ベトナムの「営業・セールス」求人・仕事一覧（法人営業）
検索条件：職種【営業・セールス】に該当する求人936件を表示しています。
求人検索結果
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 約 $2,000～$2,5000 (Gross) 【福利厚生など】 ‐インセンティブ ‐ビザ・労働許可証（Work Permit）および一時滞在カード（Temporary Residence Card）の取得費用 ‐ベトナムへの渡航航空券1回分 ‐ベトナム労働法に基づく各種福利厚生（社会保険・医療保険・失業保険、年次有給休暇など）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【会社概要】 日本を代表するグローバルテクノロジーグループのベトナム現地法人です。オフィス向け印刷システムや複合機、商業印刷向けシステム、IT機器および関連サービスなど、幅広いビジネスソリューションを提供しています。グローバルに展開する事業基盤と、デジタル印刷・ワークプレイスソリューションに関する高い専門性を強みとしており、企業の業務効率化やデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進を支援しています。 【募集概要】 中国語を活かして、既存顧客との関係構築や営業活動を担当していただくポジションです。現地の営業マネージャーと連携しながら、営業計画の立案・実行、顧客対応、社内関連部署との調整など、幅広い業務に携わっていただきます。受注から納品、納品後のアフターフォローまで一貫して関わることができ、顧客との長期的な信頼関係を築きながら営業としての経験を積める環境です。 【業務内容】 ‐中国語を使用する既存顧客との関係構築および継続的なフォロー ‐現地の営業マネージャーと連携し、営業計画や販売戦略の立案・実行のサポート ‐契約書や見積書をはじめ、営業活動に必要な各種書類の作成・管理を担当 ‐顧客の注文内容に応じた納品スケジュールの調整や、納品までの進捗管理 ‐納品後も継続して顧客をフォローし、問い合わせ対応や課題解決を通じて顧客満足度の向上を目指す ‐営業活動や納品、顧客サポートを円滑に進めるための社内関連部署との連絡・調整 ‐市場動向や業界の最新情報、今後のビジネス機会についての調査・情報収集 ‐営業活動や案件の進捗状況について、営業マネージャーへ定期的な報告 その他、営業マネージャーから指示される関連業務にも対応していただきます。
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ※ご面談時に公開いたします。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ※機密性の高い求人募集となりますので、ご面談時に企業名や求人情報を公開いたします。 【仕事の概要】 日系食品メーカーのベトナム法人にて新たに拠点責任者をお探ししております。 日本の大手グループ会社の一員として、商品開発や海外事業を強化中です。 海外各国で事業を展開し、海外事業は売上・利益ともに拡大を続けています。 【具体的な業務内容】 事業の更なる拡大に向け、市場開拓と拠点体制の強化を目的に、ベトナム国内に新拠点を開設する計画です。 本グループは2030年までの中長期計画で海外売上・海外営業利益を重要な指標としており、ベトナムが重点市場の一国とされております。 2027年中の開設を目標としており、その立ち上げと運営を担う拠点責任者候補を募集します。
FORVAL VIETNAM CO., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 経験・能力に応じて応相談（最大30,000,000 VND／月・Gross）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 職種： 営業職（B2B営業・日系顧客担当） • B2B営業活動および日系顧客の管理・対応。 • 営業チームの管理・マネジメント。 • 顧客先でのプロジェクト管理・進捗確認。 • 市場調査・分析および営業活動に関する報告業務。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：70,000～100,000THB 福利厚生： ・社会保険 ・賞与 ・昇給 ・休暇 ・試用期間あり ・交通費/通信費等は会社規程に基づく
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- 飲食店や小売店などの店舗向けにITサービスを提供する日系企業にて、法人営業を募集します。 主な仕事は、バンコク市内の日系企業を中心とした既存顧客へのフォローと新規顧客の開拓です。当初は既存顧客との関係を深めながらサービス内容を理解し、その後は自ら営業活動を行うとともに、タイ人スタッフと連携して営業体制/事業の成長を支えていただきます。技術面は社内のサポート担当が担うため技術的なスキルは不要で、将来的には実績と適性に応じてタイ拠点の責任者候補としてのキャリアアップも目指せます。 具体的には以下となります。 営業から導入後のフォローまで、顧客との関係構築を軸に幅広くご担当いただきます。 ・既存顧客対応： 主要顧客への定期訪問/フォロー、課題や追加ニーズの把握 ・新規開拓： 紹介/問い合わせ対応、商談設定、提案、見積/契約/受注までの営業活動 ・ソリューション提案： POS/注文/会計、予約/顧客管理、ネットワーク/Wi-Fi、CCTV、Web関連など店舗向けITサービスの提案 ・導入支援： 顧客の要望を整理し、社内の技術/サポート担当と連携して導入/運用上の課題を解決 ・事業拡大： 営業機会の発掘、既存サービスの追加提案、新しいサービス/販売機会の検討と実行 ・組織づくり： タイ人スタッフとの協働、業務の進め方の改善、営業活動や顧客対応の仕組みづくり
Navigos Group Vietnam JSC / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与： ① アシスタント・通訳のみ：1,000～1,500 USD前後＋13ヶ月賞与 ② 外国人人材業界（海外→日本）の経験者：～2,000 USD前後＋13ヶ月賞与 ※ご経験・スキルにより決定いたします。 【福利厚生】 ・13ヶ月賞与
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：日本人駐在員アシスタント・通訳 勤務地：ホーチミン市 【業務内容】 日本人駐在員のアシスタント・通訳として、以下の業務をご担当いただきます。 ・資料作成の補助 ・営業同行 ・アポイント・スケジュール管理 ・日本人駐在員の業務サポート全般 ・日本語⇔ベトナム語の通訳業務 また、外国人人材業界（海外→日本）でのご経験をお持ちの方には、上記に加えて営業活動など、関連する業務もお任せする予定です。 【このポジションの魅力】 ◎ 日本人駐在員の身近なパートナーとして、幅広い業務を経験できる ◎ 日本語力を活かして、アシスタント業務＋通訳の両面で活躍できる ◎ 外国人人材業界（海外→日本）の経験をお持ちの方は、営業活動などにも携わり、さらにキャリアの幅を広げられる ◎ 日本での就業経験や日本人アシスタント経験を活かして、日越間のコミュニケーションを支えることができる
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 3,000〜4,000USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 業績賞与 単身者向け宿泊設備有(2 食付) 海外医療保険 有給休暇年 一時帰国休暇 年 1 度帰国の渡航費支給 VISA・労働許可証取得支援
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・既存顧客(日系企業)のフォローと新規顧客の開拓 ・顧客や市場動向の情報収集/価格折衝/生産&納入調整/クレーム対応等営業に関する業務全般 ・新商品の企画開発業務
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000〜2,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談とします
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 まずは全体的な業務把握のため、最初は引越サービスのサポート業務に従事いただき その後営業として物流サービスにおける新規開拓営業を中心として活動していただきます。 （新規から始めて徐々に既存顧客とも並行して対応するイメージです。） また社内オペレーションと日本人顧客との間に立ってブリッジの役割も担っていただきます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000USD(Gross)~ ※経験により応相談 ※VNDに換算した上で支給 【福利厚生・手当】 ・賞与年 2 回(うち1回業績賞与） ・昇給年 1 回 ・有給休暇年 12 日 ・医療サポート有 ・一時帰国手当（年 1 回） ・昼食手当 ・通勤手当 ・電話手当
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 主に日系製造業を中心に営業活動を行っていただきます。 ・顧客リストを元にアプローチ ・訪問から情報収集ならびに現状把握、商材案内 ・クライアント側へ課題解決提案 ※主に新規開拓が多いですが、受注後を含め関係の継続性が求められる営業スタイルです。 たとえ現在他社と契約していても、切替チャンスのタイミングを伺うためにも日頃からの 関係構築やコミュニケーションが大切となります。 ※商工会や会食などに参加し、認知度を高めるなどの活動も期待されるポジションです。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2,000〜2,300USD(Net) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 賞与年 1 回 昇給年 1 回 VISA/労働許可証取得サポート 渡航費サポート 住宅決定までのホテル費用会社負担（上限有）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系製造会社に対し、自社取扱商材の販売を行っていただきます。 既存顧客対応から始めて頂き、ゆくゆくは新規開拓もお願いします。 ◆具体的には・・・ ・日系＋ 新規商流変更 ・輸入在庫販売 ・在庫管理
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：52,000,000～65,000,000VND（約31万～39万円相当） 福利厚生： ・通勤手当（駐車場代/ガソリン代補助） ・13か月目給与（支給条件は会社規定に準ずる） ・社会保険/健康保険完備（給与全額を算定基礎として加入） ・ベトナムの法令および会社規定に基づく保険 ・正社員採用（試用期間2か月、試用期間中は給与の90%を支給） ・社内福利厚生制度あり（祝日/テト休暇/誕生日のお祝い、健康サポートなど）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 求人広告の運用代行サービスを提供する日系人材サービス企業のベトナム法人にて、既存顧客を担当する営業職（カスタマーサクセス）を募集します。 主な仕事は、Indeedや求人ボックスなどの求人広告運用代行サービスを利用する既存顧客への継続的なフォローと改善提案です。新規開拓営業ではなく既存顧客の採用成功を支えるポジションで、広告の細かな設定や実運用は専門チームが担当するため、顧客対応/課題解決/改善提案に集中できる環境です。 具体的には以下となります。 既存顧客と長期的な関係を築きながら、データに基づいて採用課題の解決を支援していただきます。 ・顧客折衝： 定期的な打ち合わせを通じて、採用課題のヒアリングや関係構築を行う ・データ分析/レポート： 求人広告の応募数/応募単価/採用実績などを分析し、レポートを作成する ・改善提案： 広告効果の改善に向けた施策を立案し、顧客に提案する ・継続フォロー/取引拡大： 顧客満足度/契約継続率の向上や、追加サービスの提案による取引拡大を目指す ・社内連携： ベトナム人の広告運用担当者や専門チームと連携し、広告原稿の改善や運用方針の調整、顧客からの依頼への対応を行う
