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検索条件：職種「人事総務・経理会計・法務」に該当する求人188件を表示しています。
求人検索結果
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ⽉給:3,500～5,000USD GROSS 賞与:1ヶ⽉ 福利厚生・諸⼿当 VISA取得⼿当︓あり ・社会保険、医療保険、雇⽤保険、24/7保険に加⼊し、法律による他の制度を受けられる ・通勤⼿当（60万ドン/⽉）/会社が提供するバス ・誕⽣⽇のパーティー、フリーランチ、従業員へのコミュニケーション活動等 ・社員旅⾏、ボーナス2回/年
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- お客様に満⾜いただける製品を提供するために、研究・開発・品質に関わる事業を展開の当社にて【⼈事総務マネージャー】をお任せします。 下記が主な業務ですが、⼈事総務部・経営管理部に各スタッフはおりますので管理や取りまとめがメイン業務です。 【具体的な職務内容】 1. ⼈事制度の構築 組織図、職務分掌、定員計画、⼈事⽅針、就業規則、業務プロセス、給与・賞与・福利厚⽣・⼈事評価制度等を企画・提案し、構築・発⾏を⾏う。 2. 年間計画・⽬標の策定 ・年間採⽤計画・研修計画の⽴案 ・年間予算計画の⽴案 ・部⾨の年間⽬標設定および計画策定 3. ⼈事制度の運⽤・監督 構築した制度の社内周知・運⽤指導・評価を⾏い、法令遵守、会社の⽬的との整合性、社員の期待に合致するよう継続的な改善を図る。 4. ⼈材の確保 組織の事業戦略に対応した⼈員計画を⽴て、適切な時期に必要な⼈材を、適正な⼈数・質で確保するための採⽤活動を実施する。 5. 社員能⼒の開発 ⼈材の能⼒を評価・分析し、年度⽬標の達成に向けた研修や教育プログラムを⽴案・実⾏し、社員の能⼒向上を⽀援する。 6. ⼈事制度・福利厚⽣対応 給与・賞与・社会保険・福利厚⽣など、会社の⼈事制度に基づき、従業員の労働関係および処遇全般に対応する。 7. ⼈事部⾨スタッフの管理・運営 ⼈事部メンバーの業務分担・進捗管理・成果評価を⾏い、効率的かつスリムな組織体制を維持・強化する。 8. 社⻑への報告 ⼈事関連の各種指標を分析し、会社の経営⽅針に沿った改善案を提案。社⻑からの報告要請に対し、正確かつ期限内に対応する。
JAC Recruitment Vietnam / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：2,700～5,000USD(Gross) 賞与：あり（年２回） 昇給：あり（年1回） 福利厚生：現地社会保険、医療保険、通勤手当（※上限あり）、昼食手当、社員旅行等 【その他】 選考フロー：書類審査の後に、面接を１～２回想定
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 人事総務部門責任者候補として人事総務の取りまとめやバックオフィス全体の管理を行っていただきます。 人事制度の構築、年間採用計画・目標の策定、人事制度の運用、人材の採用、研修や教育プログラムの立案と実行、レポート作成等。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 2,500 USD 【福利厚生】 ・ボーナス ・有給休暇 ・昇給/昇格 ・社会保険 ・医療保険 ・健康診断 ・出張の際の交通費手当 ・年一回帰国費用 ・パソコン支給 ・家賃手当（上限1000USD）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 大手日系建設会社のベトナム法人にて、事務・管理スタッフをお探ししております。 【仕事内容】 ・会計処理業務（仕訳、帳簿管理、月次・年次決算など） ・人事・総務・調達・ITなど、バックオフィス全般のサポート ・英語での社内外コミュニケーション（メール、会議、打ち合わせ等） ・現場事務の支援、営業所内勤業務の補助 ・グローバル事業本部との英語会議への参加 ・その他関連する業務 【求人/企業の魅力】 ・大手企業での勤務になりますので、非常に安心した福利厚生の中でご勤務可能です。 ・英語でのプレゼンテーション等もございますので、語学力を活かせるポジションとなっております。 ・経済発展が著しい中で非常に勢いのあるベトナム国内の建築、建設に関わることが可能です。
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給4000USD＋賞与4カ月分程度の給与 ※経験、能力に応じて検討 （給与の支払いは日本本社と現地法人各々からとなる予定です） ◎手当・待遇 ・家賃は全額会社負担（現在ホーチミン在住の方は別途検討も可） ・社用車有り（ホーチミンの自宅⇔ビンズンの職場） ・1年1回健康診断（日本で帰国して受けられる、渡航費、日本での滞在費会社負担） ・勤続2年目以降はリフレッシュ休暇有り（年5日間ほど）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 総務・経理など管理部門をはじめ、品質保証部門のサポートをする日本人常駐者 ※品質保証の専門的な知識は不要です（臨床機関の調査が入ったときの窓口対応などは行って頂きます） ※英語は必須となります（社員とのコミュニケーション、外国から来る臨床機関の対応、書類チェックなど）
CareerLink Co.,Ltd. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■ 給与 2,000ドル - 3,500ドル ■ 手当福利厚生 賞与：年1回基本給1ヶ月分＋業績賞与 手当：VISA、労働許可書、通勤手当、家族手当等
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 電子部品の製造販売を行っている日系の工場です。 電子部品を製造するベトナム工場にて、オフィス部門（総務・経理・通関・設備・購買）の管理業務を担当頂きます。 各セクションの業務を理解しながら、本社との連携・報告が主な業務となります。 未経験でもオフィス業務全般の知識を身につけることが可能です。
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Mức lương】 ・Thu nhập dự kiến: 400man ~ 600man yên/năm. ・Lương tháng: 250,000 ~ 350,000 yên. ・Tăng lương: 1 lần/năm. ・Thưởng: 4 lần/năm (tháng 3, 6, 9, 12). 【Chế độ phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ (bảo hiểm lao động, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe, lương hưu). ・Hỗ trợ nhà ở thuê. ・Cổ phiếu nhân viên. ・Tiết kiệm tài chính. ・Trợ cấp đi lại (15man yên/tháng, không áp dụng cho tàu tốc hành và Shinkansen).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Nhân viên văn phòng phụ trách hỗ trợ kinh doanh và xử lý các yêu cầu liên quan. Môi trường làm việc đề cao tinh thần đồng đội, giúp nhân viên đạt được thành quả lớn và cảm nhận sự ý nghĩa trong công việc. 【Chi tiết công việc】 ■ Hỗ trợ kinh doanh ・Soạn thảo tài liệu, lập báo giá, hóa đơn giao hàng và hóa đơn thanh toán. ・Xử lý đơn hàng. ・Nhập dữ liệu. ■ Công việc đối ngoại ・Xử lý các yêu cầu khi nhân viên kinh doanh vắng mặt. ・Tiếp đón khách hàng.
