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JOB HOUSE / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜広告・マーケティング｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MỨC LƯƠNG：500~700man/năm Quyền lợi được hưởng： Thời gian làm việc: thứ 2-thứ 6, nghỉ thứ 7 và chủ nhật Thưởng KPI (một tháng lương cơ bản cho tất cả nhân viên) Phụ cấp đi lại Nghỉ sinh nhật, nghỉ có lương (được hưởng tối đa 10 ngày tại thời điểm gia nhập công ty, 11 đến 20 ngày tùy thuộc vào thời gian cống hiến từ năm tiếp theo trở đi) Nghỉ trước khi sinh / sau khi sinh / nghỉ chăm sóc con, nghỉ chăm sóc sức khỏe, nghỉ chia buồn Bảo hiểm xã hội (bảo hiểm y tế, lương hưu, bảo hiểm việc làm, bảo hiểm bồi thường tai nạn cho người lao động) Được đào tạo tiếng Anh, tiếng Nhật Tiệc chào mừng người mới, vé thăm quan các khu giải trí
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Chi tiết công việc： Tư vấn việc làm cho ứng viên người Nhật nói được tiếng Anh và ứng viên IT người nước ngoài Hỗ trợ ứng viên từ khi ứng tuyển cho đến khi trúng tuyển và đi làm Tìm kiếm ứng viên triển vọng và tạo database thông qua SNS và website tìm việc làm Xây dựng và cải tiến quy trình tư vấn việc làm Đào tạo và theo sát các thành viên CA Quản lý KPI và lập kế hoạch / thực hiện các biện pháp cải tiến Công việc liên quan khác (lập kế hoạch tìm kiếm ứng viên, báo cáo, v.v.) *Số lượng phỏng vấn: 5~10 phỏng vấn/ tuần
JOB HOUSE / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MỨC LƯƠNG：400~600man/năm Quyền lợi được hưởng： Thời gian làm việc: thứ 2-thứ 6, nghỉ thứ 7 và chủ nhật Thưởng KPI (một tháng lương cơ bản cho tất cả nhân viên) Phụ cấp đi lại Nghỉ sinh nhật, nghỉ có lương (được hưởng tối đa 10 ngày tại thời điểm gia nhập công ty, 11 đến 20 ngày tùy thuộc vào thời gian cống hiến từ năm tiếp theo trở đi) Nghỉ trước khi sinh / sau khi sinh / nghỉ chăm sóc con, nghỉ chăm sóc sức khỏe, nghỉ chia buồn Bảo hiểm xã hội (bảo hiểm y tế, lương hưu, bảo hiểm việc làm, bảo hiểm bồi thường tai nạn cho người lao động) Được đào tạo tiếng Anh, tiếng Nhật Tiệc chào mừng người mới, vé thăm quan các khu giải trí
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Chi tiết công việc： Phân tích dữ liệu, lập kế hoạch và quảng bá để mở rộng người dùng (toC / toB) của “GitTap (dịch vụ WEB tìm việc)” Lập kế hoạch và thực hiện các biện pháp marketing (quảng cáo, cải tiến trang web, marketing thông qua nội dung, SNS, video, v.v.) Xây dựng cơ cấu, quy tắc, cách thức làm việc của team marketing Các công việc liên quan khác (lập kế hoạch, áp dụng các công cụ tiếp cận khách hàng dùng WEB, báo cáo, v.v.) * Vị trí này là người đầu tiên phụ trách marketing cho doanh nghiệp mới, và trong lương lai sẽ phụ trách lập team marketing theo yêu cầu của công ty để đáp ứng cho việc mở rộng kinh doanh.
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収300万円～500万円 ■残業手当: 有 ■事業場外みなし労働時間制 ■残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給（内勤分) ■入社後半年程度は基本残業無し。経験を積んだ後に能力に応じ発生 【福利厚生】 ■土日祝日休み,平均勤続22年,転勤無し,アットホームな社風 ■女性職員の増員に向け女性トイレの増築完了♪ ★育休産休取得実績あり ■育児短時間勤務制度(9-17,9-16など)ご相談ください。朝子供を見送ってからの出勤や早帰りも可能♪ ■子供の病気や学校行事などは,お休みの取りやすさが柔軟◎ ★横浜市勤労者福祉共済 ■家族手当：扶養家族対象(配偶者15,000円/子5,000円) ■退職金制度：勤続3年以上対象（定年60歳） ■再雇用制度：65歳まで ※メイン担当者になられた際は休日出勤もございます。 ■営業手当：有(みなし労働時間制の30時間分の残業手当となります。内勤・外勤含みます。） ■退職金制度：勤続3年以上対象(定年60歳) ■再雇用制度：65歳まで ■健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【概要】 全国各地の担当エリアにて、ラベリングマシンの法人営業をご担当いただきます。 ▼新規：既存＝1：9 ▼1人あたり50～ 150件担当 ★能力とやる気次第で給与UP！できるお仕事です◎ 【詳細】 ラベリングマシンの受注をお任せします。 組織力強化による募集 ▼既存取引先のニーズの把握(新製品の情報収集/故障対応/見積書作成) ▼新規開拓、提案などにより受注、見積書作成 ▼対象：全国各地の製薬会社、飲料工場などの既存取引先および新規企業 ▼週3～4日ほどの宿泊出張営業(出張手当有） ※入社後は先輩社員と一緒にOJTで同行するのでご安心ください。
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】年収350万円～500万円 ■残業手当 有 残業時間に応じて別途支給 ≪仕事もプライベートも充実！～ライフイベント優先できます～≫ ★入社後半年程度は基本残業無し。経験を積んだ後に能力に応じ発生 ★土日祝日休み,平均勤続22年,転勤無し,アットホームな社風 ★女性職員の増員に向け女性トイレの増築完了♪ ★育休産休取得実績あり ★育児短時間勤務制度(9-17,9-16など)ご相談ください。朝子供を見送ってからの出勤や早帰りも可能♪ ★子供の病気や学校行事などは,お休みの取りやすさが柔軟◎ ★家族手当：扶養家族対象(配偶者15,000円/子5,000円) ★横浜市勤労者福祉共済 ※メイン担当者になられた際は休日出勤もございます。その際は代休の取得をしていただけます◎ ★健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■国内トップシェア(35%)のラベリングマシンの生産設備の機械設計業務をお任せします。 ★100%オーダーメイド製造で,顧客の要望に合わせた開発を行っているため,新たな製品開発のやりがいは大きいです★ 【開発期間】1.5～4か月程度 【金額】数百万～1億円を超えるものも有 【入社後】 ■部品設計部で貴社製品を知って頂いた後,工場にて商品の理解を目的とした研修を実施します。 ■その後設計部でOJTにてリーダーが丁寧にお教えします。簡単な作業の補助から入り,1～3年程度
