【製造・メーカー】の求人｜ベトナム転職（ハノイ・ホーチミン・ダナン）ならベトスカウト
求人検索結果
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2500ー3500 USD GROSS ビザ費用ワークパーミットは会社負担 ランチあり 採用時日本からの航空券支給あり 1 年後から１年に１回日本への航空券支給あり 通勤補助あり。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナムでの事業は材料を日本で準備してもらい、ベトナムに輸送、ベトナムで加工し日本に戻すといった事業です。 受注は最近増えてきております。 現場で作業というよりは、管理職的なポジションになります。 当ポジションの方には、お客様の求めるレベルを把握し、それに合わせた品質管理・検査をやっていただきます。 検査はミツトヨ製の測定器を用いて行います。 データを基に現場で修正をかけるような流れを作っていただきたいです。 ずっとデータを見つめる感じではなく、データの変化点等を見て、現場で自分なりにこういう測定の方法に変えた方がもっと短縮になるというようなアイデアも出していただきたいです。 ベトナム人の指導も業務に入ってきます。 社内に通訳がおります。 分からない部分は日本人社長様が教えてくれますので、ガッツのある方が求められております。
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2500 USD GROSSー3500 USD GROSS＋家賃補助 500 USD ・交通費支給（月定額額） ・ビザ・ワークパーミット費用負担あり ・住居に関して：会社が候補者様のマンション・アパートを契約していただき、その内の 500 USDは会社が負担していただけます。残りは候補者様の給与から差し引く形になります。 ・勤務開始時のベトナムへ来る際の航空券 ・年１回の日本帰国の航空券
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■Recruitment Background 新規ポジション ■Responsibility： ベトナム進出日系製造業向け営業になります。 最初からマネジャークラスでの採用になります。 ローカル・外資との取引もあります。 現在ハノイに営業チームはなく、問い合わせが増えてきているので、今回のポジションを採用予定です。 HCM に営業スタッフはおりますが、連携を取ることはあまりないです。 社内ベトナム人は日本語可能なので、社内公用語は日本語です。 交流会・ゴルフ・飲み会等もありますが、ゴルフはできなくても良いです。 そういった会の費用は基本会社負担です。 新規をテレアポでとるのではなく、新規のお客様は他のお客様から紹介で獲得します。 テレアポはゼロではないが、ほぼないです。 仕組みがわかれば、未経験で勤務可能な業務内容です。 日本人上司はハノイ常駐なので、最初は OJT のような形で上司が仕事を教えてくれます。 半年で一人立ちが期待されております。 【業務フロー】 オーダーが入るーアポへ行くー受注するー発注をする（日本への発注が多い。親会社経由が多いので、ここで日本側とのやりとりが発生） ーその後の支払いと回収も管理する（その際の細かいデリバリーとか請求書の発行等は他のスタッフがやってくれるので、ベトナム人スタッフの管理が仕事になります。） 慣れてきたら、現在駐在員の日本人上司がやっている業務を徐々に引き継いでいただきたいです。 最終的には、その上司の業務をすべてお任せできることが理想です。 フィットしそうな方：お客様の要求が細かく、会社自体も細かい管理を求めてらっしゃるので、一つ一つの仕事を丁寧に正確にできる方がフィットするとのことです。 ビジネスの状況：最近忙しくなってきております。 Reporting structure（報連相の仕組み）現地法人責任者 日本人 チーム（実際に所属する） : ３人 日本人１名 ベトナム人 2 名（営業事務・営業だが、２人とも営業事務のような形、２名とも日本語可能）
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2500～3500 USD GROSS ボーナスあり ビザ・ワークパーミット費用は会社負担 ランチあり 採用時日本からの航空券支給あり 1 年後から１年に１回日本への航空券支給あり
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ステンレスの加工を行っている工場での勤務になります。 工場内では工作機を使っているので、図面を見て、その機械を選定できたり、加工のプロセスがわかっている人、現場で触っていた人、もしくはそういった機械を作っていた人が求められております。 現場で作業というよりは、現場で起きる各種トラブルを管理・解決できる人を採用したいです。 トラブル例：どこかで何かが滞留している、NG が出ている、人がいない 生産管理をベースに、日本とのやりとり（材料の輸出・輸入関係等）も行っていただきます。 材料がいつまでにどれぐらい欲しい等の要望を日本へ出していただきます。 下記も業務に含みます。 ・リードタイムをしっかり見れるような生産計画の考案 ・状況に合わせた人員の配置 ・ベトナム人の指導
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,500 USD ~ 2,500 USD 【福利厚生】 ・賞与：年2回ボーナス（業績変動） ・営業コミッション制度 ・Visa＆ワークパーミットサポート ・社用携帯支給 ・渡航費（要相談）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・収益目標の追求、粗利益の最大化、既存顧客との関係の構築・強化 ・新規顧客の開拓 ・営業戦略の策定、KPIの設定 ・営業メンバーのマネジメント ・会社の目標に沿った顧客の要件を満たすソリューションデザインを開発する。 ・市場と業界のトレンドに関する最新の情報をマーケティング ・その他付随業務 【キャリアステップ】 ・年１回の昇給・昇格 ・社内の教育体制やルールも整備されているため、入社後も業務に慣れるまでしっかりとサポートが可能です。 ・日本本社や他の海外法人との合同トレーニングも定期的に開催されています。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,000 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・社会保険 ・民間医療保険 ・賞与(年1回) ・昇給(年1回) ・ビザ／WP取得 ・入社時航空券 ・年１回帰国費用 ・家賃補助500USD(給与とは別途支給)
