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JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 662万円 〜 867万円
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- ポジション:ブリッジSE/アプリケーションエンジニア(PM候補・ベトナムオフショアとの連携強化) 当部では、当社のシステム運用・保守・開発業務を実施しています。今回、ベトナム子会社と日本の開発チームの連携強化・品質改善を目的に、ブリッジエンジニアを募集いたします。 仕事内容: ベトナムチームに依頼する当社向け個別システムの保守・保守開発におけるブリッジSEとして下記業務をご対応頂きます。 1. コミュニケーションの橋渡し 日本側の要件や仕様をベトナムの開発チームに正確に伝える ベトナム側からの質問や課題を日本側に報告・調整する 2. 要件定義・仕様書の翻訳と調整 技術的な背景を理解し、文化や開発スタイルの違いを考慮して調整 3. 進捗管理・品質管理 スケジュール通りに開発が進んでいるかを確認 品質チェック(コードレビュー、テスト結果の確認など) 4. 技術的なサポート 必要に応じて技術的なアドバイスや設計支援を行う ベトナム側の技術リーダーと連携して、開発方針を共有 5. 文化・業務習慣の調整 日本とベトナムの働き方や価値観の違いを理解し、両者の間の調整 入社後、まずは当社向けシステムについての理解を深めて頂き、開発案件の理解、または要件定義~基本設計に参画して頂きます。ベトナムチームの担当領域である詳細設計~開発フェーズにおいて、進捗管理・レビュー等のプロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。 ポジションの魅力: プライムのため、顧客へのヒアリングから始まり、提案・導入・保守とシステム開発のすべてのフェーズに携わることができます。 顧客や当社との調整、オフショアチーム管理を経験でき、マネジメント能力を向上することができます。 日本語・ベトナム語の両方を活かし、ブリッジエンジニアとしてスキルアップ頂ける環境をご用意しています。 給料: 年収:662万円 〜 867万円 月給:354,000円~(基本給294,000円~ 諸手当60,000円~ を含む/月) 賞与:6か月 (業績/評価による) 在宅勤務・テレワーク・リモートワーク: 2017年より全社員に在宅勤務制度を導入しており、コロナ禍でもスムーズに在宅勤務に移行できました。現在は出社と在宅を組み合わせてより生産性の高い働き方に取り組んでいます。 就業時間: フレックスタイム制 標準勤務時間 9:00~17:30(休憩60分) フレキシブルタイム 5:00~22:00 コアタイム なし 残業:有(2023年度全社平均残業時間 21.74時間/月) 社会保険:健康保険(当社の健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 福利厚生: 退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数 ワークライフバランス: 出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。 副業: 副業可。事前届出制。条件あり。
JOB HOUSE一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター 正社員
- 職種
- 一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 220,000 円 (みなし残業代40時間分) ~ 240,000 円 (みなし残業代42時間分) 手当・昇給・賞与など: - 交通費: 一部支給(距離に応じて31600 円 まで支給) - 保険:厚生年金、健康、雇用、労災 - 昇給:年2回(2月及び8月) - 退職金制度:有 - 手当て:家族、資格
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜(東海)
- 職務内容
- ポジション:事務職(運転免許講習所の指導員候補) 事業内容: 自動車教習所事業、安全教育事業、保育事業、児童教育事業、ドローン事業、アミューズメント事業。 仕事内容: 指導員資格を取得するまでは、取得に向けた勉強(講習への参加や車両訓練含む)や受付業務、翻訳業務、営業活動のお手伝いなどに従事していただきます。 採用の目的: 日本の運転免許を取得、またはベトナム免許を日本の免許に切り替える ベトナム籍の方が非常に増加しており、その対応ができる社員を採用したいと考えています。受付、教習業務、ベトナム語学科教習の翻訳など、 多岐に渡る業務を想定しています。 また現在ベトナム進出を検討しており、日本での業務を理解したベトナム籍の社員とともに、開拓していく業務を将来的に想定しています。 応募に至った経緯: 日本国内での運転免許やフォークリフトのベトナム籍講習受講者が増加しています。日本語ができる方は問題ありませんが、できない方は非常に苦労されています。