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給：183,000円～248,585円 月額（基本給） ： 51,700円～ 80,670円 その他固定手当／月：131,300円～167，915円 内訳 ○加給・職分給： 69,300円～ 92,715円 ○厚 生 給 ： 32,000円～ 45,200円 ○住宅手当 ： 30,000円 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） 【福利厚生】 通勤手当、家族手当 健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険、 退職金制度有（期間：3ヶ月） ※条件面の変更無し
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- プラスチック添加剤（プラスチック製品の劣化防止のため使用）の法人営業
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 200,000〜300,000円(GROSS) ※応相談 【福利厚生】 労働許可書、レジデンスカード、海外医療保険、交通費（応相談） 日本（東京）にて約2か月間程度の研修あり（本人のスキル・経験により期間の変動あり） 研修中にデザイン（Adobe）や印刷機の基本的な使用方法を学びます
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 主に日系企業向けの印刷営業及びマーケティングをご担当いただきます 具体的に… ・ベトナム新会社設立に伴った立ち上げスタッフになります。 ・印刷会社としての競合優位性は自社で印刷機を保有している点になります。 ・現在はUSAと台湾にも法人があり、海外3拠点目になります。 ・営業スタイルは広告宣伝によるお問合せ対応の反響営業がメインになりますが、日系企業交流会の場での営業や空いた時間での新規営業も行って頂きます。
JOB HOUSE / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MỨC LƯƠNG：~23MAN Quyền lợi được hưởng Thời gian làm việc: thứ 2 ~ thứ 6, 8:30 – 17:15 (nghỉ trưa 1 tiếng) Ngày nghỉ: thứ 7, chủ nhật và các ngày lễ theo quy định của công ty Công ty có ký túc xá Lương và phụ cấp – Phụ cấp: phụ cấp làm thêm giờ, phụ cấp nghỉ phép – Bảo hiểm sức khỏe. Bảo hiểm lương hưu (nenkin). Bảo hiểm việc làm. Sau khi đỗ phỏng vấn, ứng viên có thể xuất cảnh và đi làm trong vòng 3 tháng
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Chi tiết công việc： Biên – phiên dịch tài liệu, chứng từ liên quan của công ty Quản lý công trường Hỗ trợ, đào tạo tiếng Nhật cho kỹ sư người Việt (khoảng 10 người) Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MỨC LƯƠNG：1,000 USD ~ 3,200 USD Quyền lợi được hưởng： – Thời gian làm việc: 8:30 – 17:30, nghỉ thứ 7, chủ nhật Có cả flex và WFH. Ko quản lý thời gian làm việc, bạn nào làm tốt 2 tiếng có thể về trước – Phụ cấp nhiệm vụ (vai trò) (số tiền thay đổi tùy theo vị trí) – Phụ cấp quản trị viên CNTT (1.500.000 VND / tháng) – Hỗ trợ tiền ăn trưa (1.000.000 đồng / tháng) – Trợ cấp đi lại (số tiền thay đổi tùy thuộc vào khoảng cách đi làm) – Trợ cấp trẻ em (chỉ dành cho phụ nữ) – Phụ cấp trưởng dự án (đối với dự án từ 2 người trở lên) – Trợ cấp phục vụ lâu dài (5 năm trở lên) (Số tiền thay đổi tùy theo số năm liên tục) – Trợ cấp đi lại (trong nước / nước ngoài) – Trợ cấp ngoại ngữ / kỹ thuật (hỗ trợ những người sẵn sàng học hỏi) – Hỗ trợ bảo hiểm cá nhân (số tiền dao động tùy thuộc vào các năm liên tục) – Đồng phục công ty (mỗi năm một lần: 1-2) – Nếu bạn muốn làm việc tại trụ sở chính tại Nhật Bản, chúng tôi cũng hỗ trợ chuyển trụ sở công tác – Tiền thưởng 3 lần/ năm (hè, đông, Tết). Tiền thưởng hè và đông phụ thuộc vào hiệu suất làm việc, thưởng Tết đảm bảo ít nhất một tháng lương.
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- Chi tiết công việc： – Sử dụng ngôn ngữ Verilog để thiết kế Semi-Conductor – Các thông số kỹ thuật do khách hàng yêu cầu làm đầu vào, thực hiện triển khai thiết kế bằng các ngôn ngữ lập trình – Đặc điểm kỹ thuật chức năng – Đặc điểm kỹ thuật triển khai – Sử dụng RTL (Verilog / SystemVerilog) hoặc tổng hợp cấp cao (SystemC / C / C ++) – Xây dựng kịch bản / xác minh môi trường (SystemVerilog / SVA / UVM / C) – Tài liệu hướng dẫn sử dụng môi trường (tiếng Anh) – Và các báo cáo liên quan bằng tiếng Anh
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■ 給与 月給： 219,000 円～257,000 円 （経験、スキルに応じて、会社規定により設定） 賞与：年 2 回（7 月、12 月） ※近年の実績 合計 4 か月分／会社業績に応じて支給 ※入社の時期、会社業績に応じて支給 ※初年度の年収は 350 万円～415 万円程度 ■ 福利厚生 ・社会保険完備 ・住宅手当（自宅から通えない場合は月 6 万円まで支給） ・通勤手当（全額） ・残業手当、家族手当 ※入社のために引っ越しが必要な場合、会社が費用を支給します。（住宅手当と同じ条件の人） ■ 面接回数：2 回
