JOB HOUSEの求人一覧
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 5,000,000 円 – 10,000,000円で、 グループCTO直轄の部署であり、技術の選定やアーキテクチャーは現場に一任されているため、最先端の技術を自ら検証・導入することができます。 全て自社サービスのため、開発を中心に企画からリリース後の改善サイクルまで事業部と一緒に考え、No.1のサービスを目指すことができます。 インターネットグループの様々な事業領域を支援するため、新しいことに挑戦する機会が多いです。 ならではの自社クラウドプラットフォームをいかして、完全自社開発で開発に取り組むことができます。 本人の実績と意欲に応じて、チームの重点テーマについて自由に研究開発する業務に挑戦することができます。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 大規模システムの開発 インターネットグループ内でも最大規模のユーザ数とトラフィック量を扱うサービスにてスケーラビリティや低レイテンシーが求められるシステムの開発を行っていただきます。 グループ共通ログインID基盤API インターネットグループの複数サービスと連携するプラットフォーム基盤の開発です。APIのプログラム開発と、インフラとしてKubernetesなどのコンテナ技術・クラウド基盤の安定化が担当領域となります。 スタートアップ事業におけるサービス開発 インターネットグループにて毎年のように立ち上がる新規事業の成長を支援するため、スピード感のある開発を行っていただきます。要件定義やスケジュール策定から参加し、フロントエンド、API、管理画面、スマートフォンアプリ、AWS・GCP等のインフラ設定など開発全般が担当範囲となります。 – フリーランサーの請求書買い取りサービス フリーランスの方が企業と取引をする際に金銭のやり取りを保証するフィンテックのサービスです。リピート率が高く、より多くのに利用してもらえるよう新たな機能開発を目指して対応いただきます。 – NFTを利用したコンテンツ販売・取引サービス ブロックチェーンのNFTを利用したデジタルコンテンツの販売・取引サービスの開発を行っていただきます。日々進化する技術領域をキャッチアップし、最適な手法を見極める知見が求められます。 データ解析・機械学習のプロジェクト ベトナム側のデータサイエンティストとともにデータ解析とAIの開発を担当するプロジェクトがございます。この業務を担当する方にはデータサイエンティストとしての充分な実務経験が求められます。 上記以外にも不定期で新たなプロジェクトが立ち上がり適性に応じてアサインが検討されるため、非常に多くのチャンスがあります。事業領域は多岐にわたり、利用技術・ プロセスも様々なため、本人の意欲に応じて多くの事業および開発を経験することができます。 【ベトナム側チームの運営サポート】 現在日本側にベトナム人のエンジニアが数名所属しており、一緒に協力してプロジェクトの業務とベトナム側のチームの運営サポートに当たっていただきます。内容は技術指導、四半期評価、日本語コミュニケーションサポートなどです。年に数回ベトナム現地（ハノイ、ホーチミン、ダナン）への出張があるため、同行いただく可能性がございます。（現在はコロナの影響で見合わせ中）
JOB HOUSE機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 勤務時間: 正社員 １日８時間 ※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 雇用期間: 期間の定めなし 休日・休暇: 会社のカレンダーによる 時間外労働 残業が発生した場合は全額支給 賃金: ① 基本給: 19-25万円（新卒）～経験により応談 ② 賞与 ③ 休日: 年間休日数120日（月間休日10日程度） 勤務条件: 土・日・祝祭日を問わず、早朝・深夜を含む交替制勤務が可能なこと。 福利厚生: 健康・厚生年金・雇用・労災など各種保険加入他の手当がありましたご記入お願いいたします。
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 設計の補助（AUTO CD２Ｄ） ３角法、構造計算、構造力学紹
JOB HOUSE機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Xe đưa đón của công ty, mức lương hấp dẫn thỏa thuận theo năng lực 600 ~1000USD Thời gian làm việc linh động, ngày 8h x 5 ngày/tuần. Làm thêm tính theo luật. Thời gian làm việc: Từ 8:00 đến 17:00 từ thứ 2 đến thứ 6 Tham gia bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế đầy đủ từ tháng đầu tiên
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Thiết kế bản vẽ chi tiết cho các sản phẩm cơ khí trong hệ thống xử lý nước, công nghệ Nhật Bản, theo yêu cầu của khách hàng Nhật Bản Bóc tách, kiểm tra bản vẽ kỹ thuật trước khi đưa vào sản xuất. Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế như AutoCAD, SolidWorks, Inventor,… Hỗ trợ kiểm tra chất lượng sản phẩm theo bản vẽ thiết kế.
JOB HOUSE生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Lương: Upto 35,000,000 VND Có xe đưa đón từ Hà Nội Thưởng, phụ cấp theo quy định công ty. Được đào tạo, làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến. Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 1) Mô tả công việc Kỹ thuật sản xuất Quản lý toàn bộ hoạt động sản xuất, kỹ thuật hoặc chất lượng trong nhà máy gia công cơ khí chính xác (tiện, mài CNC, xử lý bề mặt như Alumite…). Tính toán và phân tích năng lực sản xuất của máy móc, thiết bị. Thiết lập điều kiện sản xuất, gia công Lập kế hoạch sản xuất, cải tiến năng suất, giảm thiểu lỗi sản phẩm. Thử nghiệm máy móc triển khai sản phẩm mới 2) Mô tả công việc Quản lý chất lượng Triển khai và duy trì hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001, ISO 14001. Thực hiện các hoạt động cải tiến chất lượng: QCC, 5S, Kaizen, FTA, FMEA, Quản lý điểm thay đổi,… Làm việc và báo cáo trực tiếp với ban lãnh đạo người Nhật. Đào tạo, hướng dẫn nhân viên trong bộ phận, xây dựng đội ngũ kế thừa.
