【日本語が母国語（ネイティブ）の方歓迎】おすすめ仕事・求人一覧
求人検索結果
REERACOEN VIETNAM CO., LTD営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,000 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・社会保険 ・民間医療保険 ・賞与(年1回) ・昇給(年1回) ・ビザ／WP取得 ・入社時航空券 ・年１回帰国費用 ・家賃補助500USD(給与とは別途支給)
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・クライアントからの技術的な問い合わせ対応 ・お客様との打ち合わせ同席 ・生産管理、現場でのモノ作りの進捗管理 ・設備機械の保全業務サポート ・工場内でのマネジメントおよび改善業務 ・ベトナム人の労務管理 ・その他付随業務 【会社／求人の魅力】 ・現在のビジネスだけにとどまらず、新たな領域にも挑戦している成長企業です！ ・風通しの良い社風で、自らの意見を反映してもらいやすい！
REERACOEN VIETNAM CO., LTD生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】1,800 USD ~ 2,000 USD 【福利厚生】 ・海外傷害保険 ・テト休暇 ・有給 ・帰国費負担 1回/年 ・送迎付 ・昼食、夕食支給 ・賞与 ・給与査定 ・社員寮完備 ・残業
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 カーテンの織り工程、もしくは編み工程の業務全般を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・5S、安全、環境等の現場の基礎管理 ・生産進捗、原価計算、現場改善、設備管理 ・新商品開発時の試作及び量産立ち上げ。場合によっては設備投資。 ・ローカルスタッフやワーカーへの指導、教育、マネジメント業務。 ・その他
REERACOEN VIETNAM CO., LTD医師・日本語教師・講師インストラクター 正社員
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】1,500 USD ~ 1,500 USD 【福利厚生】 ・ワークパミット取得サポート ・海外医療保険 ・インセンティブ（売上次第） ・帰国手当（3年以上勤務した方） ・ボーナス ・労災保険 ・交通費 【長期休暇制度】 ・夏季休暇：約15日間 ・年末年始休暇：約3日間 ・テト（旧正月）休暇：約7日間
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 サッカーを通じて、子供たちに考えるきっかけを与えます。 そして、様々な感情表現を通して豊かな心を育てていきます。 そのために、以下のお仕事内容を担当して頂きます。 【業務内容】 ・サッカー指導（ベトナムに住む日本人の子供たちに指導して頂きます） ・大人向けフットサルイベントの企画（国際大会の主催を行っております） ・遠征：約2回／年（シンガポール、バンコク等） ・グッズ販売（日本向けにTシャツなどを販売、インセンティブ有） 【会社／求人の魅力】 ・サッカーを教えるだけでなく、サッカーを通じた社会貢献が可能 ・子供の成長を間近で感じることができる ・物販ではインセンティブ有 ◆１日の流れ（平日） 10時 事務作業開始（週2日のみ） 12時 昼食 15時 練習準備 16時 送迎 17時 練習 19時 送迎 ◆１日の流れ（土日） 7時 AM送迎 9時 AM練習 11時 AM送迎 13時 PM送迎 14時 PM練習 16時 PM送迎 ◆練習場所 月曜、水曜日、土曜日AM：2区 火曜日、水曜日、土曜日PM、日曜日：7区 （オフィス1区：月木はオフィス出社）
REERACOEN VIETNAM CO., LTD人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】1,200 USD ~ 2,500 USD 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証 支給 ・健康診断 ・ベトナムの社会保険に加入 ※試用期間中は適用しない。 ・昼食半額補助
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■主な仕事内容 ・日本人の事務長の元、指示に従い業務を行っていただきます。 ・大学の事務（総務、人事、経理、広報）全般 ※実務はベトナム人スタッフが作業を行いますので、日本本部とベトナムの橋渡し役になっていただきます。 ・日本本部への報告業務を行っていただきます。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD販売・サービス系（店長・店舗管理含む） 正社員
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,000 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・有給12日 ・社会保険完備 ・ビザサポート完備 ・テト賞与（業績次第） ・交通費、住居手当、食事手当、衣類手当等（応相談） ・渡航費（応相談）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナムでの店舗拡大に伴い、日系飲食店で飲食部門の責任者を募集します。 【業務内容】 ・店舗オペレーション指示、改善 ・新メニュー開発および提案、メニュー化した際のオペレーション均一化管理 ・仕入、発注、売上管理 ・その他店舗運営に関係する業務 【会社／求人の魅力】 ・日本の親会社は上場企業であり、勤務体制・福利厚生も安心 ・ベトナムにて事業拡大中の企業で、今後さらなる店舗展開を予定 ・英語力次第では、ベトナムのみならずシンガポールの店舗運営も任される可能性有 ・経営層直下のポジションであり、スピード感のある仕事ができる ＜1日のスケジュール＞ ・9時半仕込み開始 ・10時50分開店前朝礼 ・11時オープン ・22時半ラストオーダー ・23時閉店 ・23時半クローズ作業
REERACOEN VIETNAM CO., LTD営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3,000 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・有給（12日/年） ・賞与（年1回） ・昇給（年1回） ・ビザサポート完備 ・KPI達成コミッション ・研修制度完備 ・健康診断（年1回） ・民間医療保険加入
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 外資系企業にて、営業スタッフを募集しています。 【業務内容】 1. 営業チームを管理し、売上目標を達成する 2. 単独での営業活動 - 製品のプレゼンテーション、プロモーション、販売 - 潜在顧客のフォローアップ 3. アフターセールス活動における政府関連業務 - 顧客の投資許可に関する法的手続きの実施 - 政府関係者との関係構築・維持 4. 担当部署のスタッフの指導およびパフォーマンスのモニタリング 5. プロジェクトの売上報告書を作成・更新し、四半期ごとに上司に提出する 6. 営業ツール（プレゼンテーションファイル、パンフレット等）の作成と管理 7. 法務部門と協力し、標準契約書の更新・改訂を行う 8. セクション内の予算を含む販売計画の策定 9. KPIを設定し、セクションのスタッフのパフォーマンスを評価する 10. マーケティングおよびRMセクションチームへのPRおよびCSR活動のサポート 11. 四半期報告書を部長に提出 12. その他、部門長より指示された業務 【会社/求人の魅力】 ・親会社は工業団地開発のリーディングカンパニーで、ベトナムで20年以上の実績がある会社 ・ドンナイ省で一番の日系企業の社数を誇る工業団地での営業 ・住居は会社で準備もしくは手当支給有