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ～制御盤の製作経験 or PLC 設計 1 年以上の技術者を採用します～ FA 制御盤の検査エンジニア（Factory Automation 制御盤／ハードウェアの検査） 日本のメーカー数百社以上に Factory Automation 装置を、提供している企業でのエンジニア採用です。 様々なメーカーの研修に参加することや、幅広いスキルと知識を身につけることも出来る職場です。 ・FA 装置の、制御盤の動作チェック、品質確認、担当部門への修正依頼（製造チェック担当） ・FA 制御装置の製造部門、設計部門と連携して、制御盤のハードウェア確認と担当部署への修正依頼を行います。 ・制御盤の動作確認、修正の技術経験を積みながらスキルアップして、FA システムの製作や設計が出来るエンジニアに成長することが出来ます。
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■ 給与 月給： 255,000 円～350,000 円（経験、スキルに応じて、会社規定により設定） ※近年の実績 合計 4 か月分／会社業績、入社する月で変動します。 ※初年度の年収は 405 万円～560 万円 ■ 福利厚生 ・社会保険完備 ・住宅手当（自宅から通えない場合、月６万円まで支給） 通勤手当（全額）、残業手当、家族手当 ※入社のために引っ越しが必要な場合、会社が費用を支給します。（住宅支給対象者） ■ 面接回数：2 回
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ・CAD ソフトでの FA システム制御盤のハード設計 ・シーケンスプログラムのソフト設計 【仕事の特徴】 お客様との機械仕様等の確認、部品選定も担当します。 日本のメーカー数百社以上に Factory Automation システムを提供している技術部門です。 幅広い技術知識、スキルを身につけたい方は、様々なメーカーの研修に参加することも出来ます。
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■ 給与 月給 220,000 円～370,000 円 ※給与は年齢、経験等を考慮し決定させていただきます」 ・年収の目安 320 万～500 万 ・昇給 有り ・残業手当 有り ・昇給：年 1 回（過去実績） ・賞与：年 2 回（過去実績： 4 ヶ月） ■ 福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 完備 通勤手当（全額支給） 家族手当 あり（配偶者 20,000 円、子 5,000 円※扶養の場合） 退職金制度 あり（試用期間 3 ヶ月を除く、勤続 3 年以上） ■教育制度・資格取得補助 OJT、階層別教育制度、自己啓発教育補助制度
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 機械設計 経験者の募集／「自動包装機（商品のパッキングマシーン）」」「自動搬送機」 EC 物流向けの自動包装機（商品のパッキングマシーン）、「自動搬送機」の機械設計。 主に機構設計（駆動部分）の詳細設計を行います。 ※社内で開発している「衣類の仕上げ機、乾燥機」の機械設計を担当する場合もあります。 社内では製品企画、要件定義、構想・基本設計を行っています。 技術を身につけることで上流設計や製品開発技術者になることが出来ます。 入社後は社内の熟練社員が OJT での技術指導をします。 実務未経験からのご入社でも、レベルに合わせて業務を覚えていただける環境です。
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■ 給与 月給 220,000 円～37 万円 ※給与は年齢、経験等を考慮し決定させていただきます」 ・年収の目安 320 万～500 万 ・昇給 有り ・残業手当 有り ・昇給：年 1 回（過去実績） ・賞与：年 2 回（過去実績： 4 ヶ月） ■福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 完備 通勤手当（全額支給） 家族手当 あり（配偶者 20,000 円、子 5,000 円※扶養の場合） 退職金制度 あり（試用期間 3 ヶ月を除く、勤続 3 年以上） ■教育制度・資格取得補助 OJT、階層別教育制度、自己啓発教育補助制度
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■職種名 電気制御設計 経験者の募集／PLC 設計（EC 物流向け自動包装機、搬送機） ■仕事内容 実験データや過去の設計資料を活用して、PLC 電気制御設計、電気回路設計を行います。 主に、顧客要望に応じたカスタマイズ・ オーダーメイド設計を担当していただきます。 新商品開発に携わることも可能です。 ※社内で開発している「衣類の仕上げ機、乾燥機」の設計を担当する場合もあります。
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与 月給： 219,000 円～257,000 円 （経験、スキルに応じて、会社規定により設定） 賞与：年 2 回（7 月、 12 月） ※近年の実績 合計 4 か月分／会社業績、入社する月で変動します。 ※初年度の年収は 350 万円～415 万円ほど ■福利厚生 社会保険完備 住宅手当（自宅から通えない場合、 6 万円まで支給） 通勤手当（全額）、残業手当、家族手当 ※入社のために引っ越しが必要な場合、会社が費用を支給します。
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ～制御盤の電気・PLC 設計 1 年以上の技術者を採用します～ FA 制御盤の CAD 検図エンジニア （Factory Automation 制御盤／設計図面の検査） 日本のメーカー数百社以上に Factory Automation システムを提供している企業でのエンジニア採用です。 様々なメーカーの研修に参加することや、幅広いスキルと知識を身につけることも出来る職場です。 ■仕事内容 FA システム、制御盤の図面チェック、品質確認、担当部門への修正依頼（設計チェック担当） FA 制御システムの製造部門、設計部門と一緒に、設計図面のチェックを行います。 制御盤の図面チェックの技術経験を積みながらスキルアップして、FA システムの製作や設計が出来るエンジニアに成長することが出来ます。
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MỨC LƯƠNG：21,9 ~ 25,7 man Quyền lợi được hưởng Thời gian làm việc: 8:30 ~ 17:30 (giải lao 1 tiếng), nghỉ thứ 7 chủ nhật Ngày nghỉ: Khoảng 120 ngày/năm Tăng ca: Khoảng 10h/tháng Bảo hiểm: Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm Thưởng: 2 lần/năm (tháng 7 và tháng 12) Trợ cấp – Trợ cấp nhà ở (tối đa 6 man/tháng) – Trợ cấp đi lại (toàn bộ) – Trợ cấp làm thêm – Trợ cấp gia đình
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- Chi tiết công việc： Kiểm tra CAD cho bảng điều khiển FA (Kiểm tra bản vẽ bảng điều khiển, kiểm tra chất lượng, yêu cầu chỉnh sửa cho bộ phận phụ trách)
JOB HOUSE / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・Mức lương : 200.000 đến 250.000 yên mỗi tháng *Thưởng : Xét theo thành tích và hiệu quả công việc cá nhân ・Chỗ ở: Tự sắp xếp ・Phúc lợi: Phí đi lại được cung cấp (dựa trên chi phí thực tế) ・Phụ cấp: Chi phí sang Nhật, chi phí xin visa, chi phí chuyển đổi giấy phép ô tô (trong vòng 10.000 yên) do công ty thanh toán ・Cho thuê xe máy hoặc xe đạp điện
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Thi công và sửa chữa nội thất nhà riêng, văn phòng, cửa hàng,… ・Lắp ráp, tháo dỡ, lắp đặt, bảo trì nội thất,… Chi tiết nội dung công việc: ・Thi công nội thất văn phòng, cửa hàng, nhà riêng,… ・Lắp bàn thờ tại gia ・Trải thảm lát phòng ・Lắp kệ treo tường (dùng cho tivi)
