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検索条件：職種「生産管理・品質管理・品質保証・工場長」に該当する求人409件を表示しています。
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JOB HOUSE / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：~25万円 福祉： - 通勤手当：実費支給（上限なし） - 残業手当 - 資格手当 - 家族手当 一人5000円 - 住宅手当20,000円 - 引っ越し手当て - 昇給：有 - 賞与：年2回 - 年間賞与：計2ヶ月分（前年度実績）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 事業内容： - 電動機部品加工 - 一般工作機械部品製造 - モーター部品の製作 仕事内容： - 生産計画立て - 生産計画作成から材料調達・受入、製品納入に関わる管理業務 - 社内報告書作成・報告等 - その他付随する管理業務
JAC Recruitment Vietnam / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫ 3,000USD～ (Gross)/月 ※経験に応じて相談(経験者はさらに優遇します) ≪勤務地≫ ハイフォン 【その他】 ・医療保険有 ・年 1 回の帰国費用負担 ・ビザ取得費用負担 ・住居提供あり ・面接２-3 回を予定
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナムの生産工場にて、プラスチック成型金型の設計・製作、技術指導、お客様対応等をお任せいたします。 ≪具体的な業務内容≫ ・金型設計(CAD/CAM による製図) ・金型製作(工作機械オペレーター) ・金型メンテナンス(定期清掃、組込等) その他、加工製作に関する付随する業務全般
JAC Recruitment Vietnam / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ 3,000USD～ (Gross)/月 ※経験に応じて相談(経験者はさらに優遇します) ≪勤務地≫ ハイフォン 【その他】 ・医療保険有 ・年 1 回の帰国費用負担 ・ビザ取得費用負担 ・住居提供あり ・面接２-3 回を予定
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナムの生産工場にて、自動塗装に付随する業務全般をお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ・塗装機器の操作・設定 ・品質管理 ・工程改善・技術開発
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与 2,000USD(GROSS) 前後 ・賞与：年1回 ・昇給：年1回 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：会社負担 ・海外医療保険：あり ・住宅手当：応相談 ・健康診断：あり ・初回渡航費：会社負担 ・一時帰国費用：応相談 ・送迎車、通勤手当：なし（社用バスの利用可） ・有給休暇：12日 ※パフォーマンス次第では、本社採用も可能性あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系金属製品メーカーにて、購買担当として勤務していただきます。 具体的には… ・資材、部品の調達業務 ・国内外の仕入先（サプライヤー）選定、管理 ・価格、コスト管理 ・納期、在庫管理 ・品質対応
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 4000USD～(GROSS) ※経験を考慮する 【福利厚生】 ・社用車（1区からの送迎） ・昼食費手当 ・家賃手当 ・ベトナム社会保険 ・健康保険 ・ PIT支給 ・年次休暇 ・社員旅行 ・年次賞与 ・出張費（あれば）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■生産計画の立案、進捗管理、および調整 ■資材の発注、在庫管理、およびサプライヤーとの連携 ■製造部門との連携による生産スケジュールの最適化 ■納期管理および顧客への情報提供 ■生産性向上に向けた改善活動への参加 ■生産データの分析と報告
JOBFULL PARTNER CO., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- テト賞与：1ヶ月分（1月）＋ 期末業績賞与（2月） 昇給：年1回 インセンティブ：なし 社会保険、健康保険、失業保険、年1回の健康診断あり 業績連動報奨制度、任意労災保険あり 通勤手当、住宅手当、食事手当、日本語手当あり 交通手段：ホーチミン市からの送迎バスあり、バイク通勤OK、自家用車通勤は検討中
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■経営方針の企画・実行、生産管理・資材管理・労務管理の監督 【マネジメント】 生産管理部門の立ち上げを担当 生産管理・資材管理の仕組みの構築と運用の実施 生産管理および資材管理に関する社内規定・業務プロセスの策定 チームのスキル開発、評価、人材育成および管理 本社および関連部署との交渉対応 【生産・出荷計画の管理】 日本本社との連携 生産計画・出荷スケジュールの策定と実行 QCD（品質・コスト・納期）管理 【資材・物流管理（外注先含む）】 外注先との連携 資材管理プロセスの構築 在庫管理 【キャリアパス】 工場立ち上げ初期には、生産管理・出荷・資材・物流部門の体制整備と業務プロセスの構築に注力 工場運営が安定した後は、組織力の強化およびチームメンバーのスキル育成を推進 将来的には、マネジメント部門全体を統括するリーダー職を担っていただく予定
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収】350万～400万＋手当有 【月給】200,000円～300,000円 【賞与】有 【昇給】有 【試用期間】6ヶ月 ※能力／実績に応じて期間の短縮もあります。 【待遇・福利厚生】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・皆勤手当、家族手当 ・住宅手当（世帯主2万円） ・退職金制度（勤続3年以上） ・産休育休制度あり ・その他制度：健康診断、インフルエンザ予防接種
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ■自動車向けゴム製品の製造をメインで行っている当社にて、主に生産管理業務及びベトナム人研修生のサポートを担って頂きます。 ■初めにお任せする業務は主に、生産計画の作成・生産実績の管理・生産に必要な材料や副資材の発注等を行って頂きます。 ■ゆくゆくは、人員の管理、工場内の改善活動、海外拠点との生産計画打ち合わせ、新製品の打ち合わせなどをおまかせします。 【具体例】 ・生産計画の立案、部材・資材の手配、納期調整業務 ・製造部門・営業部門・外注先との各種調整・進捗管理 ・在庫の最適化と品質維持を見据えた工程改善提案 ・ベトナム実習生・特定技能生の管理業務（現在実習生3名、特定技能生約13名在籍しております。） ★初めは簡単な業務から始め、OJT（先輩社員による指導）を通じて業務を学んでいただきます★ 【業務の特徴】 ・ルーティンワークではなく、企画段階から携わることができるポジションです。 ・製品の品質チェックも担当し、工場全体の効率化や改善に貢献できます。 ■魅力： ◎女性活躍 ・女性が多く活躍している会社です。 ・女性管理者比率も積極的に上げていく計画です。 ◎連休充実 ・GW、夏季休暇、年末年始は8～10連休と充実！ ・友人との長期旅行や、家族とのレジャーなと、長期で休めると色々なプランを選べるので嬉しい悩みのタネになります。 ◎海外へチャレンジ ・中国・タイ・ベトナムに当社の工場があります、中小企業ながら、積極的に海外展開しているのは、当社の強いであり特徴です。 ◎ステップアップ ・基本的な仕事は1年ほどでできるようになります。何でも初めてに失敗はつきもの。恐れずにトライしてください。 「次はどうしたらいいのか」を先輩社員としっかり話し合い、「次は失敗しない！」その心意気で頑張りましょう！
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収： 312万円～360万円 昇給： 年1回（4月） 賞与： 無し ■年収例 430万円／入社1年目／生産技術（24歳） 560万円／入社4年目／機械設計（30歳） 700万円／入社6年目／機械設計（44歳） ■福利厚生 社会保険完備 寮・社宅完備（引越し費用負担制度あり） 健康診断、資格取得制度 社員持株会、ベネフィットステーション導入
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- モノづくりエンジニアとして、お取引き先企業にて以下の業務を行っていただきます。 【業務内容】 生産準備 ・工場への生産ライン設置、搬入立ち合い ・帳票作成 ・設備メーカーや他部署との折衝 合理化改善 ・生産ラインにおける問題点の抽出 ・改善策の立案と実施 ※他にも複数案件があり、入社時期に応じたプロジェクトをご提案可能です。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収 43,000～57,000 USD (GROSS) 賞与：あり（1.1ヶ月/1年） 昇給：あり（1回） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可書：取得サポートあり ・通勤手当：無し（社用車にて対応） ・住宅手当：要相談 ・残業：あり（裁量範囲） ・出張：あり ・休日出勤：場合によりあり ・出張手当：あり 【試用期間】３ケ月