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,800 USD ~ 2,500 USD 【福利厚生】 ・健康診断（年１回） ・フレックス制 ・自己学習支援（年間上限1000USD） ・社員紹介手当 ・超過勤務手当45時間相当額が基本給に含まれるものとする ・賞与1回/年（1月）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 B2Bサーベイ事業の中核となる「リクルーティング」を軸に、パートナー開拓やセールス、組織づくりまで、事業拡大に向けたさまざまな取り組みに関わっていただきます。 【主な業務内容】 ①リクルーティング業務：コンサルティングファーム、投資会社、事業会社などのクライアントから寄せられる調査依頼に対し、条件に合うエキスパートを国内外から探し出し、約束した回答数（N数）を期限内に集めきります。 ・要件整理： 対象業界・役職・国・回答数などの条件から、「誰に聞くべきか」を見極めます ・対象者の探索・アプローチ ：20万名以上の自社データベースに加え、AIツールやSNSを活用して新たな候補者を探し、アンケートへの協力を依頼します。 ・回答の回収・納品 ：回答状況を確認しながらフォローを行い、目標の回答数を期限内に回収してクライアントへ納品します。 ②事業拡大に向けた取り組み：リクルーティングで現場を理解したうえで、ご志向や成長に応じて以下のような業務にも幅広くチャレンジしていただけます。立ち上げ期の事業だからこそ、オペレーションを回すだけでなく、事業そのものをつくる経験が積めます。 ・外部パートナーの開拓・アライアンス ：自社データベースだけでは届かない対象者にリーチするため、国内外のパネル会社やリクルーティングパートナーを探し、提携を推進します。 ・セールス活動 ：既存・新規クライアントへのサービス提案を行い、B2Bサーベイの利用拡大を図ります。 ・クライアントとの折衝・条件交渉 ：案件の実現可能性を見極め、対象者の条件やスケジュールをクライアントと調整します。 ・オペレーション改善・プロダクトづくり ：現場で見えた課題をもとに業務フローを磨き込むとともに、エンジニアと連携して、クライアントやエキスパートにとってより使いやすいプロダクトへと進化させていきます。 ・組織づくり ：チームの拡大に向けて、採用活動や評価制度の設計にも関わっていただきます。 【魅力ポイント】 ・新規事業の立ち上げフェーズに関われる：B2Bサーベイは、同社が新たに展開している成長中の事業です。目の前の案件を進めるだけでなく、業務の仕組みづくりにも関わりながら、事業の拡大を直接前に進める役割を担っていただきます。 ・語学力を活かし、グローバルな環境で働ける：チームはグローバルメンバーで構成され、社内公用語は英語です。世界中のエキスパートに対して日本語・英語・中国語などでアプローチするため、語学力を日常的にフル活用できます。 ・幅広い業界知見とリサーチ力が身につく：重工業、IT、ヘルスケア、金融など、多様な業界・テーマのプロジェクトを担当します。「この条件に合う人はどこにいるのか」を考え抜き、AIツールやSNSを駆使して探し出す経験を通じて、業界構造の理解とリサーチ力が実務の中で磨かれます。 ・若手でも大きな裁量とスピード感をもって成長できる：入社後は研修を通じてリクルーティングの基礎から身につけ、ゆくゆくは海外クライアントとの条件交渉等まで担っていただくことを期待しています。成果主義のカルチャーのため、年齢や在籍年数に関係なく早期にマネージャーを目指せます。努力と成長意欲がそのままキャリアの加速につながる環境です。
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給 3000 USD 住宅手当 300 USD 昇給 1年に1回 業績賞与 あり インセンティブ あり（売上に対し1％程度） 諸手当 ・労働許可証（Work Permit）取得⽀援 ・VISA取得⽀援 ・渡航費⽀給（⽇本から赴任の場合） ・医療保険 ・家賃補助（応相談） ・年1回帰国費⽤補助（応相談） ・パソコン・携帯電話貸与 ・営業活動交通費⽀給 ・健康診断 勤務時間 ⽉－⾦ 8:45～17:00 休日 ⼟⽇祝祭⽇休み 選考プロセス 面接3回
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■概要 弊社のベトナム事業⽴ち上げメンバーとして、⽇系製造業向けにAI外観検査・FA⾃動化ソリューションの提案営業を担当いただきます。 単なる機器販売ではなく、お客様の品質課題・省⼈化課題をヒアリングし、AI画像検査・ターンキー⾃動化ソリューションを提案する、ソリューション型の法⼈営業ポジションです。 ⾷品、電⼦部品、⾃動⾞、医療・製薬など幅広い製造業のお客様に対し、現地パートナーや⽇本本社メンバーと連携しながら、海外事業の⽴ち上げフェーズを推進していただきます。 ■業務内容 営業業務 ・⽇系製造業顧客への訪問・関係構築 ・顧客課題（品質・省⼈化・⾃動化等）のヒアリング ・AI画像検査・FAソリューションの提案 ・デモ・サンプル評価・技術打合せの調整 ・⾒積作成、提案資料作成 ・契約・導⼊・⽴上げフォロー ・導⼊後のフォローアップ プロジェクト推進 ・既存顧客との⻑期的な関係構築 ・⽇本本社エンジニアとの連携 ・現地パートナー企業との協業推進 ・顧客要求事項の整理および社内展開 ・案件進捗管理 海外事業開発 ・新規顧客開拓（⾮⽇系含む） ・展⽰会・セミナー対応 ・市場調査 ・ベトナム国内ネットワーク構築 ・将来的な現地組織⽴ち上げへの参画
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与 額面 1500～2500 USD ※現地通貨での支給 賞与 固定 1 か月 昇給 1 年に 1 回 インセンティブ あり 諸手当 ・一時帰国手当：年 1 回 ・VISA、ワークパミット取得費用会社負担 勤務時間 月～土曜日 8:30～17:30 休日 日曜、祝日 選考プロセス 面接2回
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ＜デザイン経験不問＞＜問合せや紹介での顧客獲得がメイン！＞＜海外拠点立ち上げにも携われるチャンス！＞ お客様との商談から受注から設計施工に関わる一連の業務を担当していただきます。 各部門に日本語が話せるベトナム人がいるため、外国語が不安な方でも活躍できます。 具体的にお任せする業務は以下の通りです。 ・顧客獲得・商談：問い合わせや顧客紹介による顧客流入がメイン ・案件管理業務：現場調査・案件進捗などを納期に間に合うように調整、クライアントへ報告します。 ・資料作成：レイアウト、図面、プレゼンテーション資料の作成や見積書・契約書の作成 お客様は日系企業が中心です。適性によって、担当する顧客特性を振り分けます。 提案フェーズの案件と稼働フェーズの案件で合計約 10 件ほど担当してもらいます。 1 案件が約 3 カ月で完了するような流れになります。
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与 2,200 USD GROSS 賞与 固定 1 か月＋業績 昇給 あり インセンティブ あり 諸手当 ・VISA 取得費用負担 ・通勤手当：約 9,000 円/月 ・住宅手当：約 5.5 万円/月 ・食事手当：約 4,000 円/月 ・海外医療保険：加入 ・健康診断：年 1 回 ・会社旅行：昨年はフーコック島 ・インセンティブ旅行：昨年はバリ（対象者のみ） 勤務時間 月～金 8:00～17:00 休日 土、日、祝日 選考プロセス 面接2回
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ＜営業未経験でも OK！＞＜額面約 40 万円＋平均 10 万円のインセ！＞＜他国へのキャリアチャレンジ制度あり！＞ ベトナムで新規進出する企業が増加しており、印刷関連のニーズが高まっています。 ベトナム国内で高いシェアを誇る当社の製品の販売、商業・製造印刷ニーズのキャッチをお任せしたいと考えています。 【CA、ウェディングプランナー、家庭教師など、営業未経験の方でも活躍しているポジションです！】 ■業務内容： 本ポジションは、ベトナム国内で活動する日系企業向けの法人営業職です。 日系企業の現地法人社長や主要担当者にアプローチし、ニーズを把握して、技術担当にトスアップします。 主なミッションは以下の通りです： １：オフィス機器の販売、保守（既存営業がメイン） ２：商業印刷、産業印刷ニーズのキャッチ ※専門的な話は日本人社長が巻き取ります。 （例：商品タグの印刷、飲食店の持ち帰り Box の印刷） ※場合によっては、ダナンへの出張もあります。 ＜インセンティブ＞ 売り上げの数％がインセンティブとして毎月支給されます。 1 件につき 50 万円～1 億円の製品を販売し、それに対してインセンティブが支給されます。 トップセールスで毎月 100 万円、平均しても約 10 万円/月をインセンティブで稼いでいます。 ※インセンティブは個人の力量によります。保証されている給与ではありません。
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ ・勤務地：HANOI ・給与：月額手取り USD 2,000～2,300（経験により数百ドル程度の上乗せを検討可能） ・賞与：年間約2.5か月分 ■待遇・福利厚生■ ・渡航費を会社負担（航空券、PCR検査、VISA取得費用、隔離費用を含む） ・引っ越し代を会社負担 ・住居決定までの1週間分のホテル代を支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【募集概要】 ■ポジション名■ 営業ポジション（ハノイ勤務） ■職務内容■ ・日系顧客を中心とした法人営業および関係構築 ・新規商流の開拓・変更対応 ・樹脂の輸入・在庫販売 ・在庫管理および社内Customer Service部門等との連携 ・大手企業の購買部門等との良好な関係構築 ■歓迎要件■ ・プラスチック・樹脂メーカーでの営業経験 ・化学品商社または物流会社での営業経験 ・日系または外資系の化学・樹脂メーカー／化学品商社における営業経験 ・海外勤務・駐在への強い意欲 ・厳しい環境でも主体的に成長を目指せる方 ■オファー内容（勤務条件）■ ・勤務地：HANOI ・給与：月額手取り USD 2,000～2,300（経験により数百ドル程度の上乗せを検討可能） ・賞与：年間約2.5か月分 ■待遇・福利厚生■ ・渡航費を会社負担（航空券、PCR検査、VISA取得費用、隔離費用を含む） ・引っ越し代を会社負担 ・住居決定までの1週間分のホテル代を支給
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 月給：月給 2000 USD～（GROSS） ※昇給査定：年1回 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、医療保険、入社時の渡航費負担（日本から採用の場合）、住宅補助、渡航後の一時滞在費
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 既存顧客対応、新規顧客の開拓、当社サービスおよび損害保険商品の提案・販売、その他指示業務に従事いただきます。
PERSOL India Private Limited / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 175,000〜290,000INR（約29.75万〜49.3万円） ※経験・スキルにより決定 ※1INR＝1.7円で換算 【賞与】会社と個人の業績に応じて支給 【試用期間】6か月 【手当・赴任サポート】 ・赴任時の渡航費用 ・赴任時の一時支援金（60,000INR） ・VISA・FRROの取得費用 ・通勤交通費、営業車の手配 ・携帯電話・SIMの貸与 ・一時帰国手当（年1回、日本との往復航空券代） 【福利厚生】 ・医療保険