JOB HOUSE / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与形態 月給制 基本給： 226,100 円〜（大卒初任給：年齢や社会人経験によって変動あり） 社会人経験 3 年目の年収： 350 万円前後（経験の内容による） ▼給与モデル 月収： 236,100 円の場合（住宅手当 1 万円込み） 初年度：年収 2,833,200 円+賞与（初年度は入社時期により変動あり） +残業代 ■試用期間 有（6 ヶ月）／条件変更無し ■昇給・賞与 年 1 回（4 月） 年 2 回（7 月・ 12 月）※前年度実績：通年で平均 2 ヶ月分 ■転勤の有無 なし ■残業代・月平均残業時間 残業代：法定通り支給（所定時間外勤務は 0.25 割増、法定休日勤務は 0.35 割増、深夜の時間外は 0.5 割増で計算して支給します。） 平均残業時間： 20 時間／月 ■出張 有 海外出張の可能性があります。（東南アジア全般） 年数回程度 出張手当： 3,000 円/日（宿泊費 5,000 円/日） ■各種保険 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ■待遇・福利厚生（詳細） ・住宅手当（全社員対象） ・家族手当 扶養の配偶者がいる場合月 1 万円、扶養のお子様 1 人につき月 1,000 円 ・交通費支給 ・持株制度 ・退職金制度(確定拠出年金制度) ・財形貯蓄制度 ・共済会制度 ・各種表彰制度 ・借上寮 ・労働組合有り ・団体生命保険 ■通勤手当: 会社の規定に準じる ■住宅手当：有り（一律 1 万円支給）自己負担額は家賃の 50%未満 ■アパート契約:法人（社宅制度適用の場合） ■家賃給与天引き :有 ■水光熱費インターネット負担：個人 ■日本渡航のための航空券費用会社負担:有
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- ■業務内容 自社製品の開発や既存製品のアップグレード、さらにはお客様の要望に応じた特注製品の開発なども手掛けています。特に海外の代理店様よりの注文や仕様変更についての確認・それに伴う設計や開発業務、品質問題やクレーム対応などを、電話・メール・ Zoom・出張での対面で実施いたします。 また海外の協力会社との WEB・出張対応も業務になります。 【キャリアステップ】 ○1 年目～ ・新入社員研修 ビジネスマナー・情報セキュリティ・コンプライアンスなどの社会人としての基礎や、設計開発職として必要となる基礎知識の習得を行います。 翻訳担当の準備として海外との WEB 打合せに参加してもらいます。 ○2 年目～ 1 年目で少しずつ身に着けてきたスキルを活かし、各仕事をこなしていきます。 海外との WEB 打合せ・出張に設計者を補佐する翻訳担当として参加していきます。 ○5 年目～ 後輩を指導し、チームリーダーとして仕事をこなしていきます。 海外との WEB 打合せ・出張にメインの設計担当として参加していきます。 ■所属部署情報 ・部署名：設計開発部グローバル設計課 ・人数：設計開発部 20 数名。内海外を担当するグローバル設計部隊は 3 人程度 ・上司となりうる人のおおよその年齢： 40～50 代
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給／基本給与: 23万円 家賃手当 : 2 万円/月 (※入国、入社時の賃貸契約費用と引越し運賃は、 会社が負担します) 昇給: 1 回/年
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【仕事内容】 機械エンジニアとして、配線（盤内配線）、ワイヤリングを担当します。 組み立てをサポートすることもあります。 【機械の種類】 衣服の自動乾燥機、自動プレス機、物流向けの自動包装機 など 【職場の特徴：技術の経験】 機械の配線、調整の経験を積みながら、機械の生産技術を学ぶことも出来ます。 ご本人の成長と希望に合わせて、制御設計の技術者になることも可能です。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】1,500 - 2,000 USD (GROSS) ・半年毎の会社業績によりボーナス支給あり ・目標売上額達成でインセンティブ発生 ※3ヶ月毎 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証取得：会社負担 ・海外保険加入 ・年1回の帰国費用支給
- 勤務地
- 他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- 製造業向けにLEDの営業を行っていただきます。 ※現在、インド、上海、タイ拠点にて募集中 具体的に… ・電話でのアポイント ・工場訪問、商談 ・施工業者とのやりとり ・アフターフォロー ◎頑張れば頑張るだけ評価される会社です。 ◎成績により、本社採用→出向となる可能性あり
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 予定年収：800万円 ~ 1500万円。 獲得案件連動のインセンティブ制度：あり。 【福利厚生】 ・通勤手当、社会保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険あり ・スキル向上の機会の創出 ・社内旅行、社員総会。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 既存のお客様との信頼関係を築き、長期的なパートナーシップを確立する。 新規顧客の開拓とビジネス拡大に取り組む。 お客様のニーズを理解し、適切なソリューションを提案する。 プロジェクトの進捗を管理し、顧客満足度を維持・向上させる。 売上目標の達成を追求する。 ベトナムチームと協力し、プロジェクトの成功に貢献する。 【期待される成果】 お客様からの信頼を築き、維持する。 新規ビジネス機会を発見・創出し、拡大する。 プロジェクトの成功を確保し、売上目標を達成する。 チームと協力して成果を最大化する。
JOB HOUSE / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与 27 万円～30 万円 家賃手当 2 万円 残業手当（固定残業はありません） ■昇給 年 1 回 ■待遇・福利厚生 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 日本国内からの入社の場合、引越費用、賃貸契約費用を会社が負担します。 ※家賃はご本人負担です。 ※海外からの入社の場合は航空券、ビザ申請費用を会社が支給します。
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ■職種名 システムエンジニア（C 言語・C＋＋での組込み開発／車載システム） ※日本語での詳細設計経験があるエンジニアの募集 ※お客様先での仕事です。 ■仕事内容 C 言語、C＋＋での車載システム開発 詳細設計からの開発を担当していただきます。 日本を代表する自動車メーカー向けの車載システム開発チームに参加します。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】応相談 賞与・昇給：あり 【福利厚生】 ・VISA・WP取得費用：あり ・海外傷害保険：あり その他、ベトナム労働法に基づく 【試用期間】2ヶ月（その間の給与は85％支給）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 大手ソフトウェア開発企業でのお仕事です。 日本のクライアント様に対してサービスを提供する架け橋やマネジメントをご担当いただきます。 具体的には… ・Web システム、携帯スマホアプリの開発業務 ・クライアント（当社グループ会社等）の要望をヒアリング・折衝・調整（規模や予算、スケジュール等） ・当社標準開発プロセスに則ったプロジェクト推進 ・設計、開発、テスト工程におけるドキュメント作成、レビュー対応 ・案件の取り纏め、現地エンジニアへフィードバック ・各種会議への参加 ・その他、上司の依頼事項対応
