「ベトナム在住者歓迎」の求人・仕事一覧（現地採用）
検索条件：特徴・こだわり【ベトナム在住者歓迎】に該当する求人1165件を表示しています。
求人検索結果
JAC Recruitment Vietnam / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫ Annual income 10,000,000 Japanese Yen (JPY) - 15,000,000Japanese Yen (JPY) ※超過勤務手当45時間相当額が基本給に含まれるものとする ≪勤務地≫ Location自由 ≪勤務時間≫ 9:00-18:00（月〜金）※フルフレックス ≪福利厚生/その他≫ 健康診断、フレックス制、リモート可、自己学習支援(年間上限 20 万円)、服装/髪色/ネイル自由、社員紹介手当有 ■その他■ ・完全週休２日制 ・祝祭日休暇(勤務国毎) ・年末年始休暇(勤務国毎) ・慶弔休暇 ・有給休暇（10日〜） ・産育休暇（取得実績あり） Benefit programs (全社員共通) ・健康診断（年１回） ・自己学習支援* （年間上限10万円） ・服装・髪色・ネイル自由 ・社員紹介手当 (海外勤務) ・ビザ・就労許可証取得サポート ・入社時海外渡航費サポート ・現地医療保険加入 ■選考■ 書類選考後、面接3回を予定
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 当社は、各国の事業会社からのインバウンドリード獲得を最大化させるフェーズにあります。本ポジションは、日本・中国・韓国を中心とした東アジア市場、および米国市場において、デジタル・オフラインの垣根を超えたマーケティング戦略を構築し、事業成長を直接的に牽引する極めてインパクトの大きな役割です。また、社内向けのインターナルブランディングや、プラットフォームの核となるエキスパート獲得のための広報戦略も管轄いただきます。 1.グローバルマーケティング戦略の策定と実行 ・日本、韓国、中国、米国におけるインバウンドリード獲得の最大化 ・各国の特性に合わせたオンライン・オフライン施策（カンファレンス登壇、展示会、ウェビナー、コンテンツマーケ等）の最適化 ・獲得したリードを商談へ繋げるためのセールス連携・仕組みづくり 2.広報・ブランディング（外部・内部） ・グローバルでのプレゼンスを高めるための広報戦略の立案 ・多国籍な社員のエンゲージメントを高めるインターナルブランディングの推進 ・世界中のエキスパート（知見者）を惹きつけるためのタレントブランディング 3.チームマネジメントとKPI管理 ・日本および海外のマーケティングチームのディレクションと育成 ・費用対効果（ROI）の分析と、リード獲得単価（CPA）の最適化 ■このポジションの魅力■ ・CEO直下でのスピード感 CEO直接議論し、グローバルの予算と戦略を動かす手応え ・大きな裁量と実行力 会社の目標達成に向け、イベント主催など予算と裁量をもってアグレッシブに施策を実行できる ・事業のボトルネック解消者 既存手法の限界を打ち破り、事業成長の「起点」となるキーパーソンとして活躍できる ・貢献度の可視化 ご自身の施策が直接、商談化率やTP獲得数といった具体的なプロセス指標に反映され、成果が明確に可視化される
JAC Recruitment Vietnam / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫ Gross2,000USD/月～※経験に応じて相談可能 ≪賞与≫ テトボーナス、業績賞与 ≪勤務地≫ ホーチミン市内 ≪勤務時間≫ 月～金8:00～17:00、又は、9:00～18:00（お昼休憩1時間） ≪休暇≫ 土日祝日休み(ベトナムのカレンダーに準ずる) ≪福利厚生≫ ・ビザ、WPサポート ・年１回一時帰国費用負担 ・医療保険加入 ※その他詳細は選考を通じてご説明 【その他】 書類選考後、面接２回を予定(オンライン)
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ○既存顧客フォロー ・顧客のスキルやニーズを把握し、生産的で長期的な関係を構築する ・アカウントを調査し、営業リードの創出またはフォローを行う ○新規開拓 ・紹介・コールドコール・プレゼンテーションなど、様々な手法を使って営業活動を行う ・社外イベント等への参加
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・有給休暇：14日間/年 ・テト休暇（ベトナムのカレンダーに則る） ・通勤用社用車またはタクシー（タクシー移動の場合は別途精算:会社負担） ・年1回の健康診断：会社負担 ・年1回の一時帰国費用：会社負担 ・住宅手当：月500〜700USD ・PC、業務用携帯SIMカード：会社貸与 ・民間医療保険：会社負担 ・海外旅行保険：会社負担 ・着任時の航空券：会社負担 ・VISA、ワークパーミット取得費用：会社負担
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 大手日系建設会社のベトナム拠点にて、工場や商業施設等の施工管理業務全般を担当します。 入札段階から現場対応、顧客や現地スタッフとの交渉・調整・取りまとめまでを一貫して主導するポジションです。 ローカル案件や改修・アフターフォロー案件を含む幅広いプロジェクトに対応し、組織の持続的成長に貢献することが期待されます。 【業務内容】 ・建築工事における入札段階からの案件対応および技術的な検討 ・現場の施工管理、安全管理、品質管理、工程管理業務の遂行 ・PM（プロジェクトマネージャー）や顧客との各種交渉・調整業務 ・現地ベトナム人スタッフや職人への指示出しおよび現場コーディネート ・改修工事およびアフターフォロー案件における現場調整と対応 ・各種会議体の準備、進行、およびファシリテーション ・見積作成や協力会社との施工プランに関する調整支援 ・その他、関連する諸業務
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：834,000円～1,000,000円（基本給＋固定残業手当45時間分） 福利厚生： ・交通費支給 ・PC支給 ・資格取得支援手当 ・人間ドック補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・社会保険完備 ・海外赴任時：海外赴任支度金/赴任旅費（航空券等）/海外旅行保険/現地医療保険
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- ワイヤレス給電技術とIoTシステムを開発する日系ディープテック企業にて、タイ法人の技術部門を統括するプロジェクトマネージャーを募集します。 主な仕事は、タイ市場の顧客課題を技術要件に落とし込み、案件形成から設計/導入までを一気通貫でリードすることです。入社当初は日本本社に在籍し、製品と業務を理解したうえでタイ法人へ出向いただきます。出向後はTechnical Directorとして現地の技術組織を立ち上げから築き、日本本社とタイ法人/顧客/パートナーの結節点となっていただきます。技術とビジネスの両面に関われる裁量の大きいポジションです。 具体的には以下となります。 入社当初は日本本社での業務が中心となり、出向後はタイ法人の技術領域全体を担当します。 ・プロジェクトマネジメント： 構築/導入系プロジェクトの推進、顧客要求や現場課題を整理し開発/品質/SCM等の関連部門と連携 ・技術要件定義： 顧客要求を技術要件に変換/整理し、本社技術部門へ要求 ・ソリューション設計/技術提案： コスト/納期/品質/技術リスクを踏まえた最終設計判断 ・日本本社との技術連携： 必要な開発/技術リソースの整理、製品ロードマップとのGap整理、責任分界と承認プロセスの運用改善 ・技術組織の構築： Technical Teamの採用/組織構築、現地エンジニアの教育/指導 ・標準化推進： 技術承認プロセスの構築、各工程のGate設計と変更承認プロセスの設計/改善、設計/施工/試験等の標準化
Chidori Hospitality Co., Ltd. / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 給与（税込）：応相談 ※経験スキルにより決定。一時面談または面接時に確認可。 賞与：1ヶ月分支給（テト賞与）、年度末に会社業績や個人業績の結果に基づく業績賞与あり 昇給制度：あり（年1回） 試用期間：2ヶ月 【福利厚生など】 ビザ・労働許可証サポート：あり（取得費用会社負担） 起業サポートあり 【社会保険・医療保険など】 ベトナム国社会保険：あり 民間海外医療保険：なし 健康診断：あり（年1回）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 入社後は主に下記の業務をご担当頂く予定です。 ＜具体的には＞ ・新商品の企画立案およびメニュー開発 ・試作開発・レシピ設計と品質ブラッシュアップ ・日本のパートナー企業と連携した商品開発 ・食材、原料の選定および仕入れ・サプライヤー調整 ・店舗への落とし込み（調理オペレーション設計・スタッフ指導）
