Vệc làm Osaka,Kyoto,Hyogo(Kansai)｜Trang web tìm việc ở nhật -VIETSCOUT
検索条件：【Vệc làm Osaka,Kyoto,Hyogo(Kansai)｜Trang web tìm việc ở nhật -VIETSCOUT】に該当する求人289件を表示しています。
求人検索結果
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：350万円~700万円 月給：24万円~42万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：３ヶ月分 ＜年収例＞ 27歳：月収31万円 /年収440万 30歳：月収33万円 /年収475万 35歳：月収36万円 /年収520万 ■福利厚生 交通費支給、社会保険完備、退職金制度、資格手当、住宅手当、社宅・寮、健康診断、資格取得制度など ※上記はすべて全国型・東京勤務の場合です。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 営業開発として以下の業務を担当します： ・自社製品の提案営業を通じて、設計事務所への売り込みを行います。 ・強度検討や基本納まりの図面作成を実施。 ・担当する顧客との関係構築を進め、リピーターを育てることが求められます。 ・設計メインの部署と連携し、チームとして活動します。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：381万円~785万円 月給：23.6万円~47.5万円 賞与回数：2回 ■年収例 450万円/25歳、585万円/30歳、650万円/35歳、735万円/40歳 （※残業20時間含） ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、健康診断、持株会制度、資格手当など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 自動車、産業機器、航空機、ロボットなどのCAE解析業務を担当します。 具体的な業務内容は以下の通りです： ・自動車や電気機器等の強度、振動、騒音、熱流体、電磁界などのCAE解析 ・解析結果の考察と技術報告書の作成 ・顧客への解析結果の報告 ・CAEを活用した製品開発支援及び解析手法の検討
株式会社サンクアジア / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：300万円~350万円 月給：21万円~25万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 試用期間あり（3ヵ月） 条件の変動なし ■福利厚生 社会保険完備、役職手当、交通費支給、健康診断、資格手当、資格取得制度など
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- シティホテルのレベニューマネジメント業務を担当します。 具体的な業務内容は以下の通りです： ・近隣競合分析 ・宿泊価格調整 ・サイト上位表示対応 ・ホームページ運用 ・予約状況の確認 ・施設の収益管理 ・電話、メール対応など ・アルバイト社員のマネジメント ・ホテルフロント業務（チェックイン・アウト対応）
株式会社サンクアジア / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：350万円~600万円 月給：29万円~40万円 賞与回数：2回 【社員の年収例】 350万円／24歳・店長（月給25万円＋賞与＋手当） 500万円／32歳・エリアマネージャー（月給36万円＋賞与＋手当） 600万円／35歳・エリアマネージャー（月給40万円＋賞与＋手当） ■福利厚生 社会保険完備、役職手当、交通費支給、家族手当など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ＜エリアマネージャー職＞ 担当エリアの複数店舗とその地域を管理 パートさんやアルバイトさんと協力し、複数の店舗を管理して頂きます。 シフト管理、原材料の管理、調理、接客、店舗装飾など。エリア間の人員配置を工夫したり、 エリアマーケティングを行い数値目標を達成するのはひとしおです。
株式会社サンクアジア / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：350万円~600万円 月給：24万円~30万円 賞与回数：2回 【社員の年収例】 350万円／24歳・店長（月給25万円＋賞与＋手当） 500万円／32歳・エリアマネージャー（月給36万円＋賞与＋手当） 600万円／35歳・エリアマネージャー（月給40万円＋賞与＋手当） ■福利厚生 社会保険完備、役職手当、交通費支給、家族手当など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ＜統括店長職＞ 担当3店舗を管理する店長職 各店舗のシフト管理、原材料の管理、調理や接客、店舗装飾などをパートさんアルバイトさんと協力しながら 進めて頂きます。彼らがモチベーション高く、気持ちよく働ける環境づくりをお願いいたします。 ＜店舗店長職＞ 担当の1店舗を管理する店長職 パートさんアルバイトさんが主体の職種です。勤務時間に応じて社会保険もばっちり完備。 ご家庭と仕事のバランス重視の方へおススメです！ ＜ホールキッチン職＞ 居酒屋業態店舗での接客と調理 明るさと元気さでお店を盛り上げていただくスタッフを求めています！ 将来的に店舗店長へのステップアップを目指して頂きます。 お昼のテイクアウト業態の米乃家だからこそできる圧倒的な収益モデルです。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：450万円~650万円 月給：28万円~43万円 賞与回数：3回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 ■福利厚生 社会保険完備、資格手当、住宅手当、家族手当、資格取得制度、健康診断、交通費支給、持株会制度、役職手当、退職金制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・インフラ整備に伴う土木設計業務を担当します。 具体的には、道路、河川、ダム、橋梁、鉄道などの設計を行い、現地踏査、設計、報告書作成までの一連の業務を実施します。 ・保全・防災に関連する設計業務として、トンネルなどのインフラ保全や斜面防災、砂防関連の調査計画立案から現地踏査、対策設計、報告書作成までを担当します。
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 280 ~ 320 man/năm. ・Lương tháng: 200.000 ~ 230.000 Yên ・Thưởng: 2 lần/năm (thực tế năm trước là 2 tháng lương). 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ BHXH. ・Hỗ trợ nhà ở, trợ cấp thuê nhà. ・Hỗ trợ chi phí đi lại.
- 勤務地
- 日本、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ▼ Mô tả công việc: ・Sau khi vào công ty, bạn sẽ làm việc tại các cửa hàng điện thoại di động và siêu thị điện máy với vai trò nhân viên bán hàng. ・Tích lũy kinh nghiệm trong các dịch vụ như tiếp khách và nhân viên lễ tân. ・Sau khi đã củng cố kỹ năng, bạn sẽ tìm hiểu về các công việc khác trong công ty và các kỹ năng cần thiết, với khả năng tìm kiếm điều mình muốn làm.
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 350 ~ 550 man/năm. ・Lương tháng: 240.000 – 310.000 yên ・Thưởng: 2 lần/năm . ・Tăng lương: 1 lần/năm. ・Có chế độ thưởng theo thành tích 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ nhà ở, trợ cấp thuê nhà. ・Hỗ trợ chi phí đi lại (có giới hạn). ・Giảm giá 30% khi mua sản phẩm của công ty. ・Hỗ trợ thi lấy chứng chỉ (quản lý vệ sinh thực phẩm, quản lý phòng cháy chữa cháy...). ・Cung cấp đồng phục làm việc.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ▼ Mô tả công việc : ・Vận hành và quản lý cửa hàng. ・Tuyển dụng và đào tạo nhân viên bán thời gian. ・Quản lý lịch làm việc, quản lý tiền mặt, kiểm soát hàng tồn kho. ・Quản lý doanh thu và phân tích kinh doanh. ・Phục vụ khách hàng, chế biến món ăn (vận hành chung của cửa hàng). ⇒ Cơ hội thăng tiến nhanh chóng !!! ✓Mỗi tháng có từ 2 đến 5 cửa hàng mới khai trương, đồng nghĩa với việc công ty luôn cần thêm quản lý cửa hàng. ✓Lộ trình phát triển sự nghiệp: ★ Quản lý cửa hàng → Quản lý khu vực (lương từ 550 triệu yên/năm) → Nhân sự / Quản lý tại trụ sở chính.
