【日本語が母国語（ネイティブ）の方歓迎】おすすめ仕事・求人一覧｜日越転職ならベトスカウト
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求人検索結果
RCX Recruitment Inc. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 80,000ペソ～110,000ペソ（208,000円～286,000円） ・VISAサポート ・政府指定のベネフィット (SSS, PhilHealth, Pag-ibig) ・民間医療保険
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 弊社は人事給与勤怠システムなどの自社パッケージシステムを中心に、東南アジアや欧米、中東などへグローバルなシステム導入実績を強みとしております。 また、システム開発以外にも、システム検討時のコンサルティングサービス、システム導入、運用サポートなどを行っており、大手企業様をはじめとした幅広いお客様に高い満足を頂いております。 近年のDXの流れにより業績が拡大し、将来的な幹部候補として活躍していただける日本人を積極的に採用することになりました。 ＜業務内容＞ ・日本人顧客からの問い合わせ対応とリード獲得 ・提案書作成と契約書締結、その他見積もり書作成と発行 ・国内の日系のクライアントとのプロジェクト調整 ・顧客へのヒアリング対応 ・ヒアリングをもとに、自社パッケージを組み合わせたソリューションの提案
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500USD(Gross)〜 ※経験・スキルにより応相談とします 【福利厚生・手当】 賞与年1回 VISA/労働許可証取得サポート ハノイ中心地からのピックアップ有 社員食堂有 一次帰国手当（年1回） 健康診断（年1回） 海外医療保険 貸与物有（携帯・PCなど）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 製造チーム全体を支えていただくポジションです。 日本語話者の現地マネージャーと連携し、スタッフ育成も担っていただきます。 また長期就業を想定しているため、現地採用スタートながら将来的には日本本社雇用への可能性があります。 ■具体的には・・・ ・ハーネス技術の指導業務 ・スタッフへのマネジメント業務 ・関連部署との調整・連絡業務
Navigos Group Vietnam JSC / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：4,000～5,000 USD／月（Gross） ※経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：Senior Manager, Commercial（Japan Market） 勤務地：ベトナム・ビンズオン省 給与：4,000～5,000 USD／月（Gross） ※経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり 【このポジションの魅力】 ◎ 日系企業の海外進出を支援するダイナミックなビジネス開発ポジション ◎ 工業団地・不動産×グローバルビジネスに携われる ◎ 営業～マーケティング～パートナー連携まで幅広く裁量を持てる ◎ ASEAN全体を視野に入れた成長市場でのキャリア形成 【業務内容】 ・日系企業向け営業戦略の立案・実行（Japan+1 / ASEAN+1） ・新規顧客開拓および既存顧客関係の維持・強化 ・工業団地・工場・倉庫のリース契約獲得（リード～クロージングまで） ・銀行、商工会議所、政府機関等とのパートナーシップ構築 ・セミナー、ロードショー、投資イベントの企画・運営 ・現地視察対応、顧客アテンド ・日本・ベトナム・ASEANでのプレゼンテーション対応 ・営業パイプライン管理（毎月20件以上の案件管理） ・予算管理およびコンプライアンス対応
Navigos Group Vietnam JSC / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・CFO候補：3,000～4,000 USD／月 ・Senior：2,000～2,500 USD／月 （※経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・ビザ・ワークパーミット取得サポート ・住宅補助、食事手当あり ・通勤送迎あり（条件あり） ・日本帰国費用サポート（応相談）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：CFO候補／経理Seniorスタッフ（幹部候補） 勤務地：ベトナム・ドンナイ省（ホーチミン近郊） 給与： ・CFO候補：3,000～4,000 USD／月 ・Senior：2,000～2,500 USD／月 （※経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） 【このポジションの魅力】 ◎ 新工場立ち上げをCFO候補としてリードできる ◎ 財務・人事を含めた管理部門をゼロから構築できる裁量 ◎ 経営陣に近い立場で意思決定に関与できる ◎ 成長フェーズの事業を経営視点で推進できる 【業務内容】 ・財務・会計・税務機能の立ち上げおよび統括（VAS／IFRS対応） ・ERP会計システムの導入・運用・改善 ・予算策定、原価管理、キャッシュフロー管理 ・財務レポーティングおよび経営への提言 ・税務対応（法人税・FCT）および監査対応、内部統制構築 ・投資プロジェクト管理、海外取引の資金管理 ・人事・管理部門の立ち上げおよびマネジメント ・外部パートナー（会計事務所・税務当局等）との折衝 ・経営陣の意思決定支援
Navigos Group Vietnam JSC / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：3,000～4,000 USD／月（経験・スキルに応じて決定） ※賞与・昇給制度あり 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・ビザ・ワークパーミット取得サポート ・住宅補助、食事手当あり ・通勤送迎あり（条件あり） ・日本帰国費用サポート（応相談）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：生産計画／生産技術／品質保証部長 勤務地：ベトナム・ホーチミン近郊 給与：3,000～4,000 USD／月（経験・スキルに応じて決定） ※賞与・昇給制度あり 【このポジションの魅力】 ◎ 新工場の立ち上げフェーズに中核メンバーとして参画 ◎ 生産技術×品質保証を横断して統括できる裁量の大きさ ◎ グローバル市場向け製品の製造体制をゼロから構築 ◎ 将来的に組織拡大・事業成長の中心を担うポジション 【業務内容】 ・生産技術および品質保証部門の立ち上げ・統括 ・PCB実装・組立ラインの構築および最適化 ・工程設計、検査設計、治具設計 ・品質保証体制の構築（評価・信頼性・各種認証対応） ・部門戦略立案、KPI管理、人材育成 ・本社および関連部門との連携・調整
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額35,000,000〜50,000,000VND(Gross) 【福利厚生・手当】 賞与：年1回基本給1ヶ月分＋業績賞与 昇給：年1回 VISA・労働許可書サポート有 通勤手当（上限有） 家族手当 医療保険手当 渡航費（日本からの着任時のみ適用）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・ ベトナム工場内の管理部門にて、社長と連携し、本社管理部門との連携など、オフィス管理全般をマネジメントするポジションです。 ◆具体的には・・・ 【総務課】人事管理、契約の管理、JSOX の対応、 【経理課】公的機関との対応（税務局）、計上データーの確認承認、銀行対応 【購買課】親会社への販売価格の決定、購入業務の承認、サプライヤー管理 【通関課】輸出入管理、通関局対応、フォワーダー対応 【設備/IT】生産設備、IT 設備の管理確認、承認 【その他】工場生産以外の会社運営に関する窓口的な役割
