Việc làm Tokyo,Kanagawa,Saitama,Chiba(Kanto)｜Tìm việc shyu tại nhật với VIETSCOUT
検索条件：【Việc làm Tokyo,Kanagawa,Saitama,Chiba(Kanto)｜Tìm việc shyu tại nhật với VIETSCOUT】に該当する求人335件を表示しています。
求人検索結果
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与 月給 230,000 円~401,965 円 ※年齢、経験、能力等を考慮の上優遇します。 固定残業代:あり 30,000 円~51,965 円(19 時間分)/月給とは別に支給されます。 賞与:年 2 回(6 月、12 月/前年度の実績 1 年分の合計 1.5 カ月分) ■各種手当/福利厚生 通勤手当給(上限 15,000 円/月) 外勤手当(30,000 円/月 ※試用期間終了後からの支給) 入居先は法人契約(家賃 自己負担) 住宅手当(5,000 円一律支給) 家族手当 技術(技能)手当 財形貯蓄制度、退職金制度あり 社員旅行あり
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 複合コピー機をはじめとするオフィス関連機器、 IT ソリューション(ソフト・ハード、ネットワーク)の提案営業を担当します。 【未経験からスキルを身につけられます】 長野県での OA 機器メーカー研修(出張)に参加できます。 普段の社内でも、先輩社員が指導、営業同行して仕事を覚えられる環境を整えています。 【キャリアアップ】 OA 機器、IT ソリューション(ソフト・ハード・NW)のスキルを身につけると、 『技術営業』、『サービスエンジニア』の職位を担当することが出来ます。 【業務の特徴】 ●新規企業向けの営業を担当します。 ●名古屋市内のお客様を主に、毎日 15~20 件位得意先回りをし、電話対応等もします。 ●OA 機器・ネットワーク通信機器・ソリューション製品の販売及びそれに伴う接続設定は、 各拠点の専門スタッフが対応します。 【会社の特徴】 設立から 30 年、 大手 OA 機器メーカーのパートナー企業としての受賞をしている、営業成績が好調な会社です。 名古屋営業所は長野本社の技術・サポートスタッフと連携し円滑に業務を進めています。
JOB HOUSE / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：400,000円～600,000円
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- SE・PMとしてのシステム開発業務 ・要件定義、基本設計 ・開発プロジェクトの品質、進行管理 部門の運営 ・人材採用・育成計画の作成、進行管理 ・オフショア協力会社の調整 【自社開発Webシステムの紹介】 1. 宿泊事業者向け 経営支援システム『あすなろ』 食事オーダー管理システム『あすなろ＋』 ネット集客サポートシステム『すけさん』 ネット集客サポートシステム『やどーだ！』 2. 宿泊利用者向け ホテル、旅館の予約システム『宿さがし.com』
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 24 ～40 man ■各種手当／福利厚生 残業手当(残業時間に応じて別途支給) 通勤手当(会社規定に基づき支給) ※借上げ社宅制度あり ※社員食堂あり、食事補助あり ※ほか、家族手当あり（扶養家族：子供10,000円／人） 【退職金】あり 【国内での引越し費用】自己負担（社命による転勤除く） 【住居契約の方法／費用】法人契約（家族構成により会社負担額に変動あり） 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙（受動喫煙対策あり／喫煙専用室設置）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- モータ駆動ドライバの新規設計と評価業務を担当
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・年収400万円～820万円 ＊保有スキルおよび業務経験に応じ決定します。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- プリント基板のパターン設計に関するお仕事です。 ・CADシステムによる部品データ作成、部品レイアウト設計、配線パターン設計、実装設計を担当いただきます。 ・未来を支える仕事、技術力が身につく仕事です。 基板設計ツール： CR-8000 Design Force / CR-8000 Board Designer / Allegro PCB Designer / Xpedition Layout / PADS ※配属拠点により業務内容は変わります。
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与： 年俸350万円以上（経験・能力・前職を考慮し決定
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 《直近の業務：市場の声を形にする実践的エンジニアリング》 * 市場クレームの修理対応からのリバースエンジニアリング・設計改善： 市場で発生した製品の問題に対し、修理対応を通じて根本原因を特定し、設計改善に繋げます。 例： 採用PLCの廃盤に伴う現行機種への置き換え（ソフトウェア/回路設計の再構築） 例： サービス部門と連携し、保守業務を技術的にサポート。現場の声を吸い上げ、継続的な製品改善点を積極的に提案。 《将来の展望：グローバルな活躍と技術リーダーシップ》
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 24～40 man
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ■小型モーター設計技術者 ■給与 月給240,000円～400,000円 賞与：年２回（６月、１２月／前年度の実績 ４．８カ月分程度） ※入社2年目から、勤務1年分の賞与が支給されます。 ■各種手当／福利厚生 残業手当(残業時間に応じて別途支給) 通勤手当(会社規定に基づき支給) ※借上げ社宅制度あり ※社員食堂あり、食事補助あり ※ほか、家族手当あり（扶養家族：子供10,000円／人） 【退職金】あり 【国内での引越し費用】自己負担（社命による転勤除く） 【住居契約の方法／費用】法人契約（家族構成により会社負担額に変動あり） 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙（受動喫煙対策あり／喫煙専用室設置）
JOB HOUSE / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 23 ~ 28 man 給与・賞与 年収：約 3,800,000 円（賞与含む、年間1.5か月分程度） 社宅なし、住宅手当の支給はあり
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 1．業務内容 ‐清掃、作業員管理、事務作業、清掃サポートなどの総合業務 ‐清掃スタッフの管理（シフト調整、業務指示、現場確認） ‐人手不足時には自ら清掃作業に従事することもあり ‐外国人スタッフがいる場合、コミュニケーション支援や業務指導を行う 2．勤務時間 ‐基本は通常の営業時間 ‐ただし、業務内容により下記の可能性あり： 早朝出勤または残業 イベントや特別業務がある場合は週末出勤あり
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 業務委託・顧問
- 給与
- 【給与】応相談 【福利厚生】 応相談ですが、基本的には業務委託契約になります。 リモート勤務が可能な求人です。 業務委託契約ですが、下記の福利厚生が含まれます。 ・Laptop提供 ・コワーキングスペースの利用可 ・交通費 ・残業時の食事代 ・児童手当 ・有給休暇
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【仕事内容】 1. 要件定義・業務分析 ・クライアントのビジネスプロセスをヒアリング・分析 ・SAP導入の目的や課題を明確化 ・システム要件を定義し、最適なSAPソリューションを提案 2. システム設計・カスタマイズ ・SAPの各モジュール（FI, CO, MM, SD, PP, HCM など）の設定・カスタマイズ ・業務プロセスに合わせたワークフローの構築 ・ABAPやFioriを活用した追加開発の設計（開発チームとの連携） 3. 導入・実装・テスト ・ システム設定後の単体・結合・ユーザーテスト（UT・SIT・UAT）実施 ・マスターデータの移行と検証 ・本番環境へのリリース作業 4. ユーザー教育・運用支援 ・クライアントのIT部門や業務担当者向けに操作トレーニング実施 ・運用マニュアルの作成 ・システム運用・保守のサポート 5. 継続的な改善・最適化提案 ・SAPシステムのパフォーマンス分析と改善提案 ・最新のSAPソリューション（SAP S/4HANA、SAP Cloud、AI・RPA活用）の導入支援 ・クライアントの業務効率化・DX推進に向けたコンサルティング
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 430～625man /năm. ・Lương tháng: 260,000～370,000 yên (Lương cơ bản: 250,000～310,000 yên + Phụ cấp cố định: 10,000～60,000 yên). ・Tăng lương: 1 lần/năm (tháng 6). ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 7, tháng 12, thực tế 5.5 tháng lương/năm). 【Phúc lợi】 ・Tham gia BHXH đầy đủ, chế độ lương hưu (từ 3 năm làm việc trở lên), tiết kiệm tài chính, cổ phiếu nhân viên, bảo hiểm tai nạn lao động đặc biệt. ・Phụ cấp đi lại (tối đa 100,000 yên/tháng), phụ cấp gia đình (10,000～22,000 yên), phụ cấp nhà ở (10,000～40,000 yên), hỗ trợ ăn uống.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■ Nội dung công việc: ・Bạn sẽ phụ trách công việc thiết kế và nghiên cứu hệ thống điện cho việc cải tạo khung xe tải theo đơn đặt hàng từ hãng và các công ty phân phối xe của hãng. ■ Lý do tuyển dụng: ・Do xu hướng chuyển đổi sang xe điện (EV) ngày càng phát triển, công ty đang tìm kiếm ứng viên có kiến thức về điện và có thể thiết kế các hệ thống điện phù hợp. ■ Cơ cấu tổ chức: ・Phòng thiết kế điện (bộ phận chuyên thiết kế liên quan đến điện) ・Hiện có 3 người: một người ở độ tuổi 40, hai người còn lại ở cuối độ tuổi 30.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 6,020,000 円 - 9,000,000円 想定月収 月給 502,100 円〜 750,000 円（試用期間中変動なし） （1）基本給 373,800円～558,400円 （2）固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として128,300円～191,600 円を支給） （3）法定労働時間を超えて労働した場合の割増賃金は追加支給 給与改定：年2回（8月、2月） 人事評価によるSO付与あり
