【人事総務・経理会計・法務】の求人｜ベトナム転職（ハノイ・ホーチミン・ダナン）ならベトスカウト
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求人検索結果
JOBFULL PARTNER CO., LTD / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 昇給・賞与（業績および評価に基づく、最大2ヶ月分の賞与） 直接CEOと働くチャンス／組織設計に深く関与できる環境 各種M&A・戦略プロジェクトへの参画機会 フラットな組織文化、意思決定に関わる機会多数 社会保険・医療保険・失業保険完備 祝日・テト・年末年始の特別手当 慶弔・誕生日などの社内福利厚生 年1回の健康診断・社員旅行 法定有給休暇
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 当ポジションは、単なる「人事・総務業務」ではありません。 CEO・各部門長の戦略的パートナーとして、 組織設計 人材配置 人事制度構築 採用計画 人材育成と評価制度の運用 など、会社の成長（ベトナム・日本両拠点）を支える中心的な役割を担います。 【主な職務内容】 ◆ 戦略人事（CEO・部門長との協働） CEO・部門長と共に、1〜3年の事業計画（売上・利益・組織拡大）を議論 必要な人員数・スキル・組織構造を設計 中期の人員計画（各部門のヘッドカウント・人件費計画）を作成 採用・配置転換・昇格・契約終了などの戦略提案 ◆ 組織設計・タレントマネジメント コア人材・後継候補・潜在リーダーの特定 人材マップ作成：個々の能力、強み、成長ポテンシャルを可視化 人材育成計画、異動案、昇格案、オンボーディング計画の提案 重要ポジションのサクセッションプラン（後任育成）を構築 ◆ HRオペレーションの最適化（HR Excellence） 採用プロセス（募集 → 面接 → 内定 → オンボーディング）の設計・運用 人事評価サイクル（半期・年間）の仕組みを構築 昇給・賞与・昇格基準の設計および運用 労働契約書、各種人事データの管理（法令遵守：VN・JP） CEO向けレポート（ヘッドカウント、離職率、人件費等）の作成 ◆ 社員と経営陣の橋渡し役 チームの雰囲気、モチベーション、潜在的な問題の早期把握 退職理由や定着理由の分析 1on1、社内アンケート、CEOとの対話セッションの企画 問題が起きた際の事実確認・調整・公正な解決策の提案
JOBFULL PARTNER CO., LTD / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【福利厚生】 現代的でプロフェッショナルな職場環境 昇給・賞与（年1回）、業績に応じたインセンティブ 社会保険・医療保険・失業保険完備 祝日・旧正月・年末年始の特別手当 慶弔、誕生日などの社内福利厚生制度 年1回の健康診断・社内旅行 有給休暇（法律通り） 専門スキル向上のための社内外研修への参加
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 1. 社内教育研修 研修プログラムの構築・改善 社内研修プログラムの企画・開発・改善 受講者のフィードバック収集と品質向上 日本企業の文化や基準に沿った研修内容を作成 研修コンテンツ制作（動画制作含む） 研修資料作成、講義、オンライン研修の運営 動画コンテンツの企画・撮影・編集（教材、実践動画、モーショングラフィックスなど） 企画、台本作成、撮影から編集まで一連の制作工程を管理 効果測定と改善 研修効果の分析 受講者データやフィードバックを基に、継続的に研修内容を改善 教材の質を向上させ、学習体験を最大化 2. 採用業務 採用計画の立案、候補者のサーチ、評価、選考 経営陣や各部門と連携し、採用ニーズを把握 日本企業との協力関係の中で、ONE-VALUE の採用ブランドを強化 適切な採用戦略の構築と実行
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収】 マネージャー/リーダー：年収700〜1300万円 ＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞ 【福利厚生】 ・交通費支給（上限3万円） ・諸休暇（夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、忌引き休暇等） ・補助金（引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等） ・健康診断 ・婦人科検診費用負担 ・オフィスドラッグ ・オフィスコンビニ ・学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど） ・全社表彰 ・部活動 など
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- モノづくり産業のDXを進め、発注側・受注側ともにより生産性の高い仕事に集中しながら利益を高められる、新たな産業構造の実現を目指すIT企業です。 【主な業務内容】 グローバル企業としてのスケール拡大を実現するための採用をアジアにて担っていただくお仕事です。 ・採用計画の策定、実行 ・計画を実現するための企画立案 ・あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 ・人事広報戦略の策定、実行 ・採用オペレーション設計、実行 【以下のいずれかのご経験をお持ちの方】 ・中途採用でマネージャー／リーダーとしてチームをまとめた経験 ・営業またはマーケティングの組織を率いて、目に見える大きな成果を出した経験 ・人材業界で、キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーとして高い実績を上げた経験
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Mức lương：Thỏa thuận, kèm phụ cấp và thưởng theo kết quả kinh doanh. Chế độ bảo hiểm theo quy định pháp luật. Thưởng lễ/tết, thưởng tháng 13 và các chế độ phúc lợi khác. Nghỉ phép hưởng lương theo quy định. Du lịch công ty hằng năm.
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Là cầu nối giữa Ban lãnh đạo và các phòng ban; truyền đạt chính sách và ghi nhận phản hồi từ các đơn vị. Xây dựng, cải tiến hoặc chuẩn hóa các quy trình vận hành trong doanh nghiệp. Quản lý kế hoạch nhân sự tổng thể: tuyển dụng, đào tạo – phát triển, chính sách đãi ngộ, đánh giá và kỷ luật. Giám sát hoạt động của các phòng ban thông qua báo cáo, kiểm tra thực tế và đánh giá hiệu quả vận hành. Đề xuất các cải tiến nhằm tối ưu hiệu suất và chất lượng công việc. Yêu cầu các bộ phận triển khai kế hoạch cải tiến đã được duyệt; theo dõi tiến độ và chất lượng thực hiện. Xây dựng chính sách thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp. Phát triển mối quan hệ nội bộ và bên ngoài doanh nghiệp phục vụ hoạt động vận hành. Phối hợp với bộ phận nhân sự trong hoạch định chiến lược nhân sự, sắp xếp và điều chỉnh đội ngũ phù hợp. Đánh giá hiệu quả làm việc của phòng ban định kỳ. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo.
