【経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者】の求人一覧
求人検索結果
REERACOEN VIETNAM CO., LTD人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 3,500 USD 【福利厚生】 ・13ヵ月ボーナス ・有給休暇 12日 ・医療保険 ・社会保険 ・健康診断年1回 ・昇給制度あり ・労働Visa取得支援 ・健康診断 ・帰国手当年1回 ・渡航費用負担 ・労働Visa取得手当 ・駐在員切り替え制度あり ・社員食堂あり※近くに日本食レストランもあります ・社用車あり（通勤/営業用）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系金属加工企業のベトナム拠点にて、経理マネージャーを担っていただける人材を募集しております。 【具体的には】 ・ベトナム拠点、工場における経理全体を管理 ・経理部門のマネジメント ・社内メンバーの教育指導 ・社内監査への対応 ・本社へのレポート業務 ・その他社長と連携し行われる業務 【求人/会社の魅力】 ・スタッフが仕事をしやすい環境作りに社長が常に気を配っています！ ・2022年全て黒字なので、安心の利益体質な企業です。 ・工場には新しい機械が次々と設置され、来年から再来年の間には新工場を作る計画もあります。 ・今後フーコックや日本への社員旅行も計画しており、みんな仲の良いオフィスの雰囲気が自慢です！
REERACOEN VIETNAM CO., LTD経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,300 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・民間医療保険加入 ・テト休暇 ・一時帰国手当（年1回） ・入社時の片道航空券代（会社負担） ・有給休暇12日/年 ・住宅手当（500USD） ・テト賞与（業績変動） ・昇給昇格制度：年1回（毎年4月） ・社用車送迎付き（ドライバー付き）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系大手アパレル関係企業のベトナム工場にて、業務管理者を募集しております。 約30名ほどの受発注業務メンバーの一体性、裁量、対価に関し、管理を行っていただく業務です。 【業務内容】 ・顧客からの問い合わせ対応（Eメール・電話対応10件程度/日） ・受発注処理(20～30件/日)/仕入/売上処理/納品書作成、請求書発行 ・営業サポート（見積作成、サンプル発注、数値データ集計、納期管理、顧客プレゼン資料作成等） ・メンバーのマネージメント業務。 ・顧客から受注した商品を各部門と連携して期日通りに納品対応 ・品質トラブル発生時は、社内各部署と連携して対応 ・日本本社・中国等の他拠点と連携、進捗管理 ・スタッフへの仕事を割り振り、フォローや指導
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】800,000 円 ~ 1,500,000 円 【福利厚生】 ・13ヵ月目のボーナス ・業績賞与（平均2-3ヵ月） ・有給休暇 ・昇給 ・医療保険/社会保険 ・在宅勤務可能（要相談） ・健康診断 ・パソコン支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系コンサル会社のべトナム拠点にてビジネスコンサルタントを増員にて募集しております。 ご紹介先のビジネスとしては、日系企業への進出支援や市場調査などが50%、 また渋滞、病院不足、高齢化、大気汚染といったベトナムの社会課題に対するソリューションを、 日本政府、ベトナム政府と進めていくプロジェクトを扱うことが50%となっております。 クライアント: 日系：その他＝70%:30% 【主な仕事内容】 ・クライアントへの市場調査、競合調査を実施、報告 ・日系企業の進出支援プロジェクトへの参画 ・調査資料やレポートの制作、提出 ・日本政府、ベトナム政府とのやり取り ・その他マネージャーへの報告 【求人/企業の魅力】 ・ベトナムの社会課題に対するプジェクトを、直接政府とやり取りをしながら進めていくことができる非常に社会的な意義がある仕事に従事できます。（自分の成果がベトナムのテレビやニュースに出るレベルの大きさのプロジェクトとなります。） ・大手企業である為、賞与やその他福利厚生が充実しています ・直近引っ越したオフィスとなりますので、非常に綺麗なオフィスで勤務することができます。
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ■月収：3,000-4,000USD Gross ※経験や能力により要相談 【福利厚生】 ■月～金曜日出勤（会社カレンダーあり。基本的に日曜日は休み、土曜日月1回休み＋午前休み） ■有給休暇：法令通り ■海外医療保険
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 工場全体の管理をしていただきます。 ・生産管理 ・品質管理 ・トラブル対応等 ・納期管理・調整・交渉 ・購買に関する業務 ・メンバーへの指示やマネジメント ・経理、人事労務など企業経営の全体的な管理 ・海外顧客とのミーティング
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 【福利厚生】 ・健康診断（年１回） ・フレックス制 ・リモート勤務 ・⾃⼰学習⽀援（年間上限２０万円） ・服装・髪⾊・ネイル⾃由 ・社員紹介⼿当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 今回の採⽤背景ですが、業績拡⼤による採⽤となります。 現在、COOとCFOが全ての戦略⽴案から実⾏までをしております。 その中で、実⾏⽀援の部分の⼈⼿が⾜りず、新しい仕組みの定着化まで⾄っておりません。 その部分の定着化まで、実直に出来る⽅を募集しております︕ [業務例] • 経営陣からの指⽰を基に、来期の経営指標を洗い出すためのリサーチ業務と分析 • 投資家報告資料の作成 • 業務プロセス改善にかかる、現場ヒアリング・新規フロー/マニュアル⽴案・組織への浸透 • 管理業務(⼈事・会計)にかかるオペレーションプロセスの整理・改善 • 営業チーム(エキスパートマッチングビジネス)の⽣産性改善 • 既存・新規のシステム・ツールを組み合わせた最適な情報管理フローの作成・実⾏