ベトナム語が話せる社員を育成することで、そういったお客様の不安解消、日本人スタッフの苦労軽減がきっかけで採用を考え始めました。人材採用の目的にも記載していますが、需要が増え、 ベトナム籍の方が日本国内で活躍できる場所を作ることができ、ベトナム進出の将来を見越し、人材採用に至りました。 就職にあった人材に持っていてほしい意識意識や覚悟: 弊社は自動車教習所だけでなく、フォークリフトスクールや保育園、博物館の経営など、業種問わず経営しています。今後もM&Aや新規事業開発に取り組みたいと考えています。今回の就業場所は静岡県を想定していますが、教習所は7箇所、その他の事業は全国各地にあります。将来的にはベトナム進出も考えており、働く場所や担当業務は固定とは限りません。反面、様々なことが体験でき、キャリアアップを図ることができると考えています。様々なことに挑戦し、キャリアアップを図りたいという意識や覚悟をお持ちの方は大歓迎です。 職場の環境: 国家資格となる教習指導員資格を取得するまでは、運転免許やフォークリフトの学科動画の翻訳、日本人含めた受付業務を想定しています。受付スタッフは20代の女性が多く、サービス業ということもあり非常に優しく温かい社員が多いです。主にお客様と接しますが、事務作業もある部署です。動画翻訳は運転などの法律を知る男女おり、平均年齢は35歳くらいの社員が多い部署で内勤が多いです。全体的に温暖な静岡の県民性かもしれませんが、優しい・協調性がある・明るい職場だと思います。
JOB HOUSE機械系エンジニア(機械・電気・電子) 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- – 給与:経験やスキルに応じて決定 – 年収モテル:約4,011,200 円以上 ※時間外手当別 (2年目以降の賞与2回を含む年間の見込額。ただし、賞与は変動する可能性あり) – 勤務時間 : 8:00~17:00 (休憩 12:00~13:00) – 休日・休暇 : 年間カレンダーに依る(年間休日約122日) – 福利厚生 : 有給休暇、夏季特別休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇 ・社会保険、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・昇給(年1回 ※本社人事考課により決定) ・時間外手当 ・法定健康診断あり – 会社寮あり(本人負担は7,500円程度(住居場所により変動あり)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- ポジション:発電所のO&M(運転監視、保守計画・管理) 仕事内容: すでに完成した発電所の運転やメンテナンスを担当し、発電所が正常に稼働し続けるようにするお仕事です <具体的な業務> - 発電所の設備を監視し、異常がないか確認(運転監視) - 設備の点検や修理の計画を立てる(保守計画) - 必要に応じて機器の交換やメンテナンスを行う(保守管理) <働く場所> 発電所の管理室や制御室などで、モニターを見ながら設備の状態を確認したり、現場で点検作業を行います
JOB HOUSE建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備) 正社員
- 職種
- 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- – 給与:経験やスキルに応じて決定 – 年収モテル:約4,011,200 円以上 ※時間外手当別 (2年目以降の賞与2回を含む年間の見込額。ただし、賞与は変動する可能性あり) – 福利厚生 : ・有給休暇、夏季特別休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇 ・社会保険、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・昇給(年1回 ※本社人事考課により決定) ・時間外手当 ・法定健康診断あり ・会社寮あり(本人負担は7,500円程度(住居場所により変動あり)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- ポジション:発電所の施工管理業務(機械・電気・制御・土木・建築系工事) ※安全・品質・コスト・工程管理 仕事内容: 発電所や送電設備の建設・改修工事を進めるために、工事の計画・進捗を管理し、現場での安全や品質を確保するお仕事です <具体的な業務> - 工事が予定通り進むようにスケジュールを管理(工程管理) - 施工の品質をチェック(品質管理) - 現場の安全ルールを守らせる(安全管理) - 予算を調整し、無駄なく工事を進める(コスト管理) <働く場所> 主に現場で施工業者や関係者と連携しながら業務を行います
JOB HOUSE建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備) 正社員
- 職種