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 情報セキュリティ全般の戦略策定から実行、マネジメントを担うCISO候補として以下をご担当いただきます。 日本・ベトナム拠点を含む情報セキュリティ戦略の策定・実行・改善 ISMS（ISO27001）準拠の体制構築と運用、早期取得のためのリード 情報セキュリティリスク評価、対策の立案・実施 セキュリティ監査、脆弱性診断、インシデント対応の統括 セキュリティ教育プログラムの企画・運営、意識向上の推進 法令・規制・ガイドラインへの対応、内部監査体制の整備 経営層へのレポート、グローバルセキュリティガバナンスの推進 海外拠点（ベトナム）への出張と導入・運用監督
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 335man ~ 520man Yên/năm. ・Lương tháng: 230,000 ~ 380,000 Yên. ・Thưởng: 2 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Trợ cấp gia đình. ・Giảm giá cho nhân viên. ・Hỗ trợ suất ăn.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Dành cho người chưa có kinh nghiệm: ・Công việc tại sảnh (Hướng dẫn khách, pha chế đồ uống, thu ngân, dọn dẹp, v.v.). ・Công việc tại bếp (Chuẩn bị nguyên liệu, nấu ăn, rửa chén, v.v.). ・Tuyển dụng và đào tạo nhân viên. ・Quản lý tồn kho và đặt hàng. ・Quản lý vệ sinh. Dành cho người có kinh nghiệm: ・Quản lý cửa hàng (Với vai trò người chịu trách nhiệm chính). ・Đào tạo nhân viên. ・Quản lý vận hành cửa hàng. Lộ trình thăng tiến: Người chưa có kinh nghiệm có thể tham gia chương trình đào tạo, từng bước nâng cao kỹ năng và đạt đến các vị trí như: ・Quản lý cửa hàng. ・Giám sát bếp. ・Quản lý chuỗi nhiều cửa hàng. ・Giám sát chuỗi nhượng quyền.
CareerLink Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給27万円～（固定残業代含む）＋賞与（年2回）＋各種手当＋インセンティブ ※経験やスキルを考慮した上で決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万2200円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 賞与：年2回（業績による／6月・12月） 昇給：都度 入社時の想定年収：年収400万円～700万円 ※社員の年収例 年収700万円（入社5年目・29歳）マネージャー 年収600万円（入社4年目・26歳）スーパーバイザー 年収500万円（入社3年目・25歳）主任 年収350万円（入社1年目・22歳）役職なし 待遇・福利厚生 ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■交通費支給（月2万円まで） ■残業手当（超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（旅行業務取扱管理者の場合／総合：月2万円、国内：月1万円） ■資格取得支援制度あり ■言語手当（英語以外、スペイン語・フランス語・イタリア語・ドイツ語・ポルトガル語で2級もしくは同等のスキルを持つ場合、月1万円支給） ■住宅手当（オフィスから2km以内に住む場合／月2万円支給 ※3年目以降は、月3万円支給）※全スタッフがオフィスから2km 圏内に居住し、徒歩通勤をしています♪ ■退職金制度 ■服装自由 ■オフィスではお菓子やコーヒー無料 ■オーストラリア国内のグループツアー割引特典（シドニー・ケアンズ・メルボルン・パース） ■研修制度（入社後研修など） ■時短勤務あり
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 入社後は、先輩スタッフについて、OJTで学ぶことからスタート。当社の事業内容を理解していただいた後、ツアーガイドやツアープロデューサー業務に携わっていただきます。 お客さま・ツアーガイドや取引先とのやり取り（メールや電話対応など、業務の8～9割）は英語で行います。 約6カ月～1年で一通りの流れを習得していただき、近い将来、スーパーバイザーやマネージャーにステップアップしていってください。 【お任せする業務】 ツアーガイド兼ツアープロデューサー ■ツアーガイド業務 ■ツアー運行状況の管理 ■ツアーの予約や問い合わせ対応 ■ツアーガイドの採用やスケジュール管理 ＼ツアーガイド業務に積極的に参加できる／ 出発時間ギリギリまで、当日参加の予約を受け付けていますので、漏れのないようにガイドと連携しながらツアー運行のサポートをします。 また、ツアーガイド業務は週3回程度あり。デスクワークオンリーでなく外に出ることが気分転換にも♪ 現場に出ることで、お客さまのご要望などに気づけます。 さらに新しいツアーの企画やマニュアル制作、年に数回の国内・海外出張などもお任せします。 【マネージャー昇格後は】 （1）マネジメント業務 ツアープロデューサーの管理業務です。売上目標の進捗管理、状況判断、KPIの設定などを行います。 （2）ツアーガイドの採用・教育 ツアーガイドの多くは外国人。主に座学によるコンプライアンスや業務上の注意点の指導、先輩ガイドによる トレーニングやテストの進捗管理などを担当します。 （3）海外の旅行代理店との関係構築および新規開拓 当社ツアーを販売いただいている海外の大手旅行代理店との仕入れ交渉や販売促進などの取引管理。ゆくゆくは、海外へ出張し、新規開拓もお任せします。 ※入社後の職種変更なし
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：月給：250,000円～370,000円 ※給与は経験、能力を考慮して決定します ・昇給あり ・賞与あり（年2回） ・社保完備 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・定年制あり：一律60歳 ・再雇用制度あり：上限65歳まで ・転勤なし ・資格取得支援制度 ・合格報奨金あり ・作業服貸与 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェック ・自転車通勤可 ・OJT制度
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・要求に基づいてプログラムの機能を具体化します。 ・必要に応じて仕様書を作成していただきます。 ・設計、プログラム作成、プログラム評価を行います。 ・保守やクライアントからの問い合わせへの対応も行います。 ・既存ソフトの調査、解析、改造なども発生します。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【年収】 ・305万円～522万円 【月給】 ・190,700円～270,500円 ・基本給：190,200円～270,000円 ・諸手当：500円～含む 【賞与】 ・年2回（実績あり） 【諸手当】 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【福利厚生】 ・在宅勤務（一部従業員利用可） ・時短制度 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・継続雇用制度（最長65歳まで） ・企業型年金制度
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 本ポジションでは、機械エンジニアとして以下の業務を担当します。未経験からスタートでき、段階的にスキルアップを目指せる環境です。 【業務内容】 ・機械設計、設計補助 ・CAE解析 ・モデリング、CADオペレーター ・試作・実験、評価 ・メンテナンス、機械組立 ◎入社後の段階的なキャリアパス： ・まずは組立や評価、CADオペレーター業務、設計補助（図面の修正）からスタートし、将来的には設計業務を担当できるスキルを習得していただきます。 【配属先環境】 ・配属先には当社の先輩社員も在籍しており、質問しやすい環境が整っています。 ・長期的な配属（2～5年間同じ配属先で勤務するケースが多い）で安心して業務に取り組めます。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- ※想定年収：3,000,000円 ～ 6,000,000円 ◆給与 月給：210,000円～500,000円＋賞与（正社員雇用の場合） ※想定年収：3,000,000円 ～ 6,000,000円 ＜残業代について＞ ※みなし残業代（月20時間分）含む場合があります ※超過分は全額支給します 詳細は内定通知書提示の際に確認となります 現年収、能力や経験を考慮し、優遇 ※上記のほか、諸手当（通勤交通費など）を支給する。 【手当】 時間外労働手当 役職手当 通勤交通費 （全額支給）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【開発製品】 ・EV自動車、FCHV自動車、ハイブリッド自動車（普通車・大型車両）など ・自動車部品、駆動系機器、搭載機器、内装樹脂部品など ・医療機器、通信機器、交通機器、鉄道機器、船舶機器、宇宙機器、航空機器など ・家電製品、住宅機器、音響機器など ・半導体製造装置、生産機器など 【業務内容】 ・3D /CADによる設計補助・設計検討、既存品の改良設計、修正設計 ・電気電子、ソフトウェア関連チームとの連携 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定します。 事前にスキルミーティングを実施し、保有スキルを発揮できるプロジェクトを検討しご提供します。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 370万円～720万円 ※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額となります。 能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程による 雇 用 形 態 無期雇用派遣（正社員）月給：192,700円以上 ・賞与 年2回（6､12月） ※賞与合計額1,424,500円 (2023年実績・管理職を除く社員平均）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【職務内容】 各種装置・機器・システムの、新規据付・調整、定期メンテナンス、障害対応を行う業務 大手のメーカーの医療機器や半導体製造装置、産業装置等のフィールドエンジニアとしてメンテナンス業務を担当頂きます。今後のエンジニアに求められるネットワークなどIT知識も身に付けられる環境です。 【働き方】夜勤はほとんどございません。予防保全がメインになるため、突発のトラブル対応などもほとんど発生しないため働きやすい環境です。 エンジニアのスキルアップの為、長期にわたるプロジェクトが多いです。 初回配属時はご希望を十分に考慮いたします。 希望勤務地エリアの営業所に配属された割合93%※2023年2月-5月入社の内、配属先が決定された方
