【ベトナム語が母国語（ネイティブ）の方歓迎】おすすめ仕事・求人一覧｜日越転職ならベトスカウト
検索条件：対象の母国語【【ベトナム語が母国語（ネイティブ）の方歓迎】おすすめ仕事・求人一覧｜日越転職ならベトスカウト】に該当する求人1130件を表示しています。
求人検索結果
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給4000~8000USD程度を想定 ※能力・経験に応じて決定 ※正社員もしくは業務委託での依頼も検討可能です
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 大手日本企業向けのソフトウェア開発（Webアプリ/モバイルアプリ/データサイエンス＆AI/AWSクラウド＆Azureクラウド/自動化テストなど）を行っている在ベトナム日系企業にて、 AIを活用して全社的なAI活用のルール作り、自動化推進や組織全体の生産性向上に取り組める方を募集しています。 ※社員数は100名を超える日系企業のため、開発経験だけでなく、プロジェクトを動かすリーダーシップが求められます。
Sojitz Tech-Innovation Co., Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給制 ■月給：354,000円～ （基本給294,000円～ 諸手当60,000円～ を含む/月） ■賞与：6か月 (業績/評価による) 試用期間：有（3か月） 試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています。 社会保険：健康保険（双日健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 福利厚生：退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数 副業：副業可。事前届出制。条件あり。 受動喫煙対策：敷地内禁煙 従業員の健康増進の為に、就業時間中の喫煙は原則禁止といたします。（休憩時間中の喫煙は可）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【募集背景】 当部では、総合商社双日および双日グループ会社のシステム運用・保守・開発業務を実施しています。 今回、ベトナム子会社と日本の開発チームの連携強化・品質改善を目的に、ブリッジエンジニアを募集いたします。 【仕事内容】 ベトナムチームに依頼する双日向け個別システムの保守・保守開発における ブリッジSEとして下記業務をご対応頂きます。 1.コミュニケーションの橋渡し ・日本側の要件や仕様をベトナムの開発チームに正確に伝える ・ベトナム側からの質問や課題を日本側に報告・調整する 2.要件定義・仕様書の翻訳と調整 ・技術的な背景を理解し、文化や開発スタイルの違いを考慮して調整 3.進捗管理・品質管理 ・スケジュール通りに開発が進んでいるかを確認 ・品質チェック（コードレビュー、テスト結果の確認など） 4.技術的なサポート ・必要に応じて技術的なアドバイスや設計支援を行う ・ベトナム側の技術リーダーと連携して、開発方針を共有 5.文化・業務習慣の調整 ・日本とベトナムの働き方や価値観の違いを理解し、両者の間の調整 入社後、まずは双日向けシステムについての理解を深めて頂き、 開発案件の理解、または要件定義～基本設計に参画して頂きます。 ベトナムチームの担当領域である詳細設計～開発フェーズにおいて、 進捗管理・レビュー等のプロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。 変更の範囲：当社業務全般
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu dự kiến: 600 ~ 1200 man. ・Lương tháng: 375,000 - 554,900 yên (bao gồm tiền làm thêm cố định) ・Thưởng: 2 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, hỗ trợ đi lại, phụ cấp nhà ở, khám sức khỏe. ・Cung cấp máy tính xách tay và điện thoại công ty, dịch vụ ăn uống tại chỗ, v.v.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Thiết lập chức năng kinh doanh và tổ chức bán hàng tại các chi nhánh nước ngoài. ・Khai thác khách hàng quốc tế( thị trường Việt Nam ) ・Khai thác khách hàng mới. ・Đề xuất sản phẩm của công ty cho các nhà lãnh đạo. ・Theo dõi khách hàng hiện tại và xây dựng mối quan hệ. ・Hoạt động tiếp thị (triển lãm, quản lý SNS, v.v.) ・Phản hồi sản phẩm cho bộ phận phát triển. ・Hoạt động kinh doanh sản phẩm SaaS "Translead CRM" của công ty. ・Xây dựng mối quan hệ tin cậy với những người ra quyết định và liên quan đến khách hàng. ・Đề xuất giải pháp DX dựa trên nhu cầu của khách hàng và thực hiện thuyết trình. ・Hợp tác với nhóm kỹ thuật trong quá trình tiến hành dự án sau khi nhận đơn hàng.
JOB HOUSE / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 32.000.000 ~ 35.000.000 VND Gross (Thương lượng theo năng lực)
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- Chi tiết công việc ・Lập kế hoạch và điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất tại Công ty, đảm bảo đúng tiến độ, chất lượng, năng suất và hiệu quả. ・Quản lý và tối ưu hóa nguồn lực: nhân sự, máy móc, nguyên vật liệu trong quá trình sản xuất. ・Quản lý đơn đặt hàng và kỳ hạn giao hàng. ・Quản lý tồn kho. ・Thực hiện triệt để vấn đề 5S hiện trường. ・Lập và gửi báo cáo định kỳ về tình hình sản xuất, sự cố, đề xuất cải tiến cho cấp trên. ・Triển khai hoạt động cải tiến hiện trường, năng suất, tiết kiệm chi phí, nâng cao hiệu quả vận hành và giảm lãng phí. ・Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên. Quyền lợi được hưởng ・Ký hợp đồng thử việc 2 tháng ・Có số ngày nghỉ nhiều trong năm (nghỉ nhiều hơn các Công ty khác khoảng 10 ngày) ・Được thưởng các dịp Lễ (30/4 & 1/5, 2/9) ・Hàng năm đánh giá tăng lương và thưởng cuối năm ・Tổ chức du lịch hàng năm, tiệc cuối năm, quà sinh nhật, quà 8/3, 20/10 ・Môi trường làm việc đảm bảo an toàn, vệ sinh, đảm bảo sức khỏe cho người lao động. ・Tổ chức khám sức khỏe định kỳ và tham gia các chế độ lao động, BHXH, BHYT, BHTN, hưởng tất cả các chế độ khác theo đúng quy định của Luật lao động. ・Có xe đưa đón CNV các tuyến Thanh Hà – Hải Dương, Thanh Miên – Bình Giang, Hà Nội – Hải Dương.
