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求人検索結果
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収： 380万円～500万円 月給： 27万円～30.7万円 昇給：年1回（4月） 昇格：年2回（8月・12月） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■福利厚生 社会保険完備 交通費支給（月16,100円まで） 家族手当・扶養手当 住宅手当（地域外居住者向け補助あり） 資格手当（2～4万円） 退職金制度（建設業退職金共済、中小企業退職金共済） 財形貯蓄制度 健康診断（毎年実施） 社員研修旅行（2年に1回） 新築祝い金制度など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 建築施工管理を担当し、以下の業務を行います。 ・現場監督 ・工事管理、書類作成（PCを使用します） ・施工管理、施工図面作成 ・品質管理、原価管理、安全管理 など ※業務ではPCを使用します（CAD、Word、Excel）。 ■職務の特徴： 工務課にて、住宅建築及び一般建築の施工管理を行うポジションです。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収310万円～370万円、月給21万円～26万円（固定残業代含む） 固定残業代：25,000円～60,000円（13～20時間相当） 資格手当：2級15,000円／1級30,000円（土木・建築施工管理技士） 賞与：年2回（会社業績による） ■福利厚生 社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康保険） 昇給年1回 退職金制度（勤続3年以上） 資格取得支援（初回受験費用全額補助） 通勤交通費実費支給（社用車貸与あり） 再雇用制度（70歳まで） 制服貸与 健康診断（40歳以上は人間ドック全額補助）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 公共土木工事の五大管理を担当し、プロジェクトを円滑に進めていただきます。 ■具体的には・・・ ・施工図・工程表の作成：公共工事のため、内容が確定しており調整負担は少なめです。 ・資材・職人の発注：地場の協力会社との連携でスムーズな対応が可能です。 ・工事進捗・環境管理：案件ごとに異なる規模のプロジェクトを管理します（工期3ヶ月～1年）。 ・電子化・自動化対応：業務効率化のためのITツール導入済み。 ・発注者との打ち合わせ：役所等と月1回程度の打ち合わせを実施します。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：420万円 ~ 840万円 月給：30万円 ~ 60万円 賞与：年1回（昨年度実績：2ヶ月分） ※試用期間3か月（期間後の条件変更原則無） ■福利厚生 通勤手当、健康増進手当支給、健康保険・厚⽣年金・雇用保険・労災保険、退職金：中退共、 資格手当（1級建築施工管理技士/月15,000円、2級建築施工管理技士/月3,000円、一級建築士/月10,000円、二級建築士/月5,000円） 時間外手当、保養所（全国24ヶ所のXIV）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 公共施設や飲食店・ホテル・保育所・オフィス等の商業施設における内装・建築の施工管理業務をお任せします。 ■施工管理業務：作業工程管理、作業内容の確認、現場スタッフへの指示、進捗確認 ■品質管理 ■安全管理 ■予算管理 ■発注業務：見積書に基づいた発注・確認
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：308万円～588万円 月給：22万円～42万円 賞与：年2回 昇給：年1回 試用期間：6ヶ月（条件同一） ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、家族手当、資格手当、役職手当
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 公共工事・一般建築の現場における管理業務に従事していただきます。 ＜主な業務＞ ・見積り ・現場管理 ・施工計画の立案 ・安全管理 ・工程管理（業者の段取り） ・他上記に付随する業務 「業務内容の変更範囲：変更なし」
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 想定年収：500万円～750万円 月給：28.5万円～45.5万円 上記には月平均30時間分の残業代および作業所手当等を含む ■福利厚生 社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） 独身寮、借上社宅、家賃補助制度 確定拠出年金制度、財形貯蓄制度 社員持株会制度 資格手当（例：一級土木施工管理技士、一級建築士） 作業所長手当、特別資格登録手当 スマホ・PC支給 慶弔見舞金
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【仕事内容】 一般土木工事の施工管理をご担当いただきます。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・発注者との打合せ ・施工図の作成、仕様、施工手順の策定 ・発注者や工事業者との工事予算の取り決め ・施工業者への指示 ・安全管理、品質管理、環境管理 【仕事の進め方】 ・施工管理者として受け持つ案件は年平均1～2件程度。経験に合わせて入社後受け持つ案件を決めます。 その後業務に慣れてきましたら業務を調整させていただきます。 ・1つの工事が出来るまでに短くて半年、長くて1～2年程度かかります。 受注した案件の建設地ごとに現地滞在をし、施工管理業を行います。 ※受注した案件の建設地に自宅がある方は、自宅から通うことも可能です。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：630万円～770万円 月給：28.5万円～32.6万円 賞与：年3回（昨年度実績5ヶ月分） 昇給：年1回（4月） ■福利厚生 社会保険完備、持株会制度、退職金制度、社宅・寮、資格手当、住宅手当、交通費支給 確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 独自の工法（K-LIP、マイクロパイル工法）や橋梁床版取替工事における施工管理業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・独自工法の補修・補強工事（K-LIP、マイクロパイル工法) や、高速道路リニューアル、橋梁床版取替工事など、ご希望の職種で検討可。 ・独自工法部門では『10⽇～2週間程度の出張』 『各エリア内でのみの配属がメイン』 の案件が複数あり 『短期・短距離出張』もあります。 ・床版取替工事については橋梁建設に直接関わるものではなく、複数名配置（大型の案件では、施工管理人員10名以上）となります。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 28.1 vạn yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (tổng cộng 3 tháng lương). ・Lương tăng hàng năm dựa trên hiệu suất. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Hỗ trợ nhà ở, chi phí đi lại. ・Chế độ đào tạo và hỗ trợ lấy chứng chỉ. ・Được cung cấp đồng phục và các trang thiết bị làm việc.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Tham gia các dự án xây dựng lớn, đóng vai trò hỗ trợ quản lý thi công. ・Công việc cụ thể: ✓Quản lý tiến độ, chất lượng và an toàn tại công trường. ✓Lập kế hoạch thi công và phối hợp với các đội nhóm. ✓Quản lý hồ sơ, tài liệu và sử dụng phần mềm CAD. ✓Kiểm tra hiện trường, đảm bảo các tiêu chuẩn an toàn và kỹ thuật. ・Hỗ trợ kiểm tra và báo cáo tiến độ với khách hàng.