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【仕事内容】 日本最大級の総合物流企業のインド法人で、アカウントマネージャー・法人営業として、日系顧客企業の物流を支えていただきます。主な担当は、日系企業が多く集まる南インドの工業団地（スリシティ）にある、特定の日系顧客企業の倉庫オペレーションの管理・品質管理と、スリシティ・チェンナイ近郊の既存顧客へのルート営業です。 ■顧客対応・ルート営業 ・スリシティ・チェンナイ近郊の既存の日系顧客企業へのルート営業 ・スリシティの特定の日系顧客企業との関係構築・深化、問い合わせへの対応 ・物流に関する契約内容の確認と交渉 ■倉庫オペレーションの管理 ・日々の物流のタイムマネジメント ・トラブル発生時の対応と、改善活動の提案・実施 ・倉庫での安全管理 ・日次・週次・月次のレポート作成 ■チームのマネジメント ・社内のインド人スタッフと日系クライアントとの橋渡し ・インド人スタッフの管理と教育 ※担当する役割は、会社の業務状況や期待、ご本人の希望と適性に応じて変わる可能性があります。 ＜チーム体制＞ チェンナイ支店に所属し、日本人の支店長にレポートします。インド人スタッフ数名がチームのメンバー（部下）です。 【募集背景】 事業拡大にともなう増員です。 【魅力ポイント】 ・入社後すぐに、部下を持つマネジメント経験を積める インド人スタッフ数名を管理・教育する立場として、海外でのマネジメント経験が身につきます。 ・物流業界の経験は問いません 接客、カスタマーサポート、営業などで顧客と向き合ってきた経験があれば応募できます。 ・日本人の支店長のもとで働ける 日本人の上司に相談しやすい体制なので、初めての海外勤務でも安心です。 ・インドに注力するグローバル企業の一員として働ける インドはグループの中でも重点エリアと位置づけられ、積極的に事業と組織の拡大を進めています。 ・日系企業のものづくりを、物流の現場から支えるやりがい 顧客と現場の両方に深く関わり、改善を重ねながら信頼関係を築いていけます。
PERSOL India Private Limited / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 200,000〜300,000INR（約34万〜51万円） ※経験・スキルにより決定 ※1INR＝1.7円で換算 【賞与】年1回（平均で月給の1か月分。会社と個人の実績に応じて変動。1月末〜2月初めに支給） 【昇給】あり（個人の実績に応じて） 【試用（研修）期間】6か月 ※研修期間中はバンガロールに滞在します 【キャリアパス】 日本の本社採用、駐在員への登用、他国への異動の実績があります。インドで現地採用された直近の2名は、いずれも本社採用・駐在員に登用されています。 【手当・赴任サポート】 ・赴任時の航空券費用 ・VISA・FRROの取得費用（代理店費用を含む） ・赴任時のホテル費用（研修期間中を含む） ・海外引越手当 ・通勤手当 ・SIMの貸与と通信費の会社負担 【福利厚生】 ・国内医療保険 ・年次健康診断 ・予防接種費用 ・一時帰国の航空券費用と休暇（年1回、1週間の休暇）
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【仕事内容】 建築用塗料で国内トップクラスのシェアを持つ東証上場メーカーのインド拠点で、営業・事業開発（Business Development）を担当していただきます。ホテル、オフィスビル、学校など、その地域を代表するランドマークとなる建築物に使われる塗料を、インドのゼネコンやデベロッパーに提案する仕事です。 ■提案営業 ・新たに事業を展開する地域の、ゼネコン、住宅会社、デベロッパー、施工会社などへの提案活動 ・指定施工代理店の営業担当者との打ち合わせ、調整 ■品質管理 ・施工過程での品質管理（実際に工事現場へ出向いての確認作業や、現場スタッフとのやり取りもあります） ■マーケティング ・展示会やセミナーへの出展、プレゼンテーション ■その他 ・資料作成、事務処理、経費精算、出張の手配などの庶務 ＜取引先＞ 8〜9割以上がインドのローカル企業、1〜2割が日系企業です。 ＜出張＞ ムンバイを拠点に、必要に応じて月1〜2回程度の出張があります（例：デリーNCR、グジャラートなど）。 ＜入社後の流れ＞ 最初の3〜6か月は、バンガロールのオフィスで研修を受けます。その後、ムンバイのオフィスに勤務していただく予定です。建築や塗料業界の知識がなくても、一から学べます。 【募集背景】 事業拡大にともなう増員です。 【魅力ポイント】 ・現地採用から、本社採用・駐在員へのキャリアアップの実績 インドで現地採用された直近の2名は、いずれも日本の本社採用・駐在員に登用されています。他国への異動の実績もあります。 ・少数精鋭の組織で、裁量が大きい 営業だけでなく、マーケティングや新しい市場の開拓にも携われます。将来は、インド事業の中核メンバーや拠点の運営を担うことも期待されています。 ・新色の開発に、自分が主体となって関われる 商談で顧客から新色の要望を受けたときや、「こんな色があったらいい」と感じたときに、日本の開発部隊とやり取りしながら新色の開発を進められます。 ・地域を代表する建築物に、自分の提案が形として残る ホテルやオフィスビルなど、ランドマークとなる建築物への採用実績を伸ばしています。 ・成長する建設市場で、ローカル企業と向き合う本格的な営業経験 取引先の大半がインドのローカル企業なので、海外での営業力を実践的に磨けます。
PERSOL India Private Limited / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 200,000〜250,000INR（約34万〜42.5万円） ※経験・スキルにより決定 ※1INR＝1.7円で換算 【インセンティブ】自分の営業活動による初年度売上の10%を支給 【賞与】会社と個人の実績に応じて支給 【試用期間】6か月 【手当・赴任サポート】 ・赴任時の航空券（入社時の日本からインドへの航空券を会社が負担） ・VISA・FRROの取得費用と手続きのサポート ・一時帰国の航空券（年1回、日本との往復。上限70,000INR） ・通勤交通費（自宅からオフィスまで、会社の規定にもとづき実費を精算） ・出張費（国内出張のホテルは1泊10,000INRまで、航空券と現地交通費は実費、日当1,500INR） ・携帯電話・通信費手当（月1,000INRまで） 【福利厚生】 ・医療保険（本人の入院医療保険、補償額は最大300,000INR） ・健康診断（年10,000INRまで会社が負担） ・インドの確定申告のサポート
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【仕事内容】 会計・税務・法務・人事などの専門サービスを提供するコンサルティングファームのインド法人で、Japan Deskのメンバーとして、日系企業のインド進出や現地での事業運営を支援していただきます。日系企業のクライアントと、社内のインド人専門家（会計、税務、法務、人事・労務、会社設立、M&A、移転価格、監査など）の橋渡し役となり、プロジェクトを円滑に進めるポジションです。契約前の提案から受注後のサポートまで、一人の担当者が一貫して関わります。 ■クライアント対応 ・日系企業のクライアントの窓口対応 ・日本人クライアントへの提案、打ち合わせ、フォローアップ ■プロジェクトの推進 ・インド人専門家（会計・税務・法務・人事など）との調整と進捗管理 ・プロジェクト全体のスケジュール管理、タスク管理 ・社内外の関係者との調整 ■資料作成・コンサルティングのサポート ・契約書、見積書、提案書などの作成サポート ・日系企業のインド進出・運営に関する、各種コンサルティング案件のサポート ※必要に応じて、インド国内や日本への出張があります。 ＜チーム体制＞ Japan Deskは日本人3名（デリー2名、プネ1名）の体制です。日本人のGeneral Managerにレポートします。 【募集背景】 日系企業のインド進出や事業拡大の相談が増えていることを受けて、Japan Deskの体制を強化するための増員です。 【魅力ポイント】 ・インドに進出する日系企業を、幅広く支援できる 業界や規模を問わず、さまざまな企業のプロジェクトに携われます。 ・会計、税務、法務、人事など、幅広い専門知識が身につく 社内の専門家と一緒に仕事を進めるので、業界未経験からでも実務を通じて知識を深められます。 ・日本人の上司のもとで働ける 日本人のGeneral Managerにレポートする体制なので、初めての海外勤務でも相談しやすい環境です。 ・成果が報酬に反映される 自分の営業活動で得た売上の初年度10%が、インセンティブとして支給されます。 ・日本とインドをつなぐ、インドビジネスの最前線 日系企業のインド進出という大きな決断に、最初から関われるやりがいがあります。
PERSOL India Private Limited / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】年収 240万〜300万INR（約408万〜510万円） ※経験・スキルにより決定 ※1INR＝1.7円で換算 【昇給】あり 【試用期間】6か月 【キャリアパス】 駐在員への登用、社内での昇進、管理職への登用、本社採用の実績があります。 【手当・赴任サポート】 ・赴任時の航空券費用 ・VISA・FRROの取得費用 ・赴任時のホテル費用（1〜2週間分） ・携帯電話・SIMの貸与 【福利厚生】 ・社用車による送迎 ・国内医療保険 ・一時帰国の航空券費用
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【仕事内容】 東証プライム上場の大手総合電機メーカーのインド法人で、Japan Deskの営業（Assistant Manager）として、主にインド北部の日系企業を担当していただきます。UPS（無停電電源装置）やインバーターなど、パワーエレクトロニクス製品の提案営業が中心です。 ■新規顧客の開拓 ・市場調査、商談機会の獲得、商談 ・次のような自社製品の提案 －UPS（無停電電源装置）、インバーター －サーボ、パワー半導体、計測機器など ■既存顧客への対応 ・問い合わせへの対応、フォローアップ ※新規開拓と既存顧客対応の比率は、おおよそ半々です。 ※主にインド北部の日系企業を担当します。必要に応じてインド国内への出張があります。 ※顧客側の窓口は、インド人スタッフや現地法人の社長などのマネジメント層です。 ＜チーム体制＞ Sales部門のJapan Deskに所属し、インド人のGMにレポートします。 【募集背景】 欠員の補充です。 【魅力ポイント】 ・需要が大きい市場で、社会インフラを支える製品を扱える 電力事情が不安定なインドでは、UPSやインバーターの需要がとくに高く、大きな成長が見込める市場です。 ・インドに注力するグローバルメーカーの一員として働ける インドはグループの海外事業の中でも重点エリアと位置づけられ、インド全土に18以上の営業拠点と80以上のサービス拠点があります。 ・現地法人の社長などのマネジメント層と直接やり取りできる 経営層と向き合う営業として、提案力と交渉力を磨けます。 ・現地採用からのキャリアアップの実績 駐在員への登用、社内での昇進、管理職への登用、本社採用の実績があります。 ・営業経験や業界経験は問いません 学ぶ意欲があり、ビジネスレベルの英語力をお持ちの方であれば応募できます。
PERSOL India Private Limited / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年間 200万ルピー ～ 230万ルピー（約 340万円 ～ 391万円相当 ） ※1ヶ月分のボーナスを含む ※ご経験・スキルを考慮の上決定 ※1ルピー = 1.7円換算 【諸手当・サポート内容】 赴任時航空券費用：有 VISA・FRRO取得・代理店費用：有 赴任時ホテル費用(～21日分まで)：有 携帯電話・SIM貸与：有 海外・国内医療保険：有 一時帰国航空券費用・休暇(年１回)：有 予防接種費用：有 交通費精算：有
