【日本語が母国語（ネイティブ）の方歓迎】おすすめ仕事・求人一覧｜日越転職ならベトスカウト
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求人検索結果
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：320万円〜520万円 月給：20万円〜30万円 ※基本給は年齢や保有資格、経験を考慮して決定。 賞与：年2回（昨年度実績：計4.3ヶ月分） 昇給：年1回（昨年度実績：3.56％～） 福利厚生： 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 退職金制度（勤続1年以上）、退職金共済加入 確定拠出年金制度 資格手当（3,000円〜24,000円） 資格取得報奨金（20万円〜40万円） 通勤手当（上限30,000円/月） 家族手当 結婚・出産のお祝い金 制服、社用車、パソコン、スマートフォン支給 部単位の研修旅行あり 各種スポーツクラブ（野球・駅伝等）
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 採用企業様にて土木施工管理や建築施工管理・設計業務のポジションを募集されています。 ※未経験、外国籍の候補者も歓迎とのことですが、日本語コミュニケーションレベルがN2以上が求められています。 ※勤務地は【糸魚川市-上越市】です。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：300万円～350万円 月給：20万円～23万円（15分割） 賞与：年2回（50～100万円／前年度実績） 昇給：年1回 ■手当 資格手当：1級資格/10,000円、2級資格/5,000円（2資格目以降も支給） 時間外手当（実労働支給） ■福利厚生 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 通勤手当（ガソリン代全額支給） 資格取得祝金（1級：5万円、2級：3万円） 技能講習費用全額会社負担 健康診断 退職金共済あり
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 病院や福祉施設などの民間建築工事、県営アパートや学校の改修・新築などの公共建築工事の管理業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 工程管理：工事のスケジュール管理、進捗確認 原価管理：コスト計算や調整 品質管理：施工品質のチェック 安全管理：現場の安全確保 見積業務：工事にかかる費用の見積作成
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：600万円～800万円 月給：40万円～50万円（基本給34万円～45万円＋手当6万円～8万円） 賞与：業績賞与（昨年度実績3ヶ月分） 昇給あり ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、役職手当、健康診断 引越し手当：入社に伴い引越しが必要な方は最大20万円まで支給します。
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ハードウェア開発部門のマネジメントを中心に、アミューズメント機器の開発を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ゲームセンター向けプライズ機や観光地・イベント向けプリントシール機等の開発 プランナーとの企画立案、試作品（バラック）の組み立て 電気エンジニアとの電気系制御構成設計・部材選定 機械エンジニアとの機構設計・外装設計・試作品完成・検証 委託会社との交渉、量産ライン確保、量産立ち上げ・指導、出荷管理 既存商品のブラッシュアップ、新規商品の開発、新規事業立案
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収： 372万円～450万円 月給： 23.3万円～29.2万円 賞与： 年2回（昨年度実績：3ヶ月分） 昇給： 年1回（4月） ■福利厚生 社会保険完備、社宅・寮、持株会制度、資格取得制度、退職金制度、住宅手当、 交通費支給、家族手当、健康診断、役職手当、資格手当
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえた機械設計開発業務を担当して頂きます。 〇車載向け機械設計開発（自動車、車載用電装品 等） 〇半導体製造装置の機械設計開発 〇ロボットや精密機器、⽣産設備機械の機構設計 〇医用・医療機器、家電製品などの機械設計開発
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 月給：基本給226,440円＋固定残業代33,700円（20時間分） 賞与：年2回（昨年度実績2ヶ月分） 【年収例】 25歳：460万円（月給32万8500円＋諸手当＋賞与） 36歳：718万円（月給51万2800円＋諸手当＋賞与） *入社から配属までの待機時の給与は100％保証されます ■福利厚生 社会保険完備 退職金制度 社宅制度あり 資格取得支援制度 無料CAD講習 福利厚生倶楽部（飲食店・ホテル割引など） 育児補助・介護補助制度 給与仮払い制度 テイクオフ研修（若手向け技術研修） 技術者紹介特典あり（祝金最大15万円支給）
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 工事現場における施工管理補助を担当し、安全で円滑な現場運営をサポートしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 写真管理: 現場での写真撮影および写真データ整理（PC・タブレット使用） 書類作成: 日報、見積書などの作成／図面修正業務（CAD使用の場合あり） 現場管理: 工程（スケジュール通り進行）、品質（図面整合性）、安全（危険行動防止やエリア確認）を現場巡回で確認 その他: 無料のCAD講習や国家資格取得支援あり ＜入社後の流れ＞ テイクオフ研修（基礎研修）を経て現場配属 同時期入社の仲間と学べる安心環境 幅広い年代・性別・国籍の社員が活躍中です！
MOLE inc. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ① 基本給：300,000円〜600,000円（②の手当を除いた額） ② 時間外手当 ※6ヶ月間の使用期間があります。その間の待遇や給与に変更などはありません。 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・通勤交通費全額支給 ・国内外への社員研修旅行 ・子育て主婦の時短勤務制度 ・受動喫煙防止措置：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所を設置）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【募集背景】 事業拡大のため 【職務内容】 地方創生・社会課題解決形の自社サービス運営を行う「Lab.事業」と、WEB制作やアプリ開発、デジタルマーケティング・UIUXデザイン支援等を行う「Studio.事業」の2事業の中で以下を想定しています。 ・技術選定 ・システム設計 ・システム構築（BE/FE） ＜弊社の利用技術＞ AWS／GCP／Node.js／PHP／React等のモダン技術やヘッドレスCMS等
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・賞与（目標達成度合いに応じて） ・昇給昇格制度 ・有給休暇 ・社会保険、医療保険 ・就労ビザ、ワークパーミット取得 ・定期健康診断 ・パソコン支給 ・SIMカード支給