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 1,800USD（Gross)+住宅手当 【福利厚生・手当】 有給休暇 航空券：日本への往復航空券（年 1 回） 海外傷害保険：会社負担 住宅手当（上限あり） 昼食手当：あり VISA・WP 取得費用：会社負担 送迎有（但しピックアップルートまで来て頂く必要があります）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 工業団地に入居する企業向けに、主に下記業務を対応いただいます。 １．庶務（労務、法務、イベントなど） ・情報連絡会／定期的な企画、運営 ・各種イベント企画、運営、集客 ・工業団地テナント様向けに、駅伝、お祭り、セミナー、ゴルフコンペなど様々なイベント開催 ・情報提供（ベトナムの法律改定、労務関係など） ・入居企業様からのお問い合わせ・お申し出対応 ２．インフラ（電気、水、メンテナンス、安全管理など） ・入居企業からのインフラ面に関する問い合わせ・対応依頼への初期対応 ・社内関連部署との連携および報告業務 ・災害などがあった際の情報共有や改善策に向けた安全管理など
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜広告・マーケティング｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定月収】 月収 40,000,000 VND（Gross)～50,000,000 VND（Gross) ≒$1,500 〜$1,900 【福利厚生・手当】 ・賞与年 2 回 ・昇給年 2 回 ・VISA/労働許可証取得サポート ・ベトナム渡航のための費用(飛行機代)補助 ・海外医療保険会社負担 ・一時帰国（往復航空券）費用 年１回
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 請け負っているサービスのメールサポート 日本人スタッフ、および日本語(N3 以上)を使用するベトナム人スタッフへの日本語での業務指導、品質管理 顧客との渉外、定期報告、上長や担当営業と共に業務調整 日本のグループ会社との業務連携 【具体的な仕事内容】 ・ベトナム人リーダー／スタッフへの業務指示、進捗管理 ・担当案件の品質と工数、収支の管理 ・顧客対応(クライアント企業様とのやりとり) ・スタッフの採用、人事評価 ・新規案件構築、ベトナム人スタッフへのレクチャー ・業務環境（ハード／ソフト）の管理
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500USD~3,000USD(Gross) 【福利厚生・手当】 賞与年1回 通勤ピックアップ有 食事提供有（勤務日の朝食・昼食・夕食を提供） 宿舎（ドミトリー）提供有 一時帰国に伴う往復航空券サポート有 └1年目は年1回、2年目以降は年2回 有給休暇年12日 残業代有（規定時刻以降に適用）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【採用の経緯】 新規ポジションの採用です。 テープコーティング設備の管理および教育を通じて、生産部門の人材スキル向上を図ること また安定した生産ラインの構築を推進し生産技術部門の体制強化を目的とした採用です。 【業務内容】 ・生産プロセス管理（量産移管を含む） ・設備および生産プロセスの改善管理 を担っていただきます。 ※日本語通訳者がいるため、日本語のみで業務可能です。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500USD(Gross)〜 ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生】 賞与年2回（各1ヶ月ずつ） 有給休暇 健康診断 民間保険加入 一時帰国手当（年1回） VISA/労働許可証取得サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・日本法人及びお客様との折衝・調整業務 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける推進業務 ・その他PM、PLが担う職務の補佐全般も担っていただきます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000〜2,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 賞与年1回 昇給年1回 業務通信費(Simカード支給) 出張手当 医療保険加入
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 自社発行している月刊誌・カタログ制作における誌面デザイン全般 自社事業の SP ツール(会社案内やミニパンフ等)のデザイン全般 を担当して頂きます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000〜2,500USD(Gross)+住宅手当 【福利厚生・手当】 賞与年 1 回 昇給年 1 回 社員旅行年 1 回 一時帰国手当年 1 回 VISA/労働許可証取得サポート 住宅手当有 通勤ピックアップ有
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 工場内における部品購買・調達業務全般をお任せします。 ◆具体的には・・・ ・板金プレス部材、成型部材、消耗品など ・見積り、納期、部品選定業務 ・金型管理業務 ・調達計画の立案、発注・納期管理 ・社内他部門との連携業務 ・対外的な交渉や技術的なやり取りも発生します
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 1,500~2,500USD （Gross) ※経験・スキルにより応相談 ※試用期間中も 100％支給となります。 【福利厚生・手当】 ・賞与年 1 回（評価による） ・昇給年 1 回（評価による） ・医療保険 ・有給休暇（年 14 日/入社月により按分） ・健康診断 ・VISA/労働許可証取得サポート有
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 秘書業務全般をご担当いただきます。 ◆具体的には・・・ ・アポイント、出張、会議等のスケジュール調整 ・会議資料・議事録の作成 ・来客応対、電話対応（英語対応含む） ・郵便物の受取・配布・発送（機密文書を含む） ・各種書類の作成・製本・整理 ・備品・文房具の購入および管理 ・上司の指示による社内外との連絡調整 ・英語でのメール対応 ・クライアントや社内向けのビジネス情報リサーチ ・社内の掃除や整理整頓の監督 ・図書室の整備・管理 ・その他、庶務・事務業務全般など
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500〜3,000USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 ・賞与（年 1 回） ・昇給（年 1 回） ・健康診断（年 1 回） ・社員旅行（年 1 回） ・送迎車有 ・食事手当（社食有） ・有給休暇 ・VISA/労働許可証取得費用サポート ※以下選考時に応相談 ・住宅手当・渡航費・一時帰国手当 ※将来的に駐在員への切替有
