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検索条件：職種「人事総務・経理会計・法務」に該当する求人188件を表示しています。
求人検索結果
※会員のみに表示されます / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 4,000,000 円 - 6,000,000円 ※前職の給与考慮いたします 【形態】月給制 【備考】月給￥300,000～ 基本給￥220,000～ 固定残業代￥80,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■募集背景 サービスリリースから、スキマバイト領域市場においてトップクラスのシェア率を獲得しているものの全労働市場に対する残マーケットはまだまだ大きく、更なる成長が見込まれます。取引企業数が増加傾向にある中で、財務の業務も多岐にわたっており、チームを強化していくためにも経理財務の経験者を募集します。 ■業務内容 役割 同社経理メンバーとして、以下業務をお任せいたします。 決算業務（月次、四半期、年次） 経費精算、仕訳のチェック、承認 監査法人などの外部専門家対応 等 ■ポジションの魅力 月次決算から年次決算まで横断的に業務に従事していただけます 財務管理・業績管理（予算）に対応する能力を身につけることができます
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2,500～3,500USD Gross 賞与：1ヶ月×2回 福利厚生： -航空券含む交通費を支給（ハノイ在住者は対象外） -赴任・帰任時手当: ベトナム国外から：200,000 円程度 ベトナム国内から：50,000 円程度 健康診断 :2 年目から毎年受診（受診費上限 300 USD、日本との往復交通費支給）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 1 事務局全般 対応窓口、データベース管理 、ホームページ管理、 発注、外部業者対応、赴・帰任含むスタッフの日常対応、 資産・設備管理、施設開放窓口、理事会事務局等 2 送迎運営事務局業務全般 3 事務局長補佐 事務局長候補によるテーマへの取組みについても補佐
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 3,000～4,000 USD GROSS 賞与：1ヶ月×2回 福利厚生： -航空券含む交通費を支給（ハノイ在住者は対象外） -赴任・帰任時手当: ベトナム国外から：200,000 円 ベトナム国内から：50,000 円 健康診断 :2 年目から毎年受診（受診費上限 300 USD、日本との往復交通費支給）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 1 事務部門統括業務 財務、経理、人事、庶務、渉外、施設・設備管理等、 運営に関わる業務の管理・執行 2 財務担当理事として理事会、他各種会合等に出席 年度経営計画（予算書）・決算書を作成・報告し、承認を獲得 3 経営の中長期的課題への取組み 理事会決議済み取組みテーマを中心に、理事会・スタッフと協働して取組み
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】手取りで1800～2000 USD NET (2024年８月24日のレートで手取り約26万～約29万円) 【福利厚生】 家賃補助：最大500 ドルまで支給＋光熱費の負担もあり 年１回に日本への往復航空券支給あり 健康診断あり ビザ・ワークパーミット費用負担あり 社用車があるので、ルート上に住んでいただければ送迎可能（キンマーエリア）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【大企業出資/ベトナムで安定した勤務/福利厚生充実】総務ポジション ベトナム人スタッフへの指示、出張者の宿泊管理、車両の手配、出資の管理など。 採用背景：前任の退職による欠員補充 ＜主な業務内容＞ 下記を例とした非常に幅広いアドミニ業務です。経理的な業務もありますが、経験はなくても問題ありません。 長期勤務できる方を採用します。 -ベトナム人スタッフへの指示、出張者の宿泊管理、車両の手配、出資の管理、作業所の管理、エクセルでの計算、お弁当の注文、業績の資料作成、不具合の前例のネットでの検索、ワークパーミット（ベトナム勤務開始時に必要な許可証）の書類手配、インボイスの決算業務、レストランの予約等多岐に渡る。 ＜当ポジションの魅力＞ ①日系大企業100%出資の会社なので安定した長期勤務が期待できます。 ②実例として、現地採用として結果を残した人が本社採用になったケースがありますので、社内規定の条件をクリアしてしっかり結果を残すことができれば当ポジションの候補者様も本社採用になる可能性があります。 （ご興味ある方は面接で詳細をお聞きください） ③日本では若い内に裁量権をもつのは難しいですが、当ポジションは入ってすぐある程度裁量権のあるポジションです。早めにマネジメントの経験を積みませんか？ ④社内コミュニケーションが英語なので、英語力を生かすことができます。 ＜社内風土＞ 体育会系の風土なので、ガッツのある方歓迎です。 ＜仕事で大変な所＞ ベトナムでは日本ほどスムーズに物事が進行しませんので、臨機応変に物事に対応する能力と、あらかじめそのギャップを理解した上での勤務が求められます。最初は慣れないと思いますが、日本人上司がわからないことは教えてくれます。 ＜ホーチミン転勤の可能性あり＞ しばらくはハノイ勤務になりますが、状況に応じてホーチミンへ転勤の可能性もあります。 ■Responsibility レポートライン 日本人上司（総務 30代男性）- 拠点責任者（日本人） 所属チーム10名以上のベトナム人アドミニチームを率いる立場になっていただきます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 想定月額（基本給）：約65万円（額面） 想定年収：約1,000万円（額面） 【福利厚生・手当】 ■賞与：年 2 回（7 月、12 月）過去4ヶ月/年 支給実績有 ■昇給：年 1 回 ■海外勤務手当
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 入社後、ベトナム拠点の財務/経理責任者として勤務いただきながら、将来的にはベトナム拠点の 管理統括(総務など含む）、財務/経理責任者としての事業所管理などもお任せいたします。 ＜業務内容詳細＞ ・決算業務（単体、監査対応、原価計算） ・年次：試算表作成、決算整理、修正仕訳、CF 計算書 ・月次：試算表作成、修正仕訳 ・日次：売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理 ・原価計算業務（費目別原価計算/部門別原価計算/・製品別原価計算）
