【人事総務・経理会計・法務】の求人｜ベトナム転職（ハノイ・ホーチミン・ダナン）ならベトスカウト
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求人検索結果
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 4,000 USD (GROSS) ※給与は前職給与・経験・能力を考慮し決定します ★ 賞与：あり（4カ月分程度） 【手当・待遇】 ・家賃全額会社負担（ホーチミン在住者は別途相談可） ・社用車完備（ホーチミン⇔ビンズン工場への通勤は乗り合いバス） ・年1回の健康診断（日本帰国時の渡航費・滞在費会社負担） ・リフレッシュ休暇（勤続2年目以降・年5日）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- グローバルな製造業の発展に伴い、管理体制をより強化するため、新たに日本人管理責任者を募集します。 総務・経理などの管理部門を統括し、品質保証部門のサポートを担うポジションです。 ベトナム市場での経営に関わるやりがいのある役割 を担っていただきます。 具体的に… ・管理部門（総務・経理）の統括・マネジメント ・品質保証部門の窓口対応（専門知識は不要です、ご入社後に学んでいただきます） ・社内スタッフとの英語でのコミュニケーション ・海外の認証機関や取引先との対応、書類の精査
株式会社サンクアジア / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：710万円～1200万円（経験・能力を考慮し決定） ※能力や経験等を考慮し、当社規定にて優遇します。 ※昇降給年4回（1月・4月・7月・10月） 【休暇】 年次有給休暇、時間単位有給休暇、夏季有給休暇（5日間） 特別休暇 ・リフレッシュ休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・配偶者出産休暇 ・病気休暇 ・忌引休暇 等 【加入保険】 健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険 受動喫煙対策 屋内全面禁煙 リモートワーク相談可 【人事制度・福利厚生】 ・確定拠出年金 ・各種社会保険（健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険） ・従業員持株会 ・福利厚生補助制度（スポーツクラブ／英会話等補助金） ・契約保養施設 ・交通費支給（非課税限度額内） ・慶弔見舞金 ・育児・介護休業および短時間勤務制度 ・イベント補助制度 ・時間単位有給休暇制度 ・給与の一部をビットコインで受け取れる制度
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 日本本社（渋谷）採用にて、ベトナムにあるグループ会社の会計・財務関連の業務支援を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 海外グループ会社に対する下記の支援業務をご担当頂きます。 ■海外グループ各社の月次/年次決算のレビュー・日本基準への調整 ■海外グループ各社の連結パッケージ作成・内部取引調整 ■海外グループ各社の資金調達アレンジ ■各国の税務論点対応 ■各国の新規法人設立/撤退のアレンジ ■送金業務 ■監査対応 ■管理業務サポート（商業登記、会議体運営etc.） ・ベトナムの各グループ会社において、月次および年次の決算をレビューをはじめ、日本基準に合わせた調整を行います。 ・会社の連結パッケージを作成し、内部取引の調整も担当。 ・資金調達についても各グループ会社のニーズに応じてアレンジを行い、税務に関する論点について適切に対応。 ・他にも、監査対応や商業登記の手続きや会議体の運営支援などが有ります。 ベトナム語が話せる日本語を母国語とする方だけでなく、 ベトナム語を母国語とする方で、日本語が堪能な方（N1・N2）もご応募頂けます（国籍不問）。
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 4,000～6,000USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 賞与：あり 昇給：あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- BPO事業 【主な業務内容】 バックオフィスマネージャーとして、主に経理部門やその他アドミン部門の管理を行っていただきます。 経理業務における最終確認 決算報告書の作成・管理業務 スタッフの教育、管理業務 その他経理、人事総務に関わる業務 本社、他拠点への報告
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1500-2000usd GROSS程度 ボーナスあり 【福利厚生】 要確認
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 1）送り出し機関との折衝 2）⽇本の⽇系企業との協業提案 3）新規事業開拓のためのマーケット調査 4）現地ベトナム⼈スタッフの採⽤、研修、マネジメント
JAC Recruitment Vietnam / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫ 2,500～3,000USD/月 ※経験・スキルによって変動あり ≪賞与≫ KPI達成率に応じて： (revenue – KPI revenue) * 0.3% ≪勤務地≫ ホーチミン、ハノイ 【その他】 ・ビザサポート ・外国人向け保険あり ・携帯電話支給
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■職務内容■ 日系企業に対して、既存営業及び新規開拓を行っていただきます ■具体的な業務内容■ ・マーケット分析やマーケット予測を行いながら、営業活動を行う ・顧客との関係構築のためのネットワーキング活動への参加 ・営業に関わる広報活動など
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2,000USD GROSS 賞与あり 出退勤時の社用車によるピックアップあり（エリア・時間など規定あり）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 工場での生産 事務管理 駐在員の業務サポート 親会社及びグループ会社間とのやり取り 社内の生産や出荷の調整以外に 資料作成等のサポート業務など