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Lương: Thỏa thuận Tối thiểu 13 tháng lương 1 năm – chưa tính các khoản thưởng khác trong quá trình làm việc (như KPI, thưởng dự án, thưởng doanh thu) Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm và đóng BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định Hưởng chế độ nghỉ mát, teambuilding, các hoạt động thể thao giải trí,… Cơ hội thăng tiến và nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết, gắn bó lâu dài Được đào tạo tiếng Nhật miễn phí tại công ty
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Tổng hợp tình hình dự án báo cáo cho khách hàng Tiếp nhận yêu cầu và tranfer cho offshore Giải quyết trouble & issue dự án nếu có
JOB HOUSE機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与 月給 240,000円～370,000円 ※給与は年齢、経験等を考慮し社内規定に合わせて決定 ・実質年収の目安 450万～500万円（残業30～40h／月の場合） ※直近での採用実績例 外国籍・20代後半・機械設計経験4年の場合 月給26万円、年収480万～510万円（残業30～40h／月の場合） ・昇給 有り ・残業手当 有り ・昇給：年1回（過去実績） ・賞与：年2回（過去実績：4ヶ月） ■福利厚生 ※追記できる事項があれば、ご教示ください。 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 完備 通勤手当（全額支給） 家族手当 あり（配偶者20,000円、子5,000円※扶養の場合） 退職金制度 あり（試用期間3ヶ月を除く、勤続3年以上） ■教育制度・資格取得補助 OJT、階層別教育制度、自己啓発教育補助制度
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- HDD事業の「協働ロボットシステム」」「ハードディスク搬送機・自動機」 を中心とした、FA装置の機械設計を行います。 ※主に機構設計（駆動部分）の詳細設計を行います。 ※グループ社内で開発している他種の機械設計を担当する場合もあります。 社内では製品企画、要件定義、構想・基本設計を行っています。 技術を身につけることで 上流設計や製品開発技術者になることが出来ます。 入社後は社内の熟練社員がOJTでの技術指導をします。 実務未経験からのご入社でも、 レベルに合わせて業務を覚えていただける環境です。
JOB HOUSE営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- - Lương: Thỏa thuận - Môi trường làm việc năng động, làm việc theo nhóm - Nghỉ lễ tết theo quy định của nhà nước - Được thưởng tháng lương thứ 13 - Chế độ tăng lương mỗi năm - Hưởng đầy đủ chế độ BHXH theo quy định của nhà nước
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- Khách hàng của Job House là công ty Nhật hoạt động trong lĩnh vực gia công sản phẩm kim loại hiện đang tìm kiếm ứng viên tiềm năng cho vị trí Sales/ Sales Support (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành chế biến kim loại, nhưng cũng chấp nhận sinh viên mới tốt nghiệp miễn là thành thạo ngôn ngữ.) - Phát triển khách hàng mới - Làm việc với khách hàng và NCC người Việt, người Nhật - Tiếp nhận và follow đơn đặt hàng - Làm hợp đồng, báo giá, thủ tục giao hàng - Follow tiến độ giao hàng và các công việc phát sinh - Đi công tác tới Thái Lan, Malaysia, Singapore, Indonesia và Úc. - Chi tiết sẽ trao đổi khi phỏng vấn Nếu ứng viên có khả năng đi công tác, bạn sẽ được tuyển dụng làm nhân viên bán hàng; nếu không, bạn sẽ được tuyển làm trợ lý bán hàng. Đối vớ vị trí trợ lý, không phụ trách công việc phát triển khách hàng mới.
JOB HOUSE一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター 正社員
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- • Trợ cấp đi lại và nhà ở, thưởng chuyên cần • Thưởng kinh doanh, thưởng Tết âm lịch, thưởng lễ (30/04; 02/09), thưởng Tết dương lịch • Đóng bảo hiểm tai nạn 24/7, bảo hiểm bắt buộc theo quy định của Luật • Lộ trình thăng tiến rõ ràng, đánh giá năng lực/điều chỉnh lương hàng năm • Môi trường làm việc sạch sẽ, chuyên nghiệp • Công ty có xe đưa đón tại một số điểm nội thành Hà Nội và khu vực lân cận
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- • Dịch tài liệu, báo cáo, quy trình,…. • Dịch các buổi họp, trao đổi giữa người Nhật và người Việt • Đặt lịch trình, sao chép nội dung cuộc thi • Thực hiện công việc khác theo yêu cầu của cấp trên • Phiên dịch viết và nói trong lĩnh vực sản xuất với ngôn ngữ Nhật – Việt và ngược lại • Cải tiến dây chuyền sản xuất, quản lý sản xuất, lập kế hoạch sản xuất • Làm 1 số công việc khác do cấp trên giao cho
JOB HOUSE営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給25万円~32万 ※給与詳細は経験・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ・GW休暇(カレンダー通り) ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社から3カ月後に付与) 前年度本社従業員の取得実績:82.3% ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ・育児休暇(取得・復職実績あり) ・介護休暇 ・ボランティア休暇 ・特別休暇
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 欧州市場に向けて (1)海外取引先への営業(既存&新規)...Eメール、オンラインMTG、訪問を通じて既存客先、新規客先への営業活動を行います。 (2)海外展示会への出展...海外の販売先に向けて、受注活動を行うと同時にブランド認知度向上に努めます。 (3)自社ブランドの商品開発への参画...開発部と協力して、海外市場に通用する商品を開発するサポートを行います。 (4)プロモーション活動...販促/PRチームと協力して、海外市場でのブランド認知度向上、販売促進のためのマーケティング施策の策定、実施を行います。