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：600万円～800万円 月給：40万円～50万円（基本給34万円～45万円＋手当6万円～8万円） 賞与：業績賞与（昨年度実績3ヶ月分） 昇給あり ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、役職手当、健康診断 引越し手当：入社に伴い引越しが必要な方は最大20万円まで支給します。
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ハードウェア開発部門のマネジメントを中心に、アミューズメント機器の開発を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ゲームセンター向けプライズ機や観光地・イベント向けプリントシール機等の開発 プランナーとの企画立案、試作品（バラック）の組み立て 電気エンジニアとの電気系制御構成設計・部材選定 機械エンジニアとの機構設計・外装設計・試作品完成・検証 委託会社との交渉、量産ライン確保、量産立ち上げ・指導、出荷管理 既存商品のブラッシュアップ、新規商品の開発、新規事業立案
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 4 - 8 triệu yên/năm. ・Lương tháng: 294,000 - 373,000 yên (bao gồm 30 giờ làm thêm cố định). ・Thưởng: 2 lần/năm (3~6 tháng lương theo kết quả kinh doanh). ・Tăng lương: 1 lần/năm. ・Thời gian thử việc: 3 tháng (không thay đổi chế độ đãi ngộ). 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ đi lại (toàn bộ chi phí). ・Phụ cấp gia đình, nhà ở, và chức vụ.
- 勤務地
- 日本、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Chịu trách nhiệm quản lý thi công tại công trường xây dựng, đặc biệt tập trung vào các công trình mới, sửa chữa và thi công mặt ngoài của các công trình kết cấu bê tông cốt thép (RC) và kết cấu thép. ▼ Chi tiết công việc: ・Dự án chính: Khách sạn, cơ sở giải trí, chung cư, nhà trẻ, trường mẫu giáo, cơ sở y tế, viện dưỡng lão, v.v. ・Quy mô: 500 triệu ~ 3,5 tỷ yên (80% dự án có quy mô từ 300 triệu ~ 1 tỷ yên) ・Khu vực công trình: Toàn khu vực Kansai (có thể đi thẳng từ nhà đến công trình) ・Lịch trình làm việc: Có thể phải đến trụ sở chính ở Osaka mỗi tháng để họp và trao đổi công việc. ・Quy trình sau khi gia nhập: Ban đầu, nhân viên sẽ tham gia nhóm 2-3 người dưới sự hướng dẫn của quản lý công trường, mỗi dự án có thời gian thi công khoảng 1,5 ~ 2 năm. ▼ Lộ trình thăng tiến ・Trưởng nhóm → Trưởng bộ phận → Trưởng phòng → Phó giám đốc → Giám đốc (mỗi vị trí đều có phụ cấp riêng)
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng từ 22 ~ 50 vạn yên/tháng. ・Lộ trinh tăng lương: ✓311,000 yên/tháng (3 năm kinh nghiệm). ✓334,000 yên/tháng (5 năm kinh nghiệm). ✓445,000 yên/tháng (10 năm kinh nghiệm). ・Thưởng: 2 lần/năm, tổng cộng 2 tháng lương. 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ nhà ở: Công ty chi trả 50% chi phí thuê nhà. ・Chi phí chuyển công tác: Công ty hỗ trợ toàn bộ vé máy bay, tàu shinkansen. ・Thưởng chứng chỉ: ✓ N1: 150,000 yên ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) ✓TOEIC: Trên 600 điểm: 60,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) Trên 730 điểm: 180,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) Trên 800 điểm: 300,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) ✓ Chứng chỉ kỹ sư thiết kế cơ khí 3kyu : 7,000 yên / tháng. ✓ Chứng chỉ kỹ sư điện 3 kyu : 7,000 yên / tháng. ✓ Chứng chỉ kỹ sư CNTT cơ bản :7,000 yên / tháng.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ①Thiết kế mạch điện: ・Thiết kế và kiểm tra các mạch điện tử cho tai nghe, tai nghe không dây. ・Thiết kế mạch cho các sản phẩm như cảm biến CMOS dùng trong điều kiện ánh sáng yếu. ②Phát triển sản phẩm bán dẫn: ・Thiết kế mạch số và mạch tương tự (Digital/Analog Circuit Design). ・Thiết kế hệ thống điều khiển và dây điện cho thiết bị bán dẫn. ③Phát triển xe điện thế hệ mới: ・Thiết kế phần cứng và mạch điện cho bộ điều khiển động cơ. ・Đảm nhận vai trò từ thiết kế, kiểm tra đến đánh giá sản phẩm.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 22 ~ 50 vạn yên/tháng. ※Lộ trinh tăng lươn ✓Nhân viên 3 năm kinh nghiệm: 311,000 yên/tháng. ✓Nhân viên 10 năm kinh nghiệm: 445,000 yên/tháng. ・Thưởng: 2 lần/năm, tổng cộng 2 tháng lương. 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ nhà ở: Công ty chi trả 50% chi phí thuê nhà. ・Chi phí chuyển công tác: Công ty hỗ trợ toàn bộ vé máy bay, tàu shinkansen. ・Thưởng chứng chỉ: ✓ N1: 150,000 yên ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) ✓TOEIC: Trên 600 điểm: 60,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) Trên 730 điểm: 180,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) Trên 800 điểm: 300,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) ✓ Chứng chỉ kỹ sư thiết kế cơ khí 3kyu : 7,000 yên / tháng. ✓ Chứng chỉ kỹ sư điện 3 kyu : 7,000 yên / tháng. ✓ Chứng chỉ kỹ sư CNTT cơ bản :7,000 yên / tháng.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ☆Nghiên cứu và phát triển (R&D): ・Thiết kế các thành phần và cấu trúc cho xe điện thế hệ mới. ・Phát triển cơ cấu cho pin lithium-ion dung lượng lớn. ・Thiết kế cơ khí cho thiết bị IoT gia dụng. ・Phát triển và thiết kế cho thiết bị sản xuất bán dẫn. ・Thử nghiệm và đánh giá: ☆Đánh giá hiệu suất của pin và các gói pin. ・Kiểm tra hiệu suất xe, đánh giá các thông số kỹ thuật. ・Thực hiện phân tích mô hình, như phân tích độ bền hoặc phát triển dựa trên mô hình. ・Kỹ thuật sản xuất và bảo trì thiết bị: ☆Phát triển quy trình và kế hoạch lắp ráp thiết bị sản xuất phụ tùng ô tô. ・Phát triển công nghệ sản xuất và bảo trì thiết bị chế tạo bán dẫn. ・Bảo trì thiết bị, khắc phục sự cố và nâng cấp thiết bị khi cần.
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 24 ~ 32 vạn yên/tháng. ・Thưởng: 2 lần/năm (tổng cộng 2 tháng lương). 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ nhà ở: Công ty chi trả 50% chi phí thuê nhà. ・Chi phí chuyển công tác: Công ty hỗ trợ toàn bộ vé máy bay, tàu shinkansen. ・Thưởng chứng chỉ: ✓ N1: 150,000 yên ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) ✓TOEIC: Trên 600 điểm: 60,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) Trên 730 điểm: 180,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) Trên 800 điểm: 300,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) ✓ Chứng chỉ kỹ sư thiết kế cơ khí 3kyu : 7,000 yên / tháng. ✓ Chứng chỉ kỹ sư điện 3 kyu : 7,000 yên / tháng. ✓ Chứng chỉ kỹ sư CNTT cơ bản :7,000 yên / tháng.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 【Công việc chính:】 ・Thiết kế cơ bản: Thực hiện thiết kế cơ bản và chi tiết cho các dự án kiến trúc. Tạo bản vẽ trình bày (presentation), mô hình thiết kế để hỗ trợ quyết định dự án. Chuyển đổi bản vẽ 2D sang 3D bằng các phần mềm chuyên dụng. ・Thiết kế sản xuất (Onsite): ✓Xây dựng và kiểm tra bản vẽ sản xuất (bản vẽ công trường). ✓Làm việc với các bên liên quan (chủ đầu tư, nhà thầu, các phòng ban). ✓Quản lý hồ sơ, tài liệu, bản vẽ và lập kế hoạch tiến độ. ✓Tạo mô hình 3D để trình bày và giải thích với khách hàng. 【Công cụ sử dụng:】 ・Phần mềm: AutoCAD, Revit, Vectorworks, Photoshop, Illustrator. 【Quy trình làm việc:】 ・Thực hiện khảo sát trước khi nhận dự án. ・Đào tạo và tham gia chương trình tập huấn chuyên sâu trước khi bắt đầu công việc. ・Sau khi được phân bổ, sẽ được hỗ trợ bởi đội ngũ nhân sự chuyên môn (Career Consultant) thông qua các buổi gặp định kỳ.
