株式会社サンクアジアの求人一覧
株式会社サンクアジア建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収： 500万円～850万円 月給： 35万円～58万円（みなし残業代20時間分／4万円含む※超過分は全額支給） 賞与：年2回（昨年度実績6ヶ月分） 昇給：年1回 試用期間3ヶ月※条件変更なし 年収例： 500万円／入社1年目・役職なし（一級建築士） 700万円／入社1年目・役職なし（一級建築士・即戦力レベル） 850万円／入社5年目・主任（一級建築士・即戦力レベル） 福利厚生： 社会保険完備 通勤手当（上限28,000円／月） 役職手当、資格手当（一級建築士：月2万円） 家族手当（扶養配偶者：月12,000円／子ども1人：月6,000円） 退職金制度、資格取得支援制度（受験費用全額負担／書籍代負担） 社員旅行、半期ごとの表彰制度 作業着支給、運転手当など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 主にカーディーラー店舗（SUBARU、VOLVO、ヤナセなど）の設計・建築・改修を担当いただきます。以下の業務に携わります。 ＜主な業務内容＞ 意匠設計・現場調査：店舗の意匠設計を行い、現場や行政調査を実施。 建築確認申請・開発行為：各種調査をもとに建築確認申請や行政への手続きを行います。 工事監理：設計した案件の工事監理を担当し、品質や進行状況を確認。 プロジェクト全体管理：ヒアリングから引き渡しまで、一貫してプロジェクトに関与。 対象となる店舗の規模：1,000平米～3,000平米程度の規模が中心です。 特徴： 構造設計・省エネ計算・設備設計は外注が可能ですが、得意な方は内製化も可能です。 クライアントに合わせた魅力的な店舗づくりを行います。 入社後の流れ： 先輩社員と一緒に業務を進めながら、1～3ヶ月程度で独り立ちを目指します。 独り立ち後もフォロー体制が整っていますのでご安心ください。
株式会社サンクアジア建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：470万円～800万円 月給：25万円～47万円（基本給） 賞与：年2回（過去実績：4ヶ月分） 昇給：年1回 残業手当：支給あり（月30時間の想定残業手当含む） 年収モデル： 30歳（独身）：年収600万円（月30時間の残業手当含む） 35歳（既婚・子1人）：年収730万円（月30時間の残業手当含む） 試用期間：6ヶ月（待遇変更なし） 福利厚生： 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 退職金制度（雇用形態による） 確定拠出年金制度 通勤手当（通期交通費支給） 家族手当（社内規定による） 寮・社宅完備（社内規定による／借上制度あり） 従業員持株会、財形貯蓄制度 健康診断、クラブ活動 中堅社員・管理職研修、技術者研修、OJTなど
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- PC（プレストレスト・コンクリート）技術を活用した建築施工管理を担当いただきます。 主な業務内容： 建築施工管理業務全般： 住宅、オフィス、工場、倉庫、物流拠点、スーパー、量販店など建物全般に関わる施工管理。 担当案件： 1案件につき50億円以上の大型案件もあり、幅広いプロジェクトに携わる機会があります。 PC技術を活用： 工期短縮や自由なデザイン、強度向上など、PC技術のメリットを最大限に活用した施工管理を実施。 仕事の特徴： キャリアアップが可能： 新卒・中途問わず公平な評価制度があり、幅広い裁量権を持って活躍できます。 技術研究所のバックアップ： 力学的・物理的・科学的性質を解析した新工法や新技術の開発を行い、プロジェクトを支援します。 PC（プレストレスト・コンクリート）技術について： PC技術は、工期短縮やデザイン性向上など、無限の可能性を秘めた技術です。同社は国内外で高い評価を得ており、PC技術を工業化したパイオニアとして知られています。
株式会社サンクアジア生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：400万円～449万円 月給：25万円～28万円 手当・福利厚生： 通勤手当（全額支給） 家族手当 社会保険完備（雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険） 役職手当 退職金制度 団体・個人表彰 保養所（木曽開田高原） 社員旅行 誕生日プレゼントなど
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 最先端の自動化工場で、生産技術や業務改善を担っていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです： 配属部門： 適性や希望を考慮し、以下の3部門のいずれかに配属されます。 《生産技術部門》 ライン設計： 新工場のクリーニング設備や既存工場の新規設備導入時のライン設計。 工程設計： 繊維製品に応じたクリーニング工程の設計、既存工程改善のための自動化・機械導入の主導。 必要な機械や設備をメーカーと協力して検討します。 建物設計： 新工場建設や既存工場改装、増築に伴う機械配置や動線設計、施工管理業務。 《業務改善部門（WPS推進室）》 生産性改善： 出来高や費用、生産性を改善するための原因調査・分析。 生産部門や生産技術部門と連携し、改善活動を主導。 《生産部門》 ラインリーダー： 日々の生産計画の立案、人員配置や機械稼働の管理。 品質や生産量の維持管理、問題発生時の対応および再発防止策の実施。
株式会社サンクアジア機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：380万円～600万円（経験・スキルに応じて考慮） 月給：20万円～50万円 賞与：年2回（過去実績：計3.5ヶ月分） 昇給：年1回（7月） 試用期間：3ヶ月（待遇変更なし） 手当・福利厚生： 交通費支給（上限30,000円／月／車通勤不可） 家族手当 住宅手当 役職手当 資格手当 資格取得支援制度 社会保険完備 財形貯蓄制度 退職金制度（定年：60歳）など
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- CAE解析業務を担当いただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです： 解析モデルの作成： 図面（2D-CAD、3D-CAD含む）をもとに解析モデルを作成します。 解析条件の設定： 必要な条件を設定し、解析を進行します。 結果まとめと報告書作成： 解析結果を取りまとめ、報告書を作成します。 チェック作業： エビデンスを確認し、品質を担保します。 作業指示者のもと業務を進めるため、不明点はその都度解消しながら進めることができます。また、同社メンバーが客先に常駐しているため、困りごとがあればフォローしてもらえる環境です。 使用ソフト： HyperWorks（主要使用ソフト） 業務内容の詳細： 主に原子力プラント等の構造解析を担当します。 入社後の1カ月は本社事務所（広島市中区）での教育研修を受け、その後客先（広島市西区）で業務を開始します。 研修内容： 解析業務の基礎知識習得 解析業務全体の手順 図面の読み方 材料力学の基礎 HyperWorksの操作方法（解析モデルの作成、条件設定など） 将来的な業務変更の可能性：将来的な業務変更の予定はありません。
株式会社サンクアジア機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：380万円～600万円（経験・スキルに応じて考慮） 月給：23万円～50万円 賞与：年2回（過去実績：計3.5ヶ月分） 昇給：年1回（7月） 試用期間：3ヶ月（待遇変更なし） 手当・福利厚生： 交通費支給（上限30,000円／月） 家族手当 住宅手当（広島県外赴任者のみ） 役職手当 資格手当 社会保険完備 財形貯蓄制度 資格取得支援制度（資格取得後は手当支給）
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 自動車用樹脂製品の設計業務を担当します。 具体的な業務内容は以下の通りです： 対象製品設計： インパネ、コンソール、バンパー、スポイラーなど、自動車に使用される樹脂製品の設計を担当します。 使用ツール： 3次元CAD（CATIA、NXなど）を使用して設計業務を行います。 業務の進め方： プロジェクト毎のチームで業務を進めるため、設計基準や手順書が整備されており、安心して業務に取り組める環境です。 仕事の魅力： チームで創り上げた製品がCADデータから現物に変わる喜びを味わえます。 手掛ける製品は一般の方の目に触れるものが多く、街中で自分が設計した製品が使われている瞬間に大きなやりがいと達成感を得られます。 教育体制： 基礎教育はカリキュラムに沿って進めますが、習得スピードに合わせてじっくりと進めるため、焦る必要はありません。 基礎教育終了後は、プロジェクト単位でチーム活動を行いながら、実践的にスキルを磨くことができます。 製品設計者として独り立ちするまで、数年間かけて必要な技術を習得する環境が整っています。
株式会社サンクアジア生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：350万円～500万円 月給：19万円～25万円（高卒基準賃金） 大卒基準賃金：月給21万円～ 賞与：年2回（昨年度実績：3.5ヶ月分） 昇給：毎年個人目標に基づき、成果評価に応じて昇給（過去実績：1,000円～10,000円／月） 手当・福利厚生： 交通費支給（上限30,000円／月） 家族手当、住宅手当（15,000円／月） 資格手当、役職手当 社会保険完備 資格取得支援制度 退職金制度（確定拠出年金）
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 自動車のボデー塗装生産工程におけるCAE解析業務を担当します。 具体的な業務内容は以下の通りです： 樹脂および蓋物部品の構造解析・流動解析： 解析ソフトを使用して製品の設計段階での不具合を事前に予測・評価し、実物作成時のコスト削減に貢献します。 モデル作成： 3DCAD（CATIAやHyper-worksなど）を使用してモデルを作成します。 解析実施： Abaqusやその他解析ソフトを使用し、流動解析や構造解析を行います。 成果の活用： お客様への技術提供やコスト削減を実現します。 仕事の遣り甲斐： 自分が関わった車が実際に走行している姿を見る喜び。 コンピュータ上の仮想空間で解析を行うため、新技術に触れる機会が多く、新しい知識を得られる醍醐味があります。 未経験者の教育体制： 入社後約3～4か月間、模擬演習を中心に行いながら、徐々に実践業務に移行します。 ソフトウェア操作方法については、先輩社員が丁寧に指導します。 職場ルールや製品構造、溶接の基礎などを学ぶ段階的な教育プログラムが整備されています。