- 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:月給26万円~40万円 ※年齢、経験、技術資格などを考慮し、会社規定により決定 ※給与改定 年1回 賞与:年2回(6月・12月)/昨年実績での年間合計 月給4.15ヶ月分 【モデル年収(賞与、諸手当、時間外手当を月45時間とした場合)】 - 30才:約637万円 - 35才:約735万円 - 40才:約820万円 諸手当: - 役付手当、別居手当(帰省旅費3回/月)、現場勤務手当、住宅補修手当、子ども教育手当、特別勤務手当、通勤手当、休日振替手当等 教育研修: 中堅社員、管理職研修等の階層別教育、資格取得研修
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
- 職務内容
- 技術研究所においてコンクリートに関わる研究開発や技術支援業務を主に担当
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- - 年間賞与:約給料1~2ヶ月分 - 予想年収:3,470,000円~ - 手当: ※通勤手当(3万4,100円/月まで) ※残業手当 ※資格手当(1,000円~) ※基幹職手当(1万円) ※インフレ手当(1万2,000円) ※役職手当(5,000円~10万円) - 昇給/あり - 賞与/年2回 ※会社実績による (初年度支給無し)
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
- 職務内容
- - 動画・静止画の空撮および統括 - 3Dデータの解析および統括 - ドローンや3Dスキャナーによる構造物の点検 - i-Constractionを考慮した業務関連データの作成 - ICT事業に付随する現場作業補助 - 建設業界向け講習会の実施
JOB HOUSE機械系エンジニア(機械・電気・電子) 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- - 年収400万円~820万円 ※保有スキルおよび業務経験に応じ決定します。 - 賞与:年2回(6月、12月)※月次成果のインセンティブ報酬あり - 昇給:あり - 退職金:あり ※参考例1)30歳大卒/都市部/設計経験5年、設計者 年収460万円 ※参考例2)40歳大卒/都市部/設計経験15年、グループリーダークラス 年収570万円 ※参考例3)50歳大卒/都市部/設計経験25年、リーダークラス 年収740万円 諸手当: - 精皆勤手当 - 地域手当(都市部) - 住宅手当(都市部) - 家族手当(該当者) - 通勤手当(上限5万円) - 時間外手当
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)
- 職務内容
- - プリント基板のパターン設計に関するお仕事です - CADシステムによる部品データ作成、部品レイアウト設計、配線パターン設計、実装設計を担当いただきます。 - 未来を支える仕事、技術力が身につく仕事です。 - 基板設計ツール: - CR-8000 Design Force / CR-8000 Board Designer / Allegro PCB Designer / Xpedition Layout / PADS ※配属拠点により業務内容は変わります。
JOB HOUSE機械系エンジニア(機械・電気・電子) 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- - 年収400万円~820万円 ※保有スキルおよび業務経験に応じ決定します。 - 賞与:年2回(6月、12月)※月次成果のインセンティブ報酬あり - 昇給:あり - 退職金:あり ※参考例1)30歳大卒/都市部/設計経験5年、設計者 年収460万円 ※参考例2)40歳大卒/都市部/設計経験15年、グループリーダークラス 年収570万円 ※参考例3)50歳大卒/都市部/設計経験25年、リーダークラス 年収740万円 諸手当: - 精皆勤手当 - 地域手当(都市部) - 住宅手当(都市部) - 家族手当(該当者) - 通勤手当(上限5万円) - 時間外手当
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)
- 職務内容
- - プリント基板のパターン設計に関するお仕事です - CADシステムによる部品データ作成、部品レイアウト設計、配線パターン設計、実装設計を担当いただきます。 - 未来を支える仕事、技術力が身につく仕事です。 - 基板設計ツール: - CR-8000 Design Force / CR-8000 Board Designer / Allegro PCB Designer / Xpedition Layout / PADS ※配属拠点により業務内容は変わります。
JOB HOUSE建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備) 正社員
- 職種