Chidori Hospitality Co., Ltd. / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 給与（税込）：応相談 ※経験スキルにより決定。一時面談または面接時に確認可。 賞与：1ヶ月分支給（テト賞与）、年度末に会社業績や個人業績の結果に基づく業績賞与あり 昇給制度：あり（年1回） 試用期間：2ヶ月 【福利厚生など】 ビザ・労働許可証サポート：あり（取得費用会社負担） 起業サポートあり 【社会保険・医療保険など】 ベトナム国社会保険：あり 民間海外医療保険：なし 健康診断：あり（年1回）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 入社後は主に下記の業務をご担当頂く予定です。 ＜具体的には＞ ・新規事業の企画、立ち上げ、推進 ・既存プロジェクトの改善提案および運営 ・数値管理（KPI設計・進捗管理・改善施策の実行） ・現地メンバーとの連携・オペレーション構築
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収（駐在時）：600万円～1012万円＋家賃全額会社負担＋ドライバー付き社用車 ※経験、能力、年齢に応じて検討 ＊課長クラスを想定 ※日本の給与テーブルでは上記の70～85％程度となります。 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※試用期間中の待遇には変更なし 【手当】 ・海外赴任手当（赴任手当、生計指数手当、ハードシップ手当など） ・帰国手当（年1回） ・社会保険完備（日本の社会保険） ・退職金制度 ・現地住居費 会社全額負担 ・通勤用車両の手配（運転手付き） ・年1回の一時帰国費用 会社負担 ・入社時渡航費 会社負担 ・赴任費用 会社負担 ・研修期間中（静岡）のマンスリーマンション等宿泊費 会社負担 ・民間医療保険（会社規定による） ・通勤手当、家族手当、役職手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（7月・12月）
- 勤務地
- フィリピン
- 職務内容
- フィリピン現地法人において、既存顧客への物流提案および、新規顧客開拓に向けた営業活動をメインにご担当いただきます。 ※駐在採用ですが、予め任期は決まっておらず、長く海外で活躍いただける方を想定しております。 ＜具体的には＞ ・フィリピンにおける物流事業の立ち上げ ・「フォワーディング（輸出入物流）」の知識を活かした新規顧客への営業活動、見積書作成、物流提案 ・既存日系企業への輸出入物流手配 ・現地スタッフとの業務調整・管理 ・ローカル企業の決裁者との英語での折衝および課題解決 ・日本本社との連携・報告業務 ※入社後約2～3か月は採用企業の本社がある静岡県にてOJT研修を実施します。（研修中のマンスリーマンション等は会社負担でご用意します）
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収（駐在時）：540万円～1012万円＋家賃全額会社負担＋ドライバー付き社用車 ※経験、能力、年齢に応じて検討 （主任クラス：30歳〜40第前半：540万〜810万円程度 課長クラス：45歳以上：600万円～1012万円程度 ※輸出入、通関、フォワーディングの経験実績有り） ＊現在は主任クラスが優先的に選考通過しやすい状況です。 ※日本の給与テーブルでは上記の70～85％程度となります。 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※試用期間中の待遇には変更なし 【手当】 ・海外赴任手当（赴任手当、生計指数手当、ハードシップ手当など） ・帰国手当（年1回） ・社会保険完備（日本の社会保険） ・退職金制度 ・現地住居費 会社全額負担 ・通勤用車両の手配（運転手付き） ・年1回の一時帰国費用 会社負担 ・入社時渡航費 会社負担 ・赴任費用 会社負担 ・研修期間中（静岡）のマンスリーマンション等宿泊費 会社負担 ・民間医療保険（会社規定による） ・通勤手当、家族手当、役職手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（7月・12月）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム現地法人において、既存顧客への物流提案および、新規顧客開拓に向けた営業活動をメインにご担当いただきます。 ※駐在採用ですが、予め任期は決まっておらず、長くベトナムで活躍いただける方を想定しております。 ＜具体的には＞ ・「フォワーディング（輸出入物流）」の知識を活かした新規顧客への営業活動、見積書作成、物流提案 ・既存日系企業への輸出入物流手配 ・現地スタッフ（6〜7名）との業務調整・管理 ・ローカル企業の決裁者との英語での折衝および課題解決 ・日本本社との連携・報告業務 ※入社後約2～3か月は採用企業の本社がある静岡県にてOJT研修を実施します。（研修中のマンスリーマンション等は会社負担でご用意します） ※ベトナムの勤務地はホーチミンですが、将来的にハノイ等に赴任頂く可能性はございます。
PRIME PARTNER COMPANY LIMITED / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 30,000,000〜50,000,000 VND（Gross/月、諸手当込み） ※ 現職給与、過去の職務経歴や能力に応じて記載額以上の提示も可能 ・昇給・査定：年1回（1月）、業績・個人評価に基づいた定期昇給あり ・賞与：会社業績・個人評価に応じて支給 ・社会保険：試用期間終了後、正式契約とあわせて社会保険・健康保険・労災保険に加入（ベトナム労働法に準拠） ・その他手当：ベトナム：食事手当、通勤手当、通信費、日本語資格手当など ・日本（出向時）：住居手当、一時帰国費用、通勤手当、食事手当など ※ 内定決定後、面談やオファーレターを通じて詳細を明示
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 弊社は日本の総合建設グループの現地法人としてホーチミンに設立された設計支援会社です。 ホーチミンを拠点に、2026年に法人設立し、組織を拡大中です。 日本の設計基準に準拠した高品質な設計図面の作成を通じて、企業の建築・プラント案件を支援しています。 【仕事内容】 1. 意匠設計・モデリング • 日本の設計基準（JIS、建築基準法等）に準拠した建築意匠設計 • 3D CADおよびBIMツール（Revit、Rebro等）を用いた高精度なモデリングと図面作成 2. 技術検討・計算 • クライアントとの打ち合わせ及び調整など • 日本側チームからの赤書き（修正指示）に対する整合性の確認と修正 3. 品質管理（QA） • 納品前のセルフチェックおよび、後輩オペレーターが作成した図面の技術レビュー • 日本のクライアントが求める「日本品質」の維持 【募集背景】 ゼロからチームを構築する建築意匠設計チームのリーダー(マネージャー候補)を募集します。 フラットな組織で意思決定が速く、大きな裁量権を持ってキャリアアップを目指せる環境です。
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Lương tháng: 20-35 triệu VND (tùy thuộc vào năng lực và kinh nghiệm) Thưởng: Được trả vào cuối năm tài chính dựa trên hiệu quả hoạt động của công ty và cá nhân
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- Thăm khách hàng, giới thiệu các sản phẩm của công ty và đề xuất sản phẩm phù hợp với điều kiện thử nghiệm của khách hàng. Tiếp nhận các yêu cầu, thắc mắc từ khách hàng; phối hợp với kỹ sư hoặc đại lý để xử lý và theo dõi tiến độ các dự án/đơn hàng. Đại lý sẽ phụ trách việc lập báo giá và xử lý đơn hàng, do đó vị trí này tập trung vào các hoạt động bán hàng, tư vấn kỹ thuật và hỗ trợ khách hàng ở giai đoạn trước khi báo giá. Chia sẻ thông tin thị trường và thông tin dự án với trụ sở chính tại Nhật Bản cũng như các công ty liên kết tại Thái Lan và Trung Quốc. Xây dựng mối quan hệ với các đại lý và hỗ trợ các hoạt động bán hàng. Vị trí Sales của công ty không phải là bán hàng trực tiếp sản phẩm mà đóng vai trò là điều phối viên (Coordinator), kết nối giữa khách hàng, đại lý phân phối và đội ngũ kỹ sư nội bộ.