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・クライアントからの技術的な問い合わせ対応 ・お客様との打ち合わせ同席 ・生産管理、現場でのモノ作りの進捗管理 ・設備機械の保全業務サポート ・工場内でのマネジメントおよび改善業務 ・ベトナム人の労務管理 ・その他付随業務 【会社／求人の魅力】 ・現在のビジネスだけにとどまらず、新たな領域にも挑戦している成長企業です！ ・風通しの良い社風で、自らの意見を反映してもらいやすい！
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】1,800 USD ~ 2,000 USD 【福利厚生】 ・海外傷害保険 ・テト休暇 ・有給 ・帰国費負担 1回/年 ・送迎付 ・昼食、夕食支給 ・賞与 ・給与査定 ・社員寮完備 ・残業
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 カーテンの織り工程、もしくは編み工程の業務全般を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・5S、安全、環境等の現場の基礎管理 ・生産進捗、原価計算、現場改善、設備管理 ・新商品開発時の試作及び量産立ち上げ。場合によっては設備投資。 ・ローカルスタッフやワーカーへの指導、教育、マネジメント業務。 ・その他
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,500 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・業績賞与 ・有給休暇 ・昇給制度あり ・医療保険 ・社会保険 ・通勤費支給 ・健康診断
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【募集概要】 日系鋼板加工会社にて、営業職ポジションでの求人を募集しております。 ハノイ市で立ち上げメンバーとしての勤務です。ご応募お待ちしております。 【職務内容】 ・新規顧客開拓業務 ・既存顧客のフォロー業務 ・工業団地内の顧客様への訪問 ・拠点内でのベトナム人のマネジメント業務 ・その他営業に関する業務 【企業の魅力】 ・ベトナム国内で成長中の企業ですので、企業の成長と共に自身の成長ができるポジションです。 ・拠点立ち上げメンバーですので、将来のキャリアパスも豊富です。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3,500 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 ・テト賞与制度あり（年一回） ※ 業績による変動あり ・昇給制度あり ・有給制度あり（年12日間） ・社会保険 ・日系海外医療保険 ・健康診断 ・VISA、WP取得支援 ・パソコン支給 ・ランチ支給 ・会社への送迎車あり（ハノイ市内から） ・年2回の帰国手当あり（年末とお盆） ・ベトナム（ハノイ）への渡航費支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系電子メーカーが、構造設計エンジニアにてプレイングマネージャーとしてご活躍できる方を募集しております。 ご年齢不問、ご自身のご経験を活かしてご活躍できるポジションです。是非ご応募ください。 【職務内容】 ・実務を伴う構造設計業務全般（風力計算、気圧計算、熱計算等を含む） ・顧客への構造設計関連の報告業務 ・ベトナム人スタッフの教育及び指導 ・日本本社への報告業務 【求人/企業の魅力】 ・ご経験を活かしてご自身のキャリア、スキルを伸ばすことができるポジションです。 ・ご年齢不問、シニア、ベテランの方中心にご活躍頂きたいポジションです。 ・責任と裁量あるポジションで、新規プロジェクトにおいて、外資系大手企業と共に働く事のできるポジションです。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3,000 USD ~ 3,500 USD 【福利厚生】 ・ボーナス ・有給休暇 ・医療保険 ・社会保険 ・昇給制度 ・Visa取得支援 ・健康診断 ・パソコン支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナムのバクザン省に工場を持つ日系企業にて、SMT技術者を募集しております。 技術者としての実務、また生産管理の方にも携わっていただきます。 【具体的には】 ・SMT関連の実務業務 ・生産管理、生産計画の立案 ・ローカルスタッフへの技術指導 ・必要な際、技術的な説明の為の営業同行 ・ライン改善提案 【企業/求人の魅力】 ・日本人が8人いらっしゃる体制なので、安心して働くことができます。 ・上場企業であるため、海外でも腰を据えて勤務可能です。 ・英語不問求人！社内日本語を話せる方も多く、非常に働きやすい環境です。
JOB HOUSE / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 20 ~ 35 million VND Gross 福利厚生 : -有給休暇、残業手当、休日出勤手当、通勤手当、役職手当、テト賞与、ランチ手当、社会保険、健康保険、失業保険 -年1回健康診断 -作業TOOL、作業服の支給あり -親会社(日本)での研修制度あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・金属製造工場の生産管理全般 ・日本本社との報告業務、メール対応、報告書作成 ・部下に対する技術的な指導とサポート ・生産計画立案 ・材料調達、購買計画の作成 ・生産工程、納期管理 ・原価管理 ・生産コストの管理 ・経費管理(材料、工具)や予算管理 ・見積作成(機械毎の分チャージ、材料費含む) ・受注調整 ・進捗管理、工程管理 ・生産管理手法の新規提案 ・在庫管理、在庫計画立案 ・資産管理、棚卸業務 ・BOM作成・管理(EPE企業)
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Salary: Negotiate Working in a friendly, dynamic, professional, and modern environment. The company provides shuttle buses from various points within Hanoi to the company (20 minutes from Big C). The company offers free dormitory accommodation with full amenities on the factory premises.