WILLOF Vietnam Co.,Ltd / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】希望給与提示お願いいたします。 ※経験・能力により決定 【賞与】1か月分 / 1回 【その他】ビザ・ワークパーミット取得費、赴任時渡航費・引っ越し費用要相談。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・成型機周りの自動機の設計・開発 ・社内の自動機の仕様書作成 ・プロジェクトの進行管理およびチームメンバーとの協業 ・技術的な課題解決のためのリーダーシップ発揮 ・製造プロセスの効率化および改善提案 【募集背景】 新規事業の立ち上げに伴い、成型機周りの自動機設計において高い専門性と意欲を持つ人材を求めています。日本市場のニーズを捉えた自動機を開発するため、日本語で円滑なコミュニケーションができる設計者の採用が急務となっています。特にリーダーシップを発揮し、プロジェクトを推進できる方を歓迎します。 【魅力ポイント】 ・新規事業の立ち上げに関与：あなたのアイデアや技術が新たな事業として形になるチャンスです。 ・専門性を活かせる環境：高い技術力を持つチームで、成型機周りの自動機設計に特化したプロジェクトに取り組めます。 ・リーダーシップを発揮できる：チームをリードするポジションで、次代の技術者を育成する楽しさを感じられます。
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 現年収、能力や経験を考慮し、優遇 ※上記のほか、諸手当（通勤交通費など）を支給する。 【試用期間】 3ヶ月、給料変更なし 【手当】 残業代（20H分見込み残業月給に含む） 役職手当 通勤交通費 （全額支給） 【研修・福利厚生】 入社研修 技術者支援制度 ： 資格取得祝金制度 社員交流 ： 年2回程度の社員交流イベント実施 社員研修 ： 年1回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施 社員紹介協力制度 【各種保険】 健康保険、雇用保険、厚生年金保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 大手企業を中心としたAI開発、ERP導入、WEB系システム開発等をはじめ、幅広い領域でシステムコンサル・開発を手掛けます。 この度、株式会社WeTecのグループ会社として社名変更し新たなスタートを切ったスタートアップITベンチャーです。 【仕事内容】 各種の業務系WEBアプリやインフラ開発業務を担当していただきます。 スキル・経験に基づいて、最適なプロジェクトおよび工程にアサインいたします。 ・要件定義・基本設計・詳細設計 ・単体テスト、結合テスト ・運用、保守、開発 ・ヘルプデスク、監視業務 金融、流通、公共システムやビッグデータ分析など、幅広いプロジェクトが豊富にあります。 希望は最大限に考慮しますので、面接時などにお気軽にお問い合わせください。 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定していきます。 経験の浅い方に関しては、テストや保守・運用から、経験豊富な方は要件定義や構築など早期にスキルを発揮できるプロジェクトにアサイン いたします。 【プロジェクト例】 ■大規模ECサイト開発関連プロジェクト（Java, PHP, JavaScript, JQueryなど） ■サーバーネットワーク設計構築（AWS,Azure,Docker,Active Directory, VMware ,Zabbix ,JP1など） ■AI技術開発・ビッグデータ解析（Python, Hadoop, Mongo DB, Angularなど） ■RPA導入支援（VBA, UiPath, Winactor, AutomationAnywareなど）
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給3,500万VND以上 ※日本滞在時：月20万円以上（入社後半年～1年） 【賞与】年2回（実績ベース） 【昇給】原則年1回 【交通費】会社規定に基づき実費支給
- 勤務地
- ダナン・ベトナム中部、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- クイニョンに拠点を持つメーカー、専門商社でのCADエンジニア（使用ソフト：AutoCAD等）を募集しています。 ※半年～1年ほど大阪本社で勤務した後、ベトナム・クイニョンに帰国したい方（クイニョンに実家がある方）を求めています。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給3,500万VND以上 ※日本滞在時：月20万円以上（入社後半年～1年） ※ベトナムに帰国後も同額給与を支給 【賞与】年2回（実績ベース） 【昇給】原則年1回 【交通費】会社規定に基づき実費支給 ＊試用期間：3カ月
- 勤務地
- ダナン・ベトナム中部、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 専門商社での海外向けの法人営業や購買業務などを担って頂きます。 ※半年～1年ほど大阪本社で勤務した後、ベトナム・クイニョンに帰国したい方（クイニョンに実家がある方）を求めています。 ベトナム工場で生産したものをアジア周辺～オーストラリア・ヨーロッパへの営業するお仕事になります。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】月給25万円＋インセンティブ ※賞与は業績および本人のパフォーマンスに応じて検討 【賞与】業績・パフォーマンスに応じて検討 【残業手当】残業に応じて支払われます 【交通費】実費支給 【住居】自分で手配していただきます
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ 本ポジションでは、個人宅、オフィス、店舗などの内装施工業務の補助を中心に担当していただきます。 具体的には、補修業務、家具の組立・解体・取付け・メンテナンスなど、多岐にわたる内装関連業務を行います。 専門業者と日曜大工の中間的な依頼が多く、技術だけでなく柔軟な対応力が求められるポジションです。 具体的な業務内容： ・内装施工業務：オフィス、店舗、個人宅の内装の施工および補修作業 ・家具関連業務：家具の組立・解体・取付け・メンテナンス業務 ・特殊依頼対応：神棚の設置、タイルカーペットの敷設、テレビの壁掛け設置など ・業務の進め方：最初はサポート業務からスタート。慣れてきたら、単独でお客様先を訪問し、業務遂行を担当します。 ・お客様からの依頼内容に柔軟に対応し、業務を通じて信頼関係を築いていくことが重要です。
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ 2,500～4,000USD／月（Net）、賞与あり（年１回） ≪勤務地≫ ハノイ市内郊外の工業団地 ≪福利厚生・その他≫ ・住宅手当（８００USD/月上限） ・海外傷害保険 ・健康診断 ・VISA,WPサポート ・帰国手当（年１回） ・PC,携帯貸与 ・通勤は社用車乗り合い
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・主に韓国系企業への新規開拓営業、提案、受注までの一連の業務を担当していただきます。 ・製品の問い合わせを頂いた際には、試作品の作成等を含め、製造部門と協力しながらお客様の期待にお応えいただきます。 ＜商材＞ OA機器、自動車用の樹脂成型部品 ＜クライアント＞ OA機器メーカー、モビリティ、エレクトロニクス
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 511 ~ 712 man. ・Lương tháng: 374,550~508,950 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm. ・Tăng lương: 1 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp gia đình (vợ: 2,000 yên, con: 10,000 yên/người). ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Trợ cấp đi lại (tối đa 15,000 yên/tháng). ・Khám sức khỏe, tiêm phòng cúm, kiểm tra sức khỏe cho người phụ thuộc. ・Sử dụng phòng tập gym nội bộ. ・Miễn phí cà phê/nước uống tại văn phòng.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ◆ Dựa trên nền tảng HR SaaS【Matchbox】, phụ trách thiết kế tùy chỉnh để đáp ứng các nhu cầu kinh doanh đa dạng của khách hàng. ◆ Định nghĩa yêu cầu tùy chỉnh, thiết kế thông số kỹ thuật trong khi cân nhắc ảnh hưởng đến hệ thống hiện tại, và phối hợp với đội phát triển offshore. ◆ Giải quyết các vấn đề công việc của khách hàng, cải thiện chất lượng dịch vụ, định nghĩa yêu cầu và thiết kế hệ thống. ◆ Lên kế hoạch và vận hành các dịch vụ microservice hỗ trợ sản phẩm Matchbox. 【Chi tiết công việc】 ・Định nghĩa yêu cầu, lập thông số kỹ thuật. ・Thiết kế hệ thống (quy trình nghiệp vụ, cấu hình hệ thống). ・Quản lý WBS (cấu trúc phân công công việc), quản lý lịch trình. ・Kiểm tra hệ thống (test). ・Vận hành và bảo trì dịch vụ. ・Hỗ trợ IT trong các hoạt động kinh doanh. ・Soạn thảo tài liệu liên quan. ※ Công việc phát triển được thực hiện bởi công ty nhóm tại Việt Nam, giúp bạn tập trung vào thiết kế thông số kỹ thuật (quy trình cấp cao). ※ Không cần kinh nghiệm thực tế trong quy trình cấp cao, nhưng hoan nghênh những ứng viên có mong muốn tham gia vào quy trình này trong tương lai.
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 400 ~ 600 man. ・Lương tháng: 300,000 yên ~ 450,000 yên /tháng. ・Thưởng: 2 lần/năm 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ (sức khỏe, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn lao động). ・Phụ cấp làm đêm, phụ cấp làm thêm giờ, phụ cấp làm việc ngày nghỉ, phụ cấp gia đình, phụ cấp con cái. ・Hỗ trợ chi phí đi lại. ・Chế độ nghỉ hưu (áp dụng cho nhân viên có thâm niên từ 3 năm trở lên). ・Hỗ trợ nhà ở và ký túc xá. ・Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ. ・Tăng lương 1 lần/năm. ・Khen thưởng thâm niên làm việc (10 năm, 20 năm, 30 năm). ・Chương trình tiết kiệm tài chính. ・Các khu nghỉ dưỡng theo hợp đồng. ・Chương trình đào tạo và du lịch nước ngoài.
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ▼ Người đảm nhận vị trí này sẽ làm việc tại nhà bếp truyền thống của 1 thương hiệu Nhật Bản lâu đời, thực hiện các công việc chế biến và quản lý chất lượng. [Cụ thể] ・Quản lý vệ sinh tại khu vực sản xuất. ・Hướng dẫn và giáo dục nhân viên sản xuất về vệ sinh. ・Xử lý các vấn đề liên quan đến chất lượng sản phẩm. ・Cải thiện chất lượng sản phẩm và lập báo cáo. ・Các công việc liên quan đến tiêu chuẩn và quy cách sản phẩm tùy theo kinh nghiệm.
