメントおよびホテル事業における支配人候補として、既存物件の運営統括および新規案件の立ち上げ・安定化を担っていただきます。 具体的には、事業開発フェーズでは市場調査や事業計画の策定、オーナーとの交渉補佐など経営に近い立場でプロジェクト推進に関与いただきます。 また、新規開業時には採用・トレーニング、オペレーション構築、販売戦略立案などPre-opening業務を一貫して担当いただきます。 運営フェーズでは、施設全体の統括責任者として、KPI（稼働率・ADR・売上等）管理、営業戦略の実行、ローカルスタッフのマネジメント、オーナー・本社へのレポーティングなど、事業全体の収益最大化を担っていただきます。 【募集背景】 ベトナムにおけるサービスアパートメント・ホテル事業の拡大に伴い、新規案件の増加が見込まれているため、現地運営を統括できる即戦力人材の増員募集となります。 【魅力ポイント】 ・新規開業（Pre-opening）から運営安定化まで一気通貫で携わることができる希少なポジション ・事業開発フェーズにも関与し、経営視点での経験を積むことが可能 ・海外（ベトナム）における事業成長の中核人材としてキャリア構築ができる環境
Chidori Hospitality Co., Ltd. / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 給与（税込）：応相談 ※経験スキルにより決定。一時面談または面接時に確認可。 賞与：1ヶ月分支給（テト賞与）、年度末に会社業績や個人業績の結果に基づく業績賞与あり 昇給制度：あり（年1回） 試用期間：2ヶ月（給与100%支給） 【福利厚生など】 ビザ・労働許可証サポート：あり（取得費用会社負担） 起業サポートあり 【社会保険・医療保険など】 ベトナム国社会保険：あり 民間海外医療保険：あり 健康診断：あり（年1回）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 入社後は主に下記の業務をご担当頂く予定です。 ＜具体的には＞ ・新商品の企画立案およびメニュー開発 ・試作開発・レシピ設計と品質ブラッシュアップ ・日本のパートナー企業と連携した商品開発 ・食材、原料の選定および仕入れ・サプライヤー調整 ・店舗への落とし込み（調理オペレーション設計・スタッフ指導）
Chidori Hospitality Co., Ltd. / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 給与（税込）：応相談 ※経験スキルにより決定。一時面談または面接時に確認可。 賞与：1ヶ月分支給（テト賞与）、年度末に会社業績や個人業績の結果に基づく業績賞与あり 昇給制度：あり（年1回） 試用期間：2ヶ月（給与100%支給） 【福利厚生など】 ビザ・労働許可証サポート：あり（取得費用会社負担） 起業サポートあり 【社会保険・医療保険など】 ベトナム国社会保険：あり 民間海外医療保険：あり 健康診断：あり（年1回）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 入社後は主に下記の業務をご担当頂く予定です。 ＜具体的には＞ ・新規事業の企画、立ち上げ、推進 ・既存プロジェクトの改善提案および運営 ・数値管理（KPI設計・進捗管理・改善施策の実行） ・現地メンバーとの連携・オペレーション構築
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給 ～45万円（額面） ※経験・能力により決定 ※試用期間：2ヶ月（給与85％） 【賞与】 1ヶ月＋業績配当（変動あり） 【手当・福利厚生】 ・社会保険完備 ・有給休暇（法定通り） ・社員旅行、食事会あり ・残業代支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 2025年設立の新規法人にて、新規開拓営業を中心に以下業務をお任せします。 ・新規クライアント開拓（テレアポ、展示会、会食等でのネットワーキング） ・ベトナム人営業スタッフのマネジメント（経験に応じて） ・日本本社との報告・連絡・相談（日本語でのメール・電話対応） ・拠点運営や管理業務（経験に応じて） 【募集背景】 日本人駐在員が出張ベースで対応しているため、現地で主体的に営業活動を担う人材の新規採用です。 【魅力ポイント】 ・設立間もない法人の立ち上げフェーズに関われるポジション ・営業だけでなくマネジメントや拠点運営にも関与可能 ・日本本社との距離が近く、経営に近い立場で働ける環境 ・成果次第で役職ポジションの柔軟な設定が可能
CareerLink Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：月額2,000～3,000USD（経験・能力により決定） 福利厚生：医療保険（会社付与） 手当：帰国手当あり（年1回／800USD）
- 勤務地
- ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【業務内容】 FRP製品の製造を委託している工場に常駐し、委託商材における製造管理および品質管理を担当します。 あわせて、日本向け輸出製品の品質管理・工程管理を行います。 また、ベトナム国内向けの送風機・ポンプ・排ガス処理装置の販売業務のほか、一部組立および生産管理にも従事します。 ＊同社FRP製品とは、ガラス繊維で強化したプラスチック（Fiber Reinforced Plastic）を用いた、耐腐食性・耐久性に優れた工場設備部品（ダクト、タンク、排ガス処理関連部品など）です。 【募集背景】 事業拡大に伴う人員増員のための募集です。 【魅力ポイント】 ダナン拠点には日本人スタッフが在籍しており、日本語でコミュニケーションが可能なベトナム人スタッフも在籍しています。 語学については特段高いレベルは求められておらず、英語は初歩レベルで応募可能です。 【キャリアパス】 将来的には現地法人の運営を担うポジションを想定しています。
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Gross 2,300USD+住宅手当（上限約500USD）+賞与（テトボーナス、業績賞与等） （スキル・経験に応じて前後可能性あり） 一般的な現地採用のパッケージを想定 ・社会保険 ・プライベートインシュランス ・有給休暇（法定通り） ・住宅手当（上限、約500USD） ・一時帰国費用・赴任時手当（要相談）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 現在、品質管理部門の立ち上げ・体制強化を進めており、国際基準に対応できる即戦力人材を求めています。 【魅力ポイント】 ・ASEAN市場で国際基準に携わる品質管理の中核ポジション ・サプライヤー監査や品質改善を通じて現地産業に貢献 ・部下のマネジメントや教育に関わり、組織づくりに挑戦できる ・海外駐在を通じて食品品質管理の専門性をさらに磨ける 【主な業務内容】 ・農水産加工食品を中心とした幅広い食品の品質管理 ・工場での生産工程チェック、製品検査、品質レポート作成 ・サプライヤー監査・モニタリング、改善指導 ・チームメンバーの育成・指導 ・日本本社基準および国際規格への対応
