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求人検索結果
REERACOEN VIETNAM CO., LTD営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,500 USD ~ 2,000 USD 【福利厚生】 ・テト賞与（1か月分） ・業績賞与（業績変動） ・就労ビザ/ワークパミット取得費用 ・海外医療保険 ・有給休暇（ベトナム労働法に準ずる）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系大手食品メーカーで法人営業担当を募集しております。 新規開拓をメインとして販路を拡大し、ベトナム国内での更なる事業拡大を展開予定です。 【業務内容】 ・フードサービス見込み顧客（企業）のリストアップと営業計画を立案 ・計画に基づき、新規開拓営業を実施 ・関連部門と連携し、新規取引契約を締結 ・既存顧客との関係を構築し、売上拡大に向けて顧客サポート、営業（顧客ニーズの把握、新商品の案内など）を実施 ・フードサービス事業の効果的・効率的営業の確立に向けて、改善策を立案し、部門長に提案 ・その他、フードサービス向け営業に関連し、上司から依頼された業務およびサポート ・フードサービスチャネルに限らず、日本語でのコミュニケーションが必要な営業・接客についてもサポート ・売掛金の回収 ・ 関連レポートを作成し、顧客の購入履歴を分析して売上を予測 【会社／求人の魅力】 ・日系企業メインのお仕事であり、初めての海外勤務でも安心 ・現在の組織体制になったばかりであり、0から自分で作り上げることができる ・ポジションはスタッフレベルであるが、本事業の中心メンバーであり、裁量権がある ・販売商品は身近なものであり、親しみやすい ・社内の雰囲気はよく、日本人もベトナム人も風通しがいい
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 - 3,500 USD (GROSS) 【福利厚生】 VISA・WP取得費用：あり 海外傷害保険：あり 一時帰国費用（＊条件付き） 他、ベトナム労働法に準ずる 【試用期間】2ヶ月
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- IT、オフショア開発企業にて現地法人代表を募集しています！ 具体的に… ・現地法人の代表として、マネージャー・メンバーの管理 ・PMとして各プロジェクトの進捗管理
REERACOEN VIETNAM CO., LTD営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・業績賞与制度あり ・昇給制度あり ・有給制度あり ・社会保険 ・日系海外医療保険 ・健康診断 ・VISA、WP取得支援 ・パソコン支給 ・ベトナム（ハノイ）への渡航費支給 ・帰国手当あり ・住宅手当あり （300 USD程度、GROSS給与に含む）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系大手物流企業が海外営業職（国際輸送、国内輸送、倉庫営業など）としてご活躍いただける方を募集しております。 【職務内容】 ・顧客（企業）との関係性構築及び新規顧客獲得 ・新規顧客、既存顧客訪問 ・見積もり作成 ・日本法人、その他海外法人とのやり取り。 ・その他、新規開拓等 ※ 顧客獲得の約7割が顧客からの問い合わせとなっています。 残り約3割が新規開拓営業によるものです。 【企業/求人の魅力】 ・現地採用のキャリアパスをしっかりと考えていただける企業様です。 ・福利厚生も充実しており、安心して働いていただけます。 ・語学、業界経験不問ですので、挑戦しやすい環境です。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITEDITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1800～2300 USD GROSS ボーナスあり+業績賞与 【福利厚生】 ビザワークパミット費用あり 海外保険
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 主な仕事内容： 営業面 - サービス・製品について顧客にアドバイスする(エンジニア営業チームと共同で行います) - 顧客と価格交渉し、見積もりチームと協力して見積もりを調節します PM 業務: -請求書の発行 見積もりの作成提出と承認のフォローアップ 納品と納品書の発行、
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITEDITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 35万円～60万円 総額(支払いはベトナムドン) 1か月＋年2回の少額ボーナス実績・勤続ボーナスあり 【福利厚生】 ビザ取得サポートあり 赴任時の日本からベトナムへの航空チケット(日本採用の場合は応相談) 日本への一時帰国航空チケット(1年後から年に1回を予定) 社員旅行あり 海外保険
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 1. 日本顧客からの課題や要望のヒアリング - 顧客とのミーティングを通じて、課題や要望を詳細にヒアリングし、プロジェクトの方向性を決定していただきます 2. プレゼン・レポート資料の作成 - 顧客向けのプレゼンテーション資料や進捗レポートを作成し、わかりやすく説明していただきます 3. 要件定義 - 顧客の要望をもとに、具体的な要件を定義し、文書化していただきます。 4. 要件定義書や概要設計書の作成 - 要件定義書や概要設計書など、プロジェクトの基盤となるドキュメントを作成していただきます 5. 開発の進捗管理 - プロジェクトのスケジュールを管理し、開発チームの進捗状況をモニタリングしていただきます 6. 開発進捗のレポート・リスク管理 - 定期的に進捗状況を報告し、問題点やリスクを早期に発見・対策していただきます 使用言語・フレームワーク・プラットフォーム・クラウド 言語：PHP・Python フレームワーク：Veu.js・Flutter・Laravel プラットフォーム：Node.js クラウド：AWS
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,500～3,000USD GLOSS＊実績経験などに応じる 年2回（6月、12月支給）＊昨年度実績 約3か月(実績により変動) 通勤手当等は別途相談 海外出張、国内出張手当あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【既存、新規顧客向け営業】 担当は主に日系顧客の予定 仕入れ先・顧客（ユーザー様）との交渉、調整 海外出張、国内出張もあり（出張手当あり） ・メーカー製品の情報収集 ・納期管理 ・製品管理 ・見積り
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3000-6000usd GROSS ボーナス業績に応じて 【福利厚生】 現地にて⺠間の医療保険加⼊ ⽇本への帰国 1 回/年 PC･携帯電話は会社貸与 ⼊社に伴う渡航費は会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・ベトナム北部エリアの新築・改修⼯事における設備⼯事の施主対応（打合せ、説明） ・協⼒会社対応（調整・折衝）、施⼯計画及び管理（⼯程、品質、安全、原価管理）、竣⼯後の設備点検
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000～4,000USD GROSS(経験によってはそれ以上も可能） 固定賞与1か月＋業績ボーナス 【福利厚生】 交通費手当 赴任時日本→ベトナムの航空券支給あり ビザ・ワークパーミット費用負担 携帯・パソコン支給あり 海外保険あり 有給とは別に病欠休暇14日あり 日本への一時帰国成績に応じて相談可能
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系企業への既存営業 日系企業への新規営業 日本本社との調整業務 シンガポール拠点と英語でやりとり 出張者・お客様対応（新規ベトナム進出企業様の対応・展示会のアテンドなど） 海外出張（頻度は2～3カ月に1回で、シンガポールが多いです）