QUICK VIETNAM CO.,LTD.経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収600万円～700万円 ※赴任手当別 【福利厚生】 各社保完備、労働許可書、レジデンスカード、海外赴任手当（月額2800USD (NET)）、帯同家族手当（月額300USD/人）、家賃補助（月額1500～2000USD)、海外医療保険、社有車による送迎あり、入社1年後に日本一時帰国手当（年2回 健康診断1回、リフレッシュ休暇1回）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 自社工場の管理部門の管理全般。管理部門メンバー50名ほど（総務・人事、経理・品質保証・輸出入） ・人事・総務、会計財務、品質保証の管理全般 ・予算管理（BS/PL） ・品質保証の認証更新の為の審査対応（年に数回） ・日本本社へのレポート対応など ・任期は原則無く、ベトナム長期駐在が前提
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 4,000 USD (GROSS) ※給与は経験、能力に応じて検討 ★ 賞与：4カ月分程度の給与 【手当・待遇】 ・家賃：全額会社負担（現在ホーチミン在住の方は別途検討も可） ・社用車有り（ホーチミンの自宅⇔ビンズンの職場） ・1年1回健康診断（日本で帰国して受けられる、渡航費、日本での滞在費会社負担） ・勤続2年目以降はリフレッシュ休暇有り（年5日間ほど）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系製造企業にて、総務・経理など管理部門をはじめ、品質保証部門のサポートをする日本人常駐者を募集しております！ ※品質保証の専門的な知識は不要です（臨床機関の調査が入ったときの窓口対応などは行って頂きます） ※英語は必須となります（社員とのコミュニケーション、外国から来る臨床機関の対応、書類チェックなど）
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 ・食事手当 ・社会保険 ・医療保険 ・労働許可書／ビザ取得費用全額補助 ＊その他諸手当はグロス給与に込み
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナムの法人責任者としてFC店舗/セントラルキッチン/バックオフィスなどの管理全般を担当していただきます。 【業務詳細】 ・海外直営店舗の売上管理 ・物件調査、物件開発 ・会計管理(書類の承認等) ・HR(求人サイトへの掲載、書類選考、面接等) ・FC本部の管理 ・FC店舗の立ち上げサポート(海外出張、又は数年単位の出向の可能性あり) ・契約書管理 ・海外労働裁判案件対応 ・その他付随業務
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000ドル - 5,000ドル
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム法人責任者としてご勤務を頂き、企業運営としてセントラルキッチンやバックオフィスの全体管理をいただき、また経営におけるプランニングを頂きます。 アジアFC本部としての機能を所持している為、海外法人（1店舗）の管理に加え、ベトナム国内（ハノイ）にはFC店舗もあり、臨店をし、直接の業務指導、監査を頂きます。
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収 5,000,000 円 -8,000,000円 【福利厚生】 ・年間賞与（平均1-2ヵ⽉分） ・ベース (経験や実績に応じて決定)＋年1 回の業績評価にて決定 ・健康診断（年１回） ・フレックス制 ・リモート勤務 ・⾃⼰学習⽀援（年間上限２０万円） ・服装・髪⾊・ネイル⾃由 ・社員紹介⼿当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 今回の採⽤背景ですが、業績拡⼤による採⽤となります。 現在、COOとCFOが全ての戦略⽴案から実⾏までをしております。 その中で、実⾏⽀援の部分の⼈⼿が⾜りず、新しい仕組みの定着化まで⾄っておりません。 その部分の定着化まで、実直に出来る⽅を募集しております︕ [業務例] • 経営陣からの指⽰を基に、来期の経営指標を洗い出すためのリサーチ業務と分析 • 投資家報告資料の作成 • 業務プロセス改善にかかる、現場ヒアリング・新規フロー/マニュアル⽴案・組織への浸透 • 管理業務(⼈事・会計)にかかるオペレーションプロセスの整理・改善 • 営業チーム(エキスパートマッチングビジネス)の⽣産性改善 • 既存・新規のシステム・ツールを組み合わせた最適な情報管理フローの作成・実⾏
Solver Partners Co.,Ltd.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 5,200,000 円 - 9,300,000円 （例）年収520万の場合⽉額333,000円（基本給258,000円＋時間外⼿当45,000円＋その他⼿当30,0 00円） ※時間外労働の有無に関わらず⽉20時間相当分の時間外⼿当を⽀給します ※試⽤期間（6ヵ⽉）。試用期間中の条件変更はありません ■昇給年1回（5⽉） ■賞与年2回(6⽉・12⽉) 【⼿当】 ・家族⼿当(3万/⽉：1⼈、5万/⽉：2⼈、6万/⽉：3⼈以上) ・残業⼿当 ・深夜⼿当 ・休⽇勤務⼿当 ・通勤⼿当 ・赴任⼿当 ・出張⼿当 【福利厚⽣】 ■家族⼿当（※アシスタントマネージャー、管理職は⽀給対象外） ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 ■独自社内マイル制度 ■その他就労⽀援・⼦の看護休暇・ベビーシッター補助制度・バックアップ休暇・社内サークル・社内交流イベント ■福利厚⽣（詳細） ■交通費⽀給上限10万円／⽉ ■家族⼿当⼦1⼈3万円／⽉、2⼈ 5万円／⽉、3⼈以上 6万円／⽉を18歳まで⽀給※アシスタントマネージャー、管理職は⽀給対象外となります ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度働き⽅の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で⽇／⽉ごとに変更可例）8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時 ■社内独自マイル制度⼦育て期間中、⾃分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※⼊社1年後から使⽤可能 ■その他就労⽀援・⼦の看護休暇(1⼈につき5⽇間 ※有給とは別途)・ベビーシッター補助制度・バックアップ休暇・社内サークル（野球、フットサル、軽⾳、ガンプラ等)・社内交流イベント
