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求人検索結果
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収: 325万円～500万円。 月給: 25万円～38.5万円。 └ 基本給: 18.5万円～28.8万円。 └ 固定残業手当（月40時間分／5.9万円～9.1万円）。※超過分は追加支給。 └ テレワーク手当（月5,000円）。 【賞与・昇給】 賞与: 年2回（評価連動型、半期0.5ヶ月分）。 昇給: 年2回。 【福利厚生】 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、持株会制度、テレワーク手当（5,000円／月）。 研修費支援制度、資格試験費用補助、図書購入制度、時短勤務制度。 カフェスペース、社内懇親会、クラブ活動支援、永年勤続表彰、社員紹介謝礼金制度。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【職務内容】 品質管理チームの一員として、ECサイトやPOSシステムの納品前テストを中心に担当します。未経験からスタートできるポジションで、将来的にはテスト計画や品質管理のキャリアアップが可能です。 【具体的な業務内容】 ■テスター業務 チェックシートに基づき、システムの動作テストを実施。 指定された操作を行い、結果を報告。 ■品質管理業務 テスト計画の作成、テスト設計、不具合調査、進捗管理。 チーム内での役割を広げ、品質管理者としてキャリアアップを目指す。 ■その他の業務 製品マニュアルの作成。 検証機材の管理。 【特徴】 ユーザー視点を重視した評価を行い、安心して使用できる製品を提供する重要な部門。 コールセンター経験や販売経験など、これまでのキャリアを活かしやすい環境。
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収: 600万円～1,200万円。 月給: 46.1万円～100万円。 └ 基本給: 34.6万円～67.5万円。 └ 固定残業手当（月40時間分／11万円～31.9万円）。※超過分は追加支給。 └ テレワーク手当（月5,000円）。 【賞与・昇給】 賞与: 年2回（評価連動型、半期0.5ヶ月分）。 昇給: 年2回。 【福利厚生】 社会保険完備、交通費支給、持株会制度、テレワーク手当（5,000円／月）。 研修費支援制度、資格試験費用補助、図書購入制度、時短勤務制度。 カフェスペース、社内懇親会、クラブ活動支援、永年勤続表彰、社員紹介謝礼金制度。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【ミッション】 自社プロダクトを活用したECおよびPOSシステムを中心とした小売・流通系企業向けのプロジェクト推進を担当。 クライアントのDX推進を支援し、業務改善を実現。 【具体的な業務内容】 自社プロダクト「EC ORANGE」「ORANGE POS」を用いたクライアント向けシステム開発。 クライアントの業務分析、要件定義および業務設計。 開発パートナーとのコミュニケーション、進捗管理、納期・品質管理。 プロジェクト全体の管理（リードからマネジメントまで）。 【クライアント・案件例】 百貨店、アパレルなど売上規模が数百億から1兆円規模の企業が中心。 【開発環境】 OS: Linux、Windows、Mac OS X 言語: PHP（Laravel）、TypeScript（Node.js）、SQL データベース: MySQL Webサーバー: Apache、Nginx ソース管理: Git チケットシステム: JIRA、Backlog クラウド: AWS、Microsoft Azure、NIFCLOUD
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収: 800万円～1,500万円。 月給: 61.5万円～125万円。 └ 基本給: 46.4万円～84.6万円。 └ 固定残業手当（月40時間分／14.6万円～39.9万円）。※超過分は追加支給。 └ テレワーク手当（月5,000円）。 【賞与・昇給】 賞与: 年2回（評価連動型、半期0.5ヶ月分）。 昇給: 年2回。 【福利厚生】 社会保険完備、交通費支給、持株会制度、テレワーク手当（5,000円／月）。 研修費支援制度、資格試験費用補助、図書購入制度、時短勤務制度。 カフェスペース、社内懇親会、クラブ活動支援、永年勤続表彰、社員紹介謝礼金制度。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【ミッション】 小売・流通系企業向けの大規模Eコマースシステム開発プロジェクトの推進を担当。 自社プロダクトを活用し、顧客のデジタルシフトを支援する。 【具体的な業務内容】 社内チームや外部ベンダーと連携したプロジェクト管理。 プロジェクトメンバーの管理、進捗管理、デリバリー品質の担保。 クライアントの経営層やステークホルダーとの交渉、課題解決。 将来的には管理職や経営層へのキャリアパスを見据えた役割を担う。 【開発環境】 フロントエンド: JavaScript／TypeScript、Vue.js、Nuxt.js バックエンド: Java、Spring Boot データベース: Microsoft SQL Server、MySQL、Redis インフラ: AWS（EC2、ECS、Fargate、Lambda、ELB、RDS、ElastiCache、CloudFront、S3） ツール: Docker、Jenkins、Swagger、Storybook、Slack、Jira、Confluence 開発手法: アジャイル、スクラム、ウォーターフォール ※業務内容の変更範囲：会社内でのすべての業務。
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：420万円～800万円 月給：28.9万円～55万円 賞与：年2回（昨年度実績2.6か月分） 【その他手当】 時間外手当（全額支給） 福利厚生： 社会保険完備 交通費支給（月額5万円まで） 健康診断（年1回） 資格取得支援制度 保養所（熱海／1泊500円） インフルエンザ予防接種代全額支給 企業型確定拠出年金など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- スマートフォン向けアプリ、ゲーム、Webサイト、ソフトウェアの品質検証プロジェクトにおいて計画策定から実施、課題分析までの一連の業務を担当します。リーダー候補として、チームの進捗管理や品質管理にも携わります。 【具体的な業務内容】 テスト計画：テスト方針立案、体制構築、スケジュール設計 テスト設計：観点洗い出し、テスト技法検討、実施手順の検討 テストケース、仕様書、手順書の作成 テスターへのテスト実行指示・進捗管理 テスト結果をもとにした課題分析・レポーティング 【案件例】 飲食店向けオーダーシステムの品質検証プロジェクトにおけるテスト設計業務 アジャイル開発で進行中の求人・転職サイトのスマホアプリ品質検証業務 ブライダル関連Webサイトの受け入れテスト設計から実施まで 【働く環境】 社内外のコミュニケーションはSlackやTeams、Chatworkなどを使用 プロジェクト管理ツールはGitHubなどを活用 オンライン会議ツールはTeamsやGoogle Meetを利用
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：350万円~700万円 月給：24万円~42万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：３ヶ月分 ＜年収例＞ 27歳：月収31万円 /年収440万 30歳：月収33万円 /年収475万 35歳：月収36万円 /年収520万 ■福利厚生 交通費支給、社会保険完備、退職金制度、資格手当、住宅手当、社宅・寮、健康診断、資格取得制度など ※上記はすべて全国型・東京勤務の場合です。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 営業開発として以下の業務を担当します： ・自社製品の提案営業を通じて、設計事務所への売り込みを行います。 ・強度検討や基本納まりの図面作成を実施。 ・担当する顧客との関係構築を進め、リピーターを育てることが求められます。 ・設計メインの部署と連携し、チームとして活動します。
MOLE inc. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ① 基本給：300,000円〜600,000円（②の手当を除いた額） ② 時間外手当 ※6ヶ月間の使用期間があります。その間の待遇や給与に変更などはありません。 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・通勤交通費全額支給 ・国内外への社員研修旅行 ・子育て主婦の時短勤務制度 ・受動喫煙防止措置：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所を設置）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【募集背景】 事業拡大のため 【職務内容】 地方創生・社会課題解決形の自社サービス運営を行う「Lab.事業」と、WEB制作やアプリ開発、デジタルマーケティング・UIUXデザイン支援等を行う「Studio.事業」の2事業の中で以下を想定しています。 ・技術選定 ・システム設計 ・システム構築（BE/FE） ＜弊社の利用技術＞ AWS／GCP／Node.js／PHP／React等のモダン技術やヘッドレスCMS等
※会員のみに表示されます / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 500 ~ 800 vạn yên/năm. ・Lương tháng từ 350,000y ~ 550,000y. ・Thưởng: 2 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Thực hiện công việc mua sắm và nhập hàng cho các sản phẩm độc quyền do nhóm phát triển sản phẩm trong công ty thiết kế. ・Quản lý các đối tác cung cấp hàng hóa và thực hiện các công việc quản lý chất lượng cho sản phẩm độc quyền. ・Thương thảo với các nhà sản xuất về chi phí, lịch trình sản xuất và quản lý thời gian giao hàng. ・Thực hiện quản lý tồn kho và nhập hàng phù hợp cho phân phối bán hàng.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 310 ~ 600 vạn yên/năm. ・Lương tháng từ 250,000y ~ 500,000y. ・Thưởng theo hiệu suất làm việc. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Hỗ trợ chi phí đi lại.