JAC Recruitment Vietnam / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 応相談:経験・能力に応じて決定（2000USD – 3500USD / 月）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■職務内容■ ・営業チームと連携し、新規および既存クライアントの課題／目標を整理し、最適なデジタルマーケティングソリューションを設計／提案する ・各種デジタルマーケティングソリューションを活用し、コンサルティブなアプローチを通じてクライアント のビジネス成⾧を支援する ・広告施策の立ち上げから運用、パフォーマンス分析／改善までのプロセス全体を、関係チームと連携しながら推進する ・担当クライアントのアカウント管理および継続的なコミュニケーションを担い、CRMツールを用いた情報管理を行う ・社内外の関係者やグローバルチームと連携し、ナレッジ共有やサービス品質の向上に貢献する ・新規プロジェクトやPoCへの参画を通じて、事業拡大および新たな取り組みに柔軟に対応する
Navigos Group Vietnam JSC / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross月給 3,000～4,000USD ※経験・能力により決定 【待遇】 経験・スキルを考慮のうえ決定 駐在員／ローカル条件／住居・各種手当応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【募集背景】 事業拡大およびグループガバナンス強化の一環として、内部統制および内部監査体制の高度化、 ならびに将来的な現地化（ベトナム人スタッフへの知見移管）を目的とし、アドバイザー的立場 でご活躍いただける人材を募集します。 現在、内部統制関連業務を担うチームは 課長含め3名（全員ベトナム人スタッフ） で 構成されています。 本ポジションは管理職ではなく、同チームに対して専門的観点から助言・支援を行う役割を想定しています。 【役割・ミッション】 ・日本基準を参考にした 内部統制・内部監査の専門知見を活用し、現地チームへの助言・レビューを行う ・ベトナム人スタッフへの OJT・指導・ナレッジトランスファー を通じた体制の定着 ・中長期的（3～5年）における現地人材の自走化支援 【主な業務内容】 内部統制（J-SOX 等を参考にした）構築・運用状況のレビューおよび改善提案 内部監査計画、監査手法、監査報告書の品質向上に関する助言 業務プロセスおよびリスク管理・コントロール文書の整備・高度化支援 日本本社とのコミュニケーション支援 現地チームメンバーへの指導・育成（実務ベース） ※実務の主担当ではなく、アドバイザー／メンター的立場 を想定しています。
TD Consulting / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 月収：Gross 3,000-4,000 USD (相談可)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要/採用背景】 日本の食品メーカーのベトナム法人であり、現地で高いシェアを誇るリーディングカンパニーです。 事業拡大およびグループガバナンス強化の一環として、内部統制および内部監査体制の高度化、ならびに将来的な現地化（ベトナム人スタッフへの知見移管）を目的とし、アドバイザー的立場 でご活躍いただける人材を募集します。 現在、内部統制関連業務を担うチームは 課長含め 3 名（全員ベトナム人スタッフ） で構成されています。 本ポジションは管理職ではなく、同チームに対して専門的観点から助言・支援を行う役割を想定しています。 【役割・ミッション】 ・日本基準を参考にした 内部統制・内部監査の専門知見を活用し、現地チームへの助言・レビューを行う ・ベトナム人スタッフへの OJT・指導・ナレッジトランスファー を通じた体制の定着 ・中長期的（3～5 年）における現地人材の自走化支援 【職務内容】 ・内部統制（J-SOX 等を参考にした）構築・運用状況のレビューおよび改善提案 ・内部監査計画、監査手法、監査報告書の品質向上に関する助言 ・業務プロセスおよびリスク管理・コントロール文書の整備・高度化支援 ・日本本社とのコミュニケーション支援 ・現地チームメンバーへの指導・育成（実務ベース） ※実務の主担当ではなく、アドバイザー／メンター的立場 を想定しています。
Navigos Group Vietnam JSC / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross月給 2,000～3,000USD ※経験・能力により決定 ※試用期間2ヶ月（給与100％支給） 【賞与】テトボーナス1ヶ月（評価により変動） 【手当】 ・ビザ／労働許可証費用 ・昼食手当 ・交通費 【福利厚生】 ・民間医療保険 ・年次健康診断
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 新規立ち上げフェーズのデジタル広告事業において、アカウントマネージャーとしてクライアント対応から施策実行まで一貫してご担当いただきます。 具体的には、グローバルチームと連携しながらクライアントの課題整理、デジタルマーケティング施策の提案・運用、パフォーマンス分析および改善を行います。また、CRMツールを用いたアカウント管理や、社内外ステークホルダーとの連携も重要な役割となります。 【募集背景】 新規事業（デジタル広告領域）の立ち上げに伴う増員募集 【魅力ポイント】 ・0→1フェーズの新規事業にコアメンバーとして参画可能 ・グローバルチームや外資系クライアントとの協働機会が豊富 ・裁量が大きく、戦略立案から実行まで一貫して携われる環境 ■採用企業の説明 【今後の事業展開】 デジタルマーケティングおよびDX領域を軸に、既存ICTサービスに加え新規事業の柱を構築中。AI・IoT・広告領域を融合させたソリューション展開を強化予定。 【社風・オフィスの雰囲気】 少数精鋭（ハノイ拠点約7名）のため、フラットで意思決定が早い環境。日系×外資のハイブリッドなカルチャー。 【会社が大切にしている価値観】 スピード、挑戦、顧客価値創出。グローバル連携を通じた新たな価値提供を重視。
Eikoh Vietnam Co., Ltd. / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 給与(税込み)：1,500～2,000USD程度 ※経験、能力によりそれ以上も相談可 試用期間：1ヶ月（給与85%） 賞与：年2回 昇給制度：あり 住宅手当：なし 【各種手当など】 契約満了時の日本への帰国チケット支給 【保険・ビザなど】 医療保険加入 ビザ、WP取得サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 仕事内容： ベトナム ハノイ在住の小・中学生に対して学習指導を行って頂きます。担当科目は国語、英語、算数、数学となる予定です。 ＜具体的には＞ 授業以外にも以下のような業務に関わっていただく場合もございます。 ・テスト、掲示物などの作成 ・進路指導 ・保護者対応（面談・電話など） ・教材・模試の管理、発注 ・成績管理 ・教室運営 など
