【建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）】の求人一覧
求人検索結果
JOB HOUSE建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与年収： 概算例：410万円〈大卒入社5年、第二種電気工事士免許有(基本給23万円＋各種手当・残業代・賞与)〉 ・福利厚生：社会保険(労災、雇用、健保、厚生年金)、退職金制度(勤続3年以上)、資格取得報奨制度、被服貸与、慶弔見舞金、アソシエ倶楽部 ・諸手当：家族手当、住宅手当、資格手当、通勤手当(上限5万円) ・賞与：年2回(7月、12月) ・昇給：年1回(5月) 通勤手段：公共交通機関 住居：社宅制度は無。社員の自家所有または賃貸。 休日：97日(日、祝日、隔週の土曜日) 有給休暇：労基法に基づく(入社後6か月10日付与。最大20日) 試用期間：3か月間 試用期間中の給与：試用期間中の給与等は同条件
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・仕事内容の詳細： 東京都内神奈川県内を中心に電気工事の施工管理をご担当いただきます。 具体的には、工程・安全・品質管理、施工計画、工程表、見積等の書類作成、施工図の設計業務、関係者との調整業務。 公共施設やオフィスビルなどの電気工事の設計から施行と総合的に手掛け電気設備のトータルコーディネーターとして豊富な経験と技術で高品質な電気設備工事に取組んでいます。 ・配属先部署名：工事部 ・配属先部署の人数：８名 ・レポートライン（上司）：社長、工事部長、課長の工事責任者からの指示、報連相。
JOB HOUSE建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与年収： 概算例：390万円〈大卒入社10年、(基本給24.5万円＋各種手当・残業代・賞与)〉 ・福利厚生：社会保険(労災、雇用、健保、厚生年金)、退職金制度(勤続３年以上)、資格取得報奨制度、慶弔見舞金、アソシエ倶楽部 ・諸手当：家族手当、住宅手当、通勤手当(上限５万円) ・賞与：年２回(７月、１２月) ・昇給：年１回(５月) 通勤手段：公共交通機関 住居：社宅制度は無。社員の自家所有または賃貸。 休日：９７日(日、祝日、隔週の土曜日) 有給休暇：労基法に基づく(入社後６か月１０日付与。最大２０日) 試用期間：３か月間 試用期間中の給与：試用期間中の給与等は同条件
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・仕事内容の詳細： 主に東京都内・神奈川県内の公共施設やオフィスビルなどの電気工事のプロジェクトにおける 電気設備工事の図面をTfasで作図いただきます。 ・配属先部署名：設計積算チーム ・配属先部署の人数：３名 ・レポートライン（上司）：社長、工事部長、課長及びリーダーからの指示、報連相。
JOB HOUSE建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Quyền lợi được hưởng： Thời gian thử việc 3 tháng Thời gian làm việc: 9:00-17:45 (Giờ làm việc quy định: 7 giờ 45 phút) Thời gian làm thêm trung bình/tháng: khoảng 13 tiếng Thời gian nghỉ giải lao: 60 phút (12:00-13:00) Cơ cấu tiền lương: Lương cơ bản: 250.000 yên ~ Lương hàng tháng: 250.000 yên ~ (Đây chỉ là con số tối thiểu, mức lương sẽ được xác định dựa trên kinh nghiệm và kỹ năng của ứng viên) Trợ cấp tăng ca, trợ cấp đi lại Tăng lương: 1 lần/năm Thưởng: 2 lần/năm (tháng 7 & 12) Ngày nghỉ/phép: Tuần nghỉ 2 ngày (Thứ 7, Chủ nhật) Thứ bảy, chủ nhật, các ngày lễ, tết (30/12 – 3/1) Nghỉ phép hàng năm (12 ngày được cấp trong năm đầu tiên vào công ty tính từ ngày 1 tháng 4) Nghỉ phép đặc biệt, nghỉ trước và sau sinh, nghỉ chu kỳ, nghỉ chăm con nhỏ [Nghỉ phép hàng năm] 10 đến 22 ngày (số ngày tối thiểu là số ngày được cấp sau 6 tháng kể từ ngày vào công ty) Ký túc xá, trợ cấp nhà ở Phúc lợi xã hội đầy đủ
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Chi tiết công việc： Phụ trách thiết kế cho bên tư vấn xây dựng, đề xuất kỹ thuật và hỗ trợ thi công/kỹ thuật cho các công ty xây dựng và PR công nghệ tới cho đối tác đặt hàng về các sản phẩm phòng chống thiên tai trong nhiều lĩnh vực, chẳng hạn như gia cố địa chấn cho cầu và các biện pháp phòng chống thảm họa mái dốc. Lĩnh vực hoạt động là xây dựng dân dụng, nhưng vì sản phẩm của chúng tôi là các sản phẩm bằng thép và bê tông nên đây là môi trường không chỉ những người có kinh nghiệm trong ngành xây dựng dân dụng mà cả những người có kinh nghiệm về bê tông, máy móc, thép và các ngành khác đều có thể làm tốt được. Chi tiết công việc： 1. Đối với tư vấn xây dựng Đề xuất, thiết kế, vẽ bản vẽ sản phẩm nội bộ tối ưu theo điều kiện 2. Đối với công ty xây dựng Hỗ trợ các đề xuất kỹ thuật sử dụng sản phẩm của chính công ty, hỗ trợ thi công và kỹ thuật cho các sản phẩm mới, v.v. 3. Đối với bên đặt hàng Đề xuất các dự án phòng chống thiên tai sử dụng sản phẩm của chính công ty, PR cho sản phẩm mới