REERACOEN VIETNAM CO., LTD営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,500 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・業績賞与 ・有給休暇 ・昇給制度あり ・医療保険 ・社会保険 ・通勤費支給 ・健康診断
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【募集概要】 日系鋼板加工会社にて、営業職ポジションでの求人を募集しております。 ハノイ市で立ち上げメンバーとしての勤務です。ご応募お待ちしております。 【職務内容】 ・新規顧客開拓業務 ・既存顧客のフォロー業務 ・工業団地内の顧客様への訪問 ・拠点内でのベトナム人のマネジメント業務 ・その他営業に関する業務 【企業の魅力】 ・ベトナム国内で成長中の企業ですので、企業の成長と共に自身の成長ができるポジションです。 ・拠点立ち上げメンバーですので、将来のキャリアパスも豊富です。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3,500 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 ・テト賞与制度あり（年一回） ※ 業績による変動あり ・昇給制度あり ・有給制度あり（年12日間） ・社会保険 ・日系海外医療保険 ・健康診断 ・VISA、WP取得支援 ・パソコン支給 ・ランチ支給 ・会社への送迎車あり（ハノイ市内から） ・年2回の帰国手当あり（年末とお盆） ・ベトナム（ハノイ）への渡航費支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系電子メーカーが、構造設計エンジニアにてプレイングマネージャーとしてご活躍できる方を募集しております。 ご年齢不問、ご自身のご経験を活かしてご活躍できるポジションです。是非ご応募ください。 【職務内容】 ・実務を伴う構造設計業務全般（風力計算、気圧計算、熱計算等を含む） ・顧客への構造設計関連の報告業務 ・ベトナム人スタッフの教育及び指導 ・日本本社への報告業務 【求人/企業の魅力】 ・ご経験を活かしてご自身のキャリア、スキルを伸ばすことができるポジションです。 ・ご年齢不問、シニア、ベテランの方中心にご活躍頂きたいポジションです。 ・責任と裁量あるポジションで、新規プロジェクトにおいて、外資系大手企業と共に働く事のできるポジションです。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3,000 USD ~ 3,500 USD 【福利厚生】 ・ボーナス ・有給休暇 ・医療保険 ・社会保険 ・昇給制度 ・Visa取得支援 ・健康診断 ・パソコン支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナムのバクザン省に工場を持つ日系企業にて、SMT技術者を募集しております。 技術者としての実務、また生産管理の方にも携わっていただきます。 【具体的には】 ・SMT関連の実務業務 ・生産管理、生産計画の立案 ・ローカルスタッフへの技術指導 ・必要な際、技術的な説明の為の営業同行 ・ライン改善提案 【企業/求人の魅力】 ・日本人が8人いらっしゃる体制なので、安心して働くことができます。 ・上場企業であるため、海外でも腰を据えて勤務可能です。 ・英語不問求人！社内日本語を話せる方も多く、非常に働きやすい環境です。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,500 USD 【福利厚生】 ・医療保険 ・昇給（年１回） ・ボーナス（個人成績、会社業績） ・VISA WP支給 ・営業手当 ・食事手当 ・通勤手当 ・住宅手当 ・社員旅行 ・一時帰国手当 ・その他 会社規定による
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 ご紹介先は損保業界のグローバル企業となっております。 この度、ベトナム国内にてご勤務される損保営業を募集しており、 成長著しいベトナム市場で自己成長されたい方におすすめの求人です。 【業務内容】 ・日本人取締役管下で、主に日系企業向け法人営業を担当 ・既存契約の更新準備、説明、提案、契約締結（主に日本人経営者対応） ・新規契約の提案活動、新規見込み先のマーケティング、アプローチ、開拓 ・ベトナム人営業担当者のサポート、教育・指導 ・事故発生時の顧客対応、事故対応部門のサポート ・各種セミナー、防災サーベイ、防災サービス等のご提案、アレンジ ・日本や他国から来越した顧客、パートナーのアテンド対応 【求人/企業】 ・グローバルな環境での勤務となります！ ・保険業界でのご経験を活かすことができます。 ・大手企業の福利厚生が充実した環境で勤務可能です
株式会社Fact Base営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 4,800,000 円 - 8,000,000円 #月給：300,000円〜571,000円 #みなし残業：有（80時間）※超過分別途支給／月平均残業28時間 #給与（月収）に含まれる固定残業代：119,000円〜226,380円 #賞与・昇給：有（年2回） #SO(ストックオプション)付与有 試用期間 あり（３か月）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・製造業の図面管理／受発注SaaSプロダクト「ズメーン」のセールス活動 ・ベトナムでの製品販売、通訳業務、資料作成など ・その他、現地言語での資料やカタログの作成業務 〇海外出張 ・有(毎月2週間) ・海外駐在の可能性も有
Minma Vietnam Co.,Ltd.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ● 給与:$2,500 〜 $3,700(Gross) ● 試用期間:契約開始から60日間(使用期間中の給与は100%支給) ● ボーナス:13ヶ月目ボーナス有り ● 人事評価:年2回 ● 残業:基本無し ● 保険等:社会保険完備(社会保険、健康保険、労働組合加入) ● 福利厚生:ビザ/WP/TRC取得(会社負担)、民間医療保険加入(会社負担)、交通費支給、社員旅行、健康診断(年1回)、昼食補助(月1回) ● 貸与物:Macbook Air、モニター
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 仕事内容 ● 日本側開発チームとのコミュニケーション及び開発機能に関する要件の理解 ● ベトナム人Bridge SE(以下BrSE)とのコミュニケーション ● BrSEと協働し、プロジェクトを成功に導く ● BrSEと協働し、プロジェクトのスケジュールを管理する ● システムの設計のレビューと、その設計に関するドキュメントのレビュー ● インフラ環境のレビュー ● 開発ソフトウェアのコードレビュー ● エンジニアとして必要なスキルをベトナム人エンジニアに教育する
