Việc làm Aichi, Shizuoka (Tokai)|Tìm việc shyu tại nhật với VIETSCOUT
求人検索結果
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・ Thu nhập dự kiến từ 252man yên ~ 312 man yên ・Mức lương hàng tháng: 210,000 đến 260,000 Yên ・Thưởng: 2 lần một năm (tháng 7 và tháng 12) 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
- 職務内容
- ・Vận hành các cửa hàng bán lẻ thực phẩm như "La-Mu" và "Dio" ・Lập kế hoạch và phát triển sản phẩm riêng của công ty ・Chế biến và sản xuất thực phẩm ・Phụ trách bộ phận cửa hàng và học cách đặt hàng, trưng bày sản phẩm, quản lý số liệu và hướng dẫn nhân viên bán thời gian
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)

- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・Thu nhập dự kiến: 317~384man yên/năm ・Lương tháng: Từ 186,700 yên trở lên + các khoản phụ cấp (phụ cấp đi lại, phụ cấp bằng cấp, phụ cấp gia đình...) ・Tăng lương: 1 lần/năm (tháng 4) ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 6 và tháng 12) Các khoản phụ cấp: ・Phụ cấp đi lại (chi trả toàn bộ) ・Phụ cấp bằng cấp (thanh toán hàng tháng theo từng loại bằng cấp) ・Phụ cấp gia đình (20,000 yên cho vợ/chồng, 10,000 yên cho con đầu tiên, 5,000 yên cho con thứ hai trở lên) ・Phụ cấp khu vực đặc biệt Phúc lợi: ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ ・Nhà ở công ty (trước 31 tuổi tự trả 8,000 yên/tháng, từ 32 tuổi tự trả 16,000 yên/tháng) ・Hỗ trợ chi phí thi lấy bằng cấp (trợ cấp từ 30,000 ~ 200,000 yên) ・Chế độ hưu trí
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
- 職務内容
- Phụ trách công việc bảo trì và bảo dưỡng hệ thống thu phí tại các trạm thu phí đường cao tốc. Công việc kiểm tra định kỳ: ・Thực hiện kiểm tra định kỳ các thiết bị được lắp đặt tại các trạm thu phí. Công việc chủ yếu được thực hiện theo nhóm, đảm bảo có sự hỗ trợ từ đồng đội. Xử lý sự cố: ・Đảm nhận việc xử lý các sự cố hoặc sửa chữa khi có yêu cầu.
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)

- 職種
- 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 335man ~ 520man Yên/năm. ・Lương tháng: 230,000 ~ 380,000 Yên. ・Thưởng: 2 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Trợ cấp gia đình. ・Giảm giá cho nhân viên. ・Hỗ trợ suất ăn.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
- 職務内容
- Dành cho người chưa có kinh nghiệm: ・Công việc tại sảnh (Hướng dẫn khách, pha chế đồ uống, thu ngân, dọn dẹp, v.v.). ・Công việc tại bếp (Chuẩn bị nguyên liệu, nấu ăn, rửa chén, v.v.). ・Tuyển dụng và đào tạo nhân viên. ・Quản lý tồn kho và đặt hàng. ・Quản lý vệ sinh. Dành cho người có kinh nghiệm: ・Quản lý cửa hàng (Với vai trò người chịu trách nhiệm chính). ・Đào tạo nhân viên. ・Quản lý vận hành cửa hàng. Lộ trình thăng tiến: Người chưa có kinh nghiệm có thể tham gia chương trình đào tạo, từng bước nâng cao kỹ năng và đạt đến các vị trí như: ・Quản lý cửa hàng. ・Giám sát bếp. ・Quản lý chuỗi nhiều cửa hàng. ・Giám sát chuỗi nhượng quyền.
JOB HOUSE / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 勤務時間: 正社員 1日8時間 ※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 雇用期間: 期間の定めなし 休日・休暇: 会社のカレンダーによる 時間外労働 残業が発生した場合は全額支給 賃金: ① 基本給: 19-25万円(新卒)~経験により応談 ② 賞与 ③ 休日: 年間休日数120日(月間休日10日程度) 勤務条件: 土・日・祝祭日を問わず、早朝・深夜を含む交替制勤務が可能なこと。 福利厚生: 健康・厚生年金・雇用・労災など各種保険加入他の手当がありましたご記入お願いいたします。
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜(東海)
- 職務内容
- 設計の補助(AUTO CD2D) 3角法、構造計算、構造力学紹
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)

- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập: 320 ~ 500 man yên/năm. ・Lương tháng: 230,000~300,000 Yên (tùy theo kinh nghiệm và khu vực). ・Thưởng: 2 lần/năm (Có thưởng theo kết quả kinh doanh). ・Tăng lương: 1 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Trợ cấp đi lại (tối đa 35,000 Yên/tháng), phụ cấp làm thêm giờ. ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
- 職務内容
- ・Với vai trò kỹ sư sửa chữa ô tô, bạn sẽ chịu trách nhiệm lắp đặt phụ kiện đã mua, tùy chỉnh xe, kiểm tra và bảo dưỡng định kỳ. ・Xử lý các loại xe tùy chỉnh độc đáo, mang đến trải nghiệm đa dạng từ giai đoạn đầu. ・Hỗ trợ khách hàng đã mua xe từ FLEX cũng như khách hàng chỉ cần kiểm tra xe.
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給25万円~32万 ※給与詳細は経験・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ・GW休暇(カレンダー通り) ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社から3カ月後に付与) 前年度本社従業員の取得実績:82.3% ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ・育児休暇(取得・復職実績あり) ・介護休暇 ・ボランティア休暇 ・特別休暇
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜(東海)
- 職務内容
- 欧州市場に向けて (1)海外取引先への営業(既存&新規)...Eメール、オンラインMTG、訪問を通じて既存客先、新規客先への営業活動を行います。 (2)海外展示会への出展...海外の販売先に向けて、受注活動を行うと同時にブランド認知度向上に努めます。 (3)自社ブランドの商品開発への参画...開発部と協力して、海外市場に通用する商品を開発するサポートを行います。 (4)プロモーション活動...販促/PRチームと協力して、海外市場でのブランド認知度向上、販売促進のためのマーケティング施策の策定、実施を行います。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)

- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập: 400 ~ 550 man yên/năm. ・Lương tháng: 330,000 ~ 450,000 yên (đã bao gồm phụ cấp làm thêm 30 giờ). ・Thưởng: 2l/1năm ( tháng 7 và tháng 12 ). ・Tăng lương: một lần một năm (tháng 7) 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội. ・Trợ cấp đi lại (chi trả toàn bộ chi phí đi lại). ・Trợ cấp gia đình (10.000 yên/tháng cho vợ/chồng, 5.000 yên/tháng cho mỗi con). ・Ký túc xá/nhà ở công ty (50% tiền thuê nhà và phí bảo trì do công ty chi trả). ・Hệ thống phúc lợi hưu trí (dành cho những người có 3 năm phục vụ trở lên). ・Hệ thống hỗ trợ nâng cao trình độ (trợ cấp lệ phí thi, trợ cấp mua sách kỹ thuật). Quà cưới, quà sinh, ngày nghỉ đặc biệt
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜(東海)
- 職務内容
- Thực hiện công việc chuẩn bị sản xuất pin sử dụng trên ô tô ・Khởi động dây chuyền sản xuất. ・Nâng cao khả năng hoạt động. ・Giảm thiểu thất thoát. ・Giảm thiểu lỗi và thất thoát sản phẩm. ※ Công việc cụ thể sẽ được quyết định dựa trên kinh nghiệm và mong muốn của ứng viên.
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)