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2000USD程度（経験・スキルを考慮の上、応相談） 賞与：あり（テト賞与） 昇給：年1回 【福利厚生】 ・民間健康保険（現地の保険の購入を検討中） ・渡航費支給（詳細は面談時に相談） ・現地での住宅補助（相談可） 【試用期間】 2ヶ月（その間の給与85％）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系眼科病院にて、患者ケアおよび各部門への調整と報告関係まとめ、日本人スタッフのスケジュール管理や出張手配等をご担当いただきます。 具体的に… ・日本人責任者の指示の取りまとめと実行サポート ・医療機関の運営に必要な書類作成や管理業務 ・現地スタッフとの連携、コミュニケーションの橋渡し ・現地営業スタッフの活動支援（資料翻訳、コミュニケーション補助など） ・日本人患者様や取引先への対応 ・医療およびメガネケアに関する簡単な案内 ・日本人スタッフ間の調整およびサポート業務全般 ・その他業務
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,900 USD ~ 2,200 USD 【福利厚生】 ・SIMカード、PC支給 ・海外医療保険 (日系クリニックも含めてキャッシュレスで利用可能) ・就労VISA・ワークパーミット取得サポート ・ベトナム赴任時の渡航費
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 Reeracoenグループの自社採用求人です。 Reeracoen Vietnamは2014年に設立し、日系企業のお客様や日本語スピーカーをお探しの外資系企業を中心に人材紹介サービスを展開しております。 この度、経営企画メンバーを募集いたします。Reeracoen Group全体の管理を担っていただきます。 業務範囲は経営企画、経営管理、財務経理、人事労務、法務、ITシステム関連と多岐に広がっています。 【具体的な担当業務】 ・ベトナム法人および関連海外法人の経営戦略の策定・実行支援 ・各部門との連携を通じた業績分析、予算管理、コスト削減案の提案 ・内部統制構築および部内での内部統制監査 ・各種プロジェクトの企画・推進 ・取締役会や経営層向けの資料作成および報告 ・ITインフラ管理 ・その他 仕事内容は、現在の専門性や適切性、将来のキャリアを踏まえ検討します。 ベトナムに上長がいるため、上長のアシスタントをしながら仕事をお任せします。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・賞与：年2回 ・ビザ/ワークパミット取得 ・海外医療保険 ・一時帰国手当：年1回 ・社用車 ・各種手当
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナムに拠点を持つ大手専門商社にて、管理部門のアシスタントマネージャーを担当いただきます。 【仕事内容】 ・海外拠点の管理、運営、経理業務等、バックオフィス全般 ・支払いの最終決済、PL/BSの確認 ・マーケットに合わせた社内全体の給与改定 ・日本人を含む外国人社員のVISA、ワークパーミット管理 ・拠点運営に伴うリスクなどの管理 ・本社への報告業務 ・その他事業管理に伴う業務 【求人/企業の魅力】 ・大手日系商社のため、福利厚生が充実しております。 ・ボーナスは年2回の支給で業績も好調です。 ・将来的に本社駐在採用への切り替えもご検討可能な求人です。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 経験・スキルを考慮の上、応相談 2000USD程度 渡航費支給（詳細は面談時に相談） 現地での住宅補助（相談可） 300USD程度 健康保険（現地の保険の購入を検討中）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日本人責任者の指示の取りまとめと実行サポート 医療機関の運営に必要な書類作成や管理業務 現地スタッフとの連携・コミュニケーションの橋渡し 現地営業スタッフの活動支援（資料翻訳、コミュニケーション補助など） 日本人患者様や取引先への対応 医療およびメガネケアに関する簡単な案内 日本人スタッフ間の調整およびサポート業務全般（スケジュール管理、出張手配など） 必要に応じた現地での問題解決や調整業務
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 4,000,000 円 -6,000,000円を想定 年間賞与：平均1-2ヵ⽉分 福利厚生： 健康診断（年１回） フレックス制 リモート勤務 ⾃⼰学習⽀援（年間上限２０万円） 服装・髪⾊・ネイル⾃由 社員紹介⼿当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 主に中途・新卒採⽤オペレーション及び採⽤計画の作成、⼈事制度作り（労務）など幅 広く⼈事業務を担って頂きます。 アソシエイトメンバーと共に⼈事労務⾯から組織づくりをリードして頂ける⽅のご応募お待ちしております︕ 採⽤関連のマネジメント ・各チームの⽬標採⽤⼈数を把握し、⽬標から逆算して媒体ごとのアクションプラン・KPIを策定 ・採⽤オペレーションの構築・管理、必要に応じて新しい採⽤システムの導⼊ ・⼈材エージェントマネジメント ・⾯接対応 ⼈事制度構築・運⽤ ・経営層やリーガル、ベトナムのGlobal HR Teamと協⼒し、社内の様々な⼈事制度の考案及び実⾏ 労務関連業務 ・ 拡⼤フェーズにある現組織において、今後必要な労務関連のオペレーション強化施策検討と実⾏ 採⽤オペレーションの構築・管理
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2,500～4,000USD Gross 賞与：平均1-2ヵ⽉分/ 年 福利厚生： ・健康診断（年１回） ・フレックス制 ・リモート勤務 ・⾃⼰学習⽀援（年間上限２０万円） ・服装・髪⾊・ネイル⾃由 ・社員紹介⼿当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 自社事業にかかわる社内外に関するコンプライアンス・労務業務全般に従事していただきます。 具体的には、 •エキスパートインタビュー書き起こしのコンプライアンスレビュー及び付随業務 •リーガル、コンプライアンス関連書類の作成及びレビューの補助 •雇⽤契約書、労務関連の規則や社内説明資料等の作成補助 •従業員の勤怠管理補助など