株式会社サンクアジアITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：550万円〜650万円 月給：30万円〜35万円 賞与：年2回（昨年度実績：年間4ヶ月分）。 昇給：平均昇給額17,000円（昇給率5.4%）。 福利厚生： 社会保険完備。 通勤手当、住宅手当、家族手当、地域手当（長野県勤務：12,000円、首都圏勤務：22,000円）。 慶弔見舞金制度。 研修支援制度。 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可。 リモートワーク制度。 インフルエンザ予防接種補助制度。
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 主に首都圏の企業向け業務システム開発プロジェクトにおけるリーダー業務を担当いただきます。プロジェクトは複数名のチームで進行し、リーダーとしてプロジェクトを管理しながら、チームを牽引していただきます。 具体的な業務内容： Web会議を活用した顧客とのコミュニケーション。 Javaや.NET系を活用した業務システム開発。 プロジェクトチームのリーダーとして、メンバーを育成・管理。 自社オフィスにて開発作業を進行（基本的に客先常駐なし）。 特徴： リーダー経験が乏しい方でも教育プログラムを通じて育成。 プロジェクト管理能力や技術的知識を体系的に習得可能。
株式会社サンクアジアITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：390万円〜610万円 月給：26万円〜42万円 月額基本給：200,000円〜230,000円 その他固定手当：61,000円〜185,000円（地域手当、職務手当、役職手当など）。 賞与：年2回（昨年度実績：1ヶ月分）。 昇給：年1回（10月）。 福利厚生： 社会保険完備、退職金制度（勤続5年以上対象）。 通勤手当（上限20,000円/月）。 寮社宅（単身寮あり）。 育児・託児支援制度、産休・育休制度（男性社員取得実績あり）。 資格取得支援制度、外部研修制度（費用会社負担）。 U/I/Jターン支援制度。
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- サーバー・ネットワークの設計・構築業務を担当していただきます。公共自治体や大手企業のサーバーリプレイス案件、Ciscoルータを活用したネットワークの近代化案件などに携わり、クラウド関連のプロジェクトにも参画可能です。 具体的な業務内容： サーバー・ネットワークの設計構築。 Ciscoルータを利用したネットワーク構築。 クラウド環境（AWS、Azure、GCP）の提案・設計・構築。 プロジェクトリーダーの下で業務を習得し、マネジメントスキルや教育スキルを向上。 案件例： 財閥系メーカー向けインフラの大型リプレイス案件：既存のオンプレサーバーとNW環境のリデザイン。 通信プロトコル設計やクラウドネットワーク構築。 教育体制： オリエンテーションやOJT教育（1ヶ月〜半年間）。 月1回の人事担当者との面談。 半年に1回の拠点全社員定例会。 eラーニング研修制度（勤務時間外の学習は残業手当支給）。
株式会社サンクアジア生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：450万円〜550万円 月給：28万円〜34万円 月額（基本給）：280,000円〜340,000円 賞与：年2回（昨年度実績：2ヶ月分／回）。 昇給：年1回（4月）。 残業手当：あり。 福利厚生： 社会保険完備、退職金制度、持株会制度。 通勤手当（全額支給）。 定年制（65歳）、再雇用制度あり。 語学研修制度、資格取得補助制度。 慶弔金制度、定期健康診断、産業医面談。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 主力製品である発振器用ICに関する品質保証業務を担当していただきます。設計チームが開発した商品が正しく機能するかを確認し、品質管理を行います。また、商品生産後は顧客や協力会社との折衝を通じ、工程チェックや問い合わせ対応などを行います。 具体的な業務内容： 設計チームが開発した商品の品質確認と管理業務。 顧客からの問い合わせ対応。 協力会社への工程チェック依頼。 商品が仕様通りに動作しているかの評価・検証。 社内外の関係者とのコミュニケーションを通じた品質向上。 特徴： 半導体集積回路の開発・設計・製造・販売を行うファブレス半導体企業で、国内外に製造を委託し多品種展開を実現。 製品は水晶発振回路や調整回路付き半導体集積回路を中心に開発。
株式会社サンクアジア機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：600万円〜800万円 月給：30万円〜50万円 賞与：年3回（6月、12月、3月） 昨年度実績：年間4ヶ月分 昇給：年1回（1月） 福利厚生： 社会保険完備、退職金制度、持株会制度、確定拠出年金制度 通勤手当（全額支給）、時間外手当、リモートワーク手当（300円/日） 住宅手当（賃貸住居契約者に1〜3万円支給） 子ども扶養手当（22歳以下の扶養者1人につき1.5万円） 財形貯蓄制度、社内融資制度 社員食堂完備、クラブ活動あり、福利厚生倶楽部法人会員 お誕生日・クリスマスプレゼント
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 防犯用センサーの事業部門において、国内外製品の電気（回路）設計を担当していただきます。製品の構想から試作・検証・量産化まで、機構設計関連業務全般に携わります。 具体的な業務内容： 新製品の開発（構想設計、試作、検証、量産化対応） 既存製品の設計変更や改善業務 他グループ会社や関連部門とのミーティング メカ設計エンジニア、ソフトウェアエンジニア、品管、営業と協働し、1つの製品を担当 製品の幅広い知見を習得し、プロフェッショナルを目指す 特徴： 防犯用センサーと自動ドア用センサーは国内外でトップシェアを誇る製品。 製品品質にこだわり、独自の品質評価基準を設定している。
株式会社サンクアジアITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：550万円〜800万円 月給：45万円〜66万円 年収7,002,000円の場合：月給583,500円（基本給444,500円＋職務手当139,000円） 業績賞与：あり（昨年度実績：月給1ヶ月分） 昇給：年2回（1月・7月） 福利厚生： 社会保険完備（ITS健保加入）。 交通費規定支給、通信費手当規定支給。 持株会制度（奨励金あり）。 資格取得手当、自己研鑽支援制度。 PC貸与、無料ドリンク（コーヒー、紅茶、お茶など）。 リモートワーク可。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- お客様により良いサービスを提供するため、開発チームをリードするリーダー候補として以下の業務を担当していただきます。 具体的な仕事内容： 顧客ニーズに応じた新規開発や運用改善、満足度向上を目指した機能開発。 自社サービスの開発リーダー業務（スケジュール管理、メンバーへのタスクアサインなど）。 セールス部門の技術面サポート（顧客からの技術的な問い合わせ対応）。 上流工程から下流工程まで幅広く担当し、ゼロベースのスクラッチ開発や新規ソリューション開発に携わる。 開発環境： AWS上でのサービス構築。 使用技術：React、Node.js、Python。 インフラはAWSのマネージドサービスを活用。 コミュニケーションツール：Slack。
株式会社サンクアジア機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：300万円〜465万円 月給：21.3万円〜30万円 賞与：年2回（昨年度実績：3ヶ月分） 昇給：年1回（7月） 福利厚生： 社会保険完備 退職金制度 通勤手当（月上限30,000円） 住宅手当、役職手当、資格手当 財形企業年金（確定拠出年金） 資格取得制度 教育制度： 新入社員研修（1ヶ月半） キャリアアップ研修、スペシャリスト養成講座など。ビジネスマナー、ハラスメント研修、日本語研修なども充実。
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- オリジナルPCソフトを使用して、自動車工場のラインをバーチャルで体験しながら、ロボット動作などをゲーム感覚で検討・設定する業務です。以下の業務内容を担当します。 具体的な業務内容： 自動車ボデー工場で使用されるロボットや設備をデジタル上でバーチャルにシミュレーション。 生産ラインの動作検討を実地で確認する前に実施。 ロボットの手の部分「ハンド」の設計を行う場合もあり、機械設計とCAE解析を融合した業務になります。 量産製品の品質やコストに関わる重要なセクションを担当。 特徴： 未経験者歓迎。理系出身であれば、基礎知識を活かして活躍可能。 入社後は先輩社員がつきっきりで指導し、マニュアルも完備。
株式会社サンクアジア機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：360万円〜600万円 年俸制：年俸の1/12を毎月支給 昇給：あり（前年給与保証） 支払い方法：日払い・週払い・即日払い対応可能 福利厚生： 社会保険完備 住宅手当、資格手当、資格取得制度 社宅・寮完備 交通費支給
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 自動車内装設計業務を担当していただきます。スイッチやシフトレバーなどの電気部品を中心に設計業務を行い、製品開発の各工程に携わっていただきます。具体的には以下の業務を担当します。 製品検討： 実際に車や部品を確認しながら設計に必要な仕様や詳細を検討します。 仕様検討・打ち合わせ： 他社や関係部門との会議を通じて、製品仕様を確定します。 報告書作成： 設計内容や進捗をまとめた報告書を作成します。 特徴： 電気部品を扱うため、電気・電子工学の基礎知識が活かせます。 CATIA V5や解析ツールのスキルをお持ちの方は歓迎。 自動車の開発経験がある方は特に優遇されます。