- 勤務地
- 日本、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ▼ Chịu trách nhiệm toàn bộ công việc liên quan đến việc mở rộng ra thị trường quốc tế. ・Thương lượng với các đại lý bất động sản địa phương cho việc ra mắt thương hiệu riêng. ・Làm việc với luật sư địa phương để xử lý các thủ tục xin visa từ Nhật Bản. ・Thương lượng với các công ty thiết kế và kiến trúc cho cửa hàng. ・Nghiên cứu bất động sản địa phương và chuẩn bị tài liệu. ・Hợp tác với các công ty quảng cáo để tạo nội dung quảng cáo. ・Hỗ trợ các hoạt động liên quan đến vận hành cửa hàng (các nhà cung cấp POS và dịch vụ giao hàng). ・Làm việc với kế toán về lương của nhân viên địa phương. ・Các công việc khác để hoàn thành dự án. ▼ Có thể có chuyến công tác quốc tế (với nhân viên có kinh nghiệm kinh doanh: khoảng 3 tháng một lần; với nhân viên chưa có kinh nghiệm: khoảng 6 tháng một lần).
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 23 万円〜 30 万円 年収 350 万円〜 500 万円 賞与年2回、計3.5ヶ月分の実績あり 昇給:年1回(4月) ■福利厚生 社会保険完備 厚生年金基金：なし 資格取得支援制度 福祉休暇制度 災害補償制度 企業年金制度 慶弔金制度 退職金制度（勤続2年以上） 再雇用制度（定年60歳）
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- <主な業務内容＞ ・C言語による組み込みソフトの設計、開発、テストを担当します。 具体的には、空調関連機器の組み込みソフトウェア開発に従事し、将来的には海外拠点の顧客との取引の可能性もあります。 ・約2～3ヵ月のトレーニングを行う可能性があります。 ・プロジェクトは2～10名のチームで行い、ほぼ100%自社内での業務となります。 ・経験を活かしながら絶え間なくスキルアップできる環境です。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 5,005,000円〜7,035,000円 （内訳：月額357,500円〜月額502,500円）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ＜職務内容＞ 【情熱あふれる未来のイノベーターを育成しませんか？】 私たちの注力事業の1つ「xseeds（エクシーズ）」では、「世界中の才能を発掘し、育てる」ことを理念に、教育事業を展開しています。 この度、事業をさらに推進していただくためにIT講師を募集します。 将来を担う学生たちの「夢」を実現に導くやりがいのある仕事です。 あなたの経験と情熱を、私たちと共に社会に価値をもたらす教育に活かしませんか？ ■xseeds事業とは？ 大きく分けて、下記3点を実施しています。 (1) 海外の理系トップ大学との提携 10年の実績をもとに、ハノイ工科大学やベトナム国家大学など、名門大学との連携を深め、ベトナムだけでなくマレーシアやインドネシア、ブラジルにもその活動を広げています。私たちの取り組みは、日本の行政や産業界からも注目され、高い評価を受けています。 (2) 同社独自の実践的教育の提供 日本での活躍を目指すグローバル人材（主にベトナム）の大学生たちに対し、高度なITスキルと日本で働くためのマインドを身につけられるよう、「一般日本語」「実践ITスキル」「日本式ビジネスマナー」の3つの柱で教育を提供しています。 今回の募集は、実践ITスキルをご担当いただく講師です。 (3) 日本企業との採用マッチング 日々、勉強に励む学生と、グローバル人材の採用を希望する日本企業をマッチング（就職支援）するためのイベントを定期的に開催しています。 ◆これまでの実績 累計：826名（2024.1.1時点）・2021年：85名 ・2022年：130名 ・2023年：171名 2024年度は、250名の学生の夢を叶えることを目標にしています。 ※内定人数は、全て日本国内で就業のものです。 詳細な実績や活動内容は、こちらのURLからご確認いただけます：https://xseeds-hub.sun-asterisk.com/ ◆その他 当事業は、日本の行政や産業界からもモデルケースとしても取り上げられており、大きな関心や期待をもっていただいております。 ▼ JICA : ODA事業-HEDSPIを継承 https://www.jica.go.jp/activities/schemes/priv_partner/field/2023/__icsFiles/afieldfile/2023/07/24/20230704_OnlineTrainingDay1_2_3_1.pdf ▼ JETRO : ベトナムのIT系大学と日本企業等との連携可能性に関する調査 https://www.jetro.go.jp/biz/seminar/2023/8a7507bbf925c0e3.html ▼ 日経ビジネス : サンアスタリスクが広げる、日本語IT人材育成ネットワーク https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00118/060700093/ このxseeds事業をさらに加速させ、より多くの志高く、未来ある学生を世社会に送るため、 彼らにIT業界に特化した日本語や日本式マナーを教え、導く講師の方を募集しております。 【主な仕事内容の例】 ■ 実践IT授業 ・週12～16コマ/1コマ45分 ・各クラスは30~40名ほどで、レベルはN3～N2レベルの学生 ※ 学生の日本語レベルはN3～N2ですので日本語のみでの授業が可能です。 ※ 実際の授業風景です(一部):https://www.youtube.com/watch?v=bj1r1jL-v7A ■ 内定者授業 ・月1回/1回90分 ~120分/3クラス ~ 4クラス ・各クラスは5名~7名ほどで、日本就職が決まっている学生に対して実施 ※ 内定先企業およびすでにxseeds学生を受入経験がある企業よりヒアリングして実施カリキュラムを決定しています。 ■ 就職対策 ・日本に就職希望の学生に対し、面接対策や履歴書チェックなどを実施 ・月に3~4時間程度 ※ 企業分析の実施を行い、日本企業に就職できるために必要なポイントをアドバイスしています。 ■ 自社サービスのプロダクトマネージャー(PdM) ・授業管理システムや、就職管理システムの自社開発を実施 ※ ベトナム人開発メンバーのマネジメントやサービスの方向性をPdM観点で関わっています。 ■ ハッカソンイベントの運営やPBL(Project Based Learning)の実施 ・年2回程度、ベトナムの学生向けに実施 ・日本人学生とベトナム人学生とが1つのチームになって課題解決型学習の運営を実施 上記はIT講師全体の主な仕事内容となっております。 選考を通じて、どういった業務を主に担当していくか、どういった役割を担ってほしいかを明確にいたします。 他、同社運営のブログがありますので、ご確認ください。同ポジションで働く仲間の想いが確認できます。 ・xseeds : https://xseeds.sun-asterisk.com/?s=IT%E8%AC%9B%E5%B8%AB ＜事業内容＞ Sun*は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて約1.800名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。新規事業・デジタルトランスフォーメーション（DX）・プロダクト開発を成功に導くため、「クリエイティブ & エンジニアリング」と「タレントプラットフォーム」の、2つのサービスラインを提供しています。
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：450万円〜550万円 月給：28万円〜34万円 月額（基本給）：280,000円〜340,000円 賞与：年2回（昨年度実績：2ヶ月分／回）。 昇給：年1回（4月）。 残業手当：あり。 福利厚生： 社会保険完備、退職金制度、持株会制度。 通勤手当（全額支給）。 定年制（65歳）、再雇用制度あり。 語学研修制度、資格取得補助制度。 慶弔金制度、定期健康診断、産業医面談。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 主力製品である発振器用ICに関する品質保証業務を担当していただきます。設計チームが開発した商品が正しく機能するかを確認し、品質管理を行います。また、商品生産後は顧客や協力会社との折衝を通じ、工程チェックや問い合わせ対応などを行います。 具体的な業務内容： 設計チームが開発した商品の品質確認と管理業務。 顧客からの問い合わせ対応。 協力会社への工程チェック依頼。 商品が仕様通りに動作しているかの評価・検証。 社内外の関係者とのコミュニケーションを通じた品質向上。 特徴： 半導体集積回路の開発・設計・製造・販売を行うファブレス半導体企業で、国内外に製造を委託し多品種展開を実現。 製品は水晶発振回路や調整回路付き半導体集積回路を中心に開発。
