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求人検索結果
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 経験及び実績に応じる 【賞与】 給与と併せて相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【企業情報】 ベトナムBPO拠点にて、さらなるスケールを目指して、ベトナム拠点のビジネスをお任せできる方を募集します。海外のカスタマーセンターを運営し、営業部門と連携しながら事業成長を牽引していただきます。 また、すでに進めているAI導入をさらに拡大するため、AI推進者と協働し、DX化・業務効率化を加速していただくポジションです。 【仕事内容】 ■海外2拠点のカスタマーセンターの運営（業務割合／ベトナム5：フィリピン5） ■オペレーション戦略の策定、KPI・予算管理、収益・コスト分析による業績改善 ■業務フロー最適化、サービス品質向上、生産性の改善 ■人材採用・育成・定着を含む組織マネージメント（センター長・スーパーバイザーと連携） ■営業・クライアントとの連携による課題解決・CX向上施策の推進 ■AI推進者と協力したチャットボット・RPAなどのDX推進 ■BPO業務のプロセス・品質改善をリードし、経営層へ定期報告 ■関係部署と連携しながら、全社的な業務改革を支援 ■日本での営業活動：定額サービスニーズ（ベトナム） 多言語対応ニーズ（フィリピン） ■日本（ヘッドクォーター）への報告 【このポジションで得られる経験】 ■海外拠点のカスタマーセンター運営の経験 ■センターリーダー・マネージャー統括によるマネジメントスキルの習得 ■AI活用やDX化施策に関わる実務の経験（AI推進者との協働を含む） ■組織改革・リーダー育成・業務改善に関する実践の経験 ■拠点横断の運営によるキャリアの拡張機会 ■経営層との近い距離での意思決定に関する経験
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,800‐2,500USD（Gross） 【賞与】 会社規定による 【福利厚生】 ■ビザ申請手数料、労働許可書申請用費用会社負担 ■初回のベトナム渡航の片道航空券 ■医療保険加入 ■社宅補助
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【職務概要】 ■ベトナム北部エリアの企業を対象に自社の医療サポートサービスを提供していただきます。主に損害保険や医療サービスの提案となります。 【主な業務内容】 ■既存の企業様を中心に、当社の商品を拡販いただく営業のお仕事です。一部新規顧客獲得もご担当いただきます。※個人向けの営業ではなく、企業（企業様や従業員）向けの営業になります。 ■当社の医療サポートサービスである健康診断、医療保険、車保険、火災保険等の案内、販売が主な業務です。 ■会員向けのサポート業務も一部お願いします。
JAC Recruitment Vietnam / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ 給与：手取り 3,000～5,000 USD ※ご経験能力にもとづき会社で決定 ※試用期間 2 か月（期間中給与 85％） ■待遇・福利厚生■ （福利厚生） ・入社時渡航費（引越し費用も負担） ・会社家賃は負担 ・海外医療保険あり ・健康診断年 1 回 ・社員旅行（年 1 回） ほか （諸手当） 携帯貸与 パソコン貸与 通勤費（会社⇔提携工場間の日帰り出張、ホーチミンなど国内出張） （昇給・賞与） 昇給：年 1 回 賞与：年 2 回 ※テト前 1 ヶ月分、毎年 5 月は人事考課により決定（平均 0.8 ヶ月）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 当社は自社工場はもっておりません。製造については出資・委託先の工場（中華系）に生産委託しています。 ですので、委託先工場の品質、製造、生産状況のチェックを常時行っていただくこと。 日本での製造の品質レベルを担保できる方、委託先工場と協力しながら業務遂行、改善活動を行っていただける方を採用したい。 ・委託先 EMS 工場における製造品質・工程・生産状況の総合管理 ・新製品立上げ時の製造導入管理、量産移行までの品質・工程フォロー ・製造品質管理、不良解析、是正・予防処置の立案および実行管理 ・顧客品質対応（クレーム対応、報告書作成、顧客監査対応、改善提案） ・委託先工場に対する品質監査・工程監査の実施および改善指導 ・ローカル QCE チームの育成・マネジメント（技術指導、評価、体制構築） ・工場経営陣・現地責任者との定例ミーティング、品質・生産課題の共有 ・日本本社・経営層へのレポーティングおよび改善提案
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,500 USD 【福利厚生】 ・ビザ申請サポート ・社会・医療保険 ・その他要相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナムにおける物流拠点の責任者候補として、経営管理から現場のオペレーション管理まで幅広く携わっていただきます。急成長を続けるベトナム市場において、日系製造業を中心とした既存顧客との関係深化はもちろん、新規顧客開拓に向けた戦略立案も重要なミッションです。現地スタッフを牽引し、日本品質の物流サービスを維持・向上させることで、組織のさらなる拡大に貢献できる非常にやりがいのあるポジションです。将来的には拠点長として、ベトナム法人の経営判断に関わる重要な役割を担っていただくことを期待しています。 【業務内容】 ・拠点全体の経営計画および収支管理の策定・実行。 ・ベトナム人スタッフ＆日本人スタッフ（事務・現場）のマネジメントおよび教育。 ・日系顧客を中心とした既存顧客への深耕営業・課題解決提案。 ・新規案件獲得に向けたマーケティングおよび営業戦略の立案。 ・フォワーディング、倉庫、配送オペレーションの最適化と品質管理。 ・日本本社への定期的な業務報告および連携対応。 ・現地当局や協力会社、ベンダーとの折衝・関係構築。 ・安全管理・コンプライアンス遵守の徹底と社内ルールの整備。 ・予算策定およびコスト削減施策の推進。 ・その他、拠点運営に付随する関連業務全般。 【求人の魅力】 ・拠点長候補として、将来的に海外法人の経営に直接携わることができる環境。 ・ベトナムという活気ある成長市場で、自身のリーダーシップを存分に発揮できる。 ・大手物流グループの基盤を活かしつつ、現場での裁量を持って組織作りができる。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 4,500 USD 【福利厚生】 ・ビザ、ワークパーミット取得 ・海外医療保険 ・昇給：年1回 ・賞与：年１回 ・有給休暇
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 当社はベトナムで車載電子部品、精密機械部品等を製造する日系企業です。 前任者の帰任に伴い、拠点責任者としてお任せ出来る方を採用致します。 【業務内容】 ベトナム工場・現地法人の拠点長候補として、経営・生産・組織を横断的にマネジメントしていただきます。 ・ベトナム拠点全体の経営・運営管理 ・生産管理、品質管理、コスト管理、納期管理の統括 ・現地スタッフ（管理職含む）のマネジメント・育成 ・日本本社との連携、レポーティング業務 ・顧客対応（主に日系企業）、必要に応じた折衝業務 ・各種業務プロセス・組織体制の改善推進 ・その他付随業務 【会社／求人の魅力】 ・言語不問であり、英語が話せなくてもチャレンジできる ・業界経験不問なので、あなたの経営知見が存分に活かせる環境です！ ・これまで製造に注力してきたフェーズから、営業にフォーカスするフェーズとなっておりますので、 営業畑を経験されてきた方にはより適した求人です！
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 500,000 円 ~ 650,000 円 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・テレワーク手当、昇給年1回、賞与（業績連動型） ・入社直後に特別休暇5日間付与（有効期限：入社から6か月間） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・雇用・労災保険 ・中小企業退職金共済制度（加入資格：勤続3年以上） ・企業型確定拠出年金：有
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【業務内容】 ・プロジェクト初期（設計段階）からの顧客との技術打ち合わせおよび要件定義 ・協力会社や外部パートナーとのリレーション構築、体制構築、および業務ディレクション ・社内建築チーム（5〜10名規模）のマネジメントおよび工程・リソース管理 ・担当プロジェクトにおける品質管理（QA/QC）、コスト管理、納期管理の最終責任 ・プレイングマネージャーとして、Revitを用いた高度な技術検証および実務サポート ・海外拠点への的確な技術指示、およびアウトプットのクオリティ精査 ・BIM標準化の推進（社内テンプレートの整備、効率的なワークフローの構築） ・顧客への進捗報告、技術提案、およびプロジェクトにおける合意形成のリード ・チームメンバーのスキルアップ支援、およびナレッジ共有の促進 ・その他プロジェクト遂行に関わる付随業務 【魅力ポイント】 ・建設DXの最前線で、BIMマネジメントのスペシャリストとして組織のコアメンバーになれる ・圧倒的なリソースを持つベトナム拠点と連携し、大規模かつ難易度の高い案件を完遂させる達成感がある ・週1回の出社を基本としたテレワーク体制により、自律的かつ生産性の高い働き方が可能
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross月給 2,000～2,500USD ※経験・能力により決定 ※試用期間2ヶ月 【賞与】 年1回（約1ヶ月分） 【手当】 ・家賃補助 ・一時帰国費用 ・就労ビザ・労働許可証会社負担 ・渡航時航空券（応相談） 【福利厚生】 ・交通費支給 ・昇給年1回
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系大手ゼネコンのベトナム拠点にて、営業担当として以下業務をお任せします。 ・既存顧客（日系企業中心）のフォローおよび関係構築 ・新規顧客開拓（日系・外資・ローカル企業） ・建設プロジェクトの入札対応および提案活動 ・社内向け営業資料・提案資料の作成 ・設計会社、コンサル会社、協力企業との調整業務 ※単なる営業ではなく、案件獲得からプロジェクト開始まで一貫して関わるポジションです 【募集背景】 ベトナムにおける建設需要の拡大に伴い、営業体制の強化を目的とした増員募集。 特に日系企業の進出増加に伴い、顧客対応力の強化が求められています。 【魅力ポイント】 ・大手ゼネコンの海外拠点で営業経験を積める希少なポジション ・未経験から建設×海外営業にチャレンジ可能 ・日系企業向け営業が中心で、ビジネスの進め方を学びやすい環境 ・英語を活用しながらグローバルビジネス経験を積める ・将来的にプロジェクトマネジメントや拠点運営に関わるキャリアパスあり