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Salary Range：経験に応じて年収 500～850 万（総額）程度 Bonus：現地採用の場合は 1 か月 駐在の場合は年収に含む Insurance：ローカル社会保険 Other Benefits（手当）： ・ビザ・ワークパーミット費用は会社負担 ・ランチ支給あり ・採用時日本からの航空券支給に関しては応相談 ・勤務開始後 1 年後から１年に１回日本への航空券支給あり 通勤補助に関して：ルート指定はありますが、乗り合いで送迎があります。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・経理業務（例：日々の出入金の管理・本社への報告）経理の実務が多くなります。伝票１枚からやっていただく形になります。 ・財務業務（例：資金繰り・BS、PL の作成等） ・本社との会議への参加 ・日本人拠点長への経理面からの提言 最初は現職の日本人経理の方が教えてくれます。 現職の経理の方が帰任された後は、日本本社の経理の方に相談できます。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収（総額）：最大1,400万円程度（福利厚生、税金、ボーナス含む） 通勤送迎（乗り合いバス） 勤務開始時日本人からのサポートあり ※家探しなど 家賃補助等すべて年収込みになります。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■業務内容 人事総務部全体の統括を担当いただきます。 主にベトナム人マネージャー層のマネジメントを中心としつつ、必要に応じて実務も行っていただきます。 オフィスマネジャー的な立ち位置を想定しています。 主な業務領域： 人事関連：企画、労政、人材育成、給与計算、保険、採用、広報など 総務関連：総務、IT、秘書、法務、監査など 安全衛生・環境管理（医務室運営・従業員健康管理など） 来客対応（月3〜4回程度、日本本社役員・カーメーカー来訪など） 日本本社とのコミュニケーション窓口
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,500 USD ~ 4,500 USD 【福利厚生】 ・ビザ費用会社負担 ・渡航時航空券・住居探しサポートあり ・引越費用応相談 ・通勤送迎あり（乗り合いバス） ・社会保険加入 ・年次有給休暇：12日
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 人事総務部全体の統括を担当いただきます。 主にベトナム人マネージャー層のマネジメントを中心としつつ、必要に応じて実務も行っていただきます。 オフィスマネジャー的な立ち位置を想定しています。 【業務詳細】 ・人事関連：企画、労政、人材育成、給与計算、保険、採用、広報など ・総務関連：総務、IT、秘書、法務、監査など ・安全衛生・環境管理（医務室運営・従業員健康管理など） ・来客対応（月3〜4回程度、日本本社役員・カーメーカー来訪など） ・日本本社とのコミュニケーション窓口
JOB HOUSE / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Được làm việc trong một môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, hiện đại. Mức lương: ~25M (Thỏa thuận dựa theo năng lực và kinh nghiệm của từng ứng viên). Nhiều cơ hội thăng tiến, được hưởng các chế độ theo quy định của pháp luật và Công ty. Công ty có xe đưa đón từ các điểm trong nội thành Hà Nội tới Công ty. Công ty có Ký túc xá miễn phí với đầy đủ tiện nghi trong khuôn viên nhà máy. Thời gian làm việc thông thường 05 ngày/tuần, đi làm 01 Thứ Bảy/tháng. Ngoài ngày nghỉ theo quy định của pháp luật, hàng năm Công ty có thêm 5 ngày nghỉ của công ty hưởng nguyên lương.
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- – Quản lý lịch trình của Tổng Giám đốc, tổ chức họp, chuẩn bị tài liệu, và làm cầu nối giao tiếp giữa Tổng Giám đốc với các phòng ban và đối tác – Hỗ trợ công việc hàng ngày cho Tổng Giám đốc – Dịch tài liệu, báo cáo, email; Phiên dịch trực tiếp trong các cuộc họp, sự kiện nội bộ hoặc với đối tác – Ghi chép, tổng hợp báo cáo, biên bản họp – Các công việc khác theo chỉ thị của cấp trên, công việc cụ thể sẽ trao đổi thêm khi phỏng vấn
GRASP CO.,LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■月給 20-30,000,000VND ■福利厚生 ・13ヶ月ボーナス ・高評価社員への月次ボーナス ・四半期ごとの業績優秀社員へのボーナス ・誕生日、結婚、出産などのお祝い金 ・重要なイベント、パーティー、お祝い品などの提供 ・豊富な軽食が揃ったパントリー ・ハッピーフライデー ・給与改定/年1回 ・日系病院での年1回の定期健康診断（従業員の家族も割引価格で受診可能）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■採用業務 - 採用要件（JD）の作成、ターゲット候補者のプロファイル設計、KPIに基づく採用計画の立案と実行 - 採用チャネル/パートナーの運営・管理 - ダイレクトリクルーティングの実施（Facebook/LinkedIn による候補者の検索から採用決定まで） ■給与・福利厚生（C&B）（業務量の40%） ・怠データの管理、給与計算業務のサポート *給与計算は経理担当者が担当 ・昇給サイクルの管理（評価結果の反映、データ管理） ・労働契約書の起草・更新の管理 ・従業員からの質問への回答、面接・面談のサポート ■その他業務（人事・研修）（業務量の10%） ・人事評価システムの運用サポート(評価表の作成、集計、面接の手配） ・人材育成・開発プログラム（OJT、研修の企画、オンボーディングの運用）の設計・実施
Phuc Binh CO., LTD / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】 ・想定給与 ~3,000万VND（グロス） ※経験・能力を考慮し決定 ・年末賞与（13か月目の給与） ・年1回の定期昇給レビュー 【人事制度・福利厚生】 ・毎月の皆勤手当 ・四半期ごとの優秀社員表彰 ・誕生日・結婚・出産などのお祝い金制度 ・重要イベント時の社内パーティー・イベント開催および記念品贈呈 ・パントリー完備（軽食あり）および毎週「Happy Friday」実施 ・プロフェッショナルでオープン、フレンドリーな職場環境 ・年1回の健康診断（日本国内の医療機関で実施、社員の家族も割引適用あり）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ホーチミン拠点の人事担当として、以下の業務をご担当いただきます。 ■ 採用業務 ・求人要件定義（JD作成）、候補者ターゲット設定、採用スケジュール・KPIの設計と運用 ・採用チャネルおよびエージェント対応・管理 ・ダイレクトリクルーティング（Facebook / LinkedInによる候補者発掘から内定承諾まで） ■ Compensation & Benefits（C&B）業務 ・給与計算のサポートおよび勤怠データ管理 ＊給与計算は経理担当者が実施 ・昇給サイクル管理（評価反映・データ管理） ・労働契約書の作成および更新管理 ・従業員からの問合せ対応および面談調整 ■ 人事制度・育成業務 ・人事評価制度運用の補助（評価表作成・集計・面談調整） ・育成・研修制度の設計・運営（OJT、研修企画、オンボーディング運用） 【業務の魅力】 ■ 採用、給与・福利厚生、人事制度運用など、人事全般の幅広い業務に携わることができ、専門知識やスキルを体系的に習得できます。 ■ 社内の経営陣や各部門と近い距離で業務を進められ、あなたの提案や改善案が人事施策や制度に直接反映される機会があります。 ■ 裁量が大きく、主体的に取り組む方には重要プロジェクトや制度改善案件を任せてもらえる社風です。 ■ 多様なチャネルでの採用や研修企画など、実務経験を積みながらキャリアアップできる環境です。
