【日本語が母国語（ネイティブ）の方歓迎】おすすめ仕事・求人一覧｜日越転職ならベトスカウト
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求人検索結果
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：400万円～449万円 月給：25万円～28万円 手当・福利厚生： 通勤手当（全額支給） 家族手当 社会保険完備（雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険） 役職手当 退職金制度 団体・個人表彰 保養所（木曽開田高原） 社員旅行 誕生日プレゼントなど
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 最先端の自動化工場で、生産技術や業務改善を担っていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです： 配属部門： 適性や希望を考慮し、以下の3部門のいずれかに配属されます。 《生産技術部門》 ライン設計： 新工場のクリーニング設備や既存工場の新規設備導入時のライン設計。 工程設計： 繊維製品に応じたクリーニング工程の設計、既存工程改善のための自動化・機械導入の主導。 必要な機械や設備をメーカーと協力して検討します。 建物設計： 新工場建設や既存工場改装、増築に伴う機械配置や動線設計、施工管理業務。 《業務改善部門（WPS推進室）》 生産性改善： 出来高や費用、生産性を改善するための原因調査・分析。 生産部門や生産技術部門と連携し、改善活動を主導。 《生産部門》 ラインリーダー： 日々の生産計画の立案、人員配置や機械稼働の管理。 品質や生産量の維持管理、問題発生時の対応および再発防止策の実施。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：380万円～600万円（経験・スキルに応じて考慮） 月給：20万円～50万円 賞与：年2回（過去実績：計3.5ヶ月分） 昇給：年1回（7月） 試用期間：3ヶ月（待遇変更なし） 手当・福利厚生： 交通費支給（上限30,000円／月／車通勤不可） 家族手当 住宅手当 役職手当 資格手当 資格取得支援制度 社会保険完備 財形貯蓄制度 退職金制度（定年：60歳）など
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- CAE解析業務を担当いただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです： 解析モデルの作成： 図面（2D-CAD、3D-CAD含む）をもとに解析モデルを作成します。 解析条件の設定： 必要な条件を設定し、解析を進行します。 結果まとめと報告書作成： 解析結果を取りまとめ、報告書を作成します。 チェック作業： エビデンスを確認し、品質を担保します。 作業指示者のもと業務を進めるため、不明点はその都度解消しながら進めることができます。また、同社メンバーが客先に常駐しているため、困りごとがあればフォローしてもらえる環境です。 使用ソフト： HyperWorks（主要使用ソフト） 業務内容の詳細： 主に原子力プラント等の構造解析を担当します。 入社後の1カ月は本社事務所（広島市中区）での教育研修を受け、その後客先（広島市西区）で業務を開始します。 研修内容： 解析業務の基礎知識習得 解析業務全体の手順 図面の読み方 材料力学の基礎 HyperWorksの操作方法（解析モデルの作成、条件設定など） 将来的な業務変更の可能性：将来的な業務変更の予定はありません。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：380万円～600万円（経験・スキルに応じて考慮） 月給：23万円～50万円 賞与：年2回（過去実績：計3.5ヶ月分） 昇給：年1回（7月） 試用期間：3ヶ月（待遇変更なし） 手当・福利厚生： 交通費支給（上限30,000円／月） 家族手当 住宅手当（広島県外赴任者のみ） 役職手当 資格手当 社会保険完備 財形貯蓄制度 資格取得支援制度（資格取得後は手当支給）
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 自動車用樹脂製品の設計業務を担当します。 具体的な業務内容は以下の通りです： 対象製品設計： インパネ、コンソール、バンパー、スポイラーなど、自動車に使用される樹脂製品の設計を担当します。 使用ツール： 3次元CAD（CATIA、NXなど）を使用して設計業務を行います。 業務の進め方： プロジェクト毎のチームで業務を進めるため、設計基準や手順書が整備されており、安心して業務に取り組める環境です。 仕事の魅力： チームで創り上げた製品がCADデータから現物に変わる喜びを味わえます。 手掛ける製品は一般の方の目に触れるものが多く、街中で自分が設計した製品が使われている瞬間に大きなやりがいと達成感を得られます。 教育体制： 基礎教育はカリキュラムに沿って進めますが、習得スピードに合わせてじっくりと進めるため、焦る必要はありません。 基礎教育終了後は、プロジェクト単位でチーム活動を行いながら、実践的にスキルを磨くことができます。 製品設計者として独り立ちするまで、数年間かけて必要な技術を習得する環境が整っています。
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：350万円～500万円 月給：19万円～25万円（高卒基準賃金） 大卒基準賃金：月給21万円～ 賞与：年2回（昨年度実績：3.5ヶ月分） 昇給：毎年個人目標に基づき、成果評価に応じて昇給（過去実績：1,000円～10,000円／月） 手当・福利厚生： 交通費支給（上限30,000円／月） 家族手当、住宅手当（15,000円／月） 資格手当、役職手当 社会保険完備 資格取得支援制度 退職金制度（確定拠出年金）
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 自動車のボデー塗装生産工程におけるCAE解析業務を担当します。 具体的な業務内容は以下の通りです： 樹脂および蓋物部品の構造解析・流動解析： 解析ソフトを使用して製品の設計段階での不具合を事前に予測・評価し、実物作成時のコスト削減に貢献します。 モデル作成： 3DCAD（CATIAやHyper-worksなど）を使用してモデルを作成します。 解析実施： Abaqusやその他解析ソフトを使用し、流動解析や構造解析を行います。 成果の活用： お客様への技術提供やコスト削減を実現します。 仕事の遣り甲斐： 自分が関わった車が実際に走行している姿を見る喜び。 コンピュータ上の仮想空間で解析を行うため、新技術に触れる機会が多く、新しい知識を得られる醍醐味があります。 未経験者の教育体制： 入社後約3～4か月間、模擬演習を中心に行いながら、徐々に実践業務に移行します。 ソフトウェア操作方法については、先輩社員が丁寧に指導します。 職場ルールや製品構造、溶接の基礎などを学ぶ段階的な教育プログラムが整備されています。
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：550万円〜650万円 月給：30万円〜35万円 賞与：年2回（昨年度実績：年間4ヶ月分）。 昇給：平均昇給額17,000円（昇給率5.4%）。 福利厚生： 社会保険完備。 通勤手当、住宅手当、家族手当、地域手当（長野県勤務：12,000円、首都圏勤務：22,000円）。 慶弔見舞金制度。 研修支援制度。 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可。 リモートワーク制度。 インフルエンザ予防接種補助制度。
