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検索条件：職種「機械系エンジニア（機械・電気・電子）」に該当する求人245件を表示しています。
求人検索結果
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給料：25万円～30万円 福祉： - 通勤手当：実費支給（上限なし） - 残業手当 - 資格手当 - 家族手当 一人5000円 - 住宅手当20,000円 - 引っ越し手当て - 昇給：有 - 賞与：年2回 - 年間賞与：計2ヶ月分（前年度実績）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 事業内容： - 電動機部品加工 - 一般工作機械部品製造 - モーター部品の製作 仕事内容： - 機械操作【ＮＣ旋盤・マシニングセンター】 - 製品の取り付け、取り外し。 - 加工した製品の測定。（マイクロメーター使用） - 変更範囲：変更なし
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- - 月額給与: 251,000円~ - 昇給/あり - 賞与/年2回 ※会社実績による (初年度支給無し) ※通勤手当(3万4,100円/月まで) ※残業手当 ※資格手当(3,000円~) ※基幹職手当(1万円) ※インフレ手当(1万2,000円) ※役職手当(5,000円~10万円) 加入保険: 雇用保険・労災・健康保険・厚生年金 待遇・福利厚生 ・社内制度など: 社会保険完備 再雇用制度(定年:65歳、再雇用:70歳まで) 財形貯蓄制度、親睦会
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ◆現場作業：た測量 地上型レーザを使用した測量 ドローンを使用した測量 など ◆社内作業 測量CADシステムによる計算や図面作成 Excel、Wordによる入力や計算、報告書の作成 など
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,000～2,500USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 賞与：あり 昇給：あり 長期休暇：取得可能
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 産業用エアーコンプレッサーを扱うメーカーにて、下記の業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ① エンドユーザーや販売店からの問合せの対応 ② 販売店への技術的な支援・指導 ③トラブルシューティングの支援・指導 ④ エアーコンプレッサや純正部品の拡販 ⑤ 販売店やエンドユーザー向けの技術講習会 ⑥ 技術資料の作成や翻訳
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 応相談 ※年収400～600万円を想定 ＊経験、能力、現年収に応じて検討 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度有り
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 鉄工所でのベトナム人研修生の育成と現場管理を担って頂きます。 採用企業にはベトナム人研修生が多く在籍しており、彼らの育成、管理を担って頂けるポジションを正社員（国籍関係なくキャリアアップ可）での採用となります。 ※勤務地は、埼玉工場もしくは浦安工場（千葉県）での勤務、どちらかお選び頂きます。
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：50,000～100,000THB ・家賃全額補助 ・食費補助 ・社会保険 ・プロビデントファンド ・団体医療保険 ・社員旅行 ・健康診断 ・ドライバーによる送迎有
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【業務内容】 モーターやファンの知見がある技術人材に下記業務をしていただきます。 ・モーターやセンサー（PM2.5、VOC、CO2など）の選定・電気回路設計 ・マイコン制御（風量調整、自動運転機能など） ・電源設計（省エネ設計、バッテリー駆動対応）
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu 400 ~ 550 man ・Lương tháng: 172,000 yên ~ 282,000 yên ・Có tăng lương ・Thưởng 2 lần/ năm. ※ Mức lương trên chỉ mang tính chất tham khảo và có thể thay đổi tùy theo kết quả phỏng vấn. ・Các loại phụ cấp: - Phụ cấp đi lại: Hoàn trả toàn bộ chi phí thực tế (không giới hạn mức tối đa) - Phụ cấp gia đình: 14,000 yên cho vợ/chồng, 3,000 yên cho mỗi người con - Phụ cấp nhà ở: Có điều kiện áp dụng - Phụ cấp chuyên cần 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm y tế ・Bảo hiểm hưu trí phúc lợi (厚生年金) ・Bảo hiểm thất nghiệp ・Bảo hiểm tai nạn lao động ・Tuổi nghỉ hưu: 60 tuổi (có thể tái tuyển dụng đến 65 tuổi) ・Tham gia hệ thống trợ cấp nghỉ việc ・Bảo hiểm tai nạn thương tật tư nhân
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Bạn sẽ đảm nhận vai trò là nhân viên vận hành máy tiện CNC tự động trong bộ phận sản xuất, chuyên gia công các linh kiện cơ khí. ・Chủ yếu là sản xuất các linh kiện liên quan đến động cơ và các bộ phận xung quanh động cơ. ・Mỗi người phụ trách khoảng 5 máy. ・Vì là máy tự động nên công việc bao gồm: lắp đặt nguyên liệu, kiểm tra chất lượng và bảo trì máy móc. ■ Về tổ chức: ・Bộ phận sản xuất có khoảng 30 người. ・Công ty có hai xưởng: xưởng số 1 chuyên sản xuất linh kiện cỡ lớn, và xưởng số 2 sản xuất linh kiện nhỏ. ・Tùy theo năng lực và tính cách, bạn sẽ được phân công vào một trong hai xưởng. ■ Lộ trình phát triển nghề nghiệp: ・Ngoài việc nâng cao kỹ năng vận hành máy, sau khi tích lũy được kỹ năng quản lý, bạn cũng có thể được cử đi làm việc tại các công ty liên kết ở nước ngoài với vai trò là quản lý hoặc trưởng nhà máy, tùy theo nguyện vọng của bản thân.
