【海外勤務経験者歓迎】の求人一覧｜ベトナム転職（ハノイ・ホーチミン）ならベトスカウト
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求人検索結果
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 4,000〜4,500USD（Net) 【福利厚生・手当】 賞与年2回 昇給年1回 民間医療保険 一時帰国手当 アパート代会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 設備施工管理として従事いただきます。 ◯具体的には・・・ 高層ビルや商業施設、工場など、あらゆる建築物における空気調和設備、換気・乾燥設備、冷凍設備等の分野で管工事施工管理技士としてベトナム国内の施工管理プロジェクトをご担当いただきます。 ※本ポジションの上司は日本人マネージャーとなります。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,200〜2,400USD(Gross) 【手当・福利厚生】 ・賞与年 1 回 ・昇給年 1 回 ・一時帰国手当年１回 ・有給休暇 ・医療保険 ・インセンティブ有 ・ VISA、ワークパーミット取得支援 ・健康診断 ・パソコン支給 ・業務に必要な交通費、携帯代金支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系法人向けに自社製品の提案販売を行っていただきます。 具体的には・・・ 新規/既存のクライアントを対象に、主に電話やメールにて商談のアポイントを取得し クライアントに向けてオフィスソリューションの提案をしていきます。 担当エリアはベトナム北部が中心となり、ハノイ郊外の工業団地を含め広い関係構築が求められます。 目標を達成した際はインセンティブを獲得することができ、自身の活躍が給与に反映されやすい環境で 働きたい方にはピッタリのポジションです。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2,500~4,000USD(Gross)+住宅手当 ※経験・スキルにより応相談とします。 【福利厚生・手当】 社会保険加入（ベトナム現地） VISA/WP 取得サポート 賞与：年 1 回 家賃補助有 有給休暇：年 12 日 ※試用期間 2 ヶ月（給与 85％）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系建築設備会社にて電気設備・空気調和設備・給排水衛生設備等の 現場における管理業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ・担当現場に関わる客先及び協力工事会社との調整 ・工事施工の安全、工期、品質の管理業務 ・協力工事会社への指示等の現場管理業務 ・各プロジェクト先にて、施工管理業務全般 ・ベトナム人スタッフのマネジメント
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 60,000,000 - 90,000,000（JPY370,000 - 555,000) 【福利厚生・手当】 - 社会保険、健康保険 - 海外医療保険 - 携帯電話料金支給（会社規定による） - 社内イベント、社員旅行への参加 【勤務開始日】 ASAP
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 1. クライアントとの関係 - クライアントと緊密に連携し、クライアントの問題やニーズを理解する。クライアントに適切なソリューションを提供する。深い洞察力でクライアントのビジネスを成長させる。 2. プランニングの実行 クライアントの要望を満たすコミュニケーション戦略・プランを作成する。 - プレゼンテーションの成功に向けた準備と実行のスキームを設計する。 - 企画活動全体を統括し、会社の強みを最大限に引き出し、戦略、インタラクティブ、サービス、顧客との関係改善についてアドバイスする。 - 各コミュニケーションキャンペーン、メディアプランのコストとスケジュールを管理し、クライアントからのコスト、スケジュール、クオリティの要求を満たすようにし、必要に応じてチームメンバーに適切なフィードバックを行う。 - 効果的なメディアプランニングツール/システム/方法論と市場調査システムを活用し、副部長とクライアントに分析レポートを提供する。 - メディアキャンペーン終了後、クライアントに報告書を送付する。 3. 新規事業開発： - 新しい市場を開拓する新しいビジネスチャンスの開拓に積極的に取り組み、潜在的な顧客に提案を行う。 - 現在および将来のプロジェクトの計画を作成し、管理し、実行の方向性を構築する。プロジェクトの法的手続きを研究し、責任を負う。 - その他、副総支配人が必要とする業務
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 55,000,000 - 55,000,000（JPY339,000 - 339,000) 【福利厚生・手当】 ・賞与1回/年（1.0月×1回) ・昇給1回/年 ・居住アパート支給、昼食支給 Paid leave 12days 【勤務開始日】 ASAP 応相談
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・電子部品（コネクタ・センサ・車載部品）の新規事業立ち上げに関わる業務です。 ・プレス金型設計及びメンテナンス ・電子部品技術営業活動 ・新規生産工程の立ち上げ等、新規事業
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 46,000,000 - 69,000,000（JPY284,000 - 426,000) 【福利厚生・手当】 VISA・ワークパーミット取得費 医療保険費 赴任時渡航費 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【職務内容】 日系の内装施工会社にて、プロジェクトマネジャー職を募集いたします。 顧客窓口及び内装工事の施工管理全般をご担当いただきます。 将来的には拠点長になる可能性があるポジションです。 【本求人のポイント】 ・業界未経験でも応募可能、語学不問の求人になります！ ・ベトナム拠点長になる可能性もあるため、マネジメントに興味がある方は是非ご応募ください！ 【具体的な業務】 ・顧客窓口業務：既存顧客フォロー（お引渡後の定期訪問など）、お引き合いや新規顧客の対応、顧客折衝（スケジュール/デザイン設計/コスト） ・プロジェクト管理業務：顧客との打合せ、現場確認、コスト/スケジュール管理 ※業界未経験の場合、最初はサポートを受けながら徐々に慣れていただきます。 ・実績次第では、今後マネジメント業務（現地人スタッフの管理、教育、仕組みづくり）に取り組んでいただきます。 ・主にハノイ近郊が中心ですが、ベトナム北部～中部への出張が発生することがあります。
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 69,000,000 - 80,500,000（JPY426,000 - 497,000) 【福利厚生・手当】 ビザ、WP取得サポート 海外医療保険 渡航費、隔離費用等負担 BinhDuong省での社宅提供検討可能 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【職務概要】 ・マンションやビル建設の現場管理全般 【職務内容】 ・大型のプロジェクトをアドバイザーの指示のもとサポートし ローカルメンバーをまとめていきます。 ・開発案件の現場での作業と建設現場の管理 ・チームの業務、工程確認と指示 ・プロジェクト工程管理全般 ・安全管理及び品質管理 全般 【PRポイント】 大手日系不動産開発による住宅不動産開発にチャレンジいただきます！
