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求人検索結果
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 2000 - 3500 USD （経験・スキルに応じて） 【福利厚生】 ・賞与 ・海外保険 ・帰国手当 ・PC支給 ・VISA, WP取得に関わる費用 ・渡航費用
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 マーケティング戦略の策定・実行（BtoBおよびBtoC両方） ブランドポジショニングの明確化と推進 SNS・Web広告・カタログなど販促ツールの企画・運用管理 展示会・イベントの企画・運営 新規リード（顧客）獲得施策の実施 マーケットリサーチ（市場、競合、トレンド分析） セールスチームとの連携による販促支援 マーケティング施策の効果測定とレポーティング クリエイティブチームや外部パートナー（広告代理店等）との連携・ディレクション
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月額25万円～ 【賞与】2カ月 【年収】350万円～420万円（月給制） 【昇給】原則年1回 【交通費】会社規定に基づき実費支給 ＊試用期間：3カ月
- 勤務地
- ダナン・ベトナム中部、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 木材を活用した専門商社での海外向けの法人営業や購買業務などを担って頂きます。 ※1～2年ほど大阪本社で勤務した後、ベトナム・クイニョンに帰国したい方（クイニョンに実家がある方）を求めています。 ベトナム工場で生産したものをアジア周辺～オーストラリア・ヨーロッパへの営業するお仕事になります。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】1700～2000 USD＋インセンティブ ※インセンティブ制度を設けており、目標を達成することで、月収3000 USD以上も目指せます。 【福利厚生】 ・インセンティブ ・賞与（業績に応じて） ・有給休暇
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・法人営業 ・既存顧客対応 ・求人票の作成 ・求職者様との面談 ・マーケティング戦略の立案、実行 ・その他アサインされた業務
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3000～4000 USD 【福利厚生】 ・賞与 ・プレミアム医療保険 ・帰国手当 ・PC支給 ・交通費 ※その他福利厚生に関しまして協議可能です。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【仕事内容】 主に、日本本社の案件をオフショア拠点のリソースを活用して開発を進めております。 PMとして、下記の業務を行っていただきます。 ・プロジェクトの管理業務（コスト、品質、採用） ・要件定義、オフショアメンバーの仕様の理解を確認 ・メンバー管理 ‐アーキテクチャーの協議 ‐ソリューションの検討、提案 ・障害発生時の緊急対応 ・その他アサインされた業務 ※現行のレガシーシステムからの刷新が大きなテーマになっています。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 3000 - 4000 USD （ご経験によって最大5000 USDまで検討可能です。） 【福利厚生】 ・テト賞与 ・インセンティブ ・渡航費用 ・社会保険 ＊その他の手当については応相談です。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・ベトナム事業全般の戦略立案、実行 ・日本本社への営業報告 ・既存顧客滝応 ・新規顧客開拓 ・拠点運営に伴う、バックオフィス業務の管理 ・採用活動 ・パートナー企業との提携 ・出張対応
MOLE inc. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 業務委託・顧問
- 給与
- 【給与】 ① 基本給：200,000円〜600,000円（②の手当を除いた額） ＊3400～10000万vnd相当 と追記 ② 時間外手当 ※6ヶ月間の使用期間があります。その間の待遇や給与に変更などはありません。 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・通勤交通費全額支給 ・国内外への社員研修旅行 ・子育て主婦の時短勤務制度 ・受動喫煙防止措置：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所を設置）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【募集背景】 事業拡大のため 【職務内容】 地方創生・社会課題解決形の自社サービス運営を行う「Lab.事業」と、WEB制作やアプリ開発、デジタルマーケティング・UIUXデザイン支援等を行う「Studio.事業」の2事業の中で以下を想定しています。 ・技術選定 ・システム設計 ・システム構築（BE/FE） ＜弊社の利用技術＞ AWS／GCP／Node.js／PHP／React等のモダン技術やヘッドレスCMS等
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：750万円～1,000万円 月給：48万円～62万円 賞与：年3回（昨年度実績4か月分） 【その他手当】 海外勤務・海外出張手当（状況に応じて支給） 時間外手当（管理職採用の場合は深夜割増手当のみ対象） 福利厚生： 社会保険完備 交通費支給（月額15万円まで） 家族手当（配偶者、23歳未満の扶養家族1人につき5,000円） 住宅手当（24,000円～75,000円） 退職金制度（確定給付型企業年金制度） 奨学金借換制度 健康診断（年1回、オプション検査費用補助） スポーツクラブ利用補助制度など
