Việc làm Tokyo,Kanagawa,Saitama,Chiba(Kanto)｜Tìm việc shyu tại nhật với VIETSCOUT
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求人検索結果
JOB HOUSE / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 22～27万円（住宅手当込み）
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ■ 仕事内容 外国人材（技能実習・特定技能）の受け入れ・定着を支える事務業務です。 – 在留資格申請・支援計画など行政書類の作成補助 – 行政機関・関係機関への書類提出 – 外国人材の生活・就労サポート – 企業との連絡・スケジュール調整 – データ入力、ファイリング – 電話・メール対応 – その他、付随する一般事務業務 ※ 外国語スキルは不要 ※ 書類作業が多いため、丁寧に進められる方を歓迎 ■ 当組合の特徴（アピールポイント：箇条書き） – 株式会社の傘下（グループ）の協同組合で安定した経営基盤 – 明るく、女性や外国人が活躍している職場 – お子さんがいる方歓迎／家庭との両立に理解ある環境 – 年齢不問・ブランクOK – 前向きに、安定して長く働ける方を歓迎 – 残業ほぼゼロでワークライフバランス良好 – 行政書類の専門スキルが身につく
K-NET株式会社 / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：540万円～670万円 月収：329,000円～408,000万円 例）役割等級制／700万円：月給38万5千円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ・IoT組込、家電系組込、車載系組込開発 ∟組込開発の設計から実装、テスト実施までを一気通貫にて対応 【案件事例】 IoT組込 ・レイアウトフリーテレビ、冷蔵庫カメラ、ケーブルテレビ向けセットトップボック ス(STB) 受信機、蓄電システムのIoT化 家電系組込 ・デジタルスチルカメラ、一眼レフカメラ、デジタルビデオカメラ、白物家電ソフト ウェア、医療機器ソフトウェア、産業機器ソフトウェア 車載系組込 ・HUD（ヘッドアップディスプレイ）、サラウンドビューカメラ、DVR（デジタルビ デオレコーダー）、電子ミラー、IVI（車載インフォテイメント）
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 260,000 ～ 318,000 Yên ・Cơ cấu lương: ・Lương cơ bản: 230,000 ～ 268,000 Yên ・Phụ cấp cố định tháng: 30,000 ～ 50,000 Yên (phụ cấp công tác ngoài văn phòng) ・Trả toàn bộ tiền làm thêm giờ ・Lương được quyết định dựa trên kinh nghiệm và năng lực ・Hỗ trợ đi lại: chi trả riêng ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 7 & 12), dựa trên kết quả kinh doanh ・Tăng lương: 1 lần/năm (tháng 4) ※Lương thưởng và chế độ chỉ mang tính tham khảo, được quyết định dựa trên kỹ năng, kinh nghiệm và kết quả phỏng vấn 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ (Bảo hiểm thất nghiệp, tai nạn lao động, y tế, hưu trí) ・Hỗ trợ nâng cao kỹ năng: ・Công ty chi trả toàn bộ phí thi TOEIC (tối đa 4 lần/năm) ・Các kỳ thi: Business Manager, Quản lý vệ sinh, PMP (Project Manager), Career Consultant, Career Counselor, Industrial Counselor, Chuyên viên bảo hiểm xã hội, Kế toán, Business Law, IT Passport, Information Security Management, v.v. — chi phí thi được công ty thanh toán nếu thi đỗ ・Chương trình khen thưởng nội bộ ・Công ty cung cấp thêm bảo hiểm y tế và bảo hiểm tử vong để nhân viên yên tâm làm việc
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Điều phối và quản lý các hoạt động thông dịch, biên dịch tại nơi làm việc của khách hàng. ・Theo dõi tiến độ dự án, điều chỉnh lịch trình đảm bảo đúng thời hạn và chất lượng. ・Trao đổi trực tiếp với khách hàng để nắm bắt nhu cầu và đề xuất giải pháp tối ưu. ・Quản lý và phối hợp với đội ngũ thông dịch viên, biên dịch viên bên ngoài để đảm bảo hiệu quả công việc. ・Hỗ trợ biên dịch tài liệu và cung cấp dịch vụ thông dịch tại chỗ khi cần thiết.
JOB HOUSE / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross月給20,000,000～45,000,000 VND（経験・能力による） 【賞与】年2回（夏・年末） 【手当】家賃手当、ビザ取得費、渡航費サポートなど 【福利厚生】社会保険完備、交通費支給、健康保険拡張、ジム補助、学習支援（日本語・ソフトウェア）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【仕事内容】 顧客と業務要件を確認し、システム仕様書（SRS/BRD/FRS）を作成。 UI/UXチームと連携してワイヤーフレーム・モックアップ作成。 PMをサポートし、タスク管理・進捗確認を実施。 システム開発が要件通り行われているか検証。 【募集背景】 R&D部門の強化のため増員募集。 日本の顧客との調整や海外プロジェクト対応ができる人材を求める。 【魅力ポイント】 若く活気のあるチームで成長できる環境。 日本勤務（Tokyo）やリモートワーク可能。 日本語・ソフトウェア学習支援、キャリアアップチャンスあり。 社会保険完備、各種手当・ボーナス、イベント充実。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu dự kiến: 300 ~ 325 man. ・Lương tháng: từ 300.000 yên ・Tăng lương: 1 lần/năm ・Thưởng: 2 lần/năm (thưởng theo kết quả hoạt động) 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội ・Chế độ hỗ trợ thi lấy chứng chỉ ・Hỗ trợ chi phí đi lại ・Hỗ trợ chi phí học và thi lấy chứng chỉ (áp dụng cho toàn bộ nhân viên) ・Chế độ hỗ trợ đào tạo, nâng cao kỹ năng (áp dụng cho toàn bộ nhân viên) ・Chế độ tái tuyển dụng / tiếp tục làm việc sau tuổi nghỉ hưu (áp dụng cho toàn bộ nhân viên) ・Có bãi đậu xe riêng dành cho nhân viên (áp dụng cho toàn bộ nhân viên) ・Đồ uống & đồ ăn nhẹ miễn phí ・Du lịch công ty
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Chi tiết công việc ・Không có công trình ban đêm／Không đi công tác dài ngày. ・Thời gian thi công một dự án: Khoảng 6 tháng ~ 1 năm ・Quy mô dự án: Chủ yếu từ 20 triệu đến 30 triệu yên, có dự án lớn lên đến hàng trăm triệu yên ・Khu vực thi công: Thành phố Honjo và toàn tỉnh Saitama, khu vực Kanto Nhiệm vụ chính: ・Quản lý tiến độ, quản lý chất lượng, quản lý an toàn, quản lý chi phí ・Làm việc, điều phối với chủ đầu tư/đối tác ・Công việc thi công trực tiếp sẽ do các nhà thầu phụ thực hiện, vì vậy bạn có thể tập trung hoàn toàn vào quản lý Điểm nổi bật của môi trường làm việc (PRポイント) ・Công ty khuyến khích kết thúc công việc trước 19:00, đảm bảo cân bằng cuộc sống – công việc ・Nghỉ phép và ngày nghỉ có thể xin linh hoạt tùy lịch cá nhân ・Tháng 5 năm nay đã mở rộng văn phòng: thêm phòng họp, khu vực nghỉ ngơi ・Có nước uống và đồ ăn nhẹ miễn phí, hỗ trợ làm việc từ xa ・Bộ phận văn phòng hỗ trợ tài liệu, vì vậy quản lý thi công có thể tập trung vào công việc chính Điểm hấp dẫn của vị trí ・Môi trường làm việc dễ chịu và có nhiều cơ hội phát triển ・Văn hóa khuyến khích nhân viên trẻ đảm nhiệm vai trò trưởng dự án ・Công ty có kế hoạch mở thêm chi nhánh → có cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp cùng công ty