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000-5,000USD GROSS ※年齢・能力・経験、前職など考慮 ボーナスあり 【福利厚生】 通勤交通費支給あり ビザ、ワークパミット取得費用サポートあり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 建設マネジメント業務に関するコーディネーション ベトナム人とのマネジメントと連携 建設プロジェクト管理 技術的なアドバイスやサポート業務 本社へのレポート
CareerLink Co.,Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＜給与＞ 1,500ドル - 2,000ドル ＜手当＞ 労働許可・VISA会社負担
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナムにて日本国内企業向けのITオフショア開発とベトナム国内の企業へ向けたインフラシステム販売を行っている会社です。 ・日系企業中心に自社開発のインフラシステム（生産管理や人事・給与管理）導入受注の営業活動。 ・新規顧客の獲得、既存顧客に対する課題のヒアリング及びシステム導入、カスタマイズのご提案。 ・上長への営業活動の報告。
CareerLink Co.,Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 300,000Yen 以上 【福利厚生】 VISA、労働許可書の負担、年二回の帰国手当。 インセンティブ制度アリ。 家賃補助（上限アリ） ※日本採用となります。日本で研修の可能性がございます。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナムで省エネ商材の販売を行っている会社です。 自社取り扱い商材の販売及び、設置における対応を頂きます。 自身の訪問用テレアポが中心の業務になります。 -テレアポ業務（工場中心にご連絡を頂きます） -お客様訪問及び、製品説明 -受注時の進捗管理とお客様への連絡窓口 -施工時の確認業務（つきっきりではなく、クレーム時や打ち合わせの際などに現地に赴いて頂きます）
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD.建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 3,000〜6,000USD(Net) 【福利厚生・手当】 民間の医療保険加入 日本への一次帰国年1回 PC･携帯電話-会社貸与 入社に伴う渡航費会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 新築・改修工事における設備工事の施主対応（打合せ、説明） 協力会社対応（調整・折衝） 施工計画及び管理（工程、品質、安全、原価管理） 竣工後の設備点検 その他付随する業務に携わっていただきます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD.建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 3,000USD~5,000USD(Net) 【福利厚生・手当】 民間の医療保険加入 日本への一次帰国年1回 PC･携帯電話-会社貸与 入社に伴う渡航費会社負担
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 新築・改修工事の施主対応（打合せ、説明） 協力会社対応（調整・折衝） 施工計画及び管理（工程、品質、安全、原価管理） 竣工後の点検・維持管理 その他付随する業務に携わっていただきます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500USD(Gross)~※応相談 【福利厚生・手当】 賞与（年1回） 昇給（年1回） 社員旅行（年1回） VISA/労働許可証取得サポート 健康診断（年1回） ※給与のUSD支払いを選ぶことも可能です。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 主に日系製造業向けに、自社サービスの新規開拓をメインに営業活動していただきます。 ＜具体的には＞ ・顧客に対する新規営業及び既存顧客のフォローアップ（新規：既存 ＝8：2） ・市場分析や調査といったマーケティング業務 ┗企業一覧作成の上で倉庫ニーズの市場調査 ・倉庫セールス業務 ・倉庫業務全般 (実務を行うベトナム人と連携し、取りまとめを行います。） 【求人/企業の魅力】 ・業界大手のお客様が多く、ベトナム内でネットワークを広げることが出来ます。 ・将来的には他部署への異動などキャリアパスもご用意できます。 ・国を超えた仕事を行うため、グローバルな仕事を希望される方にオススメです。
※会員のみに表示されます / 医師・日本語教師・講師インストラクター 契約社員
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 待遇：月給2,000USD（GROSS）～ ※経験能力により応相談
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 業務内容：日本人患者さんの問診対応や電話対応、また医療相談や予防接種のスケジュール相談などの対応を行います。他ローカルスタッフへの指導対応あり 魅力ポイント：ホーチミン中心地エリア勤務 看護師経験者の方は是非ご応募ください！
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 税込年収 5,000,000～7,000,000 ■税込年収 5,000,000～7,000,000 ■残業代1分単位支給（固定残業なし） ■基本給（月給）305,000 ～ 430,000 ※特別昇給あり、残業代別途支給、賞与あり ＜賃金備考＞ ■昇給/賞与あり ■交通費全額支給 ■残業手当別途支給 ■永年勤続表彰 ■資格取得祝い金(資格対象約100種以上、試験費用及び祝い金)■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ■休日・深夜・出張手当 ■確定拠出年金制度（401K）■単身赴任手当
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ＜業務内容例＞ ・ユーザへのヒアリング ・システム要件整理 ・要件定義書の作成 ・基本設計、詳細設計（各種ドキュメント作成） 【業務内容詳細】 ＜プロジェクト例＞ ①各種開発プロジェクト ・某決済系アプリの開発業務 ・基幹システムの刷新業務（基幹システムと周辺システムにおける インターフェース開発を担当頂きます） ・ツール開発業務 無線基地局のconfigデータを生成するためのツール開発 ②ツール検証業務 ・Configデータが設計通りに作成されているか確認するための検証業務 ・検証用の無線基地局に生成されたConfigデータを投入し電波発射試験等を実施（実機操作有） ・検証結果に問題ないようであれば、成果物の作成を行い、顧客へツールをリリースする
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：350万円～800万円、 想定年収：350万円～800万円 月給：220,000円～ ※経験・能力を考慮の上決定 ★別途手当あり 通勤手当（月5万まで）／時間外手当（全額支給）／家族手当／役職手当 ★昇給年1回（12月）賞与年2回（5月、11月） ※スタンバイ期間中も基本給保証
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【概要・業務内容】 2022年にグロース市場に上場した企業が、幅広い領域で事業を拡大してまいります。 多くの方を採用したいと思っており、積極的なご応募をお願いいたします。 例えば… ・人事関連(採用や教育)を得意とする方 ・人材紹介事業(職種問わず)を得意とする方 ・広報関連(WEB・SNSなど)を得意とする方 ・同社の業界外での営業経験や知見がある方 ・法務関連を得意とする方 ・外国籍雇用を得意とする方 など 上記は一例であり、応募者の方の強み・やりたいこと・応募理由・希望年収を明記の上、積極的なご応募をお願いいたします。
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター 正社員
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収 400万円～600万円 ※あくまで想定の金額となっています。 同社はスキル・経験に対して支払うので、上記以上の年収が出ることもございます。 月給制286,000～430,000 基本給180,000～ 職能給34,000～ 残業代72,000～ ■昇給・賞与 昇給年4回、賞与年1回（事業に準ずる） ■待遇 交通費支給（月3万円まで）or 住宅手当(月4万円以上) 役職手当 家族手当