JOB HOUSE建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ① 基本給 211,000円 ② 時間外手当 ③ 精勤手当 6,000円 ④ 職能手当 本人の能力による（現職とのバランスを考慮した調整給） ⑤ 資格手当 資格手当の一覧による ⑥ 家族手当 配偶者6,000円 年末調整の対象となる扶養家族1人につき2,500円（2人まで） ⑦ 賞与年3回（6月、7月、12月）700,000円（昨年実績平均） 初年度は211,000円～500,000円 昇給: 1カ月あたり6,000～9,000円（昨年実績） 加入保険: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 【待遇・福利厚生】 ・水光熱費含む住宅（社員寮）補助（本人負担20,000円） ・自転車貸与 ・自動車運転免許取得支援（3回までの受験費負担） ・自動車貸与（土日の利用は500～1,000円本人負担） ・1年に1回、年末年始に10～14日程度の帰国の為の有給使用。及び帰国旅費の一部負担50,000円（前 回実績）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ・土木施工現場での総合管理監督業務 ・安全管理 工程管理 原価管理の施工管理 ・顧客への提出書類作成
JOB HOUSE建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与: – 月給：190,000円 ～ 275,000円（経験等による） – 賞与：あり（年2回 計2.8ヶ月） 待遇: – 通勤手当：あり（上限あり月額:24,500円） – 育児休業：あり – 定年制：あり（一律 60歳） – 再雇用：あり – 転勤：あり – 加入保険：雇用 労災 健康 厚生 – 退職金制度：あり（勤続2年以上） – マイカー通勤：可（本社、関東工場） – Lương hàng tháng: 190.000 yên đến 275.000 yên (tùy theo kinh nghiệm, v.v.) – Tiền thưởng: Hai lần một năm, tổng cộng 2,8 tháng Phúc lợi: – Trợ cấp đi lại: Có (lên tới 24.500 yên mỗi tháng) – Nghỉ chăm con: Có – Chế độ hưu trí: Có (60 tuổi) – Tuyển dụng lại: Có – Chuyển việc: Có – Tham gia bảo hiểm: Việc làm, Tai nạn lao động, Y tế, Phúc lợi – Chế độ phúc lợi hưu trí: Có (2 năm phục vụ trở lên) – Đi làm bằng ô tô riêng: Có (trụ sở chính, nhà máy Kanto)
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【生産設計】CADを使用し鋼構造物の施工図、加工図作成。加工指示書作成、材料発注業務、打合せなど ◎試用・研修期間あり（3ヶ月） Tạo bản vẽ thi công và bản vẽ gia công kết cấu thép bằng CAD. Tạo hướng dẫn xử lý, đặt hàng vật liệu, cuộc họp,… ◎Có thời gian thử việc/đào tạo (3 tháng)
JOB HOUSE建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給25万～40万円 ※固定残業代4万7500円～7万6000円(30時間相当分)含む。 超過分は別途支給。 ※試用期間6ヶ月給与変動なし ※条件は能力による ※試用期間(6ヶ月)は、 月給 25万円～40万円 【福利厚生】 ◆リモートワーク制度あり 仕事内容によりリモートワークの割合は様々ですが、出社とリモートワークを組み合わせています。 ※※社屋や社内の雰囲気、日常の様子はSNSでご確認ください♪※※ 社会保険完備 昇給年1回 賞与年2回 車通勤可 交通費規定支給 出張手当 家族手当(勤続3年以上) 住宅手当(勤続3年以上) 退職金制度あり 育児休暇制度 社員寮完備 資格取得支援有 BBQ・釣り等社内イベント (半年に1回程度､参加は任意) 福利厚生施設利用(エクシブ宿泊) 社員食堂あり（1食300円） 当社は従業員の方々にどんどん成長して頂きたい、挑戦して頂きたいと考えております。 その為、研修等が充実しており学べる環境があります。 また、スキルだけではなく人としても成長できる会社にしていきたいです。 成長したい！挑戦したい！そんな方は全面的にバックアップ致します。 平均年齢は30代。 従業員数68名（内女性27名) 男性、年齢層高めのイメージがある鉄工所ですが当社ではベテランの技術を受け継ぎながら、若手の考えも積極的に取り入れ、女性社員も活躍中です♪ 車通勤可、ブランクOK Uターン・Jターン・Iターン歓迎 ★職場見学も可能です ★ネイル・ピアス・ひげOK、髪型・髪色自由
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 鉄骨工事一式請負施工 鉄骨機械等の製作及び加工 各種板金溶接 前各号に付帯する事業 CADによる作図・製図・入力や帳票の作成を行います。 現場監督との打ち合わせも行います。 【具体的には…】 ・ビルや工場などの建築物に使用される鉄骨の設計業務。 ・CADを使用して図面作成（施工図、鉄骨加工図） ・帳票の整理 等 ◎平面の設計図を3Dにモデリングします ◎設計した物が実際に建設され形になることがやりがいです ≪経験者大歓迎≫ あなたの今までの経験や知識をしっかりと活かすことができます!! 大学や専門学校、職業訓練、独学でCADを学んでいた方も大歓迎! 鉄骨工事を行う会社ですが、様々なCADを使用しており知識やスキルを身に付けることが出来ます。 ≪キャリアアップができる環境≫ 能力により給与を考慮いたします。 安定・安心して長く働ける環境を用意しています。 ◎研修等が充実しており学べる環境 ◎充実した福利厚生を用意 ◎スキルだけでなく人としても成長できる環境
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 業務委託・顧問
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 業務委託・顧問
- 給与
- 給与：業務委託：海外：日給4万円 国内：日給3万円 ※経験・能力により応相談 月収例：25日稼働 月収100万円 契約社員雇用：年収700万円～1000万円
- 勤務地