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập: 400 ~ 600 man yên/năm. ・Lương tháng: 273,000 ~ 353,000 yên (đã bao gồm phụ cấp làm thêm 30 giờ). ・Thưởng theo thành tích cá nhân (4 lần/năm). 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội ・Kiểm tra sức khỏe định kỳ ・Quỹ hưu trí đóng góp xác định (401k) ・Chương trình mua cổ phiếu nhân viên (nhận thêm 50% cổ phiếu thưởng sau 6 tháng) ・Dịch vụ ưu đãi tại các cơ sở thể thao, du lịch, nhà hàng.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Trao đổi với doanh nghiệp về tình hình tuyển dụng. ・Tìm kiếm ứng viên phù hợp với yêu cầu tuyển dụng. ・Giới thiệu cơ hội việc làm, tư vấn phỏng vấn cho ứng viên. ・Giới thiệu ứng viên cho doanh nghiệp, đề xuất kế hoạch tuyển dụng. ・Đưa ra lời khuyên cho hai bên trong quá trình tuyển dụng. ・Theo dõi ứng viên sau khi gia nhập doanh nghiệp.
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 330~500 man /năm. ・Lương tháng: 250,000 ~ 281,250 yên bao gồm: - Lương cơ bản: 202,691 ~ 228,027 yên. - Phụ cấp làm thêm cố định (30 giờ): 47,309 ~ 53,223 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 6 và tháng 12). ・Tăng lương: 1 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội. ・Hỗ trợ chi phí đi lại. ・Chương trình sở hữu cổ phiếu nhân viên (+20% khuyến khích). ・Hỗ trợ chi phí bảo mẫu và chăm sóc trẻ nhỏ. ・Hỗ trợ chi phí kiểm tra sức khỏe.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Xử lý kế toán đơn vị. ・Kế toán công ty con ở nước ngoài. ・Xử lý kế toán hợp nhất. ・Chuẩn bị báo cáo tài chính nhanh. ・Chuẩn bị báo cáo chứng khoán. ・Đề xuất cải tiến công việc (sử dụng Excel và các công cụ khác).
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 350~450 man /năm. ・Lương tháng: 291,666 ~ 375,000 yên. - Lương cơ bản: 215,799 ~ 277,457 yên - Phụ cấp làm thêm cố định (45 giờ): 75,867 ~ 97,543 yên ・Tăng lương: mỗi năm một lần (tháng 9). ・Thưởng theo kết quả kinh doanh: mỗi năm một lần (tháng 9). 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội. ・Hỗ trợ chi phí đi lại (tối đa 30,000 yên/tháng). ・Vé làm việc tại quán cà phê (tối đa 10 lần/tháng). ・Hỗ trợ chi phí họp trưa. ・Ký hợp đồng thuê nhà cho nhân viên. ・Dịch vụ tư vấn sức khỏe. ・Hỗ trợ tiêm phòng. ・Chính sách chúc mừng sinh nhật.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Quản lý lịch trình cho Giám đốc, sắp xếp cuộc họp và điều chỉnh lịch hẹn. ・Ghi biên bản cuộc họp. ・Chuẩn bị cho các buổi ăn tối công việc hoặc quà tặng. ・Xử lý các loại thư cảm ơn. ・Quản lý văn phòng và các công việc liên quan đến tổng vụ. ・Liên lạc với luật sư, chuyên gia tư vấn thuế, và chuyên gia lao động. ・Hỗ trợ khởi động dự án mới (chuẩn bị tài liệu, lựa chọn nhà cung cấp, v.v.). ※ Ngoài các công việc thông thường của trợ lý, bạn sẽ tham gia vào các hoạt động cốt lõi của công ty nhằm hỗ trợ đạt được kết quả cụ thể, mở ra cơ hội phát triển sự nghiệp.
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 300~420 man /năm . ・Lương tháng: 50,000 ~ 350,000 Yên ・Thưởng: 2 lần/năm (có kết quả thực tế năm trước) 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Phụ cấp đi lại (tối đa 30,000 Yên/tháng), phụ cấp công tác, phụ cấp làm thêm giờ.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ＜Công việc kế toán＞ ・Quản lý doanh thu (bao gồm quản lý nợ phải thu và nợ phải trả). ・Thanh toán chi phí. ・Hạch toán, ghi chép và tổ chức chứng từ. ・Quản lý các loại bảo hiểm. ・Nộp thuế. ・Thực hiện các công việc kế toán liên quan đến chi nhánh nước ngoài của tập đoàn. ＜Công việc nhân sự và tổng vụ＞ ・Hỗ trợ công việc nhân sự. ・Sắp xếp và quản lý các tài liệu công việc (bao gồm hợp đồng và biên bản họp). ・Duy trì và quản lý các thiết bị, máy móc.
CareerLink Co.,Ltd. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜広告・マーケティング｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1,600ドル - 2,000ドル/月相当を現地通貨で支給 労働許可証取得 有給休暇/法定通り 海外医療保険 通勤交通費
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 当社の人材紹介部門において、求職者の方のキャリア相談・求人紹介および企業とのマッチング業務をご担当いただきます。 求職者の方と企業、双方のニーズを理解し、最適なマッチングを行う仕事です。 具体的な業務内容 求職者との面談・キャリアカウンセリング 履歴書・職務経歴書のアドバイス 求人の紹介および応募支援 面接対策、面接後のフォロー 企業とのやり取り（求人内容の把握、条件確認など） 採用決定後のフォローアップ
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【Lương thưởng】: ・Mức lương dự kiến: 240man yên/năm. ・Lương tháng: 200,000 yên/tháng. ・Lương theo giờ: 1,350 yên (trong thời gian thử việc). 【Phúc lợi】: ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội. ・Hỗ trợ chi phí đi lại (tối đa 15,000 yên/tháng).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ①Hành chính nhập khẩu: ・Kiểm tra giấy tờ, báo cáo tình trạng. ・Điều chỉnh với khách hàng và trả lời các câu hỏi (bao gồm cả khách hàng nước ngoài). ②Hành chính xuất khẩu: ・Điều chỉnh đặt chỗ với các hãng hàng không. ・Lập kế hoạch hướng dẫn, quản lý tiến độ. ・Truyền đạt thông tin đến các bên liên quan, bao gồm điểm đến. ・Nhập và quản lý dữ liệu. ③Đặc điểm công việc: ・Phụ trách từ việc xác nhận thông tin chuyến bay đến việc hỗ trợ sau khi đến. ・Có thể sử dụng khả năng ngôn ngữ (tiếng Anh và tiếng Nhật) trong công việc.