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- 【主な仕事内容】 海外（主にベトナム・タイ）の大型案件をリードするポジションです。港、道路、鉄道、大学、病院などの比較的大規模な構造物の調査・解析業務を担当します。 具体的には以下の業務をお任せします： 現地調査準備：必要な資材・機材の手配、調査計画の策定 現場管理：現地調査の進行状況を統括し、安全・品質の確保 データ解析：収集した地盤データの解析、レポート作成 設計業務：調査結果を基にした構造物の設計 地盤系ODA案件対応：政府開発援助案件のリード役として、プロジェクト全体を管理 持続可能な技術推進：温室効果ガス削減を目的とした排水熱回収技術や地中熱利用技術のシステム設計・試験・施工 【働き方】 以下のいずれかの形で働くことが可能です： ベトナムまたはタイの現場での常駐勤務 国内勤務を基本とし、年間約6か月程度の海外出張
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 5,005,000円〜7,035,000円 （内訳：月額357,500円〜月額502,500円）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ＜職務内容＞ 【情熱あふれる未来のイノベーターを育成しませんか？】 私たちの注力事業の1つ「xseeds（エクシーズ）」では、「世界中の才能を発掘し、育てる」ことを理念に、教育事業を展開しています。 この度、事業をさらに推進していただくためにIT講師を募集します。 将来を担う学生たちの「夢」を実現に導くやりがいのある仕事です。 あなたの経験と情熱を、私たちと共に社会に価値をもたらす教育に活かしませんか？ ■xseeds事業とは？ 大きく分けて、下記3点を実施しています。 (1) 海外の理系トップ大学との提携 10年の実績をもとに、ハノイ工科大学やベトナム国家大学など、名門大学との連携を深め、ベトナムだけでなくマレーシアやインドネシア、ブラジルにもその活動を広げています。私たちの取り組みは、日本の行政や産業界からも注目され、高い評価を受けています。 (2) 同社独自の実践的教育の提供 日本での活躍を目指すグローバル人材（主にベトナム）の大学生たちに対し、高度なITスキルと日本で働くためのマインドを身につけられるよう、「一般日本語」「実践ITスキル」「日本式ビジネスマナー」の3つの柱で教育を提供しています。 今回の募集は、実践ITスキルをご担当いただく講師です。 (3) 日本企業との採用マッチング 日々、勉強に励む学生と、グローバル人材の採用を希望する日本企業をマッチング（就職支援）するためのイベントを定期的に開催しています。 ◆これまでの実績 累計：826名（2024.1.1時点）・2021年：85名 ・2022年：130名 ・2023年：171名 2024年度は、250名の学生の夢を叶えることを目標にしています。 ※内定人数は、全て日本国内で就業のものです。 詳細な実績や活動内容は、こちらのURLからご確認いただけます：https://xseeds-hub.sun-asterisk.com/ ◆その他 当事業は、日本の行政や産業界からもモデルケースとしても取り上げられており、大きな関心や期待をもっていただいております。 ▼ JICA : ODA事業-HEDSPIを継承 https://www.jica.go.jp/activities/schemes/priv_partner/field/2023/__icsFiles/afieldfile/2023/07/24/20230704_OnlineTrainingDay1_2_3_1.pdf ▼ JETRO : ベトナムのIT系大学と日本企業等との連携可能性に関する調査 https://www.jetro.go.jp/biz/seminar/2023/8a7507bbf925c0e3.html ▼ 日経ビジネス : サンアスタリスクが広げる、日本語IT人材育成ネットワーク https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00118/060700093/ このxseeds事業をさらに加速させ、より多くの志高く、未来ある学生を世社会に送るため、 彼らにIT業界に特化した日本語や日本式マナーを教え、導く講師の方を募集しております。 【主な仕事内容の例】 ■ 実践IT授業 ・週12～16コマ/1コマ45分 ・各クラスは30~40名ほどで、レベルはN3～N2レベルの学生 ※ 学生の日本語レベルはN3～N2ですので日本語のみでの授業が可能です。 ※ 実際の授業風景です(一部):https://www.youtube.com/watch?v=bj1r1jL-v7A ■ 内定者授業 ・月1回/1回90分 ~120分/3クラス ~ 4クラス ・各クラスは5名~7名ほどで、日本就職が決まっている学生に対して実施 ※ 内定先企業およびすでにxseeds学生を受入経験がある企業よりヒアリングして実施カリキュラムを決定しています。 ■ 就職対策 ・日本に就職希望の学生に対し、面接対策や履歴書チェックなどを実施 ・月に3~4時間程度 ※ 企業分析の実施を行い、日本企業に就職できるために必要なポイントをアドバイスしています。 ■ 自社サービスのプロダクトマネージャー(PdM) ・授業管理システムや、就職管理システムの自社開発を実施 ※ ベトナム人開発メンバーのマネジメントやサービスの方向性をPdM観点で関わっています。 ■ ハッカソンイベントの運営やPBL(Project Based Learning)の実施 ・年2回程度、ベトナムの学生向けに実施 ・日本人学生とベトナム人学生とが1つのチームになって課題解決型学習の運営を実施 上記はIT講師全体の主な仕事内容となっております。 