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：70,000バーツ～120,000バーツ 福利厚生： ・交通費/社用車（運転手付き） ・退職金積立制度 ・グループ保険制度 ・賞与：年2回（業績・評価による） ・年次有給休暇：6日〜最大20日（勤続年数に応じて）
- 勤務地
- 他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- 【業務内容】 輸入食品卸売の会社にて、営業職を担っていただきます。 ・サプライチェーン管理全般: ソーシング、交渉、発注、物流調整、コスト管理を含むプロセス全体を統括 ・本社・サプライヤー連携: 日本のヘッドオフィスおよび日本人サプライヤーとの連絡調整 ・輸入コスト計算: 輸入に関わるコスト管理 ・販売・レポート業務: 販売業務、レポート作成 ・特定プロジェクト遂行: GMや社長から指示された特別プロジェクトの実行
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：～200,000THB ・通勤手当or送迎サポート ・社会保険 ・昇給：成果や価値による ・賞与：年1回、中国旧暦年末年始頃支給（成果、仕事の質、姿勢で評価）
- 勤務地
- 他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- 【業務内容】 営業/顧問として日系企業の市場開拓をしていただきます。 ・既存顧客の定期訪問 ・新規顧客開拓 ・顧客へ説明時のサポート
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【中途】年収350~530万円程度 （タイ赴任中は手当で年間＋300万円程有り） ＊経験、能力に応じて検討 【新卒】 大学院卒／月給250,000円 大学卒／月給230,000円＊（新卒の場合） 高専・短大・専門卒／月給200,000円 ◎賞与 年2回（約4カ月、年間で計100万円位） ＊会社寮有り（月4000円程度で滞在可）
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）、他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- 東証プライム上場の化学メーカーで研究・開発のお仕事です。 新規製品の開発やお客様の要望に応える製品改良、特許、生産技術、品質管理など ※基礎科学（電子、半導体、医薬など）や接着剤、液体などに使われるものを作る ※社内での会話は日本語でのコミュニケーションがメインとなります（日常会話レベルの日本語が求められます） ※勤務地は富山県となります（20～30代の研究者が120名程在籍しており、20名1チーム、更に5人グループで一緒に仕事をする予定）
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 500 ~ 800 man. ・Lương tháng: 420,000 yên ~ 670,000 yên /tháng. ・Thưởng: Thưởng theo hiệu suất. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ (sức khỏe, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn lao động). ・Hỗ trợ chi phí đi lại. ・Cung cấp máy tính xách tay, điện thoại di động. ・Chế độ tái tuyển dụng sau tuổi nghỉ hưu (đến 65 tuổi). ・Phiếu quà tặng ngày sinh nhật.
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼ Phụ trách vai trò kỹ sư cầu nối (BrSE) giữa khách hàng trong nước Nhật và team dev tại Việt Nam. 【Chi tiết công việc】 ・Quản lý nhóm phát triển tại cơ sở Việt Nam. ・Điều phối và quản lý tiến độ giữa khách hàng Nhật Bản và đội ngũ phát triển tại Việt Nam. ・Liên kết với trung tâm kiểm thử (Test Center) để xử lý các câu hỏi liên quan đến chất lượng từ khách hàng.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 500 ~ 1.000 man. ・Lương tháng: 420,000 yên ~ 840,000 yên /tháng. ・Thưởng: Thưởng theo hiệu suất. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ (sức khỏe, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn lao động). ・Hỗ trợ chi phí đi lại. ・Cung cấp máy tính xách tay, điện thoại di động. ・Chế độ tái tuyển dụng sau tuổi nghỉ hưu (đến 65 tuổi). ・Phiếu quà tặng ngày sinh nhật.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Quản lý nhóm phát triển bao gồm các thành viên người Việt Nam. ・Điều phối giữa khách hàng trong nước và nhóm phát triển. ・Quản lý tiến độ dự án và đảm bảo chất lượng. ・Tham gia từ giai đoạn thành lập nhóm phát triển. ・Tùy theo kinh nghiệm, phụ trách từ lập kế hoạch chiến lược kinh doanh, thực hiện đến thương mại hóa (phối hợp với nhóm kinh doanh). ・Nắm bắt nhu cầu của khách hàng và đề xuất các giải pháp thay thế. ・Xây dựng mối quan hệ tin cậy với khách hàng, tăng cơ hội tham gia vào các dự án mới.
JOB HOUSE / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・Upto 15 tháng lương/năm khi tham gia dự án ・Hỗ trợ cơm ca 500,000/tháng cho nhân viên chính thức ・Thưởng thâm niên cho nhân viên có từ 03 năm và 06 năm làm việc liên tục tại Rikai ・Chế độ thưởng lễ, Tết, sinh nhật, báo hỷ… cho từng cá nhân ・Bảo hiểm sức khoẻ cao cấp cho nhân viên chính thức làm việc từ 06 tháng ・Chính sách rèn luyện thể thao cho CBNV ・Team building mỗi quý – Company trip mỗi năm ・Sự kiện nội bộ, happy hour theo quý
- 勤務地
- ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ・Biên phiên dịch Nhật – Việt (và ngược lại) các tài liệu thiết kế, test case, tài liệu kỹ thuật, quy trình công việc,… của dự án phần mềm ・Lên kế hoạch dịch cho nhiều dự án hoặc nhiều comtor thuộc một dự án. ・Làm rõ yêu cầu nghiệp vụ từ phía khách hàng và truyền đạt chính xác cho đội ngũ phát triển. ・Đóng vai trò phiên dịch trong các cuộc họp với khách hàng Nhật ・Có trách nhiệm trong việc kết nối giữa team và khách hàng ・Thực hiện các công việc khác liên quan đến nghiệp vụ
TD Consulting / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,000 USD（経験・スキルに応じ相談） 【福利厚生】 ・ベトナム社会保険 ・賞与・昇給：年一回 ・ビザ、労働許可証取得 ・海外旅行傷害保険 ・その他
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【職務概要】 日系大手物流企業にて、法人営業職を募集しております。主にベトナム国内（日系企業を中心とした製造業や商社）に対し、倉庫サービスや国際・国内輸送に関する物流ソリューションの提案営業をお任せします。新規開拓を中心に、既存顧客へのフォローやコンサルティング、プロジェクト管理など、幅広い業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・市場調査・マーケティング（新規進出企業の調査、新興工業団地の分析など） ・新規顧客開拓（コールドコール、紹介、イベント等を通じたアプローチ） ・クライアントとの関係構築・課題ヒアリング・ソリューション提案 ・倉庫スペースの提案や物流スキームの設計・コンサルティング ・見積作成・契約交渉・商談同席・日本本社との連携による提案活動 ・フォワーディング関連の手配（実務はベトナム人担当と連携） ・顧客訪問、案件フォロー、納品・出荷立ち会いなどのアフターサービス ・社内外との調整・プロジェクト進行管理・他拠点との連携業務 など 【魅力ポイント】 ・親会社は東証プライムの誰もが知る大手企業 ・ハノイ支店、ホーチミン支店共に募集中なので、希望の勤務地をお選びいただけます ・将来的にはMGRや多拠点への転籍など豊富なキャリアパス有り
TD Consulting / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,500 USD ~ 2,500 USD（経験・スキルに応じ相談） 【福利厚生】 ・ベトナム社会保険 ・賞与・昇給：年一回 ・ビザ、労働許可証取得 ・海外旅行傷害保険 ・その他
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・日本人顧客に対する営業およびアフターケアサー ビス ・日本人顧客のベトナム入出国のための引越しサポート ・ベトナム人の現地スタッフとお客様の間に入り、スムーズに引越ができるようコーディネート ・引越現場の立ち合い（下見見積、梱包等） ・その他 関連業務対応 【魅力ポイント】 ・親会社は東証プライムの誰もが知る大手企業 ・未経験者でもチャレンジできるお仕事です ・社内には日本人や韓国人、ベトナム人スタッフもいて国際色豊かな職場です ・ハノイ支店、ホーチミン支店共に募集中なので、希望の勤務地をお選びいただけます
ALPHATHETA Techcnology Vietnam CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・ボーナス:テト賞与１か月（1月）＋期末業績賞与（2月） ・昇給 １回/年 ・コミッション給与:なし ・法定複利厚生:社会保険、健康保険、失業保険、健康診断（年に１回） ・法定外福利厚生:業績報奨制度、任意労災保険 ・法定外福利厚生（外国人のみ） ビザWP取得、海外プライベート保険 ・諸手当:通勤手当、日本語、食事手当、残業、賃貸住宅補助、海外出張、引越手当 ・赴任者手当（外国人）:一次帰国手当、赴任時渡航費手当（片道） ・交通手段:ホーチミン市内から社用乗り合い送迎車あり、バイク通勤可、自家用車通勤は要相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム工場の生産管理部門のリーダーとしての業務を担っていただきます。主に資材計画/原価管理業務を担当していただきます。 ※2025年9月まではホーチミンオフィス勤務、10月にLong Duc工場に異動 ■資材計画及び部品表管理 ・日本本社との窓口 ・購買オーダーの確認と発注管理 ・工場の部品表（BOM)管理、設計変更によるBOM変更管理 ■工場原価管理、生産高・在庫管理 ・生産高の予算実行管理（年次/月次） ・在庫予算、実行計画の管理 ・工場原価の策定と管理、シミュレーション、原価ストラクチャー策定と改善 ※入社後の業務 ・初期の工場立上げ時は、ERPシステムの導入、工場原価策定と原価管理、資材計画・部品表管理の業務プロセス構築に注力頂く。 ・工場が安定的に立ち上がる際、チームリーダーとしては、メンバーの組織力/業務スキル向上に努めて頂く。 ・将来的には、管理部門を統括する人材としての活躍を期待する。 ■Report Line 生産管理部長/課長(日本人)