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Develop plans to achieve the goals of increasing customer growth and sales targets for the company. Establish training plans for staff and monitor the effectiveness of all employees’ work. Consult, support, care for, and build sustainable relationships with customers. Exchange and negotiate with customers on pricing, payment methods, and delivery times. Develop policies and implementation plans to increase revenue, compare and analyze monthly revenue, and take corrective actions if necessary. Report on the business activities and revenue of the company.
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3,000~4,000USD 【福利厚生】 ・テトボーナス ・海外保険 ・社会保険 ・有給休暇 ・社員旅行
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 生産技術として下記の業務を担っていただきます。 ・「高品質」「高効率」「低コスト」を実現。 ・生産現場からのヒアリング ・製品を量産化するための設備の導入、生産工程の設計・改善、品質維持の仕組みづくり ・高い安全性と品質を維持しながら効率的な仕組みを構築 ・その他アサインされた業務 【レポートライン】 日本人上司
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2200-3000 USD Gross 試用期間：2ヶ月間（その間の給与：85%）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・既存顧客との関係性維持、向上 ・新規顧客開拓 ・上司へのレポート ・営業定例会議 への参加 ・社内他部署との連携 ・ベトナム人スタッフへの指示出し、サポート 【レポートライン】 営業MG ⇒ 本社営業部長
CareerLink Co.,Ltd. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000ドル - 2,500ドル 【福利厚生】 ．年に一回昇給（能力・成績に応じる） ．賞与：固定13か月の給料＆４月に業績の賞与による ．ポジションより責任手当付け ．通勤手当・皆勤手当・自宅手当・幼稚園の手当など ．昇格チャンスがある ．毎年、社内旅行行う ．MSIG 通勤保険の24時間 ．家賃補助制度があり（相談） ．航空券サポート制度があり（相談） ．ウェルビー健康保険 ．その他、労働法により
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・CSチームの運営（業務分担、人事管理、チームビルディング、育成等） ・レポート：日本に定期的に送付される詳細レポートをまとめ、クレームをまとめ、取締役および日本の親会社と一緒に対策を講じる ・他部署との業務対応（契約、クレーム、輸出入等） ・お客様向け新規ソフトウェアシステム導入支援（受注管理ソフトウェア） ベトナムでの生産需要が高まり、顧客数・取り扱いアイテムが増えてきたため更なる発展のために顧客対応頂くベトナム人CS部署の人数が増えているので管轄責任者が必要になります。
ICONIC Co., Ltd.（HAN） / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 交渉可能 【福利厚生等】 賞与：あり 昇給：あり ハノイ市内との送迎（片道40分前後）：あり 有給休暇：あり その他、雇用形態を含め条件詳細については、面談時にご相談できればと思います。 ご経験に応じて役職・採用区分（駐在員・現地採用）・条件面の交渉が可能です。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 産業用モーターの開発、製造、販売を行っています。 【主な業務内容】 経理部長としての以下のような管理業務を行っていただきます。 経理業務における最終確認 決算報告書の作成・管理業務 スタッフの教育、管理業務 その他付随業務
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 2,500～3,000USD 【福利厚生】 ・日本採用（駐在員採用） ・住宅手当 ・海外保険 ・帰国手当（年2回） ・営業インセンティブ（4半期） ・MVP制度（賞与あり）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 営業担当として、日系製造業向けに業務用エアコン、LED照明のご提案をして頂きます。 ＊新規、既存営業比率：50：50 ・既存顧客のフォローアップ、リプレイスの提案 ・新規顧客開拓 ・マーケットトレンドのキャッチアップ ・商品知識の向上 ・上司への報告 ・その他アサインされた業務
株式会社グローバークス / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収: 240〜300万円 四大既卒者: 190,000円～ ※試用期間3か月間あり（条件の変更なし） 【福利厚生】 報奨金制度 各種資格取得支援、結婚・出産祝い金、慶弔見舞金 マイカー通勤可
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ●機械／機構の設計 ●ロボットの組込制御設計 ●ロボットの設計・開発
株式会社グローバークス / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収: 225〜280万円 【月収】 187,000 円～ 【加入保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 通勤手当て 一律￥2,000~ 各種資格取得支援 マイカー通勤可
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 機械加工 CNC旋盤及びマシニングセンター のマシンオペレーター ステンレスやアルミ合金等を機械にセットし、画面を見ながらボタン操作、確認を行います。