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：550万円〜800万円 月給：45万円〜66万円 年収7,002,000円の場合：月給583,500円（基本給444,500円＋職務手当139,000円） 業績賞与：あり（昨年度実績：月給1ヶ月分） 昇給：年2回（1月・7月） 福利厚生： 社会保険完備（ITS健保加入）。 交通費規定支給、通信費手当規定支給。 持株会制度（奨励金あり）。 資格取得手当、自己研鑽支援制度。 PC貸与、無料ドリンク（コーヒー、紅茶、お茶など）。 リモートワーク可。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- お客様により良いサービスを提供するため、開発チームをリードするリーダー候補として以下の業務を担当していただきます。 具体的な仕事内容： 顧客ニーズに応じた新規開発や運用改善、満足度向上を目指した機能開発。 自社サービスの開発リーダー業務（スケジュール管理、メンバーへのタスクアサインなど）。 セールス部門の技術面サポート（顧客からの技術的な問い合わせ対応）。 上流工程から下流工程まで幅広く担当し、ゼロベースのスクラッチ開発や新規ソリューション開発に携わる。 開発環境： AWS上でのサービス構築。 使用技術：React、Node.js、Python。 インフラはAWSのマネージドサービスを活用。 コミュニケーションツール：Slack。
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：750万円~900万円 月給：625,000円+リモート手当5,000円（年収600万円の場合は月131,359円の固定残業代を含む） 試用期間3ヶ月：期間中の待遇などに変わりはありません ■福利厚生 社会保険完備、健康診断、交通費支給など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- IT×研究の開発を担当していただきます。 ■具体的には以下の業務を行います。 ・単一のサービスとプラットフォームの視点からのシステム構築 ・事業ドメインをコードへ落とし込み、仮説からプロダクトを素早く作り出す ・拡張性を考慮した妥当な設計を提案し、技術的視点から意思決定 ・技術的負債の改善に主体的に取り組む 開発フローは2週間サイクルのスクラムを採用し、テストコードの作成やコードレビューも行っています。使用する技術にはRust（サーバーサイド）、TypeScript（フロントエンド）、AWS（インフラ）などが含まれます。
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 候補者の希望及び評価に応じて交渉 【ボーナス】 年2回支給予定 【福利厚生】 海外医療保険加入 VISA取得手当て 通信費手当 出張手当 一時帰国手当 他
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナムオフィスにて、デジタルツール（RPA, OCR, Low code等）を使用した業務プロセス自動化案件を中心としたDXソリューションサービス提供チームをリードしていただきます。 日本のデリバリー品質の実現を目指しつつ、以下を含むチーム運営全般を行います。 ・各案件の要員アサイン、プロジェクト管理、案件管理、品質管理 ・各案件のQCDを改善するための施策提案・実施 ・チームとして品質基礎レベルを向上させるための仕組み作り、トレーニングの実施 ・ベトナムオフィス内の他チーム、および他国オフィスと連携し、日系・非日系企業の新規開拓・営業活動
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- （例）1日7時間、週35時間勤務の場合…固定給1400万vnd～＋業績貢献に応じたインセンティブ ＊固定給は経験・能力に応じて検討 1日4時間、週20時間勤務の場合…固定給1050万vnd～＋業績貢献に応じたインセンティブ ＊固定給は経験・能力に応じて検討 ＊賞与：1カ月（法定通り） ＊試用期間：2カ月 ※業務委託・フリーランスを希望される場合は別途、ご相談ください
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ・日本で働きたいベトナム人求職者獲得のリサーチ・マーケティング＆面談・やり取り、CV推薦（CA業務全般） ・WEBメディアの告知活動、PCを活用した営業事務作業など ＊お仕事は完全テレワークとなります ＊主にベトナム人マネージャー（ハノイ在住、34歳）と日本人マネージャー（35歳）と一緒に働きます ※本ポジションとは別に業務委託・フリーランス形態でベトナム人求職者のマーケティング・集客支援業務のみ対応頂けるスタッフも募集中です。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 業務委託・顧問
- 給与
- 応相談（固定給＋インセンティブ） ※本人の稼働可能時間と能力・スキルを鑑みて提案させて下さい ※日本円でのお支払いを想定しております ＊業務委託からのスタートとさせて下さい
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 当社が求人獲得した案件に対して、求職者（日本勤務を希望するベトナム国籍のエンジニア・高度人材）の集客支援を一緒に担っていただけるスタッフ・仲間を募集します。 ※業務委託・副業（複業）でも可能です ※完全オンライン勤務可能です
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 - 2,500 USD (GROSS) 年間賞与：1ヶ月分（比例配分)＋業績賞与 【福利厚生】 - 住宅手当：記載の給与に含む - 医療保険：最高1,800USD/年 - 健康診断：年1回 - 年次休暇：15日/年（日割り計算）＋長期勤務に応じた追加年次休暇 - 長期休暇 - 病気休暇：3日／年（日割り計算） - 女性休暇：2.5日／年（日割り計算） - 誕生日休暇：1日 - 一時帰国：年間3日 会社が往復航空券を支給します。 ※ 30,000,000ドンを超えない範囲で実費を支払う（勤務期間による規定あり） - 保険知識に関わる研修の機会あり - 赴任手当：入社時、日本からベトナムへの私物の引越し実費を1回のみ支給 - その他の活動 チームビルディング、家族の日、スポーツ活動、年次会議、会社記念日、毎月の従業員の誕生日、女性の日など。 - 給与全額に対する強制保険（社会保険/健康保険/雇用保険） - 外勤時の移動手段：社用車・タクシー
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 大手損害保険会社で、B2B顧客向けの損害保険営業をしていただきます。 ・日系顧客へのサービス＆ケア・コンサルティング業務 ・新規顧客へのアプローチ、既存顧客へのクロスセールス、担当者との関係構築 ・顧客との契約更新、新規保険プログラムの販売
CareerLink Co.,Ltd. / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- <給与> 2,000ドル - 4,000ドル <手当・福利厚生> ■日本からの渡航費 ■ビザ/労働許可証取得費用 ■民間医療保険加入 ■日本への一時帰国費用サポート（年1回） ■資格取得費用サポート ■社員旅行 ■各種社内イベント（アワード、忘年会、誕生月会など月1回程度あり） ■2024年2月現在、ハイブリット勤務適用（週1オフィス出社必須）※変更の可能性あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- システム開発とシステムテストを行っているIT企業です。 マーケティング戦略の立案及び推進を行っていただける方を募集しています。 日本と海外の両方を対象に、BtoBマーケティング全般のプランニングから実行まで、大きな裁量を持って取り組んでいただきます。 社内横断的に経営層や部門外のメンバーをも巻き込みながら、マーケティングの力で事業成長を力強く促進していただくことを期待しています。 ■BtoBマーケティング全般の戦略立案及び推進 ■具体的な施策の設計・実施・結果分析・改善活動及びサイクルの確立 ■各種進捗・数値等の管理およびレポーティング ■オンラインを中心としたリードの創出・育成 ■記事やホワイトペーパーなどのコンテンツの企画制作 ■ウェビナーの企画運営 ■マーケティングリサーチ ■チームメンバーのスキルアップ支援
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給5000 USD-7,000USD Gross ＊年収1000万円〜1270万円＋ストックオプション 年俸制 【福利厚生】 ・短時間勤務制度、リモート勤務制度、フルフレックス制度 ・⾃社サービスの利⽤補助 ※利⽤料の半額、⽉上限5000円を会社が負担 ・書籍購⼊補助 ・語学学習⽀援 ・ベトナム研修制度 ・婦⼈科検診費⽤負担 ・社内コミュニケーション制度 ・ワークパミット取得費⽤会社負担
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【募集背景】 今まで社内のグロースマーケティングチームが１プロダクトに特化した編成だったため新規部署を設⽴しリスタートする計画が⽴ち上がりました。 今後のプロダクトグロースに備えて社内の分析基盤内製化は完了できたため、次の段階ではデータの抽出⽅法、条件を特定してデータベースを構築し分析報告するグロースマーケティング⽀援を再度チームアップすることを計画しています。 想定はヘッドが⽇本側所属、データベース構築担当がベトナム側メンバーで新設したいと考えています。 今回新設となるため順次ベトナム側メンバーも充⾜していく計画です。 役割︓ マーケティング・データドリブンの業界別マーケ戦略の策定／実施、トランザクションデータからクエリでKPIを抽出した分析報告、パートナーへのデータ活⽤によるビジネスグロース提案およびその検証など 【業務内容】 ・業界別の⾃社プロダクトサービスのデータドリブン経営 ・分析結果を基にしたマーケティング戦略策定 ・⼀連のデータドリブンマーケティング実⾏⽀援（案件⽴ち上げ、課題特定、ターゲット特定、マーケティングコンサルティング、マーケティング施策企画、施策実⾏・評価、施策の定期運⽤・レポート） ・データ分析の可視化 、分析データマートの構築・運⽤ ・BigQuery、TROCCOなどのサードパーティやクラウドとの連携開発管理とその運⽤ ・グループ内のデータ活⽤⼈財育成