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 24 ~ 36 vạn yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 6 và tháng 12), tổng cộng 2 tháng lương. 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ nhà ở: Công ty chi trả 50% chi phí thuê nhà. ・Chi phí chuyển công tác: Công ty hỗ trợ toàn bộ vé máy bay, tàu shinkansen. ・Thưởng chứng chỉ: ✓ N1: 150,000 yên ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) ✓TOEIC: Trên 600 điểm: 60,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) Trên 730 điểm: 180,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) Trên 800 điểm: 300,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) ✓ Chứng chỉ kỹ sư thiết kế cơ khí 3kyu : 7,000 yên / tháng. ✓ Chứng chỉ kỹ sư điện 3 kyu : 7,000 yên / tháng. ✓ Chứng chỉ kỹ sư CNTT cơ bản :7,000 yên / tháng.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Quản lý tiến độ: ✓Xây dựng và theo dõi kế hoạch thi công, đảm bảo hoàn thành đúng tiến độ. ✓Phối hợp với các bên liên quan để điều chỉnh lịch trình nếu cần. ・Quản lý chất lượng: ✓Kiểm tra vật liệu xây dựng, đảm bảo đạt tiêu chuẩn về chất lượng và kỹ thuật. ✓Giám sát quy trình thi công đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng đã đề ra. ・Quản lý an toàn: ✓Đảm bảo môi trường thi công an toàn, tránh tai nạn lao động. ✓Phổ biến và thực thi các biện pháp an toàn lao động tại công trường. ・Công việc khác: ✓Chuẩn bị tài liệu thi công, như kế hoạch thi công, biểu đồ tiến độ, và các báo cáo. ✓Quản lý hình ảnh hiện trường và các tài liệu liên quan.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 430～585 triệu yên (bao gồm lương làm thêm và các khoản phụ cấp khác) ・Lương tháng: 228,000 yên đến 295,600 yên (tùy thuộc vào năng lực và kinh nghiệm). ・Thưởng: ✓Thưởng 2 lần/năm (tháng 6 và tháng 12). ✓Tổng mức thưởng từ 1.5 ~ 2.0 tháng lương. ・Điều chỉnh lương: 2 lần mỗi năm (tháng 4, tháng 10).
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 【Nội dung công việc :】 ・Bảo trì và quản lý thiết bị sản xuất, dây chuyền sản xuất tại các nhà máy đối tác nước ngoài sử dụng sản phẩm của công ty. ・Phân tích nguyên nhân sự cố và hướng dẫn kỹ thuật viên địa phương xử lý bảo trì. ・Không chỉ đảm nhận bảo trì, mà còn tham gia vào các dự án nội địa hóa thiết bị sản xuất. ※Điểm nổi bật: ・Công việc yêu cầu sử dụng kỹ năng ngoại ngữ, giúp ứng viên có cơ hội thực hiện những nhiệm vụ mà chỉ họ mới đảm nhận được. ・Đóng góp lớn vào sự phát triển của công ty thông qua giải quyết các vấn đề kỹ thuật cùng nhân viên địa phương.
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 月給：基本給226,440円＋固定残業代33,700円（20時間分） 賞与：年2回（昨年度実績2ヶ月分） 【年収例】 25歳：460万円（月給32万8500円＋諸手当＋賞与） 36歳：718万円（月給51万2800円＋諸手当＋賞与） *入社から配属までの待機時の給与は100％保証されます ■福利厚生 社会保険完備 退職金制度 社宅制度あり 資格取得支援制度 無料CAD講習 福利厚生倶楽部（飲食店・ホテル割引など） 育児補助・介護補助制度 給与仮払い制度 テイクオフ研修（若手向け技術研修） 技術者紹介特典あり（祝金最大15万円支給）
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 工事現場における施工管理補助を担当し、安全で円滑な現場運営をサポートしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 写真管理: 現場での写真撮影および写真データ整理（PC・タブレット使用） 書類作成: 日報、見積書などの作成／図面修正業務（CAD使用の場合あり） 現場管理: 工程（スケジュール通り進行）、品質（図面整合性）、安全（危険行動防止やエリア確認）を現場巡回で確認 その他: 無料のCAD講習や国家資格取得支援あり ＜入社後の流れ＞ テイクオフ研修（基礎研修）を経て現場配属 同時期入社の仲間と学べる安心環境 幅広い年代・性別・国籍の社員が活躍中です！
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：450万円～850万円 月給：30万円～54万円 賞与：年3回（昨年度実績4か月分） 【その他手当】 時間外手当（管理職採用の場合は深夜割増手当のみ対象） 福利厚生： 社会保険完備 交通費支給（月額15万円まで） 家族手当（配偶者、23歳未満の扶養家族1人につき5,000円） 住宅手当（24,000円～75,000円） 退職金制度（確定給付型企業年金制度） 健康診断（オプション検査費用補助） 奨学金借換制度 スポーツクラブ利用補助制度
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 地盤・地下水等に関する調査・評価業務および地盤以外のコンクリート点検業務を担当します。現場と内勤の業務割合は1:1で、現場勤務の日は直行直帰が可能です。内勤の日には在宅勤務（リモートワーク）も可能です。 【具体的な業務内容】 調査計画書の立案・提案 協力会社の手配・現場管理 各種報告書の作成
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 想定年収：288万円～408万円 月給：24万円～34万円 ※試用期間2ヶ月あり（条件変動なし） 【昇給・賞与】 昇給：あり（業績による） 賞与：あり（業績による） 【諸手当】 通勤手当（実費支給／上限なし） 残業手当（法定通り支給） 皆勤手当（1万円） 【福利厚生】 社会保険完備 制服貸与
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 【食肉加工スタッフ】 牛肉、豚肉を中心とした食肉の加工業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです： ・百貨店のお中元・お歳暮・カタログギフトやインターネット通販で販売される商品の加工 ・画像や写真を見て購入される商品にふさわしい、綺麗なカットや盛り付け作業 ・高品質な商品づくりを通じ、リピーターを増やすことを目指す役割 ※業務内容は会社の定める範囲内で変更されることがあります。 このポジションは弊社の心臓部となる重要な役割を担っており、美味しさや美観にこだわった商品をお客様に届けるための繊細な作業が求められます。 将来的には部内の責任者として、さらに大きな役割を担っていただくことを期待しています。 事業内容： 食肉加工製品や惣菜製品を製造・卸販売。 主にギフト関係や通販関係の商品を取り扱っています。 特徴： 産地や素材、美味しさにこだわった製品づくりを行い、多くの取引先や消費者に支持されています。衛生管理面で表彰を受けた実績もあります。 募集背景：業務拡大に伴う増員募集 社員構成：部署の人数12名（男性8名、女性4名）／うちパート3名 └ 働く職場環境：衛生管理が徹底された綺麗な職場環境 └ 残業の有無：月平均10時間以下
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Tổng thu nhập năm dự kiến : 742 ~ 987 vạn yên. ・Mức lương hàng tháng: 530,000 yên 〜 705,000yên. ・Tăng lương: Một lần mỗi năm (tháng 6). ・Thưởng: 2 lần mỗi năm (tháng 1/tháng 7). 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định của pháp luật. ・Hỗ trợ phí đi lại , nhà ở. ・Hỗ trợ thi lấy chứng chỉ.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- ・Lãnh đạo công việc đảm bảo chất lượng sản phẩm toàn bộ, tối ưu hóa quy trình đảm bảo chất lượng cho các EPIC/PBI mới và các tính năng hiện có, nhằm tăng cường khả năng cạnh tranh và tối đa hóa giá trị khách hàng cho sản phẩm. ・Tham gia vào định nghĩa yêu cầu và đánh giá thiết kế, xác định và giải quyết rủi ro trong giai đoạn đầu phát triển. ・Lập kế hoạch và thực hiện công việc đảm bảo chất lượng cho EPIC/PBI mới, đảm bảo tiêu chuẩn chất lượng. ・Hỗ trợ cải thiện độ tin cậy liên tục của sản phẩm thông qua kiểm thử hồi quy cho các tính năng hiện có. ・Phân tích phản hồi từ khách hàng và dữ liệu thực tế để đề xuất cải tiến sản phẩm. ・Thúc đẩy việc tạo và vận hành kịch bản tự động hóa kiểm thử và tích hợp quy trình CI/CD.
