【N1、N2保有者歓迎】の求人一覧｜日越転職（日本就職）ならベトスカウト
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求人検索結果
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＜予定年収＞ 530万円～850万円(残業代含む) ※ご経験・ご年齢により上記年収を前後することがございます。 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 基本給：320,000円〜 資格手当(技術士)：30,000円〜45,000円 ＜月給＞ 月額：350,000円～ 【モデル年収例】 年収720万円 ／ 45歳 管理職 ／管理技術者・プロポーザル業務経験有、技術士資格保有 年収670万円 ／ 40歳 管理職 ／管理技術者経験あり、技術士資格保有 年収550万円 ／ 35歳 一般職 ／既婚者／関東地区勤務／残業代込 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【リモート可能／年間休日124日／創業77年の総合建設コンサルタント／住宅手当あり／資格取得研修・教育制度が充実／東京湾アクアライン・関西国際空港・しまなみ海道などのビッグプロジェクトの実績あり】 【業務内容】 当社の建設コンサルタントとして、官公庁や民間企業から受注した設計業務を担当していただきます。 初回の打合せから実務、納品まで一貫して業務をお任せいたします。 各業務では、以下の業務を行います。 ・道路や橋梁の維持管理調査・設計 ・地下構造物設計 ・河川防災・地すべり対策設計 等 ※道路・橋梁・河川は同じ部署の中で担当が分かれます。 業務状況によっては担当以外の業務に携わることもあります。 《プロジェクト実績》 東京湾アクアライン、関西国際空港、しまなみ海道などのビッグプロジェクトの調査など、 これまでに河川・ダム、トンネル・道路・橋梁・鉄道・上下水道・農業・港湾・空港・国家石油備蓄基地などに関係する施設の調査や設計を手がけてきました。 ■研修・教育制度の充実： 同社は社員の教育に力を入れており、階層やスキル別研修・資格取得研修や奨励制度・外部機関での研修や社内研究発表など様々な取り組みを実施しています。資格試験前には、筆記試験対策や模擬面接も実施しています。官公庁・民間企業問わず豊富な案件に携わってきた実績のあるベテラン社員も多く、ノウハウや技術を学ぶ環境も整っています。新卒も中途も男性も女性も活躍頂ける環境が同社には整っています。 ■当社について： 同社は、地盤調査事業を軸に、大規模災害の被害調査や防災関連の事業にも取り組んでいます。特に、土砂崩れや地滑り、土石流などの斜面災害をリアルタイムで監視する技術は、近年国内外でしばしば発生している地震や豪雨などの被災地で採用されています。一方で、観光振興事業やメガソーラーの設置など、時代のニーズに即した事業を展開しています。そのため、建設コンサルタントでは珍しく、受注の6割が公官庁から、残りの4割は民間企業（電力会社等）が占めており、事業の幅が広い点が強みといえます。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 500 万円〜 800 万円 年収について経験次第で交渉可能となっております。
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 当社は測量・設計・施工管理の目的で設立いたしましたが、現在では今日まで蓄積した各分野の技術を集約し、 総合建設コンサルタントとして発注者・エンドユーザー様に満足を提供しています。 案件の9割以上が公共工事であり、道路・河川・港湾・農業等の各土木設計や、構造物の設計、環境調査を行っております。 また測量調査や、橋梁や道路付属物等 各種構造物の点検、地質調査も行っております。 【職務内容】 建設コンサルタントや地質調査業など地域の公共インフラの基盤を支える当社にて、 公共工事の建設コンサルタント業務全般をおまかせします。 具体的には以下の業務をご担当頂きます。 ・公共工事の企画・調査・設計 ・現地調査 ・図面作成 ・調査報告書の作成 等 ・点検業務 ※主に事務所での作業が中心で、現場調査や市役所などの際には外出があります。 公共インフラの根幹に携われる重要なポジションなので、 これまで培ったキャリアを十分に活かし裁量を持って働いていただけます。 【担当案件について】 年間の担当数：5〜6本程度 工事の規模：外注を除き、2千万程度になります 工期：12ヶ月〜2ヶ月 担当案件のエリア：北海道（胆振・日高・函館・小樽） ※移動手段は社用車で行います。 【組織構成】 弊社の組織では、年齢が50代の方が一番多く集中しております。 採用につきましては、中途採用を行っております。（新卒採用は行っておりません） 【1日の流れ】 業務中に2〜3回の打ち合わせがあり（発注者指定の場所へ訪問）、 業務の現地踏査もございます。 その後は、発注者指示のもと検討・図面作成になります。 【配属組織】 裁量を持って自由度高く仕事を進めていただくことができる環境です。 ベテラン社員も多いため、わからないことがあればすぐに聞ける環境です。 ※資格保持者3名（50代）
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 18.9 万円〜 23 万円 年収 292.9 万円〜 356.5 万円 *下記有資格者手当あり ・国家整備士手当:10,000円〜40,000円 ・社内資格手当 :5,000円〜7,000円 ・自動車検査員手当:5,000円 ・FP資格手当:5,000円〜20,000円 *別途当社規定による歩合給の支給有 月々の売り上げ目標 キャンペーン実施時
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- *ホンダ車の点検・メンテナンスのお仕事です。 ・一般修理 ・法定点検 ・車検整備 ・新車整備等 *整備士の資格がない方も応募は可能です。 働きながら整備士資格の取得が可能です。(資格取得支援有り) *車好きの方、仕事に対して前向きに取り組める方を歓迎致します。 ※私達は共通の目的目標を達成するため、またなによりお客様の笑顔あふれるカーライフの為に一丸となって取り組む必要があります。でもスタッフの世代・経験はさまざまで、協力して仕事を進めるうえでは日頃からのコミュニケーションが重要です。入社直後は現場の空気に慣れるまで、先輩が教育係となり軽微な作業が独りでできるようになるまで現場訓練をおこないます。また経験に応じたHonda研修プログラムを基礎コースからOFF-JT/OJT・WEBにて行っており、Honda独自の技術知識や整備スキルを学ぶことができます。プライベートでも、互いに趣味のあうスタッフ同士で楽しく過ごしています。
※会員のみに表示されます / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター｜営業・セールス｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 26 万円〜 37 万円 年収 360 万円〜 550 万円 基本給240,000円～固定残業手当\20,000円～/月 固定残業代は10時間分付与されています。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 「英語で遊ぶ、学ぶ」をモットーにした託児・学童保育施設「Kids Duo」の教室運営をお任せいたします。具体的には以下となります。 【教室の運営】教室の売り上げ管理やスタッフとの情報共有等、教室を マネジメントする存在として多くの業務を行います。【保護者面談】ご家庭のこと等を伺い生活環境やご希望を理解した上で目標設定をし、成果の報告を行います。【新規生徒獲得】教室の生徒を獲得するため、広告（チラシ等）出稿の計画を立て、実施します。【スタッフの指導、教育、管理】子供たちへのレッスンはネイティブスタッフが行うため、スタッフとしっかりとコミュニケーションを取り、指導方針を共有していきます。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 30 万円〜 58 万円 年収 400 万円〜 800 万円 ＜固定月給の内訳(含まれている手当)＞ ・基本給：12万7000～14万7000円 ・一律職能給手当：5万6000円～24万円 ・一律住宅手当：2万5000円 ・一律役職手当：3万～18万円 ・一律現場管理手当：2万～3万5000円 ・固定残業代：3万4700円～6万9000円 23h相当分／時間超過分は別途支給。 ◎資格手当別途支給 ◎交通費別途支給 ＜参考年収モデルケース＞ ＊30代(勤続15年)管理職 年収700万（賞与含む） ＊30代(勤続6年)一級資格 現場所長 年収670万(賞与含む) ＊40代(勤続7年)一級資格 次席クラス 年収570万(賞与含む)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ［今回の募集ポジション］ 設備のアドバイザーとして、営業・設計・デザイナー・工事担当と連携し、 設備の設計チェック、工事面での調整などの業務を担っていただきます。 現場担当としてではなく、指導や支援を行う業務となりますので、総合的な知識が求められます。 建築施工の専門店なので、基本的に設計業務を行うことはありませんし設備工事のみを請負うことはありません。 ※具体的な業務内容 ■設計者やデザイナーに対して施工者目線で設計図のチェックや納まりのアドバイス ■サブコンに対して施工図のチェックや施工品質の現場確認 ■見積積算業務や提出前の精査、VE提案、諸官庁事前協議 ■その他、アフターメンテナンスのフォローや若手教育をお願いしたいと考えております。 