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G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与：応相談 ・賞与：あり（業績連動） ・昇給：あり（年1回） 【福利厚生】 ・労働許可証、レジデンスカード：会社負担 ・海外医療保険 ・年1回健康診断 ・有給休暇（労働法規定による） ・特別手当（結婚・出産・入院・両親葬儀） ・毎月の誕生日会（ケーキ・軽食付き） ・優秀社員表彰（上半期・下半期：最大3,000,000 VND） ・改善提案表彰（業務改善・生産性向上アイデアを提出した社員） ・祝日手当（現金または商品券：社員300,000 VND、監督職400,000 VND、管理職500,000 VND） ・営業・サービスエンジニア向けインセンティブ旅行（販売プログラムに応じて） ・技術学習奨励制度（Master取得：10,000,000 VND、Diploma取得：15,000,000 VND）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 大手OA機器メーカーのベトナム法人にて、法人向けソリューション営業をご担当いただきます。 具体的には… ・新規顧客（日系・外資）の開拓および既存顧客のフォローアップ ・顧客ニーズに基づいた製品・サービスの提案、販売 ・市場動向・競合調査、営業戦略の立案 ・日本人顧客対応、カスタマーサポート ・営業計画の策定と実行、マネージャーへの報告 ・部門横断プロジェクトへの参加
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与（月額）：4000～5000USD Gross 試⽤期間：2ヵ⽉ 賞与：1ヶ月分 昇給：1年に2回 諸⼿当： 〇VISA取得⼿当：あり 〇従業員ストックオプション制度 〇年次健康診断 〇各種⼿当（育児⼿当、通勤⼿当、ライフイベント祝⾦など） 〇成⻑⽀援（サーバー費⽤補助、外部研修受講⽀援など） 〇充実した研修プログラム（社内外研修、ワークショップ等） 〇デバイス⽀給（希望スペックのPCおよびモニター） 〇表彰制度（社内表彰、半年ごとのMVPアワードなど） 〇各種社内イベント（年末パーティー、チームビルディングなど）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ＜週4在宅可能！＞＜急成長企業のサービスアプリ開発！＞＜充実の福利厚生！（ストックオプションなど）＞ 【期待される役割】 ・1チームのリードから始まり、将来的には複数チームの管理。 ・開発（コーディング・レビュー・設計）にも関わりながら、継続的な改善と技術力向上の文化醸成。 ※チーム間のコミュニケーションは日本語と英語の混在となります。 【業務詳細】 〇開発業務（コーディング・保守）に参加、品質確認 〇メンバー育成 〇システム設計や開発方針の決定 〇エンジニア採用や社外向けの情報発信 〇技術文化をチーム全体に広め、定着させる 〇事業成長を見据えたチーム・組織の設計 ＜勤務スタイル＞ ・ハイブリッド勤務（週に最低1回はオフィス出社） ・リモート勤務（ケースバイケース。ただし会社の指示により出張対応が可能な方に限定） ※参考※ ＜使用環境＞ ・フロントエンド：TypeScript、React、Next.js ・バックエンド：Rust（axum）、TypeScript、Node.js（Express、Fastify、NestJS）、Python（FastAPI） ・機械学習／アルゴリズム：Rust、Python、OpenCV、PyTorch、TorchServe、Elasticsearch、Vertex AI ・インフラ：Google Cloud、Google Kubernetes Engine、Anthos Service Mesh、Istio、Cloudflare、Argo Workflows ・イベントバス：Cloud Pub/Sub ・DevOps：GitHub、GitHub Actions、ArgoCD、Kustomize、Helm、Terraform、Datadog、MixPanel、Sentry ・データ：CloudSQL（PostgreSQL）、AlloyDB、BigQuery、dbt、trocco ・API：GraphQL、REST、gRPC ・認証：Auth0 ・開発ツール：GitHub Copilot、Figma、Storybook ・コミュニケーションツール：Slack、Discord、JIRA、Miro、Confluence
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,100 USD ~ 1,500 USD 【福利厚生】 ・海外旅行保険加入 ・就労許可書取得補助 ・VISA取得補助 ・インセンティブ制度 ・渡航時片道費用補助
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 同社は、日本の名門大学の学生募集や広報活動を支援する、ベトナムで実績のある教育コンサルティング企業です。日本のトップクラスの学術機関と、海外留学を目指すベトナムの優秀なハイエンド層の学生とをつなぐ架け橋としての役割を担っています。 採用された方は、大学向けの営業、イベント企画、および日本の教授陣の招聘やアテンドを含むコーディネーター業務を担当します。優秀な学生のニーズを把握し、教育機関のアドミッションセンター等と強固な関係を築くため、高いビジネスコミュニケーション能力が求められるポジションです。 【業務内容】 ・ベトナム国内の高校および大学を対象とした、日本の大学の営業・広報活動の実施 ・大学のアドミッションセンターや担当教授へのテレアポおよびアプローチ ・大学向けのオンライン説明会やプレゼンテーションの企画・運営 ・特定の奨学金プログラムの管理・運営 ・来越する日本の教授陣のスケジュール調整、工程管理、アポ取得 ・日本の教授陣のベトナム出張時における同行およびアテンド業務 ・その他付随業務 【働く雰囲気】 ・日本のトップクラスの有名大学と密に連携して仕事ができるやりがいがあります。 ・大学との年間契約実績などに応じたインセンティブ制度を検討しており、成果がしっかりと給与に反映されます。 ・業界未経験者や新卒に近い若い世代を歓迎しており、ポテンシャルを活かして成長できる環境です。
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与（月額）：2500 ～ 4000USD Gross 試⽤期間：2ヵ⽉ 賞与：1ヶ月分 昇給：1年に2回 諸⼿当： 〇VISA取得⼿当︓あり 〇従業員ストックオプション制度 〇年次健康診断 〇各種⼿当（育児⼿当、通勤⼿当、ライフイベント祝⾦など） 〇成⻑⽀援（サーバー費⽤補助、外部研修受講⽀援など） 〇充実した研修プログラム（社内外研修、ワークショップ等） 〇デバイス⽀給（希望スペックのPCおよびモニター） 〇表彰制度（社内表彰、半年ごとのMVPアワードなど） 〇各種社内イベント（年末パーティー、チームビルディングなど）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ＜週4在宅可能！＞＜急成長企業のサービスアプリ開発！＞＜充実の福利厚生！（ストックオプションなど）＞ 急速に拡大するサービスおよび組織において、技術選定および設計の意思決定プロセスをリードできる人材を求めています。 【業務詳細】 〇Webサービスの設計・開発・運用・改善を一通り担当する 〇TypeScript（NestJS、Next.jsなど）を使ったWebアプリ開発 〇API（システム間のデータ連携）の設計・開発・運用 〇コードの品質チェック（レビュー）と改善活動 〇障害対応やトラブル発生時の調査・復旧対応 〇システム設計の方針決定や技術ドキュメントの作成 ⇒アプリの設計～開発～運用、上流から下流まで携われるポジションです！ ＜勤務スタイル＞ ・ハイブリッド勤務（週に最低1回はオフィス出社） ・リモート勤務（ケースバイケース。ただし会社の指示により出張対応が可能な方に限定） ※参考※ ＜使用環境＞ ・フロントエンド：TypeScript、React、Next.js ・バックエンド：Rust（axum）、TypeScript、Node.js（Express、Fastify、NestJS）、Python（FastAPI） ・機械学習／アルゴリズム：Rust、Python、OpenCV、PyTorch、TorchServe、Elasticsearch、Vertex AI ・インフラ：Google Cloud、Google Kubernetes Engine、Anthos Service Mesh、Istio、Cloudflare、Argo Workflows ・イベントバス：Cloud Pub/Sub ・DevOps：GitHub、GitHub Actions、ArgoCD、Kustomize、Helm、Terraform、Datadog、MixPanel、Sentry ・データ：CloudSQL（PostgreSQL）、AlloyDB、BigQuery、dbt、trocco ・API：GraphQL、REST、gRPC ・認証：Auth0 ・開発ツール：GitHub Copilot、Figma、Storybook ・コミュニケーションツール：Slack、Discord、JIRA、Miro、Confluence
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与（月額）：額面 2500～3500 USD（現地通貨での支給） 残業代支給：法令通り 試用期間：2 カ月（給与 85%） 賞与：業績賞与あり 昇給：1 年に 1 回 インセンティブ：あり その他 福利厚生 ・VISA 取得手当：あり ・送迎：あり ・渡航費費用：あり ・出張手当：あり（移動費＋日当） ・海外医療保険：あり ・一時帰国手当：2 年に 1 回 ・社員旅行：あり ・健康診断：あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ＜100年続く指サックの老舗パイオニア企業＞＜将来の経営幹部育成ポジション＞ 本ポジションは、品質保証部門の責任者として現場改善・品質管理体制の構築を担いながら、 将来的にはベトナム法人の経営を担う幹部候補として育成することを目的としています。 【業務内容】 ・品質保証体制の構築／改善 ・不良原因分析および再発防止策の策定 ・顧客クレーム対応（海外顧客含む） ・品質データの可視化（Excelベース） ・現場教育（検査員・リーダー層） ・製造部門との連携による品質改善 【社内環境】 ・日本人は現社長の1名です。 ・社内では、日本語もしくは英語での会話になります。 ・経営層は3名中2名が日本語が話せる方です。 【本求人の特徴・魅力】 ・指サックのパイオニア！創業100年を越える老舗メーカーの重要な生産拠点の経営に携われます。 ・半導体・スマホ業界や高級時計メーカーなどの精密機器業界からのニーズが高く、今後も安定した売り上げが見込める業界です。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập dự kiến theo năm: 2.760.000 Yên ~ 2.830.000 Yên. Lương tháng (Khởi điểm): Tốt nghiệp Trường chuyên môn/Cao đẳng: 224.000 Yên. Tốt nghiệp Đại học: 230.000 Yên. Tốt nghiệp Cao học: 236.000 Yên. (Đã bao gồm 20.000 Yên phụ cấp cố định. Tiền làm thêm giờ sẽ được chi trả 100% theo thực tế phát sinh). *Đặc biệt: Nếu ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Kiến trúc/Xây dựng, lương cơ bản sẽ tăng thêm 5.000 Yên (đối với hệ Chuyên môn/Cao đẳng) hoặc 10.000 Yên (đối với hệ Đại học/Cao học). Thưởng (Bonus): 2 lần/năm (Tháng 6, Tháng 12). Có chế độ thưởng Incentive theo thành tích cá nhân. Tăng lương: 1 lần/năm (Tháng 10). 