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：~3,400USD 相当 ・13ヶ月目給与あり ・年末賞与：1ヶ月分を予定 ・住宅費補助（会社規定による） ・会社規定による送迎バス ・昼食支給 ・年1回の一時帰国航空券支給 ・医療保険 ・その他会社規定による福利厚生
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 製造・品質部門を直接マネジメントし、工場全体の安定運営と継続的な改善を推進していただく工場長ポジションです。 日本人の現地社長と連携しながら、現地スタッフをマネジメントし、製造・品質面から工場運営をリードしていただきます。 主に製造部門および品質管理部門を直接管理し、生産・品質に関する状況を把握しながら、工場の安定稼働と業務改善を推進していただきます。 具体的には、以下の業務を想定しています。 ・工場全体の運営・管理 ・製造部門のマネジメント ・品質管理部門のマネジメント ・生産状況および品質状況の管理 ・製造・品質に関する課題の把握、改善活動 ・現地スタッフのマネジメント ・各部門との業務調整 ・現地代表への報告・連携 ・日本側および社内関係者との調整 ・工場運営における業務改善、効率化の推進
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000〜2,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談とします
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 まずは全体的な業務把握のため、最初は引越サービスのサポート業務に従事いただき その後営業として物流サービスにおける新規開拓営業を中心として活動していただきます。 （新規から始めて徐々に既存顧客とも並行して対応するイメージです。） また社内オペレーションと日本人顧客との間に立ってブリッジの役割も担っていただきます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 ※経験・スキルにより応相談とします。 【福利厚生・手当】 賞与（年1回） 昇給（年1回） 交通費 昼食手当 社員旅行 医療保険 その他
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナム国内の建設現場管理を行っていただきます。 主に新規進出の新規案件や既に進出済み企業における移転・拡張時のサポートを行っており 複数ある現場を滞りなく進めるための管理・マネジメントを行っていただきます。 またベトナム人従業員に向けての教育・育成なども行っていただきます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000〜2,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 賞与年1回 昇給年1回 業務通信費(Simカード支給) 出張手当 医療保険加入
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 自社発行している月刊誌・カタログ制作における誌面デザイン全般 自社事業の SP ツール(会社案内やミニパンフ等)のデザイン全般 を担当して頂きます。
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- - Mức lương : 18,000,000 VND (Net) - Nghỉ chủ nhật và các ngày lễ tết theo quy định - Được hưởng đầy đủ các chế độ của nhà nước đối với người lao động, được đóng BHXH,BHYT,BHTN,BH sức khỏe,… - Đóng bảo hiểm full lương (Net) - Sau khi ký hợp đồng chính thức được hưởng 12 ngày phép, du lịch cùng công ty mỗi năm 1 lần. - Thưởng tết, tháng lương thứ 13, hỗ trợ ăn trưa…
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- Hỗ trợ bộ phận Kinh doanh trong các công việc bán hàng và chăm sóc khách hàng. Hỗ trợ trao đổi, giao tiếp với khách hàng/đối tác qua email, tin nhắn, điện thoại hoặc gặp trực tiếp, đi sales tour cùng Nhà cung cấp. Tiếp nhận và hỗ trợ xử lý các yêu cầu từ khách hàng: thông tin sản phẩm, báo giá, đơn hàng, giao hàng và các vấn đề liên quan. Hỗ trợ chuẩn bị báo giá, tài liệu giới thiệu sản phẩm, báo cáo bán hàng và các tài liệu cần thiết. Theo dõi đơn hàng và phối hợp với các bộ phận liên quan như kho, điều hàng bill, nhân viên giao hàng để đảm bảo hàng hóa được giao đúng kế hoạch. Hỗ trợ phiên dịch/trao đổi tiếng Nhật trong các buổi gặp gỡ khách hàng khi cần. Cập nhật thông tin khách hàng, sản phẩm và tình hình bán hàng. Hỗ trợ Sales trong việc tìm kiếm khách hàng mới và chăm sóc các khách hàng hiện tại. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của bộ phận Kinh doanh.
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM9,000～9,500+目標達成手当～RM300+夜勤手当 福利厚生： ・VISA取得のサポート ・日本からマレーシアへの渡航費用（航空券） ・マレーシア到着後、2週間のホテル滞在（会社から徒歩5-8分程度） ・Medical Leave（病気休暇）8日 ・AV Leave（有給 or バケーション休暇）19日 ・入院休暇 87日 ・保険加入 AIA insurance ・一回診療の保証上限額RM300（外来規定/入院については別途保険がございます） ・個人負担額一律RM25（オンライン診療の場合RM0） ・一年間の最大保証額RM2,000 ※状況によって変動する可能性あり
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 世界中のクライアント企業に向けてビジネスプロセスアウトソーシングサービスを展開する企業にて、ホテル予約サイトのカスタマーサポートを募集します。 主な仕事は、ホテルの予約に関するお客様からのお問い合わせに電話/メール/チャットで対応することです。日本人のチームリーダーや同僚が多数在籍しており、初めての海外就職でも安心して業務を覚えられる体制が整っています。日本語での対応が中心となりますが、社内のやり取りでは英語も使用するため、語学力を実務で活かしながら伸ばしていける環境です。 具体的には以下となります。 入社後は研修を受けたうえで、以下の業務を担当していただきます。 ・問い合わせ対応： ホテルの予約に関するお問い合わせに電話/メール/チャットで対応 ・要望の整理： お客様の依頼内容を特定し、情報を明確にしたうえで解決策や代替案を提供 ・エスカレーション： 問題を切り分け、必要に応じてスーパーバイザーへ引き継ぎ ・記録業務： 標準業務手順に従った通話情報の記録 ・レポート作成： 通話記録と報告書の作成
Navigos Group Vietnam JSC / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 （Gross）5,000～7000USD前後＋賞与＋各種手当（住宅・家族手当）など高待遇 ※経験・スキルに応じて柔軟に検討可能 【福利厚生】 ・社会保険加入 ・プライベート医療保険 ・VISA・ワークパーミット取得関連 ・住宅手当・家族手当など ・一時帰国用日本⇔ホーチミン往復航空券支給 ・赴任航空券 ・昇給（人事評価に基づく） ・賞与（業績および個人評価に基づく）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：建築施工管理マネージャー 勤務地：ベトナム南部周辺 給与：月給 （Gross）5,000～7000USD前後＋各種手当（住宅・家族手当）など ※経験・スキルに応じて柔軟に検討可能 【このポジションの魅力】 ◎ 日本で培った施工管理・品質管理の経験を海外の大規模プロジェクトで活かせる ◎ 住宅・マンションなどの不動産開発プロジェクトを現場から支えるやりがいのあるポジション ◎ 現地ゼネコン・施工会社・サブコンを管理・指導し、プロジェクトをリードできる ◎ 安心の高待遇 柔軟な手当等 【業務内容】 ベトナムにおける不動産開発プロジェクト（住居中心・インフラ）における施工管理・工事監理をお任せします。 ・品質・工程・安全・コスト管理 ・現地ゼネコン、施工会社、サブコンの管理・指導 ・日本基準の品質管理の現地導入 ・設計会社、施工会社、日本本社等との調整 ・建築現場責任者・プロジェクト管理
Navigos Group Vietnam JSC / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 - 3,500USD Gross 給与は候補者の経験・スキルを考慮のうえ決定します。 【福利厚生・待遇】 ・年2回の賞与および給与見直し ・年間有給休暇14日以上 ・ベトナムでの就労ビザ、ワークパーミット、Temporary Residence Card（TRC）取得費用を会社負担 ・年1回の健康診断 ・民間医療保険 ・日本語対応可能な医療相談サービス ・病院予約・通訳等のサポート ・日本への往復航空券サポート 年2回 ・専門資格取得に関する費用サポート ・専門スキル、マネジメント、ソフトスキル等の社内研修
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナムの開発チームと連携し、日本企業を中心とした顧客向けWeb・システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せします。 5～10名程度のベトナム人エンジニア・開発メンバーと協働し、要件定義・基本設計などの上流工程から、開発・リリース・運用までプロジェクト全体を管理していただきます。 【具体的な業務内容】 ・顧客との要件確認、仕様調整、進捗報告、各種折衝 ・プロジェクトのスコープ管理、仕様変更への対応 ・開発チームへのタスク割り振り、リソース管理 ・スケジュール・進捗管理 ・開発工程における品質管理 ・仕様書、設計書等のレビュー ・リリース計画の策定および実行 ・ベトナム人開発チーム／BrSEとの情報共有・連携 ・プロジェクト上の課題発見、改善提案、問題解決 ・顧客や社内に対するプロジェクト状況の報告 ・プロジェクトの収益向上につながる提案 担当する案件は、業務システム、ECサイト、Webサイトなど幅広く、これまでのご経験やスキルに応じて担当プロジェクトを決定します。 将来的には、より大規模なプロジェクトや複数チームのマネジメント、新規プロジェクト・サービスの立ち上げなど、より上位のPM・マネジメントポジションへのキャリアアップも期待されています。
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- - Mức lương : 29.000.000 - 40,000,000 VND - Hưởng 100% lương và đóng bảo hiểm xã hội ngay trong thời gian thử việc. - Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho bản thân và người thân trong gia đình.
