【他アジア(タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア)、海外】で働く求人情報|日越転職ならベトスカウト
検索条件:勤務地【【他アジア(タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア)、海外】で働く求人情報|日越転職ならベトスカウト】に該当する求人213件を表示しています。
求人検索結果
ICONIC Co., Ltd.(HCM) / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,000~4,000USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 昇給:あり(年1回) 住宅手当:あり(社宅の貸与も可能です)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、他アジア(タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア)、海外
- 職務内容
- 現地スタッフは全国のお客様の各工場で検品業務をしておりますので、主にマネジメント業務を担っていただきます。 【主な業務内容】 海外拠点の運営管理に係る業務全般 検品・検査業務の提案営業 生産物の品質向上のための提案営業 受注した検品・検査業務の品質管理・進捗管理 工場・取引先への報告や関係維持 現地採用社員の指導・育成 予算策定・管理・報告業務
CareerLink Co.,Ltd. / 専門職(会計士・税理士・弁護士・コンサル)
- 職種
- 専門職(会計士・税理士・弁護士・コンサル)|建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3,000ドル - 5,000ドル 【福利厚生】 ・有給休暇:14日間/年、傷病休暇:14日間/年 ・通勤手当・出張手当 ・健康診断:1回/年
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、他アジア(タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア)、海外
- 職務内容
- マレーシアにおける建設プロジェクトを、発注者の代理人としてマネジメント。 基本計画段階〜施工段階、竣工引渡まで一貫したマネジメント業務。 【具体的には】 ●日系企業が進出される際の基本計画のサポート(基本計画、マスター工程、概算建設コストの作成アレンジ】 ●プロジェクトの発注戦略の策定及びクライアントへの提案 ●設計者選定の取仕切り、施工者選定(入札)の資料作成及び一切の取仕切り ●設計コーディネーション ●施工管理(契約管理、品質管理、安全管理、工程管理、コスト管理) 【物件種類】 工場、物流倉庫、大型ショッピングセンター、コンドミニアムなど、すべての建設事業
CareerLink Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】応相談 <手当・福利厚生> 本社の規則に準じます。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)、他アジア(タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア)、海外
- 職務内容
- 同社はアジア圏に製造工場が複数あり、各工場へ技術指導員として、縫製指導、品質管理、製造管理を行っていただきます。 採用後は日本本社を拠点としミャンマーをメインに各製造工場へ3カ月程度の長期出張をして頂きます。 ベトナム/カンボジア/中国/インドネシアなど ※出張期間はホテルまたはサービスアパートメントに滞在して頂きます。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 職種
- 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月額1500~2500USD(GROSS)※経験・能力による ※試用期間は給与85% 【福利厚生】 賞与1か月以上、年1回帰国チケット付与、ビザ・海外保険会社負担、年1回日本への往復航空券補助あり(勤務開始1年後から)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、他アジア(タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア)、海外
- 職務内容
- 設計施工に関わる一連の業務 ・お客様とのお打合せ ・現場調査 ・レイアウト、図面、プレゼンテーション資料の作成 ・見積り ・契約締結 ・現場確認 ・引き渡し
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)|生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】応相談 <手当> VISAや労働許可書関連、海外医療保険、住宅手当、帰国手当等、本社の規則に従った内容で支給致します。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)、他アジア(タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア)、海外
- 職務内容
- 日本本社の海外事業部の人間として、ベトナム工場や中国工場、メキシコ工場といった各製造拠点にて数年単位で勤務頂き、 アルミダイキャストの工程における技術指導や工程立ち上げ、製造管理といった業務をエンジニアとして遂行頂きます。 もし、ダイキャスト金型の製造における設計や製造の知見をお持ちの人には、 今後、自社で金型製造を検討していくにあたり、推進業務を視野に入れ、ご勤務を頂きます。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額80,000~150,000バーツ (日本円 約337,000~632,000円※2023年12月為替レート 1バーツ=4.22円) ※ 賞与(年1回)、昇給(年1回)※業績により臨時賞与あり ※ 皆勤手当(月1回、年1回) ※想定年収:1,092,000バーツ(約460万円)~2,025,000バーツ(約853万円)/月給+賞与+皆勤賞など ※経験・スキルにより応相談(採用時に最終決定) ※基本残業はありませんが、発生した場合は残業手当を支給あり 【福利厚生】 就労ビザ・労働許可証付与、大手保険会社医療保険(日本語対応可の病院にて使用可能)、健康診断(年1回無料)、産休/育休制度 ※タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金(入社1年後より)
- 勤務地
- 他アジア(タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア)、海外
- 職務内容
- ・WEBサイト全体のプランニングとディレクション ・テクニカルSEO施策、コンテンツSEO施策における制作ディレクション ・ECサイトのWebコンテンツ及び販促企画のディレクション ・サイトデータ分析と運用・改善業務ディレクション ・ECサイトの構築、各種改善の立案、実行 ・UI/UXや機能改善、新規機能提案 ・売上またはサイト流入に繋がる効果的な施策立案実行
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給20万円~40万円 ※経験及び担当業務に応じて決定する ※香港法人から振り込み <モデル年収> 20代前半 300万円 20代後半 380万円 30代前半 450万円 【福利厚生】 住居、渡航費など
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、他アジア(タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア)、海外
- 職務内容
- 取引先工場でのスタッフマネジメント及び検品管理業務、顧客対応 アイテムはアパレル製品・雑貨になります。大手アパレルメーカーの指定検品会社
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者|購買・物流/在庫管理・貿易|ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給:75,000バーツ~(日本円 約308,000円~) ※賞与(年1回)、昇給(年1回)※業績により臨時賞与あり、皆勤手当(月1回、年1回) 【福利厚生】 ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入(タイ国) ◆大手保険会社医療保険(日本語対応可の病院にて使用可能) ◆健康診断(年1回無料) ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金(入社1年後より) ◆弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- 他アジア(タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア)、海外
- 職務内容
- チームメンバーマネジメント チーム計画の立案と実行管理、KPI設定 勤怠管理、研修・教育 業務ルールの整備、業務改善提案、フロー設計 日々のメンバーフォローやミーティングなど
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月額95,000~160,000バーツ(日本円 約390,000~656,000円) ※ 賞与(年1回)、昇給(年1回)※業績により臨時賞与あり ※ 皆勤手当(月1回、年1回) ※想定年収:1,294,500バーツ(約531万円)~2,160,000バーツ(約886万円)/月給+賞与+皆勤賞 ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。(採用時に最終決定) ※基本残業はありませんが、発生した場合は残業手当を支給いたします。 【福利厚生】 ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入(タイ国) ◆大手保険会社医療保険(日本語対応可の病院にて使用可能) ◆健康診断(年1回無料) ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金(入社1年後より) ◆弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- 他アジア(タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア)、海外
- 職務内容
- ◆ECサイトの開発・運営 ◆受発注システム開発・運営 ◆在庫/倉庫管理システム開発・運営 ◆配送管理システム開発・運営