Navigos Group Vietnam JSC / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 600万円 ～ 800万円 【福利厚生】 ■全社員共通 ・健康診断（年１回） ・フレックス制 ・リモート勤務* ・自己学習支援* （年間上限２０万円） ・服装・髪色・ネイル自由 ・社員紹介手当 ■ベトナム勤務 ・ビザ・就労許可証取得サポート ・入社時海外渡航費サポート ・現地医療保険加入 ・試用期間時は無料での社宅提供
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 主に日本人社員の中途・新卒採用オペレーション及び採用計画の作成、人事制度作り（労務）など幅広く人事業務を担って頂きます。 ■日本人メンバー採用活動のマネジメント ・事業計画から逆算した中～長期的な採用目標の策定、短～中期の採用計画のブラッシュアップ、媒体ごとのアクションプラン・KPIの策定 ・採用オペレーションの構築・管理、必要に応じて新しい採用システムの導入 ・採用に係る課題の洗い出しからタスク分解、実行までのマネジメント。 ・人材エージェントマネジメント ・面接対応 ■人事制度構築・運用 ・アーチーズのバリューを維持しながら、組織拡大に対応した人事制度の構築（経営層、リーガル、Global HR Teamと協力いただきながら） ・「人事制度はこうあるべき」にとらわれず、アーチーズに合った制度をイチからつくることにチャレンジいただく ■労務関連業務 ・拡大フェーズにある現組織において、今後必要な労務関連のオペレーション強化施策検討と実行 ■その他HR業務 ・日本人メンバーのエンゲージメントや広報活動など、自身の得意分野に合わせたHR業務の遂行。
CareerLink Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,600ドル - 1,800ドル 【手当】 VISAサポート、その他応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- プレス品や金属加工品の受注獲得、対応を行う営業として勤務頂きます。 新規顧客開拓と既存顧客のカスタマーケア 生産進捗の管理と日本人窓口して顧客への連絡業務 営業事務のシッピングの管理、サポート業務 人事や事務業務といったオフィスワークのサポートも頂きます。
CareerLink Co.,Ltd. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500ドル - 4,500ドル 【福利厚生】 ビザ・ワークパーミットの取得費用：会社負担 日本への一時帰国手当：年1回 医療保険：会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 各マネージャーへ人事観点からのアドバイス。 経営観点から人事領域における経理と総務に関するアドバイス。 人事戦略および人事戦術の策定。 日本の経営幹部に対する結果・実情報告。 人事評価制度の設計・運用・改善。 取引先との折衝。 ※現在ベトナム法人に日本人従業員は勤務していないため、ベトナム法人の人事総務経理を管理できる人材を募集します。 ※給与は能力と経験による。
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,500 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生/手当】 ・就労ビザ、労働許可証取得 ・社会保険、医療保険 (ベトナム側) ・社会保険(日本側) ・雇用保険(日本側) ・厚生年金(日本側) ・海外医療保険 ・社用車支給（ドライバー付き） ・住宅手当 ・賞与 (年1回/業績変動) ・昇給 (年1回/業績変動) ※その他、福利厚生や手当は面接時に応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナム現地法人の製造工場にて、経理財務の管理責任者としてご活躍いただける人財を募集しております。 実務〜各部門のローカルスタッフの管理全般を担当いただきます。 【業務内容】 ・日本本社とのやり取り・ベトナム法人における決算業務 ・決算書類の作成 ・四半期決算に伴う、他拠点との連携 ・日常の出納の確認 ・上記と並行しての帳簿への記載 ・原価計算 ・日本本社への報告業務 ・監査対応 【働く環境】 勤務先は比較的最近立ち上がったばかりの綺麗な工場です。 従業員数は現在約250名。 今後も事業拡大を計画中。 【求人の魅力】 ・日本本社採用、ベトナム工場もしくはタイ工場への出向（駐在員採用）を予定しております。 ・特に赴任期限は設けておりませんので、長く海外で勤務をされたい方に大変おススメの求人です。 ・海外で責任ある役職で業務に従事することができます。 ・日本を代表する大手製造メーカーであり、福利厚生や手当も充実しております。
株式会社サンクアジア / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：325万円～430万円 月給：25万円～33.1万円（基本給＋固定残業手当＋テレワーク手当を含む） 固定残業手当：月40時間分（超過分は別途支給） テレワーク手当：月5,000円 賞与：年2回（評価連動型、昨年度実績0.5ヶ月分／半期） 昇給昇格：年2回 【福利厚生】 社会保険完備 交通費支給（会社規定に基づく） テレワーク手当（月5,000円） 資格取得制度、研修支援制度 社内懇親会、クラブ活動支援制度 図書購入制度、永年勤続表彰、社員紹介謝礼金制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 総務・庶務に関わる業務を広く担当していただきます。社員全体のサポート業務を中心に、オフィス環境の整備や来客対応などを行います。以下、具体的な業務内容です。 【定常業務】 オフィス環境の整備（備品管理や発注、整理整頓など） 電話対応、問い合わせ対応 来客対応（お茶出し等を含む） ビル管理会社（防災センター）対応 総務関連の請求書処理や申請業務 郵便物・宅配便の受領、発送対応 【スポット業務】 社内備品やレンタル・リース品の発注・管理 会議室の予約・調整 セキュリティカード等の管理や貸出対応 社内行事の運営やサポート業務 オフィスレイアウト変更時の対応 その他、総務・庶務・バックオフィスに関連する業務全般 ※業務変更の範囲は、会社内でのすべての業務が対象となります。
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: từ 23 ~ 25 vạn yên + thưởng 2 lần/năm). ※ Lộ trình tăng lương : ・355 vạn yên/năm (21 tuổi, lương tháng 25 vạn yên + phụ cấp). ・450 vạn yên/năm (25 tuổi, lương tháng 27 vạn yên + phụ cấp). ・625 vạn yên/năm (32 tuổi, lương tháng 35 vạn yên + phụ cấp). 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội, phụ cấp nhà ở, hỗ trợ thi lấy chứng chỉ. ・Thẻ thành viên giảm giá tại các khu vui chơi giải trí, quà tặng khi kết hôn, sinh con.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【Công việc ban đầu】 ・Chụp ảnh công trình (theo dõi tiến độ dự án). ・Sắp xếp và lưu trữ hồ sơ, tài liệu. ・Hỗ trợ đặt hàng vật liệu, truyền đạt chỉ thị và các công việc hỗ trợ khác. Công việc trong tương lai:】 ・Lập kế hoạch tiến độ hoàn thành công trình. ・Thiết kế và chỉnh sửa bản vẽ. ・Quản lý toàn bộ dự án.
