「日本語ネイティブ・母国語の方歓迎」の求人一覧
検索条件：対象の母国語【日本語が母国語（ネイティブ）の方歓迎】に該当する求人2438件を表示しています。
求人検索結果
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ 薪資：月薪 2,000 美元起（Gross，依經驗可討論）＋ 業績獎金 ( 工作地點：越南河內市 休假：周六、周日與國定假日（依越南法定行事曆），第一年年假每年 12 天 【その他】 越南端之簽證申請費用由公司負擔 提供健康檢查 提供醫療保險 預計進行 2～3 次面試
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・直接拜訪中資企業，自行開發新案件 ・透過持續創造業務成果並達成銷售目標，為公司成長做出貢獻 ・支援負責區域的在地業務團隊，並透過客戶拜訪達成個人銷售目標 ・進行客戶簡報，提案公司創新且高品質的印刷解決方案 ・提升諮詢式銷售技能 ・學習客戶採購流程，掌握產業趨勢、競爭資訊與最新商業動態
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫ 2,000USD～ (Gross)+インセンティブ＋賞与（1か月）※経験に応じて相談(経験者はさらに優遇します) ≪勤務地≫ ハノイ ≪勤務時間≫ 月～金8:00～17:00、又は、8:30～17:30（お昼休憩1時間） ≪休暇≫ 土日祝日休み(ベトナムのカレンダーに準ずる)、有給:15日/年 その他、病欠(３日/年)、女性休暇(2.5日/年)、誕生日休暇(１日/年)あり 【その他】 - Competitive salary + Commission - Lunch allowance, Transportation allowance, Housing allowance - Visa and work permit, temporary resident card fee - 01 Flight ticket to Vietnam - Hotel in Vietnam (first 2 weeks) -Full benefit as Vietnam labor law: insurances, annual leave -Private health insurance + 24 hour-accident insurance - Annual health check-up at international clinic - Company trip, teambuilding activities, quarterly dinner - Young and friendly working environment
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- - Take care of current Chinese customers - Search & develop new Chinese customers - Research and grasp market trend, trade development, and any possible opportunities - Make sales plan and manage with Sales Managers - Create sales proposal, necessary document, and coordinate with related departments - Report to Sales Manager - Other assignment as requested from Sales Manager
JAC Recruitment Vietnam / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ 相談可能 *想定3500USD~5000USD/月+賞与年２回 VISA取得手当:あり ＜その他項目＞ 通勤手当:あり 通信費手当:あり 渡航費費用:あり 出張手当:あり 海外医療保険:あり 一時帰国手当:あり (家族分も含め,年1回) 社員旅行:あり 健康診断:あり
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ① 出資するメジャーシェア案件のプロジェクト会社運営 ・ビジネスサイドと連携し、参画時の財務分析、税務検討、販売施策等の財務影響分析 ・決算、予算策定、予実分析 （決算業務は外部へ委託するものの、完成後に内容をレビュー） ・出納管理、入金・出金確認・承認、証憑保管 ・売買契約書・分割入金の管理、引渡チームとの連携 ・会社機関運営、労働許可取得、登記変更、その他総務業務 ・会計監査、内部監査への対応 ・パートナー企業とのやり取り（基本は現地スタッフが担当） ・日本および株主向け報告資料の作成 ② 出資するマイナーシェア案件のプロジェクト会社分析 ・ビジネスサイドと連携し、参画時の財務分析、税務検討、販売施策等の財務影響分析 ・プロジェクト会社の財務分析、予算（予測）作成、予実分析 ・パートナー企業とのやり取り（基本は現地スタッフが担当） ・日本へのレポーティング
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2000〜2300USD 【待遇】 ・年に 1 回昇給（ 4 月） ・ビザ申請手数料、労働許可書申請用の健康診断の料金・労働許可書申請手数料が会社負担で、 その手続き等は会社が実施。 ・初回のベトナム渡航の片道航空券(日本からの採用の場合) ・アパートを見つけるまでに、ホテルの 3 泊分を支給。(日本からの採用の場合) （アパートのお探しは会社がサポートします） ・社宅補助（正社員 1 年目 100USD／月、2 年目 200 ドル/月) ・医療保険加入（自社が販売している医療保険） ・有給休暇(入社月から 12 月まで月に一日の割合で付与)
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 会社のグループの一員として安定経営を続ける当社の営業のお仕事です。 【業務内容】 ・既存顧客への訪問 ・新規顧客の獲得 ・会社の商品販売 ・損害保険商品の販売、会社からの指示業務 ※入社後は先輩について OJT 研修を行います。 先輩やリーダーがわかりやすく丁寧に教えていきますので未経験の方も歓迎します。 将来的には、ご本人の実績や評価に応じて、現地採用から駐在員へ切り替わる機会もございます。 【募集背景】 ・欠員補充
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2000〜2200USD
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- コーポレート部門に所属し、主に以下の業務全般およびアシスタント業務を担当いただきます。 【業務内容】 1. 出張者・来客対応 ・日本からの出張者やVIP来客時の対応（レストラン・会食の選定・予約、送迎車の手配など） ・来客ピーク時の柔軟かつ緻密なスケジュール管理 2. 日本関連の対外・対内業務 ・ホーチミン日本商工会（JCCH）関連の各種手続き・窓口業務 ・日本の本社との各種やり取り・連絡調整 3. 日本人出向者（12名）のバックオフィス業務アシスタント ・日本関連の対外・対内業務 ・ホーチミン日本商工会（JCCH）関連の各種手続き・窓口業務 ・ビザ関連業務 4. 社長秘書業務 ・社長の業務サポートの一部（ベトナム人秘書の手薄な部分のフォロー） その他： ・Excel等を用いたデータ管理、資料作成 ・ベトナム人スタッフ（総務メンバー等）への業務指示やコミュニケーションの橋渡し 【募集背景】 事業拡大に伴う募集
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3000〜3500USD 【待遇】 ・賞与：1回/年（テト前） ・昇給：1回/年 ・医療保険
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・倉庫現場の課題を探し出し、解決策の企画・導入を行う。 └データの分析（輸送システム） ・顧客との対応（日系がメインだが、外資も対応していただく可能性あり） ・プロジェクト、在庫の管理 ・ベトナム人のスタッフの管理 【募集背景】 ・組織の強化
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 35000000〜55000000VND 【待遇】 ・昇給年 1 回（1 年在籍後より） ・賞与年 2 回（夏季賞与・テト賞与） ・社会保険およびプライベート医療保険＋医療アシスタンスサービス（Wellbe）加入 ・一時帰国航空券年 2 回支給（1 年在籍後より） ・社員寮完備（ハノイ市内のワンルームマンション借上げ、家賃・光熱費は会社負担） ・食事提供（昼食：工場の食堂／夕食：日本食等レストランのデリバリー、会社負担） ・メイドサービス、制服貸与、社有車による送迎（工場⇔自宅）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- マットレス開発：上司の指示のもと、他部署と連携しながら下記業務に携わります。 【仕事内容】 ・商品企画：マットレスの新商品開発、見積り作成、商品仕様起案 ・設計部門との連携：決定した仕様に基づいてサンプル作成指示、量産投入指示 ・サンプル改良：日本の商品部と打合せ後、改良起案 ・品質の確認：新商品の耐久試験指示、量産投入品の品質確認 ・製造部門との連携：量産投入の指示、サポート ・進捗確認：上記の開発に関する一連業務の進捗の確認 ・マネジメント業務：所属するグループのベトナム人スタッフのマネジメント・調整業務 【募集背景】 事業拡大のための補充
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3000〜5000USD 【待遇】 ・賞与 2回/年（会社規定に従い） ・昇給 1回/年（会社規定に従い） ・家賃補助有；最大1,000usdまで会社が家主と契約を行います（給与とは別途付与）。 ・ビザ、ワークパーミットサポート ・健康診断年1回 ・労災・健康保険付保 ・慶弔の福利、研修等
