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求人検索結果
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：400万円～800万円 月給：25万円～50万円 賞与：年2回（7月、12月） 給与改定：年1回（4月） 試用期間：3ヶ月（労働条件は本採用と同じ） 年収例： 450万円（30歳／経験8年） 500万円（35歳／経験13年） 600万円（40歳／経験18年） 700万円（45歳／経験23年） 福利厚生： 社会保険完備 交通費支給 住宅手当、家族手当、資格手当 退職金制度、確定拠出年金制度（401k） 育児・介護休暇制度 資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金） モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援 提携保養施設、KENスクール割引、技術図書購入補助 引越補助、寮・社宅制度
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 大手メーカーにて以下の業務を担当していただきます。 業務内容： 自動車、ロボット、家電、航空宇宙関連、エネルギー関連製品など、幅広い分野での機械設計・開発業務。 3D-CADを使用した設計。（種類は不問） 機械設計・開発プロセス全般。 チームリーダーとしての業務。（希望に応じて） プロジェクト例： 自動車の設計・開発（車体、エンジン、ハーネスレイアウトなど） 次世代環境車の開発・実験・検証・解析 自動車電装部品開発 産業用ロボットの設計・開発・解析 家電製品の機構・筐体・構造設計 スマートフォンやタブレットPCの構造・筐体設計 キャリアパス： エキスパートとしての技術力を追求するキャリア。 マネジメント職へのキャリアアップ。 新しい技術分野への挑戦やキャリアチェンジ。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：350万円～570万円 月給：20万円～35万円 賞与：年2回（7月、12月） 給与改定：年1回（4月） 試用期間：3ヶ月（労働条件は本採用と同じ） 年収例： 450万円（30歳／経験8年） 500万円（35歳／経験13年） 600万円（40歳／経験18年） 700万円（45歳／経験23年） 福利厚生： 社会保険完備 交通費支給 住宅手当、家族手当、資格手当 退職金制度、確定拠出年金制度（401k） 育児・介護休暇制度 資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金） モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援 提携保養施設、KENスクール割引、技術図書購入補助 引越補助、寮・社宅制度
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 大手メーカーにて以下の業務を担当していただきます。 業務内容： 自動車、ロボット、家電、航空宇宙関連、エネルギー関連製品など、幅広い分野での機械設計・開発業務。 3D-CADを使用した設計。（種類は不問） CAE解析や評価業務。（経験に応じて） 若手エンジニアの育成やチーム内でのマネジメント業務。（希望に応じて） プロジェクト例： 自動車の設計・開発（車体、エンジン、ハーネスレイアウトなど） 次世代環境車の開発・実験・検証・解析 自動車電装部品開発 産業用ロボットの設計・開発・解析 家電製品の機構・筐体・構造設計 スマートフォンやタブレットPCの構造・筐体設計 キャリアパス： エキスパートとしての技術力を追求するキャリア。 マネジメント職へのキャリアアップ。 新しい技術分野への挑戦やキャリアチェンジ。
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：700万円～1,100万円 試用期間：3ヶ月（期間中の待遇変更なし） 年収には月45時間分の固定残業代を含む（超過分は追加支給） 福利厚生： 社会保険完備 リモート手当（5,000円/月） 出社交通費（上限3,000円/回） 業務用MacBook支給 ベビーシッター利用補助制度 WeWorkのドリンク・ラウンジ利用可能（出社時）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 研究領域が抱える複雑な課題に向き合い、各サービスの開発を推進していただきます。 業務内容： 主にデータスクレイピングに従事し、データのパフォーマンス向上や精度改善を担当。 データパイプラインの整備も行い、効率的でスムーズなデータ活用環境を構築。 Rustを主な開発言語として使用し、スクレイピングシステムの構築を実施。 開発フロー： 全社の戦略に基づき、サービスごとにチーム単位で開発を進めます。 チームでは権限が委譲されるため、主体的かつ柔軟にプロジェクトを進める姿勢が求められます。 開発環境： サーバーサイド：Rust、MySQL/Amazon DynamoDB フロントエンド：TypeScript、React インフラ：AWS、Docker、k8s ツール：Slack、Jira、Confluence、Github 開発手法：スクラム
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収: 350万円～600万円。 月給: 25万円～42.8万円（諸手当＋固定残業代含む）。 【賞与・昇給】 賞与: 年2回（7月・12月、平均2ヶ月分）。 昇給: 年1回（4月）。 【年収例】 年収350万円（25歳、月給25万円＋賞与）。 年収450万円（35歳、月給32万円＋賞与）。 年収700万円（45歳、月給50万円＋賞与）。 【福利厚生】 社会保険完備、交通費全額支給。 残業手当、OJT研修制度。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【職務内容】 駐車場機器のクラウド管理システムの設計・開発を担当していただきます。主に料金表示変更システムなど、新サービスや新機能を実装するプロジェクトに携わります。PM・PLとしてプロジェクトをリードし、クラウド環境の設計・運用管理を行います。 【具体的な業務内容】 開発ベンダーとの折衝：開発ベンダーとの調整や進捗管理。 要件定義・概要設計：クラウド管理サービス『Hi-Ps』の要件定義および概要設計。 システム連携：AIカメラ、センサー、LEDビジョン、IoT機器との連携を実現する設計・開発。 お客様との折衝：顧客とのコミュニケーションを通じてシステムに関する調整を実施。
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収: 400万円～600万円。 【福利厚生】 社会保険完備、交通費支給、資格取得支援制度、健康診断。 在宅勤務・リモートワーク可（基本週1日、家庭事情により柔軟に対応）。 セミナー・講座受講参加費用補助、書籍購入費用補助。 副業可、デバイス付与（Mac/Windows選択可）。 オフィス無料ドリンク、就業時間内のリフレッシュタイム取得可。 ストックオプション制度。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 介護施設向け見守りシステム「OwlCare」の導入・運用サポートを担当します。ナースコールやカメラ、センサーといったIoT機器の設置工事のディレクションから動作確認、運用開始支援までを行い、介護現場の業務効率向上に貢献します。 【主な業務内容】 ■導入サポート 現地施設への訪問および事前調査。 導入計画や工事計画の作成および調整。 工事業者の選定・折衝。 工事の監督および進行管理。 ■運用サポート 現場での導入準備、導入研修の調整・実施。 初期トラブルの問い合わせ対応およびテクニカルサポート。 新機能について顧客へのアナウンス。 ■在庫管理 デバイスや部品の管理。 【ポジションの特徴】 介護施設向けの新規事業「OwlCare」の導入を推進する重要な役割。 顧客に寄り添い、介護現場での課題解決をサポート。 マニュアル整備や研修の実施を通じて仕組みづくりにも挑戦可能。 【出張について】 月に1回、1泊程度の国内出張あり（導入計画によって頻度は変動）。
株式会社サンクアジア / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収: 600万円～1,000万円 月給: 40万円～70万円（歩合給＋賞与年3回） 入社後1年間: 配属後3ヶ月間は月給40万円保証 配属後9ヶ月間は月給35万円保証（規定あり） 入社後13か月以降: 月給18万8600円（一律手当含む）＋歩合＋賞与年3回 【年収例】 年収664万円（経験1年） 年収710万円（経験3年） 年収790万円（経験6年） 【福利厚生】 社会保険完備（健保は自社運営健保） 二種免許取得支援（費用全額会社負担、規定あり） 研修制度（総合研修センターなど） 財形貯蓄制度、慶弔見舞金、無事故表彰、永年勤続表彰。 仮眠室、休憩室、大浴場、保養所（伊東）。 資格取得制度（専門資格を会社費用負担で取得可能、規定あり）。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【職務内容】 タクシードライバーとして勤務していただきます。未経験でも安心して働けるよう、二種免許取得支援や研修制度が充実しています。 【具体的な業務内容】 一般のお客様をお乗せするタクシードライバー業務。 運転・接客業務を中心に、観光タクシーやキッズタクシー、高齢者向けサポートタクシーに挑戦することも可能。 【キャリアパス】 一般タクシードライバーから「EDSドライバー」を目指すことが可能。 観光タクシー: 東京観光スポット巡りのガイド。 キッズタクシー: 学校や塾へのお子様送迎。 サポートタクシー: 高齢者や介護が必要な方の送迎。 【未経験者への手厚いサポート】 二種免許取得支援: 費用は会社負担（規定あり）。 研修制度: 運転・接客研修、同乗研修（お客様との出会い方や抜け道などの実践情報を伝授）。 安全面のサポート: AIドラレコによる運転解析を活用し、事故防止や成長支援を実施。