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 人材事業やアウトソーシング事業を手掛ける日系企業にて、新しく「営業マネージャー候補」を募集します。 販路拡大のため、日系企業や外資系企業に対し、幅広い自社サービスを通じてソリューション営業を行っていただきます。 【業務内容】 ・新規顧客への訪問、自社サービスの提案営業 ・既存顧客のフォローアップ業務 ・市場分析、マーケティング業務 ・月間/四半期目標達成のための事業計画の立案 ・新規事業の検討立案、計画、実行 ・その他、営業活動に関連する業務など 【会社/求人の魅力】 ・大手日系企業のグループ会社でありながら、外資系企業のような社風環境で働くことが出来ます。 ・社内公用語が英語のため、英語を活かして働きたい方にはとてもおススメの企業です。 ・日系企業だけでなく、大手外資系企業との取引も多くあります。 ・裁量権が大きく、新規事業などの提案や実行も行える環境で仕事が出来ます。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：500万円～650万円 月給：30万円～35万円 賞与：年2回（昨年度実績2か月分） 【その他手当】 資格手当（一級建築士：40,000円/月、1級建築施工管理技士：20,000円/月など） 家族手当（配偶者：10,000円/月） 現場手当 福利厚生： 社会保険完備 通勤手当（全額支給） 退職金制度 資格取得支援制度（社内勉強会あり） 再雇用制度（70歳まで）など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- RC造・S造の公共施設やマンション・オフィスビルなどの新築・改修の建築施工管理業務を担当していただきます。現場監理技術者の下で、次席や三席として現場実務を取り仕切るポジションです。 【具体的な業務内容】 クライアント担当者や営業スタッフとの打合せ 現地調査、見積りや必要資料の作成 協力会社の手配・指示出し・管理 資材の発注、予算・原価等のコスト管理 現場における工程・品質・安全管理 【業務の特徴】 中野区内の案件が100％、新築の公共工事が80％を占めます。 小中学校の新築施工管理業務がメイン。その他、マンションや福祉施設の建築も経験できます。 案件規模は10億円以上のものもあり、携わった建物が長く愛用されることを実感できる仕事です。
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：420万円～800万円 月給：28.9万円～55万円 賞与：年2回（昨年度実績2.6か月分） 【その他手当】 時間外手当（超過分） 福利厚生： 社会保険完備 交通費支給（月額5万円まで） 健康診断（年1回） 資格取得支援制度 企業型確定拠出年金 保養所（熱海／1泊500円） インフルエンザ予防接種代全額支給 慶弔祝金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Webアプリケーションやスマートフォンアプリのフロントエンド開発を担当し、UI/UXの向上を目指します。開発から保守・運用まで幅広く携わり、使いやすく魅力的なアプリケーションを構築します。 【具体的な業務内容】 基本設計・詳細設計・実装フェーズ： 要件に基づいたコンポーネントやUI要素の設計・実装 HTML、CSS、JavaScriptをメインとしたフロントエンド開発 React、Vue.jsなどのフレームワークを活用したSPA開発やスマホアプリ開発 保守・運用フェーズ： アプリケーションのリリース後の保守・運用 バグ修正、新機能の追加、パフォーマンス最適化 【プロジェクト例】 WEBシステム開発 例：大手旅行会社向けチケット予約サイトシステム開発 期間：2023年7月～2024年6月 人数：5～10名 技術環境：Vue.js（Nuxt.js）、AWS アプリケーション開発 例：住空間向けIoTプラットフォーム開発 業務内容：テレマティクスアプリ開発 プラットフォーム：Android、iOS
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：450万円～650万円 月給：28万円～43万円 賞与：年3回（昨年度実績4か月分） 【その他手当】 時間外手当（管理職採用の場合は深夜割増手当のみ対象） 福利厚生： 社会保険完備 交通費支給（月額15万円まで） 家族手当（配偶者、23歳未満の扶養家族1人につき5,000円） 住宅手当（24,000円～75,000円） 退職金制度（確定給付型企業年金制度） 健康診断（オプション検査費用補助） 奨学金借換制度 スポーツクラブ利用補助制度
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 市販の計測機器（温度計、圧力計、流量計、ポンプなど）を活用し、計測システムの開発業務を担当していただきます。地下水調査、地下水機器開発、地盤調査に関わる技術開発を行い、調査機器の設計・製作から運用まで幅広く携わります。 【具体的な業務内容】 地下水調査業務： お客様の課題解決のための調査手法および調査機器の立案 部品手配、組立、機器検定、報告書作成、地下水調査の実施 地下水機器開発： 地下水の変化や状況を確認するための特殊な機器の企画・設計・製作 その他技術開発： 地盤調査に関わる計測技術やセンサーの開発 通信システムの設計・製作 関連学会への発表や顧客へのプレゼンテーション
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：400万円～550万円 月給：27万円～43万円 賞与：年3回（昨年度実績4か月分） 【その他手当】 時間外手当（管理職採用の場合は深夜割増手当のみ対象） 福利厚生： 社会保険完備 交通費支給（月額15万円まで） 家族手当（配偶者、23歳未満の扶養家族1人につき5,000円） 住宅手当（24,000円～75,000円） 退職金制度（確定給付型企業年金制度） 健康診断（オプション検査費用補助） 奨学金借換制度 スポーツクラブ利用補助制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 主に飲料用、工業用、防災活用の井戸開発における現場管理・顧客対応を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです： 【業務内容】 温泉開発：現場管理 井戸開発：工程管理、原価管理、現場安全管理、顧客・協力会社との調整、フォロー業務など 管工事：屋外・屋内の配管工事、機器接続配管工事など 施工管理の経験を活かした営業業務：適性に応じて営業を担当する可能性もあります 水環境事業部は、井戸や温泉の掘削実績を数多く持つ、信頼と技術力を強みとする事業部です。お客様へのリスクが少なく効果の大きい提案を提供し、案件受注・売上拡大を続けています。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：430万円～630万円 月給：28万円～43万円 賞与：年3回（昨年度実績4か月分） 【その他手当】 時間外手当（管理職採用の場合は深夜割増手当のみ対象） 福利厚生： 社会保険完備 交通費支給（月額15万円まで） 家族手当（配偶者、23歳未満の扶養家族1人につき5,000円） 住宅手当（24,000円～75,000円） 退職金制度（確定給付型企業年金制度） 健康診断（オプション検査費用補助） 奨学金借換制度 スポーツクラブ利用補助制度
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 「脱炭素」をテーマに環境政策や都市計画に関わる調査・コンサルティング業務を担当していただきます。地方自治体や環境系設備の設計・施工業務にも携わり、新たな事業部門の立ち上げを支える役割です。 【具体的な業務内容】 エネルギー脱炭素化に係る市場・技術調査（再生可能エネルギー・地中熱利用等） エネルギー脱炭素化に係る制度設計及び運用支援 地方自治体における政策立案の支援業務 環境系設備の設計・施工業務 地方自治体案件の獲得に向けた営業活動 新規事業の立ち上げポジションのため、当面は土壌調査業務も兼任し、当事業部の業務への理解を深めていただきます。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：500万円～750万円 月給：35万円～48万円 賞与：年3回（昨年度実績4か月分） 【その他手当】 時間外手当（管理職採用の場合は深夜割増手当のみ対象） 福利厚生： 社会保険完備 交通費支給（月額15万円まで） 家族手当（配偶者、23歳未満の扶養家族1人につき5,000円） 住宅手当（24,000円～75,000円） 退職金制度（確定給付型企業年金制度） 健康診断（オプション検査費用補助） 奨学金借換制度 スポーツクラブ利用補助制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【主な業務内容】 当社の受注案件（主に解体工事）を円滑に進行するための業務全般をお任せします。 以下が具体的な業務内容です： 行政・インフラ企業への各種届出作成と申請作業 施工管理業務のサポート：現場巡回、現場写真の整理、安全書類の管理など 協力会社との事前折衝：施工に向けた打ち合わせ・調整 発注・予算管理：資材や人件費の管理、コスト調整 近隣説明会・挨拶サポート：施工開始前の地域関係者への対応 見積作成・営業同行：営業チームと連携して案件獲得をサポート 本社提出書類の取りまとめ 【働き方】 デスクワーク中心（内勤業務7割、現場巡回3割） 転勤や長期出張は原則なし