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 - 4,000 USD (GROSS) 賞与：テトボーナス1か月分 （業績賞与：初年度のため予定として） 昇給：あり（年1回） 【福利厚生】 ・VISA・WP取得サポート ・保険：社会保険、健康保険、失業保険 ・定期健康診断 ・年一回の一時帰国 ・SIM支給 ・駐輪場代サポート （昼食とガソリン代は月給に含む） ・出張：有（日本 ‐ 年1回、1週間程度）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 2025年春に進出予定の日系製造企業でのお仕事です。 工場経理（ベトナム現地法人での経理財務マネジメント／CFO候補）として勤務していただきます。 具体的に… ・ベトナム現地工場（ホーチミン近郊）の月次決算、四半期決算、年度決算業務 ・日本本社へのレポーティング業務 ・記帳、出納、支払管理、資金の管理、固定資産の管理、会計監査対応 ・経理財務部門の現地組織の立上げとマネジメント ・生産工場の予算作成、予実分析 ・製造原価管理、在庫管理、製造原価の改善 ・ベトナム現地法人会計システムの導入 入社後のキャリアパス ・ベトナムで新工場を⽴ち上げるフェーズにおいて、工場開始前から開始後の安定化まである程度⻑期的な視点で陣頭指揮や組織の仕組作りを行っていただける即戦⼒を期待しております ・2，3年目には新工場総勢約200名CFO候補として活躍していただきます。
CareerLink Co.,Ltd. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,000ドル 以上
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム国内における営業・販売活動を担当していただきます。 また、将来の管理者候補として、ベトナム拠点の業務管理も担っていただきます。 営業業務 ・新規顧客の開拓 ・既存顧客への対応 ・ベトナム国内での市場調査・マーケティング 管理業務 ・財務管理 ・売上管理 ・人事業務 ・日本本社との連携 営業および管理業務については、十分な引継ぎ期間を設ける予定です。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2,000～3,500USD（GROSS）※ご経験により応相談 【福利厚生】 ・ビザ ・労働許可証 ・海外医療保険
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 管理部門の管理業務全般 具体的には以下の通り 総務・人事、ロジスティック、財務会計、品質管理、社内ＩＴインフラの管理 PL、BS（財務会計）管理,管理会計、財務会計システムの導入および運用。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給1,500USD～3,000USD(GROSS) ※経験・能力により応相談 【福利厚生】 労働許可書 レジデンスカード 賞与年1回（※海外医療保険は応相談）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 台湾ラーメンを中心とする日系飲食店 台湾ラーメンを中心とする日系飲食店の店舗マネジメント 具体的には接客管理・スタッフマネジメント、会計（経理）、法務関連、店舗物件開発、メニュー開発、PR（マーケテイング）等 ※スタッフとは日本語・ベトナム語・英語を使います。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 2,700 USD 【福利厚生】 ・社会保険 ・医療保険 ・賞与：年1回以上 ・有給休暇
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・訪越顧客対応：顧客の訪越に際する全般的な対応業務（80％） － アテンド業務：訪問先の案内、送迎手配、スケジュール調整、食事場所の選定および予約など。 － 面接会同席：顧客企業と候補者の面接に同席し、翻訳・通訳、サポート業務を担当。 － イベント運営：現地イベントの計画および運営、進行のサポート、参加者のフォローアップ、フィードバック収集。 － 訓練所運営：顧客要望に基づく研修プログラムの企画・実施、訓練生の管理・指導、報告書の作成など。 ・法人運営（総務、経理、人事補佐）（20％） － 法人全体の総務業務：備品管理、施設の清掃管理、オフィスレイアウトの整備、福利厚生のサポートなどのサポート － 経理業務：請求書処理、経費精算、月次・年次の決算補助、予算管理、出納管理のサポート － 人事補佐：採用活動支援、従業員の労務管理、人材育成計画のサポート、社内イベントの計画・運営、社員の給与・福利厚生手続きの補助等のサポート 【魅力】 ・法人営業として培ったソリューション提案能力を活かせます！ ・マネージャー候補としての採用ポジションです！
JAC Recruitment Vietnam / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ 2,000-2,800USD／月（Gross）、賞与あり、昇給あり ≪福利厚生・その他≫ ・社員寮完備（ハノイ市内またはビンフック省・ビンエン地区のワンルームマンション借上げ。家賃および光熱費は会社負担） ・食事提供（昼食は工場の食堂、夕食は日本食レストランのデリバリー。会社負担） ・生活支援(メイドサービス、制服貸与など) ・社用車による送迎 ・民間医療保険支給 ・テト休み機関の一時帰国費（１年在籍後より） 【その他】 ・面接は2回を想定
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・本ポジションでは、新工場であるビンフック工場にて品質管理を担当して頂きます。また部下となるベトナム人スタッフの管理も担って頂きます。 ・具体的な業務としては、製品の品質安定維持、企画から生産体制の構築、品質に関わる社内・社外対応、現場及び協力工場への品質向上活動、一部製品開発業務等となります。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2000-2200USDGROSS 賞与：1回/年 渡航費・ビザ・WP 取得費用負担 会社通勤バス利用可能（居住地による） 昼食（無償） 海外旅行者保険加入 その他福利厚生（制服支給・社員旅行・各種福利厚生イベント）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- -日本人駐在員の人事労務管理 -赴任・帰任・国際間異動に関わる事務業務 -日本人駐在員および帯同家族のベトナム生活支援業務 -その他（東京本社とのやりとり・各種資料作成・研修事務局等）
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 47 million～70 million VND GROSS 2024年10/27のレートで日本円で約28万円～42万円（総額） ※能力・経験により決定します 福利厚生： ・テト休み期間の一時帰国航空券（１年在籍後より） ・社員寮完備（ワンルームマンション借上げ。家賃および光熱費は会社負担） ・食事提供（昼食は工場の食堂、夕食は日本食レストラ ンのデリバリー。会社負担） ・メイドサービス ・社会保険＋プライベート医療保険
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 人事業務： 従業員の採用、教育、工場内の安全衛生、労働災害対策、人事部署のスタッフ管理など 総務業務： 出張者対応、日本人従業員の勤怠管理、食堂の運営、セキュリティ・産業廃棄物・構内清掃管理など