株式会社グローバークス / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収: 380〜500万円 基本給は20万円/月＋残業40h/月程度＋賞与年2回（6月、12月） 【福利厚生】 ・通勤費全額 ・時間外手当 ・夜間勤務手当 ・夜間食事手当 ・扶養家族 ・役職手当
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 印刷・製本業界でのオフセット印刷機のオペレーター（カラー、8色機、4色機） 枚葉印刷機（※１）を使って、当社の中核となる印刷業務を行います。 板橋工場では、モノクロ印刷機からカラー印刷機まで、幅広く設備しています。 また印刷物も書籍・雑誌からチラシ・ポスター・カレンダーなど様々な案件に対応します。 ※１ カットされた紙を使用して印刷を行い、品質を重視した印刷物に使用される場合が多いです。 ※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
株式会社グローバークス / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収: 250〜580万円 【月収】 •大卒216,800円 •大学院卒238,000円 •中途採用の場合は上記＋α 【ボーナス】 2～4ヶ月分（昨年度実績） 【資格手当】 N1：3万円/月 N2：2万円/月
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 【事業内容】 ① ものづくり事業 ・3Dプリンター(樹脂)による部品製作 ・工作機械用の精密加工部品製造、ユニット組立 ・レーザー彫刻 ② 経営サポート事業 ・ICT環境プロデュース、コンサルティング ・Webサイトの企画、設計、制作、デザイン及びシステム構築
株式会社グローバークス / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収: 260〜300万円 四大既卒者: 200,000円～ ※試用期間3か月間あり（条件の変更なし） 【福利厚生】 ・加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当て ・各種資格取得支援、資格取得時報奨金制度、資格手当て、家族手当て、住宅手当て、育児休業制度、介護休業制度 ・マイカー通勤可（無料駐車場あり）、制服貸与
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 産業機械、自動機械、省力機械など、2D・3D-CADのソフトを使用した設計
株式会社グローバークス / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収: 350〜600万円 ご経験やスキルに応じて面接にてご相談
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 《主な仕事内容》 □ 小売店様への営業活動 全国にあるお取引先専門小売店様、百貨店様への提案営業活動。 □ 飲食店様への営業活動 全国のファインダイニング、ラグジュアリーホテルへの提案営業活動 □ SNSやECサイトのプロモーション関連業務など
株式会社グローバークス / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収: 260〜300万円 四大既卒者: 190,000円～ ※試用期間3か月間あり（条件の変更なし） 【福利厚生】 ・報奨金制度 ・各種資格取得支援 ・結婚・出産祝い金、慶弔見舞金 ・マイカー通勤可
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ●ロボット制御 ●機械装置の設計・開発 ●電気制御設計（PLC回路設計・ハード制御） ●電気の設計と電気の制御系プログラム
株式会社グローバークス / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収: 260〜400万円 大学院卒 月給 238,000円～ 大卒 月給 216,300円～ 高卒 月給 168,000円～ など 【福利厚生】 ・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・育児介護休職制度 ・資格取得支援制度 ・再雇用制度（定年65歳） ・退職金制度など ※キャリア採用の場合は経験・実績などを考慮し面談により決定。
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ＜モノづくり事業＞ ・工作機械用の精密加工部品製造、機械装置組立 ※加工部品一点毎、検査成績書添付 ・レーザー彫刻 ＜経営サポート事業＞ ・経営診断～改善フォロー、5S推進 ・補助金申請 ・人材育成、多能工化（マルチスキル化） ・AI・ITシステム構築 ・写真、動画撮影、編集
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■月収：2,000USD～2,500USD Gross ■賞与：1ヵ月
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ①営業 ・顧客からの要望のヒアリング、問い合わせ対応 ・顧客の要望等や情報の共有、ダイレクターの指示のチームへの伝達。 ・チームの業務進捗などを取りまとめてダイレクターに報告 ②購買 ・契約の履行管理 ・物流、在庫管理、サプライヤー等との調整 ・工場（生産、QCなど）を含む、部外のチームとしての連携 ③SCMディレクターの日常業務および戦略計画のサポート ・営業および購買等の業務タスクの改善、プロジェクトの調整や推進
TPR Viet Nam / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月収グロス5000万vnd～ ＊経験・能力に応じて更に検討可 ※賞与1ヶ月