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】最大 Gross 3000 USD ＋インセンティブ ※インセンティブは最大10,000 USDとなります。 ※詳細については、ご面接の中でお話させてください。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 今回、ベトナム事業立ち上げに伴い、ベトナム事業の責任者として業務を行っていただきます！ ・既存顧客の対応（60%） ・新規顧客開拓（35％） ・既存サプライヤーとの関係構築（5％） 上記営業活動に伴い、下記の業務が想定されます。 ・提案書作成 ・お見積り作成 ・納期管理 ・問題発生時の緊急対応 ・出張対応（ベトナム全土を担当していただきます。） ・その他アサインされた業務
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2000～3000 USD ※インセンティブを年間最大10,000 USDを想定
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 既存顧客フォローと新規ベトナムマーケットの開拓を担っていただきます。 現在、代理店を通じてベトナム顧客への販売を行っていましたが、 今後ベトナム事業拡大を見込み、新規採用を行う形になりました。 ・日系顧客のフォローアップ（60%） ・既存代理店とのやり取り（5％） ・新規顧客開拓（35％） ・業務報告 ・出張対応 ・新規見積作成 ・カタログ送付 ・提案書作成
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2500 USD～3000 USD（GROSS）※能力によって応相談 【福利厚生】 労働許可書 レジデンスカード 賞与年1回（1か月） 海外医療保険 （ベトナム非在住者の場合）渡航費用 日本一時帰国時往復フライト費用（年1回） 社員旅行 健康診断
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・親会社の不動産ソフトウェアアプリケーションの開発に関わる管理業務全般 ・チームマネジメント、エンジニアの管理・育成 ・日本本社との連携（プログラマーやWebデザイナーとの打ち合わせ、企画提案・推進等） ・本社マネジャーと連携した配下組織における問題解決 ・リソース管理、予算管理 等 ※従来のオフショア開発では無く、日本本社とマレーシア、ベトナム拠点との 「グローバル開発構想」を推進しています。 下流工程だけでなく上流工程にも携われるチャンスがあります。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 8 ~ 15 triệu Yên/năm. ・Chi tiết lương: Thu nhập 9 triệu Yên/năm, gồm lương cơ bản 609,023 Yên và phụ cấp làm thêm cố định 140,977 Yên (30 giờ). ※ Làm thêm trên 30 giờ được thanh toán thêm. ・Thời gian thử việc: 3 tháng. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Phụ cấp đi lại. ・Hỗ trợ chi phí mua sách. ・Kiểm tra sức khỏe định kỳ. ・Cho phép làm công việc phụ (cần được công ty phê duyệt).
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Với vai trò cố vấn AI, bạn sẽ hợp tác cùng đội ngũ kỹ sư AI hàng đầu của THIRD để thực hiện các công việc sau : ✓Lên kế hoạch kết nối nhu cầu của khách hàng với công nghệ AI của THIRD. ✓Đề xuất giải pháp và quản lý dự án với khách hàng. ✓Dẫn dắt dự án phối hợp với các kỹ sư AI nội bộ. ✓Góp phần nâng cao và phát triển công nghệ AI của THIRD thông qua các dự án. ※ Ví dụ về dự án: ➀ Hệ thống tự động xét duyệt yêu cầu bồi thường bảo hiểm cho tập đoàn bảo hiểm lớn. ② Hệ thống phân tích dữ liệu tự động và cảnh báo giá trị bất thường cho nhà sản xuất lớn.
GRASP CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【待遇福利】 ・セールスコミッションあり ・雇用形態:1 年契約(間接雇用) 試用期間:2 か月=ベトナム労働法基準 ・保険:雇用代行会社負担 ・休日休暇:ベトナムカレンダーに準拠 ・ボーナス給与:別途代行会社と相談 ・その他:代行会社と相談
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ■営業活動】・・・・ABS 樹脂系販売(既存ビジネスフォロー)・及びベトナムマーケット新規開拓 ・日系顧客フォロー(既存ビジネスのフォロー) 代理店との対話も含む ・日系協力メーカーとの対話 ・新規ベトナムマーケット開発 ■新規見積もり、カタログ送付、顧客へのプレゼンテーション ■主要顧客;既存→日系 OA 機器 新規→日系、外資系問わず、ベトナムマーケット深耕 ■業務報告→日報及び出張報告 ■出張:ベトナム全土
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 3.12~6 triệu yên/năm. ・Lương tháng: Từ 260,000 yên. ・Có chế độ tăng lương 2 lần/năm.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Thực hiện quy trình kiểm thử: ・Lập kế hoạch, thiết kế, thực hiện và hoàn tất kiểm thử. ・Phân tích và báo cáo tình trạng kiểm thử. ▼ Quản lý kiểm thử: ・Phối hợp với nhóm phát triển và các bên liên quan. ・Quản lý dự án và tiến độ. ▼ Nghiên cứu và triển khai kỹ thuật: ・Nghiên cứu quy trình kiểm thử và công nghệ mới. ・Thúc đẩy việc triển khai kiểm thử tự động. ▼ Các nhiệm vụ khác: ・Thu thập yêu cầu và hỗ trợ đề xuất kỹ thuật. ・Giải thích các nội dung đề xuất cho khách hàng.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Cấp độ Analyst ~ Consultant: 6,000,000 yên ~ 15,000,000 yên/năm ・Cấp độ Senior Consultant ~ Manager: 10,000,000 yên ~ 25,000,000 yên/năm ・Xét tăng lương 1 lần/ năm. 【Đãi ngộ】 ・Được tham gia BHXH đầy đủ. ・Được hỗ trợ chi phí đi lại. ・Hàng năm có chế độ khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên. ・Các khoản trợ cấp như trợ cấp nhà ở, trợ cấp chứng chỉ, trợ cấp đi lại (theo quy định). ・Có thể làm việc từ xa.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Xây dựng chiến lược sử dụng dữ liệu và kiến trúc dữ liệu nhằm thúc đẩy đổi mới doanh nghiệp và xã hội. ・Hỗ trợ đánh giá khả năng ứng dụng công nghệ học máy (Machine Learning) và Analytics để giải quyết các vấn đề quản trị. ・Tăng cường hiệu quả công việc bằng các phương pháp học máy và công nghệ Analytics. ・Hỗ trợ xây dựng các biện pháp nâng cao hiệu suất. ・Lựa chọn phương pháp phân tích phù hợp với mô hình kinh doanh của khách hàng, hỗ trợ thiết kế, kiểm chứng độ chính xác và triển khai các mô hình và thuật toán thực tế.