【Phúc lợi】 Hỗ trợ chi phí lấy chứng chỉ, trợ cấp chi phí học kỹ năng kiến trúc. Trợ cấp chi phí khám sức khỏe cho vợ/chồng, trợ cấp tiêm chủng. Hỗ trợ chi phí chuyển nhà (100.000 Yên nếu ở xa) và có chế độ nhà ở công ty (công ty thuê giúp). Trợ cấp thâm niên (Thưởng 300.000 Yên mỗi 5 năm làm việc). Chế độ hưu trí (Dạng đóng góp xác định). Tiền mừng kết hôn/sinh con (50.000 ~ 100.000 Yên), tiền mừng con nhập học/tốt nghiệp. Quà sinh nhật (cho nhân viên, vợ/chồng, con cái). Tiền thưởng khi lấy được chứng chỉ (50.000 ~ 150.000 Yên). Hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Đảm nhiệm công tác quản lý thi công xây dựng cho các công trình như trung tâm thương mại, chung cư, công trình công cộng, tòa nhà văn phòng, kho bãi/nhà máy... Chi tiết công việc bao gồm: Soạn thảo tài liệu, nhập dữ liệu. Chụp ảnh hiện trường xây dựng và quản lý dữ liệu. Quản lý lịch trình dự án (Quản lý tiến độ). Quản lý an toàn và quản lý chất lượng tại công trường. Hỗ trợ các cuộc họp với các nhà thầu thi công. Đa số các dự án có thời gian thi công khoảng 1 năm. Chủ yếu là các công trình xây dựng quy mô lớn (khoảng 500 triệu đến 5 tỷ Yên). Về cơ bản, bạn có thể đi thẳng từ nhà đến công trường và về thẳng nhà (không cần ghé qua văn phòng). Công việc được thực hiện theo đội ngũ quản lý thi công, do đó kỹ năng làm việc nhóm và hợp tác với những người xung quanh là rất quan trọng. (Phạm vi thay đổi công việc: Các công việc do công ty quy định)
※会員のみに表示されます / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập dự kiến theo năm: 4.200.000 Yên Lương tháng: 350.000 Yên (Bao gồm lương cơ bản 266.667 Yên và 83.333 Yên tiền làm thêm giờ cố định tương đương 40 tiếng). (Nếu làm thêm vượt quá 40 tiếng, công ty sẽ chi trả riêng toàn bộ phần vượt trội). Thưởng (Bonus): Không có thưởng định kỳ, nhưng có các khoản thưởng theo hiệu suất (Incentive). 【Phúc lợi】 Các khoản trợ cấp độc đáo: Trợ cấp đi xe đạp, Trợ cấp gia đình, Trợ cấp "Bố mẹ đừng lo lắng" (công ty trả khoản tiền tương đương trợ cấp trẻ em của nhà nước). Thưởng Incentive: Thưởng đạt chỉ tiêu hàng tháng, Incentive bán niên, Thưởng đồng đội (áp dụng cho một số cá nhân thỏa mãn điều kiện). Chế độ "Love Kids": Tặng quà sinh nhật và Giáng sinh cho con của nhân viên cho đến khi bé tròn 6 tuổi. Trợ cấp đi lại/nhà ở: Nhận 20.000 Yên/tháng nếu sống trong bán kính 2km từ văn phòng, 30.000 Yên/tháng nếu sống trong phạm vi 4 ga tàu tính từ văn phòng. Du lịch công ty khi đạt mục tiêu (Du lịch nước ngoài). Cấp phát iPhone và PC. Có phòng ngủ trưa tại văn phòng. Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ được phân bổ vào một trong các phòng ban thuộc khối Web & AI tùy thuộc vào năng lực và độ phù hợp của bản thân, bao gồm các vị trí: Tư vấn Web (Web Consultant) Chuyên viên Marketing Web (Web Marketer) Thúc đẩy nghiệp vụ (Business Promotion) Nhân sự (HR) Kỹ sư IT (Engineer) (Phạm vi thay đổi công việc: Các công việc do công ty quy định)
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập dự kiến theo năm: 2.960.000 Yên Lương khởi điểm (hàng tháng): Tốt nghiệp Đại học: 247.000 Yên (Đã bao gồm phụ cấp công việc 32.850 Yên tương đương 20 giờ làm thêm cố định). Tốt nghiệp Cao học (Thạc sĩ): 267.000 Yên (Đã bao gồm phụ cấp công việc 35.525 Yên tương đương 20 giờ làm thêm cố định). (Nếu làm thêm vượt quá 20 tiếng, công ty sẽ chi trả riêng phần vượt trội). Thưởng (Bonus): 2 lần/năm. (Năm đầu tiên nhận cố định tương đương 2 tháng lương. Từ năm thứ 2 trở đi nhận từ 3 đến 8 tháng lương tùy theo đánh giá năng lực). 【Phúc lợi】 Hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại (theo quy định của công ty). Trợ cấp làm thêm giờ (phần vượt quá 20 tiếng). Chế độ hỗ trợ chi phí thi lấy chứng chỉ. Bảo hiểm y tế công đoàn (có các cơ sở nghỉ dưỡng, thể thao tiện nghi). Bảo hiểm hưu trí, Bảo hiểm việc làm, Bảo hiểm tai nạn lao động. Tiền mừng/viếng hiếu hỉ. Chế độ trợ cấp thôi việc (Lương hưu công ty). Hội cổ đông nhân viên.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Phát triển hệ thống dựa trên phần mềm gói ERP của hãng SAP dành cho các ngành sản xuất, phân phối và dịch vụ. Bạn sẽ đảm nhiệm một chuỗi các giai đoạn từ tư vấn ở cấp độ phân tích nghiệp vụ, đến xác định yêu cầu (Requirement Definition), thiết kế tổng quan và phát triển ứng dụng. Công ty kỳ vọng bạn có thể đáp ứng các nhu cầu của người dùng ở mức độ cao. Ngoài hệ thống ERP của SAP, công ty cũng đang đẩy mạnh phát triển hệ thống bằng các công nghệ hệ thống mở (Open system). Công việc cụ thể sẽ được giao dựa trên năng lực và nguyện vọng của bạn. (Phạm vi thay đổi công việc: Các công việc do công ty quy định)
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＊基本給：応相談 ※能力による ＊賞与：年1回 ＊昇給 ：年1回 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・海外医療保険：あり ・初回渡航費：あり ・一時帰国費用：あり（年2回） ・送迎バスあり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 大手家電メーカーにて、研究開発スタッフとして勤務していただきます。 具体的に... ・電気ハードウェアの設計・評価（回路設計、試作、検証） ・製品開発プロジェクトの進捗管理（QCD） ・日本本社との技術仕様および設計に関する調整 ・サプライヤーおよび製造部門との技術折衝 ・品質問題に対する原因分析および対策の立案・実行