- 他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- 仕事内容：・現場責任者として現地施工業者の施工品質及び工程の管理 ・現地施工業務に関する現地施工業者からのドキュメントチェック ・現地施工業者の施工状況の確認、完成状況の確認 また、第 3 者施工範囲で本業務の施工範囲に重複する部分の確認 ・現地施工業者の作業工程の進捗管理 及び Project Manager への結果報告 ・現地施工業者の作業工程見直し指示 ・Project Manager への品質・工程確保及び改善提言 現地施工業者への品質・工程確保及び改善指示 ・ダカール市内の一般道上で205か所の工事予定 ・ワイヤーレイアウト図の作成（CAD）など ※現地にはフランス語と日本語の通訳者滞在 勤務期間：2024 年 8 月 01 日 ～2026 年 7 月 31 日（※2年間） 〇社会貢献度の高い求人案件
ICONIC Co., Ltd.（HCM）建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月収4,000-4,500USD
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 機械設備（空調・衛生）の設計、積算業務 施工図面の作成及び修正 設計プランの検討 、打ち合わせ 数量・積算資料等の作成 空調衛生課部署の取りまとめ 日本人マネージャーへの報告業務
REERACOEN VIETNAM CO., LTD建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・就労VISA、ワークパーミットの取得サポート ・電話代（会社負担） ・通勤手当 ・住宅手当（給与に含む） ・13か月目ボーナス ・民間医療保険 ・有給休暇（年間12日間） ・一時帰国手当 ・家族手当、結婚手当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■概要： - 大手日系物流企業にて機械設備設置作業現場の安全管理を行う作業立会者を募集します。 ■業務内容： - 機械設備の設置作業に立ち会い、作業が安全に行われるよう監視・管理する。 - 作業前に安全計画を策定し、作業員に対して安全指導を行う。 - 作業中の安全点検を行い、危険箇所やリスクを特定し、適切な対策を実施する。 - 安全に関する規定や法令を遵守し、必要な書類の作成と管理を行う。 - 緊急事態に対する対応策を準備し、万が一の際に迅速に対応する。 - 定期的な安全研修や訓練を実施し、作業員の安全意識を向上させる。 - 各種報告書の作成と提出を行い、上層部への報告を行う。 ■魅力： - 日本人従業員多数在籍 - 現地採用・日本人実績多数あり！！（エリアマネージャーまで昇格している方も！） - 非常に社員を大切にする会社様で、現地採用の方の半分が10年以上働いていらっしゃいます！
REERACOEN VIETNAM CO., LTD建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,100 USD ~ 3,100 USD 【福利厚生】 ・海外医療保険 ・VISA、ワークパーミット ・賞与 ・昇給 ・社員旅行
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系建設会社にて、構造設計者を募集します。 【業務内容】 ・ベトナム基準に基づいた構造設計 ・建築基礎、RC造の構造設計 ・鉄骨造設計・鉄骨耐火設計が理解でき、鉄骨ファブとの連携を取る ・Eurocodeを適用するプレキャストコンクリート、プレストレスコンクリートの経験は有利となる。 ・申請コンサルへの構造設計指示 ・社外構造設計図のチェック(入札案件の構造ＶＥ提案検討) ・企画段階での概算構造設計 ・意匠設計や見積との業務連携 ・構造関連法令の把握（改訂内容） ・日本からの構造設計質疑対応（意匠設計と共に行う） ・工事着工後、不測の事態による構造変更を要する場合の検討（コンサル、意匠設計と共に行う） ・配筋検査など弊社基準に基づいた検査を現場にて実施する 【求人・企業の魅力】 ・親会社は上場企業で、安心して働くことができる ・このポジションとしての採用は初めてなので、自身のスキルが活かせる ・勤務地はホーチミン中心部であり、利便性が高い
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD.建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000〜4,000USD(Gross) ※応相談 【福利厚生】 賞与:年 1 回 家賃補助:500USD/月 社会保険加入(ベトナム現地) VISA、WP 取得サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 電気設備・空気調和設備・給排水衛生設備等の現場での管理業務を行っていただきます。 <具体的には> ・担当現場に関わる客先及び協力工事会社との調整 ・工事施工の安全、工期、品質の管理業務 ・協力工事会社への指示等の現場管理業務 ・各プロジェクト先にて、施工管理業務全般 ・ベトナム人スタッフのマネジメント
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 420 万円~1,014 万円 ※経験により応相談 【モデル年収】 30 歳 695 万円/40 歳 956 万円 45 歳 1,014 万円(いずれも時間外 40H の場合) ※うち一定等級以上は固定残業代 67,000・70,000 円分を含む) 【試用期間】 有 3ヶ月 【手当・福利厚生】 昇給:年 1 回(4 月) 賞与:年 2 回(6・12 月) 通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当、帰省旅費手当、別居手当、寮社宅あり 海外勤務手当、海外単身赴任手当、超過勤務手当、地域加算手当、海外一時帰国制度あり その他福利厚生あり:保養所(箱根)・各種リゾートホテル・スポーツクラブ優待、社内預金、 社員持株会、各種財形貯蓄住宅購入に伴う利子補給、退職金制度、共済会他 社員寮・社宅完備(東京での例:独身・単身者=寮費個人負担 1~2 万円(用水光熱費は会社負 担)、帯同者=社宅費個人負担 2 万円程度) (海外での例:独身・単身者=基本的に全て会社負担、帯同者=社宅費個人負担 1.5~4 万円) 海外一時帰国制度(独身・単身赴任者は 3 か月ごとに約 1 週間の特別休暇、帯同者は 1 年ごと に約 2 週間の特別休暇)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）、他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- 建築工事現場での施工管理業務を担当して頂きます。 工種ごとの分業ではなく現場をトータル的に管理し、ゆくゆくは所長を目指して頂きます。 【具体的には】 ◆現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境管理 ◆社内外資料作成 ◆資機材発注 ◆発注者、設計事務所対応 ◆近隣対応 等 ※発電所プラント・物流倉庫・冷蔵冷凍倉庫を得意としています。 ※年に 1 回「どのような案件に携わりたいか」の意向調査アンケートがございます。 確約はできませんが、希望案件に関われる環境があります。 《平均工期》1年間~2 年間(物件規模による) ★土木工事での認知度が高い企業ですが、建築工事にも積極的に取り組んでおります。 【募集背景】 今後国を超えて次世代を担う人材を募集することとなりました。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD.建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】想定年収 700〜800万円（手取り） 【福利厚生】 家賃補助あり 通勤用車あり(社用車またはタクシー) PC・携帯電話 SIM 支給 年 1 回帰国手当(有給休暇+特別休暇) VISA/労働許可証費用/赴任時航空券 昇給年 1 回 ※年俸制につき賞与はございません。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 主なプロジェクトは日系向け工場や倉庫のプロジェクトにおける施工図工業務となります。 建設現場における勤務が中心となり、施工図を元に現場への指示出しや実際にスムーズな 建設工事の進捗を確認します。 【募集背景】 今後工場建築プロジェクトを進めていく上で、施工図工マネージャー候補として活躍いただける 方を増員すべく募集することになりました。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD.建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】想定年収 700〜800万円（手取り） 【福利厚生】 家賃補助あり 通勤用車あり(社用車またはタクシー) PC・携帯電話 SIM 支給 年 1 回帰国手当(有給休暇+特別休暇) VISA/労働許可証費用/赴任時航空券 昇給年 1 回 ※年俸制につき賞与はございません。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 主なプロジェクトは日系向け工場や倉庫のプロジェクトにおける設備設計業務となります。 建築物・構造物における快適な室内環境のための設備を設計します。 【募集背景】 今後プロジェクトを進めていく上で、顧客との間に立って具体的な設備設計を進めていただけ る方を増員すべく募集することになりました。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD.建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】想定年収 700〜800万円（手取り） 【福利厚生】 家賃補助あり 通勤用車あり(社用車またはタクシー) PC・携帯電話 SIM 支給 年 1 回帰国手当(有給休暇+特別休暇) VISA/労働許可証費用/赴任時航空券 昇給年 1 回 ※年俸制につき賞与はございません。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【募集背景】 今後プロジェクトを進めていく上で、顧客との間に立って具体的な意匠設計を進めていただける方を増員すべく 募集することになりました 【業務内容】 主なプロジェクトは日系向け工場や倉庫のプロジェクトにおける建築意匠設計業務となります。 客先との定例会議の中で主導的に進めていただき、実際の施工がスムーズに進められるよう形作っていただきます。 また見直し項目が入った際には関係各所と連携しながら速やかに修正を行い、客先からの承認をもらうようにします。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 5,500 USD ~ 7,000 USD 【福利厚生】 ・有給休暇：14日間/年 ・通勤用社用車またはタクシー（タクシー移動の場合は別途精算:会社負担） ・年1回の健康診断：会社負担 ・年1回の一時帰国費用：会社負担 ・住宅手当：月500~700USD ・PC、業務用携帯SIMカード：会社貸与 ・民間医療保険：会社負担 ・海外旅行保険：会社負担 ・着任時の航空券：会社負担 ・VISA、ワークパーミット取得費用：会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 大手日系建設企業のベトナム法人にて意匠設計のポジションを募集しております。 プロジェクトは主にベトナム北部が多く、ハノイ事務所・作業所に常駐いただきます。 プロジェクト内容としては、生産工場、商業ビル、コンドミニアムなどの建設プロジェクトに参画いただく予定です。 【業務内容】 ・プロジェクトの意匠設計、構造設計対応 ・関係各部署やクライアントとの打合せ、打合せ資料の取りまとめ ・設計スケジュールの管理 ・現場設計監理、現地調査、工事監理 ・現地スタッフのマネージメント など 【企業/求人の魅力】 ・日本を代表する大手上場企業のため、基盤も安定しており、福利厚生も充実しております。 ・英語力は流暢じゃなくとも、前向きに業務に取り組む姿勢を評価いただけます。 ・経験や語学を活かした就労となるため、自身のスキルアップも図ることができます。 ・新規のプロジェクトとなるため、裁量権が大きく、業務の可能性は無限大です ・住宅手当、着任時の航空券の手配、社用車のご用意など、安心して勤務することが可能です。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】5,000ドル - 6,000ドル 【福利厚生】 VISA労働許可取得／帰国手当年1回／海外民間医療保険加入／ボーナスは給与に含む
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 電気設備工事においてお客様と打ち合わせをしながら工程管理、予算管理、品質管理、設計管理、施工管理といったプロジェクトマネージャーレベルの業務をご担当頂きます。 プロジェクト内容は工場中心で、ホーチミン近郊をメインに、ハノイやダナンのプロジェクトにも対応して頂く場合がございます。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 5,000ドル - 6,000ドル 【福利厚生】 VISA労働許可取得／帰国手当年1回／海外民間医療保険加入／ボーナスは給与に含む
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 空調衛生設備工事などの管工事においてお客様と打ち合わせをしながら工程管理、予算管理、品質管理、設計管理、施工管理といったプロジェクトマネージャーレベルの業務をご担当頂きます。 プロジェクト内容は工場中心で、ホーチミン近郊をメインに、ハノイやダナンのプロジェクトにも対応して頂く場合がございます。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 契約社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 給与：月額4000USD～6000USD（GROSS）※経験・能力による 福利厚生：労働許可書、レジデンスカード、入社時の渡航費、賞与年1回（1か月）、昇給年1回※その他応相談