これまでの経験を活かしながら、当社でスキルアップを目指していただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー☆ ＊資格取得サポートが充実◎＊ ［資格取得にかかる費用を会社がサポート］ ・一級建築士：96万円（上限）／二級建築士：24万円（上限） ・1級建築施工管理技士：48万円（上限）／2級建築施工管理技士：16.8万円（上限） (資格手当の 24 カ月分相当) ＜合格した際の祝金制度も手厚い◎＞ 一級建築士 30 万円、二級建築士 5 万円を合格祝金として支給。 1級建築施工管理技士については、5 万円支給、2級は 1 万円支給。 有志による勉強会も随時開催！ みんなが資格取得に向けてサポートしてくれる環境◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー☆ ＼住まいのサポートも手厚い◎／ グループ管理のマンションなら家賃補助80％！（家賃8万円上限） （30歳未満の独身者／実家から通勤が1.5h以上かかる方に限る） ＼ワークライフバランスがしっかり取れる◎／ ・1現場専任制（工期は大体12ヶ月） 担当は1人1現場で複数管理なし！複数名で担当するため、お休みの調整も安心◎ ＼整った評価制度でモチベーションup！／ スピード昇格もガンガン狙っていけます！ キャリアアップもしっかりと叶えられます！ ☆頑張ったら頑張った分お給料に反映☆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー◆ ＜建築好きを働き方で諦めないで！＞ 施工管理を極めたいと思ってこれまで頑張ったけど、 評価されない、働き方が合わない、職場環境が合わなくなってきた。 など様々な理由で諦めようとしてませんか？ 当社なら、これまでの経験を活かしてバランスをとりながら働ける環境です！ これまでの経験を当社でぜひ活かしませんか？ ＼自信を持って一流☆と言える！これが他と違う辰の良いところ／ 当社が手掛けるのは、こだわりが詰まった『オーダーメイド物件』！ 画一的な物件ではなく、 建築雑誌に掲載されるような著名建築家やアトリエ設計がデザインする 「こだわり建築」に多く携わることが出来ます！ デザインや納まりについて、設計者・発注者と施工者の立場から提案し共にとことん考える。 “こだわり建築”の施工分野で日本一を目指しています。 そんな当社に集まるのは「建物が好き」な仲間たち。 自分が建てたんだ！と自慢ができる案件ばかりなので楽しさとやりがいが満載◎ お客様や設計者のこだわりを、「予算的に難しい」と諦めるのではなく、 どうやったら実現できるのかを考える。そして実現する！ そして実現する！ きっとあなたも、建築が好きで、建物が好きで、この業界に入ったはず。 だったら「つくる」ことに特化して、もう一度施工本来の面白さを感じてみませんか？ 当社なら「施工」以外の”雑味”は一切ありませんよ！ そして、 創業以来、会社として積み上げてきた基盤がしっかりしていること！ 無借金経営の為、雇用の安定が保証されており、女性スタッフも活躍中です
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 21 万円〜 30 万円 年収 370 万円〜 530 万円 月給制：210,000円〜300,000円 記載年収は残業30時間/月を含む 【昇給】有／前年度（2,000円〜7,500円） モデル年収： ・中途採用16年目/40歳/年収1200万円(営業報奨金を含む) ・新卒採用 9年目/31歳/年収550万円(営業報奨金を含む)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 「パナソニックホームズ」の戸建住宅や集合住宅等の営業職です。 注文住宅が中心ですが建売住宅の営業もあります。 配属先によりますが、基本的に展示場にご来場されたお客様に対しての 反響営業となりますため、原則飛び込み営業はありません。 【業務内容】 ・展示場にご来場されたお客様の対応 ※配属先による ・お客様からの問い合わせ対応 ・お客様の住宅に対する要望のヒアリング ・ヒアリング内容に基づいた商品説明、プランニング ・設計担当者と連携し設計、見積書の作成 ・社内外の部門との連携 ・お引渡し ・その他付随する諸業務 【配属先情報】 配属先は多摩エリアを中心に活動する5つの営業所のうち、いずれかの営業所になります。（主に展示場になります。） 営業本部としては全体で22名ほどの構成となっており、各営業所４、5名ほどの営業チームで活動いたします。 【入社後について】 当社ではOJT体制の他、パナソニックホームズ共通の研修教育制度がございます。 具体的には、、、 ・パナソニックホームズ主催： 強化社員導入研修（住宅基礎知識） 階層別研修（入社1年目～3年目） 中堅社員開発研修 等 ・当社主催： 経営幹部研修 リーダーシップ研修 中堅社員研修 等 Eラーニング： コンプライアンス研修 情報セキュリティ研修 SDGs基礎知識研修 マナー研修 環境・品質研修 等 【働く環境について】 当社は「働き方改革」の一環として約4年前よりコアタイム無しの「フレックス制度」を導入いたしました。 また基本的に「直行直帰」を推奨としておりますため、ご自身の業務内容に合わせて業務フローを調整することができます。 勤務時間については勤怠管理システムを導入したことにより、各従業員の就業時間／残業時間が明確化されております。 【評価制度について】 当社では「グレード制度」にて評価を行います。 日々の業務成果に加え、資格取得や行動に応じてポイントが加算され、「グレード」が変化いたします。 「次のグレードまであと◯ポイント」と評価基準が明確になっており、半年に1回上長との「１on 1面談」を通じて 昇給／昇格に向けてご自身の業務方針をしっかりと目標化することができます。 【キャリアプラン】 当社は「戸建の注文住宅」の商品に限らず、施設から店舗、土地活用など様々な分野を取り扱っております。 そのため将来的に幅広い分野での経験を積むことができる土壌がございます。 また「パナソニックグループ」というブランドの側面を持ちつつ、100名規模の中小企業である当社では、 自身の意見で物事が進んでいくことに大きなやりがいを感じていただけることも最大の魅力です。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 600 万円〜 900 万円 ＜賃金内訳＞ ・月額（基本給）：180,000円～425,000円 ・固定残業手当/月：45,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜参考年収モデルケース＞ ＊30代(勤続15年)管理職 年収700万（賞与含む） ＊30代(勤続6年)一級資格 現場所長 年収670万(賞与含む) ＊40代(勤続7年)一級資格 次席クラス 年収570万(賞与含む)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ［今回の募集ポジション］ 現場所長（現場代理人）として、安全管理・品質管理・工程管理・予算管理に加えて、 ■設計図書からデザイナーや発注者の想いを汲み取り施工計画や施工図に反映 ■施工者目線でデザイナーや発注者に技術提案や納まりのアドバイス ■協力業者と施工方法の打ち合わせや予算の交渉 などを一貫して管理して頂きます。 ☆現場は23区内で自宅から直行直帰◎ ☆100％元請工事なので現場所長の裁量でワークライフバランスをコントロールすることも可能◎ ☆複数名体制なので交代で休日を取得することも可能◎ これまでの経験を活かしながら、当社でスキルアップを目指していただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー☆ ＊資格取得サポートが充実◎＊ ［資格取得にかかる費用を会社がサポート］ ・一級建築士：96万円（上限）／二級建築士：24万円（上限） ・1級建築施工管理技士：48万円（上限）／2級建築施工管理技士：16.8万円（上限） (資格手当の 24 カ月分相当) ＜合格した際の祝金制度も手厚い◎＞ 一級建築士 30 万円、二級建築士 5 万円を合格祝金として支給。 1級建築施工管理技士については、5 万円支給、2級は 1 万円支給。 有志による勉強会も随時開催！ みんなが資格取得に向けてサポートしてくれる環境◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー☆ ＼住まいのサポートも手厚い◎／ グループ管理のマンションなら家賃補助80％！（家賃8万円上限） （30歳未満の独身者／実家から通勤が1.5h以上かかる方に限る） ＼ワークライフバランスがしっかり取れる◎／ ・担当は1現場に専任なので複数現場を担当することはありません（工期は大体12ヶ月） ・複数名で担当するため、お休みの調整も安心◎ ・100％元請なのでスケジュールは現場所長の裁量次第！ ＼整った評価制度でモチベーションup！／ スピード昇格もガンガン狙っていけます！ キャリアアップもしっかりと叶えられます！ ☆頑張ったら頑張った分お給料に反映☆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー◆ ＜建築好きを働き方で諦めないで！＞ 施工管理を極めたいと思ってこれまで頑張ったけど、 評価されない、働き方が合わない、職場環境が合わなくなってきた。 など様々な理由で諦めようとしてませんか？ 当社なら、これまでの経験を活かしてバランスをとりながら働ける環境です！ これまでの経験を当社でぜひ活かしませんか？ ＼自信を持って一流☆と言える！これが他と違う辰の良いところ／ 当社が手掛けるのは、こだわりが詰まった『オーダーメイド物件』！ 画一的な物件ではなく、 建築雑誌に掲載されるような著名建築家やアトリエ設計がデザインする 「こだわり建築」に多く携わることが出来ます！ デザインや納まりについて、設計者・発注者と施工者の立場から提案し共にとことん考える。 “こだわり建築”の施工分野で日本一を目指しています。 そんな当社に集まるのは「建物が好き」な仲間たち。 自分が建てたんだ！と自慢ができる案件ばかりなので楽しさとやりがいが満載◎ お客様や設計者のこだわりを、「予算的に難しい」と諦めるのではなく、 どうやったら実現できるのかを考える。そして実現する！ そして実現する！ きっとあなたも、建築が好きで、建物が好きで、この業界に入ったはず。 だったら「つくる」ことに特化して、もう一度施工本来の面白さを感じてみませんか？ 当社なら「施工」以外の”雑味”は一切ありませんよ！ そして、 創業以来、会社として積み上げてきた基盤がしっかりしていること！ 無借金経営の為、雇用の安定が保証されており、女性スタッフも活躍中です