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Thưởng: 2 lần/năm (thực tế năm trước 3,5 tháng lương) Nghỉ: 122 ngày/năm (nghỉ T7, CN, ngày lễ; có kỳ nghỉ dài) Phúc lợi: Trợ cấp đi lại, trợ cấp nhà ở, trợ cấp chứng chỉ, nhà ở công ty hỗ trợ, tiền hưu trí, công ty chi trả vé máy bay sang Nhật, hỗ trợ lấy chứng chỉ 賞与：年2回（昨年実績3.5ヶ月分） 年間休日122日（土日祝休み・長期連休あり） 福利厚生：通勤手当全額支給、住宅手当、資格手当、借上げ社宅制度、退職金、渡航費会社負担、資格取得支援
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Quản lý công trường thi công gia cố chống động đất, bảo trì, sửa chữa (trường học, nhà ở, đường cao tốc, công trình cấp thoát nước…) Quản lý chất lượng (đảm bảo thi công theo bản vẽ) Quản lý chi phí (điều chỉnh vật liệu, nhân công) Quản lý tiến độ (giám sát tiến độ theo kế hoạch) Quản lý an toàn (ngăn ngừa tai nạn, chấn thương) Quản lý môi trường (đảm bảo không ảnh hưởng đến khu vực xung quanh) 耐震補強、維持、補修工事の現場管理（学校・住宅・高速道路・上下水道施設など） 品質管理（設計通り施工されているか確認） コスト管理（資材・人件費調整） スケジュール管理（工期進捗管理） 安全管理（事故・ケガ防止） 環境管理（周辺環境への配慮）
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：最大約600万円（経験・能力による） Thu nhập: ~6 triệu Yên/năm (tuỳ năng lực & kinh nghiệm) 昇給：年1回 / Tăng lương: 1 lần/năm 通勤手当：月最大20,000円 / Hỗ trợ đi lại: tối đa 20,000 yên/tháng 住宅手当：月30,000円 / Trợ cấp nhà ở: 30,000 yên/tháng 社会保険（健康、雇用、労災 等） Bảo hiểm xã hội đầy đủ (y tế, thất nghiệp, tai nạn…) 福利厚生手当 / Trợ cấp phúc lợi 退職金制度 / Trợ cấp thôi việc 慶弔金支給 / Hỗ trợ hiếu hỉ 勤続2年目以降：年1回ベトナム往復航空券支給 Từ năm thứ 2: hỗ trợ vé máy bay khứ hồi Việt–Nhật 1 lần/năm 社内旅行 / Du lịch công ty クラブ活動（語学・マネジメント研修等） Các hoạt động CLB: học tiếng, kỹ năng quản lý…
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 日本企業との受託開発案件（金融・AI関連）の拡大に伴い、日本とベトナムの橋渡し役となるBrSEを募集。 Do nhu cầu mở rộng dự án phát triển hệ thống Fintech & AI cho khách hàng Nhật, cần tuyển BrSE làm việc tại Nhật. 日本側顧客とベトナム開発チームの橋渡し Làm cầu nối giữa khách hàng Nhật và team phát triển tại Việt Nam 要件整理、基本設計・詳細設計への落とし込み Phân tích yêu cầu, hỗ trợ thiết kế hệ thống プロジェクトスケジュール管理、課題対応 Quản lý tiến độ, xử lý vấn đề dự án オンライン・対面会議のファシリテート・通訳・議事録作成 Tổ chức họp, phiên dịch, lập biên bản cuộc họp 必要に応じてクラウド環境（AWS/Azure等）の対応 Hỗ trợ liên quan đến môi trường Cloud nếu có kinh nghiệm
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 800万円（スキルに応じて交渉可） Mức lương: 8 triệu yên/năm (có thể thương lượng theo năng lực) 給与は試用期間中も全額支給、保険100％カバー 日本での長期就労ビザ申請・航空券代サポート・住居初期費用サポート ビザ更新・延長手続き支援あり 年1〜2回の昇給＋成果に応じた臨時昇給あり 14ヶ月目給与・休暇ボーナス支給 年次健康診断、社内旅行、チームビルディング 結婚・出産・誕生日など特別支援制度 資格取得支援制度あり（費用全額負担のケースあり） Lương thử việc bằng 100%, công ty đóng bảo hiểm đầy đủ Hỗ trợ xin visa dài hạn Nhật, vé máy bay và chi phí nhà ở ban đầu Tư vấn, hỗ trợ gia hạn visa, KODO visa Xét tăng lương 1–2 lần/năm và có thể tăng thêm nếu hiệu suất cao Thưởng tháng 14 và thưởng nghỉ phép Khám sức khỏe định kỳ, du lịch công ty, team building Hỗ trợ trong các dịp đặc biệt như sinh nhật, cưới hỏi, ốm đau… Có hỗ trợ chi phí học tập và thi chứng chỉ chuyên môn (có thể 100%)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 業務内容 / Mô tả công việc Java・Spring Bootによる高性能Webアプリ・マイクロサービスの開発・保守 パフォーマンス分析と最適化、レイテンシ削減・効率向上 コードレビュー・テストスイート管理・品質保証 チームメンバーの育成、他部門との連携（DevOps・QA等） アーキテクチャ設計の経験があれば尚可 Phát triển và bảo trì ứng dụng Web/microservice hiệu suất cao với Java và Spring Boot Tối ưu hiệu suất ứng dụng, giảm độ trễ và nâng cao hiệu quả tài nguyên Đảm bảo chất lượng phần mềm thông qua review code, quản lý test suite Hướng dẫn thành viên nhóm, phối hợp cùng DevOps, QA, PM Có kinh nghiệm thiết kế kiến trúc hệ thống là một lợi thế
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 昇給：年1回の査定あり 賞与：13ヶ月目の給与・紹介ボーナスあり 休日：年間10日以上（祝日、旧正月休暇など） 社会保険・税金：完備 住宅・交通費補助あり 年1回健康診断 将来のキャリアパス：チームリーダーやマネージャーへの昇進チャンス Tăng lương hàng năm Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng giới thiệu nhân viên Nghỉ lễ, nghỉ Tết và các ngày nghỉ khác (tổng trên 10 ngày/năm) Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, thuế theo luật định Hỗ trợ chi phí nhà ở, đi lại (theo quy định công ty) Khám sức khỏe định kỳ hàng năm Cơ hội thăng tiến lên vị trí trưởng nhóm, quản lý trong tương lai
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- IT展示会やイベントへ参加し、潜在顧客の獲得 新規顧客開拓および既存顧客との関係構築・維持 案件の要件ヒアリング、見積もり、契約手続き、プロジェクト管理 提案書、契約書、請求書などの営業関連書類の作成 ベトナム開発チームとの連携、進捗フォロー（必要に応じてベトナム出張あり） Tham gia hội chợ, sự kiện CNTT để tìm kiếm khách hàng tiềm năng Phát triển khách hàng mới và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện có Lắng nghe yêu cầu dự án, báo giá, xử lý hợp đồng, theo dõi tiến độ dự án Soạn thảo đề xuất, hợp đồng, hóa đơn và các tài liệu bán hàng khác Phối hợp với team phát triển tại Việt Nam (có thể công tác tại Việt Nam nếu cần)
JOB HOUSE / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ⏰【勤務条件】 • 雇用形態：正社員 • 勤務時間：9:00～17:45（休憩60分） • 平均残業時間：月10時間未満（多くても20時間程度） • 試用期間：3ヶ月 • 定年：65歳 【給与・待遇】 • 月給：30〜35万円（手当込み・グロス） • 年収目安：約600万円（賞与年2回／7月・12月、合計5.5ヶ月分） • 昇給：年1回 • 通勤手当：全額支給 • 有給休暇：入社半年後に10日付与 • 独身寮・社宅あり（条件による） • 給与支給日：毎月25日
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ベトナム合弁会社とのやり取りを担当する通訳・事務スタッフを募集しています。 日本語が堪能で、会計・労務・企業関連の専門用語を理解できる方を歓迎します。 【業務内容】 • ベトナム合弁会社との通訳・翻訳業務 • 会議・書類などの日越通訳、翻訳対応 • 海外事業部内での事務サポート • 会計、税務、労務関連の資料や用語を理解した上での通訳・調整業務 ????【入社時期・スケジュール】 • 10月：募集準備・契約書締結 • 11月：募集開始 • 12月：面接（2回予定／採用担当＋社長） • 1月：内定 • 2〜3月：入社（トレーニング期間あり） 【職場環境】 • 海外事業部所属（約12名：うち外国人3名） • 対応国：ベトナム・ミャンマー・フィリピン • ベトナム関連業務を中心に担当