- 職種
- 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 290~350 man /năm (dựa theo kinh nghiệm và kỹ năng) ・Lương tháng: 230.000 yên đến 280.000 yên (bao gồm phụ cấp 25h làm thêm) ・Thưởng: TTheo hiệu quả công việc (2 lần/năm). ・Phụ cấp làm thêm: Tính theo từng phút. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Trợ cấp đi lại (tối đa 5 triệu yên). ・Tham gia bảo hiểm công đoàn (Có thể sử dụng cơ sở vật chất, khu nghỉ dưỡng). ・Cấp đồng phục. ・Hỗ trợ lấy bằng cấp. ・Hệ thống mua cổ phiếu nội bộ. ・Tiết kiệm tài chính. ・Giảm giá mua hàng cho nhân viên.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
- 職務内容
- 【Công việc mua lại xe】 ・Thăm khách hàng đã liên hệ để đánh giá và mua lại xe máy. ・Phong cách kinh doanh phản hồi qua TV CM và quảng cáo Web. ・Thông tin khách hàng muốn đánh giá xe sẽ được gửi từ trung tâm liên lạc đến cửa hàng để bắt đầu quy trình. ・Đến thăm khách hàng và thực hiện đánh giá, mua lại xe . 【Công việc bán xe】 ・Kinh doanh tại cửa hàng. ・Tiếp khách và bán hàng cho những khách hàng đến cửa hàng. ・Tiếp nhận khách tại cửa hàng (kiểm tra hàng tồn, lựa chọn xe máy), hỗ trợ giao xe (làm giấy tờ, giao xe), hỗ trợ sau giao xe.
※会員のみに表示されます / 研究開発・その他

- 職種
- 研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】: ・Thu nhập dự kiến: 300~550 MAN Yên/năm ・Lương tháng: 21~40 man yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (thực tế năm trước: 2 tháng lương). ・Tăng lương: 1 lần/năm (vào tháng 4). ・Tăng bậc: Đánh giá dựa trên năng lực và kết quả công việc. ※ Lương có thể điều chỉnh dựa trên kinh nghiệm và năng lực. 【Phụ cấp】: ・Phụ cấp đi lại (thanh toán toàn bộ). ・Phụ cấp ngoài giờ. 【Phúc lợi】: ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Hỗ trợ nhà ở và ký túc xá. ・Quỹ tiết kiệm và chế độ nghỉ hưu.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
- 職務内容
- 〇Liên quan đến dược phẩm: ・Quản lý chất lượng, đảm bảo chất lượng, thực hiện phân tích, lập báo cáo, vệ sinh và bảo trì các thiết bị liên quan. ・Kiểm tra lý hóa và phân tích: Sử dụng HPLC, UV, IR, máy thử nghiệm hòa tan để thực hiện các thử nghiệm và thiết lập phương pháp thử nghiệm. ・Nghiên cứu và phát triển: Thu thập kiến thức cơ bản phục vụ nghiên cứu chế tạo thuốc, thực hiện thí nghiệm, lập báo cáo và kiểm tra xác minh. ・Phát triển quy trình tổng hợp: Xem xét phương pháp tổng hợp, phát triển quy trình, mở rộng quy mô và nghiên cứu phương pháp phân tích. ・Nhà khoa học dữ liệu: Phân tích thống kê, phân tích số liệu, trích xuất vấn đề, thu thập và phân tích dữ liệu, lập báo cáo. 〇Liên quan đến y học tái tạo: ・Thử nghiệm tế bào, phân tích và đánh giá, thử nghiệm động vật, kiểm tra lâm sàng, sản xuất thuốc thử nghiệm, kiểm tra chất lượng. 〇Liên quan đến sinh học: ・Tổng hợp hóa học DNA, liên quan đến gen (chiết xuất DNA/RNA, PCR), phân tích trình tự gen, nuôi cấy tế bào, kiểm tra lý hóa, phát triển vắc xin. 〇Liên quan đến vật liệu hóa học: ・Nghiên cứu phát triển hợp chất, thử nghiệm, tổng hợp vật liệu vô cơ, tổng hợp vật liệu hữu cơ, nghiên cứu phát triển vật liệu. 〇Liên quan đến môi trường: ・Kiểm tra và đo lường phân tích liên quan đến môi trường như kiểm tra chất lượng nước, thành phần không khí. ・Liên quan đến mỹ phẩm, thực phẩm và thực phẩm chức năng: ・Nghiên cứu phát triển sản phẩm, kiểm tra và phân tích, kiểm tra lâm sàng, nuôi cấy tế bào, kiểm tra lý hóa.
※会員のみに表示されます / 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)

- 職種
- 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 350~ 400 man/năm ・Lương tháng: 260,000 ~ 300,000 JPY ・Thưởng: 2 lần/năm (thực tế năm trước: trung bình 2,0 tháng lương) ・Tăng lương: 1 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, phụ cấp đi lại, chế độ nghỉ hưu, v.v. ・Trợ cấp bằng cấp, trợ cấp nhà ở.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
- 職務内容
- Quản lý dữ liệu ảnh: ・Quản lý hình ảnh được chụp để ghi lại tình trạng công việc trên máy tính. Hỗ trợ quản lý vật liệu: ・Kiểm tra tồn kho của vật liệu xây dựng, xác nhận tình trạng thiếu hụt hoặc hư hỏng. Soạn thảo tài liệu: ・Tạo báo cáo và bản vẽ. Bắt đầu từ việc nhập dữ liệu, có sẵn mẫu nên ngay cả khi chưa có kinh nghiệm bạn vẫn có thể dễ dàng thực hiện. Xác nhận tiến độ chung: ・Đi kiểm tra hiện trường, xác nhận tiến độ và đảm bảo an toàn lao động. Khác: ・Có sẵn tài liệu hướng dẫn công việc. ・Có thể đi thẳng từ nhà đến nơi làm việc (không cần qua văn phòng).
株式会社サンクアジア / 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 職種
- 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収: 335万円~520万円 月給: 23万円~38万円 賞与: 年2回(昨年度実績不明) 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・家族手当(配偶者: 月額10,000円、子: 一子につき月額5,000円) ・交通費支給 ・社員割引制度 ・健康診断 ・社員割引 ・食事補助 ・保養所利用
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
- 職務内容
- 1. 接客業務 お客様へのサービス提供全般(オーダー取り、配膳、片付け) お客様とのコミュニケーションを通じて、快適な食事体験を提供する 2. 調理補助 キッチン業務全般(簡単な調理補助、メニュー調理、衛生管理) 3. 店舗運営サポート 店舗全体の運営を円滑に進めるためのサポート業務(在庫管理・発注、売上管理、シフト管理) 4. トレーニング・教育 新規スタッフやアルバイトへの指導 5. クレーム対応 お客様からの要望や問題点に対する対応 6. 店舗の清掃・メンテナンス 店舗内外の清掃や設備管理 7. イベント企画・実施 季節限定メニューやキャンペーンの企画・運営(店舗責任者の場合) 【キャリアステップ】 ステップアップ制度あり: 半年ごとに目標設定・評価があり、給与に反映 ポジション例: 時間帯責任者、店舗責任者(店長)、複数店舗管理、教育担当
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)

