「日本語ネイティブ・母国語の方歓迎」の求人一覧
検索条件:対象の母国語【日本語が母国語(ネイティブ)の方歓迎】に該当する求人2438件を表示しています。
求人検索結果
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 - 4,000USD Gross (経験により応相談) ・住宅手当支給あり ・就労ビザ会社サポートあり ・渡航費用負担あり ・年一回の渡航費サポートあり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 新たに連携した協力工場の品質維持管理を担当いたします。 現在中国、タイを中心に製造をしていますが、今後ベトナムが認められることになれば、ベトナムでの製造を増やしていく計画があります。 ・基板製品の製造技術・品質管理 ・技術指導 ・お客様先への提案と幅広い業務をお願いします。 ※中国、タイでの研修を行い、勉強いただきます。
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・3,000 - 4,000USD Gross (経験により要相談) ・賞与実績:基本給+固定残業代×3ヶ月以上/年 ・就労に必要なビザ会社負担 ・渡航費用会社サポート ・住宅手当:あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナムの日系企業に対するプリント基板関連の新規・既存ビジネスの推進をお任せ。国内営業と協力しながら既存顧客への新規提案・シェア拡大を目指します。 ※やり取りある企業様への営業となりますが、担当者が異なることがあるため、やり取りある企業にて新規担当と関係性構築を行っていただく必要がございます。
CareerLink Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】応相談 【手当】 労働許可証・VISAは会社負担。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 基板実装用機械のメーカーです。 自社製品の販売やアフターサービスにおいて、以下の業務を対応頂きます。 販売代理店への技術サポート業務や、一部、プリセールスとしての同行業務(成約時の顧客側の仕様確認などを含む) 工場側への仕様伝達(技術レポートの作成) 顧客工場への設置時の対応、その後のアフターメンテナンスにおける自社のサービスエンジニアの管理業務。 顧客工場に所属するエンジニアへの製品使用における注意点や方法などの教育業務管理。 不具合発生時等のデータ提出用のレポート作成 国内外の出張が発生する場合があります。
CareerLink Co.,Ltd. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- <給与> 1,500ドル - 5,000ドル <手当> 住宅手当(寮、もしくは近くのホテル) 年2回の日本帰国手当 交通費 ボーナス(2年目から支給) 海外保険の加入アリ(加入時期アリ)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナムでゲームのグラフィックを制作しているITの会社です。 自社で受注しているゲームのグラフィックを制作するにあたり、ベトナム人制作スタッフへ管理指導いただきます。 基本的にまずは1プロジェクトを担当頂く形で、生産進捗と人的管理を頂き、クライアントと制作スタッフの橋渡し業務を頂きます。 (慣れてくれば、複数のプロジェクトを担当頂きたく存じます) ご担当頂くプロジェクトは、求職者の方の得意分野に近いテイストや内容にて検討いたします。
Navigos Group Vietnam JSC / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 800万円~1000万円 【福利厚生・待遇】 ・医療保険 ・年次有給休暇 ・ビザ取得サポート
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- QMOとして組織全体の品質管理の標準化と改善を担っていただきます。 ■品質標準の策定と監督: 組織全体にわたり品質標準を策定し、各部門での遵守を監視。品質基準の一貫性を確保し、組織全体で高い品質を実現していただきます。 ■問題の特定と解決: 品質に関連する問題を特定し、異なる部門やプロジェクトにわたるチームを結集して解決策を見つけます。このプロセスを通して組織全体の品質向上に貢献していただきます。 ■品質プロセスの改善提案: 組織全体のプロセスを評価し、効率性と品質向上のための提案を提供していただきます。また、データ分析等を通じて、最適な品質プラクティスを確立して下さい。 ■部門間の協力: QMOは異なる部門やプロジェクトチームと連携し、品質目標の達成に向けてリーダーシップを発揮していただきます。また、品質方針の一貫性を確保し、組織全体における品質管理の責任を担っていただきます。 ■品質の標準化: 品質関連文書等の一元管理を行い、組織全体で品質標準と手順の整合性を維持します。内部監査プロセスに関してもサポートを行ってもらう場合もあります。
CareerLink Co.,Ltd. / 専門職(会計士・税理士・弁護士・コンサル)
- 職種
- 専門職(会計士・税理士・弁護士・コンサル)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,200ドル - 2,500ドル 【福利厚生】 労働許可証取得 有給休暇法定通り 海外医療保険加入 その他については相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- コンサルティングを行っている会社です。 コンサルティング先企業常駐にて、同社の代表者の直轄にて特命業務を担当していただきます。 特定業務へのコンサルティングではなくマルチに対応いただきます。 事業開発は基本的にはなく、経営企画の位置付けになります。 状況に応じてコンサルティング先の企業へ転籍がござます(双方同意の場合)
CareerLink Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,300ドル - 2,800ドル 【福利厚生】 VISA、労働許可書の取得:会社負担 一時帰国手当:会社負担 海外旅行傷害保険の加入:会社負担 ボーナス:年1回 ベトナム語学習費用・PMP取得費用:会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系のITソフトウェア開発、ネットワークの販売会社です。 ・ベトナム都市部で展開する日系企業に対するシステム導入の営業・提案活動。 ・リード顧客の発掘、リードからの案件化、クロージング。 ・上長への営業活動の報告。 ・顧客へのプロジェクト報告。 ※ベトナム国内・ASEAN周辺国への短期出張の可能性あり
CareerLink Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000ドル - 3,000ドル 【福利厚生】 労働許可証会社取得 住居(指定があるのでそれ以外は自費であれば可能) 有給休暇法定どり ボーナス1ヶ月(テトボーナス) 帰国手当(条件あり) その他相談 ※のちに本社採用切り替えも可能です。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナムで金属加工業を行なっている会社です。 金属加工(半導体部品製造)における品質管理部門のマネジメント お客様対応および報告書作成、日本本社への報告、現場指導など