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- - Tóm tắt công việc: + Phụ trách toàn bộ các công việc liên quan đến kinh doanh và hỗ trợ kỹ thuật cho các Đại lý và Khách hàng. + Vị trí này đòi hỏi hỗ trợ các đại lý dựa trên hệ thống CRS để mở rộng hoạt động kinh doanh. + Tất cả thành viên cần tôn trọng lẫn nhau và duy trì tinh thần làm việc nhóm tốt để hướng tới mục tiêu chung. + Tuân thủ quy định công ty và hiểu rõ mục tiêu của bộ phận để tối đa hóa hiệu suất làm việc. - Trách nhiệm chính: + Mở rộng doanh số thông qua các hoạt động kinh doanh hàng ngày: + Tối đa hóa giá trị HIKI tại các Khách hàng mục tiêu bằng cách đẩy mạnh sản phẩm mới và sản phẩm chủ lực. + Quản lý và duy trì các mặt hàng hiện có, tăng doanh số từ đại lý đến người dùng cuối. + Hợp tác với các đại lý để tổ chức cuộc họp kinh doanh định kỳ nhằm xem xét hiệu suất bán hàng và thảo luận kế hoạch hành động để đạt mục tiêu và phát triển kinh doanh. + Sử dụng và cập nhật Hệ thống hỗ trợ bán hàng thường xuyên và đúng cách để nâng cao hiệu quả kinh doanh. - Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cơ bản: Sắp xếp các chuyến thăm khách hàng hàng ngày cùng với Kỹ sư kinh doanh của Đại lý. - Lựa chọn dụng cụ: Hỗ trợ kỹ thuật giúp Khách hàng lựa chọn dụng cụ cắt gọt phù hợp. - Thử nghiệm cắt và xử lý sự cố: Hỗ trợ khách hàng giảm chi phí dụng cụ hoặc cải thiện năng suất. - Báo cáo thử nghiệm: Lập báo cáo thử nghiệm chỉn chu để nộp cho cấp trên. - Nỗ lực liên tục học hỏi kiến thức kỹ thuật thông qua các khóa đào tạo do bộ phận cung cấp. - Báo cáo hàng tuần / hàng tháng: Sản phẩm mục tiêu, Khách hàng mục tiêu, Theo dõi mẫu thử, HIKI, Hệ thống hỗ trợ bán hàng. - Tuân thủ CRS (Hệ thống đăng ký khách hàng) để duy trì mạng lưới phân phối lành mạnh. - Hỗ trợ các sự kiện trong khu vực: Chiến dịch bán hàng, triển lãm, hội thảo, v.v. - Thực hiện các hoạt động kinh doanh dưới sự hướng dẫn của nhân viên cấp cao hoặc cấp quản lý.
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 60,000,000 - 70,000,000（JPY370,000 - 432,000) 【福利厚生・手当】 ・会社負担にて労働許可証取得 ・ベトナムへの渡航・海外保険加入
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系の設計事務所にて意匠設計職を募集いたします。 【業務内容】 日系の工場案件をメインでご担当いただきます。 ・意匠設計業務 ・顧客打ち合わせ ・社内調整、設計ローカルスタッフの業務マネージメント ・工場設計案件、入札対応
PROTO SOLUTION / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年俸制 600万円～800万円 月収 500,000円～ ・基本月額 200,000円～ ・定額時間外勤務手当（25時間相当） 40,000円～ ・月収に地域手当含む ※25時間を超える時間外労働については割増賃金を別途支給 昇給 あり 賞与 あり（ただし、雇用形態によって変更の可能性あり） 諸手当 上記「給与」欄を参照。 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） ■通勤手当（上限4万円／月） ■役職手当 ■家族手当 ■地域手当 ■昇進・昇給制度（年1回） ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■資格取得奨励制度 ■社用携帯貸与 ■ノートPC貸与 ■慶弔金制度 ■定期健康診断 ■社内表彰制度 ■受動喫煙防止への取り組みについて 敷地内全面禁煙となります。 ※ベトナム渡航について ベトナムでは税率が日本より高いといった問題や各種手配が必要な場面が多くあります。 会社でサポートする体制がありますので安心して渡航頂けます。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■概要 ・ベトナム拠点で開発しているWebまたはモバイルアプリのPMを担当して頂きます。 ■詳細 ・プロトグループが展開している各サービスの開発上流工程を担当 (顧客との要件定義から、基本・詳細設計をエンジニアへ落とし込み) ・要件定義からリリースまでの工程を管理 ・開発窓口として顧客、開発パートナーと連携しプロジェクトを推進 ・プロジェクト遂行における進捗、品質、メンバーの管理 ・サービス価値向上に向けた企画、提案 ・サービスの問題点や課題を抽出し、解決 ■弊社が提供できるもの ・世間的には円安によって開発拠点を国内へ戻す流れがあり、オフショア事業は厳しい状況にありますが、「長期的な開発者確保」という視点に立って、会社としては敢えて海外拠点に投資し続けています。 ・また、国内最大級の中古車情報サイトに関連し、多くのレガシーシステムの整理とモダナイズという、今までの開発経験を大いに活かせる場があります。 ■仕事を通じて得られるもの ・「技術」や「マネージメント」以外に、キャリアの三本目の柱として「海外経験」を追加できます。 ・「文化的背景が異なる海外チームのマネジメント」を経験することで、人材の希少価値を上げることができます。 ・レガシーシステムの刷新では、現行機能の完全移行が求められるため、顧客からの品質要求は大変厳しいですが、その分、他でも通用する実力を身に付けられます。 ■キャリアアップのイメージ ・PMとして2～3年の経験を積んだ後は拠点運営にも参画し、さらなる組織拡大も目指せます。
JOBFULL PARTNER CO., LTD / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 福利厚生・待遇 賞与・各種手当：13ヶ月目給与（テト賞与）、勤続手当、皆勤手当等 各種祝い金・手当：子ども手当、誕生日祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金等 誕生日休暇：誕生日当日は有給休暇として取得可能 労災保険：24時間365日対応の労災・傷害保険に加入 その他：ベトナムの労働法に基づく各種福利厚生・労働者の権利を適用
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 基本業務内容 社員が人事・総務部門の目標および業務を達成できるよう、業務プロセス、職務記述書（Job Description）、業務マニュアル等を整備・構築する。 人事分野に関する事項について、総経理（General Director）へ助言・提案を行う。具体的には、労務政策、組織体制、人員配置計画、人的資源の配置等について、会社のニーズおよび経営戦略に沿って適切に実施する。 人事制度および関連施策の策定・運用を行う。人事評価制度、給与・賞与・福利厚生制度、表彰制度、就業規則、懲戒制度、採用、教育・研修等を含む。 給与・賞与および各種福利厚生費の計算・支給業務を行う。 ベトナム人社員および外国人社員の個人所得税（PIT）の申告・手続きを行う。 社会保険（社会保険・健康保険・失業保険）の申告および保険料の計算・納付手続きを行う。 各部門の人員ニーズに基づき、採用計画を策定し、採用活動を実施する。 外国人労働者に関する労務手続きを行う（労働許可証、ビザ、TRC（一時滞在許可証）等）。 給与関連費用および一般管理費等の予算・コスト計画を管理・コントロールする。 社員の労働条件・福利厚生等に関する問題に対応し、労使関係および労務問題を適切に処理する。 管轄行政機関からの要請に応じ、労働者に関する各種報告書・統計資料を作成・提出する。 他部門と連携し、会社全体の業務が円滑に運営され、効率的な職場環境が維持されるよう取り組む。 各部門の責任者と連携し、各部門の職務・権限および業務内容を策定・更新する。また、各ポジションの職務記述書（JD）の適合性を確認・評価する。 社員評価制度の構築に参画し、各部門責任者と連携して、社員の業務遂行状況および評価状況を定期的に確認・管理する。 関係行政機関、コンサルティング会社および専門家と連携し、労働安全衛生、消防・救助（PCCC & CNCH）、ISCC、HACCP、温室効果ガス（GHG）等に関する教育・研修・訓練および関連活動を企画・実施する。
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・待遇】 経験・希望に応じて相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 新規部門の立ち上げを行い、キャラクターを活用した商品の企画・製造・販売を一貫して手がけています。「どのような価値を創造し、どのような市場を生み出すか」という視点を出発点に、最適な製品戦略を設計・実行を担い、事業成長を牽引する営業マネジャー候補を募集いたします。 【業務内容】 ・中⻑期の営業・流通戦略を策定・実行し、ベトナムNo.1達成に向けた市場創出と販売計画・予実管理を行う。 ・年間・四半期・月次の販売計画と予算を策定し、KPIによる進捗管理を実施する。 ・営業チームの採用・育成・評価 ・主要小売パートナー、ディストリビューター、Eコマース等のチャネルを開拓・交渉し、デジタルマーケと連携を強化する。 ・店舗・顧客・競合から一次情報を収集・分析し、その知見をもとに製品開発・マーケへ戦略的フィードバックを行う。