Navigos Group Vietnam JSC / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：1,800USD（NET・手取り） ・家賃補助：最大500USD ・医療保険：東京海上日動（民間医療保険） ・一時帰国休暇＋旅費一部補助（年1回） ・通信費補助・交通費支給・社員旅行
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日本とベトナムの懸け橋として、社内外の人々を支え、 スムーズな業務運営と快適な職場環境を実現する重要な役割を担います。 経験やスキルご意向に応じて、幅広くご対応頂きます。 主な仕事内容： ・日本本社向け月次資料（経理・営業関連）の作成 ・海外拠点との調整・報告業務 ・出向者・出張者のサポート（宿舎・病院・車両手配など） ・現地法人社長の業務サポート（社内申請や調整業務） ・日系企業向け営業サポート（顧客訪問・営業補助） ・人事制度・評価・給与改定などのサポート
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■⽉給総額：3000 USD～5000 USD ・昇給：1年に2回 ・業績賞与：あり ・試⽤期間：2ヵ⽉ （給与100%） ■諸⼿当： ・ビザ取得サポート ・定期健康診断 ・⾃⼰学習⽀援 （年間上限10万円） ・服装・髪⾊・ネイル⾃由）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■仕事内容： ・⽇本⼈採⽤の戦略・実⾏管理 事業計画から逆算した中〜⻑期的な採⽤⽬標の策定、短〜中期の採⽤計画のブラッシュアップ、媒体ごとのアクションプラン・KPIの策定。 採⽤オペレーションの構築・管理や、新たな採⽤システム導⼊の検討と実⾏。採⽤課題の特定からタスク分解、マネジメントまで⼀貫して担っていただきます。 ・⾯接・エージェント対応 ⾯接対応を通じた候補者体験の向上と、⼈材紹介会社との関係構築・マネジメントを担当いただきます。 ・⼈事制度の構築・運⽤ 組織フェーズに応じた⼈事制度の設計・⾒直しを推進。経営層やGlobal HRチームと連携しながら、「制度のあるべき論」に縛られず、最適な仕組みづくりにチャレンジしていただきます。 ・労務関連業務 今後の組織拡⼤に備え、労務体制の⾒直しやオペレーション強化を主導。法的観点や運⽤実態のバランスをとりながら、柔軟な対応を求められるポジションです。 ・HR領域の横断的な取り組み ⽇本⼈メンバーのエンゲージメント向上や広報活動など、⾃⾝の強みや興味に応じて多様なHR業務に携わることができます。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■⽉給総額：2000 USD～3000 USD ・業績賞与：あり ・インセンティブ：あり ・試⽤期間：2ヵ⽉ （給与100%） ■諸⼿当： ・ビザ取得サポート ・定期健康診断 ・⾃⼰学習⽀援 （年間上限10万円） ・服装・髪⾊・ネイル⾃由）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■職務内容： ・エキスパートのマッチング・リクルーティング私たちは、⾃社のデータベースや各種ITツール、幅広いネットワークを活⽤し、クライアントのニーズに合った専⾨家（エキスパート）を国内外からリサーチ・選定します。⾒つけたエキスパートには、弊社が⼤切にしている「知識をシェアする」という考え⽅や、具体的なプロジェクトの内容をご説明し、協⼒にご同意いただいた上で、企業とのインタビューをセッティングします。 ・企業成⻑にむけた組織づくり 現在、事業拡⼤と東京オフィスの⽴ち上げを進めているフェーズにあり、個⼈の成果が会社の成⻑に直結します。社員⼀⼈ひとりが組織づくりにも積極的に関われる環境です。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■⽉給総額：1500 USD～2000 USD ・昇給：1年に2回 ・業績賞与：あり ・インセンティブ・：あり ・試⽤期間：2ヵ⽉ （給与 100% ） ■諸⼿当： ・ビザ取得サポート ・定期健康診断 ・⾃⼰学習⽀援 （年間上限10万円） ・服装・髪⾊・ネイル⾃由）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■仕事内容： ・エキスパートのマッチング・リクルーティング私たちは、⾃社のデータベースや各種ITツール、幅広いネットワークを活⽤し、クライアントのニーズに合った専⾨家（エキスパート）を国内外からリサーチ・選定します。⾒つけたエキスパートには、弊社が⼤切にしている「知識をシェアする」という考え⽅や、具体的なプロジェクトの内容をご説明し、協⼒にご同意いただいた上で、企業とのインタビューをセッティングします。 ・企業成⻑にむけた組織づくり 現在、事業拡⼤と東京オフィスの⽴ち上げを進めているフェーズにあり、個⼈の成果が会社の成⻑に直結し ます。社員⼀⼈ひとりが組織づくりにも積極的に関われる環境です。
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,500 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 ・試用期間2ヶ月（期間中も給与全額支給） ・年2回賞与（業績により変動） ・年次有給休暇14.5日＋病気休暇4日 ・社会保険・医療保険・失業保険（法定通り全額支給） ・民間医療保険（Bao Viet）＋24時間傷害保険
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【職務概要】 当社はグローバル展開を行う日系大手電機メーカーであり、この度ベトナム拠点における財務戦略および 財務オペレーションを統括する、ファイナンシャルディレクターを募集いたします。 本ポジションは、グローバルならびに地域統括の方針に基づき、財務の健全性・法令遵守・業績管理を リードする重要な経営ポジションです。 国際的な環境でのマネジメント経験を持ち、多文化環境下で柔軟に対応できる方を求めております。 【業務内容】 1. 財務戦略マネジメント 会社の中長期方針に沿った財務戦略の策定・実行 CEOおよび取締役会への財務的提言・助言 事業計画、予算策定、売上予測の管理・推進 2. 財務オペレーション・報告業務 会計、税務、資金管理、内部統制など財務全般の管理 IFRSおよびVASに基づく月次・四半期・年次報告の作成 監査対応および外部監査人・税務当局との調整 3. コンプライアンス・リスク管理 ベトナム法規・国際基準の遵守 財務リスクの監視および内部ポリシーによるリスク低減 4. チームマネジメント・育成 財務チームのマネジメントおよびローカル人材の育成 ベトナム・グローバル間での連携強化 5. ビジネスサポート・ステークホルダー連携 各事業部門への財務的助言・意思決定支援 本社および地域統括部門との窓口対応 6. 管理部門の統括 HR・総務・法務・物流・IT・アフターサービス部門のマネジメント 【この仕事の魅力】 ・国際基準に基づいた財務運営に携わるチャンス ・大手企業での安定した環境とキャリアアップの機会 ・専門性とスピード感を兼ね備えた環境 ・手厚い福利厚生制度
Navigos Group Vietnam JSC / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,000 - 2,500USD Gross ・時間外手当：有 ・賞与：年1回 ・通勤補助：社バスを利用可能（居住地による） ・福利厚生：海外旅行者保険加入 ・渡航費・ビザ・WP取得費用負担 ・昼食（無償）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 企画事務職として以下業務をお任せします。 ・社長方針説明等の社内イベントの事務局・運営 ・社内重要会議体の計画策定・日程管理 ・各種定期報告書の作成、統括 ・日本（本社・事業本部・Gr会社）、海外Gr会社との業務調整、テーマ管理 ・渉外業務（工場見学対応等） ・秘書業務（社長スケジュール管理、資料作成） ※経験や能力、適性に応じて、業務の幅を広げることが可能です。