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系総合モーターメーカーにて、下記業務をご担当いただきます。 具体的に... ・受注状況の把握、収益面等を考慮した生産計画の策定 ・発注管理（外注管理）、在庫管理 ・原価管理 ・製造管理（工程管理、生産進捗管理） ・貿易管理（輸出入）、出荷管理、倉庫管理 ・部下の指導、育成（主にナショナルスタッフ） ・組織の統制（間接員、直接員 計20名組織）
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2,000USD(GROSS)～※経験・能力によって応相談 【福利厚生】 契約形態をお選びいただけます。 ①ベトナム法人採用：ホーチミン （※ベトナム国内転勤の可能性もあり） 労働許可証、レジデンスカード、通勤費、海外医療保険（本人のみ）、健康診断年1回、住居手当 ②本社採用： ホーチミン（※他ASEAN各国への転勤もあり インド・バングラディッシュ・カンボジア・タイなど） 労働許可証、レジデンスカード、通勤費、海外医療保険（本人のみ）、健康診断年1回、昇給年1回、入社時渡航費負担、業務・研修に伴う一時帰国の渡航費負担（年3回まで）、住居手当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 主にアパレル製品や雑貨を対象とした、第三者立場としての検品業務において、以下の業務を担当していただきます。 ・取引先工場へ派遣する検品スタッフのマネジメント ・検品業務の管理および品質チェック ・顧客対応および営業業務全般 ・顧客の依頼に基づく、新規工場の調査・開拓 ※経験・スキルによっては、生産管理や工場監査業務にも携わっていただきます。 ※車で片道2時間以上かかる工場（タイニン省、ファンティエットなど）への訪問があります。また、中部地域の工場への出張もあります。
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu dự kiến: 360 ~ 480 man. ・Lương tháng : 300,000~400,000 yên ・Thưởng: dựa trên hiệu suất công việc. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Hỗ trợ chi phí đi lại. ・Khám sức khỏe định kỳ. ・Chính sách giảm giá nội bộ tại các cửa hàng của công ty. ・Hỗ trợ chi phí chuyển nhà (tối đa 200,000 yên). ・Hỗ trợ phát triển nghề nghiệp: Chế độ thưởng khi đạt chứng chỉ, các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài. ・Các hoạt động nội bộ: Câu lạc bộ thể thao, sự kiện công ty, v.v. ・Chế độ làm thêm công việc khác (theo điều kiện công ty).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Ứng viên sẽ chịu trách nhiệm quản lý và sản xuất tại bếp trung tâm . Các sản phẩm chính bao gồm: ・Nước sốt Gravy ・Món Kalua Pig (thịt heo nướng kiểu Hawaii) ・Món Mochiko Chicken (gà chiên kiểu Nhật) ・Tôm sốt tỏi ・Các loại nước sốt và món ăn kèm khác ・Bánh nướng và bánh ngọt
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・3,000 USD ~ 4,500 USD 【福利厚生】 ・昼食支給（無料） ・会社手配によるバス（通勤用として） ・年収は平均14～17ヵ月分（年2～5ヵ月分の賞与想定） ・パフォーマンス給 ・年1回の昇給制度あり ・社員旅行あり ・社会保険および民間医療保険
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 当社は、ベトナム現地にて農家から原料を購入し、自社工場で胡椒やシナモンの製造・輸出を行っている企業です。 この度、ローカルワーカーが600名程度が在籍する工場で、品質保証マネージャーとしてマネジメントならびに部門目標の達成向けた品質管理体制の構築・改善、社内外監査対応など幅広い業務をご担当いただける方を募集いたします。 【職務内容】 ・部門目標の設定と達成、戦略計画の立案・実行 ・品質マネジメントシステム（HACCP、BRC、ISO等）の構築・運用・改善 ・食品安全・品質に関するスタッフ教育の実施 ・他部門と連携した製品品質の維持・新製品の開発 ・社内監査の実施、是正措置のフォローアップ ・外部監査（HACCP、BRC、ISO等）への準備・対応 ・顧客要求や各国法規制に基づく品質基準の更新 ・クレーム分析および顧客へのフィードバック対応 ・工場・倉庫・仕入先の前提条件プログラムの監視 ・SAP導入、社内監査、社内研修などの社内プロジェクトの推進 ・工場全体の品質管理および上層部への報告 ・リーダーボードによる会社文化の構築と浸透など
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】：月給 2,400～3,400 USD 【福利厚生】: ・ボーナス: テト賞与1か月+期末業績賞与 ・有給 ・社会保険、健康保険、失業保険、任意労災保険 ・賞与年1回（1か月） ・期末業績賞与 ・昇給年1回 ・健康診断（年1回） ・業績報奨制度 ・通勤手当、賃貸住宅補助手当、食事手当、日本語手当、海外出張手当、引越手当 ・ホーチミン市内からの乗合送迎有
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】： ※マネジメント ・部門立ち上げ、部内規定・ルールの策定。 ・部員を統括し、チームのスキル開発、業績評価、スタッフの管理・監督。 ・部門予算の策定及び実行管理。 ・部門中期計画の策定及び実行管理。 ・他部門(HQ含む)との各種調整。 ※生産活動 ・電子機器製品のPCBA及び本体組立生産工程に於ける生産活動の責任者
CareerLink Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＜給与＞ 2,000ドル - 2,500ドル ＜手当＞ VISA、労働許可書の負担、Wellbe保険の加入、試用期間終了後から１年経過後に毎年１回の日本帰国手当有（航空券支給＋７日休み支給）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナムで金属の表面処理を行っている会社です。 既存日系顧客を中心に受注営業活動と受注時の生産管理業務を頂きます。 - 顧客へのアポイント業務及び訪問営業 - 工場の進捗確認と窓口連絡 - 不良品発生時のクレーム対応 ご入社頂く事になった場合、その方の以前のご経験によってお任せする営業と生産側の業務割合を検討致します。
JOB HOUSE / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 32.000.000 ~ 35.000.000 VND Gross (Thương lượng theo năng lực)
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- Chi tiết công việc ・Lập kế hoạch và điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất tại Công ty, đảm bảo đúng tiến độ, chất lượng, năng suất và hiệu quả. ・Quản lý và tối ưu hóa nguồn lực: nhân sự, máy móc, nguyên vật liệu trong quá trình sản xuất. ・Quản lý đơn đặt hàng và kỳ hạn giao hàng. ・Quản lý tồn kho. ・Thực hiện triệt để vấn đề 5S hiện trường. ・Lập và gửi báo cáo định kỳ về tình hình sản xuất, sự cố, đề xuất cải tiến cho cấp trên. ・Triển khai hoạt động cải tiến hiện trường, năng suất, tiết kiệm chi phí, nâng cao hiệu quả vận hành và giảm lãng phí. ・Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên. Quyền lợi được hưởng ・Ký hợp đồng thử việc 2 tháng ・Có số ngày nghỉ nhiều trong năm (nghỉ nhiều hơn các Công ty khác khoảng 10 ngày) ・Được thưởng các dịp Lễ (30/4 & 1/5, 2/9) ・Hàng năm đánh giá tăng lương và thưởng cuối năm ・Tổ chức du lịch hàng năm, tiệc cuối năm, quà sinh nhật, quà 8/3, 20/10 ・Môi trường làm việc đảm bảo an toàn, vệ sinh, đảm bảo sức khỏe cho người lao động. ・Tổ chức khám sức khỏe định kỳ và tham gia các chế độ lao động, BHXH, BHYT, BHTN, hưởng tất cả các chế độ khác theo đúng quy định của Luật lao động. ・Có xe đưa đón CNV các tuyến Thanh Hà – Hải Dương, Thanh Miên – Bình Giang, Hà Nội – Hải Dương.