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給1800USD~1900USD(GROSS) ※経験・能力により応相談 【福利厚生】 ・労働許可書 ・レジデンスカード ・賞与年1回(最低1か月保証) ・昇給年1回 ・医療保険 ・健康診断 ・PC/SIMカード貸与
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 主に日本に帰国される方・そのご家族の引っ越し対応業務全般 ・顧客対応、見積作成、引っ越し立ち合い、日本/海外法人との連絡、引っ越し作業員への指示・クレーム対応等
CareerLink Co.,Ltd. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500ドル - 4,500ドル 【福利厚生】 ビザ・ワークパーミットの取得費用:会社負担 日本への一時帰国手当:年1回 医療保険:会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 各マネージャーへ人事観点からのアドバイス。 経営観点から人事領域における経理と総務に関するアドバイス。 人事戦略および人事戦術の策定。 日本の経営幹部に対する結果・実情報告。 人事評価制度の設計・運用・改善。 取引先との折衝。 ※現在ベトナム法人に日本人従業員は勤務していないため、ベトナム法人の人事総務経理を管理できる人材を募集します。 ※給与は能力と経験による。
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 4000USD~(GROSS) ※経験を考慮する
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■車載部品メーカーにおける品質保証業務全般 ■本社品質保証部門との連携およびレポート業務 ■顧客対応(品質問題のヒアリング、改善提案、クレーム対応) ■社内品質保証チームのマネジメント(1~3名の部下を指導・育成) ■生産工程の品質管理、品質改善活動の推進 ■取引先の品質管理部門との折衝、監査対応 ■新規プロジェクトの品質保証体制構築 ■品質基準の策定、プロセス改善
Navigos Group Vietnam JSC / 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者|専門職(会計士・税理士・弁護士・コンサル)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 600万円 ~ 800万円 【待遇・福利厚生】 ■全社員共通 ・健康診断(年1回) ・フレックス制 ・リモート勤務* ・自己学習支援* (年間上限20万円) ・服装・髪色・ネイル自由 ・社員紹介手当 ■ベトナム勤務 ・ビザ・就労許可証取得サポート ・入社時海外渡航費サポート ・現地医療保険加入 ・試用期間時は無料での社宅提供
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日本・シンガポール・ベトナムの3 法人の戦略策定・実行にかかる経営企画業務を遂行頂きます。 レポートラインはCOO、全社横断的な取り組みを最速で進め、経営に関する重要な数値データを分析・提供。関係部門と連携して施策を促進する役割を担っていただきます。 ■経営数値に関するデータ分析 ・オペレーション部門(営業組織)を中心に、全社の経営数値に関連するデータ分析する ・社内データの構造化を行い、現場へ必要なデータを適時提供する ・業務プロセス改善にかかる、現場ヒアリング・新規フロー/マニュアル立案・組織への浸透を図る。 ■施策促進: ・関係部門(Director、Manager)を巻き込み、スピード感を持って施策を推進する ・データドリブンなアプローチで、全社的な経営数値の改善する 【募集背景】 さらなる成長と組織基盤の強化を図るため、経営企画を募集します。本ポジションは、経営陣と連携しながら、経理・人事・労務・法務などバックオフィス業務全般を統括し、事業のスムーズな運営を支える重要な役割を担います。
Navigos Group Vietnam JSC / 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 職種
- 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)|営業・セールス|一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・2,000USD~2,200USD(GROSS) 【福利厚生・待遇】 ・年1回の日本への一時帰国費用補助あり ・ビザ及び労働許可書の発行 ・有給休暇14日 ・昇給あり(年1回)
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【主な業務内容】 ・英会話教師のマネジメント管理 ・生徒入会促進のためのイベント企画・運営(月1回程度) ・メール・電話でのお問い合わせ対応 ・センター内での入会説明 ・受講生の要望を伺い、講師とレッスン内容をアレンジ ・データ入力業務 【キャリアパス】 ・将来的に海外拠点(フィリピン・インドネシア)への異動も可能 ・多国籍な環境でキャリアを形成できる貴重なチャンス
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2,500~3,500 USD GROSS Bonus:定期的なボーナス(2 ヶ月分の基本給)とは別に、連結経常利益を業績賞与として支給 福利厚生: ※下記はベトナム赴任時の福利厚生例です。各候補者の経験によって変更の可能性があります。 【通勤手当→TAXI 費】※自家用通勤の場合は、他のベトナム従業員と同様とする 最大:300USD/月(7,000,000VND) 【特別家族手当(帯同者のみ)】配偶者: 150USD/月 子供: 一人当たり 100USD/月 ※16 歳未満までの子供 【医療保険手当】全額会社負担 (※日系の医療保険会社。約 200USD/月ベトナム私立病院での受診可能 【VISA/ワークパーミット取得費】全額会社負担 【渡航費】着任時のみ全額支給(引越し費用も 1 回分のみ含む) 【一時帰国】会社代表の承認を得た場合に認めるが(有給がある場合のみ)、渡航費は全額自己負 担とする
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナム工場で、生産部門で発生する技術的なトラブルを本社の品質部門と協力して対応して頂きます。 ⼊社後は、実際の製作工程を⾒ながら製品知識を習得していきます。今までの経験で技術的な知識が不足している部分は、基礎研修や社内外のセミナーを通して、知識やスキルを身につけることが可能です。 ■業務詳細: ユニット、電気基板などの組立、調整工程の技術指導及び管理 研修: 1 年目は、日本本社の生産部に配属で研修を行っていただき、1 年後、直接ベトナム法人と契約する形になります。
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ⽉給:3,500 USD Gross 賞与: 1ヶ⽉分(パフォーマンス・業績により追加支給あり/一例:計2ヶ月分) 福利厚生・諸⼿当など ・社⽤⾞(ドライバー付き)※出退勤・出張時に利⽤ ・海外⺠間保険加⼊あり ・VISA・ワークパーミットのベトナム側の対応・費⽤ (⽇本側の対応費⽤は個⼈負担) ・simカード貸与 ・昼⾷⼿当 約50万VND/月