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ◆ 給与 ・月給 265,500円（基本給 230,000円＋一律諸手当 35,500円）～ - 固定残業代（みなし残業手当）の金額 大卒・既卒：35,500円 ※労働時間数 20H／月分 - 超過分は別途支給 ・諸手当： - 通勤手当（上限35,000円/月） - 住宅手当（上限35,000円/月、条件あり） - 奨学金返済支援手当（上限10,000円/月、条件あり） - 簿記資格手当（3級 1,000円/月、2級 2,000円/月） ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（業績に応じて） ・試用期間：3カ月（待遇に変更なし） ◆ 福利厚生 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金制度、定期健康診断、社員旅行・懇親会 ・リロクラブ会員制度、結婚祝い金、慶弔見舞金、傷病手当金など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼このポジションでは、産業機械部品を扱う専門商社にて、 電子・電気に関する技術知識を活かし、以下の業務を担当します ・建設機械や農業機械などの次期モデルの製品開発に関与します。 ・顧客のニーズに応じた提案営業を行います。 ・商社でありながら技術支援を提供し、製品開発における品質管理や折衝にも関与します。 ・国内外の出張の機会があり、グローバルに活躍できる環境です。 ★ 現在、社内にはベトナム人スタッフが2名在籍しております。
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜購買・物流／在庫管理・貿易｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ◆ 給与 ・月給 265,500円（基本給 230,000円＋一律諸手当 35,500円） - 固定残業代（みなし残業手当）の金額 大卒・既卒：35,500円 ※労働時間数 20H／月分 - 超過分は別途支給 ・諸手当： - 通勤手当（上限35,000円/月） - 住宅手当（上限35,000円/月、条件あり） - 奨学金返済支援手当（上限10,000円/月、条件あり） - 簿記資格手当（3級 1,000円/月、2級 2,000円/月） ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（業績に応じて） ・試用期間：3カ月（待遇に変更なし） ◆ 福利厚生 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金制度、定期健康診断、社員旅行・懇親会 ・リロクラブ会員制度、結婚祝い金、慶弔見舞金、傷病手当金など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼ このポジションでは、土木や建築の現場で使用される建設機械、農業機械、輸送機械などの部品を提案する営業職を担当します。 具体的には、以下の内容を含みます： ・取扱商品は板金部品、樹脂部品、電気・電子部品など多岐に渡ります。特に油圧ショベルカーにおいては高い供給率を誇っており、自信を持って提案が可能です。 ・単なる商品販売ではなく、顧客メーカーと仕入先の間に立ち、顧客の課題解決につながる提案を行います。 ・次期モデルチェンジに関するプロジェクトへの参加も可能です。 ・国内市場だけでなく、海外市場の拡大にも挑戦できる環境です。海外出張や駐在の機会もあります。 ★ 現在、社内にはベトナム人スタッフが2名在籍しております。
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給： 242,000円〜294,000円 ※経験・能力により決定 昇給あり（前年度実績：月0〜9,054円） 賞与あり（年2回／計4.1ヶ月分） 通勤手当：上限20,400円／月 試用期間3ヶ月（条件一部変更あり
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 仕事の内容（短縮版） MIM金属部品の法人営業 顧客のニーズ把握・製品提案・量産移行・アフターフォロー 展示会出展や出張による新規開拓 募集背景： 欠員補充および事業拡大のため。 2025年4月スタートのグループ会社で、安定成長中。 魅力ポイント： 国内トップクラスのMIM技術と生産力。 顧客対応から量産まで幅広く経験可能。 賞与4.1ヶ月・年間休日120日・土日休み。 単身・世帯寮あり、マイカー通勤可。 オンライン面接対応可能。
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月額給与: 25万円〜30万円
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 業種: 機械部品・モーター部品製造 事業内容: 電動機部品加工 一般工作機械部品製造 モーター部品の製作
JOBFULL PARTNER CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1/ 給与 - （ベトナム国内からの採用、日本での採用の両方に適用） + 年収：最大800万円 + 試用期間中も全額支給 + 給与保険100% 2/ プロセス：面接は2回（いずれもオンライン）。1回目は当社内、2回目は当顧客企業との面接 3/ 手当： */ ベトナム国内からの採用の場合 + 長期滞在ビザの取得サポート + 日本への航空券費用サポート + 最初の1ヶ月間の住居費サポートとその後の家探しサポート + 日本での新居準備費用として10,000円サポート + 1年間就業後、引き続き日本に滞在する場合、帰国費用サポート（8万円） お客様の就業状況に応じて、延長の可否を判断します ※日本国内で採用する場合 + ビザ延長費用（期限切れの場合）、就労ビザやその他のビザ取得に関するコンサルティング + 月額住宅支援 + 就業開始6ヶ月後、母国への帰国費用（年間80,000円）を支援 + 勤務中の電話・Wi-Fiサポート + プロジェクトの都合により帰国が必要な場合、出張費を支援 その他手当 + 社員旅行、チームビルディング ＋ 職場での電話/Wi-Fiサポート ＋保険・年金への加入
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【職務内容】 ・企業の財務システムに関わるソフトウェア導入プロジェクトを担当します。 ・開発、QA、DevOpsなどの社内チームや、クライアントと連携し、プロジェクトを成功に導きます。 ・クライアントの要望を理解し、実行計画や技術的な指示に落とし込みます。 ・プロジェクトを計画通りに進め、品質を守りながら納品します。 ・ステークホルダーと良好な関係を築き、問題やリスクを早めに発見・対応します。 ・プロジェクトに応じてアジャイルやハイブリッド手法を使います。 ・財務システムや業務プロセスを理解し、解決策の設計にも参加します。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＊年収600～1000万円 *経験・能力に応じて検討
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【主な業務内容】 ・プロジェクト管理（PM業務、ベトナムとのBridge業務を含む） ・要件定義／把握、タスク管理／指示、仕様書／設計書レビュー ・顧客折衝（お客様仕様書との照らし合わせなど） ・スコープ管理 ・仕様変更管理 ・リソース管理 ・スケジュール管理、進捗管理 ・実装フェーズでの品質管理 ・リリース計画策定／実行 ・開発チーム（VNオフショア側BrSE）との密なコミュニケーション ・売上拡大に向けた能動的な提案活動 【開発環境】 ・プロジェクトにより異なります。 【職種の魅力】 ・Web・業務システムなど大手企業の多様なプロジェクトに携われます。 ・顧客と直接契約の案件が中心のため技術力や顧客折衝能力を存分に発揮できます。 ・オフショア開発のマネジメントを通じてグローバルな視点でのプロジェクト推進経験を積むことができます。 ※プロジェクトにもよりますが、ベトナム出張の可能性あり(年複数回)
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月給35万円～40万円 （想定 420万円～ ＊年棒制） ① 基本給 ② 時間外手当 ③ その他手当あり ・制服貸与 ・車通勤可 ・資格取得支援制度 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 埼玉県の新設工場にて、鋼管杭の組立・溶接作業を担当していただきます。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 業務委託・顧問
- 給与
- 応相談 ※経験・スキルを鑑みて提案させて下さい ※日本円でのお支払いを想定しております ＊業務委託からのスタートとさせて下さい
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 当社が求人獲得した案件に対して、求職者（日本での勤務を希望するベトナム国籍のエンジニア・高度人材：技人国ビザ）の集客支援を一緒に担っていただけるスタッフ・仲間を募集します。 ※業務委託・副業（複業）でも可能です ※完全オンライン勤務可能です
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ◆ 給与 ・月給：280,000円 〜 ＊想定年収：約392万円〜（賞与年2回：1回1ヶ月分の場合。＊業績等成果による変動あり）。 ・固定残業：あり - 固定残業時間：1ヶ月あたり 20.0時間 - 固定残業代：1ヶ月あたり 37,434円 ・賞与：ボーナス年2回（業績と本人の実績により支給） ※ インターン期間は時給制（具体的な金額は応相談）。 ◆ 福利厚生 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・通勤手当（上限月額¥30,000） ・育児休業取得実績あり ・定年：60歳（再雇用制度あり）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ベトナム現地旅行事業の新規開拓および既存顧客対応を担当して頂きます。 ※近い将来（目安2～3年後）には、ベトナム拠点立ち上げを予定しており、幹部候補として事業立ち上げができる方を求めます。 詳しくは ➀ 新規開拓営業 ・ベトナムやその他アジア地域の旅行会社との提携を推進。 ・訪日インバウンド旅行客向けのツアーパッケージの企画・営業。 ② 既存顧客対応 ・現地旅行会社との関係維持・強化。 ・旅行者のニーズに基づいたツアープランの提案と見積もり作成。 ・契約成立後のクロージング対応。 ・事業運営サポート: ➂ 現地法人設立の準備 ・ベトナム現地での営業活動や市場調査。 ④ その他 ・日本およびベトナム国内での出張対応。 ・必要に応じて、日本国内のオフィス業務を兼任。 ▼ インターン採用制度あり ・実務を通じて自分の適性を確認できる！ インターン期間中に業務を経験し、4月の新卒採用につなげられる制度です。 ※2025年10月～12月にもアルバイトで業務開始できる方を優遇します。 ・勤務時間も柔軟に対応 週3〜4日、1日5〜6時間の勤務を想定。学業との両立も可能です。 ・成長を評価し、採用へ直結 インターンでの業務適性をもとに、正式な新卒採用選考に反映します。 ※インターンシップ中も時給1300円～が支給されます。 ▼ キャリアパス ・短期目標: - 営業担当として、ベトナム市場での事業を推進。 - ベトナム現地旅行会社との関係構築を強化。 ・長期目標: - ベトナム現地法人の設立・運営におけるリーダーシップを発揮。 - 将来的には現地法人の支店長やマネージャーとしてキャリアアップを目指す。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 350~400 man/năm. ・Hình thức toàn quốc (công tác toàn quốc): Từ 240,000 Yên/tháng ・Hình thức khu vực (không chuyển vùng): Từ 220,790 Yên/tháng ・Thưởng: 2 lần/năm (Thực tế năm trước: 4 tháng lương) ・Tăng lương: 1 lần/năm (Đến 54 tuổi) 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ ・Chế độ lương hưu, tiết kiệm tài chính, hỗ trợ vay vốn ・Ký túc xá dành cho người độc thân (1 triệu/tháng) ・Nhà ở công ty hỗ trợ 50% tiền thuê