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 30 万円〜 65 万円 年収 400 万円〜 900 万円 ＜固定月給の内訳(含まれている手当)＞ ・基本給：12万7000～14万7000円 ・一律職能給手当：5万6000円～24万円 ・一律住宅手当：2万5000円 ・一律役職手当：3万～18万円 ・一律現場管理手当：2万～3万5000円 ・固定残業代：3万4700円～6万9000円 23h相当分／時間超過分は別途支給。 ◎資格手当別途支給 ◎交通費別途支給
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ［今回の募集ポジション］ 施工管理（現場代理人）として、担当物件の地鎮祭から引渡しまで一貫して管理を担当 ■設計図書を汲み取り、施工計画と施工図を作成 ■協力業者と打ち合わせ/予算の取り決め ■工程管理、予算管理、品質管理、設計対応、施主対応など をお任せします。 100％元請工事なので現場所長の裁量でワークライフバランスをコントロールすることも可能◎ 安全性と高品質を保つことを意識してスケジュールを調整します。 また、現場監督として職人さんたちとの打ち合わせや、 ミスがないかの確認など現場の状況を把握しながら業務を進めていきます。 これまでの経験を活かしながら、当社でスキルアップを目指していただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー☆ ＊資格取得サポートが充実◎＊ ［資格取得にかかる費用を会社がサポート］ ・一級建築士：96万円（上限）／二級建築士：24万円（上限） ・1級建築施工管理技士：48万円（上限）／2級建築施工管理技士：16.8万円（上限） (資格手当の 24 カ月分相当) ＜合格した際の祝金制度も手厚い◎＞ 一級建築士 30 万円、二級建築士 5 万円を合格祝金として支給。 1級建築施工管理技士については、5 万円支給、2級は 1 万円支給。 有志による勉強会も随時開催！ みんなが資格取得に向けてサポートしてくれる環境◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー☆ ＼住まいのサポートも手厚い◎／ グループ管理のマンションなら家賃補助80％！（家賃8万円上限） （30歳未満の独身者／実家から通勤が1.5h以上かかる方に限る） ＼ワークライフバランスがしっかり取れる◎／ ・1現場専任制（工期は大体12ヶ月） 担当は1人1現場で複数管理なし！複数名で担当するため、お休みの調整も安心◎ ＼整った評価制度でモチベーションup！／ スピード昇格もガンガン狙っていけます！ キャリアアップもしっかりと叶えられます！ ☆頑張ったら頑張った分お給料に反映☆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー◆ ＜建築好きを働き方で諦めないで！＞ 施工管理を極めたいと思ってこれまで頑張ったけど、 評価されない、働き方が合わない、職場環境が合わなくなってきた。 など様々な理由で諦めようとしてませんか？ 当社なら、これまでの経験を活かしてバランスをとりながら働ける環境です！ これまでの経験を当社でぜひ活かしませんか？ ＼自信を持って一流☆と言える！これが他と違う辰の良いところ／ 当社が手掛けるのは、こだわりが詰まった『オーダーメイド物件』！ 画一的な物件ではなく、 建築雑誌に掲載されるような著名建築家やアトリエ設計がデザインする 「こだわり建築」に多く携わることが出来ます！ 今のところ口コミや紹介による案件が１００％です！ デザインや納まりについて、設計者・発注者と施工者の立場から提案し共にとことん考える。 “こだわり建築”の施工分野で日本一を目指しています。 そんな当社に集まるのは「建物が好き」な仲間たち。 自分が建てたんだ！と自慢ができる案件ばかりなので楽しさとやりがいが満載◎ お客様や設計者のこだわりを、「予算的に難しい」と諦めるのではなく、 どうやったら実現できるのかを考える。そして実現する！ そして実現する！ きっとあなたも、建築が好きで、建物が好きで、この業界に入ったはず。 だったら「つくる」ことに特化して、もう一度施工本来の面白さを感じてみませんか？ 当社なら「施工」以外の”雑味”は一切ありませんよ！ そして、 創業以来、会社として積み上げてきた基盤がしっかりしていること！ 無借金経営の為、雇用の安定が保証されており、女性スタッフも活躍中です
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 25 万円〜 37.5 万円 年収 300 万円〜 450 万円 月給制 ・みなし残業代40時間分込み：58,300円（年収300万円の場合）〜87,400円（年収450万円の場合） ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながらクライアントの期待に応え、期待を超えるプロジェクト運営を実現していただきます。 ご経験によってインサイドセールス案件のプロジェクト運用や、クライアント折衝（コンサルタントのサポート）、プロジェクトメンバーのマネジメントなど幅広い業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・インサイドセールス実務（架電業務など） ・見込み顧客に対して、お電話やメールを用いてのアプローチ ・お電話での主なゴールは商談機会の創出（アポイント獲得） ・実務を通しての改善活動/施策立案 ・定量数値から営業活動における課題を抽出し、コンサルタントへ提案実行 ・プロジェクトメンバーの成果創出のためのフォロー ・その他プロジェクトごとにおける施策の実行 ※案件により異なります ・オンラインデモ ・営業進捗の報告や提案資料の作成、プレゼンテーション ・営業データの管理と分析 ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。 【業務に慣れてきたらお任せしたい仕事内容】 ・コンサルタント業務 （クライアントとの定例報告会、アップセル・クロスセルの提案、課題解決提案 など） ・メンバーのマネジメント ・拠点内で勤務するメンバーの採用、育成
※会員のみに表示されます / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター｜営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 26 万円〜 37 万円 年収 360 万円〜 550 万円 基本給240,000円～固定残業手当\20,000円～/月 固定残業代は10時間分付与されています。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 「英語で遊ぶ、学ぶ」をモットーにした託児・学童保育施設「Kids Duo」の教室運営をお任せいたします。具体的には以下となります。 【教室の運営】教室の売り上げ管理やスタッフとの情報共有等、教室を マネジメントする存在として多くの業務を行います。【保護者面談】ご家庭のこと等を伺い生活環境やご希望を理解した上で目標設定をし、成果の報告を行います。【新規生徒獲得】教室の生徒を獲得するため、広告（チラシ等）出稿の計画を立て、実施します。【スタッフの指導、教育、管理】子供たちへのレッスンはネイティブスタッフが行うため、スタッフとしっかりとコミュニケーションを取り、指導方針を共有していきます。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 42 万円〜 年収 650 万円〜 900 万円 給与形態：月給制 月額（基本給）：200,000円～ 月給：250,000円～ 昇給有無：有 残業手当：有 ※前職の年収、年齢や経験を考慮の上、決定。 ■モデル年収： 30歳：510万円 35歳：630万円 40歳：710万円 ※勤務地や職種によって異なります。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・各種プロジェクトに応じた調査・設計・技術協力プロジェクトを担当 ・FS、DD、情報収集確認調査など 道路、橋梁（鉄道含む）