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- ■ 職務概要： 配属先の事業部門にて、主にインド進出日系メーカー（自動車、家電、化学製品等）に対するBtoB営業を担当します。※インド国内出張有り グルガオンオフィスでの研修、実務経験後は、本人のスキルや適性に応じて他拠点に配属の可能性もございます。 ■ 具体的な業務： ・既存顧客のフォロー＆深耕営業：定期訪問、原材料の需要ヒアリング、見積提出、受発注管理 ・新規開拓・市場調査：新規用途の提案、現地メーカーや新規日系進出企業のニーズ把握 ・サプライチェーン調整：日本本社、東南アジアグループ拠点（シンガポール・タイ等）、現地仕入先との納期・物流・価格調整 ・関係構築：顧客との会食などを通じた長期的信頼関係の構築 ・社内コミュニケーション：インド人スタッフとの社内調整、日本人駐在員への報連相
PERSOL India Private Limited / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 200,000〜250,000INR（約25.5万〜42.5万円） 年収 240万〜300万INR（約306万〜510万円） ※経験・スキル・前職の給与を考慮して決定 ※1INR＝1.7円で換算 【賞与】あり（会社の業績に応じて支給） 【昇給】あり 【試用期間】6か月 【手当・赴任サポート】 ・赴任時の航空券費用 ・VISA・FRROの取得費用（代理店費用を含む） ・赴任時のホテル費用 ・SIMの貸与 【福利厚生】 ・国内医療保険 ・一時帰国の航空券費用と休暇（年1回）
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【仕事内容】 日本を代表するオフィス家具・ワークプレイスソリューションメーカーのインド法人で、ジャパンデスクの営業担当として、インドに進出している日系企業への営業をお任せします。日系企業の新規進出やオフィスの移転・改装にあわせて、オフィスデザイン、家具、内装を企画・提案する仕事です。新規開拓から既存顧客のフォロー、ニーズのヒアリング、社内チームと連携した提案、プロジェクトの推進、サービスの提供まで、一連の流れをリードしていただきます。 ■営業活動 ・新規顧客への営業、既存顧客へのフォローアップ ・日系企業の新規進出や移転・改装にともなう、オフィスデザイン・家具・内装の企画提案 ■社内連携・書類作成 ・社内のデザイナーやマーケティングチームとの連携 ・見積書、請求書、提案書などの作成 ■出張・ネットワーキング ・インド国内への出張（ムンバイを中心に、バンガロールなどほかのエリアの可能性もあり） ・ビジネスイベントやセミナー、日系企業の会合や日本人会などへの参加を通じたネットワークづくり ＜チーム体制＞ インド人マネージャーの下で、日系企業担当のメンバー1名と一緒に働きます。 【募集背景】 事業拡大にともない、新たに設けたポジションです。 【魅力ポイント】 ・日本を代表するブランドのもとで、グローバルな実務経験を積める オフィス家具や空間設計の分野で、高い専門性を身につけられます。 ・顧客の「働く場所」をゼロからつくる、形に残る仕事 日系企業のインド進出や移転という節目に立ち会い、オフィス空間の完成まで関われるやりがいがあります。 ・新設ポジションで、日系企業向け営業の基盤づくりから関われる ジャパンデスクの立ち上げ期なので、自分のやり方を形にしていけます。 ・異文化環境でグローバルなビジネススキルを磨ける インド人のマネージャーやデザイナーと協力しながら、日系企業の顧客と向き合うことで、実践的なコミュニケーション力が身につきます。 ・家具・内装業界の経験は問いません 有形商材の法人営業経験があれば、業界未経験でも応募できます。
PERSOL India Private Limited / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 233,000〜423,000INR（約40万〜72万円） ※経験・スキルにより決定 ※1INR＝1.7円で換算 【賞与】年1回（会社と個人の実績に応じて支給） 【昇給】あり 【試用期間】6か月 【手当・赴任サポート】 ・Joining Bonus：15万INRを支給 ・赴任時の航空券を支給 ・赴任時の一時宿泊費用（10日分） ・VISA・FRROの取得・更新費用 ・一時帰国手当（往復の航空券代を年2回支給） ・海外送金費用の補助 【福利厚生】 ・海外医療保険 ・予防接種費用の補助 ・健康診断費用の補助（年1回、4万INRまで。年齢により補助額は異なります）
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【仕事内容】 大手日系シンクタンク・コンサルティンググループのインド法人で、日系企業や政府機関を対象とした経営コンサルティングを担当していただきます。インドを中心に、欧米・ASEAN・アフリカ市場の案件に携わる機会もあります。 ■コンサルティング・プロジェクト設計 ・クライアント（日系企業・政府機関など）の経営課題の抽出と、プロジェクト全体の設計 ■高度なリサーチ・分析 ・公開情報、契約データベース、現地でのヒアリングを組み合わせた、インド市場の多角的な情報収集 ・競合分析、規制動向の調査、消費者行動の分析をもとにした、事業の成功要因の構造的な特定 ■ビジネス開発（新規顧客の開拓・関係構築） ・日系製造業を中心とした新規クライアントへのアプローチと、課題解決型の提案による案件化 ・既存クライアントとの信頼関係の構築と、継続的なプロジェクトの受注 ■チームビルディング・若手の育成 ・現場責任者として、若手メンバーへのリサーチ手法やロジカルシンキングの指導 ・ナレッジの共有による組織全体の生産性向上と、次世代リーダーの育成 ＜プロジェクトの進め方＞ ・プロジェクトの規模に合わせて、日本人とインド人の混成チーム（3〜10名）を組みます。 ・対象国・対象業界の調査や分析は、インド人コンサルタントと協力して進めます。 ・日本人コンサルタントは、日系の顧客企業とのコミュニケーションや社内チームのリードなど、プロジェクトの要となる役割を担います。 ＜主な対象業界＞ 自動車、電機、精密機械、食品などの製造業を中心に、商社、物流、鉄道、不動産、金融の案件も増えています。 【募集背景】 コンサルティング部門とリサーチ部門が統合し、新たな組織として始動しました。案件の開拓からプロジェクトの推進までを一貫して担う体制を構築しています。事業拡大にともない、年間6〜7名の採用を予定しています。 【魅力ポイント】 ・インドから、グローバルな経営コンサルティングに携われる 日系企業のインド進出戦略、JVパートナーの発掘・選定、M&Aの支援など、経営の根幹に関わるテーマを扱います。 ・案件の開拓からプロジェクトの推進まで、一貫して担当できる 統合後の新しい組織で、提案から納品まで、コンサルタントとしての総合力を高められます。 ・日本人スタッフが多数在籍 社員の約3割が日本人なので、初めての海外勤務でも相談しやすい環境です。 ・働きやすさと待遇 在宅勤務とフレックスタイム制があり、土日は休みです。入社時には15万INRのJoining Bonusが支給され、一時帰国の航空券も年2回支給されます。 ・キャリアパス 希望や適性に応じて、リサーチ業務に深く携わることもできます。将来は、より上位の役職やマネジメントポジションを目指せます。
PERSOL India Private Limited / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】年収500万～750万円（INR 294万～441万／年） ※1ルピー＝1.7円換算 ※経験・能力により決定 ※試用期間：6ヶ月 【賞与】有（実績に応じて支給） 【昇給】年1回 【手当・サポート】 ・赴任時航空券費用 ・VISA・FRRO取得費用 ・赴任時ホテル費用 ・一時帰国航空券費用 ・SIM貸与・通信費用 【福利厚生】医療保険 【キャリアパス】社内昇進・管理職登用、将来的に現地法人MD就任を想定
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系精密工具メーカーのインド法人で、次期MD（現地法人社長）候補として営業・組織運営・経営管理を段階的に担っていただきます。入社後5～10年を目安に、MDとしてインド法人の経営を担っていただくことを想定しています。 ・営業・事業開発 インド市場の営業戦略の立案・実行、主要顧客との商談・価格交渉・契約条件の調整、売上・案件進捗・収益管理、新規顧客開拓、市場・競合分析 ・組織マネジメント インド人Sales Managerおよび営業チームの管理・育成、現地人材への権限移譲と組織のローカライズ推進 ・経営管理 現MDのもとで事業計画・予算・収益管理に参画、経営課題の改善、中長期成長戦略の策定 ・日本本社との連携 本社・工場との調整、業績・市場情報の報告、本社の経営方針・事業戦略のインド法人への展開 想定キャリアパス ・入社～約3年：インドを拠点に日本本社へ出張し、製品・事業・営業体制を習得 ・その後約5年：インド法人で営業管理・組織運営・経営管理の実務を経験 ・入社5～10年：現MDの後継としてMD就任を想定 ※日本への出張はありますが、長期赴任・転勤は前提としていません。 ※MD就任時期は適性・実績・事業状況により決定します。 【募集背景】 インド法人の成長と経営の現地化を見据えた新設ポジションです。現地で長期的に事業を牽引し、将来の経営を担う人材を迎え入れたいと考えています。 【魅力ポイント】 ・MD就任までの道筋が明示された、数少ない「経営者育成型」ポジション ・現地法人の全社員（MD・日本人駐在員を除く）を部下に持ち、早い段階から事業全体を動かせる裁量 ・半導体、自動車・二輪、航空機、建設など成長著しいインド製造業を顧客とし、市場拡大の波に乗れる ・日本本社での製品・事業研修があり、業界未経験からでも段階的に専門性を身につけられる ・転勤前提なし。インドに腰を据えてキャリアを築きたい方に最適
PERSOL India Private Limited / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング｜営業・セールス｜デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 150,000〜250,000INR（約25.5万〜42.5万円） ※経験・スキル・担当領域により決定 ※1INR＝1.7円で換算 【賞与】あり（決算賞与。会社の業績による） 【昇給】年1回（査定による） 【試用期間】3か月 【手当・赴任サポート】 ・赴任時の航空券費用（片道、上限10万INR） ・VISA・FRROの取得費用（代理店費用を含む） ・赴任時のホテル費用（デリー到着日から14日分、上限1日3,000INR） 【福利厚生】 ・医療保険 ・一時帰国の航空券費用（往復）と休暇（年1回、勤続1年を満了した後から）
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【仕事内容】 日本企業のインド進出を支援するコンサルティング企業で、事業推進を担うオープンポジションです。ご経験・スキル・志向に応じて、以下の業務から担当領域を決定します。日本人の代表（Founder・Managing Director）の直下で、経営に近い距離感で働けます。 1. ディストリビューション事業のオペレーション管理 ・受発注、在庫・倉庫管理、輸入通関、配送など、サプライチェーン全体の管理 ・インド国内のディーラーとの関係構築、条件交渉、KPIのフォローアップ 2. ブランド構築・マーケティング ・日系FMCGメーカーなどの製品・サービスについて、インド市場でのブランド戦略や認知向上施策の企画・運営 ・広告代理店やクリエイティブチームと連携した、プロモーション・SNS・店頭施策の企画と実施 ・消費者インサイトにもとづくブランドメッセージの立案 3. 事業開発・販路開拓 ・テストマーケティングや販路開拓プロジェクトのスケジュール管理、タスク調整、進捗管理 ・販路開拓に向けたリサーチ、パートナー企業との連携、販売状況のモニタリング ・施策の効果検証と改善提案 4. 市場調査・コンテンツ作成 ・調査会社と協力した、インド市場・競合・消費者動向の調査 ・レポートや提案資料、メールマガジンなどのコンテンツの作成・発信 【募集背景】 事業拡大にともなう増員です。 【魅力ポイント】 ・経験に合わせて役割を決めるオープンポジション マーケティング、事業開発、サプライチェーン、リサーチなど、得意分野を活かしながら担当領域を広げられます。 ・代表の直下で、経営に近い立場で働ける 少数精鋭の組織なので、意思決定のスピードが速く、自分のアイデアを事業に反映しやすい環境です。 ・インド市場での事業づくりを、川上から川下まで経験できる 市場調査からブランド構築、販路開拓、流通まで、一つの会社の中で一貫して関われます。 ・日本企業のインド進出を最前線で支えるやりがい 数多くの日本企業のインド進出を支援してきた実績があり、公的機関のプロジェクトにも参画しています。 ・英語は日常会話レベルからOK メールやチャット、簡単な会議に対応できれば応募可能です。