- 職種
- 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 250~600 man /năm (dựa theo kinh nghiệm và kỹ năng) ・Lương tháng: 210.000 yên đến 500.000 yên (210.000 yên trở lên trong thời gian thử việc) ・Thưởng: Theo hiệu suất công việc ・Phụ cấp làm thêm: Tính theo từng phút. 【Phúc lợi】 ・Tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ (bảo hiểm sức khỏe, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn lao động) ・ Phụ cấp đi lại, trợ cấp gia đình, chế độ nghỉ hưu, hỗ trợ chi phí nhà ở, ký túc xá, hỗ trợ học tập và đào tạo nhân viên.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
- 職務内容
- Đối tượng phục vụ là các đại lý cửa hàng điện thoại di động trên toàn quốc, thực hiện các công việc sau: ・Đào tạo phương pháp bán hàng: Cung cấp chương trình đào tạo về phương pháp bán hàng, thu hút khách hàng, chiến lược kinh doanh và vận hành cửa hàng ・Hỗ trợ quản lý cửa hàng: Thực hiện các chương trình nâng cao hiệu quả hoạt động cửa hàng, thu hút khách hàng và thúc đẩy bán hàng ・Nâng cao kỹ năng nhân viên: Đào tạo nâng cao kỹ năng và chăm sóc tinh thần cho nhân viên ・Lên kế hoạch và tổ chức sự kiện: Tổ chức các sự kiện tại cửa hàng điện thoại di động hoặc siêu thị điện máy để tăng cường nhận diện thương hiệu ・Môi trường làm việc tạo điều kiện để mỗi nhân viên phát triển bản thân và hướng tới mục tiêu đóng góp cho xã hội.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス

- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 224,000 - 256,000 yên (tùy theo khu vực). ・Đã bao gồm hỗ trợ Workstyle (4,000 yên/tháng). Không có lương làm thêm cố định. ・Thu nhập năm: 3,100,000 - 10,000,000 yên (có chế độ thưởng doanh số). ・Thưởng: 2 lần/năm (mùa hè và mùa đông). 【Phúc lợi】: ・Bảo hiểm xã hội, hỗ trợ đi lại, đồng phục, chế độ ưu đãi cho nhân viên, hỗ trợ thi lấy chứng chỉ, chế độ nghỉ hưu, hỗ trợ Workstyle, ưu đãi sử dụng Internet của công ty. ※ Chuyển đổi sang nhân viên chính thức: Có thể tham gia kỳ thi sau khi làm việc ít nhất 1 năm (hàng năm khoảng 100 người được chuyển sang nhân viên chính thức).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
- 職務内容
- Tiếp khách và bán hàng: ・Bán điện thoại thông minh, máy tính bảng và các sản phẩm, dịch vụ khác. ・Bao gồm: tiếp cận khách hàng, lắng nghe nhu cầu, tư vấn, hỗ trợ thủ tục hợp đồng và giao sản phẩm. Tư vấn và ký kết hợp đồng: ・Đề xuất các gói cước phù hợp và dịch vụ băng thông rộng , hỗ trợ thủ tục hợp đồng. ・Quản lý sự kiện bán hàng. Quản lý cửa hàng và doanh số: ・Sắp xếp lại bố cục cửa hàng và các công việc quản lý liên quan. ※ Chào đón ứng viên chưa có kinh nghiệm. Có chương trình đào tạo OJT và hệ thống hỗ trợ.
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)

