Việc làm Aichi, Shizuoka (Tokai)｜Tìm việc shyu tại nhật với VIETSCOUT
検索条件：【Việc làm Aichi, Shizuoka (Tokai)｜Tìm việc shyu tại nhật với VIETSCOUT】に該当する求人203件を表示しています。
求人検索結果
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 24 ～40 man ■各種手当／福利厚生 残業手当(残業時間に応じて別途支給) 通勤手当(会社規定に基づき支給) ※借上げ社宅制度あり ※社員食堂あり、食事補助あり ※ほか、家族手当あり（扶養家族：子供10,000円／人） 【退職金】あり 【国内での引越し費用】自己負担（社命による転勤除く） 【住居契約の方法／費用】法人契約（家族構成により会社負担額に変動あり） 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙（受動喫煙対策あり／喫煙専用室設置）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- モータ駆動ドライバの新規設計と評価業務を担当
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・年収400万円～820万円 ＊保有スキルおよび業務経験に応じ決定します。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- プリント基板のパターン設計に関するお仕事です。 ・CADシステムによる部品データ作成、部品レイアウト設計、配線パターン設計、実装設計を担当いただきます。 ・未来を支える仕事、技術力が身につく仕事です。 基板設計ツール： CR-8000 Design Force / CR-8000 Board Designer / Allegro PCB Designer / Xpedition Layout / PADS ※配属拠点により業務内容は変わります。
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与： 年俸350万円以上（経験・能力・前職を考慮し決定
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 《直近の業務：市場の声を形にする実践的エンジニアリング》 * 市場クレームの修理対応からのリバースエンジニアリング・設計改善： 市場で発生した製品の問題に対し、修理対応を通じて根本原因を特定し、設計改善に繋げます。 例： 採用PLCの廃盤に伴う現行機種への置き換え（ソフトウェア/回路設計の再構築） 例： サービス部門と連携し、保守業務を技術的にサポート。現場の声を吸い上げ、継続的な製品改善点を積極的に提案。 《将来の展望：グローバルな活躍と技術リーダーシップ》
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 24～40 man
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ■小型モーター設計技術者 ■給与 月給240,000円～400,000円 賞与：年２回（６月、１２月／前年度の実績 ４．８カ月分程度） ※入社2年目から、勤務1年分の賞与が支給されます。 ■各種手当／福利厚生 残業手当(残業時間に応じて別途支給) 通勤手当(会社規定に基づき支給) ※借上げ社宅制度あり ※社員食堂あり、食事補助あり ※ほか、家族手当あり（扶養家族：子供10,000円／人） 【退職金】あり 【国内での引越し費用】自己負担（社命による転勤除く） 【住居契約の方法／費用】法人契約（家族構成により会社負担額に変動あり） 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙（受動喫煙対策あり／喫煙専用室設置）
JOB HOUSE / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 23 ~ 28 man 給与・賞与 年収：約 3,800,000 円（賞与含む、年間1.5か月分程度） 社宅なし、住宅手当の支給はあり
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 1．業務内容 ‐清掃、作業員管理、事務作業、清掃サポートなどの総合業務 ‐清掃スタッフの管理（シフト調整、業務指示、現場確認） ‐人手不足時には自ら清掃作業に従事することもあり ‐外国人スタッフがいる場合、コミュニケーション支援や業務指導を行う 2．勤務時間 ‐基本は通常の営業時間 ‐ただし、業務内容により下記の可能性あり： 早朝出勤または残業 イベントや特別業務がある場合は週末出勤あり
JOB HOUSE / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：400万円～700万円
- 勤務地
- 日本、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 1. Chi tiết công việc: 新しい技術を積極的に活用し、要件定義から実装、運用・保守まで一貫したアプリケーションの開発 Webアプリケーションのフロントエンド／バックエンドの設計・開発業務などを担当します。 クライアント企業から、直接受注することが多く、要件定義から運用・保守まで一貫して業務に携わります。 開発対象は、業務アプリケーションからIoTシステムまでさまざまな分野にわたります。 チームで開発を進めることがほとんどで、インフラエンジニアと協力しながら開発を進めることもあります。 Vue.js／Angular／Laravelなどのフレームワークを活用して効率的に開発しています。 近年では、AWSのサーバーレスアーキテクチャの提案・導入など、新しい技術も積極的に活用しています。 オンプレ環境 Webシステム設計／開発（Linux、Windows Server、Docker、VirtualizationStationなど） クラウド環境 Webシステム設計／開発（Amazon EC2、Amazon RDS、Amazon API Gateway、AWS Lambda、Amazon DynamoDB、Amazon S3など） Webアプリ フロントエンド設計／開発（JavaScript、Vue.js、AngularJS、Angular、Reactなど） Webアプリ バックエンド設計／開発（Node.js、Python、PHP、Laravelなど） プロジェクト管理／バージョン管理システムを活用したシステム開発（Redmine、Jira、Backlog、GitHub、GitLab、Bitbucketなど） 2. Quyền lợi được hưởng 雇用形態: 正社員 ※試用期間3カ月あり(期間中の待遇変動なし)。 ※経験・年齢を考慮の上、弊社規定により決定いたします 雇用期間: 期間の定めなし 賃金: 年収：400万円～700万円 モデル年収例 ［ エンジニア ］ 28歳 一般技術職 | 年収：500万円 30歳 リーダー | 年収：550万円~ 35歳 係長 | 年収：650万円~ ［ マネージャー ］ 40歳 課長 | 年収：800万円~ 45歳 部長 | 年収：950万円~
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 勤務時間: 正社員 １日８時間 ※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 雇用期間: 期間の定めなし 休日・休暇: 会社のカレンダーによる 時間外労働 残業が発生した場合は全額支給 賃金: ① 基本給: 19-25万円（新卒）～経験により応談 ② 賞与 ③ 休日: 年間休日数120日（月間休日10日程度） 勤務条件: 土・日・祝祭日を問わず、早朝・深夜を含む交替制勤務が可能なこと。 福利厚生: 健康・厚生年金・雇用・労災など各種保険加入他の手当がありましたご記入お願いいたします。
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 設計の補助（AUTO CD２Ｄ） ３角法、構造計算、構造力学紹
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 業務委託・顧問
- 給与
- 【給与】応相談 【福利厚生】 応相談ですが、基本的には業務委託契約になります。 リモート勤務が可能な求人です。 業務委託契約ですが、下記の福利厚生が含まれます。 ・Laptop提供 ・コワーキングスペースの利用可 ・交通費 ・残業時の食事代 ・児童手当 ・有給休暇
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【仕事内容】 1. 要件定義・業務分析 ・クライアントのビジネスプロセスをヒアリング・分析 ・SAP導入の目的や課題を明確化 ・システム要件を定義し、最適なSAPソリューションを提案 2. システム設計・カスタマイズ ・SAPの各モジュール（FI, CO, MM, SD, PP, HCM など）の設定・カスタマイズ ・業務プロセスに合わせたワークフローの構築 ・ABAPやFioriを活用した追加開発の設計（開発チームとの連携） 3. 導入・実装・テスト ・ システム設定後の単体・結合・ユーザーテスト（UT・SIT・UAT）実施 ・マスターデータの移行と検証 ・本番環境へのリリース作業 4. ユーザー教育・運用支援 ・クライアントのIT部門や業務担当者向けに操作トレーニング実施 ・運用マニュアルの作成 ・システム運用・保守のサポート 5. 継続的な改善・最適化提案 ・SAPシステムのパフォーマンス分析と改善提案 ・最新のSAPソリューション（SAP S/4HANA、SAP Cloud、AI・RPA活用）の導入支援 ・クライアントの業務効率化・DX推進に向けたコンサルティング
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 240,000 円(経験者の場合は年収 500 万円まで)