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 40〜70mil VND (GROSS) ≒ 1,580〜2,770USD程度（1USD=25,280VND ※2024/10/31現在） ※能力、経験により決定 賞与年１回（テトボーナス） 昇給：年1回（1年在籍後〜） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可書取得 ・社会保険およびプライベート医療保険加入 ・テト休み期間の一時帰国航空券（1年在籍後より） ・社員寮完備：ハノイ市内またはビンフック省・ビンエン地区のワンルームマンション借上げ（家賃および光熱費は会社負担） ・食事提供：昼食は工場の食堂、夕食は日本食レストランのデリバリー（会社負担） ・メイドサービス ・制服貸与 ・社有車による送迎（工場⇔自宅） 【試用期間】2ヶ月（試用期間中の待遇は変わりません）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 大手家具メーカーにて人事・総務（マネージャー候補）として勤務していただきます。 本ポジションでは、本社工場であるハノイ工場と連携しながら、新工場をいち早く軌道に乗せるために、バックオフィス業務全般を担当して頂きます。また部下となるベトナム人スタッフの管理も担って頂きます。 具体的に… 人事業務：従業員の採用、教育、工場内の安全衛生、労働災害対策、人事部署のスタッフ管理など 総務業務：出張者対応、日本人従業員の勤怠管理、食堂の運営、セキュリティ・産業廃棄物・構内清掃管理 など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 同社にて複数ポジション募集中！ ①総務人事マネジャー候補 ②経理マネジャー候補 ③倉庫管理部門マネジャー候補 ④メンテナンスマネジャー候補 ⑤QCアシスタントマネジャー候補
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 40〜70mil VND (GROSS) ≒ 1,580〜2,770USD程度（1USD=25,280VND ※2024/10/31現在） ※能力、経験により決定 賞与年１回（テトボーナス） 昇給：年1回（1年在籍後〜） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可書取得 ・社会保険およびプライベート医療保険加入 ・テト休み期間の一時帰国航空券（1年在籍後より） ・社員寮完備：ハノイ市内またはビンフック省・ビンエン地区のワンルームマンション借上げ（家賃および光熱費は会社負担） ・食事提供：昼食は工場の食堂、夕食は日本食レストランのデリバリー（会社負担） ・メイドサービス ・制服貸与 ・社有車による送迎（工場⇔自宅） 【試用期間】2ヶ月（試用期間中の待遇は変わりません）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 大手家具メーカーにて経理マネジャー候補として勤務していただきます。 本ポジションでは、本社工場であるハノイ工場および日本の親会社と連携しながら、 新工場をいち早く軌道に乗せるために、財務・経理・会計全般業務を担当して頂きます。 また部下となるベトナム人スタッフの管理も担って頂きます。 具体的に… ・財務・会計・税務業務全般 ・経理部門のマネジメント ・ニトリHD財務経理部へのIFRS連結決算報告、など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 同社にて複数ポジション募集中！ ①総務人事マネジャー候補 ②経理マネジャー候補 ③倉庫管理部門マネジャー候補 ④メンテナンスマネジャー候補 ⑤QCアシスタントマネジャー候補
JAC Recruitment Vietnam / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ 2,000-2,800USD／月（Gross）、賞与あり、昇給あり ≪福利厚生・その他≫ ・社員寮完備（ハノイ市内またはビンフック省・ビンエン地区のワンルームマンション借上げ。家賃および光熱費は会社負担） ・食事提供（昼食は工場の食堂、夕食は日本食レストランのデリバリー。会社負担） ・生活支援(メイドサービス、制服貸与など) ・社用車による送迎 ・民間医療保険支給 ・テト休み機関の一時帰国費（１年在籍後より） 【その他】 ・面接は 2 回を想定
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 本ポジションでは、本社工場であるハノイ工場と連携しながら、新工場をいち早く軌道に乗せるために、バックオフィス業務全般を担当して頂きます。また部下となるベトナム人スタッフの管理も担って頂きます。 具体的な業務としては、 ・人事業務:従業員の採用、教育、工場内の安全衛生、労働災害対策、人事部署のスタッフ管理など ・総務業務:出張者対応、日本人従業員の勤怠管理、食堂の運営、セキュリティ・産業廃棄物・構内清掃管理など
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 - 2,800 USD (GROSS) 賞与：あり（業績＋本人パフォーマンスで1か月支給目安） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証取得サポートあり ・海外傷害保険加入あり ※試用期間60日間（その間、給与85％分を支給） ◎パート採用も検討可（その場合、給与・福利厚生等は応相談）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 現在出向中のベトナム法人の事業責任者と一緒に事業運営（経営）の中核を担う重要なポジションとしての採用を想定しております。 具体的に… ・顧客対応 クライアントはこれからベトナムに進出する企業から、すでにベトナムで事業を行っている中で会計税務コンサルティングのニーズをお持ちの企業まで。ヒアリング、提案、ベトナム人スタッフと連携したアドバイザリー業務。 ・日本本社との架け橋となる業務（事業報告等） ・経理部および海外事業部への月次報告などのバックオフィス業務 （四半期に1回の日本本社（経営層）への事業報告（PL/BS/営業状況）と四半期報告会（≒役員会）の運営業務 現地法人業績に関する計数管理業務、部門業績報告の取りまとめと報告）
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：応相談 ・ビザ・ワークパーミット費用は会社負担 ・ランチ支給あり ・採用時日本からの航空券支給（応相談） ・勤務開始後 1 年後から１年に１回日本への航空券支給あり ・家賃補助（応相談） ・社用車でピックアップ（エリア指定あり）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・経理業務 ・財務業務（例：資金繰り・BS、PLの作成等） ・本社との会議への参加 ・日本人拠点長への経理面からの提言
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,500〜2,000USD Gross 賞与あり 福利厚生： ・VISA取得手当 ・ベトナム渡航費
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 共通： ・ベトナム人リーダー／スタッフへの業務指示、進捗管理 ・担当案件の品質と収支、工数の管理 ・顧客対応 ・スタッフの採用、人事評価 ・新規案件構築、ベトナム人スタッフへのレクチャー ・業務環境（ハード／ソフト）の管理 BPO業務管理者： ・日本大手Eコマースサイトのバックオフィス業務全般 ・カスタマーサポートリーダー ・メールサポートチームの管理