Navigos Group Vietnam JSC / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 手取り月給 約3,000USD（VND換算にて支給） ※経験・能力により決定 ※2年目以降パフォーマンスに応じて昇給あり 【賞与】 約1ヶ月分（テト前支給） 【手当】 ・家賃補助 ・通勤交通費 ・年1回の一時帰国航空券 【福利厚生】 ・海外旅行傷害保険（日本の保険会社） ・現地医療サポート ・ビザ／労働許可証取得サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 仕事内容】 ・ベトナム（ハノイおよび近郊）における建築施工管理業務全般 ・現地スタッフ（エンジニア・作業員）への指示出し、進捗管理 ・品質・安全・工程・コスト管理 ・日本人上長および顧客との調整業務 ・英語を用いた現地スタッフや協力会社とのコミュニケーション ※主に工場等の日系案件が中心となります 【募集背景】 ベトナム北部エリアにおける建設需要の拡大に伴い、施工体制の強化を目的とした増員募集。 現地スタッフの増加に伴い、日本人として品質・安全面を担保できる人材を求めています。 【魅力ポイント】 ・日系大手ゼネコンの海外案件に携わり、スケールの大きいプロジェクト経験が積める ・海外未経験からチャレンジ可能（英語は実務を通じてキャッチアップ可能） ・現地スタッフのマネジメントを通じて、グローバルマネジメント力が身につく ・住宅補助、一時帰国費用支給など海外勤務サポートが充実 ・実績に応じて2年目以降の昇給が見込める評価制度
※会員のみに表示されます / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập năm:350～500 man ※ Mức lương sẽ được quyết định dựa trên kinh nghiệm và kỹ năng. ・Thưởng: 1 lần/năm (Thưởng theo hiệu quả kinh doanh) ※Thành tích các năm trước: Năm 2024: 700,000 Yên, 2023: 900,000 Yên, 2022: 1,100,000 Yên (※Áp dụng cho nhân viên làm việc trên 1 năm) 【Phúc lợi】 ・Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (BHYT, BH hưu trí, BH thất nghiệp, BH tai nạn lao động) ・Hỗ trợ chi phí đi lại (tối đa 25,000 Yên/tháng) ・Phụ cấp làm thêm giờ ・Chế độ đào tạo (đào tạo tại trụ sở chính, đào tạo tại hiện trường) ・Dịch vụ phúc lợi (Benefit Station) ・Dịch vụ học tiếng Anh trực tuyến ・Hoạt động câu lạc bộ ・Chế độ cho thuê gậy golf ・Giảm giá cho nhân viên khi mua sản phẩm của công ty
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Với tư cách là thành viên của công ty sản xuất dụng cụ golf nổi tiếng toàn cầu, bạn sẽ chịu trách nhiệm toàn bộ các nghiệp vụ thương mại và xuất khẩu để đưa sản phẩm đến các đại lý trên toàn thế giới. ・Sắp xếp vận chuyển/xuất khẩu: Sắp xếp việc vận chuyển và xuất khẩu các sản phẩm như gậy golf, phụ tùng, túi golf, và phụ kiện ra nước ngoài. ・Tạo chứng từ: Nhập đơn hàng vào hệ thống chuyên dụng, tạo các chứng từ hải quan và vận đơn. ・Giao tiếp với đại lý nước ngoài (sử dụng tiếng Anh): Trao đổi để nắm bắt nhu cầu của các đại lý nước ngoài, trả lời các câu hỏi, và đàm phán về giá cả, thời gian giao hàng (chủ yếu qua email và các cuộc họp). ・Quản lý dữ liệu: Quản lý đơn hàng và xuất hàng bằng Excel. 【Bộ phận trực thuộc 】International Operations
GENSAI Career Consulting Corp. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収600万円〜700万円
- 勤務地
- フィリピン
- 職務内容
- 本ポジションは、フィリピン法人における管理機能（会計・資金・オペレーション）の実行および統制を担い、特に売上回収（保険クレームを含む）の最大化とキャッシュフローの安定化を含め、拠点運営を安定的に回す中核的な役割を担います。 日々の業務オペレーションおよび資金管理を中心に、会計・人事・総務領域を横断的にカバーしながら、現地拠点の基盤整備と運営の高度化を推進していただきます。 将来的には、フィリピン拠点全体のマネジメントを担うカントリーマネージャーとしての役割を期待しています。 1. オペレーション管理 売上（保険クレームを含む）・費用・キャッシュフローの管理 現場オペレーション全体の課題把握および改善推進 KPIのモニタリングおよびレポーティング 必要に応じた現場業務への関与および課題把握・改善 2. 会計・財務管理 月次・四半期・年次決算（IFRSベース）の進捗管理およびレビュー 会計スタッフの業務管理および指導 売掛・買掛・経費・固定資産の管理状況の把握 銀行取引・資金残高の管理 外部監査対応および会計事務所との連携 親会社向けレポーティング対応 ※会計実務は現地スタッフが担当しており、本ポジションは管理・統制・改善を主 とします 3. 税務・監査対応 法人税・VAT・源泉税等の申告業務の進行管理（外部専門家と連携） 単体監査および連結監査レビュー対応 4. 売上回収（保険クレーム）管理 売上回収業務（保険クレームを含む）全体の進捗および品質の管理 未収・却下案件の状況把握および改善対応 回収率向上およびキャッシュ回収の最適化の推進 外部パートナーとの連携および対応方針の管理 業務プロセスの標準化および改善の推進 会計部門と連携した入金管理および消込の統制 5. その他管理業務 契約書・各種ドキュメントの管理 採用・入退社手続き、就労ビザ等の人事関連サポート 本社との連携および報告業務 その他、拠点運営に関わる管理業務全般
Navigos Group Vietnam JSC / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：4,000～5,000 USD／月（Gross） ※経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：Senior Manager, Commercial（Japan Market） 勤務地：ベトナム・ビンズオン省 給与：4,000～5,000 USD／月（Gross） ※経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり 【このポジションの魅力】 ◎ 日系企業の海外進出を支援するダイナミックなビジネス開発ポジション ◎ 工業団地・不動産×グローバルビジネスに携われる ◎ 営業～マーケティング～パートナー連携まで幅広く裁量を持てる ◎ ASEAN全体を視野に入れた成長市場でのキャリア形成 【業務内容】 ・日系企業向け営業戦略の立案・実行（Japan+1 / ASEAN+1） ・新規顧客開拓および既存顧客関係の維持・強化 ・工業団地・工場・倉庫のリース契約獲得（リード～クロージングまで） ・銀行、商工会議所、政府機関等とのパートナーシップ構築 ・セミナー、ロードショー、投資イベントの企画・運営 ・現地視察対応、顧客アテンド ・日本・ベトナム・ASEANでのプレゼンテーション対応 ・営業パイプライン管理（毎月20件以上の案件管理） ・予算管理およびコンプライアンス対応
Navigos Group Vietnam JSC / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・CFO候補：3,000～4,000 USD／月 ・Senior：2,000～2,500 USD／月 （※経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・ビザ・ワークパーミット取得サポート ・住宅補助、食事手当あり ・通勤送迎あり（条件あり） ・日本帰国費用サポート（応相談）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：CFO候補／経理Seniorスタッフ（幹部候補） 勤務地：ベトナム・ドンナイ省（ホーチミン近郊） 給与： ・CFO候補：3,000～4,000 USD／月 ・Senior：2,000～2,500 USD／月 （※経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） 【このポジションの魅力】 ◎ 新工場立ち上げをCFO候補としてリードできる ◎ 財務・人事を含めた管理部門をゼロから構築できる裁量 ◎ 経営陣に近い立場で意思決定に関与できる ◎ 成長フェーズの事業を経営視点で推進できる 【業務内容】 ・財務・会計・税務機能の立ち上げおよび統括（VAS／IFRS対応） ・ERP会計システムの導入・運用・改善 ・予算策定、原価管理、キャッシュフロー管理 ・財務レポーティングおよび経営への提言 ・税務対応（法人税・FCT）および監査対応、内部統制構築 ・投資プロジェクト管理、海外取引の資金管理 ・人事・管理部門の立ち上げおよびマネジメント ・外部パートナー（会計事務所・税務当局等）との折衝 ・経営陣の意思決定支援