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 賃金 1．基本給 240,000円から(2の手当を除く額、実務能力により判断) 2．時間外手当 待遇・福利厚生 ・家賃補助2万円 ・通勤交通費は実費支給 加入保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 仕事の内容 大手電機設備メーカーに派遣し、空調設備設計を担当いただきます。 主業務は「SCADAやPLCを使用したシステム開発」です。 1. システム監視・制御設計 ビル空調や工場空調(HVAC)設備を SCADAシステムで監視・制御するための構成設計。 2. グラフィカル画面作成(HMI設計) 中央監視室の **監視画面(空調系統図や機器状態表示)の作成・編集。 3. 制御ロジック・プログラミング SCADAと連携するPLC(シーケンサ)やDCS(分散制御システム)との制御ロジック開発。
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・Thời gian làm việc: Hành chính từ từ 2 đến thứ 6 ・Mức Lương Cơ Bản Và Phụ Cấp: Mức Lương upto 25 triệu/tháng tùy vào kinh nghiệm và năng lực của ứng cử viên. ・Phụ Cấp: Trợ cấp đi lại 500,000 đồng/tháng, trợ cấp tiền ăn trưa 45,000 đồng/ngày. ・Trợ Cấp Tiếng Nhật: N1: 3 triệu/tháng, N2: 2 triệu/tháng, N3: 1 triệu/tháng. ※Lưu Ý: Phụ cấp & Trợ Cấp có thể thay đổi tăng lên vào những năm tiếp theo
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・Vẽ dựng bản thiết kế trạm phát sóng di động, trạm phát điện pin mặt trời ・Môi trường làm việc cùng với người nhật qua Email, Slack, IP Phone. Được hỗ trợ bởi đồng nghiệp người Việt khi chưa quen với môi trường. ・Nhận chỉ thị trực tiếp từ Người Nhật, Hoàn thành bản vẽ thiết kế theo yêu cầu từ đối tác nhật. ・Quản lý được chất lượng bản vẽ và thời hạn giao hàng quy định. ・Tự học hỏi tính lũy kinh nghiệm, xây dựng cách làm việc hiệu quả, qua những dự án từng thiết kế và những tài liệu nhận được từ đối tác. ・Tuân thủ sự phân công công việc từ cấp trên, báo cáo cho cấp trên tiến độ công việc hàng ngày. ・Báo ngay cho cấp trên những sự cố gặp phải khi thiết kế dự án để cùng tìm hướng xử lý hoàn thành dự án. ・Cần tuân thủ nghiêm ngặt quy định an toàn và bảo mật thông tin của công ty và tập đoàn trong công việc và cuộc sống.
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 2,800 USD 【福利厚生】 ・ビザ、ワークパーミット取得 ・海外医療保険 ・昇給：年1回 ・賞与：年１回 ・有給休暇
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 ・当社はベトナムで車載電子部品、精密機械部品等を製造する日系企業です。 ・今般、新規事業立ち上げに伴う電子部品事業の技術部門のプレス金型の設計者を募集します。 【業務内容】 ・プレス金型の設計・製作・加工 ・金型の評価・修理 ・現地スタッフのトレーニング・マネージメント業務 ・問題が発生した時のレポートと現場マネージャーへの指示 ・週次で現場の状況等を社長にレポート 【会社／求人の魅力】 ・新規事業立ち上げに伴う募集であり、立ち上げフェーズに携わることができる ・言語不問であり、英語が話せなくてもチャレンジできる ・車での送迎があり、ホーチミン市内に住むことができる
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月額180,000円～300,000円 【賞与】年2回（前年実績：計4.7ヶ月分） 【昇給】あり（前年実績：月2.6%） 【試用期間】3ヶ月、条件変更なし 【待遇】 ・加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 ・通勤手当：実費支給（上限23,500円） ・その他手当：子ども扶養手当（1人につき4,000円／月） ・退職金制度：あり（勤続3年以上） ・社宅：単身用、世帯用あり（県外出身者向けに貸与）
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼ 工場設備の設計業務を行い、顧客仕様に基づいて配置、機器、配管の設計を実施。 それに伴う製作物の手配と管理を行い、最後に工事と試運転を経て案件を完了させる業務を担当します。 ［詳細内容］ ・客先仕様書からの計画図、見積り助勢 ・機器の構造解析や計算書作成 ・機器製作の内作管理、試運転 ・現地据付の工事管理 ・プラント設備のレイアウト設計 ・プラント配管設計（解析も含む） ・各種組立、詳細、製作設計図 ★ 使用CADソフト： ・2D CAD：ICAD/MX/SX、AutoCAD ・3D CAD：ICAD/MX/SX、SolidWorks、EYE CAD ・その他CAD：ANSYS、Galaxy-eye、PEERLESS
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Mức lương: Tại Việt Nam: Lương thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm. Trường hợp làm việc tại Nhật: Mức lương dự kiến khoảng 22 man/tháng Phúc lợi: Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định. Hỗ trợ chi phí đi lại, nhà ở, chức vụ, chứng chỉ tiếng Nhật. Có chế độ tăng lương, thưởng dựa theo năng lực và kết quả công việc.
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Thiết kế hệ thống mạch điện và các thiết bị liên quan Triển khai bản vẽ thiết kế bằng phần mềm CAD 2D, 3D. Quản lý tiến độ và chất lượng thiết kế Báo cáo tiến độ công việc với cấp trên và phối hợp với các bộ phận liên quan. Có cơ hội đi thực tập, đào tạo tại Nhật Bản từ 6 tháng đến 1 năm (tại tỉnh Tochigi). ※ Trường hợp ứng viên hiện đang sinh sống tại Nhật: sẽ làm việc tại Nhật trước, sau đó quay về Việt Nam tiếp tục công việc.