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 1. 事業内容 産業用コントローラー(シーケンサ・ロボット)、制御盤電気回路、高圧回路等の設計業務 ■給与 月給 240,000 円(経験者の場合は年収 500 万円まで) ※給与は年齢、経験等を考慮し決定 ・昇給 有り ・残業手当 有り ・社宅:日本人 4 万円会社が負担(光熱費、WIFI 個人負担) 電気設備が揃えるところ 自転車:支給なし 平均年齢:41 歳、外国人:2 人の設計、製造(台湾、他の国) ・昇給:年 1 回(10 月) ・賞与:年 3 回9月決算、決算によって支給もある(7 月、12 月)業績により決算賞与あり ■福利厚生(要確認) 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 完備 通勤手当 家族手当 退職金制度 あり ■教育制度・資格取得補助 各種保険、財形貯蓄、退職金、育児介護休業制度、自己啓発補助制度
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給:大卒以上:225,000円〜250,000円
- 勤務地
- 日本、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 1．仕事の内容： 生産設備(組立機・検査機・加工機・ロボット等)の機械設計業務 2．諸手当 ※実績によって決まります。 昇給:年1回[2024年実績 − 4.0%] ※家賃手当:あり(本人負担2万円+光 熱費 ※引っ越し費用手当:あり ※退職金制度:勤続2年以上 ※社内食堂:1食270~350円/無料給茶 機あり ※改善提案表彰金 ※永年勤続表彰金(勤務年数5年から5 年毎)
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 335man ~ 520man Yên/năm. ・Lương tháng: 230,000 ~ 380,000 Yên. ・Thưởng: 2 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Trợ cấp gia đình. ・Giảm giá cho nhân viên. ・Hỗ trợ suất ăn.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Dành cho người chưa có kinh nghiệm: ・Công việc tại sảnh (Hướng dẫn khách, pha chế đồ uống, thu ngân, dọn dẹp, v.v.). ・Công việc tại bếp (Chuẩn bị nguyên liệu, nấu ăn, rửa chén, v.v.). ・Tuyển dụng và đào tạo nhân viên. ・Quản lý tồn kho và đặt hàng. ・Quản lý vệ sinh. Dành cho người có kinh nghiệm: ・Quản lý cửa hàng (Với vai trò người chịu trách nhiệm chính). ・Đào tạo nhân viên. ・Quản lý vận hành cửa hàng. Lộ trình thăng tiến: Người chưa có kinh nghiệm có thể tham gia chương trình đào tạo, từng bước nâng cao kỹ năng và đạt đến các vị trí như: ・Quản lý cửa hàng. ・Giám sát bếp. ・Quản lý chuỗi nhiều cửa hàng. ・Giám sát chuỗi nhượng quyền.
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【年収】 ・305万円～522万円 【月給】 ・190,700円～270,500円 ・基本給：190,200円～270,000円 ・諸手当：500円～含む 【賞与】 ・年2回（実績あり） 【諸手当】 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【福利厚生】 ・在宅勤務（一部従業員利用可） ・時短制度 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・継続雇用制度（最長65歳まで） ・企業型年金制度
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 本ポジションでは、機械エンジニアとして以下の業務を担当します。未経験からスタートでき、段階的にスキルアップを目指せる環境です。 【業務内容】 ・機械設計、設計補助 ・CAE解析 ・モデリング、CADオペレーター ・試作・実験、評価 ・メンテナンス、機械組立 ◎入社後の段階的なキャリアパス： ・まずは組立や評価、CADオペレーター業務、設計補助（図面の修正）からスタートし、将来的には設計業務を担当できるスキルを習得していただきます。 【配属先環境】 ・配属先には当社の先輩社員も在籍しており、質問しやすい環境が整っています。 ・長期的な配属（2～5年間同じ配属先で勤務するケースが多い）で安心して業務に取り組めます。
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収： 400万円～600万円 月給： 33万円～50万円 ■福利厚生 社会保険完備（雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険） 住宅手当 資格取得支援・手当など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 愛知県安城市における大手自動車メーカーでの設備保全業務を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 プレス・塗装・板金・ボデー溶接ロボットのいずれか1設備の保全業務 業務変更の範囲はなく、キャリアチェンジの可能性はあります。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収： 400万円～700万円 月給： 33万円～50万円 ■福利厚生 社会保険完備（雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険） 住宅手当 資格取得支援・手当 交通費支給など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- CAE解析のモデリング業務を担当していただきます。 ＜主な仕事内容＞ CADデータからFEMモデルのメッシュ作成・改修 境界条件の付与を行い、解析投入 FEMモデルのデータベースへの登録 解析の後処理（応力値の確認および資料化） 業務変更の範囲はなく、キャリアチェンジの可能性はあります。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収： 400万円～700万円 月給： 33万円～58万円 ■福利厚生 社会保険完備（雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険） 住宅手当 資格取得支援・手当 交通費支給など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 自動車エンジン設計業務を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ＜主な仕事内容＞ 自動車エンジン部品の設計 他社との打ち合わせ及び調整業務 業務変更の範囲はなく、キャリアチェンジの可能性はあります。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収： 400万円～750万円 月給： 33万円～62万円 ■福利厚生 社会保険完備（雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険） 住宅手当 資格取得支援・手当 交通費支給など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 次世代車載製品の画像処理に関わるソフトウェアの開発を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ＜主な仕事内容＞ 画像処理、情報統計処理（データ/数値分析）ソフトウェア開発 画像/データ認識アルゴリズム（人工知能含む）開発 組込みソフトウェア開発 車載ECUソフトウェアの開発 機器間通信アルゴリズム開発 検査/計測/評価用アプリケーションの開発 量産に向けた先行開発を行い、仕様検討から実装、実験評価など幅広い業務を担当していただきます。 業務変更の範囲はなく、キャリアチェンジの可能性はあります。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収： 400万円～750万円 月給： 33万円～62万円 ■福利厚生 社会保険完備（雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険） 住宅手当 資格取得支援・手当 交通費支給など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 自動車向けランプに搭載される次世代電子機器の研究開発エンジニアとして、以下の業務をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ システムLSI回路設計（FPGA含む） 画像/映像/データ処理回路設計 高速通信IF、画像IF 電子機器用電源/駆動回路設計（アナログ含む） マイコン周辺のアナログ回路設計 検査/計測/評価用アプリケーションの開発 製品は自動運転に関係するセンサーやカメラ類の開発を含みます。 業務変更の範囲はなく、キャリアチェンジの可能性はあります。