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 経理メンバーとして、日次業務を行いながら、決算対応なども行っていただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・帳簿管理や請求書処理、経費精算 ・銀行取引とキャッシュフロー管理 ・経理プロセスの効率向上と自動化の推進 ・決算対応(月次がメインで、徐々に四半期、半期、年次を行っていただきます。) ※システム関連はMoneyFowardを使用
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む） 正社員
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給32万円＋各種手当 （試用期間中は月給28万円＋各種手当） ※別途時間外手当支給 ※地域給20,000円含む ※交通費支給(上限30,000円) 賞与：年２回 ※業績連動 ※勤続６か月未満は支給対象外です（一部条件あり） ◆支払い方法：月1回 【年収モデル】 入社１年目 一般 月収25万円 年収400万円（賞与含む） 入社３年目 店長 月給35万円 年収550万円（賞与含む） 入社５年目 課長 月収41万円 630万円（賞与含む）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■募集部門 関東第一エリア 鑑定士 お客様から持ち込まれた商品 （ブランド品～日用品までさまざま） の鑑定・査定～仕分けを担当 具体的には お客様から持ち込まれた商品の ▼鑑定・査定 ▼買取成立 ▼配送の準備（仕分け・梱包） の流れでチームで進めていきます。 ＼経験ゼロから鑑定士を目指せます／ さまざまなジャンルの商品を 一つひとつ鑑定・査定し 新しい価値を見出す面白みのある仕事です！ 入社後の流れ 【STEP／01】 ブランド品をはじめ 取扱商品の知識を学びます。 店舗のバックヤードでの座学＆ 買取商品など実物を見て触って覚えられます。 ▼ 入社2～3か月後に エコリング独自の 「鑑定士」資格にチャレンジ！ 試験は60分で ◎商品の名前（20個） ◎本物・偽物の鑑定 ◎相場金額 を答えるという内容です。 【STEP／02】 試験に合格したら 店長と一緒にお客様対応を始めます。 ▼ 慣れてきたら「接客テスト」を実施。 ◎開店～閉店作業 ◎お客様対応・買取業務の スキルチェックを行います。 先輩たちはだいだい4ヵ月～半年程度で 合格しております。 【STEP／03】 合格したら一人前の鑑定士！ デビュー後も鑑定時に先輩に相談したり 本社とカメラを繋いで確認するなど 必要に応じてフォローアップ。 不安に感じることなく、自信をもって 日々の業務に取り組んでください！ ▼ 数年後には「店長」 店長になった後も 豊富なキャリアパスがあります！ ・複数店舗の責任者 ・エリアマネージャー ・フランチャイズオーナー企業様への教育・指導 ・新店の立ち上げを担当 ・プロフェッショナル制度／新事業の立ち上げ・運営 ・販売部署や管理部門へのキャリアアップも
※会員のみに表示されます / 広告・マーケティング 正社員
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 3,000,000 円 - 7,000,000円 【形態】月給制 【備考】月給\279,334～ 基本給\171,295～ 固定残業代\53,039～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として支給 ※30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給 経験・能力・前給等を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします 昇給：年2回（4月・9月） 賞与：年2回（6月・12月）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ◆職務概要 デジタル運用型広告を中心に、日本を代表するナショナルクライアントの課題解決のためのマーケティング戦略立案、広告運用をお任せします。 アイレップが25年間培ってきたデジタル広告の深い知見と、博報堂DYグループの持つアセットを組み合わせ、幅広いマーケティングを実行します。 フルリモートでありながら、日本トップレベルの環境で、魅力的な仲間たちと一緒にキャリアアップをしてみませんか。 ◆具体的には・・・ ・運用型広告の戦略策定 ・広告媒体/ターゲット選定 ・広告運用 ・入札調整 ・入稿（管理画面設定）作業・レポート/レビュー資料作成 ・広告主に対しての改善提案（広告主訪問） ・セールス担当、クリエイティブ担当との効果改善ミーティング ・マネジメント など
※会員のみに表示されます / 広告・マーケティング 正社員
- 職種
- 広告・マーケティング｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・推定年収（昨年度賞与込） 450〜750万円 ・月収目安 30〜55万円 ・固定残業代 91,000〜153,000円 固定残業時間（45時間）83,000〜140,000 固定深夜時間（20時間）8,000〜13,000 ＜給与・賞与＞ 給与：スキル・経験・能力に応じて決定 ※ 毎年2回見直し 賞与：1回／年 ※業績に基づく
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ＜職務内容＞ ビザスクのインサイドセールスは、マーケティングと連携し様々集客施策を企画・実行しながら、ビザスクのサービスを世の中に広めていく最前線、司令塔を担っていただくポジションです。 マーケティングで獲得した顧客に対して、課題のヒアリング・分析をし、その先のビザスクの活用方法を提案し商談機会を作っていく事がミッションです。 接点がない方へのテレアポ等アウトバウンドは行っておらず、リードナーチャリングやマーケティング観点からの施策に注力いただきます。 どのような会社にビザスクのサービスを使っていただけたら、より企業の挑戦の背中を押すことができるか、どの会社をターゲットとするか含めて仮説を立ててアプローチしていきます。 ■主な業務内容 ・マーケティング活動で接点で持った見込み客に対するTEL・メールでのコンタクト （過去接点のない方へのテレアポ等、アウトバウンドはなし） ・ヒアリングを通じて顧客課題を特定し、適切なタイミングで事業開発（営業）チームへ商談供給 ・SalesforceやMarketoなどのマーケティングオートメーションツールを活用したデータ分析、施策立案 ・リードナーチャリングを目的としたセミナーの企画・運営 ・展示会出展やメルマガ作成などのマーケティング業務
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 5,000,000 円 - 10,000,000円 ・月給制（固定残業代30時間分を含む） ・残業代は超過分を別途支給 【昇給】 年2回 【賞与】 年2回
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ■具体的な職務 ・内装工事の施工管理（現場管理、工程・品質・予算・安全管理、法令管理） 【募集背景】 案件の増加につき部門強化を行います。 世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス・大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を手がけています。 売上拡大に向けた増員募集のため積極採用中です。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 210,000 円 - 500,000円 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり) ■諸手当 通勤手当 資格取得報奨金(約120種類） 残業手当100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 テレワーク手当