Jellyfish Vietnam / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- （1）給料 月給VND 18,000,000以上、経験・能力等を考慮し決定。 （2）住居費 本人負担 （3）光熱費 本人負担 （4）渡航費 会社負担 （勤続年数1年未満で退職された場合、ご返金いただきます）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日本語教育に関わる業務 カリキュラム作成 教案作成 授業担当 授業準備等
Jellyfish Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【手当】保険・VISA・渡航費用は弊社が負担します。 【待遇】社員旅行あり、有給あり インターシップからの雇用も可能
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事の内容】 弊社ハノイオフィスにて勤務していただきます。 人材採用に困っている宿泊業を中心に新規開拓を行います。「テレアポ/商談/候補者管理/面接練習/入社立ち会い」 また、候補者との面接、選定、面接練習全ての対応を行なっていただきます。 未経験でも、裁量権を持って行なっていただけます。今後、東南アジア諸国での出張の可能性もあります。 新しいことにチャレンジしていきたい方にはとっておきの仕事です。 【当社魅力】 ベトナム採用になりますが、将来的に日本本社にて勤務可能。 また、弊社は自立性を大事にしておりますので、個人の考え方を尊重します。 社内では、日本語、英語がメイン言語となります。
JOB HOUSE / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給 17,000,000 ～ 30,000,000 VND ※経験・能力により決定 【賞与】 会社規定による 【福利厚生】 ・健康診断（年1回） ・社員誕生日祝い ・祝日・テトボーナス ・社員旅行・チームビルディング ・社会保険完備
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・顧客から図面を受領し、サプライヤーへ見積依頼、納期・精度の管理 ・図面の分解・分析を行い、原価見積およびサプライヤーとの価格交渉 ・新製品の試作立ち上げのフォロー、進捗管理および問題対応 ・不良発生時の対応（顧客→サプライヤーへの展開、原因分析・対策フォロー） ・製造現場にて工程が基準通りに実施されているかの監査・確認 ・品質データの集計およびサプライヤーと連携した改善活動の推進 ・品質問題発生時には工場へ出張し、現場対応を実施 ・その他、上司からの指示業務 【募集背景】 事業拡大および品質管理体制強化のための増員募集です。 【魅力ポイント】 ・日系企業との仕事が中心で、日本語力と技術力の両方を活かせる環境 ・サプライヤー管理から品質改善まで幅広い業務に携われる ・土日休みでワークライフバランスが取りやすい ・現場経験を活かしてキャリアアップ可能
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給 650～1200 USD（Gross） ※経験・能力により決定 【賞与】 年2～4ヶ月分 【福利厚生】 ・民間医療保険（1回あたり最大約250万VND補助） ・社員旅行（海外・国内リゾート） ・社内イベント、チームビルディング ・社会保険完備
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・顧客からの問い合わせ対応、見積作成、品質面の確認対応 ・主に日系企業の顧客およびサプライヤーへの訪問（技術部門と連携し技術サポートを実施） ・新規顧客・サプライヤーの開拓、ローカルネットワークの拡大 ・売上進捗のフォローおよび目標達成に向けた管理 ・カスタマーサービス部門と連携し、顧客対応（問い合わせ・クレーム・信用問題・受注管理など）を実施 ・その他、上司から指示される業務全般 【募集背景】 事業拡大に伴い、営業体制を強化するため新たに人材を募集しております。 【魅力ポイント】 ・日系企業を中心とした顧客対応で、語学力を活かせる環境 ・海外出張や国内出張の機会あり ・賞与最大4ヶ月分など、安定した待遇 ・専門知識は入社後に学べるため、成長意欲のある方歓迎
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：経験・能力により応相談 ・昇給制度あり ・日本案件に携われる環境 ・PM／リーダーへのキャリアアップ機会あり ・安定した事業基盤 Mức có thể thương lượng theo năng lực ・Có cơ hội tăng lương ・Làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật ・Cơ hội phát triển lên Leader / PM ・Môi trường ổn định
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日本向けのWebシステム・バックエンドの開発チームと日本本社の橋渡しを行います。 主な業務は以下の通りです。 ・日本の顧客と直接コミュニケーションを取り、要件のヒアリング・整理 ・要件を開発チームに正確に伝達し、タスクへの落とし込み ・プロジェクト進捗の管理およびチーム内の調整（チームリーダーと連携） ・成果物の品質確認、テスト支援、レビュー対応 ・バックエンド(PHP Laravel)開発案件への参画 日本語を活用しながら、開発プロセス全体に関わるポジションです。 Bạn sẽ tham gia các dự án phát triển Web system / Web service cho thị trường Nhật Bản với vai trò cầu nối giữa khách hàng và đội ngũ kỹ sư. Công việc chính bao gồm: ・Trao đổi trực tiếp với khách hàng Nhật để làm rõ yêu cầu ・Phân tích yêu cầu và chuyển giao task cho đội ngũ developer ・Theo dõi tiến độ dự án, phối hợp với team leader điều phối công việc ・Kiểm tra chất lượng, hỗ trợ test và review sản phẩm ・Tham gia các dự án phát triển Web system / Web service / application Đây là vị trí tham gia xuyên suốt quy trình phát triển sản phẩm, sử dụng tiếng Nhật hàng ngày.