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収： 400万円～550万円 月給： 33万円～45万円 ■福利厚生 社会保険完備（雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険） 住宅手当 資格取得支援・手当 交通費支給など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 大手自動車メーカーにて、生産技術業務を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ①BEV（バッテリー式電気自動車）向け電池の新製品生産準備の補助業務 ・生産設備の仕様検討及び設備メーカーとの打ち合わせ ・設備DR（図面確認） ・チェックリストによる図面や現物の仕様適合確認 ・設備搬入の立ち合い（安全管理） ・設備仕様に基づく製品品質評価 ・不具合項目の抽出と問題解決 ②電極工程や生産準備の業務支援 ・試作等の品質の測定、データまとめ ・試作に必要な備品の準備（材料運搬、セット、取り出しなど） ・業務に必要な手配（選定、見積、発注、検収） ※上記の業務からいずれかを担当していただきます。業務内容の変更はありませんが、将来的なキャリアチェンジの可能性はあります。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収： 500万円～850万円 月給： 41万円～70万円 ■福利厚生 社会保険完備（雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険） 住宅手当 資格取得支援・手当 交通費支給（上限あり）など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 自動車燃料タンクの設計業務を担当します。具体的には以下の業務を行います。 CATIA V5を使用した燃料タンク（設計対象：金属・樹脂）の設計 仕様の検討や打ち合わせ 設計に関する報告書等の作成 将来的には業務変更の可能性もありますが、現時点では特に変更の範囲はありません。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：600万円〜850万円（月給50万円〜70万円） 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 試用期間：3ヶ月（メンター制度あり） ■福利厚生 社会保険完備（雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険） 交通費支給など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 大手総合建設会社（ゼネコン）での建築工事における施工管理業務を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 建築工事の施工計画作成 現場の工程管理、安全管理、品質管理 発注者との打ち合わせ 現場の技術者や職人の監督、指導 資材の発注、予算管理
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：400万円〜850万円（月給33万円〜70万円） 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 試用期間：3ヶ月（メンター制度あり） ■福利厚生 社会保険完備（雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険） 住宅手当 社宅・寮あり 資格手当、資格取得支援制度ありなど
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 大手自動車メーカーにおいて、生産技術業務を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 製造業の生産技術に関する実務経験を活かし、設備メーカーでの生産設備の構想、仕様検討、詳細設計、設備開発、組立等を行います。 プロセス改善や新しい技術の導入を通じて、効率的な生産体制の構築に貢献します。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：500万円〜850万円（月給41万円〜70万円） 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 試用期間：3ヶ月（メンター制度あり） ■福利厚生 社会保険完備（雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険） 住宅手当 社宅・寮ありなど
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 自動車のシャシ設計を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 アンダーカバー金属部品、サスペンション、アブソーバー等の2D・3D設計 材質や質量の検討 関連部署との打ち合わせ 仕様書、報告書の作成
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：550万円〜850万円（月給45万円〜70万円） 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 試用期間：3ヶ月（メンター制度あり） ■福利厚生 社会保険完備など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 自動車のワイヤーハーネス（W/H）経路設計を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 配線の取り回し経路の検討 材質や質量の検討 関連部署との打ち合わせ 仕様書や報告書の作成
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：400万円〜600万円（月給33万円〜50万円） 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 試用期間：3ヶ月（メンター制度あり）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- PHEV（プラグインハイブリッド車）、HEV（ハイブリッド車）、BEV（電気自動車）機種のエンジンやECUに関連する実車走行試験を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 実用性試験 OBD（オンボード診断）試験法規適合性確認試験
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：400万円〜600万円（月給33万円〜50万円） 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 試用期間：3ヶ月（メンター制度あり） ■福利厚生 社会保険完備（雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険） 資格手当 資格取得制度 交通費支給 住宅手当 昇給制度ありなど
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 自動車とスマートフォン間のシステム開発を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 サーバーアプリの開発 インフラ構築 モバイルアプリ開発 ワイヤレス通信技術 セキュリティ デジタルキー開発 上記のいずれかの業務を担当し、将来的にはキャリアチェンジの可能性もあります。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：400万円〜600万円（月給33万円〜50万円） 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 試用期間：3ヶ月（メンター制度あり） ■福利厚生 社会保険完備（雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険） 資格手当 資格取得制度 交通費支給 住宅手当 昇給制度ありなど
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 新型車両（試作車）の整備を担当していただきます。 具体的な業務内容は、足回りの組立、車室内外装の組立、エンジンやトランスミッションの搭載、冷却系、排気系、燃料計の組立作業などです。 また、将来的には業務内容の変更の可能性がありますが、キャリアチェンジは可能です。
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：400万円〜550万円（月給33万円〜45万円） 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 試用期間：3ヶ月（メンター制度あり） ■福利厚生 社会保険完備（雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険） 資格手当 資格取得制度 日払い・週払い・即日払い制度 昇給制度あり 交通費支給（上限あり）など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 内燃機関製品の生産技術業務を担当していただきます。具体的には、既存の生産ラインへの工程追加や自動化、既存ラインの改善、製造DX化に関連する業務がメインとなります。モノづくり工程での設備に関わる経験を活かしながら、より効率的な生産体制の構築を目指します。