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 主に首都圏の企業向け業務システム開発プロジェクトにおけるリーダー業務を担当いただきます。プロジェクトは複数名のチームで進行し、リーダーとしてプロジェクトを管理しながら、チームを牽引していただきます。 具体的な業務内容： Web会議を活用した顧客とのコミュニケーション。 Javaや.NET系を活用した業務システム開発。 プロジェクトチームのリーダーとして、メンバーを育成・管理。 自社オフィスにて開発作業を進行（基本的に客先常駐なし）。 特徴： リーダー経験が乏しい方でも教育プログラムを通じて育成。 プロジェクト管理能力や技術的知識を体系的に習得可能。
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：390万円〜610万円 月給：26万円〜42万円 月額基本給：200,000円〜230,000円 その他固定手当：61,000円〜185,000円（地域手当、職務手当、役職手当など）。 賞与：年2回（昨年度実績：1ヶ月分）。 昇給：年1回（10月）。 福利厚生： 社会保険完備、退職金制度（勤続5年以上対象）。 通勤手当（上限20,000円/月）。 寮社宅（単身寮あり）。 育児・託児支援制度、産休・育休制度（男性社員取得実績あり）。 資格取得支援制度、外部研修制度（費用会社負担）。 U/I/Jターン支援制度。
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- サーバー・ネットワークの設計・構築業務を担当していただきます。公共自治体や大手企業のサーバーリプレイス案件、Ciscoルータを活用したネットワークの近代化案件などに携わり、クラウド関連のプロジェクトにも参画可能です。 具体的な業務内容： サーバー・ネットワークの設計構築。 Ciscoルータを利用したネットワーク構築。 クラウド環境（AWS、Azure、GCP）の提案・設計・構築。 プロジェクトリーダーの下で業務を習得し、マネジメントスキルや教育スキルを向上。 案件例： 財閥系メーカー向けインフラの大型リプレイス案件：既存のオンプレサーバーとNW環境のリデザイン。 通信プロトコル設計やクラウドネットワーク構築。 教育体制： オリエンテーションやOJT教育（1ヶ月〜半年間）。 月1回の人事担当者との面談。 半年に1回の拠点全社員定例会。 eラーニング研修制度（勤務時間外の学習は残業手当支給）。
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：450万円〜550万円 月給：28万円〜34万円 月額（基本給）：280,000円〜340,000円 賞与：年2回（昨年度実績：2ヶ月分／回）。 昇給：年1回（4月）。 残業手当：あり。 福利厚生： 社会保険完備、退職金制度、持株会制度。 通勤手当（全額支給）。 定年制（65歳）、再雇用制度あり。 語学研修制度、資格取得補助制度。 慶弔金制度、定期健康診断、産業医面談。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 主力製品である発振器用ICに関する品質保証業務を担当していただきます。設計チームが開発した商品が正しく機能するかを確認し、品質管理を行います。また、商品生産後は顧客や協力会社との折衝を通じ、工程チェックや問い合わせ対応などを行います。 具体的な業務内容： 設計チームが開発した商品の品質確認と管理業務。 顧客からの問い合わせ対応。 協力会社への工程チェック依頼。 商品が仕様通りに動作しているかの評価・検証。 社内外の関係者とのコミュニケーションを通じた品質向上。 特徴： 半導体集積回路の開発・設計・製造・販売を行うファブレス半導体企業で、国内外に製造を委託し多品種展開を実現。 製品は水晶発振回路や調整回路付き半導体集積回路を中心に開発。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：600万円〜800万円 月給：30万円〜50万円 賞与：年3回（6月、12月、3月） 昨年度実績：年間4ヶ月分 昇給：年1回（1月） 福利厚生： 社会保険完備、退職金制度、持株会制度、確定拠出年金制度 通勤手当（全額支給）、時間外手当、リモートワーク手当（300円/日） 住宅手当（賃貸住居契約者に1〜3万円支給） 子ども扶養手当（22歳以下の扶養者1人につき1.5万円） 財形貯蓄制度、社内融資制度 社員食堂完備、クラブ活動あり、福利厚生倶楽部法人会員 お誕生日・クリスマスプレゼント
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 防犯用センサーの事業部門において、国内外製品の電気（回路）設計を担当していただきます。製品の構想から試作・検証・量産化まで、機構設計関連業務全般に携わります。 具体的な業務内容： 新製品の開発（構想設計、試作、検証、量産化対応） 既存製品の設計変更や改善業務 他グループ会社や関連部門とのミーティング メカ設計エンジニア、ソフトウェアエンジニア、品管、営業と協働し、1つの製品を担当 製品の幅広い知見を習得し、プロフェッショナルを目指す 特徴： 防犯用センサーと自動ドア用センサーは国内外でトップシェアを誇る製品。 製品品質にこだわり、独自の品質評価基準を設定している。
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：550万円〜800万円 月給：45万円〜66万円 年収7,002,000円の場合：月給583,500円（基本給444,500円＋職務手当139,000円） 業績賞与：あり（昨年度実績：月給1ヶ月分） 昇給：年2回（1月・7月） 福利厚生： 社会保険完備（ITS健保加入）。 交通費規定支給、通信費手当規定支給。 持株会制度（奨励金あり）。 資格取得手当、自己研鑽支援制度。 PC貸与、無料ドリンク（コーヒー、紅茶、お茶など）。 リモートワーク可。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- お客様により良いサービスを提供するため、開発チームをリードするリーダー候補として以下の業務を担当していただきます。 具体的な仕事内容： 顧客ニーズに応じた新規開発や運用改善、満足度向上を目指した機能開発。 自社サービスの開発リーダー業務（スケジュール管理、メンバーへのタスクアサインなど）。 セールス部門の技術面サポート（顧客からの技術的な問い合わせ対応）。 上流工程から下流工程まで幅広く担当し、ゼロベースのスクラッチ開発や新規ソリューション開発に携わる。 開発環境： AWS上でのサービス構築。 使用技術：React、Node.js、Python。 インフラはAWSのマネージドサービスを活用。 コミュニケーションツール：Slack。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：300万円〜465万円 月給：21.3万円〜30万円 賞与：年2回（昨年度実績：3ヶ月分） 昇給：年1回（7月） 福利厚生： 社会保険完備 退職金制度 通勤手当（月上限30,000円） 住宅手当、役職手当、資格手当 財形企業年金（確定拠出年金） 資格取得制度 教育制度： 新入社員研修（1ヶ月半） キャリアアップ研修、スペシャリスト養成講座など。ビジネスマナー、ハラスメント研修、日本語研修なども充実。
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- オリジナルPCソフトを使用して、自動車工場のラインをバーチャルで体験しながら、ロボット動作などをゲーム感覚で検討・設定する業務です。以下の業務内容を担当します。 具体的な業務内容： 自動車ボデー工場で使用されるロボットや設備をデジタル上でバーチャルにシミュレーション。 生産ラインの動作検討を実地で確認する前に実施。 ロボットの手の部分「ハンド」の設計を行う場合もあり、機械設計とCAE解析を融合した業務になります。 量産製品の品質やコストに関わる重要なセクションを担当。 特徴： 未経験者歓迎。理系出身であれば、基礎知識を活かして活躍可能。 入社後は先輩社員がつきっきりで指導し、マニュアルも完備。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：360万円〜600万円 年俸制：年俸の1/12を毎月支給 昇給：あり（前年給与保証） 支払い方法：日払い・週払い・即日払い対応可能 福利厚生： 社会保険完備 住宅手当、資格手当、資格取得制度 社宅・寮完備 交通費支給