MITCON / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】年収600万円～700万円程度（経験・スキルに応じて決定）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・日系法人及びローカル法人からの内装工事、建築関連工事の相談に対する見積り、提案及び商談 ・協力会社及び商社と協力して見積書及び工程表作成 ・内装工事（主に住宅設備、仕上げ工事等の）プロジェクト管理及び原価管理、工程管理 ・品質確保及び安全管理 ・現地スタッフ及び協力感謝のマネジメント業務 ・日本本社との定期ミーティング等による情報共有
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000~ USD (GROSS) ・賞与：年1回（1か月分） ・昇給 ：年1回 ・インセンティブ：応相談 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・海外医療保険：あり ・住宅手当：あり ・健康診断：あり ・初回渡航費：あり ・有給休暇：あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 大手日系物流企業にて、下記業務をご担当いただきます。 具体的に... ・BtoB営業 ・引っ越し業務、お客様対応
JAC Recruitment Vietnam / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給：2,500USD - 4,000USD (経験に応じて) 住宅補助：500USD - 900USD ボーナス：テト賞与1か月 + 業績に応じプラスα
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・ベトナム人社員のマネジメント業務 ・成型時の修正内容の指示、立ち合い ・進捗管理 ・日系顧客との折衝業務
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 75万円 【賞与】 1か月程度
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【企業概要】 東南アジアで成長を続ける総合建設会社の現地法人として、主に製造業向けの工場や物流施設の設計・施工を手掛けています。 【職務内容】 主に工場建設のプロジェクト管理業務をお任せいたします。新規の工場建設プロジェクトを北部地域で主に担当いただきます。 ・予算管理 ・工程監督 ・品質管理 ・安全管理 ・マネジャーから指示されたその他の業務
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2000‐3000USD（Gross） 【賞与】 会社規定による
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【職要要約】 ダイレクターのアシスタントからスタートし、ゆくゆくは経理・会計を中心に、総務・人事関連も管理頂きます。 業界、業務未経験者の応募可能です。まずはご相談ください。 ・ダイレクター補佐全般 ・本社への報告サポート ・外部コンサルに発注する前の財務データとりまとめ ・契約書、書類確認 ・各種稟議承認対応 ・業績や予算管理サポート ・業績管理資料のアップデート、予算作成・本社への決算報告資料管理 ・ベトナム人スタッフの雇用契約管理 ・ベトナム人スタッフの管理
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2000‐2,300USD（Gross） 【賞与】 会社規定による
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【企業概要】 アパレル製品向けの素材・副資材の製造を行う日系メーカーです。 【求人概要】 品質管理責任者として、製造現場および試験室を横断した品質管理業務を担当していただきます。 スタッフの意識向上と作業レベルの底上げを通じた品質管理体制の安定化現場スタッフや検査員と連携しながら、日々の品質状況を確認し、必要に応じて改善活動を進めていく役割です。 具体的には以下の業務を行います。 ・原材料及び製造現場の環境といった工程品質の総合的な管理 ・商品試験室の責任者として、試験業務の運営管理および試験結果の分析 ※多品種小ロット生産に対応するため、製品ごとの品質試験を行っております ・試験結果に基づく品質改善活動および再発防止対策の立案・推進 ・スタッフへの教育・指導（正しい試験方法、試験の目的・意味の理解促進）
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 経験及び実績に応じる 【賞与】 給与と併せて相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【企業情報】 ベトナムBPO拠点にて、さらなるスケールを目指して、ベトナム拠点のビジネスをお任せできる方を募集します。海外のカスタマーセンターを運営し、営業部門と連携しながら事業成長を牽引していただきます。 また、すでに進めているAI導入をさらに拡大するため、AI推進者と協働し、DX化・業務効率化を加速していただくポジションです。 【仕事内容】 ■海外2拠点のカスタマーセンターの運営（業務割合／ベトナム5：フィリピン5） ■オペレーション戦略の策定、KPI・予算管理、収益・コスト分析による業績改善 ■業務フロー最適化、サービス品質向上、生産性の改善 ■人材採用・育成・定着を含む組織マネージメント（センター長・スーパーバイザーと連携） ■営業・クライアントとの連携による課題解決・CX向上施策の推進 ■AI推進者と協力したチャットボット・RPAなどのDX推進 ■BPO業務のプロセス・品質改善をリードし、経営層へ定期報告 ■関係部署と連携しながら、全社的な業務改革を支援 ■日本での営業活動：定額サービスニーズ（ベトナム） 多言語対応ニーズ（フィリピン） ■日本（ヘッドクォーター）への報告 【このポジションで得られる経験】 ■海外拠点のカスタマーセンター運営の経験 ■センターリーダー・マネージャー統括によるマネジメントスキルの習得 ■AI活用やDX化施策に関わる実務の経験（AI推進者との協働を含む） ■組織改革・リーダー育成・業務改善に関する実践の経験 ■拠点横断の運営によるキャリアの拡張機会 ■経営層との近い距離での意思決定に関する経験