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・ベトナム国内の製造業顧客への自社製品の営業外勤 ・エリアは北部を中心に、南部への出張もあります。 ・既存顧客のフォロー、新規プロジェクトの獲得、情報収集と提案、見積 ・新規顧客の開拓、プロジェクトの獲得、情報収集と提案、見積 ・ベトナム国内の材料メーカー、または有力代理店等の仕入先開拓 ・それぞれの社内各部門へのフィードバック、連携。弊社グループ拠点との連携 ※新規：既存＝2:8 で既存がメインとなります。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000USD~2,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 賞与年1回 昇給年1回 海外保険 VISA/労働許可証取得サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・AIを意識したコンテンツ制作および自社メディアの企画・運営 ・SNS や最新マーケティングツールの導入・運用・効果測定 ・マーケティングデータや競合動向の分析による戦略立案への貢献 ・「RESERVA」の新機能に関するテスト計画・設計・実施・レポート作成 ・リリース後のユーザー行動や数値をもとにした品質改善提案と実行 ・エンジニアとの連携によるプロダクト品質向上の推進 など 【本ポジションの魅力】 ・ベトナムに拠点を置きながら、日本や海外市場を見据えた先進的な業務に携われる ・マーケティングから開発支援まで幅広く関わり、複合的なビジネススキルが身につく ・スピード感と柔軟性に富んだ環境で、裁量を持ってチャレンジできる ・チームの一員として意見が反映されやすく、事業成長に直結するやりがいを実感できる
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 4,000〜4,500USD（Net) 【福利厚生・手当】 賞与年2回 昇給年1回 民間医療保険 一時帰国手当 アパート代会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 設備施工管理として従事いただきます。 ◯具体的には・・・ 高層ビルや商業施設、工場など、あらゆる建築物における空気調和設備、換気・乾燥設備、冷凍設備等の分野で管工事施工管理技士としてベトナム国内の施工管理プロジェクトをご担当いただきます。 ※本ポジションの上司は日本人マネージャーとなります。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収1,200万円（額面）前後 【福利厚生・手当】 賞与（年1回） 昇給（年1回） VISA/労働許可省取得サポート 有給休暇 赴任に伴う片道航空券（日本在住者が対象）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系クライアントの窓口として、プロジェクトチームをまとめあげ リーダーシップを発揮し、建物の完成までのマネジメントをご担当いただきます。 ■具体的には… ・ 基本構想づくりから発注戦略の立案 ・入札資料の作成及び一切の取仕切り ・工事現場管理 ・コスト・品質・スケジュールの管理業務 建設プロジェクトの状況や顧客の要望に応じて、初期の計画段階（土地選び等）、見積もり段階、 業者選定段階、設計段階等様々なフェーズなどから商談、成約後にプロジェクトを進めていきます。 ・プロジェクト期間は案件にもよりますが、1.5〜2年長いものだと3年ほどになるものもございます。 ・１人あたり３プロジェクトほど担当いただきます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 33万円〜45万円（額面） ※ベトナム通貨に換算した上でお支払いいたします。 【福利厚生】 賞与年2回 昇給年1回 医療保険有 VISA/WP取得サポート有 食事手当 住宅手当もしくは社員寮 ピックアップ有
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 会社の業績に直結する製品原価改善の取り組み（新規サプライヤーの開拓含）や 関連部署と連携しながら在庫の最適化を行って頂きます。 また部下となるベトナム人スタッフの管理も担って頂きます。 日本、中国、欧州、東南アジアなどの展示会に足を運んで頂く事もあります。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談とします。 【福利厚生・手当】 賞与（年1回） 昇給（年1回） VISA/労働許可証取得サポート有
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 国際運送（海上、航空、陸送）サービス及び関連する通関・集配サービスを提供する事業において 既存顧客の維持拡販および新規顧客開拓の両方を担当して頂きます。 ※主に日系企業の日本人の方への営業活動をメインとします。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】2,500USD〜(Gross) ※経験により応相談とします。 ※ベトナムドンに換算して支給します。 【福利厚生・手当】 賞与（年1回） 昇給（年1回） 任意保険加入 一時帰国手当（1年経過後） 社員旅行（年1回）※業績による 忘年会 送迎有 住宅手当（応相談）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 品質管理から営業（カスタマーサポート）まで広く従事していただきます。 工場長の下で、工場と経営戦略に分かれて、工場内の品質保持、新規品の導入検討の実施等を行っていただきます。 基本的にある程度既存顧客とのコネクションがあり、半分以上の受注が既存顧客からにつき 受注後円滑に生産につなげるまでの役割を担っていただきます。 品質管理の専門性を高めるよりは、広くゼネラリストとしての対応が求められます。 将来的なキャリアステップとして室長、課長、部長、副社長等を想定しています。 安定して長く働くことができる魅力ある環境です。
Agensi Pekerjaan SRM S/B / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与待遇】 RM9,000 ~ 9,600 インセンティブあり、ボーナスあり、昇給あり ・健康診断及び健康保険あり ・残業⼿当、夜勤⼿当、祝⽇出勤⼿当あり ・⼊院休暇、慶弔休暇、産前産後休暇あり ・実績に応じて昇給・昇進やポジションの異動あり ・提携店舗にて社員割引あり ＜マレーシア渡航時＞ ・マレーシア⾏きの⽚道フライト代: 全額会社負担 ・仮住居⼿配 【入社日】 2026年6月24日
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- ⼤⼿SNSのユーザーサポートプロジェクトにおける広告掲載チーム担当として、 広告掲載関連の問い合わせに対するチャットサポートを⾏っていただきます。 <主な職務内容> ・広告運用方法についてのレクチャー ・広告エラーが出た場合の解決策の提案 ・広告の追跡方法の設定方法のレクチャー ・広告が運用されなかった場合の問題発見 ・お支払いの問題についての対応 <使⽤ツール> ・メール ・チャット ・電話（架電のみ） ※ 架電 (Outbound Call) は必要に応じてのみ⾏う (チャット中に電話で話した⽅が解決が早い場合等) ※ チャット / メールでのサポートがメインとなる為、電話対応は少し苦⼿という⽅に⾮常にお勧めです ※東南アジア全域からの問合せを担当するため、日本語/英語両方での顧客対応が想定されます。 ■ 海外就職デビューにもおすすめ（渡航サポートあり） ■ 世界的SNSの広告サポートに携われる仕事 ■ チャット中心で落ち着いて対応できる環境（受電ほぼなし） ■ 日勤のみで生活リズムが整う 勤務地: マレーシア クアラルンプール