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収: 325万円～500万円。 月給: 25万円～38.5万円。 └ 基本給: 18.5万円～28.8万円。 └ 固定残業手当（月40時間分／5.9万円～9.1万円）。※超過分は追加支給。 └ テレワーク手当（月5,000円）。 【賞与・昇給】 賞与: 年2回（評価連動型、半期0.5ヶ月分）。 昇給: 年2回。 【福利厚生】 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、持株会制度、テレワーク手当（5,000円／月）。 研修費支援制度、資格試験費用補助、図書購入制度、時短勤務制度。 カフェスペース、社内懇親会、クラブ活動支援、永年勤続表彰、社員紹介謝礼金制度。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【職務内容】 品質管理チームの一員として、ECサイトやPOSシステムの納品前テストを中心に担当します。未経験からスタートできるポジションで、将来的にはテスト計画や品質管理のキャリアアップが可能です。 【具体的な業務内容】 ■テスター業務 チェックシートに基づき、システムの動作テストを実施。 指定された操作を行い、結果を報告。 ■品質管理業務 テスト計画の作成、テスト設計、不具合調査、進捗管理。 チーム内での役割を広げ、品質管理者としてキャリアアップを目指す。 ■その他の業務 製品マニュアルの作成。 検証機材の管理。 【特徴】 ユーザー視点を重視した評価を行い、安心して使用できる製品を提供する重要な部門。 コールセンター経験や販売経験など、これまでのキャリアを活かしやすい環境。
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収: 600万円～1,200万円。 月給: 46.1万円～100万円。 └ 基本給: 34.6万円～67.5万円。 └ 固定残業手当（月40時間分／11万円～31.9万円）。※超過分は追加支給。 └ テレワーク手当（月5,000円）。 【賞与・昇給】 賞与: 年2回（評価連動型、半期0.5ヶ月分）。 昇給: 年2回。 【福利厚生】 社会保険完備、交通費支給、持株会制度、テレワーク手当（5,000円／月）。 研修費支援制度、資格試験費用補助、図書購入制度、時短勤務制度。 カフェスペース、社内懇親会、クラブ活動支援、永年勤続表彰、社員紹介謝礼金制度。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【ミッション】 自社プロダクトを活用したECおよびPOSシステムを中心とした小売・流通系企業向けのプロジェクト推進を担当。 クライアントのDX推進を支援し、業務改善を実現。 【具体的な業務内容】 自社プロダクト「EC ORANGE」「ORANGE POS」を用いたクライアント向けシステム開発。 クライアントの業務分析、要件定義および業務設計。 開発パートナーとのコミュニケーション、進捗管理、納期・品質管理。 プロジェクト全体の管理（リードからマネジメントまで）。 【クライアント・案件例】 百貨店、アパレルなど売上規模が数百億から1兆円規模の企業が中心。 【開発環境】 OS: Linux、Windows、Mac OS X 言語: PHP（Laravel）、TypeScript（Node.js）、SQL データベース: MySQL Webサーバー: Apache、Nginx ソース管理: Git チケットシステム: JIRA、Backlog クラウド: AWS、Microsoft Azure、NIFCLOUD
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収: 800万円～1,500万円。 月給: 61.5万円～125万円。 └ 基本給: 46.4万円～84.6万円。 └ 固定残業手当（月40時間分／14.6万円～39.9万円）。※超過分は追加支給。 └ テレワーク手当（月5,000円）。 【賞与・昇給】 賞与: 年2回（評価連動型、半期0.5ヶ月分）。 昇給: 年2回。 【福利厚生】 社会保険完備、交通費支給、持株会制度、テレワーク手当（5,000円／月）。 研修費支援制度、資格試験費用補助、図書購入制度、時短勤務制度。 カフェスペース、社内懇親会、クラブ活動支援、永年勤続表彰、社員紹介謝礼金制度。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【ミッション】 小売・流通系企業向けの大規模Eコマースシステム開発プロジェクトの推進を担当。 自社プロダクトを活用し、顧客のデジタルシフトを支援する。 【具体的な業務内容】 社内チームや外部ベンダーと連携したプロジェクト管理。 プロジェクトメンバーの管理、進捗管理、デリバリー品質の担保。 クライアントの経営層やステークホルダーとの交渉、課題解決。 将来的には管理職や経営層へのキャリアパスを見据えた役割を担う。 【開発環境】 フロントエンド: JavaScript／TypeScript、Vue.js、Nuxt.js バックエンド: Java、Spring Boot データベース: Microsoft SQL Server、MySQL、Redis インフラ: AWS（EC2、ECS、Fargate、Lambda、ELB、RDS、ElastiCache、CloudFront、S3） ツール: Docker、Jenkins、Swagger、Storybook、Slack、Jira、Confluence 開発手法: アジャイル、スクラム、ウォーターフォール ※業務内容の変更範囲：会社内でのすべての業務。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収: 400万円。 月給: 23万円（固定手当含む）。 試用期間: 3ヶ月（待遇変更なし）。 昇給: 年1回（4月）。 賞与: 年2回（7月・12月）。 【福利厚生・諸手当】 交通費支給、家族手当、住宅手当、社宅・寮、退職金制度、社会保険完備。 持株会制度、資格取得制度、役職手当、資格手当、健康診断。 財形貯蓄制度、部活動支援制度、食事手当、ベネフィットステーション導入。 ※通信教育制度あり（約150講座受講可能、優秀修了者は会社が費用を全額負担）。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【業務内容】 理系総合職として、以下の業務を担当します。配属は適性や希望を考慮して決定します。 設計業務：3D CAD等を用いた部品のモデル・図面作成、3D解析。 解析・実験：製品性能・耐久評価試験、車両への適合試験、走行・排ガス試験。 研究開発：R&Dセンターにて先行開発、研究業務を担当。 生産技術：生産方法の検討・準備、製造ラインの開発・設計、量産準備。 品質管理：品質の向上や安定化に向けた活動。 購買：生産に必要な資材や部品・製品を取引先より調達。 社内SE：情報システムの企画・構築・運営、システムインフラ整備。
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：300万円～450万円 月給：23万円～35万円 賞与：年2回（昨年度実績1か月分） 【その他手当】 役職手当（50,000円～） 扶養子女手当（1人につき10,000円） 住宅手当（5,000円～10,000円） 資格手当（1,000円～10,000円） 福利厚生： 社会保険完備 交通費支給（上限10万円） 退職金制度 資格取得支援制度 健康診断（年1回） 持株会制度
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 物流倉庫内における住宅設備関連資材の製品管理業務を担当します。商品の入出庫から保管、在庫管理までを行い、効率的な物流の実現を目指して業務を進めます。 【具体的な業務内容】 入出庫管理：住宅設備関連資材の入庫・出庫作業の管理 在庫管理：商品の在庫状況の確認、データ管理 データ管理：入庫・出庫情報や在庫情報の入力・整理 その他物流業務全般のサポート 【特徴】 倉庫内での業務を通じて物流の基本プロセスを学ぶことができます。 グループ企業全体の物流事業を支える重要なポジションです。 問題や課題を発見し、解決することでスキルアップが可能です。