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000‐4,000USD（Gross） 【賞与】 会社・個人実績による 【福利厚生】 海外医療保険加入 労働許可証取得サポート その他
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【会社概要】 工業用機械で世界中に高いシェアを誇る日系企業のベトナム法人です。ベトナム、東南アジアでの事業の拡大を行っております。工業用機械を始め半導体関連、鋳造部品の販売など幅広い製品を販売をしております。 【業務内容】 主に日系企業を中心に営業活動を行っていただきます。 ・顧客リスト等からの顧客開拓営業 ・各種イベントや交流会等に参加し、ポテンシャルクライアントの開拓 ・市場調査、分析 ・商談や納品までの顧客、社内とのコミュニケーション ・既存顧客営業業務 ・定期接触からの顧客ニーズの深堀や課題解決 新規開拓から既存営業まで、幅広い業務をご担当していただきます。 ベトナム国内のみならず東南アジア各国、日本、中国と様々なグループ拠点と連携をしてビジネスを行っていく、グローバルな環境です。 受託生産サービスを提供している為、お客様のニーズの発掘や解決を行っていく必要があります。 技術面に関しては社内技術部門のサポートがありますので、ご入社後に徐々にキャッチアップをしていただければと思います。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 80,000,000 - 130,000,000（JPY4,940,000 - 802,000) 【福利厚生・手当】 VISA, WP申請サポートあり 給与に含む 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 産業用テープを製造しているメーカーとなります。 エレクトロニクス業界、自動車、住宅、インフラ、医療業界など幅広い分野を支えています。 また、グループ全体で高いグローバルシェア率を持っています。 【求人概要】 主に、韓国系企業向けへの新規・既存営業をお任せいたします。 ・既存営業活動、リレーション維持、向上のための活動 ・商談、納品スケジュール管理等 ・新規開拓営業 ・他拠点と連携して顧客のサポート ・市場調査及びニーズの分析
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 58,000,000 - 82,000,000（JPY358,000 - 506,000) 【福利厚生・手当】 保険等については応相談 タクシーカード支給 Paid leave，ex) paid leave 12days
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【会社概要】 建築特注金物（ステンレス、アルミ、真鍮）全般の設計、製造を行う企業のベトナム法人です。 ベトナムでは若手技術者と設計業務を行っています。 【業務内容】 ・日本本社設計部長からの指示を受け設計担当者の指導、成果物の確認 ・現地マネージャー2名と連携してスタッフのマネジメント業務 ・日本本社への報告業務
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 41,000,000 - 69,000,000（JPY253,000 - 426,000) 【福利厚生・手当】 社員旅行、社内フリードリンク、食事パーティなどあり 応相談 有給休暇12日間／年
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・iOS、Android向けモバイルゲーム開発における3D制作業務 ・キャラクターモデル（ローポリゴン）もしくは背景の作成 ・ Mayaでのアセット作成、Unityでのセッティング
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与（月額総額）】IDR 71,000,000 – 80,000,000（手取り）※ご経験・スキルに応じて決定 【賞与】あり ※会社業績による 【昇給】あり 【福利厚生】 ・渡航費：あり ・住宅：会社支給（社宅） ・保険：BPJS、民間医療保険加入 ・交通：あり（社用車） ・宗教大祭手当（THR）：あり ・一時帰国手当：あり
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- ■お仕事概要 製造業で培った技術経験を、「お客様とものづくりをつなぐ仕事」へ。 グローバルに事業を展開する自動車・電子部品メーカーにて、セールスエンジニアを募集しています。 お客様の技術的な課題やニーズをヒアリングし、社内の開発・製造・品質部門と連携しながら、製品提案から試作・量産立ち上げまで一貫してプロジェクトを推進するポジションです。 いわゆる「営業だけ」の仕事ではありません。 これまでの、 ・自動車部品・電子部品メーカーでの経験 ・生産技術 ・設計 ・品質保証 ・セールスエンジニア ・技術営業 などの経験を活かしながら、技術と営業の両方にキャリアを広げることができます。 【主な業務内容】 ー 顧客との技術打ち合わせ ー 製品仕様・要求事項のヒアリング ー 社内開発・製造・品質部門との仕様調整 ー 海外本社との技術・仕様調整 ー 新規案件の製品提案 ー 試作から量産立ち上げまでのプロジェクト推進 ー 見積作成 ー 価格・納期の社内外調整 ー 技術的な問い合わせへの対応 ー 品質課題への対応 ー 顧客・本社・製造現場をつなぐプロジェクトマネジメント ー 新製品・新規ビジネスの提案 ■この求人の魅力 ☆ 営業経験だけに限定しない「技術系キャリア」 この求人では、営業経験そのものよりも製造業での技術経験＋社内外との調整経験が重視されています。 そのため、 生産技術 → セールスエンジニア 品質保証 → 技術営業 設計 → 顧客折衝・プロジェクトマネジメント といったキャリアチェンジも可能です。 ☆ 海外本社・工場・顧客をつなぐグローバルポジション 海外本社、インドネシア工場、お客様の間に入りながらプロジェクトを動かします。 英語＋技術力＋プロジェクト推進力を活かし、グローバルな製造プロジェクトの中心で働くことができます。 ☆ 将来的には日本でのキャリアも インドネシアで経験を積んだ後、約1～2年後を目安に日本国内で新設予定の営業拠点立ち上げに携わる可能性があります。 日本市場での顧客対応や営業・技術サポート体制の構築など、将来的に日本事業の中核メンバーとして活躍できる可能性があります。
JAC Recruitment Vietnam / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 ・給与（税込）：～3000USD ※応相談 ・試用期間：２ヶ月 ※給与の85%、2,550USDの支給 ・賞与：あり（業績に応じて１か月分以上） ・昇給制度：年1回査定 ・定年：60歳 ※ご状況に応じて単年契約で再雇用が可能です。 【福利厚生など】 ・健康診断：あり（年1回） ・ビザ・WPサポート：あり ※取得費用全額会社負担 【社会保険など】 ・社会保険加入（ベトナム国） ・海外医療保険加入（リバティ） 【勤務時間・休日】 ・勤務時間：08:30～18:00（休憩90分） ・休日：土日祝日 （会社カレンダーに準ずる） ・年間休日：115日 ・有給：あり 12日 【選考フロー】 面接は1～2回程度、オンライン面接もしくはベトナムでの現地面接を予定しています。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 意匠設計として、主に下記の業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・意匠設計業務 ・顧客打ち合わせ ・社内調整、設計ローカルスタッフの業務マネージメント ・日系工場設計案件主体
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ 給与:月額2,200～3,000USD NET 休日:土曜日午後、日曜、祝日、有給休暇 ■待遇・福利厚生■ ・社宅あり:Vin Smart Cityの物件を無償貸与 ・ビザ・ワークパーミット取得サポート ・社用車共有利用可能（バイクガソリン代支給） ・年1回の一時帰国休暇（7日間） ・年1回の健康診断 ・予防接種補助
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・既存顧客対応および新規開拓を通じ、建設工事案件の受注を目指す営業職です。 ・主な業務は、既存顧客への提案、見積説明、各種会合への参加による新規顧客開拓です。 ・受注後の顧客フォローや日本人顧客との打ち合わせも担当します。
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ 【給与・賞与】 ・給与（月額）：USD 2000~3000 ※経験・スキルに応じて決定 ・支給通貨：VND ・賞与：原則1か月分（テト前支給） ・試用期間：2か月 ・試用期間中給与：85％ ■待遇・福利厚生■ ・賞与：1か月分（原則テト前支給） ・家賃補助：あり ・通勤交通費：支給あり（現場・居住地に応じて） ・年1回の一時帰国往復航空券支給（雇用開始から半年経過後） ・海外旅行傷害保険（日本手配） ・現地医療サポート（ウェルビー等の提携医療サービス） ・入社時渡航費用（日本 → ベトナム）会社負担 ・就労ビザ／ワークパーミット取得支援（会社負担） ■その他■ 【保険制度】 ・日本の海外旅行傷害保険 ・現地医療サービス ・各種サポート体制あり 【勤務時間・休日】 ・勤務時間：プロジェクト・現場スケジュールに準ずる ・休日：現場カレンダーに準ずる ・有給休暇：あり（法定通り）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・既存顧客への営業活動 ・顧客からの問い合わせ対応 ・案件進捗フォローおよび社内調整業務 ・日系顧客および非日系顧客への対応 ・設計・施工部門との連携 ・新規顧客開拓（必要に応じて） ・マーケット情報収集
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- USD 2000~2,500 NET/month *Salary is negotiable depending on qualifications and experience. ■Benefits■ ・Work Permit and Visa support ・Social Insurance according to Vietnamese regulations ・Healthcare benefits ・Annual leave in accordance with company policy ・Other benefits to be discussed during the interview process 【Hiring process】2 rounds