JOB HOUSE / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 総額:300,000円〜450,000円(月額) 1 基本給 :*****円(23の手当を除く額) 2 時間外手当:法定通りの支払いとする 3 その他手当:職務手当・就業規則に基づく支給、通勤手当・自家用車通勤の場合に支給 4 賞与:年2回 (7月・12月)*会社業績による
- 勤務地
- 日本、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 業務内容: 建築工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体の管理およびその補助業務。 ■施工管理者（鉄筋）の主な職務 施工計画・管理：配筋図の作成、加工帳の管理、工事計画の立案、現場の品質・安全・進捗管理。 検査・確認：組立後の配筋検査 協力会社との調整：鉄筋加工作業や組立作業の指揮、職人への指示。 募集背景: 新規募集（人事戦略として、ベトナムの専門大学卒業者を対象にエンジニア人材を採用するため） 勤務地: 本社：大阪府及び関西地域での勤務
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 画像（2枚目）に記載されている給与・待遇に関する情報を日本語で詳細にまとめました。 1. 基本給・年収 月額給与: 250,000円 ～ 300,000円 想定年収: 400万円 ～ 550万円 ※給与は年齢、経験等を考慮し決定。 給与制度: 月給制 2. 賞与・昇給 年間賞与: 年2回（過去実績：計 4ヶ月分） 昇給: あり（年1回） 3. 諸手当 通勤手当: 実費支給（上限 18,000円/月まで） 住宅手当: 上限 30,000円 皆勤手当: 10,000円 退職金制度: あり（勤続3年以上） 4. 勤務条件・残業 試用期間: 3ヶ月（待機中の待遇変更なし） 時間外労働（残業）: あり 月間平均残業時間：10～20時間程度 給与締切・支払日: 毎月 〇日（具体的な日付は空欄） 5. 福利厚生 社会保険: 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 制服・設備: 制服貸与、ロッカー貸与 財形貯蓄: あり マイカー通勤: 可能（駐車場無料）
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【Solidedgeを使用した機械設計、製図業務】 乾燥機・殺菌機の設計を担当 1.乾燥機・殺菌機の設計 2.装置の据付工事同行(国内長期出張あり) その他機械設計に付随した業務 【乾燥機・殺菌機の製造、組立】 1.乾燥機部品を製作して、溶接・組立を実施 (TIGアルゴン溶接・半自動CO2) 2.客先への機械搬入・据付作業 顧客からの依頼によるメンテナンス業務 その他機械製造に付随した業務
JAC Recruitment Vietnam / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 応相談:経験・能力に応じて決定（目安:2000USD – 3000USD / 月）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■職務内容■ ・Client Partner（新規獲得営業）と連携し、新規および既存クライアントの課題／目標を整理し、最適なデジタルマーケティングソリューションを設計／提案する ・LY Corp のプロダクトおよび各種デジタルマーケティングソリューションを活用し、コンサルティブなアプローチを通じてクライアント のビジネス成⾧を支援する ・広告施策の立ち上げから運用、パフォーマンス分析／改善までのプロセス全体を、関係チームと連携しながら推進する ・担当クライアントのアカウント管理および継続的なコミュニケーションを担い、CRMツールを用いた情報管理を行う ・社内外の関係者やグローバルチームと連携し、ナレッジ共有やサービス品質の向上に貢献する ・新規プロジェクトやPoCへの参画を通じて、事業拡大および新たな取り組みに柔軟に対応する
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収330万円−440万円（額面） ※月残業10～20時間程度を含んだ金額です。 ※経験・能力・勤務地により役職を含め応相談とします。 【福利厚生・手当】 ■昇給:有 ■残業手当:有 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）その他手当は給与込 ■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■海外保険 ■家賃補助(会社規定あり)
- 勤務地
- 日本、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 【仕事内容】 ■売掛金管理業務 ・請求書、取引明細書の作成/取引先への送付 ・入金確認、社内システムへのデータ入力 ■買掛金管理業務 ・請求書や納品書の内容確認 ・支払金額の取りまとめ、社内システムへのデータ入力 ・支払通知書の作成/支払処理 入社後は先輩社員がしっかり業務をレクチャーします。 スキルに応じて業務をお任せしますので、未経験の方でも安心して勤務いただける環境です。 ■教育体制： ご入社後、数か月程度は OJT メインにて業務習得いただきます。 ■組織構成： 現在同部署は 10 名が所属しております。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収640万円−900万円（額面） ※月残業10～20時間程度を含んだ金額です。 ※経験・能力・勤務地により役職を含め応相談とします。 【福利厚生・手当】 ■昇給:有 ■残業手当:有 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）その他手当は給与込 ■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■海外保険 ■家賃補助(会社規定あり)
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【仕事内容】 経営企画として、経理の知識や売上から目標や計画を立てるといった数字スキルを活かしていただけるポジションです。 経営企画としてグループ全体を俯瞰した経営管理・改善を担い、将来的に事業責任者・グループ経営を担う中核人材としての活躍を期待します。 ◯具体的には・・・ ・経営優先課題の抽出と業績分析、ガバナンス強化 ・各部署からのデータ抽出/月次データの作成 ・中期経営計画の立案 ・年度経営計画・予算の策定と周知、取りまとめ ・全社予算の統制管理と修正予算案の立案 ・月次会議運営に関わる業務 ・その他経営企画課運営に関わる業務全般
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 給与：1,800USD(Gross)～ 賞与：年1回 昇給 ：年1回 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・海外医療保険：あり ・住宅手当：応相談 ・初回渡航費：あり ・一時帰国費用：あり（入社後2年） ・社員旅行：あり ・有給休暇：あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 電気・エンジンフォークリフトのレンタルや新・中古機器の販売等を行っている日系企業にて営業として勤務していただきます。 具体的に… ・新規顧客や潜在的なプロジェクトを探し、市場を拡大・開拓 ・顧客のニーズに合った製品を提案・コンサルティング ・顧客と交渉し、契約を締結・実行 ・契約の進捗を管理し、実行する ・顧客管理およびケアを行い、経理と連携して売掛金を回収 ・会社の要求に応じてビジネスレポートや業務報告書を作成