※会員のみに表示されます / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Analyst ~ Consultant: 6,000,000 yên ~ 15,000,000 yên/năm ・Senior Consultant ~ Manager: 10,000,000 yên ~ 25,000,000 yên/năm ・Xét tăng lương 1 lần/ năm. 【Đãi ngộ】 ・Được tham gia BHXH đầy đủ. ・Được hỗ trợ chi phí đi lại. ・Hàng năm có chế độ khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên. ・Các khoản trợ cấp như trợ cấp nhà ở, trợ cấp chứng chỉ, trợ cấp đi lại (theo quy định). ・Có thể làm việc từ xa.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Ở vị trí này, chúng tôi tìm kiếm các chuyên viên tư vấn kinh doanh, những người sẽ dẫn dắt và thực hiện quá trình đổi mới với vai trò là đối tác của khách hàng. ・Công việc bao gồm cung cấp các dịch vụ tư vấn liên quan đến: ✓ Xây dựng chiến lược ✓ Lập kế hoạch chuyển đổi số (DX Planning) ✓ Cải cách hoạt động kinh doanh ✓ Bạn sẽ chịu trách nhiệm dẫn dắt các dự án với vai trò là nhân sự chủ chốt, xác định chính xác các vấn đề và mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp khách hàng. Đồng thời, bạn sẽ chủ động triển khai và lãnh đạo các quá trình thay đổi. ・Sử dụng kỹ năng giao tiếp xuất sắc, kiến thức về dữ liệu và công nghệ, cùng với sự hiểu biết chuyên sâu về ngành, bạn sẽ đóng góp vào việc tạo ra kết quả kinh doanh tích cực cho khách hàng.
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương hàng tháng: Từ 220,000 yên ~ 270,000 yên. ・Xét tăng lương 1 lần vào T1 hàng năm. ・Thưởng định kỳ 2 lần/năm vào T3 và T9. ・Thời gian thử việc : 03 tháng. 【Đãi ngộ】 ・Tham gia Bảo hiểm xã hội đầy đủ, trợ cấp chứng chỉ, chế độ hưu trí, hỗ trợ ký túc xá. ・Có các chế độ giúp bảo vệ và cân bằng công việc, cuộc sống cho nhân viên như : Premium Friday, chế độ làm việc tại nhà,... ・Ngoài ra, còn có chế độ hỗ trợ cho nhân viên gắn bó lâu dài, chế độ chăm sóc sức khỏe cho nhân viên.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Đảm nhận công việc thiết kế và xây dựng máy chủ và mạng với tư cách là kỹ sư hạ tầng. ・Tham gia vào các công đoạn trên cùng (xác định yêu cầu, thiết kế, xây dựng). ・Môi trường phát triển kỹ năng tốt ◎ Có cơ hội thăng tiến làm trưởng nhóm và tăng lương sớm tùy theo năng lực ! ・Có rất nhiều dự án phong phú, vì vậy bạn sẽ có cơ hội tích lũy nhiều kinh nghiệm. ※ Đối với nhân viên gia nhập sau, có nhiều cơ hội giao lưu giữa các nhân viên thông qua các buổi hội thảo và tiệc tùng dành cho nhân viên mới. ※ Chế độ tư vấn nghề nghiệp, hỗ trợ bạn sau khi gia nhập công ty.
CareerLink Co.,Ltd. / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 1,500ドル - 2,000ドル
- 勤務地
- 他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- 日本では数十の宿泊施設の管理のほか、ITを駆使した企業の業務サポートをしている日系企業です。 50名ほどの社員がおり、アメリカ、ニュージーランド、マレーシア在住の日本人の方も勤務しています。 同社が運営する日本にある宿泊施設のレセプションスタッフとして勤務してもらいます。 予約対応、緊急対応等インバウンド対応。 50%は外国人のお客様になるようなので英語ができる方は優遇ですが、必須条件ではありません。 同社のシステムのほか、メール、チャット、LINE、電話を使用します。 勤務 24時間対応をシフト勤務 休日 カンボジア勤務の場合はシフト制で月に6日程度 その他祝日等代替え休暇可能 労働許可証取得(カンボジア勤務の場合)
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương hàng tháng: từ 250,000 yên ※ Lương trên đã bao gồm phụ cấp làm thêm (khoảng 30,000 yên/tháng) và trợ cấp thay đổi địa điểm làm việc . ※Trợ cấp thay đổi địa điểm làm việc (Từ 10,000 yên~ 30,000 yên/tháng tùy khu vực) ※Phần làm thêm vượt quá thời gian cố định đã tính sẵn sẽ được trả riêng. ・Thưởng định kỳ 2 lần mỗi năm (thực tế thưởng đã chi trả là 3 tháng lương) ※Thời gian thử việc 3 tháng sẽ không được tính vào kỳ tính thưởng. 【Phúc lợi】 ・Chế độ phúc lợi cạnh tranh : Hưởng các chính sách, chế độ bảo hiểm theo đúng quy định của Luật LĐ, khám sức khỏe định kì hàng năm. ・Các khoản trợ cấp khác như trợ cấp gia đình, trợ cấp chức vụ, trợ cấp mua PC, trợ cấp đi lại ( theo thực tế, tối đa 30,000 yên/ tháng ).
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 【Mô tả chi tiết công việc】 ・Tiếp nhận các yêu cầu về sản phẩm, dịch vụ từ phía khách hàng. ・Phối hợp với phòng kinh doanh phân tích các yêu cầu và đề xuất các giải pháp kỹ thuật cho khách hàng. ・Thiết kế và phát triển sản phẩm, dịch vụ theo yêu cầu của khách hàng. ・Thực hiện kiểm thử sản phẩm, dịch vụ và sửa lỗi, cải tiến ứng dụng dựa trên phản hồi người dùng. ・Hỗ trợ hướng dẫn triển khai hệ thống. ・Thực hiện các công việc khác của dự án (nếu có) theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・就労ビザ等の取得に関する費用負担 ・ 入社時のベトナムへのフライト費用 ・ 外国人専用健康保険 ・ ベトナムと本国間の往復フライト費用（1回/年） ・ 13ヶ月ボーナス ・ 年1回の社員旅行 ・ 年1回の定期健康診断
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 ホーチミンにある日系IT企業にて、アプリケーションエンジニアを募集しています。 【業務内容】 ・本社プロダクトの事業成長に向けた開発業務全般 ・本社（日本）・各海外拠点（ベトナム、マレーシア）と連携したプロダクト開発 ・ ミドルマネージャーとしての以下の役割の実行 ・ 部門戦略の実行推進 ・ 管理職含む部下の育成やマネジメント ・ 本社マネージャーと連携した配下組織における問題解決 ・ 経営層と現場社員の繋ぎ役 ・ 現場の活性化とモチベート ・ 目標達成のための業務遂行 ・その他関連業務 【会社/求人の魅力】 ・ハイブリット勤務可能（会社指定の日に出社） ・通訳者がいるので英語は日常会話レベルでもOK ・社内イベントが多く、風通しのいい環境
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3000－3500 USD 【福利厚生】 ・テト賞与 ・社会保険 ・医療保険 ・健康診断 ・リモート勤務 ・社員旅行
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【仕事内容】 顧客折衝、要件定義、デリバリーがメインロールになります。 オフショアメンバーの管理、品質管理等は別のローカルPMが担当致します。 直近でご参画いただくプロジェクトはECサイト構築になります。 ・Managing client relationships: managing the relationship with clients and ensuring that the company is meeting their needs and expectations. This involves regular communication, managing client feedback, and ensuring client satisfaction. ・Managing project delivery: managing the delivery of projects to clients, ensuring that projects are completed on time and to the required quality standards. This involves working closely with off shore project managers and other stakeholders to ensure that all aspects of the project are managed effectively. ・Service level management: managing the service levels offered by the company to its clients. This involves defining service level agreements (SLAs), monitoring performance against SLAs, and taking corrective action when required. ・Continuous improvement: identifying opportunities for continuous improvement in the delivery of services and solutions. This involves identifying areas for improvement, and working with stakeholders to implement changes that improve the quality and efficiency of service delivery. Proactively identify the area that we can bring our added value to customers. ・Participate in pre-sa