Navigos Group Vietnam JSC / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 - 2,500USD Gross ・時間外手当：有 ・賞与：年1回 ・通勤補助：社バスを利用可能（居住地による） ・福利厚生：海外旅行者保険加入 ・渡航費・ビザ・WP取得費用負担 ・昼食（無償）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- HR事務職として以下業務をお任せします。 ・日本人駐在員の人事労務管理 人事関連の事務業務・日本人マネジャーの業務のサポート ・赴任・帰任・国際間異動に関わる事務業務 ビザやワークパーミットの申請サポート、航空券の手配など ・日本人駐在員および帯同家族のベトナム生活支援業務 住所探しや銀行口座開設、学校や医療機関の紹介など ・その他（東京本社とのやりとり・各種資料作成・研修事務局等） ※経験や能力、適性に応じて、業務の幅を広げることが可能です
JOB HOUSE / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：～38,000,000 VND（経験・能力に応じて応相談） 社会保険・健康保険完備（入社初月より） 勤務時間：8:00～17:00（月～金） 通勤サポート：ハノイからの送迎あり（ハイフォン・フンイエンは自家用車通勤可） ボーナス：1,000,000 VND（予定）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 人事部全体の業務管理（採用、研修、給与・福利厚生、労務管理、評価制度、社内規程の策定・運用など） 会社の方針に沿った人材戦略、組織構造、人事方針について経営陣への提言 労働法、社会保険、就業規則などの遵守状況の監督 人事部メンバーの管理・指導・育成 他部署との連携による働きやすい職場環境と企業文化の構築 工場長または日本人総経理への直接報告
Navigos Group Vietnam JSC / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2000USD （経験・スキルを考慮の上、応相談） 賞与：あり 昇給：年1回 ※その他ビネフィットに関しては応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系医療機関での調整・サポート業務 ① 日本人責任者の指示の取りまとめと実行サポート - 日本人マネージャーやドクターの指示を現地スタッフに正確に伝達し、業務が円滑に進むようフォロー。 - 各部門（受付・検査・販売・経理など）との連携調整。 - 日本語で出された指示内容を英語またはベトナム語に翻訳・説明することで、現場との橋渡し役を担う。 ② 医療機関の運営に必要な書類作成・管理業務 - 医療機関運営に関わる契約書、ライセンス関連書類、行政提出資料などの作成・更新サポート。 - 請求書・見積書などの簡単な経理処理や、備品発注・在庫管理なども担当。 - 書類の整備やデータ管理を通じて、クリニック運営を支えるバックオフィス機能を担う。 ③ 現地スタッフとの連携・コミュニケーションの橋渡し - 医療スタッフ（看護師、受付、検査員など）との日常的な情報共有・調整。 - 現地スタッフが日本人責任者の意図を正しく理解できるよう補助し、誤解やミスを防ぐ。 ④ 現地営業スタッフの活動支援（資料翻訳・コミュニケーション補助など） - 医療法人や企業向け健康診断・提携営業を行うスタッフのサポート。 - 案内資料・提案書の翻訳（日⇔英／越）や、商談時の言語サポート。 - イベントや企業説明会での運営補助。 ⑤ 日本人患者様や取引先への対応 - 来院される日本人患者様への受付・案内・通訳サポート。 - 医療スタッフへの引き継ぎ、治療後のフォロー、会計案内など。 - 取引先（保険会社、日系企業など）との窓口対応。 ⑦ 日本人スタッフ間の調整およびサポート業務全般 - 日本本社や他拠点とのやり取り（報告書・ミーティング調整など）。 - 緊急時やイレギュラー対応時に、関係者を迅速に繋ぐ役割。 ⑧ その他サポート業務 - イベント準備、社内掲示物の更新、社内研修の調整など。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 4,500USD(Gross) ※経験・年齢により応相談 【福利厚生・手当】 賞与（年1回） 年次有給休暇・病気休暇：年間17.5日 健康保険、傷害保険、定期健康診断プログラム有 VISA/TRC(滞在カード）、WP(ワークパーミット）などの取得サポート
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナムにおける財務戦略およびオペレーション統括を行える財務マネージャーを募集します。 国際的な知見を持ち、多様でダイナミックな文化環境で活躍できる方を求めています。 1.戦略的な財務マネジメント 会社の目標に沿った財務戦略の立案・実行 CEOおよび取締役会の戦略的低減を通じた長期成長の支援 事業計画、予算編成、業績予測プロセスの推進 2.財務オペレーションおよび報告 会計、税務、キャッシュフロー、内部統制など、財務管理全般の統括 IFRSおよびVAS（ベトナム会計基準）に準拠した月次・四半期年次財務報告書の作成 3.コンプライアンスおよびリスク管理 ベトナムの法令・規制および会計財務基準への遵守を確保。 社内方針を通じて財務リスクの監視・軽減を実施。 4.チームの統率と育成 財務チームのリードおよびメンターとして育成・能力強化を推進 ベトナム拠点の財務チームとグローバル/リージョナル財務部門と連携強化 5.ビジネスパートナーシップとステークホルダー対応 各事業部門と密接に連携し、経営判断を支える財務インサイトを提供 本社及び地域拠点との主要な財務窓口として機能 6.管理業務の統括 人事・総務、法務、物流、MIS(IT)、アフターサービス/カスタマーサービス部門を含む 管理機能の統括及び育成
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額9,000リンギット～ ※月額31.5万円～（1リンギット＝35円換算） KPI達成：最大370リンギット/Shift Allowance 最大1200リンギット 【福利厚生】 労働許可取得、医療、歯科、生命保険（PMcare）、入社後2週間ホテル滞在、会社・駅・周辺のコンドミニアムを巡回する送迎バン、不動産仲介業者の紹介、片道航空券の支給と空港送迎、家族ビザ取得サポート、無料英語レッスン
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- フードデリバリーサービスのカスタマーサポート業務全般（英語対応あり 電話/チャット/メール） ・商品を注文したお客様や配達スタッフ、レストランからの問い合わせ対応 ・商品や配達、料金、サイトの使い方等の問い合わせがメイン ・外国人のお客様やドライバーからの問い合わせ対応 ・クレーム・トラブル対応 ・米国本社への英語でのレポート報告 ※入社後は日本語での1カ月間の研修や英語のトークスクリプトの用意もある為、未経験の方や実務で英語を使用した事がない方でも安心 ※米国発で今日本でも大人気のフードデリバリーサービスのカスタマーサポート事業部 ※年々プロジェクト拡大中でキャリアステップの幅が広いです。
JAC Recruitment Vietnam / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・採用形態: ベトナム現地採用 ・給与: Gross4,000～6,000USD/月(※候補者様の経験/スキルによって最終的に決定、支給はVNDです） ・勤務地: HCM市 ・賞与: 13か月目賞与有、業績連動賞与有 ・交通費: 会社支給(送迎車もしくはタクシーカード) ・携帯代: 会社支給 ・有給休暇:年間17.5日付与 ・健康保険、傷害保険、健康診断プログラム有 ・ビザ、TRC、WPなどに関する会社サポート有
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■職務概要■ ベトナムにおける事業の財務戦略と運営を主導する、経験豊富な日本人財務ディレクターを募集しています。 全社として重要なリーダーシップが必要なポジションであり、会社のグローバルおよび東南アジア地域の目標に沿って、 財務の持続可能性、コンプライアンス、そして業績拡大に貢献頂きます。 ■主な業務内容■ 1. 戦略的財務管理 • 会社の目標に沿った財務戦略の策定、実行。 • 長期的な成長支援における、CEOおよび取締役会における戦略的提言。 • 事業計画、予測、予算編成プロセスを推進。 2. 財務運営および報告 • 会計、税務、キャッシュフロー、財務統制を含む、財務管理の管理監督。 • IFRS/VASに準拠した月次、四半期、および年次財務報告書の作成。 • 監査プロセスの管理(外部監査人/コンサルタント/税務当局との連携)。 3. コンプライアンスとリスク管理 • ベトナムの法律、規制、および国際金融基準への準拠確保。 • 社内ポリシーに基づく、財務リスクの監視・軽減。 4. チームリーダーシップと育成 • 財務チームの率先垂範、高いパフォーマンスの確保。 • ベトナム財務チームとAPAC地域/グローバル財務部門間の連携促進。 5. ビジネスパートナーシップとステークホルダーエンゲージメント • 各事業部門と連携しながら、戦略的意思決定の支援。 • 現地と本社/地域のステークホルダー間の主要な財務連絡役の実行。 6. 管理 • 社内の各事業部門(人事総務/法務/物流/IT・アフターサービス/CS)の管理機能を率いて指導。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 想定月額（基本給）：約65万円（額面） 想定年収：約1,000万円（額面） 【福利厚生・手当】 ■賞与：年 2 回（7 月、12 月）過去4ヶ月/年 支給実績有 ■昇給：年 1 回 ■海外勤務手当