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ▼ Tham gia vào việc lên kế hoạch, phát triển, thiết kế và sản xuất các thiết bị kiểm tra ô tô theo yêu cầu dành cho nhà máy sản xuất ô tô. Cụ thể bao gồm: ・Thiết kế cơ khí: Sử dụng 2D/3D-CAD để thiết kế cơ khí ・Thiết kế điều khiển: Thiết kế phần mềm điều khiển bằng ngôn ngữ lập trình ※ Cơ hội làm việc toàn cầu với các dự án tại Bắc Mỹ, Trung Quốc, Đông Nam Á. ※ Có các chuyến công tác trong và ngoài nước. ▼ Ví dụ về các thiết bị thiết kế: ・Thiết bị đo góc bánh xe (Non-contact Alignment Tester): Đo và điều chỉnh góc lắp bánh xe của ô tô ・Thiết bị kiểm tra đèn pha (Headlight Tester): Đo hướng chiếu sáng và độ sáng của đèn pha ・Thiết bị kiểm tra cảm giác lái (Drum Tester): Kiểm tra cảm giác lái và độ chính xác của đồng hồ tốc độ ・Thiết bị kiểm tra phanh (Brake Tester): Đo lực phanh của ô tô ▼ Đào tạo và hỗ trợ sau khi vào công ty: ・Chế độ OJT trong 1 tháng đầu ・Đào tạo trực tuyến 2 ngày (Kỹ năng giao tiếp, trao đổi với đồng nghiệp mới) ・Các buổi lắng nghe ý kiến nhân sự (Sau 2 tháng, 6 tháng, 1 năm) ・Định kỳ 2 năm/lần tổ chức phỏng vấn định hướng sự nghiệp cho toàn bộ nhân viên ・Gặp gỡ 1on1 tại nơi làm việc
株式会社サンクアジア / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ◆ 給与 ・想定年収：392万円（経験者の場合424万円～） ・月給24.5万円以上 (未経験者の場合） ※想定年収392万円以上（賞与4カ月の場合：例年実績） ・月給26.5万円以上（経験者の場合） ※想定年収424万円以上（賞与4カ月の場合：例年実績） ※会社規定に基づき、年齢・経験・能力等を考慮して、判断します。 みなし残業手当30時間分を含みます。 ・給与査定（8月・2月） ・賞与：年2回、合計の目安は年間で約4ヶ月分（部署により上期・下期の配分が異なる）※正社員のみ └会社の業績と個人の評価を考慮の上、決定します。 ・試用期間：3ヶ月～6ヶ月 ※試用期間中は契約社員での雇用となります。 契約更新時に面談を行い、両者合意があった場合、正社員登用となります。 正社員登用はこれまで約90％の実績があります。 ◆ 福利厚生 ・交通費支給(25,000円まで） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・資格手当（国内旅行業務取扱管理者または総合旅行業務取扱管理者、その他会社が指定する資格をお持ちの方） ・携帯電話手当 ・出張手当（試用期間中なし） ・時間外手当（みなし残業超過分） ・退職金制度 ・社員旅行 ・結婚祝金 ・出産祝金
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 営業事務を行っていただきます。 【具体的には】 ・電話対応、メール対応、添乗員対応 ・営業事務関連( ビザ書類作成、レストラン指定・予約依頼、ツアーフォロー、 集客状況確認、行程入力、Final CFM、ガイド資料送付、INVOICE作成など) ・国内の手配業務依頼（ホテル、観光施設・自治体・交通機関・バスなど） ★扱うツアーの種類について。 ・一般的な団体旅行のほか、最近では日本の文化や最先端技術に興味を持つ学校が増えていることもあり、 教育旅行（修学旅行・学校交流）先として日本が選ばれるケースも増加中。 ・また、日本への報奨旅行（インセンティブツアー）を社員のモチベーション向上策として実施する企業・政府機関のツアーなども取り扱っています。 ★業務に慣れるまでは配属チームでサポートします。 ・入社後は先輩スタッフのアシスタント業務からスタート。 ・指示通りに書類を作成したり、データを入力したり、といった雑務から慣れていきましょう。 ※社内にはすでにベトナム人スタッフが3名在籍しております。
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・年収：500～800万円 ・月給：41万～66万円 （内、固定残業手当45時間分（月額87,200 円～）、 時間超過分別途支給。） ※経験・能力を考慮の上決定 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給（月額上限 3万円まで） ・在宅勤務・テレワーク手当（月5000円） ・各種社会保険完備 ・ITソフトウェア健康保険組合加入 ※その他、新しい制度を随時検討中です
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 日本のお客様およびメンバーとベトナムのプロジェクトマネージャやAIエンジニア、開発者との懸け橋となり、AIソリューションの導入に携わって頂きます。 ※ブリッジSEとしての経験、AI開発の経験がなくとも構いません。 ※本ポジションは開発業務を行って頂くポジションではありませんが、開発経験3年以上ある方が対象となります。 （開発経験がないとエンジニアとのコミュニケーションがスムーズに取れないため。） ※日本語⇔ベトナム語の通訳（コミュニケーション仲介）だけではなく、 お客様の求める開発内容を汲み取り、データの分析や要件定義書の作成、レポートの作成等、プロジェクトを推進して頂く役割となります。 具体的には、以下のような業務となります。 ・ビジネス要件の詳細化と開発メンバーへの共有 ・ベトナムのPMと共同してプロジェクト全体を管理 ・開発チームが作成した成果物の品質保証・テストを実施 ※技術力を磨きたい方ではなく、マネジメント経験を積みたいという意思がある方がマッチします。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 応相談 ※年収400～600万円を想定 ＊経験、能力、現年収に応じて検討 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度有り
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 鉄工所でのベトナム人研修生の育成と現場管理を担って頂きます。 採用企業にはベトナム人研修生が多く在籍しており、彼らの育成、管理を担って頂けるポジションを正社員（国籍関係なくキャリアアップ可）での採用となります。 ※勤務地は、埼玉工場もしくは浦安工場（千葉県）での勤務、どちらかお選び頂きます。
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu 324.4〜418.6man ・Lương tháng: 270,400 y〜348,900 y ・Tăng lương: Có (1 lần/năm) ・Thưởng: Có (2 lần/năm) 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội ・Chế độ trợ cấp thôi việc ・Hỗ trợ chi phí lấy chứng chỉ (trợ cấp cho khóa đào tạo nhân viên điều dưỡng thực hành) ・Hỗ trợ bữa ăn ・Có ký túc xá dành cho người độc thân ・Phụ cấp đi lại: Chi trả toàn bộ ・Phụ cấp làm thêm giờ: Có ・Phụ cấp ca đêm: 6,000 yên/lần ( khoảng 3 ~ 4 lần/ tháng ) ・Phụ cấp làm việc vào Chủ nhật/ngày lễ: 1,000 yên/lần ・Phụ cấp Tết (năm mới): 4,000 yên/lần ・Phụ cấp hỗ trợ chỗ ở: 20,000 yên/tháng（※từ năm thứ 6 trở đi là 10,000 yên/tháng） ・Phụ cấp cải thiện chế độ đãi ngộ: 42,000 yên/tháng (thành tích năm tài chính 2025) ・Phụ cấp cải thiện chế độ đãi ngộ đặc biệt: 2,300 yên/tháng ・Phụ cấp chức vụ (tùy theo trình độ bằng cấp): ┗ Không có bằng / đã hoàn thành khóa đào tạo sơ cấp: 20,000 yên/tháng ┗ Đã hoàn thành khóa đào tạo thực hành (Jitsumusha): 26,000 yên/tháng ┗ Có chứng chỉ điều dưỡng viên (Kaigo Fukushishi): 27,000 yên/tháng
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Hỗ trợ ăn uống, tắm rửa, vệ sinh cá nhân, thay quần áo, ngủ nghỉ cho người cao tuổi ・Giao tiếp, trò chuyện với người sử dụng dịch vụ ・Hỗ trợ đi dạo hoặc đi ra ngoài ・Lên kế hoạch và thực hiện các sự kiện, hoạt động giải trí mỗi tháng một lần Ví dụ: Làm bánh kem, đi ăn ngoài, đi chùa Togenuki Jizo ở Sugamo ♪ Nhân viên sẽ cùng nhau đưa ra ý tưởng để tổ chức các chương trình thú vị cho người sử dụng dịch vụ.