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：27万円～37万円 想定年収：420万円～580万円（賞与・残業手当含む） 賞与：年2回（昨年度実績：2ヶ月分） 昇給：年1回（5月） ■福利厚生 社会保険完備、退職金制度、交通費支給、社宅・寮、資格取得制度、健康診断、持株会制度、社員割引制度、資格手当など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 全国チェーン店舗を対象に、新築・改修工事の施工管理業務を担当します。 ＜主な業務内容＞ ・新店工事、改修工事、改装工事、閉店工事の施工管理 ・電気自動車充電設備の設置工事 ・各種工事における顧客との打ち合わせ、工程・品質・安全管理 ・現場での積算業務や精算業務 ・現場DXツールの活用による「現場に行かない施工管理」の推進 ♦ポイント ・案件は元請けが大半で、顧客は大手チェーン店舗が中心 ・月平均残業20時間程度で、ワークライフバランスを実現 ・夜間工事は案件により発生（全体の約1/3）、ただし適切なシフト管理
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：321万円～505万円 月給：26.8万円～42.1万円 賞与：年2回 昇給：年2回 〈年収例〉 ・年収450万円/入社1年目(職種別手当・賞与込み) ・年収731万円/エキスパートクラス (職種別手当・賞与込み) ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、役職手当、資格手当、住宅手当 定期健康診断、書籍購入支援、企業主導型保育の導入など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- お客様の理想の住まいを叶える設計デザイン業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・パートナー申込後のお客様をアドバイザーから引き継ぎ、ヒアリングを実施 ・ご要望をもとにプラン設計／提案、最終的なプラン決定を担当 ・図面作成ではなく、コミュニケーションを通じた提案力を重視 ・他部署と連携し、設計デザインの観点からアドバイス ・納期を意識したスケジュール調整やタスク管理 ・使用CAD：JWCAD、MADRIC A's
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与: 想定年収420万円～644万円（月給30万円～46万円） ※月給には固定残業代（20時間分/40,000円～）含む（超過分は別途支給） 賞与: 年2回 ■福利厚生 社会保険完備、退職金制度、資格取得制度、資格手当、健康診断、交通費支給 補足情報：車通勤可（駐車場完備） ノートPC支給 空調服支給 制服貸与 社食導入 塩飴支給 交通費全額支給 ガソリン代支給
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 地域のインフラを支える土木施工管理業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ 工事施工計画の確認と打ち合わせ（発注者・協力会社との調整） 作業工程の管理、安全管理・対策の実施 図面・書類の作成（Excel使用、後に専用ソフトも利用） 現場での測量業務 施工管理スタッフは5名おり、未経験スタートの入社した若手から勤続20年以上の大ベテランまでいるので入社後はあなたを柔軟にサポートします！
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：470万円～800万円 月給：25万円～47万円 賞与：年2回（昨年度実績：4ヶ月分） 年収モデル： 30歳：年収600万円（独身、月30時間の想定残業手当含む） 35歳：年収730万円（既婚、子1人、月30時間の想定残業手当含む） 補足情報： 賃金内訳：月額250,000円～470,000円（基本給）。 昇給：あり。 残業手当：あり（30時間分を想定）。 試用期間：3ヶ月（労働条件に変更なし）。 福利厚生： 社会保険完備。 通勤手当（交通費支給）。 家族手当（社内規定により支給）。 独身寮・社宅完備（寮社宅がないエリアは借上制度）。 退職金制度（確定拠出年金制度）。 従業員持株会、財形貯蓄制度。 免許・資格手当、工事主任手当。 中堅社員・管理職研修などのマネジメント研修。 技術者研修、OJT制度。
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 職務内容： PC技術（プレストレスト・コンクリート技術）を軸に、住宅・オフィス・工場・物流拠点・商業施設など、建物全般の施工管理を担当。 施工計画の立案、品質・安全管理、工程管理、現場での指揮監督を行い、プロジェクトの円滑な進行を支援。 幅広い裁量権を持ち、技術力を最大限に活かして業務を推進。 手がける案件： 住宅、オフィスビル、工場、物流拠点、スーパー、量販店など。 50億円以上の規模の大型プロジェクトにも携わる機会あり。 PC技術の特徴： PC技術は工期短縮、自由なデザイン設計が可能など、建設業界で高い評価を得ています。 新工法・新技術の開発を技術研究所で進め、国内外で高い評価を獲得しています。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：700万円～850万円 月給：46万円～56万円 賞与：年3回（昨年度実績4か月分） 【その他手当】 時間外手当（管理職採用の場合は深夜割増手当のみ対象） 福利厚生： 社会保険完備 交通費支給（月額15万円まで） 家族手当（配偶者、23歳未満の扶養家族1人につき5,000円） 住宅手当（24,000円～75,000円） 退職金制度（確定給付型企業年金制度） 健康診断（オプション検査費用補助） 奨学金借換制度 スポーツクラブ利用補助制度
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 建設事業部における各現場の安全管理を担当していただきます。現場作業ではなく、現場を巡回し安全管理が徹底されているかパトロールを行う仕事です。従業員、協力業者、地域住民の安全を第一に考え、改善策や啓蒙活動をリードしてください。 【具体的な業務内容】 安全パトロール：施工現場を定期的に訪問し、安全管理状況を確認・管理 現場担当者の育成指導：現場作業員に対する安全教育や指導 安全管理・品質管理：稼働中の施工現場における安全と品質の確保 部員への安全教育：社内メンバーへの安全に関する教育の実施 【特徴】 現場は都内が中心で、巡回や検査で現場に出勤する際は直行直帰が可能です。 主な施工案件は倉庫、民間マンション、工場などです。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 年収 350 万円〜 450 万円 基本給：226,440円 固定残業代：33,700円 固定残業時間：20時間 ※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金は追加で支給 ※年収はあくまで参考でこれまでの経験により給与は決定いたします。 【年収例】 ・36歳：社歴7年/718万円 (月給51万2800円+諸手当+賞与) ・30歳：社歴4年/540万円 (月給38万5000円+諸手当+賞与) ・25歳：社歴2年/460万円 (月給32万8500円+諸手当+賞与) ■福利厚生 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆社宅制度 ◆資格取得支援制度 ◆給与仮払い制度 ◆無料CAD講習 ◆テイクオフ研修 ◆福利厚生倶楽部(飲食店・娯楽施設・ホテルなどの割引特典あり) 【 資格手当金額 】 日本語能力試験1級(N1):5,000円 ※外国籍のみ 日本語能力試験2級(N2):3,000円 ※外国籍のみ 1級施工管理技士:30,000円 2級施工管理技士:15,000円 第1種電気工事士:5,000円 第2種電気工事士:3,000円