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】: ・Thu nhập dự kiến 21 ~ 50 man/tháng. ・Lộ trình lương ✓Nhân viên 3 năm kinh nghiệm: 311,000 yên/tháng. ✓Nhân viên 10 năm kinh nghiệm: 445,000 yên/tháng. ✓Thưởng: 2 lần/năm, tổng cộng 2 tháng lương 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ nhà ở: Công ty chi trả 50% chi phí thuê nhà. ・Chi phí chuyển công tác: Công ty hỗ trợ toàn bộ vé máy bay, tàu shinkansen. ・Thưởng chứng chỉ: ✓ N1: 150,000 yên ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) ✓TOEIC: Trên 600 điểm: 60,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) Trên 730 điểm: 180,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) Trên 800 điểm: 300,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) ✓ Chứng chỉ kỹ sư thiết kế cơ khí 3kyu : 7,000 yên / tháng. ✓ Chứng chỉ kỹ sư điện 3 kyu : 7,000 yên / tháng. ✓ Chứng chỉ kỹ sư CNTT cơ bản :7,000 yên / tháng.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ① Thiết kế phần mềm điều khiển cho thiết bị bán dẫn: ・Phát triển phần mềm điều khiển các hệ thống như robot, hệ thống xử lý tự động, và giao diện người dùng. ・Đánh giá và kiểm thử phần mềm điều khiển. ② Phát triển và thiết kế phần mềm điều khiển ô tô: ・Thiết kế firmware cho bộ điều khiển điện tử (ECU) của xe hơi (thân xe, động cơ, v.v.). ・Phát triển các tính năng hỗ trợ lái xe tiên tiến (ADAS) và các phần mềm điều khiển như lái xe và phanh. ・Ngôn ngữ sử dụng: C, C++, Python, Matlab, Simulink. ③ Thiết kế firmware cho thiết bị điện tử: ・Phát triển phần mềm camera cho smartphone/tablet (Xperia). ・Thiết kế xử lý tín hiệu hình ảnh và âm thanh. Hệ thống hỗ trợ đào tạo: ・Cung cấp lộ trình đào tạo từ cơ bản đến nâng cao, hỗ trợ người mới tiếp cận công việc một cách dễ dàng.
株式会社サンクアジア / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：335万円～501万円 月給：25.8万円～38.6万円 賞与：年2回（昨年度実績：1ヶ月分） 昇給：年1回 〈補足情報〉 【店長候補】 ■月給：25.8万円〜30.1万円 （基本給18.5万円〜21.6万円、業務手当7.3万円〜8.5万円） 業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月 ※固定残業代は残業が発生しない場合も支給し、超過分は別途支給する ■賞与：年2回（7月・12月） 【店長】 ■月給：30.2万円〜38.6万円 （基本給21.7万円～27.7万円、業務手当8.5万円～10.9万円） 業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月 ※固定残業代は残業が発生しない場合も支給し、超過分は別途支給する ■賞与：年2回（7月・12月） ■福利厚生 社会保険完備 交通費支給 住宅手当、家族手当（子ども手当あり） 資格手当、資格取得制度 持株会制度、退職金制度 社員割引制度、社宅・寮 健康診断など
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 飲食店の運営・マネジメントスタッフとして、以下の業務を担当していただきます。 店舗マネジメント：飲食店におけるQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めるため、ヒト、モノ、カネのマネジメントを行います。お客様に満足していただくための店舗作りを実現します。 スタッフ育成：アルバイトスタッフの育成や顧客対応を通じて、チームの成長を促します。 地域限定勤務：転居を伴う異動が無い地域限定正社員制度を活用し、希望する拠点で勤務します。
株式会社サンクアジア / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：322万円～456万円 月給：24.8万円～35.1万円 賞与：年2回（昨年度実績：1ヶ月分） 昇給：年1回 ■福利厚生 社会保険完備 交通費支給 住宅手当、家族手当（子ども手当あり） 資格手当、資格取得制度 持株会制度、退職金制度 社員割引制度、社宅・寮 健康診断など
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 飲食店の運営・マネジメントスタッフとして、以下の業務を担当していただきます。 店舗マネジメント：店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）の向上を目指し、ヒト、モノ、カネのマネジメントを行います。 スタッフ育成：アルバイトスタッフの育成や顧客対応を通じて、お客様や従業員に喜ばれる店舗作りを実現します。 地域限定：転居を伴う異動が無い地域限定正社員制度を活用し、希望する拠点で勤務します。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：300万円～400万円 月給：23万円～29万円 賞与：年2回 昇給：あり ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、資格取得制度など
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ものづくり業界ではオートメーション化が進んでいますが、世界から医者という職業がなくならないように、 その機械を取り扱うメンテナンス・検査スタッフは、いわば“ロボットのお医者さん”として 長く活躍できるプロフェッショナル人材のポジションだといわれています。 【具体的な業務】 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。 工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 【入社後の流れ】 ＜研修センターで1ヶ月半の研修＞ 機械・電気の知識、工具の名前や使い方など、ベテラン講師が丁寧にお教えします。 同期と一緒にスタートできるので心配は不要です！ ※現場にいるような感覚で作業の進め方を覚えられます。 ＜配属先を決定＞ 配属後、すぐに難しいことをお任せすることはありません。 チェックシートに沿って機械・設備の点検・動作確認を行います。 ※先輩のいない配属先はありません。
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：350万円～800万円 月給：25万円～50万円 賞与：年2回（昨年度実績2ヶ月分） 昇給：年1回（7月） 固定残業手当：月3万2000円～6万3000円（固定残業時間月20時間分） ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、健康診断など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 現状はITエンジニアとしてお客様先へ常駐し、開発等の支援を行っていただきます。将来的には請負受託や自社サービス展開を目指しています。 具体的な案件例として、以下のようなプロジェクトがあります： インフラ企業様でのBtoC案件 自動車関連企業様の案件 エンタメ系の企業様の案件 業務系、WEB系、組み込み系、エンタメ系、スマホ系、汎用系、サイト制作、インフラ系など、多岐にわたるプロジェクトに関与する可能性があります。 アサイン方法については、面接や面談を通じて希望を伺い、定期面談を通じてサポートを行います。
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 430~ 672 man/năm ・Lương tháng: 343.000 - 536.000 JPY ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 6 và tháng 12) 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, hỗ trợ đi lại, chế độ nghỉ hưu, phụ cấp chứng chỉ, khám sức khỏe, phụ cấp gia đình, phụ cấp chức vụ, v.v.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- ・Chịu trách nhiệm thực hiện các công việc nấu nướng, bao gồm chuẩn bị nguyên liệu, trình bày món ăn, làm đồ uống, và dọn dẹp. ・Phát triển thực đơn, quản lý doanh thu, định giá, quản lý vệ sinh, đặt hàng và quản lý tồn kho, quản lý an toàn và chất lượng. ・Đào tạo và hướng dẫn nhân viên, tham gia quản lý cửa hàng. ・Quản lý các nhà hàng thuộc hệ thống và phát triển mô hình kinh doanh mới.