PERSOL India Private Limited / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与 ・月給：220,000〜352,000INR（約38万〜60.8万円）。スキル・経験により決定します（1INR＝1.7円で換算） ・年収の目安：約456万〜730万円（賞与は別） ・賞与：会社の業績と評価に応じて支給（在籍6か月を超えた方が対象） ・所得税：インドの所得税は会社が負担します ・社会保障：月給からインドの社会保障分（本人負担12％）が控除されます。会社も12％を負担し、帰任時には合計2・4％と利息を本人が受け取れます ■福利厚生 ・赴任時の航空券を支給 ・VISA・FRROの取得費用を会社が負担 ・社員寮を完備 ・出勤・退勤時の社用車での送迎 ・健康診断・予防接種の費用を会社が負担 ・海外旅行傷害保険 ・一時帰国の航空券を支給（年3回） ■想定キャリアパス 本社の駐在員待遇への切替実績あり（切替を希望する場合、待遇が上がり、他国への転勤・駐在の可能性もあります）
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- ■ポジションの魅力 インドに進出する日系メーカーにとって、工場の建設は事業の土台となる一大プロジェクトです。このポジションでは、新規顧客の開拓から受注、着工まで、一連の営業プロセスを担当します。設計部門や施工部門の専門家と協力しながら、顧客の課題に合わせた提案をつくり上げていくため、ソリューション営業としての実力を高められます。日系企業のインド進出を最前線で支えるやりがいのある仕事です。 ■仕事内容 インド国内のプロジェクトは、主に日系企業（特に製造業）の工場建設や電気設備工事です。 (１)顧客開拓・関係構築 ・顧客対応と案件情報の収集 ・既存顧客（施主）との関係構築とフォローアップ ・案件を紹介してくれる関係機関（商工団体や金融機関など）との関係構築とフォローアップ (２)提案・受注 ・顧客の課題のヒアリング ・社内の設計部門・施工部門との提案内容のすり合わせ ・入札への対応、提案書の作成 ・契約手続きと、案件の進行にともなう各種調整 (３)受注後のフォロー ・社内外の関係者とのコミュニケーションのサポート（進捗の確認など） ・社内外の営業関連会議の運営と議事録の作成 ・受注データの管理
PERSOL India Private Limited / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■基本給与 CTC : INR 200-300万 + 別途手当 ※経験スキルにて決定 ■手当 赴任時航空券費用：有 VISA・FRRO取得・代理店費用：有 赴任時ホテル費用(要相談)：有 携帯電話・SIM貸与：有 国内医療保険：有 一時帰国航空券費用・休暇(年1回)：有 専用社用車：有（私用利用も可能） 出張手当(出張時食費は会社負担)：有 年次健康診断：有 ■賞与 ディワリ前にBasic1か月分を支給 (支給時点で勤続1年未満の場合は勤続月数で按分した額を支給) ■年次昇給 有 ■キャリアパス 社内昇進・インド国内異動の可能性あり
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- ■職務概要： グルガオン拠点における法人営業として、日系企業を中心とした新規開拓、既存顧客の案件掘り起こしを担当していただきます。運賃（コンテナ・航空機）における価格競争力に加え、輸出入におけるワンストップサービスを強みに、お客様の課題に合わせた複合的な提案を行っていただきます。 将来的には、グルガオンでの実務経験を積んでいただいた上で、新規拠点（ベンガルール等）の立ち上げをお任せする可能性があります。物流業界での経験がある方はもちろん、未経験でも意欲と適応力のある方を歓迎しております。 ■職務内容： ・日系企業を中心とした新規開拓営業、既存顧客の案件掘り起こし ・競合他社（インドローカルのフォワーダー含む）からの乗り換え提案 ・輸出入におけるワンストップサービスの提案（支払先の一本化による顧客利便性の訴求） ・見積作成、価格交渉、既存顧客のフォローアップ、社内オペレーション担当（インド人スタッフ）との連携 ・客先での作業立会 ■入社後のイメージ 業界・職種未経験の方については、上長やナショナルスタッフから物流・営業の基礎知識のレクチャーを受けながら、実務を通じて営業活動を学んでいただきます。経験を積んだ後は、新規拠点の立ち上げ等、より裁量のある業務をお任せする可能性があります。 ※業務上の必要に応じて、月に数回程度、会社の指示による会合や会食にご参加いただく場合や、インド国内出張をしていただく場合がございます。こうした業務にも柔軟にご対応いただける方を歓迎いたします。
PERSOL India Private Limited / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■基本給与 年収 約240万 INR 年収 約408万 円 ※経験スキルにて決定 ※1ルピー = 1.7円換算 ■福利厚生 ・赴任時航空券費用：有 ・VISA・FRRO取得・代理店費用：有 ・赴任時ホテル費用(14日分)：有 ・携帯電話・SIM貸与：有 ・国内医療保険：有 ・一時帰国航空券費用・休暇(年1回)：有 ・現地予防接種費用：有 ・海外引越手当：有 ・出張手当(日当金額・出張時食費等)：有 ・食料品等物資調達制度（年4回）：有 ■賞与 有(基本給固定１か月分＋業績連動) ■年次昇給 有（個人実績に応じて） ■キャリアパス 社内昇進・管理職登用・希望と実績に応じたインド国内異動・日本本社登用の可能性あり
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- ■業務内容： ・内勤業務（6割程度） 海外引越にかかる顧客対応（案内、打ち合わせ（下見日／引取日／配達日） 日本側店所との情報やりとり、打ち合わせ（発送情報の受け渡し、通関情報の共有） ・外勤業務（4割程度） 範囲：デリーNCR（デリー・グルガオン・ニムラナ・ノイダ等） 海外引越作業の引取り／配達立ち合い パスポート／書類のピックアップ／返却業務 ※引越の現場作業は基本にインド人スタッフが担当しているため、管理監督・立ち合いがメインとなります。 ※上記に追加して、ご本人ご経験・希望・適性に応じてインド国内出張や法人営業の役割を担っていただく可能性があります。 ※事業特性上、2-5月の繁忙期に1日1時間程度を目安とした残業が発生する予定です。
RGF Select India Pvt. Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】200,000~220,000INR 【福利厚生】赴任時の航空券支給、就労VISA・外国人登録（FRRO）取得サポート、赴任後のホテル滞在費（賃貸契約までの1~2週間程度）、年1回の一時帰国時の航空券支給、現地医療保険、業務とプライベートで利用可能な社用車支給（ドライバー付き）
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【おすすめポイント】 ★【業界未経験OK】入社後は日本で1～2週間の研修を予定しており、業界知識がない方でも安心して業務をスタートいただけます！技術的な知識についても、現地の日本人・インド人スタッフがサポートします ★【キャリアアップ】！入社後のパフォーマンス次第では、本社採用となる可能性もございます（過去実績あり）。長期的なキャリア形成を目指せる環境です ★【評価制度】成果をしっかりと評価する社風で、パフォーマンス次第では給与アップにもつなげることが可能です！ ＜ポジション概要＞ 日系企業を中心とした顧客の窓口として、新規開拓から既存顧客のフォローアップまで、営業業務全般を担当していただきます。月1回程度、インド国内への出張がございます。 ＜業務内容＞ ・新規顧客開拓に向けた市場調査およびターゲット企業の選定 ・日系企業を中心とした新規顧客へのアプローチ、商談機会の創出 ・既存顧客のフォローアップ、問い合わせ対応 ＜営業の特徴＞ ・顧客のカウンターパートは、インド現地法人の社長など、主にマネジメント層となり、日本人約60％、インド人約40％です。 ・インドでは電力の安定供給や工場の自動化に対するニーズが高く、日系企業の進出も続いているため、今後の成長が期待される市場です。 ・特に、まだ接点を持てていない日系企業に対して、アプローチ方法を自ら考え、商談につなげていくことが重要な役割となります。 ・製品に関する専門的・技術的な説明や対応は、主にインド人の技術スタッフが担当します。そのため、業界知識や技術知識がない方でも、これまでの営業経験やコミュニケーション力を活かしてご活躍いただけます。 ＜勤務環境＞ ・顧客との関係構築や案件獲得に向けた営業活動が主な役割となるため、オフィスへの出社は週1～2回程度を想定しています。顧客訪問がない時間は、自宅での在宅勤務も可能です。 ・デリーNCRを中心に、チェンナイ、プネ、バンガロールなど、インド国内各地への出張が月に1回程度ございます。
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・月給：32万円～（※住宅手当 月2万円/一律支給を含む） ・賞与：年2回（基本給4か月分）※日本親会社・ベトナム現地法人から合算の給与（手当）の支給となります。 ・昇給：年1回（人事評価による） 【手当】 ■共通（全期間対象） ・家族手当：配偶者 1万円/月、子ども一人あたり 1万円/月（18歳の誕生月まで） ・住宅手当：2万円/月（住宅費用の補助および在宅勤務の環境構築のため支給。ベトナム赴任中も継続支給） ・残業手当：別途全額支給 ・出張手当：規定に基づき支給 ■ベトナム赴任時に適用 ・海外赴任手当：6万円 ・単身赴任手当：5万円/月 ・帯同手当：配偶者 1万円/月、子ども一人あたり 5千円/月 ・子女教育手当 ・赴任・帰任支度金あり ・引っ越し手当：引越しの運送費用を全額補助 【福利厚生】 ■共通（全期間対象） ・退職金制度（企業型確定拠出年金制度） ・ランチ補助 ・交通費支給 ・学習支援制度 ■ベトナム赴任時に適用 ・借り上げ社宅あり ・海外旅行保険 ・ビザ、就労許可、在留届に関する申請サポート ・年1回の一時帰国費用支給 ・社員旅行、チームビルディング、季節ごとのイベントなど 【加入保険】 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- ◎オフィス内装プロジェクトマネジャー兼営業・部門マネジャー候補 オフィスの移転仲介から内装設計、工事施工までワンストップで提供するオフィスコンサルティングファームの当社。 オフィスの移転や支店開設を検討されている企業様への移転プロジェクトマネジャーとして参画していただきます。 【具体的な業務内容】 クライアント打合せ、スケジュール・コスト・デザインのマネジメント、一緒に仕事を行うベトナム人スタッフ（営業・監督・デザイナー・アドミン）への指示出し及びリマインド、 工事開始後は定期的な現場チェック、お引渡後の定期訪問などを行っていただきます。 ・ヒアリング・提案：オフィス移転の背景、今後の働き方・働く空間のご要望のヒアリング、設計チームとプラン作成・ご提案 ・プロジェクト管理業務：プロジェクトのコスト/スケジュールの管理、クライアントとの打合せ及び窓口、現場確認 ・マネジメント業務：ベトナム人スタッフの管理、教育、仕組みづくり ★入社後の流れ 日本勤務：約半年日本国内で研修します。勤務地は相談の上決定（東京・名古屋・大阪・福岡のいずれか） 海外勤務：日本勤務終了後約3年程度駐在員として勤務いただきます。 ⇒その後原則3年の海外赴任ですがご希望や会社の状況を見て海外勤務継続か帰国かの判断をします。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000~ USD (GROSS) ・昇給：あり 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：会社負担 ・医療保険加入 ・初回のベトナム渡航の片道航空券 (日本からの採用の場合) ・アパートを見つけるまでに、ホテル3泊分支給 (日本からの採用の場合) ※アパートのお探しは会社がサポートします ・社宅補助 (正社員1年目 100USD/月、2年目 200ドル/月) ・有給休暇 (入社月から 12 月まで月に一日の割合で付与) 【入社日】 応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 海外における危機管理、緊急事故対応、重大疾病事故・予防、保険・補償スキームをトータルサポートする企業にて、営業業務をご担当いただきます。 具体的に... ・既存顧客への訪問 ・新規顧客の獲得 ・会社商品、損害保険商品の販売 ・その他、会社からの指示業務 ★入社後は先輩について OJT 研修あり