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 5,000,000 円 - 10,000,000円 ・月給制（固定残業代30時間分を含む） ・残業代は超過分を別途支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【具体的な職務】 ・内装工事の施工管理（現場管理、予算管理、安全管理、法令管理） 【募集背景】 案件の増加につき部門強化を行います。 世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス、 大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を手がけています。 来期の事業拡大に向けた増員募集のため積極採用を行います。 【こんな物件を手がけています】 オフィス、ホテル、飲食、物販、商業施設、ブライダルなどの内装・設備 意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。 ＜働く環境＞ 当社では「待遇」「仕事のやりがい」どちらも両立できる環境です。 ワークライフバランスを保てる働き方を実践しています。 一人が何役もこなすオーバーワークを排し、分業制（営業部、設計部、制作部）を確立。 目の前の業務に集中し、効率的に成長できます。 ■働きやすさの理由 社内の営業担当、設計担当と協力でき、予算管理はチームごとに行っています。 仕様の変更があったとしても、素早く連携し、スピーディーに解決できます。 ・直行直帰可 本人に裁量が与えられ、スケジュール管理や働き方など自由度が高い環境です。 規模：1,000万円〜5億円など（平均5,000万円） 工期：小規模案件は1ヶ月〜、大規模案件は1年程 エリア：東京23区内、首都圏がメイン 上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。 【入社後について】 これまでの経験やスキルに応じた内容をお任せします。 得意なジャンルで即戦力として活躍しながら、少しずつ新しい物件を担当し、経験やスキルを伸ばしていけます。
※会員のみに表示されます / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター｜営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 26 万円〜 40 万円 年収 360 万円〜 550 万円 うち、基本給24万円～37万円 固定残業手当2万円～3万円（月10時間分） ※スキルや能力を考慮し、決定いたします。 ※地域限定職をご希望の場合 月給：21万7600円～ となります。 ※10時間超過分に関しては、別途支給いたします。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【概要】教室長（スクールマネージャー）として、英会話教室「WinBe」の教室運営をお任せいたします。 《具体的には》 ■教室の運営・売上管理やスタッフとの情報共有等 ■保護者面談・生活環境やご希望を理解した上で、目標設定をし成果報告を行う ■新規生徒獲得・広告（チラシ等）出稿の計画、実施 ■スタッフの指導、教育、管理・子供達へのレッスンはネイティブスタッフが行う為、スタッフとコミュニケーションを取り、指導方針を共有する 【募集背景】総合教育サービス企業として次世代の英語教育にも積極的に取り組んでいくので、未経験の方はもちろん既に英会話教室や他教育サービスでご経験のある方や、子育てが一段落して改めてキャリアを築きたい方等、沢山の子供達に未来を切り拓く力を身に付けてもらう仕事を通じて、自分自身も成長したいと考えている方の応募をお待ちしております。
※会員のみに表示されます / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター｜営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 26 万円〜 37 万円 年収 360 万円〜 550 万円 基本給240,000円～固定残業手当\20,000円～/月 固定残業代は10時間分付与されています。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 「英語で遊ぶ、学ぶ」をモットーにした託児・学童保育施設「Kids Duo」の教室運営をお任せいたします。具体的には以下となります。 【教室の運営】教室の売り上げ管理やスタッフとの情報共有等、教室を マネジメントする存在として多くの業務を行います。【保護者面談】ご家庭のこと等を伺い生活環境やご希望を理解した上で目標設定をし、成果の報告を行います。【新規生徒獲得】教室の生徒を獲得するため、広告（チラシ等）出稿の計画を立て、実施します。【スタッフの指導、教育、管理】子供たちへのレッスンはネイティブスタッフが行うため、スタッフとしっかりとコミュニケーションを取り、指導方針を共有していきます。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 25 万円〜 37.5 万円 年収 300 万円〜 450 万円 月給制 ・みなし残業代40時間分込み：58,300円（年収300万円の場合）〜87,400円（年収450万円の場合） ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながらクライアントの期待に応え、期待を超えるプロジェクト運営を実現していただきます。ご経験によってインサイドセールス案件のプロジェクト運用や、クライアント折衝（コンサルタントのサポート）、プロジェクトメンバーのマネジメントなど幅広い業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・インサイドセールス実務（架電業務など） ・見込み顧客に対して、お電話やメールを用いてのアプローチ ・お電話での主なゴールは商談機会の創出（アポイント獲得） ・実務を通しての改善活動/施策立案 ・定量数値から営業活動における課題を抽出し、コンサルタントへ提案実行 ・プロジェクトメンバーの成果創出のためのフォロー ・その他プロジェクトごとにおける施策の実行 ※案件により異なります ・オンラインデモ ・営業進捗の報告や提案資料の作成、プレゼンテーション ・営業データの管理と分析 ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。 【業務に慣れてきたらお任せしたい仕事内容】 ・コンサルタント業務 （クライアントとの定例報告会、アップセル・クロスセルの提案、課題解決提案 など） ・メンバーのマネジメント ・拠点内で勤務するメンバーの採用、育成
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 5,000,000 円 - 10,000,000円 ・月給制（固定残業代30時間分を含む） ・残業代は超過分を別途支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 【具体的な職務】 ・内装工事の施工管理（現場管理、予算管理、安全管理、法令管理） 【募集背景】 案件の増加につき部門強化を行います。 世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス、 大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を手がけています。 来期の事業拡大に向けた増員募集のため積極採用を行います。 【こんな物件を手がけています】 オフィス、ホテル、飲食、物販、商業施設、ブライダルなどの内装・設備 意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。 ＜働く環境＞ 当社では「待遇」「仕事のやりがい」どちらも両立できる環境です。 ワークライフバランスを保てる働き方を実践しています。 一人が何役もこなすオーバーワークを排し、分業制（営業部、設計部、制作部）を確立。 目の前の業務に集中し、効率的に成長できます。 ■働きやすさの理由 社内の営業担当、設計担当と協力でき、予算管理はチームごとに行っています。 仕様の変更があったとしても、素早く連携し、スピーディーに解決できます。 ・直行直帰可 本人に裁量が与えられ、スケジュール管理や働き方など自由度が高い環境です。 規模：1,000万円〜5億円など（平均5,000万円） 工期：小規模案件は1ヶ月〜、大規模案件は1年程 エリア：大阪を中心に京都、兵庫を担当 上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。 【入社後について】 これまでの経験やスキルに応じた内容をお任せします。 得意なジャンルで即戦力として活躍しながら、少しずつ新しい物件を担当し、経験やスキルを伸ばしていけます。
※会員のみに表示されます / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター｜営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 26 万円〜 37 万円 年収 360 万円〜 550 万円 基本給240,000円～固定残業手当\20,000円～/月 固定残業代は10時間分付与されています。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 「英語で遊ぶ、学ぶ」をモットーにした託児・学童保育施設「Kids Duo」の教室運営をお任せいたします。具体的には以下となります。 【教室の運営】教室の売り上げ管理やスタッフとの情報共有等、教室を マネジメントする存在として多くの業務を行います。【保護者面談】ご家庭のこと等を伺い生活環境やご希望を理解した上で目標設定をし、成果の報告を行います。【新規生徒獲得】教室の生徒を獲得するため、広告（チラシ等）出稿の計画を立て、実施します。【スタッフの指導、教育、管理】子供たちへのレッスンはネイティブスタッフが行うため、スタッフとしっかりとコミュニケーションを取り、指導方針を共有していきます。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 25 万円〜 37 万円 年収 500 万円〜 750 万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：230,000円～300,000円 昇給・昇格あり：年1回(3月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 主に製造業に向けた基幹システム(ERP)を中心としたパッケージ導入コンサル業務をお任せします！ 