選考を通じて、どういった業務を主に担当していくか、どういった役割を担ってほしいかを明確にいたします。 他、同社運営のブログがありますので、ご確認ください。同ポジションで働く仲間の想いが確認できます。 ・xseeds : https://xseeds.sun-asterisk.com/?s=IT%E8%AC%9B%E5%B8%AB ＜事業内容＞ Sun*は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて約1.800名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。新規事業・デジタルトランスフォーメーション（DX）・プロダクト開発を成功に導くため、「クリエイティブ & エンジニアリング」と「タレントプラットフォーム」の、2つのサービスラインを提供しています。
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- （例）1日7時間、週35時間勤務の場合…固定給1400万vnd～＋業績貢献に応じたインセンティブ ＊固定給は経験・能力に応じて検討 1日4時間、週20時間勤務の場合…固定給1050万vnd～＋業績貢献に応じたインセンティブ ＊固定給は経験・能力に応じて検討 ＊賞与：1カ月（法定通り） ＊試用期間：2カ月 ※業務委託・フリーランスを希望される場合は別途、ご相談ください
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ・日本で働きたいベトナム人求職者獲得のリサーチ・マーケティング＆面談・やり取り、CV推薦（CA業務全般） ・WEBメディアの告知活動、PCを活用した営業事務作業など ＊お仕事は完全テレワークとなります ＊主にベトナム人マネージャー（ハノイ在住、34歳）と日本人マネージャー（35歳）と一緒に働きます ※本ポジションとは別に業務委託・フリーランス形態でベトナム人求職者のマーケティング・集客支援業務のみ対応頂けるスタッフも募集中です。
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 60,000,000 - 84,000,000（JPY370,000 - 518,000) 【福利厚生・手当】 VISA・WP取得費用補助、医療保険、赴任時渡航費企業負担 送迎車有り、出張手当 Paid leave，ex) paid leave 12days 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【求人概要】 業界を牽引する塗料メーカーにて営業職を募集いたします。 主に既存の韓国顧客への営業活動全般をご担当いただきます。 【本求人の魅力】 ・複数の海外拠点とのやり取りが発生するグローバルなポジションです！ ・上司や技術部からのサポートがあるため、業界未経験でも応募可能です！ 【具体的な業務内容】 ・関係構築のための既存クライアントへの訪問 ・既存顧客への塗料の提案営業 ・技術部門との連携、サンプル制作 ・進捗案件の窓口対応、管理 ・契約書や見積書対応
GRASP CO.,LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月給:25-35,000,000VND ・Meal for employee/まかない支給 ・Parking Fee/駐輪場代
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【Job Description】 ・日本式居酒屋の運営業務全般 ・日本人社長のもと、3店舗の運営管理・事業拡大を担う ・店舗での接客・調理 ・食材/飲料/その他の調達・仕入れ業務及び仕入れ業者の選定・管理・交渉 ・メニュー開発 ・従業員の勤怠管理/業務指導/業務管理 ・会計担当と協力しながらの、店舗売上・収益の管理 ※管理業務のみ、オフィスワークのみではありません。店舗営業業務にも従事していただきます。 ※試用期間は調理・接客など店舗の全ての業務を一通り行っていただきます ※ダナン市内の店舗もございますが、ホーチミン市での就業が主となりダナン店へは出張で対応いただきます。 Overall management and operations of a Japanese-style izakaya Managing and expanding three restaurant locations under the leadership of a Japanese CEO Customer service and food preparation in the restaurant Procurement of ingredients, beverages, and other supplies, as well as selection, management, and negotiation with suppliers Menu development Training and management of employees Sales and revenue management in cooperation with the accounting team ※ This position is not limited to management or office work only; you will also be involved in restaurant operations. ※ During the probation period, you will be required to perform all restaurant tasks, including cooking and customer service.