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 契約社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】＊月収グロス4000~4500USDを想定 （年収目安）：500万円～700万円 ＊ボーナス、住宅手当を含む ※経験・能力に合わせて相談 ■福利厚生 ・交通費補助 ・ベトナム国内保険会社の外国人向け保険加入 ・初回渡航時の渡航にかかる費用 （荷物持ち込み補助：上限5万円） ・一時帰国手当：1回/年 （上限10万円程度、会社で手配） ・入国後第一回目のA型肝炎、B型肝炎、破傷風接種費用：会社負担（Total上限5千円）入社日：手続きによって調整可能 ■評価制度 年１回 ■契約形態 最初は１年契約、その後は２年更新予定（日本人の場合…ベトナムの外国人雇用の場合有期雇用となります）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 勤務内容 ・クライアントから受注した開発プロジェクトを管理し、ベトナム人ブリッジSEと協力してベトナム人開発チームへの指示を行います。 ・開発プロジェクトの中でプロジェクト管理と共に、リードエンジニアとしてプロジェクトチームの成果物のレビューを行う。状況によっては自らプログラミングを行い、ベトナム人チームを指導します。 ・サーバサイドとフロントサイドのWeb、モバイルアプリの開発全般の進捗、課題の管理を行います。 技術環境 現在は以下の技術やサービスを採用していますが、要件に応じて技術選定を行っております。 ・開発言語・ツールやフレームワーク：Flutter、Swift、Android Studio、Google Colaboratory。 ・開発環境：GitHub、Jira、Confluence、Redmine、Figma、Chatwork、Slack、Google Workspace ・開発PC：Mac Book Pro、Windows。
NTT DATA Vietnam Co., Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給グロス 2,000～3,000USD ※経験、能力に応じて決定
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 弊社オフショア事業の日本向け営業担当者を一名募集しております。 （新規開拓の営業はほぼございません。）
DAI-DAN (VIETNAM) Company Limited建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】Gross3000～5000USD ※家賃手当別途
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 機械設備周りの専門性を必要とする、設備施工の管理のお仕事です。 【概要】空気調和設備・給排水衛生設備の見積り、設計/施工、管理 【詳細のお仕事内容】 ・担当現場に関わる客先および協力工事会社との調整 ・工事施工の安全、工期、品質の管理業務 ・協力工事会社への指示等の現場管理業務 ・各プロジェクト先にて、施工管理業務全般 ・ベトナム人スタッフのマネジメント業務
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 希望給与4,000～$5,000 Gross USD ■ベトナム労働ビザ・ビザ取得費用負担 ■年1回の帰国費用＋10日間の帰国有給休暇 （ベトナムの有給とは別） ■寮（掃除洗濯食事付き）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 外資の会社を拡大していくため英語力がある方を募集 <仕事の内容> 顧客と英語でやり取りしていく既存営業がメインで既存お客様を拡大していく ミーティング 受注業務（ローカルメンバー管理） 納期管理（ローカルメンバー管理） クレーム対応
REERACOEN VIETNAM CO., LTDITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・賞与あり（個人業務成績・会社業績によりり金額決定） ※ 業績の15％程を支給 ・昇給あり（年1回、個人実績や業績に応じて） ・有給休暇あり（15日/年） ・社会保険 ・医療保険（海外医療保険加入あり） ・社員旅行 ・インセンティブ制度なし ・タクシーカード支給 ・WP及びVISA取得支援あり ・ベトナムへの渡航費（応相談） ・帰国手当（応相談）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 世界最大手の外資系IT企業がソリューション営業職をお任せできる方を探しております。 これまでのご経験を活かし、スキルアップできる環境、ポジションで働いてみませんか？ご応募お待ちしております。 【業務内容】 ・日系企業向け営業担当者として、数十社の企業の引き継ぎを受け、サービス提供・ソリューション営業をして頂きます。 ・顧客より要件受領後、エンジニアと相談しソリューションを提案。 ・技術面は基本的にはエンジニアが行うため、パスできるが、知識等０だと仕事にならないため、基本的な知識や意欲は必要です。 ・見積書や契約書の作成業務（一部） ・提供するサービスを全て網羅できているか、各顧客毎で管理が必要となります。 ・顧客の要求によっては、退社が20時までになるケースもあります。 ・既存企業で、予算を達成できなそうであれば、新規開拓をして補填。 ■商材について ・インフラ系：ネット回線、Wi-Fi ・オフィス回り：PC、サーバー、ケーブル、システム ・アプリケーション回り：AI RPA（業務効率上げるもの）、セキュリティアプリケーション ・元々の主力商品はインフラ系でしたが、現在アプリケーション系の主力商品化を目指し、他社との差別化を図っています。 ■企業/求人の魅力について ・提供可能なサービスが多く幅広いので、当社で生き残ることができれば、他社でも通用する人材となることができます。 ・全世界と協力しながら仕事ができます。週１回 Teamsの打ち合わせにて、マレーシア、インド、台湾、韓国 等と連携しています。 ・教育制度が充実しております。インプットのコンテンツはできているので、努力次第である程度までの知識習得が可能です。 ・顧客様がITリテラシーのある方からであれば、仕事の依頼を頂けますが、リテラシーのない方が80％のため、潜在的ニーズを引き出すこと、顧客様にニーズに気づいていただく喜びを感じることができます。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・ビザWP企業負担 ・社会保険加入、健康診断有り ・ボーナス ・有給12日
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 弊社は、日系設計コンサルティング会社として、 数多くの大手日系企業様と内装案件を手掛けてきた実績と信頼を得ています。 本ポジションは、設計はもちろんクライアント対応も行っていただきます。 【主な仕事内容】 - オフィス、商業施設、工場の実施設計対応 - 関係各部署やお客様との打合せ、打合せ資料の取りまとめ - ベトナム人スタッフとの英語での打合せ指示・確認 - 関係各部署やベトナム人スタッフとの設計スケジュールの管理 - 現場設計監理 - 既存顧客への対応（メンテナンスの対応等） - その他関連する業務 【企業の魅力】 - コロナ明けから業績は右肩上がり！取引先も日系大手企業なので安定した経営基盤です！ - 多様なクライアント、多様なアセットの案件に携われる可能性があり、幅広い経験を積むことができます！