株式会社サンクアジア / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：32万円～62万円（見込み残業代30時間分含む。超過分別途支給） 賞与：あり（成果報酬制／年間数万円～70万円） 昇給・インセンティブ：MVP賞与、ストックオプション制度あり 手当：免許取得手当（月+1.2万円） ■福利厚生 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） オフィス住み込み勤務可（シェアハウス形式） フリードリンク提供 表彰制度（MVPへの賞与支給） 定期健康診断 外国語学習支援制度 交通費支給 リモート勤務の可能性あり 資格取得支援制度 ストックオプションの付与など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 東南アジア人材の定期面談や⽣活面のサポートをして頂きます。 より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！ ※サポート対象：ミャンマー、インドネシア、ベトナム 【具体的なお仕事】 ・カスタマーサクセスチームの立ち上げ、KPI設計やマネジメント ・顧客の本質的ニーズを捉え、サクセス計画(オンボーディングプラン、スケジュール等)を立案・実行 ・スムーズな外国人受入から定着に向けた支援(受入企業様との入社事前打ち合わせ、定期面談の実施等) ・決裁者・意思決定者・決裁フローを理解し、追加紹介依頼までのシナリオ設計と自律的活動 ・LTV最大化に向け外国人材の離職率低減のための施策立案・実行 ・カスタマーサクセス組織・営業への共有、インドネシア人材開発拠点へのフィードバック 【将来的にお任せしたいこと】 当社は絶賛急成長中で、外国人採用のご提案のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など 外国人が⽇本で⽣まれてから死ぬまでのすべてに関わるサービスを提供する“外国人版リクルート“を目指し 事業を展開していきます。 メンバーを超えたリーダーシップを発揮し、会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しています。 ・特定技能ビザ就労希望者の東南アジア人へ仕事の紹介 ・就労希望の東南アジア人のSNS集客（SNSマーケティング。Facebook、TikTokなど） ・メディアコンテンツの企画・開発 ・東南アジア人向け仕事メディアにて⽇本語指導・進路指導
株式会社サンクアジア / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：700万円~1,100万円 月給: 40万円~52万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：4.7ヶ月分 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、家族手当、住宅手当、退職金制度、社宅・寮 資格取得制度、社員割引制度、健康診断、持株会制度、確定拠出年金、 契約保養所、健康相談サービスなど
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 同社の経理部の責任者候補として組織マネジメント及び下記業務に従事して頂きます。 ・事業企画 ・予実管理 ・連結決算 ・事業報告書、計算書類作成 ・監査対応 ・管理会計システムの導入の企画検討 ・原価システムの導入の企画検討 ・財務分析 ※海外駐在にローテーションにて最長5年あり（家族帯同可）
株式会社サンクアジア / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：480万円～720万円 賞与：年1回（会社業績による） 昇給：年2回（4月・10月）※評価制度あり 残業代：マネージャー：月10～15万円、メンバー：月7.5～10万円（みなし残業代含む） ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■業務内容 経営企画部長と二人三脚で、以下の業務を行っていただきます。 ・予算の策定 ・予実管理の実施 ・銀行とのやりとり ・取締役会の補助 ・資金管理 / 採算管理 ・開示資料の作成
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：18.7万円~21.1万円 賞与：年2回（昨年度実績5ヶ月分） 昇給：年1回 【モデル月収例】 入社3年目 身延工場勤務 扶養家族無し：480万円(交代手当、残業手当24時間/月平均含) 入社6年目 本社勤務 扶養家族無し：430万円(残業時間30時間/月平均含) ■福利厚生 社会保険完備、社宅・寮、社員割引制度、交通費支給、住宅手当、資格取得制度、資格手当など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 総合職（技術系／製造系/事務系）をお任せします。 ＜技術系総合職＞ 金型設計や流動解析（CAD・CAE利用） 生産技術の開発や工程設計、量産化支援 海外拠点への技術支援 ＜製造系総合職＞ 製造現場での部品生産、品質チェック 現場改善や効率化の推進 ＜事務系総合職＞ 営業活動や顧客対応、技術提案 購買業務（資源調達、協力メーカーとの交渉） 総務・経理・生産管理など 配属先例： 設計、生産技術、品質管理、鋳造・加工、営業、購買、総務など。 （キャリアチェンジの可能性あり）
株式会社サンクアジア / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：500万円~800万円 月給：29万円~40万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：５ヶ月分 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、家族手当、住宅手当、退職金制度、社宅・寮、資格取得制度、社員割引制度、健康診断、持株会制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 経理部の係長候補として組織マネジメント及び下記業務に従事して頂きます。 入社時のご経験を見て担当業務を決めさせていただきます。 ・事業企画 ・予実管理 ・連結決算 ・事業報告書、計算書類作成 ・監査対応 ・管理会計システムの導入の企画検討 ・原価システムの導入の企画検討 ・財務分析 ※海外駐在にローテーションにて最長5年あり（家族帯同可）
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Tổng thu nhập năm dự kiến : 800 ~ 1,200 man. ・Thưởng: 2 lần/năm (theo hiệu suất) ・Trợ cấp làm thêm giờ: trả theo 45 giờ làm thêm, nếu vượt quá sẽ thanh toán thêm. 【Phúc lợi】 ・Tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Hỗ trợ phí đi lại. ・Hỗ trợ mua sách, thiết bị IT, bồi dưỡng chi phí tham gia hội thảo, khóa học trực tuyến, hỗ trợ học lấy chứng chỉ, có thể làm thêm bên ngoài, chế độ cổ phiếu.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Xây dựng và thực hiện chiến lược tuyển dụng, kiểm tra hiệu quả. ・Quản lý và tối ưu hóa quy trình tuyển dụng. ・Sàng lọc ứng viên, thực hiện phỏng vấn và quy trình tuyển chọn. ・Phân tích và báo cáo dữ liệu tuyển dụng. ・Tăng cường thương hiệu tuyển dụng (quảng bá tuyển dụng, thiết kế chiến lược tiếp thị). ・Thiết lập và quản lý OKR của đội ngũ. ・Quản lý thành viên (khoảng 2-3 người). ・Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng (bao gồm theo dõi tiến độ ứng viên, kiểm soát đại lý).
