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JAC Recruitment Vietnam / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 応相談:経験・能力に応じて決定（2000USD – 3500USD / 月）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■職務内容■ ・営業チームと連携し、新規および既存クライアントの課題／目標を整理し、最適なデジタルマーケティングソリューションを設計／提案する ・各種デジタルマーケティングソリューションを活用し、コンサルティブなアプローチを通じてクライアント のビジネス成⾧を支援する ・広告施策の立ち上げから運用、パフォーマンス分析／改善までのプロセス全体を、関係チームと連携しながら推進する ・担当クライアントのアカウント管理および継続的なコミュニケーションを担い、CRMツールを用いた情報管理を行う ・社内外の関係者やグローバルチームと連携し、ナレッジ共有やサービス品質の向上に貢献する ・新規プロジェクトやPoCへの参画を通じて、事業拡大および新たな取り組みに柔軟に対応する
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：応相談 ・給与見直し: 年 1回 【福利厚生】 ・月5回程度のリモートワーク可能 ※案件状況により変動あり / 要相談 ・医療保険加入 ・会社規定のワクチン接種 ・健康診断（年1回） ・社員旅行（家族参加可） ・会社のクラブへの参加 ・チームビルディング、イベント ・日本の休日に合わせた休業日の設定（2026年：3日間） ・夏季有給休暇（6～9月）※一定の勤務月数が必要 ・社員旅行に合わせた休暇1日 ・日本への往復帰省費用(最大10万円)を補助 【試用期間】 2ヵ月
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 本ポジションでは、顧客の課題や要望を整理し、技術的な実現方法を設計しながら、ベトナムの開発チームと共にプロジェクトを推進していただきます。 一般的なプロジェクトマネージャーのような進捗管理専任ではなく、要件整理・設計・技術判断・プロトタイピングまで踏み込むプレイヤーとしての役割を期待しています。 具体的に... 1.顧客課題の整理・要件定義 ・顧客の業務課題や要望のヒアリング ・要件整理・仕様策定 ・実現方法の検討 ・提案資料や仕様書等のドキュメント作成 2. 技術的なプロジェクト推進 ・システム設計 ・技術選定 ・アーキテクチャ検討 ・開発方針策定 3. AIを活用した開発 ・生成AIを活用した開発実装 ・プロトタイプ作成、PoC開発 ・コードレビュー、テスト計画策定、テスト実行 4. オフショアチーム支援 ・ベトナム人エンジニアチームとのコミュニケーション ・コードレビュー ・技術相談、ナレッジ共有
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Xét tăng lương: 1 lần/ năm Thưởng: 1 lần/ năm (tương đương tháng lương thứ 13) Được đào tạo về kỹ thuật, kinh doanh Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định của pháp luật Nghỉ thứ 7, Chủ Nhật và các ngày lễ theo quy định Phụ cấp 3,000,000 VND/Tháng sau khi làm việc đủ 1 năm
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Tìm kiếm, phát triển khách hàng doanh nghiệp mới và chăm sóc khách hàng hiện có trong lĩnh vực sản xuất và công nghiệp. Giới thiệu sản phẩm, tư vấn giải pháp kỹ thuật và thực hiện các hoạt động kinh doanh với khách hàng. Hỗ trợ khách hàng trong quá trình sử dụng sản phẩm và xử lý các vấn đề, sự cố phát sinh. Phối hợp với bộ phận kỹ thuật và các phòng ban liên quan để đáp ứng nhu cầu của khách hàng. Lập báo giá, quản lý đơn hàng và theo dõi tiến độ giao hàng. Lập báo cáo kinh doanh định kỳ Thực hiện công tác đi công tác trong nước và thăm gặp khách hàng khi cần thiết
JAC Recruitment Vietnam / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Offer■ 月額給与（Gross）USD 3,000 ～ 5,000 ※経験・能力に応じて決定 ■Benefits■ ・賞与：1 ヶ月 ・社用車支給 ・民間医療保険加入 ・アパート会社負担 ・その他、当社規定による
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・既存顧客（日系メーカー中心）との営業窓口業務 ・受注、生産計画、納期管理の統括 ・工場内関連部門（製造、品質、購買、生産管理等）との調整 ・収益管理、原価管理および事業計画フォロー ・日本本社および顧客との各種調整 ・ローカル管理職の指導・育成
JAC Recruitment Vietnam / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 60 百万 VND～80 百万 VND（グロス） ※能力・経験により決定します 【勤務時間】 ベトナム時間 7 時 30 分～16 時 30 分 【休日休暇】 ・工場カレンダーにより異なる（基本的には隔週土曜休み。日曜日は休み） ・年間休日 104 日（2026 年度） ・特別休暇 5 日（毎年 1 月 1 日時点で在籍している場合） ・年次有給休暇 【待遇】 ・昇給年 1 回（1 年在籍後より）、賞与年 2 回（夏季賞与・テト賞与） ・社会保険およびプライベート医療保険＋医療アシスタンスサービス（WellBe）加入、 ・一時帰国航空券年 2 回支給（6 ヵ月在籍後より） ・社員寮完備（ハノイ市内のワンルームマンション借上げ、家賃および光熱費は会社負担） ・食事提供（昼食：工場の食堂／夕食：日本食等レストランのデリバリー、会社負担） ・メイドサービス、制服貸与、社有車による送迎（工場⇔自宅）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・製品原価改善：既存サプライヤーとの交渉、新規サプライヤー開拓 特に中国サプライヤーとのやり取りを中心に担当していただきます ・業務運営効率化：社内、部署内の既存ルールの改良や新システム・ルール作り ・在庫最適化：関連部署との連携
JAC Recruitment Vietnam / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ 給与：グロス USD3000~5000（経験・スキルに応じて） ※ご経験能力にもとづき会社で決定 ※試用期間 2 か月（期間中給与 85％） （昇給・賞与） 昇給：年 1 回 賞与：年 2 回 ※テト前 1 ヶ月分、毎年 5 月は人事考課により決定（平均 0.8 ヶ月） ■待遇・福利厚生■ （福利厚生） ・入社時渡航費（引越し費用も負担） ・会社家賃は負担 ・海外医療保険あり ・健康診断年 1 回 ・社員旅行（年 1 回） ほか （諸手当） ・携帯貸与 ・パソコン貸与
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・生産計画立案・進捗管理 ・BOM 管理、Excel を用いた各種管理・分析業務 ・複数プロジェクト（約 3 案件）の同時管理 ・PCBA（実装基板）を中心とした Mass Production 案件対応 ・顧客（主に日系企業）との調整・折衝 ・現場に入り込んだ生産・品質課題の把握および改善推進 ・SOP 遵守徹底に向けたオペレーション管理・指導 （国外）日本又は中国圏への出張可能性有り （ベトナム国内）ほとんど無い。出張ではないが、頻繁に（週 3-4 日）製造パートナー会社（工場）に行く。
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・Attractive and competitive remuneration package: attractive monthly salary Guaranteed Bonus, Short-Term Incentive Bonus, various types of allowances and subsidies (telecommunication allowance, pocket subsidy, special language subsidy, risk surveyor subsidy, hotline duty subsidy, clothes support subsidy, lunch support subsidy, transportation subsidy…) and long service award. ・Premium Golden healthcare insurance package including health and accident insurance in addition to basic insurances regulated by the Labor Code to employees. ・Training opportunities sponsored by the Company (on-job-training, soft skills, professional knowledge and certificate (ANZIIF, CII, ACCA, Actuary…), technical exchange seminar…). ・Minimum of 15 annual leave days; Annual health check-up at high standard level. ・International and professional work environment with high ethic and compliant culture. ・Annual company summer vacation and parties with teambuilding activities and talented performances. ・Company’s Top Management always communicates to all employees about Company’s strategy, development plan and new opportunities for employees to reach higher performance. ・Employees are engaged and taken care by the company via various Trade Union activities.