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 400 ~ 600 man. ・Lương tháng: 300,000 yên ~ 450,000 yên /tháng. ・Thưởng: 2 lần/năm 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ (sức khỏe, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn lao động). ・Phụ cấp làm đêm, phụ cấp làm thêm giờ, phụ cấp làm việc ngày nghỉ, phụ cấp gia đình, phụ cấp con cái. ・Hỗ trợ chi phí đi lại. ・Chế độ nghỉ hưu (áp dụng cho nhân viên có thâm niên từ 3 năm trở lên). ・Hỗ trợ nhà ở và ký túc xá. ・Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ. ・Tăng lương 1 lần/năm. ・Khen thưởng thâm niên làm việc (10 năm, 20 năm, 30 năm). ・Chương trình tiết kiệm tài chính. ・Các khu nghỉ dưỡng theo hợp đồng. ・Chương trình đào tạo và du lịch nước ngoài.
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ▼ Người đảm nhận vị trí này sẽ làm việc tại nhà bếp truyền thống của 1 thương hiệu Nhật Bản lâu đời, thực hiện các công việc chế biến và quản lý chất lượng. [Cụ thể] ・Quản lý vệ sinh tại khu vực sản xuất. ・Hướng dẫn và giáo dục nhân viên sản xuất về vệ sinh. ・Xử lý các vấn đề liên quan đến chất lượng sản phẩm. ・Cải thiện chất lượng sản phẩm và lập báo cáo. ・Các công việc liên quan đến tiêu chuẩn và quy cách sản phẩm tùy theo kinh nghiệm.
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ⽉給2,000～5,000 USD Gross 賞与：年2回 業績賞与あり（4ヶ⽉実績あり） 【福利厚生・諸⼿当】 通勤⼿当 VISA 取得⼿当 社員旅⾏ 健康保険加⼊ 海外保険
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■ポジション概要 電⼦部品の⽣産・品質体制構築について裁量権をもってご活躍いただきます。 【具体的な業務例】 ◇量産化に向けた試作品の確認 ◇メーカーへの技術・改善提案 ◇近隣の協⼒⼯場での⼯場⻑との打ち合わせ、⽣産⼯程管理・品質管理 等 ※中国・タイの⼯場に出張が発⽣いたします。 ■業務の魅⼒ ◇⼯場の⽣産品質向上に向けた施策や体制構築はすべて⼀任しているため、⾃由度⾼く、裁量権を持って働ける環境です。⼀⽅で、お客様は⼤⼿企業が多いことから要望は⾼いです。⾯⽩さと難しさが両⽴した環境を楽しみながらやり遂げられる⽅をお待ちしております。 ◇オーダーメイド製品が多く、指⽰通りの⽣産が少ないのが特徴です。試作品から量産までお客様と打ち合わせを繰り返しながら、新製品が⽣み出されるすべての⼯程に携われる点はやりがいにつながることと思います。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ⽉給：2,500～4,000 USD Gross(経験次第でそれ以上も検討可能) 賞与：給与の1ヵ⽉分の固定賞与 昇給：1年に1回 諸⼿当 ・⺠間医療保険への加⼊ ・年１回の帰国⼿当⽀給 ・ランチ⼿当（出前を⽀給） ・社⽤⾞有 ※能⼒経験次第では、その他の福利厚⽣も検討可能
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 設計から精密板⾦加⼯〜レーザー加⼯〜粉体塗装〜シルク印刷まで⼀貫⽣産体制を持っています。 その中で、今回は精密板⾦部⾨のQA/QC部⾨でMGRをしていただく予定です。 ＜お任せする仕事内容＞ ・QA（品質保証） 製品企画段階から品質基準（規格）を決め 出荷前〜出荷後まで品質担保 市販後の情報収集やクレーム処理、リコール対応を 製造現場全体の管理 ・QC（品質管理） 出荷前の段階（⼯場で製造する段階）で品質管理 品質規格を満たしているかの確認 検査や検証を通して潜在的な問題を⾒つけ出し、その後の管理⽅法の監査 製造所でのサンプリングや分析などの試験業務の担当 ＼ココがポイント︕／ ★いきなりベトナムチームののマネジメントをお任せします︕ ★ベトナムには同業の競合が⾮常に少なくお客様を独占してご依頼を頂いております。
ALPHATHETA Techcnology Vietnam CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・ボーナス:テト賞与１か月（1月）＋期末業績賞与（2月） ・昇給 １回/年 ・コミッション給与:なし ・法定複利厚生:社会保険、健康保険、失業保険、健康診断（年に１回） ・法定外福利厚生:業績報奨制度、任意労災保険 ・法定外福利厚生（外国人のみ） ビザWP取得、海外プライベート保険 ・諸手当:通勤手当、日本語、食事手当、残業、賃貸住宅補助、海外出張、引越手当 ・赴任者手当（外国人）:一次帰国手当、赴任時渡航費手当（片道） ・交通手段:ホーチミン市内から社用乗り合い送迎車あり、バイク通勤可、自家用車通勤は要相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム工場の生産管理部門のリーダーとしての業務を担っていただきます。主に資材計画/原価管理業務を担当していただきます。 ※2025年9月まではホーチミンオフィス勤務、10月にLong Duc工場に異動 ■資材計画及び部品表管理 ・日本本社との窓口 ・購買オーダーの確認と発注管理 ・工場の部品表（BOM)管理、設計変更によるBOM変更管理 ■工場原価管理、生産高・在庫管理 ・生産高の予算実行管理（年次/月次） ・在庫予算、実行計画の管理 ・工場原価の策定と管理、シミュレーション、原価ストラクチャー策定と改善 ※入社後の業務 ・初期の工場立上げ時は、ERPシステムの導入、工場原価策定と原価管理、資材計画・部品表管理の業務プロセス構築に注力頂く。 ・工場が安定的に立ち上がる際、チームリーダーとしては、メンバーの組織力/業務スキル向上に努めて頂く。 ・将来的には、管理部門を統括する人材としての活躍を期待する。 ■Report Line 生産管理部長/課長(日本人)
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 400～490man /năm. ・Lương cơ bản: 250,000 ~ 300,000 Yên/tháng ※ Trong đó, trợ cấp làm thêm cố định: 25,000 – 30,000 yên/tháng cho 14 giờ làm thêm (đã bao gồm trong lương). Trường hợp số giờ làm thêm vượt quá mức trên, phần chênh lệch sẽ được thanh toán bổ sung theo quy định. ・Thưởng: 2 lần/năm (thực tế năm ngoái: 4 tháng lương) 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội theo quy định. ・Hỗ trợ đi lại, trợ cấp nhà ở. ・Chế độ hưu trí, giảm giá cho nhân viên, kiểm tra sức khỏe. ・Hỗ trợ lấy chứng chỉ, chế độ sở hữu cổ phần, chương trình đào tạo ở nước ngoài.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Đảm bảo chất lượng để khách hàng có thể thưởng thức các món ăn và đồ ngọt an toàn tại cửa hàng. Ngoại trừ rang cà phê, tất cả sản xuất đều được ủy thác cho các nhà máy bên ngoài, và công việc chủ yếu là xử lý với các nhà máy này. [Nội dung công việc cụ thể] ・Đánh giá và hướng dẫn cải tiến các nhà máy sản xuất được ủy thác dựa trên bảng kiểm tra. ・Giám sát quy trình sản xuất tại các nhà máy và hướng dẫn phương pháp sản xuất an toàn, đảm bảo chất lượng. ・Xác minh nguyên nhân và đề xuất biện pháp phòng ngừa tái diễn đối với các khiếu nại sản phẩm phát sinh từ nhà máy. ※ Công việc có yêu cầu đi công tác đến các nhà máy trên toàn quốc, tần suất khoảng 3-5 lần/tháng (có thể cần lưu trú).