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,400 - 3,000 USD (GROSS) 賞与：あり ※法人の業績と連動 昇給：あり（年1回） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証取得サポートあり ・海外傷害保険加入あり ※試用期間60日間（その間、給与85％分を支給）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【具体的な業務内容】 ・経理部および海外事業部への月次報告 ・四半期に1回の日本本社（経営層）への事業報告（PL/BS/営業状況）と四半期報告会（≒役員会）の運営業務 ・現地法人業績に関する計数管理業務、部門業績報告の取りまとめと報告 ・稟議申請 ・キントーンを使用したバックオフィス業務の実務 現在出向中のベトナム法人の事業責任者と一緒に事業運営（経営）の中核を担う重要なポジションとしての採用を想定しております。 業務内容は、経理、人事、労務、総務、ITといったバックオフィス業務の実務・マネジメントを中心に、営業、顧客対応（提案やコンサルティング）、日本本社との架け橋となる業務（事業報告等）などの幅広い業務お任せいたします。 従って、自分の経験していない分野にも積極的に関われる方で、ベトナム法人の事業計画・事業戦略と上司の指揮・命令のもと、［主体的］かつ［自律思考］で行動し、自身のみならず、チームと協調しながら業務や事業の課題解決に向けた推進力・原動力となる方を希望します。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ⽉給総額：3700 USD-4200 USD 賞与：業績賞与のみ 昇給：1年に1回 諸⼿当 ・家賃⼿当（700USD相当） ・年1回の⼀時帰国休暇 ・年1回の⼀時帰国航空券 ・ベトナムの社会保険、健康保険への加⼊
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 従業員数は、現在10⼈未満の⼩さな組織ですが、これから売上30億を⽬指して、どんどん会社を拡⼤していく予定です。 会社として営業活動もスタートをする中で、経理部⾨の強化を図るために、今回、経理に明るい⼈材を急募で募集をしております。 まだ創設期でもあるため、担当業務以外も部⾨をまたいでサポートをしていく必要があるかもしれません。 今後のベトナム法⼈の中核⼈材として活躍をしていただきたいと思っている⽅に、是⾮参画をしていただきたいです。 現在想定をしている業務としては、以下の通りです。 ＜経営/マネジメントに関する業務＞ ・経理データを基にした経営サポート ・監査業務（外部/内部）及び移転価格設定業務 ・経理部のメンバーマネジメント ・他管理部⾨との連携、各事業部への運営サポート ・業務ツールの導⼊検討 ＜経理業務全般＞ ・年次・⽉次決算 ・経営陣向けの社内財務報告書の作成 ・⼊出⾦管理 ・経費精算 ・請求書対応 ※税務・会計については、全て⾃分⼀⼈で全て⾏うわけではなく、外部コンサルも⼊れております。 その⽅々との連絡・連携もしていただく予定ですのでご安⼼ください。 またシンガポールに駐在する社員も業務フォローに⼊る予定です。 ＜今回のポジションの魅⼒＞ - 必要に応じて、国内、海外への出張あり︕ - 本社は上場企業のため、安⼼の財務基盤です︕ - ⽴上げフェーズですが、５年後には30億円規模のビジネスに拡⼤予定︕︕
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2,000USD-3,000USD 業績賞与：年2回（6⽉、12⽉）、業績、評価に連動、2023年度は1回平均1.5ヶ⽉。(変動) 【諸手当】 ・片道渡航費（日本から来る場合） ・年1回の一時帰国費用 ・各種保険（社会保険、健康保険） ・社員旅行（年1回） ・残業代支給 ・駐輪場代(バイク) 支給
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 経理ポジションの募集です。 具体的に依頼をする業務の内容は、 ・販売コストの計算、仕入先への送金 ・毎月の税務署への税務報告書の作成。（VAT、FCT、PIC、CIT、FSなど） ・経営陣向けの社内財務諸表を作成。 ・監査業務（外部/内部）および移転価格設定業務の経験 ・財務および会計などの業務 ・経理３名、総務３名の合計６名の将来的なマネジメント
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 総支給額：3000 USD-5000 USD 業績賞与 備考 年2回（6⽉、12⽉）、業績、評価に連動、2023年度は1回平均1.5ヶ⽉。(変動) 福利厚生： ・⽚道渡航費（⽇本から来る場合） ・年1回の⼀時帰国費⽤ ・各種保険（社会保険、健康保険） ・社員旅⾏（年1回） ・残業代⽀給 ・駐輪場代(バイク) ⽀給
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 経理ポジションの募集です。 具体的に依頼をする業務の内容は、 ・販売コストの計算、仕⼊先への送⾦ ・毎⽉の税務署への税務報告書の作成。（VAT、FCT、PIC、CIT、FSなど） ・経営陣向けの社内財務諸表を作成。 ・監査業務（外部/内部）および移転価格設定業務の経験 ・財務および会計などの業務 ・経理３名、総務３名の合計６名のマネジメント
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【年収見込み：初年度3,160,000円～3,779,400円 （賞与込み）】 月給：250,000円～299,000円 ◎交通費別途支給（支給規定あり）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 社内・社外向けテクニカルサポート・ヘルプデスク問い合わせ対応業務 PC周りやITに関わる問い合わせに対し、電話・メール・チャット等の様々なコミュニケーションツールを用い対応します。 ＜具体的にはこんな仕事を担当します＞ ■PCトラブルやシステム周りの問い合わせ対応 └メールや環境等のPC設定や製品についての問い合わせ等に対応します。 ■PC・OA機器・社用スマホ等の管理、購買など └交換対応や保守手配等を行ないます。また、各種機器についてのデータも管理します。 ■入退社に伴うPCや各種全社ツールのアカウント設定 └アカウントの発行や削除、各種ツールへの人員の登録等を行ないます。 ■その他、ソフトウェアのライセンス管理 など ※クライアントの多くが大手企業ということもあり、クライアントの専用社内システムを使用するケースが多いです。 ※お客様へのIT面での改善提案や月次定例報告など、レベルの高いプロジェクトにも挑戦可能。また、将来はマネジメントにチャレンジすることもできます。 ＜経験がある方向けにも、サポート体制充実＞ 入社後は、業務に特化した研修を実施いたします。 一次対応・二次対応の判断やお客様ごとの独自ルールの研修などを受けて、不安のない状態で現場でご活躍ください。 基本的に既存案件をお任せすることになるため、トークフローやマニュアルはしっかり整っています。 ※各プロジェクトの期間は年単位の長期プロジェクトが中心。メンバーは2～150名と規模も様々です。 ※本社では外国語（英語）チームもあり、英語を活かして働くことも可能です。 ※その他データ入力、電話・来客対応等もお任せします。 契約社員（更新サイクル：6カ月） ※正社員登用あり
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 月給235,000円～ 【年収見込み：初年度320万円（賞与・残業10時間想定）】 ■契約社員（月給制） 月給235,000円～ 【年収見込み：初年度320万円（賞与・残業10時間想定）】 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ◎交通費別途支給（支給規定あり）