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 工事現場における施工管理補助をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです： 写真管理：現場での写真撮影及び写真データの整理（PC・タブレット等を使用） 書類作成：日報や見積書などの作成、場合により図面専用ソフト（CAD）を使用した図面修正業務 現場の管理：現場を巡回し、工事の進捗、品質、そして安全を確認し、事故を未然に防ぐための確認を行います。 入社後はテイクオフ研修を受け、業界や業務について基礎から学ぶことができます。その他にも無料CAD講習や資格取得支援があります。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：450万円~650万円 月給：28万円~43万円 賞与回数：3回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 ■福利厚生 社会保険完備、資格手当、住宅手当、家族手当、資格取得制度、健康診断、交通費支給、持株会制度、役職手当、退職金制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・インフラ整備に伴う土木設計業務を担当します。 具体的には、道路、河川、ダム、橋梁、鉄道などの設計を行い、現地踏査、設計、報告書作成までの一連の業務を実施します。 ・保全・防災に関連する設計業務として、トンネルなどのインフラ保全や斜面防災、砂防関連の調査計画立案から現地踏査、対策設計、報告書作成までを担当します。
株式会社サンクアジア / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：300万円~360万円 月給：25万円~30万円 賞与回数：2回 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、役職手当、家族手当、資格取得制度、社宅・寮、退職金制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 現場社員のサポートをする事務スタッフです。 事務作業だけでなく、AutoCAD操作ができる方を募集します。 【主な業務内容】 ・CADソフトを使用した図面の作成 ・稼働管理 ・申請等庶務管理 等 【使用CADソフト】 ・DXF ・DWG ・JW 【図面の種類】 ・電気の単線結線図やキュービクル基礎図 ・コンセントやスイッチ ・照明器具などが入った竣工図
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：400万円〜700万円 月給：25.5万円〜40万円 基本給：24万円〜36万円 現場管理手当：1万円 資格手当：5,000円〜30,000円 住宅家賃手当あり：月額25,000円 賞与：年2回（前年度実績：50万円〜250万円） 昇給：あり 〇福利厚生 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生、財形） 退職金共済加入 3大疾病団体保険（保険料全額会社負担） 養老保険（入社3年目〜、保険料全額会社負担） 定年制（一律65歳／勤務延長70歳まで） 通勤手当：月額4,200円 資格取得支援制度（受験料・講座費用を会社負担）
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 土木工事の施工管理業務をお任せします。 ＊具体的には以下の内容を含みます 工事現場管理： 道路、河川、治山などの工事現場における指揮監督。 施工管理、安全管理、品質管理。 発注者との連絡や打ち合わせ。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：320万円〜520万円 月給：20万円〜30万円 ※基本給は年齢や保有資格、経験を考慮して決定。 賞与：年2回（昨年度実績：計4.3ヶ月分） 昇給：年1回（昨年度実績：3.56％～） 福利厚生： 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 退職金制度（勤続1年以上）、退職金共済加入 確定拠出年金制度 資格手当（3,000円〜24,000円） 資格取得報奨金（20万円〜40万円） 通勤手当（上限30,000円/月） 家族手当 結婚・出産のお祝い金 制服、社用車、パソコン、スマートフォン支給 部単位の研修旅行あり 各種スポーツクラブ（野球・駅伝等）
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 採用企業様にて土木施工管理や建築施工管理・設計業務のポジションを募集されています。 ※未経験、外国籍の候補者も歓迎とのことですが、日本語コミュニケーションレベルがN2以上が求められています。 ※勤務地は【糸魚川市-上越市】です。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：300万円～350万円 月給：20万円～23万円（15分割） 賞与：年2回（50～100万円／前年度実績） 昇給：年1回 ■手当 資格手当：1級資格/10,000円、2級資格/5,000円（2資格目以降も支給） 時間外手当（実労働支給） ■福利厚生 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 通勤手当（ガソリン代全額支給） 資格取得祝金（1級：5万円、2級：3万円） 技能講習費用全額会社負担 健康診断 退職金共済あり
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 病院や福祉施設などの民間建築工事、県営アパートや学校の改修・新築などの公共建築工事の管理業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 工程管理：工事のスケジュール管理、進捗確認 原価管理：コスト計算や調整 品質管理：施工品質のチェック 安全管理：現場の安全確保 見積業務：工事にかかる費用の見積作成
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 4 - 8 triệu yên/năm. ・Lương tháng: 294,000 - 373,000 yên (bao gồm 30 giờ làm thêm cố định). ・Thưởng: 2 lần/năm (3~6 tháng lương theo kết quả kinh doanh). ・Tăng lương: 1 lần/năm. ・Thời gian thử việc: 3 tháng (không thay đổi chế độ đãi ngộ). 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ đi lại (toàn bộ chi phí). ・Phụ cấp gia đình, nhà ở, và chức vụ.