Navigos Group Vietnam JSC / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：3,000～4,000 USD／月（経験・スキルに応じて決定） ※賞与・昇給制度あり 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・ビザ・ワークパーミット取得サポート ・住宅補助、食事手当あり ・通勤送迎あり（条件あり） ・日本帰国費用サポート（応相談）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：生産計画／生産技術／品質保証部長 勤務地：ベトナム・ホーチミン近郊 給与：3,000～4,000 USD／月（経験・スキルに応じて決定） ※賞与・昇給制度あり 【このポジションの魅力】 ◎ 新工場の立ち上げフェーズに中核メンバーとして参画 ◎ 生産技術×品質保証を横断して統括できる裁量の大きさ ◎ グローバル市場向け製品の製造体制をゼロから構築 ◎ 将来的に組織拡大・事業成長の中心を担うポジション 【業務内容】 ・生産技術および品質保証部門の立ち上げ・統括 ・PCB実装・組立ラインの構築および最適化 ・工程設計、検査設計、治具設計 ・品質保証体制の構築（評価・信頼性・各種認証対応） ・部門戦略立案、KPI管理、人材育成 ・本社および関連部門との連携・調整
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 33万円〜45万円（額面） ※ベトナム通貨に換算した上でお支払いいたします。 【福利厚生】 賞与年2回 昇給年1回 医療保険有 VISA/WP取得サポート有 食事手当 住宅手当もしくは社員寮 ピックアップ有
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 会社の業績に直結する製品原価改善の取り組み（新規サプライヤーの開拓含）や 関連部署と連携しながら在庫の最適化を行って頂きます。 また部下となるベトナム人スタッフの管理も担って頂きます。 日本、中国、欧州、東南アジアなどの展示会に足を運んで頂く事もあります。
JOB HOUSE / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給: 239,900円～（経験・能力により決定） 年収: 330万～560万円
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ???? 募集職種 職種: 貿易事務・営業サポート 雇用形態: 正社員 契約形態: 無期雇用 勤務地: 神奈川県相模原市南区大野台4-3-11 ???? 業務内容 基板検査装置の輸出入業務全般 インボイス発行、パッキングリスト作成 輸出入関連書類の作成・手続き 見積書作成、海外取引サポート その他付随業務 使用言語: 日本語70％、英語30％（主にメール・書類作成） ???? 給与・福利厚生 月給: 239,900円～（経験・能力により決定） 年収: 330万～560万円 賞与: 年2回（6月・12月、約2か月分） 手当: 住宅手当5,000円、勤務手当30,000円、家族手当、等級手当、通勤手当上限50,000円 保険: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） 休日: 週休2日制、祝日、GW、夏季、年末年始、創立記念日、有給、慶弔、産休・育休・介護休暇、ボランティア休暇 車通勤: 可（駐車場無料）
JOB HOUSE / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 総額:300,000円〜450,000円(月額) 1 基本給 :*****円(23の手当を除く額) 2 時間外手当:法定通りの支払いとする 3 その他手当:職務手当・就業規則に基づく支給、通勤手当・自家用車通勤の場合に支給 4 賞与:年2回 (7月・12月)*会社業績による
- 勤務地
- 日本、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 業務内容: 建築工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体の管理およびその補助業務。 ■施工管理者（鉄筋）の主な職務 施工計画・管理：配筋図の作成、加工帳の管理、工事計画の立案、現場の品質・安全・進捗管理。 検査・確認：組立後の配筋検査 協力会社との調整：鉄筋加工作業や組立作業の指揮、職人への指示。 募集背景: 新規募集（人事戦略として、ベトナムの専門大学卒業者を対象にエンジニア人材を採用するため） 勤務地: 本社：大阪府及び関西地域での勤務
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 画像（2枚目）に記載されている給与・待遇に関する情報を日本語で詳細にまとめました。 1. 基本給・年収 月額給与: 250,000円 ～ 300,000円 想定年収: 400万円 ～ 550万円 ※給与は年齢、経験等を考慮し決定。 給与制度: 月給制 2. 賞与・昇給 年間賞与: 年2回（過去実績：計 4ヶ月分） 昇給: あり（年1回） 3. 諸手当 通勤手当: 実費支給（上限 18,000円/月まで） 住宅手当: 上限 30,000円 皆勤手当: 10,000円 退職金制度: あり（勤続3年以上） 4. 勤務条件・残業 試用期間: 3ヶ月（待機中の待遇変更なし） 時間外労働（残業）: あり 月間平均残業時間：10～20時間程度 給与締切・支払日: 毎月 〇日（具体的な日付は空欄） 5. 福利厚生 社会保険: 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 制服・設備: 制服貸与、ロッカー貸与 財形貯蓄: あり マイカー通勤: 可能（駐車場無料）
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【Solidedgeを使用した機械設計、製図業務】 乾燥機・殺菌機の設計を担当 1.乾燥機・殺菌機の設計 2.装置の据付工事同行(国内長期出張あり) その他機械設計に付随した業務 【乾燥機・殺菌機の製造、組立】 1.乾燥機部品を製作して、溶接・組立を実施 (TIGアルゴン溶接・半自動CO2) 2.客先への機械搬入・据付作業 顧客からの依頼によるメンテナンス業務 その他機械製造に付随した業務
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収330万円−440万円（額面） ※月残業10～20時間程度を含んだ金額です。 ※経験・能力・勤務地により役職を含め応相談とします。 【福利厚生・手当】 ■昇給:有 ■残業手当:有 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）その他手当は給与込 ■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■海外保険 ■家賃補助(会社規定あり)
- 勤務地
- 日本、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 【仕事内容】 ■売掛金管理業務 ・請求書、取引明細書の作成/取引先への送付 ・入金確認、社内システムへのデータ入力 ■買掛金管理業務 ・請求書や納品書の内容確認 ・支払金額の取りまとめ、社内システムへのデータ入力 ・支払通知書の作成/支払処理 入社後は先輩社員がしっかり業務をレクチャーします。 スキルに応じて業務をお任せしますので、未経験の方でも安心して勤務いただける環境です。 ■教育体制： ご入社後、数か月程度は OJT メインにて業務習得いただきます。 ■組織構成： 現在同部署は 10 名が所属しております。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収640万円−900万円（額面） ※月残業10～20時間程度を含んだ金額です。 ※経験・能力・勤務地により役職を含め応相談とします。 【福利厚生・手当】 ■昇給:有 ■残業手当:有 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）その他手当は給与込 ■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■海外保険 ■家賃補助(会社規定あり)
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【仕事内容】 経営企画として、経理の知識や売上から目標や計画を立てるといった数字スキルを活かしていただけるポジションです。 経営企画としてグループ全体を俯瞰した経営管理・改善を担い、将来的に事業責任者・グループ経営を担う中核人材としての活躍を期待します。 ◯具体的には・・・ ・経営優先課題の抽出と業績分析、ガバナンス強化 ・各部署からのデータ抽出/月次データの作成 ・中期経営計画の立案 ・年度経営計画・予算の策定と周知、取りまとめ ・全社予算の統制管理と修正予算案の立案 ・月次会議運営に関わる業務 ・その他経営企画課運営に関わる業務全般
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 給与：1,800USD(Gross)～ 賞与：年1回 昇給 ：年1回 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・海外医療保険：あり ・住宅手当：応相談 ・初回渡航費：あり ・一時帰国費用：あり（入社後2年） ・社員旅行：あり ・有給休暇：あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 電気・エンジンフォークリフトのレンタルや新・中古機器の販売等を行っている日系企業にて営業として勤務していただきます。 具体的に… ・新規顧客や潜在的なプロジェクトを探し、市場を拡大・開拓 ・顧客のニーズに合った製品を提案・コンサルティング ・顧客と交渉し、契約を締結・実行 ・契約の進捗を管理し、実行する ・顧客管理およびケアを行い、経理と連携して売掛金を回収 ・会社の要求に応じてビジネスレポートや業務報告書を作成
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・給料：35,000,000～40,000,000VND(GROSS) ※経験・スキルに応じて応相談 ・賞与：あり（1ヶ月分） ・インセンティブ：あり（獲得顧客に対する件数、契約総額のパーセンテージ） 【福利厚生】 ・就労ビザ・労働許可証：取得サポートあり ・海外医療保険加入 ・初回渡航費用：サポートあり ・健康診断：あり ・有給休暇：あり 【入社時期】 2026年6月～