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2,500～3,500USD Gross 賞与：1ヶ月×2回 福利厚生： -航空券含む交通費を支給（ハノイ在住者は対象外） -赴任・帰任時手当: ベトナム国外から：200,000 円程度 ベトナム国内から：50,000 円程度 健康診断 :2 年目から毎年受診（受診費上限 300 USD、日本との往復交通費支給）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 1 事務局全般 対応窓口、データベース管理 、ホームページ管理、 発注、外部業者対応、赴・帰任含むスタッフの日常対応、 資産・設備管理、施設開放窓口、理事会事務局等 2 送迎運営事務局業務全般 3 事務局長補佐 事務局長候補によるテーマへの取組みについても補佐
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 3,000～4,000 USD GROSS 賞与：1ヶ月×2回 福利厚生： -航空券含む交通費を支給（ハノイ在住者は対象外） -赴任・帰任時手当: ベトナム国外から：200,000 円 ベトナム国内から：50,000 円 健康診断 :2 年目から毎年受診（受診費上限 300 USD、日本との往復交通費支給）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 1 事務部門統括業務 財務、経理、人事、庶務、渉外、施設・設備管理等、 運営に関わる業務の管理・執行 2 財務担当理事として理事会、他各種会合等に出席 年度経営計画（予算書）・決算書を作成・報告し、承認を獲得 3 経営の中長期的課題への取組み 理事会決議済み取組みテーマを中心に、理事会・スタッフと協働して取組み
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】手取りで1800～2000 USD NET (2024年８月24日のレートで手取り約26万～約29万円) 【福利厚生】 家賃補助：最大500 ドルまで支給＋光熱費の負担もあり 年１回に日本への往復航空券支給あり 健康診断あり ビザ・ワークパーミット費用負担あり 社用車があるので、ルート上に住んでいただければ送迎可能（キンマーエリア）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【大企業出資/ベトナムで安定した勤務/福利厚生充実】総務ポジション ベトナム人スタッフへの指示、出張者の宿泊管理、車両の手配、出資の管理など。 採用背景：前任の退職による欠員補充 ＜主な業務内容＞ 下記を例とした非常に幅広いアドミニ業務です。経理的な業務もありますが、経験はなくても問題ありません。 長期勤務できる方を採用します。 -ベトナム人スタッフへの指示、出張者の宿泊管理、車両の手配、出資の管理、作業所の管理、エクセルでの計算、お弁当の注文、業績の資料作成、不具合の前例のネットでの検索、ワークパーミット（ベトナム勤務開始時に必要な許可証）の書類手配、インボイスの決算業務、レストランの予約等多岐に渡る。 ＜当ポジションの魅力＞ ①日系大企業100%出資の会社なので安定した長期勤務が期待できます。 ②実例として、現地採用として結果を残した人が本社採用になったケースがありますので、社内規定の条件をクリアしてしっかり結果を残すことができれば当ポジションの候補者様も本社採用になる可能性があります。 （ご興味ある方は面接で詳細をお聞きください） ③日本では若い内に裁量権をもつのは難しいですが、当ポジションは入ってすぐある程度裁量権のあるポジションです。早めにマネジメントの経験を積みませんか？ ④社内コミュニケーションが英語なので、英語力を生かすことができます。 ＜社内風土＞ 体育会系の風土なので、ガッツのある方歓迎です。 ＜仕事で大変な所＞ ベトナムでは日本ほどスムーズに物事が進行しませんので、臨機応変に物事に対応する能力と、あらかじめそのギャップを理解した上での勤務が求められます。最初は慣れないと思いますが、日本人上司がわからないことは教えてくれます。 ＜ホーチミン転勤の可能性あり＞ しばらくはハノイ勤務になりますが、状況に応じてホーチミンへ転勤の可能性もあります。 ■Responsibility レポートライン 日本人上司（総務 30代男性）- 拠点責任者（日本人） 所属チーム10名以上のベトナム人アドミニチームを率いる立場になっていただきます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 想定月額（基本給）：約65万円（額面） 想定年収：約1,000万円（額面） 【福利厚生・手当】 ■賞与：年 2 回（7 月、12 月）過去4ヶ月/年 支給実績有 ■昇給：年 1 回 ■海外勤務手当
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 入社後、ベトナム拠点の財務/経理責任者として勤務いただきながら、将来的にはベトナム拠点の 管理統括(総務など含む）、財務/経理責任者としての事業所管理などもお任せいたします。 ＜業務内容詳細＞ ・決算業務（単体、監査対応、原価計算） ・年次：試算表作成、決算整理、修正仕訳、CF 計算書 ・月次：試算表作成、修正仕訳 ・日次：売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理 ・原価計算業務（費目別原価計算/部門別原価計算/・製品別原価計算）
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 - 4,000 USD (GROSS) 賞与：テトボーナス1か月分 （業績賞与：初年度のため予定として） 昇給：あり（年1回） 【福利厚生】 ・VISA・WP取得サポート ・保険：社会保険、健康保険、失業保険 ・定期健康診断 ・年一回の一時帰国 ・SIM支給 ・駐輪場代サポート （昼食とガソリン代は月給に含む） ・出張：有（日本 ‐ 年1回、1週間程度）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 2025年春に進出予定の日系製造企業でのお仕事です。 工場経理（ベトナム現地法人での経理財務マネジメント／CFO候補）として勤務していただきます。 具体的に… ・ベトナム現地工場（ホーチミン近郊）の月次決算、四半期決算、年度決算業務 ・日本本社へのレポーティング業務 ・記帳、出納、支払管理、資金の管理、固定資産の管理、会計監査対応 ・経理財務部門の現地組織の立上げとマネジメント ・生産工場の予算作成、予実分析 ・製造原価管理、在庫管理、製造原価の改善 ・ベトナム現地法人会計システムの導入 入社後のキャリアパス ・ベトナムで新工場を⽴ち上げるフェーズにおいて、工場開始前から開始後の安定化まである程度⻑期的な視点で陣頭指揮や組織の仕組作りを行っていただける即戦⼒を期待しております ・2，3年目には新工場総勢約200名CFO候補として活躍していただきます。
CareerLink Co.,Ltd. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,000ドル 以上