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 38万円～（年収：450万円〜 800万円） ※これまでのご経験・年収を考慮させていただき、給与額をご相談させていただきます。 ※固定残業代：なし ※残業代は1分単位で支給しております。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【具体的な仕事内容】 ブリッジエンジニアとして、PM・上流チームとオフショア子会社開発チームもしくは開発ベンダーとの間の架け橋となっていただきたいです。要件定義や設計仕様書を理解の上開発がよりスムーズに展開できるように、スコープの調整、スケジュールやコストのコントロールを握るキーポジションとなります。 【関連工程】 要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、アプリ申請・リリース、保守・グロース、その他 【業務の例】 ・本社上流チームとオフショア開発チームとのコミュニケーション全般 オフショア側の開発チームを管理してプロジェクトを進行する想定です。進行・品質・リスクなど管理を行い、プロジェクト成功させる活動をします。 ・仕様伝達、調整 ・オフショアチーム開発スケジュールの管理 ・オフショアチーム開発見積の管理 ・リスクの識別と報告、対応策の検討 ・一部基本設計書、詳細設計書の作成 ・クライアントとのチームビルディング クライアントと開発チームとワンチームを結成し、プロダクトを成長させる活動を促進。 ・チームのカルチャー作り
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】: ・Thu nhập dự kiến 21 ~ 50 man/tháng. ・Lộ trình lương ✓Nhân viên 3 năm kinh nghiệm: 311,000 yên/tháng. ✓Nhân viên 10 năm kinh nghiệm: 445,000 yên/tháng. ✓Thưởng: 2 lần/năm, tổng cộng 2 tháng lương 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ nhà ở: Công ty chi trả 50% chi phí thuê nhà. ・Chi phí chuyển công tác: Công ty hỗ trợ toàn bộ vé máy bay, tàu shinkansen. ・Thưởng chứng chỉ: ✓ N1: 150,000 yên ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) ✓TOEIC: Trên 600 điểm: 60,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) Trên 730 điểm: 180,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) Trên 800 điểm: 300,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) ✓ Chứng chỉ kỹ sư thiết kế cơ khí 3kyu : 7,000 yên / tháng. ✓ Chứng chỉ kỹ sư điện 3 kyu : 7,000 yên / tháng. ✓ Chứng chỉ kỹ sư CNTT cơ bản :7,000 yên / tháng.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ① Thiết kế phần mềm điều khiển cho thiết bị bán dẫn: ・Phát triển phần mềm điều khiển các hệ thống như robot, hệ thống xử lý tự động, và giao diện người dùng. ・Đánh giá và kiểm thử phần mềm điều khiển. ② Phát triển và thiết kế phần mềm điều khiển ô tô: ・Thiết kế firmware cho bộ điều khiển điện tử (ECU) của xe hơi (thân xe, động cơ, v.v.). ・Phát triển các tính năng hỗ trợ lái xe tiên tiến (ADAS) và các phần mềm điều khiển như lái xe và phanh. ・Ngôn ngữ sử dụng: C, C++, Python, Matlab, Simulink. ③ Thiết kế firmware cho thiết bị điện tử: ・Phát triển phần mềm camera cho smartphone/tablet (Xperia). ・Thiết kế xử lý tín hiệu hình ảnh và âm thanh. Hệ thống hỗ trợ đào tạo: ・Cung cấp lộ trình đào tạo từ cơ bản đến nâng cao, hỗ trợ người mới tiếp cận công việc một cách dễ dàng.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ① Vị trí số 1 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 300 ~ 470 vạn yên/năm ・Lương tháng: khoảng 25 ~ 39 vạn yên/tháng. ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 6 và tháng 12), tổng mức thưởng trung bình: 2 tháng lương. 【Phúc lợi: 】 ・Hỗ trợ nhà ở (chi phí từ 4 ~ 8 vạn yên/tháng). ・Ký túc xá nhân viên (7,000 yên/tháng). ・Trợ cấp đi lại (tối đa 6 vạn yên/tháng). ・Hỗ trợ chi phí lấy chứng chỉ chuyên môn (tối đa 10 vạn yên). ② Vị trí số 2 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 320 ~ 500 vạn yên/năm ・Lương tháng: khoảng 26.6 ~ 41.6 vạn yên/tháng. ※Thưởng: 2 lần/năm (tháng 7 và tháng 12). Tổng mức thưởng trung bình: 1.5 ~ 2.0 tháng lương. 【Phúc lợi: 】 ・Trợ cấp nhà ở (khoảng 5 ~ 10 vạn yên/tháng). ・Phụ cấp đi lại, hỗ trợ chi phí chuyển công tác. ・Hỗ trợ đào tạo CAD chuyên sâu và phí thi lấy chứng chỉ. ③Vị trí số 3 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 350 ~ 550 vạn yên/năm ・Lương tháng: khoảng 29.1 ~ 45.8 vạn yên/tháng. ※Thưởng: 2 lần/năm (tháng 7 và tháng 12). Tổng mức thưởng trung bình: 2 ~ 3.0 tháng lương. 【Phúc lợi: 】 ・Trợ cấp nhà ở (6 ~ 12 vạn yên/tháng). ・Ký túc xá nhân viên giá rẻ (chỉ từ 10,000 yên/tháng). ・Chi phí đi lại được hỗ trợ đầy đủ, tối đa 10 vạn yên/tháng. ・Phụ cấp làm thêm, chế độ nghỉ phép linh hoạt.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ① Vị trí số 1 ・Hỗ trợ thiết kế và phát triển các sản phẩm cơ khí như: ✓Thiết bị gia dụng: Các sản phẩm điện tử gia đình. ✓Máy tự động hóa: Thiết bị hỗ trợ sản xuất tự động. ✓Robot công nghiệp: Các hệ thống tự động trong dây chuyền sản xuất. ・Sử dụng phần mềm CAD (NX, Solidworks) để tạo bản vẽ kỹ thuật. ・Thực hiện kiểm tra, sửa đổi thiết kế dựa trên yêu cầu của khách hàng. ・Phối hợp với nhóm phát triển để đảm bảo tiến độ dự án. ② Vị trí số 2 ・Phát triển, thiết kế và hỗ trợ sản xuất trong các dự án quy mô lớn, tập trung vào: ✓Hệ thống điện tử và robot: Thiết kế phần cơ khí cho robot công nghiệp và các thiết bị tự động. ✓Thiết bị bán dẫn: Thiết kế và kiểm tra linh kiện chính xác dùng trong sản xuất. ・Dùng phần mềm CAD như CATIA, NX, Solidworks để tạo bản vẽ và mô phỏng. ・Kiểm tra tính khả thi và hiệu suất của sản phẩm. ・Báo cáo và thuyết trình ý tưởng thiết kế với khách hàng. ③Vị trí số 3 ・Chịu trách nhiệm thiết kế CAD chuyên sâu cho các dự án lớn, tập trung vào: ✓Thiết bị tự động hóa công nghiệp: Các hệ thống vận hành tự động cho nhà máy. ✓Máy móc sản xuất bán dẫn: Tăng cường hiệu suất và độ chính xác trong dây chuyền sản xuất. ✓Cơ khí chính xác: Thiết kế các linh kiện nhỏ yêu cầu độ chính xác cao. ・Tham gia từ giai đoạn định nghĩa yêu cầu đến thiết kế, kiểm tra và triển khai sản phẩm. ・Đảm bảo chất lượng và tối ưu hóa thiết kế để đáp ứng yêu cầu của khách hàng.