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 仕事内容： ソーラーパネルや工場の冷却機器の設備施工管理 施主の立場で設備工事の管理・品質管理（施工図のチェックやスケジュール管理等）
ICONIC Co., Ltd.（HCM）建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 4,000～4,500USD (額面) ・ 交渉可能 ※福利厚生および昇給・賞与については検討中です。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【主な業務内容】 機械設備（空調・衛生）の設計、積算業務 施工図面の作成及び修正 設計プランの検討 、打ち合わせ 数量・積算資料等の作成 空調衛生課部署の取りまとめ 日本人マネージャーへの報告業務 ※福利厚生および昇給・賞与については検討中です。
ICONIC Co., Ltd.（HCM）建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,500～3,000USD (額面) 【福利厚生等】 賞与：年1回 昇給：年1回 海外旅行保険：会社負担 ※将来的には本社採用も検討可能です。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【主な業務内容】 プロジェクトの進捗管理（設計や施工管理などの実務はベトナム人スタッフが行います。） 元請け・施主とのやり取り 顧客との関係構築 必要に応じて各現場への出張（ハノイなど） 【プロジェクト概要】 工事：工場や商業施設の屋根上に取り付ける、太陽光パネルの設置 エリア：ベトナム全土（ハノイ、ダナン、ホーチミンなど） 顧客：日系の製造業、商業施設など
ICONIC Co., Ltd.（HCM）機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 4,000～5,000USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 賞与：あり （ベトナム採用の場合、）現地の法律に基づき各種保険に加入 ※その他の福利厚生の検討も可能です。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【主な業務内容】 機械設備工事に関する積算業務全般 ゼネコンなど元請け企業とのやり取り 設備工事部門の積算チーム構築 └ 今後はベトナム人メンバーによるオフショア積算チームの構築を検討しています。 日本への出張 └ ベトナム採用の場合は、日本側とリモートでやり取りを行い、必要に応じて日本へ出張していただきます。
ICONIC Co., Ltd.（HCM）建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,000～2,500USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 ボーナス：1ヶ月分 有給休暇：12日 各種保険：あり（入社から2ヶ月後以降） 労働ビザ：会社にて手配 日本への往復航空券補助：年1回（労働本契約から1年後以降）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- オフィス・店舗などの内装設計施工や、家具の製造・輸出を行っている企業で、設計施工に関わる一連のプロジェクト管理を行なっていただきます。 【主な業務内容】 日本人顧客との打ち合わせ 現場の調査 レイアウト、図面、プレゼンテーション資料の説明 ∟ 現地スタッフが作成した資料を顧客に説明 見積りや支払いの管理 契約の締結 プロジェクトの進捗管理や現場確認 引き渡し ※顧客の9割は日系の企業及び個人で、日本人担当者との打ち合わせ内容に基づいて、現地スタッフへの指示出しや進捗管理を行なっていただきます。
ICONIC Co., Ltd.（HCM）建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 4,000～6,000USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 賞与：あり（業績連動型） 民間医療保険：あり 一時帰国費用：会社負担（年1回） ホーチミン市内からの送迎：あり 携帯電話貸与：あり 社宅提供：あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系の総合建設会社にて、工場・プラント工事のプロジェクトに伴う下記業務を行なっていただきます。 【主な業務内容】 顧客との打ち合わせおよび入札対応 プラント設備の設計に関する顧客との打ち合わせおよび、設計部門への要件定義 プラント設備の据え付けに伴う詳細設計、図面確認、施工管理、工場検査 プラント設備の試運転調整の対応（実際のテスト業務は機械メーカーが行います）
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD.建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross 4000 - 6000 USD 【福利厚生】 ・賞与 ・社会保険 ・民間医療保険 ・帰国手当 ・入社時の渡航費用
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 ベトナム北部エリアの新築・改修工事における設備工事の施主対応（打合せ、説明） 協力会社対応（調整・折衝） 施工計画及び管理（工程、品質、安全、原価管理） 竣工後の設備点検 その他設備施工管理に関連する業務
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 -3500 USD-4,000USD Gross -固定賞与1カ⽉ -残業手当有 【福利厚生】 ・渡航やビザ取得に関わる費⽤会社負担 ・医療保険の加⼊ *今回初めての現地採⽤となります。 それ以外の諸⼿当は要検討（家賃⼿当など⾼額になるものは検討外です）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- サービスを導⼊してくださったお客様の施主としてプロジェクトマネージメントをしていただきます。 今回は、上記を販売した企業様に導⼊をしていただく際の施⼯管理者として活躍をしていただきます。 具体的な業務は、 -各プロジェクトのプロジェクトマネジメント -施主として、⽇系・ローカル企業の下請けとの連携 -納品物の品質管理を実施 -将来的なメンバーの採⽤業務 組織図 -General Director（施主部⾨をメインでマネジメント）︓⽇本⼈ -General Manager（総務・営業をメインでマネジメント）︓⽇本⼈ -総務・経理︓ベトナム⼈2名 -営業︓将来的に拡充予定 -エンジニア︓ベトナム⼈3名 魅⼒ ・財務基盤が⾮常に安定をしている ・2025年には従業員数30名を⽬指しており、今回採⽤をした⽅には将来的に施⼯部⾨の⻑をしていただく予定 ・2021年創業、従業員10名弱にもかかわらず、プロジェクトが既に10個以上ある（平均単価1億円） ・残業代もしっかりお⽀払いします。