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 92,000,000 - 115,000,000（JPY568,000 - 710,000) 【福利厚生・手当】 ・ビザ、WP取得サポート ・海外医療保険 ・渡航費、隔離費用等負担 ・BinhDuong省での社宅提供検討可能 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【職務概要】 ・都市開発プロジェクトでのマンションやビル建設の現場管理全般 【職務内容】 ・開発案件の現場での作業と建設現場の管理 ・チームの業務、工程確認と指示 ・プロジェクト工程管理 ・安全管理及び品質管理 【PRポイント】 海外でのプロジェクト経験豊富な方歓迎。 大手不動産開発による住宅建設プロジェクト。
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 46,000,000 - 57,000,000（JPY284,000 - 352,000) 【福利厚生・手当】 ・労働許可証取得費 ・海外医療保険加入 ・渡航サポートあり Paid leave，ex) paid leave 12days 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【求人概要】 内装設計会社にて、プロジェクトマネジャーを募集いたします。 設計施工に関わる一連の業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・お客様とのお打合せ ・現場調査 ・レイアウト、図面、プレゼンテーション資料の作成 ・見積り ・契約締結 ・現場確認 ・引き渡し等 ※ご経験や能力、候補者様のご意向によってカンボジア（プノンペン）勤務の可能性がございます。詳細に関しては、面談・面接の中で相談になります。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 2,500 USD 【福利厚生】 ・会社規定による各種手当 ・社会保険加入（給与等級に基づく） ・旅行・祝日・年末賞与（業績に基づく） ・ビザ・レジデンスカード・就労許可証のサポートあり （※必要書類が不足して外部サービスを利用する場合、費用は本人負担） ・昼食手当：月500,000 VND ・出張手当、営業手当 ・税金：個人所得税その他法令に基づく税金は本人負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【企業概要】 当社は、ELV（Extra Low Voltage）統合システム、ICT（情報通信技術）、セキュリティインフラ、M&E（機械電気）、および消防・防災ソリューションを含む幅広い領域において、2010年の創立以来、信頼されるリーディングカンパニーとして事業を展開しています。これまでに14年以上にわたって、200名以上の経験豊富なスタッフを擁し、2,000を超えるプロジェクトを国内外で成功裏に実施し、98%以上の顧客満足を達成しています。 【求人概要】 当社は建設、ELV（Extra Low Voltage）、および機械電気分野で15年以上の実績を持つ企業です。現在、ベトナムにおける日系顧客開拓を目的として、ハノイオフィスおよびホーチミンオフィスに各1名、日本人向けセールスマネージャーを募集しています。 【仕事内容】 ・当社製品およびサービスの理解 ・日系顧客ネットワークの構築、新規開拓 ・顧客との連絡・面談・商談による、製品・サービス紹介 ・営業スタッフとの協働による、顧客ニーズに応じた最適なソリューション提案・交渉 ・顧客からの各種クレーム対応 ・年間個人売上目標（100万USD程度）の達成 ・KPI目標（月次/四半期/年次）の達成（売上、新規/既存顧客、債権管理、顧客満足度など） ・その他、会社から割り当てられる業務の遂行 ・日本人副社長への業務報告 【企業の魅力】 ・ベトナムにおける日系顧客向けの営業活動を通じ、グローバルなキャリアが積める ・建設・ELV・機械電気といった幅広い分野での営業経験が得られる ・ダイナミックなプロジェクトでの営業担当として、大規模な成果を直接的に得ることができる
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】月給2000USD～4000USD ※経験・能力により応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・会計、税務、労務、ベトナム進出に関する日系企業対応 ・顧客への納品物やメールのレビュー
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・給与：60,000,000～80,000,000 VND (2,300～3,000USD) ・賞与：年2回（7月、1月） ・昇給 ：年2回（5月、11月） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・海外医療保険：あり ・健康診断：あり ・初回渡航費：あり ・一時帰国費用：あり（年1回） ・社員旅行：あり（年1回／参加自由）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- インターネットコンテンツのモニタリング、ソフトウェア第三者検証業務などを手掛ける日系企業にて、 BPOマネージャーの募集です。 具体的に... ・日本企業向けバックオフィス業務を担当する部署のマネジメント全般 ・日本人及びベトナム人リーダー／スタッフへの業務指示、進捗管理 ・担当案件の品質と収支、工数の管理 ・顧客対応(クライアント企業様とのやりとり) ・直属部下の育成・指導、人事評価 ・新規案件受け入れ、構築
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 月給 15,000,000~ 20,000,000 JPY ※経験・能力により決定 ※交渉可能 【賞与】あり 【昇進・昇給】あり 【福利厚生】健康診断・ビザ取得サポート
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【主な業務内容】 全法人(日本・シンガポール・ベトナムの3法人を中心として)管理部門の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。 レポートラインはCXO・執行役員であり、経営会議への参加も予定しています。 特に財務・会計領域、業務プロセス改善について、その領域の専門担当と協力して、会社全体としての経営管理業務全般の底上げを図ることを期待しています。 ・会社全体の成長戦略の実行 ・経営陣の意思決定をサポートし、経理、人事、法務、総務など、幅広い管理部門業務の統括 ・組織の飛躍を共に創るコアメンバーへ ・将来的には、IPOを見据えた内部統制の構築や、海外拠点設立に伴うマネジメント体制の整備など、組織拡大を見据えた重要な役割を担っていただくことを期待しています。
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 97,000,000 - 115,000,000（JPY599,000 - 710,000) 【福利厚生・手当】 ・ビザ・ワークパーミット取得費 ・海外医療保険 ・渡航費企業負担 ・社宅提供 ・帰国手当（年1回） 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 中国系の成形メーカーにて技術統括職を募集いたします。 主に日系顧客対応から製造工程の管理をご担当いただく予定です。 【業務内容】 ・技術の関する顧客窓口対応 ・金型設計に関する打ち合わせ ・金型の製造管理 ・成形工程の管理 ・各工程で発生したトラブル対応 ・製品の品質の確認、改善 ・メンバーへの技術指導
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 46,000,000 - 115,000,000（JPY284,000 - 710,000) 【福利厚生・手当】 応相談 会社規定による 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ＜求人概要＞ 電気設備・空気調和設備・給排水衛生設備等の現場での管理業務 ＜具体的には＞ ・担当現場に関わる客先及び協力工事会社との調整 ・工事施工の安全、工期、品質の管理業務 ・協力工事会社への指示等の現場管理業務 ・各プロジェクト先にて、施工管理業務全般 ・ベトナム人スタッフのマネジメント 【PRポイント】 発展著しいベトナムでの施工管理業務です！