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナムで化学品、計測機器、ラボ機器の輸⼊販売を⾏う当社にて営業マネージャーをご担当いただきます。 既存フォローと新規営業の両⽅があり初めは既存フォロー7割程ですが、徐々に新規開拓も⾏っていただき営業基盤拡⼤を⽬指しております。 【具体的な業務】 ・化学品・機器などの新商品の提案 ※⽇系のお客様が多く、化学品が使われる所全てにニーズがある為、⼯場やラボ・研究所など幅広いお客様です。 ・新規開拓営業(お客様からのご紹介・テレアポ・メールアポなど) ※取引先の7割が既存顧客なので、メインは既存顧客営業です ・ニーズの情報収集 ・⾒積もりと受注から納品・デリバリーまでの管理・請求書作成など ・ベトナム⼈営業スタッフのマネジメント ※北部を中⼼に国内出張あり(宿泊を伴わない出張が多数です。) 【おすすめポイント】 ・将来的には拠点⻑やゼネラルダイレクターなど⽬指して頂ける環境で経営にも携われ、キャリアパスが豊富です︕ ・マネジメント経験がない⽅も当社でマネジメントを学んでいただければと思いますので、ご安⼼ください。 ・⽇本の大手製薬企業の製品の正規代理店であり、お客様からの信頼も厚いです。
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ⽉給:2,000~2,500 USD Gross 賞与:テト賞与(1か⽉分) 福利厚生・諸⼿当: VISA取得⼿当 通勤⼿当 送迎あり(条件あり) ランチ⼿当 通信費⼿当 渡航費費⽤ 出張⼿当 海外医療保険 ⼀時帰国⼿当 社員旅⾏ 健康診断
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 販路拡⼤に向けて営業ポジションの採⽤をすることになりました。 (主な取引のある国︓インド・インドネシア・タイ・メキシコ・ヨーロッパ・韓国・ブラジル等) ■業務内容 ・⼯業⽤部品・及び⾃動⾞部品の提案営業 ・販路拡⼤に向けたマーケティング戦略の構築 →現地の代表と連携していきながら、新規取引を増やしていく予定です ・売上管理 ・⽇本本社へのレポート ※定期的に海外出張があります ■本求⼈の魅⼒ ・裁量が⼤きく、⾃⾝のやりたいような営業活動ができる事 ∟希望に応じてリモート勤務も可能です ・家賃⼿当あり
※会員のみに表示されます / 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 職種
- 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 4,000 - 5,000 USD (GROSS) 賞与、昇給:業績による 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証:会社負担 ・海外医療保険:あり ・住宅手当:応相談 ・健康診断:あり ・初回渡航費:応相談 ・一時帰国費用:あり(年1回) ・送迎車:あり ・有給休暇:あり 【試用期間】60日間(試用期間中は能力により給与の80~100%支給)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系建設企業にて、施工管理として勤務していただきます。 具体的に… ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・環境管理 ・各種報告書の作成・提出 ・クライアントとの各種調整
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ 経験に応じて相談 ≪勤務地≫ 東京またはベトナム ≪福利厚生/その他≫ 健康診断、フレックス制、リモート可、自己学習支援(年間上限 20 万円)、服装/髪色/ネイル自由、社員紹介手当有 【その他】 ・完全週休2日制 ・祝祭日休暇(勤務国毎) ・年末年始休暇(勤務国毎) ・慶弔休暇 ・有給休暇(10 日~) ・産育休暇(取得実績あり) Benefit programs (全社員共通) ・健康診断(年1回) ・自己学習支援* (年間上限 10 万円) ・服装・髪色・ネイル自由 ・社員紹介手当 (海外勤務) ・ビザ・就労許可証取得サポート ・入社時海外渡航費サポート ・現地医療保険加入
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- 管理本部⾧候補として、管理部門の業務統括を中心に事業拡大や IPO に向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。経営陣の意思決定をサポートし、経理、人事、法務、総務など、幅広い管理部門業務を統括することで、会社全体の成⾧戦略の実行を担っていただきます。 将来的には、IPO を見据えた内部統制の構築や、海外拠点設立に伴うマネジメント体制の整備など、組織拡大を見据えた重要な役割を担っていただくことを期待しています。
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ⽉給 :2,500~3,500 USD Gross 賞与:1ヶ⽉ VISA・ワークパーミットの取得⼿当あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ◆仕事内容 ⽇本向けのソフトウェア開発を⾏う当社にてお客様対応をメインにプロジェクトマネージャー業務を⾏っていただきます。 5名程度のチーム管理者として、ソフトウェア開発業務をリードしていただきます。 【具体的な業務】 ・報告書作成、⽇本法⼈のお客様対応 ・プロジェクト管理 ・お客様と社内の調整業務(お客様の要望・仕様を理解し、適切に社内に伝達・リードいただきます。) ・プロジェクト推進のアドバイスや改善提案を⾏い、プロジェクトが円滑に推進できるような管理業務 ・複数プロジェクトのマネジメント実施 ・進捗管理、課題対応 ・要件・仕様を確認、スケジュール通りに納品できるようチームと成果物の管理トラブル対応 ・ベトナムエンジニアを⽀援、納期品質管理、技術教育、品質教育、コミュニケーション⽀援 オフショアの⼀例︓ ・システムのインテグレーション実施 ・システムの障害対応 ・システム監視など
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Salary Range:3,900~5,100 USD GROSS 程度 Bonus:1 か月分 医療保険あり Other Benefits(手当): 家賃補助等の各種手当は給与込みです。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ※案件に応じて他の企業でオンサイト勤務の可能性あり 主な業務例は下記の通りです。 プロジェクト管理 技術分野の指導 ソフトウェア開発(ウォーターフォール、アジャイル/スクラム、プロトタイピング、スパイラルなどの一般的な開発手法) -相手の話を聞いて自ら打ち合わせをファシリテート -トラブル対応、火消し -ローカルスタッフとの協働 下記も担当していただく可能性があります。 -基幹パッケージ導入(例:SAP、Salesforce、Microsoft Dynamics、etc...) -クラウドインフラ構築 魅力:ベンチャー企業なので将来幹部になれる可能性があります!