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 自社製品におけるオフショア開発(ベトナム子会社)を活用した新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発。 【例】 1.ベトナム子会社に対する開発業務管理 ・日本の設計者が作成した仕様書/設計書の内容を理解し、円滑に理解できるように伝える。 ・委託した開発案件の進捗管理。 ・ソースコード/単体テスト項目書のレビュー、受入試験実施、品質確認。 2.ベトナム子会社に対するサポート ・質問/相談された事項の内容を理解し、分かりやすく理解できるように回答する。 ・判断しきれないケースでは、内容を整理して日本のエンジニアに相談して解決を図る。 ・ベトナム子会社の生産性/品質/開発稼働率/技術力向上のための改善活動。 3.ベトナム子会社への出張 現状把握やノウハウの共有、関係強化のためのオフショア開発現地への出張。 ※ベトナム側は日本人の代表者、現地のPM/PL/開発メンバーがいます ※2週間から1ヶ月程度、年に1-2回を想定 ※コロナ社会情勢が落ち着くまでは出張はありません 4.その他、人材育成や業務改善 ・将来的にはブリッジエンジニアの育成、指導を行っていく。 ・加えて、オフショア開発を改善するための提言を社内に対して行っていく。など ■開発環境 (下記、何れかでの組み合わせ) 利用言語:Java、JavaScript ミドルウェア:Apache、Tomcat フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js データベース:PostgreSQL IDE:eclipse、 IntelliJ コードレビュー:Pull Request ベース(GitLabのMergeRequest使用)でのコードレビュー 手法:アジャイル、ウォーターフォール バージョン管理システム:GitLab チケット管理システム:Redmine、Trello CI,テスト:GitLab CI、Jenkins、gradle、Selenium/Selenide その他ツール:Flyway、 Docker PC:ノートPC(Windows or Mac選択可能) ディスプレイ:ワイドディスプレイ2台支給 ■開発体制 5-10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発です。 基本構成:管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー ベトナム人エンジニア:日本側に日本語の話せるベトナム人エンジニアが複数名います。 日本人エンジニア:ベトナム側に複数名の通訳がおりベトナム語や英語での業務は不要。
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：700万円程度スタートを予定（月収50万円以上） 雇用形態：正社員 勤務地：東京、愛知、札幌のいずれか（業務に慣れたらリモートワークも調整可） 勤務時間：裁量労働制 標準時間：9時～18時（一日：8時間） 休憩時間：60分 賞与：なし（年棒に含む） 休日：土日祝 試用期間：あり（3ヶ月） 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 〇仕事内容 日本国内で全国40店舗以上に展開しているバーチャルオフィス各店舗の売上向上および顧客満足度向上の施策を検討し、実行して頂きます。 例1）地銀や士業ネットワーク等と提携推進 例2）会員満足度をどう上げるか検討、実行 例3）新規出店の計画、実行 ※アジアからの帰国者も歓迎します。テレワーク、ワーケーションなども可能なため、フレキシブルな働き方が可能です。 （当社では今後の事業展開を鑑み、ベトナムを中心としたアジア視察なども行っておりますが、当面の間は日本国内での勤務となります）
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 - 2,200 USD (GROSS) 賞与：支給あり（会社規定） 昇給：年2回人事面接有り(昇給有無は本人のパフォーマンスによる) 【試用期間】2ヶ月（基本給与85％支給、交通費手当なし） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証取得 ・海外傷害保険加入（試用期間後に現地会社指定の保険に加入可） ・交通費：基本給とは別途支給 ・健康診断：会社負担（入社1年後〜）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日本で外国人技術者の受入事業を行っている人材紹介会社にて、事業管理者として下記業務をご担当いただきます。 具体的に… ・実習生事業の管理業務全般 ・ベトナム人候補者(実習生、エンジニア) の募集 ※ 出張有 ・候補者の教育 ・クライアントのアテンド業務 ・エンジニア招聘事業のサポート業務 ・教育事業部のサポート業務
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED購買・物流／在庫管理・貿易 正社員
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与：2000 USD～2500 USD ・健康診断（年1回） ・ワークパミット取得会社負担 ・年⼀回の帰国⼿当 ・健康診断 ・夏休み休暇 ・週⼀回の英語学習
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 社内体制強化のため、今回新規で採⽤をすることになりました。 公共施設（コンサート会場、体育館etc）をメインに椅⼦や机などの家具を販売しています。 現在チーム体制はベトナム⼈５名でお仕事をしているのですが、⽇系サプライヤーとの窓⼝業務や、部材選定、業者の評価を本ポジションではお願いしようと思っております。 ベトナムでは、仕⼊れ先が突如として倒産をする、急な値上げを要求してくるというような、⽇本ではあまり考えにくいようなことが起きます。 その為、安定した取引供給を出来るような社内体制を作りたく今回採⽤に踏み切りました。 具体的には、以下のようなことをお願いする予定です。 ・購買部のベトナム⼈マネージメントと育成 ・⽇系のサプライヤーの窓⼝対応 ・サプライヤーの評価、訪問 社内でベトナム⼈の関係性を良好に保つようなコミュニケーションを持っている⽅が欲しいです。 メンバーに厳しく伝えるよりも、同じ⽅向性を⾒てお互いへの尊重を持ちつつ仕事を進めていくことができる、そんなメンバーを新しく迎え⼊れていきたいです。