※会員のみに表示されます / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル） 正社員
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 4,000 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 ・ビザWP企業負担 ・社会保険加入、健康診断有り ・ボーナス ・有給12日
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 弊社は、日系設計コンサルティング会社として、 数多くの大手日系企業様とプロジェクトを手掛けてきた実績と信頼を得ています。 本ポジションはプロジェクトの入札から引き渡しまでの管理を担当していただきます。 責任も重大ですが、やりがいのあるポジションです！ 【主な仕事内容】 - プロジェクトの管理（金額、工程、デザイン、図面提案、デザイン提案等の監修) - 入札前段階のベトナム人スタッフへの設計指示 - 入札後のゼネコン査定 - 工事の手配＋工事の現場管理＋監理 - 既存顧客への対応（メンテナンスの対応等） - その他関連する業務 ※営業よりもプロジェクトマネジメントがメインの仕事となります。 【企業の魅力】 - コロナ明けから業績は右肩上がり！取引先も日系大手企業なので安定した経営基盤です！ - 多様なクライアント、多様なアセットの案件に携われる可能性があり、幅広い経験を積むことができます！
株式会社グローバークスITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 235,000 円 - 賞与：年2回（6月・12月） ■正社員への雇用条件 ・入社6か月経過後 ■昇給条件 ・長期プロジェクトへの参画
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- インフラエンジニア◆接客販売業からの転職者多数◆入社前研修で安心！残業月20時間以内！ ★未経験からエンジニアデビュー！ 入社前にビジネスマナーから学べるヒューマンスキル研修と、専門資格を取得するテクニカル研修を受講。まったくの未経験から、エンジニアとして活躍できるスキルを身につけられます！ ★研修後は、各プロジェクト先へ！ お取引先企業は、大手通信キャリアなどをはじめとした優良企業各社。プロジェクトの中から、あなたのスキル・適性に応じた案件をご案内します。 まずは、大規模ネットワークの運用・保守などのプロジェクトを中心にお任せしていく予定です。エラー対応や改善資料の作成など、シンプルな実務に触れながらスキルアップを目指すことができます。すでに、当社の先輩社員がいるプロジェクト先なので、わからないことがあったらすぐに聞けるのでご安心ください。 【1日の流れ（運用・保守業務担当の場合）】 10：00 朝礼＆引き継ぎ 10：30 メールチェック 11：00 エラー対応 13：00 ランチタイム 14：00 ミーティング 15：00 エラー対応 16：00 バグ解析 17：00 ネットワーク機器メーカーとの打ち合わせ 18：00 翌日の業務に向けた資料作成などの準備 19：00 「お疲れ様でした！」 ★下流工程～上流工程までの案件あり！ システムのメンテナンスを行なう「運用・保守」のみならず、実際にシステムを作っていく「設計・構築」、お客様のニーズをお聞きしてコンサルティングを行なう「要件定義」など、描きたいキャリアパスに応じて様々なプロジェクトに参加することができます。また組織も拡大している今、管理職など責任あるポジションにトライすることも可能。あなたがこれからどのような活躍がしたいのか、相談しながら決めていきましょう！
JOB HOUSE営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- – Mức lương: 2.000-4000$ (tuỳ theo kinh nghiệm) – Tăng lương: 1 lần/năm (tuỳ theo tình hình business) – Thưởng: 1 lần hoặc 2 lần/năm (tùy theo tình hình business) – Bảo hiểm: Đóng góp Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế (Nhân viên chính thức), Bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp.
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- – Tìm kiếm và chào hàng cho nguồn khách hàng tiềm năng của mặt hàng Thép – Chăm sóc và bán hàng cho nguồn khách hàng sẵn có – Thực hiện các nhiệm vụ kinh doanh nhằm đạt được mục tiêu, và doanh thu đề ra – Thăm quan thực địa, và công tác đến văn phòng khách hàng và nhà máy của nhà cung cấp nhằm mở rộng hoạt động kinh doanh, tăng doanh thu – Quản lý đơn hàng, hợp đồng, giá thành, số lượng, theo dõi quá trình giao hàng,… – Thực hiện các báo cáo định kỳ theo yêu cầu
JOB HOUSE営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- – Gross salary: 2.500$ ~ 5.000$ base on experience – Bonus: Depends on sales result at the end of year – Attractive allowance: insurance for children and/or personal development package: 6M vnd/year. – Company bus from Hanoi Centre. – Annual company trip, Team building. – Social Insurance payment follows Vietnamese labor law at full salary package. – Health Care and Accident 24/7 Insurance. – A friendly, self-motivated working environment. – Have many opportunities to exchange knowledge in company global network and go aboard training. – Work experience at foreign-affiliated global company – Visit customers by car and taxi. – Not tied to fixed workplace like factory job. – Can do WFH 1 time per week.