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 賃金 1．基本給 240,000円から(2の手当を除く額、実務能力により判断) 2．時間外手当 待遇・福利厚生 ・家賃補助2万円 ・通勤交通費は実費支給 加入保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 仕事の内容 大手電機設備メーカーに派遣し、空調設備設計を担当いただきます。 主業務は「SCADAやPLCを使用したシステム開発」です。 1. システム監視・制御設計 ビル空調や工場空調(HVAC)設備を SCADAシステムで監視・制御するための構成設計。 2. グラフィカル画面作成(HMI設計) 中央監視室の **監視画面(空調系統図や機器状態表示)の作成・編集。 3. 制御ロジック・プログラミング SCADAと連携するPLC(シーケンサ)やDCS(分散制御システム)との制御ロジック開発。
JOBFULL PARTNER CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】固定給 年収250～400万円程度（経験に応じて）＋コミッション（最終面接にて交渉） 【賞与】あり 【手当】住宅手当：月額20,000円 【福利厚生】 １. 年次有給休暇： - 1年目：10日 - 2年目：13日 - 3年目：16日 - 4年目以降：20日 ２. 祝日：日本の法律に準ずる 3. 病気休暇： - 1ヶ月以内：給与支給 - 1ヶ月超：給与支給なし 4. 結婚休暇：結婚の場合、3営業日の有給休暇 5. 葬儀休暇： - 両親／義理の両親、妻／夫、および子供の葬儀：3営業日の有給休暇 - 祖父母の訃報：1営業日の有給休暇 7. 産前産後休暇／育児休暇：日本の法律に準ずる 8. 社会保険および個人所得税：日本の法律に準ずる
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- • IT関連のイベントに参加し、新規顧客やビジネスチャンスを積極的に開拓 • 顧客との関係構築・維持・発展（必要に応じてベトナム国内出張あり） • 顧客との打ち合わせを調整し、要件のヒアリング、見積書の作成、契約処 理、プロジェクトの進行管理を実施 • 提案書、見積書、請求書、契約書など、営業関連の書類作成 • デリバリーマネージャーやプロジェクトマネージャーをサポートし、開発 チームと連携してプロジェクト関連の課題対応
JOB HOUSE / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ visa, chi phí chuyển việc, nhà ở (nếu cần). ・13 tháng lương/năm + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ… 【Trợ cấp hàng tháng】 ・Trợ cấp đi lại upto: 20,000 JPY/tháng. ・Trợ cấp nhà ở upto: 30,000 JPY/tháng. ・Xét tăng lương 1 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc. 【Phúc lợi khác】 ・Tham gia bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp đầy đủ. ・Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/lần. ・Hoạt động tập thể: Nghỉ mát, team building hàng năm,… ・Tiền mừng, hiếu hỷ, thăm viếng. ・Các chương trình đào tạo theo chuyên môn. ・Cơ hội phát triển lên cấp quản lý cùng với sự phát triển của công ty.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Tổng quan hệ thống: Các hệ thống nghiệp vụ hoặc Website/Mobile App Tổng quan kỹ thuật: ・Ngôn ngữ: Web/Mobile ・Cơ sở dữ liệu: RDS ・nfra: AWS Nội dung công việc: ・Hỗ trợ Sales tham gia Presales ・Liên kết với Team Việt Nam làm đề án ・Tham gia làm PM/BrSE
JOBFULL PARTNER CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1/給与： 基本給：500万円+インセンティブあり + 試用期間の給与全額支給 + 給与保険100% • 給与は年に1～2回見直しますが、能力に応じて年何回でも予定外の昇給の可能性があります。 • 14ヶ月目給与ボーナスおよび休暇ボーナスは会社規定に基づき支給されます。 2/ プロセス：面接は2回（いずれもオンライン）。1回目は当社内、2回目は当顧客企業との面接 3/ 手当： ※ベトナム国内からの採用の場合 + 長期滞在ビザ取得サポート + 日本への航空券費用サポート + 最初の1ヶ月間の住居費サポートとその後の家探しサポート + 日本での新居準備費用として10,000円サポート + 1年間就業後、引き続き日本に滞在する場合、帰国費用サポート（年間80,000円） ※お客様の就業状況に応じて、延長の可否を判断します ※日本国内で採用する場合 + ビザ延長費用（期限切れの場合）、就労ビザやその他のビザ取得に関するコンサルティング + 月額住宅支援 + 就業開始6ヶ月後、母国への帰国費用（年間80,000円）を支援 + 勤務中の電話・Wi-Fiサポート + プロジェクトの都合により帰国が必要な場合、出張費を支援 その他手当 + 社員旅行、チームビルディング ＋ 職場での電話/Wi-Fiサポート ＋保険・年金への加入
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ● 日本市場における新規潜在顧客の発掘 ● 販売活動と売上目標達成 ● 顧客とプロジェクトチームの橋渡し役を務める ● 入札、契約交渉、そして設定されたKPIの達成確保 ● プロジェクト実施中の顧客サポート ● 契約管理 ●IT技術に関するより詳細なトレーニングを受ける
JOBFULL PARTNER CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1/ 給与 - ベトナム国内からの採用、日本での採用の両方に適用 + 年収：最大800万円 + 試用期間の給与全額支給 + 給与保険100% • 給与は年に1～2回見直しますが、能力に応じて年何回でも予定外の昇給の可能性があります。 • 14ヶ月目給与ボーナスおよび休暇ボーナスは会社規定に基づき支給されます。 2/ プロセス：面接は2回（いずれもオンライン）。1回目は当社内、2回目は当顧客企業との面接 3/ 手当： ※ベトナム国内からの採用の場合 + 長期滞在ビザ取得サポート + 日本への航空券費用サポート + 最初の1ヶ月間の住居費サポートとその後の家探しサポート + 日本での新居準備費用として10,000円サポート + 1年間就業後、引き続き日本に滞在する場合、帰国費用サポート（年間80,000円） ※お客様の就業状況に応じて、延長の可否を判断します ※日本国内で採用する場合 + ビザ延長費用（期限切れの場合）、就労ビザやその他のビザ取得に関するコンサルティング + 月額住宅支援 + 就業開始6ヶ月後、母国への帰国費用（年間80,000円）を支援 + 勤務中の電話・Wi-Fiサポート + プロジェクトの都合により帰国が必要な場合、出張費を支援 その他手当 + 社員旅行、チームビルディング ＋ 職場での電話/Wi-Fiサポート ＋保険・年金への加入
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ● アプリケーション開発と保守：JavaとSpring Bootを使用して、高パフォーマンスのWebアプリケーションとマイクロサービスを開発・保守し、高可用性と応答性を確保します。 ● パフォーマンス最適化：アプリケーションのパフォーマンスを分析・最適化し、レイテンシを最小限に抑え、リソース効率を最大化します。 ● ソフトウェア品質保証：テストスイートの作成と保守、コードレビューの実施、ソフトウェア開発標準への準拠の確保を行います。 ● チームコラボレーションとテクニカルリーダーシップ：チームメンバーと協力し、ジュニア開発者の指導、DevOps、QA、プロダクトマネジメントなどの他部門との連携を行います。 ● システムアーキテクチャの設計方法を知っていると有利です。
JOBFULL PARTNER CO., LTD / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜営業・セールス｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1/ 給与 - （ベトナム国内からの採用、日本での採用の両方に適用） + 年収：最大650万円 + 試用期間中も全額支給 + 給与保険100% 2/ プロセス：面接は2回（いずれもオンライン）。1回目は当社内、2回目は当顧客企業との面接 3/ 手当： */ ベトナム国内からの採用の場合 + 長期滞在ビザの取得サポート + 日本への航空券費用サポート + 最初の1ヶ月間の住居費サポートとその後の家探しサポート + 日本での新居準備費用として10,000円サポート + 1年間就業後、引き続き日本に滞在する場合、帰国費用サポート（8万円） お客様の就業状況に応じて、延長の可否を判断します
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ● 日本のクライアントからのアウトソーシングプロジェクトに参加する。 ● 日本のクライアントとベトナムのオフショアプロジェクトチームとの橋渡し役を務める。 ● プロジェクト関連書類の作成（プロジェクト分野は保険）。 ● 日本のクライアントと直接連携し、コミュニケーション、交渉、ソフトウェアプロジェクト要件の収集・分析を行い、ベトナムのチームに伝える。 ● 計画、進捗管理、チーム管理、関連タスクの遂行。