QUICK VIETNAM CO.,LTD.経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜購買・物流／在庫管理・貿易｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給：75,000バーツ～（日本円 約308,000円～） ※賞与（年1回）、昇給（年1回）※業績により臨時賞与あり、皆勤手当（月1回、年1回） 【福利厚生】 ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入（タイ国） ◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能） ◆健康診断（年1回無料） ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ◆弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- 他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- チームメンバーマネジメント チーム計画の立案と実行管理、KPI設定 勤怠管理、研修・教育 業務ルールの整備、業務改善提案、フロー設計 日々のメンバーフォローやミーティングなど
QUICK VIETNAM CO.,LTD.経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年棒制年収600万円～900万円 ※赴任手当別 【福利厚生】 各社保完備、従業員持株会 共済会 財形貯蓄制度 退職年金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金） 社員貸付制度 LTD制度（団体⾧期障害所得補償保険） 総合医療保険 OJT研修、階層別集合研修、外部講習会・研修会、MBA派遣、KBS派遣、公的資格取得支援、研究者育成支援、通信教育補助制度あり ベトナム駐在員： 家賃補助、一次帰国手当、社有車による送迎あり
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 自社工場の管理部門の管理全般。管理部門メンバー（総務・人事7名、経理3名、輸出入購買2名） 具体的には各部門のベトナム人管理者との打ち合わせや、日々の改善業務などマルチタスク全般 【仕事のやりがい】 経営全般への関与、本社担当役員との直接交渉を行うことができる 。製造側手順書通りの事務と異なり改善、新規提案の可能性が無限大にあり、新規性・想像力を発揮できる 。 ・細かな実務はスタッフに任せられるので、目先の事務は忘れて中⾧期将来の計画を考える時間が持てる。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・給与：3,000 USD gross ・賞与：1ヶ月/年 【福利厚生】 ・海外医療保険 ・⼀時帰国時の航空券代（会社負担/年1回） ・ビザ⼿続き費⽤
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 新規開拓の事業責任者候補として、営業活動、取引先との引合、見積、受注、製造プロセス（生産、品質、生産管理、技術）を学んで頂き、将来的には事業責任者として、全般をマネジメントして頂きます。 ※英語/ベトナム語が話せなくても日本語の通訳がいますので、問題ありません。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ●月収：2,000～3,000USD Gross ●賞与：１ヶ月/年 【福利厚生】 ●食事：朝食、昼食、夕食（夕食は弁当）の提供あり ●通勤：社有車の使用が可能 ●海外医療保険あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ①各国の代理店管理 各国の代理店を通じて販売をしているので、現地の代理店とのメールや電話でのやり取り、販売管理などをします ・アジア、日本、アメリカの指定市場地域への販売管理（交渉、販売戦略の開発、データ管理など） ・顧客および販売代理店からの問い合わせ対応 ②ベトナム国内での営業 ・ホーチミン近郊の日本企業への営業（既存顧客の対応がメイン。新商品の開発も行っていく予定のため、新し商品や分野への新規営業） ・月次報告およびラインマネージャーへのミーティングの実施
REERACOEN VIETNAM CO., LTD営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 ・ビザ・労働許可証 ・通勤車 ・海外医療保険 ・有給 ・ボーナス年一回（会社業績次第） ・残業代は給与に含みます ※日本本社採用も検討可能です。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【会社概要】 ベトナム現地の営業責任者として、同ビジネスの営業・購買組織のマージメントと拡販を推進頂きます。 【詳細な業務内容】 ・年度計画、中期計画（含む 売上、損益計画）、販売戦略の策定、実行 ・既存顧客への深耕営業 ・新規顧客開拓 ・資材調達(国内、海外のサプライヤーとの折衝) ・市場調査 ・製造・開発部門、品質部門との連携 ・メンバーマネジメント（スタッフ3名） 入社後は日本での数か月の研修を想定しています。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,500 USD ~ 4,300 USD 【福利厚生】 ・VISA、ワークパーミット取得サポート ・社会保険、民間医療保険 ・海外旅行保険（採用決定後に応相談） ・一時帰国手当（採用決定後に応相談） ・初回渡航費（上限設定あり） ・社用PC支給 ・営業インセンティブ（基本給に加え、業績に応じ成果報酬制度あり） ・住宅手当（給与に含む） ・通勤手当支給（タクシーカードを支給） ・有給休暇（ベトナムの労働法に準ずる） ・健康診断（年1回） ・人事評価（年1回）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 機械設計図受託、機械部品加工など、総合機械メーカーにて営業マネージャーを募集します。 ベトナム系企業のため、社員はベトナム人の方がメインですが、顧客先が日系企業やアメリカ系企業が中心となります。 将来的に日本子会社およびアメリカ子会社の新規設立に向け、更なる人員強化が必要となり、営業マネージャーを募集することとなりました。 【職務内容】 ・既存顧客のフォローアップ ・潜在的な企業への新規顧客営業 ・顧客先との打ち合わせ・問い合わせ対応 ・お客様の業務と需要を深く理解し、最適なソリューションの提案 ・見積もりや提案書の作成し ・個人および全体の月間、四半期、年間の売上目標を達成するための明確な戦略と事業計画の作成 ・年間売上を予測し、達成に向けたKPI及び売上目標を設定 ・各グループ会社との共同事業活動の推進 ・メンバーの売上目標、結果、活動、およびプロセスを管理 ・営業メンバーの士気を高め、目標を達成する為のチーム作りを行う