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：420万円～800万円 月給：28.9万円～55万円 賞与：年2回（昨年度実績2.6か月分） 【その他手当】 時間外手当（全額支給） 福利厚生： 社会保険完備 交通費支給（月額5万円まで） 健康診断（年1回） 資格取得支援制度 保養所（熱海／1泊500円） インフルエンザ予防接種代全額支給 企業型確定拠出年金など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- スマートフォン向けアプリ、ゲーム、Webサイト、ソフトウェアの品質検証プロジェクトにおいて計画策定から実施、課題分析までの一連の業務を担当します。リーダー候補として、チームの進捗管理や品質管理にも携わります。 【具体的な業務内容】 テスト計画：テスト方針立案、体制構築、スケジュール設計 テスト設計：観点洗い出し、テスト技法検討、実施手順の検討 テストケース、仕様書、手順書の作成 テスターへのテスト実行指示・進捗管理 テスト結果をもとにした課題分析・レポーティング 【案件例】 飲食店向けオーダーシステムの品質検証プロジェクトにおけるテスト設計業務 アジャイル開発で進行中の求人・転職サイトのスマホアプリ品質検証業務 ブライダル関連Webサイトの受け入れテスト設計から実施まで 【働く環境】 社内外のコミュニケーションはSlackやTeams、Chatworkなどを使用 プロジェクト管理ツールはGitHubなどを活用 オンライン会議ツールはTeamsやGoogle Meetを利用
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：309.4万円～360万円 月給：23.8万円～30万円 賞与：年2回（昨年度実績1か月分） 【その他手当】 土日祝勤務・夜間勤務の待機手当あり 福利厚生： 社会保険完備 交通費支給 資格取得支援制度（合格時に受験費用を負担） e-learning制度（IT技術・ビジネススキル講座無料） 業界最大の福利厚生サービス「Benefit Station」利用可能
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- サーバーやネットワーク機器の保守・運用業務を担当し、24時間365日体制でITインフラの安定稼働を支える重要な役割を担います。未経験の方でも研修制度を通じて基礎から学び、エンジニアとしてのキャリアをスタートできます。 【具体的な業務内容】 サーバー・ネットワーク機器のハードウェア保守（機器交換、部品交換、トラブルシューティング） パソコンやサーバーの組み立て・分解・修理・アップグレード作業 サーバーおよびネットワーク機器のキッティング業務（セットアップ、初期設定、動作確認） 保守コール対応、顧客との作業日程調整（ディスパッチ業務） 【特徴】 世界的に有名なサーバーやネットワークメーカーの機器を扱い、最先端の技術に触れる機会があります。 未経験でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：700万円～850万円 月給：46万円～56万円 賞与：年3回（昨年度実績4か月分） 【その他手当】 時間外手当（管理職採用の場合は深夜割増手当のみ対象） 福利厚生： 社会保険完備 交通費支給（月額15万円まで） 家族手当（配偶者、23歳未満の扶養家族1人につき5,000円） 住宅手当（24,000円～75,000円） 退職金制度（確定給付型企業年金制度） 健康診断（オプション検査費用補助） 奨学金借換制度 スポーツクラブ利用補助制度
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 建設事業部における各現場の安全管理を担当していただきます。現場作業ではなく、現場を巡回し安全管理が徹底されているかパトロールを行う仕事です。従業員、協力業者、地域住民の安全を第一に考え、改善策や啓蒙活動をリードしてください。 【具体的な業務内容】 安全パトロール：施工現場を定期的に訪問し、安全管理状況を確認・管理 現場担当者の育成指導：現場作業員に対する安全教育や指導 安全管理・品質管理：稼働中の施工現場における安全と品質の確保 部員への安全教育：社内メンバーへの安全に関する教育の実施 【特徴】 現場は都内が中心で、巡回や検査で現場に出勤する際は直行直帰が可能です。 主な施工案件は倉庫、民間マンション、工場などです。
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：496万円～800万円 月給：31万円～57.1万円 ※みなし残業80時間分（12.29万円～22.63万円）含む。超過分は別途支給。 ■福利厚生 交通費支給 PC/社用携帯貸与 海外出張手当 家賃補助 ビザ申請サポートなど 【加入保険】 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ベトナム法人の立ち上げに伴い、営業アシスタントとして多岐にわたる業務を担当していただきます。主に自社プロダクト「ズメーン」を活用したデータ入力やバックオフィス業務を中心に、日本本社および顧客との連携を図り、ベトナム拠点の運営を支えるポジションです。 【具体的な業務内容】 データ入力・システムサポート 自社SaaSプロダクトを使用し、顧客の図面データを入力・登録。 日本本社との連絡業務 作業進捗状況の報告、オンライン会議への参加。 営業およびバックオフィスサポート 請求書や書類管理、営業スタッフのサポート、データ集計。 通訳業務 日本人スタッフとベトナム人スタッフ間の通訳。 カスタマーサポート 顧客との関係構築、管理およびサポート業務。 【キャリアプラン】 将来的にはチームメンバーが増えた際の管理職へのキャリアアップが可能です。 展示会運営や販売促進・マーケティングなど新たな業務への挑戦も可能です。
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：372万円~630万円 月給：23.3万円~42.6万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：３ヶ月分 試用期間3ヶ月（試用期間中の待遇の変更なし） ■年収例 ※年収には、月平均残業18.1Hと賞与前年度支給実績を含みます。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 入社3年目：540万 入社6年目：720万 入社10年目：910万 ■福利厚生 社会保険完備、持株会制度、資格取得制度、退職金制度、住宅手当、社宅・寮、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- Honda、Nikon、テルモなどの国内トップクラスの大手メーカーの開発拠点で、適性や経験、希望を考慮したソフトウェア開発業務を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです： ・自動運転・安全運転支援システムの制御設計・研究開発 ・燃料電池自動車の制御システムのソフトウェア開発 ・コネクテッドカー用通信及びアプリケーションソフトウェア開発 ・スマートフォン、タブレット向けソフトウェア開発 ・AI、数値解析・シミュレーション系のソフトウェア開発 ・ロボット・生産設備機械・半導体製造装置等の制御ソフトウェア開発 使用するプログラミング言語はC、C++、C#、JAVA、R、Python、VB、SQLなど多岐に渡ります。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：400万円~800万円 月給：25万円~50万円 賞与回数：2回 試用期間：3ヶ月（労働条件は本採用と同じです。） 〈年収例〉 450万円（30才／経験 8年） 500万円（35才／経験 13年） 600万円（40才／経験 18年） 700万円（45才／経験 23年） ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、資格手当、家族手当、健康診断、退職金制度、住宅手当、社宅・寮、資格取得制度、社員割引制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 自動車、産業用ロボット、半導体、家電、航空、宇宙、エネルギー、エコ関連などの分野で機械設計・開発を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです： ・自動車の設計・開発（車体、エンジン、ハーネスレイアウト等） ・次世代環境車の開発・実験・検証・解析 ・自動車電装部品開発 ・産業用ロボットの設計・開発・解析 ・家電製品の機構・筐体・構造設計 ・スマートフォン・タブレットPCの構造・筐体設計
株式会社サンクアジア / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：390万円~507万円 月給：30万円~34万円 賞与回数：1回 〈年収例〉 420万円（27歳・スタッフ）、480万円（35歳・店長） ■福利厚生 社会保険完備、健康診断、交通費支給、役職手当、社員割引制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 台湾で180店舗展開している人気のチェーン店を今後日本で店舗展開していきます。 その店舗スタッフとしての業務を担当いただきます。 ■業務内容 ・ホール業務 ・キッチン業務：マニュアル化されたものがあります。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 年収 350 万円〜 450 万円 基本給：226,440円 固定残業代：33,700円 固定残業時間：20時間 ※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金は追加で支給 ※年収はあくまで参考でこれまでの経験により給与は決定いたします。 【年収例】 ・36歳：社歴7年/718万円 (月給51万2800円+諸手当+賞与) ・30歳：社歴4年/540万円 (月給38万5000円+諸手当+賞与) ・25歳：社歴2年/460万円 (月給32万8500円+諸手当+賞与) ■福利厚生 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆社宅制度 ◆資格取得支援制度 ◆給与仮払い制度 ◆無料CAD講習 ◆テイクオフ研修 ◆福利厚生倶楽部(飲食店・娯楽施設・ホテルなどの割引特典あり) 【 資格手当金額 】 日本語能力試験1級(N1):5,000円 ※外国籍のみ 日本語能力試験2級(N2):3,000円 ※外国籍のみ 1級施工管理技士:30,000円 2級施工管理技士:15,000円 第1種電気工事士:5,000円 第2種電気工事士:3,000円