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 入社後、ベトナム拠点の財務/経理責任者として勤務いただきながら、将来的にはベトナム拠点の 管理統括(総務など含む）、財務/経理責任者としての事業所管理などもお任せいたします。 ＜業務内容詳細＞ ・決算業務（単体、監査対応、原価計算） ・年次：試算表作成、決算整理、修正仕訳、CF 計算書 ・月次：試算表作成、修正仕訳 ・日次：売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理 ・原価計算業務（費目別原価計算/部門別原価計算/・製品別原価計算）
GLnavigation Co.,Ltd / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収は3～4万USドル程度を想定していますが相談可能です。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナムハノイ、ホーチミンに拠点を持ち会計サービスを提供しています。 現在、事業拡大中につきマネージャー・ディレクター候補を募集中です。 日系企業の窓口として、会計・税務関連の窓口業務を主にお任せいたします。
JOB HOUSE / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ~30,000,000 ～ 35,000,000 VNĐ
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- • Tổ chức, quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động kế toán – tài chính tại công ty • Kiểm tra báo cáo tài chính, báo cáo thuế có đúng quy định, chính xác và kịp thời không (có công ty dịch vụ hỗ trợ thực hiện làm báo cáo) • Rà soát, kiểm soát chứng từ, hợp đồng, hóa đơn, sổ sách kế toán, đảm bảo tính hợp lệ, hợp pháp. • Phát hiện, đánh giá và đưa ra giải pháp phòng ngừa rủi ro về kế toán, thuế cho công ty • Làm việc trực tiếp với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các đối tác liên quan. • Lập dự toán định kì hàng năm, hàng quý và các báo cáo nội bộ công ty • Phổ cập và hướng dẫn các quy định mới về về chính sách tài chính, kế toán và thuế. • Kiểm soát và báo cáo kịp thời các vấn đề bất thường khi phát sinh. • Thực hiện các yêu cầu khác từ Ban Giám đốc công ty.
GENSAI Career Consulting Corp. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収約３６０万円
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 日本で就労する予定のウズベキスタン人に日本語教育を実施する Provide Japanese language education to Uzbek nationals who plan to work in Japan.
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range: 2000~2200 USD GROSS （契約更新時にパフォーマンスに応じて昇給） ・Bonus：年1回 ・Review：年1回 ・Trial Period：はじめの 2 か月 ＜Probation 期間＞は Gross給与の 85% ・Annual Leave：あり ・Insurance：海外旅行者保険加入（Wellbe） ■Other Benefits（手当）： - 渡航費・ビザ・WP 取得費 - 用負担 - 会社通勤バス利用可能 - 昼食（無償） - その他福利厚生（制服支 - 給・社員旅行・各種福利厚生イベント）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■Recruitment Background 日本本社などのやるとりが増えてきたため増員 人事総務スタッフとして日本人駐在員 90 名の人事管理業務を担当いただきます。 日常の業務はマネージャーのもとで地元のスタッフと英語でコミュニケーションをとりながら遂行いただきす。 （メーカー・人事総務業務の経験の無い方でも問題ありません。） ■具体的な業務内容： ・日本人駐在員の人事労務管理 ・赴任・帰任・国際間異動に関わる事務業務 ・日本人駐在員および帯同家族のベトナム生活支援業務 ・その他（東京本社とのやりとり・各種資料作成・研修事務局等）
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■⽉給総額：1500 USD～1800 USD ・賞与：あり ・昇給：1年に2回 ・業績賞与：あり ・インセンティブ：あり （⽬安500USD程度） ・使用期間：２か月（給与100%） ■諸⼿当： ・⾃⼰学習サポート ・コーポレートディナー ・医療保険 ・海外渡航サポート（VISA会社負担）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■仕事内容： 専⾨家の⽅々のヘッドハンティングをしていただきます。 １）依頼主からのご依頼に応じて、、リサーチをしていく対象業界や対象国が異なるため、 まずは、Interviewをする専⾨家のターゲット選定をしていただきます。 ２）ターゲットを選定後は、既存のデータベースに、既に7000名のプロフェッショナルの情報があり、業界・職種検索をシステム上で掛け、対象者をリストアップし、メール・電話をしていただきます。 もう⼀つは、Linked In等のツールを使っていただき、専⾨家の⽅に、ご依頼内容に基づいてアプローチをしていただきます。 ３）専⾨家の⽅から返信を確認し、ご興味を持っていただいた⽅に対して、依頼主がどのような情報・サポートが必要なのかを丁寧に説明してもらいます。 専⾨家の⽅との⾯談では、基本的にはWeb会議で実施するため、ご⾃宅からの勤務も可能です。 現職の⽅は、⼤体３〜4件/⽇ほどのMeetingを実施しております。 現在在籍している⽅は、営業などの経験者のみならず、カスタマーサービスや接客などのご経験者も多く在籍しており、プロフェッショナルの⽅々と打ち合わせを参加することにより、⾃⾝の知⾒も深められ、キャリア構築をしております。 ☆最初は、先輩社員が⼿取り⾜取り教えるので、安⼼してください♪
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,000～2,500USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 昇給：あり 賞与：あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 人工透析用血液回路の製造してる企業 【主な業務内容】 人事総務部門の統括・マネジメント 行政対応・各種当局とのやりとり 法令・規制改正の情報収集と対応策の検討