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- PCBA等のEMS製造を手がける企業で、プロジェクトマネジメントに従事いただきます。 【具体的な業務内容】 ・顧客との交渉、調整業務（主に日本や海外にいる日本人との各種調整） ・製造パートナー工場との連携、調整業務（生産管理、納期管理、品質管理など） ・製造パートナー工場の訪問（週3~4日程度） ・ベトナム人スタッフのマネジメント、業務会議のリード・アクションアイテムの確認（調達や生産管理など5名程度） ・当該プロジェクトに関わる当社日本本社メンバーとの連携 ・プロジェクトの採算管理など ※ご入社後は、直近立ち上がったばかりのプロジェクトのプロジェクトマネジメントをメインにお任せします。 現在は立ち上げ初期段階ゆえに様々な調整業務が発生しており、日本人による顧客との緊密な連携が必要です。 なお、現地ベトナム人スタッフがプロジェクトマネジメントを担うことができている案件もあるため、 本ポジションの方には、日本人が主体となる必要がある案件を主にお任せしていく形になります。
JOBFULL PARTNER CO., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・待遇】 月給：2000USD（検討中） ボーナス：会社規定による（年間平均2か月分） 社会保険・医療保険：会社規定による 健康保険 ビザ・労働許可証サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ▪️仕事内容 電気設備、エアー機器、半自動機、自動機の製作や保全に携わる。 PLCのプログラムを作れることまたは見る事。 補足、電気、エアー機器、自動機などに興味のある方でも可（日本で研修あり）。 上司の指示により、その他の業務を行う。
JOBFULL PARTNER CO., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■ 待遇・福利厚生 月給:2,000ドル(検討中/条件により変動の可能性あり) 賞与:会社規定による(年間平均2ヶ月分) 社会保険・医療保険:会社規定による(ベトナム法令準拠) 健康保険加入 ビザ取得・労働許可証(ワークパーミット)取得サポートあり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■ 仕事内容 顧客およびサプライヤーとの品質に関する問題対応・打ち合わせ 顧客からのクレーム対応、報告書の作成 不具合の再発防止に向けた改善策の立案・提案 上長の指示によるその他関連業務
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本月給 RM 6,000(ご経験によります) + 言語手当 RM1,000 + 住宅手当 RM 600(expatriates only)
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【会社概要】 現在91カ国に拠点を構え、全世界で50万人以上の社員が24以上の言語でサービスを提供している、フランス系大手BPO企業です。 マレーシアをはじめ各オフィスは社員が楽しく働ける環境を整えており、プレイスペースややカフェスペースだけでなく、会議室も世界をテーマにしたデザインになっています。 社員を大切にする企業文化も強く、年に一度の社員旅行や、社員やその家族を集めたパーティ等も行っています。 今回は、大手ECサイトをご利用のお客様からの問い合わせに、日本語で対応していただくカスタマーサポート職を募集しています。 「英語に自信がないけれど海外で働いてみたい」「新しい環境で挑戦したい」――そんな方に最適なチャンスです。 【業務内容】 ・大手ECサイトをご利用のお客様からのお電話での問い合わせに、日本語で対応していただくカスタマーサポートのお仕事です。 ・注文状況や配送に関する問い合わせ対応 ・商品の返品・交換手続き ・アカウントやサイトの利用方法に関するサポート ・電話・メールでの顧客対応（すべて日本語） ・社内のコミュニケーションや業務報告も日本語で行います。 【魅力】 ■英語力不問：業務・記録・社内コミュニケーションすべて日本語で完結 （一部英語でのコミュニケーション必要の可能性あり） ■渡航サポートあり：航空券や到着後のホテル、丁寧にサポート ■日本人スタッフ多数在籍：現地オフィスには日本人メンバーが多数在籍しており安心 ■キャリアアップのチャンスあり：将来的にはチームリーダーやトレーナーなどへの昇進も可能 ■綺麗でおしゃれなオフィス！駅ちか、ツインタワーエリアから徒歩圏内の好立地！
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・試用期間：3～6ヶ月 ・勤務地 ：カジャン【セランゴール】 ・基本給与：RM9,000 ～ 14,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ・ボーナス：年1回あり ・有給休暇：年間10日 ・病欠休暇：年間14日 <その他> ・マレーシアへの片道航空券：会社負担 ・就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【企業情報】 日系商社にて、将来の営業マネージャー候補として、主にレストラン、スーパーマーケット、食品製造工場などに対して営業活動を行いながら、営業チームをリードしていただけるような人材を募集します。 【業務内容】 ・既存顧客のフォローおよび新規顧客開拓（定期訪問、ヒアリング、提案活動） ・担当顧客（40～50社程度）への営業活動および関係構築 ・顧客ニーズに応じた包装資材・パッケージ製品の提案 ・在庫管理および適正在庫の維持・提案 ・納期管理および納品スケジュールの調整 ・仕入先・メーカーとの折衝（納期調整、価格交渉等） ・受発注業務および見積書・各種資料の作成 ・顧客からの問い合わせ対応およびトラブルシューティング ・市場動向や顧客ニーズの情報収集と新規案件の提案 ・社内関連部署と連携した案件進捗管理および顧客サポート
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 雇用形態：正社員 ■試用期間：3ヶ月 ■カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる ■基本給与：RM8,000 ～ 10,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ■ボーナス：あり ※業績に応じる ■保険加入：あり ■家賃手当：あり(上限あり) ■交通費 ：都度請求可能 ■有給休暇：年間8日 ■病欠休暇：年間14日 <その他> マレーシアへの片道航空券は企業負担 就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【企業情報】 当社は、外食事業を展開し、独自に進化させた創作メニューで多くのお客様から支持を集めています。 全国各地の生産者と連携し、その地域ならではの食材を用いたメニュー開発を行うことで、日本の伝統的な食文化を守りながら、新たな食体験を提供することを目指しています。 毎年150％以上の売上成長を記録しており、2025年度には過去最高売上を見込むなど、さらなる飛躍を目指しています。 【採用背景】 新店オープンに伴う増員募集 【仕事内容】 - 店舗運営のサポート（スタッフ管理、シフト調整、在庫・発注管理など） - 日本からのシェフ・スタッフとのコミュニケーションサポート - 接客シーンでの通訳業務（日本語⇄英語） - メニュー・レシピの説明補助 - 接客・調理補助（簡単な調理補助〜お客様のもんじゃ体験サポート） - オープン準備（業務フロー整備、マニュアル翻訳など） 【魅力ポイント】 - 日系ショッピングモールの中にあり、非常によいロケーションです！
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■基本情報 ・雇用形態：正社員 ・給与 : RM 18,000 - RM 20,000 ・試用期間：3 - 6か月 ・勤務時間：確認中 ■福利厚生 ・SOCSO ・賞与（Bonus）：賞与なし（固定） ・昇給（Salary Increment）：年[2]回（目安[4]%） ・有給休暇（AL）：法定 ・病気休暇（MC）：法定 ・交通手当（Transportation Allowance）：実費負担 ・携帯電話手当（Mobile Phone Allowance）：なし ・医療費補助（Medical Allowance）：なし ・保険（Insurance）：なし ・健康診断補助（Annual Health Check Allowance）：実費負担 ・残業代（OT Allowance）：管理監督者のためなし ・社用車貸与（私用利用の可否）：なし
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【業務内容】 ・事業の運営管理全般 ・現地スタッフの採用・教育・マネジメント ・日本本社との連携および事業報告 ・売上・予算・KPI等の事業管理 ・新規プロジェクトの推進 ・会計事務所や人事代行会社など外部委託先の管理 ・現地向けマーケティング施策・集客施策の企画実行 ・事業拡大戦略の立案・実行
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■基本給与：RM8,500-RM9,000 ■KPI Allowance :最大300RM/月 ■試用期間：6ヶ月 ■祝日：クライアントのカレンダーに準じる ■その他福利厚生など ・有給休暇（19日） ・傷病休暇（14日） ・家を探すなど生活を整えるため2週間限定（無料）でホテル滞在可能 ・不動産仲介業者の紹介 ・片道航空券の手配 ・労働ビザ取得サポートあり、費用会社負担 ・会社指定の健康保険、生命保険の加入あり（費用会社負担)
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 世界70カ国以上に44万人以上のスタッフを擁しグローバルに事業を展開するビジネスアウトソーシング企業です。グローバルに2000社以上の企業をサポートしており、その中には世界トップクラスの企業もいらっしゃいます。 この度は、シューズブランドのカスタマーサポート職の募集をいたします。 【業務内容】 ・電話、Eメールでのお客様からの問い合わせ対応（今後チャットも含まれる予定です） ・お客様に適した自社製品のアドバイス ・すべてのお問い合わせに24時間以内に返答し、対応が長引いている未解決の案件を特定 ・オンラインストアの注文、返品・交換、保証請求などの手続きを専用システムで処理 ・注文内容や返品の状況について、倉庫や配送業者と綿密なコミュニケーション ・チームメンバーとして、お客様への対応品質を高めるための改善プロジェクトへの参加 ★魅力★ ・深夜勤務なし、土日休みですので生活リズムが崩れずにお仕事が出来ます！