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：250万円~350万円 月給：20.3万円~25.3万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします。 ※試用期間：3ヵ月 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、退職金制度、資格手当など
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ＜主な業務内容＞ 既存のお客様を中心に、当社が製造する印刷関連機器・製品を提案します。 扱う製品は、段ボールや商品パッケージの印刷に使用されるフレキソ印刷用感光性樹脂版（ゴム、プラスチック製品）や印刷用関連製品です。 営業先は印刷会社など、すでにお取引のあるお客様を訪問します。ニッチな製品を取り扱っているため、受注につながりやすく、未経験者でも活躍しやすい環境です。
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：250万円~350万円 月給：20.3万円~25.3万円 賞与回数：2回 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします。 ※試用期間：3ヵ月（試用期間中の労働条件異なる／調整手当なし） ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、退職金制度、資格手当など
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ＜主な業務内容＞ 弊社生産ラインの改造やメンテナンスを行います。 専門的な知識や経験は不要で、未経験の方も歓迎です。先輩が手厚く指導しますので、安心してご応募いただけます。 最初は樹脂版の生産ラインに入っていただき、メンテナンスがない期間には生産に携わっていただきます。 業務は会社全般にわたります。
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Tổng thu nhập năm dự kiến : 350 ~ 650 triệu yên. ・Lương tháng: 230,000 yên ~ 450,000 yên. ・Thời gian thử việc: 6 tháng (không thay đổi điều kiện và phúc lợi). 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định của pháp luật. ・Hỗ trợ phí đi lại, phụ cấp gia đình, khám sức khỏe, nhà ở, chế độ nghỉ hưu và phụ cấp chứng chỉ.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ・Là ứng viên cho vị trí quản lý cửa hàng Pizza, bạn sẽ phụ trách quản lý và điều hành cửa hàng. ・Sau khi gia nhập, bạn sẽ trải qua đào tạo để học hỏi quy trình vận hành cửa hàng, sau đó tham gia phân tích doanh thu, đào tạo nhân viên và điều chỉnh lịch làm việc. ・Nhiệm vụ bao gồm phục vụ khách hàng, chế biến thực phẩm và tuyển dụng nhân viên part-time.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Tổng thu nhập năm dự kiến : 341 ~ 360 triệu yên. ・Lương tháng: 260,000 yên ~ 280,000 yên. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Hỗ trợ phí đi lại, phụ cấp nhà ở, có ký túc xá và nhà ở cho nhân viên.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ・Chịu trách nhiệm về công việc lắp ráp và phân loại, chọn lựa các bộ phận trong dây chuyền sản xuất ô tô. ・Các nhiệm vụ chính bao gồm: ✓ Lắp ráp: Thực hiện công việc lắp ráp thân xe bằng công cụ điện. ✓ Gia công: Chuẩn bị và kiểm tra sản phẩm trước và sau khi gia công (ép và hàn). ✓ Sơn: Thực hiện xử lý trước khi sơn và sử dụng robot để sơn. ✓ Kiểm tra: Kiểm tra xe hoàn thành xem có vết xước hoặc lỗi nào không. ✓ Logistics nội bộ: Cung cấp các bộ phận đến các dây chuyền và thu hồi thùng rỗng. ・Có cơ hội phát triển nghề nghiệp thông qua chương trình đào tạo của công ty .
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Tổng thu nhập năm dự kiến : 3,036,000 yên ~ 3,360,000 yên. ・Lương tháng: 253,000 yên - 280,000 yên. ・Thời gian thử việc: 6 tháng (không thay đổi điều kiện và phúc lợi). 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Các khoản phụ cấp theo chứng chỉ (Ví dụ: phụ cấp cơ bản 5,200 yên, phụ cấp nâng cao 11,400 yên, v.v.)
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Chịu trách nhiệm về công việc bán hàng và phục vụ khách hàng tại các cửa hàng điện máy lớn. ・Hướng dẫn khách hàng về sản phẩm smartphone, internet, v.v., và hỗ trợ họ trong việc chọn lựa mẫu mã và gói dịch vụ. ・Có khóa đào tạo trực tuyến 5 ngày, giúp những người chưa có kinh nghiệm có thể học hỏi một cách dễ dàng.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 333,6 triệu yên〜366,8 triệu yên. ・Mức lương hàng tháng: 201,000〜221,000 yên. ・Thời gian thử việc: 3 tháng (không thay đổi điều kiện và phúc lợi). 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Trợ cấp nhà ở, chế độ nghỉ hưu, chế độ nghỉ thai sản, chế độ nghỉ chăm sóc người già, v.v.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Làm việc tại cửa hàng, phụ trách quản lý các sản phẩm điện máy đến thực phẩm, quản lý khu vực bán hàng và nhân viên cấp dưới. ・Làm quản lý cửa hàng, quản lý doanh thu khoảng 2,2 tỷ yên mỗi năm, phụ trách quản lý toàn bộ cửa hàng và môi trường phục vụ khách hàng. ・Làm vai trò người mua hàng, quản lý việc nhập hàng và bán hàng, tham gia đàm phán và định giá sản phẩm. ・Tham gia phát triển sản phẩm, quản lý sản xuất và giới thiệu các sản phẩm thương hiệu riêng. ・Đảm bảo sản phẩm được cung cấp đúng thời điểm và số lượng đến các cửa hàng. ・Thực hiện các hoạt động quảng bá, từ lập kế hoạch đến quản lý và truyền thông đến khách hàng. ・Tham gia phát triển cửa hàng và quản lý các hoạt động trực tuyến của cửa hàng.