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 社内・社外向けテクニカルサポート・ヘルプデスク問い合わせ対応業務 PC周りやITに関わる問い合わせに対し、電話・メール・チャット等の様々なコミュニケーションツールを用い対応します。 ＜具体的にはこんな仕事を担当します＞ ■PCトラブルやシステム周りの問い合わせ対応 └メールや環境等のPC設定や製品についての問い合わせ等に対応します。 ■PC・OA機器・社用スマホ等の管理、購買など └交換対応や保守手配等を行ないます。また、各種機器についてのデータも管理します。 ■入退社に伴うPCや各種全社ツールのアカウント設定 └アカウントの発行や削除、各種ツールへの人員の登録等を行ないます。 ■その他、ソフトウェアのライセンス管理 など ※クライアントの多くが大手企業ということもあり、クライアントの専用社内システムを使用するケースが多いです。 ※お客様へのIT面での改善提案や月次定例報告など、レベルの高いプロジェクトにも挑戦可能。また、将来はマネジメントにチャレンジすることもできます。 ※各プロジェクトの期間は年単位の長期プロジェクトが中心。メンバーは2～150名と規模も様々です。 ※本社では外国語（英語）チームもあり、英語を活かして働くことも可能です。 ※その他データ入力、電話・来客対応等もお任せします。
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収 400万円~458万円 月給 230,000円~263,800円 ※能力・経験を考慮の上当社規定により決定します。 想定年収 400万円~458万円 通勤交通費除く、諸手当含む ※上記は採用時の月給、年収レンジです。入社後のご活躍によりさらに上の待遇をご用意しています。 賞与 年2回(6月、12月) 各2ヶ月分 給与改定 年2回(4月、10月) ◆諸手当 通勤交通費 全額支給(社内規程による) 残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 各種事務オペレーション 具体的には ■顧客、取引先、営業との訪問日程調整、問合対応(電話・Mail) ■修理報告書の作成 ■修理部材のオーダー処理 ■海外出荷に関する事務オペレーション ■代表電話対応、拠点内庶務 など多岐に渡ります。 業務習得・実施後、一部の業務は同フロアに常駐する委託先にアウトソーシング(外部委託)を実施していきます。 その為、定期的に新しい業務・内容を習得する機会があります。 社内各チーム・営業、外部委託先含め関係先とコミュニケーションを取りながら業務を進めることが多いチームです。
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収 423万円~526万円 通勤交通費除く、諸手当含む 月給 236,000円~279,000円 ※能力・経験を考慮の上当社規定により決定します。 想定年収 423万円~526万円 通勤交通費除く、諸手当含む ※上記は採用時の月給、年収レンジです。入社後のご活躍によりさらに上の待遇をご用意しています。 賞与 年2回(6月、12月) 各2ヶ月分 給与改定 年2回(4月、10月) ◆諸手当 通勤交通費 全額支給(社内規程による) 残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- <アウトソーシング(外部委託)している事務プロジェクトの運営・管理業務> 委託先の方は社内同フロアに常駐しています。 具体的には・・ ■オペレーション実務:委託予定業務の実務事務 ■オペレーション管理:業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ■委託先管理:委託先との日々の業務連絡やヒアリング、改善提案、工数などの指数集計・管理・分析 等 プロジェクトが適正値で円滑に進むよう管理・フォローを行います。 新規委託業務の業務設計や既存業務の業務改善の起案~実行など幅広くご活躍いただけます。
※会員のみに表示されます / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター｜営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 26 万円〜 37 万円 年収 360 万円〜 550 万円 基本給240,000円～固定残業手当\20,000円～/月 固定残業代は10時間分付与されています。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 「英語で遊ぶ、学ぶ」をモットーにした託児・学童保育施設「Kids Duo」の教室運営をお任せいたします。具体的には以下となります。 【教室の運営】教室の売り上げ管理やスタッフとの情報共有等、教室を マネジメントする存在として多くの業務を行います。【保護者面談】ご家庭のこと等を伺い生活環境やご希望を理解した上で目標設定をし、成果の報告を行います。【新規生徒獲得】教室の生徒を獲得するため、広告（チラシ等）出稿の計画を立て、実施します。【スタッフの指導、教育、管理】子供たちへのレッスンはネイティブスタッフが行うため、スタッフとしっかりとコミュニケーションを取り、指導方針を共有していきます。
※会員のみに表示されます / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター｜営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 26 万円〜 40 万円 年収 360 万円〜 550 万円 うち、基本給24万円～37万円 固定残業手当2万円～3万円（月10時間分） ※スキルや能力を考慮し、決定いたします。 ※地域限定職をご希望の場合 月給：21万7600円～ となります。 ※10時間超過分に関しては、別途支給いたします。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【概要】教室長（スクールマネージャー）として、英会話教室「WinBe」の教室運営をお任せいたします。 《具体的には》 ■教室の運営・売上管理やスタッフとの情報共有等 ■保護者面談・生活環境やご希望を理解した上で、目標設定をし成果報告を行う ■新規生徒獲得・広告（チラシ等）出稿の計画、実施 ■スタッフの指導、教育、管理・子供達へのレッスンはネイティブスタッフが行う為、スタッフとコミュニケーションを取り、指導方針を共有する 【募集背景】総合教育サービス企業として次世代の英語教育にも積極的に取り組んでいくので、未経験の方はもちろん既に英会話教室や他教育サービスでご経験のある方や、子育てが一段落して改めてキャリアを築きたい方等、沢山の子供達に未来を切り拓く力を身に付けてもらう仕事を通じて、自分自身も成長したいと考えている方の応募をお待ちしております。