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ※KEY OUTPUTS: 1. Client services: ・Timely renew insurance policies, strictly following Renewal Guideline of the Division ・Follow up client’s growth & requirements ・Design insurance program matching with client’s requirement ・Negotiate terms & conditions with clients ・Keep & develop the relationship with clients ・Conduct Insurance seminars for both current and potential clients (explain the cover of insurance policy and claim procedure) ・Arrange risk surveys ・Provide consulting services to clients ・Explore new clients 2. Business Administration: ・Assist supervisors to handle client services ・Prepare and submit the Quotations to clients as per Company’s Guidelines ・Check the policies issued by Business Processing ・Plan client meeting schedules ・Premium Collection ・Guide & support marketing back staff 3. Co-ordination with other Divisions: ・Cooperate with Claim staff for claim matters of assigned clients ・Cooperate with Underwriting (UW) division for daily works as well as arising matters related to UW process, survey schedule, fac. reinsurance arrangement ・Cooperate with Reinsurance Division and Business Processing Division for policy issuance ・To coordinate with related Divisions for all related jobs or in closed coordination with other departments for special events organized by Company. 4. Reports: ・Timely prepare periodic reports as required by the line manager ※KEY PERFORMANCE INDICATORS: ・Gross Written Premium (GWP) ・Renewal ratio ・Loss Ratio ・Outstanding (OS) premium
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容 ・勤務時間: 月〜金：8:00〜17:00、土曜：8:00〜12:00（現在、原則在宅勤務） ・給与: 2000USD〜3000USD/月 ※スキル・経験・面接内容を鑑み総合的に判断致します ・賞与: 固定 1 ヶ月＋業績賞与(毎月支給) ■待遇・福利厚生 ・VISA・労働許可証取得費用企業負担 ・医療保険（LIBERTY 社予定）企業負担 ・渡航費企業負担 ・業務用携帯電話支給 ・有給休暇:12 日 ■その他 ・面接：最大 3 回 ・英語力の確認あり
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・主に日系企業向けの物流提案営業（新規・既存） ・見積・契約関連の日本人対応 ・輸出入・倉庫業務の日本人対応 ・日本のグループ企業との連携
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件） ・給与：Gross2,500USD/月～ 要相談 ・インセンティブ制度あり （業績変動、月額約 200 USD ほど） ・個人所得税は企業負担 ■待遇・福利厚生 ・社宅支給 月額 12,000,000vnd まで ・賞与（１か月分程度） ・社有車での送迎あり ・勤務日に１本飲料無償提供 ・帰国補助、満１年勤務につき年１度 ・ビザ支給サポート あり
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■業務概要 日系顧客のオフィスや工場向けに、自販機設置の新規営業活動をしていただきます。顧客から直接の支払いは発生せず飲料メーカーからマージンが発生するビジネススキームのため、関係性が構築できれば他営業と比較して契約が取りやすいモデルとなっています。日系アカウントが主要顧客のため英語力は不問ですが、英語力や中国語力があれば欧米系や中華系の企業を開拓していただくことも可能です。実績に応じて毎月インセンティブも発生するため、モチベーション高く業務に取り組んでい ただける環境です。 ■業務詳細 ・新規顧客とのアポイント取得、商談 ・既存顧客のケア（メール、電話、対面）から、改善提案、関係維持 ・企業イベントへの参加 ・契約書の作成及びその管理 ・レポート作成、会議資料の作成と参加 ・ローカルスタッフの管理、教育（または教育サポート）
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件） ・給与：Gross2,500USD/月～ 要相談 ・インセンティブ制度あり （業績変動、月額約 200 USD ほど） ・個人所得税は企業負担 ■待遇・福利厚生 ・社宅支給 月額 12,000,000vnd まで ・賞与（１か月分程度） ・社有車での送迎あり ・勤務日に１本飲料無償提供 ・帰国補助、満１年勤務につき年１度 ・ビザ支給サポート あり
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■業務概要 主要負責針對中資企業的辦公室與工廠，推動自動販賣機設置的開發型業務。 此商業模式中，客戶無需直接支付費用，而是由飲料製造商提供佣金，因此只要建立良好關係，相較其他業務型態更容易促成合約。 此外，依照業績每月提供獎金（激勵），適合希望保有高工作動機者。 ■業務詳細 與新客戶安排會議並進行商談 維護既有客戶（Email、電話、面談），提出改善建議並維持關係 參加企業活動 合約製作與管理 撰寫報告、製作會議資料並參與會議 當地員工之管理與培訓（或協助培訓） ■応募要件 中文：母語程度 擅長團隊合作 學習意願強，具備長期成長的企圖心 ■歓迎要件 具電話開發或新客戶開發經驗者 具海外留學或外派工作經驗者 ■オファー内容（勤務条件） 薪資：月薪 2,500 美元（稅前）起（可議） 提供業績獎金制度（浮動，約每月 200 美元） 個人所得稅由公司負擔 ■待遇・福利厚生 提供住房補助（每月最高 12,000,000 越南盾） 年終獎金（約 1 個月薪資） 提供公司車接送 工作日每日免費提供 1 瓶飲料 回國補助（滿 1 年每年 1 次） 提供簽證申請
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ ≪給与・手当≫ 2,000USD/月～＋目標達成時にはインセンティブあり ＋賞与1ヶ月 ≪勤務地≫ ハノイ 【その他】 ・海外保険加入 ・社会保険料 ・健康診断/年 ・ビザサポートあり ・社員旅行あり ・面接 2-3 回を予定
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・Pan and prioritize sales activities and prospect contacts in assigned territory towards achieving sales target. ・Find new customers & establish relationships with customers in assigned territory ・Collect & analysis customers’ information to consult customers effectively and get the orders ・Make persuasive demonstrations and presentations to decision makers, negotiate contracts ・Periodical report on Sales call/visit & market to Sales Manager(Japanese)
JAC Recruitment Vietnam / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Offer■ 給与 1000万円～1500万円 ※経験・能力に応じて決定 ■Benefits■ 帰国手当 ：年2回 リフレッシュ休暇 ：14日 社宅 ：会社借り上げ物件に入居（費用全額会社負担） 光熱費 ：会社負担 家族 ：帯同可（ただし初赴任から半年間は単身赴任が必須） 子女教育費：会社負担（中学まで） 日本人学校・・・入学金、寄付金（最低額）、授業料、スクールバス代（高校） 現地学校・・・・同上
- 勤務地
- 他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外
- 職務内容
- 【主な顧客】 ・日系ゼネコン・ディベロッパー・メーカー等の現地法人 【所属】 ・弊社カンボジア現地法人への在籍出向・駐在 （現地社員58名。 日本人が2名駐在中。それぞれ営業管理担当、電気設備をメインとした設備担当） 【主な業務】 ・MEP工事における施工管理・技術対応 ・大型案件における現場統括・顧客対応 ・必要に応じたプロジェクト単位での現場責任者業務 ・ローカル施工管理スタッフへの指導 ・品質・安全・工程管理 ・顧客・ゼネコンとの技術打合せ
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500~3,000 USD (GROSS) 【福利厚生】 ・交通費、家賃など、要相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 品質管理システム(QMS)マネージャーとして、下記業務をお任せします。 具体的に... ・社内における品質管理システムの構築・管理 ・ベトナム法規および医療機器に関する国際規格を把握・分析し、事業への影響評価 ・法規データの管理、変更内容の共有、関連部門との連携によるコンプライアンス確保 ・社内規定・SOP整備、規制当局と連携しながら法的文書を適切に管理 ・法規に関する社内教育およびサポートの実施
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500~3,000 USD (GROSS) 【福利厚生】 ・交通費、家賃など、要相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 海外市場向け製品を製造するメーカーにて、品質管理マネージャーとして勤務していただきます。 ・品質管理業務の管理 - 月次品質会議の開催 ・ 評価・監査 - 定期的な内部監査の計画立案および実施 - 外部監査への対応 ・上司から指示されたその他の業務