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜研究開発・その他｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 35,000,000 VND ~ 55,000,000 VND 【福利厚生】 ・昇給年 1 回(1 年在籍後より) ・賞与年 2 回(夏季賞与・テト賞与) ・社会保険 ・プライベート医療保険 ・医療アシスタンスサービス(WellBe) ・一時帰国航空券年 2 回支給(6 ヵ月在籍後より) ・社員寮完備(ハノイ市内のワンルームマンション借上げ、家賃および光熱費は会社負担) ・食事提供(昼食:工場の食堂/夕食:日本食等レストランのデリバリー、会社負担) ・メイドサービス ・制服貸与 ・社有車による送迎(工場⇔自宅)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系大手家具メーカーにて、家具開発(マットレス) グループリーダー候補を募集しております。 【業務内容】 マットレス開発:上司の指示のもと、他部署と連携しながら下記業務に携わります。 ・商品企画:マットレスの新商品開発、見積り作成、商品仕様起案 ・設計部門との連携:決定した仕様に基づいてサンプル作成指示、量産投入指示 ・サンプル改良:日本の商品部と打合せ後、改良起案 ・品質の確認:新商品の耐久試験指示、量産投入品の品質確認 ・製造部門との連携:量産投入の指示、サポート ・進捗確認:上記の開発に関する一連業務の進捗の確認 ・マネジメント業務:所属するグループのベトナム人スタッフのマネジメント/ 調整業務 【会社/求人の魅力】 ・東証プライム上場グループならではの圧倒的な安定感と充実の福利厚生：日本を代表する大手家具チェーンを擁するグループの製造拠点として、非常に手厚い待遇・福利厚生を完備しています。家賃・光熱費が会社負担の「完全完備の社員寮（ハノイ市内ワンルーム）」をはじめ、毎日の食事提供（昼・夕食）、メイドサービス、年2回の一時帰国航空券支給、社有車による送迎など、ベトナム現地採用トップクラスの生活環境が整っているため、海外生活が初めての方でも安心して業務に集中できます。 ・モノづくりの最前線で味わう、グローバルかつダイナミックなやりがい：ハノイ工場は約5,500名が在籍する巨大な一大製造拠点です。今回募集するポジションは、単なる工場内の管理にとどまらず、日本・中国・欧州・東南アジアなど世界中のサプライヤーと渡り合い、先を見据えた調達・開発を行う非常にダイナミックな役割です。取り扱う資材や部品は10,000点を超え、海外の展示会への視察チャンスもあるなど、グローバルサプライチェーンの核として自身のキャリアを大きく磨くことができます。 ・「現状否定」で成長を続けるベンチャー気質と、確かなキャリアパス：グループ全体の根底にあるのは、現状に満足せず常に新しい方法を模索する「現状否定」の精神です。大手企業でありながらもベンチャーのような挑戦的なマインドを持って仕事に挑める環境があり、今回はグループリーダー候補（将来の購買デパートメントマネジャー候補）としての採用となります。現地スタッフのマネジメントや新システムの構築など、組織の成長を牽引するコアメンバーとして大きな裁量を持って活躍していただけます。
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与： ・基本給 上限：4000 USD ・住宅⼿当：300 USD ・給与 補⾜：記載の給与はあくまで⽬安です。前職の給与によって変動します。（⾯接時応相談） ・賞与：年１回/⽉給１か⽉分 ・勤務時間：8:00 ～17:00（曜⽇：⽉－⾦） ・休⽇（曜⽇）： ⼟⽇祝祭⽇休み（⼟曜⽇出勤が必要になった場合は代休取得） ■その他： ・所定外労働時間：ほぼなし ・所定外労働⼿当：なし ・雇⽤形態：現地採⽤ ・試⽤期間：2ヵ⽉ ・試⽤期間給与：85% ・有給休暇：12days ・選考プロセス： 回数については個別に判断 ⾯接官︓⽇本⼈代表・ベトナム⼈代表（⽇本語⾯接） ・転勤：なし ・諸⼿当： VISA取得⼿当︓あり（全額会社負担） ＜その他項⽬＞ 通勤⼿当︓あり（全額会社負担） 渡航費費⽤︓あり（全額会社負担） ⼀時帰国⼿当︓年に１回分の補助あり 住宅⼿当︓あり（300~380USD程度） ・特記事項：勤務開始時間は８時もしくは８時半となります。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■募集背景：増員 ■職務内容（⼊社後のキャリアステップ／本求⼈の特徴・魅⼒／仕事を通して⾝に着けられるスキル、等）： 医療機関のラボにて細胞培養スタッフとして勤務していただきます。 また、在籍しているベトナム⼈培養⼠スタッフの管理を⾏っていただきます。 ・患者検体の受領および管理 ・細胞の分離・培養・増殖業務 ・培養⼠スタッフの管理、教育
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与： ・基本給 上限：3500 USD ・業績賞与：あり ・業績賞与 備考：業績により0.5〜1か⽉分⽀給事例あり ・休⽇（曜⽇）：⼟⽇祝祭⽇休み ・勤務時間：8:00～17:00 ・勤務（曜⽇）：⽉－⾦ 隔週⼟曜8－12時 ■その他： ・雇⽤形態：現地採⽤ ・試⽤期間：2ヵ⽉ ・試⽤期間給与：85% ・有給休暇：12days ・選考プロセス：2回 ・転勤：なし ・諸⼿当： 健康保険加⼊あり 海外⺠間保険 ベトナム労働ビザ・ビザ取得費⽤負担 年1回の帰国費⽤＋10⽇間の帰国有給休暇 （ベトナムの有給とは別） 独⾝寮
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 当社製品の正解シェア拡⼤のため、外資系企業などのアプローチに向けた増員 <仕事の内容> 当社製品をアメリカ⼈やオーストラリア⼈など外国国籍の顧客と英語でやり取りし、顧客基盤を拡⼤していただく営業となります。 ・既存顧客（⽇系企業）のフォロー（価格折衝/⽣産＆納⼊調整/商品の拡販/クレーム対応等営業業務全般） ・新規顧客の開拓 ・顧客、競合企業や市場動向の情報収集・分析・対応 ・新商品の企画開発
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range：2500~3000 USD GROSS＋家賃補助最大 1000 USD(会社での借り上げなので、差額の支給なし) ※これ以上も応相談 ・Bonus：1 か月 ・Review：あり ・Incentive：なし ・Working Hour：月～金＋土曜隔週 8～17 時 ■Benefits： ・福利厚生： 医療保険・VISA・労働許可証の負担・勤務開始時の片道航空券・年に１度の一時帰国チケット代負担あり パソコン・携帯 sim 支給あり 家賃補助は最大 1000 ドルまでの範囲で会社負担 ハノイから送迎あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ターゲットクライアント：現在市場調査を行っており、リストアップしております。日系にとどまらず台湾系・欧米系などもターゲットになりますので、高い英語力が必須になります。 ■具体的な仕事内容 ・新規顧客開拓 ・新規部品受注獲得 ・経理財務的なオフィス系業務(財務諸表関連)※未経験で問題ありません ・日本本社とのやりとり 研修：業務開始時に日本(京都)で２週間ほどの研修を予定しております 営業部署人数：日本語可能なベトナム人が２名おります。日本人はおりません。 雇用：10年以上の継続した雇用を想定しておりますので、安心して業務に取り組むことができます。 キャリア：営業マネジャーとして経験を積み、将来的にGMへのキャリアもあります。 魅力ポイント： ①海外経験なしでも挑戦可能です ②ある程度裁量権があるので、自分で考えて動くことができます ③家賃補助等福利厚生が充実しております ④長期雇用前提なので安定した勤務ができ、かつキャリアがあります ⑤今後需要が増える日系以外への営業を経験することができるので、キャリアアップになります ⑥営業だけではなく経理財務的な知識も身に着けることができます
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range：2500USD Gross ※経験・スキルにより応相談 ・Bonus：一ヶ月分程度 ・Working Hour：月~金 7:30～16:30 ※年間 253 日が稼働日となります。繁忙期の 11 月～１月は土曜日出勤(隔週)があります。 ・Overtime Work：ほとんどなし ・Overtime Pay：ほとんどないためなし ・Type of Employment：フルタイム ・Trial Period：2 か月＜Probation 期間＞もGross 給与満額 ■Benefits： ・Annual Leave：12 days ・Holiday：土（11 月~１月は隔週休み）・日・祝日 ・Insurance：法定通り ・Other Benefits： Wellbe サービス：あり（医療通訳などのサポートを受けられます。） 健康診断：年 1 回あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■Recruitment Background：欠員補充 ■Responsibility： 自動車部品の営業スタッフ 在アメリカ、タイ、ベトナム、日本など既存のお客様からお見積り依頼をいただき、受注から納入管理まで一連の流れをご担当いただきます。（既存顧客の対応が主な業務内容となります。） ・日系自動車メーカー向けに自社商品（自動車部品）の販売 ・見積提出、納期、納入管理など 海外出張：状況に応じて、将来的にアメリカ、タイ、日本などへ出張の可能性があります
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range：1,500～2,500 USD GROSS＋家賃補助あり（会社規定の住居もしくは 600～800USD あたりの住居を探していただき、費用は会社持ち） ※給与はベトナムドンでの支給です ・Bonus：約１か月 ※業績により ・Review：年１回 ・Incentive：なし ・Working Hour：月～金 8:00~17:00 ・Overtime Work：あまり多くない ・Overtime Pay：なし ・Type of Employment：現地採用 ・Trial Period：2 か月 その間の給与は 85% ■Benefits： ・Annual Leave：12 days ・Holiday：土、日、祝日休み ・Insurance：法定通り＋海外保険あり ・Other Benefits： 一時帰国手当あり 携帯 SIM 支給 ＷＰサポート 勤務開始時航空券は応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 建築営業として専門的な知識を学んでもらいながら、初めは日系企業をメインに最適なご提案ができるよう、社内外と密接なコミュニケーションをとって調整いただきます。 【業務内容】 当ポジションは、業界未経験の方から経験者まで、能力・スキルに応じた業務をお任せいたします。 法人営業担当として営業推進、入札から～プロジェクト管理など全般を行います。 将来的にはベトナムでの昇格のチャンスのみならず、国際支店の一員として東南アジアを中心に他拠点での活躍の場を広げる可能性もご用意しています。 住宅手当や一帰国手当などもあり、長期就業可能なポジションとなりますので、この貴重な機会にぜひご応募ください！ ※未経験の方は OJT 形式で学ぶ事が可能です。 《具体的には...》 ・ 既存顧客のフォロー、メンテナンス対応（日系企業） ・新規顧客開拓 (日系、外資、ローカル企業） ・ 顧客との連絡・調整 ・ プロジェクトの入札対応 ・ 社内資料作成 ・コンサル会社、パートナー企業との調整など キャリア：現地採用スタッフ→インターナショナルスタッフ(シンガポール拠点採用)ー日本採用の総合職(日本本社採用) というキャリアがあります。各ステージに応じて昇給します。インターナショナルスタッフ以上になると他国への転勤があります。 勤務の魅力 ①未経験からの活躍事例あり、丁寧な育成体制です◎ ②安定した地盤 ※ベトナムでの歴史も 30 年以上ございます。 ③住宅補助あり 通勤徒歩圏内に住んでいらっしゃる方も多いです。