※会員のみに表示されます / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター｜営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 26 万円〜 37 万円 年収 360 万円〜 550 万円 基本給240,000円～固定残業手当\20,000円～/月 固定残業代は10時間分付与されています。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 「英語で遊ぶ、学ぶ」をモットーにした託児・学童保育施設「Kids Duo」の教室運営をお任せいたします。具体的には以下となります。 【教室の運営】教室の売り上げ管理やスタッフとの情報共有等、教室を マネジメントする存在として多くの業務を行います。【保護者面談】ご家庭のこと等を伺い生活環境やご希望を理解した上で目標設定をし、成果の報告を行います。【新規生徒獲得】教室の生徒を獲得するため、広告（チラシ等）出稿の計画を立て、実施します。【スタッフの指導、教育、管理】子供たちへのレッスンはネイティブスタッフが行うため、スタッフとしっかりとコミュニケーションを取り、指導方針を共有していきます。
※会員のみに表示されます / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター｜営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 26 万円〜 37 万円 年収 360 万円〜 550 万円 基本給240,000円～固定残業手当\20,000円～/月 固定残業代は10時間分付与されています。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 「英語で遊ぶ、学ぶ」をモットーにした託児・学童保育施設「Kids Duo」の教室運営をお任せいたします。具体的には以下となります。 【教室の運営】教室の売り上げ管理やスタッフとの情報共有等、教室を マネジメントする存在として多くの業務を行います。【保護者面談】ご家庭のこと等を伺い生活環境やご希望を理解した上で目標設定をし、成果の報告を行います。【新規生徒獲得】教室の生徒を獲得するため、広告（チラシ等）出稿の計画を立て、実施します。【スタッフの指導、教育、管理】子供たちへのレッスンはネイティブスタッフが行うため、スタッフとしっかりとコミュニケーションを取り、指導方針を共有していきます。
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収350〜500万円 昇給:年2回 月給:24.1万円〜 残業手当:固定残業手当 固定残業代45時間分含む、超過分別途支給あり
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【職務概要】 採用のオペレーションをメインに、実行から改善までを担っていただきます。 【職務詳細】 ・採用選考管理、面接調整、採用候補者への対応 ・アルバイトスタッフのマネジメント ・採用イベント事前準備・運営サポート ・その他事務対応（契約書、請求書などの対応） ■仕事のやりがい ・急成長中のスタートアップで採用の経験が出来る ・やりたいことはたくさんあるので企画担当になる機会が多い ・労務や総務、コーポレートの他部門との距離が近い ・現場との距離も近く対等にディスカッションできる ■募集背景 大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、グローバル展開や新規事業開発を進めております。 本ポジションは、さらなる事業成長加速に向けての組織強化のための増員採用となります。
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 27 万円〜 37 万円 年収 378 万円〜 518 万円 月給制 ■固定残業代制（40時間超過分は別途支給） ※月給内訳 27万円 ■昇給：年4回
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 今回募集する人事採用担当者は、新卒や中途の採用の強化に伴う戦略立案や実行など幅広い業務に携わっていただきます。 新卒領域：採用戦略の立案、採用予算策定、採用フロー計画実行、説明会の実施、学生への追客等 中途領域：採用ペルソナ設計、AGコントロール、面接対応等
※会員のみに表示されます / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 3,500,000 円 - 5,500,000円 ★実力・ご経験に応じて年収上限について相談可 ■賃金形態 ・月給制：末日締め翌月20日支払い ・一般職、リーダー職は32時間の残業が含まれております。 （例：月額35万円 内みなし残業代32時間分として7万円が含まれます） ※超過分は全額支給 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月・12月) ※当社規程により、査定により決定
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【具体的な仕事内容】 技術社員の管理とキャリア・将来を考える仕事です。 技術社員の勤怠管理や経費精算、現在の業務内容から今後の業務内容を考え、 一緒に成長を考えていく仕事です。 【具体的な業務】 ・勤怠管理 ・経費精算 ・キャリア面談 ・研修受講の調整 ・評価面談 ・担当企業との商談 スタッフの毎日の近況確認や、長期的なキャリア形成支援など、 細やかに・密に・未来を見据えて包括的にサポートするお仕事をお任せします。 【仕事のやりがい・大変な事】 建設業界は、今後も安定した成長が予測されていますが、 少子高齢化の波を受け就労人口は減少しています。 その為、今後も継続してニーズが続くと考えられています。 そんな建設業界をポジティブに変革する仕事です。 技術社員の将来を担う仕事ですので、間違った対応をすることで、 クライアントや技術社員に大きなご迷惑をおかけする可能性があります。 どんな時でもしっかりと確認し、向き合って仕事を進めていく必要があります。
※会員のみに表示されます / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 4,000,000 円 - 5,500,000円 賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。（社会人経験が3年以下の方は年収375万円～） ■賃金形態：月給制 ・末締め翌月20日支払い ※みなし残業代32時間分が含まれます。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■具体的な業務内容： 勤怠管理・経費精算・キャリア面談・研修受講の調整・評価面談など ■業務詳細： キャリアマネージャーとして、当社の技術社員の管理やキャリアを一緒に考えていただきます。将来を見据えて、今どんな経験を積むべきなのか、どんな資格を取得するべきなのかを考えたり、仕事に関する不安を解消するために面談等を行っていただきます。 ■働く環境： 20～60代が活躍しており、営業職は異業界からの転職者が9割を占めています。風通しの良い社風で、気兼ねなく周りの社員に質問や確認ができるため、未経験からでも活躍可能です。まだまだ若い会社で会社とともに成長していただける方を歓迎いたします。