ICONIC Co., Ltd.（HAN）建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 3,000～4,000USD (額面) 【福利厚生】 賞与：年1回（1ヶ月分） 社会保険：会社加入（ベトナム現地） 医療保険：会社加入 労働許可証／ビザ取得サポート：あり 家賃補助：500USD／月（給与とは別に支給）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 大型建築物の電気・通信、空調設備等の設計・施工 空気調和設備・電気設備・給排水衛生設備等の現場にて、管理業務を担当いただきます。特に、工場の新設・増築に伴う現場管理業務がメインです。 【主な業務内容】 担当現場に関わる客先及び協力工事会社との調整 工事施工の安全、工期、品質の管理業務 協力工事会社への指示を始めとする現場管理業務 各プロジェクト先にて、施工管理に関する業務全般 ベトナム人スタッフのマネジメント ※通常時は週2〜3回の頻度で現場に向かい、それ以外はオフィスで勤務いただきます。しかし、ピーク時には、1〜2ヶ月間ほど現場に向かっていただく場合がございます。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収 6,000,000～8,500,000JPY (額面) ・ 交渉可能
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 見積り、進捗管理、メンテナンスなどプロジェクトの上流から引き渡し後まで広く携わっていただきます。 【主な業務内容】 RC造・S造の多様な新築建築物の建築施工管理をお任せします。 商業施設、工場・倉庫、公共施設など、様々な案件を担当頂きます。※英語・現地語は現地社員がサポートします！ 請負金額数億～数十億円程度の中規模・大規模案件を元請けとして、案件に携わっております。 ※同一期間に担当いただくのは原則1現場のみです。 所長となった際は複数現場を監督いただく可能性があります。日本語でコミュニケーションを図りながら、建築における日本とベトナムの価値観の違いをすり合わせていくことが求められます。 ［配属先情報］ 現在ベトナムの日本人スタッフは、施工管理4名、営業5名が在籍中。
ICONIC Co., Ltd.（HAN）建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 3,000USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 賞与：年1回 昇給：年1回 ベトナム労働ビザ・ビザ取得費用：会社負担 渡航費用：会社負担 年1回の健康診断：会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 意匠設計者として主に日系工場プロジェクトを中心とした意匠設計業務に携わって頂きます。 意匠設計業務 顧客打ち合わせ 社内調整、設計ローカルスタッフの業務マネージメント 日系工場の設計案件がメイン
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収 6,500,000～8,000,000JPY (手取り) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 宿舎手当：700USD 一時帰国ｴｺﾉﾐｰ航空券：年１回 現地医療保険 水光熱費・通勤費：会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 現場施工品質管理、施主（追加交渉等）対応 現場収支管理 安全管理 工程管理 本支店報告資料作成 ハノイもしくはホーチミン近郊の工業団地における倉庫や工場の小～中規模案件の現場を複数兼務
CareerLink Co.,Ltd.建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3,000ドル - 3,500ドル 【福利厚生】 労働許可証取得 有給：12日/年 PC支給 その他相談 ※スキルと本人の希望により、将来的に本社正社員として雇用転換の可能 性あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 新規工事(主にハノイ近郊の工場・倉庫)の現場代理人として、工事運 営をして頂きます。 - 顧客、下請け会社との調整 - 施工の安全、工期、品質、原価の管理業務 -下請け会社への現場管理業務 - ローカルスタッフのマネジメント
CareerLink Co.,Ltd.建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3,000ドル - 5,000ドル 【福利厚生】 VISA、労働許可書の負担、住宅手当（上限アリ）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 複数の建築プロジェクト（アパートや商業施設建設）を管理頂きます。 建設マネージャーやエリアプロジェクトマネージャーのサポート 顧客対応やデベロッパーとの折衝業務
CareerLink Co.,Ltd.専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル） 正社員
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3,000ドル - 5,000ドル 【福利厚生】 ・有給休暇:14日間/年、傷病休暇:14日間/年 ・通勤手当・出張手当 ・健康診断:1回/年
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- マレーシアにおける建設プロジェクトを、発注者の代理人としてマネジメント。 基本計画段階〜施工段階、竣工引渡まで一貫したマネジメント業務。 【具体的には】 ●日系企業が進出される際の基本計画のサポート(基本計画、マスター工程、概算建設コストの作成アレンジ】 ●プロジェクトの発注戦略の策定及びクライアントへの提案 ●設計者選定の取仕切り、施工者選定(入札)の資料作成及び一切の取仕切り ●設計コーディネーション ●施工管理(契約管理、品質管理、安全管理、工程管理、コスト管理) 【物件種類】 工場、物流倉庫、大型ショッピングセンター、コンドミニアムなど、すべての建設事業
QUICK VIETNAM CO.,LTD.建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月額1500～2500USD（GROSS）※経験・能力による ※試用期間は給与85% 【福利厚生】 賞与1か月以上、年1回帰国チケット付与、ビザ・海外保険会社負担、年1回日本への往復航空券補助あり（勤務開始1年後から）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- 設計施工に関わる一連の業務 ・お客様とのお打合せ ・現場調査 ・レイアウト、図面、プレゼンテーション資料の作成 ・見積り ・契約締結 ・現場確認 ・引き渡し