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 300～400man /năm. ・Lương tháng : 210,000~340,000 yên (tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực). ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 6 và tháng 12). ・Tăng lương: 1 lần/năm (tháng 4). 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ đi lại, trợ cấp nhà ở, trợ cấp gia đình, trợ cấp bằng cấp, chế độ hưu trí, bảo hiểm xã hội.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ➀ Quản lý lịch trình sản xuất: ・Kiểm tra tiến độ và tiến hành công việc theo mục tiêu sản xuất, xác nhận sản phẩm an toàn và đáng tin cậy theo chỉ thị, phối hợp với các phòng ban liên quan. ➁ Quản lý nhân viên: ・Hướng dẫn và quản lý các nhân viên thời vụ và nhân viên hợp đồng trong nhà máy. Chế độ hỗ trợ cho người chưa có kinh nghiệm: ・Trong 1 tháng đầu tiên, làm quen với các công việc tại nhà máy như nấu ăn, đóng gói. ・Sau đó, được hướng dẫn qua hình thức OJT để dần dần nắm vững công việc quản lý.
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 - 3,000 USD (GROSS) 賞与：あり（年1回） 昇給：年1回査定あり 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：会社負担 ・社会保険加入（ベトナム国） ・海外医療保険加入 ・有給休暇：あり 【試用期間】 2ヵ月（給与90％）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ハノイ近郊省、またはホーチミン近郊省どちらかの自社食品工場にて、工場管理業務全般をご担当いただきます。 具体的に… ・製造計画の確認、準備、関係部署への通知、連絡など ・現場スタッフのマネジメント、衛生管理 ・設備や品質等でトラブルが発生した際の対応 ・予防策の立案と実行、製造機器メンテナンス点検など ・社内及びお客様の品質監査対応、改善策の立案など （※入社後半年～1年程度はホーチミン工場で研修を行うため、入社時は食品業界未経験でも可）
ALPHATHETA Techcnology Vietnam CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・ボーナス:テト賞与１か月（1月）＋期末業績賞与（2月） ・昇給 １回/年 ・コミッション給与:なし ・法定複利厚生:社会保険、健康保険、失業保険、健康診断（年に１回） ・法定外福利厚生:業績報奨制度、任意労災保険 ・法定外福利厚生（外国人のみ） ビザWP取得、海外プライベート保険 ・諸手当:通勤手当、日本語、食事手当、残業、賃貸住宅補助、海外出張、引越手当 ・赴任者手当（外国人）:一次帰国手当、赴任時渡航費手当（片道） ・交通手段:ホーチミン市内から社用乗り合い送迎車あり、バイク通勤可、自家用車通勤は要相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■マネジメント ・部門の中期計画の実行、業務管理、部内規定・ルール整備、予算管理。 ・課員を統括し、チームのスキル開発、評価、スタッフの管理・育成・監督 ・他部門（HQ含む）との各種調整。 ■生産技術 ・当社製品のPCBA及び本体組立生産工程に於ける工程設計の責任者 ・生産技術部門の立ち上げ及びスタッフ教育。 ・新製品生産化準備（工程設計、検査工程設計、治具設計・作製） ・量産QCD実績管理、品質問題含むトラブル対応
ALPHATHETA Techcnology Vietnam CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・ボーナス:テト賞与１か月（1月）＋期末業績賞与（2月） ・昇給 １回/年 ・コミッション給与:なし ・法定複利厚生:社会保険、健康保険、失業保険、健康診断（年に１回） ・法定外福利厚生:業績報奨制度、任意労災保険 ・法定外福利厚生（外国人のみ） ビザWP取得、海外プライベート保険 ・諸手当:通勤手当、日本語、食事手当、残業、賃貸住宅補助、海外出張、引越手当 ・赴任者手当（外国人）:一次帰国手当、赴任時渡航費手当（片道） ・交通手段:ホーチミン市内から社用乗り合い送迎車あり、バイク通勤可、自家用車通勤は要相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■マネジメント ・部門立ち上げ、部内規定・ルールの策定。 ・部員を統括し、チームのスキル開発、業績評価、スタッフの管理・監督。 ・部門予算の策定及び実行管理。 ・部門中期計画の策定及び実行管理。 ・他部門（HQ含む）との各種調整。 ■生産活動 ・当社製品のPCBA及び本体組立生産工程に於ける生産活動の責任者 ※このポジションの魅力 ・新規設立の会社で組織をいちから作る経験を積むことができる。 ・レポートラインは日本人管理者のため、ビジネスで日本語を使用する頻度が高い。 ・日系のモノづくりの知識や経験を積むことができる。
JAC Recruitment Vietnam / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Salary: $1500-$2500 GROSS Salary Review:１time/year Benefits: ・Social Insurance, Health Insurance, Leaving Insurance, Medical Check ・Performance-based bonus system, voluntary workers' compensation insurance
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- Management • Execution of medium-term plans for the department, business management, establishment of internal regulations and rules, and budget management. • Overseeing section members, developing team skills, evaluating, managing, training, and supervising staff. Production Engineering • Responsible for process design in the PCBA and main unit assembly production processes for DJ equipment products. • Establishment of the production technology department and staff training. • Preparation for new product production (process design, inspection process design, jig design and manufacturing). • Mass production QCD performance management and troubleshooting, including quality issues.