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ⽉給:3,000~5.000 USD Gross 賞与:1ヶ⽉分または年俸制またはインセンティブ (検討中) 諸⼿当: ・ベトナム労働ビザ・ビザ取得⽤予定 ・年⼀回チケット︓検討予定
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナムの製造⼯場の⽣産管理、品質管理など⼯場の業務のマネジメント業務を⾏っていただきます。 【具体的な業務】 ・ローカルスタッフのマネジメント ・製造・品質管理部のマネジメント ※輸出関係の業務はローカルスタッフが担当
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2,500~3,500 USD GROSS Bonus:年1回(テトボーナス) 福利厚生・諸手当: -有給+別途夏季特別休暇あり(毎年1月1日時点で在籍している場合) -Insurance:社会保険+プライベート医療保険 -テト休み期間の一時帰国航空券(1年在籍後より) -社員寮完備(ワンルームマンション借上げ。-家賃および光熱費は会社負担) -⾷事提供 -メイドサービス -制服貸与 -社有⾞による送迎(⼯場⇔自宅)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ⼯場全体のシステム化の推進としてWMS(倉庫管理システム)、その他各部署で導入のスモールシステムにもご対応いただく予定です。 1)ベンダーコントロール、社内ユーザー部門とりまとめ ・要件定義とりまとめ、進捗管理など ・ソフトウェア、ハードウェアの両面から実運用で発⽣し得る問題の想定や、 その回避案の策定、運用ルール作りなど(文書化)。 ・複数ベンダーで API でのデータ連携があるため、仕様などについて、 調整作業をお願いします。 2)システム間連携の企画・構築 ・既存システムとの連携確保、将来的な接続を考慮したアーキテクチャの検討や、 ロードマップの作成。 ※WMS は Phase1 で、その後長期にわたるプロジェクトが進行する予定 3)ユーザーテストサポート ・WMS のユーザー運用テストが始まっているのでこのサポートをしていただきます。 ・また、本番環境への切り替え準備(マスタ等)にも関わっていただく予定です。 4)サーバー管理 ・既存サーバの管理(アップデート、バックアップ) ・新規サーバーのセットアップ(Linux 経験者の場合) 5)その他 ・システム導入/運用にあたり、ネットワークに関する知識もある程度必要です。 また、ITインフラ部門との連携が必要です。 ・フローチャートまたはER図が書ける方、ハードウェアのキッティングの経験がある方歓迎
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 職種
- 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ⽉給 :2,700~3,500 USD Gross 賞与:1ヶ⽉/年 諸⼿当 社有⾞︓あり VISA取得⼿当︓あり 通信費⼿当︓あり 海外医療保険︓あり ※実績次第で本社採⽤への変更もあります(過去実績も有り)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・EMS依頼先(顧客)および委託先との技術窓⼝・完成品/部品検討の評価検討と⼿配指⽰ ・成型/⾦型技術を伴う業務 ・組⽴/構造技術を伴う業務 ・EMS先の⼯程改善や治具作成および主要設備の検討(品質、5S、⽣産技術等) ・コストに関する検討およびCD交渉・品質改善活動の推進/仕⼊先との改善活動の推進 ・全体の業務の推進/⽇程 【EMS事業】 お客様のご要望に合わせたエレクトロニクス機器の受託製造を⾏っています。 ・国内外電気機器メーカー(⾞載、住設、OA)等
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ⽉給:2,000 USD Gross 補⾜:その他、年1回の⽇本帰省と海外保険の加⼊を⽉で分割し、⽀給あり 賞与:1か⽉ 諸⼿当 ・健康保険の加⼊あり ・ベトナム労働ビザ・ビザ取得⽤ ・ハノイからの送迎あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 既存顧客のフォローを主に実施いただく営業業務と、⽇系のお客様の窓⼝担当として品質管理を⾏っていただきます。 【職務詳細】 ◆⽇系既存顧客との関係構築業務 ◆⽇系既存顧客のエスカレーション窓⼝ 営業︓品質管理にあたっての営業業務。 ・⾶び込み営業などはなく、既存のお客様のフォローがメインでHPや紹介での新規問い合わせ対応 ・WEB会議やご訪問 ・ローカルスタッフの管理 品質管理︓実務はローカルスタッフが⾏いますので、⽣産管理(⽇本⼈)のお客様からの問い合わせなどの窓⼝対応 ・顧客からの問い合わせ対応 ・製品の品質保証、品質管理チームのマネジメント全般 ・各種問題に対するソリューション提案、実⾏ ・⽣産部各部署、バックオフィスとの連携業務