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Mức lương: Upto 1,500 USD (GROSS) Chế độ phúc lợi & Trợ cấp ・Có chế độ bảo hiểm ・Có trợ cấp đi lại, trợ cấp công tác
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・Thiết kế các sản phẩm hệ thống tự động hóa ・Sử dụng các công cụ: CATIA, SolidWorks, AutoCAD (2D・3D) ・Phối hợp với các bộ phận khác, thảo luận và điều chỉnh liên quan đến thiết kế
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給 237,000 残業等でMAX279,000 円 食事手当 上限 8,000 円(食事した回数にて変動) 家族手当 上限 13,000 円(家族構成により異なる) ※試用期間は時間給 1,530 円で勤務
- 勤務地
- 日本、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ポジション：発電機用コイルのテーピング・組立等／大型タービン発電機の製作とメンテナンス ■仕事の内容 発電機用コイルの製作・組立、大型タービン発電機の製作とメンテナンス 経験を積み、製品知識を習得することで将来的にはメンテナンスも担当します。 海外での導入先が多く、外国籍エンジニアが活躍できる場面があります。 ■※未経験者の方も一から先輩が親切、丁寧にお教えします。 現在働いている方も未経験からスタートして活躍している方が多数いますの で安心してご応募下さい。 経験者の方は優遇いたしますので是非、ご応募下さい。 ■勤務地 兵庫県 神戸市 【現在の転勤の可能性 なし/将来の転勤の可能性 国内で可能性あり】 ■昇給制度 あり 前年度の昇給実績 あり昇給金額/昇 給率 1 月あたり 0.00%〜3.92%(前年度実績)賞与 あり /前年度の支給回数 年 2 回 ※賞与金額 計 1.55 ヶ月分(前年度実績) 通勤手当:実費支給(上限あり 100,000 円/月まで) ■福利厚生 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金退職金共済 加入 退職金制度 あり(勤続年数 3 年以上) ■定年制:あり(定年年齢一律 60 歳) ■選考方法/書類選考、面接(予定 2 回/Web面接) (1 回目上司・取締役・総務/2 回目が社長面接) ※国内在住者の場合、本社面接を調整(遠方で無い場合) ※簡単な筆記試験 ※面接時の交通費は自己負担
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 - 3,000 USD (GROSS) ＊賞与：年1回（業績により） ＊昇給：年1回（評価制度あり） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・海外医療保険：あり ・食事手当：あり（昼食提供 or 手当） ・住宅手当：会社全額負担 ・健康診断：あり（年1回） ・初回渡航費：あり ・一時帰国費用補助：あり（勤続年数等に応じて） ・社員旅行：あり（年1回） ・通勤手当：支給あり（または指定エリアからの送迎車） ・有給休暇：現地法規に準拠＋会社規定 ・その他：テト賞与、勤続手当等
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- プラスチック射出成形用金型の設計・製造を行う製造企業にて、自社内向けの検査機などの省力化設備・自動機の設計エンジニアとして勤務していただきます。 具体的に... ・自動機・専用機の構想設計および詳細設計（2D/3D CAD） ・ベトナム人エンジニアとの協働設計・指導 ・製造部門や品管部門との連携による課題改善 ・装置の立ち上げ、調整、改善業務など
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】：月給 2,400～3,400 USD 【福利厚生】: ・ボーナス: テト賞与1か月+期末業績賞与 ・有給 ・社会保険、健康保険、失業保険、任意労災保険 ・賞与年1回（1か月） ・期末業績賞与 ・昇給年1回 ・健康診断（年1回） ・業績報奨制度 ・通勤手当、賃貸住宅補助手当、食事手当、日本語手当、海外出張手当、引越手当 ・ホーチミン市内からの乗合送迎有
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】： ※マネジメント ・部門立ち上げ、部内規定・ルールの策定。 ・部員を統括し、チームのスキル開発、業績評価、スタッフの管理・監督。 ・部門予算の策定及び実行管理。 ・部門中期計画の策定及び実行管理。 ・他部門(HQ含む)との各種調整。 ※生産活動 ・電子機器製品のPCBA及び本体組立生産工程に於ける生産活動の責任者
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月額給与 24万円 ・年間賞与：賞与 年2回(合計:1.5か月、業績によって) ・通勤手当：有ります ・総年収 ：360万円~(残業代を含まない)(2年目~) ・住宅手当：3万円 ・給与制度：日給月給制
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 当社は、防火・耐震性水槽の専門メーカーです。造船技術を活かした高品質な製品を全国の自治体や企業に提供し、災害時の安心を支えています。設計から製造・設置・メンテナンスまで一貫対応。現地に根ざしつつ、社会に貢献できる安定した企業です。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給3,500万VND以上 ※日本滞在時：月20万円以上（入社後半年～1年） 【賞与】年2回（実績ベース） 【昇給】原則年1回 【交通費】会社規定に基づき実費支給
- 勤務地
- ダナン・ベトナム中部、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- クイニョンに拠点を持つメーカー、専門商社でのCADエンジニア（使用ソフト：AutoCAD等）を募集しています。 ※半年～1年ほど大阪本社で勤務した後、ベトナム・クイニョンに帰国したい方（クイニョンに実家がある方）を求めています。
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- – 給与：経験やスキルに応じて決定 – 年収モテル：約4,011,200 円以上 ※時間外手当別 (２年目以降の賞与２回を含む年間の見込額。ただし、賞与は変動する可能性あり) – 勤務時間 : 8：00～17：00 (休憩 12：00～13：00) – 休日・休暇 : 年間カレンダーに依る（年間休日約122日） – 福利厚生 : 有給休暇、夏季特別休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇 ・社会保険、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・昇給(年1回 ※本社人事考課により決定) ・時間外手当 ・法定健康診断あり – 会社寮あり(本人負担は7,500円程度(住居場所により変動あり)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ポジション：発電所のO&M（運転監視、保守計画・管理） 仕事内容： すでに完成した発電所の運転やメンテナンスを担当し、発電所が正常に稼働し続けるようにするお仕事です ＜具体的な業務＞ - 発電所の設備を監視し、異常がないか確認（運転監視） - 設備の点検や修理の計画を立てる（保守計画） - 必要に応じて機器の交換やメンテナンスを行う（保守管理） ＜働く場所＞ 発電所の管理室や制御室などで、モニターを見ながら設備の状態を確認したり、現場で点検作業を行います
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- - 年収400万円~820万円 ※保有スキルおよび業務経験に応じ決定します。 - 賞与:年2回(6月、12月)※月次成果のインセンティブ報酬あり - 昇給:あり - 退職金:あり ※参考例1)30歳大卒/都市部/設計経験5年、設計者 年収460万円 ※参考例2)40歳大卒/都市部/設計経験15年、グループリーダークラス 年収570万円 ※参考例3)50歳大卒/都市部/設計経験25年、リーダークラス 年収740万円 諸手当： - 精皆勤手当 - 地域手当(都市部) - 住宅手当(都市部) - 家族手当(該当者) - 通勤手当(上限5万円) - 時間外手当