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・給料：35,000,000～40,000,000VND(GROSS) ※経験・スキルに応じて応相談 ・賞与：あり（1ヶ月分） ・インセンティブ：あり（獲得顧客に対する件数、契約総額のパーセンテージ） 【福利厚生】 ・就労ビザ・労働許可証：取得サポートあり ・海外医療保険加入 ・初回渡航費用：サポートあり ・健康診断：あり ・有給休暇：あり 【入社時期】 2026年6月～
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- バックオフィス向けクラウドサービスを手掛けるIT企業にて、営業として勤務していただきます。 具体的に... ・ベトナム国内の企業（メインは日系企業）に対し、バックオフィスのDXを推進する自社SaaS製品を提案・導入営業 ・新規顧客の開拓 ・ソリューション提案・コンサルティング ・導入支援・カスタマーサクセスとの連携 ・市場調査
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 3,500 USD 【福利厚生】 ・テトボーナス ・有給休暇 12日/年 ・交通費 ・通信費 ・駐輪場 ・パソコン ・社員旅行（1回/ 年）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 エレベーターのメンテナンス会社にて、バックオフィス全般のマネジメント業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・財務会計の管理 ・財務諸表の作成 ・会計コンサルタントとのやりとり ・現地と社長への報告 ・財務部門の管理 【会社/求人の魅力】 ・安定成長中のエレベーター保守業界で、専門性の高いスキルを身につけられます。 ・日本人マネジメントのもと、丁寧な技術指導と安心の労働環境が整っています。 ・ベトナム国内の、社会インフラを支えるやりがいある仕事です。
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Gross 2,300USD+住宅手当（上限約500USD）+賞与（テトボーナス、業績賞与等） （スキル・経験に応じて前後可能性あり） 一般的な現地採用のパッケージを想定 ・社会保険 ・プライベートインシュランス ・有給休暇（法定通り） ・住宅手当（上限、約500USD） ・一時帰国費用・赴任時手当（要相談）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 現在、品質管理部門の立ち上げ・体制強化を進めており、国際基準に対応できる即戦力人材を求めています。 【魅力ポイント】 ・ASEAN市場で国際基準に携わる品質管理の中核ポジション ・サプライヤー監査や品質改善を通じて現地産業に貢献 ・部下のマネジメントや教育に関わり、組織づくりに挑戦できる ・海外駐在を通じて食品品質管理の専門性をさらに磨ける 【主な業務内容】 ・農水産加工食品を中心とした幅広い食品の品質管理 ・工場での生産工程チェック、製品検査、品質レポート作成 ・サプライヤー監査・モニタリング、改善指導 ・チームメンバーの育成・指導 ・日本本社基準および国際規格への対応
JOB HOUSE / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 日本人 30代～40代前半 次世代の製造部門を担っていただく方ですので、40代後半以上の方は電熱製品製造の管理経験がある即戦力の方に限らせていただきます。 MAX GROSS 3,000USD
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 製造管理全般の担当 生産計画・デリバリー計画の立案および進捗管理 生産効率の分析および改善提案 品質管理 原材料・製品の在庫管理 人員管理 関連部門との連携 必須条件 メーカーでの勤務経験3年以上 またはサプライヤー開拓・管理経験3年以上 長期的に勤務可能な方 歓迎条件 電熱製品の製造管理経験 カーペット・繊維製品に関する知識・経験 年齢
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000〜4,000USD(Net) ※経験・スキルに応じて応相談 【福利厚生・手当】 ・賞与（年 1 回＋業績賞与） ・昇給年 1 回 ・休暇手当 ・営業手当 ・健康保険 ・その他社内イベント
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系物流業における営業マネージャーとして勤務いただきます。 ・既存顧客との関係深耕および拡大 ・新規顧客へのアプローチ、訪問および商談 ・月次、四半期、年次における売上・利益目標を達成するための事業戦略と販売計画を策定し実行します ・営業チームをマネジメントし、メンバーのコーチング、トレーニング、育成を行い、併せて KPI を設定して高い成果を挙げられるチーム構築を目指します ・円滑なサービス提供と顧客満足へとつなげるため、社内の各部門と連携します ・経営陣に向けて売上や事業計画を含む定期的な報告書の作成業務 ・その他上司の指示による業務
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000~5,000 USD (GROSS)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・新規・既存営業：日系企業（既存顧客および新規問い合わせ）へのソリューション提案、見積作成、契約締結 ・アカウントマネジメント：定期的な顧客フォローを通じた潜在ニーズの掘り起こし ・マーケティング連携：日本国内の法人や各拠点と連携した営業戦略の立案・実行 ・視察対応：日本からハノイ本社へ来訪されるお客様のホスピタリティ・アテンド業務
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000~5,000 USD (GROSS)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・ベトナム人エンジニアチームと協力し、日本向けオフショア開発プロジェクトのマネジメント全般を担当 ・顧客折衝：日本のクライアントとの要件定義、進捗報告、課題解決提案 ・プロジェクト管理：スケジュール、品質、コスト、リソースの管理（ウォーターフォール/アジャイル） ・ブリッジ業務のサポート：BrSE（ブリッジエンジニア）と連携し、仕様の齟齬や文化的なニュアンスの乖離を解消 ・組織へのナレッジ共有：日本品質の基準を現地チームへ浸透させるための教育・指導
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・基本給：～2,500USD（GROSS）※経験・スキルにより応相談 ・賞与：あり（年1回、1ヵ月程度） ・昇給：あり（年1回） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可書：取得サポートあり ・社会保険加入：あり ・医療保険加入：あり ・Wellbeサービス：あり（医療通訳などのサポート） ・健康診断：あり（年1回） ・日本往復航空券支給（1回/年） ・送迎あり（ハノイ市内から工場まで乗り合い） ・昼食支給 ・社用携帯、パソコン貸与：あり ・有休休暇：年間12日
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 在アメリカ、タイ、ベトナム、日本など既存のお客様からお見積り依頼をいただき、 受注から納入管理まで一連の流れをご担当いただきます。（既存顧客の対応が主な業務内容となります。） 具体的に... ・日系自動車メーカー向けに自社商品（自動車部品）の販売 ・見積作成、納期、納入管理など ※状況に応じて、将来的にアメリカ、タイ、日本などへ海外出張の可能性があります。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 2,700 USD 【福利厚生】 ・昇給（年2回） ・売上目標達成インセンティブ（月次） ・営業交通費支給 ・携帯電話、PC貸与 ・現地医療保険(日系クリニックも含めてキャッシュレスで利用可能) ・ビザ・就労許可証取得サポート ・ベトナム赴任時の渡航費