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Thu nhập up to 700man. Thưởng 2 lần/năm. Tăng lương 1 lần/năm. Hỗ trợ tiền nhà 1man/tháng. Hỗ trợ người phụ thuộc (vợ/chồng) 1man/1 tháng. Hỗ trợ con cái: 3000yen/1 tháng/bé. Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của chính phủ Nhật Bản. Tài trợ vé máy bay khứ hồi về Việt Nam thăm gia đình 1 lần/năm Các chế độ phúc lợi khác như tiền mừng, hiếu hỷ, thăm viếng. Chế độ thai sản tại Nhật và hưởng phụ cấp theo chính sách bảo hiểm của chính phủ Nhật. Có thể chuyển đổi location làm việc giữa Việt Nam và Nhật Bản.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Là cầu nối giữa khách hàng Nhật Bản và đội dự án Offshore ở Việt Nam, giải quyết các vấn đề phát sinh trong dự án và các vấn đề sau khi bàn giao. Trao đổi trực tiếp với khách hàng Nhật Bản. Tìm hiểu nghiệp vụ, nhận thông tin từ khách truyền đạt về cho team dự án. Chịu trách nhiệm clear spec, QA liên quan tới dự án. Đưa ra solution, suggest ý tưởng cho dự án. Báo cáo với KH tiến độ dự án theo các loại hình báo cáo. Kết hợp với Project Manager lên kế hoạch và kiểm soát tiến độ thực hiện dự án. Thực hiện kiểm tra chất lượng sản phẩm đầu ra của dự án trước khi deliver cho khách hàng. Các công việc khác theo yêu cầu dự án. Làm việc tại Nhật Bản (Tokyo)
JOB HOUSE建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Bảo hiểm theo luật định (BHXH, BHYT,…) Du lịch công ty Thưởng 2 lần/ năm. Tăng lương 1 lần/ năm
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Hiện tại: sử dụng phần mềm AutoCad, Revit để thiết kế tòa nhà, cao ốc,… của Nhật Tương lai: sử dụng phần mềm AutoCad, Revit để thiết kế tòa nhà, cao ốc,… của Việt Nam Chi tiết công việc trao đổi thêm khi phỏng vấn
JOB HOUSE営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給料：23万円〜(年齢による) 昇給・賞与 昇給/あり/1回4月 賞与/年2回 ※通勤手当 ※残業手当 ※役職手当 ※家賃手当: ※家族手当
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ◆国内外の顧客との折衝、営業活動 ◆新規顧客開拓と既存顧客のフォローアップ ◆受注管理、納期調整、各種書類作成 ◆海外出張の可能性あり
JOB HOUSE経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与: GROSS 80M-100M VND 設立したばかりの会社なので、スタッフが優秀であれば会社のキーマンになれる可能性があります。 さらに、社内の他の従業員と同じ福利厚生（社会保険、PVI健康保険、健康診断、13か月目の給与、社員旅行など）を享受できます。 勤務時間: 08:30-17:30 (※一部フレックス制で 09-18 時勤務も可能) 健康保険 （PVI 保険） 社員旅行（１年間に一回） 賞与(結果評価に基づいてボーナスを提供予定) 有給休暇（１年間に 12 日） 貸与物有 (制服・PC) インセンティブ有（結果評価に基づいてボーナスを提供予定）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日本人のお客様がハノイに出張する際の対応や接客対応。 主にIT分野のプロジェクトやFPTの製品に関して、お客様の要望を理解するための打ち合わせ。 必要に応じて、お客様を食事や観光にご案内することも含む。
JOB HOUSE人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Salary: Nego Bonus: fixed bonus 13th monthly salary + 14th month salary if company has profit Yearly performance bonus Summer holiday: 5 days/year. Healthcare insurance package for employee and wife/husband, accident insurance 24/24h. Opportunities for training and career development Shuttle bus from Hanoi, Dong Anh, Soc Son
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 1. Performance Management System: Develop and implement a comprehensive performance management system aligned with organizational goals, promoting employee engagement and development. Design and manage performance evaluations, providing constructive feedback and coaching to enhance employee performance. Manage and maintain the company’s compensation and benefits programs, ensuring compliance with all current regulations. Ensure accurate and efficient implementation of the performance evaluation process. Conduct market research and analysis to establish competitive compensation and benefits packages to attract and retain top talent. Organize training sessions and guide employees on the performance evaluation process. Analyze evaluation data and provide reports and improvement recommendations. 2. Liaison with Headquarters: Collaborate with HQ to develop and implement performance-based incentive programs. Handle tasks related to HR activities connecting with the parent company. Provide regular and ad-hoc HR reports on the subsidiary's HR status. 3. Assistant to the HR Manager: Assist the HR Manager in implementing HR strategies. Participate in meetings, prepare documents, and take meeting minutes. Participate in training activities as an interpreter and Korean language instructor. Handle the reception of Korean delegations. Perform other tasks as required by the HR Manager.
JOB HOUSE機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与 ・大学卒 月給 240,000~330,000 円 ・年収 410 万円~520 万円(月 20 時間の残業代を含む) 昇給 年 1 回 賞与 年 2 回(年 2~4 か月/会社業績による/本年度実績 合計 2.8 ヶ月) ■手当 住宅手当 月 3000 円(新制度を検討中) 家族手当/配偶者 5000 円、子供 3000 円/人 役職手当/例:係長 25000 円/月 通勤手当、時間外労働手当、 休日労働手当、深夜労働手当、出張手当 ■福利厚生 雇用、労災、健康、厚生、介護、退職金制度(勤続 5 年以上) 企業型確定拠出年金制度、従業員持株会制度、長期障害所得補償保険、時間単位有休制度あり
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 勤務地：愛知県 1、レーザ加工システム、FA 機械設備のメカ設計 2、レーザ加工システム、FA 機械設備の電気ソフト設計 ※日本の国立大学と共同研究も行っている技術部での募集 ※製品の種類は求人票の「会社概要」をご参照