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 自動車内装設計業務を担当していただきます。スイッチやシフトレバーなどの電気部品を中心に設計業務を行い、製品開発の各工程に携わっていただきます。具体的には以下の業務を担当します。 製品検討： 実際に車や部品を確認しながら設計に必要な仕様や詳細を検討します。 仕様検討・打ち合わせ： 他社や関係部門との会議を通じて、製品仕様を確定します。 報告書作成： 設計内容や進捗をまとめた報告書を作成します。 特徴： 電気部品を扱うため、電気・電子工学の基礎知識が活かせます。 CATIA V5や解析ツールのスキルをお持ちの方は歓迎。 自動車の開発経験がある方は特に優遇されます。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：400万円〜720万円 月給：25万円〜45万円 モデル年収例： 年収440万円（入社3年目） 年収490万円（入社6年目） 年収555万円（入社8年目） 賞与：年2回（昨年度実績：3ヶ月分） 昇給：年1回（4月） 諸手当：通勤手当（上限5万円）、残業手当、住宅手当、家族手当など 福利厚生： 社会保険完備、退職金制度、社宅・寮完備、資格取得支援制度、研修支援制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、引っ越し費用負担など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 顧客先常駐での配管設計・設備設計業務を担当していただきます。 当社は技術力を活かし、プラント業界や建築設備、自動車業界など多岐にわたる分野でのエンジニアリングサービスを提供しています。本ポジションでは、主に以下の業務を行っていただきます。 具体的な業務内容： 配管設計業務（機器配置計画、配管ルート計画、材料集計） 設備設計業務（ISO図作成、サポート製作図、材料集計） CADを使用した設計（使用ツール例：iCAD／AutoCAD／SOLIDWORKS／T-fas／CADWorks） 特徴： 顧客先での就業が中心。 案件が豊富にあるため、希望に合わせたプロジェクトに参加可能。 エンジニアとして成長しながら、将来的にメーカーへの移籍実績もあり。
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：400万円～600万円（年俸制）。 月給：33万円～50万円（年俸の1/12を毎月支給）。 夜勤、残業時間は時給がUP。 福利厚生： 社会保険完備。 資格手当、資格取得支援制度。 支払方法：日払い・週払い・即日払いOK。 昨年度の給与保証あり。 試用期間：3ヶ月（待遇変更なし／メンター制度あり）。
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 愛知県安城市にある大手自動車メーカーにて、設備保全業務を担当していただきます。製造設備の安定稼働を支える重要な業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 プレス、塗装、板金、ボディ溶接ロボットのいずれかの1設備の保全業務。 設備の稼働状況の点検、メンテナンス。 トラブル発生時の診断および修理対応。 【ポイント】 キャリアチェンジの可能性あり。 就業場所変更の可能性はありませんが、双方の合意の上で調整されます。 メンター制度があり、試用期間中の業務サポートが充実。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：324.2万円～591.7万円。 月給：22.3万円～39.4万円（残業代は別途1分単位で支給）。 賞与：年2回（業績により支給しない場合あり／昨年度実績：3ヶ月分）。 福利厚生： 社会保険完備。 資格手当（例：二級建築士 月額20,000円）。 通勤費（マイカー通勤の場合は上限月額20,000円、公共交通機関利用の場合は全額支給）。 育児介護休暇制度、社員割引制度。 試用期間：3ヶ月（待遇変更なし）。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 建売り分譲住宅の施工管理業務を担当していただきます。現場監督として、建築プロジェクトの進行を管理し、高品質な建築物を提供する役割を担います。 【具体的な業務内容】 施工管理業務： 建売り分譲住宅の現場管理。 工程管理、品質管理、安全管理を担当。 チームマネジメント： 工事関係者との連携、現場チームの管理。 必要に応じて部門長や事務職との連携を実施。 資格取得支援： 社員の資格取得を支援する制度があり、資格取得を目指す方を積極的にサポート。 【ポイント】 将来的には大型施設の監督へステップアップ可能。 移動に使用する車両や携帯電話は会社から貸与。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：630万円～900万円。 月給：35万円～54万円。 賞与：年3回（昨年度実績：4ヶ月分）。 福利厚生： 社会保険完備。 通勤手当（上限月額15万円）、住宅手当（24,000円～75,000円）。 家族手当、資格手当、役職手当、退職金制度。 健康増進補助、カフェテリアプラン、社内交流補助。 スポーツクラブ利用補助制度、契約保養所利用可能。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 土木・建築構造物の保守点検業務から修繕までを幅広く担当いただきます。未来に向けた組織づくりの中心人物としての活躍を期待されています。 【具体的な業務内容】 保守点検業務：鉄道施設、トンネル、擁壁、橋梁などのインフラ構造物の保守点検を実施。 状況を正確に把握し、適切な対応策を提案。 修繕設計・施工管理：修繕工事における設計から施工管理までを担当。 安全性、経済性を考慮した修繕業務を推進。 顧客対応とプロジェクト管理：官公庁、私鉄、インフラ系企業などのクライアントと連携し、修繕計画を策定。 プロジェクトの進捗管理およびチームのマネジメント。 【ポイント】 組織拡大中の事業部で、将来的により高度な補修設計・修繕施工業務に注力予定。 長期的に東京本社での勤務が可能で、安定した環境。
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：380万円～600万円 月給：22万円～50万円 賞与：年2回（過去実績：3～3.5ヶ月分） 福利厚生： 社会保険完備 通勤手当、住宅手当（広島県外赴任者のみ）、役職手当、資格手当 退職金制度、財形貯蓄制度 試用期間：3ヶ月（待遇変更なし）。