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- バックオフィス向けクラウドサービスを手掛けるIT企業にて、営業として勤務していただきます。 具体的に... ・ベトナム国内の企業（メインは日系企業）に対し、バックオフィスのDXを推進する自社SaaS製品を提案・導入営業 ・新規顧客の開拓 ・ソリューション提案・コンサルティング ・導入支援・カスタマーサクセスとの連携 ・市場調査
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 3,500 USD 【福利厚生】 ・テトボーナス ・有給休暇 12日/年 ・交通費 ・通信費 ・駐輪場 ・パソコン ・社員旅行（1回/ 年）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 エレベーターのメンテナンス会社にて、バックオフィス全般のマネジメント業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・財務会計の管理 ・財務諸表の作成 ・会計コンサルタントとのやりとり ・現地と社長への報告 ・財務部門の管理 【会社/求人の魅力】 ・安定成長中のエレベーター保守業界で、専門性の高いスキルを身につけられます。 ・日本人マネジメントのもと、丁寧な技術指導と安心の労働環境が整っています。 ・ベトナム国内の、社会インフラを支えるやりがいある仕事です。
JOB HOUSE / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 日本人 30代～40代前半 次世代の製造部門を担っていただく方ですので、40代後半以上の方は電熱製品製造の管理経験がある即戦力の方に限らせていただきます。 MAX GROSS 3,000USD
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 製造管理全般の担当 生産計画・デリバリー計画の立案および進捗管理 生産効率の分析および改善提案 品質管理 原材料・製品の在庫管理 人員管理 関連部門との連携 必須条件 メーカーでの勤務経験3年以上 またはサプライヤー開拓・管理経験3年以上 長期的に勤務可能な方 歓迎条件 電熱製品の製造管理経験 カーペット・繊維製品に関する知識・経験 年齢
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến hàng năm: 400~540 man ・Lương tháng khởi điểm (Tham khảo): Tốt nghiệp Tiến sĩ: Từ 285.200 JPY. Tốt nghiệp Thạc sĩ: Từ 260.800 JPY. Tốt nghiệp Đại học: Từ 247.900 JPY. (Trong thời gian đào tạo tân nhân viên: Lương tháng 196.000 JPY). ・Thưởng: 2 lần/năm (Tháng 7 và Tháng 12). 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp đa dạng: Trợ cấp nhà ở (lên đến 5,5 man), trợ cấp gia đình, trợ cấp bằng cấp (ví dụ: bằng Kỹ sư chuyên nghiệp 5 man/tháng), trợ cấp đi lại toàn bộ, trợ cấp làm thêm giờ trả đủ 100%. ・Phúc lợi: Bảo hiểm xã hội đầy đủ, chế độ hưu trí, ký túc xá cho nhân viên, hỗ trợ học tập và lấy bằng cấp.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Bạn sẽ tham gia vào các công đoạn từ thiết kế cơ bản đến thiết kế chi tiết trong lĩnh vực phát triển sản phẩm tại các tập đoàn sản xuất lớn (Ô tô, thiết bị IoT, điện gia dụng, máy móc chính xác...). Công việc được chia thành 3 mảng chính: 1. Kỹ sư Phát triển Phần mềm: ・Đối tượng: Phần mềm điều khiển cho ô tô, thiết bị IoT, hệ thống Cloud, ứng dụng... ・Nội dung: Phát triển phần mềm hệ thống và phần mềm điều khiển. 2. Kỹ sư Thiết kế Điện - Điện tử: ・Đối tượng: Bảng mạch điện tử, xe điện (EV), máy móc tự động... ・Nội dung: Thiết kế bảng mạch, thiết kế điện mảng điện nặng, nghiên cứu phát triển. 3. Kỹ sư Thiết kế Cơ khí: ・Đối tượng: Ô tô, thiết bị chính xác, sản phẩm mới của các hãng điện máy... ・Nội dung: Sử dụng 3D CAD và các công cụ phân tích để thiết kế kết cấu, phát triển sản phẩm mới.
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến hàng năm: 350~800 man ・Lương tháng: 260.000 JPY ～ 500.000 JPY. ・Thưởng: 2 lần/năm (Tháng 7 và Tháng 12). 【Phúc lợi】 ・Trả lương tăng ca đầy đủ. ・Trợ cấp đi lại toàn bộ. ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội, chế độ hưu trí (DC/DB), chế độ mua cổ phiếu nhân viên, tiết kiệm tích lũy.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận việc quản lý thi công hạng mục "Yamadome" (Tường vây/Hệ khung chống tầng hầm) cho các dự án quy mô lớn, bao gồm cả các dự án trọng điểm quốc gia. Cụ thể: ・Chịu trách nhiệm về hạng mục tường vây tại các công trường xây dựng với quy mô lớn nhỏ khác nhau. ・Dựa trên bản thiết kế đã được tính toán kỹ lưỡng các điều kiện về địa chất và hình dáng công trường, bạn sẽ thực hiện quản lý tiến độ, quản lý an toàn và quản lý ngân sách. Các công việc chính: ・Họp bàn và thảo luận với nhà thầu chính (General Contractor). ・Sắp xếp, cung ứng vật liệu xây dựng và thiết bị. ・Quản lý và điều chỉnh tiến độ thi công. ・Quản lý an toàn, thực hiện các nghiệp vụ hỗ trợ tại hiện trường. ・Quản lý ngân sách dự án.
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến hàng năm: 380~400 man ・Lương tháng: 250.000 JPY ～ 300.000 JPY. ・Thưởng: 2 lần/năm (Tháng 7 và Tháng 12). Tổng mức thưởng từ 4 đến 5.5 tháng lương (Rất hấp dẫn). ・Tăng lương: 1 lần/năm (Tháng 4). ※Nhân viên phái cử chuyển tiếp chính thức: Làm việc dưới hình thức phái cử trong 6 tháng đầu, sau đó sẽ chuyển sang làm Nhân viên chính thức (Seishain). Thời gian thử việc: 3 tháng. 【Phúc lợi】 ・Có Ký túc xá/Nhà ở cho nhân viên (Dành cho người độc thân hoặc có gia đình). ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn lao động. ・Các phụ cấp: Phụ cấp chức vụ, phụ cấp bằng cấp, phụ cấp gia đình, phụ cấp thâm niên. ・Đặc biệt: Từ năm thứ 2 trở đi sẽ có thêm Lương năng lực (từ 5.000 đến 35.000 JPY). ・Các hoạt động khác: Du lịch công ty, tiệc giao lưu, thăm hỏi hiếu hỷ.
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Thực hiện công tác thiết kế và quản lý thi công cho các công trình kiến trúc. ・Quản lý tiến độ tại các công trường xây dựng đa dạng như: công trình dân dụng (tư nhân), công trình công cộng, các công trình liên quan đến bê tông cốt thép và nhiều loại hình xây dựng khác. ・Giám sát và đảm bảo quy trình thi công đúng tiêu chuẩn kỹ thuật và bản vẽ.