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Tổng thu nhập năm dự kiến : 600 ~ 800 Man. ・Thưởng: 2 lần/năm. ・Thời gian thử việc: 3 tháng. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Hỗ trợ chi phí đi lại, các chương trình tự học, sự kiện nội bộ...
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng cho cả sinh viên mới tốt nghiệp và người đi làm. ・Tạo mục tiêu tuyển dụng, KPI, và phương pháp quản lý theo kế hoạch và quản lý PDCA. ・Lập kế hoạch, chiến lược tuyển dụng và thực hiện. ・Quản lý nhóm tuyển dụng (3-5 người).
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 350 triệu yên〜550 triệu yên. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Trợ cấp đi lại (tối đa 30.000 yên/tháng), kiểm tra sức khỏe định kì, chế độ nghỉ thai sản và chăm sóc.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Chịu trách nhiệm quản lý hoạt động tuyển dụng, bao gồm các công việc cụ thể như sau: ✓ Quản lý quy trình tuyển chọn, điều chỉnh phỏng vấn, tương tác với ứng viên. ✓ Quản lý nhân viên làm việc bán thời gian. ✓ Chuẩn bị và hỗ trợ tổ chức các sự kiện tuyển dụng. ✓ Thực hiện các công việc hành chính khác như hợp đồng, hóa đơn.
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 3,500 USD 【福利厚生】 ・食事は1日1食支給とする。（現金や給料としての支給ではなく、現物での支給とします） ・賞与は年間一度支給（毎年4月末頃支給）であり、業績評価での考課となる。 直近の実績は基本給の30%程度となります。 ・労働許可証、ビザ取得補助 ・海外赴任者保険 （勤続1年後・本人支払いで、後ほど会社が費用を返還）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 店舗管理マネージャーとして、店長業務をメインに行っていただきます。 主に、人事・会計・管理・接客等が中心となります。 それ故に、自身で業務をこなしつつ、現地スタッフの育成やサポートなども幅広く行っていただき、お客様に満足を頂けるような飲食店運営を一緒に作っていきます。 【業務内容】 ・管理：エクセル等で数字管理 ・人事：シフト作成、採用計画・面接、人事評価など ・会計：売上管理、コスト（主にFL）管理、仕入管理など ・販売促進：プロモ―ション企画立案、一部商品開発など ・営業：明るく積極的な営業、オペレーションの構築、お取引先様との連絡・交渉など ・キッチンのマネジメント・スタッフ管理、オペレーション構築・運用 ・商品開発
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・海外旅行保険 ・ビザサポート ・健康診断（日本） ・有給休暇 ・ボーナス ・住宅手当（一部支給） ・携帯電話支給 ・社用車有（通勤送迎可） ・年一回の一時帰国チケット
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系の製造業にて管理部門責任者のポジションを募集しております。 主に、総務・経理などの製造以外の部分を担当していただきます。 【業務内容】 ・総務/経理などのバックオフィス全般業務 ・日本や海外のお客様の視察監査対応（日本語、英語） ・海外の認証の更新審査の対応（英語） ・その他関連する業務 【会社／求人の魅力】 ・駐在採用であり福利厚生充実 ・ホーチミン市内から社用車で通勤可能 ・英語力を活かせる環境
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức thu nhập trung bình khoảng 400 ~ 500 man/ năm. 【Phúc lợi】 ・Trợ cấp đi lại, trợ cấp gia đình, trợ cấp nhà ở, bảo hiểm xã hội đầy đủ, và các phúc lợi khác liên quan đến sức khỏe và nghỉ dưỡng.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Lập kế hoạch và thực hiện chương trình đào tạo nội bộ cho nhân viên cửa hàng. ・Tổ chức các buổi đào tạo cho nhân viên mới và nhân viên hiện tại. ・Soạn thảo tài liệu và giáo trình đào tạo. ・Cải tiến công cụ giáo dục nội bộ. ・Thực hiện các công việc tuyển dụng nhân viên cửa hàng. ・Soạn thảo quy trình vận hành cho khách hàng. ・Dịch tài liệu hướng dẫn khi mở rộng ra thị trường nước ngoài.