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- - プリント基板のパターン設計に関するお仕事です - CADシステムによる部品データ作成、部品レイアウト設計、配線パターン設計、実装設計を担当いただきます。 - 未来を支える仕事、技術力が身につく仕事です。 - 基板設計ツール: - CR-8000 Design Force / CR-8000 Board Designer / Allegro PCB Designer / Xpedition Layout / PADS ※配属拠点により業務内容は変わります。
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- - 年収400万円~820万円 ※保有スキルおよび業務経験に応じ決定します。 - 賞与:年2回(6月、12月)※月次成果のインセンティブ報酬あり - 昇給:あり - 退職金:あり ※参考例1)30歳大卒/都市部/設計経験5年、設計者 年収460万円 ※参考例2)40歳大卒/都市部/設計経験15年、グループリーダークラス 年収570万円 ※参考例3)50歳大卒/都市部/設計経験25年、リーダークラス 年収740万円 諸手当： - 精皆勤手当 - 地域手当(都市部) - 住宅手当(都市部) - 家族手当(該当者) - 通勤手当(上限5万円) - 時間外手当
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- - プリント基板のパターン設計に関するお仕事です - CADシステムによる部品データ作成、部品レイアウト設計、配線パターン設計、実装設計を担当いただきます。 - 未来を支える仕事、技術力が身につく仕事です。 - 基板設計ツール: - CR-8000 Design Force / CR-8000 Board Designer / Allegro PCB Designer / Xpedition Layout / PADS ※配属拠点により業務内容は変わります。
JOB HOUSE / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 社会保険完備 再雇用制度(定年:65歳。70歳まで) 財形貯蓄制度
- 勤務地
- 日本、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 機械設備の保全業務 (機械保全:機械/電気) ・巡回点検・定期点検 ・故障対応・修理 ・年間定期整備及び点検表作成 ・改善依頼対応及び改善記録作成
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給: 19-25万円（新卒）～経験により応談 勤務時間: 正社員 １日８時間 ※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 雇用期間: 期間の定めなし 休日・休暇: 会社のカレンダーによる 時間外労働 残業が発生した場合は全額支給 賃金: ① 基本給: 19-25万円（新卒）～経験により応談 ② 賞与 ③ 休日: 年間休日数120日（月間休日10日程度） 勤務条件: 土・日・祝祭日を問わず、早朝・深夜を含む交替制勤務が可能なこと。 福利厚生: 健康・厚生年金・雇用・労災など各種保険加入他の手当がありましたご記入お願いいたします。
- 勤務地
- 日本、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 設計の補助（AUTO CD２Ｄ） ３角法、構造計算、構造力学紹
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 24 ～40 man ■各種手当／福利厚生 残業手当(残業時間に応じて別途支給) 通勤手当(会社規定に基づき支給) ※借上げ社宅制度あり ※社員食堂あり、食事補助あり ※ほか、家族手当あり（扶養家族：子供10,000円／人） 【退職金】あり 【国内での引越し費用】自己負担（社命による転勤除く） 【住居契約の方法／費用】法人契約（家族構成により会社負担額に変動あり） 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙（受動喫煙対策あり／喫煙専用室設置）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- モータ駆動ドライバの新規設計と評価業務を担当
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・年収400万円～820万円 ＊保有スキルおよび業務経験に応じ決定します。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- プリント基板のパターン設計に関するお仕事です。 ・CADシステムによる部品データ作成、部品レイアウト設計、配線パターン設計、実装設計を担当いただきます。 ・未来を支える仕事、技術力が身につく仕事です。 基板設計ツール： CR-8000 Design Force / CR-8000 Board Designer / Allegro PCB Designer / Xpedition Layout / PADS ※配属拠点により業務内容は変わります。
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与： 年俸350万円以上（経験・能力・前職を考慮し決定
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 《直近の業務：市場の声を形にする実践的エンジニアリング》 * 市場クレームの修理対応からのリバースエンジニアリング・設計改善： 市場で発生した製品の問題に対し、修理対応を通じて根本原因を特定し、設計改善に繋げます。 例： 採用PLCの廃盤に伴う現行機種への置き換え（ソフトウェア/回路設計の再構築） 例： サービス部門と連携し、保守業務を技術的にサポート。現場の声を吸い上げ、継続的な製品改善点を積極的に提案。 《将来の展望：グローバルな活躍と技術リーダーシップ》
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 24～40 man
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ■小型モーター設計技術者 ■給与 月給240,000円～400,000円 賞与：年２回（６月、１２月／前年度の実績 ４．８カ月分程度） ※入社2年目から、勤務1年分の賞与が支給されます。 ■各種手当／福利厚生 残業手当(残業時間に応じて別途支給) 通勤手当(会社規定に基づき支給) ※借上げ社宅制度あり ※社員食堂あり、食事補助あり ※ほか、家族手当あり（扶養家族：子供10,000円／人） 【退職金】あり 【国内での引越し費用】自己負担（社命による転勤除く） 【住居契約の方法／費用】法人契約（家族構成により会社負担額に変動あり） 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙（受動喫煙対策あり／喫煙専用室設置）
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 勤務時間: 正社員 １日８時間 ※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 雇用期間: 期間の定めなし 休日・休暇: 会社のカレンダーによる 時間外労働 残業が発生した場合は全額支給 賃金: ① 基本給: 19-25万円（新卒）～経験により応談 ② 賞与 ③ 休日: 年間休日数120日（月間休日10日程度） 勤務条件: 土・日・祝祭日を問わず、早朝・深夜を含む交替制勤務が可能なこと。 福利厚生: 健康・厚生年金・雇用・労災など各種保険加入他の手当がありましたご記入お願いいたします。
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 設計の補助（AUTO CD２Ｄ） ３角法、構造計算、構造力学紹
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 240,000 円(経験者の場合は年収 500 万円まで)
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 1. 事業内容 産業用コントローラー(シーケンサ・ロボット)、制御盤電気回路、高圧回路等の設計業務 ■給与 月給 240,000 円(経験者の場合は年収 500 万円まで) ※給与は年齢、経験等を考慮し決定 ・昇給 有り ・残業手当 有り ・社宅:日本人 4 万円会社が負担(光熱費、WIFI 個人負担) 電気設備が揃えるところ 自転車:支給なし 平均年齢:41 歳、外国人:2 人の設計、製造(台湾、他の国) ・昇給:年 1 回(10 月) ・賞与:年 3 回9月決算、決算によって支給もある(7 月、12 月)業績により決算賞与あり ■福利厚生(要確認) 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 完備 通勤手当 家族手当 退職金制度 あり ■教育制度・資格取得補助 各種保険、財形貯蓄、退職金、育児介護休業制度、自己啓発補助制度