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến hàng năm: 400~420 man ・Lương tháng: 280.000 JPY ～ 300.000 JPY ※Bắt đầu với tư cách nhân viên phái cử để làm quen với môi trường. Sau 6 tháng, những ứng viên đáp ứng tiêu chuẩn của công ty sẽ được chuyển sang làm Nhân viên chính thức (Seishain). 【Phúc lợi】 Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (Bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Ứng viên sẽ đảm nhận công tác quản lý thi công toàn diện (quản lý tiến độ, an toàn, chất lượng và chi phí) tại một trong hai bộ phận sau: 1. Bộ phận Thi công Điện trong nhà: Quản lý thi công các hạng mục thiết bị điện cho nhiều loại công trình như tòa nhà cao tầng, nhà máy, khu chung cư, v.v. 2. Bộ phận Thi công Đường ống & Điều hòa: Quản lý thi công hệ thống điều hòa không khí, hệ thống cấp thoát nước và thiết bị vệ sinh.
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000~5,000 USD (GROSS)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・新規・既存営業：日系企業（既存顧客および新規問い合わせ）へのソリューション提案、見積作成、契約締結 ・アカウントマネジメント：定期的な顧客フォローを通じた潜在ニーズの掘り起こし ・マーケティング連携：日本国内の法人や各拠点と連携した営業戦略の立案・実行 ・視察対応：日本からハノイ本社へ来訪されるお客様のホスピタリティ・アテンド業務
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000~5,000 USD (GROSS)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・ベトナム人エンジニアチームと協力し、日本向けオフショア開発プロジェクトのマネジメント全般を担当 ・顧客折衝：日本のクライアントとの要件定義、進捗報告、課題解決提案 ・プロジェクト管理：スケジュール、品質、コスト、リソースの管理（ウォーターフォール/アジャイル） ・ブリッジ業務のサポート：BrSE（ブリッジエンジニア）と連携し、仕様の齟齬や文化的なニュアンスの乖離を解消 ・組織へのナレッジ共有：日本品質の基準を現地チームへ浸透させるための教育・指導
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・基本給：～2,500USD（GROSS）※経験・スキルにより応相談 ・賞与：あり（年1回、1ヵ月程度） ・昇給：あり（年1回） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可書：取得サポートあり ・社会保険加入：あり ・医療保険加入：あり ・Wellbeサービス：あり（医療通訳などのサポート） ・健康診断：あり（年1回） ・日本往復航空券支給（1回/年） ・送迎あり（ハノイ市内から工場まで乗り合い） ・昼食支給 ・社用携帯、パソコン貸与：あり ・有休休暇：年間12日
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 在アメリカ、タイ、ベトナム、日本など既存のお客様からお見積り依頼をいただき、 受注から納入管理まで一連の流れをご担当いただきます。（既存顧客の対応が主な業務内容となります。） 具体的に... ・日系自動車メーカー向けに自社商品（自動車部品）の販売 ・見積作成、納期、納入管理など ※状況に応じて、将来的にアメリカ、タイ、日本などへ海外出張の可能性があります。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 2,700 USD 【福利厚生】 ・昇給（年2回） ・売上目標達成インセンティブ（月次） ・営業交通費支給 ・携帯電話、PC貸与 ・現地医療保険(日系クリニックも含めてキャッシュレスで利用可能) ・ビザ・就労許可証取得サポート ・ベトナム赴任時の渡航費
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 Reeracoen Vietnamの自社採用求人です。 2014年に設立し、日系企業のお客様や日本語スピーカーをお探しの外資系企業を中心に人材紹介サービスを展開しております。 営業としてのミッションは、ベトナムに拠点を置く企業に対して人材採用の観点から事業課題・経営課題の解決を行うことです。 課題のヒヤリングから適切な人材の提案、面接支援、入社手配まで総合的なサポートを行っていただきます。 【具体的な担当業務】 ■法人営業 ・新規顧客の開拓、既存顧客のフォローアップ（主に日系企業をメインに担当、一部外資系企業の担当もあり） ・顧客訪問、求人のヒアリング、求人票の作成、求人条件のすり合わせ、採用成功のための各種アドバイス ・企業様への選考プロセスのサポート（人材の推薦、選考管理、入社フォローなど） ・社内の求職者コンサルタントチームへの求人共有・内容のすり合わせ ・オフラインコミュニティへの参加 ■営業企画 ・マーケット情報や労働法改正を早急にキャッチしウェビナー等でお客様への情報提供 ・休眠企業の掘り起こし施策 ・データ分析 ・その他、採用支援に関わる事務作業 入社後は、パフォーマンスに応じて、チームリーダーやマネージャー、拠点責任者などマネジメントポジションへの昇格が可能。 その他、求職者サイドのキャリアアドバイザー職への異動も可能。 また希望があればReeracoenの他国への異動も可能。昇格、異動ともに実績あり。 あなたのキャリアパス志向性に寄り添います。 【当社で働く魅力】 ■圧倒的な成長ができます。 パフォーマンスを出していただければ、どんどん業務をお渡しし裁量権（権限と責任）をもって業務に取り組んでいただけます。また、キャリアップもございますので、マネジメント経験を積むことができます。英語も使っていただきますので、語学面でも成長が見込めます。 若い組織なので整備されていないことも多くこれから改善させていくことが多いです。そこに主体的にかかわり、一緒に変えていきたいというマインドをお持ちの方は大歓迎です。 ■人間関係がすこぶるいいです。 若く成長意欲が高いメンバーがそろっており、明るく真面目で気持ちのいいコミュニケーションを取ることができるメンバーが大半です。複雑な人間関係等はほぼなく、皆で切磋琢磨しながら働くことが可能です。会社のご飯会やイベントごとにも積極的に参加しています。Reeracoen Wayという6つの弊社が大事にしている考えがあり、それが浸透しています。 ■利益が出ており持続可能性がある企業です。 ベトナムにある日系人材紹介企業は大小含めると45社ほどございますが、大半は利益が出ておらず撤退/縮小等されています。当社は利益体質化できており、これからもベトナムマーケットで存在感を出すために投資していきますので、是非このフェーズでご入社いただければエキサイティングに働くことができると思います。
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 4,500 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 ・社宅提供あり ・食事支給 ・年1回の日本往復航空券支給 ・社会保険・健康診断あり ・有給休暇（年間12日） ・社会保険 ・民間医療保険加入 ・Visa、労働許可証取得支援
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系スタイルの新規ホテル（ブティックホテル）の立ち上げおよび運営全体を統括いただくポジションです。 開業準備（プレオープン）から携わり、将来的には複数施設展開にも関わっていただきます。 【業務内容】 ① 開業準備（プレオープン） ・ホテル設計・設備の確認、運営動線の最適化 ・組織体制・人事制度の構築 ・予算策定、財務・会計フローの設計 ・マーケティング戦略・販売戦略の立案 ・OTA・SNS・Webなどの集客基盤の構築 ② 開業後の運営 ・ホテル全体の運営管理（宿泊・飲食・スパ等） ・売上・利益の最大化、予算管理 ・営業・マーケティングの推進 ・スタッフの採用・育成・マネジメント ・サービス品質の維持・向上（日本式おもてなし） ・その他付随業務 【企業/求人の魅力】 ・新規ホテルの立ち上げにゼロから関われる ・経営に近いポジションで裁量大 ・将来的な多店舗展開に関与可能 ・日本式ホスピタリティを海外で実現できる
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2,000～2,500USD（Gross） （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） 【福利厚生】 ・ビザ／ワークパーミット取得サポート ・海外医療保険 ・ベトナム社会保険 ・年1回健康診断 ・年1回の日本帰国航空券（応相談）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：法人営業（新規開拓・既存顧客フォロー） 勤務地：ホーチミンまたはハノイ 給与：2,000～2,500USD（Gross） （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） 【このポジションの魅力】 ◎ 日系大手グループの安定した経営基盤 ◎ 海外（ベトナム）で営業経験を活かしキャリアアップ可能 ◎ 日系・外資系企業との取引を通じてグローバルなビジネス経験を獲得 ◎ 新規開拓から既存フォローまで幅広く担当し、営業力を総合的に伸ばせる 【業務内容】 ・日系および外資系企業への法人営業 （国際輸送・国内輸送・倉庫サービスの提案） ・新規顧客の開拓 ・既存顧客のフォローおよび関係構築