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月給：RM7,000～RM9,000（経験による） ・有給休暇（年間) :14日 ・傷病休暇（年間) :14日 ・医療費負担：あり ・就労ビザ発行サポート：あり ・携帯電話：支給あり ・片道航空券負担
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【企業情報】 同社は、東京に本社を置く大手リユース企業のグループ会社として、マレーシアで現地法人を運営しています。 主に貴金属やブランド品を取り扱う専門店を全国展開しており、高品質な買取サービスを東南アジア全域で提供しています。 今回は店舗管理にてMDの補佐をしていただく方を募集いたします。 【業務内容】 ・MDの業務補佐 ・店舗運営の統括・管理 ・現地スタッフのマネジメント ・業績・数値の管理 ・業務改善の推進 ・マーケティング・販促のサポート ・その他、発生する業務のサポート
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2000〜2500USD 【待遇】 ・営業スキルを磨き、リスク管理に関する知識を習得できる機会 ・多国籍企業においてビジネススキルを学び、伸ばす機会 ・実際のビジネス現場で日本語力を磨くチャンス ・快適で、思いやりがあり、やる気を引き出してくれる職場環境 ・法令に基づく社会保険の加入
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・新規顧客開拓 └テレアポやプレゼンテーションなど、さまざまな営業手法を用いて契約獲得を行います。 └顧客のニーズを分析・把握し、長期的な関係構築を重視した営業活動を行います。 ・営業戦略の立案および効果検証 └売上目標を設定し、達成に向けた販売戦略を立案します。 └立案した戦略を実行し、その効果検証および改善を行います。 ・顧客調査および担当地域内の顧客データベースの維持・拡充 ・保険関連の営業イベントや研修への参加 ※その他業務は、随時マネージャーより指示が出ます。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 500,000~600,000 円 【福利厚生】 ・ベトナムへの渡航費用 ・ビザ、ワークパミット取得費用 その他条件面については、ご面接を通して詳細をお話させて頂きます。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 案件の増加に伴い、日本人設備担当者を募集致します。 主に下記の業務を担って頂きます。 ●設備要求のヒアリング・技術翻訳：日本人施主の機械・電気設備要求事項をヒアリングし、現地チームが実行可能な形に落とし込む ●施主・設計・設備サブコン・ローカルスタッフ間の技術調整：機械設備（空調・給排水・消防等）／電気設備（受変電・幹線・弱電等）の技術的・実務的な調整 ●図面・仕様書のレビュー：設備図面、仕様書、施工図等について施主要求との整合性を確認し、齟齬があれば是正を指示・調整 ●施工管理・品質管理サポート：設備工事の進捗確認、施工品質チェック、現場での是正指示（必要に応じて） ●試運転調整（コミッショニング）対応：設備の試運転・引き渡し前検査における技術対応、施主への報告 ●保守・メンテナンス面での助言：引き渡し後の保守体制構築、メンテナンス計画についての技術的助言（案件による） ●報告・レポーティング：施主向け進捗報告書・技術検討資料の作成（日本語）
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 応相談 賞与：年1回（1～3.5か月分） 昇給：年1回 【福利厚生】 ・VISA・労働許可証取得支援 ・海外医療保険加入 ・住宅手当（家賃半額・上限20,000円） ・健康診断（年1回） ・初回渡航費全額支給 ・一時帰国費用（年1回全額支給） ・社員旅行（現在未実施、今後実施予定） ・送迎車または通勤手当あり ・有給休暇（日本と同等） ・その他会社規定による
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- コンプレッサの販売・修理・メンテナンスを中心に、工場設備の据付・保守サービスを提供する日系企業にて、下記の業務をお任せします。 具体的に... ・日系企業を中心とした既存顧客への営業活動 ・コンプレッサ及び付帯設備の販売 ・定期メンテナンス・アフターサービスの提案 ・紹介案件への訪問・商談 ・お客様からの問い合わせ・緊急対応 ・技術スタッフとの調整・フォロー
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与：月給2,000USD（Net）前後＋住宅手当（上限1,000USD） （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） 【福利厚生】 ・住宅手当（上限1,000USD） ・社会保険加入 ・海外旅行保険 ・VISA・ワークパーミット取得サポート ・年1回賞与・昇給 ・年1回 日本⇔ホーチミン往復航空券支給
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 ■職種：Sales Representative（法人営業） ■勤務地：ベトナム・ホーチミン市1区 ■給与：月給2,000USD（Net）前後＋住宅手当（上限1,000USD） （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） 【このポジションの魅力】 ◎ 世界約70の国・地域で事業を展開するグローバルメーカーで活躍できる環境 ◎ 住宅手当や年1回の日本往復航空券支給など、海外勤務を支える充実した福利厚生 ◎ ASEAN市場を担う営業ポジションとして、国際的なビジネス経験を積むことが可能 ◎ 既存顧客対応から新規開拓まで幅広い営業経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指せる 【業務内容】 ・既存顧客との関係構築および営業活動 ・新規顧客の開拓 ・顧客からの問い合わせ対応、価格・納期調整 ・見積書作成 ・開発案件・サンプル品に関する社内外との調整 ・営業レポートの作成・提出 ・売掛金の管理 ・生産・品質・物流など社内関連部署との連携・調整
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■雇用形態：正社員 ■給与 : RM 8,000 - RM 15,000(役職手当込み) ■試用期間 : 6か月 ■渡航費用：会社負担(RM1500まで) ■就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポート有り ■有給休暇：14日～25日(初年度14日) ■病床休暇：14日～22日(初年度14日) ■医療費補助：あり（月額RM100まで、歯科医は年RM200まで精算可） ■賞与：固定支給なし。会社・部門・個人のパフォーマンス評価に基づき決定。(平均1.5～2か月分) ■その他 携帯支給 社用車貸与あり 渡航費負担 引越し代の一部負担有 ※待遇は変更となる場合があります ※ピークシーズンは残業が発生する可能性が高いですが、残業手当は支給ありません。（日本人の場合は、VISA取得のため基本的にマネジャータイトルになる＝マネジャータイトルは残業代支給無し） ※代休の申請等、柔軟に応相談
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【業務概要】 本ポジションでは、主要な日系顧客、部門責任者、および現地のローカルスタッフを繋ぐ「ブリッジ人材」として、現地法人の運営を円滑に推進する役割を担います。 高い裁量権のもと、状況に応じた的確な意思決定と、日本品質のサービスを担保するきめ細やかなマネジメントが期待される、拠点経営のキーマンとなるポジションです。 【業務詳細】 顧客対応・カスタマーサービス： 主要顧客を担当し、きめ細やかな顧客サポートを提供。 オペレーションモニタリング： 主要顧客の貨物の輸入から国内配送に至る一連の物流プロセスの進捗を社内で監視・管理。 定期レポート作成： 顧客および社内向けの定期的な業務報告書の作成・提出。 現場マネジメント： 国際輸出入業務における現場の進捗管理、および現地スタッフとの業務調整。 現地スタッフとの連携： 多国籍・現地のローカルスタッフと協働し、業務の指示や円滑なコミュニケーションの推進。 【魅力ポイント】 ・拠点運営のコアメンバーとして、自身の判断がビジネスの成果に直結する大きな手応えと、グローバルビジネスの醍醐味を実感できます。 ・入社後は本部署のマネジメントを担っていただくほか、ご本人の実績や適性、意欲に応じて、将来的には自部門の部門責任者への登用、他事業部へのローテーション、あるいはグローバル統括ポストなど、組織全体を俯瞰するポストへとステップアップしていくキャリアパスが用意されています。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 総給与：基本給(応相談)＋月次ボーナス＋インセンティブ ※試用期間中から給与およびボーナスを100％支給 ・ベトナム人：18,000,000～22,000,000 VND(GROSS) ＋インセンティブ ＋月次ボーナス ・ 外国人：1,500 USD(GROSS) ＋ 住宅手当 約500USD ＋ インセンティブ + 月次ボーナス 【福利厚生】 ・給与見直し（年1回） ・健康診断（年1回） ・社員旅行、チームビルディング ＊韓国語話者向けの追加特典 ・就労許可証、VISA：会社負担 ・一時帰国航空券（年1回） ・住宅手当 ・医療保険プラン
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 大手日系不動産開発企業が運営しているサービスアパートメント兼ホテルにて下記業務をご担当頂きます。 ・営業部長と連携した営業活動および販売促進 ・主に韓国市場を中心とした新規開拓・営業活動（その他市場も担当） ・宿泊料金の交渉、営業戦略の立案・実行、売上・収益目標（KPI）の達成 ・ホテル情報の案内および顧客からの問い合わせ対応 ・年間営業計画の策定支援、営業データの分析・レポート作成 ・顧客情報・営業データベースの管理・更新 ・運営部門と連携し、顧客満足度向上に向けた対応 ・顧客対応、翻訳・通訳などホテル運営に関わる各種業務 ・展示会・商談会・ワークショップなどイベントへの参加 ・機密情報の適切な管理およびホテルの各種規程の遵守