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 工場にて樹脂事業部の品質保証課（現在ベトナム人スタッフは3名）の課長として勤務頂けます。 ▼募集背景 同ポジションの日本人スタッフが定年退職を迎えるため、後任が必要となりました ※業界未経験者でも応募可能です。 最初の商材理解、業務理解のため、日本の親会社にて研修（3ヶ月～6カ月）を行う可能性があります。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,500 USD ~ 2,300 USD 【福利厚生】 ・住宅手当：USD 500/月 ・昇給（年1回、業績次第） ・賞与（年1回+業績賞与、業績次第） ・労働許可書・VISA取得費用サポート ・健康保険 ・携帯電話支給 ・送迎車有 ・一時帰国費用（1,000USD以下、年1回）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系アパレル副資材メーカーにて、ベトナム語が堪能な方を募集します。 【業務内容】 ■営業 ・グローバルアパレル大手企業へのセールス担当 ・主にアパレル関連資材(副資材)と設備を含む製造機能のセールス活動 ・親会社の営業部に問い合わせる ■生産部 ・生産管理・品質管理・人材管理 ・自動化への取組 ■商品部 ・サプライヤーとのやり取り ・品質、納期管理、納期交渉 ■CS部 ・お客様のご要望への対応 ・親会社との連携(営業部・CS部）に問い合わせる ・レポート：各種データ集計や提出、クレーム報告、グループ企業との連携 【企業/求人の魅力】 ・親会社は創業100年以上の老舗企業 ・アジアを中心に海外に進出しているグローバル企業 ・ベトナム語を活かした仕事ができる
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000～2,500USD GROSS 賞与年２回 定期昇給は活躍次第で決定 【福利厚生】 渡航費は会社負担 海外保険加⼊ 単⾝寮は会社負担 ランチ⼿当（⼯場⾷堂にて昼・夜⽀給） 送迎⾞あり ベトナムの労働法に則った社会保険の適⽤ 健康診断の提供
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ラインで作業をすることもありますが、新しい技術のレクチャーや改善活動がメイン ・機械加⼯の育成 ・指導 ・品質管理など ※⽇本⼈の後任となる予定で、引継ぎ期間はしっかり ※⽇本から数カ⽉に１回の技術⽀援あり ※⽇本語がわかる総務スタッフ（ベトナム⼈）が常駐
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 3,000～3,500USD ※賞与は中間、期末の計年2回（給与1.5-2ヵ月分程度）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■太陽光事業を今夏にジョイントベンチャーを設立し、新規事業としてサービスを開始致します。 本事業の展開を加速させるため、法人営業を募集致します。 ■屋根置き太陽光発電PPA 日本企業向け法人営業 ・顧客リストに基づき、新規営業 ・顧客データ調査、市場調査（マーケティング業務） ・サービス提案、商談参加 ・JV会社への各種業務取り次ぎ ・その他営業活動にかかる業務全般 ■部署概要 ・木材建材事業部：木材及び木材製品、建材の輸出入及び卸、販売エージェント業。 建材領域での脱炭素ビジネス参画に注力しており、複数の新規事業展開を控えています。 ■本求人の魅力 ・新規営業経験の獲得 ・再エネ、脱炭素ビジネスの経験獲得 ・まだ認知度が低いスキームのため、事業の内容に頼らない営業力の強化を図ることができる事
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■月収：2,300USD～3,000USD Gross ■賞与：1ヵ月
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・顧客対応：顧客訪問、仕様のヒアリング、問い合わせ対応 ・技術サポート：顧客の要望に対する技術的なアドバイスやサポート、製品仕様の提案。顧客と製造部門とのスペックの調整。 ・プロジェクト管理：製品の納期管理、品質管理、コスト管理。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：能力に応じて給与交渉可能 （試用期間中は給料の85％支給） 昇給：年1回（業績による） 賞与：会社規則による ※年1回（+ 業績賞与 *業績による） 【福利構成】 ・住宅手当：500USD/月 ・労働許可書 ・VISA 取得サポート ・健康保険 ・携帯電話 ・送迎車 ・一時帰国の航空券代（1000USD以下） 年1回会社負担
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日本の老舗副資材メーカーでの求人です。 商品部にてカスタマーサービス・営業として勤務していただきます。 具体的に… 営業部： グローバルアパレル大手企業へのセールス担当 主にアパレル関連資材(副資材)と設備を含む製造機能のセールス活動 親会社の営業部との連携 生産部： 生産管理・品質管理・人材管理 自動化への取組 商品部： サプライヤーとのやり取り 品質、納期管理、納期交渉 CS部： 顧客対応 親会社との連携 (営業部・CS部） レポート：各種データ集計や提出、クレーム報告、グループ企業との連携
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 額面年収450万～600万円程度 【福利厚生】 賞与：1ヶ月/年 ベトナム労働ビザ・ビザ取得用 住宅手当あり/350-700USD程度 通勤車あり。 帰国手当/年２回 渡航費用 年１回社員旅行 健康保険 海外保険
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 全体の統括・マネジメント業務 ・マネジメント業務（生産・労務・設備・品質管理・人員管理、数字管理など） ・日本本社への毎月の数字の報告 ・お客様対応など ※将来的に駐在への検討可能
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70000000 VND (NET) 賞与：あり（経験による） ボーナス：あり（業績による） 【福利厚生】 VISA・WP取得費用：あり ベトナムの社会保険・健康保険、個人所得税の支払い 住宅手当：あり（給与に含む） 食事手当：あり 年次有給休暇 会社旅行 出張費用（該当する場合）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 精密小型モーターの製造を行う大手企業のグループ会社にて金型製造技術者として勤務していただきます。 具体的に… ・新しい金型の製作 ・金型操作の維持、保守、監視および計画。 ・定期的な金型のメンテナンス ・金型の分析や解決策の提案。予防措置や改善策の実施 ・ゼネラルマネージャーへの報告業務
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,000～2,500USD (額面)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 服飾副資材の製造・加工・販売を展開するメーカーです。 【主な業務内容】 上司は日本人社長となります。 ＜総務業務＞ ・事務用品、クーリエ、出張手配関連、社会保険 等々 ・外国籍社員の支援事務（就労ビザ、レジデンスカード関連手続き、引っ越し、アパート 等々） ・その他、グループ会社との連携 ＜人事関連＞ 勤怠管理、入社退社手続き、規定の周知徹底 等々