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 400～490man /năm. ・Lương cơ bản: 250,000 ~ 300,000 Yên/tháng ※ Trong đó, trợ cấp làm thêm cố định: 25,000 – 30,000 yên/tháng cho 14 giờ làm thêm (đã bao gồm trong lương). Trường hợp số giờ làm thêm vượt quá mức trên, phần chênh lệch sẽ được thanh toán bổ sung theo quy định. ・Thưởng: 2 lần/năm (thực tế năm ngoái: 4 tháng lương) 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội theo quy định. ・Hỗ trợ đi lại, trợ cấp nhà ở. ・Chế độ hưu trí, giảm giá cho nhân viên, kiểm tra sức khỏe. ・Hỗ trợ lấy chứng chỉ, chế độ sở hữu cổ phần, chương trình đào tạo ở nước ngoài.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Đảm bảo chất lượng để khách hàng có thể thưởng thức các món ăn và đồ ngọt an toàn tại cửa hàng. Ngoại trừ rang cà phê, tất cả sản xuất đều được ủy thác cho các nhà máy bên ngoài, và công việc chủ yếu là xử lý với các nhà máy này. [Nội dung công việc cụ thể] ・Đánh giá và hướng dẫn cải tiến các nhà máy sản xuất được ủy thác dựa trên bảng kiểm tra. ・Giám sát quy trình sản xuất tại các nhà máy và hướng dẫn phương pháp sản xuất an toàn, đảm bảo chất lượng. ・Xác minh nguyên nhân và đề xuất biện pháp phòng ngừa tái diễn đối với các khiếu nại sản phẩm phát sinh từ nhà máy. ※ Công việc có yêu cầu đi công tác đến các nhà máy trên toàn quốc, tần suất khoảng 3-5 lần/tháng (có thể cần lưu trú).
JOB HOUSE / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・Salary: 15 ~ 30 mil VND Gross ・Bonus 13 th salary and depend on working result ・Participate in Accident insurance and Health insurance according to company regulations. ・Good policies of training in aspect of technical and soft skill ・Other benefit will be discussed in the interview. Successful candidates will enjoy good working conditions with a friendly and creative working environment, open corporate culture, competitive benefits and compensation.
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Our client is a Japanese company (Tax and Accounting, Investment and labor consulting). Why should you choose us? We are an ideal place for young people with confidence, aspirations for success and passion for: ・Working in an international environment, dynamic, professional with many opportunities and challenges to develop yourself. ・Be trained in the skills necessary to succeed throughout your career. ・Have a look at the investment situation in Vietnam; know the characteristics of many industries. ・Continuously evaluated based on the work capacity and work results of the self. ・Almost 100% of our client is Japanese company. We are looking applications from independent and highly motivated candidates for the position of Japanese speaking consultant at Financial Advisory Service (FAS) department in our Ha Noi office. Position: FAS (Financial Advisory Service) Japanese Support Staff Job’s Description: – Support communication between Japanese client and Vietnamese colleague by utilizing Japanese / Vietnamese language mostly related to following projects ・ Financial & Tax Due Diligence ・Post-Merger Integration (“PMI”) ・International Financial Reporting Standards (IFRS) advisory ・Internal Control advisory / Internal Audit ・Transfer Pricing documentation ・Other Vietnamese Tax such as Personal Income Tax (PIT), Corporate Income Tax (CIT), Value Add Tax (VAT) ・Giving answers to client’s question based on consulting service contract – Translation of report from English / Vietnamese to Japanese – Join MTG with client as an interpreter (Vietnamese to Japanese, Japanese to Vietnamese) – Join above FAS projects as a prepare staff
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Mức lương: 15,000,000 ~35,000,000 VND Phúc lợi: 1. Chế độ đãi ngộ: ・Lương thỏa thuận theo năng lực thực tế của ứng viên. Performance review: 1 lần/năm. ・Trợ cấp đi lại, trợ cấp ăn trưa, trợ cấp tiếng Nhật, trợ cấp onsite khi tham gia dự án bên khách hàng… ・Thưởng lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng nhân viên xuất sắc quý, năm, nhân viên tiêu biểu đi du lịch Nhật Bản. ・Nghỉ theo lịch công ty, nghỉ theo lịch khách hàng Nhật, ngoài các ngày nghỉ theo quy định, 1 năm có thêm 2 đợt nghỉ dài. ・Nghỉ tham gia Ngày hội khai giảng cùng con ・Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 8h/ tháng; Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày 2.Chế độ chăm sóc sức khỏe cho nhân viên: ・Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật lao động. ・Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho toàn bộ nhân viên ・Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín (Bệnh viện Thu Cúc, bệnh viện Medlatec…) 3.Văn phòng làm việc tiện ích: ・Miễn phí trà, coffee tại khu vực ăn uống của công ty. ・Máy pha coffee, máy bán hàng tự động tiện ích ngay tại văn phòng. 4.Các hoạt động sôi nổi: ・Hoạt động team building kết nối đội nhóm hàng quý. ・Các CLB thể thao: bóng đá, bi lắc… ・Hoạt động du lịch thường niên và các sự kiện lớn trong công ty.
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- - Xây dựng chiến lược phát triển kinh doanh và đảm bảo mục tiêu về doanh số - Tìm kiếm, tiếp cận và khai thác khách hàng mới, tập trung đặc biệt vào khách hàng Nhật - Phân tích xu hướng của thị trường, đề xuất các phương án hiệu quả - Xây dựng các mối quan hệ tích cực với khách hàng, tiếp tục chăm sóc khách hàng sau khi cung cấp dịch vụ - Tiếp nhận thông tin, phản hồi từ khách hàng, khai thác, làm rõ các yêu cầu, phản ánh, phối hợp với team phát triển phần mềm để nâng cao giá trị sản phẩm cho khách hàng - Kiểm soát tỷ lệ hợp tác thành công và báo cáo - Các công việc khác theo yêu cầu
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 300～400man /năm. ・Lương tháng : 210,000~340,000 yên (tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực). ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 6 và tháng 12). ・Tăng lương: 1 lần/năm (tháng 4). 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ đi lại, trợ cấp nhà ở, trợ cấp gia đình, trợ cấp bằng cấp, chế độ hưu trí, bảo hiểm xã hội.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ➀ Quản lý lịch trình sản xuất: ・Kiểm tra tiến độ và tiến hành công việc theo mục tiêu sản xuất, xác nhận sản phẩm an toàn và đáng tin cậy theo chỉ thị, phối hợp với các phòng ban liên quan. ➁ Quản lý nhân viên: ・Hướng dẫn và quản lý các nhân viên thời vụ và nhân viên hợp đồng trong nhà máy. Chế độ hỗ trợ cho người chưa có kinh nghiệm: ・Trong 1 tháng đầu tiên, làm quen với các công việc tại nhà máy như nấu ăn, đóng gói. ・Sau đó, được hướng dẫn qua hình thức OJT để dần dần nắm vững công việc quản lý.