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務 （変更の範囲）会社の定める業務 【案件例】 ＜Web・オープン系システム＞ ◎大手金融システム開発 ◎AI関連システムやWebアプリの開発 ◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発 ◎ECサイト、ポータルサイトの開発 〈業務系システム〉 ◎顧客管理システム開発 ◎医療・福祉系システム開発 ◎顧客向けシステム開発・運用・保守 ＜組込制御ソフトウェア開発＞ ◎車載系制御システム開発 ◎IoT画像処理制御開発
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：500万～800万以上（残業込み） 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月 ※別途決算賞与を支給する場合あり 【諸手当】 通勤交通費支給 資格手当(約90種類） 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 配属手当 テレワーク手当
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 大手メーカーのプロジェクトを中心に、ネットワーク/サーバの運用・保守、設計・構築 【案件例】 ◎クラウドプラットフォーム(AWS、Azure) 上の設計・構築 ◎ネットワークインフラの企画・提案・設計・ 構築・運用設計業務 ◎仮想化技術(Hyper-VやVMware)を用いた サーバ・クラウドの設計・構築 ◎LTE・スマホ関連ネットワークの構築・運用 ◎サーバ(Windows、Linux)の運用・保守
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：500万～800万以上（残業込み） 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月 ※別途決算賞与を支給する場合あり 【諸手当】 通勤交通費支給 資格手当(約90種類） 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 配属手当 テレワーク手当
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務 【案件例】 ＜Web・オープン系システム＞ ◎大手金融システム開発 ◎AI関連システムやWebアプリの開発 ◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発 ◎ECサイト、ポータルサイトの開発 〈業務系システム〉 ◎顧客管理システム開発 ◎医療・福祉系システム開発 ◎顧客向けシステム開発・運用・保守 ＜組込制御ソフトウェア開発＞ ◎車載系制御システム開発 ◎IoT画像処理制御開発
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 250,000 円 - 500,000円 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり) ■諸手当 通勤手当 資格取得報奨金(約120種類） 残業手当100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 テレワーク手当
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・制度運用を確保するための支援（認証・監査） ・セキュリティ評価計画書・報告書の作成に係る支援等、監査に関わる支援業務
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：350万円～1000万円 賃金改定年1回 年収：350万円～1000万円 月給：20万円～60万円 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。 【年収例】 評価経験 1年～5年程度：350万円～500万円 評価経験 6年経験以上：450万円～650万円 設計経験 1年～5年程度：350万円～600万円 設計経験 6年以上：450万円～1,000万円 ■賞与：年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり ■通勤交通費：通勤交通費支給（月額上限15万円） ■住宅：寮・社宅制度（家族・単身・独身） （月2万円～3万円＋光熱費を個人負担） ■手当 ・残業手当（1分単位） ・役職手当 等 ■退職金 ・確定拠出型年金
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 主に関東の顧客（製造業）から要望があるITインフラ活用の課題を解決すべく、すべての技術工程をお任せします。 （要件定義、設計、構築、運用保守）※経験や希望に応じて案件を決定いたします。 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。 テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。 経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【業務内容事例】 ・AWS・GCPを利用したクラウド移行案件 ・Windows AD⇒Azure ADへの移行業務 ・基幹システムのサーバ更改 【使用される技術】 ・Linux ・WindowsServer ・VMware(仮想化) ・AWS ・Azure ・GCP ・ActiveDirectory ・Zabbix ・Terraform ・ansible ・JP1
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 4,100,000 円 - 6,700,000円 ※残業代別途支給(100％支給) ※交通費支給(規定有) ※当月末締め→当月25日支払い
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【職務内容】 ～WEB・スマホアプリ等の開発など約22500件のPJTを保有/理想のキャリアを実現～ ■職務内容： 同社の社員として、取引クライアント先にて、技術支援をしていただきます。 ＜就業クライアント/例＞ ・大手SIer企業 ・大手ECサイト企業 ・大手ITサービス企業 ・大手アフィリエイト運営企業 ・大手WEB事業会社 ・大手通信系企業 ・大手物流企業 ■特徴・魅力： 幅広い業界のお客様との取引のもと、希望のキャリアに応じて配属先にてスキルが身に付きます。 要件定義・基本設計・詳細設計といった上流工程から、プログラミング、テスト、納品、保守・運用といった下流工程まで、 システム開発エンジニアの仕事の領域は多岐に渡ります。 1つずつ階段を上るように、自身の目指すべきところ(理想のエンジニア像)に上るため、 上司や営業と情報を共有しながら、キャリアチェンジや、キャリアアップなど図ります。 決して一人ではありません、共に高みを目指していきましょう！ 【プロジェクト例】 ■プロジェクト1：転職支援のWebシステムの開発（BtoB） 業務内容：アジャイル/スクラム開発におけるプロダクト、サービス成功を見据えた開発業務全般 設計＆ソースコード等各種成果物レビューの実施 工程：要件定義～基本設計/詳細設計～開発～単体テスト～統合テスト（アジャイル開発） 使用する技術：Java、C#、ASP.NET、Oracle、Windows Server、Git 働き方：リモート100％ 出社0％ ■プロジェクト2：ファッション向けECサイトの開発（BtoC） 業務内容： ・ファッションサイト改善及び機能拡張（設計、開発） ・コーディネートデータプラットフォームの改善及び機能拡張（設計、開発） ・おしゃれなファッションサイトでのシステム開発（メインは洋服を取り扱っています） 工程：詳細設計～プログラミング～テスト 使用する技術：Java、Spring Boot、Linux、JIRA、Git、Confluence 働き方：リモート40％ 出社60％