株式会社サンクアジア建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：400万円〜720万円 月給：25万円〜45万円 モデル年収例： 年収440万円（入社3年目） 年収490万円（入社6年目） 年収555万円（入社8年目） 賞与：年2回（昨年度実績：3ヶ月分） 昇給：年1回（4月） 諸手当：通勤手当（上限5万円）、残業手当、住宅手当、家族手当など 福利厚生： 社会保険完備、退職金制度、社宅・寮完備、資格取得支援制度、研修支援制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、引っ越し費用負担など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 顧客先常駐での配管設計・設備設計業務を担当していただきます。 当社は技術力を活かし、プラント業界や建築設備、自動車業界など多岐にわたる分野でのエンジニアリングサービスを提供しています。本ポジションでは、主に以下の業務を行っていただきます。 具体的な業務内容： 配管設計業務（機器配置計画、配管ルート計画、材料集計） 設備設計業務（ISO図作成、サポート製作図、材料集計） CADを使用した設計（使用ツール例：iCAD／AutoCAD／SOLIDWORKS／T-fas／CADWorks） 特徴： 顧客先での就業が中心。 案件が豊富にあるため、希望に合わせたプロジェクトに参加可能。 エンジニアとして成長しながら、将来的にメーカーへの移籍実績もあり。
株式会社サンクアジア生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：400万円～600万円（年俸制）。 月給：33万円～50万円（年俸の1/12を毎月支給）。 夜勤、残業時間は時給がUP。 福利厚生： 社会保険完備。 資格手当、資格取得支援制度。 支払方法：日払い・週払い・即日払いOK。 昨年度の給与保証あり。 試用期間：3ヶ月（待遇変更なし／メンター制度あり）。
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 愛知県安城市にある大手自動車メーカーにて、設備保全業務を担当していただきます。製造設備の安定稼働を支える重要な業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 プレス、塗装、板金、ボディ溶接ロボットのいずれかの1設備の保全業務。 設備の稼働状況の点検、メンテナンス。 トラブル発生時の診断および修理対応。 【ポイント】 キャリアチェンジの可能性あり。 就業場所変更の可能性はありませんが、双方の合意の上で調整されます。 メンター制度があり、試用期間中の業務サポートが充実。
株式会社サンクアジア建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：324.2万円～591.7万円。 月給：22.3万円～39.4万円（残業代は別途1分単位で支給）。 賞与：年2回（業績により支給しない場合あり／昨年度実績：3ヶ月分）。 福利厚生： 社会保険完備。 資格手当（例：二級建築士 月額20,000円）。 通勤費（マイカー通勤の場合は上限月額20,000円、公共交通機関利用の場合は全額支給）。 育児介護休暇制度、社員割引制度。 試用期間：3ヶ月（待遇変更なし）。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 建売り分譲住宅の施工管理業務を担当していただきます。現場監督として、建築プロジェクトの進行を管理し、高品質な建築物を提供する役割を担います。 【具体的な業務内容】 施工管理業務： 建売り分譲住宅の現場管理。 工程管理、品質管理、安全管理を担当。 チームマネジメント： 工事関係者との連携、現場チームの管理。 必要に応じて部門長や事務職との連携を実施。 資格取得支援： 社員の資格取得を支援する制度があり、資格取得を目指す方を積極的にサポート。 【ポイント】 将来的には大型施設の監督へステップアップ可能。 移動に使用する車両や携帯電話は会社から貸与。
株式会社サンクアジア建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：630万円～900万円。 月給：35万円～54万円。 賞与：年3回（昨年度実績：4ヶ月分）。 福利厚生： 社会保険完備。 通勤手当（上限月額15万円）、住宅手当（24,000円～75,000円）。 家族手当、資格手当、役職手当、退職金制度。 健康増進補助、カフェテリアプラン、社内交流補助。 スポーツクラブ利用補助制度、契約保養所利用可能。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 土木・建築構造物の保守点検業務から修繕までを幅広く担当いただきます。未来に向けた組織づくりの中心人物としての活躍を期待されています。 【具体的な業務内容】 保守点検業務：鉄道施設、トンネル、擁壁、橋梁などのインフラ構造物の保守点検を実施。 状況を正確に把握し、適切な対応策を提案。 修繕設計・施工管理：修繕工事における設計から施工管理までを担当。 安全性、経済性を考慮した修繕業務を推進。 顧客対応とプロジェクト管理：官公庁、私鉄、インフラ系企業などのクライアントと連携し、修繕計画を策定。 プロジェクトの進捗管理およびチームのマネジメント。 【ポイント】 組織拡大中の事業部で、将来的により高度な補修設計・修繕施工業務に注力予定。 長期的に東京本社での勤務が可能で、安定した環境。
株式会社サンクアジア生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：380万円～600万円 月給：22万円～50万円 賞与：年2回（過去実績：3～3.5ヶ月分） 福利厚生： 社会保険完備 通勤手当、住宅手当（広島県外赴任者のみ）、役職手当、資格手当 退職金制度、財形貯蓄制度 試用期間：3ヶ月（待遇変更なし）。
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- CAE解析エンジニアとして請負形態で様々な業種の解析業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 FEM（有限要素法）解析：自動車ボディーの剛性・強度解析。 対象分野：自動車、産業機械、鉄道、プラントなど。 CFD（流体解析）業務：産業機械を中心とした流体解析業務。 FEモデル作成業務：解析ソフト（Abaqusなど）を用いたFEモデル作成。 【ご入社後の流れ】 中途入社社員研修カリキュラムに基づいてスキルに応じた教育を実施。 チームで業務を進める環境で、担当案件はスキルや希望に応じて決定。 分からないことがあれば、いつでも周囲に相談可能。 環境に慣れた後、早々に客先担当ポジションに就き、一連の業務を仕切ることを期待。
株式会社サンクアジア建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：700万円～850万円。 月給：46万円～56万円。 賞与：年3回（昨年度実績：4ヶ月分）。 福利厚生： 資格手当、住宅手当（24,000円～75,000円）、家族手当（扶養家族1人につき5,000円）。 交通費支給（月額15万円まで）。 社会保険完備、退職金制度（確定給付型企業年金制度）。 健康増進補助、カフェテリアプラン、社内交流補助。 スポーツクラブ利用料補助制度、契約保養所利用可能。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 施工管理業務を担当していただきます。 土木工事、建築工事、土壌浄化工事、解体工事など幅広い案件を通じて、技術力を活かしながら社会に貢献できるポジションです。 【具体的な業務内容】 施工管理業務： 工事現場の進捗管理、品質管理、安全管理。 土木工事、建築工事、解体工事など多岐にわたる案件を担当。 チームマネジメント： 協力会社との連携、監理技術者や現場代理人としての業務遂行。 工事主任として、部下の指導や教育を実施。 技術の活用： 地盤・地下水・建物に関する統合的なソリューション提供。 最新技術を駆使した施工方法の提案と実施。 【ポイント】 安定した受注基盤：不動産系やメーカーなどから長期にわたり信頼を得ている案件多数。 転勤なし：長期的に東京本社で働ける環境。 幅広い業務経験を積むことで、さらなるキャリアアップが可能。
株式会社サンクアジア広告・マーケティング 正社員
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：600万円～800万円（月給45万円～60万円）。 固定残業代：月40時間分を含む（超過分は別途支給）。 年収例： 新卒：260万円＋残業代。 入社後3年：リーダー 340万円＋残業代。 入社後10年：チーフ 600万円＋残業代。 福利厚生： 社会保険完備、交通費支給（規定内）、定期健康診断。 家賃補助（五反田駅から2駅以内）。 ウェルカムランチ、飲み会、懇親会費用補助。 飲食物・軽食フリー（ウォーターサーバー完備）。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- レンタル事業の拡大を担うBizDev（事業開発）リーダー候補として、CEO直下で業務に携わります。事業成長を牽引するコアメンバーとして活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 新規事業の立案と実行：フィットネス製品や家電を中心としたtoC向けレンタルビジネスの拡大。 介護製品市場の参入やtoB向けのレンタル営業、メーカーへの仕入れ先開拓など。 事業運営・改善業務：ECサイト運営、広告運用、SNS運用などのデジタルマーケティング業務。 データ分析を基にした販売戦略の立案、広告クリエイティブの作成・運用。 プロジェクト推進・チームマネジメント：デザイナーやエンジニアとの連携を通じたサイト改善、UI設計。 将来的にはメンバーのマネジメントや事業部のリーダーとして活躍。 営業活動・市場調査：新規取扱商材の企画、相場調査、仕入れ先への営業・商談。 継続期間アップや購入率向上を目指した改善施策の実施。 【ポイント】 未経験からでも成長意欲があれば歓迎。OJTで業務を習得し、幅広い業務を担当。 CEOとの1on1フィードバック機会が豊富で、圧倒的な成長が可能。 多岐にわたる事業運営を通じて、スキルアップとキャリア形成が可能。