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 330～1050man /năm. ・Lương cơ bản: 250,000 ~ 650,000 Yên/tháng (chưa có KN: từ 253,840 Yên, đã có KN: từ 297,600 Yên) ・Thưởng: 1 ~ 3 lần/năm (Thành tích năm trước: 1 ~ 4 tháng lương) ・Tăng lương: 1 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội, nhà ở công ty, hỗ trợ chi phí chuyển nhà, phụ cấp công tác xa nhà (theo quy định). ・Tiết kiệm tài chính, các cơ sở nghỉ dưỡng liên kết, hoạt động câu lạc bộ. ・Đào tạo ở nước ngoài (Mỹ: New York).
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼ Phụ trách các công việc tại 6 bộ phận (Thịt, Hải sản, Rau quả, Thực phẩm chế biến, Đồ ăn, Quản lý cửa hàng): ・Lựa chọn nguồn cung, thương lượng mua hàng, quyết định giá cả, thiết kế quầy hàng, giao dịch, quảng bá sản phẩm, phát triển sản phẩm, đào tạo nhân viên ・Tiếp khách, sắp xếp hàng hóa, nhận đặt hàng, xây dựng cấu trúc quầy hàng, thực hiện các hoạt động quảng bá tại cửa hàng ・Lựa chọn sản phẩm và thiết kế bảng quảng cáo (POP) phù hợp với nhu cầu khách hàng ・Thăng tiến nhanh chóng dựa vào năng lực và ý chí (Chức vụ: Trưởng phòng, Quản lý cửa hàng, Công việc tại trụ sở chính) 【Đặc trưng】 ・Trưởng bộ phận có quyền tự quyết cao trong việc mua hàng và định giá sản phẩm. ・Phát triển hoạt động kinh doanh phù hợp với nhu cầu khu vực. ・Tham gia trực tiếp vào việc phát triển sản phẩm và vận hành cửa hàng.
JOB HOUSE / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 662万円 〜 867万円
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ポジション：ブリッジSE/アプリケーションエンジニア（PM候補・ベトナムオフショアとの連携強化） 当部では、当社のシステム運用・保守・開発業務を実施しています。今回、ベトナム子会社と日本の開発チームの連携強化・品質改善を目的に、ブリッジエンジニアを募集いたします。 仕事内容： ベトナムチームに依頼する当社向け個別システムの保守・保守開発におけるブリッジSEとして下記業務をご対応頂きます。 1. コミュニケーションの橋渡し 日本側の要件や仕様をベトナムの開発チームに正確に伝える ベトナム側からの質問や課題を日本側に報告・調整する 2. 要件定義・仕様書の翻訳と調整 技術的な背景を理解し、文化や開発スタイルの違いを考慮して調整 3. 進捗管理・品質管理 スケジュール通りに開発が進んでいるかを確認 品質チェック（コードレビュー、テスト結果の確認など） 4. 技術的なサポート 必要に応じて技術的なアドバイスや設計支援を行う ベトナム側の技術リーダーと連携して、開発方針を共有 5. 文化・業務習慣の調整 日本とベトナムの働き方や価値観の違いを理解し、両者の間の調整 入社後、まずは当社向けシステムについての理解を深めて頂き、開発案件の理解、または要件定義～基本設計に参画して頂きます。ベトナムチームの担当領域である詳細設計～開発フェーズにおいて、進捗管理・レビュー等のプロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。 ポジションの魅力： プライムのため、顧客へのヒアリングから始まり、提案・導入・保守とシステム開発のすべてのフェーズに携わることができます。 顧客や当社との調整、オフショアチーム管理を経験でき、マネジメント能力を向上することができます。 日本語・ベトナム語の両方を活かし、ブリッジエンジニアとしてスキルアップ頂ける環境をご用意しています。 給料： 年収：662万円 〜 867万円 月給：354,000円～（基本給294,000円～ 諸手当60,000円～ を含む/月） 賞与：6か月 (業績/評価による) 在宅勤務・テレワーク・リモートワーク： 2017年より全社員に在宅勤務制度を導入しており、コロナ禍でもスムーズに在宅勤務に移行できました。現在は出社と在宅を組み合わせてより生産性の高い働き方に取り組んでいます。 就業時間： フレックスタイム制 標準勤務時間 9:00～17:30（休憩60分） フレキシブルタイム 5:00～22:00 コアタイム なし 残業：有（2023年度全社平均残業時間 21.74時間/月） 社会保険：健康保険（当社の健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 福利厚生： 退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数 ワークライフバランス： 出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。 副業： 副業可。事前届出制。条件あり。
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給料：25万円～30万円 福祉： - 通勤手当：実費支給（上限なし） - 残業手当 - 資格手当 - 家族手当 一人5000円 - 住宅手当20,000円 - 引っ越し手当て - 昇給：有 - 賞与：年2回 - 年間賞与：計2ヶ月分（前年度実績）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 事業内容： - 電動機部品加工 - 一般工作機械部品製造 - モーター部品の製作 仕事内容： - 機械操作【ＮＣ旋盤・マシニングセンター】 - 製品の取り付け、取り外し。 - 加工した製品の測定。（マイクロメーター使用） - 変更範囲：変更なし
JOB HOUSE / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：~25万円 福祉： - 通勤手当：実費支給（上限なし） - 残業手当 - 資格手当 - 家族手当 一人5000円 - 住宅手当20,000円 - 引っ越し手当て - 昇給：有 - 賞与：年2回 - 年間賞与：計2ヶ月分（前年度実績）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 事業内容： - 電動機部品加工 - 一般工作機械部品製造 - モーター部品の製作 仕事内容： - 生産計画立て - 生産計画作成から材料調達・受入、製品納入に関わる管理業務 - 社内報告書作成・報告等 - その他付随する管理業務
ALPHATHETA Techcnology Vietnam CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・ボーナス:テト賞与１か月（1月）＋期末業績賞与（2月） ・昇給 １回/年 ・コミッション給与:なし ・法定複利厚生:社会保険、健康保険、失業保険、健康診断（年に１回） ・法定外福利厚生:業績報奨制度、任意労災保険 ・法定外福利厚生（外国人のみ） ビザWP取得、海外プライベート保険 ・諸手当:通勤手当、日本語、食事手当、残業、賃貸住宅補助、海外出張、引越手当 ・赴任者手当（外国人）:一次帰国手当、赴任時渡航費手当（片道） ・交通手段:ホーチミン市内から社用乗り合い送迎車あり、バイク通勤可、自家用車通勤は要相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■マネジメント ・部門の中期計画の実行、業務管理、部内規定・ルール整備、予算管理。 ・課員を統括し、チームのスキル開発、評価、スタッフの管理・育成・監督 ・他部門（HQ含む）との各種調整。 ■生産技術 ・当社製品のPCBA及び本体組立生産工程に於ける工程設計の責任者 ・生産技術部門の立ち上げ及びスタッフ教育。 ・新製品生産化準備（工程設計、検査工程設計、治具設計・作製） ・量産QCD実績管理、品質問題含むトラブル対応
ALPHATHETA Techcnology Vietnam CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・ボーナス:テト賞与１か月（1月）＋期末業績賞与（2月） ・昇給 １回/年 ・コミッション給与:なし ・法定複利厚生:社会保険、健康保険、失業保険、健康診断（年に１回） ・法定外福利厚生:業績報奨制度、任意労災保険 ・法定外福利厚生（外国人のみ） ビザWP取得、海外プライベート保険 ・諸手当:通勤手当、日本語、食事手当、残業、賃貸住宅補助、海外出張、引越手当 ・赴任者手当（外国人）:一次帰国手当、赴任時渡航費手当（片道） ・交通手段:ホーチミン市内から社用乗り合い送迎車あり、バイク通勤可、自家用車通勤は要相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■マネジメント ・部門立ち上げ、部内規定・ルールの策定。 ・部員を統括し、チームのスキル開発、業績評価、スタッフの管理・監督。 ・部門予算の策定及び実行管理。 ・部門中期計画の策定及び実行管理。 ・他部門（HQ含む）との各種調整。 ■生産活動 ・当社製品のPCBA及び本体組立生産工程に於ける生産活動の責任者 ※このポジションの魅力 ・新規設立の会社で組織をいちから作る経験を積むことができる。 ・レポートラインは日本人管理者のため、ビジネスで日本語を使用する頻度が高い。 ・日系のモノづくりの知識や経験を積むことができる。