- 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与 月給 217,000円 (4年制大学卒)※遠方転居者家賃補助15,000含む 賞与:入社2年目からの支給/年2回(合計3ヶ月分/実績例) 福利厚生(要確認) 保険/健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 制度/財形貯蓄・退職金・会員制リゾートホテル 通勤手当: 公共交通機関での通勤全額支給(1ヶ月相当分)/車通勤距離に応じ支給上限12,000円 家族手当:配偶者18000円/月、第一子8000円/月、第二子4000円/月 退職金制度 あり
- 勤務地
- 日本、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
- 職務内容
- Factory AutomationのPLCプログラム設計 様々な装置を正確に動かすためのプログラミング、設計を行います。 私たち自社開発チームのソフトウェアは日本メーカーの製造設備の自動化、高速化、スタッフの安全、製品の品質向上を実現しています。
JOB HOUSE機械系エンジニア(機械・電気・電子) 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給: 19-25万円(新卒)~経験により応談 勤務時間: 正社員 1日8時間 ※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 雇用期間: 期間の定めなし 休日・休暇: 会社のカレンダーによる 時間外労働 残業が発生した場合は全額支給 賃金: ① 基本給: 19-25万円(新卒)~経験により応談 ② 賞与 ③ 休日: 年間休日数120日(月間休日10日程度) 勤務条件: 土・日・祝祭日を問わず、早朝・深夜を含む交替制勤務が可能なこと。 福利厚生: 健康・厚生年金・雇用・労災など各種保険加入他の手当がありましたご記入お願いいたします。
- 勤務地
- 日本、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)
- 職務内容
- 設計の補助(AUTO CD2D) 3角法、構造計算、構造力学紹
JOB HOUSE営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与 月給 230,000 円~401,965 円 ※年齢、経験、能力等を考慮の上優遇します。 固定残業代:あり 30,000 円~51,965 円(19 時間分)/月給とは別に支給されます。 賞与:年 2 回(6 月、12 月/前年度の実績 1 年分の合計 1.5 カ月分) ■各種手当/福利厚生 通勤手当給(上限 15,000 円/月) 外勤手当(30,000 円/月 ※試用期間終了後からの支給) 入居先は法人契約(家賃 自己負担) 住宅手当(5,000 円一律支給) 家族手当 技術(技能)手当 財形貯蓄制度、退職金制度あり 社員旅行あり
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)
- 職務内容
- 複合コピー機をはじめとするオフィス関連機器、 IT ソリューション(ソフト・ハード、ネットワーク)の提案営業を担当します。 【未経験からスキルを身につけられます】 長野県での OA 機器メーカー研修(出張)に参加できます。 普段の社内でも、先輩社員が指導、営業同行して仕事を覚えられる環境を整えています。 【キャリアアップ】 OA 機器、IT ソリューション(ソフト・ハード・NW)のスキルを身につけると、 『技術営業』、『サービスエンジニア』の職位を担当することが出来ます。 【業務の特徴】 ●新規企業向けの営業を担当します。 ●名古屋市内のお客様を主に、毎日 15~20 件位得意先回りをし、電話対応等もします。 ●OA 機器・ネットワーク通信機器・ソリューション製品の販売及びそれに伴う接続設定は、 各拠点の専門スタッフが対応します。 【会社の特徴】 設立から 30 年、 大手 OA 機器メーカーのパートナー企業としての受賞をしている、営業成績が好調な会社です。 名古屋営業所は長野本社の技術・サポートスタッフと連携し円滑に業務を進めています。
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収:400,000円~600,000円
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
- 職務内容
- SE・PMとしてのシステム開発業務 ・要件定義、基本設計 ・開発プロジェクトの品質、進行管理 部門の運営 ・人材採用・育成計画の作成、進行管理 ・オフショア協力会社の調整 【自社開発Webシステムの紹介】 1. 宿泊事業者向け 経営支援システム『あすなろ』 食事オーダー管理システム『あすなろ+』 ネット集客サポートシステム『すけさん』 ネット集客サポートシステム『やどーだ!』 2. 宿泊利用者向け ホテル、旅館の予約システム『宿さがし.com』