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与： ・⽉給 2000 USD ・業績賞与：あり ・ 業績賞与 備考：会社規定による（年間平均2か⽉分） ・休⽇（曜⽇）：⼟曜（⽉3回程）⽇祝祭⽇休み ・勤務時間：8:00～17:00 ・勤務（曜⽇）：⽉－⾦ ⼟曜⽉１回出社 ■その他： ・雇⽤形態：現地採⽤ ・試⽤期間：2ヵ⽉ ・試⽤期間給与：85% ・有給休暇：12days ・選考プロセス：2回 ・転勤：なし ・諸⼿当： ベトナムの法定通り 労働許可証・ビザサポートあり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■【仕事内容】 当社製造ラインにおける品質管理業務を担当していただきます。顧客対応から⼯程改善まで幅広く活躍できるポジションです。 【主な業務内容】 1.顧客・サプライヤー対応 ・顧客からの品質に関する問い合わせやクレーム対応 ・サプライヤーや社内⽣産部⾨との連携による不具合原因分析 ・顧客との打ち合わせへの参加、改善提案や報告書作成 2.クレーム対応・報告 ・不良品やトラブルの記録・分析 ・再発防⽌策の⽴案・実施状況のフォロー ・上司や関係部署への報告 3.品質改善活動 ・⼯程内検査や最終検査での不具合分析 ・QC⼯程の改善提案、作業⼿順書（SOP）の更新 ・定期ミーティングや研修への参加 4.社内サポート業務 ・上司指⽰による資料作成、データ管理 ・製造ラインや製品の巡回による問題点の早期発⾒・報告 【求める⼈物像】 ・製造現場の品質管理に情熱を持ち、課題解決に積極的に取り組める⽅ ・顧客・社内・サプライヤーとの折衝経験があり、報告書作成や改善提案に抵抗がない⽅ ・⽇本語ネイティブで、英語またはベトナム語でのコミュニケーションができる⽅は尚可
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：3000 - 4000 USD Gross 試⽤期間 ：2ヵ⽉（試⽤期間給与 85%） 賞与：テト賞与(１⽉)+業績賞与(２⽉) 昇給：1年に1回 業績賞与：あり 諸手当 VISA取得⼿当：あり ＜その他項⽬＞ 通勤⼿当：あり 送迎：あり 通信費⼿当：あり 渡航費費⽤：あり 出張⼿当：あり（あり、⽇本/他、2~3回/年、1~2週間/回） 海外医療保険：あり ⼀時帰国⼿当：あり 健康診断：あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- マネジメント ・生産管理部門の立ち上げ責任 ・生産管理/資材管理システムの立ち上げ責任 ・部内規定/生産管理/資材プロセスの策定 ・チームのスキル開発、業績評価、スタッフの管理業務 ・HQを含む関連課との交渉責任 生産・出荷計画管理 ・日本本社との窓口 ・生産計画・出荷計画の策定と実行 ・QCD管理（品質・コスト・納期） 資材・物流管理 ※外部委託先管理含む ・外部委託先との窓口 ・資材業務のプロセス構築 ・棚卸業務
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：3000～4800USD(Gross) 所定外労働時間：業務量による（所定外労働⼿当 なし） 試⽤期間：2ヵ⽉（試⽤期間給与 85%） 賞与：テト賞与(1か⽉分)、業績賞与あり 昇給：1年に2回 諸手当： ・ビザ取得サポート ・定期健康診断 ・⾃⼰学習⽀援（年間上限10万円） ・服装・髪⾊・ネイル⾃由
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 本ポジションは、投資ファンドに対するインタビューサービス・データベース・人材紹介サービスの提案・販売を担う戦略セールスです。CEO直下で、大きな裁量と責任を持って、日本国内のクライアントだけでなく、シンガポールや香港などアジアの金融ハブへ頻繁に出張し、現地の投資家にもアプローチしていただきます。 1. 自社ナレッジプラットフォームの提案・販売 有識者への1時間のスポットインタビュー(エキスパートマッチング)、および過去のインタビューを蓄積した知見データベース(エキスパートナレッジバンク / EKB)の導入提案を行います。 2. ハイクラス・エグゼクティブ人材の採用ニーズ獲得 投資ファンドやその投資先企業から、経営課題や採用ニーズをヒアリングし、求人案件を獲得します。実際のタレントのサーチや求職者のマッチングは社内の人材紹介専門チームが担当するため、彼らへスムーズにトスアップ・連携を行います。 3. アジア金融ハブへの出張・現地アプローチ 日本国内のクライアントだけでなく、シンガポール・香港などアジアの金融ハブへ頻繁に出張し、現地の投資家に対する直接的なアプローチもミッションとして担っていただきます。
PRIME PARTNER COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】500-1,000 USD＋インセンティブ（四半期毎に目標達成率に応じ支給） ※インセンティブ制度を設けており、目標を達成することで、月収2000 USD以上も目指せます。 【福利厚生】 ・インセンティブ ・賞与（業績に応じて） ・海外医療保険 ・社員旅行 等
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 企業と求職者の両方を担当し、最適なマッチングを実現していただきます。 クライアントのコア人材（MGR、エグゼクティブ層）の採用支援を行うので、高いコンサルティング力を養うことができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・企業への営業活動（新規・既存） ・採用ニーズのヒアリング、求人票の作成 ・求職者とのキャリア面談、求人紹介 ・書類選考〜面接調整〜内定・入社までのフォロー ・両者の要望・条件のすり合わせ、交渉業務 【募集背景】 現在、新しくベトナムで人材紹介事業を立ち上げており、コアメンバーとしてご活躍いただけるベトナム人スタッフを探しています！ 将来的にはマネージャーや責任者、新規事業開発ポジションをお任せしたいと考えています。
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給料：2,000万～2,500万VND ・保険制度あり ・通勤手当て、出張手当て（詳細は面談時に説明） ・勤務時間：月曜～金曜 8:00～17:00 ・業務量により、週末出勤の可能性あり（別途残業手当支給）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・既存顧客のフォローアップ、関係維持 ・新規顧客の開拓および営業活動 ・日本企業向けに自動化機器の提案・販売 ・顧客向けの提案書、見積書、販売前の関連資料の作成・提出 ・展示会や社内外のセミナー・研修への参加（必要に応じて） ・上司への営業報告書作成 ・その他、上司の指示による業務対応
JAC Recruitment Vietnam / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 35 百万 VND～55 百万 VND（グロス）※能力・経験により決定します 【勤務時間】 ベトナム時間 7 時 30 分～16 時 30 分 【休日休暇】 ・工場カレンダーにより異なる（繁忙期：隔週土曜・毎週日曜／閑散期：毎週土日） ・年間休日 109 日（2026 年度） ・夏季特別休暇（毎年 1 月 1 日時点で在籍している場合） ・年次有給休暇 【待遇】 ・昇給年 1 回（1 年在籍後より）、賞与年 2 回（夏季賞与・テト賞与） ・社会保険およびプライベート医療保険＋医療アシスタンスサービス（Wellbe）加入 ・一時帰国航空券年 2 回支給（1 年在籍後より） ・社員寮完備（ハノイ市内のワンルームマンション借上げ、家賃・光熱費は会社負担） ・食事提供（昼食：工場の食堂／夕食：日本食等レストランのデリバリー、会社負担） ・メイドサービス、制服貸与、社有車による送迎（工場⇔自宅）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ※マットレス開発：上司の指示のもと、他部署と連携しながら下記業務に携わります。 ・商品企画：マットレスの新商品開発、見積り作成、商品仕様起案 ・設計部門との連携：決定した仕様に基づいてサンプル作成指示、量産投入指示 ・サンプル改良：日本の商品部と打合せ後、改良起案 ・品質の確認：新商品の耐久試験指示、量産投入品の品質確認 ・製造部門との連携：量産投入の指示、サポート ・進捗確認：上記の開発に関する一連業務の進捗の確認 ※マネジメント業務：所属するグループのベトナム人スタッフのマネジメント・調整業務
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến theo năm: 3.000.000 Yên 〜 6.000.000 Yên. ・Lương tháng: 210.000 Yên ～ 500.000 Yên + Thưởng (đối với nhân viên chính thức). (Mức lương sẽ được ưu đãi dựa trên mức lương hiện tại, năng lực và kinh nghiệm). ・Về tiền làm thêm giờ (OT): Lương có thể đã bao gồm tiền làm thêm giờ cố định (tương đương 20 tiếng/tháng). Phần thời gian làm thêm vượt quá sẽ được chi trả toàn bộ (Chi tiết sẽ được xác nhận khi nhận giấy báo trúng tuyển - Offer letter). 【Phúc lợi】 ・Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội ・Phụ cấp khác: Phụ cấp làm thêm giờ, Phụ cấp chức vụ, Phụ cấp đi lại (chi trả toàn bộ).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【Các sản phẩm phát triển】 ・Thiết bị y tế, thiết bị viễn thông, thiết bị giao thông, đường sắt, hàng hải, hàng không vũ trụ. ・Thiết bị gia dụng, thiết bị nhà ở, thiết bị âm thanh, thiết bị sản xuất chất bán dẫn, máy móc sản xuất, v.v. 【Chi tiết công việc】 ・Thiết kế và phát triển phần mềm điều khiển cho các linh kiện điện tử. ・Thiết kế bộ điều khiển (controller) cho các thiết bị điện. 【Ví dụ về các dự án】 ・Phát triển phần mềm điều khiển lái xe tự động. ・Phát triển phần mềm nhúng cho thiết bị y tế. ・Phát triển phần mềm điều khiển phơi sáng cho máy ảnh kỹ thuật số, v.v. 【Sau khi gia nhập công ty】 Công ty sẽ tổ chức các buổi họp đánh giá kỹ năng trước khi bắt đầu. Dựa trên kỹ năng, kinh nghiệm, tố chất và nguyện vọng của bạn thông qua phỏng vấn, công ty sẽ phân bổ bạn vào dự án phù hợp nhất để bạn có thể phát huy tối đa năng lực.