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】最大 Gross 3000 USD ＋インセンティブ ※インセンティブは最大10,000 USDとなります。 ※詳細については、ご面接の中でお話させてください。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 今回、ベトナム事業立ち上げに伴い、ベトナム事業の責任者として業務を行っていただきます！ ・既存顧客の対応（60%） ・新規顧客開拓（35％） ・既存サプライヤーとの関係構築（5％） 上記営業活動に伴い、下記の業務が想定されます。 ・提案書作成 ・お見積り作成 ・納期管理 ・問題発生時の緊急対応 ・出張対応（ベトナム全土を担当していただきます。） ・その他アサインされた業務
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2000～3000 USD ※インセンティブを年間最大10,000 USDを想定
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 既存顧客フォローと新規ベトナムマーケットの開拓を担っていただきます。 現在、代理店を通じてベトナム顧客への販売を行っていましたが、 今後ベトナム事業拡大を見込み、新規採用を行う形になりました。 ・日系顧客のフォローアップ（60%） ・既存代理店とのやり取り（5％） ・新規顧客開拓（35％） ・業務報告 ・出張対応 ・新規見積作成 ・カタログ送付 ・提案書作成
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 3000 - 4000 USD （ご経験によって最大5000 USDまで検討可能です。） 【福利厚生】 ・テト賞与 ・インセンティブ ・渡航費用 ・社会保険 ＊その他の手当については応相談です。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・ベトナム事業全般の戦略立案、実行 ・日本本社への営業報告 ・既存顧客滝応 ・新規顧客開拓 ・拠点運営に伴う、バックオフィス業務の管理 ・採用活動 ・パートナー企業との提携 ・出張対応
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3000－3500 USD 【福利厚生】 ・テト賞与 ・社会保険 ・医療保険 ・健康診断 ・リモート勤務 ・社員旅行
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【仕事内容】 顧客折衝、要件定義、デリバリーがメインロールになります。 オフショアメンバーの管理、品質管理等は別のローカルPMが担当致します。 直近でご参画いただくプロジェクトはECサイト構築になります。 ・Managing client relationships: managing the relationship with clients and ensuring that the company is meeting their needs and expectations. This involves regular communication, managing client feedback, and ensuring client satisfaction. ・Managing project delivery: managing the delivery of projects to clients, ensuring that projects are completed on time and to the required quality standards. This involves working closely with off shore project managers and other stakeholders to ensure that all aspects of the project are managed effectively. ・Service level management: managing the service levels offered by the company to its clients. This involves defining service level agreements (SLAs), monitoring performance against SLAs, and taking corrective action when required. ・Continuous improvement: identifying opportunities for continuous improvement in the delivery of services and solutions. This involves identifying areas for improvement, and working with stakeholders to implement changes that improve the quality and efficiency of service delivery. Proactively identify the area that we can bring our added value to customers. ・Participate in pre-sa
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1800～2000 USD 【福利厚生】 ・海外医療保険に加入（条件あり） ・就労許可証および滞在許可証を取得
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・自社プロダクトを活用した企画/広告営業マーケティング ・プランの提案/パフォーマンス最適化 ・自社広告商品の方針やロードマップの策定/販売促進PR実施 ・分析/リサーチを基にした広告プロダクト企画や改善案の立案 ・営業促進ツールの企画/作成 ・営業キャンペーン企画立案/資料作成 ・運用後のレビューやコンサルティング業務
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1,500～2,000USD Gross 賞与：1ヶ月分 ビザ・ＷＰ補助 勤務開始時航空チケット 年に１回一時帰国手当 パソコン支給 携帯ＳＩＭ支給