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 28 ~ 50 vạn yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 7 và tháng 12) ※Lộ trinh tăng lương: ✓457 vạn yên/năm (1~3 năm kinh nghiệm). ✓596 vạn yên/năm (3~5 năm kinh nghiệm). ✓734 vạn yên/năm (5~10 năm kinh nghiệm). 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, trợ cấp đi lại, hỗ trợ chi phí nhà ở. ・Cung cấp chỗ ở gần nơi làm việc (ký túc xá với chi phí khoảng 37,000 yên/tháng). ・Chế độ hỗ trợ chuyển nhà khi cần thiết.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ①Kỹ sư phát triển Web/Ứng dụng doanh nghiệp: ・Tham gia từ giai đoạn định nghĩa yêu cầu, thiết kế, phát triển, đến kiểm thử và triển khai hệ thống. ・Đáp ứng nhu cầu và đưa ra giải pháp cho khách hàng. ・Dựa trên kỹ năng và mong muốn, sẽ được giao các nhiệm vụ phù hợp. ②Kỹ sư hạ tầng (NW/SV/DB/Cloud): ・Thiết kế, xây dựng, vận hành và giám sát hạ tầng mạng, máy chủ, cơ sở dữ liệu, và đám mây. ・Đề xuất giải pháp tối ưu hóa hạ tầng và xử lý yêu cầu từ khách hàng. ③Kỹ sư nhúng (Embedded Engineer): ・Phát triển phần mềm nhúng trên các hệ thống như thiết bị gia dụng, ô tô, và thiết bị công nghiệp. ・Tham gia vào toàn bộ quy trình từ định nghĩa yêu cầu, thiết kế, phát triển đến kiểm thử.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 260,000~600,000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 6 và tháng 12). ・Lộ trinh tăng lương: ✓450 vạn yên/năm (Nhân viên). ✓550 vạn yên/năm (Trưởng dự án). ✓730 vạn yên/năm (Quản lý dịch vụ 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp đi lại (tối đa 30,000 yên/tháng). ・Phụ cấp nhà ở (20,000 yên/tháng nếu nơi ở cách công ty trong vòng 30 phút). ・Hỗ trợ một phần chi phí đi lại từ nước ngoài. ・Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nội bộ (dành cho người có nhu cầu
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【Nhiệm vụ chính:】 ・Thiết kế, xây dựng và vận hành hệ thống đám mây cho khách hàng hoặc các dịch vụ nội bộ. ・Sử dụng các dịch vụ đám mây công cộng như AWS, Azure, GCP để giải quyết các vấn đề và tối ưu hóa sử dụng hệ thống đám mây. ・Phối hợp với khách hàng từ giai đoạn yêu cầu, thiết kế, triển khai đến vận hành bảo trì. 【Nhiệm vụ cụ thể:】 ・Thiết kế và xây dựng hệ thống đám mây. ・Vận hành và bảo trì các hệ thống đã triển khai. ・Quản lý dự án và đưa ra đề xuất giải pháp kỹ thuật cho khách hàng. 【Dự án tiêu biểu:】 ・Thiết kế nền tảng đám mây cho các dịch vụ nội bộ. ・Triển khai hệ thống sử dụng công nghệ container. ・Chuyển đổi hệ thống on-premises sang đám mây. 【Lộ trình sự nghiệp:】 ・Phát triển thành kỹ sư full-stack với kỹ năng toàn diện về phát triển và đám mây. ・Trở thành kiến trúc sư (architect) hoặc chuyên gia quản lý đội nhóm.
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 330,000~550,000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm ( tổng cộng 3 tháng lương). Thưởng cuối kỳ tùy theo kết quả kinh doanh. ・Tăng lương: ✓450 vạn yên/năm (5 năm kinh nghiệm, 35 tuổi). ✓650 vạn yên/năm (10 năm kinh nghiệm, 40 tuổi). 【Phúc lợi】 ・TBảo hiểm xã hội đầy đủ, trợ cấp gia đình, trợ cấp đi lại. ・THỗ trợ chi phí thi lấy chứng chỉ (toàn bộ chi phí do công ty chi trả). ・TChế độ thưởng theo số lượng chứng chỉ đạt được, tăng lương theo thành tích.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【Mô tả công việc:】 ・Quản lý hiện trường cho các dự án cải tạo và phá dỡ công trình như tòa nhà, nhà kho, cầu, đập, cống, đê bao. ・Thực hiện quản lý tiến độ, đảm bảo chất lượng và an toàn tại công trường. 【Các nhiệm vụ chính:】 ・Cải tạo công trình: ✓Sửa chữa, tăng cường, cải tiến và tái cấu trúc công trình dân dụng hoặc xây dựng. ✓Nâng cao chức năng và đảm bảo an toàn cho các công trình như nội thất, gia cố kết cấu, mở rộng, tái thiết. ・Phá dỡ công trình: ✓Phá dỡ từng phần hoặc toàn bộ công trình, lập kế hoạch phù hợp với từng dự án dựa trên chi phí, an toàn và môi trường. ・Công việc chuyên môn khác: ✓Khoan, cắt, gia cố kết cấu; vận hành máy móc và thiết bị xây dựng. 【Đặc điểm công việc:】 ・Thị trường cải tạo và phá dỡ đang phát triển mạnh mẽ, nhu cầu tăng cao do các công trình cũ ngày càng xuống cấp.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 22.8 ~ 26.4 vạn yên, bao gồm phụ cấp làm thêm giờ 28,880 ~ 33,340 yên/tháng) ※Thưởng: ・Thưởng: 2 lần/năm. ・Thưởng theo kết quả kinh doanh (1 lần/năm, tùy vào tình hình công ty). 【Phúc lợi】: ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, trợ cấp đi lại (tối đa 15,000 yên/tháng). ・Có nhà ở cho nhân viên, hỗ trợ chi phí ăn trưa. ・Chế độ hưu trí (sau 3 năm làm việc), bãi đỗ xe miễn phí cho nhân viên. ・Hỗ trợ tham gia câu lạc bộ thể thao và các sự kiện cộng đồng.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼Nội dung công việc : ・Quản lý và bảo trì máy chủ: Đảm bảo các máy chủ hoạt động ổn định thông qua kiểm tra và bảo trì định kỳ. ・Hỗ trợ triển khai và nâng cấp các hệ thống mới. ・Tăng cường bảo mật thông tin: Xây dựng các biện pháp bảo vệ thông tin quan trọng của công ty và cá nhân khỏi truy cập trái phép. ・Chuẩn bị cơ sở hạ tầng hệ thống hướng đến IPO (phát hành cổ phiếu lần đầu). ・Hỗ trợ các yêu cầu nội bộ: Giải quyết các sự cố về hệ thống và hướng dẫn sử dụng khi cần. ※ Các công việc phức tạp sẽ được thực hiện bởi nhân viên chuyên trách hoặc đối tác bên ngoài, không yêu cầu kỹ năng lập trình.