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,800 USD ~ 1,800 USD 【福利厚生】 ・就労ビザ、ワークパーミット手配 ・テト賞与（業績連動） ・年次有給休暇 ・昇給昇格制度 ・社会保険、医療保険 ・海外医療保険 ・社用PC支給 ※その他手当については内定決定時に応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 Webシステム開発を手掛ける日系IT企業のベトナム法人で「グローバル採用アシスタント」を募集しております。 海外初となる拠点として2019年にベトナム法人を設立し、グローバル採用の中核拠点として更なる事業拡大を進めています。 グループ企業の各拠点と、日本国内外の新拠点開設に向けた各種採用関連業務のアシスタントとして、グローバル人事採用チームを様々な面から支えていただきます。 【業務内容】 ＜中核業務＞ ・候補者へのメール対応、面接日程調整などの採用実務 ・採用ナビサイトやスカウト媒体の運用管理 ＜企画・改善業務＞ ・求人原稿やメール文の改善提案 ・採用マーケットの市場調査、レポート作成 ・グループ全体の採用戦略策定と実行計画の立案 ＜クリエイティブ業務＞ ・会社説明会資料の作成 ・採用チームブログの執筆 ・新卒向け動画の制作 ＜将来的なキャリアパス＞ ・会社説明会への登壇 ・書類審査、一次面接の実施 ・採用戦略の立案主担当 【当ポジションの魅力】 ・グローバル採用の最前線で、事業成長に直接貢献することが出来ます！ ・採用実務からマーケティング、クリエイティブまで幅広いスキルが身につきます！ ・ベトナムと日本、その他海外のビジネス文化に触れ、海外勤務の実感を味わうことが出来ます！ ・将来的には採用面接官として活躍するキャリアパスもございます！
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000～4,000 USD Gross 【諸手当】 VISA取得手当：あり ＜その他項目＞ 通勤手当：あり（バイクのガソリン代支給） 通信費手当：あり 渡航費費用：あり 出張手当：あり 海外医療保険：あり 一時帰国手当：あり（年に１回分） 社員旅行：あり 健康診断：あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 内部統制を強化するべく人事・総務を統括できるスペシャリストを採用する事になりました。 日本人社長の指揮下で、ベトナム人社員と連携して以下を遂行いただきます。 財務会計分野に関する業務 ・決算、予算策定、予実分析 ・出納管理、入金・出金確認・承認、証憑保管 ・会計監査、内部監査への対応 ・その他財務会計に関する事項 ・日本へのレポーティング ・その他人事業務・IT部門との連携
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 3,000～6,000USD Gross VISA取得⼿当 社会保険への加⼊ 年１回の⼀時帰国手当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・管理部門のリスク管理 業務はローカルスタッフがメインで行う予定 ・日本本社への連絡
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 4,000 USD (GROSS) ※給与は前職給与・経験・能力を考慮し決定します ★ 賞与：あり（4カ月分程度） 【手当・待遇】 ・家賃全額会社負担（ホーチミン在住者は別途相談可） ・社用車完備（ホーチミン⇔ビンズン工場への通勤は乗り合いバス） ・年1回の健康診断（日本帰国時の渡航費・滞在費会社負担） ・リフレッシュ休暇（勤続2年目以降・年5日）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- グローバルな製造業の発展に伴い、管理体制をより強化するため、新たに日本人管理責任者を募集します。 総務・経理などの管理部門を統括し、品質保証部門のサポートを担うポジションです。 ベトナム市場での経営に関わるやりがいのある役割 を担っていただきます。 具体的に… ・管理部門（総務・経理）の統括・マネジメント ・品質保証部門の窓口対応（専門知識は不要です、ご入社後に学んでいただきます） ・社内スタッフとの英語でのコミュニケーション ・海外の認証機関や取引先との対応、書類の精査
株式会社サンクアジア / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：710万円～1200万円（経験・能力を考慮し決定） ※能力や経験等を考慮し、当社規定にて優遇します。 ※昇降給年4回（1月・4月・7月・10月） 【休暇】 年次有給休暇、時間単位有給休暇、夏季有給休暇（5日間） 特別休暇 ・リフレッシュ休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・配偶者出産休暇 ・病気休暇 ・忌引休暇 等 【加入保険】 健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険 受動喫煙対策 屋内全面禁煙 リモートワーク相談可 【人事制度・福利厚生】 ・確定拠出年金 ・各種社会保険（健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険） ・従業員持株会 ・福利厚生補助制度（スポーツクラブ／英会話等補助金） ・契約保養施設 ・交通費支給（非課税限度額内） ・慶弔見舞金 ・育児・介護休業および短時間勤務制度 ・イベント補助制度 ・時間単位有給休暇制度 ・給与の一部をビットコインで受け取れる制度
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 日本本社（渋谷）採用にて、ベトナムにあるグループ会社の会計・財務関連の業務支援を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 海外グループ会社に対する下記の支援業務をご担当頂きます。 ■海外グループ各社の月次/年次決算のレビュー・日本基準への調整 ■海外グループ各社の連結パッケージ作成・内部取引調整 ■海外グループ各社の資金調達アレンジ ■各国の税務論点対応 ■各国の新規法人設立/撤退のアレンジ ■送金業務 ■監査対応 ■管理業務サポート（商業登記、会議体運営etc.） ・ベトナムの各グループ会社において、月次および年次の決算をレビューをはじめ、日本基準に合わせた調整を行います。 ・会社の連結パッケージを作成し、内部取引の調整も担当。 ・資金調達についても各グループ会社のニーズに応じてアレンジを行い、税務に関する論点について適切に対応。 ・他にも、監査対応や商業登記の手続きや会議体の運営支援などが有ります。 ベトナム語が話せる日本語を母国語とする方だけでなく、 ベトナム語を母国語とする方で、日本語が堪能な方（N1・N2）もご応募頂けます（国籍不問）。
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 4,000～6,000USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 賞与：あり 昇給：あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- BPO事業 【主な業務内容】 バックオフィスマネージャーとして、主に経理部門やその他アドミン部門の管理を行っていただきます。 経理業務における最終確認 決算報告書の作成・管理業務 スタッフの教育、管理業務 その他経理、人事総務に関わる業務 本社、他拠点への報告
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1500-2000usd GROSS程度 ボーナスあり 【福利厚生】 要確認
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 1）送り出し機関との折衝 2）⽇本の⽇系企業との協業提案 3）新規事業開拓のためのマーケット調査 4）現地ベトナム⼈スタッフの採⽤、研修、マネジメント
JAC Recruitment Vietnam / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫ 2,500～3,000USD/月 ※経験・スキルによって変動あり ≪賞与≫ KPI達成率に応じて： (revenue – KPI revenue) * 0.3% ≪勤務地≫ ホーチミン、ハノイ 【その他】 ・ビザサポート ・外国人向け保険あり ・携帯電話支給
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■職務内容■ 日系企業に対して、既存営業及び新規開拓を行っていただきます ■具体的な業務内容■ ・マーケット分析やマーケット予測を行いながら、営業活動を行う ・顧客との関係構築のためのネットワーキング活動への参加 ・営業に関わる広報活動など
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2,000USD GROSS 賞与あり 出退勤時の社用車によるピックアップあり（エリア・時間など規定あり）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 工場での生産 事務管理 駐在員の業務サポート 親会社及びグループ会社間とのやり取り 社内の生産や出荷の調整以外に 資料作成等のサポート業務など