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：750万円～1,000万円 月給：48万円～62万円 賞与：年3回（昨年度実績4か月分） 【その他手当】 海外勤務・海外出張手当（状況に応じて支給） 時間外手当（管理職採用の場合は深夜割増手当のみ対象） 福利厚生： 社会保険完備 交通費支給（月額15万円まで） 家族手当（配偶者、23歳未満の扶養家族1人につき5,000円） 住宅手当（24,000円～75,000円） 退職金制度（確定給付型企業年金制度） 奨学金借換制度 健康診断（年1回、オプション検査費用補助） スポーツクラブ利用補助制度など
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【主な仕事内容】 海外（主にベトナム・タイ）の大型案件をリードするポジションです。港、道路、鉄道、大学、病院などの比較的大規模な構造物の調査・解析業務を担当します。 具体的には以下の業務をお任せします： 現地調査準備：必要な資材・機材の手配、調査計画の策定 現場管理：現地調査の進行状況を統括し、安全・品質の確保 データ解析：収集した地盤データの解析、レポート作成 設計業務：調査結果を基にした構造物の設計 地盤系ODA案件対応：政府開発援助案件のリード役として、プロジェクト全体を管理 持続可能な技術推進：温室効果ガス削減を目的とした排水熱回収技術や地中熱利用技術のシステム設計・試験・施工 【働き方】 以下のいずれかの形で働くことが可能です： ベトナムまたはタイの現場での常駐勤務 国内勤務を基本とし、年間約6か月程度の海外出張
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：405万円～1,300万円 年俸制：年俸額を13.5等分して月額支給、残り1.5ヶ月分を賞与として支給 昇給：年1回（1月） 試用期間：6か月（条件面に変更なし） 【モデル年収】 20代（経験2年）：430万円 30代（経験6年）：720万円 40代（資格保有）：980万円 50代（資格保有）：1,025万円 福利厚生： 社会保険完備 通勤費全額支給 PC貸与、通信費支給 作業服・ヘルメット・安全靴支給 健康診断（オプション検査・再検査費用補助あり） 資格試験対策講座受講料補助など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【建築施工管理（主にRC新築の集合住宅）】 以下の管理業務を担当します。 品質管理：設計士との連携を通じて、図面通りの品質が確保される工事を管理 工程管理：建物完成までの段取りを組み、スケジュール通りに工事を進行 安全管理：現場作業員の安全を確保し、事故を防止 ※予算・原価管理は専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できる環境です。 【特徴】 オーナー様100%元請け案件または自社開発案件が中心のため、設計・予算チームとの連携がスムーズ。 突然の仕様変更や納期圧縮に悩まされることなく、現場に集中可能。 ワーク・ライフバランスを重視した働き方が可能。
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：420万円～800万円 月額給与：28.9万円～55万円 基本給：28.9万円～ 賞与：年2回（昨年度実績2.6か月分） 昇給：年1回（4月） 別途残業代全額支給 福利厚生： 社会保険完備 交通費支給（月5万円まで） 保養所（熱海1泊500円） 健康診断（年1回） 教育研修制度 各種イベント（忘年会、eスポーツ大会、BBQなど） 企業型確定拠出年金 慶弔祝金（結婚祝金、出産祝金など）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- スマートフォンアプリ（iOS/Android）の開発を担当していただきます。設計・開発・テスト・運用まで幅広く関わり、ユーザーが快適に使えるアプリケーションを制作するポジションです。受託開発やクライアント先のプロジェクトに参画し、多種多様な業界のアプリ開発に携わることができます。 【具体的な業務】 SwiftやKotlinを使用したスマートフォン向けアプリの開発 RESTful APIやサードパーティライブラリを利用したアプリ作成 IoTデバイスやRFID等の外部機器との連携開発 業務用端末のアプリケーションバージョンアップやマイグレーション作業 生成AIなど新規サービスの導入に向けた概念実証や研究開発 UI/UXを考慮したマルチプラットフォームの共通化UI検討・検証 【プロジェクト例】 ウェアラブルIoTソリューション： 開発環境/言語：AWS/Swift・Kotlin・Python 内容：ウェアラブル端末を通じて着用者の体調管理や感情の可視化・予知を行うアプリ開発
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：420万円～480万円 月給：35万円～40万円 ※残業代は別途支給。交通費は月給に含む。 賞与：記載なし（昨年度実績も記載なし）。 試用期間：3か月（待遇に変更なし）。 昇給：スキル・経験に応じて応相談。 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 大手自動車部品メーカーの車両開発業務において、弊社請負チームの一員として以下の業務に従事していただきます。 自動車の外装・内装・シャシー部品の設計（CATIA V5使用） 設計対象は、自動車の外装部品（バンパー、フェンダーなど）、内装部品（ダッシュボード、シートなど）、およびシャシー部品など多岐にわたります。 モデリング作業を中心とした設計業務。 その他、上記に関連する付帯業務 設計変更対応や、関連資料の作成も含まれます。 ※業務内容に大きな変更はありません。
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収： 350万円～420万円 月給： 20.8万円～25万円 賞与：年2回（実績4.5ヶ月分） 昇給：年1回 試用期間3ヶ月 福利厚生： 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 通勤手当（上限5万円／月） 社員割引制度（化粧品購入時の割引） 自社サロンの施術割引 保養所やスポーツクラブ利用割引 その他： 永年勤続表彰 社内イベント（納涼会・親睦旅行など） 育児支援制度（短時間勤務など）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- オーガニックコスメ（化粧水やクリームなど）の製造に関わる以下の業務を担当いただきます。 ■調合作業 精油や植物エキスなどの原料を計量し、専用の機械にセットして調合。 2名1組で手順を確認しながら、安全かつ正確に作業を進めます。 ミキサーやヘラを使って原料をかき混ぜ、機械を操作して加熱・冷却を行う作業も含まれます。 ※短時間ですが、30kg程度の原料を持ち上げる作業があります。 ■器具や工場の清掃作業 作業後に使用した器具の洗浄や工場全体の清掃を定期的に実施します。 ■翌日の準備作業 翌日使用する原料や器具の準備を行います。 ■書類作成・備品発注 業務に必要な事務作業も担当いただきます。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収： 500万円～1,000万円 月給： 27万円～55万円 昇給：年1回 賞与：年2回（前年度実績あり） 試用期間6ヶ月 年収例： 700万円／36歳（入社3年目） 580万円／31歳（入社2年目） ■福利厚生 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当（年48万円まで） 家族手当（扶養家族対象） 独身寮あり 資格手当、退職金制度、社員持株制度 資格取得・自己啓発補助（語学・通信講座等） 社員割引、財形貯蓄、保養所利用可能