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：520万円~780万円 月給：48万円~72万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 昇給：年1回 試用期間：3ヶ月 （試用期間中も賃金相違なし） ■福利厚生 交通費支給、家族手当、社会保険完備、退職金制度、社宅・寮、持株会制度、住宅手当、健康診断、役職手当、資格取得制度、資格手当など
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 受注した建築物の設計業務全般を担当していただきます。 ■具体的には以下の業務を行います。 顧客との打ち合わせおよび施工管理との連携 基本設計の作成および関連会社からの図面確認 工事進捗の確認および図面通りの施工確認 実施設計は協力会社に委託 大手ディベロッパーとの強い繋がりを持つ東京、ビルや工場、病院等の案件が中心となる大阪での新築案件が多く、自社設計・施工の割合を現在の20%から50%に拡大する方針です。 常時30案件ほどを担当していただきます。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：450万円~900万円 月給：30万円~60万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 試用期間：3ヶ月 試用期間中も賃金相違なし ■福利厚生 交通費支給、家族手当、社会保険完備、退職金制度、社宅・寮、持株会制度、住宅手当、健康診断、役職手当、資格手当、資格取得制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 受注した案件の建築施工管理業務をご担当いただきます。 ■具体的には以下の業務を行います。 新築マンションを中心とした建築施工管理 工事の品質、コスト、工程管理、安全性を重視した施工管理 基本的に自宅から現場まで直行直帰で対応（通勤1時間30分以内の場合） 遠方の現場では社宅を準備し、繁忙期には社宅から通うことも可能 また、働き方改革に積極的に取り組んでおり、業務効率化を図るためにiPadを支給し、アプリを使用して竣工検査の時間短縮を行っています。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 310 ~ 600 vạn yên/năm. ・Lương tháng từ 250,000y ~ 500,000y. ・Thưởng theo hiệu suất làm việc. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Hỗ trợ chi phí đi lại.
- 勤務地
- 日本、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ▼ Chịu trách nhiệm toàn bộ công việc liên quan đến việc mở rộng ra thị trường quốc tế. ・Thương lượng với các đại lý bất động sản địa phương cho việc ra mắt thương hiệu riêng. ・Làm việc với luật sư địa phương để xử lý các thủ tục xin visa từ Nhật Bản. ・Thương lượng với các công ty thiết kế và kiến trúc cho cửa hàng. ・Nghiên cứu bất động sản địa phương và chuẩn bị tài liệu. ・Hợp tác với các công ty quảng cáo để tạo nội dung quảng cáo. ・Hỗ trợ các hoạt động liên quan đến vận hành cửa hàng (các nhà cung cấp POS và dịch vụ giao hàng). ・Làm việc với kế toán về lương của nhân viên địa phương. ・Các công việc khác để hoàn thành dự án. ▼ Có thể có chuyến công tác quốc tế (với nhân viên có kinh nghiệm kinh doanh: khoảng 3 tháng một lần; với nhân viên chưa có kinh nghiệm: khoảng 6 tháng một lần).
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 500 ~ 650 vạn yên/năm. ・Lương tháng từ 315,000y ~ 385,000y. ・Thưởng: 2 lần mỗi năm (tháng 6 và tháng 12). ・Phụ cấp kinh doanh: 45,000y. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Hỗ trợ chi phí đi lại , trợ cấp ăn trưa ( 10,000y ).
- 勤務地
- 日本、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ・Hỗ trợ bán hàng cho sản phẩm kính mắt. ・Cung cấp phần mềm thiết kế kính mắt. ・Theo dõi khách hàng hiện tại. ・Kinh doanh mở rộng và phát triển kênh phân phối mới. ・Thương thảo với các nhà cung cấp trong và ngoài nước. ・Có thể đi công tác nước ngoài khoảng một nửa tháng.
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 290 ~ 350 vạn yên/năm. ・Lương tháng từ 193,000y ~ 250,000y. ・Thưởng 2 lần/năm . 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Trợ cấp đi lại (tối đa 30,000 JPY), trợ cấp nhà ở.
- 勤務地
- 日本、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ・Tiếp nhận đơn hàng cho các trang web EC trong nước và quốc tế. ・Đóng gói hàng hóa. ・Lập hóa đơn vận chuyển. ・Thông báo giao hàng. ・Phản hồi các câu hỏi liên quan đến sản phẩm. ・Quản lý tồn kho.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 500 ~ 700 vạn yên/năm. ・Thưởng theo thành tích thực tế. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Hỗ trợ chi phí đi lại , trợ cấp nhà ở.
- 勤務地
- 日本、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ・Thương thảo với các nhà mua hàng và đại lý tại địa phương (giới thiệu sản phẩm mới, đề xuất quảng bá, lập kế hoạch bán hàng hàng năm). ・Lập kế hoạch cho các sự kiện tại địa phương và sự kiện trên mạng xã hội. ・Không chỉ xuất khẩu sản phẩm mà còn truyền đạt hiệu quả, đặc điểm và cách sử dụng đúng cách của sản phẩm đến các quốc gia khác nhau. ・Khai thác kênh phân phối (cửa hàng thuốc, cửa hàng mỹ phẩm, thương mại điện tử, cửa hàng miễn thuế, v.v.). ・Thực hiện các sự kiện khác nhau tùy thuộc vào quốc gia, thời gian và kênh phân phối.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 370 ~ 600 vạn yên/năm. ・Lương tháng từ 220,000y ~ 300,000y. ・Thưởng 2 lần/năm (thực tế năm ngoái 4 tháng lương). 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Hỗ trợ chi phí đi lại , trợ cấp nhà ở, hỗ trợ thi lấy chứng chỉ.
- 勤務地
- 日本、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Thực hiện các công việc nhập xuất thiết bị liên quan đến việc trả và cho thuê thiết bị. ・Kiểm tra xe trước khi cho thuê. ・Bảo trì và làm sạch xe sau khi cho thuê. ・Sửa chữa khi có trục trặc (tần suất ít). ・Kiểm tra và làm sạch máy phát điện, công cụ điện, sửa chữa khi cần thiết. ・Tiếp nhận cuộc gọi và soạn thảo tài liệu.
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 250～430 man/năm. ・Lương tháng: 180,000 ~ 328,000 Yên. ・Thưởng: 2 lần mỗi năm. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội, khám sức khỏe định kì cho nhân viên. ・Trợ cấp đi lại, hỗ trợ thi chứng chỉ, trợ cấp chứng chỉ, trợ cấp chức vụ.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼ Nội dung công việc cụ thể bao gồm: ・Nhập liệu và tổng hợp dữ liệu, soạn thảo các tài liệu. ・Thực hiện các công việc văn phòng chung bao gồm tiếp nhận điện thoại và email. ・Hỗ trợ quản lý lịch làm việc và xử lý các yêu cầu từ trong và ngoài công ty. ・Sắp xếp tài liệu và hỗ trợ công việc đặt hàng. ・Thực hiện các công việc khác liên quan đến hoạt động văn phòng. ♪ Công ty có chương trình đào tạo giúp những người chưa có kinh nghiệm có thể yên tâm bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực văn phòng.
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 324～458 man/năm. ・Lương tháng: 270,000 ~ 380,000 Yên. ・Thưởng: theo hiệu suất công việc. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội, trợ cấp nhà ở, chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ, giảm giá cho nhân viên
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【Nội dung công việc】 ・ Lập kế hoạch vận hành cửa hàng. ・ Tuyển dụng, đào tạo, quản lý ca làm việc của nhân viên. ・ Bán hàng, sản xuất, quản lý đơn hàng và nguyên liệu. 【Chương trình đào tạo】 ・ Đào tạo 8 ngày 9 đêm khi vào công ty (bắt buộc với cả ứng viên có kinh nghiệm). ・ Đào tạo OJT về tiếp khách, chế biến, quản lý. 【Lộ trình thăng tiến】 ・Trung bình 8 tháng lên trợ lý quản lý, 1 năm trở thành quản lý chính thức. ・ Có cơ hội thăng tiến lên vị trí Giám sát (SV) hoặc phòng hỗ trợ.