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与：25~35 man + thưởng ■採用予定人数 1名 ■賞与：年2回(7月、12月)、計2ヶ月分＋会社業績に応じて決算賞与あり 賞与の金額=（基本給＋手当）×年内の勤続月数÷12 ■手当・福利厚生 通勤手当,家賃補助（2万）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ■募集職種 人材営業及びそれに関わる業務全般 営業経験者、人材営業経験者優遇 ■仕事内容 日本国内における人材営業を行います。 日本国内企業に対し、ベトナム高度人材の供給するための営業活動を行います。 募集活動はベトナムローカル企業と連携しながら行います。 マーケティング企画、営業戦略等将来の出来うる幹部候補を募集しています。 将来は募集活動も含め日本の新卒市場にベトナム人候補者を紹介していきます。 【募集背景】 新規スタートアップ企業です。日本の優良企業にベトナム人材を紹介し日本で技術を学び、将来はベトナムで活躍できる人材を育成したいと考えています。 その会社の営業スタッフとして安定的に持続的に楽しく仕事のできる社員を募集します。
JOB HOUSE / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 雇用形態: 正社員 ※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 時間外労働: 時間外労働 あり（月平均5時間） 賃金: ① 基本給 240,000円（②の手当を除く額） ② 時間外手当 ③ 賞与年2回（7月、12月）計2ヶ月分＋会社業績に応じて決算賞与有り 賞与の金額=（基本給＋手当）×年内の勤続月数÷12″ 加入保険: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 待遇・福利厚生: 家賃補助2万円 自転車貸与
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ベトナム語での翻訳や通訳。 受入れから帰国までの既存顧客と労働者へのサポート。 企業HP作成や更新。 提案資料作成。
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与: 223,300円/月～251,300円/月 福利厚生・手当など: – 賞与２回／年、昇給１回／年 – 諸手当（子女、通勤、駐在手当等） – 各種社会保険（雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険） – 退職金制度、財形貯蓄、表彰制度、教育制度（資格取得支援、通信教育制度、語学研修）、海外研修制度、他 – 社員寮、クラブ活動、その他イベント（社員旅行、納涼祭、他）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 電動車両に使用または搭載するインバータ関連また自社販売製品の設計及び検証をしていただきます。製品設計を進めるうえで、社内外の関係者との折衝全般を行うなど、幅広い活躍を期待します。 1) ソフトウェア設計 ・組込みソフトウェアの開発（主にC言語） ・動作検証や試作品評価試験の実施（動作検証用ソフト開発含む） ・仕様書、図面、報告書等の作成 2) 電気回路設計 ・マイコンの制御回路および電源回路の設計業務 ・設計検証業務（FTA,FMEA、MTBF） ・動作検証や試作品の評価試験の実施 ・仕様書、図面、報告書等の作成
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与: 223,300円/月～251,300円/月 福利厚生・手当など – 賞与２回／年、昇給１回／年 – 諸手当（子女、通勤、駐在手当等） – 各種社会保険（雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険） – 退職金制度、財形貯蓄、表彰制度、教育制度（資格取得支援、通信教育制度、語学研修）、海外研修制度、他 – 社員寮、クラブ活動、その他イベント（社員旅行、納涼祭、他）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ◆車載電装品、産業機器などの制御システム、モータ制御ユニット、各種コントロールユニット、自走ロボットや、民生・産業機器向けなどの製品における組込みソフトウェア設計および電子回路設計者 1) 組み込みソフト設計 ・車載、民生・産業機器向けのコントローラ製品を中心とした組込みソフトウェアの開発（C言語） ・マイコンを使った制御回路での動作検証 ・評価、動作検証用のツールを動作させるためのソフトウェアの開発 ・試作品による評価試験の実施（ソフト検証ツール、計測器、環境試験機を使用） 2) 電子回路設計 ・マイコンの制御回路および電源回路の設計業務 ・設計検証業務（FTA,FMEA、MTBF） ・動作検証や試作品の評価試験の実施 3) 共通業務 ・社内外の設計レビュー対応や、説明資料および報告書の作成 ・仕様書、図面等の作成 ・製品設計を進めるうえでの、顧客先、外注、商社、社内関係者との折衝など
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与: 223,300円/月～251,300円/月 福利厚生・手当など: – 賞与２回／年、昇給１回／年 – 諸手当（子女、通勤、駐在手当等） – 各種社会保険（雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険） – 退職金制度、財形貯蓄、表彰制度、教育制度（資格取得支援、通信教育制度、語学研修）、海外研修制度、他 – 社員寮、クラブ活動、その他イベント（社員旅行、納涼祭、他）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 電動車両に使用または搭載する充電器・DCDCコンバータ関連また自社販売製品の設計及び検証をしていただきます。製品設計を進めるうえで、社内外の関係者との折衝全般を行うなど、幅広い活躍を期待します。 1) ソフトウェア設計 ・組込みソフトウェアの開発（主にC言語） ・動作検証や試作品評価試験の実施（動作検証用ソフト開発含む） ・仕様書、図面、報告書等の作成 2) 電気回路設計 ・マイコンの制御回路および電源回路の設計業務 ・設計検証業務（FTA,FMEA、MTBF） ・動作検証や試作品の評価試験の実施 ・仕様書、図面、報告書等の作成
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Quyền lợi được hưởng Thời gian thử việc: 3 tháng (Nghỉ phép được cấp kể từ ngày vào công ty ở mức 1 ngày phép/tháng) Thời gian làm việc: 9:00-17:45 (Giờ làm việc quy định: 7 giờ 45 phút): Thời gian nghỉ giải lao: 60 phút (12:00-13:00) Nghỉ thứ bảy, chủ nhật, các ngày lễ, tết (30/12 – 3/1) Thu nhập năm dự kiến 4,3 ～7 triệu yên Trợ cấp đi lại, trợ cấp nghỉ việc Nghỉ phép hàng năm (12 ngày được cấp trong năm đầu tiên vào công ty tính từ ngày 1 tháng 4) Nghỉ phép đặc biệt (nghỉ chuyển chỗ làm, nghỉ kết hôn, nghỉ tang, nghỉ hội thẩm (trong trường hợp được chọn làm hội thẩm nhân dân), nghỉ thâm niên, nghỉ dịch cúm influenza) Nghỉ phép đặc biệt, nghỉ trước và sau sinh, nghỉ chu kỳ, nghỉ chăm con nhỏ Được đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội (y tế, phúc lợi, việc làm, tai nạn lao động)
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Chi tiết công việc： Bán vật liệu, chủ yếu là cáp kết cấu và hỗ trợ kỹ thuật liên quan Mua bán vật liệu xây dựng các loại Thực hiện các giao dịch thương mại