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500~3,000 USD (GROSS) 【福利厚生】 ・交通費、家賃など、要相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 海外市場向け製品を製造するメーカーにて、輸出入・税関監査をご担当いただきます。 具体的に... ・税関決算報告 ・製造輸出／輸出加工企業（EPE）形態の通関決算業務を直接実施し、その責任を負う ・原材料と製品の入出庫・在庫を管理し、照合・追跡 ・税関申告データ・システム・実在庫の数値が一致するよう管理 ・監査や事後通関調査に備え、必要な書類・証憑準備 ・差異の分析・管理： ー原因追及 ー是正処置と税関当局への説明方法の提案 ・倉庫・生産・経理などの各部置と連携し、決算データの正確性と整合性確保 ・税関当局からの要請に応じて、直接対応および説明 ・データの正確性を確保し、追徴課税のリスク防止 ・差異を管理し、適時報告
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ 薪資：月薪 2,000 美元起（Gross，依經驗可討論）＋ 業績獎金 ( 工作地點：越南河內市 休假：周六、周日與國定假日（依越南法定行事曆），第一年年假每年 12 天 【その他】 越南端之簽證申請費用由公司負擔 提供健康檢查 提供醫療保險 預計進行 2～3 次面試
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・直接拜訪中資企業，自行開發新案件 ・透過持續創造業務成果並達成銷售目標，為公司成長做出貢獻 ・支援負責區域的在地業務團隊，並透過客戶拜訪達成個人銷售目標 ・進行客戶簡報，提案公司創新且高品質的印刷解決方案 ・提升諮詢式銷售技能 ・學習客戶採購流程，掌握產業趨勢、競爭資訊與最新商業動態
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫ 2,000USD～ (Gross)+インセンティブ＋賞与（1か月）※経験に応じて相談(経験者はさらに優遇します) ≪勤務地≫ ハノイ ≪勤務時間≫ 月～金8:00～17:00、又は、8:30～17:30（お昼休憩1時間） ≪休暇≫ 土日祝日休み(ベトナムのカレンダーに準ずる)、有給:15日/年 その他、病欠(３日/年)、女性休暇(2.5日/年)、誕生日休暇(１日/年)あり 【その他】 - Competitive salary + Commission - Lunch allowance, Transportation allowance, Housing allowance - Visa and work permit, temporary resident card fee - 01 Flight ticket to Vietnam - Hotel in Vietnam (first 2 weeks) -Full benefit as Vietnam labor law: insurances, annual leave -Private health insurance + 24 hour-accident insurance - Annual health check-up at international clinic - Company trip, teambuilding activities, quarterly dinner - Young and friendly working environment
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- - Take care of current Chinese customers - Search & develop new Chinese customers - Research and grasp market trend, trade development, and any possible opportunities - Make sales plan and manage with Sales Managers - Create sales proposal, necessary document, and coordinate with related departments - Report to Sales Manager - Other assignment as requested from Sales Manager
JAC Recruitment Vietnam / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ 相談可能 *想定3500USD~5000USD/月+賞与年２回 VISA取得手当:あり ＜その他項目＞ 通勤手当:あり 通信費手当:あり 渡航費費用:あり 出張手当:あり 海外医療保険:あり 一時帰国手当:あり (家族分も含め,年1回) 社員旅行:あり 健康診断:あり
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ① 出資するメジャーシェア案件のプロジェクト会社運営 ・ビジネスサイドと連携し、参画時の財務分析、税務検討、販売施策等の財務影響分析 ・決算、予算策定、予実分析 （決算業務は外部へ委託するものの、完成後に内容をレビュー） ・出納管理、入金・出金確認・承認、証憑保管 ・売買契約書・分割入金の管理、引渡チームとの連携 ・会社機関運営、労働許可取得、登記変更、その他総務業務 ・会計監査、内部監査への対応 ・パートナー企業とのやり取り（基本は現地スタッフが担当） ・日本および株主向け報告資料の作成 ② 出資するマイナーシェア案件のプロジェクト会社分析 ・ビジネスサイドと連携し、参画時の財務分析、税務検討、販売施策等の財務影響分析 ・プロジェクト会社の財務分析、予算（予測）作成、予実分析 ・パートナー企業とのやり取り（基本は現地スタッフが担当） ・日本へのレポーティング
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2000〜2300USD 【待遇】 ・年に 1 回昇給（ 4 月） ・ビザ申請手数料、労働許可書申請用の健康診断の料金・労働許可書申請手数料が会社負担で、 その手続き等は会社が実施。 ・初回のベトナム渡航の片道航空券(日本からの採用の場合) ・アパートを見つけるまでに、ホテルの 3 泊分を支給。(日本からの採用の場合) （アパートのお探しは会社がサポートします） ・社宅補助（正社員 1 年目 100USD／月、2 年目 200 ドル/月) ・医療保険加入（自社が販売している医療保険） ・有給休暇(入社月から 12 月まで月に一日の割合で付与)
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 会社のグループの一員として安定経営を続ける当社の営業のお仕事です。 【業務内容】 ・既存顧客への訪問 ・新規顧客の獲得 ・会社の商品販売 ・損害保険商品の販売、会社からの指示業務 ※入社後は先輩について OJT 研修を行います。 先輩やリーダーがわかりやすく丁寧に教えていきますので未経験の方も歓迎します。 将来的には、ご本人の実績や評価に応じて、現地採用から駐在員へ切り替わる機会もございます。 【募集背景】 ・欠員補充
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2000〜2200USD
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- コーポレート部門に所属し、主に以下の業務全般およびアシスタント業務を担当いただきます。 【業務内容】 1. 出張者・来客対応 ・日本からの出張者やVIP来客時の対応（レストラン・会食の選定・予約、送迎車の手配など） ・来客ピーク時の柔軟かつ緻密なスケジュール管理 2. 日本関連の対外・対内業務 ・ホーチミン日本商工会（JCCH）関連の各種手続き・窓口業務 ・日本の本社との各種やり取り・連絡調整 3. 日本人出向者（12名）のバックオフィス業務アシスタント ・日本関連の対外・対内業務 ・ホーチミン日本商工会（JCCH）関連の各種手続き・窓口業務 ・ビザ関連業務 4. 社長秘書業務 ・社長の業務サポートの一部（ベトナム人秘書の手薄な部分のフォロー） その他： ・Excel等を用いたデータ管理、資料作成 ・ベトナム人スタッフ（総務メンバー等）への業務指示やコミュニケーションの橋渡し 【募集背景】 事業拡大に伴う募集
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3000〜3500USD 【待遇】 ・賞与：1回/年（テト前） ・昇給：1回/年 ・医療保険
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・倉庫現場の課題を探し出し、解決策の企画・導入を行う。 └データの分析（輸送システム） ・顧客との対応（日系がメインだが、外資も対応していただく可能性あり） ・プロジェクト、在庫の管理 ・ベトナム人のスタッフの管理 【募集背景】 ・組織の強化
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập năm: 3,000,000 JPY ～ 4,260,000 JPY ・Lương cơ bản hàng tháng: 255,000 JPY ～ 355,000 JPY (Mức lương được quyết định dựa trên độ tuổi, kinh nghiệm và bằng cấp) ・Tiền làm thêm giờ cố định (Minashi zangyo): Không có 【Phúc lợi】 ・Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (Bảo hiểm việc làm, Tai nạn lao động, BHYT, Lương hưu). ・Được cấp phát toàn bộ đồng phục làm việc và máy tính PC tại nơi làm việc. ・Trợ cấp: Hỗ trợ chi phí đi lại theo quy định (Thanh toán toàn bộ nếu khoảng cách từ 2km trở lên. Trường hợp đi làm bằng xe máy/ô tô sẽ được hỗ trợ tiền xăng riêng).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Công việc chính là kiểm tra bản vẽ thiết kế của các nhà thầu phụ mảng cơ điện (Subcon), đảm nhận vai trò triển khai bản vẽ CAD MEP để hỗ trợ hiện trường và các công việc liên quan khác. Cụ thể: ・Dựng mô hình 3D hệ thống cơ điện nước MEP (điện, điều hòa không khí, cấp thoát nước, v.v.) ・Kiểm tra va chạm (xung đột) với các kết cấu kiến trúc và tối ưu hóa không gian. ・Tạo dữ liệu BIM và ứng dụng hệ thống (thúc đẩy thi công BIM). ・Lập bản vẽ thi công, bản vẽ biện pháp thi công tạm (tạo bản vẽ để hỗ trợ công trường xây dựng). v.v. ※ Phần mềm CAD sử dụng là 《Rebro》. ※ Bạn sẽ làm việc tại văn phòng trụ sở chính của công ty tiếp nhận. Trong bộ phận có khoảng 15 nhân viên, môi trường cởi mở, rất dễ dàng trao đổi và đặt câu hỏi. ※ Có các anh chị đi trước cùng chuyên môn thường trực tại bộ phận, nên bạn có thể nhờ hỗ trợ ngay lập tức khi có điều chưa rõ.