CareerLink Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000ドル - 2,500ドル
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナム国内の日系製造業(業界不問)向けに新規開拓の営業。 顧客が求めている生産設備・検査機器・治工具の案件をヒアリング。ヒアリングした案件を自社の設計スタッフ・加工スタッフに提案していただきます。(スタッフが設計、部品の製作、組立、納品。) 生産設備(生産ライン)に使われる大型の金属部品から、手のひらに乗る小さな金属部品まで、設計・加工に対応。またプラスチック部品の設計・加工も対応可。 基本的にハノイで在宅勤務でも可。お客様訪問時は直行・直帰でも可。 ただし入社後しばらくは研修のため工場での勤務、また週に1回は工場への出社になります。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 3,000,000 円～5,000,000円程度 ・インセンティブあり ・⾃⼰学習サポート ・コーポレートディナー ・医療保険 ・海外渡航サポート（VISA会社負担）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・専⾨家の⽅々のヘッドハンティングをしていただきます。 １）依頼主からのご依頼に応じて、リサーチをしていく対象業界や対象国が異なるため、まずは、Interviewをする専⾨家のターゲット選定をしていただきます。 ２）ターゲットを選定後は、既存のデータベースに、既に7000名のプロフェッショナルの情報があり、業界・職種検索をシステム上で掛け、対象者をリストアップし、メール・電話をしていただきます。もう⼀つは、Linked In等のツールを使っていただき、専⾨家の⽅に、ご依頼内容に基づいてアプローチをしていただきます。 ３）専⾨家の⽅から返信を確認し、ご興味を持っていただいた⽅に対して、 ・依頼主がどのような情報・サポートが必要なのかを丁寧に説明してもらいます。 ・専⾨家の⽅との⾯談では、基本的にはWeb会議で実施するため、ご⾃宅からの勤務も可能です。 ・現職の⽅は、⼤体３〜4件/⽇ほどのミーティングを実施しております。 ・現在在籍している⽅は、営業などの経験者のみならず、カスタマーサービスや接客などのご経験者も多く在籍しており、プロフェッショナルの⽅々と打ち合わせを参加することにより、⾃⾝の知⾒も深められ、キャリア構築をしております。 ・最初は、先輩社員が⼿取り⾜取り教えるので、安⼼してください。
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月収 2,000～3,000USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 ・健康診断：年1回 ・自己学習支援：年間上限20万円 ・社員紹介手当 ・フレックス制、リモート勤務
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・バックオフィスの管理システムの作成・メンテナンス ・システム設計・開発・運用 ・各種ツールを組み合わせた業務効率化 ・新しいツールの探索とそのツールを用いたソリューションの提案 ・バグ修正や機能追加などのシステム改善
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2500－4000USD（Gross） ※ご経験によって応相談 ※試用期間2ヶ月は給与85%支給 ※賞与年1回（1か月分支給）、給与改定年2回有 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、海外医療保険、年1回日本への帰国費用サポート、資格取得費用サポート
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務 ■見積/提案書の作成 ■会議体での報告/レポーティング ■チームメンバーのマネジメントや複数の案件、進捗管理 ■オフショア開発の品質に課題をお持ちのクライアントに対する支援やコンサルティング ■受託開発製品の計画、要件定義、基本設計、詳細設計、評価 ■自社開発製品の要件定義、基本設計、詳細設計、評価 【主な使用ツール/環境】 - Github/Gitlabの利用 - Docker・AWS・GCP・Azureの利用 - Redmine・Backlog・Confluence(ATLASSIAN)の利用 【主な使用技術】 ■Java/Python/Ruby/PHP/NodeJS(JavaScript)/etcetc、及びそれらのフレームワーク ■React Native/Swift/Kotlin ■AWS/GCP/Azure 及びWindows/Linuxサーバーの知識 ■Jenkins/Selenium/Appium ■graphqlを用いたAPI構築 ■Docker、Kubernetes等のコンテナやオーケストレーション技術 ■MySQL/PostgreSQL/Oracle/Redis/etcetc ■HTML/CSS/XML/Swagger/拡張スタイルシート（SASS） etc
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2500－4000USD（Gross）※ご経験によって応相談 ※試用期間2ヶ月は給与85%支給 ※賞与年1回（1か月分支給）、給与改定年2回有 【福利厚生】 ・労働許可証 ・レジデンスカード ・海外医療保険 ・年1回日本への帰国費用サポート ・資格取得費用サポート
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務 ■見積/提案書の作成 ■会議体での報告/レポーティング ■チームメンバーのマネジメントや複数の案件、進捗管理 ■オフショア開発の品質に課題をお持ちのクライアントに対する支援やコンサルティング ■チームメンバーの技術的なスキルアップの支援 ■受託開発製品の計画、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価 ■自社開発製品の要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価 【主な使用ツール/環境】 - Github/Gitlabの利用 - Docker・AWS・GCP・Azureの利用 - Redmine・Backlog・Confluence(ATLASSIAN)の利用 【主な使用技術】 ■Java/Python/Ruby/PHP/NodeJS(JavaScript)/etcetc、及びそれらのフレームワーク ■React Native/Swift/Kotlin ■AWS/GCP/Azure 及びWindows/Linuxサーバーの知識 ■Jenkins/Selenium/Appium ■graphqlを用いたAPI構築 ■Docker、Kubernetes等のコンテナやオーケストレーション技術 ■MySQL/PostgreSQL/Oracle/Redis/etcetc ■HTML/CSS/XML/Swagger/拡張スタイルシート（SASS） etcetc
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2000－3500USD（Gross） ※ご経験によって応相談 ※試用期間2ヶ月は給与85%支給 ※賞与年1回（1か月分支給）、給与改定年2回有 【福利厚生】 ・労働許可証 ・レジデンスカード ・海外医療保険 ・年1回日本への帰国費用サポート ・資格取得費用サポート
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■品質に課題をお持ちのクライアントに対するコンサルティング ■見積/提案書の作成、および会議体での報告/レポーティング ■日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務 ■プリセールスとして営業と連携した品質保証支援 ■マニュアルテストプロジェクトの推進/統括 ■プロジェクトメンバーの管理 ■プロジェクト横断での課題解決や改善活動 ■部内メンバーのスキルアップやデリバリーレベル向上のための各施策実施
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,000USD/月～4,000USD/月 ※スキル、経験、選考内容によって最終的に決定致します 【賞与】年間1回 【福利厚生】医療保険、日本からベトナムへの渡航費負担、VISA・WP取得費用負担、通勤送迎車有
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 生産拠点である工場内での業務改善担当者として複数のプロジェクト管理・実行を推進頂きます。工場内に多くの部門が存在し、機能毎に分業されている為、各部署ごとに顕在化している課題・要件を纏め業務改善につなげることで工場の生産拡大に貢献頂きます。工場DXを進める上で多岐に渡るプロジェクトが走っている為、大規模プロジェクトに横串しで参画頂くことで幅広い経験を積んでいただくことが可能です。 【募集背景】 組織強化の為 【仕事の魅力】海外では珍しい大手メーカーにおけるDX担当者としての経験を積んでいただけます。ローカルスタッフも多い為、英語スキルの向上も期待できるポジションです。
JAC Recruitment Vietnam / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ Annual income 3,000,000 Japanese Yen (JPY) - 5,000,000Japanese Yen (JPY) 年間賞与(平均 1-2 ヵ月分）、インセンティブ(毎月支給)込み ※選考結果・ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します ≪福利厚生/その他≫ 健康診断、フレックス制、リモート可、自己学習支援(年間上限 20 万円)、服装/髪色/ネイル自由、社員紹介手当有 ≪勤務地≫ ホーチミン市内の自社オフィスへ出社（一部リモート勤務可）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- プロジェクトメンバーを募集しています。 世界中の戦略コンサルティングファーム、投資ファンド、大手事業会社から日々舞い込んでくるプロジェクト内容を適切に理解し、スピード感を持ってエキスパートのソーシングからマッチングまでを実行いただきます。 ■具体的な業務内容■ ・エキスパートのソーシング ・プロジェクトごとに業界動向や商流等をリサーチし、プロジェクトへの理解を深める ・自社データベースや様々な IT ツール等を活用し、要件にあったエキスパートをソーシング ・エキスパート向けに、サービスのコンセプトを説明した上でプロジェクトへの協力を仰ぎ、企業とのインタビューをアレンジコーポレートタスクサポート ・マーケティング、広報、IT、人事、総務、財務、経理等のコーポレート機能の構築のサポート ・その他スタートアップ企業ならではの会社全体の経営に関わる多様なコーポレート業務