JAC Recruitment Vietnam / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：$1500-$2500 /月、グロス給与 昇給：１回/年 福利厚生： ・社会保険、健康保険、失業保険、健康診断（年に１回） ・業績報奨制度、任意労災保険
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 管理方針立案/実行、生産管理/資材の統括、労務管理 マネジメント ・生産管理部門の立ち上げ責任 ・ERPシステム（McFrame使用）の実務テストと社内導入の牽引 ・部内規定/生産管理/資材プロセスの策定 ・チームのスキル開発、業績評価、スタッフの管理・育成 ・工場原価及び原価ストラクチャーの作成と原価管理 生産・出荷計画管理 ・日本本社との窓口 ・生産計画・出荷計画の策定と実行 ・QCD管理（品質・コスト・納期） 資材・物流管理 ※外部委託先管理含む ・外部委託先との窓口 ・資材業務のプロセス構
JAC Recruitment Vietnam / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ 3,000USD(Gross)、賞与年1回(1カ月) ≪勤務地≫ ビンズオン省内の工業団地 【その他】 ・医療保険有 ・健康診断 ・その他手当（日本への帰国費用など） ・面接２回を予定
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 業務が円滑に進むよう、各種プロセスの監督、在庫や人員などのリソース管理、効率の最適化、品質基準の維持などを通じて、コスト削減と生産性の最大化を図り、製造から納品に至るすべての業務面で収益性の向上に貢献する役割を担います。 ・生産効率と品質の最適化 ・安定した人材確保と人材育成の推進 ・サプライチェーンの強化および顧客対応力の向上 ≪具体的な職務内容≫ 1. 日々の全ての生産活動を監督し、業務の効率化に向けてリソースを管理すること（想定業務配分：約50%） 2. 主力顧客や見込み客との関係維持・強化のため、業務および技術的な観点をもちながらコミュニケーションを図ること （想定業務配分：約20%） 3. 拠点長への定期報告を行い、重要事項において意識を共有し、事業運営をサポートすること （想定業務配分：約10%） 4. グループ各拠点間の連携を円滑にし、情報共有や協力体制の構築を図ること（想定業務配分：約10%） 5. OPVの事業継続、成長、および戦略的な発展に貢献すること（想定業務配分：約10%）
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：50,000バーツ～60,000バーツ 福利厚生： ・社会保険 ・自宅手当 8,000 THB ・生活費手当 600 THB ・送迎バス
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【業務内容】 自動車用ゴム製品・家電用ゴム製品・工業用ゴム製品の製造メーカーにて、QAコーディネーター職を担っていただきます。 ・顧客とのやり取り(日本、アメリカ、ヨーロッパなど) ・品質に関する打ち合わせ ・クレーム対応 ・他部署との調整
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額3,000〜3,500USD(Gross) 【福利厚生・手当】 選考の中で応相談とさせていただきます。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【募集背景】 新規工場運営にあたり、製剤・製品開発の経験・知識を活かし、施策・量産に向けた 製造開発に携われる方を募集する運びとなりました。 【業務内容】 1.ウェルネス・ビューティー分野における新製品の処方開発と既存製品の処方改良 2.原料に関する情報を収集し、製品のコンセプトに合った原料を選択し、導入する。 3.研究開発を具体化するために、基礎材料や原材料などの特性、リスクを把握する。 4.各国の法律や規則を理解し、製品の品質がそれに適うものかを確認する。 5.製造方法に問題ないか確認し、量産の可能性を見極める。 6.競合製品の調査および評価を行う。 7.研究開発計画、目標実現のために社内外で協力・調整を行う。 8.研究開発成果に対する知的財産権の確保。 9.開発プロセスにおける様々な側面から開発テストを行う。 10.日々の作業を安全かつ清潔に実行できるよう管理。 11.研究所のプログラムおよび技術を計画、実行し、リスクに備えた監視を行う。 12.従業員に向けたトレーニング及びマネジメント業務
JAC Recruitment Vietnam / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容■ ・給与 年収520～740万円（※スキルや経験に応じて決定） ・昇給昇格有り（年に一度実施） ・住宅手当（1,000USD/月） ・通勤手当 ■その他■ ・労働許可証、ビザ取得における費用は会社負担 ・海外民間保険 その他
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 現地法人の管理者として以下の業務をお任せします。 ・現地法人の経営統括（経営戦略立案・実行） ・人事制度構築、ベトナム人スタッフの採用、育成、評価 ・日系顧客対応（営業活動、見積作成、納期調整、品質管理） ・板金自社製品の設計開発、販路開拓 ・税務、法務対応等 ※年に２～３回、日本への出張が発生します
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 3,000USD~4,500USD（Negotiate） ※経験・能力による 【福利厚生】 ・ビザ・就労許可証取得 ・入社時海外渡航費サポート ・一時帰国費用（年1回） ・現地医療保険加入
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■ 工場運営 / マネジメント全般 ・生産計画の策定 ・進捗管理 ・工程管理品質管理 ・不良対策 ・クレーム対応納期管理 ・在庫管理 ・生産性向上の施策立案月次 ・年次の生産実績データ分析および報告 ■ 人材マネジメント ・現地ベトナム人スタッフ（約160名）の統括、指導、育成 ・部門責任者との連携 ・評価制度運用労務管理 ■ 経営視点での工場運営 ・損益管理 ・設備投資計画 ・資材調達 ・外注先管理本社との定期的なレポーティングと戦略連携 ■日本本社との連携業務 ■ 品質・環境マネジメント ・ISO9001、14001の運用 ・監査対応 ・顧客監査 ・社内監査対応 ・改善活動の推進
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給: 3,000USDから応相談 ・海外傷害保険 ・住宅費補助（上限あり） ・一時帰国手当あり ・昼食