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- CAE解析エンジニアとして請負形態で様々な業種の解析業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 FEM（有限要素法）解析：自動車ボディーの剛性・強度解析。 対象分野：自動車、産業機械、鉄道、プラントなど。 CFD（流体解析）業務：産業機械を中心とした流体解析業務。 FEモデル作成業務：解析ソフト（Abaqusなど）を用いたFEモデル作成。 【ご入社後の流れ】 中途入社社員研修カリキュラムに基づいてスキルに応じた教育を実施。 チームで業務を進める環境で、担当案件はスキルや希望に応じて決定。 分からないことがあれば、いつでも周囲に相談可能。 環境に慣れた後、早々に客先担当ポジションに就き、一連の業務を仕切ることを期待。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：700万円～850万円。 月給：46万円～56万円。 賞与：年3回（昨年度実績：4ヶ月分）。 福利厚生： 資格手当、住宅手当（24,000円～75,000円）、家族手当（扶養家族1人につき5,000円）。 交通費支給（月額15万円まで）。 社会保険完備、退職金制度（確定給付型企業年金制度）。 健康増進補助、カフェテリアプラン、社内交流補助。 スポーツクラブ利用料補助制度、契約保養所利用可能。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 施工管理業務を担当していただきます。 土木工事、建築工事、土壌浄化工事、解体工事など幅広い案件を通じて、技術力を活かしながら社会に貢献できるポジションです。 【具体的な業務内容】 施工管理業務： 工事現場の進捗管理、品質管理、安全管理。 土木工事、建築工事、解体工事など多岐にわたる案件を担当。 チームマネジメント： 協力会社との連携、監理技術者や現場代理人としての業務遂行。 工事主任として、部下の指導や教育を実施。 技術の活用： 地盤・地下水・建物に関する統合的なソリューション提供。 最新技術を駆使した施工方法の提案と実施。 【ポイント】 安定した受注基盤：不動産系やメーカーなどから長期にわたり信頼を得ている案件多数。 転勤なし：長期的に東京本社で働ける環境。 幅広い業務経験を積むことで、さらなるキャリアアップが可能。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ⽉給2,000～2,500 USD 賞与:1ヶ⽉分 【福利厚生・諸手当】 確認中
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 1. 既存顧客対応 ・契約更新の提案・⼿続き ・顧客の保険ニーズのヒアリングとプラン提案 ・契約内容の⾒直しや補償範囲の最適化提案 2. 顧客関係の維持・強化 ・定期訪問・定期連絡（電話・メール・対⾯） ・顧客満⾜度向上のためのフォローアップ ・法改正や市場動向の情報提供 3. 内部調整・事務作業 ・契約書・⾒積書の作成・管理 ・システムへのデータ⼊⼒・更新 ・各種報告書の作成（営業報告、クレーム対応報告など） 担当顧客は⽇系企業のみになります。取り扱う保険も団体保険などの企業向けがメインです。 営業スタイルとしては、保険の更新タイミングなどで訪問し、保険の⾒直しをする際に現在の環境に合わせた保険プランを提案する形です。 社内や書類は英語がメインなので、読み書きや簡単な会話ができるレベルの英語⼒は必要ですが、ビジネス英語を求められることはありません。 もし担当者が⽇本⼈以外で英語での商談を希望されている場合は、ベトナム⼈スタッフを帯同して商談を進めます。 セールスから将来的にはマネージャーとして営業部⾨のマネジメントを任されるポジションへのキャリアアップも⽬指せます。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ⽉給2,500～3,000 USD Gross 賞与:テト賞与１か⽉ 業績賞与:あり 【福利厚生・諸⼿当】 VISA取得⼿当 通勤⼿当・送迎︓ホーチミン市内から乗り合い送迎、バイク通勤可、⾃家⽤⾞通勤は要相談 ランチ⼿当 通信費⼿当 渡航費費⽤ 出張⼿当 海外医療保険 ⼀時帰国⼿当 社員旅⾏︓検討中 健康診断
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 調達⽅針⽴案/実⾏、部品購買/受⼊れ品質/検定の統括、労務管理 マネジメント ・調達部⾨の⽴ち上げ責任 ・購買システムの⽴ち上げ責任 ・部内規定/購買プロセスの策定 ・部品の調達⽅針⽴案・実⾏ ・チームのスキル開発、業績評価、スタッフの管理・育成 ・HQを含む関連課との交渉責任部品調達活動 ・機構部品の開発購買/⾒積り/サプライヤー選定/量産購買 ・電気部品のソーシング、部品開発調査 ・部品サプライヤー管理の(サプライヤー情報/与信)、コスト管理 ・部品の検定（承認）、部品の受⼊れ品質向上 ・部品サプライヤー内の⼯程監査/品質改善 キャリアパス ・初期の⼯場⽴上げ時は、調達部⾨の組織化/業務プロセス構築に注⼒頂く ・⼯場が安定的に⽴上がる際、課員の組織⼒/業務スキル向上に努めて頂く ・将来的には、調達部⾨を統括する⼈材としての活躍を期待する
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ⽉給:2,000～5,000 USD Gross 賞与:年2回1ヶ⽉以上 ※4ヶ⽉実績あり 【福利厚生・諸⼿当】 VISA取得⼿当 通勤⼿当 社員旅⾏
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ◇ ⽇系⼤⼿家電メーカーに対して、新製品搭載を促進する営業 ◇ 受注後、技術部⾨と協⼒して製品の完成までサポート ◇ ⼯場での試作から量産に向けた取り組み実施 ◇ 技術部⾨と協⼒し、顧客の技術サポートや調整業務 ◇ 販売営業 ※協⼒⼯場が中国・タイにある事が多いため、出張も発⽣致します。お客様の要望をもとにした品質⾯に関して現地への指⽰出しなどもお任せします。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ⽉給3,000～4,000 USD Gross 賞与:年に1回 業績賞与あり インセンティブあり 福利厚生・諸⼿当： VISA取得⼿当 通勤⼿当 ランチ⼿当 通信費⼿当 渡航費費⽤ 出張⼿当 海外医療保険 ⼀時帰国⼿当 社員旅⾏ 健康診断
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ハノイの韓国市場チャネルを担当。 担当エリアでの収益、収益性、市場シェア、在庫、予測精度、製品戦略、製品展⽰などを担当 ビジネス市場の最新情報、営業活動の提案と⾏動を伴う分析 韓国部⾨での優れた実⾏のために関連部⾨と協⼒ 顧客関係を管理 会社の製品ラインナップ活動に参加 販売IN/OUTの戦略的ソリューションを設定 営業チームメンバーの管理と育成
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給1500USD～3000USD（GROSS）※応相談 【福利厚生】 労働許可書、レジデンスカード、医療保険、通勤交通費（応相談）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・キーパーソンへの対して営業活動。IT のハード、インフラなどの要望をヒアリング、提案。 ・エンジニア同行：ローカルのエンジニアに対して先方の要件を共有。見積もりを用意し、顧客に対して説明。 ・ローカルエンジニアをマネージメント：プロジェクトの進捗確認、顧客への報告 ・ サプライヤー打ち合わせ：同社の協力会社（サプライヤー）と打ち合わせの参加
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- - Monthly income: 2500$~4000$ - Salary review once a year based on performance. - Weekends off: Saturdays & Sundays + Paid leave as per labor law. - Full insurance package (Social Insurance, Health Insurance, Unemployment Insurance) as per regulations. - Annual health check-up to ensure well-being. - 24/7 premium health insurance (PVI Care) for added security. - Participate in exciting team activities: Annual company trips, quarterly team-building events, year-end gala, and more.