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 工事現場における施工管理補助をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです： 写真管理：現場での写真撮影及び写真データの整理（PC・タブレット等を使用） 書類作成：日報や見積書などの作成、場合により図面専用ソフト（CAD）を使用した図面修正業務 現場の管理：現場を巡回し、工事の進捗、品質、そして安全を確認し、事故を未然に防ぐための確認を行います。 入社後はテイクオフ研修を受け、業界や業務について基礎から学ぶことができます。その他にも無料CAD講習や資格取得支援があります。
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：350万円~700万円 月給：24万円~42万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：３ヶ月分 ＜年収例＞ 27歳：月収31万円 /年収440万 30歳：月収33万円 /年収475万 35歳：月収36万円 /年収520万 ■福利厚生 交通費支給、社会保険完備、退職金制度、資格手当、住宅手当、社宅・寮、健康診断、資格取得制度など ※上記はすべて全国型・東京勤務の場合です。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 営業開発として以下の業務を担当します： ・自社製品の提案営業を通じて、設計事務所への売り込みを行います。 ・強度検討や基本納まりの図面作成を実施。 ・担当する顧客との関係構築を進め、リピーターを育てることが求められます。 ・設計メインの部署と連携し、チームとして活動します。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：381万円~785万円 月給：23.6万円~47.5万円 賞与回数：2回 ■年収例 450万円/25歳、585万円/30歳、650万円/35歳、735万円/40歳 （※残業20時間含） ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、健康診断、持株会制度、資格手当など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 自動車、産業機器、航空機、ロボットなどのCAE解析業務を担当します。 具体的な業務内容は以下の通りです： ・自動車や電気機器等の強度、振動、騒音、熱流体、電磁界などのCAE解析 ・解析結果の考察と技術報告書の作成 ・顧客への解析結果の報告 ・CAEを活用した製品開発支援及び解析手法の検討
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：400万円~700万円 月給：21万円~30万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：５ヶ月分 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、家族手当、住宅手当、退職金制度、社宅・寮、資格取得制度、社員割引制度、健康診断、持株会制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 社内SEとして以下の業務を担当します： 従業員からのITサポート依頼への対応 業務効率化やシステム保守運用、改善業務の実施 ITや設備、PCなどのデバイス、クラウドアプリケーションの運用 社内のサーバ・セキュリティなどITインフラの管理 現場の業務課題のソリューション提案と導入サポート 入社後は、研修を通じて必要なスキルを身につけることができます。
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：300万円~520万円 月給：20.2万円~31.2万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：６ヶ月分 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、役職手当、退職金制度、社宅・寮、健康診断、資格取得制度、社員割引制度、資格手当など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 品質管理部門のメンバーとして、製品全般（マシンメイド、ハンドメイド、加工済製品）の品質管理業務を担当します。 【主な業務内容】 生産後の製品検査 ガラスの分析、試験 ロゴや印刷の擦れ、ガラスの欠けなどのチェック お客様の求める品質基準を満たしているかの確認 出荷の判断 入社後は、先輩社員が丁寧に指導し、簡単なガラス製品に関する知識からスタートします。将来的には出荷可否の判断など、業務の幅を広げるチャンスもあります。
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：500万円~1,200万円 年俸制（25時間の見込み残業込み） ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、健康診断など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 位置情報分析・位置情報セキュリティ技術を駆使し、ソーシャルインパクトの創出に深く携われます。 セールス寄りの業務に従事していただくことで、 プロジェクトの発掘や顧客開拓など会社の成長に直接関与できる重要なポジションとなります。 （※プロジェクトはコンサルタントと共に推進いただきます） 【職務内容】 ◆新規顧客開拓 ◆顧客関係の構築 ターゲット市場や顧客との関係を築き、信頼を構築する。 顧客のニーズを理解し、製品やサービスの提案を行い、ビジネスチャンスを追求する。 ◆新規事業の企画と立ち上げ 選定した市場に基づき、新規事業の企画と立ち上げを行う。 ビジネスモデルの構築や事業計画の策定、リソースの調達などを行い、事業の成功を目指す。 ◆市場戦略の策定と実行 チームと協力して市場戦略を策定し、実行する。 ◆成果のモニタリングと報告 事業成果を定期的にモニタリングし、評価する。 必要に応じて戦略の修正や調整を行う。
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：422万円~453万円 月給：25.1万円~26.9万円 試用期間：3ヶ月（条件変更無） ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、退職金制度、社宅・寮、資格手当、健康診断、持株会制度、住宅手当、家族手当、役職手当など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- コンシューマープロダクツ事業部にて、生活用品グループで家電製品の品質管理業務を担当します。 ■具体的には以下の業務を行います 中国メーカーから仕入れた製品の品質チェック 国内で発生した不具合への対応 販売前の品質管理業務 市場からのクレーム対応 メーカーへの品質報告・改善提案 将来的には、企画段階から品質に携わることも期待されています。
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：533万円~640万円 月給：31.6万円~37.9万円 試用期間：3ヶ月（条件変更無） ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、退職金制度、社宅・寮、資格手当、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当、持株会制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- コンシューマープロダクツ事業部 生活用品グループでの家電技術フォローをお任せいたします。 中国メーカーより仕入れた製品の品質チェックや、国内で発生した不具合対応がメインとなります。 中国のメーカーより仕入れた製品の、販売前の品質管理業務や販売後、市場より上がってきたクレーム対応、 メーカーへの品質報告・改善提案等をお任せいたします。将来的には企画段階から品質に携わっていただくことも期待しております。 【取扱商材】 ・生活家電（客先ブランド） ・季節家電 ・調理家電 ・冷房 ・大型家電他