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給25万円～（固定残業代含む） 月給25万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万3000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 賞与：年2回（7月・12月） ★昨年度実績：3カ月分 昇給：年1回（5月） ※別途特別昇給（1~3万円）あり（業績による） 【徒歩圏手当詳細】 入社時もしくは入社後に各拠点から1.5km圏内に引っ越した場合、下記手当を支給します 4万円支給…東京 月給25万円～（固定残業代含む） 月給25万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万3000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 賞与：年2回（7月・12月） ★昨年度実績：3カ月分 昇給：年1回（5月） ※別途特別昇給（1~3万円）あり（業績による） 【徒歩圏手当詳細】 入社時もしくは入社後に各拠点から1.5km圏内に引っ越した場合、下記手当を支給します 4万円支給…東京 3万5000円支給…大阪、名古屋 3万円支給…仙台、大宮、広島、福岡 【月収例】 ■大阪本社勤務の場合（入社3年目） 月収35万円（月給29万円＋徒歩圏手当4万円＋インセンティブ） ■東京支社勤務の場合（入社1年目） 月収29万円（月給25万円＋徒歩圏手当4万円） ■名古屋支社勤務の場合（入社1年目） 月収28万円（月給25万円＋徒歩圏手当3万円）
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ◆求職者との面談、仕事探し 同社のサイト経由で応募いただいた求職者の面談をし、希望の条件等ヒアリングを行います。ヒアリングの後はキャリアシートの作成や職場見学の日時設定、同行を通して求職者の就職活動をサポートしましょう。 ★何かあった時に「●●さんに相談してみよう」とすぐ頭に浮かぶような人材コンサルタントを目指しましょう！ ◆紹介企業の選定、企業訪問 求職者のプロフィールや希望条件に合う企業や医療機関を選定します。時には企業や医療機関に求職者をご紹介するために、新たに紹介先企業や医療機関を開拓しにいくことも。求職者の魅力の深掘りやご提案、ファル・メイトで提供しているサービスのご紹介をし、求職者が希望する企業で面接を受けられるように新規のお取引先開拓をしましょう。 ★新規のお取引先開拓といっても、いきなり自社サービスの紹介をするのではなく、あくまで「こんなに魅力的な方がいて、この方を御社に紹介したい！」というスタンスでお話しするので、企業や医療機関の担当者にも話を聞いてもらいやすいのがポイントです。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は1カ月～3カ月の導入研修からスタートし、人材コンサルタントに必要な知識を学びます。実践的なスキルは先輩と同行し、アドバイスをもらいながら身につけていきましょう。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 額面 20～60 万円程度(経験による) 【福利厚生】 賞与：業績・パフォーマンス連動 家賃補助/上限あり（金額は確認中） VISA 取得手当/本社で手続き、または本人取得後に精算 通勤手当 通信費手当 渡航費費用 海外医療保険 一時帰国手当 健康診断
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 財務業務（資金繰り・送金指示・CF を本社へ報告） 経理業務 本社との会議（週１） ローカル経理のマネジメント 庶務（勤怠、VISA 申請など事務的なものの指示や管理）
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,000 - 2,200 USD (GROSS) 賞与：年1回 【福利厚生】 ・時間外手当：有り ・初回契約期間：1年（試用期間あり） ・家賃補助：無し ・通勤補助：社バスを利用可能（居住地による） ・福利厚生：海外旅行保険加入（welbe） ・渡航費、ビザ、ワークパミット取得費負担 ・昼食は無償 ・有給休暇：12日
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・経営企画スタッフ業務の実行/サポート ・社長方針説明などの社内イベントの事務局・運営 ・社内重要会議体の計画策定・日程管理 ・各種定期報告書の作成、総括 ・日本（本社・事業本部・Gr会社）、海外Gr会社との業務調整、テーマ管理 ・渉外業務（工場見学対応など） ・秘書業務（社長スケジュール管理、資料作成） ※経験、能力、適性に応じて、業務の幅を広げることが可能です。 同社にて下記職種も募集中 ① 労務人事管理職 ② ITプロジェクトチーフ ③製造組み立て管理者
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ～2,050USD（GROSS） ボーナスあり（業績による） 【福利厚生】 ・ビザサポート ・海外医療保険完備 ・赴任費⽤補助 ・健康診断 ・住宅⼿当(応相談） ・出張⼿当
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日本への人材送客に関わる折衝 新規事業開拓 採用・研修
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2000USD GROSS 以上 ボーナスあり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- バックオフィス業務、人事、経理、総務、資料作成、報告業務
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,700～2,500 USD gross 賞与：1ヶ月/年 【福利厚生】 ・交通費支給（タクシー代） ・各種社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金保険適用） ・退職金制度 ・従業員持株会 ・産育休制度（実績あり） ・結婚祝い金制度
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 会社の事業計画を中心に、経理・財務、人事管理、経営管理、総務の管理部門の統括マネージャーとして仕事をしていただきます。 ①経理・財務： ・決算（取締役会報告書作成、短信発表、会計監査対応、税務監査対応） ・管理会計（予算実績管理、原価計算） ②人事・採用 ・人事管理（人事評価、昇給額の決裁、勤怠・給与管理） ・会社管理（連結決算） ③総務（情報管理、情報システム） ・購買（パートナー管理、一般購買） ・総務（購買管理、各種登記） ④事業戦略（推進） ・業務効率、DX 推進 ・新規事業の立案・計画・実行
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,500 USD ~ 4,500 USD 【福利厚生】 ・業績賞与 ・有給休暇 ・昇給制度あり ・ビザ渡航費会社支給 ・社員旅行 ・各種保険 ・民間医療保険 ・帰国手当（1年に1回往復チケット） ・パソコン支給
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 大手外資コンサル企業にて、会計・税務バックグランドを保有する方を募集しております。 日系企業の皆様が安心してベトナム進出、事業拡大ができるようなワンストップサービスを提案していただきます。 【業務内容】 ・ベトナムに進出している日系企業への提案営業 ・既存顧客への財務・会計監査・リーガルサービス等の提案 ・セミナー実施、受講者へのフォローアップ ・取引企業との書類作成や交渉等 ・海外進出支援業務（市場動向調査、競合分析調査、財務・税務・会計コンサルティング 等） ・新規問い合わせをいただいたお客様への提案 ・実務担当スタッフとの調整、進捗管理 【働く環境】 ・様々なバックグラウンドを持ったプロフェショナルたちと働けるため、より深く幅広い知識を身につけることができます。 ・各々が自発的かつ積極的に働くことを求められるプロフェショナル集団です。 ・事務所はホーチミン市内の中心地という好立地、何をするにも不便なく働きやすい環境です。