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】年収600万円〜700万円 ※経験・能力により決定します。 ※日本本社での採用です。 【住居】駐在時の住居は応相談（工場から徒歩圏内に、商業施設のそろった住居エリアがあります） 【ビザ】労働許可証・ビザの取得サポートあり 【その他】単身・家族帯同どちらも可 【賞与・昇給・社会保険】日本本社の規定に準じます
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【仕事内容】 産業機器向けの熱対策製品を開発・製造する日系メーカーで、海外事業を牽引する経営企画マネージャーを募集します。自ら営業しながら組織をつくるプレイングマネージャーのポジションです。 ■入社後〜約1年（日本本社＠東京） ・自社製品の知識習得 ・国内営業の一部を担当 ・経営陣のもとで経営計画・資金繰りなどの経営実務を習得 ※期間はご経験に応じて相談可能です。 ■ベトナム赴任後（ホーチミン市の工業団地内の自社工場） ・自社製品の海外販路開拓・新規顧客の獲得（アジア、欧州など全世界が対象） ・ベトナム人スタッフ（約15名）のマネジメント・育成 ・社内制度や業務フローの整備、拠点のガバナンス強化 ・経営計画の策定、資金繰りの管理 ・日本本社との報告・連携、展示会の企画・出展 ※日本とベトナムを行き来する働き方になる可能性もあります。 【募集背景】 円安を追い風に、国内工場で製造する自社製品を海外へ販売する体制づくりを進めています。海外の受注が増えれば、ベトナム工場から直接出荷することも計画しています。あわせて、ベトナム拠点の組織基盤の立て直しも重要なテーマです。日本で製品と経営を学んだうえで、海外事業を任せられる方を探しています。 【魅力ポイント】 ・日本本社採用のため、日本の給与水準で海外に挑戦できる ・将来は役員（ボードメンバー）として経営に参画できる ・営業・組織運営・経営計画まで、海外拠点の経営を丸ごと経験できる ・製品知識は入社後に日本で学べるため、熱対策業界の経験は不問
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM7,000～10,000＋コミッション 福利厚生： ・プロフェッショナル資格の会費補助（RM350） ・携帯電話手当 ・医療費補助（診療/歯科/眼科を含め年間RM500まで） ・有給休暇：14日 ・病気休暇：14日 ・産休：98日/育休（男性）：7日 ・正社員採用（試用期間6ヶ月）
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- マレーシアで会計/税務/監査などのサービスを提供する大手会計事務所グループにて、新設する日系企業向け部門のビジネスデベロップメントを募集します。 主な仕事は、マレーシアの日系企業に向けた会計サービスの提案による新規顧客の開拓です。日系企業の経営層との商談やネットワークづくりを通じて新たなビジネス機会をつくり、会計の専門業務は社内のディレクターやパートナーがサポートする体制です。 具体的には以下となります。 日系企業と会社をつなぐブリッジ役として、次の業務をご担当いただきます。 ・新規開拓： マレーシアの日系企業へアプローチし、会計サービス（会計/税務/関連アドバイザリー）を提案して新規アウトソーシング案件を獲得 ・経営層との商談： 日系企業の社長/経営層との商談を通じたニーズの把握 ・ネットワーク構築： 日系企業の会合、ビジネスセミナー、業界イベントへの参加による人脈の構築/拡大 ・社内連携： 会計等の専門的な業務は社内のディレクター/パートナーと連携して対応 ・出張： 日本その他海外への出張の可能性あり
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM10,000 福利厚生： ・高速代/駐車場代は実費精算 ・車両メンテナンス手当 ・賞与年1～2回（会社/個人業績連動） ・年1回の昇給 ・年次有給休暇8日（勤続2年未満）/12日（2～5年）/16日（5年以上） ・病気休暇14～22日（勤続年数による）/入院時は最大60日 ・正社員採用（試用期間3～6ヶ月）
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- F&B業界向けに業務用の資材や関連製品を提供する日系企業のマレーシア法人にて、法人営業を募集します。 主な仕事は、飲食店/スーパー/食品工場などの法人顧客に向けた自社商材の提案営業です。前任の日本人営業担当から既存顧客を引き継ぎつつ、日系企業や日本食レストランを中心とした新規開拓にも力を入れていただきます。営業エリアはマレーシア国内（主にクアラルンプール/セランゴール）で、基本的に海外出張はありません。 具体的には以下となります。 営業チームの一員として、次の業務をご担当いただきます。 ・法人営業： 飲食店/スーパー/食品工場などF&B業界への提案と販売 ・取扱商材： 業務用資材や厨房関連製品などの自社商材 ・新規開拓： 日系企業や日本食レストランの新規出店情報を収集しアプローチ ・商談/受注： 担当者や決裁者との商談、見積書作成、価格交渉、受注まで ・日本語対応： 日系企業や日本人オーナーへの日本語での対応 ・顧客引継ぎ： 前任の日本人営業担当からの既存顧客の引継ぎ
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM9,000～12,000 福利厚生： ・正社員採用 ・年次有給休暇：20日/年 ・病気休暇：14日/年 ・医療保険
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- インターナショナルスクールを運営する学校にて、日本市場向けの生徒募集/営業/事業開発を担うマネージャーを募集します。 主な仕事は、マレーシアのキャンパスを拠点とした日本人生徒の募集と、日本の学校/留学エージェント/企業などとの関係構築です。業務の大部分はマレーシアでの保護者対応やキャンパスでの受け入れで、定期的に日本へ出張し説明会や教育フェアにも参加します。経営陣と近い距離で、日本市場の戦略づくりから実行まで幅広く携われます。 具体的には以下となります。 日本人のご家族と学校をつなぐ窓口として、次の業務を担当していただきます。 ・生徒募集/入学相談： 日本人生徒の募集計画の策定、問い合わせから入学までのパイプライン管理、保護者/生徒への入学相談 ・事業開発/エージェント管理： 日本の学校/留学エージェント/英語教室/学習塾/企業の人事や海外赴任部門などとの関係構築、エージェント向け研修/プレゼンの実施 ・法人連携： マレーシア/日本の日系企業、商工会議所、リロケーション会社などとの連携 ・マーケティング/イベント： 日本語キャンペーン/資料のローカライズ、SNS/PR支援、日本出張での説明会/教育フェア/学校/エージェント訪問（東京/関西/中部/九州など） ・キャンパスでの受け入れ： マレーシアを訪れる日本人家族/エージェントのキャンパス案内、教員との面談設定、在校生の保護者との関係づくり ・市場分析/レポーティング： 日本の教育市場や競合校の動向調査、CRMでの記録管理、募集実績のレポート、年間計画/予算管理 ※頻繁に日本への出張や、イベントへの参加等が発生するため、国内外の出張が可能な方が対象となります
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 4000～6000万VNDを想定しています。 【給与】 能力・経験に応じて応相談 ※成果に応じた高収入が可能です。 【賞与】 ・業績賞与 ・祝日、テト賞与 ・13ヶ月目の賞与 【福利厚生】 ・社会保険、健康保険 ・住宅支援 ・昼食手当 ・通信手当 ・年1回の社員旅行 ・慶弔見舞金制度 【その他】 ・試用期間：2ヶ月 ・入社時期：応相談 ※給与の詳細および各種手当の支給条件は面接時にご確認ください。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、インドネシア
- 職務内容
- 製造業向けの機械部品や精密加工製品などを取り扱う企業にて、カスタマーサポート業務を担当していただきます。 既存顧客および新規顧客との関係構築を中心に、営業担当者と連携しながら顧客満足度の向上や売上拡大を支援するポジションです。 【具体的な業務内容】 ■ 顧客対応・アフターサポート ・既存顧客および新規顧客への連絡、フォローアップ ・顧客からの問い合わせ、要望、クレームへの対応 ・関連部署との調整および問題解決のサポート ・顧客ニーズのヒアリング、情報収集 ・顧客との長期的な関係構築 ■ 営業サポート ・営業担当者の顧客対応、フォローアップ支援 ・営業担当者との顧客訪問 ・顧客との会食や交流活動への参加 ・既存顧客との関係強化に向けた提案 ■ 業務改善・提案 ・顧客ニーズの収集、分析 ・顧客満足度向上に向けた改善提案 ・新規顧客獲得や売上向上に向けた施策提案 ・部門長への事業展開に関する提案 ■ データ管理・報告業務 ・製品不良や品質クレームに関するデータ集計 ・クレーム対応状況および結果の管理 ・日報、週報、月報の作成 ・社内報告書の作成および改善 【募集人数】 1名 【勤務地】 ベトナム（ハノイ）およびインドネシア（西ジャワ州ブカシ・チカラン地区） ※両国で勤務可能な方を対象としています。具体的な勤務形態や勤務地の配分は確認が必要です。
CareerLink Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＜給与＞ 2,000ドル - 2,500ドル ＜福利厚生＞ ・VISA・労働許可証取得 会社負担 ・日本からの採用の場合、初回のベトナム渡航の片道航空券 支給 ・住居補助（100～200USD/月） ・医療保険加入 会社負担 ・有給休暇 12日/年
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ベトナム在住の日系企業・日本人向けに、医療サービスの提供、医療保険、損害保険商品の販売。 既存顧客への訪問、新規顧客の獲得、会社の商品・サービスの販売。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,200~2,600 USD (GROSS) ・インセンティブ：あり ・賞与：あり（営業目標の達成状況に応じた四半期賞与、および13か月目給与） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・携帯電話手当 ・健康診断（年1回）：あり ・有給休暇：あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- OA機器業界のリーディングカンパニーにて、日系企業向けの営業をご担当いただきます。 具体的に... ・担当エリアにおける売上目標の達成に向けた営業活動の計画・実施、見込み顧客へのアプローチの計画・優先順位付け ・新規顧客の開拓および既存顧客との関係構築 ・顧客情報の収集・分析を通じたニーズの把握と、受注につながる提案 ・意思決定者に対するデモンストレーションやプレゼンテーションの実施、契約交渉 ・営業マネージャー（日本人）への営業電話・訪問活動の実績および市場動向の定期報告