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2000USD程度（経験・スキルを考慮の上、応相談） 賞与：あり（テト賞与） 昇給：年1回 【福利厚生】 ・民間健康保険（現地の保険の購入を検討中） ・渡航費支給（詳細は面談時に相談） ・現地での住宅補助（相談可） 【試用期間】 2ヶ月（その間の給与85％）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系眼科病院にて、患者ケアおよび各部門への調整と報告関係まとめ、日本人スタッフのスケジュール管理や出張手配等をご担当いただきます。 具体的に… ・日本人責任者の指示の取りまとめと実行サポート ・医療機関の運営に必要な書類作成や管理業務 ・現地スタッフとの連携、コミュニケーションの橋渡し ・現地営業スタッフの活動支援（資料翻訳、コミュニケーション補助など） ・日本人患者様や取引先への対応 ・医療およびメガネケアに関する簡単な案内 ・日本人スタッフ間の調整およびサポート業務全般 ・その他業務
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,900 USD ~ 2,200 USD 【福利厚生】 ・SIMカード、PC支給 ・海外医療保険 (日系クリニックも含めてキャッシュレスで利用可能) ・就労VISA・ワークパーミット取得サポート ・ベトナム赴任時の渡航費
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 Reeracoenグループの自社採用求人です。 Reeracoen Vietnamは2014年に設立し、日系企業のお客様や日本語スピーカーをお探しの外資系企業を中心に人材紹介サービスを展開しております。 この度、経営企画メンバーを募集いたします。Reeracoen Group全体の管理を担っていただきます。 業務範囲は経営企画、経営管理、財務経理、人事労務、法務、ITシステム関連と多岐に広がっています。 【具体的な担当業務】 ・ベトナム法人および関連海外法人の経営戦略の策定・実行支援 ・各部門との連携を通じた業績分析、予算管理、コスト削減案の提案 ・内部統制構築および部内での内部統制監査 ・各種プロジェクトの企画・推進 ・取締役会や経営層向けの資料作成および報告 ・ITインフラ管理 ・その他 仕事内容は、現在の専門性や適切性、将来のキャリアを踏まえ検討します。 ベトナムに上長がいるため、上長のアシスタントをしながら仕事をお任せします。
株式会社サンクアジア / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：336万円～420万円 月給：24万円～30万円 賞与：年2回（昨年度実績：2ヶ月分） 昇給：あり ※給与詳細は経験・能力などを踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、役職手当、持株会制度、健康診断など
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 経理財務業務全般を担当いただき、企業の財務基盤強化を担っていただきます。 ◎日次業務：現金出納／預金管理・仕分／伝票処理チェック・資金繰り管理 ◎月次業務：月次決算（単体、連結）・取締役会提出資料の作成 ◎年次業務：開示資料の作成（四半期／年次年次／連結決算・関係会社間取引の取りまとめ・整合性チェック・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書・監査法人対応・税務関連業務など） 【変更の範囲：経理・財務に関する業務】 ■業務詳細： 入社後、まずは日次業務を担っていただきます。先輩社員が分からないことは側で教えてくれる環境が整っていますので、月次業務・年次業務も徐々に覚えていっていただき、ゆくゆくはチームで業務を分担しながら進められるよう経理・財務課の一員として業務全般を担っていただきたいと考えています。今後の経理・財務課を引っ張っていく中核としてご活躍いただくことも可能です。
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 4 ~ 6 triệu yên/năm. ・Lương tháng: 330.000 ~ 500.000 yên. 【Phúc lợi】 ・Trợ cấp đi lại (tối đa 30.000 yên/tháng). ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Hỗ trợ tiền nhà (30.000 yên/tháng nếu sống trong phạm vi 3 ga từ Gotanda hoặc 2 ga từ Ohsaki). ・Làm việc từ xa (tối đa 2 ngày/tuần). ・Tự do về trang phục và kiểu tóc.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Thực hiện công việc quyết toán (hàng tháng, hàng quý, trung gian, hàng năm). ・Quản lý thu hồi công nợ và chi trả công nợ. ・Quản lý dòng tiền. ・Chuẩn bị các thủ tục liên quan đến IPO. ・Trao đổi, làm việc với ngân hàng. ・Hỗ trợ các công việc liên quan đến lao động và pháp lý (không phải nhiệm vụ chính).
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 4,2 triệu yên ~ 6 triệu yên/năm. ・Lương tháng: 350.000 ~ 500.000 yên (bao gồm 45 giờ làm thêm cố định). ・Xét tăng lương: Có. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, hỗ trợ đi lại, kiểm tra sức khỏe, trợ cấp kết hôn, sinh con, tang lễ, và du lịch khen thưởng.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Nội dung công việc : ・Đảm nhận việc đánh giá doanh nghiệp vừa và nhỏ và lập tài liệu đề xuất. ✓ Chịu trách nhiệm lập "Hồ sơ tổng quan doanh nghiệp (IM)" và tài liệu đề xuất liên quan đến M&A. ✓ Phân tích toàn diện thông tin về nội dung kinh doanh, tài chính, nhân sự, và bất động sản của doanh nghiệp chuyển nhượng theo mẫu chuẩn. ▼ Lộ trình nghề nghiệp : ・Trở thành chuyên gia đánh giá doanh nghiệp, đảm nhận vai trò quản lý, hướng dẫn nhân viên, thu thập thông tin dự án và xây dựng mẫu tài liệu. ・Phát triển kiến thức chuyên môn về tài chính, pháp lý và bất động sản, đồng thời có cơ hội lấy các chứng chỉ chuyên môn.
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・Lương tháng: 187,000~274,000 yên (tùy theo khu vực). ・Thưởng: 1 lần/năm. ・Tăng lương: 1 lần/năm. ・Phụ cấp làm thêm giờ, phụ cấp làm việc tại nhà (nếu phát sinh). ・Hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ▼ Đảm nhận các công việc hành chính tại các công ty đối tác. ▼ Chi tiết công việc: ・Hành chính tổng hợp: Nhập liệu, tạo/chỉnh sửa tài liệu, lưu trữ hồ sơ, trả lời điện thoại. ・Hành chính kinh doanh: Quản lý đơn hàng, điều chỉnh thời gian giao hàng, tạo báo giá và hóa đơn, quản lý khách hàng. ・Hành chính kế toán: Định khoản, quản lý dòng tiền, lập báo cáo tài chính hàng tháng/năm. ・Hành chính nhân sự: Tính lương, làm thủ tục bảo hiểm xã hội, quản lý giờ công. ・Hành chính thương mại: Chuẩn bị tài liệu xuất nhập khẩu, giao tiếp với đối tác quốc tế. ・Hành chính tiếng Anh: Quản lý lịch trình cho cấp trên người nước ngoài, trả lời email bằng tiếng Anh.