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 60.000.000 VND (NET) 賞与：あり（1ヶ月分）、昇給：あり 【福利厚生】 ・VISA・WP取得費用 ・ベトナムへの渡航費用 ・海外傷害保険 【試用期間】2ヶ月間（その間の給与は85％）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 建築工事の企画・建築設計・監理を行っている企業にて意匠設計者として勤務していただきます。 具体的に… ・意匠設計業務 ・顧客打ち合わせ ・社内調整、設計ローカルスタッフの業務マネージメント（4人程度のチーム） ・１人当たり３案件ほど同時で進め、１案件は２年～２年半ほどで完成 ・日系工場設計案件主体
QUICK VIETNAM CO.,LTD.建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月額2,500USD（Gross）～（経験能力に応じ、要相談の上決定） 【福利厚生】 ビザ、労働許可書、レジデンスカード、海外医療保険
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 施主側の立場でローカルゼネコンの建築・設備のプロジェクト監理業務全般
QUICK VIETNAM CO.,LTD.建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2500～3500USD（GROSS) ※経験・能力により応相談 【福利厚生】 労働許可書、レジデンスカード、医療保険、通勤交通費（応相談）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- オフィス、工場などの内装企画及び設計業務
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【報酬】Gross 4000~6500USD/月 ※経験、能力に応じて更に検討可（本社採用も検討可） ※勤務地（オフィス）はハノイですが、工事場所によってはベトナム全土で赴任の可能性がございます ＊昇給：年1回 会社が認めた場合、ベトナム以外の国からの渡航費（往復）は支給
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 建築施工の現場代理人候補としてベトナム勤務で働いて頂ける方を募集します。 ※勤務地はベトナム全土（現状 ベトナム北部、ハノイ事務所勤務もあり（端境期）） ＊現状は工場や物流施設の案件が多いとのことです
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3000～6000GROSS USD ※年齢経歴によって応相談 【福利厚生】 ・現地にて⺠間の医療保険加⼊ ・⽇本への帰国 1 回/年 ・PC･携帯電話は会社貸与 ・⼊社に伴う渡航費は会社負担 ・⽇本の社会保険等は⾃⼰負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【設備工事課長】 期間１年以上を予定している大規模プロジェクトの案件を担当いただきます。 ベトナム北部での勤務になり、ハノイから離れた場所での勤務になる為、プロジェクトの期間は勤務地の近くに住んでいただきます。 体力・気力が必要な仕事内容になります。 プロジェクト終了後はホーチミン・ダナンを含めて幅広く業務にあたっていただきたいです。 具体的な業務内容は下記になります、 ・ベトナム北部エリアの新築・改修工事における設備工事の施主対応（打合せ、説明） ・協力会社対応（調整・折衝）、施工計画及び管理（工程、品質、安全、原価管理）、竣工後の設備点検
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月収グロス3000～5000USD ＊基本は左記給与レンジだが、年齢・経験・能力に応じて更に検討可 試用期間：ベトナムの法定通り 試用期間中の給与：100％支給 賞与：1回 業績により 昇給制度：あり 【各種手当など】 帰国手当：日本への帰国1回/年 通信手当：PC･携帯電話は会社貸与 渡航費：入社に伴う渡航費は会社負担 【保険・ビザなど】 保険：現地にて民間の医療保険加入 ビザサポート：あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系大手建設会社（ゼネコン）にて、設備施工管理MGとしてご活躍頂ける方を募集します。 ＊ベトナム北部（ハイフォン）に赴任頂き、日系企業の工場建設（約2年間、大型PJ）における設備周りの施工管理をご担当頂けます。 ＊現場代理人の次のポジションで、設備（特に機械、衛生空調）周りの施工管理を統括頂きます。 ＊PJ終了後も継続的な雇用（キャリアアップ有り）を予定しております
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 4,000ドル - 6,000ドル 【福利厚生】 ・VISA・労働許可証の取得費用：会社負担 ・海外旅行傷害保険の加入：会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 自社で請け負った工場建築物件のアフターフォロー・修繕。 定期的に顧客の工場を訪問し、建物に破損箇所がないか確認。 破損箇所を発見した場合、顧客工場の日本人と打ち合わせ、見積作成、サブコンに指示依頼、修繕工事の管理。
CareerLink Co.,Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与応相談 ＜手当・福利厚生＞ ・VISA ・労働許可書の負担 ・医療保険の加入 ・インセンティブ制度アリ（詳細は面接時に相談） ・その他手当は採用形式や給与含めて相談。（日本採用か現地採用で面接時に相談）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【営業担当者（鉄鋼構造物）】 ゼネコンやサブコンといった建設業に対し連絡をとり、鉄鋼構造物の制作における受注獲得の営業として勤務を頂きます。 ・アポイント取得と訪問、顧客の希望の確認 ・受注時の設計や仕様、納期、契約内容の打ち合わせ対応 ・見積もり作成、設計図作成、製缶物作成における進捗管理と顧客への連絡 ・売上報告やその他、マーケティング結果の報告書作成、営業戦略の立案
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】4,000ドル - 5,000ドル ＜手当・福利厚生＞ 賞与：年2回（6月、12月） 住居手当 通勤手当有（タクシーカード） ご家族1人分の学費補助 ビザ取得 海外保険の加入アリ。