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 35000000〜55000000VND 【待遇】 ・昇給年 1 回（1 年在籍後より） ・賞与年 2 回（夏季賞与・テト賞与） ・社会保険およびプライベート医療保険＋医療アシスタンスサービス（Wellbe）加入 ・一時帰国航空券年 2 回支給（1 年在籍後より） ・社員寮完備（ハノイ市内のワンルームマンション借上げ、家賃・光熱費は会社負担） ・食事提供（昼食：工場の食堂／夕食：日本食等レストランのデリバリー、会社負担） ・メイドサービス、制服貸与、社有車による送迎（工場⇔自宅）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- マットレス開発：上司の指示のもと、他部署と連携しながら下記業務に携わります。 【仕事内容】 ・商品企画：マットレスの新商品開発、見積り作成、商品仕様起案 ・設計部門との連携：決定した仕様に基づいてサンプル作成指示、量産投入指示 ・サンプル改良：日本の商品部と打合せ後、改良起案 ・品質の確認：新商品の耐久試験指示、量産投入品の品質確認 ・製造部門との連携：量産投入の指示、サポート ・進捗確認：上記の開発に関する一連業務の進捗の確認 ・マネジメント業務：所属するグループのベトナム人スタッフのマネジメント・調整業務 【募集背景】 事業拡大のための補充
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3000〜5000USD 【待遇】 ・賞与 2回/年（会社規定に従い） ・昇給 1回/年（会社規定に従い） ・家賃補助有；最大1,000usdまで会社が家主と契約を行います（給与とは別途付与）。 ・ビザ、ワークパーミットサポート ・健康診断年1回 ・労災・健康保険付保 ・慶弔の福利、研修等
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- PCBA等のEMS製造を手がける企業で、プロジェクトマネジメントに従事いただきます。 【具体的な業務内容】 ・顧客との交渉、調整業務（主に日本や海外にいる日本人との各種調整） ・製造パートナー工場との連携、調整業務（生産管理、納期管理、品質管理など） ・製造パートナー工場の訪問（週3~4日程度） ・ベトナム人スタッフのマネジメント、業務会議のリード・アクションアイテムの確認（調達や生産管理など5名程度） ・当該プロジェクトに関わる当社日本本社メンバーとの連携 ・プロジェクトの採算管理など ※ご入社後は、直近立ち上がったばかりのプロジェクトのプロジェクトマネジメントをメインにお任せします。 現在は立ち上げ初期段階ゆえに様々な調整業務が発生しており、日本人による顧客との緊密な連携が必要です。 なお、現地ベトナム人スタッフがプロジェクトマネジメントを担うことができている案件もあるため、 本ポジションの方には、日本人が主体となる必要がある案件を主にお任せしていく形になります。
JOBFULL PARTNER CO., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・待遇】 月給：2000USD（検討中） ボーナス：会社規定による（年間平均2か月分） 社会保険・医療保険：会社規定による 健康保険 ビザ・労働許可証サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ▪️仕事内容 電気設備、エアー機器、半自動機、自動機の製作や保全に携わる。 PLCのプログラムを作れることまたは見る事。 補足、電気、エアー機器、自動機などに興味のある方でも可（日本で研修あり）。 上司の指示により、その他の業務を行う。
JOBFULL PARTNER CO., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■ 待遇・福利厚生 月給:2,000ドル(検討中/条件により変動の可能性あり) 賞与:会社規定による(年間平均2ヶ月分) 社会保険・医療保険:会社規定による(ベトナム法令準拠) 健康保険加入 ビザ取得・労働許可証(ワークパーミット)取得サポートあり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■ 仕事内容 顧客およびサプライヤーとの品質に関する問題対応・打ち合わせ 顧客からのクレーム対応、報告書の作成 不具合の再発防止に向けた改善策の立案・提案 上長の指示によるその他関連業務
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 3.000.000 JPY ~ 8.000.000 JPY. ・ Lương tháng: 215.500 JPY ~ 280.750 JPY (Bao gồm Lương cơ bản từ 185.500 JPY ~ 250.750 JPY + Lương làm thêm giờ cố định 30.000 JPY tương đương 8.5 ~ 15.1 tiếng. Nếu làm lố thời gian này sẽ được trả thêm tiền OT riêng). ・ Tăng lương: Có. ・ Thưởng: 2 lần/năm. ・ Chế độ hoa hồng (Incentive): Có (Chi trả hấp dẫn dựa trên thành tích bán hàng thực tế). <Ví dụ về thu nhập> Nhân viên làm việc 3 năm (Độ tuổi 40, không giữ chức vụ): 5.470.000 JPY (Lương cơ bản + Phụ cấp + Thưởng + Hoa hồng 2.550.000 JPY). Nhân viên mới vào dưới 1 năm (Độ tuổi 20, không giữ chức vụ): 3.000.000 JPY (Lương cơ bản + Phụ cấp + Thưởng + Hoa hồng 780.000 JPY). 【Phúc lợi】 Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội. Hỗ trợ chi phí đi lại theo quy định. Phụ cấp nhà ở (Theo quy định). Phụ cấp gia đình (Theo quy định). Chế độ trợ cấp thôi việc / lương hưu (Theo quy định). Chế độ lương hưu đóng góp xác định (DC). Chế độ giảm giá cho nhân viên. Có chế độ ký túc xá / hỗ trợ tiền thuê nhà. Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ.
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận công việc tư vấn, bán hàng và chăm sóc khách hàng đối với các dòng xe ô tô cũ được chứng nhận tại các cửa hàng đại lý chính hãng của một nhà sản xuất ô tô lớn. <Chi tiết công việc cụ thể> ・ Giải thích, tư vấn về xe cho khách hàng đến cửa hàng. ・ Xử lý các yêu cầu, thắc mắc từ khách hàng. ・ Lập bảng báo giá, soạn thảo hợp đồng. ・ Vệ sinh, dọn dẹp xe trưng bày. ・ Phụ trách toàn bộ quy trình từ lúc nhận đơn hàng đến khi giao xe cho khách. Công việc chủ yếu là tiếp đón khách hàng có nhu cầu đến cửa hàng, không yêu cầu phải chủ động đi tìm kiếm khách hàng mới (không sale dạo/sale lạnh). Có thời gian thử việc để bạn có thể làm quen với công việc một cách từ từ, không bị áp lực ngay từ đầu.
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến theo năm: 4.000.000 JPY ~ 6.500.000 JPY (Thu nhập dự kiến cụ thể: 4.160.000 JPY ~ 6.240.000 JPY). ・ Lương tháng: Từ 320.000 JPY trở lên. (Đã bao gồm lương làm thêm giờ cố định - Minashi Zangyo từ 20 ~ 30 tiếng/tháng). ・ Tăng lương: 1 lần/năm. ・ Thưởng: Áp dụng chế độ lương theo năm (Nenposei) và có thưởng quyết toán (Kessan Shoyo). 【Phúc lợi】 Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận các công việc liên quan đến quản lý tiến độ và chỉ đạo các dự án sản xuất Web. Chi tiết như sau: ・ Quản lý tiến độ các dự án sản xuất/thiết kế Web. ・ Họp bàn, trao đổi và tổng hợp yêu cầu từ khách hàng (Client). ・ Phối hợp, liên kết với đội ngũ sản xuất và đội ngũ phát triển (Development team) trong nội bộ công ty. ・ Lập tài liệu đề xuất (Proposal) cho khách hàng. ・ Thực hiện các công việc chỉ đạo (Direction) bao gồm cả yếu tố kinh doanh/sales trong lĩnh vực IT.
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến theo năm: 2.500.000 JPY ~ 4.500.000 JPY (Mức lương sẽ được xem xét ưu tiên dựa trên kinh nghiệm, kỹ năng, độ tuổi theo quy định của công ty). ・Tăng lương: 1 lần/năm. 【Phúc lợi】 Hỗ trợ chi phí đi lại. Phụ cấp gia đình. Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội. Chế độ giảm giá cho nhân viên (xăng, lốp xe, dầu nhớt, kiểm định xe - shaken, v.v.). Phụ cấp chứng chỉ. Chế độ tiền hưu trí (trợ cấp thôi việc). Cấp phát đồng phục. Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ làm việc với tư cách là nhân viên tại các trạm xăng của công ty. <Chi tiết công việc cụ thể> ・ Các nghiệp vụ vận hành và quản lý cửa hàng. ・ Bơm xăng dầu. ・ Thay lốp xe, thay dầu nhớt. ・ Rửa xe. ・ Giao dầu hỏa (kerosene). ・ Hướng dẫn khách hàng vào khu vực bơm xăng. ・ Quản lý khách hàng, quản lý lịch hẹn dịch vụ. Phạm vi thay đổi công việc (bao gồm cả khả năng trong tương lai): Không có. ◎ Vì bạn được tuyển dụng với tư cách là ứng viên Cửa hàng trưởng, trong tương lai công ty dự kiến sẽ giao phó cho bạn các công việc quản lý cửa hàng và nghiệp vụ quản lý nhân sự/vận hành (management).