- 勤務地
- 日本、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Chịu trách nhiệm quản lý thi công tại công trường xây dựng, đặc biệt tập trung vào các công trình mới, sửa chữa và thi công mặt ngoài của các công trình kết cấu bê tông cốt thép (RC) và kết cấu thép. ▼ Chi tiết công việc: ・Dự án chính: Khách sạn, cơ sở giải trí, chung cư, nhà trẻ, trường mẫu giáo, cơ sở y tế, viện dưỡng lão, v.v. ・Quy mô: 500 triệu ~ 3,5 tỷ yên (80% dự án có quy mô từ 300 triệu ~ 1 tỷ yên) ・Khu vực công trình: Toàn khu vực Kansai (có thể đi thẳng từ nhà đến công trình) ・Lịch trình làm việc: Có thể phải đến trụ sở chính ở Osaka mỗi tháng để họp và trao đổi công việc. ・Quy trình sau khi gia nhập: Ban đầu, nhân viên sẽ tham gia nhóm 2-3 người dưới sự hướng dẫn của quản lý công trường, mỗi dự án có thời gian thi công khoảng 1,5 ~ 2 năm. ▼ Lộ trình thăng tiến ・Trưởng nhóm → Trưởng bộ phận → Trưởng phòng → Phó giám đốc → Giám đốc (mỗi vị trí đều có phụ cấp riêng)
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 24 ~ 32 vạn yên/tháng. ・Thưởng: 2 lần/năm (tổng cộng 2 tháng lương). 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ nhà ở: Công ty chi trả 50% chi phí thuê nhà. ・Chi phí chuyển công tác: Công ty hỗ trợ toàn bộ vé máy bay, tàu shinkansen. ・Thưởng chứng chỉ: ✓ N1: 150,000 yên ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) ✓TOEIC: Trên 600 điểm: 60,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) Trên 730 điểm: 180,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) Trên 800 điểm: 300,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) ✓ Chứng chỉ kỹ sư thiết kế cơ khí 3kyu : 7,000 yên / tháng. ✓ Chứng chỉ kỹ sư điện 3 kyu : 7,000 yên / tháng. ✓ Chứng chỉ kỹ sư CNTT cơ bản :7,000 yên / tháng.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 【Công việc chính:】 ・Thiết kế cơ bản: Thực hiện thiết kế cơ bản và chi tiết cho các dự án kiến trúc. Tạo bản vẽ trình bày (presentation), mô hình thiết kế để hỗ trợ quyết định dự án. Chuyển đổi bản vẽ 2D sang 3D bằng các phần mềm chuyên dụng. ・Thiết kế sản xuất (Onsite): ✓Xây dựng và kiểm tra bản vẽ sản xuất (bản vẽ công trường). ✓Làm việc với các bên liên quan (chủ đầu tư, nhà thầu, các phòng ban). ✓Quản lý hồ sơ, tài liệu, bản vẽ và lập kế hoạch tiến độ. ✓Tạo mô hình 3D để trình bày và giải thích với khách hàng. 【Công cụ sử dụng:】 ・Phần mềm: AutoCAD, Revit, Vectorworks, Photoshop, Illustrator. 【Quy trình làm việc:】 ・Thực hiện khảo sát trước khi nhận dự án. ・Đào tạo và tham gia chương trình tập huấn chuyên sâu trước khi bắt đầu công việc. ・Sau khi được phân bổ, sẽ được hỗ trợ bởi đội ngũ nhân sự chuyên môn (Career Consultant) thông qua các buổi gặp định kỳ.
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 24 ~ 36 vạn yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 6 và tháng 12), tổng cộng 2 tháng lương. 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ nhà ở: Công ty chi trả 50% chi phí thuê nhà. ・Chi phí chuyển công tác: Công ty hỗ trợ toàn bộ vé máy bay, tàu shinkansen. ・Thưởng chứng chỉ: ✓ N1: 150,000 yên ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) ✓TOEIC: Trên 600 điểm: 60,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) Trên 730 điểm: 180,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) Trên 800 điểm: 300,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) ✓ Chứng chỉ kỹ sư thiết kế cơ khí 3kyu : 7,000 yên / tháng. ✓ Chứng chỉ kỹ sư điện 3 kyu : 7,000 yên / tháng. ✓ Chứng chỉ kỹ sư CNTT cơ bản :7,000 yên / tháng.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Quản lý tiến độ: ✓Xây dựng và theo dõi kế hoạch thi công, đảm bảo hoàn thành đúng tiến độ. ✓Phối hợp với các bên liên quan để điều chỉnh lịch trình nếu cần. ・Quản lý chất lượng: ✓Kiểm tra vật liệu xây dựng, đảm bảo đạt tiêu chuẩn về chất lượng và kỹ thuật. ✓Giám sát quy trình thi công đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng đã đề ra. ・Quản lý an toàn: ✓Đảm bảo môi trường thi công an toàn, tránh tai nạn lao động. ✓Phổ biến và thực thi các biện pháp an toàn lao động tại công trường. ・Công việc khác: ✓Chuẩn bị tài liệu thi công, như kế hoạch thi công, biểu đồ tiến độ, và các báo cáo. ✓Quản lý hình ảnh hiện trường và các tài liệu liên quan.