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 300～400man /năm. ・Lương tháng: 190,000 ~ 230,000 yên/tháng. ※ Chưa bao gồm phụ cấp làm thêm giờ ・Thưởng: theo thành tích kinh doanh. ・Thời gian thử việc: 3 tháng 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ ・Hỗ trợ chi phí đi lại ・Chế độ giảm giá dành cho nhân viên ・Trợ cấp nhà ở ・Chế độ hỗ trợ thi lấy chứng chỉ ・Khám sức khỏe định kỳ ・Trợ cấp chức vụ ・Trợ cấp gia đình, trợ cấp chứng chỉ
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ✓Làm việc tại khách hàng với vai trò nhân viên văn phòng. ✓Công việc chủ yếu liên quan đến soạn thảo tài liệu và trả lời điện thoại . ✓Chào đón những ứng viên chưa có kinh nghiệm, vì đây là tuyển dụng để đào tạo nhân sự mới. 【Chi tiết công việc】 ・Nhập liệu (sử dụng máy tính) ・Lập tài liệu, hồ sơ ・Hỗ trợ công việc đặt hàng và nhận hàng ・Sắp xếp chứng từ, hỗ trợ kế toán ⇒ Ngoài ra, tùy theo tiến độ, bạn sẽ được thử sức với nhiều công việc văn phòng khác. Chỉ cần thực hiện từng bước một cách cẩn thận, bạn sẽ không gặp khó khăn gì trong công việc.
JOB HOUSE / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 220,000 円 (みなし残業代40時間分) ~ 240,000 円 (みなし残業代42時間分) 手当・昇給・賞与など： - 交通費: 一部支給（距離に応じて31600 円 まで支給) - 保険：厚生年金、健康、雇用、労災 - 昇給：年2回（2月及び8月） - 退職金制度：有 - 手当て：家族、資格
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ポジション：事務職（運転免許講習所の指導員候補） 事業内容： 自動車教習所事業、安全教育事業、保育事業、児童教育事業、ドローン事業、アミューズメント事業。 仕事内容： 指導員資格を取得するまでは、取得に向けた勉強（講習への参加や車両訓練含む）や受付業務、翻訳業務、営業活動のお手伝いなどに従事していただきます。 採用の目的： 日本の運転免許を取得、またはベトナム免許を日本の免許に切り替える ベトナム籍の方が非常に増加しており、その対応ができる社員を採用したいと考えています。受付、教習業務、ベトナム語学科教習の翻訳など、 多岐に渡る業務を想定しています。 また現在ベトナム進出を検討しており、日本での業務を理解したベトナム籍の社員とともに、開拓していく業務を将来的に想定しています。 応募に至った経緯： 日本国内での運転免許やフォークリフトのベトナム籍講習受講者が増加しています。日本語ができる方は問題ありませんが、できない方は非常に苦労されています。ベトナム語が話せる社員を育成することで、そういったお客様の不安解消、日本人スタッフの苦労軽減がきっかけで採用を考え始めました。人材採用の目的にも記載していますが、需要が増え、 ベトナム籍の方が日本国内で活躍できる場所を作ることができ、ベトナム進出の将来を見越し、人材採用に至りました。 就職にあった人材に持っていてほしい意識意識や覚悟： 弊社は自動車教習所だけでなく、フォークリフトスクールや保育園、博物館の経営など、業種問わず経営しています。今後もM&Aや新規事業開発に取り組みたいと考えています。今回の就業場所は静岡県を想定していますが、教習所は７箇所、その他の事業は全国各地にあります。将来的にはベトナム進出も考えており、働く場所や担当業務は固定とは限りません。反面、様々なことが体験でき、キャリアアップを図ることができると考えています。様々なことに挑戦し、キャリアアップを図りたいという意識や覚悟をお持ちの方は大歓迎です。 職場の環境： 国家資格となる教習指導員資格を取得するまでは、運転免許やフォークリフトの学科動画の翻訳、日本人含めた受付業務を想定しています。受付スタッフは２０代の女性が多く、サービス業ということもあり非常に優しく温かい社員が多いです。主にお客様と接しますが、事務作業もある部署です。動画翻訳は運転などの法律を知る男女おり、平均年齢は３５歳くらいの社員が多い部署で内勤が多いです。全体的に温暖な静岡の県民性かもしれませんが、優しい・協調性がある・明るい職場だと思います。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 316～400man /năm. ・Lương tháng: 270,000 ~ 400,000 yên. ・Thưởng: theo thành tích kinh doanh. ・Tăng lương: 2 lần/năm. ・Thời gian thử việc : 2 tháng ( lương 230,300 yên ) 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ ・Hỗ trợ chi phí lấy chứng chỉ ・Chế độ phụ cấp đa dạng (kết hôn, sinh con, v.v.) ・Kiểm tra sức khỏe định kỳ (bao gồm kiểm tra phụ khoa) ・Chế độ nghỉ dưỡng tại các resort, phòng tập gym, rạp chiếu phim, v.v.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 1.Thiết kế và xây dựng - Thiết kế và xây dựng hạ tầng IT như server, mạng theo yêu cầu. Bao gồm cả việc triển khai môi trường cloud (ví dụ: AWS, Azure). 2. Vận hành và bảo trì - Giám sát, xử lý sự cố, cập nhật hệ thống để đảm bảo hệ thống hoạt động ổn định. 3. Cải thiện và tối ưu hóa - Đề xuất và thực hiện các cải tiến để nâng cao hiệu suất và bảo mật của hạ tầng hiện có. ※ Đặc trưng là làm việc tại VP khách hàng, gần với người dùng cuối.
JAC Recruitment Vietnam / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Salary: $1500-$2500 GROSS Salary Review:１time/year Benefits: ・Social Insurance, Health Insurance, Leaving Insurance, Medical Check ・Performance-based bonus system, voluntary workers' compensation insurance
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- Management • Execution of medium-term plans for the department, business management, establishment of internal regulations and rules, and budget management. • Overseeing section members, developing team skills, evaluating, managing, training, and supervising staff. Production Engineering • Responsible for process design in the PCBA and main unit assembly production processes for DJ equipment products. • Establishment of the production technology department and staff training. • Preparation for new product production (process design, inspection process design, jig design and manufacturing). • Mass production QCD performance management and troubleshooting, including quality issues.