JAC Recruitment Vietnam / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ 給与：手取り 3,000～5,000 USD ※ご経験能力にもとづき会社で決定 ※試用期間 2 か月（期間中給与 85％） ■待遇・福利厚生■ （福利厚生） ・入社時渡航費（引越し費用も負担） ・会社家賃は負担 ・海外医療保険あり ・健康診断年 1 回 ・社員旅行（年 1 回） ほか （諸手当） 携帯貸与 パソコン貸与 通勤費（会社⇔提携工場間の日帰り出張、ホーチミンなど国内出張） （昇給・賞与） 昇給：年 1 回 賞与：年 2 回 ※テト前 1 ヶ月分、毎年 5 月は人事考課により決定（平均 0.8 ヶ月）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 当社は自社工場はもっておりません。製造については出資・委託先の工場（中華系）に生産委託しています。 ですので、委託先工場の品質、製造、生産状況のチェックを常時行っていただくこと。 日本での製造の品質レベルを担保できる方、委託先工場と協力しながら業務遂行、改善活動を行っていただける方を採用したい。 ・委託先 EMS 工場における製造品質・工程・生産状況の総合管理 ・新製品立上げ時の製造導入管理、量産移行までの品質・工程フォロー ・製造品質管理、不良解析、是正・予防処置の立案および実行管理 ・顧客品質対応（クレーム対応、報告書作成、顧客監査対応、改善提案） ・委託先工場に対する品質監査・工程監査の実施および改善指導 ・ローカル QCE チームの育成・マネジメント（技術指導、評価、体制構築） ・工場経営陣・現地責任者との定例ミーティング、品質・生産課題の共有 ・日本本社・経営層へのレポーティングおよび改善提案
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,500 USD 【福利厚生】 ・ビザ申請サポート ・社会・医療保険 ・その他要相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナムにおける物流拠点の責任者候補として、経営管理から現場のオペレーション管理まで幅広く携わっていただきます。急成長を続けるベトナム市場において、日系製造業を中心とした既存顧客との関係深化はもちろん、新規顧客開拓に向けた戦略立案も重要なミッションです。現地スタッフを牽引し、日本品質の物流サービスを維持・向上させることで、組織のさらなる拡大に貢献できる非常にやりがいのあるポジションです。将来的には拠点長として、ベトナム法人の経営判断に関わる重要な役割を担っていただくことを期待しています。 【業務内容】 ・拠点全体の経営計画および収支管理の策定・実行。 ・ベトナム人スタッフ＆日本人スタッフ（事務・現場）のマネジメントおよび教育。 ・日系顧客を中心とした既存顧客への深耕営業・課題解決提案。 ・新規案件獲得に向けたマーケティングおよび営業戦略の立案。 ・フォワーディング、倉庫、配送オペレーションの最適化と品質管理。 ・日本本社への定期的な業務報告および連携対応。 ・現地当局や協力会社、ベンダーとの折衝・関係構築。 ・安全管理・コンプライアンス遵守の徹底と社内ルールの整備。 ・予算策定およびコスト削減施策の推進。 ・その他、拠点運営に付随する関連業務全般。 【求人の魅力】 ・拠点長候補として、将来的に海外法人の経営に直接携わることができる環境。 ・ベトナムという活気ある成長市場で、自身のリーダーシップを存分に発揮できる。 ・大手物流グループの基盤を活かしつつ、現場での裁量を持って組織作りができる。
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross月給 2,000～2,500USD ※経験・能力により決定 ※試用期間2ヶ月 【賞与】 年1回（約1ヶ月分） 【手当】 ・家賃補助 ・一時帰国費用 ・就労ビザ・労働許可証会社負担 ・渡航時航空券（応相談） 【福利厚生】 ・交通費支給 ・昇給年1回
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系大手ゼネコンのベトナム拠点にて、営業担当として以下業務をお任せします。 ・既存顧客（日系企業中心）のフォローおよび関係構築 ・新規顧客開拓（日系・外資・ローカル企業） ・建設プロジェクトの入札対応および提案活動 ・社内向け営業資料・提案資料の作成 ・設計会社、コンサル会社、協力企業との調整業務 ※単なる営業ではなく、案件獲得からプロジェクト開始まで一貫して関わるポジションです 【募集背景】 ベトナムにおける建設需要の拡大に伴い、営業体制の強化を目的とした増員募集。 特に日系企業の進出増加に伴い、顧客対応力の強化が求められています。 【魅力ポイント】 ・大手ゼネコンの海外拠点で営業経験を積める希少なポジション ・未経験から建設×海外営業にチャレンジ可能 ・日系企業向け営業が中心で、ビジネスの進め方を学びやすい環境 ・英語を活用しながらグローバルビジネス経験を積める ・将来的にプロジェクトマネジメントや拠点運営に関わるキャリアパスあり
Navigos Group Vietnam JSC / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 手取り月給 約3,000USD（VND換算にて支給） ※経験・能力により決定 ※2年目以降パフォーマンスに応じて昇給あり 【賞与】 約1ヶ月分（テト前支給） 【手当】 ・家賃補助 ・通勤交通費 ・年1回の一時帰国航空券 【福利厚生】 ・海外旅行傷害保険（日本の保険会社） ・現地医療サポート ・ビザ／労働許可証取得サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 仕事内容】 ・ベトナム（ハノイおよび近郊）における建築施工管理業務全般 ・現地スタッフ（エンジニア・作業員）への指示出し、進捗管理 ・品質・安全・工程・コスト管理 ・日本人上長および顧客との調整業務 ・英語を用いた現地スタッフや協力会社とのコミュニケーション ※主に工場等の日系案件が中心となります 【募集背景】 ベトナム北部エリアにおける建設需要の拡大に伴い、施工体制の強化を目的とした増員募集。 現地スタッフの増加に伴い、日本人として品質・安全面を担保できる人材を求めています。 【魅力ポイント】 ・日系大手ゼネコンの海外案件に携わり、スケールの大きいプロジェクト経験が積める ・海外未経験からチャレンジ可能（英語は実務を通じてキャッチアップ可能） ・現地スタッフのマネジメントを通じて、グローバルマネジメント力が身につく ・住宅補助、一時帰国費用支給など海外勤務サポートが充実 ・実績に応じて2年目以降の昇給が見込める評価制度
Navigos Group Vietnam JSC / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：4,000～5,000 USD／月（Gross） ※経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：Senior Manager, Commercial（Japan Market） 勤務地：ベトナム・ビンズオン省 給与：4,000～5,000 USD／月（Gross） ※経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり 【このポジションの魅力】 ◎ 日系企業の海外進出を支援するダイナミックなビジネス開発ポジション ◎ 工業団地・不動産×グローバルビジネスに携われる ◎ 営業～マーケティング～パートナー連携まで幅広く裁量を持てる ◎ ASEAN全体を視野に入れた成長市場でのキャリア形成 【業務内容】 ・日系企業向け営業戦略の立案・実行（Japan+1 / ASEAN+1） ・新規顧客開拓および既存顧客関係の維持・強化 ・工業団地・工場・倉庫のリース契約獲得（リード～クロージングまで） ・銀行、商工会議所、政府機関等とのパートナーシップ構築 ・セミナー、ロードショー、投資イベントの企画・運営 ・現地視察対応、顧客アテンド ・日本・ベトナム・ASEANでのプレゼンテーション対応 ・営業パイプライン管理（毎月20件以上の案件管理） ・予算管理およびコンプライアンス対応