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 Reeracoen Vietnamの自社採用求人です。 2014年に設立し、日系企業のお客様や日本語スピーカーをお探しの外資系企業を中心に人材紹介サービスを展開しております。 営業としてのミッションは、ベトナムに拠点を置く企業に対して人材採用の観点から事業課題・経営課題の解決を行うことです。 課題のヒヤリングから適切な人材の提案、面接支援、入社手配まで総合的なサポートを行っていただきます。 【具体的な担当業務】 ■法人営業 ・新規顧客の開拓、既存顧客のフォローアップ（主に日系企業をメインに担当、一部外資系企業の担当もあり） ・顧客訪問、求人のヒアリング、求人票の作成、求人条件のすり合わせ、採用成功のための各種アドバイス ・企業様への選考プロセスのサポート（人材の推薦、選考管理、入社フォローなど） ・社内の求職者コンサルタントチームへの求人共有・内容のすり合わせ ・オフラインコミュニティへの参加 ■営業企画 ・マーケット情報や労働法改正を早急にキャッチしウェビナー等でお客様への情報提供 ・休眠企業の掘り起こし施策 ・データ分析 ・その他、採用支援に関わる事務作業 入社後は、パフォーマンスに応じて、チームリーダーやマネージャー、拠点責任者などマネジメントポジションへの昇格が可能。 その他、求職者サイドのキャリアアドバイザー職への異動も可能。 また希望があればReeracoenの他国への異動も可能。昇格、異動ともに実績あり。 あなたのキャリアパス志向性に寄り添います。 【当社で働く魅力】 ■圧倒的な成長ができます。 パフォーマンスを出していただければ、どんどん業務をお渡しし裁量権（権限と責任）をもって業務に取り組んでいただけます。また、キャリアップもございますので、マネジメント経験を積むことができます。英語も使っていただきますので、語学面でも成長が見込めます。 若い組織なので整備されていないことも多くこれから改善させていくことが多いです。そこに主体的にかかわり、一緒に変えていきたいというマインドをお持ちの方は大歓迎です。 ■人間関係がすこぶるいいです。 若く成長意欲が高いメンバーがそろっており、明るく真面目で気持ちのいいコミュニケーションを取ることができるメンバーが大半です。複雑な人間関係等はほぼなく、皆で切磋琢磨しながら働くことが可能です。会社のご飯会やイベントごとにも積極的に参加しています。Reeracoen Wayという6つの弊社が大事にしている考えがあり、それが浸透しています。 ■利益が出ており持続可能性がある企業です。 ベトナムにある日系人材紹介企業は大小含めると45社ほどございますが、大半は利益が出ておらず撤退/縮小等されています。当社は利益体質化できており、これからもベトナムマーケットで存在感を出すために投資していきますので、是非このフェーズでご入社いただければエキサイティングに働くことができると思います。
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 4,500 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 ・社宅提供あり ・食事支給 ・年1回の日本往復航空券支給 ・社会保険・健康診断あり ・有給休暇（年間12日） ・社会保険 ・民間医療保険加入 ・Visa、労働許可証取得支援
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系スタイルの新規ホテル（ブティックホテル）の立ち上げおよび運営全体を統括いただくポジションです。 開業準備（プレオープン）から携わり、将来的には複数施設展開にも関わっていただきます。 【業務内容】 ① 開業準備（プレオープン） ・ホテル設計・設備の確認、運営動線の最適化 ・組織体制・人事制度の構築 ・予算策定、財務・会計フローの設計 ・マーケティング戦略・販売戦略の立案 ・OTA・SNS・Webなどの集客基盤の構築 ② 開業後の運営 ・ホテル全体の運営管理（宿泊・飲食・スパ等） ・売上・利益の最大化、予算管理 ・営業・マーケティングの推進 ・スタッフの採用・育成・マネジメント ・サービス品質の維持・向上（日本式おもてなし） ・その他付随業務 【企業/求人の魅力】 ・新規ホテルの立ち上げにゼロから関われる ・経営に近いポジションで裁量大 ・将来的な多店舗展開に関与可能 ・日本式ホスピタリティを海外で実現できる
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2,000～3,000USD（Gross）＋賞与（最大4ヶ月） （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） 【福利厚生】 ・ビザ／ワークパーミット取得サポート ・海外医療保険 ・ベトナム社会保険 ・年1回健康診断 ・年1回の日本帰国航空券（応相談） ・通勤サポート（ホーチミンから送迎あり）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：QMS／規格・法規制マネージャー 勤務地：ベトナム・ドンナイ省 給与：2,000～3,000USD（Gross）＋賞与 （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） 【このポジションの魅力】 ◎ 新設部門の立ち上げに携わるコアポジション ◎ ISO13485を中心としたQMS体制の構築・運用に関われる ◎ FDA・EUなどグローバル規格対応の実務経験を積める ◎ 海外（北米・欧州・アジア）向け製品に携われる環境 【業務内容】 ・ISO13485を中心としたQMSの運用・管理 ・医療機器に関する各国規格・法規制対応（FDA等） ・技術資料・規格文書の管理 ・ベトナム法規制への対応および社内ルール整備 ・規格情報の収集および社内展開 ・社内規定の見直し・改善提案
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：3,000～5,000USD（Gross）＋賞与 （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） 【福利厚生】 ・ビザ／ワークパーミット取得サポート ・海外医療保険 ・ベトナム社会保険 ・年1回健康診断 ・年1回の日本帰国航空券（応相談） ・通勤サポート（ホーチミンから送迎あり）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：工場長（Factory Manager） 勤務地：ベトナム・ドンナイ省 給与：3,000～5,000USD（Gross）＋賞与 （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） 【このポジションの魅力】 ◎ 医療機器メーカーでの安定した事業基盤 ◎ 海外工場のマネジメント経験を活かし、キャリアアップが可能 ◎ 製造プロセス改善・品質向上など、裁量を持って取り組める環境 ◎ グローバル市場（北米・欧州・アジア）向け製品に携われる 【業務内容】 ・工場全体のマネジメント（組立工程中心） ・製造プロセスの改善・効率化推進 ・QMS（品質マネジメントシステム）の運用・改善 ・品質・生産性向上に向けた課題抽出および改善指導 ・現地マネージャー層の育成・指導 ・日本本社との連携・報告