- 職種
- 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・Thu nhập dự kiến: 288 – 420m Yên/năm ・Lương tháng: 240,000 – 350,000 Yên ・Lương cơ bản: 195,000 – 270,000 Yên ・Phụ cấp làm thêm cố định: 30,000 – 60,000 Yên (30 giờ làm thêm) ・Phụ cấp làm việc ban đêm: 4,484 – 8,159 Yên (20 giờ) ・Tăng lương: 1 lần/năm ・Thưởng: Không có (có thể nhận tiền thưởng theo thành tích) ・Chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ ・Phụ cấp đi lại (tối đa 40,000 Yên/tháng) ・Các phụ cấp khác: Phụ cấp nhà ở, phụ cấp gia đình, phụ cấp bằng cấp...
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
- 職務内容
- ・Thực hiện thủ tục check-in, check-out ・Tiếp nhận và xử lý các câu hỏi, đặt phòng từ các trang web đặt phòng ・Kiểm tra an toàn các phòng nghỉ ・Hỗ trợ khách lưu trú và khách đến thăm ・Tư vấn thông tin du lịch địa phương ・Các công việc khác liên quan ※ Có làm ca đêm, nhưng công ty sắp xếp ca ngày và ca đêm theo chu kỳ từ 1-2 tuần để giảm tải áp lực cho nhân viên.
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【年収】 ・305万円~522万円 【月給】 ・190,700円~270,500円 ・基本給:190,200円~270,000円 ・諸手当:500円~含む 【賞与】 ・年2回(実績あり) 【諸手当】 ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・残業手当(残業時間に応じて別途支給) 【福利厚生】 ・在宅勤務(一部従業員利用可) ・時短制度 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・継続雇用制度(最長65歳まで) ・企業型年金制度
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
- 職務内容
- 本ポジションでは、機械エンジニアとして以下の業務を担当します。未経験からスタートでき、段階的にスキルアップを目指せる環境です。 【業務内容】 ・機械設計、設計補助 ・CAE解析 ・モデリング、CADオペレーター ・試作・実験、評価 ・メンテナンス、機械組立 ◎入社後の段階的なキャリアパス: ・まずは組立や評価、CADオペレーター業務、設計補助(図面の修正)からスタートし、将来的には設計業務を担当できるスキルを習得していただきます。 【配属先環境】 ・配属先には当社の先輩社員も在籍しており、質問しやすい環境が整っています。 ・長期的な配属(2~5年間同じ配属先で勤務するケースが多い)で安心して業務に取り組めます。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収: 400万円~700万円 月給: 33万円~50万円 ■福利厚生 社会保険完備(雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険) 住宅手当 資格取得支援・手当 交通費支給など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜(東海)
- 職務内容
- CAE解析のモデリング業務を担当していただきます。 <主な仕事内容> CADデータからFEMモデルのメッシュ作成・改修 境界条件の付与を行い、解析投入 FEMモデルのデータベースへの登録 解析の後処理(応力値の確認および資料化) 業務変更の範囲はなく、キャリアチェンジの可能性はあります。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収: 400万円~750万円 月給: 33万円~62万円 ■福利厚生 社会保険完備(雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険) 住宅手当 資格取得支援・手当 交通費支給など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜(東海)
- 職務内容
- 次世代車載製品の画像処理に関わるソフトウェアの開発を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 <主な仕事内容> 画像処理、情報統計処理(データ/数値分析)ソフトウェア開発 画像/データ認識アルゴリズム(人工知能含む)開発 組込みソフトウェア開発 車載ECUソフトウェアの開発 機器間通信アルゴリズム開発 検査/計測/評価用アプリケーションの開発 量産に向けた先行開発を行い、仕様検討から実装、実験評価など幅広い業務を担当していただきます。 業務変更の範囲はなく、キャリアチェンジの可能性はあります。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収: 400万円~750万円 月給: 33万円~62万円 ■福利厚生 社会保険完備(雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険) 住宅手当 資格取得支援・手当 交通費支給など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜(東海)
- 職務内容
- 自動車向けランプに搭載される次世代電子機器の研究開発エンジニアとして、以下の業務をお任せします。 <主な仕事内容> システムLSI回路設計(FPGA含む) 画像/映像/データ処理回路設計 高速通信IF、画像IF 電子機器用電源/駆動回路設計(アナログ含む) マイコン周辺のアナログ回路設計 検査/計測/評価用アプリケーションの開発 製品は自動運転に関係するセンサーやカメラ類の開発を含みます。 業務変更の範囲はなく、キャリアチェンジの可能性はあります。
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収: 400万円~550万円 月給: 33万円~45万円 ■福利厚生 社会保険完備(雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険) 住宅手当 資格取得支援・手当 交通費支給など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜(東海)
- 職務内容
- 大手自動車メーカーにて、生産技術業務を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ①BEV(バッテリー式電気自動車)向け電池の新製品生産準備の補助業務 ・生産設備の仕様検討及び設備メーカーとの打ち合わせ ・設備DR(図面確認) ・チェックリストによる図面や現物の仕様適合確認 ・設備搬入の立ち合い(安全管理) ・設備仕様に基づく製品品質評価 ・不具合項目の抽出と問題解決 ②電極工程や生産準備の業務支援 ・試作等の品質の測定、データまとめ ・試作に必要な備品の準備(材料運搬、セット、取り出しなど) ・業務に必要な手配(選定、見積、発注、検収) ※上記の業務からいずれかを担当していただきます。業務内容の変更はありませんが、将来的なキャリアチェンジの可能性はあります。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収: 500万円~850万円 月給: 41万円~70万円 ■福利厚生 社会保険完備(雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険) 住宅手当 資格取得支援・手当 交通費支給(上限あり)など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜(東海)
- 職務内容
- 自動車燃料タンクの設計業務を担当します。具体的には以下の業務を行います。 CATIA V5を使用した燃料タンク(設計対象:金属・樹脂)の設計 仕様の検討や打ち合わせ 設計に関する報告書等の作成 将来的には業務変更の可能性もありますが、現時点では特に変更の範囲はありません。
株式会社サンクアジア / 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 職種
- 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収:600万円〜850万円(月給50万円〜70万円) 支払方法:年俸の1/12を毎月支給 試用期間:3ヶ月(メンター制度あり) ■福利厚生 社会保険完備(雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険) 交通費支給など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜(東海)
- 職務内容
- 大手総合建設会社(ゼネコン)での建築工事における施工管理業務を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 建築工事の施工計画作成 現場の工程管理、安全管理、品質管理 発注者との打ち合わせ 現場の技術者や職人の監督、指導 資材の発注、予算管理
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収:400万円〜850万円(月給33万円〜70万円) 支払方法:年俸の1/12を毎月支給 試用期間:3ヶ月(メンター制度あり) ■福利厚生 社会保険完備(雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険) 住宅手当 社宅・寮あり 資格手当、資格取得支援制度ありなど
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜(東海)
- 職務内容
- 大手自動車メーカーにおいて、生産技術業務を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 製造業の生産技術に関する実務経験を活かし、設備メーカーでの生産設備の構想、仕様検討、詳細設計、設備開発、組立等を行います。 プロセス改善や新しい技術の導入を通じて、効率的な生産体制の構築に貢献します。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収:500万円〜850万円(月給41万円〜70万円) 支払方法:年俸の1/12を毎月支給 試用期間:3ヶ月(メンター制度あり) ■福利厚生 社会保険完備(雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険) 住宅手当 社宅・寮ありなど
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜(東海)
- 職務内容
- 自動車のシャシ設計を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 アンダーカバー金属部品、サスペンション、アブソーバー等の2D・3D設計 材質や質量の検討 関連部署との打ち合わせ 仕様書、報告書の作成
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収:400万円〜600万円(月給33万円〜50万円) 支払方法:年俸の1/12を毎月支給 試用期間:3ヶ月(メンター制度あり) ■福利厚生 社会保険完備(雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険) 資格手当 資格取得制度 交通費支給 住宅手当 昇給制度ありなど
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜(東海)
- 職務内容
- 自動車とスマートフォン間のシステム開発を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 サーバーアプリの開発 インフラ構築 モバイルアプリ開発 ワイヤレス通信技術 セキュリティ デジタルキー開発 上記のいずれかの業務を担当し、将来的にはキャリアチェンジの可能性もあります。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収:400万円〜600万円(月給33万円〜50万円) 支払方法:年俸の1/12を毎月支給 試用期間:3ヶ月(メンター制度あり) ■福利厚生 社会保険完備(雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険) 資格手当 資格取得制度 交通費支給 住宅手当 昇給制度ありなど
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜(東海)
- 職務内容
- 新型車両(試作車)の整備を担当していただきます。 具体的な業務内容は、足回りの組立、車室内外装の組立、エンジンやトランスミッションの搭載、冷却系、排気系、燃料計の組立作業などです。 また、将来的には業務内容の変更の可能性がありますが、キャリアチェンジは可能です。
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収:400万円〜550万円(月給33万円〜45万円) 支払方法:年俸の1/12を毎月支給 試用期間:3ヶ月(メンター制度あり) ■福利厚生 社会保険完備(雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険) 資格手当 資格取得制度 日払い・週払い・即日払い制度 昇給制度あり 交通費支給(上限あり)など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜(東海)
- 職務内容
- 内燃機関製品の生産技術業務を担当していただきます。具体的には、既存の生産ラインへの工程追加や自動化、既存ラインの改善、製造DX化に関連する業務がメインとなります。モノづくり工程での設備に関わる経験を活かしながら、より効率的な生産体制の構築を目指します。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)

- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】: ・Thu nhập dự kiến 21 ~ 50 man/tháng. ・Lộ trình lương ✓Nhân viên 3 năm kinh nghiệm: 311,000 yên/tháng. ✓Nhân viên 10 năm kinh nghiệm: 445,000 yên/tháng. ✓Thưởng: 2 lần/năm, tổng cộng 2 tháng lương 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ nhà ở: Công ty chi trả 50% chi phí thuê nhà. ・Chi phí chuyển công tác: Công ty hỗ trợ toàn bộ vé máy bay, tàu shinkansen. ・Thưởng chứng chỉ: ✓ N1: 150,000 yên ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) ✓TOEIC: Trên 600 điểm: 60,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) Trên 730 điểm: 180,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) Trên 800 điểm: 300,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) ✓ Chứng chỉ kỹ sư thiết kế cơ khí 3kyu : 7,000 yên / tháng. ✓ Chứng chỉ kỹ sư điện 3 kyu : 7,000 yên / tháng. ✓ Chứng chỉ kỹ sư CNTT cơ bản :7,000 yên / tháng.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)
- 職務内容
- ① Thiết kế phần mềm điều khiển cho thiết bị bán dẫn: ・Phát triển phần mềm điều khiển các hệ thống như robot, hệ thống xử lý tự động, và giao diện người dùng. ・Đánh giá và kiểm thử phần mềm điều khiển. ② Phát triển và thiết kế phần mềm điều khiển ô tô: ・Thiết kế firmware cho bộ điều khiển điện tử (ECU) của xe hơi (thân xe, động cơ, v.v.). ・Phát triển các tính năng hỗ trợ lái xe tiên tiến (ADAS) và các phần mềm điều khiển như lái xe và phanh. ・Ngôn ngữ sử dụng: C, C++, Python, Matlab, Simulink. ③ Thiết kế firmware cho thiết bị điện tử: ・Phát triển phần mềm camera cho smartphone/tablet (Xperia). ・Thiết kế xử lý tín hiệu hình ảnh và âm thanh. Hệ thống hỗ trợ đào tạo: ・Cung cấp lộ trình đào tạo từ cơ bản đến nâng cao, hỗ trợ người mới tiếp cận công việc một cách dễ dàng.
株式会社サンクアジア / 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 職種
- 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収:335万円~501万円 月給:25.8万円~38.6万円 賞与:年2回(昨年度実績:1ヶ月分) 昇給:年1回 〈補足情報〉 【店長候補】 ■月給:25.8万円〜30.1万円 (基本給18.5万円〜21.6万円、業務手当7.3万円〜8.5万円) 業務手当は固定残業代に該当します/固定残業代の相当時間:45.0時間/月 ※固定残業代は残業が発生しない場合も支給し、超過分は別途支給する ■賞与:年2回(7月・12月) 【店長】 ■月給:30.2万円〜38.6万円 (基本給21.7万円~27.7万円、業務手当8.5万円~10.9万円) 業務手当は固定残業代に該当します/固定残業代の相当時間:45.0時間/月 ※固定残業代は残業が発生しない場合も支給し、超過分は別途支給する ■賞与:年2回(7月・12月) ■福利厚生 社会保険完備 交通費支給 住宅手当、家族手当(子ども手当あり) 資格手当、資格取得制度 持株会制度、退職金制度 社員割引制度、社宅・寮 健康診断など
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
- 職務内容
- 飲食店の運営・マネジメントスタッフとして、以下の業務を担当していただきます。 店舗マネジメント:飲食店におけるQSC(品質・サービス・清潔さ)を高めるため、ヒト、モノ、カネのマネジメントを行います。お客様に満足していただくための店舗作りを実現します。 スタッフ育成:アルバイトスタッフの育成や顧客対応を通じて、チームの成長を促します。 地域限定勤務:転居を伴う異動が無い地域限定正社員制度を活用し、希望する拠点で勤務します。
株式会社サンクアジア / 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 職種
- 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収:322万円~456万円 月給:24.8万円~35.1万円 賞与:年2回(昨年度実績:1ヶ月分) 昇給:年1回 ■福利厚生 社会保険完備 交通費支給 住宅手当、家族手当(子ども手当あり) 資格手当、資格取得制度 持株会制度、退職金制度 社員割引制度、社宅・寮 健康診断など
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
- 職務内容
- 飲食店の運営・マネジメントスタッフとして、以下の業務を担当していただきます。 店舗マネジメント:店舗のQSC(品質・サービス・清潔さ)の向上を目指し、ヒト、モノ、カネのマネジメントを行います。 スタッフ育成:アルバイトスタッフの育成や顧客対応を通じて、お客様や従業員に喜ばれる店舗作りを実現します。 地域限定:転居を伴う異動が無い地域限定正社員制度を活用し、希望する拠点で勤務します。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収:300万円~400万円 月給:23万円~29万円 賞与:年2回 昇給:あり ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、資格取得制度など
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
- 職務内容
- ものづくり業界ではオートメーション化が進んでいますが、世界から医者という職業がなくならないように、 その機械を取り扱うメンテナンス・検査スタッフは、いわば“ロボットのお医者さん”として 長く活躍できるプロフェッショナル人材のポジションだといわれています。 【具体的な業務】 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。 工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 【入社後の流れ】 <研修センターで1ヶ月半の研修> 機械・電気の知識、工具の名前や使い方など、ベテラン講師が丁寧にお教えします。 同期と一緒にスタートできるので心配は不要です! ※現場にいるような感覚で作業の進め方を覚えられます。 <配属先を決定> 配属後、すぐに難しいことをお任せすることはありません。 チェックシートに沿って機械・設備の点検・動作確認を行います。 ※先輩のいない配属先はありません。
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収:350万円~800万円 月給:25万円~50万円 賞与:年2回(昨年度実績2ヶ月分) 昇給:年1回(7月) 固定残業手当:月3万2000円~6万3000円(固定残業時間月20時間分) ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、健康診断など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜(東海)
- 職務内容
- 現状はITエンジニアとしてお客様先へ常駐し、開発等の支援を行っていただきます。将来的には請負受託や自社サービス展開を目指しています。 具体的な案件例として、以下のようなプロジェクトがあります: インフラ企業様でのBtoC案件 自動車関連企業様の案件 エンタメ系の企業様の案件 業務系、WEB系、組み込み系、エンタメ系、スマホ系、汎用系、サイト制作、インフラ系など、多岐にわたるプロジェクトに関与する可能性があります。 アサイン方法については、面接や面談を通じて希望を伺い、定期面談を通じてサポートを行います。
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)

- 職種
- 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 430~ 672 man/năm ・Lương tháng: 343.000 - 536.000 JPY ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 6 và tháng 12) 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, hỗ trợ đi lại, chế độ nghỉ hưu, phụ cấp chứng chỉ, khám sức khỏe, phụ cấp gia đình, phụ cấp chức vụ, v.v.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)
- 職務内容
- ・Chịu trách nhiệm thực hiện các công việc nấu nướng, bao gồm chuẩn bị nguyên liệu, trình bày món ăn, làm đồ uống, và dọn dẹp. ・Phát triển thực đơn, quản lý doanh thu, định giá, quản lý vệ sinh, đặt hàng và quản lý tồn kho, quản lý an toàn và chất lượng. ・Đào tạo và hướng dẫn nhân viên, tham gia quản lý cửa hàng. ・Quản lý các nhà hàng thuộc hệ thống và phát triển mô hình kinh doanh mới.
※会員のみに表示されます / 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)

- 職種
- 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 319~ 386 man/năm ・Lương hàng tháng: 220,000 yên ~ 250,000 yên. ・Thưởng: 2 lần mỗi năm (tùy thuộc vào hiệu suất) 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, có nhà ở và ký túc xá, chế độ hỗ trợ học phí cho việc lấy chứng chỉ, và các khoản trợ cấp khác.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
- 職務内容
- ▼ Tham gia vào các công việc hỗ trợ quản lý thi công và bảo trì thiết bị máy móc. Cụ thể, các nhiệm vụ bao gồm: ・Soạn thảo tài liệu, quản lý lịch trình, chỉ dẫn an toàn và công việc, kiểm tra bản vẽ thi công, kiểm tra chất lượng, tuần tra và kiểm tra hiện trường, chụp ảnh, sắp xếp và soạn thảo các loại giấy tờ. ・Quản lý giám sát tại các nhà máy xử lý hóa chất, nước, rác thải; quản lý hoạt động và bảo trì thiết bị, kiểm tra định kỳ, sắp xếp giấy tờ cần thiết, quản lý an toàn, v.v.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)

- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 320~ 500 man/năm ・Lương hàng tháng: 23 triệu - 30 triệu Yên ・Thưởng: 2 lần/năm (có thưởng theo hiệu suất) 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, hỗ trợ chi phí đi lại.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
- 職務内容
- ▼ Trong vai trò kỹ sư sửa chữa ô tô, bạn sẽ thực hiện các công việc bảo trì và sửa chữa xe mới và xe đã qua sử dụng. Cụ thể, bạn sẽ đảm nhận các nhiệm vụ sau: ・Kiểm tra, bảo trì và sửa chữa phương tiện ・Tùy chỉnh theo yêu cầu của khách hàng ・Thực hiện kiểm tra định kỳ và bảo trì ・Thực hiện lắp đặt phụ tùng cho các xe đã được mua từ công ty ▼ Những ứng viên chưa có chứng chỉ sửa chữa ô tô cũng được hoan nghênh, và công ty có chế độ đào tạo đầy đủ để bạn có thể học hỏi trong khi làm việc.
※会員のみに表示されます / 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)

- 職種
- 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 360~ 630 man/năm. ・Lương hàng tháng: 20 triệu - 35 triệu Yên ・Thưởng: 2 lần một năm (thực tế năm ngoái là 4 tháng lương). ・Tiền làm thêm được tính theo từng phút. 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp làm thêm giờ (tính từng phút), phụ cấp đi lại. ・Bảo hiểm xã hội, hỗ trợ kí túc xá, phụ cấp nhà ở, hỗ trợ thi lấy chứng chỉ, v.v.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
- 職務内容
- ・Chụp ảnh công trình ・Sắp xếp tài liệu ・Hướng dẫn và tổng hợp thông tin cho nhân viên hiện trường ・Hỗ trợ lập biên bản họp và soạn thảo tài liệu ♪ Khi bạn đã quen với công việc, bạn sẽ dần dần đảm nhận các công việc như lập kế hoạch cho toàn bộ dự án xây dựng, quản lý an toàn hiện trường và quản lý ngân sách, thiết bị, cũng như điều phối với các công ty hợp tác khác.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)

- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ① Vị trí số 1 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 300 ~ 470 vạn yên/năm ・Lương tháng: khoảng 25 ~ 39 vạn yên/tháng. ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 6 và tháng 12), tổng mức thưởng trung bình: 2 tháng lương. 【Phúc lợi: 】 ・Hỗ trợ nhà ở (chi phí từ 4 ~ 8 vạn yên/tháng). ・Ký túc xá nhân viên (7,000 yên/tháng). ・Trợ cấp đi lại (tối đa 6 vạn yên/tháng). ・Hỗ trợ chi phí lấy chứng chỉ chuyên môn (tối đa 10 vạn yên). ② Vị trí số 2 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 320 ~ 500 vạn yên/năm ・Lương tháng: khoảng 26.6 ~ 41.6 vạn yên/tháng. ※Thưởng: 2 lần/năm (tháng 7 và tháng 12). Tổng mức thưởng trung bình: 1.5 ~ 2.0 tháng lương. 【Phúc lợi: 】 ・Trợ cấp nhà ở (khoảng 5 ~ 10 vạn yên/tháng). ・Phụ cấp đi lại, hỗ trợ chi phí chuyển công tác. ・Hỗ trợ đào tạo CAD chuyên sâu và phí thi lấy chứng chỉ. ③Vị trí số 3 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 350 ~ 550 vạn yên/năm ・Lương tháng: khoảng 29.1 ~ 45.8 vạn yên/tháng. ※Thưởng: 2 lần/năm (tháng 7 và tháng 12). Tổng mức thưởng trung bình: 2 ~ 3.0 tháng lương. 【Phúc lợi: 】 ・Trợ cấp nhà ở (6 ~ 12 vạn yên/tháng). ・Ký túc xá nhân viên giá rẻ (chỉ từ 10,000 yên/tháng). ・Chi phí đi lại được hỗ trợ đầy đủ, tối đa 10 vạn yên/tháng. ・Phụ cấp làm thêm, chế độ nghỉ phép linh hoạt.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
- 職務内容
- ① Vị trí số 1 ・Hỗ trợ thiết kế và phát triển các sản phẩm cơ khí như: ✓Thiết bị gia dụng: Các sản phẩm điện tử gia đình. ✓Máy tự động hóa: Thiết bị hỗ trợ sản xuất tự động. ✓Robot công nghiệp: Các hệ thống tự động trong dây chuyền sản xuất. ・Sử dụng phần mềm CAD (NX, Solidworks) để tạo bản vẽ kỹ thuật. ・Thực hiện kiểm tra, sửa đổi thiết kế dựa trên yêu cầu của khách hàng. ・Phối hợp với nhóm phát triển để đảm bảo tiến độ dự án. ② Vị trí số 2 ・Phát triển, thiết kế và hỗ trợ sản xuất trong các dự án quy mô lớn, tập trung vào: ✓Hệ thống điện tử và robot: Thiết kế phần cơ khí cho robot công nghiệp và các thiết bị tự động. ✓Thiết bị bán dẫn: Thiết kế và kiểm tra linh kiện chính xác dùng trong sản xuất. ・Dùng phần mềm CAD như CATIA, NX, Solidworks để tạo bản vẽ và mô phỏng. ・Kiểm tra tính khả thi và hiệu suất của sản phẩm. ・Báo cáo và thuyết trình ý tưởng thiết kế với khách hàng. ③Vị trí số 3 ・Chịu trách nhiệm thiết kế CAD chuyên sâu cho các dự án lớn, tập trung vào: ✓Thiết bị tự động hóa công nghiệp: Các hệ thống vận hành tự động cho nhà máy. ✓Máy móc sản xuất bán dẫn: Tăng cường hiệu suất và độ chính xác trong dây chuyền sản xuất. ✓Cơ khí chính xác: Thiết kế các linh kiện nhỏ yêu cầu độ chính xác cao. ・Tham gia từ giai đoạn định nghĩa yêu cầu đến thiết kế, kiểm tra và triển khai sản phẩm. ・Đảm bảo chất lượng và tối ưu hóa thiết kế để đáp ứng yêu cầu của khách hàng.
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収:400万円~600万円 月給:27.4万円~42.8万円(固定残業代を含む) 固定残業代:月45時間分(超過分は別途支給) 【昇給・賞与】 昇給:年2回(1月・7月) 賞与:年1回(7月) 【福利厚生】 社会保険完備 テレワーク制度(ワーケーション可) ノートPC貸与 書籍購入費用・資格取得費用全額補助 健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助 慶弔見舞金制度 副業制度 各種リフレッシュスペース(中庭、リラックスルームなど) 部活動、勉強会、E-Sportsイベント 忘年会(年1回)など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
- 職務内容
- 受託開発プロジェクトやSESでのエンジニア業務をご担当いただきます。設計、プログラミング、テストなどの実務を中心に、スキルに応じて顧客との仕様調整や提案業務も担っていただきます。 【業務内容】 設計・プログラミング・テスト業務 Webシステムやモバイルアプリの提案、設計、実装、テストを担当。 (プロジェクト例) AIを活用したシステム開発 Blockchainを利用したシステム開発 スマートウォッチ連携アプリの開発 コンシューマ向けアプリの開発 【変更の範囲】 会社が定める業務全般を担当していただきます。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業

- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 28 ~ 50 vạn yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 7 và tháng 12) ※Lộ trinh tăng lương: ✓457 vạn yên/năm (1~3 năm kinh nghiệm). ✓596 vạn yên/năm (3~5 năm kinh nghiệm). ✓734 vạn yên/năm (5~10 năm kinh nghiệm). 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, trợ cấp đi lại, hỗ trợ chi phí nhà ở. ・Cung cấp chỗ ở gần nơi làm việc (ký túc xá với chi phí khoảng 37,000 yên/tháng). ・Chế độ hỗ trợ chuyển nhà khi cần thiết.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
- 職務内容
- ①Kỹ sư phát triển Web/Ứng dụng doanh nghiệp: ・Tham gia từ giai đoạn định nghĩa yêu cầu, thiết kế, phát triển, đến kiểm thử và triển khai hệ thống. ・Đáp ứng nhu cầu và đưa ra giải pháp cho khách hàng. ・Dựa trên kỹ năng và mong muốn, sẽ được giao các nhiệm vụ phù hợp. ②Kỹ sư hạ tầng (NW/SV/DB/Cloud): ・Thiết kế, xây dựng, vận hành và giám sát hạ tầng mạng, máy chủ, cơ sở dữ liệu, và đám mây. ・Đề xuất giải pháp tối ưu hóa hạ tầng và xử lý yêu cầu từ khách hàng. ③Kỹ sư nhúng (Embedded Engineer): ・Phát triển phần mềm nhúng trên các hệ thống như thiết bị gia dụng, ô tô, và thiết bị công nghiệp. ・Tham gia vào toàn bộ quy trình từ định nghĩa yêu cầu, thiết kế, phát triển đến kiểm thử.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業

- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 260,000~600,000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 6 và tháng 12). ・Lộ trinh tăng lương: ✓450 vạn yên/năm (Nhân viên). ✓550 vạn yên/năm (Trưởng dự án). ✓730 vạn yên/năm (Quản lý dịch vụ 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp đi lại (tối đa 30,000 yên/tháng). ・Phụ cấp nhà ở (20,000 yên/tháng nếu nơi ở cách công ty trong vòng 30 phút). ・Hỗ trợ một phần chi phí đi lại từ nước ngoài. ・Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nội bộ (dành cho người có nhu cầu
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
- 職務内容
- 【Nhiệm vụ chính:】 ・Thiết kế, xây dựng và vận hành hệ thống đám mây cho khách hàng hoặc các dịch vụ nội bộ. ・Sử dụng các dịch vụ đám mây công cộng như AWS, Azure, GCP để giải quyết các vấn đề và tối ưu hóa sử dụng hệ thống đám mây. ・Phối hợp với khách hàng từ giai đoạn yêu cầu, thiết kế, triển khai đến vận hành bảo trì. 【Nhiệm vụ cụ thể:】 ・Thiết kế và xây dựng hệ thống đám mây. ・Vận hành và bảo trì các hệ thống đã triển khai. ・Quản lý dự án và đưa ra đề xuất giải pháp kỹ thuật cho khách hàng. 【Dự án tiêu biểu:】 ・Thiết kế nền tảng đám mây cho các dịch vụ nội bộ. ・Triển khai hệ thống sử dụng công nghệ container. ・Chuyển đổi hệ thống on-premises sang đám mây. 【Lộ trình sự nghiệp:】 ・Phát triển thành kỹ sư full-stack với kỹ năng toàn diện về phát triển và đám mây. ・Trở thành kiến trúc sư (architect) hoặc chuyên gia quản lý đội nhóm.
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター

- 職種
- 一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 250,000~500,000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 8 và tháng 1). ※Thưởng theo kết quả kinh doanh (tùy tình hình công ty). ▼ Lộ trình lương: ・328 vạn yên/năm: Nhân viên, 24 tuổi, kinh nghiệm 2 năm. ・420 vạn yên/năm: Trưởng nhóm, 27 tuổi, kinh nghiệm 4 năm. ・550 vạn yên/năm: Trưởng phòng, 33 tuổi, kinh nghiệm 5 năm. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, trợ cấp đi lại, nhà ở và ký túc xá cho nhân viên. ・Hỗ trợ chi phí lấy chứng chỉ, thưởng khi kết hôn và sinh con. ・Hệ thống nghỉ phép linh hoạt, chế độ làm việc ngắn hạn khi có con dưới 3 tuổi.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
- 職務内容
- 【Mô tả công việc:】 ・Làm việc tại các khách sạn từ cao cấp (15 man yên/đêm) đến các chuỗi khách sạn kinh doanh nổi tiếng, tùy thuộc vào kỹ năng và mong muốn của bạn. ・Phát triển kỹ năng giao tiếp, tiếp khách và phục vụ khách hàng khi làm nhân viên lễ tân hoặc các vị trí khác trong khách sạn. 【Nhiệm vụ cụ thể:】 ・Đặt phòng Tiếp nhận, hủy, và thay đổi đặt phòng. Làm thủ tục check-in và check-out. ・Tiếp khách: Quản lý chìa khóa phòng, giải quyết yêu cầu hoặc thắc mắc của khách hàng, trả lời điện thoại. ・Thông tin : Cung cấp thông tin về các cửa hàng hoặc địa điểm tham quan gần khách sạn. ・Thanh toán : Xử lý hóa đơn và các nghiệp vụ kế toán khi check-out. ・Quản lý khách sạn : Đảm nhiệm thêm quản lý doanh thu, đặt phòng, quản lý nhân viên, và lập kế hoạch thu hút khách hàng.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業

- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・ Lương tháng từ 23 ~ 44 vạn yên 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, trợ cấp đi lại, trợ cấp gia đình. ・Hệ thống hưu trí, nhà ở cho nhân viên (hỗ trợ 50% tiền thuê nhà). ・Hỗ trợ chi phí lấy chứng chỉ, tổ chức thi.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
- 職務内容
- 【Nhiệm vụ chính:】 ・ Thiết kế và phát triển phần mềm ứng dụng trên nền tảng mở. ・ Tham gia vào các giai đoạn khác nhau của hệ thống doanh nghiệp: từ thảo luận yêu cầu, thiết kế chi tiết, lập trình, kiểm thử, gỡ lỗi, đến kiểm tra thực tế. ・ Sau khi gia nhập, sẽ được phân bổ vào dự án phù hợp với sở thích và mong muốn cá nhân. ※Dự án tiêu biểu: ・Phát triển các dịch vụ Web. ・Phát triển hệ thống tài chính. ・Phát triển hệ thống doanh nghiệp cho các nhà sản xuất lớn. ・Phát triển hệ thống y tế. ・Luôn có sẵn 600 dự án, đảm bảo đáp ứng mọi sở thích và định hướng nghề nghiệp. 【Lộ trình sự nghiệp:】 ・Cơ hội phát triển thành chuyên gia (specialist), nhà quản lý (management) hoặc làm việc tại các nhà sản xuất lớn
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務

- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: từ 23 ~ 25 vạn yên + thưởng 2 lần/năm). ※ Lộ trình tăng lương : ・355 vạn yên/năm (21 tuổi, lương tháng 25 vạn yên + phụ cấp). ・450 vạn yên/năm (25 tuổi, lương tháng 27 vạn yên + phụ cấp). ・625 vạn yên/năm (32 tuổi, lương tháng 35 vạn yên + phụ cấp). 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội, phụ cấp nhà ở, hỗ trợ thi lấy chứng chỉ. ・Thẻ thành viên giảm giá tại các khu vui chơi giải trí, quà tặng khi kết hôn, sinh con.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
- 職務内容
- 【Công việc ban đầu】 ・Chụp ảnh công trình (theo dõi tiến độ dự án). ・Sắp xếp và lưu trữ hồ sơ, tài liệu. ・Hỗ trợ đặt hàng vật liệu, truyền đạt chỉ thị và các công việc hỗ trợ khác. Công việc trong tương lai:】 ・Lập kế hoạch tiến độ hoàn thành công trình. ・Thiết kế và chỉnh sửa bản vẽ. ・Quản lý toàn bộ dự án.
※会員のみに表示されます / 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)

- 職種
- 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Lương thưởng】 ・Lương tháng: Từ 20万円 ~ 25万円 ・Thưởng: 1 năm 2 lần ※Lô trình tăng lương ・400 vạn yên/năm (22 tuổi, lương tháng 25 vạn yên). ・520 vạn yên/năm (27 tuổi, lương tháng 30 vạn yên). ・710 vạn yên/năm (29 tuổi, lương tháng 38 vạn yên). 【Phúc lợi】: ・Bảo hiểm xã hội, trợ cấp đi lại, hỗ trợ nhà ở, hỗ trợ lấy chứng chỉ. ・Tiền mừng kết hôn, sinh con; giảm giá dịch vụ tại các cơ sở giải trí.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
- 職務内容
- ▼Công việc chính: ・Chụp ảnh công trình. ・Sắp xếp và lưu trữ hồ sơ, tài liệu. ・Điều chỉnh lịch trình. ・Kiểm tra tiến độ dự án. ・Tiếp nhận cuộc gọi và hỗ trợ khách đến văn phòng. ▼Lộ trình phát triển: ・Ban đầu sẽ đảm nhiệm các công việc hỗ trợ đơn giản. ・Sau khi tích lũy kinh nghiệm, sẽ đảm nhận kiểm tra bản vẽ, họp với khách hàng, lập kế hoạch và điều chỉnh toàn bộ công trình. ・Công ty hỗ trợ thi lấy các chứng chỉ quốc gia liên quan.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業

- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: từ 280.000~500.000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (7, 12 tháng) ※Phụ cấp: ・Phụ cấp đi lại, trợ cấp nhà ở, hỗ trợ chi phí chuyển nhà. ・Có ký túc xá (37.000 yên/tháng, không cần đặt cọc). 【Phúc lợi】Phúc lợi xã hội: ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, chế độ nghỉ hưu, giảm giá du lịch & giải trí.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
- 職務内容
- ①Kỹ sư phát triển hệ thống và ứng dụng web ・Tham gia phát triển hệ thống và ứng dụng web từ giai đoạn thu thập yêu cầu, thiết kế đến lập trình và kiểm thử. ・Hiểu rõ nhu cầu của khách hàng, từ đó đưa ra các giải pháp phù hợp và hiệu quả cho dự án. ② Kỹ sư hạ tầng (Server, Network, Database, Cloud) ・Thiết kế, xây dựng, vận hành và giám sát hệ thống hạ tầng, bao gồm: ・Máy chủ (Server). ・Mạng (Network). ・Cơ sở dữ liệu (Database). ・Điện toán đám mây (Cloud). ・Quản lý tài liệu kỹ thuật và giải quyết các yêu cầu, vấn đề phát sinh từ phía khách hàng. ③ Kỹ sư phần mềm hệ thống ・Phát triển phần mềm nhúng từ giai đoạn lên ý tưởng, thiết kế hệ thống đến lập trình và kiểm thử. ・Sản phẩm phát triển bao gồm các thiết bị trong ngành sản xuất công nghiệp và tự động hóa như: ・・ Máy móc tự động hóa. ・・Thiết bị điều khiển công nghiệp. ・・ Các sản phẩm công nghệ cao có tích hợp hệ thống.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)

- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 210.000 yên~400.000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (7, 12 tháng). ※Phụ cấp ・Phụ cấp đi lại, phụ cấp chức vụ. ・Hỗ trợ chi phí chuyển nhà, cung cấp ký túc xá (37.000 yên/tháng). 【 Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, chế độ nghỉ hưu, giảm giá du lịch & giải trí.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
- 職務内容
- ①. Kỹ sư cơ khí ☆Thiết kế: ・Thiết kế khung, cơ chế, khuôn mẫu, và linh kiện các sản phẩm: ô tô, máy bay, thiết bị gia dụng, máy công nghiệp. ・Thực hiện công việc trên các phần mềm CAD (3D như CATIA, NX, SolidWorks hoặc 2D như AutoCAD). ☆Phân tích CAE: ・Phân tích các yếu tố như độ bền, cấu trúc, dòng chảy, nhiệt độ, an toàn va chạm cho các sản phẩm. ・Sử dụng công cụ phân tích như Nastran, Abaqus, Fluent. ② Kỹ sư điện - điện tử ☆Thiết kế mạch điều khiển, mạch nguồn, mạch kỹ thuật số/analog. ☆Thực hiện thử nghiệm, mô phỏng, và phân tích LSI. ③ Kỹ sư kỹ thuật sản xuất ☆Quản lý sản xuất, cải tiến quy trình, thiết kế dụng cụ, bảo trì và vận hành dây chuyền sản xuất. ④ Kỹ sư phát triển phần mềm ☆ Phát triển phần mềm nhúng: ・Phát triển phần mềm điều khiển cho ô tô, máy công nghiệp, và các sản phẩm công nghệ cao. ☆ Phát triển hệ thống và ứng dụng: ・Thiết kế ứng dụng web, hệ thống thương mại sử dụng ngôn ngữ C, C++, JAVA, VB.net.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)

- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 205.000–400.000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (7, 12 tháng, trung bình 3 tháng lương). ※Phụ cấp: ・Phụ cấp làm thêm giờ (toàn bộ), phụ cấp gia đình. ・Phụ cấp công tác, trợ cấp đi lại (toàn bộ chi phí di chuyển). ・Trợ cấp vai trò quản lý. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội, nghỉ phép có lương. ・Trợ cấp nhà ở, hỗ trợ di chuyển (nếu cần chuyển công tác). ・Hỗ trợ thi lấy chứng chỉ, nghỉ phép đặc biệt.
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜(東海)
- 職務内容
- 【Công việc cụ thể】 ・Bảo trì, kiểm tra, sửa chữa robot công nghiệp. ・Chạy thử nghiệm sau bảo trì, lập báo cáo công việc. ・Giải quyết các sự cố kỹ thuật. ・Lập kế hoạch bảo trì, kiểm tra thiết bị trước khi sử dụng. 【Công việc có thể thử sức trong tương lai:】 ・Kinh doanh bảo trì robot. ・Quản lý quy trình sản xuất. ・Quản lý và vận hành trung tâm dịch vụ. ・Quản lý nhân sự và dự án. ※Lộ trình sau khi vào công ty: ・Tham gia định hướng tại trụ sở chính ở Fukuoka (4 ngày). ・Học kiến thức cơ bản tại trung tâm dịch vụ khu vực Kyushu (khoảng 2 tuần). ・Thực hành cùng nhân viên kỳ cựu tại các cơ sở.