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム国内における営業・販売活動を担当していただきます。 また、将来の管理者候補として、ベトナム拠点の業務管理も担っていただきます。 営業業務 ・新規顧客の開拓 ・既存顧客への対応 ・ベトナム国内での市場調査・マーケティング 管理業務 ・財務管理 ・売上管理 ・人事業務 ・日本本社との連携 営業および管理業務については、十分な引継ぎ期間を設ける予定です。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2,000～3,500USD（GROSS）※ご経験により応相談 【福利厚生】 ・ビザ ・労働許可証 ・海外医療保険
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 管理部門の管理業務全般 具体的には以下の通り 総務・人事、ロジスティック、財務会計、品質管理、社内ＩＴインフラの管理 PL、BS（財務会計）管理,管理会計、財務会計システムの導入および運用。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給1,500USD～3,000USD(GROSS) ※経験・能力により応相談 【福利厚生】 労働許可書 レジデンスカード 賞与年1回（※海外医療保険は応相談）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 台湾ラーメンを中心とする日系飲食店 台湾ラーメンを中心とする日系飲食店の店舗マネジメント 具体的には接客管理・スタッフマネジメント、会計（経理）、法務関連、店舗物件開発、メニュー開発、PR（マーケテイング）等 ※スタッフとは日本語・ベトナム語・英語を使います。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 2,700 USD 【福利厚生】 ・社会保険 ・医療保険 ・賞与：年1回以上 ・有給休暇
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・訪越顧客対応：顧客の訪越に際する全般的な対応業務（80％） － アテンド業務：訪問先の案内、送迎手配、スケジュール調整、食事場所の選定および予約など。 － 面接会同席：顧客企業と候補者の面接に同席し、翻訳・通訳、サポート業務を担当。 － イベント運営：現地イベントの計画および運営、進行のサポート、参加者のフォローアップ、フィードバック収集。 － 訓練所運営：顧客要望に基づく研修プログラムの企画・実施、訓練生の管理・指導、報告書の作成など。 ・法人運営（総務、経理、人事補佐）（20％） － 法人全体の総務業務：備品管理、施設の清掃管理、オフィスレイアウトの整備、福利厚生のサポートなどのサポート － 経理業務：請求書処理、経費精算、月次・年次の決算補助、予算管理、出納管理のサポート － 人事補佐：採用活動支援、従業員の労務管理、人材育成計画のサポート、社内イベントの計画・運営、社員の給与・福利厚生手続きの補助等のサポート 【魅力】 ・法人営業として培ったソリューション提案能力を活かせます！ ・マネージャー候補としての採用ポジションです！
JAC Recruitment Vietnam / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ 2,000-2,800USD／月（Gross）、賞与あり、昇給あり ≪福利厚生・その他≫ ・社員寮完備（ハノイ市内またはビンフック省・ビンエン地区のワンルームマンション借上げ。家賃および光熱費は会社負担） ・食事提供（昼食は工場の食堂、夕食は日本食レストランのデリバリー。会社負担） ・生活支援(メイドサービス、制服貸与など) ・社用車による送迎 ・民間医療保険支給 ・テト休み機関の一時帰国費（１年在籍後より） 【その他】 ・面接は2回を想定
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・本ポジションでは、新工場であるビンフック工場にて品質管理を担当して頂きます。また部下となるベトナム人スタッフの管理も担って頂きます。 ・具体的な業務としては、製品の品質安定維持、企画から生産体制の構築、品質に関わる社内・社外対応、現場及び協力工場への品質向上活動、一部製品開発業務等となります。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2000-2200USDGROSS 賞与：1回/年 渡航費・ビザ・WP 取得費用負担 会社通勤バス利用可能（居住地による） 昼食（無償） 海外旅行者保険加入 その他福利厚生（制服支給・社員旅行・各種福利厚生イベント）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- -日本人駐在員の人事労務管理 -赴任・帰任・国際間異動に関わる事務業務 -日本人駐在員および帯同家族のベトナム生活支援業務 -その他（東京本社とのやりとり・各種資料作成・研修事務局等）
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 47 million～70 million VND GROSS 2024年10/27のレートで日本円で約28万円～42万円（総額） ※能力・経験により決定します 福利厚生： ・テト休み期間の一時帰国航空券（１年在籍後より） ・社員寮完備（ワンルームマンション借上げ。家賃および光熱費は会社負担） ・食事提供（昼食は工場の食堂、夕食は日本食レストラ ンのデリバリー。会社負担） ・メイドサービス ・社会保険＋プライベート医療保険
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 人事業務： 従業員の採用、教育、工場内の安全衛生、労働災害対策、人事部署のスタッフ管理など 総務業務： 出張者対応、日本人従業員の勤怠管理、食堂の運営、セキュリティ・産業廃棄物・構内清掃管理など