Navigos Group Vietnam JSC / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・CFO候補：3,000～4,000 USD／月 ・Senior：2,000～2,500 USD／月 （※経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・ビザ・ワークパーミット取得サポート ・住宅補助、食事手当あり ・通勤送迎あり（条件あり） ・日本帰国費用サポート（応相談）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：CFO候補／経理Seniorスタッフ（幹部候補） 勤務地：ベトナム・ドンナイ省（ホーチミン近郊） 給与： ・CFO候補：3,000～4,000 USD／月 ・Senior：2,000～2,500 USD／月 （※経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） 【このポジションの魅力】 ◎ 新工場立ち上げをCFO候補としてリードできる ◎ 財務・人事を含めた管理部門をゼロから構築できる裁量 ◎ 経営陣に近い立場で意思決定に関与できる ◎ 成長フェーズの事業を経営視点で推進できる 【業務内容】 ・財務・会計・税務機能の立ち上げおよび統括（VAS／IFRS対応） ・ERP会計システムの導入・運用・改善 ・予算策定、原価管理、キャッシュフロー管理 ・財務レポーティングおよび経営への提言 ・税務対応（法人税・FCT）および監査対応、内部統制構築 ・投資プロジェクト管理、海外取引の資金管理 ・人事・管理部門の立ち上げおよびマネジメント ・外部パートナー（会計事務所・税務当局等）との折衝 ・経営陣の意思決定支援
Navigos Group Vietnam JSC / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：3,000～4,000 USD／月（経験・スキルに応じて決定） ※賞与・昇給制度あり 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・ビザ・ワークパーミット取得サポート ・住宅補助、食事手当あり ・通勤送迎あり（条件あり） ・日本帰国費用サポート（応相談）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：生産計画／生産技術／品質保証部長 勤務地：ベトナム・ホーチミン近郊 給与：3,000～4,000 USD／月（経験・スキルに応じて決定） ※賞与・昇給制度あり 【このポジションの魅力】 ◎ 新工場の立ち上げフェーズに中核メンバーとして参画 ◎ 生産技術×品質保証を横断して統括できる裁量の大きさ ◎ グローバル市場向け製品の製造体制をゼロから構築 ◎ 将来的に組織拡大・事業成長の中心を担うポジション 【業務内容】 ・生産技術および品質保証部門の立ち上げ・統括 ・PCB実装・組立ラインの構築および最適化 ・工程設計、検査設計、治具設計 ・品質保証体制の構築（評価・信頼性・各種認証対応） ・部門戦略立案、KPI管理、人材育成 ・本社および関連部門との連携・調整
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜広告・マーケティング｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定月収】 月収 40,000,000 VND（Gross)～50,000,000 VND（Gross) ≒$1,500 〜$1,900 【福利厚生・手当】 ・賞与年 2 回 ・昇給年 2 回 ・VISA/労働許可証取得サポート ・ベトナム渡航のための費用(飛行機代)補助 ・海外医療保険会社負担 ・一時帰国（往復航空券）費用 年１回
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 請け負っているサービスのメールサポート 日本人スタッフ、および日本語(N3 以上)を使用するベトナム人スタッフへの日本語での業務指導、品質管理 顧客との渉外、定期報告、上長や担当営業と共に業務調整 日本のグループ会社との業務連携 【具体的な仕事内容】 ・ベトナム人リーダー／スタッフへの業務指示、進捗管理 ・担当案件の品質と工数、収支の管理 ・顧客対応(クライアント企業様とのやりとり) ・スタッフの採用、人事評価 ・新規案件構築、ベトナム人スタッフへのレクチャー ・業務環境（ハード／ソフト）の管理
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500〜3,000USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 ・賞与（年 1 回） ・昇給（年 1 回） ・健康診断（年 1 回） ・社員旅行（年 1 回） ・送迎車有 ・食事手当（社食有） ・有給休暇 ・VISA/労働許可証取得費用サポート ※以下選考時に応相談 ・住宅手当・渡航費・一時帰国手当 ※将来的に駐在員への切替有
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・ベトナム国内の製造業顧客への自社製品の営業外勤 ・エリアは北部を中心に、南部への出張もあります。 ・既存顧客のフォロー、新規プロジェクトの獲得、情報収集と提案、見積 ・新規顧客の開拓、プロジェクトの獲得、情報収集と提案、見積 ・ベトナム国内の材料メーカー、または有力代理店等の仕入先開拓 ・それぞれの社内各部門へのフィードバック、連携。弊社グループ拠点との連携 ※新規：既存＝2:8 で既存がメインとなります。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000USD~2,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 賞与年1回 昇給年1回 海外保険 VISA/労働許可証取得サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・AIを意識したコンテンツ制作および自社メディアの企画・運営 ・SNS や最新マーケティングツールの導入・運用・効果測定 ・マーケティングデータや競合動向の分析による戦略立案への貢献 ・「RESERVA」の新機能に関するテスト計画・設計・実施・レポート作成 ・リリース後のユーザー行動や数値をもとにした品質改善提案と実行 ・エンジニアとの連携によるプロダクト品質向上の推進 など 【本ポジションの魅力】 ・ベトナムに拠点を置きながら、日本や海外市場を見据えた先進的な業務に携われる ・マーケティングから開発支援まで幅広く関わり、複合的なビジネススキルが身につく ・スピード感と柔軟性に富んだ環境で、裁量を持ってチャレンジできる ・チームの一員として意見が反映されやすく、事業成長に直結するやりがいを実感できる