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3000USD GROSS以上も可能 【福利厚生】 住宅手当 その他手当
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・技術指導 ・生産管理、 ・経営のサポート ・営業 ・納期交渉 ・クレーム対応など
REERACOEN VIETNAM CO., LTD人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,100 USD ~ 1,250 USD 【福利厚生】 ・賞与年1回 ・労働許可証/就労ビザ取得 ・海外旅行保険完備 ・赴任費用補助 ・健康診断 ・住宅手当 ・出張手当 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナムハノイに法人を持つ日系人材コンサルティング企業にて、BPOサブマネージャーをお探ししております。 KPIとしては拠点の売上と人員計画に対して目標を持ってもらいます。 【主な業務内容】 ・BPOセンターの運営、メンバーの管理、評価 ・プロジェクトの納期管理 ・社員、アルバイトの採用および新人研修、入退社管理 ・社員のシフト管理 ・進捗・実績数値の集計と報告 ・工程管理、売り上げ計画の策定と実績報告など ・日本本社の新規取り組みに対し、プロジェクトの立案 ・ベトナム国内案件のマーケット調査、開拓
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与：3,000 USD gross ・賞与：1ヶ月/年 ・福利厚生：海外医療保険、⼀時帰国時の航空券代（会社負担/年1回）、ビザ⼿続き費⽤
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 事業部の責任者候補として、製造全般（⽣産、品質、⽣産管理、技術）を学んで頂き、将来的には事業責任者として、製造全般をマネジメントして頂きます。 ※英語/ベトナム語が話せなくても⽇本語の通訳がいますので、問題ありません。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与：1,800～2,200 USD gross ・賞与：年1回（年間1～1.5ヶ月） ※駐在員への雇⽤変更制度あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・既存顧客及び新規開拓への営業活動（既存:8割、新規:2割） ・営業部ローカル社員のタスク管理 ・本社との定例会議、報告資料作成、営業会議の進⾏ ・プロジェクト管理
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与相談可能
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- managing and administering the operation of the operation departments including: Customer Service, General Planning, Medical Equipment and Supplies Department
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED販売・サービス系（店長・店舗管理含む） 正社員
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2500-3000USD GROSS＋ボーナスあり ビザ費⽤ 海外保険も検討可
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・各店舗のオペレーションを整えて、各スタッフまで落とし込んでいく ・各店舗の店⻑の教育・マネジメント ・各店舗・会社全体のマネジメント ・社内での問題点に対しての改善策の考案かつその実施 例えば、ある部⾨の売り上げが良くない場合に改善の提案や、必要に応じてスタッフ・店⻑の研修の提案も⾏っていただきたいです。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,500 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 ・テト賞与（年1回/1か月分） ・有給制度あり (入社月から 12 月まで月に一日の割合で付与) ・昇給制度あり（年に1回/4月） ・家賃手当 ・出張手当 ・VISA、WP取得は会社負担 ・社会保険制度 ・海外医療保険 ・自宅を決めるまでのハノイへの渡航後、ホテル3泊分の費用を支給 ※ 日本からの採用の場合 ※ アパート探しも、会社からのサポートあり ・ハノイへの渡航費支給 ※ 日本からの採用の場合
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 大手保険会社がベトナム・ハノイで勤務可能な現地法人代表を探しております。 主に保険ブローカー（保険仲立人業、損害保険・生命保険販売）を事業を行っており、ベトナム現地法人の管理者として勤務が出来る方を募集中です。 【職務内容】 ・現地法人代表として、営業部門や管理部門の管理 ・PL/BSの管理、日本本社や各グループ拠点とのやり取り ・顧客への営業、定期訪問、リスク内容をヒアリングの上、必要となり得る保険のご案内 ・その他管理職としての業務全般
QUICK VIETNAM CO.,LTD.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給：3500-5000 USD (Gross) ※試用期間2ヶ月は給与85%支給 ※賞与年1回、給与改定年2回有 【福利厚生】 ビザ、労働許可証、レジデンスカード、海外医療保険、年1回日本への帰国費用サポート、入社時のベトナム渡航・隔離費用