安川電機グループである当社は製造業向けのシステム提案を強みとしており、昨今のDX時流も相まって市場は活況です。 お客様に生産管理システムコンサルタント(販売管理、生産管理、原価管理)として、 導入から運用開始までのコンサルテーションを行って頂きます。 (ゆくゆくはリーダとしてプロジェクトを牽引いただけるような方を募集しております) 具体的には下記のような業務内容です。 ・導入製品：mcframe 7(b-en-g)(生産・販売・原価 統合パッケージ/ビジネスエンジニアリング製) ・活動範囲：全国のお客様を対象にしていますが、現在は関西以西での活動が中心です (リモートまたは月に2～3回、1泊～2泊の出張対応) ※当社プライム案件がメインとなります(一部はパートナー案件に参画する場合もあります) ※現在は17名の人員体制です。 営業/プリセールス/導入コンサル(本求人)/開発エンジニア/サポートセンタの各セクションがあります。 ■特徴：ERPビジネスにおいて、「営業支援～導入～保守」と一連のサイクルが担当できます。 【営業支援】 顧客からのRFI・RFPを受理し提案書を営業と共に作成、プレゼンも担当します。 対応案件は基本的には営業からのトスアップです。 【導入】 メンバーと共に、上流工程から開発・導入支援まで一気通貫でプロジェクトに参画します。 上流工程では、顧客業務をヒアリングし、 システムに業務をどのように合わせるかを提案するFit to Standard方式で要件を決定します。 開発工程は、要件定義フェーズでカスタマイズが必要となった機能についての設計、 プログラム実装およびテストを実施します。 導入支援は、顧客とともにマスタ設定～教育～テストの支援を実施します。 案件を通じて、ジュニアコンサル→コンサル→PL→PMとステップアップしていけます。 １年以上の大規模なプロジェクト案件や1年程度のプロジェクトがあり、この期間がステップアップのサイクルです。 【保守】本稼働後は弊社サポートセンタで運用保守を行います。 【特徴】 20代から上は60代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております！ 風通しの良さが魅力的で、20代、30代の社員の割合高めです◎
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収350〜500万円 昇給:年2回 月給:24.1万円〜 残業手当:固定残業手当 固定残業代45時間分含む、超過分別途支給あり
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【職務概要】 採用のオペレーションをメインに、実行から改善までを担っていただきます。 【職務詳細】 ・採用選考管理、面接調整、採用候補者への対応 ・アルバイトスタッフのマネジメント ・採用イベント事前準備・運営サポート ・その他事務対応（契約書、請求書などの対応） ■仕事のやりがい ・急成長中のスタートアップで採用の経験が出来る ・やりたいことはたくさんあるので企画担当になる機会が多い ・労務や総務、コーポレートの他部門との距離が近い ・現場との距離も近く対等にディスカッションできる ■募集背景 大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、グローバル展開や新規事業開発を進めております。 本ポジションは、さらなる事業成長加速に向けての組織強化のための増員採用となります。
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 27 万円〜 37 万円 年収 378 万円〜 518 万円 月給制 ■固定残業代制（40時間超過分は別途支給） ※月給内訳 27万円 ■昇給：年4回
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 今回募集する人事採用担当者は、新卒や中途の採用の強化に伴う戦略立案や実行など幅広い業務に携わっていただきます。 新卒領域：採用戦略の立案、採用予算策定、採用フロー計画実行、説明会の実施、学生への追客等 中途領域：採用ペルソナ設計、AGコントロール、面接対応等
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 25.1 万円〜 30 万円 年収 380 万円〜 450 万円 年収例 ＜年収モデル＞ 年収600万円(月給40万円＋賞与年2回）／29歳・経験6年（部長） 年収900万円(月給60万円＋賞与年2回）／34歳・経験11年（部長） 年収1200万円(月給80万＋賞与年2回）／39歳・経験16年（執行役員） インセンティブ なし 給与条件に関する補足情報 年収:380万円~450万円 基本給:251,000円~ 月給25万1000円以上+定期賞与年2回（支給実績3ヶ月分） ※上記金額には、みなし残業手当（定額月31,692円以上／20時間分）、勤務地調整手当（東京：月3万円）を含みます。 ※勤務地調整手当は地域によって異なります。 ※みなし残業超過分は別途支給します。 ※別途諸手当や表彰制度があります。 賞与年2回(支給実績3ヶ月分) ※試用期間3ヶ月は賞与の算定期間外となります。 試用期間 3ヶ月 ※条件に変更等はありません。 給与・報酬 賞与あり
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【仕事概要】 当社では、何を開発するかは決まっておりません。 何故ならお客様ごとに抱えていらっしゃる問題点や課題は様々であり、またその多くは顕在化しておりません。 私たちは、まずはその問題点や課題をヒアリング（抽出および整理）するところから始めるべきと考えます。 自社プロダクト（SPIRAL）を武器として裁量権を持って深く柔軟に提案や開発して、お客様の問題点や課題を真の意味で解決していきますが、それは非常に難しいと同時に、大きな醍醐味を感じることになります。 当社には多岐に渡る業界のお客様がいらっしゃいますので、一例とはなりますが、直近の社会的貢献性の高いプロジェクト例を挙げると「ワクチンの予約システム」や「給付金の支給システム」などにも携わっております。 【仕事詳細】 1)お客さまからの案件相談（営業が担当） 2)技術的側面からの提案支援（営業と二人三脚で対応） 3)提案（営業が担当） 4)契約（営業が担当） 5)要件定義・基本設計(営業と二人三脚で対応) 6)開発・テスト 7)納品 8)リリース支援 9)納品後の継続フォロー（営業が担当）
※会員のみに表示されます / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 3,500,000 円 - 5,500,000円 ★実力・ご経験に応じて年収上限について相談可 ■賃金形態 ・月給制：末日締め翌月20日支払い ・一般職、リーダー職は32時間の残業が含まれております。 （例：月額35万円 内みなし残業代32時間分として7万円が含まれます） ※超過分は全額支給 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月・12月) ※当社規程により、査定により決定
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【具体的な仕事内容】 技術社員の管理とキャリア・将来を考える仕事です。 技術社員の勤怠管理や経費精算、現在の業務内容から今後の業務内容を考え、 一緒に成長を考えていく仕事です。 【具体的な業務】 ・勤怠管理 ・経費精算 ・キャリア面談 ・研修受講の調整 ・評価面談 ・担当企業との商談 スタッフの毎日の近況確認や、長期的なキャリア形成支援など、 細やかに・密に・未来を見据えて包括的にサポートするお仕事をお任せします。 【仕事のやりがい・大変な事】 建設業界は、今後も安定した成長が予測されていますが、 少子高齢化の波を受け就労人口は減少しています。 その為、今後も継続してニーズが続くと考えられています。 そんな建設業界をポジティブに変革する仕事です。 技術社員の将来を担う仕事ですので、間違った対応をすることで、 クライアントや技術社員に大きなご迷惑をおかけする可能性があります。 どんな時でもしっかりと確認し、向き合って仕事を進めていく必要があります。
※会員のみに表示されます / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 4,000,000 円 - 5,500,000円 賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。（社会人経験が3年以下の方は年収375万円～） ■賃金形態：月給制 ・末締め翌月20日支払い ※みなし残業代32時間分が含まれます。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■具体的な業務内容： 勤怠管理・経費精算・キャリア面談・研修受講の調整・評価面談など ■業務詳細： キャリアマネージャーとして、当社の技術社員の管理やキャリアを一緒に考えていただきます。将来を見据えて、今どんな経験を積むべきなのか、どんな資格を取得するべきなのかを考えたり、仕事に関する不安を解消するために面談等を行っていただきます。 ■働く環境： 20～60代が活躍しており、営業職は異業界からの転職者が9割を占めています。風通しの良い社風で、気兼ねなく周りの社員に質問や確認ができるため、未経験からでも活躍可能です。まだまだ若い会社で会社とともに成長していただける方を歓迎いたします。