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 月給：基本給226,440円＋固定残業代33,700円（20時間分） 賞与：年2回（昨年度実績2ヶ月分） 【年収例】 25歳：460万円（月給32万8500円＋諸手当＋賞与） 36歳：718万円（月給51万2800円＋諸手当＋賞与） *入社から配属までの待機時の給与は100％保証されます ■福利厚生 社会保険完備 退職金制度 社宅制度あり 資格取得支援制度 無料CAD講習 福利厚生倶楽部（飲食店・ホテル割引など） 育児補助・介護補助制度 給与仮払い制度 テイクオフ研修（若手向け技術研修） 技術者紹介特典あり（祝金最大15万円支給）
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 工事現場における施工管理補助を担当し、安全で円滑な現場運営をサポートしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 写真管理: 現場での写真撮影および写真データ整理（PC・タブレット使用） 書類作成: 日報、見積書などの作成／図面修正業務（CAD使用の場合あり） 現場管理: 工程（スケジュール通り進行）、品質（図面整合性）、安全（危険行動防止やエリア確認）を現場巡回で確認 その他: 無料のCAD講習や国家資格取得支援あり ＜入社後の流れ＞ テイクオフ研修（基礎研修）を経て現場配属 同時期入社の仲間と学べる安心環境 幅広い年代・性別・国籍の社員が活躍中です！
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：500万円～650万円 月給：30万円～35万円 賞与：年2回（昨年度実績2か月分） 【その他手当】 資格手当（一級建築士：40,000円/月、1級建築施工管理技士：20,000円/月など） 家族手当（配偶者：10,000円/月） 現場手当 福利厚生： 社会保険完備 通勤手当（全額支給） 退職金制度 資格取得支援制度（社内勉強会あり） 再雇用制度（70歳まで）など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- RC造・S造の公共施設やマンション・オフィスビルなどの新築・改修の建築施工管理業務を担当していただきます。現場監理技術者の下で、次席や三席として現場実務を取り仕切るポジションです。 【具体的な業務内容】 クライアント担当者や営業スタッフとの打合せ 現地調査、見積りや必要資料の作成 協力会社の手配・指示出し・管理 資材の発注、予算・原価等のコスト管理 現場における工程・品質・安全管理 【業務の特徴】 中野区内の案件が100％、新築の公共工事が80％を占めます。 小中学校の新築施工管理業務がメイン。その他、マンションや福祉施設の建築も経験できます。 案件規模は10億円以上のものもあり、携わった建物が長く愛用されることを実感できる仕事です。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：450万円～850万円 月給：30万円～54万円 賞与：年3回（昨年度実績4か月分） 【その他手当】 時間外手当（管理職採用の場合は深夜割増手当のみ対象） 福利厚生： 社会保険完備 交通費支給（月額15万円まで） 家族手当（配偶者、23歳未満の扶養家族1人につき5,000円） 住宅手当（24,000円～75,000円） 退職金制度（確定給付型企業年金制度） 健康診断（オプション検査費用補助） 奨学金借換制度 スポーツクラブ利用補助制度
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 地盤・地下水等に関する調査・評価業務および地盤以外のコンクリート点検業務を担当します。現場と内勤の業務割合は1:1で、現場勤務の日は直行直帰が可能です。内勤の日には在宅勤務（リモートワーク）も可能です。 【具体的な業務内容】 調査計画書の立案・提案 協力会社の手配・現場管理 各種報告書の作成
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：450万円～650万円 月給：28万円～43万円 賞与：年3回（昨年度実績4か月分） 【その他手当】 時間外手当（管理職採用の場合は深夜割増手当のみ対象） 福利厚生： 社会保険完備 交通費支給（月額15万円まで） 家族手当（配偶者、23歳未満の扶養家族1人につき5,000円） 住宅手当（24,000円～75,000円） 退職金制度（確定給付型企業年金制度） 健康診断（オプション検査費用補助） 奨学金借換制度 スポーツクラブ利用補助制度
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 市販の計測機器（温度計、圧力計、流量計、ポンプなど）を活用し、計測システムの開発業務を担当していただきます。地下水調査、地下水機器開発、地盤調査に関わる技術開発を行い、調査機器の設計・製作から運用まで幅広く携わります。 【具体的な業務内容】 地下水調査業務： お客様の課題解決のための調査手法および調査機器の立案 部品手配、組立、機器検定、報告書作成、地下水調査の実施 地下水機器開発： 地下水の変化や状況を確認するための特殊な機器の企画・設計・製作 その他技術開発： 地盤調査に関わる計測技術やセンサーの開発 通信システムの設計・製作 関連学会への発表や顧客へのプレゼンテーション
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：400万円～550万円 月給：27万円～43万円 賞与：年3回（昨年度実績4か月分） 【その他手当】 時間外手当（管理職採用の場合は深夜割増手当のみ対象） 福利厚生： 社会保険完備 交通費支給（月額15万円まで） 家族手当（配偶者、23歳未満の扶養家族1人につき5,000円） 住宅手当（24,000円～75,000円） 退職金制度（確定給付型企業年金制度） 健康診断（オプション検査費用補助） 奨学金借換制度 スポーツクラブ利用補助制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 主に飲料用、工業用、防災活用の井戸開発における現場管理・顧客対応を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです： 【業務内容】 温泉開発：現場管理 井戸開発：工程管理、原価管理、現場安全管理、顧客・協力会社との調整、フォロー業務など 管工事：屋外・屋内の配管工事、機器接続配管工事など 施工管理の経験を活かした営業業務：適性に応じて営業を担当する可能性もあります 水環境事業部は、井戸や温泉の掘削実績を数多く持つ、信頼と技術力を強みとする事業部です。お客様へのリスクが少なく効果の大きい提案を提供し、案件受注・売上拡大を続けています。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：430万円～630万円 月給：28万円～43万円 賞与：年3回（昨年度実績4か月分） 【その他手当】 時間外手当（管理職採用の場合は深夜割増手当のみ対象） 福利厚生： 社会保険完備 交通費支給（月額15万円まで） 家族手当（配偶者、23歳未満の扶養家族1人につき5,000円） 住宅手当（24,000円～75,000円） 退職金制度（確定給付型企業年金制度） 健康診断（オプション検査費用補助） 奨学金借換制度 スポーツクラブ利用補助制度
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 「脱炭素」をテーマに環境政策や都市計画に関わる調査・コンサルティング業務を担当していただきます。地方自治体や環境系設備の設計・施工業務にも携わり、新たな事業部門の立ち上げを支える役割です。 【具体的な業務内容】 エネルギー脱炭素化に係る市場・技術調査（再生可能エネルギー・地中熱利用等） エネルギー脱炭素化に係る制度設計及び運用支援 地方自治体における政策立案の支援業務 環境系設備の設計・施工業務 地方自治体案件の獲得に向けた営業活動 新規事業の立ち上げポジションのため、当面は土壌調査業務も兼任し、当事業部の業務への理解を深めていただきます。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：500万円～750万円 月給：35万円～48万円 賞与：年3回（昨年度実績4か月分） 【その他手当】 時間外手当（管理職採用の場合は深夜割増手当のみ対象） 福利厚生： 社会保険完備 交通費支給（月額15万円まで） 家族手当（配偶者、23歳未満の扶養家族1人につき5,000円） 住宅手当（24,000円～75,000円） 退職金制度（確定給付型企業年金制度） 健康診断（オプション検査費用補助） 奨学金借換制度 スポーツクラブ利用補助制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【主な業務内容】 当社の受注案件（主に解体工事）を円滑に進行するための業務全般をお任せします。 以下が具体的な業務内容です： 行政・インフラ企業への各種届出作成と申請作業 施工管理業務のサポート：現場巡回、現場写真の整理、安全書類の管理など 協力会社との事前折衝：施工に向けた打ち合わせ・調整 発注・予算管理：資材や人件費の管理、コスト調整 近隣説明会・挨拶サポート：施工開始前の地域関係者への対応 見積作成・営業同行：営業チームと連携して案件獲得をサポート 本社提出書類の取りまとめ 【働き方】 デスクワーク中心（内勤業務7割、現場巡回3割） 転勤や長期出張は原則なし