JOB HOUSE / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Có cơ hội được đào tạo tại chi nhánh công ty ở Trung Quốc, Nhật Bản và Việt Nam Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao Được đóng, hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội theo luật lao động Việt Nam Được cung cấp bữa trưa Được tăng lương hàng năm Và các phúc lợi khác
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- * Công việc liên quan đến nhân sự Tổng hợp dữ liệu chấm công, tăng ca, nghỉ phép, tính lương; Phối hợp với bộ phận kế toán thực hiện công việc liên quan đến thuế TNCN (PIT) Thực hiện các công việc liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN, chế độ ốm đau, thai sản, các chế độ phúc lợi khác. Soạn thảo hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng, các giấy tờ liên quan đến bổ nhiệm, miễn nhiệm chức vụ, cảnh cáo, sa thải, chấm dứt hợp đồng lao động; Cập nhật, quản lý hồ sơ nhân sự và thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến người lao động. Tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ, sắp xếp phỏng vấn, các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới; Lập và nộp báo cáo định kỳ cho cơ quan nhà nước (Thông báo biến động lao động, báo cáo tổng hợp về tình hình tai nạn lao động cấp cơ sở, báo cáo sử dụng lao động nước ngoài, báo cáo y tế lao động) và các báo cáo khác theo quy định của luật; Soạn thảo các thông báo, quyết định, quy chế theo sự chỉ đạo của Ban Giám Đốc; Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến nhân sự theo phân công của Ban Giám đốc. * Công việc hành chính Tổ chức thực hiện công tác lễ tân, văn thư theo đúng quy trình, quy định; Thực hiện các công việc liên quan đến xin visa, giấy phép lao động, thẻ tạm trú, thẻ cư trú Đặt vé máy bay, khách sạn, bảo hiểm công tác, thông báo lịch đi công tác cho nhân viên; Quản lý và sắp xêp xe ô tô, taxi đưa đón cán bộ công nhân viên theo yêu cầu công việc; Quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị và tài sản hành chính; Quản lý, cấp phát đồng phục, bảo hộ lao động theo quy định; Tổ chức và hỗ trợ các sự kiện nội bộ của Công ty (liên hoan cuối năm, du lịch, hoạt động team building …) Sắp xếp khám sức khỏe định kỳ, đào tạo ATVSLĐ, PCCC; Lập, nộp các báo cáo hành chính theo luật (PCCC, báo cáo về môi trường và các báo cáo khác theo quy định) Soạn thảo và ban hành thông báo, quy định, quy chế hành chính theo chỉ đạo của Ban Giám đốc; Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Giám đốc.
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2000〜2500USD 【待遇】 ・営業スキルを磨き、リスク管理に関する知識を習得できる機会 ・多国籍企業においてビジネススキルを学び、伸ばす機会 ・実際のビジネス現場で日本語力を磨くチャンス ・快適で、思いやりがあり、やる気を引き出してくれる職場環境 ・法令に基づく社会保険の加入
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・新規顧客開拓 └テレアポやプレゼンテーションなど、さまざまな営業手法を用いて契約獲得を行います。 └顧客のニーズを分析・把握し、長期的な関係構築を重視した営業活動を行います。 ・営業戦略の立案および効果検証 └売上目標を設定し、達成に向けた販売戦略を立案します。 └立案した戦略を実行し、その効果検証および改善を行います。 ・顧客調査および担当地域内の顧客データベースの維持・拡充 ・保険関連の営業イベントや研修への参加 ※その他業務は、随時マネージャーより指示が出ます。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 500,000~600,000 円 【福利厚生】 ・ベトナムへの渡航費用 ・ビザ、ワークパミット取得費用 その他条件面については、ご面接を通して詳細をお話させて頂きます。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 案件の増加に伴い、日本人設備担当者を募集致します。 主に下記の業務を担って頂きます。 ●設備要求のヒアリング・技術翻訳：日本人施主の機械・電気設備要求事項をヒアリングし、現地チームが実行可能な形に落とし込む ●施主・設計・設備サブコン・ローカルスタッフ間の技術調整：機械設備（空調・給排水・消防等）／電気設備（受変電・幹線・弱電等）の技術的・実務的な調整 ●図面・仕様書のレビュー：設備図面、仕様書、施工図等について施主要求との整合性を確認し、齟齬があれば是正を指示・調整 ●施工管理・品質管理サポート：設備工事の進捗確認、施工品質チェック、現場での是正指示（必要に応じて） ●試運転調整（コミッショニング）対応：設備の試運転・引き渡し前検査における技術対応、施主への報告 ●保守・メンテナンス面での助言：引き渡し後の保守体制構築、メンテナンス計画についての技術的助言（案件による） ●報告・レポーティング：施主向け進捗報告書・技術検討資料の作成（日本語）
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 応相談 賞与：年1回（1～3.5か月分） 昇給：年1回 【福利厚生】 ・VISA・労働許可証取得支援 ・海外医療保険加入 ・住宅手当（家賃半額・上限20,000円） ・健康診断（年1回） ・初回渡航費全額支給 ・一時帰国費用（年1回全額支給） ・社員旅行（現在未実施、今後実施予定） ・送迎車または通勤手当あり ・有給休暇（日本と同等） ・その他会社規定による
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- コンプレッサの販売・修理・メンテナンスを中心に、工場設備の据付・保守サービスを提供する日系企業にて、下記の業務をお任せします。 具体的に... ・日系企業を中心とした既存顧客への営業活動 ・コンプレッサ及び付帯設備の販売 ・定期メンテナンス・アフターサービスの提案 ・紹介案件への訪問・商談 ・お客様からの問い合わせ・緊急対応 ・技術スタッフとの調整・フォロー
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与：月給2,000USD（Net）前後＋住宅手当（上限1,000USD） （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） 【福利厚生】 ・住宅手当（上限1,000USD） ・社会保険加入 ・海外旅行保険 ・VISA・ワークパーミット取得サポート ・年1回賞与・昇給 ・年1回 日本⇔ホーチミン往復航空券支給
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 ■職種：Sales Representative（法人営業） ■勤務地：ベトナム・ホーチミン市1区 ■給与：月給2,000USD（Net）前後＋住宅手当（上限1,000USD） （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） 【このポジションの魅力】 ◎ 世界約70の国・地域で事業を展開するグローバルメーカーで活躍できる環境 ◎ 住宅手当や年1回の日本往復航空券支給など、海外勤務を支える充実した福利厚生 ◎ ASEAN市場を担う営業ポジションとして、国際的なビジネス経験を積むことが可能 ◎ 既存顧客対応から新規開拓まで幅広い営業経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指せる 【業務内容】 ・既存顧客との関係構築および営業活動 ・新規顧客の開拓 ・顧客からの問い合わせ対応、価格・納期調整 ・見積書作成 ・開発案件・サンプル品に関する社内外との調整 ・営業レポートの作成・提出 ・売掛金の管理 ・生産・品質・物流など社内関連部署との連携・調整
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 総給与：基本給(応相談)＋月次ボーナス＋インセンティブ ※試用期間中から給与およびボーナスを100％支給 ・ベトナム人：18,000,000～22,000,000 VND(GROSS) ＋インセンティブ ＋月次ボーナス ・ 外国人：1,500 USD(GROSS) ＋ 住宅手当 約500USD ＋ インセンティブ + 月次ボーナス 【福利厚生】 ・給与見直し（年1回） ・健康診断（年1回） ・社員旅行、チームビルディング ＊韓国語話者向けの追加特典 ・就労許可証、VISA：会社負担 ・一時帰国航空券（年1回） ・住宅手当 ・医療保険プラン
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 大手日系不動産開発企業が運営しているサービスアパートメント兼ホテルにて下記業務をご担当頂きます。 ・営業部長と連携した営業活動および販売促進 ・主に韓国市場を中心とした新規開拓・営業活動（その他市場も担当） ・宿泊料金の交渉、営業戦略の立案・実行、売上・収益目標（KPI）の達成 ・ホテル情報の案内および顧客からの問い合わせ対応 ・年間営業計画の策定支援、営業データの分析・レポート作成 ・顧客情報・営業データベースの管理・更新 ・運営部門と連携し、顧客満足度向上に向けた対応 ・顧客対応、翻訳・通訳などホテル運営に関わる各種業務 ・展示会・商談会・ワークショップなどイベントへの参加 ・機密情報の適切な管理およびホテルの各種規程の遵守
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与 月給 Gross 1,800〜2,400USD前後 ＋ KPIボーナス ＋ 賞与（会社業績に応じて支給） 給与補足 ＊経験・能力に応じて決定します。 ・福利厚生 海外医療保険加入、年次有給休暇、ビザ・労働許可証取得サポート、社員旅行、服装自由
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【募集背景】 Navigos Groupは、ベトナム最大級の人材総合サービス企業として日系企業を含む多くの企業の採用支援を行っています。 近年、ベトナムにおける日系企業の採用課題は単なる人材不足にとどまらず、現地人材の定着、組織づくり、次世代リーダー育成、採用ブランディングなど、より複雑化しています。 こうした背景から、日系企業の経営者・拠点長・人事責任者と直接向き合い、採用・組織課題の解決を支援するHRコンサルタント ポジションを募集します。 人材業界の経験は問いません。法人営業経験や海外営業経験を活かし、ベトナム市場でキャリアを広げたい方を歓迎します。 【仕事内容】 ベトナム・ホーチミンを拠点に、日系企業向けのコンサルタントとして、採用課題のヒアリング、求人獲得、候補者推薦に向けた社内連携、選考進行、クロージングまでを担当いただきます。 主業務は人材紹介事業の営業業務です。重要顧客については、ベトナム人採用案件であってもフロント担当として最後まで対応いただく場合があります。 また、サブ業務として、顧客課題に応じて採用ブランディングや研修プログラムなど、Navigos Groupが展開するHRソリューションの提案にも関わることができます。 ・日系企業への新規開拓および既存顧客への深耕営業 ・経営者、拠点長、人事責任者への採用課題・組織課題のヒアリング ・日本人・ベトナム人人材の採用ニーズに対する提案 ・求人内容の整理、採用要件のすり合わせ、求人票作成 ・社内のベトナム人コンサルタントチームとの連携 ・候補者推薦、選考調整、条件交渉、クロージングまでの進行管理 ・重要顧客に対する継続的なフロント対応 ・採用ブランディング、研修プログラムなどHR関連サービスの提案 ・日系顧客基盤の拡大に向けた営業活動 【このポジションの魅力】 ・年間15,000社以上を支援する成長企業での営業経験 ・ベトナム人材業界のリーディングカンパニーとして圧倒的な知名度とデータベースを誇る ・人材紹介を軸に、求人広告・研修など多様なソリューション営業に携われる環境 ・ベトナム人キャリアコンサルタント、部門間連携等、英語で実施するグローバル環境 ・日系企業の海外展開・採用課題解決にダイレクトに貢献可能 ・新規ビジネスにも関与でき、自身の意向次第でキャリア設計可能 ・成長著しいベトナム市場でダイナミックな経験を積める