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến theo năm: 4.500.000 Yên 〜 6.200.000 Yên (Thu nhập hàng tháng: 340.000 Yên ～ 460.000 Yên) (Thu nhập được quyết định dựa trên năng lực và kinh nghiệm) ※Lương tháng bao gồm: Lương cơ bản: 235.000 ～ 330.000 Yên 【Phúc lợi】 Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội Phụ cấp nhà ở: 30.000 Yên Phụ cấp làm thêm giờ cố định (tương đương 40 tiếng): 70.000 ～ 110.000 Yên Phụ cấp gia đình ・Thưởng: 2 lần/năm ／ Tăng lương: 1 lần/năm Phụ cấp đi lại: 20.000 Yên/tháng ・Trợ cấp chi phí về thăm quê: 80.000 Yên/năm
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【Chi tiết công việc】 ・Thực hiện báo cáo quyết toán riêng lẻ và quyết toán hợp nhất. ・Đối ứng kiểm toán kế toán và kiểm toán kiểm soát nội bộ. ・Quản lý tài sản cố định. ・Nghiệp vụ thuế (Xử lý thuế, đối ứng thanh tra thuế). ・Kế toán quản trị (Tính giá thành của bộ phận kinh doanh, quyết toán hàng tháng, quản lý ngân sách thực tế, lập ngân sách). ・Tham gia các dự án như áp dụng chuẩn mực kế toán mới hoặc triển khai hệ thống liên quan đến kế toán. 【Đặc điểm của vị trí】 ・Hướng tới việc nâng cao kỹ năng kế toán Đây là một công ty holding duy trì tốc độ tăng trưởng 2 con số, triển khai kinh doanh trong nhiều lĩnh vực bao gồm cả cơ sở hạ tầng đời sống. Bạn sẽ có cơ hội tham gia vào các nghiệp vụ quyết toán hợp nhất, cũng như các nghiệp vụ kế toán - tài chính quy mô lớn. Đây là môi trường lý tưởng cho những ai muốn trải nghiệm nhiều nghiệp vụ khác nhau và nâng cao kỹ năng chuyên môn kế toán.
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến theo năm (Nenshu): 300 ~ 550 man ・Lương tháng: 240.000 Yên ~ 450.000 Yên (Hình thức lương tháng tính theo ngày, mức lương khởi điểm có thể thỏa thuận tùy theo kinh nghiệm). ・Tiền làm thêm giờ: Chi trả riêng toàn bộ. ・Thưởng: 2 lần/năm. ・Tăng lương: Có. 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp đi lại: Chi trả toàn bộ (Tối đa 50.000 Yên/tháng). ・Chế độ hỗ trợ: Có chế độ hỗ trợ chi phí và phụ cấp khi lấy chứng chỉ chuyên ngành. ・Bảo hiểm: Bảo hiểm xã hội đầy đủ (Bảo hiểm lao động, hưu trí, tai nạn, sức khỏe).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận công việc hỗ trợ quản lý thi công tại các công trường xây dựng của các doanh nghiệp đối tác. Cụ thể, bạn sẽ tham gia vào các nghiệp vụ quản lý hiện trường liên quan đến thi công thiết bị, trọng tâm là thi công đường ống và thiết bị điều hòa không khí. Công ty có chế độ đào tạo phong phú, do đó ngay cả những người chưa có nhiều kinh nghiệm thực tế vẫn có thể phát huy năng lực và từng bước trưởng thành.
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross月給35,000,000～55,000,000VND ※経験・能力を考慮し決定 【賞与】 年2回（夏季賞与・テト賞与）※昨年4カ月分支給 【昇給】 年1回 【福利厚生】 ・社会保険 ・民間医療保険加入 ・医療アシスタンスサービス ・社員寮完備（家賃・光熱費会社負担） ・年2回一時帰国航空券支給（勤続1年以上） ・昼食支給 ・夕食デリバリー補助 ・社有車送迎 ・メイドサービス ・制服貸与
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日本の商品企画部門や現地工場の各部署と連携しながら、新商品の企画から量産立ち上げまで一貫して携わるポジションです。 具体的には、 ・新商品の企画・仕様書作成・見積作成 ・設計部門へのサンプル製作依頼 ・日本の商品部との打ち合わせおよび仕様改善 ・耐久試験や品質確認 ・量産立ち上げ時の製造部門との調整 ・開発スケジュールの管理 ・ベトナム人スタッフのマネジメント 将来的にはグループリーダーとして組織運営にも携わっていただきます。 【募集背景】 事業拡大に伴う開発体制強化のための増員募集です。 今後の商品ラインナップ拡充を見据え、開発部門を牽引いただける方を募集しています。 【魅力ポイント】 ・日本国内でも知名度の高い企業グループでの商品開発 ・企画から量産まで一連のモノづくりに携われる ・ベトナム人スタッフのマネジメント経験も積める ・住宅・送迎・食事など福利厚生が非常に充実 ・海外で長期的なキャリア形成が可能
JAC Recruitment Vietnam / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ 基本給（年収）:600 万円前後を想定 (応相談) 住宅:会社全額負担（8～9 万円/月）
- 勤務地
- ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ・工場運営全般 -現地社員のマネジメント -生産・品質管理 -組織としての課題抽出・改善など ・税務監査等のベトナム当局への対応 ・日本側との調整業務
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＊給与：35,000,000〜55,000,000VND(GROSS) ＊賞与：年2回（夏季賞与・テト賞与） ＊昇給：年1回（1年在籍後より） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・社会保険およびプライベート医療保険＋医療アシスタンスサービス加入 ・一時帰国航空券 年2回支給（1 年在籍後より） ・住宅手当：社員寮完備 ・食事手当：昼食は工場の食堂、夕食は日本食レストラン等のデリバリー（会社負担） ・社員旅行：あり ・送迎：社有車による送迎（工場⇔自宅） ・メイドサービス ・制服貸与
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ハノイ市近郊の大手日系メーカーにて、マットレスの開発に関わっていただきます。 具体的に… ・マットレス開発：上司の指示のもと、他部署と連携しながら下記業務に携わります。 ・商品企画：マットレスの新商品開発、見積り作成、商品仕様起案 ・ 設計部門との連携：決定した仕様に基づいてサンプル作成指示、量産投入指示 ・ サンプル改良：日本の商品部と打合せ後、改良起案 品質の確認：新商品の耐久試験指示、量産投入品の品質確認 ・ 製造部門との連携：量産投入の指示、サポート ・ 進捗確認：上記の開発に関する一連業務の進捗の確認 ・マネジメント業務：所属するグループのベトナム人スタッフのマネジメント・調整業務
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：額面 2000USD ※USD ⽀給 賞与：固定 1 か⽉ 昇給：年１回 インセンティブ：あり 残業代支給：法令通り 試用期間：2 カ⽉（給与: 85%） その他福利厚生 ・住宅⼿当：USD300/⽉ ・赴任時の航空券と宿泊費 ・通信費：VND300,000/⽉ ・通勤⼿当：VND850,000/⽉ ・国内旅⾏⼿当：VND 5,000,000（勤続半年以上／年 1 回⽀給） ※⼿当も USD に換算し、USD ⽀給
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ＜駐在切替に積極的！＞＜英語の自信なくても大丈夫！＞＜ベース＋インセンティブで稼げる！＞ 【業務内容】 ⾃社の情報サービスを⽇系企業へ提案する営業ポジションです。 顧客の業界や企業規模に関係なくアプローチできます。 -在ベトナムの日系企業向け新規開拓営業 -商材：経済情報配信サービスの定期購読 -営業手法：テレアポ、飛び込み訪問、問合せ対応等 -週に一度、オンラインで営業ミーティング -見積書作成、請求書管理 -顧客対応 -ハノイやダナンへの国内出張（2ヶ月に1回、１週間程度） -その他付随する業務 【入社後スケジュール】 ビザ取得後、現地にて勤務開始となります。 入社後は、先輩営業に同行しながら、実務を通じて業務内容や営業手法、現地市場への理解を深めていただきます。 【キャリアパス】 現地採用としてベトナムに居続けることも可能ですが、試験を受けて駐在員に切り替わることも可能です。 待遇は駐在ポジションとして支給されます。ただし日本を含むアジア拠点への異動が発生します。
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2,200 USD GROSS （手当は別支給） 賞与：固定 1 か月＋業績 昇給：年1回 インセンティブ：あり 残業代：あり 雇用形態：現地採用 試用期間：2 か月, 給与：100% その他手当： ・VISA 取得費用負担 ・通勤手当：約 9,000 円/月 ・住宅手当：約 5.5 万円/月 ・食事手当：約 4,000 円/月 ・海外医療保険：加入 ・健康診断：年 1 回 ・会社旅行：昨年はフーコック島 ・インセンティブ旅行：昨年はバリ（対象者のみ）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ＜営業未経験でもOK！＞＜額面約40万円＋平均10万円のインセンティブ！＞＜他国へのキャリアチャレンジ制度あり！＞ ベトナムで新規進出する企業が増加しており、印刷関連のニーズが高まっています。 ベトナム国内で高いシェアを誇る当社の製品の販売、商業・製造印刷ニーズのキャッチをお任せしたいと考えています。 【CA、ウェディングプランナー、家庭教師など、営業未経験の方でも活躍しているポジションです！】 ■業務内容： 本ポジションは、ベトナム国内で活動する日系企業向けの法人営業職です。 日系企業の現地法人社長や主要担当者にアプローチし、ニーズを把握して、技術担当にトスアップします。 主なミッションは以下の通りです： １：オフィス機器の販売、保守（既存営業がメイン） ２：商業印刷、産業印刷ニーズのキャッチ ※専門的な話は日本人社長が巻き取ります。 （例：商品タグの印刷、飲食店の持ち帰りBoxの印刷） ※場合によっては、ダナンへの出張もあります。 ＜インセンティブ＞ 売り上げの数％がインセンティブとして毎月支給されます。 1件につき50万円～1億円の製品を販売し、それに対してインセンティブが支給されます。 トップセールスで毎月100万円、平均しても約10万円/月をインセンティブで稼いでいます。 ※インセンティブは個人の力量によります。保証されている給与ではありません。 ■レポートライン：営業マネージャー（ベトナム人男性）またはジェネラルディレクター（日本人男性） ■チーム構成：15名（日本人営業1名、ベトナム人営業13名、アドミン1名）