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 215,000 円 - 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり) ※卒業学校区分により変動あり 大学院（博士）／月額240,000円 大学院（修士）／月額225,000円 大学（学士）／月額215,000円 等 ■諸手当 通勤交通費支給 資格取得報奨金(約120種類） 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 テレワーク手当 ■福利厚生 寮社宅制度 転勤赴任一時金 帰省旅費補助 引越費用補助 テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり） 慶弔見舞金制度 パパママ育児応援金制度 企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 総合福祉団体定期保険 退職金制度(確定拠出年金制度) 財形貯蓄制度 社内クラブサークル活動支援 健康保険組合 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 [労働組合有] [定年再雇用] [EAP（カウンセリング）サービス] [教育自己啓発関連] [社内研修] [通信教育補助] [学会参加費] [自己啓発支援] [資格取得補助]等 ■福利厚生② 社内外講習補助 図書購入補助 社外技術研修参加費
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【25年卒新卒採用】 開発エンジニア、インフラエンジニアとして、ご活躍いただきます。 ※業務変更の範囲：会社が定める範囲で変更あり ■開発エンジニア 大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務 【案件例】 ＜Web・オープン系システム＞ ◎大手金融システム開発 ◎AI関連システムやWebアプリの開発 ◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発 ◎ECサイト、ポータルサイトの開発 〈業務系システム〉 ◎顧客管理システム開発 ◎医療・福祉系システム開発 ◎顧客向けシステム開発・運用・保守 ＜組込制御ソフトウェア開発＞ ◎車載系制御システム開発 ◎IoT画像処理制御開発 ■インフラエンジニア 大手メーカーのプロジェクトを中心に、ネットワーク/サーバの運用・保守、設計・構築 【案件例】 ◎クラウドプラットフォーム(AWS、Azure) 上の設計・構築 ◎ネットワークインフラの企画・提案・設計・ 構築・運用設計業務 ◎仮想化技術(Hyper-VやVMware)を用いた サーバ・クラウドの設計・構築 ◎LTE・スマホ関連ネットワークの構築・運用 ◎サーバ(Windows、Linux)の運用・保守 ※就業経験のある方は中途採用にて選考をさせていただいております。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 275,000円～(以下一律手当を含む) 年収：306万円～ ＜月給＞ 275,000円～(以下一律手当を含む) 基本給：235,000円～ みなし残業代：30,000円 地域手当：地域A（東京） 25,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜諸手当＞ ■交通費全額支給 ■家族手当（対象扶養家族：配偶者1万円、子5,000円、親3,000円／入社2年目より適用） ■役職手当 ■テレワーク手当（諸経費に対する一部補助／社員の声から実現！） ■永年勤続報奨金（勤続10年目、同20年目の対象者に支給） ≪年収例≫ ◆400万円…月給28万円＋IRP賞与/入社2年目(25歳) ◆550万円…月給40万円＋IRP賞与/管理職/入社4年目(30歳) ＜福利厚生＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得支援制度（合格時の受験費用は全額会社負担） ■確定拠出年金(401K) ■すまいる共済会（各種ライフイベントにおける、お祝金等の支給制度） ■育児休業制度（取得率：女性100％） ■寮完備（自己負担3万5,000円／月・対象者のみ） ■CDP制度（社内公募制度） ■iPhone貸与 ■動画学習アプリ利用可能 ■カフェテリアプラン（提携企業の商品を格安で購入できます） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■テレワーク／時差出勤 教育： ■学びたい人に、学べる環境を。 資格取得へ向けた対策講座や動画コンテンツを自由に参加・利用することが可能です（CCNA、LPIC Level1など）。 また、自宅からアクセス可能の検証環境を整備しており、学びたい時に好きなだけ学べる環境があります。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- バイリンガルプロジェクトのお客様対応をご担当頂きます。 英語を使ったIT業務に従事したいというIT未経験者の方から、バイリンガルIT業務経験者まで幅広く募集します。 ■職務概要： ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。日本語・英語を利用して運用系案件に携わって頂きます。 主にユーザーサポート系の運用案件で、実機に触れてサポートするプロジェクトが多いです。 ■プロジェクト例： ・都内の外資系某大手製薬会社でのバイリンガルヘルプデスク業務 - 主にクライアントPC、Mobile Phoneや周辺機器のサポート - ユーザーサポートは日本語をメインに利用し、海外のエンジニアと英語で連携を取っていく。 ■働く魅力： ・英語力を活かした業務をご紹介可能です。 ・社内でOJTを受けて頂いてからバイリンガル業務に従事頂くことも可能です。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 契約社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 想定年収：308万～356万 例： スマートスケープ(株) 【月額支給額】 ①修士了 297,285円 ②学部卒･専門4年卒 277,684円 ③専門3年卒 267,883円 ④専門2年卒 258,083円 【固定残業代】 ①修士了 69,785円 ②学部卒・専門4年卒 65,184円 ③専門3年卒 62,883円 ④専門2年卒 60,583円 【基本給 】 ①修士了 227,500円 ②学部卒･専門4年卒 212,500円 ③専門3年卒 205,000円 ④専門2年卒 197,500円
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ■スマートスケープ(株) 情報通信関連技術の研究開発、受託開発、販売ならびに情報通信関連技術を用いたコンサルタント業務 ■スマートエンジニア(株) CAD／CGを利用したエンジニアリングデータ整備事業 情報インフラの運用・管理事業 コンピュータ・ソフトウェア開発事業 ■スマートインプリメント(株) 自動車に搭載される各種の制御系、情報系システム、電子部品の開発ならびに開発業務支援 ＜スマートスケープ株式会社＞ ・ソフトウェア開発技術者（東京・愛知） 製造業、主にクルマづくりに関わる情報システム開発、効率化ツールやIoT、 AI開発、UI/UXデザイン開発、3D技術を特徴とした製品開発・販売に取り組んでいただきます。 ・ITコンサルタント/営業 システム構築やクラウドサービス活用、DX推進、サービス企画・プロセス計画、 収支計画、事業戦略立案などのコンサルタント業務に携わっていただきます。 ＜スマートエンジニア株式会社＞ ・3DCGデザイナー 自動車のCADデータを入手・整備し、CGデータを作り上げます。 そのデータを基にMaya・3dsMax・Vray・VREDなどを用いて画像・映像を制作していただきます。 ・サービスエンジニア 大手企業ビジネスユーザーの課題を解決するためにITの運用方法を企画・提案していただきます。 ＜スマートインプリメント株式会社＞ ・制御系エンジニア 車載ECU向け制御システム開発における、仕様検討、仕様開発、試作、 評価検証や標準化されたシステム・部品を各車両へのカスタマイズをしていただきます。 ■キャリアプラン スペシャリスト、ゼネラリスト、マネジメント等、 ご自身のやりたいことや実現したいことに合わせて選択いただける体制をとっております。 もちろん、会社としてサポートいたします。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 契約社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 想定年収 400万円~800万円 月給 292,000円~ 月給¥292,000~ 基本給¥223,500~固定残業代¥68,500~を含む/月 ■賞与実績:決算賞与あり ■残業手当 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間: 40.0時間/月 年収500万円(決算賞与込み)/29歳 年収600万円(決算賞与込み)/32歳 年収700万円(決算賞与込み)/35歳、 リーダー職