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- You will be responsible for developing and maintaining relationships with key apparel customers while coordinating across multiple countries and internal teams. ※Key Responsibilities ・Promote and propose YKK fastening products to customers ・Handle new product development projects ・Monitor and manage delivery schedules ・Support business expansion and account development activities ・Communicate and coordinate with teams in Vietnam, Taiwan, China, and Japan ・Manage customer inquiries and requests ・Work closely with production, technical, and customer service teams ・Monitor market trends and customer needs ※Key Customers ・Japanese apparel brands (e.g., UNIQLO, GU) ・Chinese and Taiwanese apparel manufacturers ・International apparel sourcing companies
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】応相談 【賞与】あり（年１回） 【昇給】あり（年１回） 【福利厚生】 ・BPJS加入 ・その他手当は検討中
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- これまでの自動車業界での営業経験を、次は海外拠点の事業成長へ。 日系大手メーカーのインドネシア拠点にて、営業マネージャーを募集しています。 ミッションは、日系自動車メーカー・自動車部品メーカーを中心とした顧客への営業活動と、今後さらに強化していく新規顧客開拓。 自ら営業の最前線に立ちながら、約5名のローカル営業チームを率い、営業戦略・売上管理・日本本社との連携まで担っていただきます。 応募時点での語学力は不問。 「自動車業界で培った営業経験を海外で活かしたい」 「プレイヤーから、海外拠点の営業マネジメントへキャリアを広げたい」 という方におすすめです。 ■お仕事概要 インドネシア・チカランの日系メーカーにて、自動車関連企業を中心とした法人営業および営業チームのマネジメントを担当いただきます。 既存顧客との関係構築だけではなく、今後注力する新規顧客の開拓を営業戦略の立案から実行まで主導できることが、この求人の大きな特徴です。 営業活動に加えて、ローカルスタッフの育成、売上・利益管理、市場分析、本社へのレポーティングなどにも携わります。 【主な業務内容】 ー 日系自動車・自動車部品メーカー等への法人営業 ー 新規顧客の開拓 ー 既存顧客との関係構築・フォロー ー 顧客ニーズに応じた製品・ソリューション提案 ー 見積作成・価格交渉・契約対応 ー 納期・品質・仕様に関する社内調整 ー 約5名のローカル営業スタッフの指導・マネジメント ー 売上・利益などの業績管理 ー 市場動向・競合情報の収集 ー 営業戦略の立案・実行 ー 日本本社との報告・連携 ■この求人の魅力 ☆ 営業戦略から新規開拓まで、自ら主導できる 決められた既存顧客を担当するだけの営業ではありません。 今後の事業拡大に向けて、 「どの顧客を開拓するか」 「どんな提案で市場を広げるか」 「営業チームをどう動かすか」 を考え、実行していくポジションです。 これまでの営業経験を、より大きな裁量で活かすことができます。 ☆ 海外拠点でマネジメント経験を積める 約5名のインドネシア人営業チームを率いながら、営業活動だけでなく売上管理・組織運営・本社連携にも携わります。 営業担当 → 営業マネージャー → 海外拠点の事業運営へと、キャリアの視点を広げられる環境です。 ☆ 語学不問 応募時点で英語・インドネシア語は必須ではありません。 社内に通訳サポートがあるため、語学力以上に自動車業界で培ってきた営業経験とマネジメント力を重視した採用です。 海外勤務は初めてでも、 「自動車業界での営業経験には自信がある」 という方は十分にチャレンジできます。 ☆ 安定した日系メーカーで海外キャリア 採用企業は、日本に本社を持つ日系メーカーのインドネシア製造・販売拠点。 自動車関連をはじめ、さまざまな産業向けに機能性素材・製品を供給しています。現地法人では約200名以上が勤務しています。
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与（月額総額）】IDR 30,000,000～130,000,000（手取り） 【福利厚生】 ・保険：BPJS （インドネシア社会保険）加入 ・医療手当：有り（Medical reimbursement 給与2カ月分/年、範囲内で扶養家族にも適応可） ・眼鏡補助
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- ■お仕事概要 日系企業を中心としたクライアントに対し、税務・会計に関するコンサルティング業務をご担当いただきます。 社内の専門チームと連携しながら、お客様の課題に応じた最適なソリューションを提案・提供します。 【主な業務】 ー 既存顧客へのコンサルティング・フォロー ー 新規顧客への提案活動 ー 法人税務・税務コンプライアンス支援 ー 月次・年次決算に関するアドバイス ー 国際税務・移転価格対応 ー 税務調査対応 ー 貿易・関税に関するアドバイス ー 日本本社・海外拠点との連携
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与（年収）】日本円500万～800万程度 【賞与】あり 【昇給】あり 【福利厚生】 ・海外出向、出張手当あり ・赴任一時手当25万円 ・海外出張日当4,500円～5,500円／日 ・現地住居費支給／一部定額補助あり ・現地通勤は運転手付き送迎車あり ・海外旅行総合保険は会社負担 ・年次一時帰国休暇10日、航空券代補助あり
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- ■お仕事概要 樹脂金型設計の知識・経験を活かし、インドネシア工場における技術管理および量産立ち上げ業務をご担当いただきます。 現地スタッフや関連部門と連携しながら、生産性・品質向上に向けた改善活動にも携わっていただきます。 【主な業務】 ・樹脂金型の設計・仕様検討 ・新規製品の量産立ち上げ ・金型メーカーとの仕様調整 ・品質・コスト・納期（QCD）の管理 ・成形条件の最適化 ・製造現場との連携・改善活動 ・現地スタッフへの技術指導 ・将来的な部門マネジメント
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜人事総務・経理会計・法務｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与（月額総額）】IDR 25,000,000~30,000,000（手取り） 【賞与】あり ※業績による 【昇給】あり 【福利厚生】 ・住宅手当：あり ・保険：BPJS、 民間保険 ・交通：あり ・昼食代：あり（出社時） ・一時帰国手当：あり
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- ■お仕事概要 経理・総務・法務・コンサルティング部門を支えるバックオフィス業務をご担当いただきます。 事務作業だけでなく、資料作成や各種サポート業務など、会社全体を支える幅広い業務に携わるポジションです。 【主な業務】 ー 会計データ入力・経理補助 ー 決算・税務関連業務のサポート ー 勤怠・給与計算など総務業務 ー 契約書・各種申請書類の作成補助 ー レポート・資料作成 ー データ管理 ー スケジュール調整 ー コンサルタントのサポート業務 【この求人の魅力】 ー 未経験からコンサルティング業界に挑戦できる ー 事務だけでなく経理・法務・総務など幅広いスキルが身につく ー 少人数組織で裁量を持って働ける ー バックオフィスから会社全体を支えるやりがい ー ジャカルタ中心部勤務 ー 住宅手当など福利厚生も充実
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額4,000〜4,500USD(Net) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 昇給年 1 回 VISA/労働許可証取得サポート ベトナム社会保険 住居手当（応相談）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系建設案件（工場・倉庫が中心となります）の建築設計業務（基本計画・基本設計・実施設計） クライアントとの打合せおよび要求条件の整理・VECD 提案 現地設計会社の図面チェック・設計指導 工事監理、設計変更対応、品質確認 現地スタッフ・顧客とのコミュニケーション その他サポート業務 想定年齢：40〜50 代
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000〜2,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談とします。 【福利厚生・手当】 賞与（年1回） 昇給（年1回） 交通費 昼食手当 社員旅行 医療保険 その他
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナム国内にある拠点のバックオフィス全般を取りまとめていただきます。 ・総務 ・会計・経理 ・人事等 南北ある各拠点のベトナム人マネージャーと共に、日本本社はクライアントからの 依頼事項についての情報共有や対応一元化を行います。 また社内ルール通りに業務が進められているかを含むガバナンス強化を期待されるポジションです。 ※ハノイもしくはホーチミンでの勤務が可能です。
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- – Lương: Thương lượng, upto 30 triệu đồng/tháng – Môi trường làm việc 100% FDI chuyên nghiệp, vận hành bài bản, ghi nhận thực lực, đề cao hiệu quả công việc, với lộ trình đánh giá – đãi ngộ – thưởng minh bạch và tương xứng với kết quả đạt được. – Làm việc trực tiếp và nhận sự đào tạo của Tổng Giám Đốc người Nhật. – Thời gian làm việc: Thứ 2 ~ Thứ 6. Thưởng ngày lễ, tết du lịch, nghỉ dưỡng hàng năm theo quy đinh chung của công ty. – Được tham gia đầy đủ quyền lợi khác theo luật định (BHXH, BHYT…).