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 4,000〜4,500USD（Net) 【福利厚生・手当】 賞与年2回 昇給年1回 民間医療保険 一時帰国手当 アパート代会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 設備施工管理として従事いただきます。 ◯具体的には・・・ 高層ビルや商業施設、工場など、あらゆる建築物における空気調和設備、換気・乾燥設備、冷凍設備等の分野で管工事施工管理技士としてベトナム国内の施工管理プロジェクトをご担当いただきます。 ※本ポジションの上司は日本人マネージャーとなります。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談とします。 【福利厚生・手当】 賞与（年1回） 昇給（年1回） VISA/労働許可証取得サポート有
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 国際運送（海上、航空、陸送）サービス及び関連する通関・集配サービスを提供する事業において 既存顧客の維持拡販および新規顧客開拓の両方を担当して頂きます。 ※主に日系企業の日本人の方への営業活動をメインとします。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】2,500USD〜(Gross) ※経験により応相談とします。 ※ベトナムドンに換算して支給します。 【福利厚生・手当】 賞与（年1回） 昇給（年1回） 任意保険加入 一時帰国手当（1年経過後） 社員旅行（年1回）※業績による 忘年会 送迎有 住宅手当（応相談）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 品質管理から営業（カスタマーサポート）まで広く従事していただきます。 工場長の下で、工場と経営戦略に分かれて、工場内の品質保持、新規品の導入検討の実施等を行っていただきます。 基本的にある程度既存顧客とのコネクションがあり、半分以上の受注が既存顧客からにつき 受注後円滑に生産につなげるまでの役割を担っていただきます。 品質管理の専門性を高めるよりは、広くゼネラリストとしての対応が求められます。 将来的なキャリアステップとして室長、課長、部長、副社長等を想定しています。 安定して長く働くことができる魅力ある環境です。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 給与：1,800USD(Gross)～ 賞与：年1回 昇給 ：年1回 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・海外医療保険：あり ・住宅手当：応相談 ・初回渡航費：あり ・一時帰国費用：あり（入社後2年） ・社員旅行：あり ・有給休暇：あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 電気・エンジンフォークリフトのレンタルや新・中古機器の販売等を行っている日系企業にて営業として勤務していただきます。 具体的に… ・新規顧客や潜在的なプロジェクトを探し、市場を拡大・開拓 ・顧客のニーズに合った製品を提案・コンサルティング ・顧客と交渉し、契約を締結・実行 ・契約の進捗を管理し、実行する ・顧客管理およびケアを行い、経理と連携して売掛金を回収 ・会社の要求に応じてビジネスレポートや業務報告書を作成
JOB HOUSE / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 日本人 30代～40代前半 次世代の製造部門を担っていただく方ですので、40代後半以上の方は電熱製品製造の管理経験がある即戦力の方に限らせていただきます。 MAX GROSS 3,000USD
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 製造管理全般の担当 生産計画・デリバリー計画の立案および進捗管理 生産効率の分析および改善提案 品質管理 原材料・製品の在庫管理 人員管理 関連部門との連携 必須条件 メーカーでの勤務経験3年以上 またはサプライヤー開拓・管理経験3年以上 長期的に勤務可能な方 歓迎条件 電熱製品の製造管理経験 カーペット・繊維製品に関する知識・経験 年齢
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000〜4,000USD(Net) ※経験・スキルに応じて応相談 【福利厚生・手当】 ・賞与（年 1 回＋業績賞与） ・昇給年 1 回 ・休暇手当 ・営業手当 ・健康保険 ・その他社内イベント
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系物流業における営業マネージャーとして勤務いただきます。 ・既存顧客との関係深耕および拡大 ・新規顧客へのアプローチ、訪問および商談 ・月次、四半期、年次における売上・利益目標を達成するための事業戦略と販売計画を策定し実行します ・営業チームをマネジメントし、メンバーのコーチング、トレーニング、育成を行い、併せて KPI を設定して高い成果を挙げられるチーム構築を目指します ・円滑なサービス提供と顧客満足へとつなげるため、社内の各部門と連携します ・経営陣に向けて売上や事業計画を含む定期的な報告書の作成業務 ・その他上司の指示による業務
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000~5,000 USD (GROSS)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・新規・既存営業：日系企業（既存顧客および新規問い合わせ）へのソリューション提案、見積作成、契約締結 ・アカウントマネジメント：定期的な顧客フォローを通じた潜在ニーズの掘り起こし ・マーケティング連携：日本国内の法人や各拠点と連携した営業戦略の立案・実行 ・視察対応：日本からハノイ本社へ来訪されるお客様のホスピタリティ・アテンド業務
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・基本給：～2,500USD（GROSS）※経験・スキルにより応相談 ・賞与：あり（年1回、1ヵ月程度） ・昇給：あり（年1回） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可書：取得サポートあり ・社会保険加入：あり ・医療保険加入：あり ・Wellbeサービス：あり（医療通訳などのサポート） ・健康診断：あり（年1回） ・日本往復航空券支給（1回/年） ・送迎あり（ハノイ市内から工場まで乗り合い） ・昼食支給 ・社用携帯、パソコン貸与：あり ・有休休暇：年間12日
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 在アメリカ、タイ、ベトナム、日本など既存のお客様からお見積り依頼をいただき、 受注から納入管理まで一連の流れをご担当いただきます。（既存顧客の対応が主な業務内容となります。） 具体的に... ・日系自動車メーカー向けに自社商品（自動車部品）の販売 ・見積作成、納期、納入管理など ※状況に応じて、将来的にアメリカ、タイ、日本などへ海外出張の可能性があります。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 2,700 USD 【福利厚生】 ・昇給（年2回） ・売上目標達成インセンティブ（月次） ・営業交通費支給 ・携帯電話、PC貸与 ・現地医療保険(日系クリニックも含めてキャッシュレスで利用可能) ・ビザ・就労許可証取得サポート ・ベトナム赴任時の渡航費