株式会社サンクアジア営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：396万円～1,000万円。 年俸制（396万円以上）。12分割で月々支給。 インセンティブ制度あり。 昇給：あり。 試用期間：3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更なし）。 年収例：入社1年目・26歳社員：4,360,000円。 入社5年目・31歳リーダー：5,200,000円。 インセンティブ制度： 受注1社ごとにインセンティブ支給。 受注件数が増えるほど単価が上がる仕組み。 チーム受注の場合は分配（アポ取得10％、システム設定30％、クロージング60％）。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 全国の運送会社に向けて、当社が企画・開発した物流業界向け勤怠管理システム「勤怠ドライバー」の営業活動を行います。クライアントの経営者や労務担当者とのやり取りを通じて、システム導入の提案から本導入までを担当していただきます。 【具体的な業務内容】 セミナーの開催：トラック協会や業界イベント（トラックドライバー甲子園など）でセミナーを実施。 名刺交換や懇親会を通じてクライアントにアプローチ。 クライアントへの提案（訪問は1～2回程度）：お客様の労務環境や社内制度をヒアリング。 「勤怠ドライバー」の機能やメリットを提案し、ニーズを確認。 試験導入（訪問は2～3回程度）：無料試験導入を実施し、クライアントにシステムの利便性を体験してもらいます。 クライアントのニーズに合わせて柔軟にシステム設定を行います。 本導入：試験導入の結果を基に受注成立。本導入へ移行。 【勤怠ドライバーの特徴】 デジタコ（デジタル式運行記録計）と連携し、労働時間管理や給与計算を効率化。 超過労働アラーム機能や未払い残業代チェック機能など、法令順守に繋がる機能を搭載。 【ポイント】 商談相手は経営者がメイン。コンサルティング要素が高い営業活動。 導入後のアフターフォローは専任スタッフが担当するため、提案業務に集中できる環境。
株式会社サンクアジア一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター 正社員
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：365万円～515万円（月給23.3万円～29.8万円）。 賞与：業績連動型（昨年度実績：2ヶ月分）。 試用期間：3ヶ月（条件変更なし）。 給与改定：年1回。 年収例： ご経験・スキルを考慮して決定。 福利厚生： 社会保険完備。 交通費支給（月額上限2万円）。 健康診断。 社員割引制度。 SIMカード支給（通話・通信費無料）。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 日本に住む外国人向け通信サービスを提供するカスタマーサポート業務を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 【業務内容】 カスタマーサポート業務： Wi-FiルータやSIMカードに関する問い合わせ対応（メール/チャット）。 問い合わせ内容例：宿泊先や住所の変更、海外機種の日本での使用可否、通信速度、返却方法など。 1日あたりの対応件数：メール約60件、チャット約10件。 他の社員やアルバイトと協力しながら業務を進めます。 発送処理業務： お客様からの注文内容を日本語に変換し、発送手続きを実施。 商品の梱包・発送作業を担当。 その他業務：電話対応（徐々に習得）。 業務知識を高めながらチーム内での協力を図る。 【ポイント】 国際的なバックグラウンドを持つメンバーが多いグローバルな環境で、意見を出し合いながらサービスを構築します。 世界と日本との境界がなくなる未来を目指すビジョンを共有し、スキルを活かして活躍できるポジションです。
株式会社サンクアジア機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：450万円～800万円 月給：21万円～37万円 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（昨年度実績約6ヶ月分） 年収例： 50歳／1200万円（管理職の場合） 45歳／730万円（月給35万円＋各種手当＋賞与年2回） 29歳／530万円（月給24万円＋各種手当＋賞与年2回） 諸手当： 通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、住宅手当、帰宅交通費手当（長期出張時）。 資格取得費用補助・奨励金制度（対象資格48種）など 福利厚生： 社会保険完備、退職金制度、企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度。 日立グループの福利厚生充実（家電品割引購入、e-ラーニング利用など）。
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 産業プラント設備における施工管理業務を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 【具体的な業務内容】 発注者側顧客（主にメーカー）との打ち合わせ：顧客の要望をヒアリングし、設計・施工計画に反映。 設計図通りに施工が実施されているかの監理：設計内容に基づき現場での施工状況を確認。 施工工程についての社内外打ち合わせ：工程管理を行い、協力会社や社内関連部署との調整を実施。 協力会社を含めた全体管理業務：品質・安全管理を行い、プロジェクトが円滑に進むよう監督。 試運転・調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時）：設備が正常に稼働するか最終確認。 ★担当分野について： 入社後すぐにすべての分野（空調衛生・電気・計装など）を担当するわけではありません。これまでの経験や希望を考慮して担当業務を決定します。
株式会社サンクアジア機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 想定年収：343万円～437万円 月給：18.7万円～23.8万円 ※固定残業代なし、時間外手当は全額支給 賞与：年2回（昨年度実績：4.5ヶ月分） 【諸手当】 時間外手当（全額支給） 住宅手当（単身：7,000円／同居扶養家族あり：14,000円） 交代手当、深夜手当、休日出勤手当 通勤手当（上限10万円／ガソリン代も支給対象） 【福利厚生】 社会保険完備 独身寮、借上社宅制度 車購入支援制度、社員割引 資格取得支援制度 社内食堂、懇親会補助 長期休業サポート制度（GLTD） 試用期間3ヶ月／条件変更なし
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 製造職（未経験者歓迎／一般職） 【仕事内容】 自動車部品を中心に製造を行う当社で、製造現場における生産業務をお任せします。 今回の募集は未経験者を対象としており、前職の業界や職種は一切問いません。 製造の基礎から学び、成長できる環境での勤務となります。 【具体的な業務内容】 溶解したアルミニウムなどの非鉄金属を用いた鋳造作業 自動車部品を中心とするアルミニウム製品の機械加工 部品の組立作業 製造機械のオペレーター業務 検査業務や一次品質管理 鋳造・加工マシーンのオペレーター操作 【将来的なキャリアステップ】 製造現場での経験を積んだ後、生産技術部門や他の専門部門へのキャリアチェンジも可能です。 【業務の魅力】 Hondaグループの一員として国内販売車の9割以上に部品供給を行うなど、製品が社会に与える影響を実感できます。 製造未経験でも教育体制が整っているため、安心してキャリアをスタートできます。 縦割りではない業務体制のため、多様な業務に携わることができ、主体性を持って成長できます。 【採用企業の説明【 アルミダイカストメーカーで、軽金属加工技術を活かして自動車部品をはじめとする製品を製造し、国内外で高品質な製品を提供しています。 また、海外への進出を果たし、グローバルな供給網を構築しています。 【募集背景】 増員募集および組織強化のため、未経験者を歓迎する製造職の募集を実施。 【その他情報】 社員構成：20～30代が多数活躍中。 役職者は40～50代が多い構成。 働く職場環境：風通しがよく、役員や役職者と気兼ねなくコミュニケーションが取れる環境。
株式会社サンクアジア建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 想定年収：400万円～800万円 月給：28万円～38万円（みなし残業代を含む） ※みなし残業（月20時間分／3万円～4万5000円）を超過した分は全額支給（50％増し）。 賞与：年2回（昨年度実績：計6ヶ月分） 【手当】 資格手当（一級施工管理技士：月1万円、一級建築士：月2万円） 家族手当（配偶者：月1万2000円、子ども1人：月6000円） 通勤手当（上限2万8000円） 運転手当、職務手当、役職手当 その他：退職金制度、健康診断、資格取得支援制度（受験費用・書籍代全額負担）、社員旅行、制服支給、表彰制度 試用期間3ヶ月／条件変更なし
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 建築施工管理（メンバークラス） 【仕事内容】 当社は、看板の製作・設置からスタートし、店舗内装・外装工事、店舗の新築工事など、建設・建築ニーズに幅広く応える事業を展開しています。 本社に併設された工場では、企業や店舗向けの看板製作をはじめ、什器やディスプレイなど多様なオーダーに対応したモノづくりを行っています。 【お任せする仕事】 建築現場の施工管理 カーディーラー店舗の建築を担当します。 現場の規模や進捗に応じて、先輩と協力しながら進めたり、一人で担当したりします。 【仕事のポイント】 資格取得を会社が全面的にバックアップ 1級施工管理技士などの資格取得を目指せます。 合格した場合、受験料および関連費用を全額会社が負担します。 協力業者との連携が業務の鍵となります。 設計から施工までを一貫して行える体制が整っています。 【仕事の魅力】 自分が中心となって店舗を建てる経験ができる、やりがいのあるポジションです。 広々とした清潔感のある事務所での作業環境。 社員の勇気ある挑戦を応援する風土が根付いています。 【採用企業の説明】 看板製作を中心に事業を拡大してきました。 現在では、自動車ショールームの建築や商業施設の内装・外装工事、ディスプレイ設計・製作など、幅広い建築・建設サービスを提供しています。 大手自動車メーカーのショールームの建築を手がけるほか、その他著名企業とも取引があります。 【募集背景】 欠員補充および事業拡大に伴う組織強化のため 業績好調による増員（3ヶ月間で6名を予定） 【その他情報】 社員構成：部署人数8名（50代2名、40代4名、30代1名、20代1名） 働く職場環境：広々とした清潔なオフィス環境