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与：経験・能力に応じて決定 ・住宅手当（相談可） ・交通費支給 ・出張手当あり ・VISA / ワークパーミット取得支援 ・一時帰国手当（応相談） ・医療保険（応相談）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系製造業企業を対象に、工場の新築・増築・改修・設備更新プロジェクトを一貫して推進するポジションです。 顧客の窓口としてニーズを把握し、社内技術チームおよび外部パートナーと連携しながら、提案から受注、施工管理、引渡しまでをリードしていただきます。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・日系企業への営業活動および関係構築 ・工場建設・改修・設備更新ニーズの発掘 ・顧客ヒアリング、要件整理、提案方針の策定 ・現地調査、仕様確認、見積条件の整理 ・提案書、見積書、工程説明資料の作成および顧客説明 ・社内技術チームおよび外部パートナーとの連携・案件推進 ・受注後の工程管理、品質管理、コスト管理、納期管理 ・施工中の顧客対応、課題整理および是正対応 ・引渡し後のフォローおよび追加提案 営業だけでなく、実務面でもプロジェクトを推進する役割となります。
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2,000～2,500USD（Gross） （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） 【福利厚生】 ・ビザ／ワークパーミット取得サポート ・海外医療保険 ・ベトナム社会保険 ・年1回健康診断 ・年1回の日本帰国航空券（応相談）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：法人営業（新規開拓・既存顧客フォロー） 勤務地：ホーチミンまたはハノイ 給与：2,000～2,500USD（Gross） （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） 【このポジションの魅力】 ◎ 日系大手グループの安定した経営基盤 ◎ 海外（ベトナム）で営業経験を活かしキャリアアップ可能 ◎ 日系・外資系企業との取引を通じてグローバルなビジネス経験を獲得 ◎ 新規開拓から既存フォローまで幅広く担当し、営業力を総合的に伸ばせる 【業務内容】 ・日系および外資系企業への法人営業 （国際輸送・国内輸送・倉庫サービスの提案） ・新規顧客の開拓 ・既存顧客のフォローおよび関係構築
VIETNAMHOUSE Inc. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ［給与］年収 約300万円 ~ 450万円/Gross ※経験・能力により応相談 ［賞与］1回/年 (1月) ［手当］ビザ取得費、一時帰国手当(600万VND/1回/年 ※1年経過後)、携帯SIM・料金支給、PC支給、健康診断(※1年経過後)、社員旅行、昼食提供
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ［仕事内容］ メインのお仕事は入居後のカスタマーサポートのお仕事になります。 ホーチミン市またはハノイ市の日本人駐在員様の生活をサポートしていただきます。 エアコントラブル、インターネットトラブルなどのトラブル対応に当たっていただきます。 人とコミュニケーションを取ることがとても多い仕事になります。 ［募集背景］ 問い合わせ増加、業務拡大のため ［仕事の魅力］ ノルマや外出はほぼないので、安定した仕事を希望されている方にぴったりです。 英語やベトナム語が話せなくても大丈夫です。
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2,000USD
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 総合職として、最初はいろいろと会社について理解してもらい、経験を急速に積んでいただきます。 【入社直後のイメージ】 ・店舗オペレーションの習得： Chidoriのサービス品質を肌で感じ、理解を深めます。 ・注力店舗での実務： 現在最も勢いのある業態にて、接客から現場管理まで一通り対応いただきます。 ・バックオフィス連携： 事務所メンバーと密にやり取りを行い、現場と本部の架け橋として必要な業務サポートを担います。 【将来的には】 1年後くらいには、代表のの意思を受け継いで様々な業務に展開していただきます。 ・新規物件の開発：次なる拠点となる物件探し・立地戦略の立案。 ・多店舗展開スキームの構築： 11店舗からさらに規模を拡大するための仕組みづくり。 ・店舗改善（QSC向上）： 既存店・新店の収益性や顧客満足度を高めるための施策立案と実行。 ・新事業プロジェクトetc
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Gross 2,500USD-3,000USD
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 現場マネージャー層（40歳前後）をリードし、業務改善・課題解決を推進していただきます。 マネージャー陣は皆日本語でのコミュニケーションが可能です。 ・医療機器特有の品質マネジメントシステムに基づいた工程管理の徹底 ・出荷先（米・加・欧・中東・南アフリカ等）の法規制に合わせたプロセス管理とドキュメント整備の監督 ・受注から出荷までのリードタイム短縮と、在庫回転率の向上 ・ベトナム人部下の教育 等
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Gross 2500USD-3000USD
- 勤務地
- ベトナム、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ご入社直後は、ご自身の適性やこれまでのご経験に基づき、以下の業務からスタートしていただきます。 生産管理・販売管理業務： 受注から納品までのプロセス管理、納期調整、在庫・販売データの管理など。 【将来的にお任せしたい範囲】 単なる実務にとどまらず、拠点運営の柱として以下の領域まで幅広く守備範囲を広げていただくことを期待しています。 ・決算・財務管理 ・労務・人事管理 その他、拠点運営に関わるマネジメント業務全般
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 手取り月給 3,000～5,000USD ※経験・能力により決定 【手当】 ・住宅手当（会社負担） ・通勤費 ・渡航費・引越費用負担 ・社用車利用可（工場往復） 【福利厚生】 ・海外医療保険加入 ・健康診断（年1回） ・社員旅行（年1回） ・PC／携帯貸与
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・委託先EMS工場における製造品質・工程・生産状況の総合管理 ・新製品立上げ～量産移行までの品質・工程フォローおよび改善推進 ・不良解析、是正・予防処置の立案および実行管理 ・顧客対応（品質クレーム対応、報告書作成、監査対応） ・委託先工場への品質監査・工程監査および改善指導 ・ローカルチームのマネジメント（育成・評価・体制構築） ・現地経営陣との連携および品質改善プロジェクト推進 ・日本本社へのレポーティングおよび改善提案 【募集背景】 製造品質のさらなる向上および、委託先工場の統制強化を目的とした増員募集です。 EMS事業の拡大に伴い、品質・生産を横断的に管理できる責任者クラスの採用を進めています。 【魅力ポイント】 ・工場を持たないビジネスモデルのため、複数工場を横断して経営視点での品質改善に携われます ・現地工場（約1,000名規模）に対して影響力を持ち、ダイナミックな改善を実行可能 ・将来的にはGeneral Managerとして事業全体を統括するキャリアパスあり ・日本本社および経営層と直接連携しながら意思決定に関与できるポジション ・海外での裁量権の大きい環境で、これまでの製造・品質経験を最大限活かせます