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 319~ 386 man/năm ・Lương hàng tháng: 220,000 yên ~ 250,000 yên. ・Thưởng: 2 lần mỗi năm (tùy thuộc vào hiệu suất) 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, có nhà ở và ký túc xá, chế độ hỗ trợ học phí cho việc lấy chứng chỉ, và các khoản trợ cấp khác.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼ Tham gia vào các công việc hỗ trợ quản lý thi công và bảo trì thiết bị máy móc. Cụ thể, các nhiệm vụ bao gồm: ・Soạn thảo tài liệu, quản lý lịch trình, chỉ dẫn an toàn và công việc, kiểm tra bản vẽ thi công, kiểm tra chất lượng, tuần tra và kiểm tra hiện trường, chụp ảnh, sắp xếp và soạn thảo các loại giấy tờ. ・Quản lý giám sát tại các nhà máy xử lý hóa chất, nước, rác thải; quản lý hoạt động và bảo trì thiết bị, kiểm tra định kỳ, sắp xếp giấy tờ cần thiết, quản lý an toàn, v.v.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 320~ 500 man/năm ・Lương hàng tháng: 23 triệu - 30 triệu Yên ・Thưởng: 2 lần/năm (có thưởng theo hiệu suất) 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, hỗ trợ chi phí đi lại.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼ Trong vai trò kỹ sư sửa chữa ô tô, bạn sẽ thực hiện các công việc bảo trì và sửa chữa xe mới và xe đã qua sử dụng. Cụ thể, bạn sẽ đảm nhận các nhiệm vụ sau: ・Kiểm tra, bảo trì và sửa chữa phương tiện ・Tùy chỉnh theo yêu cầu của khách hàng ・Thực hiện kiểm tra định kỳ và bảo trì ・Thực hiện lắp đặt phụ tùng cho các xe đã được mua từ công ty ▼ Những ứng viên chưa có chứng chỉ sửa chữa ô tô cũng được hoan nghênh, và công ty có chế độ đào tạo đầy đủ để bạn có thể học hỏi trong khi làm việc.
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 360~ 630 man/năm. ・Lương hàng tháng: 20 triệu - 35 triệu Yên ・Thưởng: 2 lần một năm (thực tế năm ngoái là 4 tháng lương). ・Tiền làm thêm được tính theo từng phút. 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp làm thêm giờ (tính từng phút), phụ cấp đi lại. ・Bảo hiểm xã hội, hỗ trợ kí túc xá, phụ cấp nhà ở, hỗ trợ thi lấy chứng chỉ, v.v.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Chụp ảnh công trình ・Sắp xếp tài liệu ・Hướng dẫn và tổng hợp thông tin cho nhân viên hiện trường ・Hỗ trợ lập biên bản họp và soạn thảo tài liệu ♪ Khi bạn đã quen với công việc, bạn sẽ dần dần đảm nhận các công việc như lập kế hoạch cho toàn bộ dự án xây dựng, quản lý an toàn hiện trường và quản lý ngân sách, thiết bị, cũng như điều phối với các công ty hợp tác khác.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ① Vị trí số 1 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 300 ~ 470 vạn yên/năm ・Lương tháng: khoảng 25 ~ 39 vạn yên/tháng. ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 6 và tháng 12), tổng mức thưởng trung bình: 2 tháng lương. 【Phúc lợi: 】 ・Hỗ trợ nhà ở (chi phí từ 4 ~ 8 vạn yên/tháng). ・Ký túc xá nhân viên (7,000 yên/tháng). ・Trợ cấp đi lại (tối đa 6 vạn yên/tháng). ・Hỗ trợ chi phí lấy chứng chỉ chuyên môn (tối đa 10 vạn yên). ② Vị trí số 2 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 320 ~ 500 vạn yên/năm ・Lương tháng: khoảng 26.6 ~ 41.6 vạn yên/tháng. ※Thưởng: 2 lần/năm (tháng 7 và tháng 12). Tổng mức thưởng trung bình: 1.5 ~ 2.0 tháng lương. 【Phúc lợi: 】 ・Trợ cấp nhà ở (khoảng 5 ~ 10 vạn yên/tháng). ・Phụ cấp đi lại, hỗ trợ chi phí chuyển công tác. ・Hỗ trợ đào tạo CAD chuyên sâu và phí thi lấy chứng chỉ. ③Vị trí số 3 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 350 ~ 550 vạn yên/năm ・Lương tháng: khoảng 29.1 ~ 45.8 vạn yên/tháng. ※Thưởng: 2 lần/năm (tháng 7 và tháng 12). Tổng mức thưởng trung bình: 2 ~ 3.0 tháng lương. 【Phúc lợi: 】 ・Trợ cấp nhà ở (6 ~ 12 vạn yên/tháng). ・Ký túc xá nhân viên giá rẻ (chỉ từ 10,000 yên/tháng). ・Chi phí đi lại được hỗ trợ đầy đủ, tối đa 10 vạn yên/tháng. ・Phụ cấp làm thêm, chế độ nghỉ phép linh hoạt.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ① Vị trí số 1 ・Hỗ trợ thiết kế và phát triển các sản phẩm cơ khí như: ✓Thiết bị gia dụng: Các sản phẩm điện tử gia đình. ✓Máy tự động hóa: Thiết bị hỗ trợ sản xuất tự động. ✓Robot công nghiệp: Các hệ thống tự động trong dây chuyền sản xuất. ・Sử dụng phần mềm CAD (NX, Solidworks) để tạo bản vẽ kỹ thuật. ・Thực hiện kiểm tra, sửa đổi thiết kế dựa trên yêu cầu của khách hàng. ・Phối hợp với nhóm phát triển để đảm bảo tiến độ dự án. ② Vị trí số 2 ・Phát triển, thiết kế và hỗ trợ sản xuất trong các dự án quy mô lớn, tập trung vào: ✓Hệ thống điện tử và robot: Thiết kế phần cơ khí cho robot công nghiệp và các thiết bị tự động. ✓Thiết bị bán dẫn: Thiết kế và kiểm tra linh kiện chính xác dùng trong sản xuất. ・Dùng phần mềm CAD như CATIA, NX, Solidworks để tạo bản vẽ và mô phỏng. ・Kiểm tra tính khả thi và hiệu suất của sản phẩm. ・Báo cáo và thuyết trình ý tưởng thiết kế với khách hàng. ③Vị trí số 3 ・Chịu trách nhiệm thiết kế CAD chuyên sâu cho các dự án lớn, tập trung vào: ✓Thiết bị tự động hóa công nghiệp: Các hệ thống vận hành tự động cho nhà máy. ✓Máy móc sản xuất bán dẫn: Tăng cường hiệu suất và độ chính xác trong dây chuyền sản xuất. ✓Cơ khí chính xác: Thiết kế các linh kiện nhỏ yêu cầu độ chính xác cao. ・Tham gia từ giai đoạn định nghĩa yêu cầu đến thiết kế, kiểm tra và triển khai sản phẩm. ・Đảm bảo chất lượng và tối ưu hóa thiết kế để đáp ứng yêu cầu của khách hàng.