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給:大卒以上:225,000円〜250,000円
- 勤務地
- 日本、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 1．仕事の内容： 生産設備(組立機・検査機・加工機・ロボット等)の機械設計業務 2．諸手当 ※実績によって決まります。 昇給:年1回[2024年実績 − 4.0%] ※家賃手当:あり(本人負担2万円+光 熱費 ※引っ越し費用手当:あり ※退職金制度:勤続2年以上 ※社内食堂:1食270~350円/無料給茶 機あり ※改善提案表彰金 ※永年勤続表彰金(勤務年数5年から5 年毎)
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 430～625man /năm. ・Lương tháng: 260,000～370,000 yên (Lương cơ bản: 250,000～310,000 yên + Phụ cấp cố định: 10,000～60,000 yên). ・Tăng lương: 1 lần/năm (tháng 6). ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 7, tháng 12, thực tế 5.5 tháng lương/năm). 【Phúc lợi】 ・Tham gia BHXH đầy đủ, chế độ lương hưu (từ 3 năm làm việc trở lên), tiết kiệm tài chính, cổ phiếu nhân viên, bảo hiểm tai nạn lao động đặc biệt. ・Phụ cấp đi lại (tối đa 100,000 yên/tháng), phụ cấp gia đình (10,000～22,000 yên), phụ cấp nhà ở (10,000～40,000 yên), hỗ trợ ăn uống.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■ Nội dung công việc: ・Bạn sẽ phụ trách công việc thiết kế và nghiên cứu hệ thống điện cho việc cải tạo khung xe tải theo đơn đặt hàng từ hãng và các công ty phân phối xe của hãng. ■ Lý do tuyển dụng: ・Do xu hướng chuyển đổi sang xe điện (EV) ngày càng phát triển, công ty đang tìm kiếm ứng viên có kiến thức về điện và có thể thiết kế các hệ thống điện phù hợp. ■ Cơ cấu tổ chức: ・Phòng thiết kế điện (bộ phận chuyên thiết kế liên quan đến điện) ・Hiện có 3 người: một người ở độ tuổi 40, hai người còn lại ở cuối độ tuổi 30.
JAC Recruitment Vietnam / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・想定給与：4000～5000USD/月程度 ※経験やスキルによって応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 同社の工場長候補として、生産及び経営全体をマネジメントいただきます。入社後すぐは経験を生かした業務に重視していただき、将来的に法人責任者として以下のような業務に携わっていただきます。 ・工場全体の管理運営 ・生産効率等の管理 ・環境安全の管理 ・製品の品質管理
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ⽉給：2,000～3,000 USD Gross 住宅⼿当：500 USD 賞与：1カ⽉ 福利厚生・諸手当： ・ホーチミン在住者の場合…社⽤⾞にて通勤可（乗り合い） ・社会保険への加⼊ ・VISA/WPは会社負担 ・年１回の帰国⼿当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 現在、⾃動⾞業界はEV化という⼤きな過渡期に⼊っております。その中で⾃動⾞の製品をメインに作っており、⾃動⾞部品の知⾒を活かして、冷蔵庫の部品などの製造もしております。 今回、⽇本⼈の押出成形技術者の急な帰任が確定をしたため、その後任としての採⽤を社内で進めております。 〇仕事内容 1. 押出成形機の操作・調整 プラスチック材料を押出機で成形する業務 材料の準備、温度・圧⼒・速度など成形条件の設定・最適化 2. 製品の品質管理 成形された部品の⼨法・外観・機能検査 不良品の原因分析と対策 作業標準書・チェックリストに基づく品質管理の実施 3. ⽣産ラインの保守・トラブル対応 設備の定期メンテナンス、軽微な修理 トラブルシューティング（材料詰まり、⼨法不良、表⾯⽋陥など） 改善活動（作業効率、⽣産性向上、歩留まり改善など） 4. 作業者の指導・管理 オペレーターへの作業指導や標準作業の教育 安全管理や5S活動の推進
CareerLink Co.,Ltd. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,600ドル - 2,000ドル 【福利厚生】 労働許可証取得 有給休暇/法定通り 海外医療保険 通勤交通費
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 当社の人材紹介部門において、求職者の方のキャリア相談・求人紹介および企業とのマッチング業務をご担当いただきます。 求職者の方と企業、双方のニーズを理解し、最適なマッチングを行う仕事です。 【具体的な業務内容】 求職者との面談・キャリアカウンセリング 履歴書・職務経歴書のアドバイス 求人の紹介および応募支援 面接対策、面接後のフォロー 企業とのやり取り（求人内容の把握、条件確認など） 採用決定後のフォローアップ 【会社情報】 ベトナムで19年人材紹介とベトナム人向け転職サイトの運営をしている会社です。 ベトナム国内にはハノイ、ホーチミン、ダナンに拠点を構えております。 求職者の方への就職・転職・キャリアアップに関する無料サポートを提供しており、弊社のウェブサイトでは、ベトナム国内で働きたい方向けの求人情報を提供しております。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【年収】400万円（残業なし）〜500万円（残業有り） 【給与】月額20万円～ ※時間外労働手当全額支給 【賞与】あり、年２回(7月、12月) 【昇給】あり、年１回(4月) 【待遇】 ・社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり 勤続3年以上 ・借上社宅制度（駐車場代込みで月1～1.5万円程度で住める ※光熱費は自己負担） ・その他 財形貯蓄、在宅勤務制度、資格取得奨励金制度、 病児病後児施設利用料負担(3分の2)、親睦会
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 工場設備の設計業務を担って頂きます。 顧客仕様に基づいて電気/制御/計装の設計をし、それに必要となる物品の手配と管理をします。 最後に工事と試運転を実施して一つの案件が完了となります。 ・図面作成と出図管理（盤図、工事図、単線結線図、システム構成図、各種リスト類） ・購入品の仕様書作成と、納期や品物の管理 ・外注した業務の、外注管理と成果物のチェック ・工事管理、試運転実施
JAC Recruitment Thailand / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給10万～15万 THB（タイバーツでのお支払い） ボーナス：有（実績2カ月） 【福利厚生】ビザ・ワークパミット支給、社会保険・民間医療保険支給、帰国手当支給（年1回）、乗り合いでの通勤サポート有（シラチャから送迎可能）
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- ※本件、タイの現地採用の求人となりますので、当社のタイの製造拠点にて勤務いただきます 金型技術＆新商品開発部門長として下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■金型設計・機械加工・仕上げ及び磨き業務、新商品開発業務の統括 ■新商品開発時のAPQPチームのリーダーとして新商品の量産前の品質全体管理 ■金型製作における金型の見積もりを実施。 ■金型の詳細における日本本社とのやり取り・調整・製品価格交渉。