JOB HOUSE機械系エンジニア(機械・電気・電子) 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 24 ~40 man ■各種手当/福利厚生 残業手当(残業時間に応じて別途支給) 通勤手当(会社規定に基づき支給) ※借上げ社宅制度あり ※社員食堂あり、食事補助あり ※ほか、家族手当あり(扶養家族:子供10,000円/人) 【退職金】あり 【国内での引越し費用】自己負担(社命による転勤除く) 【住居契約の方法/費用】法人契約(家族構成により会社負担額に変動あり) 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙(受動喫煙対策あり/喫煙専用室設置)
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
- 職務内容
- モータ駆動ドライバの新規設計と評価業務を担当
JOB HOUSE機械系エンジニア(機械・電気・電子) 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・年収400万円~820万円 *保有スキルおよび業務経験に応じ決定します。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
- 職務内容
- プリント基板のパターン設計に関するお仕事です。 ・CADシステムによる部品データ作成、部品レイアウト設計、配線パターン設計、実装設計を担当いただきます。 ・未来を支える仕事、技術力が身につく仕事です。 基板設計ツール: CR-8000 Design Force / CR-8000 Board Designer / Allegro PCB Designer / Xpedition Layout / PADS ※配属拠点により業務内容は変わります。
JOB HOUSE機械系エンジニア(機械・電気・電子) 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与: 年俸350万円以上(経験・能力・前職を考慮し決定
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
- 職務内容
- 《直近の業務:市場の声を形にする実践的エンジニアリング》 * 市場クレームの修理対応からのリバースエンジニアリング・設計改善: 市場で発生した製品の問題に対し、修理対応を通じて根本原因を特定し、設計改善に繋げます。 例: 採用PLCの廃盤に伴う現行機種への置き換え(ソフトウェア/回路設計の再構築) 例: サービス部門と連携し、保守業務を技術的にサポート。現場の声を吸い上げ、継続的な製品改善点を積極的に提案。 《将来の展望:グローバルな活躍と技術リーダーシップ》
JOB HOUSE機械系エンジニア(機械・電気・電子) 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 24~40 man
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
- 職務内容
- ■小型モーター設計技術者 ■給与 月給240,000円~400,000円 賞与:年2回(6月、12月/前年度の実績 4.8カ月分程度) ※入社2年目から、勤務1年分の賞与が支給されます。 ■各種手当/福利厚生 残業手当(残業時間に応じて別途支給) 通勤手当(会社規定に基づき支給) ※借上げ社宅制度あり ※社員食堂あり、食事補助あり ※ほか、家族手当あり(扶養家族:子供10,000円/人) 【退職金】あり 【国内での引越し費用】自己負担(社命による転勤除く) 【住居契約の方法/費用】法人契約(家族構成により会社負担額に変動あり) 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙(受動喫煙対策あり/喫煙専用室設置)
JOB HOUSE経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 23 ~ 28 man 給与・賞与 年収:約 3,800,000 円(賞与含む、年間1.5か月分程度) 社宅なし、住宅手当の支給はあり
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
- 職務内容
- 1.業務内容 ‐清掃、作業員管理、事務作業、清掃サポートなどの総合業務 ‐清掃スタッフの管理(シフト調整、業務指示、現場確認) ‐人手不足時には自ら清掃作業に従事することもあり ‐外国人スタッフがいる場合、コミュニケーション支援や業務指導を行う 2.勤務時間 ‐基本は通常の営業時間 ‐ただし、業務内容により下記の可能性あり: 早朝出勤または残業 イベントや特別業務がある場合は週末出勤あり
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収:400万円~700万円
- 勤務地
- 日本、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)
- 職務内容