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 主な業務は、SCM オペレーションです。（SCM:サプライチェーンマネジメント） ※SCM とは原材料の調達から製造、販売までを一元管理し、全工程を最適化することです。 具体的には、受発注業務・サプライヤーとの調整・営業との連携などが業務になります。 仕事の難易度：しっかり勉強すれば難易度の高い業務ではありません。しかし、一つのミスが大きな損害につながることも多いので、慎重さ・丁寧さが求められます。将来的には輸出入の知識も必要になってきます。 キャリアステップ： 最初の１年間は SCM 業務に慣れていただく形になるかと思います。仕事に慣れると SCM 業務は３時間程度でできるようになるので、慣れたら他のベトナム関連の業務を行っていただきます。 キャリアとしては拠点長・マネジメント・営業・マーケティンング・人事等幅広いです。本人の希望に応じて幅広い業務もしくはどこかに特化した形で業務を行うことが可能です。 当求人の魅力 ① 適性に応じた充実したキャリアステップ ② リモート可能/ベトナム在住必須※はじめは研修のため出社となる可能性あり ③ 未経験歓迎（人柄重視です） ④ 会社全体が従業員のレベルアップに関する意識が高く、成長できる環境にあります。
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1000-1300USD
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- Keeping & expanding the existing business in Plastic Resin field (main tasks) Developing new business, target to Korean Manufactural Companies in Vietnam Coordinate with Customer Service Department to meet customer‘s demands Manage complex negotiations with senior-level executives Build and maintain long-term relationships with customers Controlling stock Ad hoc tasks as required by the manager
Vietseiko Co., Ltd. / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収（月収×12ヶ月）：約300万円 ( 25万円ぐらいですね.給与は資格に応じて相談に応じます 30万円程度) 賞与（ボーナス）：約50万円（8月と12月に2回に分けて支給します） 残業：ほとんどありません
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 建築床塗装設計分野に係る業務管理、管理、統計会計業務執行 ・まずは、日本で数年程度、業務の基本やマネジメントなどを習得していただきます（施工方法・売上仕 入処理など）。日本での就労期間は実力や学習度合いによって異なります。 ・2-3年後をめどにベトナム3拠点（ホーチミン・ハノイ・ダナン）にYUKEN Vietnamを設立する予定です。 ・日本で学んでいただいた後にベトナムへ戻り、支店長もしくは支社長候補としてご活躍していただきま す。 ・仕事には海外との取引もあり、英語でのやり取りもあります。
JOB HOUSE / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 32,000,000 ~ 48,000,000 VND Salary will be based on agreement, full salary on probation Twice-yearly bonuses & Annual salary increment review Languages Allowance Health care insurance coverage for staff and family Regular health check-ups
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- Application development leader for Japanese/Global clients projects led by the parent company in Japan. Support the project manager from Japan and lead Vietnamese team members (3-5 people). Requirement definition, design, conducting, testing,… in all the phases of projects.
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Salary】 5000～8000 USD 【Benefit】 ・Bonus ・Social insurance ・Premium health care ・Health check ・Hybrid work ・Flex time ・Company event
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- [Mission] As an Engineering Director, your primary mission is to structure the post-M&A framework and strengthen projects with critical business challenges from both technical and organizational perspectives. [Task] ・Provide technical or management guidance to Engineering Managers and Team Leads across multiple organizations. ・Develop and implement a system that fosters equal ownership and collaboration in development. ・Lead or advise project leaders in creating and executing development plans, including resource allocation, responsibility delineation, and budget management, for multi-organizational teams ranging in size from a few to dozens of members, over timelines of six months to a year. ・Enhance transparency and operational efficiency by prioritizing thorough documentation to minimize dependency on individual contributors.