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- - Oversee and manage software projects for the Japanese market or English-speaking markets. - Responsible for estimation, planning, direction, and monitoring to ensure projects meet quality, cost, scope, and deadline objectives. - Track project progress, collaborate with clients and Division Directors for effective project management. - Lead project teams, foster collaboration among team members. - Further details will be discussed during the interview.
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 給与：能力に応じて給与交渉可能 （試用期間中は給料の85％支給） 昇給：年1回（業績による） 賞与：会社規則による ※年1回（+ 業績賞与 *業績による） 【福利構成】 ・労働許可書・VISA 取得サポート ・健康保険 ・携帯電話 ・送迎車 ・一時帰国の航空券代（1000USD以下） 年1回会社負担
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日本の老舗副資材メーカーの商品部にて、調達や顧客対応等をご担当いただきます。 商品部とは… 市場から求められる商品を協力会社から仕入れたり、一緒に新しい商品を開発する部門です。 具体的な業務内容… ・商品調達における日系・中華系・現地サプライヤーとの連携 ・商品調達時の品質・コスト・納期管理 ・品質に対する対応(サプライヤー・顧客対応含む） ・グループ企業(日本・中国・ASEAN拠点）との連携 ・中華系顧客対応
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 給与：経験・能力に応じて決定（2,500〜3,500USDを想定） 賞与：年1回（1ヶ月分） 【福利厚生】 ・WP、ビザ取得：各種本人申請分に係る各種諸経費は会社負担 ・医療保険：あり (会社指定) ※健康診断（1回／年）・医療費は応相談 ・家賃補助：応相談（原則、社内規定に準ずる） ・昼食手当：弁当支給 ・一時帰国費用：年1回（原則、対象ルート分のみ） ・出張手当：あり（社内規定に準ずる） ・その他福利厚生：社内規定
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 2024年設立。日系製造企業にて機械エンジニアリングをご担当いただきます。 具体的に… ・技術関連導入 ・機械設置、稼働 ・トラブルシューティング ・メンテナンス
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 給与：経験・能力に応じて決定（2,500〜3,500USDを想定） 賞与：年1回（1ヶ月分） 【福利厚生】 ・WP、ビザ取得：各種本人申請分に係る各種諸経費は会社負担 ・医療保険：あり (会社指定) ※健康診断（1回／年）・医療費は応相談 ・家賃補助：応相談（原則、社内規定に準ずる） ・昼食手当：弁当支給 ・一時帰国費用：年1回（原則、対象ルート分のみ） ・出張手当：あり（社内規定に準ずる） ・その他福利厚生：社内規定
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 2024年設立。日系製造企業にて工場運営全般をご担当いただきます。 具体的に… ・工場運営 ・生産管理、製造計画に対する生産対応 ・改善活動採用 ・人材育成、人員管理
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2,000～3,000USD Gross 賞与：1ヶ月 【福利厚生・諸手当】 ・朝⾷、昼⾷、⼣⾷（⼣⾷は弁当）の提供あり ・通勤は社有⾞の使⽤あり ・海外医療保険あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ①各国の代理店管理 各国の代理店を通じて販売をしているので、現地の代理店とのメールや電話でのやり取り、販売管理などをします ・アジア、⽇本、アメリカの指定市場地域への販売管理（交渉、販売戦略の開発、データ管理など） ・顧客および販売代理店からの問い合わせ対応 ②ベトナム国内での営業 ・ホーチミン近郊の⽇本企業への営業（既存顧客の対応がメイン。新商品の開発も⾏っていく予定のため、新し商品や分野への新規営業） ・⽉次報告およびラインマネージャーへのミーティングの実施
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2,000～3,000 USD GROSS 賞与：業績に応じて1.5か月程度 【福利厚生・諸手当】 医療保険 ビザ・サポートあり その他は応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・新規開拓 ・既存営業など ※海外案件、国内案件の割合＝７：３ ※未経験でも一から海外での物流に関して学べます
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2,500〜4,500USDGross⽬安 賞与：1ヶ月 【福利厚生・諸手当】 VISA取得⼿当 通信費⼿当 出張⼿当 ⼀時帰国⼿当 健康診断
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 業務プロセス⾃動化案件を中⼼としたDXソリューションサービス提供チームをリードをしていただきます。 ⼤⼿の製造業、サービス業やFinTech企業、⾦融業参⼊を志向している⾮⾦融事業者に対して、新規 事業⽴上げ、業務改⾰・業務プラットフォーム構築、データ分析やデジタル技術活⽤等、戦略の⽴案から実⾏に⾄るまでのサービスを提供しています。 ⽇本のデリバリー品質の実現を⽬指しつつ、以下を含むチーム運営全般を⾏っていただきます。 ・各案件の要員アサイン、プロジェクト管理、品質管理 ・各案件のQCDを改善するための施策提案・実施 ・チームとして品質基礎レベルを向上させるための仕組作り、トレーニング実施等 また、ベトナムオフィス内の他チーム、および他国オフィスと連携し、⽇系・⾮⽇系企業の新規開拓・営業活動にも参画
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2,000〜3,000USD Gross 賞与：固定1ヶ月分 【福利厚生・諸手当】 ・⺠間医療保険への加⼊ ・年１回の帰国⼿当⽀給 ・ランチ⼿当（出前を⽀給） ・社⽤⾞有 ※能⼒経験次第では、その他の福利厚⽣も検討可能