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・年収 5,000,000 円 - 10,000,000円 ※経験・能力等を考慮し、当社規定にて優遇します。 【昇降給】 ・年4回（1月・4月・7月・10月） 【福利厚生】 ・通勤手当 ・確定拠出年金 ・各種社会保険（健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険） ・職場つみたてNISA ・福利厚生補助制度（スポーツクラブ／英会話等補助金） ・契約保養施設 ・交通費支給（非課税限度額内） ・慶弔見舞金 ・育児・介護休業および短時間勤務制度 ・イベント補助制度 ・時間単位有給休暇制度 ・給与の一部をビットコインで受け取れる制度 ◆充実の福利厚生施設 (24時間無料社内カフェ、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所 ) ※拠点により一部異なります ◆すごいエンジニア支援制度
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【プロジェクト開発業務】 ・開発チームは日本とベトナムでハイブリッドなチームを構成しており、その間に立つ日本側のブリッジエンジニアとして業務を担当いただきます。ご自身で開発を担当していただきながら、ベトナム側のチームへシステム仕様を伝え、コードをレビューし、受け入れのテストを実施する業務をリードしていただきます。（チーム内の言語は日本語をメインにしております） また、ブリッジの業務以外にもWebアプリケーション開発の全工程を担当いただく機会がございます。具体的には、要件定義、システム仕様の策定、フレームワークやライブラリの選定、インフラの設定など、サービスの成功につながるあらゆるパートでご活躍いただくことが期待されています。 ・プロジェクトは下記のいずれかのものに参加していただきます。 ◆大規模システムの開発 ◆スタートアップ事業におけるサービス開発 ◆データ解析・機械学習のプロジェクト 【ベトナム側チームの運営サポート】 ・現在日本側にベトナム人のエンジニアが数名所属しており、一緒に協力してプロジェクトの業務とベトナム側のチームの運営サポートに当たっていただきます。内容は技術指導、四半期評価、日本語コミュニケーションサポートなどです。年に数回ベトナム現地（ハノイ、ホーチミン、ダナン）への出張があるため、同行いただく可能性がございます。 【研究開発業務】 ・業務の10%＋αを新規技術の調査・検証に充てることで実践的な技術力を向上させています。研究テーマはAI、Blockchain、AWS・GCPを中心に今後さらにビジネスへの応用が見込まれる新たな技術領域、またはネットサービス事業として押さえておくべきトレンドの技術を対象としています。 ・個々に着目する技術領域や業務利用に関連する技術において調査・探求し、四半期ごとにその成果をエンジニアブログにて公開します。 ・四半期ごとに選任されたメンバーは重点的に研究開発を行い、期末の発表会でその成果をプレゼンテーションします。
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・年収 5,000,000 円 - 10,000,000円 ※経験・能力等を考慮し、当社規定にて優遇します。 【昇降給】 ・年4回（1月・4月・7月・10月） 【福利厚生】 ・通勤手当 ・確定拠出年金 ・各種社会保険（健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険） ・職場つみたてNISA ・福利厚生補助制度（スポーツクラブ／英会話等補助金） ・契約保養施設 ・交通費支給（非課税限度額内） ・慶弔見舞金 ・育児・介護休業および短時間勤務制度 ・イベント補助制度 ・時間単位有給休暇制度 ・給与の一部をビットコインで受け取れる制度 ◆充実の福利厚生施設 (24時間無料社内カフェ、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所 ) ※拠点により一部異なります ◆すごいエンジニア支援制度
- 勤務地
- 日本、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 【プロジェクト開発業務】 ・開発チームは日本とベトナムでハイブリッドなチームを構成しており、その間に立つ日本側のブリッジエンジニアとして業務を担当いただきます。ご自身で開発を担当していただきながら、ベトナム側のチームへシステム仕様を伝え、コードをレビューし、受け入れのテストを実施する業務をリードしていただきます。（チーム内の言語は日本語をメインにしております） また、ブリッジの業務以外にもWebアプリケーション開発の全工程を担当いただく機会がございます。具体的には、要件定義、システム仕様の策定、フレームワークやライブラリの選定、インフラの設定など、サービスの成功につながるあらゆるパートでご活躍いただくことが期待されています。 ・プロジェクトは下記のいずれかのものに参加していただきます。 ◆大規模システムの開発 ◆スタートアップ事業におけるサービス開発 ◆データ解析・機械学習のプロジェクト 【ベトナム側チームの運営サポート】 ・現在日本側にベトナム人のエンジニアが数名所属しており、一緒に協力してプロジェクトの業務とベトナム側のチームの運営サポートに当たっていただきます。内容は技術指導、四半期評価、日本語コミュニケーションサポートなどです。年に数回ベトナム現地（ハノイ、ホーチミン、ダナン）への出張があるため、同行いただく可能性がございます。 【研究開発業務】 ・業務の10%＋αを新規技術の調査・検証に充てることで実践的な技術力を向上させています。研究テーマはAI、Blockchain、AWS・GCPを中心に今後さらにビジネスへの応用が見込まれる新たな技術領域、またはネットサービス事業として押さえておくべきトレンドの技術を対象としています。 ・個々に着目する技術領域や業務利用に関連する技術において調査・探求し、四半期ごとにその成果をエンジニアブログにて公開します。 ・四半期ごとに選任されたメンバーは重点的に研究開発を行い、期末の発表会でその成果をプレゼンテーションします。
VIETNAMHOUSE Inc. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ［給与］年収 約300万円 ~ 450万円/Gross ※経験・能力により応相談 ［賞与］1回/年 (1月) ［手当］ビザ取得費、一時帰国手当(600万VND/1回/年 ※1年経過後)、携帯SIM・料金支給、PC支給、健康診断(※1年経過後)、社員旅行、昼食提供
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ［仕事内容］ メインのお仕事は入居後のカスタマーサポートのお仕事になります。 ホーチミン市またはハノイ市の日本人駐在員様の生活をサポートしていただきます。 エアコントラブル、インターネットトラブルなどのトラブル対応に当たっていただきます。 人とコミュニケーションを取ることがとても多い仕事になります。 ［募集背景］ 問い合わせ増加、業務拡大のため ［仕事の魅力］ ノルマや外出はほぼないので、安定した仕事を希望されている方にぴったりです。 英語やベトナム語が話せなくても大丈夫です。
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Gross 2500USD-3000USD
- 勤務地
- ベトナム、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ご入社直後は、ご自身の適性やこれまでのご経験に基づき、以下の業務からスタートしていただきます。 生産管理・販売管理業務： 受注から納品までのプロセス管理、納期調整、在庫・販売データの管理など。 【将来的にお任せしたい範囲】 単なる実務にとどまらず、拠点運営の柱として以下の領域まで幅広く守備範囲を広げていただくことを期待しています。 ・決算・財務管理 ・労務・人事管理 その他、拠点運営に関わるマネジメント業務全般
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 手取り月給 3,000～5,000USD ※経験・能力により決定 【手当】 ・住宅手当（会社負担） ・通勤費 ・渡航費・引越費用負担 ・社用車利用可（工場往復） 【福利厚生】 ・海外医療保険加入 ・健康診断（年1回） ・社員旅行（年1回） ・PC／携帯貸与
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・委託先EMS工場における製造品質・工程・生産状況の総合管理 ・新製品立上げ～量産移行までの品質・工程フォローおよび改善推進 ・不良解析、是正・予防処置の立案および実行管理 ・顧客対応（品質クレーム対応、報告書作成、監査対応） ・委託先工場への品質監査・工程監査および改善指導 ・ローカルチームのマネジメント（育成・評価・体制構築） ・現地経営陣との連携および品質改善プロジェクト推進 ・日本本社へのレポーティングおよび改善提案 【募集背景】 製造品質のさらなる向上および、委託先工場の統制強化を目的とした増員募集です。 EMS事業の拡大に伴い、品質・生産を横断的に管理できる責任者クラスの採用を進めています。 【魅力ポイント】 ・工場を持たないビジネスモデルのため、複数工場を横断して経営視点での品質改善に携われます ・現地工場（約1,000名規模）に対して影響力を持ち、ダイナミックな改善を実行可能 ・将来的にはGeneral Managerとして事業全体を統括するキャリアパスあり ・日本本社および経営層と直接連携しながら意思決定に関与できるポジション ・海外での裁量権の大きい環境で、これまでの製造・品質経験を最大限活かせます
JAC Recruitment Vietnam / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ 【給与・賞与】 ・給与（月額）：Gross 7000万～1億3000万VND ※経験・スキルに応じて決定 ・支給通貨：VND ・賞与：原則1か月分（テト前支給） ・試用期間：2か月 ・試用期間中給与：85％ ■待遇・福利厚生■ ・賞与：1か月分（原則テト前支給） ・家賃補助：あり ・通勤交通費：支給あり（現場・居住地に応じて） ・年1回の一時帰国往復航空券支給（雇用開始から半年経過後） ・海外旅行傷害保険（日本手配） ・現地医療サポート（ウェルビー等の提携医療サービス） ・入社時渡航費用（日本 → ベトナム）会社負担 ・就労ビザ／ワークパーミット取得支援（会社負担） ■その他■ 【保険制度】 ・日本の海外旅行傷害保険 ・現地医療サービス ・各種サポート体制あり 【勤務時間・休日】 ・勤務時間：プロジェクト・現場スケジュールに準ずる ・休日：現場カレンダーに準ずる ・有給休暇：あり（法定通り）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■業務概要■ 本募集ポジションは、清水建設株式会社のベトナム現地法人における ・現地採用ポジションです。 ・日系および外資系クライアント向けの建設プロジェクト（工場、物流施設、オフィスビル、商業施設等）において、空調・電気など建築設備分野の施工管理業務を担っていただきます。 ・配属後は、ハノイまたはホーチミンを拠点とし、プロジェクトごとに各建設現場へ常駐いただきます。 ・これまでのご経験や実績に応じて、将来的には大型案件の中核人材、設備責任者、さらには日本本社総合職へのキャリアパスも視野に入るポジションです。 ■業務詳細■ ・空調設備、電気設備を中心とした施工管理業務全般 ・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理 ・日系クライアントとの各種打ち合わせ、要望ヒアリング、折衝 ・現地ベトナム人スタッフ（英語可）のマネジメント・指導 ・施工計画書、報告書等の作成 ・社内プロジェクトマネージャー（日本人・ベトナム人）および設備責任者へのレポート ※勤務地は、ハノイ・ホーチミン市内または北部・南部の工業団地等、案件に応じて居住地の移動が発生する可能性があります。