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与 月給 Gross 1,800〜2,400USD前後 ＋ KPIボーナス ＋ 賞与（会社業績に応じて支給） 給与補足 ＊経験・能力に応じて決定します。 ・福利厚生 海外医療保険加入、年次有給休暇、ビザ・労働許可証取得サポート、社員旅行、服装自由
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【募集背景】 Navigos Groupは、ベトナム最大級の人材総合サービス企業として日系企業を含む多くの企業の採用支援を行っています。 近年、ベトナムにおける日系企業の採用課題は単なる人材不足にとどまらず、現地人材の定着、組織づくり、次世代リーダー育成、採用ブランディングなど、より複雑化しています。 こうした背景から、日系企業の経営者・拠点長・人事責任者と直接向き合い、採用・組織課題の解決を支援するHRコンサルタント ポジションを募集します。 人材業界の経験は問いません。法人営業経験や海外営業経験を活かし、ベトナム市場でキャリアを広げたい方を歓迎します。 【仕事内容】 ベトナム・ホーチミンを拠点に、日系企業向けのコンサルタントとして、採用課題のヒアリング、求人獲得、候補者推薦に向けた社内連携、選考進行、クロージングまでを担当いただきます。 主業務は人材紹介事業の営業業務です。重要顧客については、ベトナム人採用案件であってもフロント担当として最後まで対応いただく場合があります。 また、サブ業務として、顧客課題に応じて採用ブランディングや研修プログラムなど、Navigos Groupが展開するHRソリューションの提案にも関わることができます。 ・日系企業への新規開拓および既存顧客への深耕営業 ・経営者、拠点長、人事責任者への採用課題・組織課題のヒアリング ・日本人・ベトナム人人材の採用ニーズに対する提案 ・求人内容の整理、採用要件のすり合わせ、求人票作成 ・社内のベトナム人コンサルタントチームとの連携 ・候補者推薦、選考調整、条件交渉、クロージングまでの進行管理 ・重要顧客に対する継続的なフロント対応 ・採用ブランディング、研修プログラムなどHR関連サービスの提案 ・日系顧客基盤の拡大に向けた営業活動 【このポジションの魅力】 ・年間15,000社以上を支援する成長企業での営業経験 ・ベトナム人材業界のリーディングカンパニーとして圧倒的な知名度とデータベースを誇る ・人材紹介を軸に、求人広告・研修など多様なソリューション営業に携われる環境 ・ベトナム人キャリアコンサルタント、部門間連携等、英語で実施するグローバル環境 ・日系企業の海外展開・採用課題解決にダイレクトに貢献可能 ・新規ビジネスにも関与でき、自身の意向次第でキャリア設計可能 ・成長著しいベトナム市場でダイナミックな経験を積める
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2,300～3,000 USD（経験・スキルに応じて決定） 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・海外医療保険 ・ビザ・ワークパーミット会社負担 ・渡航費支給 ・昇給・賞与あり
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：法人営業 勤務地：ベトナム・ホーチミン 給与：2,300～3,000 USD（経験・スキルに応じて決定） 【このポジションの魅力】 ◎ ベトナムで約30年の実績を持つ安定した物流企業 ◎ 日本およびベトナムの大手グループを主要株主に持つ成長企業 ◎ 国際輸送・通関・倉庫・国内輸送まで幅広い物流知識を習得可能 ◎ 将来的にマネージャーや幹部候補を目指せるキャリアパス ◎ 現地採用でも大きな裁量権を持ち、海外でのキャリア形成が可能 【業務内容】 ・既存顧客（主に日系企業）へのフォロー営業および定期訪問 ・見積書作成および顧客対応 ・ベトナム人スタッフとの社内調整業務 ・提案資料作成およびプレゼンテーション ・新規顧客開拓 ・デジタルマーケティング施策の企画・実行
SUGITOMO VIETNAM CO., LTD.（株式会社杉友機械） / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給2200USD（日本円約35万円相当）～ ＋住宅手当2万円相当有り ＊詳しくはオファー面談時にお伝えします 【賞与】1か月 【昇給】あり 【試用期間】2か月（100％支払い）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 現地日系企業様向けに、中古コンプレッサーの販売・買取・修理・メンテナンス・付帯工事などを行う法人営業ポジションになります。 現在6名（日本人社長1名、ベトナム人5名＊日本語堪能なスタッフ在籍）で運営しています。 ノルマ等はございませんが、業績貢献に応じた給与アップも実現可能です。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：44,732,100～60,519,900VND（27万～37万円相当） 福利厚生： ・各種法定保険（社会保険/医療保険/試用期間後） ・年次賞与（業績連動の賞与制度） ・評価/昇給：年2回（3月/10月） ・表彰制度（毎月のAwards, 四半期ごとのMVP） ・年1回の健康診断 ・年次有給休暇 12日（入社初年度は按分） ・業務用機材（外部モニター/HDMIハブ等）を希望に応じて支給 ・通勤手当（オフィスへの実出社日に応じて、自宅からの距離に基づき支給：5km未満 5,000VND/日、5～10km 10,000VND/日、10km超 15,000VND/日） ・カルチャー/イベント（毎月のチームビルディングディナー/ランチ、誕生日祝い、祝日ギフト等）
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- SNSマーケティング支援を強みにベトナム市場で急成長を遂げている日系マーケティング企業のホーチミン法人にて、日系クライアント担当のアカウントマネジメントおよびプロジェクト推進を担当していただきます。 主な仕事は、ベトナム進出を目指す日系大手企業への現地視点でのマーケティング提案（SNS・EC連携・進出戦略設計等）や、プロジェクトの進行・品質管理です。日本のクライアントが求める高い品質と温度感を現地のローカルメンバーへ正確に繋ぎ、言語や文化のズレを防ぐ架け橋としての役割もお任せします。 具体的には以下となります。 日系クライアント担当のアカウントマネジメントおよびプロジェクト推進をご担当いただきます。 ・ベトナムに進出している/今後進出を考えている日系クライアントの窓口として、関係構築/期待値調整/課題解決を担う ・クライアントのベトナム事業/マーケティングの課題を捉え、現地視点での打ち手を提案（SNS, EC連携, 市場/戦略設計, テストマーケ等） ・担当プロジェクトの計画/進行/品質/納期管理および自らゴールまで推進する業務 ・社内のローカルメンバー（Planning/Creative/Operation 等）や外部ベンダーを巻き込んだチームマネジメント ・日本のクライアントが期待する品質/温度感を現地での実行に正確につなぎ、言語や文化のズレを未然に防ぐ調整業務 ・担当アカウントの継続率向上、追加提案（アップセル）の起点づくり
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：44,732,100～60,519,900VND（27万～37万円相当） 福利厚生： ・各種法定保険（社会保険/医療保険/試用期間後） ・年次賞与（業績連動の賞与制度） ・評価/昇給：年2回（3月/10月） ・表彰制度（毎月のAwards, 四半期ごとのMVP） ・年1回の健康診断 ・年次有給休暇 12日（入社初年度は按分） ・業務用機材（外部モニター/HDMIハブ等）を希望に応じて支給 ・通勤手当（オフィスへの実出社日に応じて、自宅からの距離に基づき支給：5km未満 5,000VND/日、5～10km 10,000VND/日、10km超 15,000VND/日） ・カルチャー/イベント（毎月のチームビルディングディナー/ランチ、誕生日祝い、祝日ギフト等）
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- SNSマーケティング支援を強みにベトナム市場で急成長を遂げている日系マーケティング企業のホーチミン法人にて、日系クライアント担当のアカウントマネジメントおよびプロジェクト推進を担当していただきます。 主な仕事は、ベトナム進出を目指す日系大手企業への現地視点でのマーケティング提案（SNS・EC連携・進出戦略設計等）や、プロジェクトの進行・品質管理です。日本のクライアントが求める高い品質と温度感を現地のローカルメンバーへ正確に繋ぎ、言語や文化のズレを未然に防ぐ架け橋としての役割もお任せします。 具体的には以下となります。 日系クライアント担当のアカウントマネジメントおよびプロジェクト推進をご担当いただきます。 ・ベトナムに進出している/今後進出を考えている日系クライアントの窓口として、関係構築/期待値調整/課題解決を担う ・クライアントのベトナム事業/マーケティングの課題を捉え、現地視点での打ち手を提案（SNS, EC連携, 市場/戦略設計, テストマーケ等） ・担当プロジェクトの計画/進行/品質/納期管理および自らゴールまで推進する業務 ・社内のローカルメンバー（Planning/Creative/Operation 等）や外部ベンダーを巻き込んだチームマネジメント ・日本のクライアントが期待する品質/温度感を現地での実行に正確につなぎ、言語や文化のズレを未然に防ぐ調整業務 ・担当アカウントの継続率向上、追加提案（アップセル）の起点づくり
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM10,000～15,000 福利厚生： ・駐車場手当（RM300/月） ・会社携帯支給 ・医療補助（上限RM2,000/年間まで補償） ・有給休暇：2年以内：12日、5年以上：16日 ・賞与