JOB HOUSE / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Quyền lợi được hưởng： Thời gian thử việc 3 tháng Thời gian làm việc: 9:00-17:45 (Giờ làm việc quy định: 7 giờ 45 phút) Thời gian làm thêm trung bình/tháng: khoảng 13 tiếng Thời gian nghỉ giải lao: 60 phút (12:00-13:00) Cơ cấu tiền lương: Lương cơ bản: 250.000 yên ~ Lương hàng tháng: 250.000 yên ~ (Đây chỉ là con số tối thiểu, mức lương sẽ được xác định dựa trên kinh nghiệm và kỹ năng của ứng viên) Trợ cấp tăng ca, trợ cấp đi lại Tăng lương: 1 lần/năm Thưởng: 2 lần/năm (tháng 7 & 12) Ngày nghỉ/phép: Tuần nghỉ 2 ngày (Thứ 7, Chủ nhật) Thứ bảy, chủ nhật, các ngày lễ, tết (30/12 – 3/1) Nghỉ phép hàng năm (12 ngày được cấp trong năm đầu tiên vào công ty tính từ ngày 1 tháng 4) Nghỉ phép đặc biệt, nghỉ trước và sau sinh, nghỉ chu kỳ, nghỉ chăm con nhỏ [Nghỉ phép hàng năm] 10 đến 22 ngày (số ngày tối thiểu là số ngày được cấp sau 6 tháng kể từ ngày vào công ty) Ký túc xá, trợ cấp nhà ở Phúc lợi xã hội đầy đủ
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Chi tiết công việc： Phụ trách thiết kế cho bên tư vấn xây dựng, đề xuất kỹ thuật và hỗ trợ thi công/kỹ thuật cho các công ty xây dựng và PR công nghệ tới cho đối tác đặt hàng về các sản phẩm phòng chống thiên tai trong nhiều lĩnh vực, chẳng hạn như gia cố địa chấn cho cầu và các biện pháp phòng chống thảm họa mái dốc. Lĩnh vực hoạt động là xây dựng dân dụng, nhưng vì sản phẩm của chúng tôi là các sản phẩm bằng thép và bê tông nên đây là môi trường không chỉ những người có kinh nghiệm trong ngành xây dựng dân dụng mà cả những người có kinh nghiệm về bê tông, máy móc, thép và các ngành khác đều có thể làm tốt được. Chi tiết công việc： 1. Đối với tư vấn xây dựng Đề xuất, thiết kế, vẽ bản vẽ sản phẩm nội bộ tối ưu theo điều kiện 2. Đối với công ty xây dựng Hỗ trợ các đề xuất kỹ thuật sử dụng sản phẩm của chính công ty, hỗ trợ thi công và kỹ thuật cho các sản phẩm mới, v.v. 3. Đối với bên đặt hàng Đề xuất các dự án phòng chống thiên tai sử dụng sản phẩm của chính công ty, PR cho sản phẩm mới
JOB HOUSE / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ① 基本給 211,000円 ② 時間外手当 ③ 精勤手当 6,000円 ④ 職能手当 本人の能力による（現職とのバランスを考慮した調整給） ⑤ 資格手当 資格手当の一覧による ⑥ 家族手当 配偶者6,000円 年末調整の対象となる扶養家族1人につき2,500円（2人まで） ⑦ 賞与年3回（6月、7月、12月）700,000円（昨年実績平均） 初年度は211,000円～500,000円 昇給: 1カ月あたり6,000～9,000円（昨年実績） 加入保険: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 【待遇・福利厚生】 ・水光熱費含む住宅（社員寮）補助（本人負担20,000円） ・自転車貸与 ・自動車運転免許取得支援（3回までの受験費負担） ・自動車貸与（土日の利用は500～1,000円本人負担） ・1年に1回、年末年始に10～14日程度の帰国の為の有給使用。及び帰国旅費の一部負担50,000円（前 回実績）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ・土木施工現場での総合管理監督業務 ・安全管理 工程管理 原価管理の施工管理 ・顧客への提出書類作成
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収：300〜500万円 ■その他詳細事項：■残業手当 有 ■残業時間に応じて別途支給 ■退職金制度：勤続3年以上対象(定年60歳) ■再雇用制度：65歳まで ≪仕事もプライベートも充実！～ライフイベント優先できます～≫ ■入社後半年程度は基本残業無し。経験を積んだ後に能力に応じ発生 ■土日祝日休み,平均勤続22年,転勤無し,アットホームな社風 ■家族手当：扶養家族対象(配偶者15,000円/子5,000円) ■女性職員の増員に向け女性トイレの増築完了♪ ■育休産休取得実績あり ■育児短時間勤務制度(9-17,9-16など)ご相談ください。朝子供を見送ってからの出勤や早帰りも可能♪ ■子供の病気や学校行事などは,お休みの取りやすさが柔軟◎ ■横浜市勤労者福祉共済 ■健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ■その他 その他（季節休日3連休）
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■ラベリングマシンの生産設備の組み立て業務および現場(お客様先)でのメンテナンス業務をお任せします。 【業務変更範囲】当社業務全般 【詳細】 ■入社3か月：現場でのOJTを通して技術を身につけていただきます。 工場にて商品理解を目的とした研修を実施いたしますのでご安心ください。 ▼図面と製造▼ 加工されたパーツをもとにオーダーメイドのラベリングマシンの組み立て作業 ▼お客様先の工場に伺って、完成したラベリングマシンの導入後のメンテナンスなど ■日本全国への出張がございます、出張手当あり
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■ 給与 月給 220,000 円～370,000 円 ※給与は年齢、経験等を考慮し決定させていただきます」 ・年収の目安 320 万～500 万 ・昇給 有り ・残業手当 有り ・昇給：年 1 回（過去実績） ・賞与：年 2 回（過去実績： 4 ヶ月） ■ 福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 完備 通勤手当（全額支給） 家族手当 あり（配偶者 20,000 円、子 5,000 円※扶養の場合）退職金制度 あり（試用期間 3 ヶ月を除く、勤続 3 年以上） ■教育制度・資格取得補助 OJT、階層別教育制度、自己啓発教育補助制度
- 勤務地
- 日本、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- ■仕事内容 太陽電池生産のための 「精密部品洗浄装置」「太陽電池ウエハー工程用装置」「太陽電池セル工程用装置」を中心とした、FA 装置を設計します。 ※主に機構設計（駆動部分）の詳細設計を行います。 ※グループ社内で開発している他種の機械設計を担当する場合もあります。 社内では製品企画、要件定義、構想・基本設計を行っています。技術を身につけることで 上流設計や製品開発技術者になることが出来ます。 入社後は社内の熟練社員が OJT での技術指導をします。実務未経験からのご入社でも、 レベルに合わせて業務を覚えていただける環境です。
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収：400万円~800万円 【福利厚生】 手当: 家族手当・通勤手当・住宅手当（条件あり） 休日・休暇: 年間約123日 土・日・祝（GW・お盆・年末年始） 賞与: 年２回（７月・１２月） ※業績によっては決算賞与あり 昇給: 年１回（７月） 加入保険: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 勤務時間: ８：３０～１７：３０