株式会社サンクアジアITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 600万円～1,100万円 月額固定給＋リモート手当（月額5,000円） 固定残業代（月45時間分）を含む（超過分は別途支給） 試用期間3ヶ月（待遇変更なし） ■福利厚生 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） リモート手当、交通費支給（上限3,000円/回） ベビーシッター利用補助 業務用MacBook支給 WeWork内ラウンジやドリンクの利用可能（出社時） ストックオプション制度あり
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 研究×テクノロジー領域における複数の自社サービスの開発を担当いただきます。 「研究の力を、人類の力に。」というミッションのもと、研究領域の課題解決に向けたプロダクト開発を推進する役割を担います。 ■主な職務内容 単一のサービス及びプラットフォーム全体のシステム構築 事業ドメインをコードへ落とし込み 仮説立案からプロダクトの素早い開発・価値検証 事業の状況を踏まえた妥当な設計提案と、拡張性を考慮した技術的意思決定 技術的負債の解消や改善提案・推進 ■開発フロー 全社戦略に基づき、各サービスごとにチームで開発 データ分析や施策検討をチーム単位で実施 2週間ごとのスクラム開発を実施 テストコードを原則作成し、コードはすべてレビューを経てマージ ■使用技術 サーバーサイド：Rust, axum, MySQL, Amazon DynamoDB フロントエンド：TypeScript, React, Vite インフラ：AWS, Kubernetes, Docker, Datadog, Grafana ■環境 リポジトリ管理：GitHub ドキュメント管理：Confluence, Google Docs コミュニケーション：Slack, Gather タスク管理：Jira
株式会社サンクアジアITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：750万円~900万円 月給：625,000円+リモート手当5,000円（年収600万円の場合は月131,359円の固定残業代を含む） 試用期間3ヶ月：期間中の待遇などに変わりはありません ■福利厚生 社会保険完備、健康診断、交通費支給など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- IT×研究の開発を担当していただきます。 ■具体的には以下の業務を行います。 ・単一のサービスとプラットフォームの視点からのシステム構築 ・事業ドメインをコードへ落とし込み、仮説からプロダクトを素早く作り出す ・拡張性を考慮した妥当な設計を提案し、技術的視点から意思決定 ・技術的負債の改善に主体的に取り組む 開発フローは2週間サイクルのスクラムを採用し、テストコードの作成やコードレビューも行っています。使用する技術にはRust（サーバーサイド）、TypeScript（フロントエンド）、AWS（インフラ）などが含まれます。
株式会社サンクアジア一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター 正社員
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：380万円~450万円 月給：20.4万円~23.7万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：５ヶ月分 ■福利厚生 資格取得制度、住宅手当、社会保険完備、交通費支給、資格手当、家族手当、退職金制度、健康診断など
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 自動車専用船・コンテナ船・客船など、 あらゆるタイプの船の入出港業務を行っていただきます。 港外から着岸・荷役とスムーズに進められるよう、 関係官庁への諸申請や水先案内・タグボート手配等を行います。 本船への訪問での乗組員との打合せを含め、関係各署と連携をとり、 本船が安全に出港するまでの手配を行う業務です。 ＊仕事が出来るまで丁寧に指導します。 ＊通関士等の各種資格取得制度あり。（会社負担）
株式会社サンクアジア販売・サービス系（店長・店舗管理含む） 正社員
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：17.2万円～25万円 想定年収：206万円～300万円 賞与：年2回（昨年度実績2.5ヶ月分） 昇給制度：あり 試用期間：2ヶ月（条件変更なし） ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、退職金制度
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 宿泊客などの利用者の方の接客サービスに携わって頂きます。 ・会場のセッティング ・料理の配膳及びサービス （出来上がった料理を調理室から会場まで運び、お客様にサービスを提供する） ・終了後の後片付け など ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし
株式会社サンクアジアITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：300万円～720万円 月給：20万円～48万円 試用期間：3か月 〈年収例〉 ※給与額は経験・スキルを考慮して決定します。 ※前職(現職)給与を考慮します。 ※上記のほか、諸手当(通勤交通費など)を支給します。 ・基本給 :20万円～ ・職能手当:3万円～40万円 上記月給に0～20時間までの時間外手当(3万1,081円～)を含 む。 20時間を超える時間外労働分についての割増し賃金は追加で支給 ■福利厚生 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費全額支給 時間外手当（全額支給） 資格取得支援制度（資格取得祝金、技術講習費補助） 社員紹介制度（紹介成功時10万円支給） 服装自由（プロジェクトによる） エンジニア研修（AIなど最先端技術） OJTおよび入社時研修など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【仕事内容】 顧客先に常駐の上で、AIをはじめとした自動化技術の導入支援、開発を行います。 ・顧客企業の課題、ニーズのヒアリングと把握 ・顧客企業の業務フロー、既存システムなどの把握 ・業務フローや既存システムに合わせた導入開発 ・テスト、改修 ・導入後の支援、アフターフォロー そのほか、AI技術を活用した顔認証システムの導入や、 ビッグデータ解析などに取り組むことも可能です。 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定していきます。 AI・自動化技術が未経験の方や経験の浅い方に関しては、 既存プロジェクトの一員として、経験豊富な方は早期にスキルを 発揮できるプロジェクトにアサインいたします。 【プロジェクト例】 ■AI技術を駆使した経営支援システム(Python,Mongo DB, Angularなど) ■ECサイトにおけるビッグデータ解析(Python, Mongo DB, Angularなど) ほか
株式会社サンクアジア機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収：320万円~480万円 月給：20.7万円~32.3万円 賞与：年2回（昨年度実績：55万円～130万円）
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- サービスエンジニアとして、農業機械や器具のメンテナンス業務を担当。 具体的には、来店されたお客様から機械の不調についてヒアリングし、修理を行います。 機械に関する知識や経験は入社後に学んでいただけますので、未経験でも安心してご応募ください。
株式会社サンクアジア生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：400万円~600万円（＋社宅＆送迎有） 〈補足情報〉 年俸制（分割回数12回） 年俸\4,000,000～ 基本給\4,000,000～を含む/年 ■賞与実績:年2回 ■残業手当:管理監督者のため支給無 ■更新：有（1年毎に契約見直し有） ■試用期間:有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無 〈補足情報〉 1年単位の変形労働時間制 週の平均労働時間40時間以下
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナムのハノイ近郊にある工業用ゴム製品加工の工場長候補を募集しています。 工場全体（100名程在籍）の統括・マネジメント（円滑な工場運営のための生産･労務･設備･品質管理・人員管理、数字面の採算管理など）をお任せできる方を募集しています。 ※工場はハノイ近郊（ハノイ市内中心地より約1時間の距離。ハノイ市内⇔工場までは運転手が送迎します）にあります 【入社後イメージ】 日本で1ヶ月程度研修を受けて頂き、ベトナムへ配属になります。通訳がおりますので英語・ベトナム語は必ずしも必須ではありませんが、海外でのビジネス経験を求めます。 ※面接はWEB面接を想定しています