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 250,000 円 - 508,000円 月給 250,000 円 - 508,000円 ■月給 25.0万円 〜 50.8万円 ※上記金額は参考値となります。経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※月給には拠出手当を含みます。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。 ■年収例 460万円/25歳、587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳 （※残業30時間含）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【募集背景】 現在、上尾R＆Dセンター内では、主要顧客である大手完成車メーカー商用車や建設機械を中心に複数の請負プロジェクトが進行。メンバーは中堅〜ベテラン社員が多数在籍しており、組織の若返り化として若手の育成が課題となっております。今回は経験が浅くてもOK,技術者としてキャリアアップしたい気持ちを持っている方を募集しています。技術スペシャリストも複数名在籍しているため、技術伝承してもらえる環境が整っています。次世代リーダーとしての活躍を目指しましょう！ 【職務概要】 初任地は上尾R＆Dセンター内での請負プロジェクト配属を想定しています。商用車や建設機械等を中心とした機械設計業務に携わっていただきます。※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 250,000 円 - 475,000円 月給 250,000 円 - 475,000円 ■月給 25.0万円～47.5万円 ※上記金額は参考値となります。経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※月給には拠出手当を含みます。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。 ■年収例 460万円/25歳、587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳 （※残業30時間含）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【募集背景】 自動車・特に商用車開発の強みを生かし、数年前より建設機械開発に注力をしています。現在、上尾R＆Dセンター内では、建設機械の複数の請負プロジェクトが進行中で、請負業務拡大に伴う設計案件を推進するうえで核となるエンジニアの増員のため今回の募集と至りました。 【職務概要】 油圧機器搭載検討、及び油圧配管のルーティング検討(油圧回路設計、油圧配管ルーティング検討)、機器固定部分の強度検討(机上計算、FEM解析(強度、振動))、新設部品の図面作成、出図作業、これらの業務に関連する他部署調整業務をお任せします。 ※対象製品は、ショベル・ホイールローダ・フォークリフト・ダンプ・グレーダなど多岐にわたります。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 250,000 円 - 475,000円 月給 250,000 円 - 475,000円 ■月給 25.0万円～47.5万円 ※上記金額は参考値となります。経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※月給には拠出手当を含みます。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。 ■年収例 460万円/25歳、587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳 （※残業30時間含）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【募集背景】 自動車・特に商用車開発の強みを生かし、数年前より建設機械開発に注力をしています。現在、上尾R＆Dセンター内では、建設機械の複数の請負プロジェクトが進行中で、請負業務拡大に伴う設計案件を推進するうえで核となるエンジニアの増員のため今回の募集と至りました。 【職務概要】 既存機種の市場品質対応業務(不具合原因の調査、対策検討)、新設部品の図面作成、出図作業、これらの業務に関連する他部署調整業務をお任せします。 対象製品は小型建機(ショベル・ホイールローダ・フォークリフト)を想定しております。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 250,000 円 - 508,000円 月給 250,000 円 - 508,000円 ※上記金額は参考値となります。経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※月給には拠出手当を含みます。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。 ■年収例 460万円/25歳、587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳 （※残業30時間含）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ※海外籍かつ海外在住で、日本就業を希望される方を積極採用いたします。 【特徴】 ・海外籍かつ海外在住者の受入実績あり（昨年度実績:6名） ↳今年度は10名採用予定となっております ・在留資格取得支援あり ・住居支援あり（入寮制度あり。研修場所や期間によりマンスリーマンション入居の可能性あり） ・外国籍向け語学研修あり 【職務概要】 自動車、航空機、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■自動車関連（乗用車、商用車、特殊車両車） ・ボディ・車枠・外装設計 ・内装関連部品設計 ・エンジン設計 ・動力伝達関連設計 ・シャシ関連設計 ・ブレーキユニット設計 ・空調関連設計 ・EV・HV・FCV関連設計（電池・キャパシタ、モーター設計） ・ワイヤーハーネス関連設計 など ■航空機関連（飛行機、ヘリコプター、ロケット他） ・飛行機（翼、尾翼、胴体、エンジン、室内装備） ・ヘリコプター（尾翼、機体構造物、エンジン・動力装置） ・ロケット（エンジン・動力装置、電装系統、各液体タンク） など ■産業機器・民生機器・他関連 ・重電機器（発電機、電動機、変圧器） ・加工機（多機能加工機、複合加工機） ・運搬装置（搬送機、昇降機） ・事務機器（複合機、インジェクタ?プリンター） ・民生機器（映像・画像機器、車載機器、空調機器） ・医療機器（画像診断機器、治療手術機器） ・その他産業用機械 など ■解析 ・構造、強度応力解析 ・振動、騒音解析 ・衝突解析 ・熱、流体解析 など