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■オフショア開発におけるオペレーション ー複数のプロジェクトのマネジメントおよび会議体での報告やレポーティング ー日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務 ー基準整備など仕組みづくりによるオペレーション改善 ーメンバーのマネジメントやスキルアップ支援 ーデリバリーレベルの向上のための各施策実施 ■社内横断での課題発見と改善活動のための仕組みづくり（具体的な施策の設計/実施/結果分析） ■経営陣と共に事業全般の戦略立案及び推進 ■各種活動の進捗/数値等の管理
REERACOEN VIETNAM CO., LTD経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜広告・マーケティング｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 3,500 USD 【福利厚生】 ・社会保険 ・医療保険 ・Visa／労働許可書取得補助 ・携帯電話支給 ・その他はオファー時に要相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【具体的な仕事内容】 ・経営企画部門のマネジメント：PL、標準原価、経費、在庫などの管理システムの構築と見直し ・年次、中長期の事業計画策定とKPI分析。 事業利益向上のための企画・運営・提案 ・業績管理 (計画と実績) ・原価および原価差異の管理 ・本社との日常的なコミュニケーション、報告書の提出、優先課題の合意形成 ・必要に応じて経営会議やその他重要な会議を担当します ・市場の詳細な分析/予測を通じて重点施策と計画を策定し、業績/顧客分析を通じて目標達成を開始します ・販売/マーケティング施策の費用対効果分析 ・収益性向上に向けた評価と改善策の提案 ・グループ会社や外部企業との提携の開始 ・新規事業開発の提案と開始 ・さまざまな管理ニーズに対応する資料の作成と報告 ・業務効率の向上 ・特別プロジェクトの立ち上げ（M&Aの推進等） ・内部統制と権限規定の策定と見直し ・その他関連業務
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,500 - 3,500 USD (GROSS) 賞与：あり（業績に応じて） 【福利厚生】 VISA、労働許可証取得サポートあり 海外保険加入あり ランチ支給 社員旅行 チームビルディング
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系IT系企業にてCOOポジションをお任せいたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には： ・会社方針や事業戦略および各部門戦略を理解し、アウトソーシング事業における戦略企画・実行・推進 ・的確で、制度の高い、ロジカルな業績予想、業績管理、管理会計の構築 ・事業計画を達成するための新規サービスや組織のCEOへの提案、説明、合意形成 ・開発、人事、営業マネジャーとのコミュニケーションを通じたメンバーへの方針徹底 ・コアバリューに基づいた文化形成、及びそれに必要な制度設計、運用設計、関係部署を巻き込んだ運用実施
REERACOEN VIETNAM CO., LTD営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3,000 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 ・業績賞与（2.5か月分） ・VISA/労働許可証サポート ・海外医療保険（要相談） ・健康診断 ・インセンティブ制度 ・出張費用負担
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 ヨーロッパの大手物流会社にて、ベトナム拠点セールスマネージャーを募集しております。 日系企業マーケットの開拓が主な業務内容となり、非常に裁量が大きいポジションとなっております。 【業務内容】 ・自社でフォワーダーや工場を持つ日系企業への新規アプローチ ・既存顧客へのフォローアップ ・代表への営業進捗の報告/レポート ・ダナン、ホーチミン、アジア諸国などへの出張 ・営業メンバーのマネジメント業務 【会社/求人の魅力】 ・社内外問わず英語でのコミュニケーションがありますので、英語力を活かしたい方におすすめのポジションです。 ・物流関連（特にLCL）の経験が活かせます。 ・ハノイ中心地でのご勤務となります。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3,000 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 ・労働許可書、Visaサポート ・社会保険（試用期間から加入） ・交通費実費支給 ・ノートパソコン、電話貸与 ・年次有給休暇制度 ・企業研修 ・社内旅行、忘年会 ・年1回の健康診断 ・テトボーナス ・成績優秀者、繁忙手当(1万円程度) ・その他、会社規定による福利厚生
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系の物流会社にて、複数ある部署を取りまとめるゼネラルマネージャーを募集しております。 【主な仕事内容】 各部署に与えられているKPI及び計画などの管理 【具体的には】 ・会社の方針/事業計画/成長戦略に基づいた、フォワーディング部門および倉庫部門の業務の管理 ・業務フローのフォローアップ及び課題解決 ・オペレーションの監視とサービスの質の管理 ・チームメンバーのマネジメント ・ベトナム市場における当社ブランドの紹介と評価の確立 ・セールス＆マーケティング戦略および計画の策定 ・その他、付随業務
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・2,700～4,850USDGross ・健康診断（年１回） ・フレックス制 ・リモート勤務 ・自己学習支援（年間上限２０万円） ・服装・髪色・ネイル自由 ・社員紹介手当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【経営企画マネージャー】 海外法人(日本・シンガポール・ベトナムの3 法人を中心として)の戦略策定・実行にかかる経営企画業務全般を遂行頂きます。 レポートはCXO・執行役員であり、経営会議への参加も予定しています。 特に財務・会計領域、業務プロセス改善について、その領域の専門担当と協力して、会社全体としての経営管理業務全般の底上げを図ることを期待しています。
CareerLink Co.,Ltd.生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,000 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・テト休暇 ・有給休暇12日/年 ・夏季休暇5日 ・帰国費負担 1回/年 ・メディアでも有名な自社会長との会食 1回/月 ・社員寮完備（ハウスキーパー付） ・送迎付 ・3食支給