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：400万円～600万円 月給：27.4万円～42.8万円（固定残業代を含む） 固定残業代：月45時間分（超過分は別途支給） 【昇給・賞与】 昇給：年2回（1月・7月） 賞与：年1回（7月） 【福利厚生】 社会保険完備 テレワーク制度（ワーケーション可） ノートPC貸与 書籍購入費用・資格取得費用全額補助 健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助 慶弔見舞金制度 副業制度 各種リフレッシュスペース（中庭、リラックスルームなど） 部活動、勉強会、E-Sportsイベント 忘年会（年1回）など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 受託開発プロジェクトやSESでのエンジニア業務をご担当いただきます。設計、プログラミング、テストなどの実務を中心に、スキルに応じて顧客との仕様調整や提案業務も担っていただきます。 【業務内容】 設計・プログラミング・テスト業務 Webシステムやモバイルアプリの提案、設計、実装、テストを担当。 （プロジェクト例） AIを活用したシステム開発 Blockchainを利用したシステム開発 スマートウォッチ連携アプリの開発 コンシューマ向けアプリの開発 【変更の範囲】 会社が定める業務全般を担当していただきます。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 28 ~ 50 vạn yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 7 và tháng 12) ※Lộ trinh tăng lương: ✓457 vạn yên/năm (1~3 năm kinh nghiệm). ✓596 vạn yên/năm (3~5 năm kinh nghiệm). ✓734 vạn yên/năm (5~10 năm kinh nghiệm). 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, trợ cấp đi lại, hỗ trợ chi phí nhà ở. ・Cung cấp chỗ ở gần nơi làm việc (ký túc xá với chi phí khoảng 37,000 yên/tháng). ・Chế độ hỗ trợ chuyển nhà khi cần thiết.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ①Kỹ sư phát triển Web/Ứng dụng doanh nghiệp: ・Tham gia từ giai đoạn định nghĩa yêu cầu, thiết kế, phát triển, đến kiểm thử và triển khai hệ thống. ・Đáp ứng nhu cầu và đưa ra giải pháp cho khách hàng. ・Dựa trên kỹ năng và mong muốn, sẽ được giao các nhiệm vụ phù hợp. ②Kỹ sư hạ tầng (NW/SV/DB/Cloud): ・Thiết kế, xây dựng, vận hành và giám sát hạ tầng mạng, máy chủ, cơ sở dữ liệu, và đám mây. ・Đề xuất giải pháp tối ưu hóa hạ tầng và xử lý yêu cầu từ khách hàng. ③Kỹ sư nhúng (Embedded Engineer): ・Phát triển phần mềm nhúng trên các hệ thống như thiết bị gia dụng, ô tô, và thiết bị công nghiệp. ・Tham gia vào toàn bộ quy trình từ định nghĩa yêu cầu, thiết kế, phát triển đến kiểm thử.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 260,000~600,000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 6 và tháng 12). ・Lộ trinh tăng lương: ✓450 vạn yên/năm (Nhân viên). ✓550 vạn yên/năm (Trưởng dự án). ✓730 vạn yên/năm (Quản lý dịch vụ 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp đi lại (tối đa 30,000 yên/tháng). ・Phụ cấp nhà ở (20,000 yên/tháng nếu nơi ở cách công ty trong vòng 30 phút). ・Hỗ trợ một phần chi phí đi lại từ nước ngoài. ・Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nội bộ (dành cho người có nhu cầu
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【Nhiệm vụ chính:】 ・Thiết kế, xây dựng và vận hành hệ thống đám mây cho khách hàng hoặc các dịch vụ nội bộ. ・Sử dụng các dịch vụ đám mây công cộng như AWS, Azure, GCP để giải quyết các vấn đề và tối ưu hóa sử dụng hệ thống đám mây. ・Phối hợp với khách hàng từ giai đoạn yêu cầu, thiết kế, triển khai đến vận hành bảo trì. 【Nhiệm vụ cụ thể:】 ・Thiết kế và xây dựng hệ thống đám mây. ・Vận hành và bảo trì các hệ thống đã triển khai. ・Quản lý dự án và đưa ra đề xuất giải pháp kỹ thuật cho khách hàng. 【Dự án tiêu biểu:】 ・Thiết kế nền tảng đám mây cho các dịch vụ nội bộ. ・Triển khai hệ thống sử dụng công nghệ container. ・Chuyển đổi hệ thống on-premises sang đám mây. 【Lộ trình sự nghiệp:】 ・Phát triển thành kỹ sư full-stack với kỹ năng toàn diện về phát triển và đám mây. ・Trở thành kiến trúc sư (architect) hoặc chuyên gia quản lý đội nhóm.