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ◆ 生産管理業務 - 生産計画の立案・進捗管理 - 顧客の需要予測や受注に基づく月次・週次・日次の生産スケジュール作成 - 各部署と連携し、生産進捗の確認と調整など ◆ 購買業務 - 仕入先選定・評価 - 新規サプライヤーの選定、既存業者のパフォーマンス評価（価格・納期・品質） - 価格交渉・契約締結 - 調達コスト削減を意識した価格交渉、契約管理など ・各部署にいるベトナム人スタッフのマネジメント業務
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 40万円 外地所得税（会社負担） ・交通手当あり ・住宅支給あり ・出張手当あり ・医療保険あり ・有給あり ・年二回の交通費用手当あり ・就労ビザ会社サポートあり
- 勤務地
- ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 品質向上・生産性向上に向けた縫製技術指導をお願いします。 具体的には ・裁断された生地の縫製 ・ミシンの操作とメンテナンス ・仕上げ・検品 ・仕様書・指示書の確認 ・生産効率や品質の向上提案
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 - 2,500 USD (GROSS) ＊給与は経験によって相談可 ＊賞与・昇給：あり 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・海外医療保険：あり 日本社会保険とベトナム社会保険に二重加入 ・一時帰国費用：あり（年2回） ・社員旅行：あり ・住宅費サポート：あり（日本人街にある社宅あり）／それ以外の住宅手当は要相談 ・有給休暇など：あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日本向けの家具生産を行う製造企業にて、受注、生産管理をご担当いただきます。 具体的に… ・受注対応：日本のお客様からの注文受付と確認 ・生産計画チームとの連携：製造スケジュールの調整と納期管理 ・PI（Proforma Invoice）担当部署・貿易部門との連携
ALPHATHETA Techcnology Vietnam CO.,LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給1800-2500USD程度で応相談。 ※これまでの経験・職歴・給与歴を踏まえて、選考での判断を経て、決定いたします。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 新規設立のベトナム工場の生産管理部門の管理者としての業務を担っていただきます。主に下記及び、管理方針立案/実行、生産管理/資材の統括、労務管理を行う。 ■マネジメント ・生産管理部門の立ち上げ責任 ・生産管理/資材管理システムの立ち上げ責任 ・部門規定/生産管理/資材プロセスの策定 ・チームのスキル開発、業績評価、スタッフの管理・育成 ・日本本社を含む関連課との交渉責任 ■生産・出荷計画管理 ・日本本社との窓口 ・生産計画・出荷計画の策定と実行 ・QCD管理（品質・コスト・納期） ■資材・物流管理 ※外部委託先管理含む ・外部委託先との窓口 ・資材業務のプロセス構築 ・棚卸業務 ■Report Line 生産管理部長(日本人)
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ⽉給：3,000～4,000 USD GROSS 賞与：テト賞与(１⽉)+業績賞与(２⽉) 福利厚生・諸⼿当： VISA取得⼿当︓あり 通勤⼿当︓あり 送迎︓あり 通信費⼿当︓あり 渡航費費⽤︓あり 出張⼿当︓あり（あり、⽇本/他、2~3回/年、1~2週間/回） 海外医療保険︓あり ⼀時帰国⼿当︓あり 健康診断︓あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- マネジメント ・⽣産技術・品質保証の⽴ち上げ責任 ・部⾨統括責任（戦略・活動計画・開発・維持管理、業績評価、Staffの管理・育成） ・部⾨規定・ルールの整備責任 ・HQを含む他部⾨との交渉責任 ⽣産技術 ・⽣産設備・⽣産ラインの構築 ・機器のPCBアッセンブリ及び本体組⽴⼯程の管理 ・新製品の取り組み（⼯程設計、検査設計、治具の設計・制作） ・ものづくり研究 品質保証 ・品質保証設備の構築 ・新製品の取り組み（性能評価設計、信頼性評価設計、安全規格評価設計） キャリアパス ・⼯場が安定的に⽴ち上がるまで⻑期的な視点で陣頭指揮を執っていただく。 ・将来的には部⾨の部⾨⻑として管理運営を⾏って頂く。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ⽉給：3,000～4,000 USD GROSS 賞与：テト賞与(１⽉)+業績賞与(２⽉) 福利厚生・諸⼿当： VISA取得⼿当︓あり 通勤⼿当︓あり 送迎︓あり 通信費⼿当︓あり 渡航費費⽤︓あり 出張⼿当︓あり（あり、⽇本/他、2～3回/年、1～2週間/回） 海外医療保険︓あり ⼀時帰国⼿当︓あり 健康診断︓あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 管理⽅針⽴案/実⾏、⽣産管理/資材の統括、労務管理 マネジメント ・⽣産管理部⾨の⽴ち上げ責任 ・⽣産管理/資材管理システムの⽴ち上げ責任 ・部内規定/⽣産管理/資材プロセスの策定 ・チームのスキル開発、業績評価、スタッフの管理・育成 ・HQを含む関連課との交渉責任 ⽣産・出荷計画管理 ・⽇本本社との窓⼝ ・⽣産計画・出荷計画の策定と実⾏ ・QCD管理（品質・コスト・納期） 資材・物流管理 ※外部委託先管理含む ・外部委託先との窓⼝ ・資材業務のプロセス構築 ・棚卸業務 キャリアパス ・⼯場が安定的に⽴ち上がるまで⻑期的な視点で陣頭指揮を執っていただく。 ・将来的には部⾨⻑として管理運営を⾏っていただく
ALPHATHETA Techcnology Vietnam CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給3000USD程度までで応相談。 ※これまでの経験・職歴・給与歴を踏まえて、選考での判断を経て、決定いたします。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 音響機器・DJ機器の世界的トップブランドメーカーの新規設立ベトナム工場。 生産技術部門と品質保証部門の責任者としての業務を担っていただきます。 ■部門マネジメント ・生産技術/品質保証部門の立ち上げの責任者を担う ・部門統括責任（戦略・活動計画・開発・維持管理、業績評価、Staffの管理・育成） ・部門規定/ルールの策定・整備を責任者として行う ・日本本社を含む他部門とのコミュニケーション・交渉の責任者 ■生産技術 ・生産設備・生産ラインの構築 ・精密電子機器(音響機器/DJ機器)のPCBアッセンブリ及び本体組立工程の管理 ・新製品の取り組み（工程設計、検査設計、治具の設計・制作） ・ものづくり研究 ■品質保証 ・品質保証設備の構築 ・新製品に関する取り組み（性能評価設計、信頼性評価設計、安全規格評価設計） ■Report Line 工場長(日本人)