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- マレーシア国内に4拠点を展開し、最先端の製造業を支える日系技術系商社のクアラルンプール本社にて、人事マネージャーとして日本本社の人事制度の導入・運用およびHR業務全般を担っていただきます。 主な仕事は、日本本社で設計された人事制度（評価/等級/昇給制度）のマレーシア法人へのローカライズと運用管理です。将来的にはAssistant General Managerとして、人事部門全体の管理や組織改善、経理業務全般の管理までを担う幹部候補として、裁量を持って活躍していただきます。 具体的には以下となります。 日本本社で設計された人事制度（評価/等級/昇給制度）をマレーシア法人へ導入/運用する役割となります。 主な業務は、制度の社員への説明、評価回収/集計、運用管理、トラブル対応などになります。 将来的にはAssistant General ManagerとしてHR部門全体の管理を担当して頂くポジションとなります。 ・経理業務全般の管理 ・日本本社の人事制度（評価制度/等級制度/昇給制度等）のマレーシア法人への導入および運用 ・日本本社およびローカルマネジメントとの連携/調整、人事評価運用、KPI管理、従業員説明対応 ・採用、労務、給与、教育、従業員対応などHR業務全般の管理 ・HRチームメンバーのマネジメント/指導 ・社内規程や人事ポリシーの整備/改善 ・組織改善、人材育成、エンゲージメント向上施策の企画/実施 ・人事関連レポート作成および経営陣への報告 ※将来的にはAssistant General ManagerとしてHR部門全体の管理を担当 ※経理的知識/経験も最低限で必要
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM8,000～15,000 ※想定年収：112,000～210,000 福利厚生： ・有給休暇：初年度10日（入社直後に３日間付与、入社半年経過後に７日間の有給付与）、2年目以降：勤続年数に応じて毎年1日ずつ加算（最大16日） ・病欠休暇：14日 ・ビザ/WP支給：あり（取得費用全額会社負担） ・航空券片道支給：あり ・通勤手当：あり（交通費実費支給） ・通信手当：あり（社用携帯電話支給） ・出張手当：あり（本社社内規定準拠） ・役職手当：あり ・食事手当：あり（RM50） ・帰国手当：あり（年1回一時帰国の航空券代支給）※2年目より ・結婚祝い金：あり ・出産祝い金：あり ・弔慰金：あり ・トレーニング手当:あり ・社会保障制度：あり ・民間海外医療保険：あり ・健康診断：あり（年1回） ・従業員積立基金（EPF）：あり（試用期間終了後） ※海外でのご活躍を経て、将来的にはご本人のご希望や適性に応じて、日本国内でご活躍いただく機会もございます。帰国のタイミングやキャリアパスについては、その都度ご相談の上で決定いたします。
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 国内トップクラスのシェアを誇る、日本の大手電設資材メーカーが2026年にクアラルンプールへ新設した現地法人にて、新規事業である会員制フィットネスクラブの立ち上げから開業後の運営・マネジメントまでを一貫してリードしていただきます。 物件契約、内装業者の選定、現地スタッフの採用、開業準備、許認可対応、マーケティング企画など、ゼロから一つ一つを形にする「0→1」の立ち上げを担うポジションです。日本本社の強固なバックアップを受けながら、現地法人のマネージャーとして大きな裁量を持って事業を創り上げていく、非常にやりがいの大きな環境です。 具体的には以下となります。 会員制フィットネスクラブの立ち上げから運営までを一貫してリードしていただきます。 ＜開業準備＞ ・フィットネスクラブ物件の選定/契約交渉 ・内装業者の選定/工事管理 ・現地スタッフの採用 ・開業に必要な許認可/各種手続き ・会員規約/運営マニュアルの策定 ・会員募集のためのマーケティング/販促計画の立案/実行 ＜開業後＞ ・現地スタッフの育成/評価/人事管理 ・外注管理 ・重大クレーム対応 ・現地法人営業/新規会員獲得 ・マーケティング/販促計画の統括 ・売上/コスト管理/予実管理 ・上長への進捗報告/情報共有 ・人員状況に応じた現場業務全般（PT指導含む）
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM9,000〜9,500 福利厚生： ※状況によって変動する可能性あり ・VISA 取得のサポート ・日本からマレーシアへの渡航費用（航空券） ・マレーシア到着後、2週間のホテル滞在 会社から徒歩5-8分程度 ・Medical Leave （病気休暇）8日 ・AV Leave（有給 or バケーション休暇）19日 ・入院休暇 87日 ・保険加入 AIA insurance ※外来規定（入院については別途保険あり） ・一回診療の保証上限額RM300 ・個人負担額一律RM25（オンライン診療の場合RM0） ・一年間の最大保証額RM2,000
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- BPO業界を牽引する大手グローバル企業のマレーシア法人にて、日本語ネイティブスタッフとして大手ホテル予約に関するカスタマーサポート業務全般を担当していただきます。 主な仕事は、電話、メール、チャットを用いたホテル予約に関する各種問い合わせ対応です。顧客の依頼内容をしっかりとヒアリングして最適な解決策や代替案を提示する、顧客サービス志向を活かせるやりがいのある環境です。未経験の方でも充実したトレーニングプログラムがあるため、安心してスタートできます。 具体的には以下となります。 ・ホテルの予約に関する問い合わせの対応 →電話、メール、チャットでの対応 ・顧客の依頼内容を特定し、情報を明確にし、解決策や代替案を提供 ・問題を特定し、スーパーバイザーにエスカレーション ・業務手順に従って、通話情報を文書化 ・通話記録と報告書の作成
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM14,000 福利厚生： ※変動する可能性あり 《休暇》 ■有給休暇（初年度12日） ■傷病休暇（初年度14日） └年間有休とは別に、体調が優れないときに使用できます。 ■入院休暇（傷病休暇含めて60日） ■結婚休暇（3日） ■忌引き休暇（3日） ■産前・産後休暇あり（取得・復帰実績あり） 《ビザ・渡航関係》 ■マレーシア労働許可（VISA）の申請 ■家族VISA (Dependent Pass)の申請代行 └費用は自己負担となります ■マレーシアへの国際便航空券手配 ■空港からホテルへの送迎 ■2週間無料のホテル提供 └マレーシア到着後仮住まいとして２週間のホテルを予約します ■健康保険＋生命保険 └いづれも保険料無料、健康保険は歯科、出産、入院、がん治療もカバー └家族も健康保険加入可（家族分も保険料無料） 《就業関係》 ■ランチ＆スナックの提供
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 世界中の多様なクライアントへサービスを展開している最大手グローバルBPO企業のマレーシア法人にて、日本語ネイティブチームの「研修担当トレーナー（L&D）」として、スタッフの教育・育成およびパフォーマンス向上業務全般を担当していただきます。 主な仕事は、新入社員への製品・業務知識トレーニングの実施や、既存のシニアスタッフ向けのスキルアップ研修の企画・運営です。受講者のパフォーマンス評価やデータに基づく改善策の立案、品質管理（QA）や人事などの他部門とも連携しながら、組織全体のクオリティを高めるコアメンバーとして活躍していただきます。 具体的には以下となります。 ・新人研修および既存スタッフの育成 ┗新入社員に対する製品知識や業務知識のトレーニングの実施。 ┗シニアカスタマーサポートスタッフを対象としたスキルアップ研修の実施。 ・パフォーマンス評価と改善 ┗受講者のパフォーマンス評価、およびスコアに基づいた改善策の立案/実行。 ・クオリティ管理 ┗オペレーションチームの基準に沿った、高品質なトレーニングの提供 ・部門間連携 ┗オペレーション、品質管理（QA）、人事（HR）などの各部門と連携した業務の推進
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Mức lương: 15,000,000~40,000,000 VND (Gross) (Mức lương dựa theo năng lực và kinh nghiệm) Thử việc hưởng 100% lương Xét tăng lương: 1 lần/ năm Thưởng: 1 lần/ năm (tương đương tháng lương thứ 13) Được đào tạo về kỹ thuật, kinh doanh Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định của pháp luật Phụ cấp 3,000,000 VND/Tháng sau khi làm việc đủ 1 năm
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Tìm kiếm, phát triển khách hàng doanh nghiệp mới và chăm sóc khách hàng hiện có trong lĩnh vực sản xuất và công nghiệp. Giới thiệu sản phẩm, tư vấn giải pháp kỹ thuật và thực hiện các hoạt động kinh doanh với khách hàng. Hỗ trợ khách hàng trong quá trình sử dụng sản phẩm và xử lý các vấn đề, sự cố phát sinh. Phối hợp với bộ phận kỹ thuật và các phòng ban liên quan để đáp ứng nhu cầu của khách hàng. Lập báo giá, quản lý đơn hàng và theo dõi tiến độ giao hàng. Lập báo cáo kinh doanh định kỳ Thực hiện công tác đi công tác trong nước và thăm gặp khách hàng khi cần thiết