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与：RM9,600 [基本給 RM8,000 + 言語手当 RM1,000 + 住宅手当 RM 600] ■試用期間：３か月 ■就労ビザサポート有り ■勤務地：ペナン 【その他】 ■休日：日本歴通り ■有給休暇：15日間（2年以上勤務で16日間、5年以上勤務で17日間） ■傷病休暇：14日間（2年以上勤務で16日間） ■入院休暇：60日間 ■産休：98日間 ■慶弔休暇：3日間 ■医療費負担： ・看病費用、入院費用は保険でカバー ・歯科・眼科費用補助：年間上限RM200 ■残業代：RM40／時間 ■昇給：年１回 ■片道航空券の手配 ■初期宿泊提供（1週間）
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【会社概要】 現在世界95ヶ国に拠点を置き、約50万名の従業員が働く、大手外資系BPO企業です。 マレーシアをはじめ各オフィスは社員が楽しく働ける環境を整えており、入社後の充実した研修を経て業務に就いていただきます。 この度は、超有名SNSにて広告を掲載している顧客(広告主)のお問い合わせに対して、主にチャットにてサポートいただける方を募集いたします 【具体的なお仕事内容】 ・チャット・メール等を通じて、SNS広告サービスをご利用中の企業ユーザーからのお問い合わせ対応 ※主にチャットでの対応が中心です。必要に応じてアウトバウンドコール（発信）での対応も行います。インバウンドコール（受電）はありません！ ・SNSに関する技術的な問題のトラブルシューティングおよび解決サポート ・SNS上での不正利用の監視および報告業務 【今後のキャリア】 ・チームリーダーとしてチームメンバーをマネジメントする ・クオリティアナリストとしてローカル日本語人材や新しいスタッフの品質管理 ・管理部門で経営や採用に携わる 【魅力的なところ】 ・綺麗でおしゃれなオフィス！ ・英語を活かせる・高められる環境 ・キャリアパス豊富 ・豊富な研修制度～ ▼専属のコーチやトレーナー、気さくな上司と先輩がしっかりサポートしますので、未経験でも安心してお仕事ができます。 ▼同期入社の仲間と一緒にグループで研修を行いお互いにフォローし合いながら基礎から着実に身に着けられます。
JAC Recruitment Vietnam / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫ 35百万VND～55百万VND（グロス）※能力・経験により決定します ≪賞与≫年2回（夏・テト） ≪勤務地≫ ハノイ工場（クアンミン工業団地内）・ベトナム ≪勤務時間≫ 7:30-16:30（月〜金） ≪休日≫年間109日 ※閑散期4月～9月：毎週土曜・日曜、繁忙期（10月～3月）：隔週土曜＋毎週日曜 ■福利厚生・その他■ ・社員寮完備(コンドミニアム借上げ。家賃及び光熱費会社負担) ・昇給年1回（1年在籍後より） ・社会保険およびプライベート医療保険＋医療アシスタンスサービス（Wellbe）加入 ・一時帰国航空券年2回支給（1年在籍後より） ・食事提供（昼食：工場の食堂／夕食：日本食等レストランのデリバリー、会社負担） ・メイドサービス、制服貸与、社有車による送迎（工場⇔自宅） 【その他】 面接は２回を想定
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・工場内生産設備・ユーティリティ設備のメンテナンス・管理 ・機械設備の搬入・据付管理 ・工場内レイアウト変更対応 ・機械加工 ・現場の5Sや安全管理 ・現地従業員のマネジメント
JAC Recruitment Vietnam / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ 【給与・賞与】 ・給与（月額）：Gross 7000万～1億3000万VND ※経験・スキルに応じて決定 ・支給通貨：VND ・賞与：原則1か月分（テト前支給） ・試用期間：2か月 ・試用期間中給与：85％ ■待遇・福利厚生■ ・賞与：1か月分（原則テト前支給） ・家賃補助：あり ・通勤交通費：支給あり（現場・居住地に応じて） ・年1回の一時帰国往復航空券支給（雇用開始から半年経過後） ・海外旅行傷害保険（日本手配） ・現地医療サポート（ウェルビー等の提携医療サービス） ・入社時渡航費用（日本 → ベトナム）会社負担 ・就労ビザ／ワークパーミット取得支援（会社負担） ■その他■ 【保険制度】 ・日本の海外旅行傷害保険 ・現地医療サービス ・各種サポート体制あり 【勤務時間・休日】 ・勤務時間：プロジェクト・現場スケジュールに準ずる ・休日：現場カレンダーに準ずる ・有給休暇：あり（法定通り）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■業務概要■ 本募集ポジションは、清水建設株式会社のベトナム現地法人における ・現地採用ポジションです。 ・日系および外資系クライアント向けの建設プロジェクト（工場、物流施設、オフィスビル、商業施設等）において、空調・電気など建築設備分野の施工管理業務を担っていただきます。 ・配属後は、ハノイまたはホーチミンを拠点とし、プロジェクトごとに各建設現場へ常駐いただきます。 ・これまでのご経験や実績に応じて、将来的には大型案件の中核人材、設備責任者、さらには日本本社総合職へのキャリアパスも視野に入るポジションです。 ■業務詳細■ ・空調設備、電気設備を中心とした施工管理業務全般 ・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理 ・日系クライアントとの各種打ち合わせ、要望ヒアリング、折衝 ・現地ベトナム人スタッフ（英語可）のマネジメント・指導 ・施工計画書、報告書等の作成 ・社内プロジェクトマネージャー（日本人・ベトナム人）および設備責任者へのレポート ※勤務地は、ハノイ・ホーチミン市内または北部・南部の工業団地等、案件に応じて居住地の移動が発生する可能性があります。
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：RM18,000～RM22,000 ・ボーナス：あり ※業績に応じる ・保険加入：EPF、SOCSO、現地医療保険あり ・交通費 ：都度請求可能(Grab代は除く) ・駐車場 ：請求可 ・有給休暇：年間10日 ・病気休暇：年間14日
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【採用背景】 現在複数国での事業拡大が急速に進んでおり、事業成長のスピードに対して、経理・財務・管理体制の整備が十分に追いついていない状況にあります。 本ポジションでは、単なる経理責任者ではなく、「成長フェーズの企業において、管理面を整え、経営の意思決定を数字で支える中核人材」としてご活躍いただくことを期待しています。 【職務内容】 創業者直下にて、グループ全体の経理・財務機能を統括していただきます。 日本の上場会社水準を前提とした会計・財務運用を実務ベースで構築・運用し、経営陣の意思決定を支える財務情報をタイムリーに提供する役割です。 • グループおよび各国子会社の月次・四半期・年次決算の統括 • 財務諸表作成・レビュー(IFRS または日本基準) • 日本親会社向け連結パッケージの作成、財務レポーティング • 各国法人の税務管理(法人税、GST/VAT 等) • 外部監査法人対応 • 上場会社基準に準じた内部統制及び会計プロセスの整備・標準化・文書化 • 予算策定、予実管理、資金繰り管理など管理会計業務 • 経営判断に必要な KPI・財務指標の設計およびレポーティング • ERP 等会計システムの運用・改善 • 経理チームのマネジメント・育成 • 各国経理スタッフの指導 • 直属部下 1 名あり ★魅力ポイント★ • アジア横断の事業創出：短期間で複数国の0→1 を経験し、強い事業家スキルが身につきます。 • 意思決定の近さ：経営直下でスピード感ある挑戦が可能。提案がそのまま現場で形になります。 • 社会的インパクト：海外在住日本人とご家族の「困った」を安全・確実な医療で解決。