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：750万円～1,000万円 月給：48万円～62万円 賞与：年3回（昨年度実績4か月分） 【その他手当】 海外勤務・海外出張手当（状況に応じて支給） 時間外手当（管理職採用の場合は深夜割増手当のみ対象） 福利厚生： 社会保険完備 交通費支給（月額15万円まで） 家族手当（配偶者、23歳未満の扶養家族1人につき5,000円） 住宅手当（24,000円～75,000円） 退職金制度（確定給付型企業年金制度） 奨学金借換制度 健康診断（年1回、オプション検査費用補助） スポーツクラブ利用補助制度など
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- 【主な仕事内容】 海外（主にベトナム・タイ）の大型案件をリードするポジションです。港、道路、鉄道、大学、病院などの比較的大規模な構造物の調査・解析業務を担当します。 具体的には以下の業務をお任せします： 現地調査準備：必要な資材・機材の手配、調査計画の策定 現場管理：現地調査の進行状況を統括し、安全・品質の確保 データ解析：収集した地盤データの解析、レポート作成 設計業務：調査結果を基にした構造物の設計 地盤系ODA案件対応：政府開発援助案件のリード役として、プロジェクト全体を管理 持続可能な技術推進：温室効果ガス削減を目的とした排水熱回収技術や地中熱利用技術のシステム設計・試験・施工 【働き方】 以下のいずれかの形で働くことが可能です： ベトナムまたはタイの現場での常駐勤務 国内勤務を基本とし、年間約6か月程度の海外出張
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：405万円～1,300万円 年俸制：年俸額を13.5等分して月額支給、残り1.5ヶ月分を賞与として支給 昇給：年1回（1月） 試用期間：6か月（条件面に変更なし） 【モデル年収】 20代（経験2年）：430万円 30代（経験6年）：720万円 40代（資格保有）：980万円 50代（資格保有）：1,025万円 福利厚生： 社会保険完備 通勤費全額支給 PC貸与、通信費支給 作業服・ヘルメット・安全靴支給 健康診断（オプション検査・再検査費用補助あり） 資格試験対策講座受講料補助など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【建築施工管理（主にRC新築の集合住宅）】 以下の管理業務を担当します。 品質管理：設計士との連携を通じて、図面通りの品質が確保される工事を管理 工程管理：建物完成までの段取りを組み、スケジュール通りに工事を進行 安全管理：現場作業員の安全を確保し、事故を防止 ※予算・原価管理は専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できる環境です。 【特徴】 オーナー様100%元請け案件または自社開発案件が中心のため、設計・予算チームとの連携がスムーズ。 突然の仕様変更や納期圧縮に悩まされることなく、現場に集中可能。 ワーク・ライフバランスを重視した働き方が可能。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収： 500万円～1,000万円 月給： 27万円～55万円 昇給：年1回 賞与：年2回（前年度実績あり） 試用期間6ヶ月 年収例： 700万円／36歳（入社3年目） 580万円／31歳（入社2年目） ■福利厚生 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当（年48万円まで） 家族手当（扶養家族対象） 独身寮あり 資格手当、退職金制度、社員持株制度 資格取得・自己啓発補助（語学・通信講座等） 社員割引、財形貯蓄、保養所利用可能
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 新築物件（S造、RC造、SRC造、2×4）の設備全般の施工管理業務を担当します。具体的には以下の業務に携わります。 ＜主な業務内容＞ 品質検査：電気、給排水、空調などの設備全般の品質検査を担当。 積算・見積業務：設備関連の積算、見積作成および査定業務。 アフターメンテナンス：建物完成後の設備に関するメンテナンス対応。 現場監督および指導：下請け取引先への指導、マネジメントを実施。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：520万円~780万円 月給：48万円~72万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 昇給：年1回 試用期間：3ヶ月 （試用期間中も賃金相違なし） ■福利厚生 交通費支給、家族手当、社会保険完備、退職金制度、社宅・寮、持株会制度、住宅手当、健康診断、役職手当、資格取得制度、資格手当など
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 受注した建築物の設計業務全般を担当していただきます。 ■具体的には以下の業務を行います。 顧客との打ち合わせおよび施工管理との連携 基本設計の作成および関連会社からの図面確認 工事進捗の確認および図面通りの施工確認 実施設計は協力会社に委託 大手ディベロッパーとの強い繋がりを持つ東京、ビルや工場、病院等の案件が中心となる大阪での新築案件が多く、自社設計・施工の割合を現在の20%から50%に拡大する方針です。 常時30案件ほどを担当していただきます。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：470万円~800万円 月給：25万円~47万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 〈年収例〉 ・30歳モデル ：年収600万円 (独身、月30時間の想定残業手当含) ・35歳モデル： 年収730万円 (既婚／子1人、月30時間の想定残業手当含) ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、家族手当、社宅・寮、退職金制度、持株会制度、資格手当、役職手当、健康診断など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 設備施工管理を担当していただきます。 ■具体的な業務内容は以下の通りです。 住宅、オフィス、工場、倉庫、物流拠点、スーパー、量販店などの建物全般に関わる施工管理 プレストレストコンクリート（PC）技術を利用した施工管理業務 幅広い裁量権を持ち、経験を活かして力を発揮できるポジション
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：450万円~900万円 月給：30万円~60万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 試用期間：3ヶ月 試用期間中も賃金相違なし ■福利厚生 交通費支給、家族手当、社会保険完備、退職金制度、社宅・寮、持株会制度、住宅手当、健康診断、役職手当、資格手当、資格取得制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 受注した案件の建築施工管理業務をご担当いただきます。 ■具体的には以下の業務を行います。 新築マンションを中心とした建築施工管理 工事の品質、コスト、工程管理、安全性を重視した施工管理 基本的に自宅から現場まで直行直帰で対応（通勤1時間30分以内の場合） 遠方の現場では社宅を準備し、繁忙期には社宅から通うことも可能 また、働き方改革に積極的に取り組んでおり、業務効率化を図るためにiPadを支給し、アプリを使用して竣工検査の時間短縮を行っています。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 370 ~ 600 vạn yên/năm. ・Lương tháng từ 220,000y ~ 300,000y. ・Thưởng 2 lần/năm (thực tế năm ngoái 4 tháng lương). 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Hỗ trợ chi phí đi lại , trợ cấp nhà ở, hỗ trợ thi lấy chứng chỉ.
- 勤務地
- 日本、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Thực hiện các công việc nhập xuất thiết bị liên quan đến việc trả và cho thuê thiết bị. ・Kiểm tra xe trước khi cho thuê. ・Bảo trì và làm sạch xe sau khi cho thuê. ・Sửa chữa khi có trục trặc (tần suất ít). ・Kiểm tra và làm sạch máy phát điện, công cụ điện, sửa chữa khi cần thiết. ・Tiếp nhận cuộc gọi và soạn thảo tài liệu.