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2,000～2,500USD／月（Gross） ※ご経験・スキルにより決定 ※賞与・昇給制度あり 【福利厚生】 ・就労許可証（Work Permit）・VISA取得サポート ・民間医療保険加入 ・賞与・昇給制度 ・会社携帯、PC貸与 ・海外からの赴任費用サポートあり
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：海外引越し担当（オペレーション&セールス） 勤務地：ベトナム・ハノイ 給与：2,000～2,500USD／月（Gross） ※ご経験・スキルにより決定 ※賞与・昇給制度あり 【このポジションの魅力】 ◎ 日系大手グループ企業で安定した経営基盤 ◎ 既存顧客中心のため、新規開拓営業がほとんど不要 ◎ 業界経験不問。営業・顧客対応経験を活かせる環境 ◎ 将来的に日本本社でのキャリアパスの可能性あり 【業務内容】 ・日系企業および日本人顧客向け海外引越しサービスの提案 ・見積作成、スケジュール調整、顧客対応 ・現場スタッフとの連携およびオペレーション管理 ・引越しプロジェクト全体の進行管理
株式会社 HGQ / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜月給＞ 392,800円～464,200円（一律手当を含む） ※基本給：317,900円～375,700円 ※固定残業手当/月：74,900円～88,500円（固定残業時間30時間0分/月分。超過した時間外労働の残業手当は追加支給） ※前職のご経験やご年収によって決定致します。 【駐在条件】 駐在地：ハイホン or クイニョン 住居：工場内の寮（新工場は非常にきれい） ※工場外に住む場合の家賃補助：会社負担3割 通勤：工場隣接の寮のため徒歩 一時帰国：年3～4回（VISA更新タイミング） 語学：不問（勉強意欲があれば可） ※工場内に英語・中国語・ベトナム語の話者が多数在籍 ＜待遇・福利厚生＞ ・賞与年2回（4月/12月) ・昇給有 ・通勤手当 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・住居：工場内の寮（新工場は非常にきれい）※工場外に住む場合の家賃補助：会社負担3割 ・一時帰国：年3～4回（VISA更新タイミング） ・特別休暇あり（中国の旧正月等） ・教育制度：OJT
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ■業務概要： 国内アパレルOEM企業である同社のベトナム拠点（新工場・既存工場）にて、工場全体の品質管理・生産管理・技術指導を担う駐在ポジションです。 FR（ファーストリテイリング）案件の比率が高く、品質水準の高度化が求められる重要役割です。 ■ 具体的な業務内容 ◆品質管理 不良率改善（FR基準対応） 検品基準の運用・品質監査 仕様書・サンプル確認・改善指示 最終監査対応 ※300枚検品で2枚不良でNG → 出荷不可 ※ユニクロ水準は1枚も許容されないため、品質管理が非常に重要です ◆生産管理 納期管理・進捗管理 生産ラインの調整・進捗モニタリング 協力工場との折衝・調整業務 ◆工程／工場マネジメント 現地スタッフの管理・評価 工場運営における課題把握と改善 日本側営業（部長）との連携・報告 ◆技術指導（縫製・工程改善） 縫製仕様の確認・指導 歩留まり改善、作業効率向上のための工程改善 ◆コスト管理 原価・工賃の管理 生産性向上によるコスト最適化 ■生産アイテム アウター、ボトム、シャツがメインとなります。 ■管理対象工場 既存工場：ハイフォン（1,500名規模／16ライン） 新工場：クイニョン（3,000名規模／30ライン／2026年6月稼働予定） ※日本人駐在者：2名（うち1名が今回の欠員補充）
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：1,700〜2,000USD (NET) ※ 2,250〜2,550USD (GROSS)相当 賞与：年1回 昇給：年1回（評価による） インセンティブ：目標達成に応じて支給 【福利厚生】 ・ビザ、ワークパーミット 取得サポート ・海外傷害保険費用会社負担 ・交通費支給 ・会社SIM支給 ・住宅手当・帰国費用一部サポート（社内規定による支給） ・社員旅行 ・月1回社内パーティー ・有給あり 試用期間：2ヶ月（100％支給）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 法人担当（ＲＡ） 、キャリアアドバイザー（ＣＡ）の両面型のコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①法人担当（ＲＡ） ・日系企業のネットワークづくり ・日本人、ベトナム人スタッフの成績、行動管理 ・新規営業もあり ・求人条件のヒアリング、条件設定のアドバイス、紹介プロセスのフォロー ②キャリアコンサルタント ・日本人の求職者へのキャリアコンサルティング（面談） ・求職者に合うお仕事の発掘 ・履歴書、職務経歴書の作成アドバイス、選考プロセスでのフォローアップ ・入社後のフォローアップ （その他） ・スタッフの成績・行動管理 ・社内イベントの企画・実行 ※ 適性に応じ、マーケティングなどの業務もお任せする可能性があります。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000USD (GROSS) （内訳：基本給1,700USD＋住宅手当300USD） ・賞与：固定1ヶ月 ・昇給：年1回 ・インセンティブあり：該当月の契約獲得実績（金額ベース）に応じて支給 【福利厚生】※下記USDでの支給 ・赴任時の航空券と宿泊費 ・通信費：VND300,000/月 ・通勤手当：VND850,000/月 ・国内旅行手当：VND 5,000,000 （勤続半年以上／年1回支給） ・社会保険および海外医療保険加入 【試用期間】 2ヶ月（基本給85％+他手当100%支給）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- アジア経済やビジネスに関する情報発信を行う大手メディアにて、日系企業(業界・規模不問)へ提案する営業職の募集です。 具体的に... ・新規顧客に対する営業活動 ・架電およびメールによるアプローチから商談対応 ・契約締結（クロージング） ・顧客フォロー（問合せ対応、契約更新対応等） ・週次営業ミーティング（オンライン） ・見積書作成、請求書管理 ・ハノイやダナンへの国内出張（2ヶ月に1回、１週間程度） ・その他付随する業務 【入社後スケジュール】 ビザ取得後、現地にて勤務開始となります。 入社後は、先輩営業に同行しながら、実務を通じて業務内容や営業手法、現地市場への理解を深めていただきます。 【キャリアパス】 入社から2年後、基準を満たす場合は、試験を受けて駐在員への切り替え可能です。 その場合、昇給・別途駐在手当が支給されますが、東南アジア拠点への異動の可能性が発生します。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 ・ビザ・労働許可証の取得サポート ・社用車送迎あり ・海外医療保険 ・労災保険 ・昼食手当 ・有給休暇 ・賞与（年1回、1か月分以上）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【募集概要】 精密電子部品や高度な表面処理技術に強みを持つ老舗の日系製造業が、ベトナム工場のさらなる技術力底上げのために「技術部長」を募集します。当社はグローバル市場に向けて高品質な工業用めっきやダイカストソリューションを提供しており、他社には真似できない専門的な技術ノウハウが大きな強みです。世界的な需要拡大とより厳格な品質基準に応えるため、強力な技術リーダーシップのもとでローカルの技術力を高める体制構築を目指しています。 今回お迎えする技術部長には、表面処理部門の最高責任者として、特に「バレルめっき」工程の最適化やトラブルシューティングを全面的にお任せします。めっき液の管理や歩留まりの改善、不良原因の究明など、現場の最前線で技術的なタクトを振るっていただく役割です。さらに、これまで日本で培われてきた貴重な「匠の技」を、現地ベトナム人エンジニアたちに伝承・育成していくという、非常にやりがいのあるミッションも担っていただきます。 【主な取扱い製品】 セラミック部品ならびに自動車のコネクター端子部品 【業務内容】 ・表面処理およびめっき部門における、すべての技術・エンジニアリング業務の統括管理 ・自動および手動バレルめっき生産ラインの最適化、安定化、および工程改善の牽引 ・技術運用基準および標準作業手順書（SOP）の策定、見直し、および現場への定着 ・めっき浴の成分分析、薬品管理、および適切な液状態の維持管理 ・めっき不良（膜厚のバラつき、膨れ、密着不良など）の根本原因究明と再発防止策の立案・実施 ・現地ベトナム人エンジニアやテクニシャンへの、実践的な技術指導および育成 ・顧客からの厳しい技術仕様・品質要求を満たすため、品質保証（QA）や製造部門との緊密な連携 ・生産性向上や品質向上のための、新しいめっき技術、化学薬品、最新設備の評価および導入 ・技術的なパフォーマンス、改善進捗、工場の課題について、経営陣への定期的な報告 ・その他、付随する関連業務全般 【企業の魅力ポイント】 ・裁量権の大きい技術最高責任者のポジション：技術部長として、ご自身のこれまでの経験と専門知識を遺憾なく発揮し、工場の技術方針を自らの手で動かせるやりがいがあります。 ・「技術の差別化」というプライド：他社が簡単に真似できない精密・難加工の表面処理技術を扱っているため、技術者としての誇りを持って世界のモノづくりを支えることができます。 ・技術伝承と次世代育成の喜び：成長著しいベトナム市場にて、熱意ある現地エンジニアたちにあなたの「一生モノの技術」を伝承し、次世代のプロを育てる大きな達成感を味わえます。
JOB HOUSE / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与総額( Gross): Up to 2.000 $ + 会社の福利厚生 ・法定保険完備 ・競争力のある給与
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 業務内容 ベトナムから将来に来日する学生に対する日本語教育の授業実施業務及び附帯業務（会話授業、宿題添削、試験採点、日誌・報告書作成、会議出席等） 任用期間: 労働許可証の有効期間に基づき（通常は2年間）、2年間の勤務評価結果に基づいて、会社は労働許可証の有効期限が切れるたびに更新を行います。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・基本給：4,000USD前後（Gross） ・賞与：年1回（1か月分） ・昇給：年1回（応相談） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・海外医療保険：あり ・住宅手当：応相談 ・健康診断：あり ・初回渡航費：あり ・一時帰国費用：あり ・送迎車：あり ・有給休暇：あり（ベトナムの法律に準ずる）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 建設現場における設備関連業務を中心に、以下の業務をご担当いただきます。 具体的に... ・現場管理業務 ・電気・機械設備の図面チェック ・関係各所との打ち合わせ・調整業務 ・設備工事の進捗・品質管理サポート ・現場対応および技術的サポート