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 新築物件（S造、RC造、SRC造、2×4）の設備全般の施工管理業務を担当します。具体的には以下の業務に携わります。 ＜主な業務内容＞ 品質検査：電気、給排水、空調などの設備全般の品質検査を担当。 積算・見積業務：設備関連の積算、見積作成および査定業務。 アフターメンテナンス：建物完成後の設備に関するメンテナンス対応。 現場監督および指導：下請け取引先への指導、マネジメントを実施。
株式会社サンクアジア / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 300万円～600万円（月給25万円～40万円） 賞与：年1回（6月） 昇給：年1回（4月） ※経験・能力を考慮の上、規定により優遇。 ※試用期間：6ヶ月（待遇変更なし） 賃金内訳： 月給に月30時間分の固定残業代を含む（超過分は別途支給） 例：月4.5万円（年収300万円の場合）～月7.3万円（年収480万円の場合） ■福利厚生 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 交通費支給（上限3万円まで） 副業・兼業可能（本業に支障のない範囲） テレワークは状況に応じて相談可
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ファストコンテンツの制作に関わる、イラストレーション、デザイン、動画編集業務を担当していただきます。 主な職務内容： 動画制作におけるイラストレーション業務 動画やSNS投稿用デザインの作成 動画編集業務のサポート 必要に応じた映像プロデューサー、映像ディレクター、映像クリエイター業務への対応（希望により相談可能）
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 想定年収：360万円～600万円 年俸制：3,600,000円～6,000,000円（年俸の1/12を毎月支給） ※経験・スキルに応じて変動あり 昇給：あり 前職給与保証あり 日払い・週払い・即日払いOK 試用期間あり（3ヶ月／条件変動なし） 【福利厚生】 資格手当・資格取得制度 住宅手当 社宅・寮制度あり 交通費支給
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 機械設計（自動車内装設計業務） 自動車の内装設計業務をお任せします。 主にスイッチやシフトレバーなど電気部品の設計に携わっていただきます。 製品の検討（実際に車や部品を確認しながら検討） 仕様検討および他社との打ち合わせ 報告書や関連資料の作成 このポジションでは、製品の設計から完成品に至るまでの一連の工程に関わることができ、製品開発における重要な役割を担います。 事業内容： 人材派遣業、業務請負業、有料職業紹介業を展開。 特に技術系派遣（エンジニア事業）に注力し、自動車分野を中心に製品設計から製造に至るまで幅広い人材を提供しています。 特徴： 製造分野で培った信頼をもとに、エンジニアリング分野へも進出。 技術者のスキルや経験に基づいた適正な評価と、充実した就労条件を提供しています。 募集背景： 欠員補充および業務拡大に伴う増員募集 └ 社員構成：詳細不明 └ 働く職場環境：フレックスタイム制を導入し、柔軟に働ける環境
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 想定年収：288万円～408万円 月給：24万円～34万円 ※試用期間2ヶ月あり（条件変動なし） 【昇給・賞与】 昇給：あり（業績による） 賞与：あり（業績による） 【諸手当】 通勤手当（実費支給／上限なし） 残業手当（法定通り支給） 皆勤手当（1万円） 【福利厚生】 社会保険完備 制服貸与
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 【食肉加工スタッフ】 牛肉、豚肉を中心とした食肉の加工業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです： ・百貨店のお中元・お歳暮・カタログギフトやインターネット通販で販売される商品の加工 ・画像や写真を見て購入される商品にふさわしい、綺麗なカットや盛り付け作業 ・高品質な商品づくりを通じ、リピーターを増やすことを目指す役割 ※業務内容は会社の定める範囲内で変更されることがあります。 このポジションは弊社の心臓部となる重要な役割を担っており、美味しさや美観にこだわった商品をお客様に届けるための繊細な作業が求められます。 将来的には部内の責任者として、さらに大きな役割を担っていただくことを期待しています。 事業内容： 食肉加工製品や惣菜製品を製造・卸販売。 主にギフト関係や通販関係の商品を取り扱っています。 特徴： 産地や素材、美味しさにこだわった製品づくりを行い、多くの取引先や消費者に支持されています。衛生管理面で表彰を受けた実績もあります。 募集背景：業務拡大に伴う増員募集 社員構成：部署の人数12名（男性8名、女性4名）／うちパート3名 └ 働く職場環境：衛生管理が徹底された綺麗な職場環境 └ 残業の有無：月平均10時間以下
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：250万円~350万円 月給：20.3万円~25.3万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします。 ※試用期間：3ヵ月 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、退職金制度、資格手当など
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ＜主な業務内容＞ 既存のお客様を中心に、当社が製造する印刷関連機器・製品を提案します。 扱う製品は、段ボールや商品パッケージの印刷に使用されるフレキソ印刷用感光性樹脂版（ゴム、プラスチック製品）や印刷用関連製品です。 営業先は印刷会社など、すでにお取引のあるお客様を訪問します。ニッチな製品を取り扱っているため、受注につながりやすく、未経験者でも活躍しやすい環境です。
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：250万円~350万円 月給：20.3万円~25.3万円 賞与回数：2回 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします。 ※試用期間：3ヵ月（試用期間中の労働条件異なる／調整手当なし） ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、退職金制度、資格手当など
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ＜主な業務内容＞ 弊社生産ラインの改造やメンテナンスを行います。 専門的な知識や経験は不要で、未経験の方も歓迎です。先輩が手厚く指導しますので、安心してご応募いただけます。 最初は樹脂版の生産ラインに入っていただき、メンテナンスがない期間には生産に携わっていただきます。 業務は会社全般にわたります。
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Tổng thu nhập năm dự kiến : 600 ~ 800 Man. ・Thưởng: 2 lần/năm. ・Thời gian thử việc: 3 tháng. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Hỗ trợ chi phí đi lại, các chương trình tự học, sự kiện nội bộ...