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：400万円~450万円 月給：28万円~28万円 賞与回数：2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） 試用期間：6ヶ月（労働条件の変更なし） 〈年収例〉 〈設計職〉 ・430万円（大学卒/3年目/25歳/担当者） ・470万円（高専卒/10年目/30歳/担当者） ・660万円（大学卒/13年目/35歳/担当者） 〈施工管理職〉 ・540万円（大学卒/3年目/25歳/担当者） ・570万円（大学卒/8年目/30歳/担当者） ・650万円（大学卒/11年目/35歳/担当者） ■福利厚生 退職金制度、資格取得制度、社宅・寮、社会保険完備、交通費支給 補足情報：借上社宅制度（家賃の約7～8割会社負担） ・退職年金制度（確定給付型・確定拠出型） ・財形貯蓄制度 など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 土木施工管理やプラント施工管理を担当していただきます。 ■具体的には以下の業務を含みます。 ・資源と人をつなぐエネルギーパイプライン事業や水道パイプライン事業、プラント事業の設計から施工、メンテナンスまでの一連の業務 ・社員研修後、本人の希望や適性に応じて施工管理、設計、技術開発等の各部署に配属
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：420万円~1,200万円 月給：33万円~60万円 賞与回数：2回 ■福利厚生 社会保険完備、健康診断、資格取得制度、持株会制度、退職金制度、交通費支給、役職手当、社宅・寮、社員割引制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 木造戸建住宅の設計業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容は以下の通りです。 ・注文住宅及び建売住宅の設計（約5割ずつ） ・自社での用地仕入れを行い、年間2400棟の住宅を設計 ・お客様と一緒に住宅設計を行い、設計変更にも対応します。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給： 18万円〜21万円（年収280万円〜300万円） 賞与： 年3回（計4.08ヶ月分、過去実績） 昇給： 年1回あり ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、 通勤手当、家族手当、住居手当など
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 建築施工管理技術者としてご活躍いただきます。 大館市およびその近郊の工事現場で、建築施工管理技術者として業務を担当。 組織構成としては、建築部に6名が在籍しており、平均年齢は46歳です。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給： 18万円〜21万円（年収280万円〜300万円） 賞与： 年3回（計4.08ヶ月分、過去実績） 昇給： 年1回あり ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、 通勤手当、家族手当、住居手当など
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 土木施工管理技術者としてご活躍いただきます。 ＜主な業務内容＞ 土木施工管理技術者として、大館市及びその近郊の工事現場での業務を担当。 業務内容には、工事現場の管理、工程管理、品質管理、安全管理などが含まれます。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給： 20万円〜25万円（年収350万円〜450万円） 賞与： 年2回（平均6.5ヶ月、2023年度実績） 昇給： 年1回あり ■福利厚生 社会保険、厚生年金基金、退職金制度 通勤手当 住宅手当：30歳まで対象 役職手当 運転手当 有資格者手当 技術士手当 引越手当（配偶者10万円単身5万円） など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 現地調査から設計を行う業務がメインとなります。 ＜主な業務内容＞ ・道路計画・設計 ・橋梁調査・設計 ・擁壁等各種構造物の調査・設計 ・河川砂防関係の調査・設計 ・農業土木の調査・設計 ・使用ソフトウェアは主にAutoCAD、一部専用ソフトを利用。 ・案件の95%が官公庁からのもので、静岡県内の案件がメインです。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給： 30万円〜40万円（年収400万円〜600万円） 賞与： 年2回（6月・12月、業績による） 昇給： 年1回（7月） ■福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当：全額支給 住宅手当：住民票の世帯主が対象 社会保険：確定給付企業年金、法定外労災保険、尼崎市中小企業勤労者共済 退職金制度：3年以上継続勤務者が対象など
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 橋梁・道路・鉄道・上下水道・河川・港湾等の土木施工管理を担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・10億円規模の大型案件に携わる機会があり、ダイナミックで刺激的な土木の仕事を体験できます。 ・案件割合は大手ゼネコンからの受注が60%、公共工事の元請けが40%。 ・工期は3ヵ月から2年、担当エリアは主に阪神エリア。 ・直行直帰が可能で、宿舎の手配もあります。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給： 25万円〜30万円（年収400万円〜500万円） 賞与： 年3回（7月、12月、決算賞与8月） 昇給： 年1回（業績連動） ■福利厚生 社会保険 通勤手当：実費支給（上限月額30,000円） 家族手当： ・配偶者:15,000円（扶養の有無は不問） ・子供1人:7,500円（18歳まで） 退職金制度：勤続3年以上 技術手当：能力により支給 役職手当：会社規定により支給 など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ＜主な業務内容＞ ・現場測量作業（測距・計測・写真撮影他）、パソコン入力、CAD作業等 ・栃木県からの案件が90%であり、県内の現場がメインです。一部茨城県など近隣県の場合もあります。 ・基本的には乗り合いで現場へ向かいます。 ・繁忙期は3月です。また、業務の特性上、災害時に仕事が増加します。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給： 年収450万円〜550万円 賞与： 年2回（7月、12月） 昇給： 年1回（6月） 試用期間：6か月（待遇面変動なし) ■福利厚生 住宅手当10,000円/月、通勤手当、現場所長手当、出張手当、役職手当、親孝行手当、禁煙手当、サシ飲み手当など
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ＜主な業務内容＞ ・山形県において、道路、橋梁、河川、ほ場整備、上下水道など、地域の生活を支える社会インフラの整備に尽力。 ・新設工事だけでなく、維持修繕工事も行い、工事現場での品質、安全、工程、原価、環境などを管理し、工事全体の指揮をとる。 ・大型物件を含む様々な工事を担当し、地域に貢献。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 450 万円〜 550 万円 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（7月、12月） 試用期間：6ヶ月（待遇面変動なし) ■福利厚生 通勤手当 住宅手当：10,000円／月 現場所長手当 出張手当 役職手当 親孝行手当 禁煙手当 サシ飲み手当
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 安全かつ品質の高い建造物を完成させるための管理業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・工事現場での品質、安全、工程、原価、環境などを管理し、工事全体の指揮をとります。 ・メンテナンスなどの少額工事から、1億～5億規模の工場建設、5000万～1億規模の事務所建設などの大型物件まで幅広・担当。 ■教育環境： 若年者向けに教育環境が整っています。例えば、現場へはベテラン社員と新人が2名体制で向かいます。 そのほか、外部講習、内部の勉強会、資格補助手当、奨励金、学校に通った場合の補助金が支給されます。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 22 万円〜 42 万円 年収 400 万円〜 800 万円 昇給年1回 賞与年2回 ■モデル年収： 450万円 / 入社3年目・未経験 30代 500万円 / 入社5年目・経験者 40代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■福利厚生 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金 退職金制度 交通費実費支給 燃料手当 車両借上げ手当 制服・作業服貸与 道具貸与
