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Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・月額手取り給与：USD2,000～2,500 ※経験・能力を考慮の上決定 【賞与】 ・年1回（1か月分） 【手当】 ・住居提供 ・ビザ・ワークパーミット取得費用会社負担 ・食事支給 ・ランドリーサービス 【福利厚生】 ・民間医療保険 ・ベトナム社会保険加入 ・健康診断 ・スポーツ施設利用可
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ハノイ市内に拠点を構える日系サービス企業にて、日本市場向けの法人営業をお任せします。 日本企業や旅行関連企業など既存顧客との関係構築を中心に、新規顧客への提案活動まで幅広く担当いただきます。現地の日本人マネージャーと連携しながら営業活動を進めるため、海外勤務が初めての方でも安心して業務に取り組める環境です。 具体的には、 ・日系法人顧客への営業・フォローアップ ・日本市場向け新規顧客開拓 ・法人契約・各種サービスの提案 ・顧客ニーズのヒアリングおよび提案資料作成 ・社内各部門との調整業務 ・売上管理および営業報告 ・市場・競合情報の収集 【募集背景】 日本企業からの需要拡大に伴い、日本市場の営業体制強化を目的とした増員募集です。 【魅力ポイント】 ・日本語を活かして海外でキャリアを築ける ・日本人マネージャーのもとで営業スキルを磨ける ・生活面のサポートが充実しており、初めての海外勤務でも安心 ・既存顧客中心の営業も多く、長期的な関係構築に携われる ・ベトナムで安定した経営基盤を持つ日系企業で勤務できる
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】月給 IDR20,000,000～35,000,000（手取り） ※経験・能力を考慮し決定 【インセンティブ】あり（個人業績） 【昇給】あり 【福利厚生】 ・宗教大祭手当（THR）支給 ・家賃補助 ・社用車/ドライバー貸与 ・各種保険加入 ・年1回日本帰国費用補助（本人分） ・ビザ・就労許可取得サポート
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- ■お仕事概要 「海外で働いてみたい」「これから法人営業のキャリアを身につけたい」そんな方にもチャンスのあるポジションです。 インドネシア・ジャカルタにて、日系企業のお客様を中心に、企業が抱えるさまざまな課題をヒアリングし、 社内の専門チームと連携しながら最適なサービスを提案する法人営業をご担当いただきます。 営業経験・業界経験・語学力は必須ではありません。 入社後は日本人社員のサポートを受けながら商品・サービスや営業について学べるため、 接客・サービス・カスタマーサポートなど異業種から法人営業へキャリアチェンジしたい方も歓迎しています。 既存顧客と新規顧客の割合は約5：5。 既存のお客様との信頼関係づくりから新しいお客様への提案まで、海外で幅広い営業経験を積める環境です。 【主な業務内容】 ー ジャカルタエリアの日系企業への法人営業 ー 既存顧客への定期フォロー ー 新規顧客へのアプローチ・提案 ー お客様の課題・ニーズのヒアリング ー 課題に応じた各種サービス・ソリューションの提案 ー 社内専門部署との連携・調整 ー 契約後のフォローアップ ー トラブル・問い合わせ発生時の対応 ー 改善策の提案・実行 「商品を売って終わり」の営業ではなく、お客様と長期的な関係を築きながら課題解決をサポートする提案型営業です。 ■この求人の魅力 ☆ 営業未経験から海外法人営業へ 今回の募集では、営業経験は必須ではありません。 社会人経験と基本的なビジネスマナーがあれば応募可能。 ホテル・接客・サービス・カスタマーサポートなど、これまで培ってきた**「お客様と向き合う力」**を法人営業へ活かすことができます。 ☆ 語学力も応募時点では不問 英語・インドネシア語についても、入社時点での必須条件はありません。 海外勤務に興味はあるものの、 「語学にまだ自信がない」 「これから勉強していきたい」 という方もチャレンジできます。 ☆ 月給最大3,500万IDR・手取り＋充実した福利厚生 給与は経験・能力に応じて、 月給 IDR20,000,000～35,000,000（手取り） さらに、海外生活を支える制度も整っています。 ☆「現地採用」で終わらないキャリア 将来的にはプレイングマネージャーとして営業チームを牽引するキャリアも期待されています。 さらに、現地採用から駐在員への登用実績も過去2名あり。 海外で長く働きながら、役職・待遇ともにステップアップしていける可能性があります。
GENSAI Career Consulting Corp. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収８００万円から１０００万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ■待遇・福利厚生 ・医療保険完備 ・住宅手当支給 ・渡航費会社負担 ・送迎サービスあり ・その他各種手当応相談
- 勤務地
- フィリピン
- 職務内容
- アルミダイカスト製造全般の技術管理およびマネジメント業務 【具体的には】 ・金型設計・開発管理 ・鋳造条件の設定および最適化 ・量産立上げおよび工程改善 ・品質改善、不良対策の推進 ・生産性向上活動 ・現地スタッフの指導、育成 ・製造部門のマネジメント これまでの鋳造技術・現場経験を存分に発揮できる環境です。 ■応募資格
GENSAI Career Consulting Corp. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給２５万円から５０万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ■福利厚生 ・住宅手当（応相談） ・帰国手当（応相談） ・有給休暇 ・業績賞与（年2回＋その他支給実績あり）
- 勤務地
- フィリピン
- 職務内容
- 「海外で働いてみたい」 「ものづくりの現場に興味がある」 「将来はマネジメントに挑戦したい」 そんな方にぴったりの求人です。 フィリピン・クラークにある日系メーカーにて、工場運営を支える生産管理・工場管理スタッフを募集します。 経験は問いません。 入社後は工場の業務を学びながら、将来的には工場全体の管理を担う中核メンバーとして活躍していただきます。 ■募集職種 工場管理（生産管理）スーパーバイザー ■勤務地 フィリピン・クラーク 近年発展が進む経済特区エリアであり、多くの日系企業が進出している人気の勤務地です。 ■仕事内容 工場全体の運営管理および生産管理業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・生産計画の管理 ・工場内の進捗確認 ・現場スタッフとの連携 ・納期管理 ・在庫管理 ・品質管理サポート ・各部署との調整業務 ・工場全体の運営サポート まずは業務を理解しながら、徐々に管理業務をお任せしていきます。
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000－3,000USD（Gross） 【賞与】 会社実績に応じて年1回 【福利厚生】 海外医療保険 労働許可証取得サポート 住宅手当応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【企業情報】 食品や日用品、医薬品など、暮らしに身近な製品を支えるパッケージの開発・製造を手掛けるメーカーです。高品質な軟包装材を中心に、お客様のニーズに合わせた多様な製品を提供し、国内外の幅広い業界を支えています。 【業務内容】 ・ベトナム国内の日系メーカーの既存顧客フォロー・関係構築 ・定期訪問によるニーズヒアリング、新商品開発情報の収集 ・包装仕様の提案、見積作成、価格交渉 ・日本本社デザイン部門や製造・品質保証部門との調整、案件進行管理 ・生産数量・納期の調整および納品フォロー ・品質に関する問い合わせ・クレーム対応、改善提案 ・新規顧客への提案営業（紹介・問い合わせ対応中心／全体の1～2割） ・市場・顧客ニーズの情報収集、営業報告
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・待遇】 - 月給：3000～5000USD(Gross) - 賞与：年1回 - 昇給：年1回 【福利厚生・海外勤務サポート】 - VISA・労働許可証・一時滞在許可証：あり - 医療・保険：あり - 住居・住宅手当：現場が遠方の場合は現場近くのホテルに宿泊可能性あり - その他手当については応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【この求人のポイント】 - 英語力を活かして、日系大手サブコンでの設備施工管理（プロジェクトマネージャー）のポジションです - 裁量の大きいPM業務： 単なる現場の巡回にとどまらず、予算管理や対外交渉など、経営視点に近いポジションでプロジェクトを動かすやりがいがあります。 また、高い専門性が求められる生産設備や大型空調など、技術者として海外の実績を積むことができます。 【募集背景】 新規案件受注に伴う増員募集です。 【仕事内容】 設備施工管理（プロジェクトマネージャー／PM）として、計画立案から引き渡しまでの全工程のマネジメントをお任せします。 主な業務内容 - 施工計画の策定・予算管理： 実行予算の作成、資材・サブコン（協力会社）の手配・選定、コストコントロール - 現場全体のマネジメント： 工期遵守のための工程管理、安全基準・品質基準の管理 - 関係各所との折衝・調整（最重要業務）：施主様や元請け業者との進捗報告、仕様変更に伴う折衝 - 設計会社や各種サブコンとの技術的な打ち合わせ、現場調整 【入社後に期待される役割】 入社後は、プロジェクトマネージャーとして案件を担当いただきます。 【組織構成・働く環境】 - 直属上司:日本人 - 社内言語:英語 - 主な顧客:日系企業
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3000USD～4000USD（GROSS）※経験・スキルに応じて相談可能 賞与（年1回）、昇給（年1回） 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、賞与（年1回）、渡航費、交通費、医療保険を想定 ※応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ドンナイ省の染色協力工場における糸染色の技術指導・品質管理業務全般をご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ■糸染色（チーズ染色等）のレシピ確認・管理および現場への技術指導 ■試色（ラボキップ）のデータ確認および本釜染色への落とし込み・再現性確保 ■協力工場（ベトナム現地スタッフ・工場幹部）への染色技術および品質管理の指導・標準化 ■色ぶれ、色落ち、斑（ムラ）などのトラブル発生時の原因究明および再発防止策の指導 ■納入前品質検査の立ち合い、仕上がりチェックおよび改善指示 【この求人のポイント】 繊維商社のパイオニア企業のベトナム拠点で、技術継承を担う重要ポジションでご活躍可能です。 【募集背景】 協力工場の技術指導を行っている現任技術者が来年帰国予定となっているための後任募集です。 本ポジションでは、現任者からの技術引き継ぎを受けつつ、ベトナムでの染色品質の維持・向上および現地スタッフへの指導を行っていただける方を募集しています。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・月給： ～3,000 USD（Gross）※経験・能力を考慮の上応相談 ・手当： 海外勤務・赴任にかかわる各種サポート手当 ・賞与： あり（業績に応じて1ヶ月分以上） ・昇給： あり（年1回査定） ※試用期間中の給与： Gross給与の85%支給（月給2,550 USD） 【福利厚生】 ■VISA・労働許可証・一時滞在許可証： ビザ・WP取得サポートあり（取得費用全額会社負担） ■医療・保険： ベトナム国社会保険加入、海外医療保険（リバティ）加入、年1回健康診断 ■選考フロー： 書類選考 ➔ 面接1〜2回（オンラインまたはベトナム現地面接） ➔ 内定 ・出張： 案件に応じてあり ・試用期間： 2ヶ月