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM15,000 福利厚生： ※変動する可能性あり 《休暇》 ■有給休暇（初年度12日） ■傷病休暇（初年度14日） └年間有休とは別に、体調が優れないときに使用できます。 ■入院休暇（傷病休暇含めて60日） ■結婚休暇（3日） ■忌引き休暇（3日） ■産前・産後休暇あり（取得・復帰実績あり） 《ビザ・渡航関係》 ■マレーシア労働許可（VISA）の申請 ■家族VISA (Dependent Pass)の申請代行 └費用は自己負担となります ■マレーシアへの国際便航空券手配 ■空港からホテルへの送迎 ■2週間無料のホテル提供 └マレーシア到着後仮住まいとして２週間のホテルを予約します ■健康保険＋生命保険 └いづれも保険料無料、健康保険は歯科、出産、入院、がん治療もカバー └家族も健康保険加入可（家族分も保険料無料） 《就業関係》 ■ランチ＆スナックの提供
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 世界中の多様なクライアントへサービスを展開している最大手グローバルBPO企業のマレーシア法人にて、日本語ネイティブチームの「トレーナー業務チームリーダー」として、人材開発および組織のマネジメント全般を担当していただきます。 主な仕事は、チーム全体の業績管理やメンバーへのコーチング・メンター業務に加え、成人学習理論等に基づいた研修・学習プログラムの設計・開発です。経営層とも連携しながら、担当領域の専門知識を発揮し、組織全体のパフォーマンス最大化や業務改善を牽引する重要な役割をお任せします。 具体的には以下となります。 チームリーダーとして、人材開発（トレーニング）およびチームマネジメント全般をご担当いただきます。 ・チームの業績管理および成果の最大化 ・部下のリード、コーチング、メンター業務、およびモチベーション向上 ・採用チームと連携した人材採用の推進 ・担当領域における専門知識（SME）の発揮とチームへの共有 ・トラブルやエスカレーションへの対応/解決 ・ステークホルダー（利害関係者）との良好な関係維持 ・社内ポリシーや各種ガイドラインの遵守および徹底 ・各種プロジェクトの支援および業務プロセスの改善 ・成人学習理論等に基づく研修/学習プログラムの設計/開発 ・経営層/リーダー陣と連携した、地域における施策実行の意思決定サポート
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM12,000 福利厚生： ※変動する可能性あり 《給与》 ・各種手当：（KPI）～最大RM400＋（シフト手当）～最大RM600 《休暇》 ■有給休暇（初年度12日） ■傷病休暇（初年度14日） └年間有休とは別に、体調が優れないときに使用できます。 ■入院休暇（傷病休暇含めて60日） ■結婚休暇（3日） ■忌引き休暇（3日） ■産前・産後休暇あり（取得・復帰実績あり） 《ビザ・渡航関係》 ■マレーシア労働許可（VISA）の申請 ■家族VISA (Dependent Pass)の申請代行 └費用は自己負担となります ■マレーシアへの国際便航空券手配 ■空港からホテルへの送迎 ■2週間無料のホテル提供 └マレーシア到着後仮住まいとして２週間のホテルを予約します ■健康保険＋生命保険 └いづれも保険料無料、健康保険は歯科、出産、入院、がん治療もカバー └家族も健康保険加入可（家族分も保険料無料） 《就業関係》 ■ランチ＆スナックの提供
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 世界中の多様なクライアントへサービスを展開している最大手グローバルBPO企業のマレーシア法人にて、日本語ネイティブスタッフとして、デリバリープラットフォーム等における緊急事態や重大インシデントの安全調査・サポート業務全般を担当していただきます。 主な仕事は、重大なトラブルに直面したユーザーへの迅速な対応と支援、および安全基準に基づいたアカウント保護措置の実行です。多国籍なチームや外部関係者とのやり取りでビジネスレベルの英語力を活かしながら、プラットフォーム全体の安全性を守る責任ある役割をお任せします。 具体的には以下となります。 インシデントの初期対応者として、事案の精査から適切な解決・管理までを一貫して担当していただきます。 緊急事態や重大なトラブルに直面したお客様に対し、迅速かつ共感的なサポートを提供します。上長管理のもと、発生した緊急・重大インシデントの精査を行い、報告された事案の初期対応者として活動します。 ・緊急インシデントへの対応と解決 ┗緊急事案の調査を通じた影響を受けたユーザーへの支援 ┗安全基準の適用、およびアカウント保護のための迅速かつ決定的な措置の実行 ・報告およびドキュメンテーション ┗多様なプラットフォームを活用した報告者とのやり取り、および事案の記録 ┗蓄積されたデータに基づく、全ユーザーの安全性向上に向けた改善への寄与 ・事案の分類と管理 ┗さらなる詳細調査に向けた、インシデントや事故の適切なカテゴリー分類
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM9,000～12,000 福利厚生： ※状況によって変動する可能性あり ・VISA 取得のサポート ・日本からマレーシアへの渡航費用（航空券） ・マレーシア到着後、2週間のホテル滞在 会社から徒歩5-8分程度 ・Medical Leave （病気休暇）8日 ・AV Leave（有給 or バケーション休暇）19日 ・入院休暇 87日 ・保険加入 AIA insurance ※外来規定（入院については別途保険あり） ・一回診療の保証上限額RM300 ・個人負担額一律RM25（オンライン診療の場合RM0） ・一年間の最大保証額RM2,000
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 顧客体験ソリューションおよびBPO業界を牽引する大手グローバル企業のマレーシア法人にて、日本語ネイティブスタッフとして顧客向けのITアセット（資産）管理、データ分析、およびそれに付随するサポート業務全般を担当していただきます。 主な仕事は、顧客のIT資産情報の確認や更新、データの不一致管理、製品設置データの整合性確認などです。TableauやPower BI、Excel（ピボット等）を用いた大量のデータ管理・分析を行い、ライセンスの更新支援や使用状況の最適化提案など、一歩踏み込んだコンプライアンス確認や顧客対応をお任せします。 具体的には以下となります。 データ分析スキルを活かし、アセット管理サービスの提供と顧客サポート業務をお任せします。 ・電話/Emailで顧客をサポート ・顧客向けアセット管理サービスの提供 ・資産情報の確認、更新、統合 ・データ不一致の管理（MACD対応） ・IB（製品設置データ）の整合性確認 ・保守契約/ライセンスの更新支援 ・使用状況分析と最適化提案 ・コンプライアンス確認/顧客対応
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：～RM8,500 福利厚生： 《休暇など》※状況によって変更の可能性あり ・有給休暇（〜1年：15日、2年〜5年：16日、5年以降17日） ・傷病休暇（〜1年：14日、2年〜：16日） ・代休（マレーシアの祝日に働いた場合）あり ・入院休暇（60日） ・入院手当 RM40,000 ・結婚休暇 ・産後休暇あり（出産毎に98日） ・眼科・歯科（年間RM200） ・1年毎の昇給（会社業績により数%） ・残業手当あり：RM40/1時間、もしくは2倍の時給（働いている日により異なる） ・深夜手当あり 《ビザ・渡航関係》※状況・勤務地によって変更の可能性あり ・ビザサポート ・マレーシアへの片道航空券手配 ・空港からホテルへの送迎 ・入国後1週間無料のホテル提供 ・健康診断及び健康保険 ・会社のパートナーシップ点で社員割引あり ・社内にPlayStationとテレビ、ゲーム空間やマッサージ椅子あり ・服装自由（清潔感があればピアス、金髪、タトゥー可) ・安全な社内環境を保つため24時間セキュリティ担当の見回りあり ・社内イベントあり ・会社のパートナーシップ店で社員割引あり（ジムやレストラン、病院など）
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 世界各地にネットワークを持ち、コールセンターの座席数で世界一を誇るフランス発の大手グローバルBPO企業のマレーシア法人にて、日本語ネイティブスタッフとして、世界的に有名なホテル予約サイトのカスタマーサポート業務全般を担当していただきます。 主な仕事は、電話、メール、チャットを通じたお客様からのホテル予約の受付・管理、および宿泊に関する各種問い合わせへの対応です。海外の現地ホテルとの確認・調整業務も発生するため、お手持ちの英語力をフルに活かしながら、お客様の快適な旅をサポートするやりがいのある環境です。 具体的には以下となります。 世界的なホテル予約サイトのカスタマーサポートとして、以下の業務をお任せします。 ・予約の受付と管理：客の予約要求に応じて、部屋の予約を取り、変更やキャンセルの処理を実施 ・顧客の問い合わせ対応：電話、メール、またはチャットを通じて、宿泊に関する質問や特別な要望への回答。特別なリクエストへの確認や相談への対応。 ※例：アーリーチェックインが可能か、家族の誕生日のためのケーキを用意してもらえるか等 ・問題解決：お客様からの相談や問題を受け、迅速かつ効果的に解決策の提供 ・情報提供：ホテルのサービス、施設、周辺情報に関する詳細情報の案内 ・フィードバックの収集と分析： 顧客のフィードバックを収集し、サービス改善のための分析
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM9,800～ 福利厚生： ※状況によって変動する可能性あり ・給与：目標達成手当(〜1,800RM) ・VISA 取得のサポート ・日本からマレーシアへの渡航費用（航空券） ・マレーシア到着後、2週間のホテル滞在 会社から徒歩 5-8分程度 ・Medical Leave（病気休暇）8日 ・AV Leave（有給 or バケーション休暇）19日 ・入院休暇 87日 ・保険加入 AIA insurance ※外来規定（入院については別途保険がございます） ・一回診療の保証上限額RM300 ・個人負担額一律RM25 (オンライン診療の場合RM0) ・一年間の最大保証額RM2,000