CareerLink Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2500～3500USD程度（グロス） ハノイ市内より通勤車両あり。 市内社員寮に入居可。 社員食堂あり 海外旅行傷害保険：会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系製造業の海外工場にて、システム導入・管理を主導するポジションです。現在進行中の倉庫管理システム（WMS）導入をはじめ、今後の生産現場のIT化を包括的に支えるITマネジメント業務を担っていただきます。 プロジェクトマネジメント（WMS・その他システム） 社内ユーザーとの要件定義、進捗管理 ベンダーコントロール（国内外） ソフト・ハード両面からの運用設計・文書化 APIによる他システムとの連携設計 システム間連携の企画・設計 既存システムとの統合・将来的な連携構想（アーキテクチャ設計、ロードマップ策定） ユーザーテスト／本番環境への移行支援 マスターデータ準備、テスト支援、トレーニング対応 サーバー管理（可能な範囲で） Linuxサーバーの構築・保守・バックアップ ネットワーク構成の理解と改善提案 その他 フローチャートやER図の作成経験歓迎 ハードウェア（PC・タブレット・スキャナー等）のキッティング経験歓迎 日本本社のインフラチームとの連携
CareerLink Co.,Ltd. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000USD(GROSS)前後（経験・スキルによる） ・賞与・昇給：年1回 【福利厚生】 ※ ベトナム規定に準じる ・VN国内の保険(社会保険、健康保険） ・社用車有り （日本帰国時の航空券、家賃補助、日本の年金や健康保険等のサポートはありません。）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 消耗品・副資材の代理店販売を行う日系商社にて主力事業であるEMS事業での製造技術者として勤務していただきます。 【詳細内容】 ・EMS依頼先および委託先との技術窓口 ・完成品/部品の評価検討と手配指示 ・成型/金型技術、組立/構造技術業務 ・工程改善、治具作成、設備検討（品質、5S、生産技術等） ・コスト検討、CD交渉、品質改善活動推進
Navigos Group Vietnam JSC / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 3000USD~4000USD（GROSS)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・アルミ製品のダイカスト機械の定期点検およびメンテナンス ・機械の故障診断および修理 ・メンテナンス計画の立案と実施 ・新規機械の導入および設置サポート ・その他、関連業務全般
CareerLink Co.,Ltd. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】応相談 【福利厚生】 労働許可証取得 テトホーナス
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナムで金属プレス加工品の製造販売を行っている会社です。 様々な業種向けの順送・単発プレス加工品の製造管理を行っていただきます。 合わせて品質管理や工場全体のマネジメントを行います。 ※日本人社長と工場長と協力して行います。 工場は3交代の為、交代勤務の可能性あり。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2,500～3,500 USD GROSS Bonus：定期的なボーナス(2 ヶ月分の基本給)とは別に、連結経常利益を業績賞与として支給 福利厚生： ※下記はベトナム赴任時の福利厚生例です。各候補者の経験によって変更の可能性があります。 【通勤手当→TAXI 費】※自家用通勤の場合は、他のベトナム従業員と同様とする 最大：300USD/月（7,000,000VND） 【特別家族手当（帯同者のみ）】配偶者: 150USD/月 子供: 一人当たり 100USD/月 ※16 歳未満までの子供 【医療保険手当】全額会社負担 （※日系の医療保険会社。約 200USD/月ベトナム私立病院での受診可能 【VISA/ワークパーミット取得費】全額会社負担 【渡航費】着任時のみ全額支給（引越し費用も 1 回分のみ含む） 【一時帰国】会社代表の承認を得た場合に認めるが（有給がある場合のみ）、渡航費は全額自己負 担とする
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナム工場で、生産部門で発生する技術的なトラブルを本社の品質部門と協力して対応して頂きます。 ⼊社後は、実際の製作工程を⾒ながら製品知識を習得していきます。今までの経験で技術的な知識が不足している部分は、基礎研修や社内外のセミナーを通して、知識やスキルを身につけることが可能です。 ■業務詳細： ユニット、電気基板などの組立、調整工程の技術指導及び管理 研修： 1 年目は、日本本社の生産部に配属で研修を行っていただき、1 年後、直接ベトナム法人と契約する形になります。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【年収】 ・305万円～522万円 【月給】 ・190,700円～270,500円 ・基本給：190,200円～270,000円 ・諸手当：500円～含む 【賞与】 ・年2回（実績あり） 【諸手当】 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【福利厚生】 ・在宅勤務（一部従業員利用可） ・時短制度 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・継続雇用制度（最長65歳まで） ・企業型年金制度
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 本ポジションでは、機械エンジニアとして以下の業務を担当します。未経験からスタートでき、段階的にスキルアップを目指せる環境です。 【業務内容】 ・機械設計、設計補助 ・CAE解析 ・モデリング、CADオペレーター ・試作・実験、評価 ・メンテナンス、機械組立 ◎入社後の段階的なキャリアパス： ・まずは組立や評価、CADオペレーター業務、設計補助（図面の修正）からスタートし、将来的には設計業務を担当できるスキルを習得していただきます。 【配属先環境】 ・配属先には当社の先輩社員も在籍しており、質問しやすい環境が整っています。 ・長期的な配属（2～5年間同じ配属先で勤務するケースが多い）で安心して業務に取り組めます。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- ※想定年収：3,000,000円 ～ 6,000,000円 ◆給与 月給：210,000円～500,000円＋賞与（正社員雇用の場合） ※想定年収：3,000,000円 ～ 6,000,000円 ＜残業代について＞ ※みなし残業代（月20時間分）含む場合があります ※超過分は全額支給します 詳細は内定通知書提示の際に確認となります 現年収、能力や経験を考慮し、優遇 ※上記のほか、諸手当（通勤交通費など）を支給する。 【手当】 時間外労働手当 役職手当 通勤交通費 （全額支給）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【開発製品】 ・EV自動車、FCHV自動車、ハイブリッド自動車（普通車・大型車両）など ・自動車部品、駆動系機器、搭載機器、内装樹脂部品など ・医療機器、通信機器、交通機器、鉄道機器、船舶機器、宇宙機器、航空機器など ・家電製品、住宅機器、音響機器など ・半導体製造装置、生産機器など 【業務内容】 ・3D /CADによる設計補助・設計検討、既存品の改良設計、修正設計 ・電気電子、ソフトウェア関連チームとの連携 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定します。 事前にスキルミーティングを実施し、保有スキルを発揮できるプロジェクトを検討しご提供します。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 370万円～720万円 ※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額となります。 能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程による 雇 用 形 態 無期雇用派遣（正社員）月給：192,700円以上 ・賞与 年2回（6､12月） ※賞与合計額1,424,500円 (2023年実績・管理職を除く社員平均）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【職務内容】 各種装置・機器・システムの、新規据付・調整、定期メンテナンス、障害対応を行う業務 大手のメーカーの医療機器や半導体製造装置、産業装置等のフィールドエンジニアとしてメンテナンス業務を担当頂きます。今後のエンジニアに求められるネットワークなどIT知識も身に付けられる環境です。 【働き方】夜勤はほとんどございません。予防保全がメインになるため、突発のトラブル対応などもほとんど発生しないため働きやすい環境です。 エンジニアのスキルアップの為、長期にわたるプロジェクトが多いです。 初回配属時はご希望を十分に考慮いたします。 希望勤務地エリアの営業所に配属された割合93%※2023年2月-5月入社の内、配属先が決定された方