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Vị trí này sẽ được trực tiếp dẫn dắt và đào tạo bởi Tổng Giám đốc người Nhật. Trong giai đoạn đầu, nhân sự sẽ kiêm nhiệm vai trò Trợ lý thứ hai của Tổng Giám đốc, phụ trách công tác phiên dịch, hỗ trợ điều phối công việc và đồng thời được đào tạo, làm quen với sản phẩm, hoạt động kinh doanh của công ty. Sau khi nắm bắt tốt công việc và quy trình vận hành, vị trí sẽ từng bước chuyển trọng tâm sang công tác Phát triển Kinh doanh (Business Development). 1) Phiên dịch và hỗ trợ TGĐ (giai đoạn đầu) Phiên dịch Nhật – Việt/Việt – Nhật trong các cuộc họp, trao đổi công việc và làm việc với các phòng ban, khách hàng, đối tác. Dịch các tài liệu, báo cáo, email và văn bản phục vụ công việc của TGĐ. 2) Phát triển kinh doanh Tiếp nhận, xử lý và theo dõi đơn hàng, hợp đồng của các khách hàng hiện hữu được giao bởi TGĐ. Theo dõi quá trình thực hiện hợp đồng, giao hàng, thanh toán và thu hồi công nợ. Tiếp nhận và xử lý các phản hồi, khiếu nại nhằm đảm bảo sự hài lòng của khách hàng. Phối hợp với phòng Marketing, Products để thực hiện các hoạt động thúc đẩy bán hàng: hội thảo, hội nghị, đào tạo huấn luyện… Tìm kiếm, tiếp cận và phát triển khách hàng mới trong khu vực phụ trách: hệ thống siêu thị, đại lý, nhà phân phối ngành dược phẩm,… Giới thiệu sản phẩm, xây dựng và mở rộng hệ thống phân phối, độ phủ thị trường cho thương hiệu sản phẩm của công ty. Thường xuyên báo cáo các vấn đề phát sinh trong quá trình bán hàng, triển khai hợp đồng và chăm sóc khách hàng tới TGĐ.
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：57,300THB 福利厚生： ・各種手当（上記は諸手当を含んだ金額です） ・VISA/Work Permit支給（日本人の場合） ・営業活動で自家用車を使用した場合の実費支給
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- 化粧品用容器や医薬品用ガラス容器の製造加工を行う日系メーカーにて、日系のお客様を担当する法人営業（主任クラス）を募集します。 主な仕事は、これまで取引のある日系のお客様を深耕しながら、日系企業を中心に新規のお取引先を開拓していくことです。見積作成から価格交渉、受注後の納期や品質のフォロー、社内の製造/技術部門との調整まで一貫して担当するため、ものづくりの現場を理解しながら営業を組み立てられる点が特徴です。レポートラインは日本人のマネジメント層で、主任クラスとして将来的に営業チームの中核を担うことが期待されるポジションです。 具体的には以下となります。 既存顧客の深耕と新規開拓の両方を担当します。 ・既存顧客営業： 取引のある日系のお客様へのフォローと、ニーズのヒアリングにもとづく提案営業 ・新規開拓： 日系企業を中心とした新規顧客の開拓と、見積作成/価格交渉/受注までの営業活動 ・受注後フォロー： 納期や品質に関するお客様対応と、社内の製造/技術/関連部門との調整 ・目標設計： 売上だけでなく利益も踏まえた営業目標の設定と、進捗管理/施策の実行 ・関係拡大： 既存のお客様との関係強化および取引拡大、市場や顧客ニーズの把握による新規ビジネス機会の発掘
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ■日本国内での研修期間 ・1年目：想定年収360万円 ・2年目：想定年収457.8万円 ※研修期間中は上記年収となる可能性があります。 ■ベトナム勤務開始後（独り立ち後） ・月給：70,000,000VND ※日本国内での研修期間とベトナム勤務開始後では給与条件が異なります。 あらかじめご了承のうえ、ご応募ください。 【待遇】 ・日本滞在中の住居：会社側で社宅（独身寮）を用意します。 ・渡航費や引っ越し費用：会社負担となります。 ・家族帯同について：独身寮のみのご用意となるため、家族帯同に伴うアパート賃貸料は本人負担となります。 ・その他の福利厚生や手当：要確認
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 当初3年程度（技術習得状況により短縮される可能性あり）は日本での研修を必須とし、 最終的にはベトナム（ホーチミン近郊）の工場で機械設計の統括責任者として勤務いただくこととなります。 将来的には日本で習得した設計技術を活かし、ベトナム工場にて日本本社の設計部門と連携し、技術連携・設計標準化を推進するコア人材としての活躍を期待しています。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・月額2000～2500 USD (GROSS） ※昇給年1回、賞与年1回（個人業績による） 【福利厚生】 ・労働許可証、レジデンスカード、医療保険
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- Meta（旧Facebook）やGoogle広告等の入稿、デイリーでの数値チェック・運用管理業務、および英語でのレポート作成を担当します。 各種アナリティクスツールや管理画面のバックヤードを自身で直接操作・運用し、クライアントのデジタルマーケティング施策を成功に導きます。 ＜主な業務内容＞ ・Meta広告、Google広告等の各種デジタル広告の入稿および設定業務 ・デイリーでの運用数値チェック、パフォーマンス管理、および最適化調整 ・Googleアナリティクス等の分析ツールを活用した数値データの抽出および各種指標の分析 ・英語によるクライアント向け提出用レポートの作成・まとめ ・社内メンバーや関係各所との業務連携およびコミュニケーション 【この求人のポイント】 ・日系大手広告代理店グループの安定性と、スピード感ある現地市場での内製化推進を同時に体感できるポジション ・アウトソーシングから社内内製化への転換期において、運用のコアメンバーとして実務を牽引 ・Meta広告やGoogleアナリティクス等の管理画面・ツールを直接動かし、データ分析まで一貫して担える環境 ・社内コミュニケーションおよび英語レポート作成を通じ、グローバル環境での実践的な実務経験を積むことが可能
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・月額：40,000,000VND(GROSS)前後 ・昇給賞与：昇給年1回 ・賞与：年1回（1か月固定＋業績連動） 【福利厚生】 ・ワークパミット取得サポート、固定手当140万ドン(携帯手当、通勤手当、昼食手当)、健康診断、社員旅行、住宅手当（最大10,000,000VND）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 既存顧客への深耕営業をメインに、一部新規顧客への営業活動も担当していただきます。 ベトナム人営業担当が開拓した顧客に対し、ベトナム人営業担当と連携しながら、継続的なフォローやニーズの深掘り、追加提案などの深耕営業を行います。 顧客との関係構築・維持、ニーズヒアリング、商品提案、受注まで、一連の営業活動を担当します。 主な顧客は、オーナーが日系・日本人のレストランで、キッチン担当者やオーナーの方に対して営業を行います。 日本食・洋食など、幅広い業態のレストランが対象となります。 レストランのほか、スーパーなど食品を取り扱う店舗への営業・販売も行います。 商品リスト・カタログをもとにした商品提案に加え、顧客のニーズに応じたメニュー提案、新メニューに適した食材の提案・アドバイスなども行います。 お客様からご要望いただいた食材について、輸入可否を確認し、ニーズに応じた商品を提案することもあります。 既存顧客への深耕営業が中心となりますが、一部新規顧客への営業活動も担当していただきます。 顧客はホーチミン市内が中心ですが、月1回程度、ダナンへの出張があります。 受注後の注文入力や出荷確認等は別担当が行います。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・給与：月額 3000USD（GROSS）前後 ・昇給査定：年1回 ・賞与：年1回 【福利厚生】 ・労働許可証、レジデンスカード、各種保険、その他福利厚生は制度設計中
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 新工場の立ち上げに伴い、生産管理部門のマネージャーとして、 生産管理体制の構築、ERP運用、および日々の生産・納期・在庫コントロールを統括します。 1. 新工場立ち上げ・生産管理体制の構築 新工場における生産管理の業務フロー構築、標準化、マニュアル作成 生産管理システム（AQ / ERP）の導入サポート、運用定着、およびスタッフへの指導・オペレーション教育 2. 工場全体の需給・生産・工程管理（日本本社連携） 日本本社からの指示に基づく生産計画の策定、工場負荷調整、および変更対応 日本・タイ・インド等の海外拠点との納期調整、生産能力報告、および連絡窓口業務 月次報告、予算管理、およびチーム内のKPI管理 3. 部材・在庫および輸出入管理の統括 部品発注、入荷・在庫・欠品管理、未納進捗の確認およびサプライヤー・現場調整の統括 出荷手配、通関・輸出書類準備、フォワーダー調整、コンテナ管理等のEPE貿易業務の統括 4. チームマネジメントおよび業務改善 配下スタッフ（生産計画、資材管理、輸出入担当）の人材育成および日常業務の指導 生産性向上に向けた業務改善の推進
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・月額3,000～4,500USD (GROSS) 程度を想定 ※経験・能力により応相談 ・賞与は検討（諸手当を含めた年収ベースで考慮） ・昇給あり 【福利厚生】 ・労働許可証・就労ビザ取得支援 ※会社にて費用負担 ・保険：ベトナム法定保険／※民間医療保険付与
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・ベトナム法人全体の経営管理 ハノイ本社およびホーチミン支店の管理業務を俯瞰し、地域差も踏まえて課題・リスク・改善テーマを整理。拠点横断で管理水準と連携を高め、必要に応じてホーチミンへ出張します。 ・ガバナンス・内部統制の強化 経理、財務、人事、総務、法務・コンプライアンス、輸出入、購買・日本への発注等の業務について、適正性・透明性を確認し、必要な仕組みやルールを整備します。 ・日本本社へのレポーティング 現地法人の状況、重要課題、リスク、改善進捗などを整理し、現地General Directorおよび日本本社へ定期的・随時に報告します。 ・法令・制度変更への対応 ベトナムの会計・税務、労務、会社法務、輸出入等に関する変更情報を関係者と連携して把握し、社内影響の整理から実行までをフォローします。 ・既存管理部門との協働 長年現地法人を支えてきたベトナム人管理マネージャーおよび各担当者と信頼関係を築き、実務を尊重しながら、業務の可視化・標準化・改善を進めます。