JAC Recruitment Vietnam / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫ 2,500USD～4,000USD/月(Gross）、賞与有(過去の経験と面接評価にて上下動いたします） ≪勤務地≫ ホーチミン市内。 ■福利厚生■ 日本からの渡航費、ビザ/労働許可証取得費用、民間医療保険加入、日本への一時帰国費用サポート(年 1 回)、 資格取得費用サポート 、社員旅行、各種社内イベント(アワード、忘年会、誕生月会など月 1 回程度あり) ※2024 年 2 月現在、ハイブリット勤務適用(週 1 オフィス出社必須) ※今後変更の可能性あり ■その他■ ・2 ヶ月(月収の 85％を支給) ・ハイブリット勤務適用(週 1 オフィス出社必須)※今後変更となる可能性あり ・面接回数:3 回(一次(人事＋M)→二次(部門長)→最終(CEO)) ・面接形式:WEB ・勤務時間:08:00～17:00(月～金)
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■職務内容■ 弊社のグローバル戦略的拠点であるベトナムのソフトウェア開発部門で、開発プロジェクトの推進/統括を行っていただける方を募集しています。組織としてまだ若い開発部門では、チームビルディングや、プロジェクトの運用方法・業務フローの仕組み化な ど組織の醸成に取り組んでいただくこともミッションの 1 つです。 ①開発プロジェクトマネージャー 日本の本社やクライアントとベトナム人エンジニアたちとの橋渡し役となっていただくことはもちろん、プログラミング・開発知識を活かし、ベトナム人エンジニアたちと協力して技術的な課題の解決をしていただくことを期待しています。 ②開発プロジェクトファシリテーター クライアントへのヒアリングを通し、必要としている製品やサービスの要件を固め、ベトナム人エンジニアたちと連携してプロジェクトを成功に導いていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容■ ①開発プロジェクトマネージャー ・日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務 ・見積/提案書の作成、会議体での報告/レポーティング、チームメンバーのマネジメントや複数の案件、進捗管理 ・オフショア開発の品質に課題をお持ちのクライアントに対する支援やコンサルティング ・受託開発製品の計画、要件定義、基本設計、詳細設計、評価 ・自社開発製品の要件定義、基本設計、詳細設計、評価 ②開発プロジェクトファシリテーター ・見積/提案書の作成、および会議体での報告/レポーティング、日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務 ・品質に課題をお持ちのクライアントに対するコンサルティング、プリセールスとして営業と連携した品質保証支援 ・マニュアルテストプロジェクトの推進/統括、マニュアルテストの設計/実行、プロジェクトメンバーの管理 ・プロジェクト横断での課題解決や改善活動、部内メンバーのスキルアップやデリバリーレベル向上のための各施策実施 ■主な使用ツール/環境■ - Github/Gitlab の利用 - Docker・AWS・GCP・Azure の利用 - Redmine・Backlog・JIRA・Confluence(ATLASSIAN)の利用 ■主な使用技術■ -Java/Python/Ruby/PHP/NodeJS(JavaScript)/etcetc、及びそれらのフレームワーク -React Native/Swift/Kotlin -AWS/GCP/Azure 及び Windows/Linux サーバーの知識 -Jenkins/Selenium/Appium -graphql を用いた API 構築 -Docker、Kubernetes 等のコンテナやオーケストレーション技術 -MySQL/PostgreSQL/Oracle/Redis/etcetc/HTML/CSS/XML/Swagger/拡張スタイルシート(SASS) etcetc
MOLE inc. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ① 基本給：250,000円〜600,000円（②の手当を除いた額） ② 時間外手当 ※6ヶ月間の使用期間があります。その間の待遇や給与に変更などはありません。 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・通勤交通費全額支給 ・国内外への社員研修旅行 ・子育て主婦の時短勤務制度 ・受動喫煙防止措置：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所を設置）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【募集背景】 事業拡大のため 【職務内容】 地方創生、社会課題解決形の自社サービス運営を行う「Lab.事業」と、WEB制作やアプリ開発、デジタルマーケティング・UIUX支援等を行う「Studio.事業」の2事業の中で以下を想定しています。 ・顧客ヒアリング ・要件定義／ワイヤーフレーム ・UIUXデザイン ＜弊社の利用ツール＞ figma
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2,000 - 2,500 USD (GROSS) 賞与：1ヶ月分、昇給：年1回（業績に応じて）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 金属部品加工や設備設計・製作を行っている日系製造企業にて、ベトナム国内の販路拡大のため営業として勤務していただきます。 ・既存顧客のケア（ベトナム北部、南部あり） ・日系企業をメインとした新規開拓 ※ 設計士（日本語可のベトナム人）も同行し営業、出社は週に1～2回でもOK
JOB HOUSE / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Mức lương:~3500$ – Bonus: 13th-month salary and Summer bonus (up to the company’s ability) – Pay raise review: 2 times/year – Holiday: 14 annual leave days based on Vietnam Government regulations and 1 special day – Check heath 1 time/year – Compulsory insurance full salary (Social Insurance, Health Insurance, Unemployment Insurance) – Lunch allowance 700,000VND/month – Gasoline allowance 300,000VND/month – Quarterly and Yearly awards for excellent employees – Company trip every year – Company activities such as sports, dining/drinking – Business trip to Japan, Thailand, Malaysia…
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- – Frontend codebase design & development – Lead and manage projects from the technical point of view – Test and choose technologies / libraries for each project – Collaborate with the UX designers & designers to bridge the graphical design and technical implementation gap – Collaborate with clients to create the overall look and design of a website – Taking an active role in technical aspects and defining how the website looks and functions – Keep up with emerging technologies and industry trends – Collaborate with overseas company members
JOB HOUSE / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Mức lương:~3000USD
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日本の企業でベトナムではビジネスはやっていませんが、社内でエンジニアが不足しているため、リモートで採用したいです。 ・ポジション：Node.jsエンジニア（Backend エンジニア） ・勤務形態：リモートワーク（ベトナム国内・日本国内、それ以外もOK） ・チームサイズ：3～5人程度（全員日本人） ・日本国内企業との業務委託契約
JOB HOUSE / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 30.000.000 - 50.000.000 VND Môi trường làm việc lý tưởng, được tôn trọng: Được làm việc trong một môi trường đạt được tiêu chuẩn cao về sự hài lòng của nhân viên. Chính sách làm việc remote linh hoạt lên tới 24 ngày/năm. Chính sách đăng ký OT linh hoạt: OT remote và OT offline. Chính sách Your times: nghỉ có hưởng lương lên tới 12 ngày trong năm và các ngày nghỉ lễ theo luật Lao động. Văn phòng làm việc hạng A, không gian làm việc mở, khu pantry miễn phí đồ uống. No Dresscode: trang phục đi làm thoải mái, tôn trọng cá nhân. Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân: Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path chuyên nghiệp Tham gia khóa học tiếng Nhật, tiếng Anh miễn phí. Cơ hội tham gia nhiều dự án đa dạng, team size từ 10MM – 150MM. Quy trình phát triển phần mềm chặt chẽ, theo các mô hình: Agile, Scrum, Waterfall. Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao như Delivery Manager, Vice Business Unit Director, Business Unit Director,… Quan tâm đặc biệt tới nhân viên: Thưởng nóng, thưởng lễ tết, thưởng dự án, lương tháng 13. Xét tăng lương/thăng chức hàng năm. Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ có hưởng lương 1h/ngày nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng. Bảo hiểm sức khỏe PVI miễn phí Tủ thuốc miễn phí chăm sóc sức khỏe cá nhân tại Văn phòng làm việc. Khám sức khỏe thường niên tại phòng khám, bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước. Được tham gia các CLB để nâng cao sức khỏe, tinh thần: CLB Bóng đá, CLB Cầu lông, CLB Yoga,… Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý/năm.