株式会社サンクアジア / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：350万円~600万円 月給：29万円~40万円 賞与回数：2回 【社員の年収例】 350万円／24歳・店長（月給25万円＋賞与＋手当） 500万円／32歳・エリアマネージャー（月給36万円＋賞与＋手当） 600万円／35歳・エリアマネージャー（月給40万円＋賞与＋手当） ■福利厚生 社会保険完備、役職手当、交通費支給、家族手当など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ＜エリアマネージャー職＞ 担当エリアの複数店舗とその地域を管理 パートさんやアルバイトさんと協力し、複数の店舗を管理して頂きます。 シフト管理、原材料の管理、調理、接客、店舗装飾など。エリア間の人員配置を工夫したり、 エリアマーケティングを行い数値目標を達成するのはひとしおです。
株式会社サンクアジア / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：350万円~600万円 月給：24万円~30万円 賞与回数：2回 【社員の年収例】 350万円／24歳・店長（月給25万円＋賞与＋手当） 500万円／32歳・エリアマネージャー（月給36万円＋賞与＋手当） 600万円／35歳・エリアマネージャー（月給40万円＋賞与＋手当） ■福利厚生 社会保険完備、役職手当、交通費支給、家族手当など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ＜統括店長職＞ 担当3店舗を管理する店長職 各店舗のシフト管理、原材料の管理、調理や接客、店舗装飾などをパートさんアルバイトさんと協力しながら 進めて頂きます。彼らがモチベーション高く、気持ちよく働ける環境づくりをお願いいたします。 ＜店舗店長職＞ 担当の1店舗を管理する店長職 パートさんアルバイトさんが主体の職種です。勤務時間に応じて社会保険もばっちり完備。 ご家庭と仕事のバランス重視の方へおススメです！ ＜ホールキッチン職＞ 居酒屋業態店舗での接客と調理 明るさと元気さでお店を盛り上げていただくスタッフを求めています！ 将来的に店舗店長へのステップアップを目指して頂きます。 お昼のテイクアウト業態の米乃家だからこそできる圧倒的な収益モデルです。
株式会社サンクアジア / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：290万円~420万円 月給：20万円~30万円 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、社員割引制度、資格手当、家族手当など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ガソリンスタンドのスタッフとして勤務いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・店舗の運営業務 ・ガソリン等の給油 ・タイヤ交換、オイル交換 ・洗車 ・灯油の配達 ・給油の案内 ・顧客管理、作業予約管理 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし ◎店長候補としてのご採用ですので、ゆくゆく店舗の管理やマネジメント業務もお任せ予定です。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：450万円~650万円 月給：28万円~43万円 賞与回数：3回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 ■福利厚生 社会保険完備、資格手当、住宅手当、家族手当、資格取得制度、健康診断、交通費支給、持株会制度、役職手当、退職金制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・インフラ整備に伴う土木設計業務を担当します。 具体的には、道路、河川、ダム、橋梁、鉄道などの設計を行い、現地踏査、設計、報告書作成までの一連の業務を実施します。 ・保全・防災に関連する設計業務として、トンネルなどのインフラ保全や斜面防災、砂防関連の調査計画立案から現地踏査、対策設計、報告書作成までを担当します。
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：400万円~700万円 月給：25万円~37万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：５ヶ月分 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、家族手当、住宅手当、退職金制度、社宅・寮、資格取得制度、社員割引制度、健康診断、持株会制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 法人営業担当として完成車メーカーへの販路拡大や取引拡大がミッションとなります。 会社の中軸となるポジションでグローバルな視点を持ちながらご活躍を期待いたします。 ターゲット選定を行った企業に対してのアポ～受注までの一連をご担当いただきます。（一部飛び込み営業あり） また、受注後は量産に向けて関連部門と調整を行いながら伴走していただきます。 【具体的な業務】 ■新規顧客開拓 ■RFQ対応、契約業務、見積り ■折衝、工場見学対応等 ■他職能の関係部署と協働し、市場調査からアイデア立案、試作依頼 ■取扱製品：サンルーフ、燃料タンク等の同社の取り扱う製品全般
株式会社サンクアジア / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：500万円~800万円 月給：29万円~40万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：５ヶ月分 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、家族手当、住宅手当、退職金制度、社宅・寮、資格取得制度、社員割引制度、健康診断、持株会制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 経理部の係長候補として組織マネジメント及び下記業務に従事して頂きます。 入社時のご経験を見て担当業務を決めさせていただきます。 ・事業企画 ・予実管理 ・連結決算 ・事業報告書、計算書類作成 ・監査対応 ・管理会計システムの導入の企画検討 ・原価システムの導入の企画検討 ・財務分析 ※海外駐在にローテーションにて最長5年あり（家族帯同可）
株式会社サンクアジア / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：300万円~360万円 月給：25万円~30万円 賞与回数：2回 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、役職手当、家族手当、資格取得制度、社宅・寮、退職金制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 現場社員のサポートをする事務スタッフです。 事務作業だけでなく、AutoCAD操作ができる方を募集します。 【主な業務内容】 ・CADソフトを使用した図面の作成 ・稼働管理 ・申請等庶務管理 等 【使用CADソフト】 ・DXF ・DWG ・JW 【図面の種類】 ・電気の単線結線図やキュービクル基礎図 ・コンセントやスイッチ ・照明器具などが入った竣工図
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 350 ~ 650 Man/ năm. ・Lương tháng: 265.000 ~ 400.000 Yên. ・Thưởng: 2 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ nhà ở, trợ cấp thuê nhà. ・Hỗ trợ chi phí đi lại . ・Hỗ trợ thi lấy chứng chỉ (quản lý vệ sinh thực phẩm, quản lý phòng cháy chữa cháy...). ・Tham gia đầy đủ BHXH.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼Mô tả công việc: ・Làm việc tại nhà hàng thịt nướng với vai trò nhân viên phục vụ, hướng tới vị trí quản lý trong tương lai. ・Nhiệm vụ chính: Kiểm tra khu vực tiếp khách và trong nhà hàng, chuẩn bị vật dụng cần thiết, phục vụ khách hàng. ・Quy trình công việc: 16:00: Đi làm và chuẩn bị mở cửa. 16:30: Họp nhóm. 17:00: Mở cửa, phục vụ khách hàng. 20:00: Nghỉ trưa. 21:00: Tiếp tục phục vụ khách. 23:30: Dọn dẹp. 24:00: Kết thúc công việc. ・Có thể điều chỉnh ca làm việc cho người chưa có kinh nghiệm theo giờ tàu điện.