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・賞与：年2回 ・ビザ/ワークパミット取得 ・海外医療保険 ・一時帰国手当：年1回 ・社用車 ・各種手当
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナムに拠点を持つ大手専門商社にて、管理部門のアシスタントマネージャーを担当いただきます。 【仕事内容】 ・海外拠点の管理、運営、経理業務等、バックオフィス全般 ・支払いの最終決済、PL/BSの確認 ・マーケットに合わせた社内全体の給与改定 ・日本人を含む外国人社員のVISA、ワークパーミット管理 ・拠点運営に伴うリスクなどの管理 ・本社への報告業務 ・その他事業管理に伴う業務 【求人/企業の魅力】 ・大手日系商社のため、福利厚生が充実しております。 ・ボーナスは年2回の支給で業績も好調です。 ・将来的に本社駐在採用への切り替えもご検討可能な求人です。
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 180,000~210,000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 6 và tháng 12). 【Phúc lợi】 ・Tham gia Bảo hiểm xã hội đầy đủ, chế độ hưu trí, khám sức khỏe định kỳ, chế độ giảm giá nội bộ.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Dựa trên nguyện vọng và năng lực, bạn sẽ được phân vào một trong các vị trí sau: ➀ Nhân viên quảng bá sản phẩm ・Tiếp nhận và bán các thiết bị truyền thông như điện thoại, máy tính bảng, internet... ・PR sản phẩm, bán hàng, giải quyết các vấn đề của khách hàng, bố trí không gian bán hàng... ② Ｎhân viên hành chính – văn phòng ・Trả lời điện thoại, nhập dữ liệu vào máy tính, chuẩn bị tài liệu liên quan. ③ Nhân viên nội bộ (Nhân sự – Tổng vụ) ・Công việc liên quan đến tuyển dụng nhân sự. ・Xử lý thủ tục ra/vào công ty, phát hành hóa đơn gửi khách hàng. ※ Có chương trình đào tạo bài bản, phù hợp cho những người chưa có kinh nghiệm.
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 経験・スキルを考慮の上、応相談 2000USD程度 渡航費支給（詳細は面談時に相談） 現地での住宅補助（相談可） 300USD程度 健康保険（現地の保険の購入を検討中）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日本人責任者の指示の取りまとめと実行サポート 医療機関の運営に必要な書類作成や管理業務 現地スタッフとの連携・コミュニケーションの橋渡し 現地営業スタッフの活動支援（資料翻訳、コミュニケーション補助など） 日本人患者様や取引先への対応 医療およびメガネケアに関する簡単な案内 日本人スタッフ間の調整およびサポート業務全般（スケジュール管理、出張手配など） 必要に応じた現地での問題解決や調整業務
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【年収】470万円~650万円
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- WEBマーケティング代行サービスやWEB広告運用など、WEB事業を中心に事業展開しているベンチャー企業での募集となります。 シンガポール及びベトナムにて設立された、金融関連システムを取り扱う支社のバックオフィス業務に携わっていただくメンバーの新規採用です。 現在、組織を拡大、より精力的な姿勢でグローバル展開を行うにあたり、多彩なサポートでチームの力を引き出す、バックオフィス担当を募集！ 上層部や海外の関係者と連携しながら幅広い業務に携われるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ライセンス申請書の作成、必要書類の準備、複数の法域における関連当局またはエージェントへの書類提出。 ・ビジネスに関連する規制要件、ライセンス、法的事項の調査実施 ・事業部内売上日報、KPI日報の作成 ・グループ会社・関連会社の月次財務諸表 作成 ・全般的な財務機能の管理 (請求書作成や監査のための補助書類の作成と提供も含む） ・銀行勘定の調整およびすべての財務勘定の調整 ・振り込み作業 ・会社の会計事務所と連携し、年次決算や法定帳簿の作成に必要な情報の提供 ・小口現金管理、スタッフ請求書管理 ・証憑の収集、管理 ・その他アドミンサポート業務（レポート作成、契約確認、書類作成、雑務など）
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 4,000,000 円 -6,000,000円を想定 年間賞与：平均1-2ヵ⽉分 福利厚生： 健康診断（年１回） フレックス制 リモート勤務 ⾃⼰学習⽀援（年間上限２０万円） 服装・髪⾊・ネイル⾃由 社員紹介⼿当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 主に中途・新卒採⽤オペレーション及び採⽤計画の作成、⼈事制度作り（労務）など幅 広く⼈事業務を担って頂きます。 アソシエイトメンバーと共に⼈事労務⾯から組織づくりをリードして頂ける⽅のご応募お待ちしております︕ 採⽤関連のマネジメント ・各チームの⽬標採⽤⼈数を把握し、⽬標から逆算して媒体ごとのアクションプラン・KPIを策定 ・採⽤オペレーションの構築・管理、必要に応じて新しい採⽤システムの導⼊ ・⼈材エージェントマネジメント ・⾯接対応 ⼈事制度構築・運⽤ ・経営層やリーガル、ベトナムのGlobal HR Teamと協⼒し、社内の様々な⼈事制度の考案及び実⾏ 労務関連業務 ・ 拡⼤フェーズにある現組織において、今後必要な労務関連のオペレーション強化施策検討と実⾏ 採⽤オペレーションの構築・管理
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2,500～4,000USD Gross 賞与：平均1-2ヵ⽉分/ 年 福利厚生： ・健康診断（年１回） ・フレックス制 ・リモート勤務 ・⾃⼰学習⽀援（年間上限２０万円） ・服装・髪⾊・ネイル⾃由 ・社員紹介⼿当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 自社事業にかかわる社内外に関するコンプライアンス・労務業務全般に従事していただきます。 具体的には、 •エキスパートインタビュー書き起こしのコンプライアンスレビュー及び付随業務 •リーガル、コンプライアンス関連書類の作成及びレビューの補助 •雇⽤契約書、労務関連の規則や社内説明資料等の作成補助 •従業員の勤怠管理補助など