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・ベトナムの社会保険 ・日本からの片道航空券 ・テト賞与 ・ビザ手続き
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【概要】 日系の上場物流会社にてホーチミンまたはハノイの倉庫管理スタッフを募集しております。 今後ベトナム拠点の拡大には欠かせないポジションです。 【業務内容】 ・倉庫オペレーション全般の管理：入出庫・在庫管理、保管、出荷、品質・安全管理 ・倉庫スタッフのマネジメント：業務指示、育成、勤怠管理、作業ルールの整備 ・顧客対応および社内外調整：日系・ローカル顧客との折衝、関連部署との連携 ・新規案件・倉庫立ち上げおよび業務改善の推進：運用設計、効率化、コスト削減 ・日本人上司・本社への報告および運営サポート：進捗・課題報告、改善提案 【魅力ポイント】 ・日本上場物流企業の海外拠点で倉庫業の中核を担えるポジションです！ ・将来的には駐在員切替・海外拠点（ベトナム以外）へのキャリア展開も可能です◎ ・語学不問（通訳サポートあり）で、物流・倉庫の経験をそのまま活かせるポジションです！
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM9,000〜9,500 / 月 福利厚生： ※状況によって変動する可能性あり ・VISA 取得のサポート ・日本からマレーシアへの渡航費用（航空券） ・マレーシア到着後、2週間のホテル滞在 会社から徒歩5-8分程度 ・保険加入 AIA insurance ※外来規定（入院については別途保険がございます） ・一回診療の保証上限額RM300 ・個人負担額一律RM25 （オンライン診療の場合RM0） ・一年間の最大保証額RM2,000
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 本ポジションは、世界各国で事業を展開する大手外資系BPO企業にて、ホテル予約サイトに関わる支払・請求関連業務を担当するポジションです。 主な業務は、ホテルや提携先からの請求内容の確認、支払状況の照合、金額差異や不明点が発生した際の問い合わせ対応など、予約後の「お金」に関わるバックオフィス寄りのサポート業務です。 日本語対応を軸にしつつ、必要に応じて英語で海外関係先と連携します。 単なるカスタマー対応にとどまらず、請求フローや支払プロセスを理解しながら業務を進めるため、財務・債権管理に近い知識やスキルを実務を通じて身につけられる点が特徴です。 魅力ポイント： 入社後は研修が用意されており、業界未経験の方でも段階的に業務に慣れることが可能です。 また、渡航費用の負担や入社初期の宿泊手配など、海外就職が初めての方でも安心してスタートできるサポート体制が整っています。高水準の給与と安定した環境のもと、マレーシアで専門性を高めながら長期的なキャリア形成を目指せるポジションです。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：面談時に開示 / 月 福利厚生： ※状況によって変動する可能性あり ・VISA 取得のサポート ・日本からマレーシアへの渡航費用（航空券） ・マレーシア到着後、2週間のホテル滞在 会社から徒歩5-8分程度 ・保険加入 AIA insurance ※外来規定（入院については別途保険がございます） ・一回診療の保証上限額RM300 ・個人負担額一律RM25 （オンライン診療の場合RM0） ・一年間の最大保証額RM2,000
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 世界各地で顧客体験（CX）の最適化を支援するグローバルBPO企業にて、緊急時のカスタマー支援を担っていただきます。 病気や事故、病院への訪問が必要なお客様に対し、電話・メール・チャットを通じてサポートを提供することが主な役割です。 お客様の不安を解消し、その都度状況に応じて臨機応変に対応するスキルが身につきます。また、貢献度の高いポジションです。 これまでのカスタマー対応経験を活かしつつ、多国籍なチームと共にプロフェッショナルなスキルを磨ける環境が整っています。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM9,000～9,500 + KPI RM300 福利厚生： ※状況によって変動する可能性あり ・VISA 取得のサポート ・日本からマレーシアへの渡航費用(航空券) ・マレーシア到着後、2 週間のホテル滞在 会社から徒歩 5-8 分程度 ・Medical Leave (病気休暇)8 日 ・AV Leave(有給 or バケーション休暇)19 日 ・入院休暇 87 日 ・保険加入 AIA insurance ※外来規定(入院については別途保険がございます) ・一回診療の保証上限額RM300 ・個人負担額一律RM25(オンライン診療の場合RM0) ・一年間の最大保証額RM2,000
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 世界的なシェアを誇るBPO企業のプロジェクトにて、大手旅行予約サイトのカスタマーサポート業務をお任せします。 具体的には、ホテルや航空券の予約に関する問い合わせに対し、電話・メール・チャットを通じて解決策をご案内する仕事です。 単なる苦情処理ではなく、お客様のニーズを把握し、快適な旅のサポートを行う「相談窓口」としての役割が強いため、接客経験を活かしたい方に最適です。 マレーシアにいながら、日常会話レベルの英語力を活かしてグローバルなキャリアをスタートできる環境です。マレーシア渡航時の航空券代や、到着後2週間のホテル滞在費を会社が負担するなど、海外生活の第一歩を安心して踏み出せるバックアップ体制が整っています。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：～RM10,000 / 月 福利厚生： ※状況によって変更の可能性あり ・入院手当 RM40,000 ・眼科・歯科(年間200RM) ・1年毎の昇給(会社業績により数%) ・残業手当あり：40RM/1時間、もしくは2倍の時給 (働いている日により異なる) ・深夜手当あり 《ビザ・渡航関係》※状況・勤務地によって変更の可能性あり ・ビザサポート ・マレーシアへの片道航空券手配 ・空港からホテルへの送迎 ・入国後1週間無料のホテル提供 ・健康診断及び健康保険 ・会社のパートナーシップ点で社員割引あり ・社内にPlayStationとテレビ、ゲーム空間やマッサージ椅子あり ・服装自由（清潔感があればピアス、金髪、タトゥー可) ・安全な社内環境を保つため24時間セキュリティ担当の見回りあり ・社内イベントあり ・会社のパートナーシップ店で社員割引あり(ジムやレストラン、病院など)
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 世界的な大手BPO企業のメンバーとして、世界中の方々が利用する旅行予約サイトのカスタマーサポートをお任せします。 具体的な仕事内容： ホテルや航空券の予約確認、日程変更、キャンセル対応を電話やメール、チャットで行います。 トラブル発生時には現地ホテルや航空会社との調整も行うため、学んだ英語を即座に活かせる環境です。 魅力ポイント： 未経験や新卒・第二新卒からでも挑戦でき、マレーシアでの生活をスムーズに始められるよう、航空券の支給や入国後1週間のホテル提供など手厚いサポートが揃っています。 また、最大給与がRM10,000（日本円で約38万円※レートによる）と、現地での生活水準を考えると非常に高い水準を目指せるのも大きな特徴です。