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系企業の工場設計案件を中心に、意匠設計から顧客打ち合わせ、社内調整、現地スタッフの業務マネジメントまでを一貫して担当していただきます。 チームで協力しながら品質の高い建築設計ソリューションを提供していきます。 ＜主な業務内容＞ ・意匠設計業務全般（日系工場設計案件主体） ・顧客との打ち合わせ・意向の吸い上げ ・社内調整業務 ・設計ローカルスタッフの業務マネジメント・技術指導 ・使用ツールを用いた基本設計・詳細設計業務 【この求人のポイント】 ■日系工場の設計案件を中心に、ローカルスタッフのマネジメントや顧客打合せなど、設計業務にとどまらない幅広い領域で主導権を持って活躍可能 。 ■発展著しいベトナムでグローバルにスキルアップが可能な環境です。 ■日本人代表のもとで日本人3名が在籍。ビザ手続きサポートや現地医療保険加入など、海外勤務時の手厚いサポート体制が整っています。 【会社・事業について】 ベトナムでは建築設計コンサルティング（学校・工場・ホテル・大規模商業施設等の設計）を展開しています。 高度な技術と国際基準を満たすソリューションを提供しており、近年ベトナム国内外で高い評価を獲得しています。 【募集背景】 事業拡大および日系工場設計案件の強化に伴う募集です。 本ポジションでは、意匠設計の即戦力として案件の推進と現地ローカルスタッフのマネジメントを担う方を募集しています。 【組織構成・働く環境】 ・チーム構成： 約17名（うち日本人3名） ・直属上司： 現地法人代表（日本人） ・管理対象： 設計ローカルスタッフ ・社内言語： 英語
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2500USD～3500USD（GROSS） ※上記数値はあくまで参考値となり、ご経験や実績によって決定いたします。 【福利厚生】 労働許可書、レジデンスカード、海外医療保険、賞与年1回
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 経営陣直下のポジションとして、同社全体の社内DXをワンストップで企画・推進していただきます。 ＜具体的には＞ ・現状分析と課題抽出 ・各部門（営業、物流、管理など）の業務フローの棚卸しと可視化 ・経営課題の明確化および「どこを改善すれば利益に直結するか」の特定 ・DX戦略・ロードマップの策定 ・数年での収益化・コスト削減を見据えた中長期DX計画の立案 ・投資対効果（ROI）のシミュレーションと経営陣への提案 ・システムの選定・導入・構築 ・業務効率化および収益向上に資するツール・システムの選定・導入（ハンズオンでの対応含む） ・ベンダーコントロール（外注活用時の選定・折衝・進捗管理） ・チェンジマネジメント（社内定着） ・現場社員への教育、運用フローの定着化、業務改善文化の醸成 【本ポジションのやりがい】 圧倒的な裁量権：決まったフレームワークはありません。あなたの経験と知見をもとに、会社の仕組みそのものをデザインできます。 これまでの実績を海外でDX推進で組織変革を起こしていただきます。 【募集背景】 同社は、さらなる成長と収益力の強化を目指し、社内の抜本的なDXを推進部隊の立ち上げを検討しております。 現状は「DXの土台すらまだ整っていない」状態です。だからこそ、ツール導入などの表面的な施策ではなく、「ビジネスプロセスをどう変えれば利益が上がるか」という現状分析から戦略立案、運用・定着までを一人で完遂できるプロフェッショナルをお迎えすることになりました。 確実な利益創出（ROIの最大化）を実現してくれる、経験豊富なDXアーキテクトを募集します。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定給与】 ・ジュニア：2,500USD～／月 ・シニア：3,500～4,500USD／月 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ・賞与：年1回（1ヶ月分目安） 【福利厚生】 ・労働許可証・レジデンスカード取得費用：会社負担 ・海外医療保険 ・日本からの渡航支援金（30万円） ・賞与年1回 ・各種休暇制度 【この仕事で得られること】 ・開発経験を活かし、PM・開発マネージャーへキャリアアップできる ・日本とベトナムをつなぐグローバルなプロジェクトに携われる ・優秀なベトナム人エンジニアとチームで働ける ・人を大切にするカルチャーの中で、裁量を持って挑戦できる
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 実際の開発は経験豊富なベトナム人エンジニア・リーダーが担当するため、技術的な知見を活かしながら、顧客とのコミュニケーションやプロジェクト推進を担っていただきます。 英語・ベトナム語は不要。社内には日本語対応可能なメンバーが在籍しており、日本語を中心に業務を進められる環境です。 具体的に... ・日本顧客との打ち合わせ・要件整理 ・プロジェクトの進捗・品質・課題管理 ・ベトナム人リーダーとの連携・調整 ・技術的な相談・提案 ・新規案件の立ち上げサポート 案件の約9割はラボ型開発（開発チーム提供型）のため、既存顧客との長期的なプロジェクトが中心です。 今後は日本本社向けの自社サービスや新規事業にも携わるチャンスがあります。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập năm: 300 ~ 600 man (Quyết định dựa trên kinh nghiệm và kỹ năng). 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội (Y tế, Hưu trí, Việc làm, Tai nạn lao động) ・Đào tạo khi gia nhập (Bảo mật thông tin, tác phong kinh doanh) ・Chế độ hỗ trợ kỹ sư (Thưởng đạt chứng chỉ, hỗ trợ mua sách kỹ thuật, hỗ trợ khóa học kỹ thuật, khóa học Java/Hạ tầng, E-learning) ・Giao lưu nhân sự (2 lần/năm: Giáng sinh, BBQ), hội thảo đào tạo nhân sự (2 lần/năm: Đào tạo giao tiếp kinh doanh) ・Quà kỷ niệm thâm niên công tác, chế độ hợp tác giới thiệu nhân sự ・Hỗ trợ xin visa (Có thành tích hỗ trợ xin visa cho người ở nước ngoài, đổi/gia hạn visa cho người đang ở Nhật).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Làm việc theo hình thức kỹ sư phái cử tại chỗ (Katsuchu) tại văn phòng khách hàng, bạn sẽ phụ trách các dự án hạ tầng mạng hoặc máy chủ (Server). Tùy thuộc vào kỹ năng và kinh nghiệm, công ty sẽ bố trí bạn vào dự án tối ưu nhất. ‧ Định nghĩa yêu cầu (Requirements Definition) ‧ Thiết kế (Design) ‧ Xây dựng/Thi công (Construction) ‧ Kiểm thử, Vận hành, Bảo trì (Testing, Operation, Maintenance) Do có phong phú các dự án với khách hàng, tùy thuộc vào kinh nghiệm và thành tích, công ty có nhiều dự án đa dạng như mạng, máy chủ, bảo mật, v.v. Ngoài ra, bạn có thể tham gia vào tất cả các giai đoạn từ thượng nguồn (upstream) đến hạ nguồn (downstream), tạo nên môi trường làm việc phù hợp cho cả người ít kinh nghiệm lẫn kỹ sư kỳ cựu. 【Sau khi gia nhập công ty】 ・Sau khi vào công ty, dựa trên kỹ năng, kinh nghiệm, sự phù hợp và định hướng, công ty sẽ thảo luận cùng bạn để quyết định dự án tối ưu nhất. ・Ngay cả với những người có ít kinh nghiệm, công ty sẽ hỗ trợ để bạn sớm có được kỹ năng và hoạt động như một kỹ sư trước khi phân công vào dự án. 【Ví dụ về dự án】 ■ Cải tiến/thay thế máy chủ cho trang thương mại điện tử quy mô lớn ■ Môi trường hệ thống tài chính ngân hàng lớn (Mega Bank) ■ Xây dựng hạ tầng nội bộ quản lý lao động ■ Các dự án liên quan đến công nghệ On-premise hoặc Cloud trong môi trường hạ tầng như xây dựng hệ thống quản lý kho, v.v.