JOB HOUSE機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 3,500,000 円 - 7,500,000円 年収 3,500,000 円 - 7,500,000円 ※給与額は経験・スキル等を充分考慮の上、決定します ※上記給与は時間外手当を含まない金額です ※上記年収は、入社時の想定金額です <昇給・賞与> 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(7月・12月) <福利厚生・各種制度> 通勤手当、家族手当、寮社宅、単身赴任手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 、職務手当、出張手当、役職手当、結婚祝金、出産祝金、スキルアップ支援制度(受講費補助、図書購入補助)、制服支給 <各手当・制度補足> ■通勤手当:交通費全額支給(ガソリン代もしくは定期代) ■家族手当:上限20,000円 (1人目10,000円、2人目・3人目 各5,000円) ■寮社宅:家賃・共益費の50%を上限に会社が負担 ■社会保険:社会保険完備 ■退職金制度:勤続年数3年以上 ■単身赴任手当:10,000円~70,000円(家族手当対象の扶養家族を有する社員が単身で赴任するとき) ■単身引越手当、U・Iターン支援制度(引越代を全額会社が負担)※社内規定あり ■結婚祝:祝金の他、特別休暇5日 ■出産祝:祝金の他、特別休暇2日 <スキルアップ支援制度補足> ■資格取得受験料補助(会社で定めた資格の受験料を50%支給) ■技術図書購入補助(資格取得のための参考書や専門書籍の購入費を年間1万円まで補助) ■資格取得祝金、技術研修の補助 ■資格手当(月1,000円~5万円) ※資格により異なる、資格取得祝金(対象の1資格あたり5,000円) <定年> 65歳(再雇用制度有:70歳)
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- アウトソーシング事業・労働者派遣事業・有料職業紹介事業 勤務地：神奈川 【概要】 【栃木県芳賀郡芳賀町】自動車部品の設計開発業務 【詳細業務】 BEV用eAxle開発における低圧ハーネスおよびハーネス固定ブラケット等のL/Oと揺動・クリアランス・強度計算等を含めた 設計業務 [ 使用ツール] CATIA-V5/V6、EAZ (変更の範囲)会社が定める全技術職務、職種、業務 ▼勤務エリア 栃木県芳賀郡芳賀町 ※当面の転勤なし ※案件の受注状況により、近隣エリアへの異動を打診する場合あり(ただし、本人承諾の上) ◇キャリアパス 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。
JOB HOUSE機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与 月給23万円 家賃手当 月2万円 ※入国、入社時の賃貸契約費用はJ.MOSが負担します。 ■昇給 年1回 ■勤務時間 08:40～17:30 ■休日 ・土日祝日・GW・夏季・年末年始休暇
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 衣服の自動乾燥機や、商品の自動包装機の組み立てと制御盤の配線を行います。 【仕事の特徴：技術の経験】 機械組み立て、電気制御の配線経験を積みながら、制御設計技術者を目指すことが出来ます。 工場内で機械の生産技術を学ぶことも出来ます。 また当社はFactory Automationの機械装置メーカーのグループ会社です。 ご本人の適性やスキルに合わせて、機械や制御設計の仕事をすることも出来ます 勤務地：新潟市
JOB HOUSE建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 賃金形態: 月給制(日給月給制) ※管理職採用の場合は年俸制 通勤手当: 支給／通勤定期券購入代 住宅補助 月4～5万円程度／年俸制により変更となる可能性あり 退職金: 有（確定拠出年金制度） 就業時間: 午前9時00分～午後5時45分 休憩：正午～午後1時00分までの1時間 （1日の所定労働時間：7時間45分） 残業: 有（月平均13時間) 年収400〜450万円 休日: 土曜日・日曜日、国民の祝日、休日、年末年始(12/30～1/3) ※カレンダーどおり 休暇: 年次有給休暇(4/1入社初年度12日付与) 特別休暇(転勤、結婚、忌引き、裁判員、永年勤続ﾘﾌﾚｯｼｭ、ｲﾝﾌﾙｴﾝｻﾞ) 産前・産後休業、生理休暇、育児・介護休業 福利厚生: 社会保険（健康、厚生、雇用、労災）完備、共済会制度、法定外補償保険制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、資格試験合格祝金制度、通信教育受講費用補助制度、退職金制度（確定拠出年金制度）、クラブ活動支援制度、永年勤続表彰制度、在宅勤務
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 海外事業部では在ベトナム子会社の建設コンサルタントを活用して、主に本邦企業からBIM/CIM業務やCADオペ業務を受託する事業を展開しています。 の顧客だけでなく、土木の広い分野や建築、設備などに対象を広げ、事業のさらなる拡大を図っています。 上記オフショアBOM/CIM、CADオペ受託事業に関して、主に本邦側の業務を担当いただきます。 ①技術営業／オフショアBIM/CIM、CADオペ受託事業 ②オフショア描画図面のチェックバック ③本邦顧客との技術打ち合わせ 海外事業部では上記の業務のほかにも、技術移転によるベトナムを中心としたアセアンでの事業展開や現地生産、本邦企業のベトナム展開支援など、在ベトナム建設コンサルタントを起点とした幅広い海外事業を推進しています。 まずは、オフショアBIM/CIM、CADオペ受託事業の本邦での業務を主にご担当頂き、その後、適性を見極めて他の業務も担当していただきます。 雇用形態: 派遣社員（将来正社員になる）
JOB HOUSE機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与 175,000 円~350,000 円 ※経験に応じて社内規定により決定 賞与 年間 2 回(合計:給与 3 ヶ月分:昨年実績) 家賃手当 2DK 以上の部屋での 2 名同居により、 1 人の家賃が 17500 円/月程度になる予定 残業の目安 20~40H 程度 福利厚生 加入保険:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・障害保険 その他:退職金制度あり。 社内研修会(勉強会)年 1 回 各種講習会 年 2 回
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- マシニングセンター（CNC）の操作に熟練し、精密部品の加工を行っています。設計図に基づき、最適な加工条件を設定し、品質を維持しながら効率的に生産を行う能力を有します。工具の選定や切削条件の調整を行い、加工精度を向上させるための改善提案も積極的に実施。製品の完成度を高めるため、トラブルシューティングやメンテナンスにも対応しています。
JOB HOUSE機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与 175,000 円~350,000 円 ※経験に応じて社内規定により決定 賞与 年間 2 回(合計:給与 3 ヶ月分:昨年実績) 家賃手当 2DK 以上の部屋での 2 名同居により、 1 人の家賃が 17500 円/月程度になる予定 残業の目安 20~40H 程度 福利厚生 加入保険:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・障害保険 その他:退職金制度あり。 社内研修会(勉強会)年 1 回 各種講習会 年 2 回
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- CADおよびCAMソフトウェアを使用して、部品の設計、シミュレーション、プログラミングに関する豊富な経験を持つ。正確な技術図面の作成や、生産工程の最適化、技術仕様に基づく製品品質の確保に精通。CNCプログラミングと設計ソフトの操作に熟練し、製造環境での問題解決能力も優れている。新しい技術の導入により、業務効率を向上させることに積極的に取り組んでいる。
JOB HOUSE建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与 月給：230,000円 賞与：無し 家賃手当：家賃の50％ ■福利厚生 ・社会保険完備 ・通勤手当（全額）、残業手当 ※入社のために引っ越しが必要な場合、会社が費用を支給します。 ■勤務地：東京都
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- １，外国籍のエンジニアが活躍している職場です 派遣先、お客様の事務所での仕事ですが、数十名の外国籍エンジニアがチームで仕事をしています。 当社のエンジニアも施工管理として仕事をしています。 ２，派遣社員からお客様の会社の社員になることができます。 施工管理技士2級に合格した後、施工管理の能力を身につけることで、お客様の会社の社員として採用される予定です。 日本のインフラ事業を支えている大手企業であり、日本語力と技術力を身につけることで、上流の職位に就くことが出来ます。
JOB HOUSE建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 4,000,000円 〜 5,000,000円 時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給) 有 休日 土日祝日 加入保険 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 待遇・福利厚生・社内制度など 現場手当 2万円 賞与 年2回(6月、12月)年間合計4か月分 ※2024年実績 退職金あり 社宅・住居手当あり(配属先により変化)
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ※法定による業務内容の変更の範囲の明示:将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与 23 万円+宿舎無料 賞与 年 2 回支給（実績により変動）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 「Free Engineering（エンジニアが自由に活動できる環境）」を目指しています。エンジニアが大企業やロボコン、研究室などで培った能力や技術を使って、必要とされる組織やスタートアップ企業の活動を加速させることが主な事業です。そのため、顧客企業に合わせた様々なサービスを提供しています。経営コンサルタントとしての知識の共有・投入や設計や開発支援などの知的労働などを主には行っています。ベトナムにも支社を開設することで、海外社員への技術教育も行いながら、学べる環境を提供していきたいと考えています。 職務内容： CAD 設計/図面作成およびチェック業務 技術資料の作成サポート