JAC Recruitment Vietnam / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ 待遇応相談 ※パートタイムの方は要相談 ※能力や資格（日本公認会計士、米国公認会計士など）に応じて大手会計事務所に準じる給与を支給します。 ≪昇給≫ 給与の見直しは、年功ではなく個人の実績に応じて年 1 回行われます。 また役割に大きな変動が生じた場合は、随時行われます。 ≪福利厚生・その他≫ ・VISA、労働許可証取得サポート ・携帯電話料金会社負担 ・民間医療保険加入 ・通勤手当あり ・年 1 回の一時帰国費用（ご本人分のみ） ・入社後研修、新人教育研修、各種セミナー研修、産休制度など 有
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・会計・税務・労務・進出に関する 日本人顧客対応 ・顧客への納品物やメールのレビュー ・その他日本人専門家の業務のサポート など
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：月給 2,500 USD＋営業インセンティブ（ご経験・スキルにより決定） ※その他福利厚生などは、一般的に想定される現地採用条件を想定しております。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：営業マネージャー（候補）／ベトナム現地法人立ち上げメンバー 勤務地：ホーチミン市 給与：月給 2,500 USD＋営業インセンティブ（ご経験・スキルにより決定 それ以上も検討可） 【このポジションの魅力】 ◎ 2026年設立予定のベトナム現地法人の立ち上げに携われる ◎ 日系企業向け人材ソリューション事業（派遣・紹介など）の営業責任者として裁量を発揮可能 ◎ 将来的には拠点長としてマネジメント、事業運営、事業開発など幅広く経験できる ◎ 日本本社との連携による、グローバルなキャリア構築が可能 【業務内容】 ・在ベトナムの日系製造企業向け新規開拓・既存顧客フォロー ・ブルーワーカー派遣、人材紹介サービスの提案営業 ・顧客の課題ヒアリング、ニーズ整理 ・ベトナム人人材の管理、現場スタッフとの調整 ・見積書・契約書作成サポート ・拠点長への営業レポート提出 ※将来的には拠点運営・マネジメント・事業開発を担当する可能性があります
RCX Recruitment Inc. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 総額110,000～180,000ペソ（286,000～468,000円） 福利厚生： ・ 就労ビザ（9G）取得サポート：あり ・ 渡航費・到着後のホテル代サポート：あり ・ HMO（民間医療保険）：あり ・ 有給休暇 ・ 病気休暇 ・ 食事手当：昼食の弁当手配あり ・ 交通手当：通勤時シャトルバス利用可 ・ 営業手段として社用車利用（ドライバー手配可） ・ 昇給制度：（年1度）
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 業務内容 2026年6月に予定されているフィリピンの電力小売規制緩和（対象需要家の拡大）を見据え、日系企業向けのシェア拡大を担っていただきます。 ・ 新規顧客開拓： 日系製造業（工業団地入居企業）や商業施設へのリストアップ、テレアポ、訪問営業。 ・ ソリューション提案： 電力コスト削減、脱炭素化（RE100対応等）のニーズに対する ヒアリングとサービスの提案。 ・ 提案・交渉： 社内エンジニア・マーケティングチーム（フィリピン人スタッフ）と英 語で連携し、提案書（プロポーザル）の作成、プレゼン、契約交渉。 ・ 既存フォロー： 契約更新時の対応や、追加の省エネソリューション提案。 提案商材： 電力小売契約、ルーフトップソーラー（PPAモデル）、環境証書（I-REC） 等。 ※技術的な工事手配や許認可申請は専任部隊が担当するため、営業活動に専念できる環境です。
PT PERSOLKELLY RECRUITMENT INDONESIA / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給約3200USD～(日本円約50万円相当) （＋日本採用の場合は日本での給料） ※応相談ベースとなります、候補者のご経験により変動あり 【賞与】昨年実績2か月分 【手当】家賃手当、VISA・WP取得負担 【福利厚生】社会保険、民間医療保険、有給休暇、ランチ (キャンティーン) 、社用車ドライバー貸与、その他、応相談
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 ASEAN二輪市場を主戦場に、量産ビジネスの収益最大化と次の成長（電動化）を同時に推進するアカウントマネージャー（営業企画／推進）ポジションです。 担当顧客の売上・利益を見ながら、社内の製造・品質・購買・財務まで巻き込み、提案〜受注〜量産までの全プロセスをリードしていただきます。 <担当顧客の事業運営（売上・利益の最大化）> ・営業3名と連携し、担当顧客の売上／利益の管理、短・中・長期の成長計画の立案と実行。 ・価格改定、原価低減、条件交渉などを通じた収益改善の推進。 ・各種契約・商業課題に関する論点整理〜合意形成。 <新規案件の獲得〜量産立上げまでの推進> ・新規案件パイプラインの創出（情報収集〜案件化）。 ・提案〜受注〜量産までの商流・コスト管理（社内外の関係者を巻き込み推進）。 ・顧客キーステークホルダーとの関係構築／課題解決のリード。 <社内横断でのQCDと顧客満足の両立> ・エンジニアリング／製造／品質／購買／財務／CSと連携し、QCD（品質・コスト・納期）と顧客満足の両立を実現。 ・国内外出張者などの顧客対応。 ・工場長・本社へのレポーティング。 【募集背景】 事業拡大に伴い、既存顧客の深耕と電動化領域の案件創出を同時に加速させるため、組織体制を見直し、より安定的に案件推進できる体制づくりに伴う募集となります。 【魅力ポイント】 ASEANの二輪市場に深く根ざし、二輪部品の量産で培った強固な基盤を武器に、中長期の成長を狙える環境です。電動化領域（EVユニット／eアクスル）の事業拡大フェーズにあり、新規開拓と既存深耕の両輪でグローバル展開を推進。提案から受注、量産まで一気通貫で関わり、製造・品質・購買・財務など社内を横断して事業を前に進めます。世界各地との連携機会も多く、国際案件に挑戦したい方に最適です。
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500‐4,000USD（Gross） 【賞与】 会社・個人実績による 【福利厚生】 労働許可証取得サポート ビザ取得サポート 通勤手当支給 海外医療保険加入
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 大手玩具メーカーの関連会社にて物流部門の責任者を募集いたします。 【業務内容】 ・物流部門の立ち上げおよび運営体制の構築 ・倉庫管理、在庫管理、配送業務などの物流オペレーション設計・改善 ・外部パートナーとの連携および契約管理 ・部門スタッフの採用・育成・マネジメント ・コスト管理および業務効率化の推進 ・他拠点へのレポーティング及びミーティング
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000‐4,000USD（Gross) 【賞与】 会社実績による 【福利厚生】 ビザ、労働許可証取得 海外医療保険加入 一時帰国手当（条件あり） 住宅補助 通勤時社用車利用可能
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【会社概要】 日本・アメリカ向けの玩具の製造事業や化粧品事業等を幅広く展開している日系OEMメーカーです。中国、ラオスに工場があり、生産の一部をベトナムでも担っています。 【業務内容】 200‐300名規模の新規工場立ち上げとなります。化粧品や日曜玩具の製造を予定しております。 ・工場の新規立ち上げに係る組織づくり全般 ・工場運営及び業務管理全般 ・化学製品等に係る輸出入関連チェック等 ・顧客との受注やり取りなどの対応 ・ローカルスタッフの管理、指導 ・納期の管理、レポーティング等
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給 65,000,000～104,000,000 VND 【賞与】 賞与：年1回、1ヶ月（会社業績による） 昇給：年1～2回 【福利厚生】 海外医療保険加入 ビジネスビザ、 労働許可証取得サポート、 PC支給、 渡航費用サポート、 その他