JAC Recruitment Vietnam / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ ・給与：月額1,800～2,500 USD (NET) ・勤務時間：8:00～17:00 ・土日休み ・入社時期は2026年秋頃がベストですが、ご都合に合わせて調整いたします。 ■待遇・福利厚生■ 年1回14日間の特別休暇、医療保険、年1回健康診断、着任時航空券手配、勤務開始後1年経過後から年1回の帰国往復航空券手配、労働許可・ビザ取得、通勤費支給、社有車またはタクシー代精算、携帯SIM貸与、PC貸与、個人所得税会社負担、賞与1カ月分。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・決算対応や人事総務業務のサポートなど、会社管理業務を幅広く担当します。関連するその他現地法人の会社管理業務にも携わる予定です。 ・主な業務内容は、経理領域では業績管理資料のアップデート、予算作成、本社向け連結決算報告資料作成の補助などです。 ・総務領域では、決議書類作成、簡易的な契約書の作成・チェックなどを担当します。 ・人事領域では、ベトナム人スタッフの雇用契約管理、日本人出向者の赴任・帰任時のサポートなどを行います。
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Offer■ 月額 Net USD 3,000～3,500 （Gross USD 3800~4400） ※経験・能力に応じて決定 ※上記には住宅手当、語学手当、昼食手当を含みます 【勤務時間】 月曜日～金曜日：08:30～17:30 【休日休暇】 ・土日休み ・ベトナムの祝日 ・年次有給休暇：年間12日（試用期間終了後に適用） ・その他、ベトナム労働法の規定に準ずる。 【福利厚生】 ・通勤・退勤時の社用車送迎あり ・賞与年2回（合計約2か月分） ・社会保険完備 ・昇給制度あり ・年1回の帰国手当支給 ・社員旅行 ・残業代支給（係長以下対象）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・韓国系顧客向けの営業およびプロジェクトコーディネーション業務を担当いただきます。 ・一般的な新規開拓営業とは異なり、主に韓国系企業から入手した情報を社内関係部署（日本、中国、韓国などの各拠点）へ展開し、お客様の量産立ち上げに向けた準備・調整を推進する役割です。 ・量産開始後は、顧客から必要な情報を適切に収集し、生産工場（日本、中国など）と連携を取りながら、安定供給の実現に向けて調整業務を行います。 【主な業務】 ・韓国系顧客との窓口対応 ・顧客情報の収集および社内関係部署への展開 ・日本、中国、韓国拠点との連携・調整 ・新製品の量産立ち上げに向けたプロジェクト推進 ・生産工場との納期・供給調整 ・既存顧客へのフォローアップおよび関係構築 ・社内外関係者とのコミュニケーションおよび調整業務
GRASP CO.,LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給35-45,000,000VND(Gross)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■総務業務 ・オフィス管理(什器・備品の管理、契約更新対応等) ・労働許可証・ビザ・一時居住証(TRC)等、外国人駐在員の各種行政手続きサポート ・社内規程・就業規則の整備、運用 ・会社印・重要書類の管理 ・行政機関(税務署、労働局、社会保険機関等)との対応窓口 ・取引先との契約管理など ■人事業務 ・採用業務の一部推進(求人票作成、面接調整、労働契約書作成) ・給与計算、社会保険(BHXH)・労働保険手続き ・勤怠管理、休暇管理 ・評価制度・昇給昇格プロセスの運用サポート ・労務コンプライアンス対応(改正労働法への対応等) ■経理業務(経理スタッフと実施します) ・日次・月次の経理処理全般(伝票起票、仕訳、記帳) ・月次・年次決算業務のとりまとめ ・税務申告(VAT、法人税等)に関する対応、税理士・会計事務所との連携 ・支払管理、資金繰り管理 ・日本本社向け報告資料(月次PL/BS等)の作成 ・監査対応(内部監査・外部監査) ■マネジメント業務 ・総務・人事・経理チームのメンバーマネジメント、業務の進捗管理 ・日本人責任者(社長)への日常的な報告・相談・調整(日本語での対応) ・各部門(営業・オペレーション部門等)との横断的な連携 ■その他 ・本社(日本)からの各種依頼事項への対応 ・その他会社運営に関わる管理業務全般
JAC Recruitment India / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収400~600万円からスタート予定
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 本ポジションは、既存顧客対応だけではなく、インド国内の日系企業を中心とした新規開拓営業を担っていただく役割です。 具体的には、 ・日系企業への新規営業活動 ・商工会・業界団体・各種セミナーへの参加を通じたネットワーク構築 ・過去取引企業へのフォローアップ提案 ・顧客の物流課題のヒアリングおよびソリューション提案 ・日本本社および現地チームとの連携 などをご担当いただきます。 物流業界での経験をお持ちの方はもちろん歓迎ですが 今回の採用では業界経験以上に、自ら顧客との接点を創出し 新規開拓に取り組んできた営業経験を重視しています。 そのため、 ・法人営業経験（有形商材・無形商材不問） ・物流業界での知見・経験 ・海外ビジネスへの興味・関心 ・新規開拓営業のご経験 いずれかをお持ちの方にぜひご検討いただきたいポジションです。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月額3000USD～7000USD（GROSS） ※上記は参考値で前職のポジションや給与考慮での対応となります。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系企業クライアントに対し、会計・税務・法務・M&A・労務等の経営課題に応じたコンサルティングサービスを提供します。 顧客の課題を深く理解・咀嚼し、社内の各専門チーム（会計士・税理士・弁護士等）との橋渡しを行いながら、提案・解決までを一貫してリードします。 ＜主な業務内容＞ 以下いずれかの領域でご活躍いただきます。 ・会計・監査関連アドバイザリー：ベトナム会計基準（VAS）やIFRS/JGAAP等へのコンバージョン支援、内部統制構築、会計プロセス改善支援 ・税務アドバイザリー・リスク対応：ベトナム税務に関する助言、申告サポート、税務調査対応、移転価格文書化および税務リスク分析 ・進出/法務/M&A支援：法人設立・ライセンス取得対応、現地当局対応、財務・税務デューデリジェンス支援 ・クライアントマネジメント・提案業務：日系企業の経営層・現地拠点トップとの打ち合わせ、課題抽出、ソリューションの提案およびプロジェクト推進 【この求人のポイント】 ・世界最大級の会計コンサルティングファームのベトナム拠点にて、日系企業の成長を強力に支援するポジションです。 ・充実した手当と安心の渡航・立ち上げサポート ・クロスボーダーの高度な実務経験を積み、グローバル人材としての市場価値を高められます。 【募集背景】 長期的にJapan Deskの体制を強化するための募集です。
GENSAI Career Consulting Corp. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与 月給25万円から45万円 ※経験により考慮 ※経験・能力を考慮し決定 ■福利厚生 ・家具付きコンドミニアム支給 ・水道光熱費会社負担 ・ミネラルウォーター支給 ・渡航費会社負担 ・民間医療保険加入 ・ドライバー付き運転手で送迎 ・休日の社有車使用可
- 勤務地
- フィリピン
- 職務内容
- 日系送り出し機関におけるDX推進業務全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・業務システムの企画・開発 ・既存業務のデジタル化推進 ・業務効率化の提案および実行 ・システム改善および運用サポート ・各部門との要件整理 ・ITを活用した業務改革の推進 ・データ管理および分析環境の整備 単なる開発者ではなく、組織改革を推進するDX人材として活躍いただきます。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・慰労会 ・社員旅行1回/年 ・帰国費用負担/年2回最大2週間ほど（内6日間は有給扱い） ※勤続1年以上より適用 ・海外医療保険（BAOVIET）会社負担（正規採用後加入※1） ・就労ビザ代 会社負担（レジデンスカードは正規採用後※1） ・労働許可証申請費用 会社負担（正規採用後に取得※1） ・渡航費（日本在住の方に限り、片道チケット代金600USD）会社負担 ・月毎に有給休暇消化の為1日不定期で休み有（年間カレンダーにて決定） ・その他ベトナム法律に準ずる （※1）正規採用後に１年未満で退社された方の場合は残期間分自己負担になります
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 《大手シューズメーカー・メインクライアント窓口業務》 生産管理/在庫管理/品質管理/貿易実務など、開発から生産まで工場管理全般の業務をお任せいたします。 ■主な業務内容 ・日系大手シューズメーカーとのメイン窓口 ※業務営業経験や信頼関係の構築が出来る方歓迎 ・お客様からの依頼内容を開発部や生産部に伝達 ・社内からの回答や進捗状況をお客様へ連絡 ・担当ブランドの品質、価格、納期管理 ・ベトナム人ローカルスタッフの工場上流工程から下流工程まで管理 ・貿易実務、デリバリー管理 ・社内でのClaudeを活用した独自ERPの構築 ・自社ロボットの推進 ・企画-設計開発、受注-生産-出荷までの管理及びお客様への連絡業務 ・その他付随業務 お客様とはメール、電話、及びWEB会議がメインですが、たまに工場へ来訪されることもあります。 積極性と熱意があればやりたいことを任せてもらえる、裁量権のあるお仕事になります。
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross月給3,000～4,500USD ※経験・能力を考慮し決定 【賞与】 会社規定による 【手当】 ・住宅補助 ・一時帰国手当 ・昼食支給 ・工場までの送迎 【福利厚生】 ・海外医療保険 ・健康診断 ・退職金制度 ・各種福利厚生（会社規定による）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナム・ハノイにある電子部品メーカーにて、生産管理部門の課長候補としてご活躍いただきます。 FPC（フレキシブルプリント基板）の製造において、生産計画から納期・在庫・原価管理まで幅広い業務をご担当いただきます。製造部門や購買部門など関係部署と連携しながら、生産効率向上と安定した生産体制の構築を推進していただくポジションです。 具体的には、 ・生産計画の立案・進捗管理 ・資材・部品の調達および在庫管理 ・製造工程の管理および納期管理 ・原価管理・コスト改善活動 ・関係部署との調整および生産スケジュール管理 ・生産性向上に向けた改善提案 ・その他、生産管理業務全般 【募集背景】 生産体制の強化および組織拡大に伴う増員募集です。将来的には生産管理部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 【魅力ポイント】 ・月給3,000～4,500USDの高待遇 ・生産管理課長候補としてマネジメントへキャリアアップ可能 ・住宅補助・一時帰国手当など海外勤務向け福利厚生が充実 ・FPC（フレキシブルプリント基板）の専門メーカーで経験を活かせる ・生産計画から原価管理まで幅広い業務に携われる
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range：2000～3000 USD GROSS 程度 ※経験に応じてこれ以上も相談可能 ・Bonus：固定１か月＋業績とパフォーマンスに応じて ・Review：年１回 ※成果に応じて大幅に可能 ・Incentive：新規顧客を自らのコネクションで獲得した場合はインセンティブあり ・Working Hour：月～土 8~17 時 ・Rest Periods：あり ・Overtime Work：基本なし ・Overtime Pay：なし ・Type of Employment：現地採用 ・Trial Period：２カ月 85% ■Benefits： ・Annual Leave ：12 days ・Holiday：日祝 ・Insurance：海外保険あり ・Other Benefits（手当）： ハイフォンからの送迎あり ビザ・ワークパーミット補助 赴任時航空券あり コンピューター支給 携帯 SIM 支給 ※その他希望する福利厚生があれば応相談