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- KEY OUTPUTS: – Make sales plans to expand business achieve the goals. – Find potential customers by aggressive networking. – Find out customer ‘s demand & benefit. – Collect information for customer decision structure, including decision maker information, acceptance criteria for the proposals, competitor’s information. – Build intimate relationships with customers. – Cooperate with Technical team to propose the improvement solution. – Cooperate with Technical team to provide the services to customers with regular report (weekly report, monthly report…) – Coordinate with the distributors to expand business. – Perform other tasks assigned
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【お給与】 Gross 2000-2500 USD 【福利厚生】 ・賞与 ・社会保険 ・民間医療保険 ・渡航費用 ・ビザ、ワークパミット取得
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・要件定義 ・顧客折衝 ・テストケース作成 ・テスト業務 ・エンジニアチームとの連携 ・その他アサインされた業務 ＊候補者様の能力、スキルに応じてその他にもタスクがアサインされる場合がございます。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2500～3000 USD 【福利厚生】 ・ベトナム渡航費用 ・テトボーナス ・社会保険 ・営業インセンティブ ・民間医療保険 ・健康診断
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・営業戦略立案 ・戦略実行 ・営業資料作成 ・イベント参加、ネットワーク構築 ・SNS等でのサービス、製品発信 ・顧客訪問、提案 ・既存顧客対応 ・エンジニア部門との連携 ・出張対応（必要に応じて） ・その他アサインされた業務
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Salary】 5000～8000 USD 【Benefit】 ・Bonus ・Social insurance ・Premium health care ・Health check ・Hybrid work ・Flex time ・Company event
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- [Mission] As an Engineering Director, your primary mission is to structure the post-M&A framework and strengthen projects with critical business challenges from both technical and organizational perspectives. [Task] ・Provide technical or management guidance to Engineering Managers and Team Leads across multiple organizations. ・Develop and implement a system that fosters equal ownership and collaboration in development. ・Lead or advise project leaders in creating and executing development plans, including resource allocation, responsibility delineation, and budget management, for multi-organizational teams ranging in size from a few to dozens of members, over timelines of six months to a year. ・Enhance transparency and operational efficiency by prioritizing thorough documentation to minimize dependency on individual contributors.
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD.広告・マーケティング 正社員
- 職種
- 広告・マーケティング｜デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 応相談（経験・能力に応じて） 【福利厚生】 ・渡航費用 ・健康保険 ・ワークパミット、ビザ取得 ・フレックス制度 ・各種社内イベント
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）、他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- 【業務内容】 日本・アジアマーケット向けに、自社プロダクト・自社サービスのマーケティング活動を担っていただきます。 ・マーケティング戦略立案 ・マーケティング施策実行、運用 ・SNSアカウント運用 ・ウェビナー企画 ・促販資料作成 ・出張対応（必要に応じて） ・パートナー開拓、支援 ・イベント参加 ・その他アサインされた業務 【おすすめポイント】 ・新設の部署になるため、裁量権を持って業務を推進していただく事が可能です。 ・勤務場所については、自由度が高いです
GRASP CO.,LTD.人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給:3000-3500USD 【手当】 ・住宅費500USD程度まで(給与と別途支給) ・年1回の一時帰国休暇 ・年1回の一時帰国航空券 【賞与規定】 なし
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・本社/海外拠点本部への日本語での報告書作成 ・税務・会計などの外部コンサルとの連絡・管理 ・現地ベトナム人雇員の総合管理ができる管理系職員 ・その他、バックオフィス業務全般
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD.人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【年収】500ー800万円 【福利厚生】 ＊応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・バックオフィス業務の管理 ・採用戦略、計画立案 ・採用活動 ・人事評価制度の構築 ・財務管理 ・プロジェクト進捗管理 ・その他アサインされた業務
※会員のみに表示されます / 営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給2000usd～3000usd ＊経験、能力に応じて検討 ＊賞与…業績に応じて（1ヶ月以上） ●福利厚生 現地にて民間の医療保険加入 日本への帰国1回/年 PC･携帯電話は会社貸与 入社に伴う渡航費は会社負担 日本の社会保険等は自己負担
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム南部エリアでの営業活動全般（資料作成、社内調整、メール・電話対応、客先訪問、プレゼン対応、接待対応等含む）を主とする ※勤務地はホーチミンですが、ベトナム国内の出張が入る場合有り
JOB HOUSE営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜営業・セールス｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- •Salary: Negotiable • Attractive and competitive remuneration package: attractive monthly salary Guaranteed Bonus, Short-Term Incentive Bonus, various types of allowances and subsidies (telecommunication allowance, pocket subsidy, special language subsidy, risk surveyor subsidy, hotline duty subsidy, clothes support subsidy, lunch support subsidy, transportation subsidy…) and long service award. • Premium Golden healthcare insurance package including health and accident insurance in addition to basic insurances regulated by the Labor Code to employees. • Training opportunities sponsored by the Company (on-job-training, soft skills, professional knowledge and certificate (ANZIIF, CII, ACCA, Actuary…), technical exchange seminar…). • Minimum of 15 annual leave days; Annual health check-up at high standard level. • International and professional work environment with high ethic and compliant culture. • Annual company summer vacation and parties with teambuilding activities and talented performances. • Company’s Top Management always communicates to all employees about Company’s strategy, development plan and new opportunities for employees to reach higher performance. • Employees are engaged and taken care by the company via various Trade Union activities.