Sojitz Tech-Innovation Co., Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給制 ■月給：354,000円～ （基本給294,000円～ 諸手当60,000円～ を含む/月） ■賞与：6か月 (業績/評価による) 試用期間：有（3か月） 試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています。 社会保険：健康保険（双日健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 福利厚生：退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数 副業：副業可。事前届出制。条件あり。 受動喫煙対策：敷地内禁煙 従業員の健康増進の為に、就業時間中の喫煙は原則禁止といたします。（休憩時間中の喫煙は可）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【募集背景】 当部では、総合商社双日および双日グループ会社のシステム運用・保守・開発業務を実施しています。 今回、ベトナム子会社と日本の開発チームの連携強化・品質改善を目的に、ブリッジエンジニアを募集いたします。 【仕事内容】 ベトナムチームに依頼する双日向け個別システムの保守・保守開発における ブリッジSEとして下記業務をご対応頂きます。 1.コミュニケーションの橋渡し ・日本側の要件や仕様をベトナムの開発チームに正確に伝える ・ベトナム側からの質問や課題を日本側に報告・調整する 2.要件定義・仕様書の翻訳と調整 ・技術的な背景を理解し、文化や開発スタイルの違いを考慮して調整 3.進捗管理・品質管理 ・スケジュール通りに開発が進んでいるかを確認 ・品質チェック（コードレビュー、テスト結果の確認など） 4.技術的なサポート ・必要に応じて技術的なアドバイスや設計支援を行う ・ベトナム側の技術リーダーと連携して、開発方針を共有 5.文化・業務習慣の調整 ・日本とベトナムの働き方や価値観の違いを理解し、両者の間の調整 入社後、まずは双日向けシステムについての理解を深めて頂き、 開発案件の理解、または要件定義～基本設計に参画して頂きます。 ベトナムチームの担当領域である詳細設計～開発フェーズにおいて、 進捗管理・レビュー等のプロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。 変更の範囲：当社業務全般
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 現年収、能力や経験を考慮し、優遇 ※上記のほか、諸手当（通勤交通費など）を支給する。 【試用期間】 3ヶ月、給料変更なし 【手当】 残業代（20H分見込み残業月給に含む） 役職手当 通勤交通費 （全額支給） 【研修・福利厚生】 入社研修 技術者支援制度 ： 資格取得祝金制度 社員交流 ： 年2回程度の社員交流イベント実施 社員研修 ： 年1回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施 社員紹介協力制度 【各種保険】 健康保険、雇用保険、厚生年金保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 大手企業を中心としたAI開発、ERP導入、WEB系システム開発等をはじめ、幅広い領域でシステムコンサル・開発を手掛けます。 この度、株式会社WeTecのグループ会社として社名変更し新たなスタートを切ったスタートアップITベンチャーです。 【仕事内容】 各種の業務系WEBアプリやインフラ開発業務を担当していただきます。 スキル・経験に基づいて、最適なプロジェクトおよび工程にアサインいたします。 ・要件定義・基本設計・詳細設計 ・単体テスト、結合テスト ・運用、保守、開発 ・ヘルプデスク、監視業務 金融、流通、公共システムやビッグデータ分析など、幅広いプロジェクトが豊富にあります。 希望は最大限に考慮しますので、面接時などにお気軽にお問い合わせください。 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定していきます。 経験の浅い方に関しては、テストや保守・運用から、経験豊富な方は要件定義や構築など早期にスキルを発揮できるプロジェクトにアサイン いたします。 【プロジェクト例】 ■大規模ECサイト開発関連プロジェクト（Java, PHP, JavaScript, JQueryなど） ■サーバーネットワーク設計構築（AWS,Azure,Docker,Active Directory, VMware ,Zabbix ,JP1など） ■AI技術開発・ビッグデータ解析（Python, Hadoop, Mongo DB, Angularなど） ■RPA導入支援（VBA, UiPath, Winactor, AutomationAnywareなど）
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】月給25万円＋インセンティブ ※賞与は業績および本人のパフォーマンスに応じて検討 【賞与】業績・パフォーマンスに応じて検討 【残業手当】残業に応じて支払われます 【交通費】実費支給 【住居】自分で手配していただきます
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ 本ポジションでは、個人宅、オフィス、店舗などの内装施工業務の補助を中心に担当していただきます。 具体的には、補修業務、家具の組立・解体・取付け・メンテナンスなど、多岐にわたる内装関連業務を行います。 専門業者と日曜大工の中間的な依頼が多く、技術だけでなく柔軟な対応力が求められるポジションです。 具体的な業務内容： ・内装施工業務：オフィス、店舗、個人宅の内装の施工および補修作業 ・家具関連業務：家具の組立・解体・取付け・メンテナンス業務 ・特殊依頼対応：神棚の設置、タイルカーペットの敷設、テレビの壁掛け設置など ・業務の進め方：最初はサポート業務からスタート。慣れてきたら、単独でお客様先を訪問し、業務遂行を担当します。 ・お客様からの依頼内容に柔軟に対応し、業務を通じて信頼関係を築いていくことが重要です。
JOB HOUSE / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 662万円 〜 867万円
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ポジション：ブリッジSE/アプリケーションエンジニア（PM候補・ベトナムオフショアとの連携強化） 当部では、当社のシステム運用・保守・開発業務を実施しています。今回、ベトナム子会社と日本の開発チームの連携強化・品質改善を目的に、ブリッジエンジニアを募集いたします。 仕事内容： ベトナムチームに依頼する当社向け個別システムの保守・保守開発におけるブリッジSEとして下記業務をご対応頂きます。 1. コミュニケーションの橋渡し 日本側の要件や仕様をベトナムの開発チームに正確に伝える ベトナム側からの質問や課題を日本側に報告・調整する 2. 要件定義・仕様書の翻訳と調整 技術的な背景を理解し、文化や開発スタイルの違いを考慮して調整 3. 進捗管理・品質管理 スケジュール通りに開発が進んでいるかを確認 品質チェック（コードレビュー、テスト結果の確認など） 4. 技術的なサポート 必要に応じて技術的なアドバイスや設計支援を行う ベトナム側の技術リーダーと連携して、開発方針を共有 5. 文化・業務習慣の調整 日本とベトナムの働き方や価値観の違いを理解し、両者の間の調整 入社後、まずは当社向けシステムについての理解を深めて頂き、開発案件の理解、または要件定義～基本設計に参画して頂きます。ベトナムチームの担当領域である詳細設計～開発フェーズにおいて、進捗管理・レビュー等のプロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。 ポジションの魅力： プライムのため、顧客へのヒアリングから始まり、提案・導入・保守とシステム開発のすべてのフェーズに携わることができます。 顧客や当社との調整、オフショアチーム管理を経験でき、マネジメント能力を向上することができます。 日本語・ベトナム語の両方を活かし、ブリッジエンジニアとしてスキルアップ頂ける環境をご用意しています。 給料： 年収：662万円 〜 867万円 月給：354,000円～（基本給294,000円～ 諸手当60,000円～ を含む/月） 賞与：6か月 (業績/評価による) 在宅勤務・テレワーク・リモートワーク： 2017年より全社員に在宅勤務制度を導入しており、コロナ禍でもスムーズに在宅勤務に移行できました。現在は出社と在宅を組み合わせてより生産性の高い働き方に取り組んでいます。 就業時間： フレックスタイム制 標準勤務時間 9:00～17:30（休憩60分） フレキシブルタイム 5:00～22:00 コアタイム なし 残業：有（2023年度全社平均残業時間 21.74時間/月） 社会保険：健康保険（当社の健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 福利厚生： 退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数 ワークライフバランス： 出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。 副業： 副業可。事前届出制。条件あり。
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Chưa có KN : thu nhập dự kiến 286～303man/năm (lương tháng 20 ~ 24 man) ・Đã có KN : thu nhập dự kiến 305～324man/năm (lương tháng 22 ~ 26 man) ・Thưởng: 2 lần/năm (khoảng 2 tháng lương). ・Thử việc : 3 tháng. 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội (bảo hiểm sức khỏe, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn lao động). ・Trợ cấp đi lại, trợ cấp chứng chỉ, v.v... ・Hỗ trợ nhà ở công ty / ký túc xá. ・Chế độ trợ cấp thôi việc.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Bạn sẽ phụ trách các công việc văn phòng liên quan đến ngành logistics. Cụ thể bao gồm: ・Chỉ đạo xuất hàng cho tài xế và giao nhận hóa đơn. ・Xác nhận thông tin tài xế. ・Nhập liệu và xác nhận dữ liệu trên hệ thống chuyên dụng. ・In tài liệu liên quan, phân loại hóa đơn và xác nhận chi tiết. ・Liên kết với nhân viên kho (xác nhận tình trạng công việc...). ・Tạo, kiểm tra nội dung hóa đơn và lưu trữ hồ sơ. ・Tiếp đón khách hàng. ・Trực tổng đài điện thoại. ・Sử dụng máy tính cơ bản (Excel, v.v.).