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- お客様との打合せ 電気図面作成 配線工事 PLCのソフト作成
JOB HOUSE / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与: – 月給：190,000円 ～ 275,000円（経験等による） – 賞与：あり（年2回 計2.8ヶ月） 待遇: – 通勤手当：あり（上限あり月額:24,500円） – 育児休業：あり – 定年制：あり（一律 60歳） – 再雇用：あり – 転勤：あり – 加入保険：雇用 労災 健康 厚生 – 退職金制度：あり（勤続2年以上） – マイカー通勤：可（本社、関東工場） – Lương hàng tháng: 190.000 yên đến 275.000 yên (tùy theo kinh nghiệm, v.v.) – Tiền thưởng: Hai lần một năm, tổng cộng 2,8 tháng Phúc lợi: – Trợ cấp đi lại: Có (lên tới 24.500 yên mỗi tháng) – Nghỉ chăm con: Có – Chế độ hưu trí: Có (60 tuổi) – Tuyển dụng lại: Có – Chuyển việc: Có – Tham gia bảo hiểm: Việc làm, Tai nạn lao động, Y tế, Phúc lợi – Chế độ phúc lợi hưu trí: Có (2 năm phục vụ trở lên) – Đi làm bằng ô tô riêng: Có (trụ sở chính, nhà máy Kanto)
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【生産設計】CADを使用し鋼構造物の施工図、加工図作成。加工指示書作成、材料発注業務、打合せなど ◎試用・研修期間あり（3ヶ月） Tạo bản vẽ thi công và bản vẽ gia công kết cấu thép bằng CAD. Tạo hướng dẫn xử lý, đặt hàng vật liệu, cuộc họp,… ◎Có thời gian thử việc/đào tạo (3 tháng)
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月収 2,000～2,700USD (額面) ・ 交渉可能
- 勤務地
- ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ・経理、財務書類の最終チェック ∟ 数字の間違いや不正等の確認 ・本社への財務状況の報告 ・契約書のサイン ・銀行関連書類のサイン ・本社報告資料の作成 ・監査対応の同席 ・その他管理部署に関わるサポート、管理全般 ※実務はベトナム人スタッフが行うため、書類の最終チェックや日本本社への報告業務がメインです。
CareerLink Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,500ドル - 3,500ドル 【福利厚生】 ・VISA、労働許可書の取得：会社負担 ・海外傷害保険：会社負担
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ●仕事の役割と目的：プロジェクトの成功と部下の育成。 ●義務と責任： ・プロジェクト活動とプロジェクト開発の方向性の管理・監督。 ・プロジェクトメンバーのサポートおよび指導。 ・プロジェクトの運用戦略。プロジェクトの品質維持について、従業員向けにトレーニング・指導。 ・プロジェクトのパフォーマンス評価、改善計画の立案のため分析レポートの作成。 ・個人およびチームのパフォーマンスの評価。 ・パフォーマンスを監視し、開発プロセス、管理スキル、解決方法の指導。 ・コンサルティング、ソリューションの提案、見積作成。
CareerLink Co.,Ltd. / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000ドル - 3,000ドル 【福利厚生】 ・海外旅行傷害保険、ビザ、ワークパーミットの申請費用は会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・ベトナム国内のお客様とベトナムに進出しようとしている日系企業を対象とした経理・税務業務のサポート。 ・ベトナム人スタッフが作成した会計資料の内容確認やスタッフへのアドバイスなど。 ・セミナー対応やそのサポートも行って頂きます。 上記業務を遂行するために日系企業を中心としたお客様に連絡業務を行って頂きます。 ※面接はベトナム現地、日本、またはスカイプにて対応する。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 ・Gross 2000 USD（経験、能力に応じて） ・臨給：年1回（1ヵ月）※業績により変動あり 【福利厚生】 ・医療保険 ・社会保険 ・有給休暇 ・フレックス制度
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 個人航空券および旅行の手配・企画を担っていただきます。 ＊主に、社内勤務になります。 ・お客様のお問い合わせ対応 ・個人向け旅行企画の立案 ・予約対応等 ・関係各所への連携 ・上司への報告 ・その他アサインされた業務
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収500万円〜900万円
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 世界各国に拠点を置く弊社の全法人を対象に、戦略策定及び実行にかかる経営企画業務を担当いただきます。特に財務・会計領域や業務プロセス改善について、専門の担当者と協力しながら経営管理業務の底上げを目指していただきます。 【主な業務内容】 業務プロセス改善にかかる、現場ヒアリング、新規フロー／マニュアルの立案及び組織への浸透 管理業務（人事・会計）にかかるオペレーションプロセスの整理／改善 既存／新規のシステムやツールを組み合わせた最適な情報管理フローの作成及び実行
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収400万円〜
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 日本人メンバーの中途・新卒採用及びオンボーディングを主に担当いただきます。弊社では現在、業容拡大のため自社採用を強化しており、月間5〜10名ほど採用しております。 【主な業務内容】 採用活動 応募者との面接アレンジ及び面接対応 人材エージェントとのコミュニケーション Wantedlyなどの採用向けメディアの運用 定期的な自社求人の見直しと改善 採用戦略／KPI策定 週次MTGでの採用戦略検討 採用オペレーションの構築・管理 必要に応じて新しい採用システムの導入 採用マニュアル作り 経営層やリーガル、ベトナムのGlobal HR Teamと協力しながら、社内人事制度の考案及び実行 ※採用業務につきましては、主にHRメンバーからOJTにてキャッチアップいただきます。
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月収2500USD-4000USD
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【主な業務内容】 日本人メンバー向け採用活動のマネジメント └ 事業計画から逆算した中～長期的な採用目標の策定、短～中期の採用計画のブラッシュアップ。 └ エージェント・メディア・リファラル・SNS全般の運用を指揮。チーム体制の状況によっては候補者との日程調整やエージェントコミュニケーションなども担当いただきます。 採用の仕組み作り、改善 └ 採用オペレーションの全体設計、脆弱な箇所の部分的改善。 └ 採用に係る課題の洗い出しからタスク分解、実行までのマネジメント。 採用オペレーションの標準化 └ 海外人事採用チームと協働して、分散しているルールや情報を統制。また、ATS（HRMOS）やNotionのマニュアル作りなどHRチームを一体化させるための取組を実施。 制度設計領域 └ 組織拡大に対応した人事制度の構築を実施。評価基準やそれに沿った給与テーブルの構築等、人事制度の企画・運用など。 その他HR業務 └ 日本人メンバーのエンゲージメントや広報活動など、自身の得意分野に合わせたHR業務の遂行。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 350.000 - 600.000 YEN (GROSS) 【福利厚生】 ＊契約はベトナムでの契約となります。 ・月給(経験により応相談)：Gross : 35 万円～60万円 ・賞与：あり ・年次評価による昇給 ・ビザ取得サポート ※ その他ベトナム労働法に基づく