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給25万円～（固定残業代含む） 月給25万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万3000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 賞与：年2回（7月・12月） ★昨年度実績：3カ月分 昇給：年1回（5月） ※別途特別昇給（1~3万円）あり（業績による） 【徒歩圏手当詳細】 入社時もしくは入社後に各拠点から1.5km圏内に引っ越した場合、下記手当を支給します 4万円支給…東京 月給25万円～（固定残業代含む） 月給25万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万3000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 賞与：年2回（7月・12月） ★昨年度実績：3カ月分 昇給：年1回（5月） ※別途特別昇給（1~3万円）あり（業績による） 【徒歩圏手当詳細】 入社時もしくは入社後に各拠点から1.5km圏内に引っ越した場合、下記手当を支給します 4万円支給…東京 3万5000円支給…大阪、名古屋 3万円支給…仙台、大宮、広島、福岡 【月収例】 ■大阪本社勤務の場合（入社3年目） 月収35万円（月給29万円＋徒歩圏手当4万円＋インセンティブ） ■東京支社勤務の場合（入社1年目） 月収29万円（月給25万円＋徒歩圏手当4万円） ■名古屋支社勤務の場合（入社1年目） 月収28万円（月給25万円＋徒歩圏手当3万円）
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ◆求職者との面談、仕事探し 同社のサイト経由で応募いただいた求職者の面談をし、希望の条件等ヒアリングを行います。ヒアリングの後はキャリアシートの作成や職場見学の日時設定、同行を通して求職者の就職活動をサポートしましょう。 ★何かあった時に「●●さんに相談してみよう」とすぐ頭に浮かぶような人材コンサルタントを目指しましょう！ ◆紹介企業の選定、企業訪問 求職者のプロフィールや希望条件に合う企業や医療機関を選定します。時には企業や医療機関に求職者をご紹介するために、新たに紹介先企業や医療機関を開拓しにいくことも。求職者の魅力の深掘りやご提案、ファル・メイトで提供しているサービスのご紹介をし、求職者が希望する企業で面接を受けられるように新規のお取引先開拓をしましょう。 ★新規のお取引先開拓といっても、いきなり自社サービスの紹介をするのではなく、あくまで「こんなに魅力的な方がいて、この方を御社に紹介したい！」というスタンスでお話しするので、企業や医療機関の担当者にも話を聞いてもらいやすいのがポイントです。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は1カ月～3カ月の導入研修からスタートし、人材コンサルタントに必要な知識を学びます。実践的なスキルは先輩と同行し、アドバイスをもらいながら身につけていきましょう。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 215,000円～ 基本給：185,000円～ 固定残業代（22時間）：35,000円～55,000円（超過分は別途支給） インセンティブ 役職手当：20,000～70,000円 勤続手当：1,000～56,000円 通勤手当：月額50,000円 昇給：あり（2,000円～20,000円） 賞与：あり 年2回 前年度実績1.5か月 ・退職金制度(規定あり) ・産休・育休制度(過去5年は取得率100％) ・家族への誕生日プレゼント ・社員表彰制度 ・社員旅行（コロナでは休止中） ・車の社員割引 ・社内イベント ・家賃補助制度（規定あり） ・資格取得支援制度
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
Vietseiko Co., Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Mức lương: 40 man 【Quyền lợi】 ・Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm và các chế độ cần thiết dành cho người lao động（BHXH, BHYT, BHTN, Chế độ thai sản v.v...） ・Hỗ trợ tiền nhà, người phụ thuộc, vé máy bay về Việt Nam hàng năm, team building, trợ cấp chứng chỉ, … ・Tăng lương hàng năm. ・Thưởng 2 lần/năm vào tháng 7 và tháng 12.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Đưa ra solution, suggest ý tưởng cho dự án. ・Báo cáo với KH tiến độ dự án theo các loại hình báo cáo. ・Kết hợp với Project Manager lên kế hoạch và kiểm soát tiến độ thực hiện dự án. ・Thực hiện kiểm tra chất lượng sản phẩm đầu ra của dự án trước khi deliver cho khách hàng. ・Các công việc khác theo yêu cầu dự án
Vietseiko Co., Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Mức lương: 30 ~ 40 man/tháng 【Quyền lợi】 - Hỗ trợ nhà ở miễn phí. - Hỗ trợ chi phí điện, nước và ga. - Hỗ trợ di chuyển đi lại tàu xe khoảng 2 man. - Tham gia đầy đủ các bảo hiểm và thuế như bình thường dành cho công dân ngoại quốc. - Theo quy định của công ty và sẽ được phổ biến khi tham gia phỏng vấn.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- - Thực hiện các công việc liên quan đến thiết kế, lập trình và quản lý trang web theo sự phân công của cấp trên. - Quản lý và quy đổi các thông tin dữ liệu để cập nhật lên web của công ty nội bộ.
Vietseiko Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Mức lương: 20-30 triệu 【Quyền lợi】 - Nghỉ hưởng lương 02 thứ 7 trong tháng - Phụ cấp đi lại, chuyên cần, nhà ở - Tiền thưởng theo năng suất - Tham gia các chế độ bảo hiểm - Cơm tại công ty - Du lịch định kỳ hàng năm - Xe đưa rước tại Ngã tư hàng xanh - Chế độ nghỉ phép 14 ngày/năm
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- * Giám sát việc thực hiện hoạt động xuất nhập khẩu và đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn quy định về xuất nhập khẩu trong doanh nghiệp chế xuất. * Kiểm tra và xử lý các chứng từ liên quan đến xuất nhập khẩu hàng hóa, theo dõi quá trình vận chuyển và thông quan hàng hóa, xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình xuất nhập khẩu. * Thiết lập các mục tiêu và hợp lý hóa các quy trình để phù hợp với các quy định của pháp luật. * Thực hiện, đối ứng kiểm tra sau thông quan (PCA) * Thực hiện báo cáo quyết toán hải quan hàng năm, làm việc với cơ quan hải quan. * Thường xuyên cập nhật các quy định về Hải quan, thuế xuất nhập khẩu cho các bộ phận có liên quan. * Cập nhật và lập kế hoạch đào tạo cấp dưới về các qui định xuất nhập khẩu. * Các công việc được giao từ cấp trên.