JAC Recruitment Vietnam / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ 【給与・賞与】 ・給与（月額）：USD 3000~5000 ※経験・スキルに応じて決定 ・支給通貨：VND ・賞与：原則1か月分（テト前支給） ・試用期間：2か月 ・試用期間中給与：85％ ■待遇・福利厚生■ ・賞与：1か月分（原則テト前支給） ・家賃補助：あり ・通勤交通費：支給あり（現場・居住地に応じて） ・年1回の一時帰国往復航空券支給（雇用開始から半年経過後） ・海外旅行傷害保険（日本手配） ・現地医療サポート（ウェルビー等の提携医療サービス） ・入社時渡航費用（日本 → ベトナム）会社負担 ・就労ビザ／ワークパーミット取得支援（会社負担） ■その他■ 【保険制度】 ・日本の海外旅行傷害保険 ・現地医療サービス ・各種サポート体制あり 【勤務時間・休日】 ・勤務時間：プロジェクト・現場スケジュールに準ずる ・休日：現場カレンダーに準ずる ・有給休暇：あり（法定通り）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・建築意匠設計業務 ・基本設計・実施設計業務 ・設計図面の作成およびレビュー ・顧客との打ち合わせ ・プロジェクト関係者との調整 ・施工チームとの連携
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件)■ 【給与・賞与】 ・給与（月額）：Gross 7000万～1億3000万VND ※経験・スキルに応じて決定 ・支給通貨：VND ・賞与：原則1か月分（テト前支給） ・試用期間：2か月 ・試用期間中給与：85％ ■待遇・福利厚生■ ・賞与：1か月分（原則テト前支給） ・家賃補助：あり ・通勤交通費：支給あり（現場・居住地に応じて） ・年1回の一時帰国往復航空券支給（雇用開始から半年経過後） ・海外旅行傷害保険（日本手配） ・現地医療サポート（ウェルビー等の提携医療サービス） ・入社時渡航費用（日本 → ベトナム）会社負担 ・就労ビザ／ワークパーミット取得支援（会社負担） ■その他■ 【保険制度】 ・日本の海外旅行傷害保険 ・現地医療サービス ・各種サポート体制あり 【勤務時間・休日】 ・勤務時間：プロジェクト・現場スケジュールに準ずる ・休日：現場カレンダーに準ずる ・有給休暇：あり（法定通り）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ※業務概要: ・本募集ポジションは、清水建設株式会社のベトナム現地法人における現地採用ポジションです。 ・日系および外資系クライアント向けの建設プロジェクト（工場、物流施設、オフィスビル、商業施設等）において、 空調・電気など建築設備分野の施工管理業務を担っていただきます。 ・配属後は、ハノイまたはホーチミンを拠点とし、プロジェクトごとに各建設現場へ常駐いただきます。 ・これまでのご経験や実績に応じて、将来的には大型案件の中核人材、設備責任者、 さらには日本本社総合職へのキャリアパスも視野に入るポジションです。 ※業務詳細： ・空調設備、電気設備を中心とした施工管理業務全般 ・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理 ・日系クライアントとの各種打ち合わせ、要望ヒアリング、折衝 ・現地ベトナム人スタッフ（英語可）のマネジメント・指導 ・施工計画書、報告書等の作成 ・社内プロジェクトマネージャー（日本人・ベトナム人）および設備責任者へのレポート ※勤務地は、ハノイ・ホーチミン市内または北部・南部の工業団地等、 案件に応じて居住地の移動が発生する可能性があります。
JAC Recruitment Vietnam / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ 【給与・賞与】 ・給与（月額）：USD 3000~5000 ※経験・スキルに応じて決定 ・支給通貨：VND ・賞与：原則1か月分（テト前支給） ・試用期間：2か月 ・試用期間中給与：85％ ■待遇・福利厚生■ ・賞与：1か月分（原則テト前支給） ・家賃補助：あり ・通勤交通費：支給あり（現場・居住地に応じて） ・年1回の一時帰国往復航空券支給（雇用開始から半年経過後） ・海外旅行傷害保険（日本手配） ・現地医療サポート（ウェルビー等の提携医療サービス） ・入社時渡航費用（日本 → ベトナム）会社負担 ・就労ビザ／ワークパーミット取得支援（会社負担） ■その他■ 【保険制度】 ・日本の海外旅行傷害保険 ・現地医療サービス ・各種サポート体制あり 【勤務時間・休日】 ・勤務時間：プロジェクト・現場スケジュールに準ずる ・休日：現場カレンダーに準ずる ・有給休暇：あり（法定通り）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ※業務概要: 本募集ポジションは、清水建設株式会社のベトナム現地法人における ※業務詳細: - 建築プロジェクトの施工管理業務全般 - 工程・品質・安全・原価管理 - 顧客、設計会社、協力会社との調整業務 - 施工図面および仕様書の確認 - 現場監督および進捗管理 - 各種報告書・関連資料の作成
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ※USD 2000~ ※Employment Type: Full-time employee (planned local entity hiring) ※Social insurance and labor insurance provided ■Work Arrangement■ - Working hours: 8:00–17:00 (including a 1-hour break) - Holidays: Saturdays, Sundays, and public holidays (generally following the Vietnamese calendar) - Probation Period ■Attractive Points■ - Yes (3 months) - Opportunity to develop and maintain client relationships with Taiwanese and Chinese companies in the Binh Duong area of Vietnam. - Exposure to diverse real estate fields, including residential, commercial real estate, and serviced apartments. - Work with multinational teams from Japan, South Korea, Taiwan, Vietnam, and other countries. - Join a well-known urban development company, offering strong brand recognition and a stable platform for growth. - International work environment and long-term career development opportunities. 【Selection Process】 2 rounds
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ※Build and maintain relationships with the Taiwanese community and Taiwanese/Chinese companies in the Binh Duong area. ※Execute relevant business plans based on the KPI targets of the following business divisions: - Residential business - Commercial real estate business Hospitality / serviced apartments business - Other business activities assigned by the company - Carry out other projects and tasks assigned by the Board of Directors (BOD)
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪Monthly Salary≫ Gross USD 2,000/month and above ≪Work Location≫ Ho Chi Minh City office ≪Working Hours≫ Monday to Friday, 8:30–17:30 ≪Leave≫ - Two days off per week (Saturday and Sunday) - Vietnamese public holidays - Annual leave: 14 days - Company special leave: 3.5 days - Sick leave: 4 days, in accordance with company regulations ≪Benefits≫ - Support for obtaining a work permit - Support for visa and TRC (temporary residence card) procedures - Annual health checkup - Medical insurance - Accident insurance ■ Selection Process ■ Two interviews are planned
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ● Manage orders and track performance for Sharp multifunction printer (MFP) dealers: - Achieve monthly sales targets - Prepare quotations - Follow up on order progress - Manage product delivery - Manage accounts receivable - Track monthly collection status of accounts receivable ● Proactively develop and visit customers to introduce and promote Sharp products: - MFP (multifunction printers) - IDP (information display products) - IWB (interactive whiteboards) ● Be responsible for existing Japanese and Chinese-affiliated corporate customers, new Chinese affiliated corporate customers, and foreign-affiliated corporate customers ● Provide proposals and consulting services related to office solutions and document management systems to customers - Conduct weekly business review meetings with supervisors - Prepare and submit monthly and quarterly sales forecasts and business plans ● Work with the technical service team to: - Provide product education and training to customers - Support the introduction of new products - Participate in technical training courses - Handle other related business tasks - Propose comprehensive solutions that combine consumer electronics products according to customer needs