- 1. Chi tiết công việc: 新しい技術を積極的に活用し、要件定義から実装、運用・保守まで一貫したアプリケーションの開発 Webアプリケーションのフロントエンド/バックエンドの設計・開発業務などを担当します。 クライアント企業から、直接受注することが多く、要件定義から運用・保守まで一貫して業務に携わります。 開発対象は、業務アプリケーションからIoTシステムまでさまざまな分野にわたります。 チームで開発を進めることがほとんどで、インフラエンジニアと協力しながら開発を進めることもあります。 Vue.js/Angular/Laravelなどのフレームワークを活用して効率的に開発しています。 近年では、AWSのサーバーレスアーキテクチャの提案・導入など、新しい技術も積極的に活用しています。 オンプレ環境 Webシステム設計/開発(Linux、Windows Server、Docker、VirtualizationStationなど) クラウド環境 Webシステム設計/開発(Amazon EC2、Amazon RDS、Amazon API Gateway、AWS Lambda、Amazon DynamoDB、Amazon S3など) Webアプリ フロントエンド設計/開発(JavaScript、Vue.js、AngularJS、Angular、Reactなど) Webアプリ バックエンド設計/開発(Node.js、Python、PHP、Laravelなど) プロジェクト管理/バージョン管理システムを活用したシステム開発(Redmine、Jira、Backlog、GitHub、GitLab、Bitbucketなど) 2. Quyền lợi được hưởng 雇用形態: 正社員 ※試用期間3カ月あり(期間中の待遇変動なし)。 ※経験・年齢を考慮の上、弊社規定により決定いたします 雇用期間: 期間の定めなし 賃金: 年収:400万円~700万円 モデル年収例 [ エンジニア ] 28歳 一般技術職 | 年収:500万円 30歳 リーダー | 年収:550万円~ 35歳 係長 | 年収:650万円~ [ マネージャー ] 40歳 課長 | 年収:800万円~ 45歳 部長 | 年収:950万円~
JOB HOUSE機械系エンジニア(機械・電気・電子) 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 勤務時間: 正社員 1日8時間 ※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 雇用期間: 期間の定めなし 休日・休暇: 会社のカレンダーによる 時間外労働 残業が発生した場合は全額支給 賃金: ① 基本給: 19-25万円(新卒)~経験により応談 ② 賞与 ③ 休日: 年間休日数120日(月間休日10日程度) 勤務条件: 土・日・祝祭日を問わず、早朝・深夜を含む交替制勤務が可能なこと。 福利厚生: 健康・厚生年金・雇用・労災など各種保険加入他の手当がありましたご記入お願いいたします。
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜(東海)
- 職務内容
- 設計の補助(AUTO CD2D) 3角法、構造計算、構造力学紹
JOB HOUSE機械系エンジニア(機械・電気・電子) 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 240,000 円(経験者の場合は年収 500 万円まで)
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)
- 職務内容
- 1. 事業内容 産業用コントローラー(シーケンサ・ロボット)、制御盤電気回路、高圧回路等の設計業務 ■給与 月給 240,000 円(経験者の場合は年収 500 万円まで) ※給与は年齢、経験等を考慮し決定 ・昇給 有り ・残業手当 有り ・社宅:日本人 4 万円会社が負担(光熱費、WIFI 個人負担) 電気設備が揃えるところ 自転車:支給なし 平均年齢:41 歳、外国人:2 人の設計、製造(台湾、他の国) ・昇給:年 1 回(10 月) ・賞与:年 3 回9月決算、決算によって支給もある(7 月、12 月)業績により決算賞与あり ■福利厚生(要確認) 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 完備 通勤手当 家族手当 退職金制度 あり ■教育制度・資格取得補助 各種保険、財形貯蓄、退職金、育児介護休業制度、自己啓発補助制度
JOB HOUSE機械系エンジニア(機械・電気・電子) 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給:大卒以上:225,000円〜250,000円
- 勤務地
- 日本、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)
- 職務内容
- 1.仕事の内容: 生産設備(組立機・検査機・加工機・ロボット等)の機械設計業務 2.諸手当 ※実績によって決まります。 昇給:年1回[2024年実績 − 4.0%] ※家賃手当:あり(本人負担2万円+光 熱費 ※引っ越し費用手当:あり ※退職金制度:勤続2年以上 ※社内食堂:1食270~350円/無料給茶 機あり ※改善提案表彰金 ※永年勤続表彰金(勤務年数5年から5 年毎)
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