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・ Lương tháng từ 23 ~ 44 vạn yên 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, trợ cấp đi lại, trợ cấp gia đình. ・Hệ thống hưu trí, nhà ở cho nhân viên (hỗ trợ 50% tiền thuê nhà). ・Hỗ trợ chi phí lấy chứng chỉ, tổ chức thi.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【Nhiệm vụ chính:】 ・ Thiết kế và phát triển phần mềm ứng dụng trên nền tảng mở. ・ Tham gia vào các giai đoạn khác nhau của hệ thống doanh nghiệp: từ thảo luận yêu cầu, thiết kế chi tiết, lập trình, kiểm thử, gỡ lỗi, đến kiểm tra thực tế. ・ Sau khi gia nhập, sẽ được phân bổ vào dự án phù hợp với sở thích và mong muốn cá nhân. ※Dự án tiêu biểu: ・Phát triển các dịch vụ Web. ・Phát triển hệ thống tài chính. ・Phát triển hệ thống doanh nghiệp cho các nhà sản xuất lớn. ・Phát triển hệ thống y tế. ・Luôn có sẵn 600 dự án, đảm bảo đáp ứng mọi sở thích và định hướng nghề nghiệp. 【Lộ trình sự nghiệp:】 ・Cơ hội phát triển thành chuyên gia (specialist), nhà quản lý (management) hoặc làm việc tại các nhà sản xuất lớn
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: Từ 50万円~ 125 万円 【Phúc lợi】 ・Thưởng theo kết quả kinh doanh, điều chỉnh lương 2 lần/năm. ・Hỗ trợ toàn bộ chi phí mua thiết bị, thi chứng chỉ và tham dự hội thảo
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼Nhiệm vụ chính: ・Thực hiện biện pháp kỹ thuật số trên hệ thống thông tin của khách hàng (điều tra sự cố bảo mật). ・Lập báo cáo chi tiết về các sự cố phát hiện được và báo cáo cho khách hàng. ・Thực hiện các buổi họp báo cáo kết quả và hỗ trợ giải quyết các vấn đề sau sự cố (nếu cần). ※ Ví dụ : ・Thu thập dấu vết của sự cố như lây nhiễm mã độc, hành vi gian lận nội bộ. ・Điều tra chi tiết dựa trên mục tiêu do khách hàng đưa ra và xác định vấn đề cần giải quyết. ▼Môi trường làm việc: ・Ngôn ngữ lập trình: PHP, Java, Go, Python, Kotlin, C++, v.v. ・Công cụ chia sẻ thông tin: Slack, ClickUp. ・Công cụ quản lý dự án: Backlog. ▼Nhiệm vụ chính: ・Tạo báo cáo có giá trị pháp lý và khả năng sử dụng như bằng chứng. ・Trau dồi kiến thức về hệ điều hành, ứng dụng và sản phẩm bảo mật. ・Đề xuất phương án cải thiện và giải pháp bảo mật thông qua trao đổi với khách hàng.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 37.5 ~ 58.3 vạn yên). 【Phúc lợi ・Điều chỉnh lương 2 lần/năm, thưởng theo thành tích. ・Hỗ trợ toàn bộ chi phí mua thiết bị, thi lấy chứng chỉ, tham dự hội thảo.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【Nhiệm vụ chính:】 ・Thực hiện chẩn đoán bảo mật ứng dụng Web (sử dụng công cụ hoặc thủ công). ・Lập báo cáo dựa trên kết quả chẩn đoán và tổ chức các buổi báo cáo với khách hàng. ・Điều chỉnh và trao đổi với khách hàng trước khi thực hiện chẩn đoán. 【Công cụ sử dụng:】 ・Burp Suite, OWASP ZAP, v.v. 【Chi tiết:】 ・Nghiên cứu và thực hiện các tấn công giả định từ góc nhìn của kẻ tấn công để kiểm tra lỗ hổng. ・Kiểm tra chi tiết hệ thống, không chỉ lỗ hổng lớn mà cả các vấn đề nhỏ.
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: từ 23 ~ 25 vạn yên + thưởng 2 lần/năm). ※ Lộ trình tăng lương : ・355 vạn yên/năm (21 tuổi, lương tháng 25 vạn yên + phụ cấp). ・450 vạn yên/năm (25 tuổi, lương tháng 27 vạn yên + phụ cấp). ・625 vạn yên/năm (32 tuổi, lương tháng 35 vạn yên + phụ cấp). 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội, phụ cấp nhà ở, hỗ trợ thi lấy chứng chỉ. ・Thẻ thành viên giảm giá tại các khu vui chơi giải trí, quà tặng khi kết hôn, sinh con.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【Công việc ban đầu】 ・Chụp ảnh công trình (theo dõi tiến độ dự án). ・Sắp xếp và lưu trữ hồ sơ, tài liệu. ・Hỗ trợ đặt hàng vật liệu, truyền đạt chỉ thị và các công việc hỗ trợ khác. Công việc trong tương lai:】 ・Lập kế hoạch tiến độ hoàn thành công trình. ・Thiết kế và chỉnh sửa bản vẽ. ・Quản lý toàn bộ dự án.
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Lương thưởng】 ・Lương tháng: Từ 20万円 ~ 25万円 ・Thưởng: 1 năm 2 lần ※Lô trình tăng lương ・400 vạn yên/năm (22 tuổi, lương tháng 25 vạn yên). ・520 vạn yên/năm (27 tuổi, lương tháng 30 vạn yên). ・710 vạn yên/năm (29 tuổi, lương tháng 38 vạn yên). 【Phúc lợi】: ・Bảo hiểm xã hội, trợ cấp đi lại, hỗ trợ nhà ở, hỗ trợ lấy chứng chỉ. ・Tiền mừng kết hôn, sinh con; giảm giá dịch vụ tại các cơ sở giải trí.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼Công việc chính: ・Chụp ảnh công trình. ・Sắp xếp và lưu trữ hồ sơ, tài liệu. ・Điều chỉnh lịch trình. ・Kiểm tra tiến độ dự án. ・Tiếp nhận cuộc gọi và hỗ trợ khách đến văn phòng. ▼Lộ trình phát triển: ・Ban đầu sẽ đảm nhiệm các công việc hỗ trợ đơn giản. ・Sau khi tích lũy kinh nghiệm, sẽ đảm nhận kiểm tra bản vẽ, họp với khách hàng, lập kế hoạch và điều chỉnh toàn bộ công trình. ・Công ty hỗ trợ thi lấy các chứng chỉ quốc gia liên quan.
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: Lương cơ bản 40 ~ 55 vạn yên/tháng ※Phụ cấp bằng cấp (Ví dụ: Quản lý thi công xây dựng cấp 1: 2 man/tháng). 【Phúc lợi】 ・ Chế độ phúc lợi hấp dẫn (đồ uống miễn phí, ưu đãi mua sắm, sử dụng phòng gym NAS miễn phí).