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 40〜70mil VND (GROSS) ≒ 1,580〜2,770USD程度（1USD=25,280VND ※2024/10/31現在） ※能力、経験により決定 賞与年１回（テトボーナス） 昇給：年1回（1年在籍後〜） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可書取得 ・社会保険およびプライベート医療保険加入 ・テト休み期間の一時帰国航空券（1年在籍後より） ・社員寮完備：ハノイ市内またはビンフック省・ビンエン地区のワンルームマンション借上げ（家賃および光熱費は会社負担） ・食事提供：昼食は工場の食堂、夕食は日本食レストランのデリバリー（会社負担） ・メイドサービス ・制服貸与 ・社有車による送迎（工場⇔自宅） 【試用期間】2ヶ月（試用期間中の待遇は変わりません）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 大手家具メーカーにて人事・総務（マネージャー候補）として勤務していただきます。 本ポジションでは、本社工場であるハノイ工場と連携しながら、新工場をいち早く軌道に乗せるために、バックオフィス業務全般を担当して頂きます。また部下となるベトナム人スタッフの管理も担って頂きます。 具体的に… 人事業務：従業員の採用、教育、工場内の安全衛生、労働災害対策、人事部署のスタッフ管理など 総務業務：出張者対応、日本人従業員の勤怠管理、食堂の運営、セキュリティ・産業廃棄物・構内清掃管理 など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 同社にて複数ポジション募集中！ ①総務人事マネジャー候補 ②経理マネジャー候補 ③倉庫管理部門マネジャー候補 ④メンテナンスマネジャー候補 ⑤QCアシスタントマネジャー候補
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 40〜70mil VND (GROSS) ≒ 1,580〜2,770USD程度（1USD=25,280VND ※2024/10/31現在） ※能力、経験により決定 賞与年１回（テトボーナス） 昇給：年1回（1年在籍後〜） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可書取得 ・社会保険およびプライベート医療保険加入 ・テト休み期間の一時帰国航空券（1年在籍後より） ・社員寮完備：ハノイ市内またはビンフック省・ビンエン地区のワンルームマンション借上げ（家賃および光熱費は会社負担） ・食事提供：昼食は工場の食堂、夕食は日本食レストランのデリバリー（会社負担） ・メイドサービス ・制服貸与 ・社有車による送迎（工場⇔自宅） 【試用期間】2ヶ月（試用期間中の待遇は変わりません）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 大手家具メーカーにて経理マネジャー候補として勤務していただきます。 本ポジションでは、本社工場であるハノイ工場および日本の親会社と連携しながら、 新工場をいち早く軌道に乗せるために、財務・経理・会計全般業務を担当して頂きます。 また部下となるベトナム人スタッフの管理も担って頂きます。 具体的に… ・財務・会計・税務業務全般 ・経理部門のマネジメント ・ニトリHD財務経理部へのIFRS連結決算報告、など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 同社にて複数ポジション募集中！ ①総務人事マネジャー候補 ②経理マネジャー候補 ③倉庫管理部門マネジャー候補 ④メンテナンスマネジャー候補 ⑤QCアシスタントマネジャー候補
JAC Recruitment Vietnam / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ 2,000-2,800USD／月（Gross）、賞与あり、昇給あり ≪福利厚生・その他≫ ・社員寮完備（ハノイ市内またはビンフック省・ビンエン地区のワンルームマンション借上げ。家賃および光熱費は会社負担） ・食事提供（昼食は工場の食堂、夕食は日本食レストランのデリバリー。会社負担） ・生活支援(メイドサービス、制服貸与など) ・社用車による送迎 ・民間医療保険支給 ・テト休み機関の一時帰国費（１年在籍後より） 【その他】 ・面接は 2 回を想定
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 本ポジションでは、本社工場であるハノイ工場と連携しながら、新工場をいち早く軌道に乗せるために、バックオフィス業務全般を担当して頂きます。また部下となるベトナム人スタッフの管理も担って頂きます。 具体的な業務としては、 ・人事業務:従業員の採用、教育、工場内の安全衛生、労働災害対策、人事部署のスタッフ管理など ・総務業務:出張者対応、日本人従業員の勤怠管理、食堂の運営、セキュリティ・産業廃棄物・構内清掃管理など
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 - 2,800 USD (GROSS) 賞与：あり（業績＋本人パフォーマンスで1か月支給目安） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証取得サポートあり ・海外傷害保険加入あり ※試用期間60日間（その間、給与85％分を支給） ◎パート採用も検討可（その場合、給与・福利厚生等は応相談）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 現在出向中のベトナム法人の事業責任者と一緒に事業運営（経営）の中核を担う重要なポジションとしての採用を想定しております。 具体的に… ・顧客対応 クライアントはこれからベトナムに進出する企業から、すでにベトナムで事業を行っている中で会計税務コンサルティングのニーズをお持ちの企業まで。ヒアリング、提案、ベトナム人スタッフと連携したアドバイザリー業務。 ・日本本社との架け橋となる業務（事業報告等） ・経理部および海外事業部への月次報告などのバックオフィス業務 （四半期に1回の日本本社（経営層）への事業報告（PL/BS/営業状況）と四半期報告会（≒役員会）の運営業務 現地法人業績に関する計数管理業務、部門業績報告の取りまとめと報告）
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：応相談 ・ビザ・ワークパーミット費用は会社負担 ・ランチ支給あり ・採用時日本からの航空券支給（応相談） ・勤務開始後 1 年後から１年に１回日本への航空券支給あり ・家賃補助（応相談） ・社用車でピックアップ（エリア指定あり）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・経理業務 ・財務業務（例：資金繰り・BS、PLの作成等） ・本社との会議への参加 ・日本人拠点長への経理面からの提言
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,500〜2,000USD Gross 賞与あり 福利厚生： ・VISA取得手当 ・ベトナム渡航費