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・QA（品質保証） 製品企画段階から品質基準（規格）を決め 出荷前〜出荷後まで品質担保 市販後の情報収集やクレーム処理、リコール対応を 製造現場全体の管理 ・QC（品質管理） 出荷前の段階（⼯場で製造する段階）で品質管理 品質規格を満たしているかの確認 検査や検証を通して潜在的な問題を⾒つけ出し、その後の管理⽅法の監査 製造所でのサンプリングや分析などの試験業務の担当 ＼ココがポイント︕／ ★いきなりベトナムチームののマネジメントをお任せします︕ ★ベトナム法⼈の売上も毎年堅調に推移をしており、従業員も拡⼤中︕ ★ベトナムには同業の競合が⾮常に少なくお客様を独占してご依頼を頂いております。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2,000USD〜2,500USD Gross 賞与：1ヶ月 福利厚生： ・ビザ、ワークパミッット取得サポート ・⼀時帰国⼿当 ・ランチ⽀給 ・海外医療保険
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・協⼒⼯場・⾃社で⽣産をした製品を⽇系企業に納品 基本はローカルスタッフがやり取りしていますが値段の交渉や納期管理と交渉などを対応をしていただきます ・⾒積り・契約書作成 ・⼯場での検品確認 ・ローカルメンバーのマネジメント（⽇本語話者）
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Gross2000～2500＄/月 （契約更新時にパフォーマンスに応じて昇給） 年1回賞与あり 海外旅行保険 社バスを利用可能（居住地による） 昼食（無償）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 組み立て管理、品質管理、設備の管理 製品の立ち上げ 製造組立部ローカルのワーカーリーダーのマネジメントと教育がメイン 将来的に昇格可能性あり 工場長などのサポート
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2,000USD～2,500USD Gross 賞与：1ヵ月 【福利厚生・諸手当】 VISA取得⼿当 その他⼿当は応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ①顧客対応 ・顧客からの要望のヒアリング、問い合わせ対応 ・顧客の要望等や情報の共有、ダイレクターの指⽰のチームへの伝達。 ・チームの業務進捗などを取りまとめてダイレクターに報告 ②購買 ・契約の履⾏管理 ・物流、在庫管理、サプライヤー等との調整 ・⼯場（⽣産、QCなど）を含む、部外のチームとしての連携 ③SCMディレクターの⽇常業務および戦略計画のサポート ・営業および購買等の業務タスクの改善、プロジェクトの調整や推進
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1,800～2,200 USD GROSS 程度 賞与：定期的なボーナス(2 ヶ月分の基本給)のほか、 連結経常利益を業績賞与として支給しております。 更に通勤手当や家族手当なども支給予定 ・福利厚生 応相談（応募時に希望する福利厚生があれば提示をお願いします） 例：ビザサポート、海外医療保険、送迎、日本→ベトナムの勤務開始時の渡航費の支給など
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 生産部門の一つの工程の管理を担当頂きます。 ⼊社後は、実際の製作工程を⾒ながら製品知識を習得していきます。 経験のない⽅でも、電気技術の基礎研修や社内外のセミナーを通して、知識やスキルを身につけることが可能です。 ■業務詳細 ・工場内の生産時の品質情報、トラブル情報を日本本社とやりとり（WEB メール）資料作成
CareerLink Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500ドル - 3,500ドル 【福利厚生】 労働許可証取得 通勤手当 家族手当 定期的なボーナス(2ヶ月分の基本給)とは別に、連結経常利益を業績賞与として支給しております。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ◎主な業務内容 日本本社との品質情報のやり取り（WEB・メール・資料作成） 生産時の品質データやトラブル情報を収集・分析し、本社へ報告 本社の品質部門と連携し、品質向上の施策を策定 工場内の品質管理業務 製造工程における品質検査・管理のサポート 品質基準に基づくトラブルシューティング 品質向上に向けた改善活動 現場の問題点を洗い出し、継続的な改善活動を実施 社内外の関係者と連携し、品質管理の効率化を推進 社内研修・品質意識向上のサポート 品質管理に関する研修や勉強会を実施し、スタッフのスキル向上を支援 液晶基板・半導体製造工程において使用される製造装置に搭載するプラズマ用高周波電源、マッチングユニット及び計測器等の設計、製造、販売を行うグローバル企業です。
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 1,800～2,500USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 賞与：あり(1ヶ月分) 年1回の日本行往復航空券補助あり(1年目以降) 年次有給休暇：あり(12日)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系の内装デザイン・施工会社 【主な業務内容】 飲食店や店舗の設計・施工、家具の製造などを行う会社にて、下記の設計施工に関わる一連の業務に携わっていただきます。 お客様とのお打合せ 現場調査 レイアウト、図面、プレゼンテーション資料の作成 見積り 契約締結 現場確認 引き渡し 等 （※設計や施工は、現地スタッフが行うため、その管理を担っていただきます。）
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ 2,500USD～ (Gross)※経験に応じて相談 ≪賞与≫ 年1回(パフォーマンスに応じて) 【その他】 ・医療保険有 ・その他手当 ・面接２回を予定※必ず１回は対面での面接を実施
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- Sales for Japanese client -Maintenance for existing Japanese clients -Finding new Japanese clients -Those who enjoy traveling around ASEAN, such as on business trips, are welcome. -Business trips to Hanoi, Indonesia, Thailand, and Malaysia once a month. -Depending on the client, business trips to Japan may also be required.