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 世界各地にネットワークを持つ大手グローバルBPO企業のマレーシア法人にて、最先端のデジタル広告ビジネスを支えるマーケティングセールスとクライアントサポート全般を担当していただきます。 主な仕事は、電話、チャット、メールを通じた広告主や代理店（新規・既存）への提案営業、および顧客のビジネス目標に沿った最適な広告ソリューションの提案です。市場トレンドやデータを分析して課題解決を行い、担当する中小企業クライアントのポートフォリオ管理や売上拡大を目指します。 これまでのB2B営業経験とデジタルマーケティング（広告運用）の経験（各分野少なくとも1年以上）を活かし、入社後の充実したトレーニングプログラムを通じて、最先端のデジタル広告分野でキャリアを築ける環境です。これまでのスキルだけでなく、対人折衝能力を活かしてグローバルな舞台でさらに活躍したい方に最適なポジションです。 具体的には以下となります ・電話/チャット/メールを通じた、広告主および代理店（新規/既存）への提案営業 ・広告主のビジネス目標に沿った、最適な広告ソリューションの提案 ・プロダクトの効果的な導入を通じた、クライアント体験および満足度の向上 ・担当範囲に応じたSMB（中小企業）クライアントのポートフォリオ管理および売上拡大 ・対応可能な範囲でのプリセールスおよびポストセールスサポート ・各種広告プロダクト/ソリューションに関する専門知識の習得 ・市場トレンドやデータを分析し、課題解決や提案改善を実施 ・広告主からのフィードバックや自身の経験をもとにしたプロダクト改善提案 ・広告プロダクトを活用して成果を上げた広告主の成功事例の創出/共有 ・各種ツールを活用し、広告主のビジネス成功を総合的にサポート
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：70,000～150,000THB 福利厚生： ・ボーナス：年1回（会社/個人実績による） ・昇給：年1回（会社/個人実績による） ・医療・傷害保険（会社負担で加入） ・退職金積立制度 ・有給休暇：会社規定に基づく
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- グローバルに展開する日系大手化学品材料メーカーグループのタイ法人にて、駐在員の後任として営業部門の数値管理、組織運営、およびスタッフのマネジメントを担っていただきます。 主な仕事は、売上・利益・予算・KPI等の数値管理や進捗管理、月次/四半期レポートの作成、経営陣（MD）への報告業務などです。営業部門全体の業務効率化や組織運営サポート、メンバーの育成までを幅広くお任せします。（※営業経験が豊富な方の場合は、ご経験に応じて営業主体の業務内容への調整も相談可能です） 具体的には以下となります。 営業企画マネージャーとして、営業部門の数値管理および組織マネジメント全般をご担当いただきます。 ・営業部門の売上/利益/KPI等の数値管理および分析 ・受発注、納期、在庫状況の進捗管理および関係部署との調整 ・月次/四半期レポートの作成および経営陣（MD）への報告 ・営業部門スタッフのマネジメントおよび業務改善 ・予算実績管理、売上予測および各種データ分析 ・監査対応および社内規程/業務フローの整備/運用 ・営業部門全体の業務効率化および組織運営サポート ※営業経験が豊富な方の場合は、営業職強め＋数値管理という内容への調整も検討可能です
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,000～70,00THB 福利厚生： ・社会保障基金 ・民間医療保険 ・社用車あり
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 現地に赴任する日系企業やそのご家族の安心をサポートする総合リスクマネジメント企業のタイ法人にて、日系企業向けの法人営業（損害保険・医療保険等の提案・契約管理など）をご担当いただきます。 主な仕事は、日系企業のニーズや課題をヒアリングし、最適な保険商品の設計・提案を行うことです。現地タイ人スタッフとペアを組んで営業活動を行うため、言葉の壁を心配することなく、既存顧客のフォローから新規開拓まで深く寄り添った課題解決型の提案に集中できる環境です。 具体的には以下となります。 法人のお客様への保険提案、契約管理、各種調整業務全般をお任せします。 ・タイの日系企業向け営業活動 ・顧客ニーズに応じた保険商品の提案 ・既存顧客フォローおよび関係構築 ・見積書/契約関連の社内調整 ・保険会社との各種調整業務 ・タイ人スタッフとペアでの営業活動 ・新規顧客開拓および既存顧客深耕 ・法人のお客様への保険提案、契約管理、保険販売、課題に関するご提案 ・保険の設計/提案、生命保険分野や従業員個人向けの保険など、様々な分野の保険を取り扱う ・お客様の課題をヒアリングし、ニーズに合った提案や保険知識の提供/アドバイスをすることで信頼関係を構築
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：60,000～120,000THB 福利厚生： ・社会保険 ・年次賞与 ・年次昇給 ・民間医療保険 ・プロビデントファンド
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 創業70年以上の歴史を持つ日系専門商社グループのタイ法人にて、日系メーカーを中心とした既存顧客への深耕営業および周辺国（ベトナム、フィリピン等）への出張対応をご担当いただきます。 主な仕事は、定例訪問を通じた関係構築や新製品の提案、受注後の納期管理、サプライヤーとの折衝などです。新規開拓中心ではなく、顧客との信頼関係構築や課題解決型の営業活動がメインとなるため、社内外での円滑な調整力が活かせるポジションです。 具体的には以下となります。 既存顧客との信頼関係を大切にしながら、営業活動および付随する調整業務全般をお任せします。 ・既存顧客への定期訪問および関係構築 ・受注後の納期管理および社内調整 ・品質トラブル発生時の顧客対応および関係部署との調整 ・新製品や新規案件に関する提案活動 ・サプライヤーとの折衝 ・ベトナム、フィリピンなど周辺国への出張対応 新規開拓中心ではなく、既存顧客との信頼関係構築や課題解決型の営業活動がメインとなります。
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与（月額）：2000～3000USD Gross 試用期間：2ヵ⽉（給与：100%） 業績賞与：年3回（昨年度実績：4か⽉/年） 諸⼿当： ・VISA取得⼿当あり ・送迎⾞あり ・通信費⼿当あり ・渡航費費⽤あり ・海外医療保険加⼊ ・⼀時帰国⼿当：年2回 ・健康診断：年1回 ・住宅は会社負担
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ＜英語に自信が無くてもOK！＞＜住宅は会社が手配します＞＜事業好調で工場増設予定＞ ■募集背景：現製造拠点責任者が1～2年ほどで帰任予定のため。 ■業務内容 主に、家庭用洗剤、業務用洗剤の製造及び、プラスチック容器製造に関する管理業務 プラスチックボトル及び、キャップの成形～充填までの工程の管理を行っていただきます。 はじめは現工場長のもとで就業いただき、問題なければ工場長に昇格する流れになります。 1. 生産工程・設備管理 •プラスチックボトル・キャップの射出成形・ブロー成形工程の運転・条件設定・品質確認の管理 •洗剤製品（液体・粉末等）の充填・包装ラインの運営および工程改善 2. 品質・安全管理 •成形・充填・包装の全工程における品質基準・検査ルールの運用 •作業現場の安全衛生管理（HSE）および化学品取扱いルールの徹底 3. 生産性・コスト管理 4. 人材マネジメント ※日本語ができるスタッフがいるため、英語ができなくても問題ありません。 ベトナム拠点では日本向けの製造・販売は日本本社が主要取引先なので売り上げは安定しております。 加えてコロナ禍で東南アジアでも衛生観念が高まったことを受け、次亜塩素系殺菌剤の製造・国内販売を始めたところ好調で、新たに製造ラインを拡張、新工場の設立も計画しています。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与：1,800～2,500USD（NET）残業月30時間給料に含む ・賞与：1カ月 【福利厚生】 ・労働許可証、VISA：取得サポートあり ・医療保険 ・健康診断（年1回） ・着任時航空券手配 ・一時帰国往復航空券手配（年1回、勤務開始後1年経過後から） ・通勤手当：社有車もしくはタクシー代精算 ・携帯SIM貸与 ・PC貸与 ・1年に1回14日間特別休暇取得あり 【試用期間】 2カ月（試用期間中は基本給の85%支給） 【希望入社時期】 2026年秋頃
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 決算対応や人事総務業務のサポート等、会社管理業務を幅広くご対応いただきます。 また、募集の現地法人業務に留まらず、関連するその他の現地法人の会社管理業務もお任せします。 具体的に... ・経理：業績管理資料のアップデート、予算作成・本社への連結決算報告資料作成の補助等 ・総務：決議書類作成、簡易的な契約書の作成・チェック等 ・人事：ベトナム人スタッフの雇用契約管理、日本人出向者の赴任・帰任時のサポート等