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng cho cả sinh viên mới tốt nghiệp và người đi làm. ・Tạo mục tiêu tuyển dụng, KPI, và phương pháp quản lý theo kế hoạch và quản lý PDCA. ・Lập kế hoạch, chiến lược tuyển dụng và thực hiện. ・Quản lý nhóm tuyển dụng (3-5 người).
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：532万円~770万円 月給：38万円~55万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 試用期間：3ヶ月（条件は本採用時と変わりません。） 給与改定：年1回 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 太陽光発電設備の設置に伴う施工管理業務を担当していただきます。 ■具体的には以下の業務を行います。 施工業者との連携、進捗管理、安全管理 施工計画の作成 スーパーマーケット、工場、商業施設、オフィスビルなどの屋上での施工 現場作業と書類作成等の社内業務の割合は6：4程度 月数回の出張（2泊程度）が発生し、宿泊費と出張日当を支給
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：520万円~780万円 月給：48万円~72万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 昇給：年1回 試用期間：3ヶ月 （試用期間中も賃金相違なし） ■福利厚生 交通費支給、家族手当、社会保険完備、退職金制度、社宅・寮、持株会制度、住宅手当、健康診断、役職手当、資格取得制度、資格手当など
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 受注した建築物の設計業務全般を担当していただきます。 ■具体的には以下の業務を行います。 顧客との打ち合わせおよび施工管理との連携 基本設計の作成および関連会社からの図面確認 工事進捗の確認および図面通りの施工確認 実施設計は協力会社に委託 大手ディベロッパーとの強い繋がりを持つ東京、ビルや工場、病院等の案件が中心となる大阪での新築案件が多く、自社設計・施工の割合を現在の20%から50%に拡大する方針です。 常時30案件ほどを担当していただきます。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：470万円~800万円 月給：25万円~47万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 〈年収例〉 ・30歳モデル ：年収600万円 (独身、月30時間の想定残業手当含) ・35歳モデル： 年収730万円 (既婚／子1人、月30時間の想定残業手当含) ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、家族手当、社宅・寮、退職金制度、持株会制度、資格手当、役職手当、健康診断など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 設備施工管理を担当していただきます。 ■具体的な業務内容は以下の通りです。 住宅、オフィス、工場、倉庫、物流拠点、スーパー、量販店などの建物全般に関わる施工管理 プレストレストコンクリート（PC）技術を利用した施工管理業務 幅広い裁量権を持ち、経験を活かして力を発揮できるポジション
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：450万円~900万円 月給：30万円~60万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 試用期間：3ヶ月 試用期間中も賃金相違なし ■福利厚生 交通費支給、家族手当、社会保険完備、退職金制度、社宅・寮、持株会制度、住宅手当、健康診断、役職手当、資格手当、資格取得制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 受注した案件の建築施工管理業務をご担当いただきます。 ■具体的には以下の業務を行います。 新築マンションを中心とした建築施工管理 工事の品質、コスト、工程管理、安全性を重視した施工管理 基本的に自宅から現場まで直行直帰で対応（通勤1時間30分以内の場合） 遠方の現場では社宅を準備し、繁忙期には社宅から通うことも可能 また、働き方改革に積極的に取り組んでおり、業務効率化を図るためにiPadを支給し、アプリを使用して竣工検査の時間短縮を行っています。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：250万円~300万円 月給：15.6万円~21.5万円 賞与回数：2回 昇給：年1回 試用期間：3ヵ月 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■福利厚生 退職金制度、交通費支給、社会保険完備、資格手当など
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 農機具の整備業務に従事いただきます。 ■具体的には以下の業務をお任せいたします。 ・農業機械の点検整備 ・トラクター、田植機の修理およびチェンソーなどの小物商品の修理 ・工場内での業務に加え、客先への出張修理および配達も行います ・その他、付随する業務 旧来の機械修理に加え、パソコンを用いた故障診断など最先端の整備・修理技術も学ぶことができます。 大型機械の他、小型機械や建設機械の修理機会もあり、幅広い知識を習得することが可能です。地域の農業発展に貢献する重要な役割を担います。
株式会社サンクアジア / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 〈給与〉 想定年収：378万円~389万円 月給：25万円~25.7万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：３ヶ月分 〈年収例〉 ＜モデルケース＞ 年収 467万円／月給 322,500円（基本給・一律手当 257,500円 ＋ 住宅手当 50,000円 ＋ 資格手当 15,000円） ■福利厚生 交通費支給、社会保険完備、住宅手当、退職金制度、資格取得制度、資格手当、健康診断、家族手当、役職手当など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 一般事務業務を担当していただきます。 ■具体的には以下の業務を行います。 ・各物件の申込・解約状況や清掃状況をまとめた報告書の作成 ・物件管理システムへの物件情報入力作業 ・営業社員の事務補佐 ・その他、書類作成などの事務業務
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：250万円~300万円 月給：15.6万円~21.5万円 賞与回数：2回 試用期間：3ヶ月（試用期間中の賃金同一） 〈年収例〉 ■モデル年収例： 整備→営業職へ異動／年収300～350万円 営業→支店長へ昇格／年収500万円前後 ■福利厚生 退職金制度、交通費支給、社会保険完備、資格手当など
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 農機具の整備業務を担当していただきます。 ■具体的には以下の業務を行います。 ・農業機械の点検整備 ・トラクター、田植機の修理およびチェンソーなどの小物商品の修理 ・工場内での整備作業に加え、客先への出張修理や配達も行います ・パソコンを使った故障診断など最先端の整備技術を学ぶことができます