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- ■Responsibility： ※ベトナムの会社ですが、社内公用語は中国語です。 ※クライアントは日本人が多いですが、かなり日本語が得意な中国人がいますので、中国語に不安がある場合は相談できます。 メイン業務は下記の通りです。 ①見積もりの調整（一番最初に覚えてもらう業務です） 日本のクライアントから見積もりの依頼が日本語で来る→資料を見積もりを中国語に翻訳し、社内で共有・調整を行う→日本に見積もりを送る（価格交渉・調整業務） ②サンプル作成（見積もりができるようになったら覚えていただきます） 生産部との調整でサンプルを作成していただきます。業務内容としては、 ・生産部とクライアントの間に入って納期の調整、 ・サンプルに対してのお客様のコメントを中国語に直して現場につなげる などです。 専門用語等もありますが、学べば問題ありません。 ③量産（サンプル作成ができるようになったら覚えていただきます） 上記２つの仕事ができるようになったら量産に関しての窓口を行っていただきます。 納期の遅れや仕様の変更などに対して臨機応変に現場とクライアントの間に入って対応していただきます。 クライアント側に立ちすぎても現場側に立ちすぎても問題になるのでバランス感覚が求められます。 請求書の発行・お金の回収まで行っていただきます。 ④アテンド業務 1 か月の間の１週間程度は日本からサンプルの承認のためにお客様がいらっしゃるので、昼食＋夕食を共にしたり、困ったことがあればお手伝いをしたりもしていただきます。比較的年配の男性が多いです。 ・商材：樹脂製品です。 ※有名アニメの商品です。 ・仕事の難易度：１年程度で慣れてきます。 ■Recruitment Landscap： ・Interview Procedure:オンライン→対面（ベトナムもしくは中国）※対面が難しい場合は応相談 ・Start to work: いつでも
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 2,700〜4,200USD 手取り ※経験・能力により決定 ※試用期間2ヶ月（試用期間中給与85%） 【賞与】 年2回（会社規定による） 【昇給】 年1回（会社規定による） 【手当】 ・住宅手当 ・就任時航空券代支給 ・引越し費用サポート ・入国ビザ取得支援 ・労働許可証取得支援
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 電子基板製造事業を展開する日系メーカーにて、生産管理マネージャーとして生産計画立案から顧客対応、納期管理、在庫管理まで一連の生産管理業務を担っていただきます。複数案件を横断的に管理しながら、社内外関係者との連携を通じて安定した出荷体制の構築を推進いただくポジションです。 主な業務内容： ・顧客からの受注（PO）管理 ・顧客との納期（L/T）・需要調整 ・生産計画立案および進捗管理 ・複数プロジェクトの管理 ・出荷スケジュール達成に向けた生産実績フォロー ・協力工場や関連部署との調整・問題解決 ・材料在庫確認および生産計画調整 ・在庫管理 ・BOM（部品表）管理 ・その他マネジメント層からの依頼業務 【募集背景】 事業拡大に伴う新規採用。ベトナム拠点の生産管理体制強化を目的とした募集です。 【魅力ポイント】 ・設立間もない成長フェーズの海外拠点で裁量を持って活躍できる環境 ・日本人管理職と連携しながらローカルチームのマネジメント経験を積める ・生産管理のみならず顧客折衝やサプライチェーン全体に関われるポジション ・住宅手当、ビザ取得、渡航支援など海外就業サポートあり
JOB HOUSE / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・ Mức lương hấp dẫn: 32.000.000 VND ~ 35.000.000 VND Gross (có thể thoả thuận dựa trên năng lực và kinh nghiệm trong quá trình phỏng vấn.) ・Thử việc 2 tháng trong môi trường chuyên nghiệp, an toàn, sạch sẽ, luôn đặt phúc lợi và hạnh phúc của nhân viên. ・Chế độ nghỉ phép hấp dẫn, cao hơn các Công ty khác khoảng 10 ngày. ・Chính sách thưởng minh bạch: thưởng lễ (30/4 – 1/5, 2/9), thưởng cuối năm và đánh giá, xét tăng lương định kỳ hàng năm. ・Phúc lợi đa dạng: du lịch Công ty, tiệc cuối năm, quà sinh nhật và quà tặng trong các dịp lễ (8/3, 20/10) tạo sự gắn kết. ・Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và được khám sức khỏe định kỳ hàng năm. ・Có xe đưa đón CNV, đảm bảo an toàn và thuận tiện di chuyển. ・Có cơ hội được đào tạo trong nước và ngoài nước, nâng cao kỹ năng chuyên môn, năng lực ngoại ngữ, mở rộng cơ hội phát triển và thăng tiến.
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Quản lý và đào tạo – hướng dẫn lập trình – hướng dẫn nghiệp vụ cho cấp dưới. Thiết lập, vận hành, cải tiến hệ thống quản lý chất lượng (QMS) Thiết lập mục tiêu chất lượng. Lập và quản lý kế hoạch để đạt mục tiêu chất lượng. Soạn thảo và thực thi chương trình kiểm toán bộ bộ QMS Lập và thực thi kế hoạch rà soát, điều chỉnh tiêu chuẩn toàn Công ty. Đề án phân tích, đánh giá, cải tiến tình trạng chất lượng toàn Công ty. Đối ứng phàn nàn từ khách hàng, giải quyết vấn đề phát sinh trong Công ty liên quan đến chất lượng sản phẩm. Thực hiện mẫu, đăng ký thay đổi công đoạn. Lập báo cáo đánh giá quản lý. Báo cáo người phụ trách định kỳ về tình trạng chất lượng trong Công ty. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
JOBFULL PARTNER CO., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2500〜3000USD Gross 通勤用シャトルバスが用意されています。
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- ■ 会社・事業概要 工業用ミシン事業で培った精密加工技術をベースに、2007年より自動車部品事業（ダイカスト部品）を展開。 現在ベトナム工場にて世界の自動車メーカー向けに60種以上のダイカスト部品を製造・供給。 鋳造〜機械加工（マシニング・旋盤・タッピング）まで一貫生産体制を持ち、トヨタ等グローバルメーカーからの高品質要求に対応しています。 ■ 主な業務内容（想定） ・ダイカスト部品の品質管理基準の策定・運用・改善 ・製造工程における品質検査（受入・工程内・出荷前）の統括管理 ・不適合品の原因分析（4M分析・8D等）および是正処置の推進 ・顧客（日系・グローバル自動車メーカー）への品質報告・クレーム対応 ・ISO9001等の品質マネジメントシステムの維持・改善 ・QC部門のメンバーマネジメント（ベトナム人スタッフの育成・指導） ・日本本社・海外拠点との品質情報の共有・連携
JOBFULL PARTNER CO., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2000-3000USD 程度
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■ ミッション ベトナム市場における営業戦略の構築・実行 営業組織の構築・マネジメント 市場ニーズに基づく製品展開の提案 中長期的な成長基盤の構築 ■ 業務内容 1.営業戦略の立案・実行 市場分析(競合、価格帯、流通チャネル) 年間営業計画の策定・KPI設計 重点製品戦略の構築 代理店・小売・専門顧客チャネルの開拓(国内外大手工具メーカーとの競争環境下での戦略構築) 2.営業マネジメント 営業チームの目標設定・評価 営業プロセスの標準化 人材育成・トレーニング 重要顧客の直接担当 3.マーケティング 市場ニーズの収集 本社と連携した製品改善提案 成長分野の開拓 展示会・販促企画の立案 4.日本本社との連携 月次営業実績の報告 製品企画会議への参加 中期計画の策定
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập dự kiến hàng năm: 3.600.000 JPY ～ 8.000.000 JPY. Lương tháng: 300.000 JPY ～ 670.000 JPY (Tùy thuộc vào năng lực và vị trí). Thưởng / Incentive: Không có. Quyền chọn mua cổ phần (Stock Option): Có. 【Phúc lợi】 Đóng đầy đủ Bảo hiểm xã hội, khám sức khỏe định kỳ, hỗ trợ chi phí đi lại. Các phụ cấp và hỗ trợ phong phú khác: Trợ cấp EC, Chế độ hỗ trợ mua sách, Hỗ trợ Onboarding, Hỗ trợ hoạt động câu lạc bộ, Các sự kiện ngoài giờ làm việc, Chế độ ứng tuyển nội bộ, Hỗ trợ chi phí thuê người trông trẻ (Babysitter), Cung cấp PC và màn hình làm việc, Hỗ trợ môi trường làm việc thuận lợi cho phụ nữ, Hỗ trợ tiền thuê nhà / Ký túc xá, Cung cấp đồ ăn vặt và đồ uống miễn phí.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Ứng viên sẽ được tuyển dụng theo hình thức "Vị trí mở" và sẽ đảm nhận một trong các mảng công việc dưới đây: 1. Sales (Kinh doanh): Lên kế hoạch và thực hiện các chiến lược thu hút và nuôi dưỡng khách hàng tiềm năng (Lead) cho các doanh nghiệp thương mại điện tử (EC). Đưa ra các giải pháp và lập đề xuất tối ưu để giải quyết vấn đề của khách hàng. 2. Brand (Thương hiệu): Hỗ trợ M&A (mua bán và sáp nhập) và nâng cao giá trị (Value-up) cho các thương hiệu đang gặp khó khăn trong việc tìm người kế thừa sự nghiệp. Chịu trách nhiệm quá trình hội nhập sau sáp nhập (PMI) cho các thương hiệu được giao. 3. Corporate (Khối văn phòng/Quản trị): Thực hiện các công việc back-office hỗ trợ từ tuyển dụng, nhân sự đến việc xây dựng hệ thống quản lý, kiểm soát nội bộ và chuẩn bị cho việc lên sàn chứng khoán (IPO). 4. Marketing (Tiếp thị): Hỗ trợ tối đa hóa doanh số bán hàng EC cho các doanh nghiệp. Lập chiến lược, vận hành và báo cáo kết quả trên mọi nền tảng (Amazon, Rakuten, Instagram, TikTok, v.v.). 5. Creative (Sáng tạo): Thiết kế và sản xuất toàn bộ các ấn phẩm sáng tạo (Creative) cho Landing Page (LP) và các gian hàng trên sàn thương mại điện tử. 6. New Business Development (Phát triển kinh doanh mới): Khởi tạo và phát triển liên tục các sản phẩm/dự án mới trong thị trường EC đầy tiềm năng.