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】: ・Thu nhập dự kiến 21 ~ 50 man/tháng. ・Lộ trình lương ✓Nhân viên 3 năm kinh nghiệm: 311,000 yên/tháng. ✓Nhân viên 10 năm kinh nghiệm: 445,000 yên/tháng. ✓Thưởng: 2 lần/năm, tổng cộng 2 tháng lương 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ nhà ở: Công ty chi trả 50% chi phí thuê nhà. ・Chi phí chuyển công tác: Công ty hỗ trợ toàn bộ vé máy bay, tàu shinkansen. ・Thưởng chứng chỉ: ✓ N1: 150,000 yên ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) ✓TOEIC: Trên 600 điểm: 60,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) Trên 730 điểm: 180,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) Trên 800 điểm: 300,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) ✓ Chứng chỉ kỹ sư thiết kế cơ khí 3kyu : 7,000 yên / tháng. ✓ Chứng chỉ kỹ sư điện 3 kyu : 7,000 yên / tháng. ✓ Chứng chỉ kỹ sư CNTT cơ bản :7,000 yên / tháng.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ① Thiết kế phần mềm điều khiển cho thiết bị bán dẫn: ・Phát triển phần mềm điều khiển các hệ thống như robot, hệ thống xử lý tự động, và giao diện người dùng. ・Đánh giá và kiểm thử phần mềm điều khiển. ② Phát triển và thiết kế phần mềm điều khiển ô tô: ・Thiết kế firmware cho bộ điều khiển điện tử (ECU) của xe hơi (thân xe, động cơ, v.v.). ・Phát triển các tính năng hỗ trợ lái xe tiên tiến (ADAS) và các phần mềm điều khiển như lái xe và phanh. ・Ngôn ngữ sử dụng: C, C++, Python, Matlab, Simulink. ③ Thiết kế firmware cho thiết bị điện tử: ・Phát triển phần mềm camera cho smartphone/tablet (Xperia). ・Thiết kế xử lý tín hiệu hình ảnh và âm thanh. Hệ thống hỗ trợ đào tạo: ・Cung cấp lộ trình đào tạo từ cơ bản đến nâng cao, hỗ trợ người mới tiếp cận công việc một cách dễ dàng.
CareerLink Co.,Ltd. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】〜3000USD/月くらい 【福利厚生】 VISA、労働許可書の負担アリ。 その他、給与や雇用形態、手当の有無を応募者の方との直接相談を希望しております。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 順送プレスと単発プレスの工程において、技術者として品質の安定供給、作業者に対し指導を頂きます。 不良品発生時の原因確認と、金型の修理における対外対応、工場内での金型のメンテナンス管理。 工場長や品質管理、生産管理といった関連部署との協力。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ① Vị trí số 1 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 300 ~ 470 vạn yên/năm ・Lương tháng: khoảng 25 ~ 39 vạn yên/tháng. ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 6 và tháng 12), tổng mức thưởng trung bình: 2 tháng lương. 【Phúc lợi: 】 ・Hỗ trợ nhà ở (chi phí từ 4 ~ 8 vạn yên/tháng). ・Ký túc xá nhân viên (7,000 yên/tháng). ・Trợ cấp đi lại (tối đa 6 vạn yên/tháng). ・Hỗ trợ chi phí lấy chứng chỉ chuyên môn (tối đa 10 vạn yên). ② Vị trí số 2 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 320 ~ 500 vạn yên/năm ・Lương tháng: khoảng 26.6 ~ 41.6 vạn yên/tháng. ※Thưởng: 2 lần/năm (tháng 7 và tháng 12). Tổng mức thưởng trung bình: 1.5 ~ 2.0 tháng lương. 【Phúc lợi: 】 ・Trợ cấp nhà ở (khoảng 5 ~ 10 vạn yên/tháng). ・Phụ cấp đi lại, hỗ trợ chi phí chuyển công tác. ・Hỗ trợ đào tạo CAD chuyên sâu và phí thi lấy chứng chỉ. ③Vị trí số 3 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 350 ~ 550 vạn yên/năm ・Lương tháng: khoảng 29.1 ~ 45.8 vạn yên/tháng. ※Thưởng: 2 lần/năm (tháng 7 và tháng 12). Tổng mức thưởng trung bình: 2 ~ 3.0 tháng lương. 【Phúc lợi: 】 ・Trợ cấp nhà ở (6 ~ 12 vạn yên/tháng). ・Ký túc xá nhân viên giá rẻ (chỉ từ 10,000 yên/tháng). ・Chi phí đi lại được hỗ trợ đầy đủ, tối đa 10 vạn yên/tháng. ・Phụ cấp làm thêm, chế độ nghỉ phép linh hoạt.