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給：3000～3500 USD 昇給：1年に1回 業績賞与：賞与年2回(合計約2か⽉分) インセンティブ：あり 勤務時間：⽉～⾦ 8:30～17:30 休⽇：⼟⽇祝祭⽇休み 諸手当 VISA取得⼿当︓あり ＜その他項⽬＞ 通勤⼿当︓あり 送迎︓あり※社⽤⾞ ランチ⼿当︓あり 通信費⼿当︓あり 渡航費費⽤︓あり 出張⼿当︓あり 海外医療保険︓あり ⼀時帰国⼿当︓あり 社員旅⾏︓あり 健康診断︓あり
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ハノイの韓国市場チャネルを担当。 担当エリアでの収益、収益性、市場シェア、在庫、予測精度、製品戦略、製品展⽰などを担当。 ビジネス市場の最新情報、営業活動の提案と⾏動を伴う分析。 韓国部⾨での優れた実⾏のために関連部⾨と協⼒。 顧客関係を管理。 会社の製品ラインナップ活動に参加。 販売IN/OUTの戦略的ソリューションを設定。 営業チームメンバーの管理と育成。
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給：2000～2500 USD 賞与：固定 1 か月＋業績（個人） 昇給：1年に1回 諸手当 ●ビザ取得費用負担：あり ●帰国手当：～1,000 USD/year, international flight ●健康保険：加入 ●誕生日ボーナス 5 Mil VND(約 3 万円) ●年一回の健康診断 勤務時間：月～金 8:00～17:00 休日：土、日、祝日 ※週 1 日は在宅勤務が可能です。
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系企業向けの損害保険（火災保険や賠償責任保険等）営業を担当いただきます。 既存顧客営業が70％ほどです。新規も日本側からの連携が多いです。 【業務内容】 ・契約更新時の見積・提案 ・追加ニーズの発掘（拠点設立、工場増設など） ・事故の場合のアフターフォロー実施部署との連結 ・お客様への最新の保険情報の提供など ⇒顧客が積極的に事業拡大ができるような保険提案をします。 日系企業の進出・拡大から、特に何もしなくとも売り上げを増やすことはできますが、営業次第ではさらに売り上げを伸ばし、その分が昇給に反映されます。 新しいニーズがあれば、それに合う保険商品の開発もできるほど裁量権を持って営業ができます。
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与レンジ： 2,000 USD GROSS～ ※経験により応相談 賞与：1ヶ月給与＋業績賞与 （業績賞与：会社業績・個人業績の結果に基づき支給） 昇給：1年に1回 勤務時間：月～金 8:00～17:00 休日：土、日、祝日 諸手当 ・ワークパーミット取得サポート・費用：ベトナム国内手続き費用は会社負担 ・レジデンスカード取得サポート・費用：会社によるサポートあり ・海外/ベトナム国内社員旅行： あり ・グローバルミーティング： 海外で開催されるグローバルミーティングへの参加機会あり 選考プロセス：面接3回（全て日本語）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ▸業務内容 研修・人事関連コンサルティングを中心としたサービスについて、顧客へのアプローチからヒアリング、提案、契約、サービス提供後のフォローまで一貫して担当します。 入社後はまず営業活動を通じて顧客との関係構築や受注までの流れを経験し、 その後、顧客の課題やニーズを理解したうえで、研修、人事コンサルティング、製造コンサルティングなど、最適なサービスを提案できるコンサルタントを目指していただきます。 営業・コンサルティング未経験の場合も、先輩スタッフや社長との商談同行などを通じて、OJT で段階的に業務を学べる環境です。 ※メインは人事コンサルです ▸具体的な業務内容 • 顧客へのアポイント取得・商談対応 • 顧客の課題・ニーズのヒアリング • 研修・人事コンサルティング・製造コンサルティング等のサービス提案、提案書作成 • 契約締結までのフォローおよびサービス提供後の顧客フォロー • 顧客満足度向上に向けたサービス改善・新規サービスの企画 • その他、関連する業務 ▸入社後のイメージ 入社後は、顧客とのコミュニケーションを通じて課題やニーズを理解し、適切なソリューションを提案・提供するまでの一連のコンサルティング業務を経験していただきます。 顧客リストは会社のデータベースを活用するため、リスト作成などに時間をかける必要はありません。 顧客との面談には社長や先輩スタッフが同行し、ヒアリングの進め方、課題の整理、提案内容の組み立て方など、コンサルタントとして必要なスキルを OJT を通じて学んでいただきます。 顧客の課題に応じて、研修、人事コンサルティング、製造コンサルティングなど、同社が提供するサービスの中から適切なソリューションを考え、顧客の課題解決を支援するコンサルタントとして、段階的に業務の幅を広げていただきます。 ▸ポジションの魅力 未経験から人事・研修コンサルタントを目指せる環境！！ 人事評価制度、社員研修、人材育成、製造業向けコンサルティングなど、幅広いテーマについて実務を通じて学ぶことができます。 入社後は、先輩スタッフや社長が商談への同行、顧客へのヒアリング、提案方法などを細かくフォロー。 コンサルタントとして一人前になるまで、実務を通じて段階的にスキルを身につけられる環境です。 また、日本人顧客との商談だけでなく、ベトナム人スタッフとの協働を通じて、日本語・英語を使った国際的なビジネス環境で経験を積めることも特徴です。
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給：2000 USD 賞与：固定1ヶ⽉＋会社業績＋個⼈評価で⽀給（年間合計2.0〜3.0か⽉） 勤務時間：⽉〜⾦ 7:30～16:30 or 8:30～17:30 休⽇：⼟、⽇、祝 （フレックス制度あり：7時30分〜16時30分／8時30分〜17時30分と、個⼈で業務時間をお選びいただけます。） 諸手当 ・営業⼿当 ・携帯電話⼿当 ・⾷事⼿当 ・通勤⼿当 ・服飾⼿当 ・⼀時帰国時航空券代（2年⽬から） ・労働許可証・⼀時滞在許可証取得費⽤ ・健康診断費⽤ ・海外医療保険 選考プロセス：2回程度（英語⾯接あり）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■業務内容 : ⽇系企業様向けをメインに当社の保険の販売を⾏っていただきます。 社外の営業活動が7割ほどで、社内での提案書作成や顧客フォローなどが3割ほどございます。 ■具体的な業務内容︓ ・主に⽇系企業向け法⼈営業を担当 ・既存契約の更新準備、説明、提案、契約締結（主に⽇本⼈経営者対応） ・新規契約の提案活動、新規⾒込み先のマーケティング、アプローチ、開拓 ・ベトナム⼈営業担当者のサポート、教育・指導 ・事故発⽣時の顧客対応、事故対応部⾨のサポート ・各種セミナー、防災サーベイ、防災サービス等のご提案、アレンジ ■お客様の流⼊経路・フレックス制度︓ ・流⼊経路︓テレアポはなく、定期的に開催している各種セミナーやマーケティングの反響からの流⼊が多くございます。 また、お客様からのご紹介や保険ブローカーさんからのお客様もございます。 ・フレックス制度あり︓7時30分〜16時30分／8時30分〜17時30分と、個⼈で業務時間をお選びいただけます。
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＜＜就労条件＞＞ ■雇用形態：正社員 ■試用期間：6ヶ月～12ヶ月 ■有休：初年度14日 ■メディカルリーブ（病気休暇）：年間14日 ■基本給：10,000 ～ 15,000 MYR / 月（経験・スキル等を考慮し決定） ■交通費(固定)：800 MYR / 月（職級により変動） ■社用車貸与：あり（営業目的での使用に加え、プライベート利用も可） ■携帯支給：あり ■昇給：人事評価およびパフォーマンスに基づき検討あり ■就労ビザサポート：あり（EPビザ申請・発行サポート） ■医療費サポート：あり ■保険加入：マレーシア公的社会保障制度（EPF, SOCSO, EIS）加入あり
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・新規開拓： マレーシア国内の主要工業地域に拠点を置くターゲット企業への訪問、物流ニーズの掘り起こし、および戦略的アプローチ ・商談・ソリューション提案： 顧客の物流課題に応じた国際輸送、陸上輸送、倉庫管理等の総合物流ソリューションの企画・提案 ・社内オペレーション・ドキュメンテーション指示： 見積書の作成、契約条件の交渉、および内勤事務・現場オペレーション担当スタッフへの適切な業務指示・手配依頼 ・顧客関係強化・パイプライン管理： 既存および新規キーパーソンとの長期的な信頼関係構築、商談進捗の管理、および定期的なパフォーマンス報告 ・アフターフォロー・運行管理： サービス導入後の運行・輸送状況のモニタリング、期日通りの入金確認および必要に応じたフォローアップ ★魅力・キャリアパス ・プライベートでも利用可能な社用車貸与！ ・実績や貢献度に応じてゆくゆくは拠点全体のマネジメントを担う「拠点長」を目指せるポジションです！
THANK ASIA CO.,LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給：Gross 2,000 USD ～ 3,000 USD 前後からスタート（経験・能力により相談）＋インセンティブ賞与有り（1年経過後） ※給与支給はベトナムドン（VND）にて行われます。 賞与：年1回（1ヶ月分）※労働契約から1年経過後は業績や個人の成果により特別賞与の支給実績あり 昇給：年1回 試用期間：2ヶ月間（期間中は給与の85％を支給） 就労ビザ・労働許可証の取得費用は会社負担 民間医療保険加入（試用期間終了後） 年1回の日本行き往復航空券補助（労働契約から1年経過後） 業務用の携帯電話代支給（労働契約から1年経過後） ※社宅のご用意はありません。赴任時の渡航費用、アライバルビザ費用は自己負担となります。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナムに進出している日系企業（オフィス、飲食店、ホテル、店舗、病院など）に対する、内装設計・施工のコンサルティング営業をお任せします。 単なるモノ売りではなく、「社員の動線を考えたオフィスレイアウト」などを提案するやりがいのあるお仕事です。 ※実力主義かつグローバルなキャリアパスが用意されており、ゆくゆくは自身のチームを持ったり、将来的にカンボジアなど他国の拠点立ち上げに参画するチャンスがある環境です。 ＜具体的な業務＞ ・お客様とのお打合せ（※最初は新規開拓ではなく、代表やマネージャーが獲得した案件の対応からスタートします） ・現場調査 ・レイアウト、図面、プレゼンテーション資料の作成 ・見積り作成、契約締結 ・現場確認、引き渡し 等