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【職務内容】 ・当社の製品開発チームの一員として、日本およびグローバル市場向けのプロジェクトに携わっていただきます。 ご自身のスキル、強み、およびプロジェクトのニーズに応じて、プロジェクトマネージャー（PM） または PMO としてご活躍いただきます。 [ポジションについて] ・PM（プロジェクトマネージャー）： ビジネス分析、要件定義、基本設計・UXデザイン、見積もり・提案書作成、プロジェクト立ち上げ、進捗管理、継続的な製品の保守・改善を担当します。 ・PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）： プロジェクト横断的な調整とサポートを行います。総合的な管理を行い、PMやブリッジプロジェクトマネージャー（BPM）を支援します。 *ご自身の強みや興味に応じて、開発チームのマネジメントに携わる機会もあります。 [プロジェクトについて] ・消費者向け製品の企画、UXデザイン、ローンチ、保守、改善（DevOps） ・ヘルスケア・医療分野を含む幅広いシステムの構築・管理 ・AI・3Dベースの自社パッケージ開発、導入、カスタマイズ ・エンタープライズビジネスシステムの開発（ウォーターフォール/アジャイル） ・開発ワークフロー全体の継続的な改善 [開発環境] ・DevOps原則に基づいた迅速かつ柔軟な開発と継続的な改善 ・Docker、Terraform、CIパイプライン、自動テスト、クラウドプラットフォーム（AWS、Azure）などのツールを活用した効率的なリリースための標準化されたセットアップ ・Center of Excellence（CoE）による技術レビューと、定期的に更新される開発標準を含む継続的なサポート ・通常5名程度のシンプルなチーム体制で、各メンバーが高いオーナーシップを持って業務に取り組んでいます。 ・経験のないツールやワークフローに遭遇する可能性もありますが、入社後にトレーニングの機会を予定しています。 【レポート先】 チームマネージャー 【共に働くメンバー】 エンジニア、PM、BPM、PMO、クライアント 従業員数：150名
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給 60,000,000～100,000,000 VND ※経験に応じて決定 【賞与】 Performance based 【福利厚生】 ビザ・ワークパーミット取得費、 海外医療保険、 定期健康診断
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 大手日系通信会社のベトナム法人にてプロジェクトマネージャーを募集いたします。インフラ部門強化のため採用になります。主に日系企業（工場、オフィス等）向けにITインフラストラクチャのシステムインテグレーション (提案、構築、保守) のプロジェクト管理・実務をお任せします。顧客対応からプロジェクト管理まで幅広くご担当いただく予定です。 【具体的に】 ・セールス担当と連携し、システム、通信ネットワークの要件定義から機器手配、工事、保守、運用、コンサルティング等の全般をサポート ・LAN配線、ネットワーク機器（サーバー、FW、ルーター、スイッチ、Wifi）の設置、セキュリティ関連、入退室管理関連のインフラ構築業務のプロジェクト管理 ・パッケージソフトのインストール、ベンダーとの交渉を含むプロジェクトの管理 ・スタッフのマネージメント 【組織構成】 ・HCM全体：80名（日本人：14名） ・インフラ部門（日本人4名）
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給 USD1500-1800Gross程度を想定 【賞与】 年2回（会社業績による） 【福利厚生】 海外医療保険加入、 渡航費用サポート、 ビジネスビザ取得サポート、 労働許可書取得サポート、 その他については面談時に要望に応じて相談
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 主に日系企業に向けて、ビジネスマナー研修、マネジメント研修、人事評価研修といった研修・研修サービスを提案したり、企業様のニーズによっては人事制度のコンサルティング業務も行っていただきます。 【業務内容】 ・新規顧客の開拓 ・クライアントとのアポイントの取得（電話やメールを使用） ・クライアントの要望に基づいた研修、人事制度等の企画、提案書の作成 ・顧客情報の更新、整理、管理 ・見込み顧客のフォロー ・契約書類の作成、締結 ・新規サービスの企画 ・顧客満足度向上に向けたサービスの品質管理 ・その他、上司の方の依頼事項対応
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 60,000,000 - 90,000,000（JPY370,000 - 555,000) 【福利厚生・手当】 ビザ・ワークパーミット取得費、海外医療保険、赴任時渡航費企業負担 社宅あり、帰国手当（年1回） 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【職務概要】 製造技術部門にて、主に日系メーカー向けのプラスチック射出成形品の管理業務全般をお任せします。 【具体的に】 ・射出成型に関する知識及び製造実務経験をお持ちの方 ・成形品の製造、加工 ・顧客対応（仕様打合せ、問い合わせ対応等） ・ベトナム人スタッフの管理、指導 【採用背景】 ・事業拡大に伴う増員採用。 【組織構成】 ・合計70名（中国人8名） ・レポート：中国人代表及び中国勤務の日本人 【顧客・サービス】 ・顧客：日系ＯＡ（複合機等）、日系車載樹脂部品（ランプ）欧米系家電、欧米系、ローカル ・商品：機械部品メーカー（成形樹脂部品,樹脂金型）
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM5,200 福利厚生： ・渡航費（往復）＆ビザ費用（共に学校負担・但し、契約期間勤務が条件） ・賞与支給 ・有休制度（10日～スタート。1年ごとに1日追加付与。Max16日まで） ┗ Chinese New Yearは長期休暇あり ・保険制度 ・昇給制度
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- マレーシアの現地学生を対象とした日本語教育全般を担当していただきます。 具体的な仕事の内容 日本語クラスの授業運営（対面またはオンライン）に加え、学習効果を高めるための教材準備や宿題、小テストの作成を行います。 定期的な講師会議への出席や、学校が主催する文化交流イベントの企画・運営にも携わり、学生たちの学習意欲をサポートします。 募集背景・魅力 日本語学習への関心が高まる中、指導体制を強化するための経験者募集です。 日本語で授業を行うため、英語力に自信がない方でも海外キャリアをスタートできる希少なチャンスです。 往復の航空券や就労ビザの取得費用を学校側がバックアップするため、経済的な負担を抑えて移住が可能です。
Osco international Co.,Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ［給与］ 固定月給グロス2400～4500usd（手取りNETで2000～3500usd/月を想定） 【その他】 年1回 賞与 海外傷害保険 年1回の帰国（家族帯同者は別途相談） 家賃補助 500usd/月
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ベトナム・ハノイでの日系・外資系工場向けの法人営業です。 自動機、FA機器、金属加工部品、治具部品、工具、測定器など、工場で使用される幅広い製品を扱います。 お客様は主に電子部品、医療機器、半導体関連の工場が中心で、今後も成長が見込まれる業界です。 最初は先輩営業に同行しながら、商品知識・業界知識・営業スタイルを学んでいただきますので、業界未経験でも問題ありません。 「人と話すのが好き」「可愛がられるタイプ」「海外でチャレンジしたい」「ガシガシ稼ぐ人になりたい」という方であれば、十分に活躍できます。 単なるルート営業ではなく、お客様の困りごとを聞きながら、最適な製品・設備を提案するスタイルです。 将来的には大手日系メーカーの担当を持ち、長期的な関係構築をしていく営業を目指していただきます。