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜営業・セールス｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- •Salary: Negotiable • Attractive and competitive remuneration package: attractive monthly salary Guaranteed Bonus, Short-Term Incentive Bonus, various types of allowances and subsidies (telecommunication allowance, pocket subsidy, special language subsidy, risk surveyor subsidy, hotline duty subsidy, clothes support subsidy, lunch support subsidy, transportation subsidy…) and long service award. • Premium Golden healthcare insurance package including health and accident insurance in addition to basic insurances regulated by the Labor Code to employees. • Training opportunities sponsored by the Company (on-job-training, soft skills, professional knowledge and certificate (ANZIIF, CII, ACCA, Actuary…), technical exchange seminar…). • Minimum of 15 annual leave days; Annual health check-up at high standard level. • International and professional work environment with high ethic and compliant culture. • Annual company summer vacation and parties with teambuilding activities and talented performances. • Company’s Top Management always communicates to all employees about Company’s strategy, development plan and new opportunities for employees to reach higher performance. • Employees are engaged and taken care by the company via various Trade Union activities.
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 1. Business development: - Target new clients, proactively plan and take action on new business opportunity, to bring Company’s products to new clients and businesses. 2. Client Service: - To review renewal list for timely reminders to clients - To offer quotations for clients - To coordinate with back staff to get insurance policies - To look for new clients, new partnerships, approaching clients, selling insurance, and taking care of clients - To conduct non-life insurance seminars for both current and potential clients (explain the cover of insurance policy and claim procedure) - To coordinate risk management seminars for existing clients - To access the risk reasonably at clients’ site as basic for offering quotation, together with the help of technical division to execute risk survey at clients’ sites. - To attend client enquiries. - Other ad-hoc service on incur basis. 3. Outstanding/Unclear Premium: - To collaborate with back staff or assigned PIC of Outstanding Report in order to ensure premium collecting fully and timely 4. Business Administration: - To report any unusual problems to managers. 5. With concerned Divisions / departments: - To cooperate with Claims Divisions: • to settle the claim smoothly for customers as the company’s procedures. • to follow up any pending claim cases. • to organize risk/claim management seminars, risk survey at client’s site - To coordinate with Underwriting Division: • to work closely with Underwriting Division for quotation and coverage. • to cooperate with Loss Control Engineers to make risk survey at client’s site. - To coordinate with Business Processing Division for operation matters. - To coordinate related Division / Department for all related jobs. - To coordinate with Head Office for the possibility of new business, potential business and existing client’s business (if any) 6. Others: - To update the market trends directly influenced on Company’s business activities...