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 250,000~500,000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 8 và tháng 1). ※Thưởng theo kết quả kinh doanh (tùy tình hình công ty). ▼ Lộ trình lương: ・328 vạn yên/năm: Nhân viên, 24 tuổi, kinh nghiệm 2 năm. ・420 vạn yên/năm: Trưởng nhóm, 27 tuổi, kinh nghiệm 4 năm. ・550 vạn yên/năm: Trưởng phòng, 33 tuổi, kinh nghiệm 5 năm. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, trợ cấp đi lại, nhà ở và ký túc xá cho nhân viên. ・Hỗ trợ chi phí lấy chứng chỉ, thưởng khi kết hôn và sinh con. ・Hệ thống nghỉ phép linh hoạt, chế độ làm việc ngắn hạn khi có con dưới 3 tuổi.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【Mô tả công việc:】 ・Làm việc tại các khách sạn từ cao cấp (15 man yên/đêm) đến các chuỗi khách sạn kinh doanh nổi tiếng, tùy thuộc vào kỹ năng và mong muốn của bạn. ・Phát triển kỹ năng giao tiếp, tiếp khách và phục vụ khách hàng khi làm nhân viên lễ tân hoặc các vị trí khác trong khách sạn. 【Nhiệm vụ cụ thể:】 ・Đặt phòng Tiếp nhận, hủy, và thay đổi đặt phòng. Làm thủ tục check-in và check-out. ・Tiếp khách: Quản lý chìa khóa phòng, giải quyết yêu cầu hoặc thắc mắc của khách hàng, trả lời điện thoại. ・Thông tin : Cung cấp thông tin về các cửa hàng hoặc địa điểm tham quan gần khách sạn. ・Thanh toán : Xử lý hóa đơn và các nghiệp vụ kế toán khi check-out. ・Quản lý khách sạn : Đảm nhiệm thêm quản lý doanh thu, đặt phòng, quản lý nhân viên, và lập kế hoạch thu hút khách hàng.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・ Lương tháng từ 23 ~ 44 vạn yên 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, trợ cấp đi lại, trợ cấp gia đình. ・Hệ thống hưu trí, nhà ở cho nhân viên (hỗ trợ 50% tiền thuê nhà). ・Hỗ trợ chi phí lấy chứng chỉ, tổ chức thi.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【Nhiệm vụ chính:】 ・ Thiết kế và phát triển phần mềm ứng dụng trên nền tảng mở. ・ Tham gia vào các giai đoạn khác nhau của hệ thống doanh nghiệp: từ thảo luận yêu cầu, thiết kế chi tiết, lập trình, kiểm thử, gỡ lỗi, đến kiểm tra thực tế. ・ Sau khi gia nhập, sẽ được phân bổ vào dự án phù hợp với sở thích và mong muốn cá nhân. ※Dự án tiêu biểu: ・Phát triển các dịch vụ Web. ・Phát triển hệ thống tài chính. ・Phát triển hệ thống doanh nghiệp cho các nhà sản xuất lớn. ・Phát triển hệ thống y tế. ・Luôn có sẵn 600 dự án, đảm bảo đáp ứng mọi sở thích và định hướng nghề nghiệp. 【Lộ trình sự nghiệp:】 ・Cơ hội phát triển thành chuyên gia (specialist), nhà quản lý (management) hoặc làm việc tại các nhà sản xuất lớn
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: từ 23 ~ 25 vạn yên + thưởng 2 lần/năm). ※ Lộ trình tăng lương : ・355 vạn yên/năm (21 tuổi, lương tháng 25 vạn yên + phụ cấp). ・450 vạn yên/năm (25 tuổi, lương tháng 27 vạn yên + phụ cấp). ・625 vạn yên/năm (32 tuổi, lương tháng 35 vạn yên + phụ cấp). 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội, phụ cấp nhà ở, hỗ trợ thi lấy chứng chỉ. ・Thẻ thành viên giảm giá tại các khu vui chơi giải trí, quà tặng khi kết hôn, sinh con.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【Công việc ban đầu】 ・Chụp ảnh công trình (theo dõi tiến độ dự án). ・Sắp xếp và lưu trữ hồ sơ, tài liệu. ・Hỗ trợ đặt hàng vật liệu, truyền đạt chỉ thị và các công việc hỗ trợ khác. Công việc trong tương lai:】 ・Lập kế hoạch tiến độ hoàn thành công trình. ・Thiết kế và chỉnh sửa bản vẽ. ・Quản lý toàn bộ dự án.
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Lương thưởng】 ・Lương tháng: Từ 20万円 ~ 25万円 ・Thưởng: 1 năm 2 lần ※Lô trình tăng lương ・400 vạn yên/năm (22 tuổi, lương tháng 25 vạn yên). ・520 vạn yên/năm (27 tuổi, lương tháng 30 vạn yên). ・710 vạn yên/năm (29 tuổi, lương tháng 38 vạn yên). 【Phúc lợi】: ・Bảo hiểm xã hội, trợ cấp đi lại, hỗ trợ nhà ở, hỗ trợ lấy chứng chỉ. ・Tiền mừng kết hôn, sinh con; giảm giá dịch vụ tại các cơ sở giải trí.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼Công việc chính: ・Chụp ảnh công trình. ・Sắp xếp và lưu trữ hồ sơ, tài liệu. ・Điều chỉnh lịch trình. ・Kiểm tra tiến độ dự án. ・Tiếp nhận cuộc gọi và hỗ trợ khách đến văn phòng. ▼Lộ trình phát triển: ・Ban đầu sẽ đảm nhiệm các công việc hỗ trợ đơn giản. ・Sau khi tích lũy kinh nghiệm, sẽ đảm nhận kiểm tra bản vẽ, họp với khách hàng, lập kế hoạch và điều chỉnh toàn bộ công trình. ・Công ty hỗ trợ thi lấy các chứng chỉ quốc gia liên quan.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: từ 280.000～500.000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (7, 12 tháng) ※Phụ cấp: ・Phụ cấp đi lại, trợ cấp nhà ở, hỗ trợ chi phí chuyển nhà. ・Có ký túc xá (37.000 yên/tháng, không cần đặt cọc). 【Phúc lợi】Phúc lợi xã hội: ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, chế độ nghỉ hưu, giảm giá du lịch & giải trí.