株式会社サンクアジアITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・年収 5,000,000 円 - 10,000,000円 ※経験・能力等を考慮し、当社規定にて優遇します。 【昇降給】 ・年4回（1月・4月・7月・10月） 【福利厚生】 ・通勤手当 ・確定拠出年金 ・各種社会保険（健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険） ・職場つみたてNISA ・福利厚生補助制度（スポーツクラブ／英会話等補助金） ・契約保養施設 ・交通費支給（非課税限度額内） ・慶弔見舞金 ・育児・介護休業および短時間勤務制度 ・イベント補助制度 ・時間単位有給休暇制度 ・給与の一部をビットコインで受け取れる制度 ◆充実の福利厚生施設 (24時間無料社内カフェ、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所 ) ※拠点により一部異なります ◆すごいエンジニア支援制度
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【プロジェクト開発業務】 ・開発チームは日本とベトナムでハイブリッドなチームを構成しており、その間に立つ日本側のブリッジエンジニアとして業務を担当いただきます。ご自身で開発を担当していただきながら、ベトナム側のチームへシステム仕様を伝え、コードをレビューし、受け入れのテストを実施する業務をリードしていただきます。（チーム内の言語は日本語をメインにしております） また、ブリッジの業務以外にもWebアプリケーション開発の全工程を担当いただく機会がございます。具体的には、要件定義、システム仕様の策定、フレームワークやライブラリの選定、インフラの設定など、サービスの成功につながるあらゆるパートでご活躍いただくことが期待されています。 ・プロジェクトは下記のGMOインターネットグループのいずれかのものに参加していただきます。 ◆大規模システムの開発 ◆スタートアップ事業におけるサービス開発 ◆データ解析・機械学習のプロジェクト 【ベトナム側チームの運営サポート】 ・現在日本側にベトナム人のエンジニアが数名所属しており、一緒に協力してプロジェクトの業務とベトナム側のチームの運営サポートに当たっていただきます。内容は技術指導、四半期評価、日本語コミュニケーションサポートなどです。年に数回ベトナム現地（ハノイ、ホーチミン、ダナン）への出張があるため、同行いただく可能性がございます。 【研究開発業務】 ・業務の10%＋αを新規技術の調査・検証に充てることで実践的な技術力を向上させています。研究テーマはAI、Blockchain、AWS・GCPを中心に今後さらにビジネスへの応用が見込まれる新たな技術領域、またはネットサービス事業として押さえておくべきトレンドの技術を対象としています。 ・個々に着目する技術領域や業務利用に関連する技術において調査・探求し、四半期ごとにその成果をエンジニアブログにて公開します。 ・四半期ごとに選任されたメンバーは重点的に研究開発を行い、期末の発表会でその成果をプレゼンテーションします。
株式会社サンクアジアITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・年収 5,000,000 円 - 10,000,000円 ※経験・能力等を考慮し、当社規定にて優遇します。 【昇降給】 ・年4回（1月・4月・7月・10月） 【福利厚生】 ・通勤手当 ・確定拠出年金 ・各種社会保険（健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険） ・職場つみたてNISA ・福利厚生補助制度（スポーツクラブ／英会話等補助金） ・契約保養施設 ・交通費支給（非課税限度額内） ・慶弔見舞金 ・育児・介護休業および短時間勤務制度 ・イベント補助制度 ・時間単位有給休暇制度 ・給与の一部をビットコインで受け取れる制度 ◆充実の福利厚生施設 (24時間無料社内カフェ、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所 ) ※拠点により一部異なります ◆すごいエンジニア支援制度
- 勤務地
- 日本、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 【プロジェクト開発業務】 ・開発チームは日本とベトナムでハイブリッドなチームを構成しており、その間に立つ日本側のブリッジエンジニアとして業務を担当いただきます。ご自身で開発を担当していただきながら、ベトナム側のチームへシステム仕様を伝え、コードをレビューし、受け入れのテストを実施する業務をリードしていただきます。（チーム内の言語は日本語をメインにしております） また、ブリッジの業務以外にもWebアプリケーション開発の全工程を担当いただく機会がございます。具体的には、要件定義、システム仕様の策定、フレームワークやライブラリの選定、インフラの設定など、サービスの成功につながるあらゆるパートでご活躍いただくことが期待されています。 ・プロジェクトは下記のGMOインターネットグループのいずれかのものに参加していただきます。 ◆大規模システムの開発 ◆スタートアップ事業におけるサービス開発 ◆データ解析・機械学習のプロジェクト 【ベトナム側チームの運営サポート】 ・現在日本側にベトナム人のエンジニアが数名所属しており、一緒に協力してプロジェクトの業務とベトナム側のチームの運営サポートに当たっていただきます。内容は技術指導、四半期評価、日本語コミュニケーションサポートなどです。年に数回ベトナム現地（ハノイ、ホーチミン、ダナン）への出張があるため、同行いただく可能性がございます。 【研究開発業務】 ・業務の10%＋αを新規技術の調査・検証に充てることで実践的な技術力を向上させています。研究テーマはAI、Blockchain、AWS・GCPを中心に今後さらにビジネスへの応用が見込まれる新たな技術領域、またはネットサービス事業として押さえておくべきトレンドの技術を対象としています。 ・個々に着目する技術領域や業務利用に関連する技術において調査・探求し、四半期ごとにその成果をエンジニアブログにて公開します。 ・四半期ごとに選任されたメンバーは重点的に研究開発を行い、期末の発表会でその成果をプレゼンテーションします。
株式会社サンクアジア機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収：300万円~650万円 月給：21万円~50万円 賞与：年2回（昨年度実績：2ヶ月分） 【手当】 家族手当、資格手当などあり。
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【ソフトウエア設計（SE・制御・組み込み）】 半導体製造装置の制御ソフトウェア設計 搬送系・プロセス系・ロボット等の制御ソフトウェアの開発 制御システム、搬送システム、自動化システムの制御ソフトウェア設計 自動車用電子制御コントローラーの制御ソフトウェア開発・設計 ボデー・エンジン等の電子制御コントローラーのファームウェア設計 ADAS機能開発、車体制御ソフトウェア技術開発 電子機器製品のファームウェア設計開発 スマートフォン/タブレット向けカメラソフトウェアの開発 音響機器の信号処理開発 経験が浅い方でも段階的に設計職へチャレンジできる教育・研修制度あり。
株式会社サンクアジア経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：710万円～1200万円（経験・能力を考慮し決定） ※能力や経験等を考慮し、当社規定にて優遇します。 ※昇降給年4回（1月・4月・7月・10月） 【休暇】 年次有給休暇、時間単位有給休暇、夏季有給休暇（5日間） 特別休暇 ・リフレッシュ休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・配偶者出産休暇 ・病気休暇 ・忌引休暇 等 【加入保険】 健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険 受動喫煙対策 屋内全面禁煙 リモートワーク相談可 【人事制度・福利厚生】 ・確定拠出年金 ・各種社会保険（健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険） ・従業員持株会 ・福利厚生補助制度（スポーツクラブ／英会話等補助金） ・契約保養施設 ・交通費支給（非課税限度額内） ・慶弔見舞金 ・育児・介護休業および短時間勤務制度 ・イベント補助制度 ・時間単位有給休暇制度 ・給与の一部をビットコインで受け取れる制度
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 日本本社（渋谷）採用にて、ベトナムにあるグループ会社の会計・財務関連の業務支援を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 海外グループ会社に対する下記の支援業務をご担当頂きます。 ■海外グループ各社の月次/年次決算のレビュー・日本基準への調整 ■海外グループ各社の連結パッケージ作成・内部取引調整 ■海外グループ各社の資金調達アレンジ ■各国の税務論点対応 ■各国の新規法人設立/撤退のアレンジ ■送金業務 ■監査対応 ■管理業務サポート（商業登記、会議体運営etc.） ・ベトナムの各グループ会社において、月次および年次の決算をレビューをはじめ、日本基準に合わせた調整を行います。 ・会社の連結パッケージを作成し、内部取引の調整も担当。 ・資金調達についても各グループ会社のニーズに応じてアレンジを行い、税務に関する論点について適切に対応。 ・他にも、監査対応や商業登記の手続きや会議体の運営支援などが有ります。 ベトナム語が話せる日本語を母国語とする方だけでなく、 ベトナム語を母国語とする方で、日本語が堪能な方（N1・N2）もご応募頂けます（国籍不問）。
株式会社サンクアジア販売・サービス系（店長・店舗管理含む） 正社員
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収：420万円~500万円 月給：30万円~36万円 賞与：年2回（昨年度実績：1ヶ月分） 上記給与に固定残業代含む（43,000円～40時間分）。超過分は別途全額支給。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【キッチンチーフ（オープニング店長）】 新しい中華ブランドの立ち上げにおいて、キッチンチーフとして業務を担当します。 主な業務は以下のとおりです： 新商品設計やサービス改善のための業態テーマの設定 お客様に付加価値を提供するための演出企画・実施 社員およびアルバイトのサービストレーニングと組織作り 接客サービスや演出、アルバイト採用・育成、シフト作成など人材マネジメント 売上、人件費、食材費などの数値管理 店舗設備管理、修繕依頼 空間演出や新メニュー開発などの売上向上策の提案・実施