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Lương: 1000-1200 USD GROSS Phúc lợi: - Thưởng Tết + Thưởng hiệu suất - Nghỉ phép năm có lương - Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm thất nghiệp - Thưởng 1 năm 1 lần (1 tháng lương) - Thưởng thành tích cuối kỳ - Tăng lương 1 lần/năm - Khám sức khỏe định kỳ mỗi năm 1 lần. - Chế độ khen thưởng theo thành tích - Bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện - Phụ cấp đi lại, chuyển nhà, thuê nhà, ăn trưa - Phụ cấp tiếng Nhật - Phụ cấp đi công tác nước ngoài - Có xe đưa đón từ TP. HCM
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 1. Biên - phiên dịch Nhật - Việt - Phiên dịch tại hiện trường sản xuất - Phiên dịch cho Kỹ sư người Nhật và quản lý bộ phận sản xuất - Hỗ trợ giao tiếp cho các kỹ sư từ công ty mẹ ở Nhật Bản sang công tác - Biên dịch tài liệu từ Nhật sang Việt và ngược lại, lập báo cáo 2. Tổng vụ - Nhân sự - Hỗ trợ cho các quản lý người Nhật (quản lý hành chính, quản lý thông tin, đối ngoại) - Tuyển dụng và quản lý nhân sự - Các công việc tổng vụ khác
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■⽉給総額: 2000 USD ~ 2500 USD ・賞与：あり ・昇給：1年に1回 ・試⽤期間 ：2ヵ⽉ （給与85%） ■諸⼿当： ・VISA取得⼿当︓あり ＜その他項⽬＞ ・通勤⼿当︓あり ・通信費⼿当︓あり ・渡航費費⽤︓あり ・出張⼿当︓あり ・海外医療保険︓あり ・⼀時帰国⼿当︓あり ・社員旅⾏︓あり ・健康診断︓あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■ 職務内容: ・⽇本の事業部⾨と連携する⼈事ビジネスパートナー（HRBP）を募集しています。 ・⼈事部⾨の主要窓⼝として、リーダーと従業員双⽅の活躍を⽀援します。 1. 担当事業部⾨における採⽤業務の全プロセスを主導 2. 事業部⾨⻑・部⾨⻑への⼈事課題・⼈事⽅針に関するサポート︓組織構造、⼈材育成、異動・昇進、職務設計、労働⼒形成 3. 従業員の管理業務 4. 従業員の円滑化に向けた⼈事サービス提供の⽀援︓⼊社⼿続き、KPI設定、業績評価、社内研修、エンゲージメント活動、企業⽂化活動、退職⼿続き 5. ⼤学連携活動の実施︓奨学⾦制度、セミナー等 6. 必要に応じた取締役会及びその他⽇本側リーダー層との⼈事コミュニケーション⽀援 7. ラインマネージャーから指⽰されたその他の業務の遂⾏ ■⼊社後⾝につけられるスキル: ・⽇本本社、各国の拠点との連携する事によるコミュニケーションスキル ・グローバルな環境で多⾔語を活かした業務に携われる点
CareerLink Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収750万円〜 月額換算4,222ドルUSD〜 ＋売上分配
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・会計事務所における新規顧客の開拓（法人顧客中心）。 ・テレアポによる新規アポイント獲得、見込み顧客への訪問営業 ・ベトナムでの未収債権回収、M&A・デューデリジェンス・事業再編・相続案件の開拓 ・記帳代行・税務申告・給与計算・税務調査（VAT還付対応）などの顧客獲得 【募集背景】 ・ベトナムに進出する日系・中華系（中国・台湾・香港）企業の顧客ニーズ増加に伴う採用 【魅力ポイント】 ・会計士資格不要、日本語のみで勤務可能（外国語は通訳がサポート） ・日本での銀行M&Aや経理税務のキャリアをそのままベトナムでも継続できる 【キャリアパス】 ・会計士等でなくても、ベトナム拠点長になるキャリアパスをご用意
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜人事総務・経理会計・法務｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 GROSS 2,500〜3,900 USD（経験・能力により決定） 【福利厚生】 ・賞与あり ・家賃手当 ・通勤手当 ・一時帰国手当あり ・民間医療保険加入 ・ビザ、ワークパーミット取得サポート
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・ベトナム会計基準（VAS）および日本基準に基づく会計処理のアドバイス ・月次／四半期／年次決算レビュー、記帳指導 ・税務申告支援（VAT・法人税・個人所得税など） ・税務リスクの分析・改善提案 ・会計・税務の制度導入・改善支援（内部統制や業務フローの整理など） ・クライアント対応、日本人窓口業務 ・日本人経営者・財務担当者との折衝・説明 ・お問い合わせ対応（電話・メール・面談） ・業務進捗や内容に関するレポート報告 ・新規問い合わせへの対応、提案書作成 ・既存顧客へのフォローアップ、課題ヒアリング・提案 ・契約書管理・更新手続きサポート ・ベトナム人スタッフの業務サポート・指導 ・進捗管理、業務品質のレビュー ・チームミーティング、報告業務 ・会計・税務セミナーでの講師や資料作成 ・上長からの指示によるアドホック業務
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 5,000 USD ~ 7,000 USD 【福利厚生】 ・有給休暇 ・海外医療保険 ・出勤時、帰宅時の送迎あり ・社員旅行（業績に応じて） ・社内食事会 ・帰国手当年1回 ・ビザ、ワークパミット取得費用 ・昇給・昇格 年1回 ・渡航費用支給
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系製造企業のベトナム拠点にて、経理・管理会計業務を担っていただける人材を募集しております。 現状、決まったシステムなどは導入されておらず、こちらのポジションの方にはその提案から導入、運用までお願いいたします。 【業務内容】 ・現地経理・会計業務の統括 ・原価分析・予実管理・経営層へのレポーティング ・入出金管理、内部統制の仕組みづくり ・経理システム導入・業務プロセスの改善提案 ・ベトナム人チーフアカウンタントとの協働、指導 ・本社（日本）との連携・報告業務 ・その他付随業務 【求人/会社の魅力】 ・経営全般への関与、本社担当役員との直接交渉を行うことができる ・ホーチミン市内から社用車で通勤可能
JOB HOUSE / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Đãi ngộ hấp dẫn: ・Lương Thỏa thuận theo năng lực ・Thưởng Tết và thưởng đánh giá 1 lần/năm; tăng lương 1 lần/năm. ・Teambuilding hàng quý. ・Các câu lạc bộ công ty miễn phí: Bóng đá, Yoga, Cầu lông v.v. ・Cà phê, trà v.v…miễn phí. ・Nhiều sự kiện sôi nổi, thú vị: 8/3, 20/10, trung thu, Year End Party v.v… Chăm sóc sức khỏe toàn diện: ・Bảo hiểm full lương. ・Gói Bảo hiểm sức khỏe. ・Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viện uy tín. ・Chăm lo cho CBNV từ sức khỏe tới tinh thần: Khu vực nghỉ trưa riêng, máy lọc nước kiềm tốt cho sức khỏe… Môi trường thân thiện, chia sẻ, đồng hành: ・ Môi trường làm việc cởi mở, nơi mọi ý tưởng đều được chào đón, tôn trọng các ý tưởng tiến bộ, cải tiến công việc. ・Đào tạo và phát triển liên tục với nhiều chương trình huấn luyện chuyên nghiệp, Manager hỗ trợ sát sao, nhiệt tình.