JAC Recruitment Vietnam / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：$1500-$2500 /月、グロス給与 昇給：１回/年 福利厚生： ・社会保険、健康保険、失業保険、健康診断（年に１回） ・業績報奨制度、任意労災保険
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 管理方針立案/実行、生産管理/資材の統括、労務管理 マネジメント ・生産管理部門の立ち上げ責任 ・ERPシステム（McFrame使用）の実務テストと社内導入の牽引 ・部内規定/生産管理/資材プロセスの策定 ・チームのスキル開発、業績評価、スタッフの管理・育成 ・工場原価及び原価ストラクチャーの作成と原価管理 生産・出荷計画管理 ・日本本社との窓口 ・生産計画・出荷計画の策定と実行 ・QCD管理（品質・コスト・納期） 資材・物流管理 ※外部委託先管理含む ・外部委託先との窓口 ・資材業務のプロセス構
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Chưa có KN : thu nhập dự kiến 286～303man/năm (lương tháng 20 ~ 24 man) ・Đã có KN : thu nhập dự kiến 305～324man/năm (lương tháng 22 ~ 26 man) ・Thưởng: 2 lần/năm (khoảng 2 tháng lương). ・Thử việc : 3 tháng. 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội (bảo hiểm sức khỏe, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn lao động). ・Trợ cấp đi lại, trợ cấp chứng chỉ, v.v... ・Hỗ trợ nhà ở công ty / ký túc xá. ・Chế độ trợ cấp thôi việc.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Bạn sẽ phụ trách các công việc văn phòng liên quan đến ngành logistics. Cụ thể bao gồm: ・Chỉ đạo xuất hàng cho tài xế và giao nhận hóa đơn. ・Xác nhận thông tin tài xế. ・Nhập liệu và xác nhận dữ liệu trên hệ thống chuyên dụng. ・In tài liệu liên quan, phân loại hóa đơn và xác nhận chi tiết. ・Liên kết với nhân viên kho (xác nhận tình trạng công việc...). ・Tạo, kiểm tra nội dung hóa đơn và lưu trữ hồ sơ. ・Tiếp đón khách hàng. ・Trực tổng đài điện thoại. ・Sử dụng máy tính cơ bản (Excel, v.v.).
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 50,000,000 - 80,000,000（JPY308,000 - 494,000) 【福利厚生・手当】 希望により相談 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム法人にて、中国・台湾系クライアントを中心に物流新規開拓営業をお任せいたします。 【職務概要】 ・新規開拓営業 ・コンサルティング業務 ・市場調査及びマーケット分析 ・営業戦略の立案及び実行
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 80,000,000 - 130,000,000（JPY4,940,000 - 802,000) 【福利厚生・手当】 VISA, WP申請サポートあり 給与に含む 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 産業用テープを製造しているメーカーとなります。 エレクトロニクス業界、自動車、住宅、インフラ、医療業界など幅広い分野を支えています。 また、グループ全体で高いグローバルシェア率を持っています。 【求人概要】 主に、韓国系企業向けへの新規・既存営業をお任せいたします。 ・既存営業活動、リレーション維持、向上のための活動 ・商談、納品スケジュール管理等 ・新規開拓営業 ・他拠点と連携して顧客のサポート ・市場調査及びニーズの分析
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 要確認 【福利厚生・手当】 VISA・WP補助、医療保険 Paid leave，ex) paid leave 12days 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務概要】 ・新規取引先のサプライヤー開拓営業（国内及びASEAN諸国のメーカー、サプライヤー） ・日本と連携し新商品開発のサポートを行います。 ・委託先の工場開発 ・見積もり、価格交渉など ・生産スケジュールの管理 ・品質に関する情報収集など ・輸出プロセスの管理 【採用背景】 ・業務拡大に伴う人員増強
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500‐5,000USD（Gross）※経験により相談可能 【賞与】 会社・個人実績による 【福利厚生】 労働許可証取得サポート ビザ取得サポート 住宅補助検討可能 通勤手当もしくは通勤バス
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【職務概要】 新規事業立ち上げプロジェクトにセールスエンジニアとして参画していただきます。 取り扱い製品： HDD、モバイル機器向けFPC（フレキシブルプリント回路）製品、半導体関連材料、光学フィルム等の中間材料 担当製品：FPC（フレキシブルプリント回路）製品、半導体関連材料、光学フィルム等の中間材料 ・既存顧客対応（ニーズヒアリング、交渉、調整等） ・監査業務対応 ・技術部門、製造部門との連携 ・営業部門への技術的なサポート及びアドバイス 日系・外資の顧客への対応業務に主に携わっていただきます。 大手企業が顧客の中心となり、求められる生産品質や安定供給、コストダウン要求等に適宜適切なコミュニケーション、対応を行っていただきます。 技術的な知見を活かしていただき、新規プロジェクトの成功を目指していただきます。
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000‐4,000USD（Gross） 【賞与】 会社・個人実績による 【福利厚生】 海外医療保険加入 労働許可証取得サポート その他
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【会社概要】 工業用機械で世界中に高いシェアを誇る日系企業のベトナム法人です。ベトナム、東南アジアでの事業の拡大を行っております。工業用機械を始め半導体関連、鋳造部品の販売など幅広い製品を販売をしております。 【業務内容】 主に日系企業を中心に営業活動を行っていただきます。 ・顧客リスト等からの顧客開拓営業 ・各種イベントや交流会等に参加し、ポテンシャルクライアントの開拓 ・市場調査、分析 ・商談や納品までの顧客、社内とのコミュニケーション ・既存顧客営業業務 ・定期接触からの顧客ニーズの深堀や課題解決 新規開拓から既存営業まで、幅広い業務をご担当していただきます。 ベトナム国内のみならず東南アジア各国、日本、中国と様々なグループ拠点と連携をしてビジネスを行っていく、グローバルな環境です。 受託生産サービスを提供している為、お客様のニーズの発掘や解決を行っていく必要があります。 技術面に関しては社内技術部門のサポートがありますので、ご入社後に徐々にキャッチアップをしていただければと思います。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 360～380man /năm. ・Lương tháng: 205,000 ~ 225,000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (4 tháng lương năm vừa qua). ・Tăng lương: 1 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội (bảo hiểm sức khỏe, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn lao động). ・Trợ cấp nhà ở, KTX, trợ cấp đi lại, trợ cấp chứng chỉ, v.v... ・Khám sức khỏe định kỳ ・Chế độ hưu trí (theo quy định)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ▼ Với vai trò trợ lý quản lý thi công tại công trường xây dựng, bạn sẽ tham gia vào các nhiệm vụ liên quan đến xây dựng và phát triển đô thị. ▼Công việc này phù hợp cho người chưa có kinh nghiệm, với hệ thống đào tạo đầy đủ giúp bạn nắm vững kiến thức cơ bản và chuyên môn. [Các công việc chính bao gồm] ・Quản lý tiến độ công trình. ・Lựa chọn và chỉ đạo các công ty hợp tác. ・Xác nhận các phương tiện vận chuyển vật liệu ra vào. ・Quản lý tài liệu và bản vẽ. ・Kiểm tra quy trình làm việc và nguyên vật liệu. ・Ghi nhận tiến độ dự án (chụp ảnh bằng iPad hoặc thiết bị tương tự). ・Lưu trữ ảnh và tài liệu. ・Điều chỉnh lịch họp và thảo luận. ・Sử dụng CAD để chỉnh sửa bản vẽ (hỗ trợ). ✓ Sau khi gia nhập, bạn sẽ tham gia khóa đào tạo kéo dài khoảng 1 tháng tại trung tâm kỹ thuật của công ty. ✓ Nội dung đào tạo bao gồm kiến thức xây dựng, cách đọc bản vẽ, phương pháp đo đạc và các kỹ năng cơ bản cần thiết cho quản lý thi công. ✓ Ngoài ra, bạn cũng sẽ học các kỹ năng giao tiếp và nghi thức kinh doanh để bắt đầu công việc một cách tự tin.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【年収】年収 662万円 〜 867万円 【給与】月給：354,000円～（基本給294,000円～ 諸手当60,000円～ を含む/月） 【賞与】6か月 (業績/評価による) 【試⽤期間】有（3ヶ⽉） 【待遇】 ・社会保険加入 ・福利厚生：有（退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、他多数）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ ベトナムチームに依頼する双日向け個別システムの保守・保守開発における ブリッジSEとして下記業務をご対応頂きます。 1.コミュニケーションの橋渡し ・日本側の要件や仕様をベトナムの開発チームに正確に伝える ・ベトナム側からの質問や課題を日本側に報告・調整する 2.要件定義・仕様書の翻訳と調整 ・技術的な背景を理解し、文化や開発スタイルの違いを考慮して調整 3.進捗管理・品質管理 ・スケジュール通りに開発が進んでいるかを確認 ・品質チェック（コードレビュー、テスト結果の確認など） 4.技術的なサポート ・必要に応じて技術的なアドバイスや設計支援を行う ・ベトナム側の技術リーダーと連携して、開発方針を共有 5.文化・業務習慣の調整 ・日本とベトナムの働き方や価値観の違いを理解し、両者の間の調整 ♪入社後、まずはシステムについての理解を深めて頂き、 開発案件の理解、または要件定義～基本設計に参画して頂きます。 ベトナムチームの担当領域である詳細設計～開発フェーズにおいて、 進捗管理・レビュー等のプロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。
※会員のみに表示されます / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- • Mức lương từ 18,000,000 ~ 22,000,000 (GROSS) • Đóng bảo hiểm 100% lương • Lương tháng 13 • Phụ cấp tiền điện thoại, Grab Card, Happy Hour, Kiểm tra sức khỏe hàng năm, Quà sinh nhật, lễ tết,...