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 360～380man /năm. ・Lương tháng: 205,000 ~ 225,000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (4 tháng lương năm vừa qua). ・Tăng lương: 1 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội (bảo hiểm sức khỏe, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn lao động). ・Trợ cấp nhà ở, KTX, trợ cấp đi lại, trợ cấp chứng chỉ, v.v... ・Khám sức khỏe định kỳ ・Chế độ hưu trí (theo quy định)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ▼ Với vai trò trợ lý quản lý thi công tại công trường xây dựng, bạn sẽ tham gia vào các nhiệm vụ liên quan đến xây dựng và phát triển đô thị. ▼Công việc này phù hợp cho người chưa có kinh nghiệm, với hệ thống đào tạo đầy đủ giúp bạn nắm vững kiến thức cơ bản và chuyên môn. [Các công việc chính bao gồm] ・Quản lý tiến độ công trình. ・Lựa chọn và chỉ đạo các công ty hợp tác. ・Xác nhận các phương tiện vận chuyển vật liệu ra vào. ・Quản lý tài liệu và bản vẽ. ・Kiểm tra quy trình làm việc và nguyên vật liệu. ・Ghi nhận tiến độ dự án (chụp ảnh bằng iPad hoặc thiết bị tương tự). ・Lưu trữ ảnh và tài liệu. ・Điều chỉnh lịch họp và thảo luận. ・Sử dụng CAD để chỉnh sửa bản vẽ (hỗ trợ). ✓ Sau khi gia nhập, bạn sẽ tham gia khóa đào tạo kéo dài khoảng 1 tháng tại trung tâm kỹ thuật của công ty. ✓ Nội dung đào tạo bao gồm kiến thức xây dựng, cách đọc bản vẽ, phương pháp đo đạc và các kỹ năng cơ bản cần thiết cho quản lý thi công. ✓ Ngoài ra, bạn cũng sẽ học các kỹ năng giao tiếp và nghi thức kinh doanh để bắt đầu công việc một cách tự tin.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【年収】年収 662万円 〜 867万円 【給与】月給：354,000円～（基本給294,000円～ 諸手当60,000円～ を含む/月） 【賞与】6か月 (業績/評価による) 【試⽤期間】有（3ヶ⽉） 【待遇】 ・社会保険加入 ・福利厚生：有（退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、他多数）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ ベトナムチームに依頼する双日向け個別システムの保守・保守開発における ブリッジSEとして下記業務をご対応頂きます。 1.コミュニケーションの橋渡し ・日本側の要件や仕様をベトナムの開発チームに正確に伝える ・ベトナム側からの質問や課題を日本側に報告・調整する 2.要件定義・仕様書の翻訳と調整 ・技術的な背景を理解し、文化や開発スタイルの違いを考慮して調整 3.進捗管理・品質管理 ・スケジュール通りに開発が進んでいるかを確認 ・品質チェック（コードレビュー、テスト結果の確認など） 4.技術的なサポート ・必要に応じて技術的なアドバイスや設計支援を行う ・ベトナム側の技術リーダーと連携して、開発方針を共有 5.文化・業務習慣の調整 ・日本とベトナムの働き方や価値観の違いを理解し、両者の間の調整 ♪入社後、まずはシステムについての理解を深めて頂き、 開発案件の理解、または要件定義～基本設計に参画して頂きます。 ベトナムチームの担当領域である詳細設計～開発フェーズにおいて、 進捗管理・レビュー等のプロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- – 給与：経験やスキルに応じて決定 – 年収モテル：約4,011,200 円以上 ※時間外手当別 (２年目以降の賞与２回を含む年間の見込額。ただし、賞与は変動する可能性あり) – 勤務時間 : 8：00～17：00 (休憩 12：00～13：00) – 休日・休暇 : 年間カレンダーに依る（年間休日約122日） – 福利厚生 : 有給休暇、夏季特別休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇 ・社会保険、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・昇給(年1回 ※本社人事考課により決定) ・時間外手当 ・法定健康診断あり – 会社寮あり(本人負担は7,500円程度(住居場所により変動あり)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ポジション：発電所のO&M（運転監視、保守計画・管理） 仕事内容： すでに完成した発電所の運転やメンテナンスを担当し、発電所が正常に稼働し続けるようにするお仕事です ＜具体的な業務＞ - 発電所の設備を監視し、異常がないか確認（運転監視） - 設備の点検や修理の計画を立てる（保守計画） - 必要に応じて機器の交換やメンテナンスを行う（保守管理） ＜働く場所＞ 発電所の管理室や制御室などで、モニターを見ながら設備の状態を確認したり、現場で点検作業を行います
JOB HOUSE / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- – 給与：経験やスキルに応じて決定 – 年収モテル：約4,011,200 円以上 ※時間外手当別 (２年目以降の賞与２回を含む年間の見込額。ただし、賞与は変動する可能性あり) – 福利厚生 : ・有給休暇、夏季特別休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇 ・社会保険、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・昇給(年1回 ※本社人事考課により決定) ・時間外手当 ・法定健康診断あり ・会社寮あり(本人負担は7,500円程度(住居場所により変動あり)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ポジション：発電所の施工管理業務（機械・電気・制御・土木・建築系工事） ※安全・品質・コスト・工程管理 仕事内容： 発電所や送電設備の建設・改修工事を進めるために、工事の計画・進捗を管理し、現場での安全や品質を確保するお仕事です ＜具体的な業務＞ - 工事が予定通り進むようにスケジュールを管理（工程管理） - 施工の品質をチェック（品質管理） - 現場の安全ルールを守らせる（安全管理） - 予算を調整し、無駄なく工事を進める（コスト管理） ＜働く場所＞ 主に現場で施工業者や関係者と連携しながら業務を行います
JOB HOUSE / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- - 年間賞与：約給料1~2ヶ月分 - 予想年収：3,470,000円~ - 手当： ※通勤手当(3万4,100円/月まで) ※残業手当 ※資格手当(1,000円~) ※基幹職手当(1万円) ※インフレ手当(1万2,000円) ※役職手当(5,000円~10万円) - 昇給/あり - 賞与/年2回 ※会社実績による (初年度支給無し)
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- - 動画・静止画の空撮および統括 - 3Dデータの解析および統括 - ドローンや3Dスキャナーによる構造物の点検 - i-Constractionを考慮した業務関連データの作成 - ICT事業に付随する現場作業補助 - 建設業界向け講習会の実施
JOB HOUSE / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1．昇給/あり 賞与/年2回 ※会社実績による (初年度支給無し) 2．社会保険完備 再雇用制度(定年:65歳、再雇用:70歳まで) 財形貯蓄制度、親睦会
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ◆工事に関する書類作成 ◆事務・書類処理 ◆ドキュメント管理 ◆電話対応など
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与 月給 230,000 円~401,965 円 ※年齢、経験、能力等を考慮の上優遇します。 固定残業代:あり 30,000 円~51,965 円(19 時間分)/月給とは別に支給されます。 賞与:年 2 回(6 月、12 月/前年度の実績 1 年分の合計 1.5 カ月分) ■各種手当/福利厚生 通勤手当給(上限 15,000 円/月) 外勤手当(30,000 円/月 ※試用期間終了後からの支給) 入居先は法人契約(家賃 自己負担) 住宅手当(5,000 円一律支給) 家族手当 技術(技能)手当 財形貯蓄制度、退職金制度あり 社員旅行あり