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 設計部（ハコモノ・マットレス・ソファ）のマネジメント（55名程度）。 企画開発から量産までの工程管理、スタッフやワーカーへの技術指導、育成 （企画設計から試作品完成、量産体制準備まで） ・企画から量産体制整備までの工程、進捗、人員の管理、マネジメント。 ・商品企画開発（マーケットリサーチ、デザイン、仕様、品質、価格） ・日本人、ローカルスタッフへの図面・原材料費計算等の作成指示、管理 ・開発及び量産計画の作成と管理、量産工程及び進捗の管理、レイアウト改善
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 ■月収：2,500-4,000USD Gross ※経験や能力により要相談 【福利厚生】 ■海外医療保険
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【現地法人社長】 工場全体の管理をしていただきます。 ・生産管理 ・品質管理 ・トラブル対応等 ・購買に関する業務 ・メンバーへの指示やマネジメント
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 3000-3500USD GROSS 単身寮
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【工場の幹部候補】 海外工場の幹部候補として、技術指導から生産管理、経営のサポートまで幅広くご担当していただきます。 日系企業の新規や既存営業の仕事も担当していただく、ミーティングしたり納期交渉や日本人からのクレーム対応など
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 ■月収：2,000～2,500USD Gross ■賞与：1ヵ月 【福利厚生】 ■通勤手当、ランチ手当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【管理マネージャー】 ・日本本社への報告、情報管理 ・社内の総務と経理の管理 ・会社の数値管理（売上管理、利益管理、固定費管理など）
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2,000～3,500USD Gross
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・5S、安全、環境等の現場の基礎管理 ・⽣産進捗、原価計算、現場改善、設備管理 ・新商品開発時の試作及び量産⽴ち上げ。場合によっては設備投資。 ・ローカルスタッフやワーカーへの指導、教育、マネジメント業務。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 5000USD 程度 ボーナスあり 【福利厚生】 海外保険 出張手当
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【将来のベトナム代表候補/マネージャー】 日系機械製造メーカー での営業（お打ち合わせ～輸入手続きなど） 点検、保守契約 トラブル対応 バックオフィスの管理（総務、経理）
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】300.000 - 320.000 YEN (GROSS) ＊賞与：テトボーナスのほかに年2回の賞与 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証 あり ・海外医療保険 あり ・一時帰国費用（年1回） ※日本採用の場合には応相談 ・健康診断（年1回）あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- リサイクル事業を行う日系企業での募集です。 駐在員事務所スタッフの管理、およびフンイエンにあるリサイクル工場の運営管理をご担当いただきます。 主にレポーティング業務、現地スタッフの管理業務がメインです。 ※所属はHCMにある駐在員事務所になりますが、実際の勤務地はハノイベースにフンイエン工場と行き来する形となります。 ※日本本社採用の検討可
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ２０００USDグロス程度 ボーナスあり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【管理ポジション】 ◆センターの運営、メンバーの管理、評価 ◆社員、アルバイトの採⽤および新⼈研修、⼊退社管理 ◆実績数値集計と報告 ◆⼯程管理、売り上げ計画の策定と実績報告
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与要相談 ボーナスあり 海外保険あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【日系物流営業マネージャー】 物流営業マネージャーとして営業や部下の管理など行う
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター 正社員
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 2000-2200USDGROSS ボーナスあり 【福利厚生】 家賃補助：無 渡航費・ビザ・WP取得費用負担 会社通勤バス利用可能（居住地による） 昼食（無償）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【企画事務スタッフ】 経営企画スタッフ業務の実行／サポート ・社長方針説明等の社内イベントの事務局・運営 ・社内重要会議体の計画策定・日程管理 ・各種定期報告書の作成、統括 ・日本（本社・事業本部・Gr会社）、海外Gr会社との業務調整、テーマ管理 ・渉外業務（工場見学対応等） ・秘書業務（社長スケジュール管理、資料作成） ※経験や能力、適性に応じて、業務の幅を広げることが可能です。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収800-1000万円程度 【福利厚生】 住居あり 赴任飛行機チケットあり 帰国費用企業負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【工場での管理職】工場管理全般（製造技術、品質管理、IE管理）指導を含む