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ＜仕事の内容＞ トヨタ自動車と共に車載ECU開発行っています。 AUTOSARに準拠したプラットフォームソフトウェア開発を担当していただき、詳細 設計・実装・テストを行っていただきます。 【ご入社後のキャリア】 入社後は作業担当としてチームに所属し、 プラットフォームの部品開発をしながら開発に必要な知識・技術を 習得していただきます。 OJTで業務を学びます。 その後、経験や本人の希望によってリーダーへの昇格が可能となります。 【身につくスキル】 AUTOSAR/アセンブラ言語/車載用マイコンの知識 【使用言語】C言語/アセンブラ言語/AUBIST Tool/Github/Jira/doxygen/HILS/オシロスコープ 総員15名 ※1チーム3~4名の4チーム体制
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収 400万円~800万円 月給 292,000円~ 月給¥292,000~ 基本給¥223,500~固定残業代¥68,500~を含む/月 ■賞与実績:決算賞与あり ■残業手当 固定残業代制：超過分別途支給 固定残業代の相当時間：40.0時間/月 ■福利厚生 企業型確定拠出年金、資格取得手当、書籍購入手当、 まとめて福利厚生(外部福利厚生サービス)、AIGハイパーメディカル業務災害総合保険、社員旅行、親睦会補助 社員向け整体・鍼治療、社員クラブ（Bar）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ＜仕事の内容＞ ■完成車メーカーの開発プロジェクトにおけるブレーキ制御や自動走行システム等の新規機能開発における案件管理、マネジメント管理をお任せします。 基本的には、プロジェクト管理がメインとなります。 【魅力】 同社は完成車メーカーの開発案件において上流工程の業務を多く 任されております。 本業務を通じて、 生活インフラとなっている車の最先 端技術の開発マネジメントに携わることができ、 市場価値の高い車両機能 開発におけるマネジメント力・工程管理力が身に付きます。 トヨタ車両開発における重要開発パートナー、スマートスケープ(株)のグループ会社として、 2009年12月設立。 トヨタグループと強固なパートナーシップを 確立。 トヨタ車両開発の最上流により携われるトヨタパートナー企業。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：317万円～384万円 月給186,700円以上 ＋諸手当（通勤・資格・家族手当など）＋賞与年2回 ※経験・能力・知識などを考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※2022年実績：5,520円 ■賞与：年2回（6月、12月）※2022年実績：5ヶ月分 ■通勤手当（全額支給） ■時間外手当 ■資格手当（工事担任者資格・情報処理技術者資格・電気工事士資格・陸上特殊無線技士資格等） ■特別地域手当 ■家族手当（配偶者20,000円、子一人目10,000円、子二人目以降5,000円、本人及び配偶者の父母各5,000円）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 高速道路の料金所等にある『料金収受システム』や『ETCシステム』の保守・保全 ■定期点検 ■故障等の問い合わせ対応
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 22万円～35万円+各種手当+インセンティブ 【給与】 月給 22万円～35万円+各種手当+インセンティブ ※固定残業代28206～63254円(20～30H分)含／超過分別途支給 ※年齢・経験・前職における収入なども考慮いたします。 【賞与】 年2回（6月/12月） 【決算賞与】 年1回（3月/業績による） 【昇給、昇格】 年2回（6月・12月） 本人の努力と結果を総合的に評価。 昇給額会社規定あり。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 同社の整備士として高級輸入中古車の整備をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・販売車両の納車前整備 ・車検整備、定期点検整備、故障診断修理 ・各種電装品取り付け（ナビ、モニター、ドライブレコーダー、レーダーなど） ・各種カスタムパーツ取付（社外サスペンション、マフラー、エアロパーツなど） 【主な取り扱いメーカー】 ・メルセデス・ベンツ ・BMW ・AUDI ・VW ・ポルシェ ・ランドローバー ・ジャガー など
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター 正社員
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収 432万円～518万円 通勤交通費を除く諸手当を含む 月給 248,500円～298,100円 ※能力・経験を考慮の上同社規定により決定します。 ※採用時の月給、年収レンジです。入社後のご活躍によりさらに上の待遇をご用意しています。 賞与 年2回（6月、12月） 各1.5ヶ月分 給与改定 年2回(4月、10月） ◆諸手当 通勤交通費 全額支給（社内規程による） 残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ～出荷調整事務～ ●営業からの出荷問合せ業務 ・オフコン操作による在庫状況の確認、営業への納期回答（電話対応メイン） ●協力工場との納期調整 ・営業からの要望に対応して工場からの製品納期の調整、前倒し調整 ※社内各チーム、営業、協力工場含め関係先とコミュニケーションを取りながら、業務が円滑に進むよう対応します。 納期が決まっている業務が多く、メンバーには業務に対してスピード感を持って対応していただいています。 ●組織の状態 チームメンバ10名体制。発足1年の新しいチーム
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター 正社員
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収 335万円～504万円 通勤交通費を除く諸手当を含む 月給 182,700円～275,300円 ※能力・経験を考慮の上同社規定により決定します。 ※採用時の月給、年収レンジです。入社後のご活躍によりさらに上の待遇をご用意しています。 賞与 年2回（6月、12月） 1.5ヶ月分 給与改定 年2回(4月、10月） ■諸手当 通勤交通費 全額支給（社内規程による） 残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ～海外サポート - 若手・業界未経験者歓迎～ キーエンス海外拠点(北南米/中華圏/ASIA/EU)と国内拠点間での業務を円滑に推進するための業務支援サポートです。 ■主な業務内容 ・海外現地法人からのキーエンス製品の修理問合せ対応 ・システムや運用改善による業務効率化 ・輸出入関連の各種事務手続き ※海外現地法人と英語でのメールや会議が頻繁にございます
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜購買・物流／在庫管理・貿易｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収 405万円～518万円 通勤交通費除く諸手当含む 月給 233,400円～298,100円 ※能力・経験を考慮の上同社規定により決定します。 ※能力・経験を考慮の上当社規定により決定します。 ※上記は採用時の月給、年収レンジです。入社後のご活躍によりさらに上の待遇をご用意しています。 賞与 年2回（6月、12月） 各1.5ヶ月分 給与改定 年2回(4月、10月） ■諸手当 通勤交通費 全額支給（社内規程による） 残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ～海外拠点サポート - ロジスティクス担当～ キーエンスの100%出資会社である同社にて、海外拠点におけるキーエンス製品（センサ・測定器、画像処理機器 、制御・計測機器など）の輸出入業務全般における海外現地法人のサポートをお任せします。 主な業務内容としては ①現地法人＆国内関係者からの問い合わせ対応、現地法人ロジスティクスメンバーの指導を含む改善 ②現地法人からのオーダー受領、出荷処理、輸出書類作成業務です。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収 541万円～972万円 通勤交通費を除く諸手当を含む 月給 273,100円～490,900円 ※能力・経験を考慮の上同社規定により決定します。 ※採用時の月給、年収レンジです。入社後のご活躍によりさらに上の待遇をご用意しています。 ■賞与 年2回（6月、12月） 各2.0ヶ月分 給与改定 年2回(4月、10月） ■諸手当 通勤交通費 全額支給（社内規程による） 残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当 ■福利厚生 人間ドック制度（35歳以上）、予防接種費用補助、退職金制度