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 1. Hỗ trợ các thiết lập và xử lý yêu cầu từ khách hàng: ・Cài đặt hệ thống đặt lịch trực tuyến ・Thiết lập gửi tin nhắn SMS hàng loạt ・Hỗ trợ xử lý các yêu cầu từ bệnh viện, phòng khám phía Nhật (ví dụ: tạo thêm tài khoản, hướng dẫn sử dụng,…) 2. Xử lý và hỗ trợ liên quan đến hệ thống: ・Tiếp nhận và phản hồi các câu hỏi từ người dùng qua email ・Phân loại và gửi yêu cầu phù hợp tới các bộ phận kỹ thuật ・ Gửi mail cảm ơn, gửi hóa đơn, xác nhận lịch họp và gửi biểu mẫu khảo sát 3. Hỗ trợ nội bộ: ・ Tạo biên bản họp từ các buổi trao đổi với khách hàng (tiếng Nhật) ・Cập nhật tài liệu hướng dẫn sử dụng (sử dụng công cụ như Teach me) ・ Yêu cầu tạo môi trường demo hệ thống phục vụ demo hoặc test ・Thiết kế khảo sát người dùng, gửi và phân tích kết quả khảo sát
JOB HOUSE / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ～1800USD
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 事業内容 : コンベヤ部品の設計・製造・販売及びコンベヤ設備の運用改善・メンテナンス・環境プラントのコンベヤを中心としたマテハン機器の設計・製造・据付・メンテナンス・ロボットを活用した自動設備などの設計・製造・販売 今後のスケジュール： 2025年10月もしくは11月 工場(レンタル)決定、決定後IRCおよびERC申請 2026年2月～3月 工場引き渡し 2026年6月～8月 設備導入 2026年9月 稼働開始 勤務地 : フンイエン もしくは バクニン の工業団地(レンタル工場) ※現在検討中 従業員数：20名ほどの予定 このポジションの魅力 現地法人の円滑な立ち上げ及び採用活動 日本本社とのやりとりも多いため、様々な人と関わることができる 海外事業の立ち上げメンバーとして、今後事業の中核を担う人材になる 仕事内容： 海外事業の製造拠点の総務人事マネジャーとして、社内外で事業をサポートしていく業務です。日本法人同様、情報共有、報告・連絡・相談、正確かつ円滑な情報伝達を実施していただくことで、駐在者の心理的安全性を高める職場にしていただきます。 ベトナム法人会社設立（IRC,ERC申請や新規法人登録手続き等） 工場セットアップ 行政機関の手続き 外部委託業者（経理・税金・その他機関）のマネジメント及びコントロール 日本人のVISA申請やWPおよびTRCの取得の手配及び大使館の対応 総務(庶務)業務 ワーカー・スタッフの採用や労務業務 その他突発事項の対応
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】70,000THB～100,000THB（TOTAL） 【賞与】あり 【試用期間】あり 【福利厚生】 プロビデントファンド 年1回帰国費用 車通勤ガソリン代 社会保険
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- ■同社及び関連会社の経理業務を担当をしていただきます。 【具体的には】 -管理会計業務 -経営管理業務、契約書作成、与信管理業務 -場先の製造現場の作成、関連会社への出張、経営管理、予算管理業務 -連結決算作成、決算報告、労働法の変更業務 -タイ内のグループ企業及びASEAN関連企業の経理業務
JOB HOUSE / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1000~1500$
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 1. Nội dung công việc Quản lý, điều hành các hoạt động của công ty tại Việt Nam để báo cáo cho CEO người Nhạt A. Tài chính kế toán – Quản lý tài chính và sổ sách kế toán của công ty. – Làm việc với công ty kế kiểm toán thuê ngoài về công việc liên quan đến tài chính, kế toán của công ty – Báo cáo thu chi,lập kế hoạch tài chính cho CEO người Nhật B. Nhân sự – Cùng CEO người Nhật và các bộ phận liên quan lên kế hoạch tuyển dụng, sắp xếp nhân sự để phát triển mở rộng công ty. – Quản lý hợp đồng lao động, thông tin nhân sự – Quản lý nhân sự tuân thủ đúng theo các nội quy, quy chế của công ty – Báo cáo cho giám đốc về tình hình nhân sự của công ty C. Hành chính – Quản lý hợp đồng, tài liệu. – Mua sắm trang thiết bị, văn phòng phẩm. 2. Quyền lợi được hưởng – Thời gian làm việc : thứ 2 – thứ 6,từ 8:00 đến 17:45 – Review lương 1 năm / lần hằng năm – Chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…) – Thưởng lương tháng thứ 13 và các dịp lễ tết – Môi trường làm việc năng động, thân thiện
JAC Recruitment Vietnam / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ 2,000USD－ 2,500USD/月 (Gross)、昇給あり ≪賞与≫年 2 回（夏・テト） ≪勤務地≫ ヴィンフック工場（ハノイ工場の可能性もあり） ≪勤務時間≫ 7:30-16:30（月〜金） ≪休日≫年間 109 日 ※閑散期 4 月〜9 月：毎週土曜・日曜、繁忙期（10 月〜3 月） ：隔週土曜＋毎週日曜 ≪福利厚生・その他≫ ・社員寮完備(ハノイ市内またはビンフック省・ビンエン地区のコンドミニアム借上げ。家賃及び光熱費会社負担) ・食事提供(昼食は工場内食堂、夕食は日本食レストランのデリバリー)※会社負担 ・生活支援(メイドサービス、制服貸与など) ・社用車による送迎 ・民間医療保険 ・テト休み期間の一時帰国費用負担※１年在籍以降 【その他】 面接は２回を想定
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 下記の業務をベトナム人スタッフに指示しながら進めていただきます。 ・構内業者管理（食堂、警備、清掃、社有車） ・環境管理、消防管理、関係行政機関との業務 ・工場来客対応（スケジュール作成や当日の対応等）
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,500ドル - 4,000ドル 【福利厚生】 ・家賃は全額会社負担（現在ホーチミン在住の方は別途検討も可） ・社用車有り（ホーチミンの自宅⇔ビンズンの職場） ・1年1回健康診断（日本で帰国して受けられる、渡航費、日本での滞在費会社負担） ・勤続2年目以降はリフレッシュ休暇有り（年5日間ほど）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナムで印刷物製造を行っている会社です。 総務・経理など管理部門をはじめ、品質保証部門のサポートをする日本人常駐者 ※品質保証の専門的な知識は不要です（臨床機関の調査が入ったときの窓口対応などは行って頂きます） ※英語は必須となります（社員とのコミュニケーション、外国から来る臨床機関の対応、書類チェックなど）
JOB HOUSE / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ~ 1.000 USD
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Thông tin công ty: Quy mô: 9 người Lĩnh vực: Sản xuất Điện – điện tử Team size: 2 người Nội dung công việc: Lập tất cả các báo cáo liên quan đến hải quan Lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị Lập báo cáo bán hàng/quản lý