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ⽉給:2,500~3,000 USD Gross 補⾜:※年1回の⽇本帰省と海外保険の加⼊費⽤を⽉額で分割⽀給あり 賞与:1か⽉ 諸⼿当: ・健康保険加⼊あり ・ベトナム労働ビザ・ビザ取得⽤ ・ハノイからの送迎あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 既存顧客のフォローを主に実施いただく営業業務と、⽇系のお客様の窓⼝担当として品質管理を⾏っていただきます。 【職務詳細】 ◆⽇系既存顧客との関係構築業務 ◆⽇系既存顧客のエスカレーション窓⼝ ◆品質管理チーム30名ほどのマネジメント 営業︓品質管理にあたっての営業業務。 ・⾶び込み営業などはなく、既存のお客様のフォローがメインでHPや紹介での新規問い合わせ対応 ・WEB会議やご訪問 ・ローカルスタッフの管理 品質管理︓実務はローカルスタッフが⾏いますので、⽣産管理(⽇本⼈)のお客様からの問い合わせなどの窓⼝対応 ・顧客からの問い合わせ対応 ・製品の品質保証、品質管理チームのマネジメント全般 ・各種問題に対するソリューション提案、実⾏ ・⽣産部各部署、バックオフィスとの連携業務 マネジメント︓⽣産管理チーム30名程のマネジメントをお願いいたします。
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ⽉給:2,000~3,500USD Gross ※ご経験により交渉可能 賞与:業績によって異なりますが 平均1か⽉分 業績賞与:あり(0.5〜1か⽉分⽀給事例あり) 諸⼿当: ・健康保険加⼊あり ・海外⺠間保険 ・ベトナム労働ビザ・ビザ取得費⽤負担 ・年1回の帰国費⽤+10⽇間の帰国有給休暇 (ベトナムの有給とは別) ・独⾝寮(掃除洗濯⾷事付き)有り(⽇曜⽇以外) ※基本的に⼊社後は独⾝寮に⼊っていただきます (1)掃除は週1回程度 (2)朝⾷は基本個⼈負担にて必要な⾷材は購⼊頂くとお考えください。 但し⾷パン程度は共有の冷蔵庫にキープされていますので、使って頂いて構いません。 (3)昼⾷は⼯場内キャンティーンの⾷事。 (4)会社寮(会社負担)は⼯場敷地内でございます。 ・⼊社⽇渡航費⽤負担︓あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 募集背景 当社製品の正解シェア拡⼤のため、外資系企業などのアプローチに向けた増員 <仕事の内容> 当社製品を外国国籍の顧客と英語でやり取りし、顧客基盤を拡⼤していただく営業となります。 ・既存顧客(⽇系企業)のフォロー(価格折衝/⽣産&納⼊調整/商品の拡販/クレーム対応等営業業務全般) ・新規顧客の開拓 ・顧客、競合企業や市場動向の情報収集・分析・対応 ・新商品の企画開発
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- ※想定年収:3,000,000円 ~ 6,000,000円 ◆給与 月給:210,000円~500,000円+賞与(正社員雇用の場合) ※想定年収:3,000,000円 ~ 6,000,000円 <残業代について> ※みなし残業代(月20時間分)含む場合があります ※超過分は全額支給します 詳細は内定通知書提示の際に確認となります 現年収、能力や経験を考慮し、優遇 ※上記のほか、諸手当(通勤交通費など)を支給する。 【手当】 時間外労働手当 役職手当 通勤交通費 (全額支給)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- 【開発製品】 ・EV自動車、FCHV自動車、ハイブリッド自動車(普通車・大型車両)など ・自動車部品、駆動系機器、搭載機器、内装樹脂部品など ・医療機器、通信機器、交通機器、鉄道機器、船舶機器、宇宙機器、航空機器など ・家電製品、住宅機器、音響機器など ・半導体製造装置、生産機器など 【業務内容】 ・3D /CADによる設計補助・設計検討、既存品の改良設計、修正設計 ・電気電子、ソフトウェア関連チームとの連携 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定します。 事前にスキルミーティングを実施し、保有スキルを発揮できるプロジェクトを検討しご提供します。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 370万円~720万円 ※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額となります。 能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程による 雇 用 形 態 無期雇用派遣(正社員)月給:192,700円以上 ・賞与 年2回(6、12月) ※賞与合計額1,424,500円 (2023年実績・管理職を除く社員平均)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- 【職務内容】 各種装置・機器・システムの、新規据付・調整、定期メンテナンス、障害対応を行う業務 大手のメーカーの医療機器や半導体製造装置、産業装置等のフィールドエンジニアとしてメンテナンス業務を担当頂きます。今後のエンジニアに求められるネットワークなどIT知識も身に付けられる環境です。 【働き方】夜勤はほとんどございません。予防保全がメインになるため、突発のトラブル対応などもほとんど発生しないため働きやすい環境です。 エンジニアのスキルアップの為、長期にわたるプロジェクトが多いです。 初回配属時はご希望を十分に考慮いたします。 希望勤務地エリアの営業所に配属された割合93%※2023年2月-5月入社の内、配属先が決定された方