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- DXコンサルティング会社をパートナーに持つ、ベトナムの開発企業でのお仕事です！ 日本の大手外資コンサル出身の経営者の直下で、クライアントと密にコミュニケーションを取り、 プロジェクトの推進・管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・日本顧客からの課題聞き取り 顧客とのミーティングを通じて、課題や要望を詳細にヒアリングし、プロジェクトの方向性を決定します。 ・プレゼン・レポート資料の作成 顧客向けのプレゼンテーション資料や進捗レポートを作成し、わかりやすく説明します。 ・要件定義 顧客の要望をもとに、具体的な要件を定義し、文書化します。 要件定義成果物や概要設計成果物作成 要件定義書や概要設計書など、プロジェクトの基盤となるドキュメントを作成します。 ・開発の進捗管理 プロジェクトのスケジュールを管理し、開発チームの進捗状況をモニタリングします。 ・開発進捗のレポート 定期的に進捗状況を報告し、問題点やリスクを早期に発見・対策します。 ※レポートライン システム部門管理者もしくはシニアプロジェクトマネージャーに直接報告（レポート先は日本人）
CareerLink Co.,Ltd. / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 350,000円 - 500,000円 ■Financial ・ストックオプション ・従業員持株会 ・はぐくみ基金 ■Health ・定期健康診断 ・インフルエンザワクチン接種 ・産業医面談 ・SickLeave ■Work Style ・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制 ・オフィス出社 / リモートワーク自由 ・フリードリンク ・希望PC支給 / ディスプレイ貸与 ・服装自由 ・リモートワーク手当 / ネットワークサポート手当 ・入社時特別休暇 ■Life Style ・産前産後休暇・育児休業 ・時短勤務 ・介護休業・休暇 ・慶弔休暇・見舞金 ・子育てコミュニティ ・家事代行サポート ■Community ・Shuffule Lunch ・部活支援 ・ワーケーションサポート ■Challenge ・勉強会実施サポート ・副業（許可制） ・資格取得制度 ・書籍購入補助制度 ■その他 ・交通費全額支給 ・各種保険完備 ・オフィス内全面禁煙
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ■ IT日本語授業・ビジネスマナー授業 ・週8～16コマ/1コマ45分 ・各クラスは30~40名ほどで、レベルはN3～N2レベルの学生 ＊学生の日本語レベルはN3～N2ですので日本語のみでの授業が可能です。 実施カリキュラム例 ・Webフレームワークの習得 ・フロントエンド・バックエンド言語の習得 ・チーム開発(アジャイル開発)の習得 ・プロジェクト管理(Git・GitHub)の習得 ・ITの専門用語の習得 ・報連相の方法 ・原因分析の方法 ・仕様書の作り方 ・模擬プロジェクトの実施 など ※ より実践的な授業にするために、チャットツールやGoogle Driveを使った授業展開も実施 ■ ベトナム人IT日本語講師の教育（資料チェック・授業FB） ■ 補講クラス授業 ・面接対策や日本での働き方学習などの、総合的な日本企業の就職支援授業
CareerLink Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000ドル - 3,000ドル 【福利厚生】 労働許可証会社取得 有給休暇法定通り その他相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 弊社オフショア事業の日本向け営業担当者を一名募集しております。 （新規開拓の営業はほぼございません。）
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月収：2,500～3,000USD ・賞与：1ヶ月/年＋業績賞与 ・勤務時間：8時～17時 ・休日：土曜日・日曜日・祝日 ・福利厚生：VISA取得手当、一時帰国手当、通信手当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・顧客管理: 顧客との関係構築、顧客のニーズや課題のヒアリングと提案 ・プロジェクトプロセスの改善サポート ・レポート分析、解決策の考案 ・市場調査: 市場動向・データ収集
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月収50,000,000VND(Gross)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- クライアントは100%日系で、既存のお客様がいるため経営は安定しております。 〈仕事内容〉 - クライアント対応（メール、電話、チャットなど） - General Directorのアシスタント業務 - ローカルスタッフへの指示だし ※専門的な業務は慣れるまで、General Directorが指導します。 ※より詳細な業務については面接時にお伝えします。
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月収4,000-6,000USD
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム国内で製造された飲料をベトナム国内に販売しています。 ベトナム国内トレードの売上全般の管理 ベトナム人スタッフのマネジメント ⇒管轄エリア：ベトナム全土 販売戦略の企画・立案 ベトナム人スタッフとの定期的なミーティング ※通訳を介します。 営業同行 など
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月収1,800-2,000USD
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 会社設立関係のサポート 労務人事の業務 ⇒会計のバックグラウンドが無い方には、比較的知識が無くても対応できる業務をお任せします。 会計業務 ⇒会計のバックグランド有の方にはプラスで会計業務をサポート頂きます。
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月収 2,000～3,000USD (額面)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日本人クリニックでの日本人患者対応 患者様との医療相談 健康診断 予防接種
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月収2,000USD-2,500USD
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【主な業務内容】 新規顧客の開拓 └ 具体的な提案などは日本人マネージャーが行いますので、アポ取り〜要件のヒアリングまでをメインにお任せします。 顧客先で機械の設置やメンテナンスの立ち会い 国内出張：月1回程度（北部：Hanoi、Hai Phuong） 【業務概要】 顧客：日系の製造業がメイン（化学、食品、産業、コスメ、薬品など） 商材：産業用機械、プラント機器など エリア：HCM近郊（Dong Nai、Binh Duong、Long Anなど）、北部（Hanoi、Hai Phuong） ※商材に関する知識や特性は入社後に学ぶことができるため、商材経験は不問です
JOB HOUSE / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：能力に応じて応相談、KPIに応じたボーナスあり MAX 5000$ 賞与あり（業績により） 昇給有り 勤務時間】8:00～17:00（実働8時間）／休憩60分 【休日休暇】・週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 土曜、日曜、祝日 労働法に従って休暇を取得し、社会保険、健康保険、雇用保険を加入 その他社内規定に基づく福利厚生 健康診断、旅行、毎年 13 か月目の給与ボーナス。 日本へ帰国飛行機チケットの手当て
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 会社情報： 計測機器の総合商社 製品の検査およびテスト用の測定機械および装置の製品を販売しています。生産および研究に使用されるその他の産業機械。商品は主に日本からの輸入品であり、約5,000メーカーと直接取引を行っております。顧客の8割以上は日系企業。 仕事内容： 会社全体の管理 会社全体の営業活動の担当 組織全体の業務改革や経営改革等総括的な立場 社長と協力し、会社の運営方法や計画など行う