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与 23 万円+宿舎無料 賞与 年 2 回支給（実績により変動）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 「Free Engineering（エンジニアが自由に活動できる環境）」を目指しています。エンジニアが大企業やロボコン、研究室などで培った能力や技術を使って、必要とされる組織やスタートアップ企業の活動を加速させることが主な事業です。そのため、顧客企業に合わせた様々なサービスを提供しています。経営コンサルタントとしての知識の共有・投入や設計や開発支援などの知的労働などを主には行っています。ベトナムにも支社を開設することで、海外社員への技術教育も行いながら、学べる環境を提供していきたいと考えています。 職務内容： 製品の組立操作、サポート 製品検査
JOB HOUSE営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：月給 170,000～250,000円 ＋ 職務手当（経験・実績に応ずる） 試用期間：3～6ヶ月（給与などは同条件） 待遇（福利厚生） 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 障害保険完備 昇給：年1回 賞与：年2回 交通費：規定内支給 駐車場完備 マイカー通勤可 寮完備（世帯用・単身者用があります） 託児所有（得意先様の保育施設（須玉町内）に入所可能） 退職金制度（勤続3年以上） 有給休暇 育児休業 介護休業 社内研修会 講習会受講
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 仕事内容 お客様からの注文情報・図面をもとに、生産管理システムへの受発注情報のデータ入力（パソコン作業） 事務未経験者もOK PCデータ入力の経験あれば尚歓迎 勤務条件 日勤、土日祝休みでプライベートも充実 パートタイム勤務希望の方はご相談ください 中高年者もお気軽にご相談ください 職場環境 キレイな新社屋、高根工場は働きやすく明るい職場環境 世帯用・単身者用の寮完備 託児所あり、子育て世代も働きやすい環境 転職・キャリアアップを考えている方へ パート・アルバイトから正社員として転職を考えている方 一般事務・経理事務・総務事務から営業事務への転職を考えている方 Uターン・Iターン・Jターン歓迎 転勤なし、事務正社員として長期安定して働ける [今までの製造品] 屋内配線器具製造（照光式スイッチなど） 真空関連装置部品加工・組立（真空フランジ） 半導体・液晶関連装置製造 原子力・加速器関連部品 精密機器部品 産業機械部品 電気機械部品 真空機器製造 真空部品製造 圧力容器製造 光学部品製造 継手製造 治工具製造 一般治具製造 [ISO認証取得] 2020年3月、品質・環境マネジメントシステムの国際規格取得 ISO9001:2015 (JISQ9001:2015) ISO14001:2015 (JISQ14001:2015) [本社工場] 電子部品組立・マシニングセンターによるアルミ・ステンレス部品の精密加工
JOB HOUSE営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 昇給年1回、賞与年2回、各種保険完備、退職金制度（勤続3年以上） 車通勤可（駐車場有） 月給23万～33万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与(年2回／計3カ月分支給) 固定残業代30時間含む 経験によって面接で決まります。 日本語が堪能で、社内および顧客とのコミュニケーションに自信がある方を求めています。 経験があれば尚良いですが、必須ではありません。 このポジションは非常に魅力的で、現在の顧客訪問や新規顧客の開拓のためにベトナムに出張する機会もあります。 新卒の方でも研修があるので応募可能です。
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 【海外の企業様向けにメールツール(Skype、LINE、Zalo)でアプローチ】海外現地商社に、FA機器等電機部品や機械部品を提供します 海外の企業様向けにメールツールでの営業活動となります。 FEDEXやDHLなどの発送手続きを担当 海外の商社などのお客様にメールを送付 お客様からの依頼を基に仕入れ先に見積依頼仕入先からの見積をお客様へ展開し、回答をもらう 見積を基に契約となった場合お客様より注文書を頂く FA化の必要性が急増中のナイスタイミング 日本企業の生産拠点移転が進んでいることもあり工場などの生産現場における「FA化の必要性」は海外でもあらゆる製造分野で急増しています。 現在弊社でベトナム、韓国、台湾、香港、シンガポールへと販路を拡大中 ※海外出張があります。
JOB HOUSE機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1月給23万~33万円 + 諸手当 + 賞与(年2回/計3カ月分支給) ※固定残業代30時間含む ※経験䛻よっ䛶面接䛷決まります。 2休日: 夏期・年末年始・有給・特別休暇 ※年間休日123日 昇給年1回、賞与年2回、各種保険完備、退職金制度(勤続3年以上) 車通勤可(駐車場有)
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 営業がクライアント先䛷取引を頂けた後䛻、お客様䛸直接お会いし生産現場が抱える課題解決䛾為䛻、お客様䛾ご要望䛻合わせた商品設計を行います。社内䛷設計をする事だけが仕事䛷䛿䛺い䛾䛷、コミュニケーション力も必要䛻䛺ります。
JOB HOUSE生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1月給20万以上 + 諸手当 + 賞与(年2回/計3カ月分支給) ※残業代 含ま䛺い 2休日: 夏期・年末年始・有給・特別休暇 ※年間休日123日 昇給年1回、賞与年2回、各種保険完備、退職金制度(勤続3年以上) 車通勤可(駐車場有)
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 1生産工程管理 2図面理解/作業方䜈展開 2外注選択・フォローアップ(責任者䛾業務をサポートする) 3物品手配 4報告書作成
JOB HOUSE生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1月給20万以上 + 諸手当 + 賞与(年2回/計3カ月分支給) ※残業代 含ま䛺い 2休日: 夏期・年末年始・有給・特別休暇 ※年間休日123日 昇給年1回、賞与年2回、各種保険完備、退職金制度(勤続3年以上) 車通勤可(駐車場有)
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 1生産工程管理 2図面理解/作業方䜈展開 2外注選択・フォローアップ(責任者䛾業務をサポートする) 3物品手配 4報告書作成
JOB HOUSE一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター 正社員
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：22万～24万円 保険: 厚生年金、 健康 、 雇用 、労災 昇給：有り 退職金制度：有り 資格と家族手当：有り
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 指導員資格を取得するまでは、 取得に向けた勉強 (講習への参加や車両訓練合 む)や受付業務、 翻訳業務、営業活動のお手伝いなどに従事していただきます。
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 待遇・福利厚生: 給与：実力に応じて決定し、営業成績に基づくインセンティブもあり。年に1回のパフォーマンスレビュー。 通勤手当、ランチ手当、日本語手当。 ボーナス：祝日ボーナス、第13ヶ月の給与、四半期及び年間優秀社員賞、日本旅行の機会。 休日：会社カレンダーに基づく休日、日本のお客様に合わせた休暇、規定の休暇に加えて年2回の長期休暇。 保護者が参加できる入学式参加休暇。 女性支援：月8時間の生理休暇、1歳未満の子どもがいる女性社員への1日1時間の育児時間。 健康管理: 法定の医療保険、社会保険、失業保険。 全社員対象の高級健康保険。 年1回の健康診断（信頼できる病院で実施：Thu Cúc病院、Medlatec病院など）。 快適なオフィス環境: 無料の紅茶、コーヒーを提供する飲食スペースあり。 コーヒーメーカーと自動販売機を完備。 社内イベント・活動: チームビルディング：チーム連携を深めるための四半期ごとのチームビルディング活動。 スポーツクラブ：サッカー、卓球などのクラブ活動。 年1回の社員旅行および大規模な社内イベント。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- - 新規顧客の開拓とアプローチ：特にITアウトソーシング市場における日本のお客様を対象に新規顧客を積極的に開拓します。 - 顧客との長期的な信頼関係の構築・維持・発展。 - 顧客からの情報やフィードバックの収集、要望や改善点を明確化し、ソフトウェア開発チームと協力して製品価値を向上させます。 - 顧客と潜在顧客の情報を更新し、成功率を管理し、上司に報告。 - 設定された目標に基づき、売上を確保し促進。
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 有給休暇、社会保険、健康保険、失業保険、民間海外医療保険 テト賞与(1か月分) 法定健康診断 賞与(業績により ※本社規定により決定) 昇給(年1回 ※本社人事考課により決定) 営業に関わる交通費は実費精算 パソコン、携帯電話貸与 年1回日本で行われる全体会議への参加の為、日本出張があります グロス給与 :～2,000 USD / 月（経験・スキルにより決定）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日本国内での継続率99％以上、約3,700社の導入実績を持つタレントマネジメントシステムを提供。ベトナム国内の企業様へ商談を重ね、契約締結までのクロージングをお任せします。 - 顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング） - 顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者との折衝 - 顧客の人事課題の抽出やカスタマイズした提案
JOB HOUSE一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター 正社員
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 30万円~45万円 年間賞与 有り(年2回) 通勤手当 有り(3ケ月上限75,000円) 総年収 500~650万円 住宅手当 有り(条件有) 昇給 あり(年1回・4月) 就業日 再雇用 有り 試用期間 定年制度 65歳