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 38万円~(年収:450万円〜 800万円) ※これまでのご経験・年収を考慮させていただき、給与額をご相談させていただきます。 ※固定残業代:なし ※残業代は1分単位で支給しております。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- 【具体的な仕事内容】 ブリッジエンジニアとして、PM・上流チームとオフショア子会社開発チームもしくは開発ベンダーとの間の架け橋となっていただきたいです。要件定義や設計仕様書を理解の上開発がよりスムーズに展開できるように、スコープの調整、スケジュールやコストのコントロールを握るキーポジションとなります。 【関連工程】 要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、アプリ申請・リリース、保守・グロース、その他 【業務の例】 ・本社上流チームとオフショア開発チームとのコミュニケーション全般 オフショア側の開発チームを管理してプロジェクトを進行する想定です。進行・品質・リスクなど管理を行い、プロジェクト成功させる活動をします。 ・仕様伝達、調整 ・オフショアチーム開発スケジュールの管理 ・オフショアチーム開発見積の管理 ・リスクの識別と報告、対応策の検討 ・一部基本設計書、詳細設計書の作成 ・クライアントとのチームビルディング クライアントと開発チームとワンチームを結成し、プロダクトを成長させる活動を促進。 ・チームのカルチャー作り
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 - 3,500 USD (GROSS) 【福利厚生】 ・賞与/昇給査定:年1回 ・ビザ取得、労働許可書取得サポート ・ベトナムにおける傷害保険:会社加入 (ワークパーミットを取得できるまでは試用雇用となり、取得完了後に正社員となります) ・通勤送迎車あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- マーケット動向やニーズ、需給バランスを見極めながら、世界中から安定的に製品を調達。 業界の枠を超えて、国内外の様々なパートナー企業とタッグを組み、お客様が必要としている製品を製造します。 工場長として務めて頂く方には必要物資の調達から生産管理、予実管理などの全般の業務をカバーして頂きます。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,500 USD 【福利厚生】 ・民間医療保険加入 ・テト休暇 ・一時帰国手当(年1回) ・入社時の片道航空券代(会社負担) ・有給休暇(ベトナム労働法に準ずる) ・夏季休暇 ・社宅完備(ハウスキーパーの生活支援付) ※光熱費(会社負担) ※昼食、夕食(会社負担) ・テト賞与(業績変動) ・昇給昇格制度:年1回(毎年4月) ・社用車送迎(ドライバー付き) ・制服貸与
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系大手メーカーの生産をに担うベトナム工場での募集です。 IT部門のマネージャーとして、ハノイ工場全体の社内SEおよびIT部門のマネジメントをお任せいたします。 【業務内容】 ・ITヘルプデスクの運営、ネットワークの監視・運用・保守 ・工場全体の情報セキュリティ管理 ・会計ソフトや人事系ソフト、物流ソフトなどのシステム管理・運用・保守 ・その他ERP導入プロジェクトへの参画 →要件定義、フローチャートの作成 →日本本社の情報システム部門と協力し、ITサービスベンダーの選定と折衝 【会社/求人の魅力】 ・責任感のあるポジションで裁量権を持ってご勤務いただくことが可能です。 ・部署を横断し大きなプロジェクトを動かしていただくお仕事です。 ・誰もが知る日系大手家具メーカーで充実した福利厚生の環境で働くことが出来ます。 ・年々海外での業績比率を上げており、今後も海外展開を伸ばしていく予定です。 ・英語が得意な方は英語力を活かして働くことも可能です。
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 4,000 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 ・ビザ、ワークパーミット取得費用負担 ・海外旅行保険 ・健康診断 ・賞与 ・有給休暇
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナムの日系製造メーカーにて、現場の技術指導および加工の進捗管理の強化の為、金型製造技術者を募集します。 【業務内容】 ・金型の設計・製造・維持管理 ・製造プロセスの最適化とトラブルシューティング ・新規製品の立ち上げ時のサポート ・サンプル品の製造、チェック ・現地スタッフの教育 ・見積作成 ・完成品チェック ・社長へのレポート 【会社/求人の魅力】 ・駐在員採用なので安心安全の福利厚生! ・言語不問なので語学の習得なくあなたのご経験が活かせる!