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・基本給 3,000USD前後（GROSS） ・賞与：年1回（1か月分） ・昇給：年1回（実績や評価に応じて決定） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・海外医療保険 ・食事手当：あり（朝・昼・夕食） ・社宅：あり（バクニン省） ・送迎車：あり ・有給休暇
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 製造設備や機械の安定稼働を支えるため、システム系エンジニアとして設備メンテナンス・改良をご担当いただきます。 具体的に... ・機械・設備の不具合の原因調査および改善 ・設備のメンテナンス、改良業務 ・生産設備のプログラミングおよびシステム改良 ・現場での設備調整、トラブル対応 ・生産効率向上に向けた改善活動
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 2000 - 3000 USD 【福利厚生】 ・ビザ、ワークパミット取得 ・パフォーマンスボーナス ・在宅勤務（ライフスタイルに応じて相談可能） ・長期休暇取得
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ●当社取扱いの電子部品（半導体・センサー、コネクタ、コンデンサ、放熱部品、ディスプレイ等）および現地サプライヤー製品（電子部品トレイ、静電気防止袋、ワイヤーハーネス、プリント基板／EMS、精密部品等）の提案営業。 ●日系製造業・現地企業への新規開拓、ならびに既存顧客のルート営業・フォロー。 ●メーカーと顧客の橋渡し（仕様・納期・価格の調整、技術情報の取り次ぎ）。 ●見積作成、受発注・納期管理、在庫および物流（保税倉庫活用）の手配。 ●価格交渉、売掛金・債権管理。 ●顧客訪問・サプライヤー訪問のための出張。 ※営業経験、業界経験が少ない方には、研修を想定しており、営業事務として貿易業務のキャッチアップをして頂く想定です。 ※ゆくゆくは、拠点責任者としてキャリアアップしていただく事を期待されています。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập hàng năm: 3.180.000 yên - 3.540.000 yên. [Lương tháng] 231.000 yên - 295.675 yên (Sẽ được đề xuất 1 trong 3 mức lương tùy theo nguyện vọng về thưởng và làm thêm giờ của bạn). 【Phúc lợi】 ・Cung cấp Ký túc xá/Nhà ở có sẵn đồ gia dụng với chi phí thực tế là 0 yên! ・Công ty chi trả toàn bộ chi phí chuyển nhà khi gia nhập hoặc khi có luân chuyển (theo quy định). ・Chế độ tiền trợ cấp thôi việc, Tiết kiệm tài sản. ・Tiền mừng/viếng, Tiền hỗ trợ nuôi con cho bố mẹ. ・Khen thưởng nhân viên gắn bó lâu năm. ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, Khám sức khỏe, Dịch vụ tư vấn tâm lý. ・Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận các công việc hỗ trợ quản lý tiến độ, quản lý chất lượng, quản lý an toàn và quản lý nhân sự tại các dự án xây dựng. Thời gian đầu, công việc chủ yếu là các nghiệp vụ hỗ trợ dự án như lưu trữ tài liệu, chụp và sắp xếp ảnh, sắp xếp lịch họp, trực điện thoại cơ bản và xử lý công việc hành chính. *Nếu gặp khó khăn, bạn có thể thảo luận và giải quyết cùng với Quản lý chăm sóc (Care Manager) của công ty! [Chi tiết công việc chính] ・Quản lý lịch trình dự án. ・Lựa chọn và điều phối các công ty đối tác phụ trách thi công. ・Kiểm tra xe cộ ra vào vận chuyển vật liệu. ・Quản lý tài liệu và bản vẽ. ・Ghi chép tiến độ dự án (chụp ảnh bằng iPad, v.v.). ・Lưu trữ hình ảnh và tài liệu. ・Sắp xếp lịch trình cho các buổi họp và thảo luận. [Môi trường đào tạo cực kỳ bài bản] ・Công ty đầu tư rất lớn vào đào tạo: Khóa đào tạo 3 tuần tại trung tâm đào tạo riêng của công ty dưới sự hướng dẫn của các giảng viên nội bộ dày dặn kinh nghiệm (học đo đạc, vẽ kỹ thuật, đào tạo VR mới nhất...). Giúp bạn trang bị kỹ năng chuyên nghiệp dù chưa có kinh nghiệm. ・Có thể sử dụng trường học "Win School" do tập đoàn vận hành để học kỹ năng máy tính và CAD (chi phí khóa học từ 100.000 đến 500.000 yên được miễn phí hoàn toàn). ・Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ: Cung cấp sách miễn phí, hỗ trợ chi phí dự thi khi đỗ. [Lộ trình thăng tiến] Sau khi tích lũy kinh nghiệm tại công trường, bạn có thể thử sức ở bộ phận "IT/DX Xây dựng" sử dụng Drone và máy quét laser 3D. Hoặc chuyển sang bộ phận Giải pháp (BPO) nhận thầu trực tiếp từ tổng thầu, làm việc hoàn toàn tại nhà hoặc tại văn phòng.
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập hàng năm: 2.500.000 yên - 3.000.000 yên (Sẽ được quyết định dựa trên kinh nghiệm và năng lực của bạn). [Thưởng] Có (2 lần/năm). 【Phúc lợi】 Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Mục tiêu của vị trí này là tạo ra một môi trường nơi người khuyết tật có thể cảm nhận được sự phát triển và ý nghĩa công việc tại công ty. Bạn sẽ phối hợp với các phòng ban để tạo ra công việc phù hợp cho người khuyết tật, đồng thời đảm nhận nhiều nhiệm vụ từ tuyển dụng, đào tạo đến hỗ trợ gắn bó lâu dài. [Chi tiết công việc] ・Thiết kế chế độ, lập kế hoạch và thiết kế vận hành cho tổ chức hơn 40 người. ・Lập kế hoạch và thiết kế vận hành các nghiệp vụ mới cùng với các phòng ban trong công ty. ・Điều chỉnh mức độ kỳ vọng và các hạng mục cần lưu ý/hỗ trợ với các phòng ban. ・Khai thác các kênh tuyển dụng bên ngoài mới và xây dựng mối quan hệ. ・Lên kế hoạch và thực hiện "Chương trình thực tập" trước khi gia nhập công ty. ・Hỗ trợ tiếp thu và làm quen với công việc sau khi gia nhập công ty. ・Lập kế hoạch và thiết kế vận hành để phát triển sự nghiệp cho nhân viên sau khi gia nhập.
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【年収】500－700万円（ご経験・スキルに応じて） 【福利厚生】 要相談（VISA・ワークパミット取得サポート、日本での研修費用、渡航費用等を予定）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【募集背景】 ベトナムにおける新規拠点の立ち上げをリードしていただく、事業推進責任者を募集します。まずは販売拠点の設立から着手し、将来的には製造拠点の設立も視野に入れた、当社ベトナム事業の中核を担うポジションです。今回が初めての現地採用となるため、オーナーシップを持って事業をゼロから形にしていける方を求めています。入社後は日本国内で数ヶ月間の研修を予定しており、当社の事業・製品理解を深めた上でベトナムへ赴任いただきます。 【業務内容】 ●ベトナム・ハノイにおける販売拠点の立ち上げ・運営 ●現地での営業活動、販路・取引先の開拓 ●輸出入業務、現地サプライヤー・パートナーとの折衝・調整 ●将来的な製造拠点設立に向けた調査・準備・推進 ●現地スタッフの採用・育成・マネジメント（拡大フェーズ） ●日本本社との連携・報告 ●拠点立ち上げに伴う各種事業推進・管理業務 【事業フェーズ（イメージ）】 フェーズ1：販売拠点の設立・営業基盤の構築 フェーズ2：事業拡大・組織体制の強化 フェーズ3：製造拠点の設立検討・推進
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜購買・物流／在庫管理・貿易｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ◆ 給与 ・月給：288,600円（内訳：基本月額 250,000円 ＋ 固定残業代 38,600円） ※固定残業代は月20時間分。超過して労働を行った場合は、超過分を追加支給します。 ◆昇給・賞与 ・昇給：年1回（7月または8月） ・賞与：年2回（7月・12月） ◆ 諸手当 ・通勤手当（上限35,000円／月） ・住宅手当（上限35,000円／月 ※条件あり） ・奨学金返済支援手当（上限10,000円／月 ※条件あり） ・簿記資格手当（3級1,000円/月、2級2,000円/月） ◆ 福利厚生 ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・退職金制度、確定拠出年金 ・定期健康診断 ・出産・育児支援制度、介護休業制度、時短勤務制度 ・資格取得支援制度 ・社員旅行、懇親会 ・福利厚生クラブ（リロクラブ加入：レジャー、学習、家計相談などが利用可能） ・その他（結婚祝い金、慶弔見舞金、傷病手当金、内定者研修 等）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼ このポジションでは、土木や建築の現場で使用される建設機械、農業機械、輸送機械などの部品を提案する営業職を担当します。 具体的には、以下の内容を含みます： ・取扱商品は板金部品、樹脂部品、電気・電子部品など多岐に渡ります。特に油圧ショベルカーにおいては高い供給率を誇っており、自信を持って提案が可能です。 ・単なる商品販売ではなく、顧客メーカーと仕入先の間に立ち、顧客の課題解決につながる提案を行います。 ・次期モデルチェンジに関するプロジェクトへの参加も可能です。 ・国内市場だけでなく、海外市場の拡大にも挑戦できる環境です。海外出張や駐在の機会もあります。 ★ 現在、社内にはベトナム人スタッフが2名在籍しております。