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・動物用ワクチン製造は、牛や豚を病気から守り、健康状態を維持する事で体重増加を促進するなど商品価値向上に重要な役割を果たします。 ・牛用ワクチンの原液製造と小分け充填作業及び品質管理を行っているKBHLにおいて、業務管理や部署間調整窓口、生産管理業務をご担当いただきます。 【業務詳細】・本社とベトナム現地法人の調整・連絡の窓口。・他部門のスタッフと協力し、生産において発生した問題の解決施策を策定する。・その他ゼネラル・ディレクターの指示による業務。(CMC分野)・技術移転業務の管理。・他部門からのトラブルシューティングや評価業務の管理。・ワーキングシードウィルス、ワーキングセルシードの管理と発注業務。(生産分野)・生産マネージャーが作成する顧客からの販売需要と既存の生産状況に基づいた生産計画作成のサポート及び生産オーダーシートの発行。・生産計画に沿った製造進捗のフォロー。・他部門のスタッフと協力し、標準書や生産手順に基づいた原材料の必要量の計算など、予定生産に向けた準備の実施。・ワーキングシードウィルス、ワーキングセルシード、バルクの管理と発注業務。
JOB HOUSE建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 時間外労働 あり （月平均23時間) 総額: 280,000円~450,000円 (月額) *現在検討中 (本人の経験により相談) その他手当 10,000円 (住宅手当* * * * * 円、 食事手当 ****円、 現場手当10,000円) (7月・12月*月) 賞与月数: 6ヶ月分 賞与:年3回 賃金締切り日 支給日 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形) 待遇・福祉： ・通勤交通費は実費全額支給上限なし ・出張費は全額支給、出張日当支給(社内規定により) ・保健師、看護師による定期健康カウンセリング
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- トンネルシールド工事、土木工事、 橋梁架設工事、 プラント建設工事等の 建設工事の現場技術者を指揮監督し、 工事全体を管理およびその補助業務。工事スケジュールの延期や予算オーバー、 事故などが発生しないように工事全体をまとめて進捗させる業務。書類作成などのデスクワークや役所への書類手続き、 設計者や業者との打ち合わせなど。 *技術 系職員は施工管理、品質管理、 測量など。
JOB HOUSE建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 時間外労働 あり （月平均23時間) 総額: 280,000円~450,000円 (月額) *現在検討中 (本人の経験により相談) その他手当 10,000円 (住宅手当* * * * * 円、 食事手当 ****円、 現場手当10,000円) (7月・12月*月) 賞与月数: 6ヶ月分 賞与:年3回 賃金締切り日 支給日 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形) 待遇・福祉： ・通勤交通費は実費全額支給上限なし ・出張費は全額支給、出張日当支給(社内規定により) ・保健師、看護師による定期健康カウンセリング
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- プロジェクトの要求を調査・分析: 技術的、環境的、地質的な要素を特定する。 橋梁と道路の設計: 構造計算、材料選定、詳細な図面作成。 工事の品質管理: 施工監理を行い、施工業者や関係機関と連携する。 設計の調整: 施工中に必要に応じて設計を更新する。
JOB HOUSE営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Salary: Negotiable Working in a friendly, dynamic, professional, and modern environment. The company provides shuttle buses from various points within Hanoi to the company (20 minutes from Big C). The company offers free dormitory accommodation with full amenities on the factory premises. Normal working hours are 5 days/week, with working on 1 Saturday/month. 12 days of annual leave + 5 additional paid days off from the company.
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Develop plans to achieve the goals of increasing customer growth and sales targets for the company. Establish training plans for staff and monitor the effectiveness of all employees’ work. Consult, support, care for, and build sustainable relationships with customers. Exchange and negotiate with customers on pricing, payment methods, and delivery times. Develop policies and implementation plans to increase revenue, compare and analyze monthly revenue, and take corrective actions if necessary. Report on the business activities and revenue of the company.
JOB HOUSE機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与: 月給190,000円～ ※ご入社1年後に15,000円程度の昇給予定 ※未経験の場合の給与です。（ご経験、会社規定により決定）賞与：年2回（7月、12月／前年度の実績 1年分の合計3.7～4カ月分程度） ※入社2年目から、賞与1年分が支給されます。 残業手当(残業時間に応じて別途支給) 通勤手当(会社規定に基づき支給) ※寮・社宅あり／家賃1万円 ※社員食堂あり、食事補助あり ※ほか、家族手当あり（配偶者1万円 など） ※ベトナムから入国時の航空費は会社負担
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 工作機械周辺の自動化システムの電気設計(ハード図面、ラダー図など)、電気制御の調整、ティーチングを担当します。 日本の代表的な工作機械メーカー向けの自動化システムを設計製作している部署で仕事をします。 ※主に担当する製品／パレットプール、パレットチェンジャー、ツールチェンジャー ※先輩技術者と一緒に、仕事をすることで、仕事の進め方や技術を身につけられます。 ※配属先：本社 技術部／27名 【将来の仕事内容】 将来は経験を積んだエンジニアとして お客様の設備への要望を聞き取り、生産設備や自動化システムの制御設計、 プロジェクトスタート時の仕様検討や、各部署との調整、お客様への提案、設備開発も出来ます。
JOB HOUSE営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 海外展開に伴い、日本で3年ほど経験を積み、その後ベトナム支社長になってもらう 大卒・松本勤務 246,900円～277,800円 固定時間外手当 46,900円～52,800円(30時間分)を含む 大卒・東京勤務 280,300円～311,100円 固定時間外手当 53,300円～59,100円(30時間分)を含む 大卒・大阪勤務 270,400円～301,300円 固定時間外手当 51,400円～57,300円(30時間分)を含む ※上記はモデル例です。各種手当により月収は変動するため幅で記載 【各種保険完備】 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【福利厚生】 ●社員旅行（国内外） 2022年度：国内（沖縄県） 2021年度：新型コロナウィルスの影響により中止 2020年度：新型コロナウィルスの影響により中止 2019年度：ベトナム 2018年度：国内 2017年度：セブ島 2016年度：グアム ●制度 メンター制度（食事補助あり） 地域限定勤務制度（会社が認めた場合に限る） 報酬制度（エランアワード、エランボール） 従業員持株会制度 株式給付信託（J-ESOP） 産前産後休暇 育児休業 育児短時間勤務制度 介護休業 介護短時間勤務制度 介護休暇制度 看護休暇制度 ライフサポート短時間勤務制度 ●社内イベント 納会（年2回）、お花見、社員旅行、忘新年会、事業説明会、エランアワード ●慶弔金・見舞金 ●CSセット従業員割引 ●「福利厚生倶楽部」会員 国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツクラブ等のメニューを会員価格で利用ができます。また育児サービス・介護サービスにおいては補助制度が使えます。 勤務時間 ※固定時間外手当分(30時間)を超えて労働した場合、超過分の割増賃金を追加で支給します
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- この業務は2026年に入社予定です。 仕事内容 病院に入院している患者様、高齢者福祉施設などで生活する入居者様が手ぶらで暮らせるように、必要な身の回りの品（タオル・衣類・日用品等）を提供する「CSセット」の提案営業となる新規営業と導入後の運用をしていく既存営業に携わります。 ＜主な仕事＞ ・病院、施設などでクライアントが抱えるお困り事をヒアリング ・課題解決に繋がる企画やセットを立案してプレゼンテーション ・商談 ・導入準備 ・セット用品の手配 ・導入後の運用サポート、改善提案 など その病院・施設の患者様や利用者様のニーズに合ったCSセットを創造するのが営業の役割。 クライアントと共に試行錯誤しながら、より良い内容に仕上げていきます。 また、導入後のフォローも既存営業の大切な役割のひとつです。 クライアントときめ細かく対話を繰り広げ、病院・施設・利用者様ごとに最も適したより満足いただけるCSセットにアップデートさせていきます。 その他会社のPR事項（任意） ・プライム上場企業にて働ける ・今後成長産業である、ヘルスケア業界にて働ける