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】 2,500〜3,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 賞与(年 1 回) 昇給(年 1 回) 海外旅行保険 VISA/WP 取得サポート テト休暇期間中の一時帰国手当(年 1 回) 社員寮完備 社用車による送迎(工場⇔自宅) 食事提供(昼食は食堂、夕食デリバリー食)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 主に「新規システム導入プロジェクト」をミッションとし、工場全体のシステム化を推進します。 現在進行中の大きなシステムに加え、その他各部署で導入中のスモールシステムにもご対応いただく予定です。 具体的には・・・ ※以下全てに従事することを想定しているわけではありません。 1)ベンダーコントロール、社内ユーザー部門とりまとめ ・要件定義とりまとめ、進捗管理など ・ソフトウェア、ハードウェアの両面から実運用で発生し得る問題の想定や、その回避案の策定、運用ルール作りなど(文書化)。 ・複数ベンダーで API でのデータ連携があるため、仕様等の調整作業。 2)システム間連携の企画・構築 ・既存システムとの連携確保、将来的な接続を考慮したアーキテクチャの検討やロードマップの作成。 3)ユーザーテストサポート ・現在のシステム導入にはユーザー運用テストが始まっているので、このサポートをしていただきます。 ・また、本番環境への切り替え準備(マスタ等)にも関わっていただく予定です。 4)サーバー管理 ・既存サーバの管理(アップデート、バックアップ) ・新規サーバーのセットアップ(Linux 経験者の場合) 5)その他 ・システム導入/運用にあたり、ネットワークに関する知識もある程度必要です。 また、ITインフラ部門(日本人担当者)との連携が必要です。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,500 USD 【福利厚生】 ・賞与制度あり(業績変動) ・営業インセンティブ制度(毎月のKPI達成度に応じて) ・昇給/昇格制度 ・有給休暇(ベトナム労働法に準ずる) ・社会保険、医療保険加入 ・海外医療保険加入 ・健康診断 ・VISA、WP取得支援(会社負担) ・社用PC支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系大手物流企業が海外営業マネージャー職としてご活躍いただける方を新たに募集しております。 主な業務は、日系および外資系企業に対し、国際輸送/国内輸送/倉庫営業などの物流業務全般の法人営業となります。 ベトナム国内での新規営業開拓、既存顧客対応、およびチームマネジメントがメインの業務です。 【職務内容】 ・顧客(企業)との関係性構築及び新規顧客獲得 ・新規顧客、既存顧客訪問 ・見積もり作成 ・日本法人、その他海外法人とのやり取り ・営業チームメンバーのマネジメントやKPI管理 ・その他、新規開拓等 ※顧客獲得の約7割が担当顧客からの問い合わせや顧客紹介です。 残り約3割が新規開拓営業によるものです。 【企業/求人の魅力】 ・誰もが知る日系大手物流企業の海外現地法人募集です。 ・現地法人採用のキャリアパスをしっかりと考えていただける企業様です。 ・福利厚生も充実しており、安心して働いていただけます。 ・業界経験不問の方も応募可能で、研修制度やOJTがしっかりとしています。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2500~3000 USD 【福利厚生】 ・ベトナム渡航費用 ・テトボーナス ・社会保険 ・営業インセンティブ ・民間医療保険 ・健康診断
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・営業戦略立案 ・戦略実行 ・営業資料作成 ・イベント参加、ネットワーク構築 ・SNS等でのサービス、製品発信 ・顧客訪問、提案 ・既存顧客対応 ・エンジニア部門との連携 ・出張対応(必要に応じて) ・その他アサインされた業務
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 職種
- 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 3,000~3,500USD(Gross) ※経験により応相談 【福利厚生・手当】 ・賞与:年 1 回 ・昇給:年 1 回 ・労働許可証取得サポート有 ・ベトナムへの渡航費用負担 ・海外保険加入
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 建築物における意匠設計業務全般を担っていただきます。 ◆具体的には 顧客との打ち合わせ 社内調整業務 ベトナム人設計スタッフの業務マネジメント その他業務
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 専門職(会計士・税理士・弁護士・コンサル)
- 職種
- 専門職(会計士・税理士・弁護士・コンサル)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ⽉給:1,900~2.200 USD 住宅⼿当:300 USD 賞与: 1ヶ⽉/1 month(12⽉に⽀給) 諸⼿当︓ ・住宅⼿当︓USD300/⽉ ・赴任時の航空券と宿泊費 ・通信費︓VND300,000/⽉ ・通勤⼿当︓VND850,000/⽉
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・取材活動︓企業・団体から取材依頼を受けて取材をするパターンと⾃分が⾯⽩そうと思うトピックスについて取材をするパターンがあります。 取材量としては依頼が6割程度の⽬安です。 電話取材が⽇常的ですが、週1〜2回ほどはイベントに参加して取材をする現地取材の場合もあります。 ・記事の校正︓⾃分のチームの記事を校正します。⾃分の記事も他メンバーが校正するので、その後修正が必要であれば対応します。 ・翻訳業務︓ローカル新聞の記事を⽇本語へ翻訳する業務です。⾃分が担当する新聞の中から話題性のあるものを選び上司へ提出します。 その後、チームで集まった記事から上司が翻訳する記事を割り振る形になります。 新聞は英語もあればベトナム語もあります。ベトナム語の場合、翻訳アプリやローカルスタッフに聞いて翻訳を進めます。 【1⽇の流れ】 ・午前〜14時︓記事作成のための活動(取材、⽂⾯作成)、翻訳業務 ・昼過ぎ(14時、15時過ぎあたり):作成された記事の校正、取材活動 【⼊社後スケジュール】 ・東京1か⽉研修。→ビザ⼿続きに必要な書類を回収していただきます。 【キャリアパス】 現地採⽤としてベトナムに居続けることも可能ですが、試験を受けて駐在員に切り替わることも可能です。 その場合、給与は現地採⽤の2〜3割アップ、別途駐在⼿当も付きます。ただし東南アジア拠点への異動の可能性が発⽣します。
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 職種