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Offer■ 給与：NET USD 2,000～（経験・能力に応じて相談） 試用期間：会社規定による 現地採用として入社後、将来的な正社員登用を想定 【賞与】 テト賞与：2.5～3.5ヶ月 業績賞与：1.8～2.5ヶ月 最低1ヶ月支給保証 部署業績および個人評価に連動 その他手当・福利厚生 出張手当：100万VND／日 社会保険加入 昇給制度あり 有給休暇12日／年 有給買取制度あり 年間5日以上の有給取得必須 残業抑制方針（月平均4時間程度） 【勤務時間】 月曜日～金曜日 8:00～17:00（会社規定による） ※顧客対応や出張により変動する場合があります。 【お休み】 土曜日、日曜日 ベトナム祝日 年次有給休暇12日 その他会社規定による 【ハイライト】 業界未経験からエレクトロニクス業界へチャレンジ可能 日系・韓国系・中華系など多国籍企業を担当できるグローバルな営業環境 ベトナム製造業の成長を最前線で支援できるポジション 経験豊富な日本人マネージャーのもとで営業スキルを習得可能 将来的にはインド市場など海外ビジネス拡大に関わる機会もあり 定着率が高く、長期的なキャリア形成ができる環境 【選考フロー】 総務担当（ベトナム人）＋日本人マネージャー 日本人マネージャー＋エンジニアマネージャー 前川様面接
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- SMT・エレクトロニクス関連商材の営業活動を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存顧客への提案営業（70％） ・新規顧客開拓営業（30％） ・顧客ニーズのヒアリングおよびソリューション提案 ・見積作成、納期調整、契約関連対応 ・技術部門との連携による課題解決支援 ・営業レポート作成 ・国内出張対応（ハイフォン、ハノイ周辺工業団地、ホーチミンなど） ・顧客との関係構築およびフォローアップ
Navigos Group Vietnam JSC / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収 500 - 800万円 ※経験・能力を考慮し決定 【賞与】 会社規定による 【手当】 ・住宅支給 ・海外赴任手当 ・海外医療保険 ・一時帰国制度 ・ビザ・労働許可証サポート 【福利厚生】 各種社会保険、その他会社規定による
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日本本社と連携しながら、ベトナム拠点における電気ハードウェア製品の開発・設計をご担当いただきます。 具体的には、 ・電気回路・ハードウェアの設計、評価、試作、検証 ・製品開発プロジェクトの進捗管理（品質・コスト・納期） ・日本本社との技術仕様や設計内容の調整 ・製造部門やサプライヤーとの技術的な折衝 ・品質課題の原因分析および改善活動 設計業務だけではなく、日本本社と現地開発チームをつなぐ役割として、プロジェクト全体を推進していただきます。 【募集背景】 海外事業の拡大および開発体制強化に伴う増員募集です。 【魅力ポイント】 ・日本本社採用・海外駐在ポジション ・開発から量産まで幅広く携われる ・日本本社と海外拠点をつなぐ重要ポジション ・裁量を持ってプロジェクト推進に携われる ・住宅支給など海外赴任者向け福利厚生あり
Navigos Group Vietnam JSC / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与： Gross 2,000万～3,500万VND程度／月（経験・能力に応じて応相談） （※賞与・昇給制度あり） 【福利厚生】 ・賞与：年2回（平均2か月分） ・各種手当（役職手当・語学手当・技術手当・通勤手当など） ※各種手当はGross給与に含まれます。 ・日本研修期間中のサポート制度あり ・日本在住者が採用となった場合、入社式参加のためのベトナム渡航費は会社負担
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種： 技術職（化学分野）／将来の技術マネージャー候補 勤務地： ベトナム（入社後約2年間は日本で研修） 給与： Gross 2,000万～3,500万 VND 程度／月（経験・能力に応じて応相談） （※賞与・昇給制度あり） 【このポジションの魅力】 ◎ 入社後約2年間、日本本社でじっくり技術研修を受けられる環境 ◎ ベトナム拠点の将来の技術マネージャー候補として育成されるポジション ◎ 日本式のものづくり・品質管理を学びながら、長期的なキャリアを築ける ◎ 将来的にベトナムへ戻り、専門知識を活かして活躍したい方に最適 【業務内容】 ・日本本社にて技術・製品知識を習得 ・製品開発・技術サポート・品質改善業務への参画 ・ベトナム工場への技術展開および技術サポート ・将来的にはベトナム拠点の技術チームをリードし、後継マネージャーとして活躍
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年俸制 800～1000万円（額面）※経験能力により決定 昇給査定 年1回 【福利厚生】 ・各社保完備 ・労働許可書 ・レジデンスカード ・海外保険 ・家賃補助 ・交通費支給 ・ベトナム赴任時の引越費用補助 ・日本一時帰国費用（年1回） ・資格手当（取得時に一時金支給）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- オフショア開発のPMとして、ベトナム拠点と日本との更なる連携強化と現地エンジニアを牽引いただきます。 具体的には、 ・日本側との調整・報告・折衝業務、現地エンジニアへの案件落とし込み、エンジニアのマネジメント業務全般 ・プロジェクト進捗管理 ・課題発生時の対処（課題整理・打ち手検討・解決推進） ・エンドユーザーとの打ち合わせ（要件定義、基本設計フェーズ） 入社後、現地就労の手続きや研修を日本で行った後、ベトナム勤務となります。
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■雇用形態：正社員 ■試用期間：6か月 ■月額給与： RM 6,500 ~ 6,700 ※「基本給：RM5,000 - 5,200」 ＋「宿泊手当：RM1,200,」+「交通手当：RM300」 + シフト手当: RM 200 (試用期間終了後に毎月支給) + スタンバイ手当: RM 175/日 (必要に応じて) + 年間ボーナス：基本給*12か月*10% （業績に応じる） ■勤務場所：サイバージャヤ ■勤務時間：平日8:00 - 17:00 （固定シフト） ～ハイブリッド出社（例：2日出社 + ３日在宅） ■有給休暇：年15日 ■傷病休暇：年14日 ■保険適用：有 ※年１回の健康診断も払戻対象 ■マレーシアへの片道航空券代（上限有） ■家探しまでのホテル代（最大10日間） ■VISA申請サポート有
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 大手日系通信会社のグループ企業にて、ITテクニカルヘルプデスクのメンバーを増員しております。 当ポジションの主なご業務内容は以下の通りです。 ・顧客からのお問い合わせに対して、電話やメール・チャットを介してご対応いただきます ・顧客からのお問い合わせに対して、一次対応で完結できなかったものは担当部署へ繋いでいただきます ・パソコンやアプリケーション、周辺機器などの運用やメンテナンスに関するお問い合わせがメインとなります （文面化されたマニュアル[手順書]に従ってご対応いただきます） ・トラブルシューティング技術などを使用し不具合の原因を探し出します ・必要に応じて現地エンジニアの派遣も調整致します ・ヘルプデスクデータベースに記録を残しレポート作業もございます ★魅力★ - 日本人メンバーと同等、もしくはそれ以上の外国籍スタッフが滞在しております - 英語力を技術的に磨きたい方、ITテクニカルサポート知識を活かしたい方にお勧めです - 業務で英語使用経験がなくても日常会話レベルさえあれば、専門用語などは試用期間中に習得できます - KL中心地から車で1時間弱離れた立地では、穏やかにかつグローバルな環境で海外生活を楽しめます
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・給与 : 試用期間中はRM5,000～／試用期間後はRM6,500～（経験・スキルに応じる） ・賞与：事業成績により年1回支給 ・試用期間：3ヶ月 【福利厚生】 ・健康 / 医療保険：あり（試用期間後に加入） ・交通費 : 支給あり（規定に準ずる） ・有給休暇：8日スタート（年次ごとに追加） ・病床休暇：14日 ・渡航費：自己負担 ・就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり ・帯同ビザ：申請サポートあり（費用は自己負担となります）
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 日本人オーナーにより、100％日本式サービス（日本語対応、心のこもったおもてなしと安心安全な医療サービス）を 目指して設立された総合クリニックです。 仕事ぶりや成果を評価する賞与や昇給の制度も確立しており、 きちんと能力を評価されたい！というやる気のある方にお勧めの求人です。 【業務内容】 ・クリニックの受付係 ・日本側、マレーシア側での保険に関わる事務手続き ・患者様の案内、医療通訳サポート ・日次、月次の経理事務 ・そのほかクリニック運営において必要な総務事務 ※英語と日本語の使用についてはおおよそ半分ずつの割合となります
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年俸制 800～1000万円（額面）※経験能力により決定 昇給査定 年1回 【福利厚生】 ・各社保完備 ・労働許可書 ・レジデンスカード ・海外保険 ・家賃補助 ・交通費支給 ・ベトナム赴任時の引越費用補助 ・日本一時帰国費用（年1回） ・資格手当（取得時に一時金支給）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- オフショア開発のPMとして、ベトナム拠点と日本との更なる連携強化と現地エンジニアを牽引いただきます。 具体的には、 ・日本側との調整・報告・折衝業務、現地エンジニアへの案件落とし込み、エンジニアのマネジメント業務全般 ・プロジェクト進捗管理 ・課題発生時の対処（課題整理・打ち手検討・解決推進） ・エンドユーザーとの打ち合わせ（要件定義、基本設計フェーズ） 入社後、現地就労の手続きや研修を日本で行った後、ベトナム勤務となります。
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross月給3,000USD程度 ※経験・能力により決定 【賞与】 年2回（昨年4カ月分） 【昇給】 年1回 【福利厚生】 ・ビザ・WP取得サポート ・社会保険 ・民間医療保険 ・一時帰国航空券（年2回） ・社員寮（家賃・光熱費会社負担） ・昼食・夕食支給 ・メイドサービス ・制服貸与 ・社有車送迎あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系大手メーカーのベトナム工場にて、新たに立ち上がるプラスチック部品製造部門のマネージャー候補を募集します。 本ポジションでは、射出成型ラインの立ち上げから量産体制の構築、安定稼働まで一貫して担当いただきます。設備・金型メーカーとの折衝や生産ライン設計、品質・生産管理だけでなく、現地スタッフの教育・マネジメントまで幅広くお任せします。 具体的な業務内容 ・プラスチック部品製造部門の事業計画立案 ・射出成型ラインの立ち上げ ・生産設備・金型の選定、導入 ・生産ライン設計・工程構築 ・射出成型機を用いた製造管理 ・金型・原材料管理 ・成形条件設定・改善 ・生産進捗・品質・設備保全管理 ・工程改善・生産性向上活動 ・5S・安全管理 ・ベトナム人スタッフの教育・マネジメント 【募集背景】 内製化を進めており、新たにプラスチック部品製造部門を立ち上げます。 その中核メンバーとして、立上げから組織づくりまで携わっていただける方を募集しています。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 6,000 USD 【福利厚生】 ・社会保険・医療保険完備 ・片道航空券支給 ・ビザ申請費用負担 ・賞与 ・昇給