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2,300～3,000 USD（経験・スキルに応じて決定） 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・海外医療保険 ・ビザ・ワークパーミット会社負担 ・渡航費支給 ・昇給・賞与あり
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：法人営業 勤務地：ベトナム・ホーチミン 給与：2,300～3,000 USD（経験・スキルに応じて決定） 【このポジションの魅力】 ◎ ベトナムで約30年の実績を持つ安定した物流企業 ◎ 日本およびベトナムの大手グループを主要株主に持つ成長企業 ◎ 国際輸送・通関・倉庫・国内輸送まで幅広い物流知識を習得可能 ◎ 将来的にマネージャーや幹部候補を目指せるキャリアパス ◎ 現地採用でも大きな裁量権を持ち、海外でのキャリア形成が可能 【業務内容】 ・既存顧客（主に日系企業）へのフォロー営業および定期訪問 ・見積書作成および顧客対応 ・ベトナム人スタッフとの社内調整業務 ・提案資料作成およびプレゼンテーション ・新規顧客開拓 ・デジタルマーケティング施策の企画・実行
JOB HOUSE / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 25,000,000 VND Gross
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 1. Hoạch định & Quản lý Sản xuất • Tham mưu Ban Giám đốc thiết lập kế hoạch kinh doanh, nhân sự và đầu tư thiết bị hàng năm. • Lập kế hoạch, phát hành lệnh và điều phối tiến độ sản xuất nhằm đạt mục tiêu tháng/quý/năm. • Vận hành hiệu quả hệ thống dây chuyền công nghệ, tối ưu hóa nguyên vật liệu và năng suất. • Triển khai sản xuất thử nghiệm và đưa vào vận hành các dòng sản phẩm mới. 2. Quản lý Chất lượng, 5S & An toàn • Kiểm soát chất lượng bán thành phẩm/thành phẩm; điều tra nguyên nhân và lập đối sách ngăn ngừa lỗi tái phát. • Giải quyết các khiếu nại, phản hồi từ khách hàng và lập báo cáo chất lượng định kỳ. • Duy trì hoạt động tuần tra 5S, đánh giá rủi ro và thực hiện các biện pháp cải tiến an toàn lao động. 3. Quản lý Chuỗi cung ứng & Kho (Nội bộ) • Kiểm soát quy trình mua hàng, duyệt đề nghị mua hàng từ các bộ phận. • Giám sát công tác xuất – nhập – tồn, kiểm kê định kỳ vật tư, thành phẩm và lưu trữ hồ sơ kho. • Phối hợp tính toán tiến độ, chuẩn bị và đóng gói hàng hóa xuất xưởng theo yêu cầu. 4. Quản lý Thiết bị, Khuôn mẫu & Môi trường • Lập và triển khai kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng định kỳ hệ thống máy móc, thiết bị đo kiểm, khuôn mẫu và đồ gá. • Đề xuất các phương án cải tiến trang thiết bị nhằm nâng cao hiệu suất nhà máy. • Quản lý rác thải sản xuất, kiểm soát và thực hiện các giải pháp giảm thiểu nguyên vật liệu hủy bỏ. 5. Quản lý Nhân sự & Tài liệu kỹ thuật • Hoạch định nhu cầu nhân sự năm; tham gia phỏng vấn, tuyển dụng và xây dựng lộ trình đào tạo, đánh giá bậc kỹ năng cho công nhân viên. • Đảm bảo an toàn lao động, kiểm soát việc sử dụng bảo hộ lao động tại các vị trí độc hại, nặng nhọc. • Tiếp nhận, xây dựng, sửa đổi và kiểm soát toàn bộ hệ thống tài liệu quy trình, tiêu chuẩn sản xuất và hướng dẫn công việc.
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Mức lương: 15,000,000~40,000,000 VND (Gross) (Mức lương dựa theo năng lực và kinh nghiệm) Thử việc hưởng 100% lương Xét tăng lương: 1 lần/ năm Thưởng: 1 lần/ năm (tương đương tháng lương thứ 13) Được đào tạo về kỹ thuật, kinh doanh Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định của pháp luật Phụ cấp 3,000,000 VND/Tháng sau khi làm việc đủ 1 năm
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Tìm kiếm, phát triển khách hàng doanh nghiệp mới và chăm sóc khách hàng hiện có trong lĩnh vực sản xuất và công nghiệp. Giới thiệu sản phẩm, tư vấn giải pháp kỹ thuật và thực hiện các hoạt động kinh doanh với khách hàng. Hỗ trợ khách hàng trong quá trình sử dụng sản phẩm và xử lý các vấn đề, sự cố phát sinh. Phối hợp với bộ phận kỹ thuật và các phòng ban liên quan để đáp ứng nhu cầu của khách hàng. Lập báo giá, quản lý đơn hàng và theo dõi tiến độ giao hàng. Lập báo cáo kinh doanh định kỳ Thực hiện công tác đi công tác trong nước và thăm gặp khách hàng khi cần thiết
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与（月額）：2000～3000USD Gross 試用期間：2ヵ⽉（給与：100%） 業績賞与：年3回（昨年度実績：4か⽉/年） 諸⼿当： ・VISA取得⼿当あり ・送迎⾞あり ・通信費⼿当あり ・渡航費費⽤あり ・海外医療保険加⼊ ・⼀時帰国⼿当：年2回 ・健康診断：年1回 ・住宅は会社負担
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ＜英語に自信が無くてもOK！＞＜住宅は会社が手配します＞＜事業好調で工場増設予定＞ ■募集背景：現製造拠点責任者が1～2年ほどで帰任予定のため。 ■業務内容 主に、家庭用洗剤、業務用洗剤の製造及び、プラスチック容器製造に関する管理業務 プラスチックボトル及び、キャップの成形～充填までの工程の管理を行っていただきます。 はじめは現工場長のもとで就業いただき、問題なければ工場長に昇格する流れになります。 1. 生産工程・設備管理 •プラスチックボトル・キャップの射出成形・ブロー成形工程の運転・条件設定・品質確認の管理 •洗剤製品（液体・粉末等）の充填・包装ラインの運営および工程改善 2. 品質・安全管理 •成形・充填・包装の全工程における品質基準・検査ルールの運用 •作業現場の安全衛生管理（HSE）および化学品取扱いルールの徹底 3. 生産性・コスト管理 4. 人材マネジメント ※日本語ができるスタッフがいるため、英語ができなくても問題ありません。 ベトナム拠点では日本向けの製造・販売は日本本社が主要取引先なので売り上げは安定しております。 加えてコロナ禍で東南アジアでも衛生観念が高まったことを受け、次亜塩素系殺菌剤の製造・国内販売を始めたところ好調で、新たに製造ラインを拡張、新工場の設立も計画しています。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến theo năm: 2.520.000 Yên 〜 3.960.000 Yên (Lương tháng: 210.000 Yên ～ 300.000 Yên). (Thu nhập trung bình dự kiến: 3.000.000 - 4.000.000 Yên. Sẽ ưu đãi dựa trên mức lương hiện tại, năng lực và kinh nghiệm). ※Lương tháng bao gồm: Lương cơ bản + Phụ cấp chức vụ. Tiền làm thêm giờ cố định sẽ khác nhau tùy theo lĩnh vực kỹ thuật và sẽ được giải thích rõ khi nhận offer. ・Thưởng: 1 lần/năm (Thưởng quyết toán vào tháng 2, chỉ dành cho nhân viên chính thức). ・Tăng lương: 1 lần/năm. 【Phúc lợi】 Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội Phụ cấp đi lại (chi trả toàn bộ), Phụ cấp làm thêm giờ, Phụ cấp chức vụ.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【Sản phẩm phát triển】 ・Xe ô tô điện (EV), xe FCHV, xe hybrid (xe con, xe cỡ lớn). ・Linh kiện ô tô, thiết bị truyền động, thiết bị gắn trên xe, linh kiện nhựa nội thất. ・Thiết bị y tế, thiết bị viễn thông, thiết bị giao thông, đường sắt, hàng hải, hàng không vũ trụ. ・Thiết bị gia dụng, thiết bị nhà ở, thiết bị âm thanh. ・Thiết bị sản xuất chất bán dẫn, máy móc sản xuất, v.v. 【Chi tiết công việc】 ・Thiết kế và đánh giá thiết kế bằng phần mềm 3D/CAD. ・Thiết kế cải tiến và chỉnh sửa các sản phẩm hiện có. ・Phân tích, thử nghiệm, đánh giá và kiểm chứng chất lượng. ・Phối hợp làm việc với các nhóm liên quan đến điện - điện tử và phần mềm. 【Ví dụ về dự án】 ・Thiết kế thân xe EV, lập bản vẽ bố trí nội thất ô tô, thiết kế mô hình 3D linh kiện động cơ xe máy. ・Thiết kế mô hình laptop. ・Thay đổi thiết kế thiết bị y tế. ・Hỗ trợ thiết kế robot phát triển mới, v.v.