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 1. Business development: - Target new clients, proactively plan and take action on new business opportunity, to bring Company’s products to new clients and businesses. 2. Client Service: - To review renewal list for timely reminders to clients - To offer quotations for clients - To coordinate with back staff to get insurance policies - To look for new clients, new partnerships, approaching clients, selling insurance, and taking care of clients - To conduct non-life insurance seminars for both current and potential clients (explain the cover of insurance policy and claim procedure) - To coordinate risk management seminars for existing clients - To access the risk reasonably at clients’ site as basic for offering quotation, together with the help of technical division to execute risk survey at clients’ sites. - To attend client enquiries. - Other ad-hoc service on incur basis. 3. Outstanding/Unclear Premium: - To collaborate with back staff or assigned PIC of Outstanding Report in order to ensure premium collecting fully and timely 4. Business Administration: - To report any unusual problems to managers. 5. With concerned Divisions / departments: - To cooperate with Claims Divisions: • to settle the claim smoothly for customers as the company’s procedures. • to follow up any pending claim cases. • to organize risk/claim management seminars, risk survey at client’s site - To coordinate with Underwriting Division: • to work closely with Underwriting Division for quotation and coverage. • to cooperate with Loss Control Engineers to make risk survey at client’s site. - To coordinate with Business Processing Division for operation matters. - To coordinate related Division / Department for all related jobs. - To coordinate with Head Office for the possibility of new business, potential business and existing client’s business (if any) 6. Others: - To update the market trends directly influenced on Company’s business activities...
JOB HOUSE生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 20 ~ 35 million VND Gross 福利厚生 : -有給休暇、残業手当、休日出勤手当、通勤手当、役職手当、テト賞与、ランチ手当、社会保険、健康保険、失業保険 -年1回健康診断 -作業TOOL、作業服の支給あり -親会社(日本)での研修制度あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・金属製造工場の生産管理全般 ・日本本社との報告業務、メール対応、報告書作成 ・部下に対する技術的な指導とサポート ・生産計画立案 ・材料調達、購買計画の作成 ・生産工程、納期管理 ・原価管理 ・生産コストの管理 ・経費管理(材料、工具)や予算管理 ・見積作成(機械毎の分チャージ、材料費含む) ・受注調整 ・進捗管理、工程管理 ・生産管理手法の新規提案 ・在庫管理、在庫計画立案 ・資産管理、棚卸業務 ・BOM作成・管理(EPE企業)
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD.販売・サービス系（店長・店舗管理含む） 正社員
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：1800～2500 USD（応相談） ＊経験、スキルに応じて応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・サロン運営に伴う業務 ・接客対応 ・商品の調達、サプライヤーとの調整 ・業界のトレンドキャッチアップ ・イベント企画、運営 ・各種SNSマーケティング活動 ・営業メンバー管理 ・その他アサインされた業務
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD.生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収500～700万円（経験・スキルに応じて）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・ワーカーへの縫製技術指導 ・納期管理 ・品質管理 ・日本本社との会議 ・出張者対応 ・その他アサインされた業務
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD.医師・日本語教師・講師インストラクター 正社員
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1500 USD～ ■賞与:年2回(※初年度は冬の1回のみ) ■昇給:年1回 ■医療保険補助 ■通勤送迎あり ■ビザ取得・渡航費・荷物搬送費補助 ■住居手配あり ┗幼稚園側で準備します
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ★日本人幼稚園で、クラス担任および幼稚園運営に関する業務をお願いします ※全クラス《担任の先生＋1〜3名のベトナム人アシスタント》の体制で保育を行います
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 5,000,000 円 - 7,000,000円 年間賞与（平均1-2ヵ月分）、インセンティブ（4半期に1回）込み 【全社員共通】 ・健康診断（年１回） ・フレックス制 ・リモート勤務* ・自己学習支援* （年間上限２０万円） ・服装・髪色・ネイル自由 ・社員紹介手当 【ベトナム勤務】 ・ビザ・就労許可証取得サポート ・入社時海外渡航費サポート ・現地医療保険加入 ・試用期間時は無料での社宅提供あり ・毎週金曜日に軽食提供
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【事業内容】 ・ナレッジシェアリング事業 ・エキスパートマッチング 【業務内容】 エキスパートマッチング事業を行う部門にて勤務していただきます。 ・エキスパートのソーシング ・各エキスパートとの交渉 ・社内会議 ・その他アサインされた業務
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD.経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 3000-4500 USD 経験能力に応じて、相談させてください。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 既存顧客との関係構築を担っていただきます。 約1000名近くのエンジニアリソースを活用し、オフショア開発に取り組んでおります。 ・既存顧客対応 ・入札対応 ・提案書、お見積もり作成伴う業務管理 ・情報収集 ・日本出張（必要に応じて）
GRASP CO.,LTD.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・有給休暇:ベトナムの法令通り ・⺠間医療保険: あり ・ビザ・ワークパミット取得費用
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■採用背景 今後国籍を問わないグローバルなチーム構成を目指しています。それに伴い日本開発チームとシームレスな開発環境の構築の ために、国を跨いだ懸け橋となれるエンジニアを求めています。 ■仕事の内容: エンジニアとして開発チームに入っていただき、現地エンジニアと一緒に開発に従事していただきます。 開発内容は日本本社が開発しているサービスや機関システム等となります。当社グローバル開発チーム、内製開発の一部として機能しています。 過去のご経歴・ご経験次第では、組織運営・開発チームのプロセス構築などマネジメント寄りの業務も加わります。 ・サービス開発におけるバックエンド領域の新規開発、保守 ・ツール・ライブラリの調査 ・バックエンド領域のテスト ・ナレッジの積極的な組織還元 ・ミドルウェア ( BFF 含 ) の開発
JOB HOUSE経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- • Working in friendly environment • Growing business • Company incentive • Once employee have passed probation and signed labour contract, the employee will have other benefits as follows: - 15 annual leave per year - 13th month salary - Annual health check - Social insurance, health insurance, unemployment insurance (Vietnamese Law) - Insurance benefit package (PVI Care) - Mobile phone fee allowance base on company’s policy - Participate in company’s event, company trip - Salary reviewed annually
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 1. Clients Relation: • Work closely with clients to understand their issues and needs. Provide adequate solution for clients to grow their business with deeply insight. • Provide strategic consulting to support clients. • Seek and develop and maintain good relationships with current clients and potential clients. 2. Planning Execution: • Discover consumer insight, create core idea and develop communication strategy with wide range of client's information, cooperate with another team member in the company to execute the plan. Produce communication strategy and plan that meet client’s requirements. • Design scheme of preparation and execution of presentation for success. • Oversee entire planning activities and maximize strengths of the company, advice on strategy, interactive, service and improve the relationship with customers. • Manage cost and timeline of each communication campaign, media plan to make sure meet cost/schedule/quality requirement from client and give appropriate feedback to team members when necessary. • Cooperate with other teams in the company to ensure project outputs meet deadlines and service quality. • Utilize effective media planning tools/systems/methodologies and market research system to provide analysis report for Vice General Director and clients. • Prepare report send to client after the media campaign finish 3. New Business Development: • Make proactive effort to explore new business opportunities that tap into new markets and pitch proposals to potential clients. • Create plan, manage & build execution direction for current/future projects. Study and take responsibilities in project legal procedures • Other tasks required by Vice General Director
JOB HOUSE営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Salary: Negotiate Working in a friendly, dynamic, professional, and modern environment. The company provides shuttle buses from various points within Hanoi to the company (20 minutes from Big C). The company offers free dormitory accommodation with full amenities on the factory premises.