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 本ポジションでは、主に既存の日系クライアントを担当し、単なる提案・受注にとどまらず、納品および現場施工完了までのスケジュール調整やトラブル対応を一貫して管理していただきます。日系企業の顧客対応が中心となるため高い英語力は求められず、施工管理経験者や建築業界での営業経験はもちろん、他業界で職人やサブコンへの指示出し・徹底した工程管理を行ってきた現場管理能力とタフさをお持ちの方を歓迎いたします。 【主な業務内容】 ・既存の日系法人顧客に対する定期的なフォローアップおよび営業窓口業務 ・受注決定から製品納品・施工完了までの全体スケジュール・進行管理 ・顧客（日系企業）とローカル施工管理者・作業員との間の要望調整および橋渡し ・施工現場への定期的な訪問・進行状況の確認および品質・安全管理の把握 ・現場で発生したトラブルや納期変更に対する迅速な調整・トラブルシューティング ・顧客向けの見積書、提案書、契約書類の作成および確認 ・プロジェクトの仕様変更や予算調整に関する顧客との折衝・交渉 ・プロジェクトごとの進行状況や収支状況に関する上層部への定期報告 ・社内技術チーム・工場との連携による仕様適合および納期管理の徹底 ・その他、付随する関連業務全般
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 6,000 USD 【福利厚生】 ・社会保険・医療保険完備 ・片道航空券支給 ・ビザ申請費用負担 ・賞与 ・昇給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 本ポジションでは、現場の作業を調整し、日本の厳しい品質基準に合うように管理していただきます。 この仕事では、安全基準を守りながら現場の技術的な問題をスムーズに解決し、予定通りにプロジェクトを終わらせるために、協力会社やお客様、社内チームとしっかり協力することが求められます。 【業務内容】 ・日系企業のプロジェクトを中心とした、日々の工事現場の作業を管理する。 ・予定通りに進んでいるか、品質基準に合っているか、プロジェクトの進み具合を確認する。 ・現場の作業員や協力会社を監督し、安全ルールを守らせる。 ・取り付けの前に、構造図面や技術的な仕様書をチェックする。 ・プロジェクトの要望を合わせるために、お客様や元請け業者、設計者と話し合う。 ・品質検査を行い、上司向けの進捗報告書を作成する。 ・工事中に起きる技術的なトラブルや予想外の問題を解決する。 ・建築資材の現場在庫、工具、配送スケジュールを管理する。 ・取り付けた商品のテストや、お客様への引き渡し手続きをサポートする。 ・その他の関連業務。
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：（Gross）2,500‐3,000USD前後 （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） 【福利厚生】 ・社会保険 ・海外医療保険 ・VISA/WP取得 ・一時帰国費用など応相談
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：法人営業（現地大手商業銀行JapanDeskでの勤務） 勤務地：ベトナム・ホーチミン 給与：（Gross）2,500‐3,000USD前後 （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） 【このポジションの魅力】 ◎ 現地での新規開拓を中心とした、裁量の大きい法人営業 ◎ 日系企業だけでなく外資・ローカル企業にも提案できる成長環境 ◎ 日本人1名体制の組織で、事業拡大フェーズに参画できる希少ポジション 【業務内容】 ・ベトナム現地での法人営業（新規開拓中心） ・日系企業を中心とした金融サービスの提案 ・外資系・ローカル企業への営業活動 ・融資、口座開設、投資商品などの提案 ・商工会議所や各種イベントでのネットワーキング ・関係会社や進出支援企業との関係構築 ・日本側との連携業務 ・一部、個人向け金融サービスの対応
RCX Recruitment Inc. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給総額160,000ペソ～250,000ペソ（400,000円～650,000円） 賞与：年2回 家賃補助（上限あり） 食費補助（上限あり） 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険など） 病気休暇 有給休暇
- 勤務地
- フィリピン
- 職務内容
- ▼主な事業内容 ・海外に進出している企業の医療費をはじめとする保険請求⼿続きの⼀括代⾏などのオーダーメイド医療補償プログラムの構築及び駐在員や帯同家族の海外における医療に関する各種サポートのワンストップサービスの提供 ・提携する医療機関内にジャパニーズヘルプデスクを設置し、日本人旅⾏者や留学生、駐在員が病院を受診する際の予約⼿配、⼿続きや通訳などの院内サポート等の各種サービスの提供 ・チームメンバーのマネジメント ・保険請求代⾏業務に関するメンバーのKPI管理、1on1やメンバーへのフィードバック、育成、オペレーショ ンコントロールとしてメンバーの業務均等化、顧客データ分析、集計資料作成、予算実績管理 ・提携先やクライアントとのコミュニケーション、業務調整 ・突発的な案件やイレギュラー対応時の現場指揮・サポート 【日本での充実した研修あり】 入社後約3か月程度は、日本国内の東京本社、または東北地方での業務センターでの勤務・研修となります。 寮や宿泊施設を準備してあります。日本国内研修期間中は弊社のコアとなる業務を深く理解し、海外拠点で勤務していただきます。
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập dự kiến hàng năm: 2.800.000 Yên ~ 4.000.000 Yên. Lương tháng: Từ 180.000 Yên trở lên. Lương cơ bản: 180.000 Yên ~ 200.000 Yên + Phụ cấp chứng chỉ + Thưởng. (Khu vực Kanto, Kansai: Từ 205.000 Yên/tháng. Các khu vực khác: Từ 180.000 Yên/tháng). Tăng lương: 2 lần/năm (Đánh giá công bằng dựa trên tính cách, sự cống hiến, tính tích cực trong công việc/báo cáo). Thưởng (Bonus): Có. 【Phúc lợi】 Phụ cấp chứng chỉ: Từ 5.000 Yên ~ 60.000 Yên (Tùy độ khó của chứng chỉ. Có người chỉ sau nửa năm gia nhập đã nhận mức phụ cấp 60.000 Yên/tháng). Hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại; Phụ cấp chức vụ. Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội. Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ & Hỗ trợ học tập ngoài giờ (Công ty chi trả phí dự thi, phí học e-learning). Hỗ trợ chuyển nhà (Nếu chuyển đến khu vực công ty chỉ định, công ty sẽ hỗ trợ 100.000 Yên). Chế độ thưởng giới thiệu nhân sự (Nhận 100.000 Yên khi giới thiệu nhân viên; Nhận 30.000 Yên khi giới thiệu người quen đang tìm việc). Chế độ trợ cấp thôi việc (Retirement pay). Chế độ hỗ trợ sự nghiệp tương lai: Hỗ trợ chuyển đổi công việc (Job change), Khởi nghiệp nội bộ, Hỗ trợ mở công ty riêng, Hỗ trợ tư vấn chuyển việc. Khóa học thử sức Kỹ sư IT: Công ty chi trả phí e-learning để bạn có thể tranh thủ thời gian rảnh học lập trình hoặc thiết kế Web!
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Bạn sẽ làm việc tại các cửa hàng điện máy lớn hoặc cửa hàng điện thoại di động, phụ trách tư vấn và đề xuất các dịch vụ phù hợp với phong cách sống của khách hàng. Điều quan trọng nhất là luôn đồng hành, thấu hiểu và tận tâm phục vụ từng khách hàng. ＜Các công việc cụ thể＞ Chăm sóc khách hàng: Lắng nghe cẩn thận nguyện vọng và dòng máy mà khách hàng mong muốn. Hướng dẫn thao tác: Hướng dẫn cách sử dụng điện thoại thông minh (smartphone) và máy tính bảng. Thực hiện thủ tục: Xử lý các thủ tục như ký hợp đồng mới, thay đổi gói cước, v.v. Tiếp nhận sửa chữa: Lắng nghe nguyên nhân sự cố và chuyển giao cho nhân viên chuyên trách. Nghiệp vụ bán hàng: Giới thiệu, đề xuất smartphone, máy tính bảng, ốp lưng, phụ kiện... ◎ Phục vụ linh hoạt theo từng khách hàng và nhận lại niềm vui! Sẽ có rất nhiều đối tượng khách hàng khác nhau, từ người lần đầu mua smartphone đến người muốn đổi gói cước. Độ tuổi cũng rất đa dạng. Việc linh hoạt thay đổi cách ứng xử, tư vấn phù hợp với từng người sẽ giúp bạn nhận được những lời cảm ơn như "Cảm ơn cháu đã giải thích rất dễ hiểu nhé!". ◎ An tâm với hình thức làm việc theo nhóm! Công ty làm việc theo cơ chế nhóm (Team). Mỗi tháng các nhóm sẽ họp mặt 1 lần để báo cáo tình hình gần đây và chia sẻ những khó khăn, trăn trở. Bạn sẽ không bao giờ phải ôm nỗi lo một mình. ■ Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp: Sau khi thành thạo nghiệp vụ tại cửa hàng, bạn có thể thăng tiến lên nhiều vị trí khác nhau như Nhân viên thị trường (Rounder), Quản lý khu vực (SV), Nhân viên xúc tiến bán hàng, v.v. Tùy thuộc vào vị trí và doanh số sản phẩm đạt được, bạn sẽ nhận được tiền hoa hồng (Incentive), giúp tăng thu nhập tương xứng với kỹ năng của mình. Chế độ luân chuyển công việc (Job Rotation): Tùy theo mức độ trưởng thành và nguyện vọng, bạn có thể chuyển đổi công việc. (Ví dụ: Bán hàng → Kinh doanh BtoC; Bán hàng → Nhân viên thị trường; Kinh doanh BtoC → Điều phối viên nhân sự; Kinh doanh BtoC → Nhân sự HR, v.v.).