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 共通： ・ベトナム人リーダー／スタッフへの業務指示、進捗管理 ・担当案件の品質と収支、工数の管理 ・顧客対応 ・スタッフの採用、人事評価 ・新規案件構築、ベトナム人スタッフへのレクチャー ・業務環境（ハード／ソフト）の管理 BPO業務管理者： ・日本大手Eコマースサイトのバックオフィス業務全般 ・カスタマーサポートリーダー ・メールサポートチームの管理
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,400 - 3,000 USD (GROSS) 賞与：あり ※法人の業績と連動 昇給：あり（年1回） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証取得サポートあり ・海外傷害保険加入あり ※試用期間60日間（その間、給与85％分を支給）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【具体的な業務内容】 ・経理部および海外事業部への月次報告 ・四半期に1回の日本本社（経営層）への事業報告（PL/BS/営業状況）と四半期報告会（≒役員会）の運営業務 ・現地法人業績に関する計数管理業務、部門業績報告の取りまとめと報告 ・稟議申請 ・キントーンを使用したバックオフィス業務の実務 現在出向中のベトナム法人の事業責任者と一緒に事業運営（経営）の中核を担う重要なポジションとしての採用を想定しております。 業務内容は、経理、人事、労務、総務、ITといったバックオフィス業務の実務・マネジメントを中心に、営業、顧客対応（提案やコンサルティング）、日本本社との架け橋となる業務（事業報告等）などの幅広い業務お任せいたします。 従って、自分の経験していない分野にも積極的に関われる方で、ベトナム法人の事業計画・事業戦略と上司の指揮・命令のもと、［主体的］かつ［自律思考］で行動し、自身のみならず、チームと協調しながら業務や事業の課題解決に向けた推進力・原動力となる方を希望します。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ⽉給総額：3700 USD-4200 USD 賞与：業績賞与のみ 昇給：1年に1回 諸⼿当 ・家賃⼿当（700USD相当） ・年1回の⼀時帰国休暇 ・年1回の⼀時帰国航空券 ・ベトナムの社会保険、健康保険への加⼊
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 従業員数は、現在10⼈未満の⼩さな組織ですが、これから売上30億を⽬指して、どんどん会社を拡⼤していく予定です。 会社として営業活動もスタートをする中で、経理部⾨の強化を図るために、今回、経理に明るい⼈材を急募で募集をしております。 まだ創設期でもあるため、担当業務以外も部⾨をまたいでサポートをしていく必要があるかもしれません。 今後のベトナム法⼈の中核⼈材として活躍をしていただきたいと思っている⽅に、是⾮参画をしていただきたいです。 現在想定をしている業務としては、以下の通りです。 ＜経営/マネジメントに関する業務＞ ・経理データを基にした経営サポート ・監査業務（外部/内部）及び移転価格設定業務 ・経理部のメンバーマネジメント ・他管理部⾨との連携、各事業部への運営サポート ・業務ツールの導⼊検討 ＜経理業務全般＞ ・年次・⽉次決算 ・経営陣向けの社内財務報告書の作成 ・⼊出⾦管理 ・経費精算 ・請求書対応 ※税務・会計については、全て⾃分⼀⼈で全て⾏うわけではなく、外部コンサルも⼊れております。 その⽅々との連絡・連携もしていただく予定ですのでご安⼼ください。 またシンガポールに駐在する社員も業務フォローに⼊る予定です。 ＜今回のポジションの魅⼒＞ - 必要に応じて、国内、海外への出張あり︕ - 本社は上場企業のため、安⼼の財務基盤です︕ - ⽴上げフェーズですが、５年後には30億円規模のビジネスに拡⼤予定︕︕
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2,000USD-3,000USD 業績賞与：年2回（6⽉、12⽉）、業績、評価に連動、2023年度は1回平均1.5ヶ⽉。(変動) 【諸手当】 ・片道渡航費（日本から来る場合） ・年1回の一時帰国費用 ・各種保険（社会保険、健康保険） ・社員旅行（年1回） ・残業代支給 ・駐輪場代(バイク) 支給
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 経理ポジションの募集です。 具体的に依頼をする業務の内容は、 ・販売コストの計算、仕入先への送金 ・毎月の税務署への税務報告書の作成。（VAT、FCT、PIC、CIT、FSなど） ・経営陣向けの社内財務諸表を作成。 ・監査業務（外部/内部）および移転価格設定業務の経験 ・財務および会計などの業務 ・経理３名、総務３名の合計６名の将来的なマネジメント
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 総支給額：3000 USD-5000 USD 業績賞与 備考 年2回（6⽉、12⽉）、業績、評価に連動、2023年度は1回平均1.5ヶ⽉。(変動) 福利厚生： ・⽚道渡航費（⽇本から来る場合） ・年1回の⼀時帰国費⽤ ・各種保険（社会保険、健康保険） ・社員旅⾏（年1回） ・残業代⽀給 ・駐輪場代(バイク) ⽀給
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 経理ポジションの募集です。 具体的に依頼をする業務の内容は、 ・販売コストの計算、仕⼊先への送⾦ ・毎⽉の税務署への税務報告書の作成。（VAT、FCT、PIC、CIT、FSなど） ・経営陣向けの社内財務諸表を作成。 ・監査業務（外部/内部）および移転価格設定業務の経験 ・財務および会計などの業務 ・経理３名、総務３名の合計６名のマネジメント
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 額面 20～60 万円程度(経験による) 【福利厚生】 賞与：業績・パフォーマンス連動 家賃補助/上限あり（金額は確認中） VISA 取得手当/本社で手続き、または本人取得後に精算 通勤手当 通信費手当 渡航費費用 海外医療保険 一時帰国手当 健康診断
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 財務業務（資金繰り・送金指示・CF を本社へ報告） 経理業務 本社との会議（週１） ローカル経理のマネジメント 庶務（勤怠、VISA 申請など事務的なものの指示や管理）
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,000 - 2,200 USD (GROSS) 賞与：年1回 【福利厚生】 ・時間外手当：有り ・初回契約期間：1年（試用期間あり） ・家賃補助：無し ・通勤補助：社バスを利用可能（居住地による） ・福利厚生：海外旅行保険加入（welbe） ・渡航費、ビザ、ワークパミット取得費負担 ・昼食は無償 ・有給休暇：12日