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Thực hiện các công việc liên quan đến dự toán tổng thể, tính toán chi phí và lập báo giá cho các công trình như chung cư RC, tòa nhà văn phòng, và căn hộ gỗ. ・Kiểm tra bản vẽ thiết kế: Xác định tên, mã số, số lượng của vật liệu từ bản vẽ. ・Tính toán số lượng: Dựa trên bản vẽ để tính toán số lượng cho từng phần công trình. ・Lập báo giá: Liên kết với các đối tác để nhập giá trị báo giá vào mẫu quy định. ・Quản lý: Chỉ đạo và quản lý nhóm nhân viên phụ trách dự toán.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: từ 280.000～500.000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (7, 12 tháng) ※Phụ cấp: ・Phụ cấp đi lại, trợ cấp nhà ở, hỗ trợ chi phí chuyển nhà. ・Có ký túc xá (37.000 yên/tháng, không cần đặt cọc). 【Phúc lợi】Phúc lợi xã hội: ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, chế độ nghỉ hưu, giảm giá du lịch & giải trí.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ①Kỹ sư phát triển hệ thống và ứng dụng web ・Tham gia phát triển hệ thống và ứng dụng web từ giai đoạn thu thập yêu cầu, thiết kế đến lập trình và kiểm thử. ・Hiểu rõ nhu cầu của khách hàng, từ đó đưa ra các giải pháp phù hợp và hiệu quả cho dự án. ② Kỹ sư hạ tầng (Server, Network, Database, Cloud) ・Thiết kế, xây dựng, vận hành và giám sát hệ thống hạ tầng, bao gồm: ・Máy chủ (Server). ・Mạng (Network). ・Cơ sở dữ liệu (Database). ・Điện toán đám mây (Cloud). ・Quản lý tài liệu kỹ thuật và giải quyết các yêu cầu, vấn đề phát sinh từ phía khách hàng. ③ Kỹ sư phần mềm hệ thống ・Phát triển phần mềm nhúng từ giai đoạn lên ý tưởng, thiết kế hệ thống đến lập trình và kiểm thử. ・Sản phẩm phát triển bao gồm các thiết bị trong ngành sản xuất công nghiệp và tự động hóa như: ・・ Máy móc tự động hóa. ・・Thiết bị điều khiển công nghiệp. ・・ Các sản phẩm công nghệ cao có tích hợp hệ thống.
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 300.000–450.000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (3 tháng lương). ※Phụ cấp: ・ Phụ cấp đi lại (toàn bộ chi phí), trợ cấp nhà ở, trợ cấp gia đình. ・Trợ cấp thi công ngoài giờ và làm thêm giờ (được trả riêng nếu vượt quá 45 giờ). 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, kiểm tra sức khỏe, chế độ hưu trí. ・Chế độ hỗ trợ chuyển nhà và trợ cấp nhà ở trong 2 năm.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Lập bản vẽ thi công bằng jww_cad hoặc Auto CAD. ・Quản lý chất lượng công trình: Đảm bảo công trình tuân thủ các tiêu chuẩn kỹ thuật và yêu cầu cụ thể. ・Đưa ra quyết định và hướng dẫn xử lý các vấn đề tại công trường. ☆Nội dung dự án: ・Các dự án chính phủ chiếm khoảng 70%. ・Công ty tập trung vào các dự án lớn với yêu cầu cao về độ chính xác và chất lượng.
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：400万円～800万円 月給：32万円～62万円（30時間分の見込み残業代を含む） 賞与：年1回（業績および個人実績による） ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、資格手当、資格取得制度、住宅手当など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- キャリアアドバイザーDivisionのマネージャー兼東南アジアの外国人向けメディアの事業責任者として、 事業をリードして頂きます。目標を達成するだけでなく、より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために 高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！（※SO/役員登用あり） <主な業務内容＞ ・キャリアアドバイザーの目標管理、マネジメント ・キャリアアドバイザーの育成、フォロー ・メディア戦略策定（KPI設計、ターゲティングなど） ・各種メディアの構成・デザイン設計（Wordpress、Facebook、TikTok） ・コンテンツ企画/運用 ・各言語翻訳者への依頼、マネジメント
※会員のみに表示されます / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・ Lương tháng: 300.000–790.000 yên/tháng ※Phụ cấp: ・Lương cơ bản cộng với phụ cấp làm thêm và làm ca đêm. ・Lương tối thiểu được bảo đảm trong 6 tháng đầu: 31万円 (đối với người không có kinh nghiệm). 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, hỗ trợ nhà ở, kiểm tra sức khỏe định kỳ. ・Hỗ trợ xe riêng và chi phí di chuyển. ・Hỗ trợ 40万円 tiền mừng gia nhập. ・Có thể lái xe riêng đến nơi làm việc, hỗ trợ chi phí chuyển nhà lên tới 20万円. ・Đào tạo và hỗ trợ hướng dẫn tận tình cho nhân viên mới từ các địa phương.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Công việc cụ thể: ・Vận chuyển hành khách, cung cấp dịch vụ chăm sóc khách hàng. ・Kiểm tra xe hàng ngày. ・ Điểm danh xuất phát và trở về. ・ Vệ sinh, rửa xe. ・Nộp tiền doanh thu. ・Báo cáo công việc khi cần thiết.
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：600万円～800万円（経験に応じて） 賞与：年2回 ストックオプション制度あり 昇給年2回 ■福利厚生 交通費全額支給 社会保険完備 健康診断 服装・髪型自由 HHKB、TrackPad、フットレストなど支給 MacBook Pro支給、モニターあり 引越し手当
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 運営サービスのバックエンドのコアメンバーとして、それぞれのアプリに対して必要と思われる機能の実装を行っていただきます。 ・React、TypeScript、Material-UIを使ったフロントエンド設計、実装、テスト ・UI/UXの改善、ビジネス要件に基づくサービス改善 ・新規サービスや既存サービスの機能開発・改善 ・他部署と連携した開発業務
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：540万円～705万円 月給：45万円～58.75万円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年2回 残業代：別途全額支給（月15時間程度） ■福利厚生 各種社会保険完備 交通費支給（上限3万円/月） 住宅手当（近距離引っ越し手当あり） 健康診断 託児費補助 健康増進手当・ボーナス 休⽇出勤手当 資格手当 確定拠出年金 スポーツ活動推進補助
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、 医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。 各プロダクトの主にフロントエンドの設計、開発メンバーとしての活躍を期待しています。 【具体的にお任せしたい業務内容】 ・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発・改善の提案 ・要件・仕様検討、設計(画面設計、ディレクトリ設計、コンポーネント設計等)、工数見積もり ・Webアプリケーションのフロントエンドアプリケーション開発 ・可読性・効率を考慮したコードレビューを行い、システムのデリバリーに責任を持つ ・技術的な課題の解決や開発スピードの改善 【開発に使っている主なツール】 ・言語: TypeScript, JavaScript, SCSS ・フレームワーク: Vue.js(v3) ・ライブラリ: Pinia, Vue Router, Axios, Lodash, Vuetify, VeeValidate, VueUse ・開発ツール: Node.js, Vite, Sass, ESLint ・プロジェクト管理: GitHub, Backlog, Notion ・情報共有ツール: Slack, Google Workspace ・その他: Swagger, Miro, Figma, WordPress 【開発環境】 ・貸与PCは Macbook を選択可能 サブモニター貸与 ・エディタ/IDEなどは、各自の責任で好きなものを使用可能（有償のものも可）