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 複合コピー機をはじめとするオフィス関連機器、 IT ソリューション(ソフト・ハード、ネットワーク)の提案営業を担当します。 【未経験からスキルを身につけられます】 長野県での OA 機器メーカー研修(出張)に参加できます。 普段の社内でも、先輩社員が指導、営業同行して仕事を覚えられる環境を整えています。 【キャリアアップ】 OA 機器、IT ソリューション(ソフト・ハード・NW)のスキルを身につけると、 『技術営業』、『サービスエンジニア』の職位を担当することが出来ます。 【業務の特徴】 ●新規企業向けの営業を担当します。 ●名古屋市内のお客様を主に、毎日 15~20 件位得意先回りをし、電話対応等もします。 ●OA 機器・ネットワーク通信機器・ソリューション製品の販売及びそれに伴う接続設定は、 各拠点の専門スタッフが対応します。 【会社の特徴】 設立から 30 年、 大手 OA 機器メーカーのパートナー企業としての受賞をしている、営業成績が好調な会社です。 名古屋営業所は長野本社の技術・サポートスタッフと連携し円滑に業務を進めています。
JOB HOUSE / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：400,000円～600,000円
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- SE・PMとしてのシステム開発業務 ・要件定義、基本設計 ・開発プロジェクトの品質、進行管理 部門の運営 ・人材採用・育成計画の作成、進行管理 ・オフショア協力会社の調整 【自社開発Webシステムの紹介】 1. 宿泊事業者向け 経営支援システム『あすなろ』 食事オーダー管理システム『あすなろ＋』 ネット集客サポートシステム『すけさん』 ネット集客サポートシステム『やどーだ！』 2. 宿泊利用者向け ホテル、旅館の予約システム『宿さがし.com』
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 24 ～40 man ■各種手当／福利厚生 残業手当(残業時間に応じて別途支給) 通勤手当(会社規定に基づき支給) ※借上げ社宅制度あり ※社員食堂あり、食事補助あり ※ほか、家族手当あり（扶養家族：子供10,000円／人） 【退職金】あり 【国内での引越し費用】自己負担（社命による転勤除く） 【住居契約の方法／費用】法人契約（家族構成により会社負担額に変動あり） 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙（受動喫煙対策あり／喫煙専用室設置）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- モータ駆動ドライバの新規設計と評価業務を担当
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・年収400万円～820万円 ＊保有スキルおよび業務経験に応じ決定します。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- プリント基板のパターン設計に関するお仕事です。 ・CADシステムによる部品データ作成、部品レイアウト設計、配線パターン設計、実装設計を担当いただきます。 ・未来を支える仕事、技術力が身につく仕事です。 基板設計ツール： CR-8000 Design Force / CR-8000 Board Designer / Allegro PCB Designer / Xpedition Layout / PADS ※配属拠点により業務内容は変わります。
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与： 年俸350万円以上（経験・能力・前職を考慮し決定
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 《直近の業務：市場の声を形にする実践的エンジニアリング》 * 市場クレームの修理対応からのリバースエンジニアリング・設計改善： 市場で発生した製品の問題に対し、修理対応を通じて根本原因を特定し、設計改善に繋げます。 例： 採用PLCの廃盤に伴う現行機種への置き換え（ソフトウェア/回路設計の再構築） 例： サービス部門と連携し、保守業務を技術的にサポート。現場の声を吸い上げ、継続的な製品改善点を積極的に提案。 《将来の展望：グローバルな活躍と技術リーダーシップ》
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 24～40 man
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ■小型モーター設計技術者 ■給与 月給240,000円～400,000円 賞与：年２回（６月、１２月／前年度の実績 ４．８カ月分程度） ※入社2年目から、勤務1年分の賞与が支給されます。 ■各種手当／福利厚生 残業手当(残業時間に応じて別途支給) 通勤手当(会社規定に基づき支給) ※借上げ社宅制度あり ※社員食堂あり、食事補助あり ※ほか、家族手当あり（扶養家族：子供10,000円／人） 【退職金】あり 【国内での引越し費用】自己負担（社命による転勤除く） 【住居契約の方法／費用】法人契約（家族構成により会社負担額に変動あり） 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙（受動喫煙対策あり／喫煙専用室設置）
JOB HOUSE / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 23 ~ 28 man 給与・賞与 年収：約 3,800,000 円（賞与含む、年間1.5か月分程度） 社宅なし、住宅手当の支給はあり
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 1．業務内容 ‐清掃、作業員管理、事務作業、清掃サポートなどの総合業務 ‐清掃スタッフの管理（シフト調整、業務指示、現場確認） ‐人手不足時には自ら清掃作業に従事することもあり ‐外国人スタッフがいる場合、コミュニケーション支援や業務指導を行う 2．勤務時間 ‐基本は通常の営業時間 ‐ただし、業務内容により下記の可能性あり： 早朝出勤または残業 イベントや特別業務がある場合は週末出勤あり
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức thu nhập trung bình khoảng 400 ~ 600 man/ năm. 【Phúc lợi】 ・Tham gia Bảo hiểm xã hội đầy đủ, trợ cấp đi lại, chương trình đào tạo và hỗ trợ chứng chỉ.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Nhân viên kế toán: ・Quản lý doanh thu (phát hành hóa đơn, quản lý công nợ). ・Quản lý mua hàng (đối chiếu hóa đơn, quản lý nợ phải trả). ・Lập và nhập bút toán. ・Xử lý thanh toán và hoàn tất chi phí. ・Thực hiện báo cáo tài chính hàng tháng và hàng năm. ▼ Nhân viên hành chính: ・Quản lý các quy định và hệ thống. ・Quản lý thiết bị và tài sản văn phòng. ・Hỗ trợ lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện nội bộ. ・Soạn thảo và quản lý hợp đồng, tài liệu. ・Hỗ trợ các thủ tục nội bộ (nhập/xuất nhân viên, thủ tục phúc lợi). ・Hỗ trợ quản lý hệ thống nội bộ. ・Liên hệ và thương thảo với các nhà cung cấp bên ngoài. ▼ Nhân viên nhân sự: ・Quản lý thời gian làm việc. ・Tính lương (lương, thưởng, điều chỉnh cuối năm). ・Thực hiện các thủ tục liên quan đến phúc lợi (bảo hiểm xã hội). ・Lập kế hoạch và thực hiện tuyển dụng. ・Hỗ trợ thực hiện các chế độ đánh giá. ▼ Vị trí khác (tùy thuộc vào kỹ năng): ・Quản lý kế hoạch và điều hành. ・Quản lý hệ thống trang web và thương hiệu trên mạng xã hội.
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 業務委託・顧問
- 給与
- 【給与】応相談 【福利厚生】 応相談ですが、基本的には業務委託契約になります。 リモート勤務が可能な求人です。 業務委託契約ですが、下記の福利厚生が含まれます。 ・Laptop提供 ・コワーキングスペースの利用可 ・交通費 ・残業時の食事代 ・児童手当 ・有給休暇
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【仕事内容】 1. 要件定義・業務分析 ・クライアントのビジネスプロセスをヒアリング・分析 ・SAP導入の目的や課題を明確化 ・システム要件を定義し、最適なSAPソリューションを提案 2. システム設計・カスタマイズ ・SAPの各モジュール（FI, CO, MM, SD, PP, HCM など）の設定・カスタマイズ ・業務プロセスに合わせたワークフローの構築 ・ABAPやFioriを活用した追加開発の設計（開発チームとの連携） 3. 導入・実装・テスト ・ システム設定後の単体・結合・ユーザーテスト（UT・SIT・UAT）実施 ・マスターデータの移行と検証 ・本番環境へのリリース作業 4. ユーザー教育・運用支援 ・クライアントのIT部門や業務担当者向けに操作トレーニング実施 ・運用マニュアルの作成 ・システム運用・保守のサポート 5. 継続的な改善・最適化提案 ・SAPシステムのパフォーマンス分析と改善提案 ・最新のSAPソリューション（SAP S/4HANA、SAP Cloud、AI・RPA活用）の導入支援 ・クライアントの業務効率化・DX推進に向けたコンサルティング