JOB HOUSE経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 7,100,000 円 – ※能力や経験等を考慮し、当社規定にて優遇します。 ※昇降給年4回（1月・4月・7月・10月） 勤務時間 基本 10:00～19:00 (休憩1時間)（9:00～18:00／10:00～19:00／11:00～20:00（いずれも休憩1時間、実労働時間8時間）） ※業務状況により残業有 ※部署、チームにより開始時間が異なります 【休日】 完全週休2日制 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始休日（12/29～1/3） 年次有給休暇、時間単位有給休暇、夏季有給休暇（5日間） 特別休暇 加入保険 健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険 人事制度・福利厚生 ・確定拠出年金 ・各種社会保険（健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険） ・従業員持株会 ・福利厚生補助制度（スポーツクラブ／英会話等補助金） ・契約保養施設 ・交通費支給（非課税限度額内） ・慶弔見舞金 ・育児・介護休業および短時間勤務制度 ・イベント補助制度 ・時間単位有給休暇制度 ・給与の一部をビットコインで受け取れる制度
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 業務内容 海外グループ会社の会計・財務関連の業務支援を担当いただきます。 (海外出張での現地支援や現地会計事務所等との対応もあり。) 20代～30代の仲間が活躍する職場です。 【具体的な業務内容】 海外グループ会社に対する下記の支援業務をご担当頂きます。 ■海外グループ各社の月次/年次決算のレビュー・日本基準への調整 ■海外グループ各社の連結パッケージ作成・内部取引調整 ■海外グループ各社の資金調達アレンジ ■各国の税務論点対応 ■各国の新規法人設立/撤退のアレンジ ■送金業務 ■監査対応 ■管理業務サポート（商業登記、会議体運営etc.） 【業務の魅力】 ■前例が無いことにも挑戦する社風であり、誰も担当したことが無い新規案件へ挑戦する機会がございます ■手を挙げる方へ案件をお任せする社風のため経験や知識を積んでいただくチャンスにあふれております 各国拠点のマネジメント層との距離が近く、あなたの提案が直接会社の意思決定につなげられる機会も多いです ■手を挙げた方に積極的に業務を割り振りするため、意識と実力次第で入社直後から活躍できる機会がございます ■ご経験に応じて早ければ2年目～3年目には実際に海外出張して現地法人を直接サポートいただく機会もございます
JOB HOUSE研究開発・その他 正社員
- 職種
- 研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月額給与 ：255,700円（グローバル手当込） 年間賞与： 642,000円 総年収 ：3,710,400円 昇給 有：（年1回） 就業日：月～金曜日 就業時間： 9：00～18：00 ※フレックス制度あり(コアタイム11:00～16:00） 残業手当： 有 ※固定残業手当は月30時間（超過分は別途支給） 通勤手当 ：有 住宅手当 ：有 他の手当 役職手当、住宅取得補助手当、グローバル手当 再雇用：有 ※満60歳定年退職者のうち、再雇用を希望する者について、満65歳に達した日の翌日が属する月の月末までの間、再雇用を行う。 定年制度：有 ※満60歳に達した日の翌日が属する月の月末とし、定年をもって自然退職とする。 福利厚生： ・食事補助（社員食堂利用 個人負担2,500円/月） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・社員持株制度 ・出産・育児のフォローアップなど各種制度あり
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 紡糸装置を用いて、セルロースと動物性蛋白質成分とを混合した紡糸プロセスの確立。 開発研究においては、データ分析と実験水準の立案および、実験計画法などの統計手法を用い、仮説・検証を先輩技術者と共同で実施。 開発後、安定品質、加工安定性、低コスト化が図れる量産条件の確立に向けて、他社との技術折衝やコミュニケーション実施。 動物性蛋白質セルロース糸の開発完了後、新規組成、添加物、特性などの技術開発、紡糸プロセスにおける要素技術開発、商品開発をご担当いただきたい。 付随業務として、開発した繊維の用途や提案先の選定などの出口戦略立案も関わっていただきます。
JOB HOUSE営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：242,000円 賞与：年2回 昇給：年一回 残業手当 通勤手当 営業手当（5000円） 給与締切日：25日 定年制度：60歳
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 1. 営業スタイル: ルートセールスがメイン ハイエースで納品を行いながら、先方担当者と商談やお困りごとのヒアリングを行う 業務に慣れてくれば、新規飛び込み営業・テレアポも行う 見積もり作成などの事務作業、明日の荷物の積み込み作業を行う 2. 顧客数大小合わせて50件～100件程度 1日で回る件数: 10件～15件程度（エリアによる） 3. 営業エリア: 大阪・奈良
JOB HOUSE生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 40.000.000 ~ 70.000.000 VND 【福利厚生】 正社員雇用（試用期間2ヵ月あり、待遇は変わりません） 年収：40百万VND～70百万VND（能力・経験により決定） 昇給年１回（１年在籍後より）、賞与年１回（テトボーナス） 社会保険およびプライベート医療保険加入、テト休み期間の一時帰国航空券（１年在籍後より） 社員寮完備（ハノイ市内またはビンフック省・ビンエン地区のワンルームマンション借上げ。家賃および光熱費は会社負担） 食事提供（昼食は工場の食堂、夕食は日本食レストランのデリバリー。会社負担メイドサービス、制服貸与、社有車による送迎（工場⇔自宅） 【勤務時間】 ベトナム時間 7時30分～16時30分 【休日休暇】 工場カレンダーにより異なる（繁忙期：隔週土曜休み／閑散期：完全週休2日制、日曜日は休み） 夏季特別休暇（毎年1月1日時点で在籍している場合） 年次有給休暇
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 自社は、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」企業を目指しています。 その実現に向け、自社では、製造部門として「お、ねだん以上。」の製品をお届けするために、世界中のサプライヤー様からより良い資材・原材料・部品を調達し、様々な家具を製造し、日本をはじめとする世界中の店舗へ出荷しております。 本ポジションでは、新工場であるビンフック工場にて品質管理を担当して頂きます。 また部下となるベトナム人スタッフの管理も担って頂きます。 具体的な業務としては、製品の品質安定維持、企画から生産体制の構築、品質に関わる社内・社外対応、現場及び協力工場への品質向上活動、一部製品開発業務等となります。
JOB HOUSE経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Salary: Nego Attractive and competitive remuneration package: attractive monthly salary Guaranteed Bonus, Short-Term Incentive Bonus, various types of allowances and subsidies (telecommunication allowance, pocket subsidy, special language subsidy, risk surveyor subsidy, hotline duty subsidy, clothes support subsidy, lunch support subsidy, transportation subsidy…) and long service award. Premium Golden healthcare insurance package including health and accident insurance in addition to basic insurances regulated by the Labor Code to employees. Training opportunities sponsored by the Company (on-job-training, soft skills, professional knowledge and certificate (ANZIIF, CII, ACCA, Actuary…), technical exchange seminar…). Minimum of 15 annual leave days; Annual health check-up at high standard level. International and professional work environment with high ethic and compliant culture. Annual company summer vacation and parties with teambuilding activities and talented performances. Company’s Top Management always communicates to all employees about Company’s strategy, development plan and new opportunities for employees to reach higher performance. Employees are engaged and taken care by the company via various Trade Union activities.