JOB HOUSE / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・Chế độ đãi ngộ cấp Phó phòng, lương 1,000 USD. ・Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp; thúc đẩy phát triển năng lực bản thân. ・Lương thương lượng cạnh tranh hấp dẫn ・BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động. ・Du lịch hè và du xuân hàng năm ・Thưởng các ngày lễ tết. ・Có xe đưa đón từ Hà Nội
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Thực hiện công tác tính giá thành sản phẩm/dịch vụ, đảm bảo tính chính xác và kịp thời bằng cách thu thập, phân tích và tổng hợp các thông tin cần thiết, bao gồm: ・Chi phí nguyên vật liệu trực tiếp ・Chi phí nhân công trực tiếp ・Chi phí sản xuất chung ・Chi phí bán hàng và quản lý doanh nghiệp (SG&A) ・Dữ liệu về sản lượng sản xuất và sản lượng tiêu thụ ・Thông tin tồn kho ・Dữ liệu thời gian làm việc và quy trình sản xuất ・Thông tin về tình trạng vận hành của máy móc, thiết bị Ngày đi làm: Thứ 2 ~ thứ 7
JAC Recruitment Vietnam / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪雇用形態≫ ベトナム現地採用 ≪給与≫ 600 万円～900 万円程度(候補者様の経験・スキルに合わせ応相談) ≪賞与≫ 年俸制の為、年 0 回 ≪昇給≫ 年 1 回 ≪勤務地≫ ベトナム工場（ハノイ近郊のフンイエン工場） ≪勤務時間≫ 平日08:00～17:00、土曜隔週出勤有、日曜祝日休み ※その他は勤務カレンダーに準じる ■ 福利厚生■ 有給休暇有(ベトナム労働法に基づく)、社会保険完備、住宅補助有(他国から入社される場合に限る/上限有)、VISA/WP サポート有、入国におけるフライト代会社支給有、帰国費用補填有、その他は別途オファー時にご相談 ■ その他■ 選考回数:2 回想定 選考形式:WEB もしくは対面
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■業務内容■ CFO/経理業務責任者としてベトナム工場全体の経理、財務、決算処理等をお任せ致します ■ 具体的な業務内容 管理部門全体を取りまとめていただきます。 経理財務業務： ・連結決算、単体決算 ・税務申告、税務調査対応 ・管理会計 ・原価管理 事業管理業務： ・損益管理 ・事業計画立案 ・予算管理 ・PL 作成、分析 ・経費管理 ・売上、原価管理など
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000〜5,000USD(Gross) ※経験スキルに応じて応相談とします。 【福利厚生・手当】 賞与年1回 昇給年1回 ※その他面談時応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ベトナム国内における法務労務コンサルティング全般をお任せいたします。 ベトナム進出前のコンサルティングから、現地法人・駐在員事務所の設立サポート また進出後の会計税務、監査、法務労務、M&Aなど広い領域でサポートする日系企業での勤務です。
CareerLink Co.,Ltd. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ●給与： 2,000ドル - 3,300ドル ●待遇 ： ・賞与年2回（夏・テト） ・海外医療保険加入 ・社員寮：ハノイ市内または工場近辺のワンルームアパート（家賃・光熱費・メイドサービスは会社負担） ・食事提供：昼食は工場食堂、夕食はお弁当デリバリー（休日除く） ・社有車による送迎
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系の製造業(完成品)です。 ●業務内容： ・構内業者管理（食堂、警備、清掃、社有車） ・環境管理、消防管理、関係行政機関との業務 ・工場来客対応（スケジュール作成や当日の対応等） ※上記をベトナム人スタッフに指示しながらいっしょに進める
Navigos Group Vietnam JSC / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給：2,000USD - 2,500USD ・昇給年１回（１年在籍後より） ・賞与年２回（夏季賞与・テト賞与） ・社会保険およびプライベート医療保険＋医療アシスタンスサービス ・一時帰国航空券年 2 回支給（１年在籍後より） ・住居支給あり ・食事提供あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 新たに立ち上げた工場にて、総務部門の立ち上げおよび運営を担っていただきます。 具体的には： ・食堂・配車・セキュリティ・入退場などの運営管理 ・構内ルールの整備・実行／工場全体のバックオフィス支援 ・ベトナム人スタッフのマネジメント・育成 ・環境・消防などの当局対応や渉外活動 ・他部署との連携による業務改善・プロジェクト対応
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：50,000バーツ～60,000バーツ 福利厚生： ・社会保険 ・医療保険 ・生活費：1,500バーツ/月 ・ボーナス：年1回 12月 ・昇給：年1回（業績による）
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【業務内容】 運輸・物流企業にて、カスタマーサービス職を担っていただきます。 ・顧客宅への訪問による輸送内容のヒアリング・現地確認 ・荷物の数量・内容・特殊対応物などの確認・記録 ・.輸送スケジュール（搬出・搬入日）の調整・提案 ・見積作成に必要な情報の収集と社内共有 ・顧客への見積書の作成・説明・同意取得 ・輸送に関する各種問い合わせへの対応（電話・メール） ・荷造り資材（ダンボール等）の準備・手配 ・搬出入当日の立ち会い対応（必要に応じて） ・トラブルやクレーム発生時の初期対応とフォローアップ ・社内他部署（営業・オペレーション・通関など）との連携
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Salary Range：経験に応じて年収 500～850 万（総額）程度 Bonus：現地採用の場合は 1 か月 駐在の場合は年収に含む Insurance：ローカル社会保険 Other Benefits（手当）： ・ビザ・ワークパーミット費用は会社負担 ・ランチ支給あり ・採用時日本からの航空券支給に関しては応相談 ・勤務開始後 1 年後から１年に１回日本への航空券支給あり 通勤補助に関して：ルート指定はありますが、乗り合いで送迎があります。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・経理業務（例：日々の出入金の管理・本社への報告）経理の実務が多くなります。伝票１枚からやっていただく形になります。 ・財務業務（例：資金繰り・BS、PL の作成等） ・本社との会議への参加 ・日本人拠点長への経理面からの提言 最初は現職の日本人経理の方が教えてくれます。 現職の経理の方が帰任された後は、日本本社の経理の方に相談できます。
Navigos Group Vietnam JSC / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与：2,500USD（経験・スキルにより応相談） ・賞与・昇給：テトボーナスあり、昇給可能性あり ・通勤手当：600,000VND／月 ・ビザ・労働許可証取得サポートあり ・海外医療保険加入 ・年1回の健康診断 ・休日：土日祝（ベトナムカレンダーに準拠）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【募集ポジション概要】 ※経営陣直下で活躍する管理部門責任者候補 職種：管理部門マネージャー候補（人事・総務） 勤務地：ベトナム・Binh Duong省（ホーチミン近郊） 雇用形態：正社員（現地採用） 給与：2,500USD（経験・スキルにより応相談） 賞与・昇給：テトボーナスあり、昇給可能性あり 【魅力ポイント】 ・日系大手製造企業グループの安定した経営基盤 ・経営層と近い距離での業務／意思決定のスピード感 ・ローカル社員と日本・シンガポール本社をつなぐ中核ポジション ・管理部門の体制強化に向けて基盤づくりに関われる裁量の大きさ 【主な業務内容】 ・人事・総務業務全般の実行・改善 ・日本本社およびシンガポール本社からの依頼対応 ・ローカルスタッフが作成した経理・財務関連レポートの確認・フィードバック
JOB HOUSE / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ~1500$ Gross
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 1. Chi tiết công việc 投資戦略の立案と実行 顧客との関係構築および維持 市場分析と投資機会の評価 投資ポートフォリオの管理と報告 2. Quyền lợi được hưởng 会社規定による手当 法律に基づく社会保険完備 休日：土日祝（ベトナムカレンダー通り）