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ① Vị trí số 1 ・Hỗ trợ thiết kế và phát triển các sản phẩm cơ khí như: ✓Thiết bị gia dụng: Các sản phẩm điện tử gia đình. ✓Máy tự động hóa: Thiết bị hỗ trợ sản xuất tự động. ✓Robot công nghiệp: Các hệ thống tự động trong dây chuyền sản xuất. ・Sử dụng phần mềm CAD (NX, Solidworks) để tạo bản vẽ kỹ thuật. ・Thực hiện kiểm tra, sửa đổi thiết kế dựa trên yêu cầu của khách hàng. ・Phối hợp với nhóm phát triển để đảm bảo tiến độ dự án. ② Vị trí số 2 ・Phát triển, thiết kế và hỗ trợ sản xuất trong các dự án quy mô lớn, tập trung vào: ✓Hệ thống điện tử và robot: Thiết kế phần cơ khí cho robot công nghiệp và các thiết bị tự động. ✓Thiết bị bán dẫn: Thiết kế và kiểm tra linh kiện chính xác dùng trong sản xuất. ・Dùng phần mềm CAD như CATIA, NX, Solidworks để tạo bản vẽ và mô phỏng. ・Kiểm tra tính khả thi và hiệu suất của sản phẩm. ・Báo cáo và thuyết trình ý tưởng thiết kế với khách hàng. ③Vị trí số 3 ・Chịu trách nhiệm thiết kế CAD chuyên sâu cho các dự án lớn, tập trung vào: ✓Thiết bị tự động hóa công nghiệp: Các hệ thống vận hành tự động cho nhà máy. ✓Máy móc sản xuất bán dẫn: Tăng cường hiệu suất và độ chính xác trong dây chuyền sản xuất. ✓Cơ khí chính xác: Thiết kế các linh kiện nhỏ yêu cầu độ chính xác cao. ・Tham gia từ giai đoạn định nghĩa yêu cầu đến thiết kế, kiểm tra và triển khai sản phẩm. ・Đảm bảo chất lượng và tối ưu hóa thiết kế để đáp ứng yêu cầu của khách hàng.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 210.000 yên～400.000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (7, 12 tháng). ※Phụ cấp ・Phụ cấp đi lại, phụ cấp chức vụ. ・Hỗ trợ chi phí chuyển nhà, cung cấp ký túc xá (37.000 yên/tháng). 【 Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, chế độ nghỉ hưu, giảm giá du lịch & giải trí.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ①. Kỹ sư cơ khí ☆Thiết kế: ・Thiết kế khung, cơ chế, khuôn mẫu, và linh kiện các sản phẩm: ô tô, máy bay, thiết bị gia dụng, máy công nghiệp. ・Thực hiện công việc trên các phần mềm CAD (3D như CATIA, NX, SolidWorks hoặc 2D như AutoCAD). ☆Phân tích CAE: ・Phân tích các yếu tố như độ bền, cấu trúc, dòng chảy, nhiệt độ, an toàn va chạm cho các sản phẩm. ・Sử dụng công cụ phân tích như Nastran, Abaqus, Fluent. ② Kỹ sư điện - điện tử ☆Thiết kế mạch điều khiển, mạch nguồn, mạch kỹ thuật số/analog. ☆Thực hiện thử nghiệm, mô phỏng, và phân tích LSI. ③ Kỹ sư kỹ thuật sản xuất ☆Quản lý sản xuất, cải tiến quy trình, thiết kế dụng cụ, bảo trì và vận hành dây chuyền sản xuất. ④ Kỹ sư phát triển phần mềm ☆ Phát triển phần mềm nhúng: ・Phát triển phần mềm điều khiển cho ô tô, máy công nghiệp, và các sản phẩm công nghệ cao. ☆ Phát triển hệ thống và ứng dụng: ・Thiết kế ứng dụng web, hệ thống thương mại sử dụng ngôn ngữ C, C++, JAVA, VB.net.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 270.000 Yên~500.000 Yên ・Thưởng: 2 lần/năm (3 tháng lương năm trước) ※Phụ cấp khác: Phụ cấp gia đình, phụ cấp đi công tác xa, trợ cấp nhà ở, v.v. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, trợ cấp đi lại, kiểm tra sức khỏe, chế độ nghỉ hưu, trợ cấp bằng cấp.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Mô tả công việc ・Tham gia các dự án thiết kế, đánh giá phân tích, và thiết bị điện ở nhiều lĩnh vực. ・Tùy thuộc vào mong muốn và kỹ năng, có thể làm việc trong các lĩnh vực: ô tô thế hệ mới, thiết bị điện tử gia dụng, máy móc công nghiệp, thiết bị y tế, chất bán dẫn. ・Đảm nhận công việc tận dụng kinh nghiệm thực tế như mô hình hóa, phân tích, đánh giá và thử nghiệm với vai trò kỹ sư cơ khí.
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：24万円～50万円 賞与：年2回（7月、12月） 給与改定：年1回（4月） 試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 日本を代表する自動車メーカー、航空機メーカー、産業用ロボットメーカーなど、幅広い業界分野において製品開発工程における設計・解析業務を担当していただきます。 担当業務は、設計業務または解析業務のいずれかとなり、個々の経験・スキルに応じて決定します。 設計業務：CATIA、NX、Solidworks、AutoCAD等の2D/3D CADを用いて設計経験を活かします。 解析業務：ANSYS、Nastran等の解析ツールを用いて解析経験を活かします。 また、プレイヤー・マネージャー双方のポジションが提案可能です。
JAC Recruitment Vietnam / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【オファー内容（勤務条件）】 ・月給：600~900万円 ・賞与：あり（年２回） ・昇給：あり（年1回） ・勤務時間：0９：00～17：55 （年間休日120日：土日祝日休み） ・福利厚生：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、出張手当規定、インフルエンザ予防接種補助、人間ドック受診補助、健康再検査費用補助、社員への年末贈答品、交通費、海外勤務手当 【その他】 選考フロー：書類審査の後に、面接を２～３回想定
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・各種光学系(レンズ等)製品、超精密成樹脂形品の量産立上げ ・生産ライン、工程改善、管理 ・日本本社の開発・生産技術者と連携 ・新規設備の選定、導入、自動化 ・量産時の品質管理 ・現地メンバーの管理、教育 ・顧客対応 など量産工場での射出成形技術者として業務全般