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 40.000.000 - 60.000.000 VND (GROSS) ・ボーナス：年2回 【福利厚生】 ・VISA・WP取得費用：あり ・海外傷害保険：あり 【試用期間】2ヶ月
- 勤務地
- ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 拡大に伴う増員募集です。ベトナムのIT開発企業にてAccount Managerとして勤務していただきます。 具体的に… ・日本のクライアントとの窓口業務 ・また案件の管理などを行う（PM業務） ・案件の管理に伴い、社内各部署と連携し、案件を円滑に進める ・またプリセールスチームと連携し、新しい顧客の獲得を目指す ▶ 同社にてBA/BrSEも募集中！ https://r-vietnam.com/jobs-search/detail/ba-brse-at-it-development-company-v2603.html
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 30.000.000 - 50.000.000 VND (GROSS) ・ボーナス：年2回 【福利厚生】 ・VISA・WP取得費用：あり ・海外傷害保険：あり 【試用期間】2ヶ月
- 勤務地
- ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 拡大に伴う増員募集です。ベトナムのIT開発企業にてBA/BrSEにて勤務していただきます。 具体的に… - 仕様マネジメント - クライアントとチームと共に仕様を検討/提案/策定する - 日本語または英語で仕様書を作成、運用する - ステークホルダーマネジメント - クライアントとチームが一体となって「良いプロダクトをつくる」という共通のゴールを目指せるような良好な関係をつくる - クライアントの意思決定とチームの開発が滞りなく行えるようスケジュールやリソースを調整する ▶ 同社にてAccount Managerも募集中！ https://r-vietnam.com/jobs-search/detail/account-manager-at-it-development-company-v2604.html
JOB HOUSE / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Upto 60,000,000VND Ở Việt Nam: Môi trường làm việc công ty startup trẻ trung, vui vẻ, hòa đồng, thân thiện, chuyên nghiệp, được tiếp cận và làm việc với các công nghệ mới, năng động và lộ trình thăng tiến rõ ràng. Tham gia các buổi seminar chia sẻ về kỹ năng & kiến thức từ các thành viên trong công ty và các developer nhiều năm kinh nghiệm. Cơ hội phát triển lên các vị trí key member, leader trong một môi trường công ty tăng trưởng nhanh Hưởng đầy đủ chế độ: BHYT, BHXH, BHTN… Được tham gia các hoạt động văn hóa đoàn thể trong năm: Nghỉ mát, teambuilding, thể thao… Hưởng các chương trình phúc lợi nội bộ: Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ 12 ngày/năm, thêm 1 ngày phép vào ngày sinh nhật của nhân viên và 2 Recharge days. Review tăng lương và thưởng 2 lần/năm (tăng lương theo thâm niên và thành tích). Thưởng Tết bao gồm: tháng lương thứ 13 + thưởng theo doanh số (dựa theo tình hình kinh doanh của công ty theo từng năm) Thời gian làm việc Core time linh hoạt về thời gian và địa điểm, cho phép bạn tự quản lý lịch trình của mình. Dễ dàng cân đối giữa công việc và cuộc sống với số ngày nghỉ phép lên đến 21 ngày trong năm. Ứng viên làm việc tại Tokyo, Nhật Bản sẽ được offer các benefit nâng cao bao gồm: 【Loại hình công việc】Nhân viên chính thức Thời gian thử việc: 3 tháng (Không thay đổi điều kiện) 【Nghỉ phép】 Nghỉ hai ngày cuối tuần hoàn toàn (thứ Bảy, Chủ Nhật, ngày lễ) Nghỉ phép có lương từ 10 đến 20 ngày (sẽ được cấp 10 ngày vào ngày gia nhập công ty) ● Nghỉ cuối năm (từ 29/12 đến 3/1) Nghỉ tang lễ Nghỉ đặc biệt cho hệ thống bồi thẩm Nghỉ trước và sau khi sinh Nghỉ chăm sóc con (có thành tích thực hiện) Nghỉ chăm sóc người thân 【Phúc lợi/Khác】 ● Đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội ● Các loại trợ cấp (trợ cấp điện thoại di động, công tác phí) ● Quỹ hưu