株式会社サンクアジア販売・サービス系（店長・店舗管理含む） 正社員
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収：420万円~500万円 月給：30万円~36万円 賞与：年2回（昨年度実績：1ヶ月分）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 2号店を運営するための店長業務をお任せします。 具体的には、接客サービスや調理、アルバイトの採用・育成、売上管理、店舗設備の管理、そして新メニューの開発やサービス設計など、多岐にわたる業務を行います。 お客様に「幸せ」や「喜び」を提供するためのサービスや商品の設計を行い、店舗の成功に貢献していただきます。
株式会社サンクアジア機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 現年収、能力や経験を考慮し、優遇 ※上記のほか、諸手当（通勤交通費など）を支給する。 【試用期間】 3ヶ月、給料変更なし 【手当】 時間外労働手当 役職手当 通勤交通費 （全額支給） 【研修・福利厚生】 入社研修 技術者支援制度 ： 資格取得祝金制度 社員交流 ： 年2回程度の社員交流イベント実施 社員研修 ： 年1回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施 社員紹介協力制度 【各種保険】 健康保険、雇用保険、厚生年金保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【開発製品】 iPS細胞、ES細胞等再生医療に関わる新技術、特定保健用食品等機能性食品の開発やゲノム編集各種品種開発など 発酵バイオ技術による食品、医薬品原料、農薬、工業用品開発、バイオ燃料・再生燃料（バイオマス）開発など 【業務内容】 ・遺伝子操作や解析、分析の実務、細胞培養、微生物、動物による実験・基礎研究〜応用研究、実験、分析、評価など ・バイオインフォマティクス領域の技術・研究・解析サポート・測定機器、分析機器、観察機器による実験・評価・研究など 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定します。 事前にスキルミーティングを実施し、保有スキルを発揮できるプロジェクトを検討しご提供します。 【プロジェクト例】 医療分野：iPS細胞、ES細胞等再生医療の技術開発、研究、サポート、各種実験、診断技術開発 食品農林水産分野：特定保健用食品等機能性食品の開発、ゲノム編集技術での効率的な品種開発等、研究開発各種実験 化学バイオケミカル分野：発酵技術等バイオ技術による食品、医薬品原料、農薬、工業用品などの製造技術開発や研究 環境エネルギー分野：植物由来、家畜糞尿、汚泥、食用油再生等生物資源を利用したバイオ燃料（バイオマス）開発
株式会社サンクアジア経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：800万円~1,000万円 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、 交通費支給（全額）
- 勤務地
- 他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- フィリピンにおけるインパクトファイナンス事業の事業戦略、組織戦略、オペレーション戦略、 事業全体の管理を担当いただくお仕事です。 採用企業様は、「機会創出とインパクト可視化によって、可能性を広げ、未来をつくる」ことを大切にされており、 日本と新興国において、就業機会創出による貧困削減や働きがい向上などを意図したインパクトファイナンス事業を展開しています。 事業を通じて顧客に起きた定量・定性面のインパクト（社会的・環境的な変化）データを収集、可視化し、 ステークホルダーの属性に応じてレポートすることで、新しい意思決定と機会創出を目指しています。 フィリピンでは、トライシクルドライバーや漁師向けのインパクトファイナンスを提供しており、 大きな裁量権とオーナーシップを持ち、経済的利益と社会的インパクトの創出の両立をリードいただきます。 ▶︎業務詳細 ・戦略策定と実行：新規顧客の獲得戦略、既存顧客と資産の管理戦略策定・実行 ・オペレーションの管理と改善：現地スタッフの業務管理、ポリシーやワークフロー、マニュアルの整備・改善 ・KPIの策定と達成：KPIの策定、モニタリングと分析に基づく改善策の実施 ・経営管理（ご経験に応じて、すべて若しくは一部）：人材・リスク管理、財務・管理会計、法務・コンプライアンス対応
株式会社サンクアジア生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：500万円~700万円 月給：30.2万円~38.8万円 賞与回数：2回 〈補足情報〉 月給：302,000円〜388,500円 経験、スキル、前職の年収を考慮の上、決定します。 ■給与補足 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） ※給与は前職収入、業務経験等考慮の上決定します。 試用期間：6ヶ月 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、持株会制度、退職金制度、健康診断 補足情報：????フレックス勤務制度 ????ゼロ残業方針 ????有給休暇取得推進活動 ????社員寮（尾張旭市、瀬戸市、土岐市、上越市） ????従業員持株会（奨励金5％／任意） ????通勤手当：上限3万円（車通勤）／5万円（公共交通機関） ????社会保険完備 ????再雇用制度あり ????定年：60歳 ????OJT ????階層別研修 ????企業型確定拠出年金 ????財形貯蓄制度 ????プレミアムフライデー ????社員食堂（土岐工場、山の田工場、瀬戸工場） ????自社保養所（軽井沢MARUWAアカデミーヒルズ） ????社内クラブ活動…有志によるサークル活動
- 勤務地
- 他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- マレーシア工場での金型設計・生産品の品質及び工程改善業務をお任せします。 ・粉末プレス用の金型設計 ・生産品の品質および工程改善 【担当製品】 水栓バルブ用部品、医療機器用部品、セラミック粉末成型品
株式会社サンクアジア人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：336万円～420万円 月給：24万円～30万円 賞与：年2回（昨年度実績：2ヶ月分） 昇給：あり ※給与詳細は経験・能力などを踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、役職手当、持株会制度、健康診断など
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 経理財務業務全般を担当いただき、企業の財務基盤強化を担っていただきます。 ◎日次業務：現金出納／預金管理・仕分／伝票処理チェック・資金繰り管理 ◎月次業務：月次決算（単体、連結）・取締役会提出資料の作成 ◎年次業務：開示資料の作成（四半期／年次年次／連結決算・関係会社間取引の取りまとめ・整合性チェック・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書・監査法人対応・税務関連業務など） 【変更の範囲：経理・財務に関する業務】 ■業務詳細： 入社後、まずは日次業務を担っていただきます。先輩社員が分からないことは側で教えてくれる環境が整っていますので、月次業務・年次業務も徐々に覚えていっていただき、ゆくゆくはチームで業務を分担しながら進められるよう経理・財務課の一員として業務全般を担っていただきたいと考えています。今後の経理・財務課を引っ張っていく中核としてご活躍いただくことも可能です。
株式会社サンクアジア機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【年収】350万円～550万円 ＊経験、能力、現給与等を総合的に考慮して決定 ＊残業は月40時間以内
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 京都の日本企業で、試験機のメカ設計ができる方（検査機器の設計ができる方でも可）を募集しています。 ※少数精鋭の小さい企業ですので、主体性と責任感を持って働ける方が歓迎されます。 ＊同じグループ傘下の会社ではベトナム人が活躍しており、ベトナム国籍の方に良い印象を持っている企業様です。
株式会社サンクアジア営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月給 253,000円～309,000円 （内訳） ✓基本給 204,000円～248,000円 ✓資格手当 49,000円～ 61,000円 ※以下の通り給与支給いたします。 日本勤務期間：日本円 ベトナム勤務期間：VND
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、日本、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 日本国内で業務の習得をしていただいたのちに、ベトナム現地（ホーチミン～ビンズオン区）の駐在スタッフとして活躍いただける方を募集しています。 ※現在ホーチミンに支社がありますが、今後ビンズオン区に移転する可能性があるため、将来的にベトナム南部（ホーチミン～ビンズオン）で勤務可能な方が優先されます。 【業務内容】 ・海外営業業務 ＋Ｗeb面談や海外出張での既存法人顧客フォロー、新規法人顧客開拓。 ・マーケット調査 ・日本国内のサプライヤー訪問・折衝
株式会社サンクアジア販売・サービス系（店長・店舗管理含む） 契約社員
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 ・月給：21万円~25万円 ・賞与回数：賞与なし ・試用期間あり（3ヵ月） 条件の変動なし ※契約社員の場合は賞与無し 【福利厚生・諸手当】 ・社会保険完備、役職手当、交通費支給、健康診断、資格手当 ・補足情報：◇ 健康保険 ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ・承認されれば副業OK 《待遇の良さ》 ・扶養内パートOK！ ・社会保険完備！(法定通り) ・交通費支給！(上限あり)