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 Reeracoen Vietnamの自社採用求人です。 2014年に設立し、日系企業のお客様や日本語スピーカーをお探しの外資系企業を中心に人材紹介サービスを展開しております。 営業としてのミッションは、ベトナムに拠点を置く企業に対して人材採用の観点から事業課題・経営課題の解決を行うことです。 課題のヒヤリングから適切な人材の提案、面接支援、入社手配まで総合的なサポートを行っていただきます。 【具体的な担当業務】 ■法人営業 ・新規顧客の開拓、既存顧客のフォローアップ（主に日系企業をメインに担当、一部外資系企業の担当もあり） ・顧客訪問、求人のヒアリング、求人票の作成、求人条件のすり合わせ、採用成功のための各種アドバイス ・企業様への選考プロセスのサポート（人材の推薦、選考管理、入社フォローなど） ・社内の求職者コンサルタントチームへの求人共有・内容のすり合わせ ・オフラインコミュニティへの参加 ■営業企画 ・マーケット情報や労働法改正を早急にキャッチしウェビナー等でお客様への情報提供 ・休眠企業の掘り起こし施策 ・データ分析 ・その他、採用支援に関わる事務作業 入社後は、パフォーマンスに応じて、チームリーダーやマネージャー、拠点責任者などマネジメントポジションへの昇格が可能。 その他、求職者サイドのキャリアアドバイザー職への異動も可能。 また希望があればReeracoenの他国への異動も可能。昇格、異動ともに実績あり。 あなたのキャリアパス志向性に寄り添います。 【当社で働く魅力】 ■圧倒的な成長ができます。 パフォーマンスを出していただければ、どんどん業務をお渡しし裁量権（権限と責任）をもって業務に取り組んでいただけます。また、キャリアップもございますので、マネジメント経験を積むことができます。英語も使っていただきますので、語学面でも成長が見込めます。 若い組織なので整備されていないことも多くこれから改善させていくことが多いです。そこに主体的にかかわり、一緒に変えていきたいというマインドをお持ちの方は大歓迎です。 ■人間関係がすこぶるいいです。 若く成長意欲が高いメンバーがそろっており、明るく真面目で気持ちのいいコミュニケーションを取ることができるメンバーが大半です。複雑な人間関係等はほぼなく、皆で切磋琢磨しながら働くことが可能です。会社のご飯会やイベントごとにも積極的に参加しています。Reeracoen Wayという6つの弊社が大事にしている考えがあり、それが浸透しています。 ■利益が出ており持続可能性がある企業です。 ベトナムにある日系人材紹介企業は大小含めると45社ほどございますが、大半は利益が出ておらず撤退/縮小等されています。当社は利益体質化できており、これからもベトナムマーケットで存在感を出すために投資していきますので、是非このフェーズでご入社いただければエキサイティングに働くことができると思います。
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2,000～3,000USD（Gross）＋賞与（最大4ヶ月） （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） 【福利厚生】 ・ビザ／ワークパーミット取得サポート ・海外医療保険 ・ベトナム社会保険 ・年1回健康診断 ・年1回の日本帰国航空券（応相談） ・通勤サポート（ホーチミンから送迎あり）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：QMS／規格・法規制マネージャー 勤務地：ベトナム・ドンナイ省 給与：2,000～3,000USD（Gross）＋賞与 （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） 【このポジションの魅力】 ◎ 新設部門の立ち上げに携わるコアポジション ◎ ISO13485を中心としたQMS体制の構築・運用に関われる ◎ FDA・EUなどグローバル規格対応の実務経験を積める ◎ 海外（北米・欧州・アジア）向け製品に携われる環境 【業務内容】 ・ISO13485を中心としたQMSの運用・管理 ・医療機器に関する各国規格・法規制対応（FDA等） ・技術資料・規格文書の管理 ・ベトナム法規制への対応および社内ルール整備 ・規格情報の収集および社内展開 ・社内規定の見直し・改善提案
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：3,000～5,000USD（Gross）＋賞与 （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） 【福利厚生】 ・ビザ／ワークパーミット取得サポート ・海外医療保険 ・ベトナム社会保険 ・年1回健康診断 ・年1回の日本帰国航空券（応相談） ・通勤サポート（ホーチミンから送迎あり）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：工場長（Factory Manager） 勤務地：ベトナム・ドンナイ省 給与：3,000～5,000USD（Gross）＋賞与 （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） 【このポジションの魅力】 ◎ 医療機器メーカーでの安定した事業基盤 ◎ 海外工場のマネジメント経験を活かし、キャリアアップが可能 ◎ 製造プロセス改善・品質向上など、裁量を持って取り組める環境 ◎ グローバル市場（北米・欧州・アジア）向け製品に携われる 【業務内容】 ・工場全体のマネジメント（組立工程中心） ・製造プロセスの改善・効率化推進 ・QMS（品質マネジメントシステム）の運用・改善 ・品質・生産性向上に向けた課題抽出および改善指導 ・現地マネージャー層の育成・指導 ・日本本社との連携・報告
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与：経験・能力に応じて決定 ・住宅手当（相談可） ・交通費支給 ・出張手当あり ・VISA / ワークパーミット取得支援 ・一時帰国手当（応相談） ・医療保険（応相談）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系製造業企業を対象に、工場の新築・増築・改修・設備更新プロジェクトを一貫して推進するポジションです。 顧客の窓口としてニーズを把握し、社内技術チームおよび外部パートナーと連携しながら、提案から受注、施工管理、引渡しまでをリードしていただきます。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・日系企業への営業活動および関係構築 ・工場建設・改修・設備更新ニーズの発掘 ・顧客ヒアリング、要件整理、提案方針の策定 ・現地調査、仕様確認、見積条件の整理 ・提案書、見積書、工程説明資料の作成および顧客説明 ・社内技術チームおよび外部パートナーとの連携・案件推進 ・受注後の工程管理、品質管理、コスト管理、納期管理 ・施工中の顧客対応、課題整理および是正対応 ・引渡し後のフォローおよび追加提案 営業だけでなく、実務面でもプロジェクトを推進する役割となります。