JAC Recruitment Vietnam / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ Gross 1,700USD～/月 ※経験・スキル次第で応相談 昇給：年１回、 賞与：年１回 ≪福利厚生・その他≫ ※詳細は面談時にお伝えいたします 【その他】 選考フロー：書類選考＆面接２回（オンライン可能）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 入居中の既存顧客だけでなく、増加するベトナム進出企業を工業団地に誘致・サポートするマーケティング＆ カスタマーサポートポジションです。 【主な業務内容】 ・進出を検討しているクライアントへ工業団地に関する概要の説明/営業（インバウンドメイン） ・契約までのリレーション構築～進出に関する支援、進出後の会社設立のサポート ・現在入居中のテナントへのサポート （ライセンス関連や法律関連など必要とする情報収集と提供、団地内行事（懇親会やコンペなど）の取り纏め） (サポート内容例) 〇会社設立申請代行 〇社印、税登録番号の取得 〇環境報告書作成サポート 〇 日本人ワークパーミット、ビザ取得のアドバイス 〇 外国人向け住居探しの為のエージェント紹介 〇 会計事務所、法律事務所などの紹介 〇 人員雇用サポート 〇 その他、入居後サポート可能な事
JAC Recruitment Vietnam / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ・給与:Gross 1,500USD～3,000USD/月 ※候補者様のスキル・経験・面接内容を鑑み総合的に判断致します ・賞与:テトボーナス(1か月分) ■福利厚生■ ・試用期間2か月※試用期間中は給与85％ ・VISA/WP取得サポート有 ・日本からの渡航費負担有 ・民間保険加入(※試用期間終了後) ・年1回の日本行往復航空券補助会社負担有(※労働本契約～1年間を経てから) ・有給休暇 年間12日 ・社宅等なし ■その他■ ・ご活躍次第で他国拠点を任せられる等、キャリアアップの環境あり ・面接形式:WEBもしくは対面 一次→最終の全２回
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- オフィス・レストラン・大型商業施設の内装設計やその内装の一部にもなる家具の製造まで携わって頂きます。 お客様の要望をヒアリングし、こんなインテリアにしたらどうか等、自ら発信しお客様と共に新しい空間を作り出すお仕事です。 具体的には下記のような設計施工に関わる一連の業務を担って頂きます。 ・お客様とのお打合せ、・現場調査、・レイアウト、・図面、・プレゼンテーション資料の作成 ・見積り、・契約締結、・現場確認、・引き渡し 等
JAC Recruitment Vietnam / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ 2,000USD/月～4,000USD/月 ※スキル、経験、選考内容によって最終的に決定致します ≪賞与≫ 6月の個人業績賞与、12月の会社業績賞与、1月のテトボーナス(1か月分) ≪待遇・福利厚生≫ ・VISA/WP取得手当有、・通信費手当有、・出張手当有、・一時帰国手当有、・健康診断有、・社内等級制度有 ・日本からのフライト代自己負担、・ハイブリッド勤務可、・プレミアムヘルスケア保険有(個人・家族含む)、・勤務手当有、 ・残業手当有、・特別イベントでの追加給与有、・社員旅行有 ≪その他≫ ・面接回数2回 一次→最終
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナムオフィスにて、デジタルツール（RPA, OCR, Low code等）を使用した業務プロセス自動化案件を中心としたDXソリューションサービス提供チームをリードしていただきます。日本のデリバリー品質の実現を目指しつつ、以下を含むチーム運営全般を行って頂きます。 ・各案件の要員アサイン、プロジェクト管理、オポチュニティ管理、品質管理 ・各案件のQCDを改善するための施策提案・実施 ・チームとして品質基礎レベルを向上させるための仕組作り、トレーニング実施等 また、ベトナムオフィス内の他チーム、および他国オフィスと連携し、日系・非日系企業の新規開拓・営業活動にも参画頂きます。
JAC Recruitment Vietnam / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ 2,000USD/月～4,000USD/月 ※スキル、経験、選考内容によって最終的に決定致します ≪賞与≫ 6月の個人業績賞与、12月の会社業績賞与、1月のテトボーナス(1か月分) ≪待遇・福利厚生≫ - VISA/WP取得手当有、・通信費手当有、・出張手当有、・一時帰国手当有、・健康診断有、・社内等級制度有 - 日本からのフライト代自己負担、・ハイブリッド勤務可、・プレミアムヘルスケア保険有(個人・家族含む)、・勤務手当有、 - 残業手当有、・特別イベントでの追加給与有、・社員旅行有
- 勤務地
- ベトナム、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ベトナム内で新設したダナン支店において日本本社と共にSAP開発プロジェクト（ABAP、BTP）を支援頂きます。 主な業務範囲は以下の通りです： - 提案書の作成、見積もり - 日本企業からのオフショア開発プロジェクトに対応するチームの立ち上げ - プロジェクトマネージャーまたは開発管理マネージャーとして各案件の品質と生産性を向上させる - 主に日本本社, Global Development Center（中国）との日本語でのコミュニケーション（プロジェクト管理、設計、要件） - 少なくとも4～5名のチームメンバーをリードするチームリーダー業務 - チームメンバーのスケジュール、品質管理、および課題解決 - ソースコード、テストケース、単体テストのレビュー。日本本社の設計者と連携して要件を明確化 - クライアントへの納品前にチームメンバーの全ての成果物の品質を確保
GRASP CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜購買・物流／在庫管理・貿易｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 応相談・能力により相談・交渉 →月給:1000-2000USD程度 【福利厚生】 1.住宅手当：要相談 2. 昇給: 年一回 業績による 3. 賞与: 会社規則により ※年1回+業績賞与 *業績による 4. 福利厚生: 労働許可書/VISA・健康保険・携帯電話・送迎車 5.一時帰国フライト費 年一回会社負担
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 商品部での中華系顧客担当として、市場から求められる商品を協力会社から仕入れたり、商品開発を行っていただきます。 ・商品調達における日系・中華系・現地サプライヤーとの連携 ・商品調達時の品質・コスト・納期管理 ・品質に対する対応(サプライヤー・顧客対応含む） ・グループ企業(日本・中国・ASEAN拠点）との連携 ・中華系顧客対応