trí đóng góp cố định (công ty chi trả phí đóng) ● Quỹ lương hưu, bảo hiểm đoàn thể, bảo hiểm phúc lợi tổng hợp ● Chế độ khen thưởng thâm niên, chế độ khen thưởng MVP ● Chế độ hỗ trợ nuôi con (giờ làm việc linh hoạt, trợ cấp chi phí giữ trẻ) ● Trợ cấp đào tạo và hội thảo ● Trong nhà nguyên tắc cấm hút thuốc (có phòng hút thuốc) ● Tham gia Hiệp hội bảo hiểm sức khỏe phần mềm IT Kanto ● Khám sức khỏe định kỳ ● Trợ cấp khuyến khích sức khỏe (hợp đồng với phòng tập thể dục) ● Hỗ trợ chuyển nhà
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Phân tích nghiệp vụ, yêu cầu người dùng, yêu cầu hệ thống. Thiết kế, phát triển, kiểm thử, triển khai và bảo trì các hệ thống phần mềm sử dụng Cobol. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
※会員のみに表示されます / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 5,005,000円〜7,035,000円 （内訳：月額357,500円〜月額502,500円）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【主な仕事内容の例】 ■ 実践IT授業 ・週12～16コマ/1コマ45分 ・各クラスは30~40名ほどで、レベルはN3～N2レベルの学生 ※ 学生の日本語レベルはN3～N2ですので日本語のみでの授業が可能です。 ※ 実際の授業風景です(一部):https://www.youtube.com/watch?v=bj1r1jL-v7A ■ 内定者授業 ・月1回/1回90分 ~120分/3クラス ~ 4クラス ・各クラスは5名~7名ほどで、日本就職が決まっている学生に対して実施 ※ 内定先企業およびすでにxseeds学生を受入経験がある企業よりヒアリングして実施カリキュラムを決定しています。 ■ 就職対策 ・日本に就職希望の学生に対し、面接対策や履歴書チェックなどを実施 ・月に3~4時間程度 ※ 企業分析の実施を行い、日本企業に就職できるために必要なポイントをアドバイスしています。 ■ 自社サービスのプロダクトマネージャー(PdM) ・授業管理システムや、就職管理システムの自社開発を実施 ※ ベトナム人開発メンバーのマネジメントやサービスの方向性をPdM観点で関わっています。 ■ ハッカソンイベントの運営やPBL(Project Based Learning)の実施 ・年2回程度、ベトナムの学生向けに実施 ・日本人学生とベトナム人学生とが1つのチームになって課題解決型学習の運営を実施 上記はIT講師全体の主な仕事内容となっております。 選考を通じて、どういった業務を主に担当していくか、どういった役割を担ってほしいかを明確にいたします。 他、同社運営のブログがありますので、ご確認ください。同ポジションで働く仲間の想いが確認できます。 ・https://xseeds.sun-asterisk.com/?s=IT%E8%AC%9B%E5%B8%AB
Phuc Binh CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 経験と能力に応じて検討 【給与例】（20代後半の場合）27～30万円 〇その他、待遇/福利厚生 ・能力に応じた給与見直し、明確なキャリアパス ・年末年始ボーナス、勤続13ヶ月目ボーナス ・定期健康診断（年1回）、社会保険完備 ・社員旅行（年1回） ・年12日間の有給休暇、翌年に繰り越し可能、30日間の病欠休暇 ・会社規定に基づく慶弔休暇、産休制度 ・リモートワーク希望者向け制度有り ・社内研修: 日本語、英語、技術セミナー ・社内イベント有り（社員旅行、懇親会、ハロウィン、クリスマス、ファミリーデーなど） ・活気ある職場環境、最新技術への習得、手厚いサポート体制
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ダナン・ベトナム中部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- •日本人顧客とベトナムのプロジェクトチーム間の橋渡し役 •日本人顧客との直接やり取り: コミュニケーション、交渉、ソフトウェアプロジェクトの要件の擦り合わせ、分析、ベトナム人の開発チームへの伝達 •プロジェクト進捗管理、顧客とディレクターとの連携によるプロジェクト管理 •その他、プロジェクトマネージャーとしてスケジュール調整、進捗管理、チーム管理など
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,000USD (GROSS) ～ スキル・経験により応相談 賞与：年2回支給（テト1ヶ月、夏0.5ヶ月分） 昇給：あり 【手当】 通勤手当：450,000 VND 食事手当：650,000 VND 皆勤手当：100,000 VND 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証取得サポートあり ・海外医療保険加入（ウェルビー） ・健康診断、社外研修、社員旅行 ・日本人向け民間保険加入 ・年1回 日本帰国時の航空券サポート（1年以上の在籍から） ・社内活動（チームビルティング、ケータリングによる昼食会等） ・日本への出張あり（関東・関西・九州エリア）
- 勤務地
- ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 事業拡大による募集！ 大手日系IT企業にてPMまたはPLとして勤務していただきます。 具体的に… ・日本側と案件調整 ・チームマネージメント ・進捗管理、課題管理、品質管理 ・採用面接 ・その他プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーが担う職務全般
JOB HOUSE / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与: 2500~4500USD
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 日本とベトナムの開発者と一緒に、若くてダイナミックな環境で働く。 ベトナム側のプロジェクト開発チームと日本側と密に連絡を取りながら、プロジェクトを最適に管理できるPMを3名募集します。