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与：1,800～2,500USD（NET）残業月30時間給料に含む ・賞与：1カ月 【福利厚生】 ・労働許可証、VISA：取得サポートあり ・医療保険 ・健康診断（年1回） ・着任時航空券手配 ・一時帰国往復航空券手配（年1回、勤務開始後1年経過後から） ・通勤手当：社有車もしくはタクシー代精算 ・携帯SIM貸与 ・PC貸与 ・1年に1回14日間特別休暇取得あり 【試用期間】 2カ月（試用期間中は基本給の85%支給） 【希望入社時期】 2026年秋頃
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 決算対応や人事総務業務のサポート等、会社管理業務を幅広くご対応いただきます。 また、募集の現地法人業務に留まらず、関連するその他の現地法人の会社管理業務もお任せします。 具体的に... ・経理：業績管理資料のアップデート、予算作成・本社への連結決算報告資料作成の補助等 ・総務：決議書類作成、簡易的な契約書の作成・チェック等 ・人事：ベトナム人スタッフの雇用契約管理、日本人出向者の赴任・帰任時のサポート等
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,500 USD ~ 4,500 USD 【福利厚生】 全て前職等に応じて面接時に相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・立ち上げフェーズおよび安定化フェーズにおける、店舗のフロント・厨房を含めた日々の運営全般の統括。 ・厨房内でのハンズオンの調理実務、および高いフードクオリティの維持・管理。 ・店舗の損益計算書（PL）の管理、運営コストの抑制、および利益率の最大化。 ・グループのネットワークから調達する高級水産物を活用した、メニューの開発および最適化。 ・コスト効率を担保するための、在庫管理、調達、およびサプライチェーンの管理。 ・月間売上を達成するための、プロモーション活動およびマーケティング戦略の遂行。 ・店舗における衛生、安全、クリンリネス、および各種ライセンス関連の法規制の厳格な遵守。 ・筆頭出資者（日本人）への定期的かつ明確なレポーティング、および戦略のすり合わせ。 ・将来的な業務移行を見据えた、現地ベトナム人スタッフのトレーニング、指導、および育成。 ・その他関連する業務。 【魅力ポイント】 ・将来的には株主として参画できる（株式付与）独自のチャンスがあります。 ・ホーチミンの中心的な飲食街（レタントン）で新ブランドを立ち上げるという、非常に大きな裁量権と経営権を持って挑戦できます。 ・大手卸売業者である親会社の強力なバックアップがあるため、最高峰の日本食材を途切れることなく安定して仕入れることができます。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến hàng năm: 3.700.000 JPY - 7.700.000 JPY ・Lương tháng: 184.000 JPY - 484.040 JPY (Lương cơ bản: 182.500 JPY - 398.500 JPY + Phụ cấp cố định khác: 1.500 JPY - 85.540 JPY) ※ Mức lương năm ở trên chỉ mang tính tham khảo, sẽ được quyết định chính thức qua quá trình phỏng vấn. ・Ngoài mức trên, người đủ điều kiện sẽ được nhận thêm phụ cấp khu vực (4.400 JPY - 16.300 JPY). ・Hình thức trả lương theo tháng (Không có lương làm thêm giờ cố định/minashi zangyo, tiền làm thêm giờ sẽ được trả riêng). ・Thời gian thử việc: 3 tháng. 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp đi lại: Chi trả toàn bộ. ・Phụ cấp nhà ở: Có. ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội (Bảo hiểm y tế, lương hưu, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động). ・Ký túc xá/Nhà ở cho nhân viên: Có (Trường hợp điều chuyển công tác phải chuyển nhà sẽ được công ty chuẩn bị nhà ở). ・Chế độ trợ cấp thôi việc (Nenkin): Có (Lựa chọn trả trước hoặc lương hưu đóng góp xác định). ・Tuổi nghỉ hưu: 60 tuổi. ・Chế độ đào tạo/Hỗ trợ chứng chỉ: Công ty tạo ra chương trình giáo dục/đào tạo độc quyền, sử dụng thiết bị/phần mềm mới nhất để đào tạo các kỹ sư tài năng.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Đảm nhiệm các công việc phát triển hệ thống, phát triển ứng dụng bằng lập trình hướng đối tượng, JAVA, VC++, v.v. Nơi làm việc sẽ được quyết định dựa trên kinh nghiệm và nguyện vọng của bạn. (Phạm vi thay đổi: Các công việc do công ty quy định) ■ Đặc điểm trong lĩnh vực IT của công ty: Tại Trung tâm Giải pháp CNTT, bạn sẽ làm việc chủ yếu với các doanh nghiệp ngành sản xuất, bao gồm cả các dự án khoán và dự án mang về làm nội bộ. Là người tiên phong trong ngành, công ty nhận được sự tin tưởng to lớn từ các doanh nghiệp sản xuất, do đó có thế mạnh rất lớn trong ngành này, giúp bạn có được một môi trường làm việc ổn định. Vốn dĩ công ty đã thâm nhập sâu vào khách hàng từ các dây chuyền sản xuất, do đó nhân viên thường được giao quyền hạn để giải quyết các vấn đề kinh doanh và quản lý của khách hàng, mang lại cơ hội tham gia từ những công đoạn đầu của dự án.