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給： 30万円〜40万円（年収400万円〜600万円） 賞与： 年2回（6月・12月、業績による） 昇給： 年1回（7月） ■福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当：全額支給 住宅手当：住民票の世帯主が対象 社会保険：確定給付企業年金、法定外労災保険、尼崎市中小企業勤労者共済 退職金制度：3年以上継続勤務者が対象など
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 橋梁・道路・鉄道・上下水道・河川・港湾等の土木施工管理を担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・10億円規模の大型案件に携わる機会があり、ダイナミックで刺激的な土木の仕事を体験できます。 ・案件割合は大手ゼネコンからの受注が60%、公共工事の元請けが40%。 ・工期は3ヵ月から2年、担当エリアは主に阪神エリア。 ・直行直帰が可能で、宿舎の手配もあります。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức thu nhập dự kiến 500 ~ 750 man/ năm. 【Phúc lợi】 ・Tham gia Bảo hiểm xã hội đầy đủ, trợ cấp đi lại (tối đa 50,000 JPY/tháng), trợ cấp nhà ở, chế độ nghỉ hưu và các khoản trợ cấp khác cho việc đào tạo và phát triển.
- 勤務地
- 日本、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ▼Công việc chính bao gồm: ・Cung cấp dịch vụ 24/7 cho hệ thống ứng dụng của một công ty bảo hiểm lớn mà công ty đang hợp tác. ・Thực hiện các công việc vận hành hệ thống hiện có cũng như tự động hóa và ứng dụng RPA cho các quy trình vận hành. ・Thực hiện các nhiệm vụ vận hành hệ thống như kiểm tra trạng thái qua web/email, sử dụng công cụ giám sát, đáp ứng sự cố, xử lý yêu cầu từ người dùng và thực hiện các công việc phát hành ứng dụng. ・Xử lý yêu cầu từ môi trường sản xuất, bao gồm trích xuất và xử lý dữ liệu từ cơ sở dữ liệu. ・Thực hiện công việc phát hành tài sản và quản lý lịch trình. ・Tham gia vào các hoạt động bảo trì và cải tiến quy trình.
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 23 万円〜 30 万円 年収 350 万円〜 500 万円 賞与年2回、計3.5ヶ月分の実績あり 昇給:年1回(4月) ■福利厚生 社会保険完備 厚生年金基金：なし 資格取得支援制度 福祉休暇制度 災害補償制度 企業年金制度 慶弔金制度 退職金制度（勤続2年以上） 再雇用制度（定年60歳）
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- <主な業務内容＞ ・C言語による組み込みソフトの設計、開発、テストを担当します。 具体的には、空調関連機器の組み込みソフトウェア開発に従事し、将来的には海外拠点の顧客との取引の可能性もあります。 ・約2～3ヵ月のトレーニングを行う可能性があります。 ・プロジェクトは2～10名のチームで行い、ほぼ100%自社内での業務となります。 ・経験を活かしながら絶え間なくスキルアップできる環境です。
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 350 ~ 650 Man/ năm. ・Lương tháng: 185,000 ~ 300,000 Yên. ・Thưởng: 1 lần/năm. ・Sau khi kết thúc 6 tháng nhân viên hợp đồng → Chuyển sang nhân viên chính thức. 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ nhà ở, trợ cấp thuê nhà. ・Hỗ trợ chi phí đi lại . ・Tham gia đầy đủ BHXH.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Làm việc trong các vị trí như nhân viên bán hàng, dịch vụ du lịch và lưu trú (lễ tân khách sạn, hướng dẫn viên du lịch, v.v.), văn phòng chung, tư vấn viên nghề nghiệp, hỗ trợ khách hàng, nhân viên tổng đài. ・Tham gia vào công việc tiếp xúc với khách hàng hoặc công việc hành chính để nâng cao kỹ năng. ・Sau khi gia nhập, sẽ tham gia các khóa đào tạo cho nhân viên và các khóa học về nghi thức kinh doanh để học các kỹ năng cơ bản trước khi làm việc thực tế.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 400 ~ Man/ năm. ・Lương tháng: 280,000 ~ 500,000 Yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (thực tế năm trước là 2 tháng lương) 【Phúc lợi】 ・Có nhà ở cho nhân viên (giá thuê 37,000 yên/tháng). ・Hỗ trợ chi phí chuyển nhà. ・Tham gia đầy đủ BHXH.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Kỹ sư phát triển hệ thống/web: Chịu trách nhiệm từ việc xác định yêu cầu, thiết kế, phát triển đến kiểm tra. Nắm bắt nhu cầu của người dùng và khách hàng, đưa ra giải pháp. ・Kỹ sư hạ tầng: Chịu trách nhiệm về thiết kế và xây dựng hạ tầng, từ xác định yêu cầu, thiết kế, xây dựng, vận hành đến giám sát. ・Kỹ sư nhúng: Chịu trách nhiệm từ việc lập kế hoạch và xác định yêu cầu cho đến thiết kế, phát triển và kiểm tra.
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 290~350 man/năm. ・Lương tháng: 210,000~230,000 yên. ・Thưởng: 2 lần mỗi năm (tháng 7 và tháng 12) 【Phúc lợi】 ・Tham gia BHXH đầy đủ. ・Phụ cấp đi lại, phụ cấp chứng chỉ, phụ cấp gia đình, phụ cấp chức vụ, phụ cấp làm thêm giờ.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ・Chịu trách nhiệm phục vụ và bán hàng tại nhà hàng. ・Hiểu nhu cầu của khách hàng và cung cấp dịch vụ phù hợp để tăng lượng khách trung thành. ・Có thể thử nghiệm các cách tiếp cận tự do để đạt được mục tiêu doanh thu đã đặt ra và tích lũy kinh nghiệm phong phú trong nhiều loại hình ẩm thực và hình thức cửa hàng. ・Sau khi vào làm, bạn sẽ bắt đầu bằng cách nắm vững các nguyên tắc cơ bản về dịch vụ và tâm huyết, và dần dần tham gia vào các hoạt động quản lý cửa hàng (quản lý doanh thu, đào tạo nhân sự, quản lý lao động).
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 400 ~ 500 vạn yên/năm. ✓Bao gồm lương cơ bản, phụ cấp và thưởng. ✓Thưởng theo hiệu suất, được đánh giá 2 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Hỗ trợ chi phí đi lại và phúc lợi nhân viên. ・Hệ thống đào tạo nội bộ và chương trình hỗ trợ lấy chứng chỉ. ・Chế độ làm việc linh hoạt và chính sách phụ cấp làm thêm.
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Lập kế hoạch và thực hiện chiến lược bán hàng cho khách hàng mới và khách hàng hiện tại. ・Quản lý và điều hành các dự án hiện tại, bao gồm các sự kiện bán hàng lưu động. ・Công việc cụ thể: ✓Đề xuất và triển khai các ý tưởng sự kiện bán hàng. ✓Tổ chức và quản lý nhân lực, bao gồm tuyển dụng nhân viên bán thời gian, tổ chức đào tạo, và lập lịch làm việc. ✓Giám sát hiện trường, quản lý tiến độ bán hàng và xử lý các vấn đề phát sinh. ✓Làm việc với các đối tác để đảm bảo chất lượng dự án. ✓Xử lý các công việc hành chính như tạo tài liệu họp và báo cáo tiến độ.