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫ 2,000USD～ (Gross) ※賞与年１回 *経験により変動 ≪勤務地≫ ハノイ市内 ≪休暇≫ 土日祝日休み(ベトナムのカレンダーに準ずる) 有休初年度12日/年 【その他】 ・ベトナム側でのビザ申請費用の負担 ・健康診断の実施 ・社員旅行 ・医療保険加入 ・面接２‐3回を予定
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- • Develop and implement the overall strategic business plan, including demand creation, market intelligence, product planning and development and pricing • Own the overall business results which include revenue, profitability, return on capital and growth to meet assigned target and strategic objectives • Establish, communicate and execute short and long-range business goals, objectives and policies. • Keep good relationship with current accounts as well as expand Korean account market to maintain the No.1 Market share in Vietnam. • Manage Korean sales team in North Korean sales team. Supervise team sales in coaching and training sales staff to achieve the highest result. • Coordinate the involvement of company personnel, including support, service, and management resources, in order to meet performance objectives and partners’ expectations • Co-ordinate with business marketing and planning to implement marketing plans • Enlists the support of sales specialists, implementation resources, service resources, and other sales and management resources as needed
CareerLink Co.,Ltd. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集｜広告・マーケティング｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2000～2500USD/月 【福利厚生】労働許可書の取得、レジデンスカード取得、PC、SIMカード支給、医療保険加入あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・自社発刊しているビジネス誌の誌面デザイン全般と、自社事業のツールとして会社案内やミニパンフ等のデザインをいただきます。 ・ビジネス誌内には、企業広告掲載欄がございますので、企業担当者と直接対応し、要件を確認しながら広告デザインを作成といった事も対応いただきます。
JOB HOUSE / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与・待遇 給与：Gross 3,000～5,000 USD（経験・能力に応じ決定） 試用期間：2か月（期間中給与85％） 家賃補助あり（上限・条件詳細は応相談） 福利厚生 入社時渡航費・引越し費用負担 海外医療保険 年1回健康診断 社員旅行（年1回） 携帯・PC貸与 通勤費（会社⇔工場、国内出張） 昇給・賞与 昇給：年1回 賞与：年2回（テト前1か月分、5月は人事考課により決定、平均0.8か月分） 勤務条件 勤務地：IPHオフィス、Dong Van 2工場（ハナム省） 勤務形態：オフィス出社後、毎日工場へ出向（社用車あり） 上司：社長
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 募集背景 製造品質レベル向上のため、EMS委託工場全体を管理できる技術者を増員募集します。 ポジション概要 自社工場は保有しておらず、製造は出資・委託先の工場（中華系）で行っています。 本ポジションは、委託先工場の品質、製造、生産状況の総合管理を担当し、日本基準の品質を維持しながら改善活動を推進できる方を求めています。 業務内容 委託先EMS工場における製造品質・工程・生産状況の総合管理 新製品立上げ時の製造導入管理、量産移行までの品質・工程フォロー 製造品質管理、不良解析、是正・予防処置の立案および実行管理 顧客対応（クレーム対応、報告書作成、監査対応、改善提案） 委託先工場に対する品質監査・工程監査の実施および改善指導 ローカルQCEチームの育成・マネジメント（技術指導、評価、体制構築） 工場経営陣・現地責任者との定例ミーティング、品質・生産課題の共有 日本本社・経営層へのレポーティングおよび改善提案 組織構成 従業員数：約40名（日本人5名） チームメンバー： QCE部8名、出資先工場従業員約1,000名 ※出資先工場の経営陣だけでなく、リーダーやスタッフとのコミュニケーションも必要
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ◆ 給与 ・年収：495万円～600万円 ・月給：304,000円～371,000円 ・基本給：244,000円～300,000円 ・資格手当：60,000円～71,000円 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加で実費支給 ◆ 福利厚生 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 営業担当として下記業務をお任せします。 既存メインの営業ですが、新規開拓をお任せすることもございます。 紹介や展示会経由での開拓が中心であり、担当顧客はメーカーや小売店など様々な顧客と取引があります。 〈主な仕事内容〉 ・プラスチック資源循環サービスの提供 ※現在、地球温暖化や海洋プラスチック汚染などの環境問題を背景に、世界中で環境に配慮したサステナブルなビジネスモデルへの変革が求められており、サーキュラーエコノミー（循環経済）への移行が進んでいます。 そんな中、私たちはプラスチック製品や廃材を埋立や焼却によりゴミとして廃棄するのではなく、資源に変えて循環させることを事業として推進しております。 ・廃プラスチックの仕入（既存顧客へのルート営業が中心） ・再生プラスチック原料の販売 ・業績向上に向けた分析と行動計画の立案 ・プラスチックのリサイクルに関わるパートナー企業様との関係構築
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・年収364万円〜500万円程（活躍次第では更にUPも有り） ・月給：26万円～35万円（経験・スキルに応じて決定） ・賞与：年2回（1ヶ月以上/回） ・残業：みなし残業40時間を含む（超過分は申請制） 【福利厚生】 ・保険制度： ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・企業型確定拠出年金 ・交通費全額支給 ・ガソリン代全額支給 ・車・自転車通勤OK ・制服貸与 ・資格取得支援 ・社用車あり ・会社用携帯支給
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■ ベトナム人施工管理者候補の育成・指導 ・現在15名ほど在籍しているベトナム人施工管理スタッフの育成・マネジメント全般をお任せします。 ・ベトナム人スタッフが日本語能力を向上させながら、実務業務を円滑に進められるようサポート。 ■ 現場における指導・調整業務 ・日本人施工管理者とベトナム人技術者の橋渡し役として、コミュニケーション支援および情報共有の調整を担当。 ・施工管理業務全般におけるマネジメントおよび現場調整を行い、プロジェクトの円滑な進行に貢献します。 ■ 業務環境の整備・チームサポート ・工事現場での作業効率向上を目指し、チーム内のスムーズなコミュニケーション環境を構築。 ・ベトナム人スタッフのモチベーション向上に向けたサポート。 ■ その他業務 ・関東近郊を中心に現場訪問を行い、案件状況に応じて関西・東北地域への出張が発生する場合があります。 ※メイン業務は施工管理のマネジメントであり、人材教育は補助的な役割です。
THANK ASIA CO.,LTD / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給1,000万~2,500万VND（GROSS） ＊経験・能力・現給与に応じて更に検討可 【賞与】年1回（1ヶ月分） 【試用期間】2カ月 【待遇】 ・残業手当あり ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・社内食堂完備（昼食提供） ・誕生日会やパーティーなどのイベントあり。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 射出成型機のオペレーター業務からスタートし、将来的には成形部門の管理者候補として活躍していただきます。 具体的には以下の業務を担当します。 ・射出成型機の操作・維持・管理 ・生産計画策定 ・新製品立ち上げ時の条件調整 ・金型メーカーとの交渉など ※ 配属先：成形部