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross月給 ～3,500USD ※経験・能力に応じて決定 ・賞与：あり ・海外医療保険：会社加入あり ・一時国手当てあり ・渡航費手当会社負担あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 製造部に所属し、ベトナム人スタッフの橋渡し役として通訳業務を担当いただきます。 また、製造部門における材料費管理業務にも携わり、生産効率向上やコスト管理をサポートしていただきます。 ＜韓国語通訳業務＞ ・マネージャーとベトナム人スタッフ間の通訳 ・生産会議、品質会議、改善会議での逐次通訳 ・製造現場での作業指示、教育内容の通訳 ・オンライン会議における通訳業務 ・韓国語資料、マニュアル、作業標準書等の翻訳 ＜材料費管理業務＞ ・製造部門で使用する原材料の使用実績管理 ・材料消費量の分析およびレポート作成 ・材料ロス、不良率の分析および改善提案 ・予算と実績の差異分析 ・生産計画に基づく材料使用量の管理 ・各種データ集計および管理資料作成 ・購買部門、生産管理部門との調整業務 ・原価低減活動のサポート ＜その他＞ ・製造現場における業務改善活動への参加 ・管理者からの各種依頼対応 ・部門内のコミュニケーション促進
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給2,000 - 2,500USD 手取り ・賞与：年1回（2-2.5カ月程度） ・労働許可証取得費用会社負担 ・渡航費支給 ・引越費用支給 ・住宅決定までのホテル代支給（1週間）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・取扱い製品の日系メーカー向け営業 ・既存顧客への提案営業および関係構築 ・新規顧客の開拓 ・在庫管理および納期調整 ・購買部門との商談、価格交渉 ・日本人マネージャーと連携した市場シェア拡大施策の実施
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 4,500 USD 【福利厚生】 ・賞与（※ GROSS給与に含む/別途支給なし） ・昇給（年1回） ・有休休暇（有休買取制度 あり） ・各種社会保険完備 ・海外医療保険 ・初回渡航時の渡航にかかる費用 （荷物持ち込み補助：上限5万円） ・VISA及び労働許可証：企業の取得支援あり ・一時帰国手当：1回/年 （上限10万円程度、会社で手配） ・入国後第一回目のA型肝炎、B型肝炎、破傷風接種費用：会社負担（Total上限5千円）入社 日：手続きによって調整可能
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 「ただの進捗管理じゃ、物足りない。」 AIを駆使し、自ら手を動かしながらベトナムの俊英チームを率いる。 ハノイの最高峰ランドマークで、あなたの技術者としてのプライドをもう一度燃やしませんか？ 当社は、日本と同等の高品質なシステム・プロダクト開発を支援する急成長中のオフショア企業です 。 本ポジションは、一般的な「管理専門のPM」ではありません 。要件定義などの上流工程から 、 技術選定、アーキテクチャ設計、さらには生成AIを活用したプロトタイピングまで 、 プレイヤーとして開発の核心にコミットできる楽しさがあります 。 最先端の環境： 生成AIを活用した高生産性な開発スタイルを重視 。 ハノイ最上級のオフィス： 勤務地はハノイの象徴「Keangnam Hanoi Landmark 72」の高層階 。 充実の日本帰国サポート： 年に1回、日本への往復帰省費用（最大10万円）を会社が補助します 。 【業務内容】 ・顧客課題の整理・要件定義： 日本のクライアントからのヒアリング、仕様策定、提案資料作成 。 ・ 技術的なプロジェクト推進： システム設計、技術選定、アーキテクチャ検討 。 ・ AIを活用した開発： 生成AIを用いた実装、プロトタイプ・PoC開発、コードレビュー 。 ・オフショアチーム支援： 現地エンジニアとのコミュニケーション、技術相談、ナレッジ共有 ・その他付随業務 ■技術環境について ・開発言語・ツールやフレームワーク:PHP、Swift、Kotlin、Laravel、Xcode、AndroidStudio、Visual Studio Code。 ・開発環境:Gitlab、Redmine、Figma、Chatwork、Slack、AWS、Google Workspace、Teams ・開発PC:Mac Book Pro、Windows。
JAC Recruitment Vietnam / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫ 経験に応じて相談 賞与年1 回 ≪勤務地≫ Cu Chi(クチ)工場 ≪福利厚生≫ 住宅補助あり、保険加入、社用車あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■職務内容■ 1. サンプルリーダー（Sample Leader） ・約10 名のベトナム人サンプルチームを統括し、サンプル開発全体をリード。 ・デザイナー（上海・東京・ロンドン）と直接連携し、サンプルの企画、修正、進行管理を担当。 ・技術・生産・品質管理チームとの協力による納期・品質・コストの最適化。 ・サンプル開発プロセスの課題解決および改善活動。 2. プロダクションリーダー（Production Leader） ・縫製工場の生産ライン計画・進捗管理・品質管理・コスト管理を統括。 ・生産性向上活動（IE、生産性分析、ラインバランス調整）をリード。 ・JP 向け品質基準に基づき、生産体制の改善・強化を推進。 ・生産部門と技術・品質管理・資材チームとの協業による効率化。 ・問題発生時の迅速な原因分析と対策の実施。
GENSAI Career Consulting Corp. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・社会保険完備 ・医療保険（HMO） ・医療費補助 ・各種特別休暇 ・年次有給休暇 ・病気休暇
- 勤務地
- フィリピン
- 職務内容
- ＜セブ勤務｜年収600万～700万円｜事業経営・組織マネジメントを担う経営ポジション＞ フィリピン事業の未来を創るリーダーを募集します。 事業拡大フェーズを迎える当社において、フィリピン拠点全体の経営を担う「Country Head候補」を募集します。 本ポジションは単なる管理職ではありません。 事業成長、組織づくり、ガバナンス強化、パートナーシップ構築など、拠点経営全般に携わりながら、将来的にフィリピン拠点を率いる経営人材として活躍いただくポジションです。 東南アジアでの事業マネジメント経験を活かし、より大きな裁量と責任のもとで挑戦したい方を歓迎します。 ■募集職種 フィリピン拠点長候補 （Country Head Designate） ■勤務地 フィリピン・セブ ■ミッション フィリピン拠点の事業・組織・ガバナンス全体を強化し、本社のグローバル基準と現地事業の成長を両立させながら、持続的に成長できる組織づくりを推進していただきます。 ■仕事内容 【事業・オペレーション統括】 ・拠点長の補佐 ・P&L管理 ・事業計画の推進 ・KPI／OKR管理 ・クリニック運営および事業運営の最適化 【経営管理】 ・予算策定 ・財務管理 ・コストコントロール ・本社向けレポーティング ・管理部門統括 【組織マネジメント】 ・採用戦略立案 ・人材育成 ・評価制度運用 ・組織開発 ・マネジメント体制強化 【事業開発】 ・営業戦略立案 ・マーケティング戦略推進 ・日系コミュニティとの関係構築 ・パートナーシップ開拓 ・新規事業機会創出 【ガバナンス・コンプライアンス】 ・現地法令対応 ・リスクマネジメント ・ガバナンス体制構築 ・内部統制強化 【グローバル連携】 ・日本本社との連携 ・他国拠点との協業 ・グローバル施策の現地展開
GENSAI Career Consulting Corp. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与 月給280,000JPY以上 ※経験・能力を考慮し決定 ■福利厚生 ・家賃補助（70,000JPY） ・社用車支給 ・会社携帯支給 ・ノートパソコン支給 ・フィリピン運転免許取得サポート ・その他条件応相談
- 勤務地
- フィリピン
- 職務内容
- ＜フィリピン勤務｜家賃補助・社用車支給｜セカンドキャリア応援＞ これまで培ってきた営業経験を、海外で活かしませんか？ 当社では、フィリピンの日系企業を担当する営業スタッフを募集しています。 年齢ではなく、これまでの社会人経験や営業力を重視した採用です。 「まだまだ現役で活躍したい」 「海外で新しいチャレンジがしたい」 「これまでの経験を活かして働きたい」 そんな方を歓迎します。 ■募集職種 法人営業（日系企業担当） ■勤務地 フィリピン・ラグナ州 日系メーカーが多数進出する工業エリアでの勤務となります。 ■仕事内容 日系企業向けの営業活動全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー ・自社製品の提案および販売 ・見積書作成 ・納期管理 ・納品後のアフターフォロー ・顧客との関係構築 ・社内報告業務 ・ローカルスタッフとの連携および調整 お客様の課題をヒアリングし、最適な提案を行う営業スタイルです。
GENSAI Career Consulting Corp. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給200,000JPY～ ※経験・スキルを考慮し決定
- 勤務地
- フィリピン
- 職務内容
- ＜マカティ勤務｜IT×英語×日本語を活かせるグローバルキャリア＞ 「ITの知識を活かして海外で働きたい」 「エンジニアとしてさらに市場価値を高めたい」 「英語と日本語を使う仕事に挑戦したい」 そんな方にぴったりのポジションです。 当社では、日本とフィリピンの開発チームをつなぐブリッジエンジニアを募集しています。 開発経験だけでなく、コミュニケーション力や調整力も活かせるため、将来的にはプロジェクトマネージャーやITコンサルタントへのキャリアアップも可能です。 未経験からのチャレンジも歓迎します。 ■募集職種 ブリッジエンジニア（Bridge System Engineer） ■勤務地 フィリピン・マカティ フィリピン屈指のビジネスエリアで勤務いただきます。 ■仕事内容 日本側のクライアントとフィリピンの開発チームをつなぐ役割を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・日本のクライアントとの打ち合わせ ・要件整理および仕様確認 ・開発チームへの指示・連携 ・プロジェクト進捗管理 ・翻訳および通訳サポート ・品質管理および納品サポート ・クライアント対応 技術とコミュニケーションの両方を活かせるポジションです。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給2000 - 2500 USD 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、ビザ申請、医療保険、昇給年1回 ※渡航時の片道航空券、住宅補助は面接時応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・電気設備設計業務（基本設計・実施設計） ・日本案件における設計図作成・レビュー ・日本側関係者との技術調整 ・設計チームの立ち上げ・育成（リーダー業務） ・設計業務のオフショアスキーム構築 ・業務フロー整備 ・単価設定・見積ロジック策定 ・品質・納期管理ルール構築