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 350 ~ 550 man/năm. ・Lương tháng: 240.000 – 310.000 yên ・Thưởng: 2 lần/năm . ・Tăng lương: 1 lần/năm. ・Có chế độ thưởng theo thành tích 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ nhà ở, trợ cấp thuê nhà. ・Hỗ trợ chi phí đi lại (có giới hạn). ・Giảm giá 30% khi mua sản phẩm của công ty. ・Hỗ trợ thi lấy chứng chỉ (quản lý vệ sinh thực phẩm, quản lý phòng cháy chữa cháy...). ・Cung cấp đồng phục làm việc.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ▼ Mô tả công việc : ・Vận hành và quản lý cửa hàng. ・Tuyển dụng và đào tạo nhân viên bán thời gian. ・Quản lý lịch làm việc, quản lý tiền mặt, kiểm soát hàng tồn kho. ・Quản lý doanh thu và phân tích kinh doanh. ・Phục vụ khách hàng, chế biến món ăn (vận hành chung của cửa hàng). ⇒ Cơ hội thăng tiến nhanh chóng !!! ✓Mỗi tháng có từ 2 đến 5 cửa hàng mới khai trương, đồng nghĩa với việc công ty luôn cần thêm quản lý cửa hàng. ✓Lộ trình phát triển sự nghiệp: ★ Quản lý cửa hàng → Quản lý khu vực (lương từ 550 triệu yên/năm) → Nhân sự / Quản lý tại trụ sở chính.
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収： 372万円～450万円 月給： 23.3万円～29.2万円 賞与： 年2回（昨年度実績：3ヶ月分） 昇給： 年1回（4月） ■福利厚生 社会保険完備、社宅・寮、持株会制度、資格取得制度、退職金制度、住宅手当、 交通費支給、家族手当、健康診断、役職手当、資格手当
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえた機械設計開発業務を担当して頂きます。 〇車載向け機械設計開発（自動車、車載用電装品 等） 〇半導体製造装置の機械設計開発 〇ロボットや精密機器、⽣産設備機械の機構設計 〇医用・医療機器、家電製品などの機械設計開発
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng từ 22 ~ 50 vạn yên/tháng. ・Lộ trinh tăng lương: ✓311,000 yên/tháng (3 năm kinh nghiệm). ✓334,000 yên/tháng (5 năm kinh nghiệm). ✓445,000 yên/tháng (10 năm kinh nghiệm). ・Thưởng: 2 lần/năm, tổng cộng 2 tháng lương. 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ nhà ở: Công ty chi trả 50% chi phí thuê nhà. ・Chi phí chuyển công tác: Công ty hỗ trợ toàn bộ vé máy bay, tàu shinkansen. ・Thưởng chứng chỉ: ✓ N1: 150,000 yên ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) ✓TOEIC: Trên 600 điểm: 60,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) Trên 730 điểm: 180,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) Trên 800 điểm: 300,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) ✓ Chứng chỉ kỹ sư thiết kế cơ khí 3kyu : 7,000 yên / tháng. ✓ Chứng chỉ kỹ sư điện 3 kyu : 7,000 yên / tháng. ✓ Chứng chỉ kỹ sư CNTT cơ bản :7,000 yên / tháng.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ①Thiết kế mạch điện: ・Thiết kế và kiểm tra các mạch điện tử cho tai nghe, tai nghe không dây. ・Thiết kế mạch cho các sản phẩm như cảm biến CMOS dùng trong điều kiện ánh sáng yếu. ②Phát triển sản phẩm bán dẫn: ・Thiết kế mạch số và mạch tương tự (Digital/Analog Circuit Design). ・Thiết kế hệ thống điều khiển và dây điện cho thiết bị bán dẫn. ③Phát triển xe điện thế hệ mới: ・Thiết kế phần cứng và mạch điện cho bộ điều khiển động cơ. ・Đảm nhận vai trò từ thiết kế, kiểm tra đến đánh giá sản phẩm.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 22 ~ 50 vạn yên/tháng. ※Lộ trinh tăng lươn ✓Nhân viên 3 năm kinh nghiệm: 311,000 yên/tháng. ✓Nhân viên 10 năm kinh nghiệm: 445,000 yên/tháng. ・Thưởng: 2 lần/năm, tổng cộng 2 tháng lương. 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ nhà ở: Công ty chi trả 50% chi phí thuê nhà. ・Chi phí chuyển công tác: Công ty hỗ trợ toàn bộ vé máy bay, tàu shinkansen. ・Thưởng chứng chỉ: ✓ N1: 150,000 yên ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) ✓TOEIC: Trên 600 điểm: 60,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) Trên 730 điểm: 180,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) Trên 800 điểm: 300,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) ✓ Chứng chỉ kỹ sư thiết kế cơ khí 3kyu : 7,000 yên / tháng. ✓ Chứng chỉ kỹ sư điện 3 kyu : 7,000 yên / tháng. ✓ Chứng chỉ kỹ sư CNTT cơ bản :7,000 yên / tháng.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ☆Nghiên cứu và phát triển (R&D): ・Thiết kế các thành phần và cấu trúc cho xe điện thế hệ mới. ・Phát triển cơ cấu cho pin lithium-ion dung lượng lớn. ・Thiết kế cơ khí cho thiết bị IoT gia dụng. ・Phát triển và thiết kế cho thiết bị sản xuất bán dẫn. ・Thử nghiệm và đánh giá: ☆Đánh giá hiệu suất của pin và các gói pin. ・Kiểm tra hiệu suất xe, đánh giá các thông số kỹ thuật. ・Thực hiện phân tích mô hình, như phân tích độ bền hoặc phát triển dựa trên mô hình. ・Kỹ thuật sản xuất và bảo trì thiết bị: ☆Phát triển quy trình và kế hoạch lắp ráp thiết bị sản xuất phụ tùng ô tô. ・Phát triển công nghệ sản xuất và bảo trì thiết bị chế tạo bán dẫn. ・Bảo trì thiết bị, khắc phục sự cố và nâng cấp thiết bị khi cần.
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 24 ~ 32 vạn yên/tháng. ・Thưởng: 2 lần/năm (tổng cộng 2 tháng lương). 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ nhà ở: Công ty chi trả 50% chi phí thuê nhà. ・Chi phí chuyển công tác: Công ty hỗ trợ toàn bộ vé máy bay, tàu shinkansen. ・Thưởng chứng chỉ: ✓ N1: 150,000 yên ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) ✓TOEIC: Trên 600 điểm: 60,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) Trên 730 điểm: 180,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) Trên 800 điểm: 300,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) ✓ Chứng chỉ kỹ sư thiết kế cơ khí 3kyu : 7,000 yên / tháng. ✓ Chứng chỉ kỹ sư điện 3 kyu : 7,000 yên / tháng. ✓ Chứng chỉ kỹ sư CNTT cơ bản :7,000 yên / tháng.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 【Công việc chính:】 ・Thiết kế cơ bản: Thực hiện thiết kế cơ bản và chi tiết cho các dự án kiến trúc. Tạo bản vẽ trình bày (presentation), mô hình thiết kế để hỗ trợ quyết định dự án. Chuyển đổi bản vẽ 2D sang 3D bằng các phần mềm chuyên dụng. ・Thiết kế sản xuất (Onsite): ✓Xây dựng và kiểm tra bản vẽ sản xuất (bản vẽ công trường). ✓Làm việc với các bên liên quan (chủ đầu tư, nhà thầu, các phòng ban). ✓Quản lý hồ sơ, tài liệu, bản vẽ và lập kế hoạch tiến độ. ✓Tạo mô hình 3D để trình bày và giải thích với khách hàng. 【Công cụ sử dụng:】 ・Phần mềm: AutoCAD, Revit, Vectorworks, Photoshop, Illustrator. 【Quy trình làm việc:】 ・Thực hiện khảo sát trước khi nhận dự án. ・Đào tạo và tham gia chương trình tập huấn chuyên sâu trước khi bắt đầu công việc. ・Sau khi được phân bổ, sẽ được hỗ trợ bởi đội ngũ nhân sự chuyên môn (Career Consultant) thông qua các buổi gặp định kỳ.