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Develop plans to achieve the goals of increasing customer growth and sales targets for the company. Establish training plans for staff and monitor the effectiveness of all employees’ work. Consult, support, care for, and build sustainable relationships with customers. Exchange and negotiate with customers on pricing, payment methods, and delivery times. Develop policies and implementation plans to increase revenue, compare and analyze monthly revenue, and take corrective actions if necessary. Report on the business activities and revenue of the company.
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 契約社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 月給ベースで【ベトナム ～5000USD】【カンボジア ～6000USD】【バングラデシュ～7000USD】を想定。 ※経験・能力に応じて検討 ＊スキルと本人の希望により、将来的に本社正社員として雇用転換の可能性あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- 以下3か国にて、プロジェクトベースで勤務して頂ける日本人施工管理者を募集しています（総合建設業を営む日系大手ゼネコン案件）。 ・ベトナム…対応案件：工場・倉庫 ・カンボジア…対応案件：港の施設 ・バングラデシュ（ダッカ）…対応案件：商社ビル ＊施工管理者…現場代理人もしくは準ずる立場で工事運営をして頂きます。 - 顧客、下請け会社との調整 - 施工の安全、工期、品質、原価の管理業務 -下請け会社への現場管理業務 - ローカルスタッフのマネジメントなど
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】～4000USD
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・サービス、ビジネス要件の策定（顧客折衝含む） ・スコープ調整 ・全体WBS作成、進捗管理 ・プロジェクトのルールやプロセスの策定 ・リリース計画策定、実行 ・開発チームメンバーの採用、評価 ・新規案件の見積もり作成
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 予定年収:800万円 ~ 1500万円。 通勤手当、社会保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険。 慶弔休暇、出産休暇。 スキル向上の機会の創出。 社内旅行、社員総会。 獲得案件連動のインセンティブ制度:あり。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・既存のお客様との信頼関係を築き、長期的なパートナーシップを確立する。 ・新規顧客の開拓とビジネス拡大に取り組む。 ・お客様のニーズを理解し、適切なソリューションを提案する。 ・プロジェクトの進捗を管理し、顧客満足度を維持・向上させる。 ・売上目標の達成を追求する。 ・ベトナムチームと協力し、プロジェクトの成功に貢献する。 【期待される成果】 ・お客様からの信頼を築き、維持する。 ・新規ビジネス機会を発見・創出し、拡大する。 ・プロジェクトの成功を確保し、売上目標を達成する。 ・チームと協力して成果を最大化する。
JOB HOUSE営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3000 USD + ボーナス
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・新規顧客の開拓：顧客のニーズを把握し、適切な物流ソリューションを提案することで、新たな顧客との取引を開始させることを目指す ・既存顧客との関係維持・強化：顧客との良好な関係を維持し、継続的な取引を促進するために、顧客の物流ニーズに対応したサービスの提供や問題解決に取り組む ・物流サービスの提案：顧客企業の物流ニーズに合ったサービスを提案することで、物流コストの削減や効率化を実現する ・営業戦略の策定・実行：顧客の獲得や売上目標達成のために、市場調査や競合分析、営業戦略の策定などを行う
JOB HOUSE営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Salary: 2,300USD～2,800USD Benefits: Full social benefits in accordance with the company and the law of Vietnam. Legth of probation time: Probation period is 1 month. Salary during this term is 100% of the basic salary
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- General Purpose of the job: The overall purpose of the front sale is to bring the revenue to the company by offering the equipment and services that fit best to the customer business needs and to maintain the long term business with the customers, contributing to meeting the business target of the company. For this position, sales quota is applied. Key Tasks and Responsibilities Sales: Understanding customers’ diverse, specific business needs and applying product knowledge to meet those needs; Collaborate with the quote team to develop proposal to the customer responding to their RFP Advice the customers about the products they need ( in collaboration with Engineer sales team) Negotiate the price with customers and collaborate with the quote team to revise the quotations Project Management: Follow up the project from the need identifying to the invoice issuing (quote making, submission and acceptance follow up, delivery and delivery notes, invoice issuing) and move the project (if possible) to the maintenance service. Timely collaborate with backsales team for quote making, revising and PO placement, follow up the PO and delivery process from the vendor to the company and from the company to customers Timely collaborate with Engineer team to ensure the timely technical service for customers Timely collaborate with accounting team for timely invoice issuing, updating the estimation of revenue date. After sales services: Maintain good contact with customer to make sure that we can provide the service to meet all their maintenance needs are well as the warranty needs Predict the potential needs for timely consultation Development of market share maintaining awareness and keeping abreast of constantly changing software, hardware systems and peripherals; developing effective sales plans utilizing sales methodology; Proactive in meeting potential customers Expanding the target group, getting new customers, and keep the existing