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：720万円~975万円 月給：60万円~81.25万円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年2回 残業代別途全額支給 ■福利厚生 社会保険完備 通勤交通費支給（上限3万円/月） 住宅手当および近距離在住手当 託児費補助（0~2歳児クラス 1万円/月） 健康診断およびインフルエンザ予防接種費補助 書籍購入費補助（上限1万円/月） 提携保養施設の利用 スポーツ活動推進補助 MVP表彰制度
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、 医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。 各プロダクトの主にフロントエンドの設計、開発のリーダーとしての活躍を期待しています。 【具体的にお任せしたい業務内容】 ・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発・改善の提案 ・要件・仕様検討、設計(画面設計、ディレクトリ設計、コンポーネント設計等)、工数見積り ・Webアプリケーションのフロントエンドアプリケーション開発 ・可読性・効率を考慮したコードレビューを行い、システムのデリバリーに責任を持つ ・メンバーのチームマネジメントおよび他チームとの折衝 ・安定したリリースサイクルを回すためのタスクマネジメント ■開発環境およびツール 言語: TypeScript, JavaScript, SCSS フレームワーク: Vue.js(v3) ライブラリ: Pinia, Vue Router, Axios 等 ツール: Node.js, Vite, ESLint, Swagger, Miro, Figma 等 情報共有: Slack, Google Workspace 【開発環境】 ・貸与PCは Macbook を選択可能 サブモニター貸与 ・エディタ/IDEなどは、各自の責任で好きなものを使用可能（有償のものも可）
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：400万円～600万円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年2回 ■福利厚生 社会保険完備（関東IT組合健康保険） テレワーク手当・通信手当 確定拠出年金制度 資格取得支援制度 定期健康診断（会社負担） 副業制度 在宅勤務制度 フレックス制 インフルエンザ予防接種 ビジネス研修受講制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- セールスエンジニア・プリセールス担当として大手通信キャリアに常駐し、大手企業を中心とする既存・新規クライアントの課題・要望に対し、ヒアリング〜課題抽出、ソリューション提案、要件定義、さらに導入後フォローまで、ワンストップで行っていただきます。 ▼具体的な業務 ・クライアントとの折衝業務（アカウント担当と顧客先に同行orWEB会議に出席し打合せ） ・顧客が抱える課題の抽出・分析・把握 ・解決プランの策定・提案・要件定義 ・社内外ベンダーへの指示・依頼 ・収益管理・プロジェクト管理 ・効果検証、改善案策定・実行 ・アフターフォロー
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：600万円～1,000万円（経験・スキルに応じて決定） 年俸制（14分割） 賞与：年2回（夏・冬） 固定残業手当：月20時間分含む（超過分は別途支給） ■福利厚生 社会保険完備 交通費支給（40,000円／月まで） 年1回の健康診断（婦人科検診含む） 感染症予防接種費用の補助 キャリアアップ支援（セミナー参加費負担） リフレッシュ旅行費用の補助 リモートワークに伴う通信費や光熱費の補助 結婚祝い金・見舞金制度 飲食費補助（3,000円／月）など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■配属部署 セールス＆マーケティング部 ■職務内容 担っていただく主な職務内容は二つあります。 ・既存顧客営業 既存クライアントと定期的にコミュニケーションを取り、追加案件のニーズをヒアリング 新規システム開発や改修案件の提案活動を実施 ・新規リード対応 問い合わせや紹介を受けた企業のニーズをヒアリング 社内開発チームと連携し、課題解決に向けた提案資料を作成し提案
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：450万円~700万円 賞与回数：2回 〈年収例〉 年収500万円【モデル1／メンバー】月給35万円（経験4年／28歳） 年収700万円【モデル2／マネージャー】月給48万円（経験10年／35歳） ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格取得制度、資格手当、持株会制度
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- クラウドエンジニアとして、クライアントと技術要件の調整やシステムアーキテクチャーの設計・提案・構築、及び技術検証など、クラウドサービスの構築・運用業務全般に携わります。 メインはAWSを利用したクラウド構築を行います。またkubernetesやDevOps領域の自社プロダクト・プラットフォームの開発にも携わります。インフラエンジニアやサーバサイドエンジニアからのキャリアチェンジも大歓迎です。 ◆業務内容 ・AWSなどのクラウド基盤構築 ・AWSの新サービスや新しい技術スタックの調査・検証 ・システム開発に伴う手動作業の自動化 ・CI/CDを使ったクラウド上での構築 ・Dockerでのコンテナ作成、サーバ構築
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 210.000–245.000 yên ・Tăng lương: 1 lần/năm (tháng 6) ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 7 và 12) ※ Phụ cấp: Phụ cấp chức vụ, sinh con, công tác xa, phụ cấp gia đình. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội, cổ phiếu nhân viên, chế độ lương hưu.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【Nội dung công việc】 ・Đảm nhiệm nhiều vai trò như quản lý cửa hàng, phát triển sản phẩm, quản lý khu vực, phát triển hệ thống, kế toán, nhân sự, trung tâm hậu cần. ・Học hỏi kiến thức bán lẻ, sản phẩm, và vận hành cửa hàng trong thời gian đầu gia nhập. ・Trải nghiệm nhiều bộ phận khác nhau thông qua chế độ luân chuyển công việc, từ thực phẩm chế biến, thực phẩm tươi sống đến nhiều ・mảng khác. ・Thăng tiến lên các vị trí chuyên môn như quản lý cửa hàng hoặc phát triển sản phẩm tùy theo năng lực. 【Lịch trình một ngày làm việc (Năm đầu tiên)】: ・8:00: Bắt đầu làm việc ・9:00: Họp đầu giờ ・12:00: Nghỉ trưa ・16:00: Sắp xếp và bổ sung hàng hóa ・19:00: Kết thúc công việc 【Chế độ đào tạo】: ・Được đào tạo tại “Đại học Daikokuten” với chương trình OJT (Đào tạo thực hành) và OFFJT (Đào tạo kiến thức). ・Định hướng nhân viên phát triển với tầm nhìn quản lý, cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao cấp.
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：600万円～800万円（経験・スキルに応じ応相談） ストックオプション制度あり 昇給年2回 ■福利厚生 社会保険完備 交通費全額支給 MacBook Proや作業用モニター支給 アーロンチェア等の高機能椅子提供 CopilotやOpenAI APIの利用費負担 記事ライティング手当（1記事1万円のインセンティブ） 引っ越し手当（通勤時間短縮を目的とした費用補助） 健康診断、資格取得制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- インフルエンサーマーケティングに関わる自社サービスのモバイルアプリ開発と保守業務を担当していただきます。 ＜主なな業務内容＞ ・Flutterを使用したモバイルアプリの開発（新機能追加・保守・改善） ・GraphQLを用いたAPI開発とサーバー構築 ・AWSを利用したCI/CD環境の構築と運用 ・データベース接続の最適化やエンドポイント設計 ・UI/UXの設計と最適化 ・他部署との協力による要件定義・仕様策定 【 開発環境 】 言語：Ruby、TypeScript フレームワーク：Ruby on Rails、Nexus、Nest.js データベース：RDS ソースコード：GitHub プロジェクト管理：Asana 情報共有ツール：Notion、Slack その他：CodePipeline
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：600万円~800万円 + ストックオプション（経験スキルに応じて調整） 昇給年2回 ■福利厚生 社会保険完備 交通費全額支給 服装、髪型自由 HHKB、TrackPad、フットレスト支給 MacBookPro支給、モニター完備 アーロンチェア、エルゴヒューマンクラスの椅子利用可能 記事ライティング手当（良い記事を書いた場合、1記事1万円のインセンティブ） 引越し手当（通勤時間短縮のための引越し費用補助）など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 急成長プロダクトのバックエンド開発を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ Ruby、TypeScript を使用したバックエンドシステムの設計・実装 GraphQLサーバーの実装 AWSを活用したインフラ運用・構築 セキュリティ対策、CI/CD環境の構築 新機能の開発・保守業務全般