Vietseiko Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Mức lương: 1000$ 【Quyền lợi】 - BHYT, BHXH, BHTN - Thưởng doanh số - Được nghĩ thứ 7 cách tuần - Thưởng lễ, tết
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- - Giải đáp thắc mắc của khách hàng và đại lý - Tiếp đón khách đi công tác (sắp xếp xe, khách sạn, v.v.) - Thực hiện các công việc liên quan đến phòng kinh doanh - Tham quan nhà máy hoạt động tại Việt Nam như cty Nhật, Mỹ… - Các nhiệm vụ khác do sếp giao
Vietseiko Co., Ltd. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Mức lương: 30 triệu ~ Thỏa thuận 【Quyền lợi】 - BHYT, BHXH, BHTN - Trợ cấp - Thưởng lễ, tết - Thưởng theo doanh số - Thời gian làm việc từ T2 ~ T6
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- - Chịu trách nhiệm vận hành khuôn mới - Duy trì hoạt động của khuôn trong quá trình sản xuất, theo dõi và lập kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng khuôn định kỳ. - Phân tích & đề xuất các giải pháp, hành động phòng ngừa, cải tiến để tránh lỗi xảy ra trên khuôn và kéo dài tuổi thọ khuôn. - Dựa trên công nghệ sản xuất, xem xét cải tiến khuôn - Báo cáo trực tiếp cho Quản lý người Nhật
Vietseiko Co., Ltd. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Mức lương: 30 ~ 35 triệu - Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế - Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật Lao Động Việt Nam: BHXH,BHYT… - Lương tháng 13, phép năm và các chính sách quyền lợi khác - Môi trường làm việc tốt, phù hợp cho việc tiếp tục học hỏi và phát triển bản thân trong linh vực chuyên môn và năng lực ngoại ngữ - Có hỗ trợ đi lại và phụ cấp cơm trưa
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- - Quản lý đội nhóm kỹ thuật - Đánh giá hiệu suất, đảm bảo chất lượng, cải tiến kỹ thuật,.. - Hỗ trợ và quản lí máy móc gia công vận hành kiểm tra và bảo trì máy móc. - Đối ứng khách hàng đầu Nhật- Việt về kinh doanh, phát triển hỗ trợ mở rộng kinh doanh. - Báo cáo công việc ngày/ tuần/ tháng - Các công việc được cấp trên giao phó
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 - 3,000 USD (GROSS) 【福利厚生】 ・VISA・労働許可証 取得サポート ・海外傷害保険 会社負担
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 外資系大手保険ブローカーにて法人営業をご担当いただきます。 ◎イギリスが本社の多国籍企業です 具体的に… ・既存クライアントのフォロー ・潜在顧客への訪問、サービスのプレゼンテーション ・クライアントの課題に合わせた最適な保険商品の提案
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2,000 - 3,000 USD (GROSS) ■ 昇給：年1回 ※但し、人事考課・業績に応じて ■ 諸手当：交通費、食事代支給 ※ その他ベトナム労働法に基づく
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- システム開発部門の成長にあわせ、グローバル展開が進むなか、2022年にハノイ、2023年にホーチミンにオフショア開発拠点を立ち上げました。 システム開発の受託案件増加や海外Ｅコマースの拡大により、ベトナム拠点の体制強化のため、現地スタッフと連携をとりながら、さまざまな業務に興味/関心を持って積極的に取り組んで頂ける方を募集いたします。 【具体的には】 ・開発プロジェクトの進捗管理（仕様に基づく開発指示、工数・QCD管理など） ・ベトナムエンジニアへの作業指示 ・東京オフィスとのブリッジ役および現地エンジニアのマネジメント業務 ・現地ベトナムエンジニアの採用に関わる業務 ・日本のクライアントとの商談・提案・コンサルティング（オンライン会議への参加） ・ベトナム拠点での売上獲得に向けての取り組み
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 〜3,500USD(GROSS) ※経験により応相談 賞与：あり（最低1ヶ月分） 昇給：あり 【試用期間】 2ヶ月間（その間の給与：85%支給） 【福利厚生】 ・VISA・WP取得費用：あり ・海外傷害保険：あり ・通勤手当：社用車あり(ハノイ/ハイズン) ・住宅手当：会社手配・会社負担 ※駐在員同様に、ハイズン中心地のサービスアパートメント支給。 朝食付き／週6日掃除付き／ジム付き／露天風呂付き ・食事手当：昼食支給あり ・PC,SIM(またはデバイス)支給 ・航空券サポート：応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系の電子機器受託製造サービス企業にて、生産技術として勤務していただきます。 具体的に… 現場からの声をヒアリング～社内打ち合わせ～設備を構想設計～詳細を設計～実行。 上記フローの構想設計までの部を任せる。 ・生産技術 ・新しい製品製造のための新規設備の検討、準備。 ・自社で設備製作、一部外部購入。 ・現場からの要望をヒアリング、要件定義 ・構想設計→詳細設計以降は別部署。 >> 取扱製品： ・OA機器（制御基板、電源基板） ・車載製品、産業用機器
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】1,800 - 3,000 USD (GROSS) 賞与：1ケ月 【福利厚生】 VISA・WP取得費用：あり 海外傷害保険：あり 通勤手当：応相談 食事手当：20000VND/1日 その他、ベトナム労働法に基づく ＊日本在住の場合、渡航費は応相談
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 各種産業廃棄物の取り扱いを行っている日系企業にて、営業として下記業務をご担当いただきます。 具体的に… o 問い合わせ対応：メール、電話、対面 o 新規顧客開拓、 o 既存顧客フォロー：現場視察、契約更新、業務推進、進捗管理 o 書類作成、翻訳最終確認：見積書、契約書、説明資料、報告書など ＊出張あり
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】～2,400USD(GROSS) 賞与：年1回 昇給：年1回 ｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞ：あり／売上目標・回収達成インセンティブ(四半期ごと) 【福利厚生】 ・VISA・WP取得費用 ・海外傷害保険 ・携帯電話、パソコン支給 ・年1回一時帰国費用 ・年1回社員旅行 ・有給 ・出張あり
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 建設機器及び産業用機器のレンタル、販売を担う企業にて営業アシスタントマネージャーとして勤務していただきます。 初めはベトナム南部をご担当いただきます。慣れてきたら中部やベトナム全土の担当をお任せいたします。 具体的に… ・顧客訪問および注文取得（80％が日本人、20％が西洋人顧客） ・営業活動に関する書類作成 ・ベトナム人スタッフの管理 ※ 同社のハノイ拠点でも募集中！ 営業（ 日本人, 韓国人）
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月給23万円～65万円（総額） ・賞与（夏、冬1回ずつ、計2回 過去実績約3ヶ月） ・手当 入社2年目から旅行手当、服飾手有り
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- SEプログラマー産業機械などの制御プログラムの開発 illustratorのプラグイン開発 自社で取り扱うＣＡＤシステムのデータ変換プログラムの作成
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月給23万円～65万円（総額） ※経験、能力に応じて検討 ・賞与（夏、冬1回ずつ、計2回 過去実績約3ヶ月） ・手当 入社2年目から旅行手当、服飾手有り
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 自社開発のコンバーティング、カッティングマシンやロボットハンドの設計・実現する技術者。 今後国内外問わず販売をしていく機器です。また熟練された技術の自動化のため、装置の設計・開発も行います。 自社内のテクニカルセンターにてご勤務頂けます。 ※3D CAD,BIMの知識が求められます 具体的には、 ・装置ラフ提案 ・仕様策定 ・装置全体設計 ・装置組立・製品試験など
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2000USD GROSS 以上 ボーナスあり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- バックオフィス業務、人事、経理、総務、資料作成、報告業務
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000～2,500USD 【福利厚生】 ・帰国休暇：3日／年。日本への渡航費用（航空券）を30,000,000VNDまで補助。 ・医療保険：年間USD1,800まで ・健康診断：年１回 ・病気休暇：3日／年（日割り計算） ・女性休暇：2.5日／年（日割り計算） ・誕生日休暇：1日 ・赴任手当：日本からベトナムへ赴任する際に発生する私物の引越し費用実費を1回に限り支給