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED広告・マーケティング 正社員
- 職種
- 広告・マーケティング｜営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与：年収550万円 ・勤務時間：8:00-17:45 ・休日：土日祝休み（土曜日は隔週出勤） ・賞与：あり（昨年実績3ヶ月）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 大手メーカーでの営業企画、経営企画、マーケティングなどを担当いただきます。
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3500USD-5000USD ※ご経験/スキルを考慮して決定いたします。 【福利厚生】 ■ビザ申請費用 ■民間医療保険加入 ■社員旅行 ■帰国費用：年１回の日本への一時帰国費用サポート有り ■賞与：年１回
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■オフショア開発におけるオペレーション ー複数のプロジェクトのマネジメントおよび会議体での報告やレポーティング ー日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務 ー基準整備など仕組みづくりによるオペレーション改善 ーメンバーのマネジメントやスキルアップ支援 ーデリバリーレベルの向上のための各施策実施 ■社内横断での課題発見と改善活動のための仕組みづくり（具体的な施策の設計/実施/結果分析） ■経営陣と共に事業全般の戦略立案及び推進 ■各種活動の進捗/数値等の管理 開発環境 案件に応じてアジャイル開発、ウォーターフォール型開発それぞれに対応が求められます。 【主な使用ツール/環境】 – Github/Gitlabの利用 – Docker・AWS・GCP・Azureの利用 – Redmine・Backlog・Confluence(ATLASSIAN)の利用 【主な使用技術】 ■Java/Python/Ruby/PHP/NodeJS(JavaScript)/etcetc、及びそれらのフレームワーク ■React Native/Swift/Kotlin ■AWS/GCP/Azure 及びWindows/Linuxサーバーの知識 ■Jenkins/Selenium/Appium ■graphqlを用いたAPI構築 ■Docker、Kubernetes等のコンテナやオーケストレーション技術 ■MySQL/PostgreSQL/Oracle/Redis/etcetc ■HTML/CSS/XML/Swagger/拡張スタイルシート（SASS） etcetc
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・Gross1,800USD ・家賃手当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【アソシエイト】リサーチ、発掘、マッチング お客様のご依頼のテーマやトピックに合わせて、世界中に張り巡らされたトップレベルのエキスパートネットワークから適切なエキスパートたちを選定して、マッチングをしていただきます。 お客様のご希望の形式（サーベイ・オンラインインタビュー等）で知識シェアリングの機会を提供し、プロジェクトにおけるお客様の意思決定をサポートを伴走していただきます。 具体的には、各業界におけるプロフェッショナルのリサーチ、発掘、マッチングをしていただきます。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Package：US$ 10,000- 12,000 gross base + + housing allowance up to US$ 1,000 + mobile allowance 1m VND + a private car with driver + 13th month fixed + performance bonus + insurance 24/7+ family package (open to negotiate)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【外資系企業Factory GM】 - Replacement for a Japanese person - Factory: ~ 400- 450 persons, include production + QAQC + maintenance
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITEDITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・グロス給与3600USD～5500USD（※スキルや経験に応じて決定） ・昇給昇格有り。幹部候補登用有り ・テト前賞与年1回、そのほか業績に応じたインセンティブ有り ・通勤費会社負担 ・初回渡航費、年1回の日本往復航空券費用会社負担 ・労働許可、ビザ取得におけるベトナム国内発生費用の会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【ITプロジェクトマネージャー】 ＜主な仕事内容＞ 双方へより良いプロジェクト推進のアドバイスや改善提案を行い、プロジェクトが円滑に推進できるような管理業務を担当頂く。 ・オフショア開発における複数プロジェクトのマネジメント実施。 （進捗管理、課題対応、リスク測定、利用可能資源の見積り、作業の系統化と、リソース確保、メンバーへの作業割り振り） ・日本側の日本人エンジニアチームと、ベトナム側のベトナム人エンジニアチームのコミュニケーションに関する橋渡し。 ・プロジェクト運営標準化の推進および作成 ・会社運営に関するオペレーション
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 月収：USD 2,500～4,000 Gross 賞与：1ヶ月 【福利厚生】 家賃補助 USD 800/月
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【営業スタッフ】 - 接客とお客様へのイベントなどプロモーション情報の発信 - プロモーション企画の立案 - システム間のデータチェックと修正 - お客様のサービス特典のチェック - スタッフが会社基準に従って業務を遂行できるよう、監視と管理、タスクの割り当てを行う。