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：300万円~400万円 月給：19.1万円~24.8万円 賞与回数：2回 試用期間：3ヶ月（試用期間中も待遇に差はなし） 〈年収例〉 35歳係長：450万円（残業抜） 40歳係長：540万円（残業抜） 31歳課長：610万円（残業抜） ■福利厚生 社会保険完備、住宅手当、交通費支給、退職金制度、社宅・寮、資格手当など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 車載機器の機構設計を担当していただきます。 ■具体的な業務内容は以下のとおりです。 ・車載機器の機構設計（設計対象はプロジェクトにより異なります） ・構想設計から詳細設計、量産設計までをメーカーから委託される ・CAD研修や初期教育研修を通じて、約1年間にわたる研修を受けることができます
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：400万円~450万円 月給：28万円~28万円 賞与回数：2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） 試用期間：6ヶ月（労働条件の変更なし） 〈年収例〉 〈設計職〉 ・430万円（大学卒/3年目/25歳/担当者） ・470万円（高専卒/10年目/30歳/担当者） ・660万円（大学卒/13年目/35歳/担当者） 〈施工管理職〉 ・540万円（大学卒/3年目/25歳/担当者） ・570万円（大学卒/8年目/30歳/担当者） ・650万円（大学卒/11年目/35歳/担当者） ■福利厚生 退職金制度、資格取得制度、社宅・寮、社会保険完備、交通費支給 補足情報：借上社宅制度（家賃の約7～8割会社負担） ・退職年金制度（確定給付型・確定拠出型） ・財形貯蓄制度 など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 土木施工管理やプラント施工管理を担当していただきます。 ■具体的には以下の業務を含みます。 ・資源と人をつなぐエネルギーパイプライン事業や水道パイプライン事業、プラント事業の設計から施工、メンテナンスまでの一連の業務 ・社員研修後、本人の希望や適性に応じて施工管理、設計、技術開発等の各部署に配属
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：420万円~1,200万円 月給：33万円~60万円 賞与回数：2回 ■福利厚生 社会保険完備、健康診断、資格取得制度、持株会制度、退職金制度、交通費支給、役職手当、社宅・寮、社員割引制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 木造戸建住宅の設計業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容は以下の通りです。 ・注文住宅及び建売住宅の設計（約5割ずつ） ・自社での用地仕入れを行い、年間2400棟の住宅を設計 ・お客様と一緒に住宅設計を行い、設計変更にも対応します。
株式会社サンクアジア / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：300万円~400万円 月給：21.6万円~25万円 賞与回数：2回（前年度実績 3ヶ月） 試用期間：3ヶ月 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、健康診断など
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 海外を巡る貨物船の「コンテナ荷物の積み方」を計画し、積載プランを作成する業務を担当します。 ■具体的には以下の内容を行います。 ・港での積み下ろし時間を短縮するためのコンテナ配置の計画 ・海外の港の担当者とメール・電話でのやり取り ・システムを使用したプランニング業務（業務割合はプランニング80%、英語でのやり取り20%） <入社後の研修> 1か月目：基本操作を覚える 2か月目：シュミレーションを開始 2～3か月目：船の用語を覚える その後、OJTを通じて個人のペースに合わせて船を担当していただきます。
株式会社サンクアジア / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：340万円~400万円 月給：27万円~33万円 昇給：年1回 ※試用期間3ヶ月あり（同条件） ※前職及び年齢・経験・能力考慮の上、決定します ※上記には固定残業代（20時間）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します 〈年収例〉 ◆420万円／入社2年目／経験2年 ◆600万円／入社6年目／経験8年 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 貿易業務担当スタッフとして、中国からの貿易輸入業務・事務全般に携わっていただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・日本語でのコレポン（電話・メール） ・通関書類（IN/PL）の作成 ・乙仲への輸出入・通関、ブッキング、デリバリーの指示 ・本社営業スタッフ・深センオフィススタッフとの確認業務、スケジュール調整業務（貨物情報の把握、船積みスケジュールの把握など） ・納品書・請求書の作成・確認業務 ・電話対応、輸送費の計算業務 ・検品作業・サンプル及び予備品の発送業務 年に1～2回程、中国・深センへ出張し輸入物の擦り合わせ作業も行っていただきます。 月間の輸入量は海上貨物が7～8本程度、航空貨物は毎日動いています。
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 348～471 man/năm. ・Lương tháng: 230,000 ~ 310,000 Yên. ・Thưởng: 3 lần mỗi năm (2 lần thưởng định kỳ, 1 lần thưởng theo quyết toán). ・Tăng lương: hàng năm một lần (tháng 5). 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội, nhà ở cho nhân viên, chế độ nghỉ hưu, hỗ trợ thi lấy chứng chỉ, v.v. ・Khám sức khỏe định kỳ, chế độ giảm giá cho nhân viên khi sử dụng dịch vụ của công ty.
- 勤務地
- 日本、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼ Chịu trách nhiệm thực hiện công việc lễ tân tại khách sạn. ▼ Nội dung công việc chính: ・Tiếp nhận và thực hiện thủ tục check-in, check-out. ・Cung cấp thông tin cho khách hàng. ・Thực hiện công việc đặt chỗ (tiếp nhận đặt chỗ, thiết lập giá phòng, v.v.). ・Quản lý tài chính, xử lý dữ liệu. ・Kiểm tra cơ sở vật chất và phòng khách. ・Dịch vụ mì đêm (nấu ăn, phục vụ, dọn dẹp). ・Phục vụ tại nhà hàng trong buổi sáng.