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,500 USD ~ 4,500 USD 【福利厚生】 全て前職等に応じて面接時に相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・立ち上げフェーズおよび安定化フェーズにおける、店舗のフロント・厨房を含めた日々の運営全般の統括。 ・厨房内でのハンズオンの調理実務、および高いフードクオリティの維持・管理。 ・店舗の損益計算書（PL）の管理、運営コストの抑制、および利益率の最大化。 ・グループのネットワークから調達する高級水産物を活用した、メニューの開発および最適化。 ・コスト効率を担保するための、在庫管理、調達、およびサプライチェーンの管理。 ・月間売上を達成するための、プロモーション活動およびマーケティング戦略の遂行。 ・店舗における衛生、安全、クリンリネス、および各種ライセンス関連の法規制の厳格な遵守。 ・筆頭出資者（日本人）への定期的かつ明確なレポーティング、および戦略のすり合わせ。 ・将来的な業務移行を見据えた、現地ベトナム人スタッフのトレーニング、指導、および育成。 ・その他関連する業務。 【魅力ポイント】 ・将来的には株主として参画できる（株式付与）独自のチャンスがあります。 ・ホーチミンの中心的な飲食街（レタントン）で新ブランドを立ち上げるという、非常に大きな裁量権と経営権を持って挑戦できます。 ・大手卸売業者である親会社の強力なバックアップがあるため、最高峰の日本食材を途切れることなく安定して仕入れることができます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500〜3,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 ・賞与（年 1 回 ） ・法定有給休暇 ・一時帰国航空券 ・海外旅行保険 ・現地医療サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 建設業における意匠設計もしくは構造設計を担当いただきます。 主に製造業の工場プロジェクトを中心にしながら、学校や土木インフラプロジェクトなど 幅広い建築物の設計を行います。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500〜3,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 ・賞与（年 1 回 ） ・法定有給休暇 ・一時帰国航空券 ・海外旅行保険 ・現地医療サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 建設業における営業を担当頂きます。 法人向けに新規開拓および既存顧客対応の両面に従事いただきます。 新規案件のための見積り、入札対応および案件獲得後のクライアントからの初期対応および社内連携業務まで担っていただきます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500〜3,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 ・賞与（年 1 回 ） ・法定有給休暇 ・一時帰国航空券 ・海外旅行保険 ・現地医療サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 建設業における施工管理を担当頂きます。 ・ベトナム国内建築現場での施工管理業務 └工程管理、品質管理、安全管理など ※建築施工管理・設備施工管理いずれも募集いたします。 応募時にはどちらを希望か記載ください。
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range：額面日本円 64～80 万円相当 ・Bonus：あり（年 1 回） ※業績により ・Review：あり（年 1 回）査定により ・Incentive：なし ・Working Hour：月～金（8：00～17：00） ・Rest Periods ：１時間 ・Overtime Work： 状況に応じて ・Overtime Pay： なし ・Type of Employment： 現地採 ・Trial Period ：２カ月 80% ■Benefits： ・Annual Leave： 12 days ・Holiday： 土日祝 ・Insurance： ローカル社員と同 ・Other Benefits（手当）： ビザサポート：あり（ワークパーミット取得費用、レジデンスカード取得費用 会社負担） 帰国手当：あり（2 年に１回一時帰国の航空券代支給）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日本大手建設会社の本社の現地法人で施工管理者募集‼将来的に駐在切替あり！ ベトナム経済の発展に貢献できるやりがいある仕事です！ 日本本社では、総合建設業者です。マンションや工場、病院、教育施設などの建設に携わっております。 ◎当社で働く魅力はここ！ 1. 日系製造企業向け施工管理として業務に携われる 2. 経済の発展に貢献できるやりがいある仕事です 3. 今後のキャリア形成もしやすい環境です。実績により将来的に駐在採用の切り替え可能 ■仕事内容： 施工管理者として現場マネジメントを行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・現場での工程・品質・安全の管理 ・現場スタッフへの指導、監督業務 ・発注者との打ち合わせ ・予算管理、採算管理 ・その他案件にかかわる書類作成 所属部署のスタッフ数：日本人 1 名、ベトナム人 13 名 役職：スーパーバイザー 上司（レポートライン）：日本人の工事統括部長 ■Recruitment Landscape： ・Interview Procedure: 書類選考 →一次面接（オンライン）→二次面接（オンライン or 対面）→内定 ・Start to work: 応相談
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range: 1500 USD GROSS ～1900 USD GROSS ・Bonus：年 2 回：7 月、1 月 ・Review：年２回 ５月・11 月 ・Incentive：確認中 ・Working Hour：週休二日制 8~17 ※シフトによる変動あり ・Rest Periods：あり ・Type of Employment：現地採用 ・Trial Period：2 か月 85%※変更の可能性あり ■Benefits： ・Annual Leave：12 days ・Insurance：設備が整っている病院で治療が受けられる海外保険、会計負担 ・Holiday：基本：週休 2 日制、ベトナム祝日、誕生日休暇、リフレッシュ休暇 ※シフトによって、土日やベトナム祝日に出勤する場合あり ・Other Benefits（手当）： 社員旅行 年 1 回 ベトナムで働くための入国ビザ、就労ビザなどの費用、会社負担 ベトナム渡航のための費用(飛行機代)、会社負担日本人向け海外医療保険 （Wellbe メディックサービス） 会社負
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■業務内容: -EC 運営に係る業務サポート -および日本語(N3以上)を使用するベトナム人スタッフへの、日本語での業務指導、品質管理 -顧客との渉外、担当営業と共に新規業務の受け入れ、及び既存業務の損益管理 -日本のグループ会社との業務連携 【具体的な仕事内容】 -日本企業向けバックオフィス業務を担当する部署のマネジメント全般 -ベトナム人リーダー／スタッフへの業務指示、進捗管理 -業務効率化に向けた仕組み化 -担当案件の品質と収支、工数の管理 -顧客対応(クライアント企業様とのやりとり) -直属部下の育成・指導、人事評価 -新規案件受け入れ、構築
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range：約2490USDGROSS ・Bonus：1 カ月程度 ・Review：あり ・Incentive：上期（4 月～9 月）下期（10 月～3 月）の各目標値に対して達成度に応じて支給。 ・Working Hour：月～金 8 時 30 分～17 時30 分 ・Rest Periods ：あり ・Type of Employmen：現地採用 ・Trial Period：2 か月 試用期間中の給与は80~85% ■Benefits： ・Annual Leave：12 days ・Holiday：土日祝 ・Insurance：ローカルの社会保険 ・Other Benefits（手当）： ビザ・WP サポートあり 営業時の移動費は会社負担 勤務開始時の航空券等→ 一定期間勤務を条件に航空券及び現地到着後の宿泊代補助（2 泊） 勤務開始後の一時帰国手当の支給→ 年に 1 回航空券手配（金額上限あり）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 主な仕事内容 • 日本語を使用し、日系顧客を直接訪問し、自ら新規案件・ビジネス機会を開拓する。 • 持続的な業績を創出し、売上目標を達成することで、会社の成長に貢献する。 • 担当地域において、ローカル営業チームとともに日系顧客を訪問し、個人売上目標の達成を目指す。 • 顧客向けにプレゼンテーションを行い、会社の革新的かつ高品質なプリンティングソリューションを紹介する。 • コンサルティング型営業スキルを向上させるとともに、顧客の調達機能について理解を深め、業界動向や競合情報を常に把握し、社内共有する。 • 日報を作成し、上司の指示に従い個人目標を達成する。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：54,050,000〜70,500,000VND（33〜43万円相当） 福利厚生： ・試用期間2ヶ月（給与変更なし・100%支給 ・賞与年1回（テトボーナス：約1.5ヶ月分） ・昇給制度あり ・業績連動型インセンティブあり ・通勤手当（自宅から職場までのタクシーカード支給） ・入社時の渡航費全額支給 ・年1回の帰国チケット支給（3日間の特別休暇付与） ・ベトナム語学習支援あり ・PMP資格取得支援あり ・医療保険あり ・ビザ、労働許可証取得サポートあり ・住宅手当なし
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日本市場向けのソフトウェア開発やITソリューションを提供する日系IT企業のベトナム拠点にて、営業担当を募集します。 主な業務は、ベトナム国内で事業を展開する日系企業や飲食店・小売店に対するITシステムの提案営業および導入支援です。リード顧客の管理から課題のヒアリング、最適なソリューションの提案、導入後のフォローまで一貫して担当し、顧客の業務効率化やDX推進を支援していただきます。また、マーケティング活動や現地パートナー企業との連携、営業報告、プロジェクトレポートの作成なども担当し、営業活動全般に幅広く携わります。ホーチミン市をはじめとしたベトナム国内への出張もあり、現地市場への理解を深めながら営業ネットワークを構築できる環境です。 具体的には以下となります。 ・ベトナム国内の飲食店 ・小売店、および都市部で事業展開する日系企業向けの営業活動とシステム導入支援 ・リード顧客の管理、案件化した顧客への対応、ソリューション提案 ・マーケティング業務 ・現地パートナー企業の管理 ・上司への営業活動報告 ・顧客へのプロジェクトレポート ※ホーチミン市などのベトナム国内出張あり