※会員のみに表示されます / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập dự kiến hàng năm: 4.000.000 Yên ~ 7.000.000 Yên. Lương tháng: 241.000 Yên ~ 308.000 Yên. (Trong đó: Lương cơ bản 218.000 Yên ~ 280.000 Yên + Các khoản phụ cấp cố định khác 23.000 Yên ~ 28.000 Yên). Mức lương chi tiết sẽ được quyết định dựa trên độ tuổi, kinh nghiệm và kỹ năng của ứng viên sau khi phỏng vấn. Có xét tăng lương, có thanh toán tiền làm thêm giờ. 【Phúc lợi】 Hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại. Phụ cấp gia đình: 10.000 Yên cho mỗi người con. Ký túc xá/Nhà ở công ty: Có ký túc xá cho người độc thân (kèm điều kiện). Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội. Chế độ trợ cấp thôi việc (Lương hưu đóng góp xác định, Lương hưu doanh nghiệp phúc lợi xác định). Chế độ tiết kiệm tài sản, hội cổ đông nhân viên, hỗ trợ lãi suất vay mua nhà, chế độ lương hưu cho người thân, trợ cấp chi phí giải trí, câu lạc bộ sở thích, khu nghỉ dưỡng của công ty. Chế độ làm việc rút ngắn thời gian để chăm sóc con cái. Tuổi nghỉ hưu là 65 tuổi (Có chế độ kéo dài thời gian làm việc đến 70 tuổi). Đào tạo & Hỗ trợ chứng chỉ: Đào tạo OJT. Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ (Công ty hỗ trợ tối đa 200.000 Yên cho các chứng chỉ có ích cho công việc. Ngoài ra, thưởng chúc mừng 30.000 Yên khi thi đỗ).
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Bạn sẽ làm việc tại Phòng Kho vận (Logistics) của nhà máy ở Okayama với tư cách là ứng viên cho vị trí quản lý thế hệ tiếp theo. Đồng thời, bạn sẽ phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm nhận nhiều nghiệp vụ đa dạng trong toàn bộ mảng logistics. ＜Các công việc cụ thể＞ Thu xếp/điều xe tải, lập phiếu giao hàng, tổng hợp chi phí vận chuyển, nhập liệu vào hệ thống quản lý cốt lõi. ↳ Lựa chọn xe và kích cỡ xe tải phù hợp với điều kiện xuất hàng, sắp xếp thứ tự bốc dỡ, cách xếp hàng, đưa ra chỉ thị xuất hàng, v.v. Đàm phán, điều chỉnh, ký kết hợp đồng và quản lý các đối tác giao dịch (cả mới và hiện tại). ↳ Lập kế hoạch giao dịch cơ bản. ↳ Đàm phán khi giao dịch (phương thức thanh toán, ngày chốt sổ thanh toán, v.v.), ký kết các thỏa thuận chiết khấu/hoa hồng (rebate). ↳ Quản lý và cập nhật thông tin đối tác (nội dung hợp đồng, dữ liệu chủ/master data của đối tác, chiết khấu), v.v. Vận hành kho ngoài (kho thuê ngoài). ↳ Lập kế hoạch và tiến hành vận hành việc phân tán kho bãi.
CareerLink Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 - 3,000 USD/月（Gross） 【福利厚生】 ワークパーミット取得のサポート VISA労働許可証の取得 海外医療保険加入
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 品質保証部（15名）の管理及び組織マネジメントを行っていただきます。 ・自動車向けアルミダイカスト部品等の品質保証体制の構築および維持管理 ・顧客からの品質クレーム対応、原因究明、再発防止策の策定および報告 ・自動車業界の品質マネジメントシステム（IATF 16949やISO 9001等）の運用および監査対応 ・製造工程における品質基準の設定、不具合発生防止に向けた工程改善 ・社内各部門（製造、技術等）や日本本社、顧客との品質関連の交渉・連絡調整
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập dự kiến hàng năm: 2.500.000 Yên ~ 8.000.000 Yên. Lương tháng cơ bản: 180.000 Yên ~ 220.000 Yên (Tùy thuộc vào khu vực và vị trí, đây là mức tối thiểu). Khu vực Kanto, Kansai, Aichi: Từ 205.000 Yên/tháng + Tiền làm thêm giờ. Các khu vực khác: Từ 180.000 Yên/tháng + Tiền làm thêm giờ. Có thưởng (Bonus) và Tiền hoa hồng (Incentive dành cho vị trí Kinh doanh). Phụ cấp: Hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại; Tiền làm thêm giờ (tính chi tiết đến từng phút); Phụ cấp chứng chỉ cho vị trí Bán hàng (5.000 Yên ~ 60.000 Yên); Phụ cấp ca đêm cho Lễ tân. 【Phúc lợi】 Phúc lợi cực kỳ phong phú: Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội, khám sức khỏe định kỳ. Chế độ trợ cấp thôi việc (Retirement pay). Hỗ trợ chuyển nhà (Cấp 100.000 Yên nếu phải chuyển nhà theo yêu cầu công ty). Chế độ thưởng giới thiệu nhân sự (100.000 Yên cho mỗi bên). Hỗ trợ chi phí thi bằng lái xe máy 50cc. Chế độ hỗ trợ sự nghiệp tương lai (Hỗ trợ khởi nghiệp, làm freelance, v.v.). Quà tặng sinh nhật trị giá 3.000 Yên. Khóa học thử sức làm Kỹ sư IT (Được tài trợ học tại trường IT liên kết để chuyển hướng sang ngành IT nếu muốn).
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Bạn sẽ được làm việc ở vị trí Tổng hợp (Lựa chọn một trong các mảng: Kinh doanh / Bán hàng / Lễ tân khách sạn / Điều phối nhân sự): 【Nhân viên Kinh doanh (Sales)】 Tư vấn và giới thiệu các dịch vụ của một công ty viễn thông lớn đến khách hàng cá nhân và doanh nghiệp. 【Nhân viên Bán hàng (Sales Advisor)】 Làm việc tại các cửa hàng đại lý của các nhà mạng viễn thông lớn, đóng vai trò là cố vấn để giới thiệu và đề xuất sản phẩm/dịch vụ cho khách hàng. 【Nhân viên Ngành Thời trang (Apparel)】 Làm việc tại các cửa hàng thương hiệu nổi tiếng, phụ trách chăm sóc khách hàng, bán hàng và vận hành cửa hàng. 【Nhân viên Lễ tân Khách sạn】 Làm việc tại quầy lễ tân của các khách sạn thương mại (business hotel) lớn, phụ trách thủ tục check-in/check-out và tiếp nhận đặt phòng qua điện thoại. 【Nhân viên Hỗ trợ Khách hàng (Support Desk)】 *Chỉ tuyển tại Fukuoka Xử lý các yêu cầu từ khách hàng (Giải đáp các thắc mắc về dịch vụ và thủ tục). Chăm sóc khách hàng sau khi ký hợp đồng. Tư vấn về cước phí và các gói dịch vụ bổ sung, nhập liệu, v.v. Bạn sẽ giải đáp các câu hỏi như "Tôi muốn biết chi tiết về dịch vụ này" hoặc "Tôi không biết cách làm thủ tục...". Có sẵn tài liệu hướng dẫn (manual) nên người chưa có kinh nghiệm cũng hoàn toàn yên tâm! ※ Sau khi tích lũy kinh nghiệm ở các vị trí trên, bạn có thể thăng tiến trở thành 【Điều phối viên Nhân sự】 trong tương lai: Đề xuất những điểm hấp dẫn trong dịch vụ của công ty đến các khách hàng doanh nghiệp. Trở thành cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động, nỗ lực hỗ trợ cho cả hai bên.