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ＜主な業務内容＞ ・商業施設、マンション、物流センター、工場・倉庫、福祉施設などの電気工事業務全般の施工管理を行います。 ・新築工事、改修工事、リニューアル工事など幅広い規模の工事に携わります。 ・主に札幌市内の新築工事と、札幌市外での改修工事を担当します。 ・入社後は、現場の上司と共に業務を学び、マンツーマンで指導を受けられる環境です。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 23.4 万円〜 年収 280 万円〜 300 万円 賞与：年2回 ■福利厚生 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・勤続表彰制度 ・無事故無違反表彰 ・工事紹介報奨金制度 ・慶弔金制度 ・互助会 ・サークル活動 ・推奨資格取得費用会社負担 ・制服貸与 ・制服追加購入費半額補助制度 ・奨学金返還支援制度 ・団体保険（地震等）割引制度
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ＜主な業務内容＞ ・主に公共工事や民間工事の建築工事現場管理を担当します。 ・現場管理（所長）として工事全体を管理し、設定された工期や予算の範囲内で業務を遂行します。 ・大規模工事から小規模店舗、住宅まで多様な案件に携わることができ、裁量権を持って業務を進めます。 ・現場は主に秋田中央地区で、案件ごとに自宅から直行直帰が可能です。 ・平均残業は10時間以下で、効率的に業務を進める環境が整っています。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 26 万円〜 年収 400 万円〜 600 万円 賞与：年2回 試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ■福利厚生 社会保険 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 総合型福利厚生（ベネフィット・ワン） 財形貯蓄制度 寮・社宅：有 借上社宅制度（条件あり） 退職金 有
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ＜主な業務内容＞ ・オイルタンクなどの石油や化学プラントにおける施工管理業務を担当します。 ・元請けとして、協力会社を含む数十名の作業員の取りまとめや進捗・コスト管理を行い、業務に裁量をもって取り組むことができます。 ・工期は半年から1年程度で、全国の現場に常駐します。現場ごとの住まいは会社が全額負担します。 ・教育体制が整っており、OJTや階層別研修、資格取得補助が用意されています。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収： 500万円～850万円 月給： 35万円～58万円（みなし残業代20時間分／4万円含む※超過分は全額支給） 賞与：年2回（昨年度実績6ヶ月分） 昇給：年1回 試用期間3ヶ月※条件変更なし 年収例： 500万円／入社1年目・役職なし（一級建築士） 700万円／入社1年目・役職なし（一級建築士・即戦力レベル） 850万円／入社5年目・主任（一級建築士・即戦力レベル） 福利厚生： 社会保険完備 通勤手当（上限28,000円／月） 役職手当、資格手当（一級建築士：月2万円） 家族手当（扶養配偶者：月12,000円／子ども1人：月6,000円） 退職金制度、資格取得支援制度（受験費用全額負担／書籍代負担） 社員旅行、半期ごとの表彰制度 作業着支給、運転手当など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 主にカーディーラー店舗（SUBARU、VOLVO、ヤナセなど）の設計・建築・改修を担当いただきます。以下の業務に携わります。 ＜主な業務内容＞ 意匠設計・現場調査：店舗の意匠設計を行い、現場や行政調査を実施。 建築確認申請・開発行為：各種調査をもとに建築確認申請や行政への手続きを行います。 工事監理：設計した案件の工事監理を担当し、品質や進行状況を確認。 プロジェクト全体管理：ヒアリングから引き渡しまで、一貫してプロジェクトに関与。 対象となる店舗の規模：1,000平米～3,000平米程度の規模が中心です。 特徴： 構造設計・省エネ計算・設備設計は外注が可能ですが、得意な方は内製化も可能です。 クライアントに合わせた魅力的な店舗づくりを行います。 入社後の流れ： 先輩社員と一緒に業務を進めながら、1～3ヶ月程度で独り立ちを目指します。 独り立ち後もフォロー体制が整っていますのでご安心ください。
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- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 20.5 ~ 50 vạn yên/tháng (bao gồm phụ cấp). ・Thưởng: 2 lần/năm. ・Phụ cấp làm thêm giờ, phụ cấp chứng chỉ (từ 5,000 ~ 35,000 yên/tháng). 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ nhà ở: Công ty chi trả chi phí ký túc xá/nhà ở (có trang bị nội thất). ・Các chế độ khác: ✓Quỹ hưu trí, bảo hiểm xã hội đầy đủ. ✓Hỗ trợ chi phí chuyển nhà. ✓Hỗ trợ thi lấy chứng chỉ xây dựng (phí từ 500,000 ~ 1,000,000 yên do công ty chi trả).
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Các nhiệm vụ chính: ✓Quản lý tiến độ: Đảm bảo dự án thi công đúng lịch trình và thời hạn. ✓Quản lý chất lượng: Kiểm tra các tiêu chuẩn kỹ thuật, đảm bảo đúng thiết kế và yêu cầu dự án. ✓Quản lý an toàn: Đảm bảo môi trường làm việc an toàn, không có sự cố. ✓Làm việc với các nhà thầu phụ, khách hàng và nhóm thi công để hoàn thành dự án. ・Dự án điển hình: ✓Xây dựng và cải tạo các tòa nhà, khu phức hợp thương mại, cơ sở hạ tầng giao thông (như đường cao tốc, nhà ga tàu điện ngầm).
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：470万円～800万円 月給：25万円～47万円（基本給） 賞与：年2回（過去実績：4ヶ月分） 昇給：年1回 残業手当：支給あり（月30時間の想定残業手当含む） 年収モデル： 30歳（独身）：年収600万円（月30時間の残業手当含む） 35歳（既婚・子1人）：年収730万円（月30時間の残業手当含む） 試用期間：6ヶ月（待遇変更なし） 福利厚生： 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 退職金制度（雇用形態による） 確定拠出年金制度 通勤手当（通期交通費支給） 家族手当（社内規定による） 寮・社宅完備（社内規定による／借上制度あり） 従業員持株会、財形貯蓄制度 健康診断、クラブ活動 中堅社員・管理職研修、技術者研修、OJTなど
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- PC（プレストレスト・コンクリート）技術を活用した建築施工管理を担当いただきます。 主な業務内容： 建築施工管理業務全般： 住宅、オフィス、工場、倉庫、物流拠点、スーパー、量販店など建物全般に関わる施工管理。 担当案件： 1案件につき50億円以上の大型案件もあり、幅広いプロジェクトに携わる機会があります。 PC技術を活用： 工期短縮や自由なデザイン、強度向上など、PC技術のメリットを最大限に活用した施工管理を実施。 仕事の特徴： キャリアアップが可能： 新卒・中途問わず公平な評価制度があり、幅広い裁量権を持って活躍できます。 技術研究所のバックアップ： 力学的・物理的・科学的性質を解析した新工法や新技術の開発を行い、プロジェクトを支援します。 PC（プレストレスト・コンクリート）技術について： PC技術は、工期短縮やデザイン性向上など、無限の可能性を秘めた技術です。同社は国内外で高い評価を得ており、PC技術を工業化したパイオニアとして知られています。