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 2,400 USD 【福利厚生】 ・食事手当 ・保険 ・ビザ／労働許可書取得補助 ・住宅補助あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・営業及び生産管理マネージャーとして就業 ・お客様の対応 お客様と製品に関する話をしたり、納期の打ち合わせをしたり ・問題が発生した時のレポートと現場マネージャーへの指示 ・週次で現場の状況等を社長にレポート 【働く環境】 ・実際に就業頂くラインは、金型プレスの製造ライン ・金型設計、成形部門、プレス加工、金属メッキ加工、材料調達部、Warehouse、QC部門 ・7部門にはそれぞれリーダーがおり、統括しているローカルマネージャーも1名おります 【当社で働く魅力】 ・技術に関しては入社後トレーニングします。 ・大企業ではないので、「やりたい！」と声をあげればやらせていただける環境はある。 ・高い技術力で世界各国の企業から案件をいただいていて業績順調。ベトナムに新規第3工場を建設中。今後も案件が増える予定。 ・成果を出せばゆくゆくは経営にも携わっていただきます。 海外で実績を積みたい！とお考えの方からの応募お待ちしています。
JAC Recruitment Vietnam / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与 3000-3500USD/月前後の想定 ※同社における初の日本人現地採用となるため、ご経験やスキルに応じてご相談させていただきます。 ■待遇・福利厚生 ・テトボーナス(13か月目賞与)に加え、業績ボーナスあり(24年は1ヶ月分の実績) ・通勤に伴う送迎もしくはタクシー補助(別途相談)
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- べトナム人技術者をマネジメントしながら日本の技術部門と連携し、高い品質の製品開発を実現いただきます。具体的には、以下のような職務を担っていただきます。 ・パーソナルケア、スキンケア、オーラルケア、化粧品などの新製品の処方開発および既存製品の処方改善。 ・成分に関する情報を収集し、各製品に合った成分を選定、導入する。コストと供給の管理、および処方成分の最適化。 ・基材、原材料などの技術理解、および製品開発への効果的な反映。 ・各国の法律および規制に従事した製品品質の担保。製造方法の理解と大量生産の実現。 ・競合製品の調査および評価。研究開発の成果に対する知的財産権の確保。 ・開発プロセス中の特性、構造、反応、受容性、有効性、品質、安定性などを踏まえた製品開発テストの実行。 ・日常の安全な実験室運営および清潔性の管理。 ・スタッフの訓練および監督。内部および外部の関連者との連携。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 2000 - 2500 USD（経験・スキルに応じて） 【福利厚生】 ・テト賞与 ・社会保険 ・障害保険 ・特別休暇 ・有給休暇
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- バックオフィスマネージャーとして、ベトナム拠点の経理、人事、総務、購買、出荷部門の管理を担っていただきます。 ・各セクションの現地マネージャー、メンバーとの密なコミュニケーション ・各セクションの進捗をフォロー ・各セクションにて業務がスタックしている際に、問題解決対応 ・日本本社への報告 ・会計の月次、各期末の報告 ・その他アサインされた業務 ゆくゆくは、マレーシア、日本の管理も行っていただきます。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross 3000 USD （経験・スキルに応じて） 【福利厚生】 ・テト賞与 ・社会保険 ・障害保険 ・特別休暇 ・有給休暇
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 生産技術部門の部長として勤務していただきます。 1. 製造工程の設計・改善 家具（椅子、机、収納棚など）の量産に適した製造プロセスの構築 作業手順や工程の標準化 作業効率の良いレイアウトの設計（工場内ライン配置など） 自動化機器や治具の導入・設計 2. 設備の導入・保守 生産に必要な機械（NC加工機、プレス、塗装設備など）の選定・導入 設備トラブル時の原因調査・修理対応 定期メンテナンスの計画と実施 3. 品質向上活動 不良品の分析・再発防止のための対策立案 作業者の教育（ミスの防止、品質基準の理解促進） 材料（木材、金具、塗料など）の特性把握と最適使用法の検討 4. コストダウン・省力化 材料歩留まり向上のためのカットパターン改善 作業時間の短縮、工程の削減案の検討 自動化設備の導入や外注化の検討 5. 新製品立ち上げサポート 試作・試験の実施 製造条件の検討・設定（使用工具、切削条件など） 製造部門との連携によるスムーズな量産移行 6. 安全管理 作業環境の安全確保（防塵、防音、換気など） 作業者が安全に使用できる設備や治具の設計 ご入社後は、設計業務の移管プロジェクトを推進していただきます。 現在、ベトナムとマレーシアに生産拠点があるのですが、 まずは、マレーシア拠点に設計業務の移管を推進していただきます。 （※設計の実務は、ローカルメンバーが担当を行います。） ・プロジェクトの進捗管理 ・マスタースケジュールの作成 ・日本本社との調整業務 ・マレーシア拠点への出張
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2,500～3,000 USD GROSS程度 ※これ以上も検討可能 福利厚生・諸手当： 送迎あり（規定あり） その他、福利厚生については応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・将来的に工場管理・経営全般を担当することを展望 ・本邦本社他関連会社との窓口業務 ・各種管理業務、及び現地人材の管理、指導・育成、他 事業フェーズ：拡大フェーズ 商材：車載のワイヤーハーネスの製造（将来的にはこれ以外にも拡大予定）
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ⽉給：⼿取り2,500USDまでを想定 賞与：テト賞与1カ⽉ 福利厚生・諸⼿当： ・年1回 慰労会 ・社員旅⾏1回/年 （業績による） ・帰国⼿当、年2回/渡航費会社負担/1度に最⼤2週間ほど、内6⽇間は給与有※業務に⽀障がでない前提（1年以上勤続の場合） ・海外医療保険（BAOVIET）会社負担（正規採⽤後加⼊※1） ・ビザ代 会社負担（レジデンスカードは正規採⽤後、※1） ・労働許可証申請費⽤ 会社負担（正規採⽤後に取得※1） ・渡航費（⽇本在住の⽅に限り、⽚道チケット代⾦600USD） 会社負担 ・⽉毎に有給休暇消化の為1⽇不定期で休み有（年間カレンダーにて決定）帰国⼿当とは別 ・その他ベトナム法律に準ずる （※1）正規採⽤後に１年未満で退社された⽅の場合は残期間分⾃⼰負担になります。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- お客様から依頼を頂いた製品の製造から納品までを⼀貫管理を頂き、窓⼝としてお客様との対応を頂きます。 ＜開発部⾨の業務＞ ⼤⼿スポーツメーカーの企画開発部と製品仕様や納期、納品数などを調整し⾃社⽣産管理部へ報告業務 ベトナムの現地外注先での打ち合わせ（べトナムローカル企業の他、⽇系企業以外のため通訳同⾏） ※稀に⽇本への出張の可能性もございます。 ＜⽣産部⾨の業務＞ お客様からの受発注を開発部・⽣産部と連携をして対応する窓⼝業務 品質管理、量産段階の品質チェックを⾏う検査業務 ⽣産枠、問題点を抽出して改善をしていく、事前確認業務 AIなどに知⾒がある、これから勉強をしていきたい⽅であれば、そのような業務もご準備することは可能でございます。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000USD(GROSS) ～ 賞与：テトボーナス1か月分+期末業績賞与 昇給：あり（年1回） 【福利厚生】 ・法定福利厚生：社会保険、健康保険、失業保険、健康診断（年1回） ・法定外福利厚生：業績報奨制度、任意労災保険 ・法定外福利厚生（外国人）：ビザWP取得、海外プライベート保険 ・諸手当：通勤手当、住宅手当、食事手当、日本語手当 ・赴任者手当（外国人）：一次帰国手当、赴任時渡航費手当（片道） ・交通手段：ホーチミン市内から乗り合い送迎
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 2025年春に進出予定の日系製造企業でのお仕事です。 マネジメントや生産技術、品質保証を担う生産技術・品質管理部長として勤務していただきます。 具体的に… ● マネジメント ・生産技術・品質保証の立ち上げ責任 ・部門統括責任（戦略・活動計画・開発・維持管理、業績評価、Staffの管理・育成） ・部門規定・ルールの整備責任 ・HQを含む他部門との交渉責任 ●生産技術 ・生産設備・生産ラインの構築 ・音響機器のPCBアッセンブリ及び本体組立工程の管理 ・新製品の取り組み（工程設計、検査設計、治具の設計・制作） ・ものづくり研究 ●品質保証 ・品質保証設備の構築 ・新製品の取り組み（性能評価設計、信頼性評価設計、安全規格評価設計） ※キャリアパス ・工場が安定的に立ち上がるまで⻑期的な視点で陣頭指揮を執っていただく。 ・初期の工場立ち上げ時はスモールスタートだが、2029年には40名程度のスタッフを抱える部門の部門長として管理運営を行って頂く。
CareerLink Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500ドル - 3,500ドル 【福利厚生・諸手当】 社会保険完備 社宅・寮(会社借り上げ(自己負担なし) 職場へは自動車にて運転手が送迎します。 退職金制度 補足情報:会員制リゾートホテル 社内預金利子補給制度 その他 年俸制(分割回数12回)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナム工場において、ゴム部品工場全体の統括・マネジメント業務をお任せ致します。 (生産・労務・設備・品質管理・人員管理、数字管理など) 現地での採用やスタッフ指導・育成等を通じて、生産拠点の効率化を図っていただきます。 工場の採算管理と円滑な工場運営の為の全般業務の統括を担っていただきます。 【入社後イメージ】 日本で1ヶ月程度研修を受けて頂き、海外へ配属になります。 通訳がおりますので英語・ベトナム語は必ずしも必須ではありません が、海外でのビジネス経験を求めます。 【会社情報】 日本に本社を持ち、ベトナムに製造拠点を展開するメーカーです。 ベトナムでは、ゴム部品と樹脂成型品の製造販売と簡単な組み立てなど、高品質な製品を提供しています。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Salary Range：4,800 万～7,500 万VND Gross／月 ※2025年4月のレートで 1,850～2,900 USD GROSS Bonus：年１回（テトボーナス） Other Benefits（手当） 社用車送迎 寮入居（夕⾷、メイド、日本ＴＶ、光熱費） 年１回日本一時帰国往復航空券会社負担 社会保険＋現地医療保険
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 業務内容： 開発進捗管理 見積作成 日本側商品部との調整 開発に関わる書類作成など
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 400.000 YEN (GROSS) 賞与・昇給：あり 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・海外医療保険：あり ・住宅手当：あり ・交通手当：あり ・帰国手当：あり（年2回） ・出張手当：あり ・有給休暇：あり
- 勤務地
- ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ベトナム中部のタインホア省、またはゲアン省内分工場に常駐し、品質向上・生産性向上に向けた縫製技術指導をご担当いただきます。 具体的に... ・工業用ミシンの操作（多種類の縫製工程に対応） ・複雑な縫製工程の手順や注意点の指導 ・生地やデザインに応じた縫い方のアドバイス ・生産性向上に向けたワーカーへの技術指導
JAC Recruitment Thailand / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給10万～15万 THB（タイバーツでのお支払い） ボーナス：有（実績2カ月） 【福利厚生】ビザ・ワークパミット支給、社会保険・民間医療保険支給、帰国手当支給（年1回）、乗り合いでの通勤サポート有（シラチャから送迎可能）
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- ※本件、タイの現地採用の求人となりますので、当社のタイの製造拠点にて勤務いただきます 金型技術＆新商品開発部門長として下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■金型設計・機械加工・仕上げ及び磨き業務、新商品開発業務の統括 ■新商品開発時のAPQPチームのリーダーとして新商品の量産前の品質全体管理 ■金型製作における金型の見積もりを実施。 ■金型の詳細における日本本社とのやり取り・調整・製品価格交渉。
CareerLink Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ※給与は手取り40万円/月＋外地所得税（会社負担） 福利厚生 住宅手当・交通費会社負担 出張手当・医療保険あり 年2回の帰国手当（会社負担） VISA・労働許可書取得費用会社負担 有給休暇あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 勤務地はハノイ近郊タインホア省です 現地の縫製工場（本社または分工場）に常駐し、縫製ラインでの技術指導、品質改善、生産効率向上を担っていただきます。作業服などワーキングユニフォームの製造が中心で、ベトナム人スタッフに対して技術面・工程面でのアドバイスや教育を行います。日常のコミュニケーションは通訳がサポートするため、語学力は不問です。