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ＜テクニカルサポート（報告書作成、営業担当への説明など）＞ ■故障品の調査結果を基に、技術レポートを作成し、営業担当へ「調査内容の説明、改善提案」など 技術サポートを行っていただく仕事です。具体的には・・・ ・ユーザから製品の修理調査依頼 →修理解析チームが解析、要因を特定 →【キーエンスの営業担当がユーザに説明するための報告書を作成しその内容を説明】 →ユーザへの報告を営業担当が実施。 （【 】部分が担当職務です。） ※必要性が発生した際は直接ユーザへの技術説明を実施する事もあります。
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：24万円〜39万9900円 **想定年収：288万円〜 月給：24万円〜39万9900円 +賞与（業績により支給）+昇給年2回+各種手当** ※年俸制／業績賞与あり 【月給の内訳】 ・基本給：20万7500円〜34万5800円 ・固定残業手当：月20時間分、3万2500円〜5万4100円。超過分は別途支給。 ※経験・スキルなどを十分考慮した上で、優遇致します。 ※スキルに応じて“月給30万円スタート”も可能です。 【年収モデル】 年収432万円／35歳 リーダー職 経験5年／月給36万円 年収372万円／26歳 経験2年／月給31万円（資格手当含む） 年収297万円／25歳 経験1年目／月給24万7500円
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 【Excelを駆使したオフィス事務業務】 クライアント様の企業に常駐し、Excelの関数やマクロを使用してお客様先でExcel業務を担当していただきます。 データを元にピボットテーブルやグラフを作成したり、関数やマクロを使用して普段の業務を効率化したりとお仕事は様々。 「今より自信を持ちたい！」「パソコンを使って憧れのキャリアを描きたい！」そんな方はぜひまずご応募ください！ ■常駐先での主な職種 ・経理部署でのアシスタント事務 ・営業部署での営業事務 など ■具体的なお仕事 ・データ集計、入力 ・書類・資料作成 ・Excel、VBAを使用したツール作成 など
※会員のみに表示されます / 営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：440万円～1100万円（年俸制 12分割） ※ご経験・スキルに応じて決定いたします ■通勤手当：会社規定に基づき支給（上限10万円/月まで） ■業務手当：有（一定等級以上は約23時間/月分を支給） ※2024年4月1日より適用（裁量労働手当は廃止） ■残業手当：有（上記の一定等級以上では約23時間超過分から実費支給）※2024年4月1日より適用 ■退職金 ：確定拠出年金制度あり ■寮・社宅：無 ■その他制度 ・ベネフィットワン（福利厚生制度）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【業務内容】 dSPACE社の主力製品であるHIL(Hardware in the loop)システムに関する見積もり書の作成を行います。 【役割】 製品見積もり構成の責任者として、HIL製品に関する専属の見積もり担当者となります。 ※製品構成が複雑であり、また部品点数が多いため、専属の担当者を設けております。 【具体的には】 ・モデルベース開発を行いたい顧客（主に自動車メーカーやサプライヤー）に対し、技術的な課題をヒアリングしたセールスエンジニアからの情報を元に、HIL製品に関する見積もり作成を行います。 ・製品構成を正確に期するため、不足している情報の収集を、部門間を跨いで、また必要に応じてドイツ本社の技術者にまで問い合わせを行います。内容によってはお客様と直接のやり取りも発生いたします。 ・作成した見積もり構成書を通じて、セールスエンジニアがお客様に最適なプランを実現できるようにするための、計画立案やコンサルティングのサポートを行います。 【仕事の魅力】 ・自動車に関する広い知識を習得し、オールマイティなエンジニアに成長可能です。 ・顧客はメーカーのR&D部隊の選考開発に関わるエンジニアがメイン。最先端の自動車開発に関わることが可能です。 ・英語を日常的に使用するため、グローバルな環境で働くことが可能です。 【採用背景】 需要増に対応するための増員。自動車業界中心に急拡大期にあるモデルベース開発。Vサイクル全体を自社製品のみでカバー出来る世界唯一の企業として、顧客からの引合いが急増しています。 【働き方の魅力】 独立系かつ圧倒的な製品力があるため、 (1)完成車メーカー等と対等な提案・交渉可能。 (2)量産段階ではなく先行開発に関わるため、残業少ない働き方が実現可能
※会員のみに表示されます / 営業・セールス 契約社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【年収見込み：初年度3,160,000円～3,779,400円 （賞与込み）】 月給：250,000円～299,000円 ◎交通費別途支給（支給規定あり） 【契約期間】 契約社員（更新サイクル：6カ月） ※正社員登用あり 契約更新の上限：無
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 社内・社外向けテクニカルサポート・ヘルプデスク問い合わせ対応業務 PC周りやITに関わる問い合わせに対し、電話・メール・チャット等の様々なコミュニケーションツールを用い対応します。 ＜具体的にはこんな仕事を担当します＞ ■PCトラブルやシステム周りの問い合わせ対応 └メールや環境等のPC設定や製品についての問い合わせ等に対応します。 ■PC・OA機器・社用スマホ等の管理、購買など └交換対応や保守手配等を行ないます。また、各種機器についてのデータも管理します。 ■入退社に伴うPCや各種全社ツールのアカウント設定 └アカウントの発行や削除、各種ツールへの人員の登録等を行ないます。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 5,124,936 円 - 9,292,416円 （例）年収512万の場合 月額321,438円（基本給268,000円＋時間外手当43,438円＋その他手当10,000円） ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません 【手当】 ・家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上) ・残業手当 ・深夜手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当 ・赴任手当 ・出張手当 【福利厚生】 ■家族手当（※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外） ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 ■その他就労支援 ・子の看護休暇 ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル ・社内交流イベント 【福利厚生（詳細）】 ■社会保険完備 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・厚生年金・労災保険 ■交通費支給 上限10万円／月 ■家族手当 子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給 ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可 例）8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時 ■スマイル制度 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ※入社1年後から使用可能 ■その他就労支援 ・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途) ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) ・社内交流イベント