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日本の大手ゼネコンのより委託された建築や空調設備工事、住宅設備機器、木造住宅等、各種施工図面における設計業務を管理頂きます。 クライアントと委託される設計業務に関する打合せや進捗報告などのフロント業務と、 自社内で新しく発足した専属のBIMチームのベトナム人技術者のマネージメントを頂きます。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3,500 USD ~ 4,500 USD 【福利厚生】 ・VISA、ワークパーミット取得サポート ・住宅手当（会社指定 ※車で10-15分の場所） ・携帯通信費 ・海外医療保険 ・一時帰国手当（本人:1回/年、ご家族のいる方:2回/年） ・渡航費（要相談）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 高層ビルや商業施設、工場などのあらゆる建築物の空気調和設備、換気・乾燥設備、冷凍設備、燻蒸設備の分野で電気施工管理としてベトナム国内の施工管理プロジェクトをご担当いただきます。 電気設備工事、空調設備工事の設計と施工管理 ・設計：図面、施工計画の作成並びに修正 ・施工管理：チームメンバーのシフト管理、資材調達、工事現場の指揮 【業務内容】 ・実行予算の作成 ・工事用仮設設備の計画・配置 ・機械配置、配管等の納まりの検討 ・資材発注・管理 ・工事施工図作成 ・コスト・工程・品質・安全の管理 ・設備試運転調整および運転 ・保守の指導およびメンテナンス対応など 【1日のスケジュールイメージ】 →6:20 家を出る →7:30 朝礼（日系ゼネコンさんと） →その後チームでミーティング →工程チェック、安全チェック →自分の担当部分の建設・図面等改善、チェックそして発注 →現場の進捗確認 →社内打ち合わせ →現場確認 →夕方の打ち合わせ（今日の振り返りと明日に向けて）
※会員のみに表示されます / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル） 正社員
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】4,000 USD ~ 6,500 USD 【福利厚生】 ・ビザ・労働許可証 費用負担 ・民間医療保険 ・病気休暇 ・携帯電話手当 ・社内表彰制度 ・ノートパソコン貸与 ・健康診断年1回 ・産前産後休業取得
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 当社は海外で発注者様の立場に立ち、設計会社や建設会社との間で、専門的な視点と現地の事情を把握する技術者がプロジェクトの推進支援(コンサルティング)をしています。 プロジェクト実績が評価され、近年アジア各国で様々な建設プロジェクトを受注しています。 今回はベトナムでの案件を受注し、今後も需要が拡大していくために日本人のプロジェクトマネージャーを探しています。 ご経験に応じて報酬もご用意いたしますので、是非ご応募ください！ 【業務内容】 ・発注者様への進捗報告、対応業務 ・工事施工の安全、工期、品質の管理業務 ・下請け会社への指示等の現場管理業務 ・各プロジェクト先にて、施工管理業務全般 ・現地スタッフのマネジメント 【会社/求人の魅力】 ・好待遇：現地採用ポジションですが、ご経験に応じて好待遇での採用も検討可能です(Max 年収1,000万円程度) ・競合が少ない優れたビジネスモデル：発注者と建設会社の間に立つコンサルティング業務を海外で行う企業は多くないため、現在順調に拡大しています ・キャリアパス有り：アジア各国でのプロジェクトを手掛けているため、将来的には他国への出張や異動も検討します
REERACOEN VIETNAM CO., LTD一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター 正社員
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,500 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・Visa/Work permit会社負担 ・民間医療保険（海外保険） ・昇給 年1回（給与査定） ・Tetボーナス ・通勤車あり（ピックアップ時間・場所指定） ・Sim card支給 ・住宅手当（応相談） ・社員旅行 ・社内懇親会
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 デベロッパー側の施工管理者として、外注企業への指導・管理等を行っていただき、期限までに品質を担保しながら、顧客への引き渡しまで、Projectを運営していただく形になります。（現場作業中心です） 【業務内容】 ・担当現場に関わる客先及び協力工事会社との調整 （先方は、開発企業なので建設業務は、すべて外注になります） ・工事施工の安全、工期、品質の管理業務 ・協力工事会社への指示等の現場管理業務 ・各プロジェクト先にて、施工管理業務全般 ・現地スタッフのマネジメント(必要に応じて）
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・3,000-5,000USD GROSS ・年齢・能力・経験、前職など考慮 【福利厚生】 ・ボーナスあり ・通勤交通費支給あり ・ビザ、ワークパミット取得費用サポートあり
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・ベトナムにてマネジメント業務に関するコーディネーション （日本人駐在員、ベトナム人技術マネージャー、外部アドバイザー等との連携） ・ベトナム設備投資・中長期修繕計画における本社海外事業部・建設技術部へのレポーティング
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000ドル - 6,000ドル 【福利厚生】 ・VISA、労働許可書の取得:会社負担 ・一時帰国手当:年1回 ・ベトナムにて民間の医療保険に加入(会社負担) ・住居：会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナム北部エリアの新築・改修工事における設備工事の施主対応(打合せ・説明)、協力会社対応(調整・折衝)、施工計画及び管理(工程・品質・安全・原価管理)、竣工後の設備点検 ※勤務開始より1年半ほどはハイフォンの大型プラントの建設工事を担当していただきます。プロジェクト終了後はハノイまたはホーチミンにて継続雇用の予定です。
CareerLink Co.,Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】1,800ドル - 2,500ドル 【福利厚生】 労働許可書の負担 レジデンスカードの負担 民間保険加入（試用期間終了後に加入） 業務で使用する携帯代：労働本契約～1年間を経て会社負担切り替えあり 航空券補助：労働本契約～1年間を経て年1回の日本行往復航空券補助あり。 ※勤務開始時の渡航費用、アライバルビザは求職者負担になります。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 設計施工に関わる一連の業務（現場調査・内装施工管理・業者管理・引き渡し等） お客様とのお打合せ レイアウト、図面、プレゼンテーション資料の作成管理 見積り・契約締結等の書類作業の管理、作成