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給： 18万円〜21万円（年収280万円〜300万円） 賞与： 年3回（計4.08ヶ月分、過去実績） 昇給： 年1回あり ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、 通勤手当、家族手当、住居手当など
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 建築施工管理技術者としてご活躍いただきます。 大館市およびその近郊の工事現場で、建築施工管理技術者として業務を担当。 組織構成としては、建築部に6名が在籍しており、平均年齢は46歳です。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給： 18万円〜21万円（年収280万円〜300万円） 賞与： 年3回（計4.08ヶ月分、過去実績） 昇給： 年1回あり ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、 通勤手当、家族手当、住居手当など
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 土木施工管理技術者としてご活躍いただきます。 ＜主な業務内容＞ 土木施工管理技術者として、大館市及びその近郊の工事現場での業務を担当。 業務内容には、工事現場の管理、工程管理、品質管理、安全管理などが含まれます。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給： 20万円〜25万円（年収350万円〜450万円） 賞与： 年2回（平均6.5ヶ月、2023年度実績） 昇給： 年1回あり ■福利厚生 社会保険、厚生年金基金、退職金制度 通勤手当 住宅手当：30歳まで対象 役職手当 運転手当 有資格者手当 技術士手当 引越手当（配偶者10万円単身5万円） など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 現地調査から設計を行う業務がメインとなります。 ＜主な業務内容＞ ・道路計画・設計 ・橋梁調査・設計 ・擁壁等各種構造物の調査・設計 ・河川砂防関係の調査・設計 ・農業土木の調査・設計 ・使用ソフトウェアは主にAutoCAD、一部専用ソフトを利用。 ・案件の95%が官公庁からのもので、静岡県内の案件がメインです。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給： 30万円〜40万円（年収400万円〜600万円） 賞与： 年2回（6月・12月、業績による） 昇給： 年1回（7月） ■福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当：全額支給 住宅手当：住民票の世帯主が対象 社会保険：確定給付企業年金、法定外労災保険、尼崎市中小企業勤労者共済 退職金制度：3年以上継続勤務者が対象など
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 橋梁・道路・鉄道・上下水道・河川・港湾等の土木施工管理を担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・10億円規模の大型案件に携わる機会があり、ダイナミックで刺激的な土木の仕事を体験できます。 ・案件割合は大手ゼネコンからの受注が60%、公共工事の元請けが40%。 ・工期は3ヵ月から2年、担当エリアは主に阪神エリア。 ・直行直帰が可能で、宿舎の手配もあります。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給： 25万円〜30万円（年収400万円〜500万円） 賞与： 年3回（7月、12月、決算賞与8月） 昇給： 年1回（業績連動） ■福利厚生 社会保険 通勤手当：実費支給（上限月額30,000円） 家族手当： ・配偶者:15,000円（扶養の有無は不問） ・子供1人:7,500円（18歳まで） 退職金制度：勤続3年以上 技術手当：能力により支給 役職手当：会社規定により支給 など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ＜主な業務内容＞ ・現場測量作業（測距・計測・写真撮影他）、パソコン入力、CAD作業等 ・栃木県からの案件が90%であり、県内の現場がメインです。一部茨城県など近隣県の場合もあります。 ・基本的には乗り合いで現場へ向かいます。 ・繁忙期は3月です。また、業務の特性上、災害時に仕事が増加します。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給： 年収450万円〜550万円 賞与： 年2回（7月、12月） 昇給： 年1回（6月） 試用期間：6か月（待遇面変動なし) ■福利厚生 住宅手当10,000円/月、通勤手当、現場所長手当、出張手当、役職手当、親孝行手当、禁煙手当、サシ飲み手当など
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ＜主な業務内容＞ ・山形県において、道路、橋梁、河川、ほ場整備、上下水道など、地域の生活を支える社会インフラの整備に尽力。 ・新設工事だけでなく、維持修繕工事も行い、工事現場での品質、安全、工程、原価、環境などを管理し、工事全体の指揮をとる。 ・大型物件を含む様々な工事を担当し、地域に貢献。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 450 万円〜 550 万円 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（7月、12月） 試用期間：6ヶ月（待遇面変動なし) ■福利厚生 通勤手当 住宅手当：10,000円／月 現場所長手当 出張手当 役職手当 親孝行手当 禁煙手当 サシ飲み手当
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 安全かつ品質の高い建造物を完成させるための管理業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・工事現場での品質、安全、工程、原価、環境などを管理し、工事全体の指揮をとります。 ・メンテナンスなどの少額工事から、1億～5億規模の工場建設、5000万～1億規模の事務所建設などの大型物件まで幅広・担当。 ■教育環境： 若年者向けに教育環境が整っています。例えば、現場へはベテラン社員と新人が2名体制で向かいます。 そのほか、外部講習、内部の勉強会、資格補助手当、奨励金、学校に通った場合の補助金が支給されます。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 22 万円〜 42 万円 年収 400 万円〜 800 万円 昇給年1回 賞与年2回 ■モデル年収： 450万円 / 入社3年目・未経験 30代 500万円 / 入社5年目・経験者 40代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■福利厚生 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金 退職金制度 交通費実費支給 燃料手当 車両借上げ手当 制服・作業服貸与 道具貸与
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ＜主な業務内容＞ ・商業施設、マンション、物流センター、工場・倉庫、福祉施設などの電気工事業務全般の施工管理を行います。 ・新築工事、改修工事、リニューアル工事など幅広い規模の工事に携わります。 ・主に札幌市内の新築工事と、札幌市外での改修工事を担当します。 ・入社後は、現場の上司と共に業務を学び、マンツーマンで指導を受けられる環境です。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 23.4 万円〜 年収 280 万円〜 300 万円 賞与：年2回 ■福利厚生 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・勤続表彰制度 ・無事故無違反表彰 ・工事紹介報奨金制度 ・慶弔金制度 ・互助会 ・サークル活動 ・推奨資格取得費用会社負担 ・制服貸与 ・制服追加購入費半額補助制度 ・奨学金返還支援制度 ・団体保険（地震等）割引制度