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：678万円~966万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■採用背景・課題 【採用背景】 開発組織拡大の為の現地マネージャの募集となります。 組織の拡大、開発チーム力強化の二軸での組織強化推進をお願いします。 【課題】 ①組織拡大について 現在、ホーチミン2拠点合わせて70名ほどの組織ですが、今後2-3年で100名を越える組織となり、更に拡大を続ける予定です。 開発は同社のサービスのみで、６つのサービスの開発チームがあります。今後も既存サービスの開発チームの拡大、新規の開発チームも増加させていきます。組織・人事戦略の実行を組織責任者と共に推進して頂きます。 ②開発チーム力強化について 弊社では、経験の長いチームは上流設計から結合試験の実施まで携わっていますが、立ち上がり間もない開発チームでは、そこまでの開発範囲を担えていません。全開発チームの開発範囲拡大および更なる開発力向上を目指します。 実現するためには、以下ような部分の強化、育成スキーム作りが必要と考えています。 1．上流工程の実力向上（設計力） 2．開発速度向上 3．自律的なチーム構築 エンジニアとして直接指導して頂くのではなく、本社のエンジニアや開発マネージャー、テックリードと協力し、組織の開発チーム力強化を推進して頂きます。 ●入社後の流れ 配属：日本本社（東京）に入社して頂き、ベトナム法人に出向となります。 入社後半年～1年は、日本本社での業務（主に開発業務を通じて）ビジョン・ミッション・バリューやラクスの開発プロセスをしっかりと理解していただきます。 ※その間、2か月に1回程度の短期ベトナム出張あり（期間は1～2週間） その後、ベトナムにて6か月間現駐在員の下で業務引継ぎを実施、現地拠点長として実務をスタートしていただきます。 ※ベトナムでの住居は社宅扱いとなります ●赴任後の具体的な業務内容 ・組織運営全般（経営管理、組織・人事戦略の立案・実行） ・現地の開発マネージャー、バックオフィスマネージャーのマネジメント ・本社開発チームと円滑に連携するための各種施策立案・実行 ・事業計画の策定 ※ベトナム側の現地メンバーとの共同作業 ・本社への業績報告（年4回の帰国あり） 現地メンバーとの文化や価値観を共有し、メンバーと一体感を持った組織運営を期待しています。 ■開発環境 利用言語：Java、PHP、JavaScript ミドルウェア：Apache、Tomcat、Nginx フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、SAStruts、Laravel、Vue.js、jQuery データベース：PostgreSQL IDE：PHPStorm or IntelliJ + Github Copilot コードレビュー：Pull Request ベースでのコードレビュー 手法：アジャイル、ウォーターフォール + Agile プラクティス その他：WindowsPC、モニタ2台、開発用Linux（仮想マシン）
JAC Recruitment Vietnam / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ USD2,000～4,000/月(Gross)、賞与有(年 2 回) （上記はあくまで一例です。過去の経験と面接評価にて上下動いたします） 【その他】 ・面接回数:2 回 ・選考形式:WEB
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系企業向けシステムインテグレーション案件について、顧客ニーズを確認し提案から構築、保守までを範囲とし、プレセールスエンジニア、PM として要件定義からスケジュール及び課題管理・解決を行いながら、プロジェクト構築を完了させ、最終的にはドキュメント提出までを行います。新技術の導入や最適化も実施し、サービス品質向上を目指します。高度な技術力だけでな く問題解決能力も求められる仕事です。※クライアントへ訪問して作業するケースもございます
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・有給休暇（12日） ・社会保険 ・海外医療保険 ・健康診断 ・通勤費 ・日本一時帰国費用（年1回10日） ・VISA、WP取得支援
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【募集概要】 ベトナム市場で事業展開を行う中華系企業（中国・台湾・香港系企業）を対象とした新規開拓営業を担当いただく方を募集しています。 営業戦略の立案や市場調査など、事業拡大に向けた上流工程にも携わることができるため、海外ビジネス・新規開拓営業としてのスキルアップを目指す方にとって、非常にやりがいのあるポジションです。 【職務概要】 ・中華系企業（中国・台湾・香港系）への新規営業活動および顧客開拓 ・ベトナム進出・拡張を検討する企業への情報提供および課題ヒアリング ・顧客ニーズに基づいた提案書・見積書の作成 ・社内技術部門・施工部門との調整および連携 ・商談、契約条件交渉、契約締結までの一連の営業プロセス管理 ・業界動向、市場情報、競合情報の収集・分析 ・展示会、業界イベント、ビジネス交流会への参加 ・上司および経営層への営業活動レポート作成 ・その他付随する業務 【企業/求人の魅力】 ・日本の親会社は東証プライム市場上場 ・福利厚生も充実しており、安心して働くことができる ・成長著しいベトナムの地で、自身のキャリアアップ及び会社と共に成長ができる
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・社会保険 ・民間医療保険加入 ・健康診断 ・賞与年1回 ・ビザ／労働許可証取得補助 その他ご面接により応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【概要】 日系ITオフショア拠点にてBrSEもしくはPMとして勤務いただきます。 【業務内容】 ・お客様との折衝・調整業務 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける推進業務 ・PM、PLが担う職務の補佐全般 ・その他多岐にわたる付随業務 【魅力ポイント】 ・大手企業をメインクライアントとしてサポートしているので安心の基盤 ・オフショア拠点でも珍しく、直近での売上高が伸びている成長企業
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,500 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生/手当】 ・就労ビザ、労働許可証取得 ・社会保険、医療保険 (ベトナム側) ・社会保険(日本側) ・雇用保険(日本側) ・厚生年金(日本側) ・海外医療保険 ・社用車支給（ドライバー付き） ・住宅手当 ・賞与 (年1回/業績変動) ・昇給 (年1回/業績変動) ※その他、福利厚生や手当は面接時に応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナム現地法人の製造工場にて、経理財務の管理責任者としてご活躍いただける人財を募集しております。 実務〜各部門のローカルスタッフの管理全般を担当いただきます。 【業務内容】 ・日本本社とのやり取り・ベトナム法人における決算業務 ・決算書類の作成 ・四半期決算に伴う、他拠点との連携 ・日常の出納の確認 ・上記と並行しての帳簿への記載 ・原価計算 ・日本本社への報告業務 ・監査対応 【働く環境】 勤務先は比較的最近立ち上がったばかりの綺麗な工場です。 従業員数は現在約250名。今後も事業拡大を計画中。 【求人の魅力】 ・日本本社採用、ベトナム工場もしくはタイ工場への出向（駐在員採用）を予定しております。 ・特に赴任期限は設けておりませんので、長く海外で勤務をされたい方に大変おススメの求人です。 ・海外で責任ある役職で業務に従事することができます。 ・日本を代表する大手製造メーカーであり、福利厚生や手当も充実しております。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM13,000～15,000 福利厚生： ※状況によって変動する可能性あり ・VISA 取得のサポート ・日本からマレーシアへの渡航費用（航空券） ・マレーシア到着後、2週間のホテル滞在 会社から徒歩5-8分程度 ・Medical Leave （病気休暇）14日 ・AV Leave（有給 or バケーション休暇）19日 ・入院休暇 87日 ・保険加入 AIA insurance ※外来規定（入院については別途保険がございます） ・一回診療の保証上限額RM300 ・個人負担額一律RM25 （オンライン診療の場合RM0） ・一年間の最大保証額RM2,000