株式会社サンクアジア / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：710万円～1200万円（経験・能力を考慮し決定） ※能力や経験等を考慮し、当社規定にて優遇します。 ※昇降給年4回（1月・4月・7月・10月） 【休暇】 年次有給休暇、時間単位有給休暇、夏季有給休暇（5日間） 特別休暇 ・リフレッシュ休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・配偶者出産休暇 ・病気休暇 ・忌引休暇 等 【加入保険】 健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険 受動喫煙対策 屋内全面禁煙 リモートワーク相談可 【人事制度・福利厚生】 ・確定拠出年金 ・各種社会保険（健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険） ・従業員持株会 ・福利厚生補助制度（スポーツクラブ／英会話等補助金） ・契約保養施設 ・交通費支給（非課税限度額内） ・慶弔見舞金 ・育児・介護休業および短時間勤務制度 ・イベント補助制度 ・時間単位有給休暇制度 ・給与の一部をビットコインで受け取れる制度
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 日本本社（渋谷）採用にて、ベトナム法人やタイ法人にある海外グループ会社の会計・税務・財務関連の業務支援を担当いただきます。 (出張を伴う現地支援や会計事務所等との折衝もございます。) 20代～40代の仲間が活躍する職場です。 【具体的な業務内容】 海外グループ会社に対する下記の支援業務をご担当頂きます。 ■ 海外グループ各社の月次/年次決算のレビュー・日本基準/IFRSへの調整 ■ 海外グループ各社の連結パッケージ作成・内部取引調整 ■ 海外グループ各社の資金調達（グループ会社間） ■ 監査対応 ■ 各国の税務論点対応 ■ 管理業務サポート（報告資料作成、商業登記、会議体運営など） ■ 各国の新規法人設立/撤退のアレンジ ※出張先はベトナム、タイなどのアジア諸国のうち一つ、または複数拠点を想定、頻度は年2回程度、1回の出張で通常は数日ほどを想定しております。しかし状況によっては回数や期間が延びる可能性もございます。 【業務の魅力】 ■経営幹部と近くでお仕事が可能です。 ■裁量が大きく、手を挙げる方へ案件をお任せする社風のため経験や知識を積んでいただくチャンスにあふれております。各国拠点のマネジメント層との距離が近く、あなたの提案が直接会社の意思決定につなげられる機会も多いです
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・13ヶ月目の給与（年末ボーナス） ・皆勤手当（月次） ・四半期ごとの優秀社員表彰 ・お祝い金（誕生日、結婚、出産など） ・各種イベント・記念品 ・お菓子・軽食コーナーあり、毎週金曜の「Happy Friday」イベント ・年1回の昇給査定 ・日本系病院での健康診断（家族割引あり）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 東南アジアを拠点にゲーム開発を行う成長企業にて、ゲームエフェクトデザイナーを募集します。 新規タイトルの開発に携わり、演出のクオリティを高める重要なポジションです。 新規開発中のゲームタイトルにおいて、Unityを用いたエフェクト制作および実装業務を担当していただきます。 本ポジションは、ゲーム体験の「気持ちよさ」や「没入感」を大きく左右する重要な役割です。 プレイヤーの感情を動かす演出を追求しながら、視覚的なインパクトと操作感の向上を両立させることが求められます。 また、開発初期からプロジェクトに関わるため、エフェクトの方向性や表現手法について主体的に提案できる環境です。 技術面と表現面の両軸から、作品全体のクオリティ向上に貢献していただきます。 企画・アート・エンジニアと密に連携しながら、 ゲーム体験を向上させる演出を形にしていくポジションです。 【業務内容】 ・バトルエフェクトの制作。 ・アイテムエフェクトの制作。 ・キャラクタースキルのエフェクト制作。 ・ワールド内エフェクトの制作。 ・UIアニメーションエフェクトの制作。 ・ガチャ演出・エフェクト制作。 ・レベルアップ時の演出・エフェクト制作。 ・ゲーム内動画や販促用の演出制作。 ・その他、担当プロジェクトに付随する業務。 【求人の魅力】 ・英語が話せなくても各職種と連携しながら仕様検討から関与可能。 ・演出設計にも関わる裁量の大きい環境。 ・新規タイトル開発のため、ゼロから作り上げる経験が可能。
JAC Recruitment Vietnam / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ ≪給与≫ 3,500～5,000USD（NET）（※過去のご経験と面接評価にて上下動いたします） ≪勤務地≫ ベトナム/ハノイ ■待遇・福利厚生■ ≪福利厚生・その他≫ ・住宅手当 ・医療保険 ・通勤手当 ・日本への帰国手当等
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・ベトナム国内で、あらゆる建築工事における現場管理業務をお任せします。 ・現場施工管理担当として、現場代理人・監理技術者として工程や品質、出来形、安全管理の業務や原価管理等の業務 にあたっていただきます。今後さまざまなプロジェクトをお任せしたいので、⾧期海外で勤務できる方を希望します
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 3,000 USD ~ 5,000 USD • Annual bonus (once per year) and 13th month salary • Annual salary review (once per year) • Annual leave: 12 days per year • Holiday allowance: 500,000 VND x 3 times/year • Company trip: up to 10,000,000 VND/person • Social insurance in accordance with Vietnamese Labor Law (based on full salary) • Private health insurance • Annual health check-up • Allowances: business trip, transportation, telephone/communication • Additional benefits: Family Day, Year-end party, Tet gifts, etc. • Company covers VISA and Work Permit fees • Friendly, young, and dynamic working environment • Training and career development opportunities
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- • Identify, approach, and acquire new customers. • Maintain and expand the business of existing key accounts • Develop and execute business strategies and sales plans to drive growth, with a strong focus on the company’s monthly, quarterly and annually revenue and profit target. • Take full responsibility for team sales performance, including revenue targets, new customer acquisition, and overall business results. • Lead and manage the sales team, including coaching, training, and developing members to build a high-performing “hunter” team. • Set clear KPIs, monitor performance, and drive the team to consistently achieve and exceed targets. • Personally engage in key accounts and strategic deals, supporting the team in closing high-value opportunities. • Collaborate with internal departments (Operations, Customer Service, Finance, etc.) to ensure smooth service delivery and high customer satisfaction. • Analyze market trends, competitors, and customer needs to identify new business opportunities and adjust strategies accordingly. • Prepare sales forecasts, business plans, and regular reports for top management. • Other jobs as required by higher Manager or GD
Navigos Group Vietnam JSC / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross月給 35,000,000～55,000,000VND ※経験・能力により決定 【賞与】年2回（夏季・テト） 【手当・福利厚生】 ・社会保険完備 ・民間医療保険加入（医療アシスタンスサービスあり） ・住宅支給（家賃・光熱費会社負担） ・食事支給（昼・夕） ・通勤送迎あり ・一時帰国航空券支給（年2回） ・制服貸与、メイドサービスあり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナム北部にある製造工場にて、生産設備およびユーティリティ設備のメンテナンス業務を担当いただきます。 具体的には以下の業務をお任せいたします。 ・工場内設備の保守・点検およびメンテナンス計画の立案・実行 ・機械設備の搬入・据付の管理 ・工場レイアウト変更対応 ・現場の5Sおよび安全管理の推進 ・現地スタッフのマネジメント 【募集背景】 生産体制の強化および工場の自動化推進に伴う増員募集となります。 安定稼働と効率化を支える中核ポジションとしての採用です。 【魅力ポイント】 ・グローバル展開する大手製造グループの海外拠点での勤務 ・住宅、食事、送迎など生活面のサポートが充実 ・工場の自動化や改善に関わることができ、裁量を持って働ける環境 ・将来的には工場運営やマネジメントポジションへのキャリアアップも可能