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ＜主な業務内容＞ ・主に公共工事や民間工事の建築工事現場管理を担当します。 ・現場管理（所長）として工事全体を管理し、設定された工期や予算の範囲内で業務を遂行します。 ・大規模工事から小規模店舗、住宅まで多様な案件に携わることができ、裁量権を持って業務を進めます。 ・現場は主に秋田中央地区で、案件ごとに自宅から直行直帰が可能です。 ・平均残業は10時間以下で、効率的に業務を進める環境が整っています。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 26 万円〜 年収 400 万円〜 600 万円 賞与：年2回 試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ■福利厚生 社会保険 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 総合型福利厚生（ベネフィット・ワン） 財形貯蓄制度 寮・社宅：有 借上社宅制度（条件あり） 退職金 有
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ＜主な業務内容＞ ・オイルタンクなどの石油や化学プラントにおける施工管理業務を担当します。 ・元請けとして、協力会社を含む数十名の作業員の取りまとめや進捗・コスト管理を行い、業務に裁量をもって取り組むことができます。 ・工期は半年から1年程度で、全国の現場に常駐します。現場ごとの住まいは会社が全額負担します。 ・教育体制が整っており、OJTや階層別研修、資格取得補助が用意されています。
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 23 万円〜 30 万円 年収 350 万円〜 500 万円 賞与年2回、計3.5ヶ月分の実績あり 昇給:年1回(4月) ■福利厚生 社会保険完備 厚生年金基金：なし 資格取得支援制度 福祉休暇制度 災害補償制度 企業年金制度 慶弔金制度 退職金制度（勤続2年以上） 再雇用制度（定年60歳）
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- <主な業務内容＞ ・C言語による組み込みソフトの設計、開発、テストを担当します。 具体的には、空調関連機器の組み込みソフトウェア開発に従事し、将来的には海外拠点の顧客との取引の可能性もあります。 ・約2～3ヵ月のトレーニングを行う可能性があります。 ・プロジェクトは2～10名のチームで行い、ほぼ100%自社内での業務となります。 ・経験を活かしながら絶え間なくスキルアップできる環境です。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 5,005,000円〜7,035,000円 （内訳：月額357,500円〜月額502,500円）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ＜職務内容＞ 【情熱あふれる未来のイノベーターを育成しませんか？】 私たちの注力事業の1つ「xseeds（エクシーズ）」では、「世界中の才能を発掘し、育てる」ことを理念に、教育事業を展開しています。 この度、事業をさらに推進していただくためにIT講師を募集します。 将来を担う学生たちの「夢」を実現に導くやりがいのある仕事です。 あなたの経験と情熱を、私たちと共に社会に価値をもたらす教育に活かしませんか？ ■xseeds事業とは？ 大きく分けて、下記3点を実施しています。 (1) 海外の理系トップ大学との提携 10年の実績をもとに、ハノイ工科大学やベトナム国家大学など、名門大学との連携を深め、ベトナムだけでなくマレーシアやインドネシア、ブラジルにもその活動を広げています。私たちの取り組みは、日本の行政や産業界からも注目され、高い評価を受けています。 (2) 同社独自の実践的教育の提供 日本での活躍を目指すグローバル人材（主にベトナム）の大学生たちに対し、高度なITスキルと日本で働くためのマインドを身につけられるよう、「一般日本語」「実践ITスキル」「日本式ビジネスマナー」の3つの柱で教育を提供しています。 今回の募集は、実践ITスキルをご担当いただく講師です。 (3) 日本企業との採用マッチング 日々、勉強に励む学生と、グローバル人材の採用を希望する日本企業をマッチング（就職支援）するためのイベントを定期的に開催しています。 ◆これまでの実績 累計：826名（2024.1.1時点）・2021年：85名 ・2022年：130名 ・2023年：171名 2024年度は、250名の学生の夢を叶えることを目標にしています。 ※内定人数は、全て日本国内で就業のものです。 詳細な実績や活動内容は、こちらのURLからご確認いただけます：https://xseeds-hub.sun-asterisk.com/ ◆その他 当事業は、日本の行政や産業界からもモデルケースとしても取り上げられており、大きな関心や期待をもっていただいております。 ▼ JICA : ODA事業-HEDSPIを継承 https://www.jica.go.jp/activities/schemes/priv_partner/field/2023/__icsFiles/afieldfile/2023/07/24/20230704_OnlineTrainingDay1_2_3_1.pdf ▼ JETRO : ベトナムのIT系大学と日本企業等との連携可能性に関する調査 https://www.jetro.go.jp/biz/seminar/2023/8a7507bbf925c0e3.html ▼ 日経ビジネス : サンアスタリスクが広げる、日本語IT人材育成ネットワーク https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00118/060700093/ このxseeds事業をさらに加速させ、より多くの志高く、未来ある学生を世社会に送るため、 彼らにIT業界に特化した日本語や日本式マナーを教え、導く講師の方を募集しております。 【主な仕事内容の例】 ■ 実践IT授業 ・週12～16コマ/1コマ45分 ・各クラスは30~40名ほどで、レベルはN3～N2レベルの学生 ※ 学生の日本語レベルはN3～N2ですので日本語のみでの授業が可能です。 ※ 実際の授業風景です(一部):https://www.youtube.com/watch?v=bj1r1jL-v7A ■ 内定者授業 ・月1回/1回90分 ~120分/3クラス ~ 4クラス ・各クラスは5名~7名ほどで、日本就職が決まっている学生に対して実施 ※ 内定先企業およびすでにxseeds学生を受入経験がある企業よりヒアリングして実施カリキュラムを決定しています。 ■ 就職対策 ・日本に就職希望の学生に対し、面接対策や履歴書チェックなどを実施 ・月に3~4時間程度 ※ 企業分析の実施を行い、日本企業に就職できるために必要なポイントをアドバイスしています。 ■ 自社サービスのプロダクトマネージャー(PdM) ・授業管理システムや、就職管理システムの自社開発を実施 ※ ベトナム人開発メンバーのマネジメントやサービスの方向性をPdM観点で関わっています。 ■ ハッカソンイベントの運営やPBL(Project Based Learning)の実施 ・年2回程度、ベトナムの学生向けに実施 ・日本人学生とベトナム人学生とが1つのチームになって課題解決型学習の運営を実施 上記はIT講師全体の主な仕事内容となっております。 選考を通じて、どういった業務を主に担当していくか、どういった役割を担ってほしいかを明確にいたします。 他、同社運営のブログがありますので、ご確認ください。同ポジションで働く仲間の想いが確認できます。 ・xseeds : https://xseeds.sun-asterisk.com/?s=IT%E8%AC%9B%E5%B8%AB ＜事業内容＞ Sun*は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて約1.800名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。新規事業・デジタルトランスフォーメーション（DX）・プロダクト開発を成功に導くため、「クリエイティブ & エンジニアリング」と「タレントプラットフォーム」の、2つのサービスラインを提供しています。