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 世界規模で展開するBPO企業の中心メンバーとして、テクニカルサポートを担うチームの指揮・管理をお任せします。 具体的な仕事の内容： 現場スタッフ（アソシエイト）のモチベーション管理やスキルアップ支援を行い、プロジェクト全体の目標達成をリードします。 週に一度の個別面談（コーチング）を通じて、メンバーの悩みや課題を汲み取り、成長を促すための具体的なフィードバックを行います。 技術的に難易度の高い問い合わせが上がってきた際のバックアップや、業務プロセスの改善提案を通じて、サービスの質を底上げします。 募集の背景・魅力： 単なる「管理」ではなく、多国籍なチームを動かす「リーダーシップ」を実務で磨けます。 日本からの渡航費や初期の滞在先（ホテル2週間）は会社が全額負担。海外での再スタートを全力でバックアップします。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：～RM20,000 福利厚生： ※状況によって変動する可能性あり ・VISA 取得のサポート ・日本からマレーシアへの渡航費用（航空券） ・マレーシア到着後、2週間のホテル滞在 会社から徒歩5-8分程度 ・Medical Leave （病気休暇）14日 ・AV Leave（有給 or バケーション休暇）19日 ・入院休暇 87日 ・保険加入 AIA insurance ※外来規定（入院については別途保険がございます） ・一回診療の保証上限額RM300 ・個人負担額一律RM25 （オンライン診療の場合RM0） ・一年間の最大保証額RM2,000
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 世界最大級のBPO企業において、テクニカルサポート部門の運営全般を統括するオペレーションマネージャーを募集します。 具体的な業務イメージ： 顧客との契約（SLA）に基づき、サービス品質の維持・改善計画を立案・実行し、部門の収益最大化を目指します。 チームリーダーやスタッフの採用、教育、業績評価、コーチングを行い、組織全体のパフォーマンスを底上げします。 クライアント企業との定例会議に出席し、事業レビューやベストプラクティスの提案を通じて、強固な信頼関係を構築します。 募集背景・魅力：月給最大RM20,000という高待遇に加え、外資系大手ならではのダイナミックな環境で、高度なマネジメントスキルとグローバルなキャリアを同時に手に入れられます。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM13,000～15,000 福利厚生： ※状況によって変動する可能性あり ・VISA 取得のサポート ・日本からマレーシアへの渡航費用（航空券） ・マレーシア到着後、2週間のホテル滞在 会社から徒歩5-8分程度 ・Medical Leave （病気休暇）14日 ・AV Leave（有給 or バケーション休暇）19日 ・入院休暇 87日 ・保険加入 AIA insurance ※外来規定（入院については別途保険がございます） ・一回診療の保証上限額RM300 ・個人負担額一律RM25 （オンライン診療の場合RM0） ・一年間の最大保証額RM2,000
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 世界的なBPO企業にて、Windows OSや仮想化技術を駆使したテクニカルサポートプロジェクトを牽引する、上級エンジニア（シニアテクニカルサポート）を募集します。 具体的な業務イメージ： Windowsサーバー、Active Directory、Hyper-VやVMware等の仮想化環境における高度なトラブルシューティングやプロジェクト管理を担当します。 単なる技術対応に留まらず、多国籍なチームメンバーと連携し、若手エンジニアの育成や指導を通じて組織全体の技術レベル向上を図ります。 ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを英語で行いながら、インフラの最適化やイノベーションを推進するリーダーシップが求められます。 ポジションの魅力： 高水準な給与体系（RM13,000〜15,000）に加え、専門知識を活かしてグローバル規模のプロジェクトで実力を発揮できる環境です。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜広告・マーケティング｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM8,700～12,100 / 月 福利厚生： ※状況によって変動する可能性あり ・VISA 取得のサポート ・日本からマレーシアへの渡航費用（航空券） ・マレーシア到着後、2週間のホテル滞在 会社から徒歩5-8分程度 ・保険加入 AIA insurance ※外来規定（入院については別途保険がございます） ・一回診療の保証上限額RM300 ・個人負担額一律RM25 （オンライン診療の場合RM0） ・一年間の最大保証額RM2,000
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 世界的に有名なSNSサービスに関するユーザーサポート業務を、マレーシアのオフィスからお届けします。 具体的な仕事内容： SNS利用に関する問い合わせに対し、チャット（一部電話あり）で解決策を案内します。 対応履歴の作成や、チーム内での情報共有ミーティング、最新のサービス仕様の把握なども重要な業務の一部です。 魅力ポイント： 普段からSNSに親しみがある方なら、業界・職種未経験からでもスタートできます。チャット中心の業務ですが、多国籍なメンバーとのやり取りを通じて、コミュニケーションスキルや実用的な英語力をバランスよく磨ける環境です。
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 42,000,000 - 54,000,000（JPY259,000 - 333,000) 【福利厚生・手当】 ・海外医療保険会社負担 ・ビザ・ワークパーミット取得費会社負担 ・渡航費会社負担 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【職務概要】 日系IT企業のフィリピン拠点にてWEB系のフロントエンジニア職を募集いたします。 ベトナム拠点に入社後、フィリピン拠点での勤務を前提としたポジションになります。 【ポイント】 ・業務内で英語を使用するため、英語力を伸ばしたい方におすすめの求人です！ ・ベトナム、フィリピンにて拠点を持ち、事業拡大に注力している勢いのある企業です！ ・将来的にマネジメントになっていただくことを期待しております！ 【業務内容】 ベトナム拠点に入社後、にフィリピン拠点での勤務を予定しております。 ・HTM、SCC、ワードプレスを用いたWEBサイトの作成 ・現地スタッフの成果物の品質確認、技術指導 ・日本側への報告、業務改善 ・デザインチーム（日本）やシステムチームとの連携業務 ※顧客との打ち合わせに参加する場合もございます 【採用背景】 事業拡大に伴う増員