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD.生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3,000~4,000USD 【福利厚生】 ・テトボーナス ・海外保険 ・社会保険 ・有給休暇 ・社員旅行
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 生産技術として下記の業務を担っていただきます。 ・「高品質」「高効率」「低コスト」を実現。 ・生産現場からのヒアリング ・製品を量産化するための設備の導入、生産工程の設計・改善、品質維持の仕組みづくり ・高い安全性と品質を維持しながら効率的な仕組みを構築 ・その他アサインされた業務 【レポートライン】 日本人上司
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2200-3000 USD Gross 試用期間：2ヶ月間（その間の給与：85%）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・既存顧客との関係性維持、向上 ・新規顧客開拓 ・上司へのレポート ・営業定例会議 への参加 ・社内他部署との連携 ・ベトナム人スタッフへの指示出し、サポート 【レポートライン】 営業MG ⇒ 本社営業部長
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,000~4,000USD
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 営業職を募集しています。 まずは、ハノイ事務所で経験を積んで頂き、 Hai Phong支店に異動を予定しています。 ※Hai Phong支店は約30名のメンバーがいます。 ※顧客は日系製造業者さまになります。 ※主に、新規開拓をお任せします。 ・新規顧客開拓 ・ビジネス交流会への出席 ・市場調査 ・通関等、最新情報のキャッチアップ ・提案書作成 ・お見積もり作成 ・上司への報告 ・その他アサインされた業務
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル） 正社員
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収350万円〜600万円（経験・能力により決定） 【福利厚生】 応相談 ※詳細については選考を通じて決定
- 勤務地
- ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 海外BPO事業の立ち上げに伴い、マネージャーとともに事業の立ち上げに取り組んでいただきます。 具体的に… 契約クライアントとの要件定義（インターネット広告の運用業務を要件定義→分解→BPOへ展開（進行ルール含め） ベトナムリソースの確保/育成/マネジメント/進行管理/クライアントへのアップセル等 ※同社にて事業責任者も募集中！
CareerLink Co.,Ltd.人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000ドル - 2,500ドル 【福利厚生】 ．年に一回昇給（能力・成績に応じる） ．賞与：固定13か月の給料＆４月に業績の賞与による ．ポジションより責任手当付け ．通勤手当・皆勤手当・自宅手当・幼稚園の手当など ．昇格チャンスがある ．毎年、社内旅行行う ．MSIG 通勤保険の24時間 ．家賃補助制度があり（相談） ．航空券サポート制度があり（相談） ．ウェルビー健康保険 ．その他、労働法により
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・CSチームの運営（業務分担、人事管理、チームビルディング、育成等） ・レポート：日本に定期的に送付される詳細レポートをまとめ、クレームをまとめ、取締役および日本の親会社と一緒に対策を講じる ・他部署との業務対応（契約、クレーム、輸出入等） ・お客様向け新規ソフトウェアシステム導入支援（受注管理ソフトウェア） ベトナムでの生産需要が高まり、顧客数・取り扱いアイテムが増えてきたため更なる発展のために顧客対応頂くベトナム人CS部署の人数が増えているので管轄責任者が必要になります。
VNEXT JAPAN株式会社ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 469,715円～657,661円（13分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給内約:基本給＋固定委残業代＋役職手当 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※前職年収を保障します。 ※年俸制の場合、月40時間分の残業手当が含まれています。 ■賞与 年2回支給（7月、12月） ■貸金改正 年1回（1月） ・弔慰金 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇面の変更はございません 【各種手当】 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当全額支給（上限２万円） 住宅手当：３万円 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得推奨金を支給致します。 ＜その他補足＞ 社内勉強会 社員旅行 サークル活動 社員会（花見、新人歓迎会、BBQ、新年会、慶弔金）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■職務概要： 当社のプロジェクトリーダーとして企画から運用までのフェーズをお任せ致します。クライアント企業の基幹システム、Web系システムにおけるニーズ、課題を抽出、ヒアリングした内容を社内、ベトナムを活用し、新規開発の上流工程をご担当いただきます。またプロジェクトのマネジメントだけではなく、チームの方向性、組織の構築にも参画して頂きます。 ■職務内容： ・新規・既存クライアント企業との折衝業務。 ・システムの新規開発における超上流工程を担当 ・システム開発に関する詳細設計やモデルをベトナム子会社へ発注。ベトナムオフショア開発の進歩管理。 ・メンバー、協力社員のマネジメント ▼担当して頂く案件について： クライアント企業様からの受託でほとんどがプライム案件です。 例：営業支援システム、ECサイト構築（ポータルサイト、キャンペーンサイト）、教育システム、人事サービスシステムなど ■組織体制： 常駐1名、ベトナムのオフショアメンバー、協力会社を交えて数十人規模でプロジェクトをご担当して頂きます。 ■主な技術領域： ・システム開発:人事給与、MDシステム、パッケージソフトの設定・開発 ・データベース:Postgres、MySQL、InfiniDB などの設計・構築 ・Webサイト構築、アプリ開発（iOS、Android） ・デザイン:各種コンセプト設計およびデザイン、サイト構築 ・運用保守:基盤系システム、アプリケーション運用・保守 ■プロジェクト事例： ・人事サービス管理システム（PHP、Windows、MySQL、Java、AWS） ・学習教材企業向けシステム（PHP 、HTML5、MySQL、AWS） ・メーカ向け基幹システム（Java、Struts、Spring、UNIX、Postgres） ■当社の魅力/特徴： ・事業および会社の変革を感じられる部署で、上流工程に携わることが可能です。 ・最先端技術・最新機能のWeb開発に携わる事が出来ます。 ・ベトナム会社と連携して業務を進めます。グローバルに活躍することが可能です。 ・リモートワークにて業務を行っていただく為、自分で働く時間を調整することが出来ます。 ・比較的に若い組織の為、会社の雰囲気が若々しく風通しが良い職場環境です。