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 24 ~ 36 vạn yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 6 và tháng 12), tổng cộng 2 tháng lương. 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ nhà ở: Công ty chi trả 50% chi phí thuê nhà. ・Chi phí chuyển công tác: Công ty hỗ trợ toàn bộ vé máy bay, tàu shinkansen. ・Thưởng chứng chỉ: ✓ N1: 150,000 yên ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) ✓TOEIC: Trên 600 điểm: 60,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) Trên 730 điểm: 180,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) Trên 800 điểm: 300,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) ✓ Chứng chỉ kỹ sư thiết kế cơ khí 3kyu : 7,000 yên / tháng. ✓ Chứng chỉ kỹ sư điện 3 kyu : 7,000 yên / tháng. ✓ Chứng chỉ kỹ sư CNTT cơ bản :7,000 yên / tháng.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Quản lý tiến độ: ✓Xây dựng và theo dõi kế hoạch thi công, đảm bảo hoàn thành đúng tiến độ. ✓Phối hợp với các bên liên quan để điều chỉnh lịch trình nếu cần. ・Quản lý chất lượng: ✓Kiểm tra vật liệu xây dựng, đảm bảo đạt tiêu chuẩn về chất lượng và kỹ thuật. ✓Giám sát quy trình thi công đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng đã đề ra. ・Quản lý an toàn: ✓Đảm bảo môi trường thi công an toàn, tránh tai nạn lao động. ✓Phổ biến và thực thi các biện pháp an toàn lao động tại công trường. ・Công việc khác: ✓Chuẩn bị tài liệu thi công, như kế hoạch thi công, biểu đồ tiến độ, và các báo cáo. ✓Quản lý hình ảnh hiện trường và các tài liệu liên quan.
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 月給：基本給226,440円＋固定残業代33,700円（20時間分） 賞与：年2回（昨年度実績2ヶ月分） 【年収例】 25歳：460万円（月給32万8500円＋諸手当＋賞与） 36歳：718万円（月給51万2800円＋諸手当＋賞与） *入社から配属までの待機時の給与は100％保証されます ■福利厚生 社会保険完備 退職金制度 社宅制度あり 資格取得支援制度 無料CAD講習 福利厚生倶楽部（飲食店・ホテル割引など） 育児補助・介護補助制度 給与仮払い制度 テイクオフ研修（若手向け技術研修） 技術者紹介特典あり（祝金最大15万円支給）
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 工事現場における施工管理補助を担当し、安全で円滑な現場運営をサポートしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 写真管理: 現場での写真撮影および写真データ整理（PC・タブレット使用） 書類作成: 日報、見積書などの作成／図面修正業務（CAD使用の場合あり） 現場管理: 工程（スケジュール通り進行）、品質（図面整合性）、安全（危険行動防止やエリア確認）を現場巡回で確認 その他: 無料のCAD講習や国家資格取得支援あり ＜入社後の流れ＞ テイクオフ研修（基礎研修）を経て現場配属 同時期入社の仲間と学べる安心環境 幅広い年代・性別・国籍の社員が活躍中です！
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：500万円～650万円 月給：30万円～35万円 賞与：年2回（昨年度実績2か月分） 【その他手当】 資格手当（一級建築士：40,000円/月、1級建築施工管理技士：20,000円/月など） 家族手当（配偶者：10,000円/月） 現場手当 福利厚生： 社会保険完備 通勤手当（全額支給） 退職金制度 資格取得支援制度（社内勉強会あり） 再雇用制度（70歳まで）など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- RC造・S造の公共施設やマンション・オフィスビルなどの新築・改修の建築施工管理業務を担当していただきます。現場監理技術者の下で、次席や三席として現場実務を取り仕切るポジションです。 【具体的な業務内容】 クライアント担当者や営業スタッフとの打合せ 現地調査、見積りや必要資料の作成 協力会社の手配・指示出し・管理 資材の発注、予算・原価等のコスト管理 現場における工程・品質・安全管理 【業務の特徴】 中野区内の案件が100％、新築の公共工事が80％を占めます。 小中学校の新築施工管理業務がメイン。その他、マンションや福祉施設の建築も経験できます。 案件規模は10億円以上のものもあり、携わった建物が長く愛用されることを実感できる仕事です。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：450万円～850万円 月給：30万円～54万円 賞与：年3回（昨年度実績4か月分） 【その他手当】 時間外手当（管理職採用の場合は深夜割増手当のみ対象） 福利厚生： 社会保険完備 交通費支給（月額15万円まで） 家族手当（配偶者、23歳未満の扶養家族1人につき5,000円） 住宅手当（24,000円～75,000円） 退職金制度（確定給付型企業年金制度） 健康診断（オプション検査費用補助） 奨学金借換制度 スポーツクラブ利用補助制度
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 地盤・地下水等に関する調査・評価業務および地盤以外のコンクリート点検業務を担当します。現場と内勤の業務割合は1:1で、現場勤務の日は直行直帰が可能です。内勤の日には在宅勤務（リモートワーク）も可能です。 【具体的な業務内容】 調査計画書の立案・提案 協力会社の手配・現場管理 各種報告書の作成
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：420万円～800万円 月給：28.9万円～55万円 賞与：年2回（昨年度実績2.6か月分） 【その他手当】 時間外手当（超過分） 福利厚生： 社会保険完備 交通費支給（月額5万円まで） 健康診断（年1回） 資格取得支援制度 企業型確定拠出年金 保養所（熱海／1泊500円） インフルエンザ予防接種代全額支給 慶弔祝金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Webアプリケーションやスマートフォンアプリのフロントエンド開発を担当し、UI/UXの向上を目指します。開発から保守・運用まで幅広く携わり、使いやすく魅力的なアプリケーションを構築します。 【具体的な業務内容】 基本設計・詳細設計・実装フェーズ： 要件に基づいたコンポーネントやUI要素の設計・実装 HTML、CSS、JavaScriptをメインとしたフロントエンド開発 React、Vue.jsなどのフレームワークを活用したSPA開発やスマホアプリ開発 保守・運用フェーズ： アプリケーションのリリース後の保守・運用 バグ修正、新機能の追加、パフォーマンス最適化 【プロジェクト例】 WEBシステム開発 例：大手旅行会社向けチケット予約サイトシステム開発 期間：2023年7月～2024年6月 人数：5～10名 技術環境：Vue.js（Nuxt.js）、AWS アプリケーション開発 例：住空間向けIoTプラットフォーム開発 業務内容：テレマティクスアプリ開発 プラットフォーム：Android、iOS