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 - 3,000USD (Gross) ※年齢、ご経験により考慮 【福利厚生など】 応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【会社概要】 EMS（電子機器製造受託サービス）事業、ファクトリーソリューション事業、エレクトロニクス事業など、製造業を中心とした幅広い事業を展開する商社です。ベトナムでは、工場で使用される副資材や消耗品、電子部品などを取り扱い、国内外のサプライヤーと連携しながら、顧客の製造活動を支援しています。ファクトリーソリューション事業では、切削工具や研磨材、油剤など、生産現場で必要とされる製品を提供しています。 【職務概要】 ベトナム国内の製造業を対象に、工場で使用される副資材・消耗品の提案営業を担当していただきます。工業団地を中心に新規顧客の開拓や既存顧客のフォローを行い、ニーズのヒアリングから製品提案、条件交渉、受注獲得まで幅広く携わります。社内や海外サプライヤーとのやり取りでは英語を使用する機会も多く、営業経験を活かしながら海外商社ビジネスに取り組めるポジションです。 【具体的な業務内容】 - テレアポ、顧客訪問、紹介などを通じた新規顧客の開拓 - 工業団地を中心とした製造業への営業活動 - 顧客ニーズのヒアリング、製品提案・デモンストレーション - 価格・取引条件の交渉、受注獲得 - 既存顧客との関係維持・取引拡大 - 月次・年次の売上目標に向けた営業活動 - 週次・月次の営業レポート作成 - 製品知識や市場動向に関する情報収集 主な取扱製品： 砥石、油剤（クーラント等）、切削工具、指サック、はんだごてのこて先など 【本ポジションの魅力】 ■海外商社営業に挑戦できる： 製造業向けの営業経験がない方も、これまでの営業経験を活かして新たな分野に取り組めます。 ■顧客と直接向き合う営業スタイル： 週4日程度の顧客訪問と週1日程度の事務作業を想定しており、顧客との関係構築や提案活動に注力できます。 ■英語力を活かせる環境： 社内や海外サプライヤーとのコミュニケーションを通じて、英語を実務で使用できます。 ■キャリアアップの可能性： 営業実績や取り組み次第では、日本本社採用への切り替え実績もあります。
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 $1,500～$1,660 (Gross) 【福利厚生など】 ビザ・WP取得サポート、海外医療保険加入、国外から入社の場合は渡航費企業負担、借り上げ住居支給、送迎あり、帰国手当（入社後1年後、年1回）、営業インセンティブあり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【会社概要】 ベトナム国内の工業団地や製造業向けに、自動販売機の設置・運営サービスを展開している日系企業です。 飲料や軽食の提供を通じて、工場で働く従業員の利便性向上や福利厚生の支援を行っています。 単なる機器販売ではなく、設置後の補充・運営・メンテナンスまで一貫して対応しており、日系製造業を中心にサービス提供を行っています。 【職務概要】 日系製造業を中心に、工場や企業への自動販売機設置を提案する法人営業です。新規開拓が約8割、既存顧客のフォローが約2割となります。「まずは会ってもらう」「関係を作る」ことが成果につながりやすいため、営業経験だけでなく、人当たりの良さや行動量も活かしやすいポジションです。 入社後は上司同行によるOJTからスタートするため、業界未経験の方も応募可能です。 【具体的な業務内容】 ・工場や企業への新規アプローチ、アポイント取得 ・顧客訪問、ニーズヒアリング ・自動販売機設置の提案営業 ・既存顧客への定期フォロー ・設置後の不具合対応やフォローアップ ・日本人マネージャーのサポート業務（資料作成、レポート等） ・ローカル営業スタッフとの連携、売上進捗確認 ・将来的にはローカルスタッフの管理、指導業務 【本ポジションの魅力】 ■設置費用がかからない福利厚生提案のため、顧客にメリットを伝えやすい営業です。 ■新規開拓を通じて、アポイント獲得力や関係構築力、提案力を磨けます。 ■インセンティブ制度があり、設置台数や販売実績が成果につながります。 ■将来的にはスタッフ管理やマネジメントにも挑戦でき、実績次第で駐在員への切り替えの可能性もあります。 ■顧客対応は主に日本語で、日本語対応可能な現地スタッフも在籍しています。
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000USD（Gross）～ 【福利厚生など】 渡航費用、WP申請費用、海外医療保険、マッサージ優待（提携先）、社員会食
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【企業情報】 レストラン向け食材提案に加え、小売向けの商品企画・開発、小ロットでの個食パック対応、OEM食品供給、さらには海外展開に向けたコンサルティング（原材料調達等）まで幅広い事業を展開しています。単なる「食品卸」に留まらず、“日本の食文化を海外へ広げる”ことをミッションに、成長を続けている企業です。ベトナムでは北部エリアでの事業拡大を目指しており、既存顧客との取引拡大や新規顧客の開拓を通じて、現地の飲食市場に日本の食品や食文化を広めていくことが期待されています。 【募集背景】 北部エリアでのさらなる事業拡大に向け、営業活動を通じて事業成長を牽引する人材を募集します。自身のネットワークやアイデアを活かしながら、新たな取引機会の創出や顧客との関係構築を進め、担当エリアの事業拡大に貢献していただくことを期待しています。 【職務概要】 ベトナム北部エリアの飲食店などを対象に、日本の食品を提案する営業職です。既存顧客の受注・納期・納品管理から新規顧客の開拓、飲食店向けの商品・メニュー提案まで幅広く担当していただきます。また、サプライヤーとの折衝・調整や飲食店舗の運営に関するコンサルティングにも携わり、顧客のニーズに応じた支援を行います。営業経験や顧客折衝経験を活かし、裁量を持って営業活動を推進しながら、日本の食文化をベトナムへ広め、北部エリアの事業成長を支えていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・既存顧客への対応、受注管理、納期・納品管理 ・飲食店などを対象とした新規顧客の開拓 ・自身のネットワークやアイデアを活かした営業活動 ・飲食店向けの新商品・新メニューの提案 ・顧客のニーズに応じた商品提案や取引拡大の推進 ・飲食店舗の運営に関するコンサルティング業務 ・サプライヤーとの折衝・調整 ・その他、営業活動に関連する業務全般 【本ポジションの魅力】 ■裁量を持って営業活動に取り組める： 自身のネットワークやアイデアを活かし、新規顧客の開拓や取引拡大に向けた営業活動を進められます。 ■食品の販売にとどまらない提案営業： 商品提案だけでなく、飲食店のメニュー開発や店舗運営に関する支援にも携われます。 ■日本の食文化を海外へ広げる仕事： 日本の食品を通じて、ベトナムの飲食市場に日本の食文化を届けることに関われます。 ■北部エリアの事業拡大に貢献できる： 新規顧客の開拓や既存取引の拡大を通じて、担当エリアの成長を支える役割です
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 USD 2,000~2,500(Gross) 【福利厚生など】 ビザ・ワークパーミット取得費、海外医療保険加入、社会保険完備
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【企業概要】 海外大手保険グループとベトナム企業の合弁により設立された損害保険会社です。ベトナム国内において日系企業を含む法人顧客向けに幅広い保険サービスを提供しており、財産保険、貨物保険、賠償責任保険、工事保険などを通じて企業のリスクマネジメントを支援しています。長年にわたり培った国際的な保険ノウハウと現地ネットワークを活かし、企業の安定した事業運営をサポートしています。今回の募集では、ベトナムで事業を展開する日系企業を主な対象として、法人営業を通じた新規契約の獲得と既存顧客との関係強化を担っていただきます。 【募集背景】 ベトナムで事業を展開する日系企業への営業活動を通じて、売上目標の達成と顧客のリスクマネジメント支援を推進するため、法人営業担当者を募集します。新規顧客の開拓に加え、既存顧客との継続的な関係構築や保険ニーズに応じた提案を行い、長期的な取引拡大を目指していただきます。 【職務概要】 日系企業を中心とする法人顧客に対し、損害保険を中心とした保険商品の提案営業を担当していただきます。新規顧客の開拓から既存顧客のフォロー、保険ニーズの分析、提案、商談・交渉まで幅広く携わるポジションです。社内の引受審査担当者などと連携しながら、顧客の事業内容やリスクに応じた保険ソリューションを提案し、売上目標の達成と顧客との長期的な関係構築を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 - 日系企業を対象とした法人向け保険商品（主に損害保険）の営業活動 - 新規顧客の開拓営業を実施し、新規契約の獲得 - 既存顧客との関係を維持・強化し、リスクマネジメントに関するコンサルティングを含む長期的な関係構築 - 顧客の保険ニーズを分析し、適切な保険ソリューションを提案 - 営業パイプラインの管理、売上目標達成に向けた営業計画の策定・実行 - 社内チーム（アンダーライター等）と連携し、顧客提案の作成と調整 - 顧客へのプレゼンテーション、商談、契約条件の交渉 ‐リスクマネジメントに関する相談対応を通じた長期的な顧客関係の構築 【取扱商品】 ・保険種目：医療/労災保険、火災保険、自動車保険、貨物保険、賠償保険、取引信用保険、海外旅行保険、ゴルファー保険 【本ポジションの魅力】 ■幅広い法人向け保険を提案できる： 火災保険や自動車保険、貨物保険、賠償責任保険など、企業活動に関わるさまざまなリスクに対応する商品を扱います。 ■顧客の事業を支える営業に携われる： 保険商品の提案にとどまらず、顧客の保険ニーズや事業上のリスクを把握し、リスクマネジメントの観点から支援します。 ■新規開拓と既存顧客対応の両方を経験できる： 新規契約の獲得から既存顧客との関係強化まで、一連の法人営業活動に携われます。 ■社内の専門担当者と連携して提案できる： 引受審査担当者などと協力しながら、顧客のニーズに応じた保険提案を進めます。 【組織構成】 ・土曜日勤務なし ・組織規模：約120名 てんレポートライン：日本人取締役
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給：2000～2500 USD 賞与：1か⽉ 昇給：1年に1回 諸⼿当 ・年1回の帰国航空券（1年勤務後） ・ビザ取得費⽤会社負担 ・医療保険加⼊ 勤務時間：月～金 8:00～17:00 休⽇：⼟⽇祝⽇ 選考プロセス：2回
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 化学品商社の営業業務 ⽇系の既存顧客フォロー(７０％) ⽇系の⼯場の新規顧客開拓(３０％) ⽇本⼈上司の元で、販社の売上・利益アップに向けて業務を遂⾏頂きます。
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給：2000～2500 USD 賞与：固定賞与1回／業績賞与1回 昇給：1年に1回 勤務時間：月～金、9:00～17:30 休日：⼟⽇祝祭⽇休み
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■ ポジション概要 ベトナムには約2,400社の⽇系企業が進出しており、⾼品質なサービスへのニーズが年々⾼まっています。 その中で、⽇本のお客様を専任で担当し、営業からアフターサービスまで幅広くサポートいただくポジションです。 省エネ提案や設備更新など、社会的にも注⽬される分野で、お客様の課題解決に直接貢献できるやりがいがあります。 ■ 業務内容 ・⽇系企業への営業・技術サポート ・空調設備に関する保守・メンテナンスの提案 ・省エネ・設備更新のコンサルティング ・ベトナム⼈スタッフとの連携・プロジェクト管理 ・技術的な問い合わせ対応（社内技術部⾨と連携） ・⽇本からの来客・顧客対応 ・現場訪問・報告書作成（⽇本語・英語） 営業だけでなく、お客様との⻑期的な信頼関係を築くコンサルティング要素の強い仕事です。 ■本求⼈の魅⼒ ・⽇系企業を専任で担当できる裁量あるポジション ・ベトナム市場の成⻑を肌で感じながら活躍できる ・省エネ・環境分野という将来性の⾼いビジネス ・⽇本語を活かしながら海外キャリアを築ける ・ベトナム⼈・⽇本⼈双⽅と協働し、グローバルな経験を積める ・⼤⼿メーカーならではの安定した事業基盤