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・経営企画スタッフ業務の実行/サポート ・社長方針説明などの社内イベントの事務局・運営 ・社内重要会議体の計画策定・日程管理 ・各種定期報告書の作成、総括 ・日本（本社・事業本部・Gr会社）、海外Gr会社との業務調整、テーマ管理 ・渉外業務（工場見学対応など） ・秘書業務（社長スケジュール管理、資料作成） ※経験、能力、適性に応じて、業務の幅を広げることが可能です。 同社にて下記職種も募集中 ① 労務人事管理職 ② ITプロジェクトチーフ ③製造組み立て管理者
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ～2,050USD（GROSS） ボーナスあり（業績による） 【福利厚生】 ・ビザサポート ・海外医療保険完備 ・赴任費⽤補助 ・健康診断 ・住宅⼿当(応相談） ・出張⼿当
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日本への人材送客に関わる折衝 新規事業開拓 採用・研修
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2000USD GROSS 以上 ボーナスあり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- バックオフィス業務、人事、経理、総務、資料作成、報告業務
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,700～2,500 USD gross 賞与：1ヶ月/年 【福利厚生】 ・交通費支給（タクシー代） ・各種社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金保険適用） ・退職金制度 ・従業員持株会 ・産育休制度（実績あり） ・結婚祝い金制度
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 会社の事業計画を中心に、経理・財務、人事管理、経営管理、総務の管理部門の統括マネージャーとして仕事をしていただきます。 ①経理・財務： ・決算（取締役会報告書作成、短信発表、会計監査対応、税務監査対応） ・管理会計（予算実績管理、原価計算） ②人事・採用 ・人事管理（人事評価、昇給額の決裁、勤怠・給与管理） ・会社管理（連結決算） ③総務（情報管理、情報システム） ・購買（パートナー管理、一般購買） ・総務（購買管理、各種登記） ④事業戦略（推進） ・業務効率、DX 推進 ・新規事業の立案・計画・実行
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,500 USD ~ 4,500 USD 【福利厚生】 ・業績賞与 ・有給休暇 ・昇給制度あり ・ビザ渡航費会社支給 ・社員旅行 ・各種保険 ・民間医療保険 ・帰国手当（1年に1回往復チケット） ・パソコン支給
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 大手外資コンサル企業にて、会計・税務バックグランドを保有する方を募集しております。 日系企業の皆様が安心してベトナム進出、事業拡大ができるようなワンストップサービスを提案していただきます。 【業務内容】 ・ベトナムに進出している日系企業への提案営業 ・既存顧客への財務・会計監査・リーガルサービス等の提案 ・セミナー実施、受講者へのフォローアップ ・取引企業との書類作成や交渉等 ・海外進出支援業務（市場動向調査、競合分析調査、財務・税務・会計コンサルティング 等） ・新規問い合わせをいただいたお客様への提案 ・実務担当スタッフとの調整、進捗管理 【働く環境】 ・様々なバックグラウンドを持ったプロフェショナルたちと働けるため、より深く幅広い知識を身につけることができます。 ・各々が自発的かつ積極的に働くことを求められるプロフェショナル集団です。 ・事務所はホーチミン市内の中心地という好立地、何をするにも不便なく働きやすい環境です。
GRASP CO.,LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給:3000-3500USD 【手当】 ・住宅費500USD程度まで(給与と別途支給) ・年1回の一時帰国休暇 ・年1回の一時帰国航空券 【賞与規定】 なし
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・本社/海外拠点本部への日本語での報告書作成 ・税務・会計などの外部コンサルとの連絡・管理 ・現地ベトナム人雇員の総合管理ができる管理系職員 ・その他、バックオフィス業務全般
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【年収】500ー800万円 【福利厚生】 ＊応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・バックオフィス業務の管理 ・採用戦略、計画立案 ・採用活動 ・人事評価制度の構築 ・財務管理 ・プロジェクト進捗管理 ・その他アサインされた業務
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2000USD GROSS前後 ボーナスあり 【福利厚生】 通勤補助：社バスを利⽤可能（居住地による） 福利厚⽣：海外旅⾏者保険加⼊ 渡航費・ビザ・WP取得費⽤負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・監査に関する事務局業務 →管理・内容チェック →監査計画案作成、日程調整 →監査報告書の素案作成、日本（本社）側との調整 →ドキュメント管理 →日本人スタッフ間のドキュメント管理 →内容チェック・議事メモ作成
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収 10,000,000JPY以下 (額面) ・ 交渉可能