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 1. Client services: Timely renew insurance policies, strictly following Renewal Guideline of the Division Follow up client’s growth & requirements Design insurance program matching with client’s requirement Negotiate terms & conditions with clients Keep & develop the relationship with clients Conduct Insurance seminars for both current and potential clients(explain the cover of insurance policy and claim procedure) Arrange risk surveys Provide consulting services to clients Explore new clients 2. Business Administration: Assist supervisors to handle client services Prepare and submit the Quotations to clients as per Company’s Guidelines Check the policies issued by Business Processing Plan client meeting schedules Premium Collection Guide & support marketing back staff 3. Co-ordination with other Divisions: Cooperate with Claim staff for claim matters of assigned clients Cooperate with Underwriting (UW) division for daily works as well as arising matters related to UW process, survey schedule, fac. reinsurance arrangement Cooperate with Reinsurance Division and Business Processing Division for policy issuance To coordinate with related Divisions for all related jobs or in closed coordination with other departments for special events organized by Company. 4. Reports: Timely prepare periodic reports as required by the line manager KEY PERFORMANCE INDICATORS: Gross Written Premium (GWP) Renewal ratio Loss Ratio Outstanding (OS) premium
JOB HOUSE建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 3,500,000 ~ 5,500,000 Yên/năm
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- Là nhà thầu chính hoặc nhà thầu phụ, quản lý việc xây dựng tại công trường, chuẩn bị hồ sơ quản lý, đàm phán với khách hàng và làm việc với nhà thầu phụ. Chủ động sắp xếp vật tư, thiết bị…
JOB HOUSE建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 3,500,000 ~ 5,500,000 Yên/năm Tăng lương: Mỗi năm một lần (tháng 6) Tiền thưởng: Hai lần một năm (tháng 7/tháng 12) Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- Là nhà thầu chính hoặc nhà thầu phụ, quản lý việc xây dựng tại công trường, chuẩn bị hồ sơ quản lý, đàm phán với khách hàng và làm việc với nhà thầu phụ. Chủ động sắp xếp vật tư, thiết bị…
JOB HOUSE建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 3,500,000 ~ 5,500,000 Yên/năm Tăng lương: Mỗi năm một lần (tháng 6) Tiền thưởng: Hai lần một năm (tháng 7/tháng 12) Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- Là nhà thầu chính hoặc nhà thầu phụ, quản lý việc xây dựng tại công trường, chuẩn bị hồ sơ quản lý, đàm phán với khách hàng và làm việc với nhà thầu phụ. Chủ động sắp xếp vật tư, thiết bị…
JOB HOUSE専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル） 正社員
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月額給与 ：255,700円（グローバル手当込） 年間賞与： 642,000円 総年収 ：3,710,400円 昇給 有：（年1回） 就業日：月～金曜日 就業時間： 9：00～18：00 ※フレックス制度あり(コアタイム11:00～16:00） 残業手当： 有 ※固定残業手当は月30時間（超過分は別途支給） 通勤手当 ：有 住宅手当 ：有 他の手当 役職手当、住宅取得補助手当、グローバル手当 再雇用：有 ※満60歳定年退職者のうち、再雇用を希望する者について、満65歳に達した日の翌日が属する月の月末までの間、再雇用を行う。 定年制度：有 ※満60歳に達した日の翌日が属する月の月末とし、定年をもって自然退職とする。 福利厚生： ・食事補助（社員食堂利用 個人負担2,500円/月） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・社員持株制度 ・出産・育児のフォローアップなど各種制度あり
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 紡糸装置を用いて、セルロースと動物性蛋白質成分とを混合した紡糸プロセスの確立。 開発研究においては、データ分析と実験水準の立案および、実験計画法などの統計手法を用い、仮説・検証を先輩技術者と共同で実施。 開発後、安定品質、加工安定性、低コスト化が図れる量産条件の確立に向けて、他社との技術折衝やコミュニケーション実施。 動物性蛋白質セルロース糸の開発完了後、新規組成、添加物、特性などの技術開発、紡糸プロセスにおける要素技術開発、商品開発をご担当いただきたい。 付随業務として、開発した繊維の用途や提案先の選定などの出口戦略立案も関わっていただきます。
JOB HOUSE営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Salary: Nego Competitive salary Full insurance according to the Labor Law Other benefits according to the company’s rules
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- Building, development and expanding the customer base to achieve the company’s assigned revenue Bring the company’s image and services that are constantly innovative and competitively priced to each customer Field Visits (Industrial Parks, mainly Japanese companese) to ensure adding up more potential to the client list Job Description: – Main job: + Seeking new customers + Send email to customer + Call to customer + Caring for and maintaining current customers + Sign a new contract 1. Sale Planning: – Market Analysis – Identifying business opportunities and targeted market sector to grow our company business – Sales Forecast – Keep updated with market growth, trends, competitors and related service for the best branding of organization brands 2. Sale Acquision: – Marketing and advertising – Bidding proposal – Build sale network – Searching new client – Deal closing 3. Key Account Management: – Identifying strategic customers: Identify and classify the most important customers and develop special customer management strategies for each customer group – Building relationships: Build strong relationships with strategic customers, fostering trust and long-term partnerships. – Sales planning: Analyze the needs and goals of customers, propose solutions, and develop sales plans that meet customer requirements. – Enhancing customer value: Propose and implement solutions to enhance customer value, including after-sales services, customer care, and training.