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 同社SaaSプロダクトにおけるオフショア開発（ベトナム子会社）を活用した新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発。 例） 1. ベトナム子会社に対する開発業務管理 日本のエンジニアが設計した要件定義書の内容を理解し、わかりやすく伝える。 設計書、ソースコード、テスト仕様書などの成果物をレビューする。 委託した開発案件の進捗を管理する。 2. ベトナム子会社に対するサポート 質問・相談された内容を理解し、わかりやすく回答する。 日本のエンジニアと協力・相談し、技術的課題を解決する。 生産性、品質、技術力向上のための改善活動をサポートする。 3. ベトナム子会社への出張 現状把握やノウハウの共有、関係強化のためのオフショア開発現地への出張。 ※ベトナム側は日本人の代表者、現地のPM/PL/開発メンバーがいます ※2週間から1ヶ月程度、年に１-2回を想定 ※ベトナム子会社との連携上、ベトナム人かつダナン以南の方歓迎です。
ICONIC Co., Ltd.（HAN）営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 3,000～4,000USD (額面) 【福利厚生等】 賞与：年1回 昇給：年1回 ビザ／労働許可証取得費用：会社負担 往復の帰国手当：年1回 民間医療保険：会社加入 独身寮：あり（工場敷地内・炊事洗濯付）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 各種原紙類の製造や販売を行う製紙会社 【主な業務内容】 既存顧客（日系企業）のフォロー └ 価格折衝／生産＆納入調整／商品の拡販／クレーム対応など営業業務全般 新規顧客の開拓 顧客、競合企業や市場動向の情報収集／分析／対応 新商品の企画開発
ICONIC Co., Ltd.（HAN）人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 3,000USD (額面) ・ 交渉可能 ※福利厚生は検討中です。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 液晶基板や半導体の製造工程で使用される機器の製造や販売など 【主な業務内容】 工場内の経理面を管理 銀行とのやりとり 本社経理部門とのやりとり ※オフィス全体（総務、購買、通関、ITシステム）においてトラブルが生じた際は、各課の日本語スタッフとコミュニケーションをとりながら、本社に報告していただきます。 ※福利厚生は検討中です。
ICONIC Co., Ltd.（HCM）生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 1,800～2,000USD (額面) 【福利厚生等】 賞与：年1回
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- アパレルや繊維、家具を始めとする消費財の品質性能を評価 【主な業務内容】 品質評価試験報告書のチェック 日本人顧客の対応 日本本社との連絡 ベトナム人スタッフの管理
ICONIC Co., Ltd.（HCM）ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収 30,000～50,000USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 ビザ／労働許可証取得サポート：あり 民間医療保険：会社加入
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- Eコマースソリューションやデジタルマーケティングに関連する事業 【主な業務内容】 顧客管理 ∟ 顧客とのコミュニケーションやフィードバックを通じて良好な関係を維持 プロジェクトデリバリー管理 ∟ プロジェクトが期限内に品質基準を満たした形で納品できるよう管理 自社サービスの品質管理 ∟ サービスレベルアグリーメント（SLA）の定義や監視、それに基づいた改善など 見込み客に対するプリセールス活動
※会員のみに表示されます / 営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 3,000～7,000USD (額面) 【福利厚生等】 ボーナス：年1回（業績連動型） 昇給：年1回 民間医療保険：会社加入 帰国手当：年1回 家賃補助：検討可
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 在ベトナム企業へ監査・税務・法務になどに関する課題解決をサポート 【主な業務内容】 日系企業経営者の課題や懸念事項をヒアリングし、専門分野を担当するベトナム人スタッフへ業務を振り分け └ 経営者の課題は多岐に渡ります。（会計・税務・法務や、ベトナム企業との取引上発生する問題点など） 日系向けセミナーのサポート 必要に応じて国内外への出張 【業務概要】 主にセールスとして、クライアントとの面談を通じて課題を抽出していただきます。 入社当初は日本人スタッフがサポートいたしますが、早い段階で一人で活躍していただくことを期待しています。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 2,700 USD 【福利厚生】 ・賞与あり（業績に応じて支給） ※ 2022年実績：3~4ヵ月分 ・有給休暇 ・昇給/昇格制度あり ・社会保険制度 ・ベトナム医療保険（海外医療保険はなし） ・社用PC支給 ・ビザ、WPの取得費用負担 ・住居費込み（総額支給に含む）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系大手物流企業のロジスティクス部門にてセールスマーケティング職を募集しております。 英語を活かし海外で活躍したい、経験を活かしてグローバルな視点を身につけたい方などがご活躍いただけるポジションですので、是非ご応募ください。 【職務内容】 ・顧客に対する新規営業及び既存顧客のフォローアップ（新規：既存 ＝8：2） ・市場分析や調査といったマーケティング業務 ※ 北部日系企業一覧をつくり、倉庫ニーズの市場調査 ・倉庫セールス業務 ・倉庫業務全般 (実務はベトナム人が担当のため、取りまとめ業務が主となります) 【求人/企業の魅力】 ・オフィスは新しく綺麗な場所で、就業環境が整っております。 ・業界大手のお客様が多く、ベトナム内でネットワークを広げることが出来ます。 ・将来的には他部署への異動などキャリアパスもご用意できます。 ・国を跨いだ仕事を行うためグローバルな仕事に携わることが出来ます。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 2,700 USD 【福利厚生】 ・賞与あり（業績に応じて支給） ※ 2022年実績：3~4ヵ月分 ・有給休暇 ・昇給/昇格制度あり ・社会保険制度 ・ベトナム医療保険（海外医療保険はなし） ・社用PC支給 ・ビザ、WPの取得費用負担 ・住居費込み（総額支給に含む）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系大手物流企業のロジスティクス部門にてセールスマーケティング職を募集しております。 英語を活かし海外で活躍したい、経験を活かしてグローバルな視点を身につけたい方などがご活躍いただけるポジションですので、是非ご応募ください。 【職務内容】 ・顧客に対する新規営業及び既存顧客のフォローアップ（新規：既存 ＝8：2） ・市場分析や調査といったマーケティング業務 ※ 北部日系企業一覧をつくり、倉庫ニーズの市場調査 ・倉庫セールス業務 ・倉庫業務全般 (実務はベトナム人が担当のため、取りまとめ業務が主となります) 【求人/企業の魅力】 ・オフィスは新しく綺麗な場所で、就業環境が整っております。 ・業界大手のお客様が多く、ベトナム内でネットワークを広げることが出来ます。 ・将来的には他部署への異動などキャリアパスもご用意できます。 ・国を跨いだ仕事を行うためグローバルな仕事に携わることが出来ます。