- 勤務地
- 日本、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ホテルおよび宿泊施設の運営 ・民泊施設の管理・運営 ・長期滞在型施設の提供 ・短期滞在施設の提供 ・法人向け宿泊プランの提案 ・国内外の宿泊客向けサービスの提供 ・観光業界との提携による地域振興活動 ・施設内および周辺地域の観光情報提供 ・宿泊施設に関連する清掃・メンテナンス業務 ・チェックイン・チェックアウト管理
株式会社サンクアジア建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月給：22万円~28万円 ※月給には一律支給の手当を含みます。 ※月給には固定残業代（20時間分／40,000円～）を含み、超過分は別途支給します。 ・賞与回数：2回
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・施工計画の確認（発注者・協力会社と打ち合せ） ・作業工程や安全の管理・対策 ・Excelで図面・書類の作成（慣れてきたら専用ソフトで） ・現場測量など
株式会社サンクアジアITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給：20万円~48万円 ※給与額は経験・スキルを考慮して決定します ※前職(現職)給与を考慮します。 ※上記のほか、諸手当(通勤交通費など)を支給する。 【補足情報】 ・試用期間あり ・試用期間3ヶ月間。(給与に変動はありません) ・給与改定：年1回(評価の上、決定) ・賞与:年1回(決算ボーナス) ・残業手当:残業時間に応じて支給 ・役職手当:役職による ※スキル、経験に応じて契約社員でオファーを行うこともございます。 ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定します。 【福利厚生・諸手当】 ・社会保険完備、交通費支給、役職手当、資格取得制度 ・補足情報：◆交通費全額支給 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（全額支給） ◆資格取得一時金 ◆社員紹介制度(紹介で入社に至った場合、10万円を支給) ◆服装自由（プロジェクトによる） ◆エンジニア研修（AIなど） ◆外国語研修 ◆入社時研修 ◆OJT研修 ◆技術者スキル支援制度有り(資格取得祝金・技術図書・技術講習:規定による) ◆社員イベント
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【仕事内容】 顧客先に常駐の上で、ネットワークまたはサーバの インフラプロジェクトを担当していただきます。 スキル・経験に基づいて、最適なプロジェクトおよび工程にアサインいたします。 ・要件定義 ・設計 ・構築 ・テスト、運用、保守 大手顧客とのプロジェクトが豊富にあるため、経験・実績に応じて、 ネットワーク・サーバ、セキュリティーなど幅広いプロジェクトがございます。 また、フェーズも上流から下流までアサイン可能なので、経験が浅い方も ベテランの方もご活躍いただける環境です。 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、 面談によって最適なプロジェクトを決定していきます。 経験の浅い方に関しては、テストや保守・運用から、経験豊 富な方は要件定義や構築など早期にスキルを発揮できるプロジェクトにアサインいたします。 【プロジェクト例】 ■大規模ECサイトのサーバ更改 ■メガバンク金融システムシステム ■労務管理社内インフラ構築 ■住⺠管理システム構築
株式会社サンクアジア機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 現年収、能力や経験を考慮し、優遇 ※上記のほか、諸手当（通勤交通費など）を支給する。 【試用期間】 3ヶ月、給料変更なし 【手当】 時間外労働手当 役職手当 通勤交通費 （全額支給） 【研修・福利厚生】 入社研修 技術者支援制度 ： 資格取得祝金制度 社員交流 ： 年2回程度の社員交流イベント実施 社員研修 ： 年1回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施 社員紹介協力制度 【各種保険】 健康保険、雇用保険、厚生年金保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【開発製品】 ・EV自動車、FCHV自動車、ハイブリッド自動車（普通車・大型車両）などに関連する素材・材料 ・自動車部品、駆動系機器、搭載機器、内装樹脂部品などに関連する素材・材料 ・医療機器、通信機器、交通機器、鉄道機器、船舶機器、宇宙機器、航空機器などに関連する素材・材料 ・家電製品、住宅機器、音響機器、半導体製造、生産機器などに関連する素材・材料 【業務内容】 ・合成、反応、劣化、等の研究・検証、合成プロセス設計 ・基礎研究〜応用研究、合成、実験、分析、評価 ・HPLC等の機器分析、レポート、補助的業務 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定します。 事前にスキルミーティングを実施し、保有スキルを発揮できるプロジェクトを検討しご提供します。 【プロジェクト例】 ・有機機能材料、デバイス材料、等の評価 、解析、分析、データレポート ・回路基板等の有機膜生成、検証、製品化検討 ・測定・分析(UV、顕微鏡、SEM、TEM、HPLC等) ・化合物の分析、解析、設計、調査、物性測定、機能性評価
株式会社サンクアジアITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 現年収、能力や経験を考慮し、優遇 ※上記のほか、諸手当（通勤交通費など）を支給する。 【試用期間】 3ヶ月、給料変更なし 【手当】 残業代（20H分見込み残業は月給に含まれています） 役職手当 通勤交通費 （全額支給） 【研修・福利厚生】 入社研修 技術者支援制度 ： 資格取得祝金制度 社員交流 ： 年2回程度の社員交流イベント実施 社員研修 ： 年1回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施 社員紹介協力制度 【各種保険】 健康保険、雇用保険、厚生年金保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 大手企業を中心としたAI開発、ERP導入、WEB系システム開発等をはじめ、幅広い領域でシステムコンサル・開発を手掛けます。 この度、株式会社WeTecのグループ会社として社名変更し新たなスタートを切ったスタートアップITベンチャーです。 今回、「インフラエンジニア（NW・サーバ）」のポジションを募集いたします。 【仕事内容】 顧客先に常駐の上で、ネットワークまたはサーバのインフラプロジェクトを担当していただきます。 スキル・経験に基づいて、最適なプロ ジェクトおよび工程にアサインいたします。 ・要件定義・設計・構築 ・テスト、運用、保守、監視 大手顧客とのプロジェクトが豊富にあるため、経験・実績に応じて、ネットワーク・サーバ、セキュリティーなど幅広いプロジェクトがござ います。また、フェーズも上流から下流までアサイン可能なので、経験が浅い方もベテランの方もご活躍いただける環境です。 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定していきます。経験の浅い方に関しては、テストや 保守・運用から、経験豊富な方は要件定義や構築など早期にスキルを発揮できるプロジェクトにアサインいたします。 【プロジェクト例】 ■大規模ECサイトのサーバ更改 ■メガバンク金融システムシステム ■労務管理社内インフラ構築 ■住⺠管理システム構築
株式会社サンクアジアITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 現年収、能力や経験を考慮し、優遇 ※上記のほか、諸手当（通勤交通費など）を支給する。 【試用期間】 3ヶ月、給料変更なし 【手当】 残業代（20H分見込み残業は月給に含まれています） 役職手当 通勤交通費 （全額支給） 【研修・福利厚生】 入社研修 技術者支援制度 ： 資格取得祝金制度 社員交流 ： 年2回程度の社員交流イベント実施 社員研修 ： 年1回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施 社員紹介協力制度 【各種保険】 健康保険、雇用保険、厚生年金保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 私たちWeStyleは、大手企業を中心としたAI開発、ERP導入、WEB系システム開発等をはじめ、幅広い領域でシステムコンサル・開発を手掛けます。この度、株式会社WeTecのグループ会社として社名変更し新たなスタートを切ったスタートアップITベンチャーです。 今回、「AI研究・開発エンジニア」のポジションを募集いたします。 【仕事内容】 各種の開発プロジェクトを担当していただきます。スキル・経験に基づいて、最適なプロジェクトおよび工程にアサインいたします。 ・要件定義・基本設計・詳細設計・開発（コーディング） ・単体テスト、結合テスト ・運用、保守、追加開発 金融、流通（EC）、公共のほかネイティブアプリ開発やビッグデータ分析など、幅広いプロジェクトが豊富にあります。希望は最大限に考慮 しますので、面接時などにお気軽にお問い合わせください！ 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定していきます。 経験の浅い方に関しては、テストや保守・運用から、経験豊富な方は要件定義や構築など早期にスキルを発揮できるプロジェクトにアサイン いたします。 【プロジェクト例】 ■大規模ECサイトの改修プロジェクト（Java, PHP, JavaScript, JQueryなど） ■取引先信用管理システム開発（VB.net, Oracle） ■AI技術開発・ビッグデータ解析（Python, Hadoop, Mongo DB, Angularなど） ■RPA導入支援（VBA, UiPath, Winactor, AutomationAnywareなど） ■モバイルTV開発（iOS, Android） 他