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・保険の販売、契約更新の手続き ・お客様への契約内容の説明、対応窓口 ・商品提案、顧客フォロー
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross 2,500〜3,500USD/月 テトボーナス：1ヶ月分の給与支給 【福利厚生】 ・ 月に1度、ランチケータリングと懇親会を開催 ・ 慶弔休暇 ・ 誕生日祝い、結婚祝い、出産祝い ・ 半期ごとに評価面談を実施 ・ 日本研修制度(ベトナム人社員のみ、各種条件あり) ・ MVP制度：日本研修旅行 ・ 時間有給制度(無期雇用契約を締結した社員のみ) ・ 傷病有給制度(有給休暇とは別に年間6日まで、診断書の提出を求める場合あり、時間単位の取得は不可) ・ Beauty Care(女性のみ)、バイク駐輪場代補助 など
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- お客様から依頼される開発・保守案件、自社製品開発などにおいて、チーム全体のマネージメント業務、要件定義〜設計フェーズを担当していただきます。 また、案件によっては開発、テストフェーズを担当していただきます。 ・Webシステム、Mobileアプリの開発業務 ・お客様から要件などをヒアリングし、チームでの協議 ・エンジニアが開発したシステムに対するレビューやフィードバック、アドバイス ・エンジニアの育成 ・お客様や日本本社への連絡、各種調整など
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3,000 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・有給（12日/年） ・賞与（年1回） ・昇給（年1回） ・ビザサポート完備 ・KPI達成コミッション ・研修制度完備 ・健康診断（年1回） ・民間医療保険加入
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 外資系企業にて、営業スタッフを募集しています。 【業務内容】 1. 営業チームを管理し、売上目標を達成する 2. 単独での営業活動 - 製品のプレゼンテーション、プロモーション、販売 - 潜在顧客のフォローアップ 3. アフターセールス活動における政府関連業務 - 顧客の投資許可に関する法的手続きの実施 - 政府関係者との関係構築・維持 4. 担当部署のスタッフの指導およびパフォーマンスのモニタリング 5. プロジェクトの売上報告書を作成・更新し、四半期ごとに上司に提出する 6. 営業ツール（プレゼンテーションファイル、パンフレット等）の作成と管理 7. 法務部門と協力し、標準契約書の更新・改訂を行う 8. セクション内の予算を含む販売計画の策定 9. KPIを設定し、セクションのスタッフのパフォーマンスを評価する 10. マーケティングおよびRMセクションチームへのPRおよびCSR活動のサポート 11. 四半期報告書を部長に提出 12. その他、部門長より指示された業務 【会社/求人の魅力】 ・親会社は工業団地開発のリーディングカンパニーで、ベトナムで20年以上の実績がある会社 ・ドンナイ省で一番の日系企業の社数を誇る工業団地での営業 ・住居は会社で準備もしくは手当支給有
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】＊月収グロス4000~4500USDを想定 （年収目安）：500万円～700万円 ＊ボーナス、住宅手当を含む ※経験・能力に合わせて相談 ■福利厚生 ・交通費補助 ・ベトナム国内保険会社の外国人向け保険加入 ・初回渡航時の渡航にかかる費用 （荷物持ち込み補助：上限5万円） ・一時帰国手当：1回/年 （上限10万円程度、会社で手配） ・入国後第一回目のA型肝炎、B型肝炎、破傷風接種費用：会社負担（Total上限5千円）入社日：手続きによって調整可能 ■評価制度 年１回 ■契約形態 最初は１年契約、その後は２年更新予定（日本人の場合…ベトナムの外国人雇用の場合有期雇用となります）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 勤務内容 ・クライアントから受注した開発プロジェクトを管理し、ベトナム人ブリッジSEと協力してベトナム人開発チームへの指示を行います。 ・開発プロジェクトの中でプロジェクト管理と共に、リードエンジニアとしてプロジェクトチームの成果物のレビューを行う。状況によっては自らプログラミングを行い、ベトナム人チームを指導します。 ・サーバサイドとフロントサイドのWeb、モバイルアプリの開発全般の進捗、課題の管理を行います。 技術環境 現在は以下の技術やサービスを採用していますが、要件に応じて技術選定を行っております。 ・開発言語・ツールやフレームワーク：Flutter、Swift、Android Studio、Google Colaboratory。 ・開発環境：GitHub、Jira、Confluence、Redmine、Figma、Chatwork、Slack、Google Workspace ・開発PC：Mac Book Pro、Windows。
NTT DATA Vietnam Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給グロス 2,000～3,000USD ※経験、能力に応じて決定
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 弊社オフショア事業の日本向け営業担当者を一名募集しております。 （新規開拓の営業はほぼございません。）
株式会社グローバークス / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 235,000 円 - 賞与：年2回（6月・12月） ■正社員への雇用条件 ・入社6か月経過後 ■昇給条件 ・長期プロジェクトへの参画
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- インフラエンジニア◆接客販売業からの転職者多数◆入社前研修で安心！残業月20時間以内！ ★未経験からエンジニアデビュー！ 入社前にビジネスマナーから学べるヒューマンスキル研修と、専門資格を取得するテクニカル研修を受講。まったくの未経験から、エンジニアとして活躍できるスキルを身につけられます！ ★研修後は、各プロジェクト先へ！ お取引先企業は、大手通信キャリアなどをはじめとした優良企業各社。プロジェクトの中から、あなたのスキル・適性に応じた案件をご案内します。 まずは、大規模ネットワークの運用・保守などのプロジェクトを中心にお任せしていく予定です。エラー対応や改善資料の作成など、シンプルな実務に触れながらスキルアップを目指すことができます。すでに、当社の先輩社員がいるプロジェクト先なので、わからないことがあったらすぐに聞けるのでご安心ください。 【1日の流れ（運用・保守業務担当の場合）】 10：00 朝礼＆引き継ぎ 10：30 メールチェック 11：00 エラー対応 13：00 ランチタイム 14：00 ミーティング 15：00 エラー対応 16：00 バグ解析 17：00 ネットワーク機器メーカーとの打ち合わせ 18：00 翌日の業務に向けた資料作成などの準備 19：00 「お疲れ様でした！」 ★下流工程～上流工程までの案件あり！ システムのメンテナンスを行なう「運用・保守」のみならず、実際にシステムを作っていく「設計・構築」、お客様のニーズをお聞きしてコンサルティングを行なう「要件定義」など、描きたいキャリアパスに応じて様々なプロジェクトに参加することができます。また組織も拡大している今、管理職など責任あるポジションにトライすることも可能。あなたがこれからどのような活躍がしたいのか、相談しながら決めていきましょう！
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【年収】500ー800万円 【福利厚生】 ＊応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・バックオフィス業務の管理 ・採用戦略、計画立案 ・採用活動 ・人事評価制度の構築 ・財務管理 ・プロジェクト進捗管理 ・その他アサインされた業務
GRASP CO.,LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・有給休暇:ベトナムの法令通り ・⺠間医療保険: あり ・ビザ・ワークパミット取得費用
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■採用背景 今後国籍を問わないグローバルなチーム構成を目指しています。それに伴い日本開発チームとシームレスな開発環境の構築の ために、国を跨いだ懸け橋となれるエンジニアを求めています。 ■仕事の内容: エンジニアとして開発チームに入っていただき、現地エンジニアと一緒に開発に従事していただきます。 開発内容は日本本社が開発しているサービスや機関システム等となります。当社グローバル開発チーム、内製開発の一部として機能しています。 過去のご経歴・ご経験次第では、組織運営・開発チームのプロセス構築などマネジメント寄りの業務も加わります。 ・サービス開発におけるバックエンド領域の新規開発、保守 ・ツール・ライブラリの調査 ・バックエンド領域のテスト ・ナレッジの積極的な組織還元 ・ミドルウェア ( BFF 含 ) の開発
株式会社グローバークス / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収: 260〜700万円 基本給は職務経験やスキルに応じて相談 【賞与】 ・初年度は0.8ヶ月分 ・２年目以降は4ヶ月分程度（夏冬2ヶ月分ずつ） 【手当】 ・住居手当35,000円 ・海外赴任手当てあり
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 【求人企業】 業種：医療系専門商社 本社：福岡市 勤務地：福岡市（将来はベトナムへ駐在の可能性あり） 雇用形態：正社員 【業務内容】 配属部門：海外営業部（最初は国内営業からスタートの可能性もあり） 客先：大学、研究機関、病院等 商材：医療機器、消耗品等 業務内容：受発注、新規商流の開拓 等
株式会社グローバークス / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収: 300〜700万円 基本給は職務経験やスキルに応じて相談 【賞与】 ・初年度は0.8ヶ月分 ・２年目以降は4ヶ月分程度（夏冬2ヶ月分ずつ） 【手当】 ・住居手当35,000円 ・海外赴任手当てあり
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 【求人企業】 業種：医療系システム開発会社 本社：福岡市 勤務地：福岡市 雇用形態：正社員 業務内容：病院向けシステムの開発
株式会社グローバークス / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収: 240〜300万円 四大既卒者: 190,000円～ ※試用期間3か月間あり（条件の変更なし） 【福利厚生】 報奨金制度 各種資格取得支援、結婚・出産祝い金、慶弔見舞金 マイカー通勤可
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ●機械／機構の設計 ●ロボットの組込制御設計 ●ロボットの設計・開発