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2,500～3,000 USD／月（Gross） ※ご経験・スキルを考慮のうえ決定 ※昇給・賞与制度あり 【福利厚生】 ・社会保険、健康保険加入 ・海外医療保険 ・ビザ・労働許可証取得サポート
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：品質保証（QA/QC）マネジャー 勤務地：ベトナム・ドンナイ省（ロンデュック工業団地） 給与：2,500～3,000 USD／月（Gross） ※ご経験・スキルを考慮のうえ決定 ※昇給・賞与制度あり 【このポジションの魅力】 ◎ 世界的な自動車メーカー向けアルミダイカスト部品を製造する安定企業 ◎ 品質保証部門のマネジャーとして、組織づくり・品質改善をリードできるポジション ◎ IATF16949・ISO9001・ISO14001など、自動車業界の品質基準に携われる環境 ◎ 東南アジアを中心とした海外出張の機会があり、グローバルに活躍できる 【業務内容】 ・品質保証・品質管理業務全般のマネジメント ・品質改善活動の推進 ・顧客対応および品質監査対応 ・社内品質体制の構築・改善 ・品質保証チームのマネジメント ・海外出張（展示会対応等）
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与：基本月給13,000RM+KPI 300RM+夜勤手当 ■その他福利厚生など ・有給休暇（19日） ・傷病休暇（14日） ・家を探すなど生活を整えるため2週間限定（無料）でホテル滞在可能 ・不動産仲介業者の紹介 ・片道航空券の手配 ・労働ビザ取得サポートあり、費用会社負担 ・会社指定の健康保険、生命保険の加入あり（費用会社負担)
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 世界70カ国以上に44万人以上のスタッフを擁しグローバルに事業を展開するビジネスアウトソーシング企業です。グローバルに2000社以上の企業をサポートしており、その中には世界トップクラスの企業もいらっしゃいます。 今回は、グローバルに展開する緊急対応・危機管理サービスを提供するプロジェクトにて、事故・災害・緊急事態に関する日本人からの問い合わせ対応を通じて、人命・安全・事業継続を支えるカスタマーサポート職を募集いたします！ 【仕事内容】 緊急対応・危機管理サービスの顧客からの問い合わせ対応を担当していただきます。 主に電話・チャット・メールを通じて、状況確認や関係部署との連携を行います。 – 具体的には – 緊急事態（事故・災害・安全トラブル等）発生時の一次対応 状況のヒアリングおよび正確な情報整理 社内外の関連部署へのエスカレーション・連携 避難対応・安全確保に関する案内およびサポート 対応内容の記録・レポート作成
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■雇用形態：正社員 ■給与 : RM 8,000 - RM 9,000 ■試用期間 : 6か月 ■渡航費用：会社負担(RM1500まで) ■就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポート有り ■有給休暇：12日 ■病床休暇：14日 ■医療費補助：あり（月額RM100まで、歯科医は年RM200まで精算可） ■賞与：固定支給なし。会社・部門・個人のパフォーマンス評価に基づき決定。 ※待遇は変更となる場合があります
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 【企業情報】 当社は、アジア、欧米など世界各国に拠点を構えるグローバルBPO企業です。 今回は、Webコンテンツ管理部門にて、日本語チームのマネジメントおよび日常の運用管理を担っていただけるスーパーバイザーを募集します。これまでの経験を活かし、チームの成長や業務プロセスの改善・効率化（将来的な自動化推進など）に携われる、非常にやりがいのあるポジションです。 【業務内容】 1. チームリーダー・マネジメント業務 - メンバーの育成・管理: ローカルチームおよび日本人チームのマネジメント、定期的なフィードバックや指導を行い、目標達成を支援する。 - オペレーション・品質管理: 日々の業務運用、シフト作成、成果物がSLA（サービスレベル合意）やKPI、品質基準を満たしているかの確認・レビューを行う。 - エスカレーション対応: 日本語ネイティブの知識・文化理解が必要な難易度の高い案件や、運用上のトラブルに対応する。 2. Webコンテンツ運用・クライアント対応 - Webコンテンツ管理: クライアントのガイドラインや品質基準に基づき、Webコンテンツやアセットが正確かつタイムリーに維持・更新されるよう監督する。 - レポート・折衝業務: 運用パフォーマンス（日次・週次・月次・年次）をモニタリング・分析し、日系クライアントおよび社内ステークホルダーへ報告・提案を行う。 - マニュアル整備: 現場で発生した課題の根本原因を特定し、運用マニュアルや手順書を継続的に改善・更新する。 3. 業務改善・効率化（将来的に） - プロセス改善・自動化推進: 手作業の業務プロセスを見直し、業務効率化を提案する。自動化専門チームと協力し、業務のシステム化やツール導入をサポートする。 ★魅力★ ・オフィスは公共交通機関で通勤可能な好立地です。 ・チームマネジメントに加え、日系大手クライアントとの折衝や業務プロセスの改善・DX化に携わることができるため、市場価値の高いキャリアを築けます。 ・成長中の組織において、コアメンバーとして組織作りや品質向上に貢献できます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額35,000,000〜50,000,000VND(Gross) 【福利厚生・手当】 賞与：年1回基本給1ヶ月分＋業績賞与 昇給：年1回 VISA・労働許可書サポート有 通勤手当（上限有） 家族手当 医療保険手当 渡航費（日本からの着任時のみ適用）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・ ベトナム工場内の管理部門にて、社長と連携し、本社管理部門との連携など、オフィス管理全般をマネジメントするポジションです。 ◆具体的には・・・ 【総務課】人事管理、契約の管理、JSOX の対応、 【経理課】公的機関との対応（税務局）、計上データーの確認承認、銀行対応 【購買課】親会社への販売価格の決定、購入業務の承認、サプライヤー管理 【通関課】輸出入管理、通関局対応、フォワーダー対応 【設備/IT】生産設備、IT 設備の管理確認、承認 【その他】工場生産以外の会社運営に関する窓口的な役割
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与2,000～2,500 USD (GROSS)＋社会保険料 ※応相談 ・賞与：年1回（2年目より） ・昇給：あり 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：費用会社負担 ・社会保険加入 ・民間医療保険加入 ・有給休暇制度 ・通勤交通費補助 入社後希望あれば、日本側で研修受講可能 将来日本帰国時に日本側でのキャリア採用の可能性もあり。 ※日本在住者の応募可能、ベトナムに赴任するための航空券代等支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 海外引越オペレーションとは、実際に荷物を運ぶ力仕事ではありません。 お客様からお問い合わせ頂いた後に下見、引越作業立会、通関書類引取等が主な業務となり、ベトナム人の現地スタッフとお客様の間に入り、スムーズに引越ができるようコーディネートして頂きます。 また、セールスに関しては、法人営業が中心でノルマは基本的に有りません。 【勤務開始日】 急募のため、すぐに勤務できる方歓迎
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額：2000～2500USD(GROSS) ※能力・経験により決定 賞与：賞与年1回（業績連動） 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、医療保険、赴任時渡航費、社用携帯電話支給
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系顧客の生産・販売活動を支えるため、倉庫、輸出入通関、フォワーディングなどを組み合わせた最適な物流プラン・ソリューションを企画・提案する業務です。 具体的には、 ・既存顧客の深耕営業 ・新規顧客開拓（ターゲット策定、アプローチ、提案、サービスメニュー開発） ・輸出入通関、倉庫、海上輸送など物流全般の営業 ・契約書・見積書作成などの事務対応 ・営業戦略の立案・実行 など
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■ 基本給与：RM8,000 ~ 10,000 ■ 試用期間：6ヶ月 ■ 勤務地 ：Selangor ■ 就労ビザ申請費用会社負担（※ご家族帯同応相談） 【その他】 ■ 休日・休暇 ・マレーシアのカレンダーに準拠 ・有給休暇：年間20日（勤続年数に応じて増加） ・傷病休暇：年間14日（勤続年数に応じて増加） ■医療保険制度： （外来、専門医受診、入院・手術保険、個人事故保険、定期生命保険） ■歯科・眼科医療費補助（試用期間通過後に適用） ■交通手当： 月額 RM675 ■携帯電話補助： 月額固定 RM135 ■駐車場代補助： 50%支給（私用車通勤される方対象） ■従業員積立基金（EPF）： 企業負担分２% ■賞与： ・1ヶ月分の固定賞与 ・業績連動賞与（個人および会社業績に基づく） ■渡航費（片道航空券）提供：応相談 ■初期住宅提供：応相談
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 【企業情報】 長年にわたり確かな実績と強固な基盤を確立し、現在では市場の発展をリードするグローバル企業として存在感を示しています。 多様なビジネス環境の変化に対応するため、効率的なワークスタイルを支える製品から最先端のITソリューションまで包括的なサービスを提供し、顧客企業の変革と持続的な成長に貢献しています。 【主な業務内容】 ・日系市場における新規ビジネス開発及び既存顧客の保持 ・ローカル営業スタッフの営業サポート・同行 ・主要顧客（キーアカウント）のマネジメントと深耕営業 ・より市場にマッチしたソリューション提案ができるため、社内技術チームやマーケティングチームの連携
JAC Recruitment Vietnam / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪年収≫ 約800万～1,100万円 ※経験に応じて相談 ≪勤務地≫ ホーチミン市内オフィス ≪勤務時間≫ 月～金8:00～17:00 ≪休暇≫ 土日祝日休み(ベトナムのカレンダーに準ずる) ≪福利厚生≫ ビザ・WPサポートあり、医療保険有、健康診断 ■選考■ 書類選考後、面接2-3回を予定
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 海外子会社の管理責任者として、現地社⾧と連携しながら管理部門全般を統括していただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ・経理、財務管理(予算策定、月次・年度決算、資金管理) ・会計管理および業績分析 ・債権管理、与信管理 ・人事、労務管理 ・内部統制、コンプライアンス体制の構築 ・会計監査、税務調査対応 ・本社、事業本部との連携 ・各種プロジェクト(事業改革、システム導入等)の推進 ・現地社⾧の経営支援、アドバイス ■期待する役割■ ・現地社⾧のビジネスパートナーとして経営を支援 ・管理部門組織のマネジメント(経理・財務・人事総務・法務・内部統制・サービス) ・ガバナンス強化およびリスク管理 ・本社方針の現地展開と運用
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 雇用形態：正社員 ■試用期間：3ヶ月 ■カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる ■基本給与：RM10,000 ～ 12,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ■ボーナス：あり ※業績に応じる(平均約3か月分) ■保険加入：あり ■社用携帯：あり ■交通費 ：都度請求可能 ■駐車場 ：請求可 ※出社時のみ ■出張手当：あり ※距離に応じる ■有給休暇：年間14日 ■病欠休暇：年間14日 <その他> マレーシアへの片道航空券は個人負担 就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり 社用車貸与あり
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 【企業情報】 当社は、世界各国に拠点を展開するグローバル物流企業です。 アジアエリアをはじめとするグローバルな物流インフラとネットワークを誇り、幅広い産業の物流・サプライチェーンを支えています。 【主な業務内容】 ・担当業界における大手顧客の深掘り・新規開拓営業 -ご自身の適性や配属部門に応じた産業分野の顧客へのアプローチ -既存顧客のサプライチェーン上の課題ヒアリング、課題解決型ソリューションの提案 ・国際物流・フォワーディングソリューションの企画・提案 -海上・航空フレート、通関、保税、陸上輸送などを組み合わせた複合物流サービスの提案 -見積書の作成、価格交渉、契約締結までのアプローチ ・社内関係部署とのコラボレーション -カスタマーサービス、通関、現場オペレーション、料金算定などの各チームとのスムーズな連携・情報共有 ・市場情報の収集と販売戦略の立案 -担当エリアにおける物流トレンドや競合他社の動向把握 ・業務レポートおよびマネジメント層との連携 -ローカル部門責任者への日常的な報告・連絡・相談 -日本人管理職との定期的なミーティング 【この求人のポイント】 ・多国籍な環境で磨く、グローバルな営業スキル 日系・外資問わず多様なクライアントへアプローチを行うポジションです。ローカルメンバーと日本人スタッフが協力し合う環境のもと、グローバルな視点での営業活動・提案力を磨くことができます。