GRASP CO.,LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給:3000-3500USD 【手当】 ・住宅費500USD程度まで(給与と別途支給) ・年1回の一時帰国休暇 ・年1回の一時帰国航空券 【賞与規定】 なし
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・本社/海外拠点本部への日本語での報告書作成 ・税務・会計などの外部コンサルとの連絡・管理 ・現地ベトナム人雇員の総合管理ができる管理系職員 ・その他、バックオフィス業務全般
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【年収】500ー800万円 【福利厚生】 ＊応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・バックオフィス業務の管理 ・採用戦略、計画立案 ・採用活動 ・人事評価制度の構築 ・財務管理 ・プロジェクト進捗管理 ・その他アサインされた業務
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2000USD GROSS前後 ボーナスあり 【福利厚生】 通勤補助：社バスを利⽤可能（居住地による） 福利厚⽣：海外旅⾏者保険加⼊ 渡航費・ビザ・WP取得費⽤負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・監査に関する事務局業務 →管理・内容チェック →監査計画案作成、日程調整 →監査報告書の素案作成、日本（本社）側との調整 →ドキュメント管理 →日本人スタッフ間のドキュメント管理 →内容チェック・議事メモ作成
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収 10,000,000JPY以下 (額面) ・ 交渉可能
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 大手日系デベロッパー 【主な業務内容】 日系大手デベロッパーのベトナムにおける開発プロジェクトの計数管理、ベトナム現地法人のコーポレート業務全般を行なっていただきます。 業務の詳細は以下の通りです。 開発JV会社の月次・四半期・年次決算、予算策定、予算管理、予実分析、本社への報告 決算業務は外部へ委託、もしくはパートナー企業が担当しますが、内容のレビュー・修正を対応していただきます。 開発JV会社のコーポレート業務 ビジネスサイドとの連携、参画時の財務分析、税務検討、販売施策等の財務影響分析 会計監査や内部監査への対応 出納管理、入金・出金確認・承認、証憑保管 会社機関運営やその他総務 売買契約書・分割入金の管理、引渡チームとの連携 上記に関しては、日本人社員の指揮下で、ベトナム人社員と連携して遂行していただきます。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 応相談 賞与、昇給あり 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証 サポートあり ・海外医療保険 あり ・健康診断（年1回） あり ・有給休暇など あり ※その他手当は面接時に決定
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 大手日系ディベロッパーにて、ベトナム拠点における開発プロジェクトの計数管理、ベトナム現法のコーポレート業務をご担当いただきます。 ＜業務内容＞ ・ベトナム拠点のコーポレート業務 ・開発JV会社の月次・四半期・年次決算、予算策定、予算管理、予実分析、本社への報告 （決算業務は外部へ委託、もしくはパートナー企業が担当するものの、内容のレビュー・修正） ・開発JV会社のコーポレート業務 ・ビジネスサイドと連携し、参画時の財務分析、税務検討、販売施策等の財務影響分析 ・会計監査、内部監査への対応 ・出納管理、入金・出金確認・承認、証憑保管 ・会社機関運営、その他総務 ・売買契約書・分割入金の管理、引渡チームとの連携 ・上記について、日本人社員の指揮下で、ベトナム人社員と連携して遂行する
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,000～2,500USD (額面)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 服飾副資材の製造・加工・販売を展開するメーカーです。 【主な業務内容】 上司は日本人社長となります。 ＜総務業務＞ ・事務用品、クーリエ、出張手配関連、社会保険 等々 ・外国籍社員の支援事務（就労ビザ、レジデンスカード関連手続き、引っ越し、アパート 等々） ・その他、グループ会社との連携 ＜人事関連＞ 勤怠管理、入社退社手続き、規定の周知徹底 等々
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：350万円～800万円、 想定年収：350万円～800万円 月給：220,000円～ ※経験・能力を考慮の上決定 ★別途手当あり 通勤手当（月5万まで）／時間外手当（全額支給）／家族手当／役職手当 ★昇給年1回（12月）賞与年2回（5月、11月） ※スタンバイ期間中も基本給保証
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【概要・業務内容】 2022年にグロース市場に上場した企業が、幅広い領域で事業を拡大してまいります。 多くの方を採用したいと思っており、積極的なご応募をお願いいたします。 例えば… ・人事関連(採用や教育)を得意とする方 ・人材紹介事業(職種問わず)を得意とする方 ・広報関連(WEB・SNSなど)を得意とする方 ・同社の業界外での営業経験や知見がある方 ・法務関連を得意とする方 ・外国籍雇用を得意とする方 など 上記は一例であり、応募者の方の強み・やりたいこと・応募理由・希望年収を明記の上、積極的なご応募をお願いいたします。
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収 400万円～600万円 ※あくまで想定の金額となっています。 同社はスキル・経験に対して支払うので、上記以上の年収が出ることもございます。 月給制286,000～430,000 基本給180,000～ 職能給34,000～ 残業代72,000～ ■昇給・賞与 昇給年4回、賞与年1回（事業に準ずる） ■待遇 交通費支給（月3万円まで）or 住宅手当(月4万円以上) 役職手当 家族手当
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 経理メンバーとして、日次業務を行いながら、決算対応なども行っていただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・帳簿管理や請求書処理、経費精算 ・銀行取引とキャッシュフロー管理 ・経理プロセスの効率向上と自動化の推進 ・決算対応(月次がメインで、徐々に四半期、半期、年次を行っていただきます。) ※システム関連はMoneyFowardを使用