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：450万円〜615万円 月給：33.7万円〜46.1万円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年2回 残業代：別途全額支給（見込み15時間） 【福利厚生】 社会保険完備 交通費支給（上限3万円/月） 住宅手当 健康診断 資格手当 近距離在住手当（3万円/月） 近距離引っ越し手当（10万円） 託児費補助（0〜2歳児クラス1万円/月） 健康増進達成手当（3万円/年） 健康増進ボーナス（上限2万円/年）など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、 医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。 各プロダクトの主にサーバーサイドアプリケーションの設計、開発メンバーとしての活躍を期待しています。 【具体的にお任せしたい業務内容】 ・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発・改善の提案 ・最適な事業を実現するためのアーキテクチャ選定、開発規模・工数見積もり ・Webアプリケーションのサーバーサイドアプリケーション開発 ・汎用性・可用性を考慮したコードレビューを行い、システムのデリバリーに責任を持つ ・技術的な課題の解決や開発スピードの改善 【開発に使っている主なツール】 ・言語: Java, Ruby ・フレームワーク: Spring Boot, Ruby on Rails ・開発ツール: Docker, JUnit, MyBatis, CircleCI ・データベース: PostgreSQL, MySQL ・クラウド: AWS, Google OAuth2.0 ・AWSサービス: EC2, ECS Fargate, Lambda, ElastiCache, Amazon Aurora ・プロジェクト管理: GitHub, Backlog, Notion ・情報共有ツール: Slack, Google Workspace ・その他: Swagger, Miro, draw.io 【開発環境】 ・貸与PCは Macbook を選択可能 サブモニター貸与 ・エディタ/IDEなどは、各自の責任で好きなものを使用可能（有償のものも可） 医療という社会貢献度の高い領域において、社会の課題を解決する仕事に関わることができます。 新規事業開発や新しい取り組みにも積極的で、発展していく過程を⽇々実感することができます。 社内教育体制の強化などにも力を入れており、自身の成長を⽇々実感することができます。 無駄な残業がなく、リモートワークを併用したライフワークバランスを整えやすい環境で働くことができます。
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：54万円～73.1万円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年2回 残業代：別途全額支給（見込み15時間） 交通費支給（上限3万円/月） ■福利厚生 住宅手当、健康診断、資格手当、託児費補助 健康増進手当（年3万円）、資格手当 確定拠出年金、ビジネス書籍購入費補助 スポーツ活動推進補助、インフルエンザ予防接種費補助 禁煙支援、メンタルヘルス支援など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、 医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。 各プロダクトの主にサーバーサイドアプリケーションの設計、開発のリーダーとしての活躍を期待しています。 【具体的にお任せしたい業務内容】 ・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発・改善の提案 ・最適な事業を実現するためのアーキテクチャ選定、開発規模・工数見積もり ・Webアプリケーションのサーバーサイドアプリケーション開発 ・汎用性・可用性を考慮したコードレビューを行い、システムのデリバリーに責任を持つ ・技術的な課題の解決や開発スピードの改善 【開発に使っている主なツール】 ・言語: Java, Ruby ・フレームワーク: Spring Boot, Ruby on Rails ・開発ツール: Docker, JUnit, MyBatis, CircleCI ・データベース: PostgreSQL, MySQL ・クラウド: AWS, Google OAuth2.0 ・AWSサービス: EC2, ECS Fargate, Lambda, ElastiCache, Amazon Aurora ・プロジェクト管理: GitHub, Backlog, Notion ・情報共有ツール: Slack, Google Workspace ・その他: Swagger, Miro, draw.io 【開発環境】 ・貸与PCは Macbook を選択可能 サブモニター貸与 ・エディタ/IDEなどは、各自の責任で好きなものを使用可能（有償のものも可）
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：500万円～700万円 賞与回数：2回（7月、12月） 賃金改定：年1回（6月） ■福利厚生 交通費支給 社会保険完備 健康診断 役職手当 財形貯蓄制度 資格取得費用助成金（指定資格） クラブオフ制度（テーマパーク、レストラン等割引） 社内研修など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 受託開発のシステムエンジニアとして、新規サービスの仕様調整、上流工程のシステム設計、開発、運用保守を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・新規サービスや既存サービスの追加開発、運用保守を担当 ・技術動向や仕様に応じて、最適なプラットフォーム選定 ・チーム単位でプロジェクトに取り組み、スキルアップを図る お客様が求めることを単に提供するだけでなく、仕様や環境、技術動向に応じて 適切な言語やプラットフォームを 採用することを基本としているので、スキルアップにつながります。 受託開発がメインになりますので、チーム（プロジェクト単位）で仕事が出来るので一体感がでてきます！
株式会社サンクアジア / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：30万円～40万円 初乗務から3カ月間は未経験者に月給35万円保証（条件あり） 歩合給、家族手当あり ■福利厚生 社会保険完備 教習費全額会社負担（2種免取得支援） 車両整備工場完備 ドライブレコーダー搭載全車両 健康診断、健康カウンセリング 家賃補助制度（条件あり） 制服貸与 社員浴室・仮眠室完備 優秀者表彰制度
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 地域密着型のタクシー会社で、城南エリアを中心に安全・快適なタクシーサービスを提供する業務です。 ・無線配車によるお客様の送迎（都内トップクラスの無線配車率） 定期的な安全講習や健康管理体制を完備しています！
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: Từ 20万円 Tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực ・Thưởng: 1 năm 2 lần (Sau khi kết thúc thời gian thử việc） ・Tăng lương: 1 lần/năm ※Phụ cấp: Phụ cấp làm ngoài giờ, làm ca đêm, phụ cấp cửa hàng, phụ cấp lãnh đạo, phụ cấp quản lý. 【Phúc lợi】Phúc lợi xã hội: Bảo hiểm xã hội, hỗ trợ chi phí đi lại, hỗ trợ bằng cấp, khám sức khỏe, tiền mừng kết hôn. ・ Ưu đãi chỗ ở tại cơ sở của công ty, cấp phát đồng phục (công ty chịu chi phí giặt).
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼ Công việc lễ tân khách sạn: ・ Phụ trách tiếp khách tại quầy lễ tân, hỗ trợ đặt phòng, trả lời thắc mắc, hướng dẫn khách, tư vấn du lịch và quản lý an toàn, cùng các công việc vận hành khách sạn. ・ Quản lý và vận hành các cơ sở tích hợp: ・Quản lý và vận hành các cơ sở như khu tắm nước nóng, nhà hàng, hội trường sự kiện, trung tâm thương mại, trạm xe buýt. ▼ Phát triển khách sạn mới: ・Lập kế hoạch kinh doanh, kế hoạch xây dựng, phát triển sản phẩm mới, khảo sát thị trường, chuẩn bị khai trương và lập kế hoạch cơ sở vật chất. ▼Sau khi gia nhập, sẽ bắt đầu bằng công việc lễ tân khách sạn, sau đó được đánh giá và định hướng phát triển sự nghiệp.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 270.000 Yên~500.000 Yên ・Thưởng: 2 lần/năm (3 tháng lương năm trước) ※Phụ cấp khác: Phụ cấp gia đình, phụ cấp đi công tác xa, trợ cấp nhà ở, v.v. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, trợ cấp đi lại, kiểm tra sức khỏe, chế độ nghỉ hưu, trợ cấp bằng cấp.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Mô tả công việc ・Tham gia các dự án thiết kế, đánh giá phân tích, và thiết bị điện ở nhiều lĩnh vực. ・Tùy thuộc vào mong muốn và kỹ năng, có thể làm việc trong các lĩnh vực: ô tô thế hệ mới, thiết bị điện tử gia dụng, máy móc công nghiệp, thiết bị y tế, chất bán dẫn. ・Đảm nhận công việc tận dụng kinh nghiệm thực tế như mô hình hóa, phân tích, đánh giá và thử nghiệm với vai trò kỹ sư cơ khí.
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：24万円～50万円 賞与：年2回（正社員のみ） 昇給：年1回 正社員または契約社員（希望や経歴による） ※契約社員は正社員登用の可能性あり ■福利厚生 社会保険完備 交通費支給 健康診断 資格取得支援制度 保養所・スポーツ施設利用割引 社員超会（全社参加イベント） 社内研修制度（技術研修・OJTなど） 部活動補助金（ゲーム部、軽音部など） 育児休暇制度（取得率100％） クラブオフ制度（映画、飲食店の割引など）など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- アプリケーションの開発・運用・保守を中心に、iOSやAndroid向けの開発プロジェクトに参画していただきます。 ■業務内容 ・iOSアプリの開発、運用保守、リリース ・Androidアプリの開発、運用保守、リリース ・新規機能の企画、設計、プロトタイピング、開発 ・UI/UXの改善提案 ・新規アプリのシステム設計・開発 ・アプリの速度改善やエラー・クラッシュ率の低減
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：30万円～42万円（基本給：28.24万円～／固定残業代：6.76万円～を含む） 通勤手当・残業手当（超過分別途支給） ■福利厚生 社会保険完備 資格取得制度（資格取得時の手当支給） 社宅・寮提供 航空券援助 医療保険制度 オンライン学習費用補助 キャリアアップ制度（オフライン教育含む） リーダー手当、職務手当 通勤費支給 残業手当（超過分支給）など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 最先端技術を活用したソリューションの提案から開発までを担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ クライアントとの折衝、提案書作成 要件定義、設計、開発、テスト業務 AI・クラウド・IoTを活用したプロジェクトへの参加 NECグループ企業との連携業務 スキルアップに向けた資格取得の推進