CareerLink Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,800ドル - 3,500ドル 【福利厚生】 労働許可証取得 昇級昇格あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 主な業務内容 営業戦略の立案・実行、拡大です。 既存の営業部門の課題を分析し、強化策を実行 売上目標を設定し、達成に向けた戦略を推進 法人営業活動 サブコン、商社、日系企業ダイレクトでの省エネ機器の提案営業 クライアントのニーズを把握し、適切なソリューションを提供 チームマネジメント(2名) 営業スタッフの指導・育成 KPIの設定と営業成果の分析 販路拡大・新規開拓 ベトナムにある日系企業だけでなく、ローカル企業・新規市場開拓を担当 近い将来Directorを担える 会社全体の営業戦略策定に関与 売上・利益の最大化を図る経営視点の強化 ベトナムを拠点に省エネ製品の販売および取り付け提案を行っている企業です。 環境負荷の少ない製品を提供することで、環境保全と社会貢献に努めています。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・業績賞与 ・有給休暇 ・昇給制度あり ・医療保険 ・社会保険 ・通勤費支給 ・健康診断
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【募集概要】 日系鋼板加工会社にて、営業職ポジションでの求人を募集しております。 ご自身のご経験を活かすことができるポジションです。ご応募お待ちしております。 【職務内容】 ・新規顧客開拓業務 ・既存顧客のフォロー業務 ・工業団地内の顧客様への訪問 ・その他営業に関する業務 【企業の魅力】 ・ベトナム国内で成長中の企業ですので、企業の成長と共に自身の成長ができるポジションです。 ・将来のキャリアパスも豊富です。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 2,500 USD 【福利厚生】 ・テト賞与（年1回） ・業績連動賞与（年1回） ・目標達成ボーナス（四半期ごと） ・昇給、昇格（年1回、毎年8月） ・社用車あり（通勤も使用可能、ドライバー付き） ・帰国手当（年1回 / 勤務1年経過後） ・海外旅行保険（Wellbe） ・健康診断（年1回） ・社員旅行
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 東証一部上場の総合レンタル企業のベトナム法人です。 業績好調による営業組織強化のための増員採用を検討しており、営業職を1名募集しております。 【業務内容】 ・建設業やメーカー工場向けに建機レンタルの営業 ・工場に必要な照明器具、作業台、フォークリフト、掃除機等々の提案営業 (レンタル・販売) ・日系企業へのマーケティング業務、及びアプローチ ・各顧客との顧客商談 ・日本人マネージャーへの報告業務 営業先は日系企業がメインですが、将来的には外資企業もお任せしたいと考えています 【企業/求人の魅力】 ・上場企業での勤務になりますので、安心して働くことができます。 ・業績好調でベトナム国内での売上高は年々上昇しております。 ・昇給率が高く、成果をしっかり残した分だけ給与に反映される優良企業です。 ・韓国語、英語と語学力を発揮することができるポジションです。
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Gross月給3,500-4,500USD
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 食肉加工を行う食品工場にて、下記の業務を行なっていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・牛肉の製品加工（カットやスライス等） ・日本式の衛生管理基準に基づいた衛生管理 ・現地スタッフへの技術指導 ・日本人加工部門マネージャーのサポート ＜業務概要＞ ・製品：食肉加工品（スライス肉、加工品など） ・納品先：大手スーパーマーケット、HORECAなど
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 - 3,000 USD (GROSS) ※給与は経験により決定 昇給：あり 【福利厚生】 VISA・WP取得費用：会社負担 海外傷害保険：あり 住宅手当：あり 通勤手当：交通費支給 ①ホーチミン市7区から工業団地への乗り合い送迎車あり ②ビンズン工場勤務は、居住地により応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系製造企業にて、精密機械加工の工場にて生産管理をご担当いただきます。 ・生産スケジュールの作成: 受注に基づき、生産計画作成、スケジュール通りの生産を管理 ・品質管理基準に沿って、検査工程の管理、出荷管理等。 ・日本本社への定期レポーティング業務・問題発生時の報告と指示を受けての対応、会議の出席等 ①ホーチミン市内の工場：生産部門は日本語可のベトナム人Mgrがいます。 日本人管理者をおくことで、増産体制に対応できるようにする目的 ②ビンズン工場は2025年9月〜稼働予定。 ※ビンズン工場が稼働する前は、ホーチミン市の工場で研修（その間は、会社の借り上げ社宅に居住予定です）
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ OPEN（※過去のご経験と面接評価にて上下動いたします） ＋住宅手当500USD ≪福利厚生・その他≫ 昇給、賞与、送迎車、医療健康保険、日本一時帰国フライトチケット、労働許可証＆VISAの取得費用
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・アパレル大手企業へのセールス業務 ・日本本社への問合せ対応 ・サプライヤーとの調整業務 ・品質、納期管理、納期交渉等
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2,500USD(Gross) ※経験により応相談とします。 【手当・福利厚生】 ・賞与（年 1 回） ・昇給（年 1 回） ・通勤用車有 ・VISA/労働許可証取得サポート有 ・一時帰国航空券（年 1 回） ・就業時片道航空券（日本在住者対象） ・住宅補助応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 主に木製家具を中心に取り扱う製造工場において 品質管理・品質保証として勤務いただきます。 ※チーム内に日本語通訳者も在籍しております。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000〜3,000USD(Gross) ※経験により応相談 【福利厚生・手当】 VISA 取得手当（会社にて WP,TRC 取得) ランチ提供 一時帰国手当有(1 年以上勤後年 1 回） 社員旅行：業績に応じて実施 健康診断：年1回 有給休暇：本採用後 1 ヶ月に 1 日付与 必要に応じて携帯 SIM＋パソコン支給有 ※その他手当等応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 今後ベトナム国内の人件費も上がっていく中、製造業における製造工程もマンパワーによるものから 自動化が進んでいくことが予測されます。 そうした中、企業向けに自動化などの設備投資を提案するお仕事です。 ある程度顧客ニーズを把握するところから始めていただきます。 主に日系大手製造業がターゲットになります。（ベトナム国内外） 具体的には・・・ 1.新規営業として潜在的な顧客とのコネクションを構築 2.顧客ニーズを正確にヒアリングし、製造部署へとつなげること の2点です。 今後事業が軌道に乗れば、人員増員の上でマネージャーとしてお任せしたいポジションです。 ＜本ポジションの魅力＞ 1.ベトナムにおける事業拡大のキーマンになりますので、会社と共に成長できる環境があります。 2.営業部として初めてのスタッフとなるため、裁量権があります。 3.既製品の営業ではなく提案型の営業につき、営業力が身につきます。 ＜留意点＞ ・会食やゴルフもあります。