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ①Kỹ sư phát triển hệ thống và ứng dụng web ・Tham gia phát triển hệ thống và ứng dụng web từ giai đoạn thu thập yêu cầu, thiết kế đến lập trình và kiểm thử. ・Hiểu rõ nhu cầu của khách hàng, từ đó đưa ra các giải pháp phù hợp và hiệu quả cho dự án. ② Kỹ sư hạ tầng (Server, Network, Database, Cloud) ・Thiết kế, xây dựng, vận hành và giám sát hệ thống hạ tầng, bao gồm: ・Máy chủ (Server). ・Mạng (Network). ・Cơ sở dữ liệu (Database). ・Điện toán đám mây (Cloud). ・Quản lý tài liệu kỹ thuật và giải quyết các yêu cầu, vấn đề phát sinh từ phía khách hàng. ③ Kỹ sư phần mềm hệ thống ・Phát triển phần mềm nhúng từ giai đoạn lên ý tưởng, thiết kế hệ thống đến lập trình và kiểm thử. ・Sản phẩm phát triển bao gồm các thiết bị trong ngành sản xuất công nghiệp và tự động hóa như: ・・ Máy móc tự động hóa. ・・Thiết bị điều khiển công nghiệp. ・・ Các sản phẩm công nghệ cao có tích hợp hệ thống.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 210.000 yên～400.000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (7, 12 tháng). ※Phụ cấp ・Phụ cấp đi lại, phụ cấp chức vụ. ・Hỗ trợ chi phí chuyển nhà, cung cấp ký túc xá (37.000 yên/tháng). 【 Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, chế độ nghỉ hưu, giảm giá du lịch & giải trí.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ①. Kỹ sư cơ khí ☆Thiết kế: ・Thiết kế khung, cơ chế, khuôn mẫu, và linh kiện các sản phẩm: ô tô, máy bay, thiết bị gia dụng, máy công nghiệp. ・Thực hiện công việc trên các phần mềm CAD (3D như CATIA, NX, SolidWorks hoặc 2D như AutoCAD). ☆Phân tích CAE: ・Phân tích các yếu tố như độ bền, cấu trúc, dòng chảy, nhiệt độ, an toàn va chạm cho các sản phẩm. ・Sử dụng công cụ phân tích như Nastran, Abaqus, Fluent. ② Kỹ sư điện - điện tử ☆Thiết kế mạch điều khiển, mạch nguồn, mạch kỹ thuật số/analog. ☆Thực hiện thử nghiệm, mô phỏng, và phân tích LSI. ③ Kỹ sư kỹ thuật sản xuất ☆Quản lý sản xuất, cải tiến quy trình, thiết kế dụng cụ, bảo trì và vận hành dây chuyền sản xuất. ④ Kỹ sư phát triển phần mềm ☆ Phát triển phần mềm nhúng: ・Phát triển phần mềm điều khiển cho ô tô, máy công nghiệp, và các sản phẩm công nghệ cao. ☆ Phát triển hệ thống và ứng dụng: ・Thiết kế ứng dụng web, hệ thống thương mại sử dụng ngôn ngữ C, C++, JAVA, VB.net.
株式会社サンクアジア / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給: 17万円～56万円 賞与回数: 年3回 インセンティブ: 各種キャンペーン（入社祝い金や新人保障給増額） ■福利厚生 社会保険完備 健康診断 退職金制度 交通費支給（規定により） 家族手当、役職手当、資格手当 社宅・寮完備 無事故手当 産休・育休制度 制服貸与 社員食堂、仮眠室、保養所
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 名古屋市内エリアでのタクシードライバー業務を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・流し営業（走行中に客を拾う） ・自動配車システムを利用した営業（電話やWeb予約の配車） ・貸切営業（事前予約のお客様へのサービス） 研修制度が充実しており、未経験者でも安心してスタート可能です！ ＜入社後の流れ＞ ▼第二種運転免許を取得（最短約10日で取得可能） ▼研修（約３～４週間） ▼配属 ▼独り立ち
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 昇給：年2回 試用期間：3ヵ月（待遇に変動なし） 福利厚生 家族手当・交通費実費支給・書籍購入支援・結婚お祝い金・出産お祝い金 引っ越し補助金・社会保険完備・PC支給・健康診断費用全額補助
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 製造業向けデータプラットフォームの一環として、機械学習・データサイエンスモデルの開発およびその継続的提供を支える基盤の構築、保守、運用を担当していただきます。 【業務例】 ■図面に対する画像認識システムの構築 ・図面画像解析による情報抽出技術の開発 ・画像特徴抽出と類似画像検索システムの開発・運用 ・高精度な画像認識モデルの開発とアノテーション管理 ■CADデータ解析システムの構築 ・CADデータ解析モデルの設計・運用 ・3D形状解析と情報抽出技術の構築 ■機械学習プロジェクトのマネジメント ・機械学習モデルのKPI策定とタスク管理 ・社内外との課題ヒアリング、スケジュール調整 【開発環境】 言語：Python、Rust、TypeScript インフラ：Google Cloud、Docker、Kubernetes フレームワーク：PyTorch、React、Next.js データ管理：BigQuery、CloudSQL CI/CDツール：GitHub Actions ■社員構成 開発チーム：1チーム4～6名×10数チーム 開発チームのうち２割は海外メンバー（アジア・ヨーロッパ・北米など）です。（一部英語を使用） 最新技術を駆使した開発環境で熱量の高いメンバーが在籍しています。
株式会社サンクアジア / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 業務委託・顧問
- 給与
- 初年度1,150万円＋インセンティブ＋業績報奨金 4年間で合計4,750万円以上可能 インセンティブ制度：年間60万〜480万円 住居：1LDK住居を完備（家賃・光熱費は企業負担）
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 2人1組のペアでホテル運営を行います。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・予約受付、チェックイン・アウト対応、朝食サービス ・アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント ・簡単な経理業務 ・ホテル経営に必要な運営全般 ♦特徴 ・ホテル1棟を一括運営 ・住居完備（家賃・光熱費負担なし） ・初期費用不要 ・ご夫婦、カップル、友人同士での応募可能 ♦研修 ・50日間の充実した研修制度 ・接客マナーやトラブル対処法を実践的に学べます ※補足情報 希望の勤務地、エリア、引っ越し頻度については会社が指定した場所に従って頂きます 現住所から赴任地へお越し頂く際の費用は実費となりますが、 50日間の研修への往復の交通費、店舗異動時の交通費と引越代金は全て採用企業が負担させて頂きます。 ※研修期間中の日当は1日1人当たり1万円とのことです N2以上、ベトナム人夫婦やカップル・友人（ベトナム人＆日本人の組み合わせも可）からのご応募、お待ちしております
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■月給 30万円以上＋賞与年2回 ■モデル年収 入社5年目：500万円 入社10年目：550万円 入社15年目：600万円 ■賞与 年2回（6月、11月）、決算賞与（2月） ■福利厚生 交通費全額支給 各種手当（家族手当、住宅手当、資格手当） 社会保険完備 健康診断 定年62歳（再雇用制度あり）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 建設コンサルタントの土木設計技術者として、公共事業を中心とする調査、企画、立案、設計業務を担当します。 ♦主な業務内容 ・道路、河川、パイプライン、ため池等の土木設計 ・農業農村整備などの農業土木設計 ・現場調査 ・企画、立案 ・官公庁・自治体担当者との打合せ（技術相談）