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 20.5 ~ 50 vạn yên/tháng (bao gồm phụ cấp). ・Thưởng: 2 lần/năm. ・Phụ cấp làm thêm giờ, phụ cấp chứng chỉ (từ 5,000 ~ 35,000 yên/tháng). 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ nhà ở: Công ty chi trả chi phí ký túc xá/nhà ở (có trang bị nội thất). ・Các chế độ khác: ✓Quỹ hưu trí, bảo hiểm xã hội đầy đủ. ✓Hỗ trợ chi phí chuyển nhà. ✓Hỗ trợ thi lấy chứng chỉ xây dựng (phí từ 500,000 ~ 1,000,000 yên do công ty chi trả).
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Các nhiệm vụ chính: ✓Quản lý tiến độ: Đảm bảo dự án thi công đúng lịch trình và thời hạn. ✓Quản lý chất lượng: Kiểm tra các tiêu chuẩn kỹ thuật, đảm bảo đúng thiết kế và yêu cầu dự án. ✓Quản lý an toàn: Đảm bảo môi trường làm việc an toàn, không có sự cố. ✓Làm việc với các nhà thầu phụ, khách hàng và nhóm thi công để hoàn thành dự án. ・Dự án điển hình: ✓Xây dựng và cải tạo các tòa nhà, khu phức hợp thương mại, cơ sở hạ tầng giao thông (như đường cao tốc, nhà ga tàu điện ngầm).
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：470万円～800万円 月給：25万円～47万円（基本給） 賞与：年2回（過去実績：4ヶ月分） 昇給：年1回 残業手当：支給あり（月30時間の想定残業手当含む） 年収モデル： 30歳（独身）：年収600万円（月30時間の残業手当含む） 35歳（既婚・子1人）：年収730万円（月30時間の残業手当含む） 試用期間：6ヶ月（待遇変更なし） 福利厚生： 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 退職金制度（雇用形態による） 確定拠出年金制度 通勤手当（通期交通費支給） 家族手当（社内規定による） 寮・社宅完備（社内規定による／借上制度あり） 従業員持株会、財形貯蓄制度 健康診断、クラブ活動 中堅社員・管理職研修、技術者研修、OJTなど
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- PC（プレストレスト・コンクリート）技術を活用した建築施工管理を担当いただきます。 主な業務内容： 建築施工管理業務全般： 住宅、オフィス、工場、倉庫、物流拠点、スーパー、量販店など建物全般に関わる施工管理。 担当案件： 1案件につき50億円以上の大型案件もあり、幅広いプロジェクトに携わる機会があります。 PC技術を活用： 工期短縮や自由なデザイン、強度向上など、PC技術のメリットを最大限に活用した施工管理を実施。 仕事の特徴： キャリアアップが可能： 新卒・中途問わず公平な評価制度があり、幅広い裁量権を持って活躍できます。 技術研究所のバックアップ： 力学的・物理的・科学的性質を解析した新工法や新技術の開発を行い、プロジェクトを支援します。 PC（プレストレスト・コンクリート）技術について： PC技術は、工期短縮やデザイン性向上など、無限の可能性を秘めた技術です。同社は国内外で高い評価を得ており、PC技術を工業化したパイオニアとして知られています。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：600万円〜800万円 月給：30万円〜50万円 賞与：年3回（6月、12月、3月） 昨年度実績：年間4ヶ月分 昇給：年1回（1月） 福利厚生： 社会保険完備、退職金制度、持株会制度、確定拠出年金制度 通勤手当（全額支給）、時間外手当、リモートワーク手当（300円/日） 住宅手当（賃貸住居契約者に1〜3万円支給） 子ども扶養手当（22歳以下の扶養者1人につき1.5万円） 財形貯蓄制度、社内融資制度 社員食堂完備、クラブ活動あり、福利厚生倶楽部法人会員 お誕生日・クリスマスプレゼント
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 防犯用センサーの事業部門において、国内外製品の電気（回路）設計を担当していただきます。製品の構想から試作・検証・量産化まで、機構設計関連業務全般に携わります。 具体的な業務内容： 新製品の開発（構想設計、試作、検証、量産化対応） 既存製品の設計変更や改善業務 他グループ会社や関連部門とのミーティング メカ設計エンジニア、ソフトウェアエンジニア、品管、営業と協働し、1つの製品を担当 製品の幅広い知見を習得し、プロフェッショナルを目指す 特徴： 防犯用センサーと自動ドア用センサーは国内外でトップシェアを誇る製品。 製品品質にこだわり、独自の品質評価基準を設定している。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 280 ~ 550 man /năm. ・Lương tháng: 210,000 ~ 330,000 Yên (lương cơ bản + phụ cấp cố định). ・Tăng lương: 1 lần/năm. ・Thưởng: 2 lần/năm (thành tích năm trước: 2 tháng lương). 【Phúc lợi】 ・Tham gia Bảo hiểm xã hội đầy đủ (lương hưu, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm lao động). ・Phụ cấp làm thêm (tính theo phút), phụ cấp làm việc ngày nghỉ, phụ cấp đi lại. ・Chế độ nhà ở (hỗ trợ tiền thuê tùy theo địa điểm công tác).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Phát triển ứng dụng nhúng, lập trình viên, kỹ sư thiết kế hệ thống ・Kỹ sư ứng dụng web ・Kỹ sư mạng, kỹ sư server xây dựng hệ thống Ví dụ thực tế: ✓Thiết kế GUI (Graphical User Interface) cho phần mềm thiết bị trên ô tô và tự động hóa kiểm tra. ✓Phát triển, duy trì và bảo trì hệ thống quản lý đường dây điện thoại và internet. ✓Xây dựng các gói phần mềm nghiệp vụ của châu Âu và Mỹ như "SAP" hay "ServiceNow".
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 320 ~ 450 man /năm. ・Thưởng: 2 lần/năm. (khoảng 5 tháng lương). 【Phúc lợi】 ・Tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ (bảo hiểm sức khỏe, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn lao động) ・Phụ cấp đi lại, gia đình, ・Phụ cấp làm ngoài giờ. ・Phụ cấp chứng chỉ.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼ Bạn sẽ chịu trách nhiệm vận hành, bảo trì hệ thống thu phí và thiết bị ETC trên toàn quốc. Công việc này đòi hỏi kỹ năng kỹ thuật cao để đảm bảo sự ổn định của cơ sở hạ tầng công cộng. ▼ Nội dung công việc: ・Kiểm tra tại trạm thu phí: Thực hiện kiểm tra định kỳ hệ thống và thiết bị tại các trạm thu phí. ・Kiểm tra thông tin thiết bị: Kiểm tra dữ liệu và tình trạng hoạt động của thiết bị tại văn phòng. ・Giải quyết sự cố: Xử lý các yêu cầu liên quan đến sự cố từ hệ thống. ・Lập báo cáo: Tổng hợp kết quả kiểm tra và chuyển giao cho đội ngũ tiếp theo. ▼ Lịch trình công việc: ・Buổi sáng: Kiểm tra thông tin thiết bị → chuẩn bị dụng cụ → kiểm tra tại trạm thu phí. ・Buổi chiều: Xử lý sự cố tại các trạm khác → lập báo cáo → kết thúc. ▼ Chế độ đào tạo: ・Tham gia đào tạo tại cơ sở ở tỉnh Kanagawa trong 1 tuần, kết hợp học online và thực hành tại chỗ.