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 250,000 円 - 508,000円 月給 250,000 円 - 508,000円 ※上記金額は参考値となります。経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※月給には拠出手当を含みます。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。 ■年収例 460万円/25歳、587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳 （※残業30時間含）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ※海外籍かつ海外在住で、日本就業を希望される方を積極採用いたします。 【特徴】 ・海外籍かつ海外在住者の受入実績あり（昨年度実績:6名） ↳今年度は10名採用予定となっております ・在留資格取得支援あり ・住居支援あり（入寮制度あり。研修場所や期間によりマンスリーマンション入居の可能性あり） ・外国籍向け語学研修あり 【職務概要】 自動車、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■電子回路設計 ・スイッチ・センサ入力 ・表示・照明制御 ・アクチュエータ制御 ・通信（有線・無線） ・映像データ通信 ・マイコン ・電源 ・センサ出力 など ■EMCノイズ評価 ・エミッション ・イミュニティ ・対策効果確認 など ■IC開発 ・FPGA、ASIC（デジタル回路設計） など ・解析 ・熱・電磁界
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 250,000 円 - 508,000円 月給 250,000 円 - 508,000円 ※上記金額は参考値となります。経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※月給には拠出手当を含みます。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。 ■年収例 460万円/25歳、587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳 （※残業30時間含）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ※海外籍かつ海外在住で、日本就業を希望される方を積極採用いたします。 【特徴】 ・海外籍かつ海外在住者の受入実績あり（昨年度実績:6名） ↳今年度は10名採用予定となっております ・在留資格取得支援あり ・住居支援あり（入寮制度あり。研修場所や期間によりマンスリーマンション入居の可能性あり） ・外国籍向け語学研修あり 【職務概要】 自動車、航空機、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■自動車関連（乗用車、商用車、特殊車両車） ・ボディ・車枠・外装設計 ・内装関連部品設計 ・エンジン設計 ・動力伝達関連設計 ・シャシ関連設計 ・ブレーキユニット設計 ・空調関連設計 ・EV・HV・FCV関連設計（電池・キャパシタ、モーター設計） ・ワイヤーハーネス関連設計 など ■航空機関連（飛行機、ヘリコプター、ロケット他） ・飛行機（翼、尾翼、胴体、エンジン、室内装備） ・ヘリコプター（尾翼、機体構造物、エンジン・動力装置） ・ロケット（エンジン・動力装置、電装系統、各液体タンク） など ■産業機器・民生機器・他関連 ・重電機器（発電機、電動機、変圧器） ・加工機（多機能加工機、複合加工機） ・運搬装置（搬送機、昇降機） ・事務機器（複合機、インジェクタ?プリンター） ・民生機器（映像・画像機器、車載機器、空調機器） ・医療機器（画像診断機器、治療手術機器） ・その他産業用機械 など ■解析 ・構造、強度応力解析 ・振動、騒音解析 ・衝突解析 ・熱、流体解析 など
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 250,000 円 - 508,000円 月給 250,000 円 - 508,000円 ※上記金額は参考値となります。経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※月給には拠出手当を含みます。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。 ■年収例 460万円/25歳、587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳 （※残業30時間含）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ※海外籍かつ海外在住で、日本就業を希望される方を積極採用いたします。 【職務概要】 自動車、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■電子回路設計 ・スイッチ・センサ入力 ・表示・照明制御 ・アクチュエータ制御 ・通信（有線・無線） ・映像データ通信 ・マイコン ・電源 ・センサ出力 など ■EMCノイズ評価 ・エミッション ・イミュニティ ・対策効果確認 など ■IC開発 ・FPGA、ASIC（デジタル回路設計） など ・解析 ・熱・電磁界
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2,800USD～3,800USD Gross 福利厚生： ・ビザ発⾏費⽤ ・家賃⼿当 ・出張⼿当（⽉に１回近隣諸国に出張をしていただきます） ・携帯⼿当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 弊社は、数年前に買収して出来た会社となります。 その中で、様々な部門の再構築を推し進めており、現在組織強化をしている真っ最中です。 現状弊社が抱える購買部門の課題としては以下のようなものがあります。 ・部門ごとのセクショナリズムが強く、部門間でのコミュニケーションが非常に弱い ・サプライヤーに対して、強いコミュニケーションが出来ていない 上記を踏まえて、具体的に解決してほしいことは以下のようなものがあります。 -在庫管理は生産管理部門がやっているものの、部門間でのコミュニケーションが弱いため在庫調整が上手く出来ていない -適切な価格の把握が出来ていないため、相場よりやや高めで購入をしていまうことがある。 -サプライヤーの新規開拓、現状のサプライヤーランク付けが出来ておらず、調達できないことがある （併せて、購入した不良品チェックや、リードタイムの削減、サプライヤー納期管理などもしていただきたいです） -持続可能な組織になるように、購買部門の評価設計や、KPI設計もしていただきたいです。 -無駄な税金の削減も推し進めていきたく、通関にも知見がある方であれば尚良しです 求人の魅力 -親会社は、高実績を持っております。 -今後、ベトナムを中心として、アジアにグローバル展開をしていく予定です。 -入社後、1年以内でMGRに昇格を果たしていただきます。（実力次第ではMGRポジションで採用することもあります。）