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- Làm việc với khách hàng Nhật Bản thông qua Kỹ sư cầu nối: giao tiếp, thương lượng, tiếp nhận yêu cầu, phân tích yêu cầu dự án và trao đổi yêu cầu tới nhóm dự án. Tham gia trực tiếp vào các dự án trọng điểm của BU. Kiểm soát mọi hoạt động của dự án phát triển phần mềm theo quy trình. Tham gia phát triển dự án y tế cho khách hàng Nhật Bản. Đóng vai trò cầu nối giữa khách hàng, nhóm dự án và các phòng ban khác, chịu trách nhiệm báo cáo về công việc được phân công. Đưa ra giải pháp kịp thời khi có rủi ro xảy ra, đóng góp sáng kiến nhằm nâng cao chất lượng dự án. Thực hiện tổng hợp, đánh giá chất lượng dự án sau khi hoàn thành. Xây dựng nhóm dự án, đào tạo và phát triển các thành viên trong nhóm dự án để cải thiện năng lực và hiệu quả làm việc. Chịu trách nhiệm các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám Đốc.
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年俸制（想定年収550万〜） ※経験・能力による 【給与】 年俸制（弊社基準及び相談により決定） ※想定年収：550〜800万程度 賞与（年2回） 年俸更改（年1回） 【福利厚生】 社会保険、厚生年金の加入 交通費全額支給、資格取得手当 社外スキルアップ研修受講制度、コアバリュー推進費 健康診断・人間ドック・インフルエンザ予防接種（年1回、扶養家族分も会社負担） チームビルディング等の社内イベント 社員旅行（年1回） 【勤務形態】ハイブリッド（ホーチミンオフィス × 在宅） ※ チームビルディング上支障来さない範囲で上長の承認が得られればベースのロケーションは不問 出社：月1週間程度(社員との同期化のため)、他リモート出社可
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 受託したシステム開発案件に要件定義/設計/開発/テスト及び運用・保守に至る開発の全工程を担当していただきます。 ・開発対象：BtoB/BtoC での Webアプリケーションやバッチ処理が中心。分散処理基盤の構築や新技術の評価などのプロジェクトもあり ・言語：Java × AWSクラウド × アジャイルがベース。その他ScalaやPython など課題解決に適した言語・フレームワーク・ツールを選定・開発 ・チーム編成：3〜8人 案件や顧客に適した技術・開発手法やツールを自分たちで提案し進めていきます。
JOB HOUSE / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Lương thỏa thuận theo năng lực thực tế của ứng viên lên tới 2500$. Review lương: 1 lần/năm. Trợ cấp đi lại, trợ cấp ăn trưa, trợ cấp tiếng Nhật, trợ cấp onsite khi tham gia dự án bên khách hàng… Thưởng lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng nhân viên xuất sắc quý, năm, nhân viên tiêu biểu đi du lịch Nhật Bản. Nghỉ theo lịch công ty, nghỉ theo lịch khách hàng Nhật, ngoài các ngày nghỉ theo quy định, 1 năm có thêm 2 đợt nghỉ dài. Nghỉ tham gia Ngày hội khai giảng cùng con Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 8h/ tháng; Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày Chế độ làm việc từ xa chăm con ốm, và các bệnh khác theo quy định Chương trình đào tạo gắn liền lộ trình thăng tiến Chế độ chăm sóc sức khỏe cho nhân viên: Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật lao động. Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho toàn bộ nhân viên. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín (Bệnh viện Thu Cúc, bệnh viện Medlatec…) Văn phòng làm việc tiện ích: Miễn phí trà, coffee tại khu vực ăn uống của công ty. Máy pha coffee, máy bán hàng tự động tiện ích ngay tại công ty. Mượn sách và tạp chí tại thư viện Các hoạt động sôi nổi: Hoạt động team building kết nối đội nhóm hàng quý. Các CLB thể thao: bóng đá, bi lắc, bóng bàn, văn nghệ…Hoạt động du lịch thường niên và các sự kiện lớn trong công ty.
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Tham gia quản lý dự án với teamsize tối thiểu từ 3 người trở lên Tiếp nhận phân công dự án từ trưởng phòng và lập kế hoạch thực hiện Trao đổi trực tiếp với khách hàng và các bên liên quan trong quá trình thực hiện Quản lý tiến độ, chất lượng, quản lý các thành viên trong nhóm dự án, sử dụng hiệu quả tài nguyên được cấp Trực tiếp chỉ đạo và thực hiện các công việc dự án để đảm bảo thành công của dự án trên 3 yếu tốt cốt lõi (Chất lượng, Chi phí và Tiến độ) Báo cáo và đề xuất cách giải quyết vấn đề, các rủi ro cho trưởng phòng
JOB HOUSE / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Vì công việc là phát triển ứng dụng nội bộ nên sẽ không có nguy cơ hết việc sau khi dự án kết thúc. Công ty tổ chức nhiều sự kiện như tiệc trà hàng tuần, tiền sinh nhật, du lịch cùng công ty và tiệc cuối năm quy mô lớn với các công ty liên kết (hơn 1.000 người). Mức lương: 2500-3000 USD Thời gian làm việc: 8:30~17:30（linh hoạt thời gian chỉ cần đủ 8 tiếng) Có thể xin làm online nếu có việc riêng đột xuất Công ty tổ chức nhiều sự kiện như tiệc trà hàng tuần, tiền sinh nhật, du lịch cùng công ty và tiệc cuối năm quy mô lớn với các công ty liên kết (hơn 1.000 người).
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- * Về công ty: Liên doanh phát triển các ứng dụng giao thông vận tải tại Việt Nam, Nhật Bản và Singapore như: gọi xe taxi, đặt xe đường dài, nền tảng MaaS đặt xe tự động tại Nhật,… Nội dung công việc: Tổng hợp tiến độ công việc và báo cáo hàng ngày Quản lý phát triển ứng dụng nội bộ Quản lý công việc của nhân viên Chịu tránh nhiệm liên hệ giữa khách hàng và nhóm phát triển. Đảm bảo các yếu tố kĩ thuật và yêu cầu được thông suốt Có thể tự lâp trình và đưa ra các giải pháp về lập trình
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,000～3,500USD (手取り) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 賞与：年1回 昇給：年2回 ビザ・労働許可証の取得サポート：あり 民間医療保険：会社加入 一時帰国費用手当：年1回 現地への渡航費用/隔離費用：あり ※日本からのリモート入社も可 資格取得費用サポート：あり 社員旅行 各種社内イベント（アワード、忘年会、誕生月会など月1回程度あり） 2024年2月現在、ハイブリット勤務適用（週1オフィス出社必須） ※変更の可能性あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 東証マザーズ上場、ソフトウェアの品質保証を行うIT企業のベトナム法人です。 設立以降、急成長するスタートアップ企業として前進しています。 あらゆるソフトウェアに「Made in Japan」の品質を提供する、世界No.1のソフトウェアテスティングカンパニーを目指します。 【主な業務内容】 品質に課題をお持ちのクライアントに対するコンサルティング 見積/提案書の作成、および会議体での報告/レポーティング 日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務 プリセールスとして営業と連携した品質保証支援 マニュアルテストプロジェクトの推進/統括 プロジェクトメンバーの管理 プロジェクト横断での課題解決や改善活動 部内メンバーのスキルアップやデリバリーレベル向上のための各施策実施