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 57,500,000 - 72,000,000（JPY355,000 - 444,000) 【福利厚生・手当】 ・通勤：社用車または、タクシー代実費精算 ・労働許可書 ・入国書VISA等企業負担 ・コロナによる渡航費用会社負担 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【職務概要】 ・プラスチック樹脂金型、成型品の金型技術者をお任せします。 ・金型を使用し、生産された製品に合わせて行う金型調整作業 ・顧客との打ち合わせ ・金型のメンテナンス（壊れた金型の修理、調整） ・トラブル改善対応 ・ベトナム人への教育、技術指導 【商品】 アミューズメント系商品のプラスチック部品
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 85,000,000 - 140,000,000（JPY524,000 - 864,000) 【福利厚生・手当】 ・海外医療保険 ・住宅手当 ・半年に1度の航空券手配 (状況や経験によってその他の手当は応相談) 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 M＆E部門のマネージャーポジションとなります。 【求人詳細】 ・建築物：工場、商業施設、マンション、オフィスビル ・施工管理(工程、品質安全、コスト等の各種管理及び施主・サブコン等への発注購買業務） ・設計企画及びそれに伴う概算 ・設備工事積算査定 ・プロジェクトのM&E工事部分の予算管理 ・部下の育成 ・その他の業務
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収：650～720万円（経験、スキルに応じて） 【福利厚生】 応相談 下記、日本での研修期間中の福利厚生です。 ・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・寮社宅 ・各種保険
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・ベトナム事業の推進（GT, MTセールス, 代理店開拓等） ・輸出入に付随する業務全般の管理 ・現地メンバーのマネジメント ・赴任迄は海外事業本部にて実務研修（半年を目途にベトナム現地法人へ駐在となります）※応相談 ・出張対応 ※ゆくゆくは、ベトナム現地法人のNo.2として、ベトナム事業の拡大を担って頂ける方をお探ししております。 ※ベトナム現地法人社員数：10名以下
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 2500 - 3000 USD 【福利厚生】 ・賞与（業績連動） ・受注手当（インセンティブ） ・民間保険 ・ビザ、ワークパミット取得費用 ・社員旅行 ・各種社内イベント
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 既存顧客との信頼関係を維持・強化し、工場やオフィスの修繕・改修などの案件を継続的に受注でき る関係を築くことがミッションです。「顧客のパートナー」として、困った時にまず相談される存在 を目指していただきます。 ●工場・オフィス工事を行った既存顧客への定期訪問・連絡 ●施設管理担当者との信頼関係構築 ●設備や建物の状態確認、修繕・改修ニーズのヒアリング・提案 ●保険の更改・契約内容変更などに関する窓口対応 ●工事開始後の顧客・施工チーム間の連絡・調整 ●工事進捗の確認・報告、トラブル対応、スケジュール管理 ●技術・設計・施工管理など社内関連部署との調整 ●営業活動に関する資料作成、定例報告など
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 2000 - 2500 USD 【福利厚生】 ※手当は面接時に説明
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 弁護士の業務を幅広くサポートし、事務所運営を円滑に進めるための中心的なポジションです。 正確さと気配りを大切に、国内外のクライアント対応や事務所全体のサポートをお任せします。 【主な業務内容】 ・弁護士のスケジュール管理（アポイント調整・出張・会議手配など） ・会議資料や議事録、各種文書・メールの作成および管理 ・電話・来客対応、郵便物の受取・発送などのフロント業務 ・契約書・報告書などの文書の製本、整理、保管 ・オフィス用品や備品の購入・在庫管理 ・弁護士の指示に基づく社内外との連絡・調整（英語での対応を含む） ・クライアントおよび案件に関するビジネス情報のリサーチ ・オフィス環境の整備や清掃管理など、快適な職場環境の維持 ・資料の管理および事務所内ライブラリの運営 ・その他、秘書・総務関連のサポート業務全般 【このポジションの魅力】 弁護士の右腕として、多様な案件に関わりながら、専門知識や英語力を実務を通して磨くことができます。 国際的な環境の中で、信頼と正確性を重視したプロフェッショナルな秘書スキルを身につけたい方に最適です。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 2000 ‐2500 USD 【福利厚生】 ・賞与 ・民間医療保険 ・渡航費用 ・帰国手当 ・ビザ、ワークパミット取得費用 ・社員旅行 ・各種社内イベント ・リモート勤務
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日本本社と密にコミュ時ケーションを取りながら、グループ会社・クライアントのWebサイトや、社内SNSツールのWebディレクションを行っていただける方を募集しています。本社・クライアントとベトナム人エンジニア・デザイナーの橋渡しをする役割となるため、コミュニケーション能力の高い方を歓迎しています。決められた仕事だけではなく、自ら積極的に動き、機会を広げていただける方を期待しています。 ・Webディレクション業務全般 ・クライアント、エンジニア、デザイナーとの調整業務 ・チームメンバーのマネジメントや複数の案件、進捗管理 ・Adobe XD/ Figmaを使用した仕様書の作成、簡単なデザイン修正 ・プロジェクト横断での課題解決や改善活動 ・プロジェクト拡大のための提案
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 2000 USD 【福利厚生】 ・賞与 ・ビザ、ワークパミット取得 ・有給休暇 ・健康診断 ・特別休暇（誕生日月）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・会社の会計・財務活動全般の組織化、管理、運営 ・財務諸表、税務申告書の内容が規定に従い、正確かつ期限通りであるかを確認（報告書作成は外部サービス会社がサポート） ・証憑書類、契約書、請求書、会計帳簿の確認・管理、適法性・正当性の確保 ・会計・税務上のリスクを発見・評価し、予防策を提案 ・税務当局、監査法人、銀行、その他関連パートナーとの対応 ・年次・四半期ごとの予算編成および社内向け各種レポートの作成 ・新しい会計・税務・財務関連法規や制度の周知・指導 ・発生した異常事項の把握およびタイムリーな報告 ・会社経営陣からのその他の依頼業務
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】GROSS2,500～3,900 USD（経験・スキルに応じて決定） 【福利厚生】 ・賞与あり ・家賃手当 ・通勤手当 ・一時帰国手当あり ・民間医療保険加入 ・ビザ、ワークパーミット取得支援あり
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・日系企業の現地ビジネス支援における法務・労務コンサルティング業務 ・ベトナム進出前および進出済の日系業務内容企業への法務・労務アドバイス ・組織マネジメント（メンバー管理、プロジェクト管理、業績管理） ・ビジネスプロセス改善支援 ・日本人顧客の窓口対応（メール・電話・訪問等） ・営業・営業事務（新規・既存顧客対応） ・その他、上長の指示による業務