- 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Salary Range:3,000~4,500 USD GROSS Bonus:固定1か月 Other Benefits(手当): 健康診断 勤務開始時の片道航空券 2年目以降一次帰国手当(検討可能) ビザサポート パソコン支給 携帯のSIM支給 医療保険あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・現場にて管理・監督・ローカルスタッフの指導 ・施工工程の打ち合わせ ・現場のトップとしてゼネコンとの打ち合わせ ※パフォーマンスがよければ将来的に駐在採用の可能性あり 当案件の期間:1年程度予定。終了後はハノイ近郊での勤務になります。
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 給与:年収600万~700万円程度(要相談) 賞与・昇給:年1回(業績・評価に応じて) 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証:あり ・海外医療保険加入:あり ・住宅支給:全額会社負担(〜900ドル程度) ・健康診断:あり(年1回) ・初回渡航費:あり ・一時帰国費用:あり(年1回) ・社員旅行:あり ・送迎車:あり(ハイヤー通勤) ・有給休暇:法定通り ・その他、企業が定める手当・休暇あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系鋳造メーカーにて、工場長候補を募集しています。 日本本社にて3~6ヶ月の研修後、ベトナム工場へ赴任となります。 具体的に… ・工業部品を中心としたベトナム工場全体のマネジメント ・安全管理、品質管理、人材育成、生産計画の予実管理、計数管理、コスト管理 ・生産環境の改善および業務企画 ・顧客対応および折衝業務 ・KPI/KGIの数値設定および方針管理(社長と共に遂行)
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,800 - 2,100 USD (GROSS) 賞与・昇給:年1回 【福利厚生】 VISA・WP取得費用:会社負担 海外傷害保険:会社負担 住宅手当:あり(上限あり~約850USD) 昼食手当:あり 有給:あり(14日/年 ※初年度年12日間) 航空券:日本への往復航空券(年1回)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 大手日系企業が出資しているベトナム北部の工業団地にて庶務関連のテナントサポートをご担当いただきます。 具体的に… ・情報連絡会/月1回 企画、運営 ・各種イベント企画、運営、集客 工業団地テナント様向けに、駅伝、お祭り、セミナー、ゴルフコンペなど様々なイベントを開催! ・情報提供(ベトナムの法律改定、労務関係など) ・入居企業様からのお問い合わせ対応
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 応相談 ※能力・経験によって決定 ・昇給:入社1年以上を対象に毎年 4 月。人事評価により改定の有無、改定額を決定します。 ・賞与:入社1年以上を対象に、会社業績及び業務評価に応じて支給。 (2024年は年2回) 【福利厚生】 保険:海外傷害保険及び医療サポートサービスを会社側で付保します。 住居:ブンタウ市内の会社契約アパートを 1 室支給用意します。(1 ベッドルームで約 40 ㎡) ◎ 会社手配のハウスキーパーが掃除、洗濯、ベッドメイキング等を行います。 光熱費、日本 TV 視聴代、Wifi 通信費は会社が負担します。 通勤:社有車を利用します。 食事:昼食は社員食堂、夕食は近隣の日本料理屋から会社が手配します(メニュー選択可) 帰国:入社 1 年経過後の方を対象に一時帰国の権利を年1回付与します。 権利行使時は居所までのエコノミークラス往復航空券及び国内交通費実費を支給します。 赴任形態:原則として単身での赴任となります。 有給:入社6か月後に10日間付与。以降1年経過ごとに、付与日数は年間1日増加。最大20日
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 大手日系家具メーカーにて、カーテンの織り工程の業務全般を担当していただきます。 ◎製織り製造マネージャーもしくはアシスタントマネージャーとしての採用です。 具体的に… ・5S、安全、環境等の現場の基礎管理 ・生産進捗、原価計算、現場改善、設備管理 ・新商品開発時の試作及び量産立ち上げ。場合によっては設備投資。 ・ローカルスタッフやワーカーへの指導、教育、マネジメント業務。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 応相談(〜2,500USD Gross) ・昇給:入社1年以上を対象に毎年 4 月。人事評価により改定の有無、改定額を決定します。 ・賞与:入社1年以上を対象に、会社業績及び業務評価に応じて支給。 (2024年は年2回) 【福利厚生】 保険:海外傷害保険及び医療サポートサービスを会社側で付保します。 住居:ブンタウ市内の会社契約アパートを 1 室支給用意します。(1 ベッドルームで約 40 ㎡) ◎ 会社手配のハウスキーパーが掃除、洗濯、ベッドメイキング等を行います。 光熱費、日本 TV 視聴代、Wifi 通信費は会社が負担します。 通勤:社有車を利用します。 食事:昼食は社員食堂、夕食は近隣の日本料理屋から会社が手配します(メニュー選択可) 帰国:入社 1 年経過後の方を対象に一時帰国の権利を年1回付与します。 権利行使時は居所までのエコノミークラス往復航空券及び国内交通費実費を支給します。 赴任形態:原則として単身での赴任となります。 有給:入社6か月後に10日間付与。以降1年経過ごとに、付与日数は年間1日増加。最大20日
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 大手日系家具メーカーにて、ITエンジニアとして勤務していただきます。 アシスタントマネージャーとしての採用です。 1. セキュリティ対策の強化・運用管理 セキュリティインシデント対応(影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援) セキュリティシステムの維持管理、促進 セキュリティソリューションの検証、評価、実装 ITシステムの監査、リスク分析、改善活動 2. 社内のITインフラ導入・管理 基幹系/EC系インフラの導入・運用管理 ネットワーク系インフラの導入・運用管理 3. 従業員教育・社内教育 情報セキュリティポリシー、ルール、ガイドラインの策定・運用と、従業員への浸透 ベトナム人ITスタッフの教育及びマネジメント
GRASP CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長|営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月給1500-2000USD程度 1.住宅手当:要相談 2. 昇給: 年一回 業績による 3. 賞与: 会社規則により ※年1回+業績賞与 *業績による 4. 福利厚生: 労働許可書/VISA・健康保険・携帯電話・送迎車 5.一時帰国フライト費 年一回会社負担
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 商品部での中華系顧客担当として、市場から求められる商品を協力会社から仕入れ、また新商品の開発を担当していただきます ・商品調達における日系・中華系・現地サプライヤーとの連携 ・商品調達時の品質・コスト・納期管理 ・品質に対する対応(サプライヤー・顧客対応含む) ・グループ企業(日本・中国・ASEAN拠点)との連携 ・中華系顧客対応