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：450万円～650万円 月給：28万円～43万円 賞与：年3回（昨年度実績4か月分） 【その他手当】 時間外手当（管理職採用の場合は深夜割増手当のみ対象） 福利厚生： 社会保険完備 交通費支給（月額15万円まで） 家族手当（配偶者、23歳未満の扶養家族1人につき5,000円） 住宅手当（24,000円～75,000円） 退職金制度（確定給付型企業年金制度） 健康診断（オプション検査費用補助） 奨学金借換制度 スポーツクラブ利用補助制度
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 市販の計測機器（温度計、圧力計、流量計、ポンプなど）を活用し、計測システムの開発業務を担当していただきます。地下水調査、地下水機器開発、地盤調査に関わる技術開発を行い、調査機器の設計・製作から運用まで幅広く携わります。 【具体的な業務内容】 地下水調査業務： お客様の課題解決のための調査手法および調査機器の立案 部品手配、組立、機器検定、報告書作成、地下水調査の実施 地下水機器開発： 地下水の変化や状況を確認するための特殊な機器の企画・設計・製作 その他技術開発： 地盤調査に関わる計測技術やセンサーの開発 通信システムの設計・製作 関連学会への発表や顧客へのプレゼンテーション
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：400万円～550万円 月給：27万円～43万円 賞与：年3回（昨年度実績4か月分） 【その他手当】 時間外手当（管理職採用の場合は深夜割増手当のみ対象） 福利厚生： 社会保険完備 交通費支給（月額15万円まで） 家族手当（配偶者、23歳未満の扶養家族1人につき5,000円） 住宅手当（24,000円～75,000円） 退職金制度（確定給付型企業年金制度） 健康診断（オプション検査費用補助） 奨学金借換制度 スポーツクラブ利用補助制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 主に飲料用、工業用、防災活用の井戸開発における現場管理・顧客対応を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです： 【業務内容】 温泉開発：現場管理 井戸開発：工程管理、原価管理、現場安全管理、顧客・協力会社との調整、フォロー業務など 管工事：屋外・屋内の配管工事、機器接続配管工事など 施工管理の経験を活かした営業業務：適性に応じて営業を担当する可能性もあります 水環境事業部は、井戸や温泉の掘削実績を数多く持つ、信頼と技術力を強みとする事業部です。お客様へのリスクが少なく効果の大きい提案を提供し、案件受注・売上拡大を続けています。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：430万円～630万円 月給：28万円～43万円 賞与：年3回（昨年度実績4か月分） 【その他手当】 時間外手当（管理職採用の場合は深夜割増手当のみ対象） 福利厚生： 社会保険完備 交通費支給（月額15万円まで） 家族手当（配偶者、23歳未満の扶養家族1人につき5,000円） 住宅手当（24,000円～75,000円） 退職金制度（確定給付型企業年金制度） 健康診断（オプション検査費用補助） 奨学金借換制度 スポーツクラブ利用補助制度
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 「脱炭素」をテーマに環境政策や都市計画に関わる調査・コンサルティング業務を担当していただきます。地方自治体や環境系設備の設計・施工業務にも携わり、新たな事業部門の立ち上げを支える役割です。 【具体的な業務内容】 エネルギー脱炭素化に係る市場・技術調査（再生可能エネルギー・地中熱利用等） エネルギー脱炭素化に係る制度設計及び運用支援 地方自治体における政策立案の支援業務 環境系設備の設計・施工業務 地方自治体案件の獲得に向けた営業活動 新規事業の立ち上げポジションのため、当面は土壌調査業務も兼任し、当事業部の業務への理解を深めていただきます。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：500万円～750万円 月給：35万円～48万円 賞与：年3回（昨年度実績4か月分） 【その他手当】 時間外手当（管理職採用の場合は深夜割増手当のみ対象） 福利厚生： 社会保険完備 交通費支給（月額15万円まで） 家族手当（配偶者、23歳未満の扶養家族1人につき5,000円） 住宅手当（24,000円～75,000円） 退職金制度（確定給付型企業年金制度） 健康診断（オプション検査費用補助） 奨学金借換制度 スポーツクラブ利用補助制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【主な業務内容】 当社の受注案件（主に解体工事）を円滑に進行するための業務全般をお任せします。 以下が具体的な業務内容です： 行政・インフラ企業への各種届出作成と申請作業 施工管理業務のサポート：現場巡回、現場写真の整理、安全書類の管理など 協力会社との事前折衝：施工に向けた打ち合わせ・調整 発注・予算管理：資材や人件費の管理、コスト調整 近隣説明会・挨拶サポート：施工開始前の地域関係者への対応 見積作成・営業同行：営業チームと連携して案件獲得をサポート 本社提出書類の取りまとめ 【働き方】 デスクワーク中心（内勤業務7割、現場巡回3割） 転勤や長期出張は原則なし
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：750万円～1,000万円 月給：48万円～62万円 賞与：年3回（昨年度実績4か月分） 【その他手当】 海外勤務・海外出張手当（状況に応じて支給） 時間外手当（管理職採用の場合は深夜割増手当のみ対象） 福利厚生： 社会保険完備 交通費支給（月額15万円まで） 家族手当（配偶者、23歳未満の扶養家族1人につき5,000円） 住宅手当（24,000円～75,000円） 退職金制度（確定給付型企業年金制度） 奨学金借換制度 健康診断（年1回、オプション検査費用補助） スポーツクラブ利用補助制度など
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- 【主な仕事内容】 海外（主にベトナム・タイ）の大型案件をリードするポジションです。港、道路、鉄道、大学、病院などの比較的大規模な構造物の調査・解析業務を担当します。 具体的には以下の業務をお任せします： 現地調査準備：必要な資材・機材の手配、調査計画の策定 現場管理：現地調査の進行状況を統括し、安全・品質の確保 データ解析：収集した地盤データの解析、レポート作成 設計業務：調査結果を基にした構造物の設計 地盤系ODA案件対応：政府開発援助案件のリード役として、プロジェクト全体を管理 持続可能な技術推進：温室効果ガス削減を目的とした排水熱回収技術や地中熱利用技術のシステム設計・試験・施工 【働き方】 以下のいずれかの形で働くことが可能です： ベトナムまたはタイの現場での常駐勤務 国内勤務を基本とし、年間約6か月程度の海外出張
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：405万円～1,300万円 年俸制：年俸額を13.5等分して月額支給、残り1.5ヶ月分を賞与として支給 昇給：年1回（1月） 試用期間：6か月（条件面に変更なし） 【モデル年収】 20代（経験2年）：430万円 30代（経験6年）：720万円 40代（資格保有）：980万円 50代（資格保有）：1,025万円 福利厚生： 社会保険完備 通勤費全額支給 PC貸与、通信費支給 作業服・ヘルメット・安全靴支給 健康診断（オプション検査・再検査費用補助あり） 資格試験対策講座受講料補助など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【建築施工管理（主にRC新築の集合住宅）】 以下の管理業務を担当します。 品質管理：設計士との連携を通じて、図面通りの品質が確保される工事を管理 工程管理：建物完成までの段取りを組み、スケジュール通りに工事を進行 安全管理：現場作業員の安全を確保し、事故を防止 ※予算・原価管理は専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できる環境です。 【特徴】 オーナー様100%元請け案件または自社開発案件が中心のため、設計・予算チームとの連携がスムーズ。 突然の仕様変更や納期圧縮に悩まされることなく、現場に集中可能。 ワーク・ライフバランスを重視した働き方が可能。