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 大手日系デベロッパー 【主な業務内容】 日系大手デベロッパーのベトナムにおける開発プロジェクトの計数管理、ベトナム現地法人のコーポレート業務全般を行なっていただきます。 業務の詳細は以下の通りです。 開発JV会社の月次・四半期・年次決算、予算策定、予算管理、予実分析、本社への報告 決算業務は外部へ委託、もしくはパートナー企業が担当しますが、内容のレビュー・修正を対応していただきます。 開発JV会社のコーポレート業務 ビジネスサイドとの連携、参画時の財務分析、税務検討、販売施策等の財務影響分析 会計監査や内部監査への対応 出納管理、入金・出金確認・承認、証憑保管 会社機関運営やその他総務 売買契約書・分割入金の管理、引渡チームとの連携 上記に関しては、日本人社員の指揮下で、ベトナム人社員と連携して遂行していただきます。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 応相談 賞与、昇給あり 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証 サポートあり ・海外医療保険 あり ・健康診断（年1回） あり ・有給休暇など あり ※その他手当は面接時に決定
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 大手日系ディベロッパーにて、ベトナム拠点における開発プロジェクトの計数管理、ベトナム現法のコーポレート業務をご担当いただきます。 ＜業務内容＞ ・ベトナム拠点のコーポレート業務 ・開発JV会社の月次・四半期・年次決算、予算策定、予算管理、予実分析、本社への報告 （決算業務は外部へ委託、もしくはパートナー企業が担当するものの、内容のレビュー・修正） ・開発JV会社のコーポレート業務 ・ビジネスサイドと連携し、参画時の財務分析、税務検討、販売施策等の財務影響分析 ・会計監査、内部監査への対応 ・出納管理、入金・出金確認・承認、証憑保管 ・会社機関運営、その他総務 ・売買契約書・分割入金の管理、引渡チームとの連携 ・上記について、日本人社員の指揮下で、ベトナム人社員と連携して遂行する
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,000～2,500USD (額面)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 服飾副資材の製造・加工・販売を展開するメーカーです。 【主な業務内容】 上司は日本人社長となります。 ＜総務業務＞ ・事務用品、クーリエ、出張手配関連、社会保険 等々 ・外国籍社員の支援事務（就労ビザ、レジデンスカード関連手続き、引っ越し、アパート 等々） ・その他、グループ会社との連携 ＜人事関連＞ 勤怠管理、入社退社手続き、規定の周知徹底 等々
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 1,600～2,200USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 昇給：あり 賞与：あり インセンティブ制度：あり 試用期間は社宅無料 ビザ／労働許可証取得サポート：あり 入社時の渡航費：一部補助 現地医療保険：会社加入 健康診断：年１回 フレックス制／リモート勤務：あり 自己学習支援：あり（年間20万円まで支給） 服装・髪色・ネイル：自由 社員紹介手当：あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 企業向けに知見提供を行うプラットフォームを運営する企業 【主な業務内容】 自社データベースや様々なITツール等を活用し、要件にあったエキスパートをソーシング エキスパート向けに、サービスのコンセプトを説明した上でプロジェクトへの協力を仰ぎ、企業とのインタビューをアレンジ マーケティング、広報、IT、人事、総務、財務、経理等のコーポレート機能の構築のサポート その他、スタートアップ企業ならではの会社全体の経営に関わる多様なコーポレート業務
YAMCO PRECISION VIETNAM CO.,LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】年収700万円～900万円 ＊本人の能力・経験に応じて決定 【通勤手当】全額支給 上限30000円／月 【社会保険】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 管理部門責任者・ファイナンシャルコントローラーのご経験のある方を歓迎します。 ベトナム拠点（ハノイ近郊のフンイエン工場）で経理業務をお任せします。 将来的には管理部門全体を取りまとめていただき管理部長としてご活躍頂くポジションです。 ※人事総務は現地の工場長が担当しております。 【具体的な業務】 ■経理財務業務： ・連結決算、単体決算 ・税務申告、税務調査対応 ・管理会計 ・原価管理 ■事業管理業務： ・損益管理 ・事業計画立案 ・予算管理 ・PL作成、分析 ・経費管理 ・売上、原価管理など
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 -年収 4,000,000 円 -6,000,000円を想定 -年間賞与（平均1-2ヵ⽉分） 【福利厚生】 -健康診断（年１回） -フレックス制 -リモート勤務 -⾃⼰学習⽀援（年間上限２０万円） -服装・髪⾊・ネイル⾃由 -社員紹介⼿当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 主に⽇本⼈社員の中途・新卒採⽤オペレーション及び採⽤計画の作成、⼈事制度作り（労務）など幅広く⼈事業務を担って頂きます。 メンバーと共に⼈事労務⾯から組織づくりをリードして頂ける⽅のご応募お待ちしております︕ 採⽤関連のマネジメント ・各チームの⽬標採⽤⼈数を把握し、⽬標から逆算して媒体ごとのアクションプラン・KPIを策定 ・採⽤オペレーションの構築・管理、必要に応じて新しい採⽤システムの導⼊ ・⼈材エージェントマネジメント ・⾯接対応 ⼈事制度構築・運⽤ ・経営層やリーガル、ベトナムのGlobal HR Teamと協⼒し、社内の様々な⼈事制度の考案及び実⾏ 労務関連業務 ・ 拡⼤フェーズにある現組織において、今後必要な労務関連のオペレーション強化施策検討と実⾏採⽤オペレーションの構築・管理
CareerLink Co.,Ltd. / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000ドル - 3,000ドル 【福利厚生】 ・海外旅行傷害保険、ビザ、ワークパーミットの申請費用は会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・ベトナム国内のお客様とベトナムに進出しようとしている日系企業を対象とした経理・税務業務のサポート。 ・ベトナム人スタッフが作成した会計資料の内容確認やスタッフへのアドバイスなど。 ・セミナー対応やそのサポートも行って頂きます。 上記業務を遂行するために日系企業を中心としたお客様に連絡業務を行って頂きます。 ※面接はベトナム現地、日本、またはスカイプにて対応する。