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 365 ~ 550 man /năm. ・Lương tháng: 260,000 ~ 390,000 yên ・Thưởng: 2 lần/năm 【Phúc lợi】 ・Tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ (bảo hiểm sức khỏe, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn lao động). ・Phụ cấp đi lại. ・Hỗ trợ chi phí chuyển nhà. ・Hỗ trợ đào tạo và các khoản phụ cấp khác.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ▼ Ứng viên sẽ đảm nhiệm vai trò Quản lý cửa hàng (hoặc ứng viên tiềm năng) tại hệ thống Burger King. Công ty đang mở rộng mạnh mẽ với nhiều cửa hàng mới trên toàn quốc, tạo cơ hội lớn cho việc thăng tiến nghề nghiệp. Nhiệm vụ chính là quản lý vận hành cửa hàng, đào tạo nhân viên, và thúc đẩy doanh số bán hàng. ▼ Nội dung công việc cụ thể: ・Đào tạo nhân viên bán thời gian: Lập kế hoạch và triển khai đào tạo. ・Quản lý lịch làm việc: Điều chỉnh thời gian làm việc của nhân viên để tối ưu hóa vận hành. ・Quản lý doanh thu: Lập báo cáo doanh thu hàng ngày và phân tích. ・Quản lý tồn kho: Kiểm tra tình trạng nguyên liệu và đặt hàng. ・Chế biến và trình bày món ăn: Chế biến và trình bày món ăn theo tiêu chuẩn. ・Giao dịch tại quầy: Tiếp nhận và xử lý đơn hàng. ▼ Lộ trình thăng tiến: ・Trưởng nhóm: Trong vòng 3 tháng ・Phó quản lý: Trong vòng 11 tháng ・Quản lý: Trong vòng 14 tháng ▼ Chế độ đào tạo: ・Tham gia các khóa đào tạo để đạt vị trí Quản lý cửa hàng. ・Ngay cả ứng viên chưa có kinh nghiệm cũng được hỗ trợ đầy đủ qua chương trình OJT.
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 300 ~ 400 man /năm. ・Lương tháng: 240,000 ~ 280,000 Yên. ・Thưởng: 1 lần/năm (Tháng 4). 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định. ・Các khoản trợ cấp khác: ✔ Phí đi lại (Hỗ trợ theo quy định) ✔ Phụ cấp làm thêm giờ (Bao gồm cả cấp quản lý) ✔ Phụ cấp nuôi con (5,000 yên/tháng cho mỗi bé dưới 1 tuổi) ✔ Hỗ trợ chi phí chuyển nhà (Tối đa 22 man yên cho người độc thân, 28 man yên cho người đã lập gia đình)
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼ Bạn sẽ làm việc tại nhà hàng với các nhiệm vụ như phục vụ khách hàng, chế biến món ăn và quản lý vận hành. Ban đầu, bạn sẽ làm quen với công việc tại cửa hàng, và sau này có thể phát triển lên vị trí lãnh đạo các bộ phận. ▼ Lộ trình phát triển sự nghiệp ・Huấn luyện viên (Trainer): Đào tạo nhân viên mới ・Quản lý (Manager): Quản lý nhiều cửa hàng ・Nhân viên văn phòng: Nhân sự, phát triển chuỗi cửa hàng, marketing,... ▼ Các chế độ hỗ trợ phát triển ・Chế độ đánh giá: Khen thưởng theo thành tích, hệ thống tăng lương dù không thay đổi chức vụ. ・Chế độ đào tạo: Đào tạo tân binh, đào tạo nâng cao kỹ năng, đào tạo lãnh đạo. ・Hỗ trợ phát triển bản thân: Chương trình "Discovery" giúp nhân viên tự định hướng sự nghiệp. ・Chế độ cố vấn (Mentor): Nhân viên có người hướng dẫn trong 1 năm đầu tiên. ・Tư vấn nghề nghiệp: Hỗ trợ lựa chọn hướng đi phù hợp.
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 330 ~ 360 man /năm. ・Lương tháng: 245,000 ~ 270,000 Yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (biến đổi theo kết quả kinh doanh, trung bình 3~6 tháng lương) ・Tăng lương: 1 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định. ・Trợ cấp đi lại (toàn bộ) ・Trợ cấp gia đình. ・Trợ cấp chứng chỉ (chứng chỉ bất động sản, kỹ sư thi công, kiến trúc sư, v.v.) ・Hỗ trợ nghỉ hưu. ・Hỗ trợ chi phí thi chứng chỉ và cập nhật chứng chỉ. ・Các hoạt động ngoại khóa (ngắm hoa, BBQ, du lịch nhân viên).
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ▼ Bạn sẽ chịu trách nhiệm quản lý thi công tại các công trường xây dựng chung cư, tòa nhà thương mại và cơ sở công cộng. Nội dung công việc chính bao gồm: ・Quản lý chất lượng, chi phí, tiến độ, an toàn và môi trường ・Sắp xếp công việc và kiểm tra tiến độ ・Tuần tra hiện trường và lập hồ sơ ・Thảo luận với các nhà thầu liên kết ・Quản lý tổng thể công trường ▼ Sau khi gia nhập công ty, bạn sẽ được đào tạo thông qua hình thức OJT. Bạn sẽ học hỏi từ công việc thực tế cùng với cấp trên và đồng nghiệp, bắt đầu từ việc nắm vững các thuật ngữ chuyên ngành và tên các công cụ. Việc xây dựng mối quan hệ tốt với các nhà thầu và công nhân tại công trường cũng là một phần quan trọng của công việc.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 340 ~ 400 man /năm. ・Lương tháng: 260,000 ~ 280,000 Yên. ・Thưởng: 2 lần/năm. ・Tăng lương: 1 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định. ・Hỗ trợ đặc biệt: 170,000 yên (năm đầu tiên). ・Phụ cấp di chuyển: Chi trả toàn bộ chi phí. ・Có ký túc xá cho nhân viên (hỗ trợ chi phí chuyển nhà). ・Có xe đưa đón miễn phí từ ký túc xá. ・Cấp đồng phục làm việc.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ➀ Lắp ráp trên dây chuyền sản xuất ô tô: ・Phụ trách các công đoạn như lắp ráp động cơ, cửa xe. ・Sử dụng công cụ điện để lắp ráp các bộ phận trên thân xe đã qua sơn phủ. ➁ Phân loại và lấy hàng: ・Phân loại các bộ phận trong nhà máy (không có việc nâng nhấc các bộ phận nặng). ・Sử dụng xe đẩy hoặc cần cẩu để vận chuyển. ③ Lắp ráp linh kiện máy móc: ・Lắp ráp các bộ phận như hộp giảm tốc dùng trong robot công nghiệp (sử dụng công cụ điện để siết bu lông). ➃ Các công việc khác: ・Gia công: Lắp đặt sản phẩm trước và sau gia công bằng máy. ・Sơn phủ: Xử lý trước khi sơn và kiểm tra sau khi sơn bằng robot. ・Kiểm tra: Kiểm tra lỗi, trầy xước trên xe đã hoàn thiện. ・Logistics nội bộ: Cung cấp và thu hồi các thùng rỗng tại dây chuyền bằng phương tiện chuyên dụng. ★Cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp: ✓ Sử dụng chương trình đào tạo chuyên biệt để chuyển đổi từ sản xuất sang kỹ sư hoặc vị trí kinh doanh. ✓ Có thể tham gia các khóa học trực tuyến với hơn 300～400 bài giảng mỗi năm.