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 1. Xuất nhập khẩu: • Phối hợp với Công ty Dịch Vụ thực hiện các thủ tục hải quan cho hàng hóa xuất nhập khẩu. • Chuẩn bị và kiểm tra chứng từ xuất nhập khẩu: hợp đồng, invoice, packing list, vận đơn, C/O, v.v. • Theo dõi lịch tàu, cập nhật tình trạng hàng hóa và xử lý các phát sinh trong quá trình vận chuyển. • Làm việc trực tiếp với phía Nhật Bản và các phòng ban liên quan để giải quyết vấn đề phát sinh. 2. Quản lý kho bãi: • Tổ chức sắp xếp hàng hóa trong kho hợp lý • Phối hợp với các phòng ban liên quan kiểm kê định kỳ, đối chiếu số liệu thực tế • Quản lý xuất-nhập-tồn kho 3. Quản lý vận chuyển & giao hàng: • Phối hợp với đơn vị vận chuyển, sắp xếp kế hoạch giao nhận hàng hóa cho khách hàng hoặc giữa các kho. • Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình vận chuyển: chậm giao, hư hỏng hàng hóa, v.v… • Nhiệm vụ khác được giao bởi cấp trên.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】70,000～80,000（TOTAL） 【賞与】あり 【福利厚生】 家賃補助 VISA・WPサポート 一時帰国費用負担 社会保険加入 年次健康診断 Provident Fund
- 勤務地
- 他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- 【組織構成】企業規模：約350人（うち日本人21人） 【所属部署】営業部 11名（内日本人3名） ・営業先：ゼネコン、設計事務所、施主 ・既存顧客への定期訪問、関係構築 ・新規顧客開拓 ・市場動向や新規プロジェクト情報を収集、自社の設備の提案や案件受注業務 ・社内関係部署（見積課、エンジニア課など）との調整業務 ・受注に向けた顧客との交渉・調整など ・各種契約書の作成（法務担当者との内容精査） 【採用背景】 事業拡大に伴う増員募集
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- – 給与：経験やスキルに応じて決定 – 年収モテル：約4,011,200 円以上 ※時間外手当別 (２年目以降の賞与２回を含む年間の見込額。ただし、賞与は変動する可能性あり) – 勤務時間 : 8：00～17：00 (休憩 12：00～13：00) – 休日・休暇 : 年間カレンダーに依る（年間休日約122日） – 福利厚生 : 有給休暇、夏季特別休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇 ・社会保険、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・昇給(年1回 ※本社人事考課により決定) ・時間外手当 ・法定健康診断あり – 会社寮あり(本人負担は7,500円程度(住居場所により変動あり)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ポジション：発電所のO&M（運転監視、保守計画・管理） 仕事内容： すでに完成した発電所の運転やメンテナンスを担当し、発電所が正常に稼働し続けるようにするお仕事です ＜具体的な業務＞ - 発電所の設備を監視し、異常がないか確認（運転監視） - 設備の点検や修理の計画を立てる（保守計画） - 必要に応じて機器の交換やメンテナンスを行う（保守管理） ＜働く場所＞ 発電所の管理室や制御室などで、モニターを見ながら設備の状態を確認したり、現場で点検作業を行います
JOB HOUSE / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- – 給与：経験やスキルに応じて決定 – 年収モテル：約4,011,200 円以上 ※時間外手当別 (２年目以降の賞与２回を含む年間の見込額。ただし、賞与は変動する可能性あり) – 福利厚生 : ・有給休暇、夏季特別休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇 ・社会保険、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・昇給(年1回 ※本社人事考課により決定) ・時間外手当 ・法定健康診断あり ・会社寮あり(本人負担は7,500円程度(住居場所により変動あり)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ポジション：発電所の施工管理業務（機械・電気・制御・土木・建築系工事） ※安全・品質・コスト・工程管理 仕事内容： 発電所や送電設備の建設・改修工事を進めるために、工事の計画・進捗を管理し、現場での安全や品質を確保するお仕事です ＜具体的な業務＞ - 工事が予定通り進むようにスケジュールを管理（工程管理） - 施工の品質をチェック（品質管理） - 現場の安全ルールを守らせる（安全管理） - 予算を調整し、無駄なく工事を進める（コスト管理） ＜働く場所＞ 主に現場で施工業者や関係者と連携しながら業務を行います
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収: 300万円～350万円 月給: 大学院卒：212,600円 大学卒：207,800円 専門学校卒（2～4年制）：193,400円～205,400円 高卒：193,400円 賞与: 年2回（夏・冬）、資格手当上乗せあり（一級建築士：3万円／回、二級建築士：1.5万円／回） 昇給: 年1回（5月） 【福利厚生】 各種手当: 残業手当（全額支給） 交通費支給（月額上限45,000円） 資格手当・資格取得支援制度 子供手当（第1子8,000円、第2子9,000円、以降10,000円ずつ加算） 職務手当（10,000円～80,000円） その他: 財形貯蓄、社員旅行（毎年沖縄や北海道、海外など） 東急ハーベストクラブ会員 健康診断、退職金制度 ◎研修あり 研修内容: 入社後1.5か月の新入社員研修（CAD研修、施工図の基礎研修、ビジネスマナー外部研修） OJT研修：1年目は基礎、2年目から先輩と共同で図面制作を担当、3～4年目以降はメインで物件を任される。 3か月に1回の勉強会（建築業界30年以上のベテランから直接学ぶ機会）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・実施設計図、施工図、仮設計画図、BIM（3D CAD）作成業務 ・建築関係の生産設計業務（マンション、事務所ビル、ホテルなどの図面作成） ・施工管理者や職人にとって使いやすい図面を作成し、建設プロセスを支援。
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 50,000,000 - 75,000,000（JPY308,000 - 463,000) 【福利厚生・手当】 Medical Insurance, Visa and work permit acquisition costs, travel expenses upon relocation 【勤務開始日】 ASAP
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- <Main Job Purpose> First, you will follow up with existing clients for about a year, and once you get used to it, you will be in charge of new development work. In some cases, people who have joined the company without experience in the logistics industry are doing well. ・Identify potential clients, research and build relationships with new potential customers ・Attain revenue and gross profit target, acquire new potential accounts through outdoor sales to potential customers to meet and exceed revenue targets set per KPIs cascaded down ・Negotiate Credit terms with customers and take care of outstanding ・Develop the business relationship with customers, looking for the opportunity to expand the business from current customer ・To team up with all team members to achieve all objectives and goals that are given to the team