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】グロス給与 : ～2,500USD位/月 ＊経験レベルにより現給与を考慮の上応相談 【福利厚生】 ・有給休暇、通勤手当、社会保険 ・年1回健康診断 ・作業TOOL、作業服の支給あり ・社内研修あり：タイでOJT可能
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 主にベトナム内の日系企業へのセールスフォロー 役員会への月次報告 納期発注指示 CEOへの報連相 委託先管理 ＊新規開拓 ノルマ無し
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収総額 400～1000万円程度※経験に応じる ◎若手本社採用の場合 年収400～600 万円程度スタート＋駐在手当 ◎現地採用熟練技術者の場合 月収 3,500～4,000USD GROSS
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 射出成形・組立現場の技術指導 生産性改善業務 品質改善業務（品質の窓口） 仕入先や顧客先と成形や金型の技術的な打ち合わせ（週１回程度） 金型製造部門の管理（マネジメント） 現地スタッフの指導／育成
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000～3,000USD GROSS 賞与：1ヶ月 【福利厚生】 ・海外旅行保険 ・ビザ発行費用 ・工場までの送迎
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【食品】首都ハノイ工場長/研修充実 ローカルスタッフとの関係構築 製造現場の改善 品質管理 5Sやインダストリアルエンジニアリング 商品開発 ※事前にホーチミンで半年程度トレーニングあり
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2,000USD-2,300USD 技術次第ですが、2000USD前後で募集をしております。 福利厚生 ・VISA取得⼿当 ・社会保険の加⼊ ・年1回の健康診断 ・社⾷有 ・家賃⼿当（7,00,000VND≒43,469円） ※2024年7⽉19⽇現在
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 具体的に解決してほしい課題としては、⾦型の技術承継と成型⼯数の削減です。 現在、社内には⾦型の⽇本⼈の専⾨家がおらず、現場にノウハウの承継が出来ておりません。 今回採⽤した⽅には、⾦型成型の技術承継メインに以下のことをお願いをしたいと考えております。 -成型不良の「バリ」を減らすために、⾦型をどう変更すればよいか、 -現場のメンバーへのプレス板⾦加⼯の絞りの現場へのレクチャー -順送プレス加⼯の現場へのレクチャー -⾦型の依頼があった時の、⽇系のお客様向けの営業同⾏ 魅⼒ポイント ・語学不問︕ 英語に不安がある場合は、通訳を雇いますのでご安⼼ください。 ・ご⾃⾝の技術承継を通じて、ベトナム⼈の成⻑に貢献できる︕ ⽇本の技術をしっかり伝えていき、現場の⼈を育成していきたいという⽅⼤歓迎です。
JOB HOUSE / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 昼食手当(17,000円) 通勤手当全額支給 勤務時間：8:30～5:30 休日：土日祝日・正月休盆休 (年間土曜日3~4日出社) 月給：250,000円
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 指定された寸法に従ってアルミフロントパネルを切断するサポート。 研磨、穴あけ、曲げなどのアルミ加工作業を行う。 加工されたアルミ部品を組み立て、完成品にする。 労働安全手順を遵守し、製品の品質を確認する。
JOB HOUSE / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 昼食手当(17,000円) 通勤手当全額支給 勤務時間：8:30～5:30 休日：土日祝日・正月休盆休 (年間土曜日3~4日出社) 月給：250,000円
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- AutoCADを使用して建具や仕切りを設計する。 設計に基づいて製品の発注と製作依頼を行う。 供給業者と技術的な要求事項や製品仕様について連絡し、相談する。 製品が要求された品質とスケジュールに沿って製造されることを確実にする。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,500～3,000USD GLOSS＊実績経験などに応じる 年2回（6月、12月支給）＊昨年度実績 約3か月(実績により変動) 通勤手当等は別途相談 海外出張、国内出張手当あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【既存、新規顧客向け営業】 担当は主に日系顧客の予定 仕入れ先・顧客（ユーザー様）との交渉、調整 海外出張、国内出張もあり（出張手当あり） ・メーカー製品の情報収集 ・納期管理 ・製品管理 ・見積り
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000～4,000USD GROSS(経験によってはそれ以上も可能） 固定賞与1か月＋業績ボーナス 【福利厚生】 交通費手当 赴任時日本→ベトナムの航空券支給あり ビザ・ワークパーミット費用負担 携帯・パソコン支給あり 海外保険あり 有給とは別に病欠休暇14日あり 日本への一時帰国成績に応じて相談可能
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系企業への既存営業 日系企業への新規営業 日本本社との調整業務 シンガポール拠点と英語でやりとり 出張者・お客様対応（新規ベトナム進出企業様の対応・展示会のアテンドなど） 海外出張（頻度は2～3カ月に1回で、シンガポールが多いです）