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range：額面日本円 64～80 万円相当 ・Bonus：あり（年 1 回） ※業績により ・Review：あり（年 1 回）査定により ・Incentive：なし ・Working Hour：月～金（8：00～17：00） ・Rest Periods ：１時間 ・Overtime Work： 状況に応じて ・Overtime Pay： なし ・Type of Employment： 現地採 ・Trial Period ：２カ月 80% ■Benefits： ・Annual Leave： 12 days ・Holiday： 土日祝 ・Insurance： ローカル社員と同 ・Other Benefits（手当）： ビザサポート：あり（ワークパーミット取得費用、レジデンスカード取得費用 会社負担） 帰国手当：あり（2 年に１回一時帰国の航空券代支給）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日本大手建設会社の本社の現地法人で施工管理者募集‼将来的に駐在切替あり！ ベトナム経済の発展に貢献できるやりがいある仕事です！ 日本本社では、総合建設業者です。マンションや工場、病院、教育施設などの建設に携わっております。 ◎当社で働く魅力はここ！ 1. 日系製造企業向け施工管理として業務に携われる 2. 経済の発展に貢献できるやりがいある仕事です 3. 今後のキャリア形成もしやすい環境です。実績により将来的に駐在採用の切り替え可能 ■仕事内容： 施工管理者として現場マネジメントを行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・現場での工程・品質・安全の管理 ・現場スタッフへの指導、監督業務 ・発注者との打ち合わせ ・予算管理、採算管理 ・その他案件にかかわる書類作成 所属部署のスタッフ数：日本人 1 名、ベトナム人 13 名 役職：スーパーバイザー 上司（レポートライン）：日本人の工事統括部長 ■Recruitment Landscape： ・Interview Procedure: 書類選考 →一次面接（オンライン）→二次面接（オンライン or 対面）→内定 ・Start to work: 応相談
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range: 1500 USD GROSS ～1900 USD GROSS ・Bonus：年 2 回：7 月、1 月 ・Review：年２回 ５月・11 月 ・Incentive：確認中 ・Working Hour：週休二日制 8~17 ※シフトによる変動あり ・Rest Periods：あり ・Type of Employment：現地採用 ・Trial Period：2 か月 85%※変更の可能性あり ■Benefits： ・Annual Leave：12 days ・Insurance：設備が整っている病院で治療が受けられる海外保険、会計負担 ・Holiday：基本：週休 2 日制、ベトナム祝日、誕生日休暇、リフレッシュ休暇 ※シフトによって、土日やベトナム祝日に出勤する場合あり ・Other Benefits（手当）： 社員旅行 年 1 回 ベトナムで働くための入国ビザ、就労ビザなどの費用、会社負担 ベトナム渡航のための費用(飛行機代)、会社負担日本人向け海外医療保険 （Wellbe メディックサービス） 会社負
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■業務内容: -EC 運営に係る業務サポート -および日本語(N3以上)を使用するベトナム人スタッフへの、日本語での業務指導、品質管理 -顧客との渉外、担当営業と共に新規業務の受け入れ、及び既存業務の損益管理 -日本のグループ会社との業務連携 【具体的な仕事内容】 -日本企業向けバックオフィス業務を担当する部署のマネジメント全般 -ベトナム人リーダー／スタッフへの業務指示、進捗管理 -業務効率化に向けた仕組み化 -担当案件の品質と収支、工数の管理 -顧客対応(クライアント企業様とのやりとり) -直属部下の育成・指導、人事評価 -新規案件受け入れ、構築
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range：約2490USDGROSS ・Bonus：1 カ月程度 ・Review：あり ・Incentive：上期（4 月～9 月）下期（10 月～3 月）の各目標値に対して達成度に応じて支給。 ・Working Hour：月～金 8 時 30 分～17 時30 分 ・Rest Periods ：あり ・Type of Employmen：現地採用 ・Trial Period：2 か月 試用期間中の給与は80~85% ■Benefits： ・Annual Leave：12 days ・Holiday：土日祝 ・Insurance：ローカルの社会保険 ・Other Benefits（手当）： ビザ・WP サポートあり 営業時の移動費は会社負担 勤務開始時の航空券等→ 一定期間勤務を条件に航空券及び現地到着後の宿泊代補助（2 泊） 勤務開始後の一時帰国手当の支給→ 年に 1 回航空券手配（金額上限あり）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 主な仕事内容 • 日本語を使用し、日系顧客を直接訪問し、自ら新規案件・ビジネス機会を開拓する。 • 持続的な業績を創出し、売上目標を達成することで、会社の成長に貢献する。 • 担当地域において、ローカル営業チームとともに日系顧客を訪問し、個人売上目標の達成を目指す。 • 顧客向けにプレゼンテーションを行い、会社の革新的かつ高品質なプリンティングソリューションを紹介する。 • コンサルティング型営業スキルを向上させるとともに、顧客の調達機能について理解を深め、業界動向や競合情報を常に把握し、社内共有する。 • 日報を作成し、上司の指示に従い個人目標を達成する。
JOB HOUSE / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■ 給与 月給：230,000円～300,000円 想定年収：322万円～420万円 （経験・年齢を考慮して決定） ■ 昇給・賞与 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回 ■ 各種手当 通勤手当：全額支給 住宅手当：応相談 ■ 休日・休暇 週休2日制（土・日・祝） ※会社カレンダーによる土曜出勤あり 夏季休暇 年末年始休暇 年間休日115日 年次有給休暇（入社6か月後に10日付与） ■ 試用期間 3か月 ※給与・待遇の変更なし ■ 福利厚生 各種社会保険完備 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ロッカー貸与 再雇用制度あり 定年70歳
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ■ 事業内容 マンション・戸建住宅向け内装木質建材の製造・販売 プリント合板・MDF基材の製造販売 フローリング、ドア枠、巾木など住宅内装材の製造・販売 住宅関連資材の卸売・施工 ■ 業務内容 入社当初は事務業務を中心に担当していただきます。 将来的には事務7割・営業3割程度の業務割合を予定しています。 【主な業務】 お客様からのお問い合わせ対応 伝票の発行・チェック 商品の発送業務 請求書・見積書・納品書の作成・発行 入出金処理 給与計算・勤怠管理 受発注業務 電話・来客対応 その他付随する業務
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与（月額）：2000～3000 USD Gross 試⽤期間：2ヵ⽉（給与 85%） 賞与：固定1回(給与1か⽉分) 昇給：1年に1回 インセンティブ：あり 諸⼿当 ・VISA取得⼿当：あり ・通勤⼿当：あり ・通信費⼿当：あり ・渡航費費⽤：あり ・出張⼿当：あり ・⼀時帰国⼿当：要相談 ・社員旅⾏：あり ・健康診断：あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナム北部エリアを中心に、飲食店・小売店・食品工場などの顧客に対し、冷凍冷蔵設備や厨房設備を活用したソリューションを提案し、顧客の事業成長や品質向上に貢献する事がミッションとなります。 ■主な業務内容 1. 新規顧客の開拓・既存顧客フォロー ・新規については、各国拠点からの連携や日本からベトナムに進出を考えている企業との協業となります。 ・既存顧客への追加提案や設備更新提案も担当します。 主なクライアント 日系・ローカルの飲食チェーンやホテル・リゾート、食品加工工場等となります。 2. 課題ヒアリング・ソリューション提案 顧客の食品品質管理、厨房オペレーション改善や衛生管理強化などの課題を把握し、最適な設備・システムを提案します。 3. プロジェクトマネジメント 受注後は社内外関係者と連携しながら、設計部門との調整技術部門との打ち合わせ納期管理導入スケジュール管理を行います。
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与（月額）：2500～4000 USD Gross 試⽤期間：2ヵ⽉ 賞与：1ヵ月分 昇給：1年に2回 諸⼿当： 〇VISA取得⼿当︓あり 〇従業員ストックオプション制度 〇年次健康診断 〇各種⼿当（育児⼿当、通勤⼿当、ライフイベント祝⾦など） 〇成⻑⽀援（サーバー費⽤補助、外部研修受講⽀援など） 〇充実した研修プログラム（社内外研修、ワークショップ等） 〇デバイス⽀給（希望スペックのPCおよびモニター） 〇表彰制度（社内表彰、半年ごとのMVPアワードなど） 〇各種社内イベント（年末パーティー、チームビルディングなど）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ＜週4在宅可能！＞＜急成長企業のサービスアプリ開発！＞＜充実の福利厚生！（ストックオプションなど）＞ 急速に拡大するサービスおよび組織において、技術選定および設計の意思決定プロセスをリードできる人材を求めています。 【業務詳細】 〇急成長中のサービス・組織における技術選定およびアーキテクチャ決定のリード 〇持続可能な運用性を考慮したバックエンドアプリケーションの構築 〇ビジネス戦略に整合した技術戦略の企画・策定、および開発組織における技術リード ⇒アプリの設計～開発～運用まで上流から下流まで携われるポジションです！ ＜勤務スタイル＞ ・ハイブリッド勤務（週に最低1回はオフィス出社） ・リモート勤務（ケースバイケース。ただし会社の指示により出張対応が可能な方に限定） ※参考※ ＜使用環境＞ ・フロントエンド：TypeScript、React、Next.js ・バックエンド：Rust（axum）、TypeScript、Node.js（Express、Fastify、NestJS）、Python（FastAPI） ・機械学習／アルゴリズム：Rust、Python、OpenCV、PyTorch、TorchServe、Elasticsearch、Vertex AI ・インフラ：Google Cloud、Google Kubernetes Engine、Anthos Service Mesh、Istio、Cloudflare、Argo Workflows ・イベントバス：Cloud Pub/Sub ・DevOps：GitHub、GitHub Actions、ArgoCD、Kustomize、Helm、Terraform、Datadog、MixPanel、Sentry ・データ：CloudSQL（PostgreSQL）、AlloyDB、BigQuery、dbt、trocco ・API：GraphQL、REST、gRPC ・認証：Auth0 ・開発ツール：GitHub Copilot、Figma、Storybook ・コミュニケーションツール：Slack、Discord、JIRA、Miro、Confluence
