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求人検索結果
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長

- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長|購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与・・・月25万~27万円 *年収400万円程度を想定 手当・・・テレワーク手当or調整手当(5千円)、子ども手当(家族帯同の場合) 福利厚生 ・有給休暇1年目10日間(半日・1時間単位取得可)・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ・作業服、ヘルメット、安全靴、パソコン等の貸与・スポーツジムの会費補助 ・作業に必要な資格取得援助制度あり ・社宅制度※会社から徒歩圏内で会社が選定 (家賃が4万円以上の場合は2万円補助・家族帯同の場合、家賃が10万円以上の場合は5万円補助) VISA取得に関する費用・・・会社が負担 赴任時の渡航費(片道)・・・会社が負担 ※ベトナム在住者の場合、ビザ取得までの約3か月間はベトナム法人での就業となり、上記条件とは異なります。
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)
- 職務内容
- 「品質保証」をメイン業務とする。品質チームの一員として提携メーカーにそれを遵守してもらい、顧客への流出を防ぐ役割を担っていただく。 品質チームの上長の元、指示を仰ぎながら任務にあたっていただきます。 ◎具体的な仕事内容 ①物流部門における高品質な出荷受入業務体制構築 -入出庫業務(バッグ・タイヤ) *ピッキング作業も少し有り -在庫管理業務(バッグ・タイヤ) -上記業務におけるKAIZEN活動 -タイヤ加工業務の習得 ②品質管理体制における体制構築 -受入検品業務 検品報告書等々 -品質検査の実施 報告書策定 ③商品クレーム関連 -商品クレームにおける検証、確認調査、報告書策定など -サプライヤーとの対策検討実施 ④商品製造開発関連 -商品図面の策定(スキルは不要) -新規商品製造指示、品質注意など -各営業部からのヒアリングなど ⑤その他ロジスティクス部門に関連する業務 -5S活動(整理・整頓・清掃・清潔・躾を通じて、職場の抱える課題を解決するための改善活動) -朝礼昼礼の運営
ICONIC Co., Ltd.(HAN) / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,000~3,500USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 賞与:固定1ヶ月+会社業績+個人評価で支給 昇給:年1回 医療保険:あり 通信手当:あり 食事手当:あり 通勤手当:あり 一時帰国時航空券代:あり(年1回) 労働許可証/一時滞在許可証取得費用:会社負担 健康診断費用:会社負担 社員旅行:あり 入国時航空券代:会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 主に日系企業向け法人営業を担当いただきます。 【主な業務内容】 既存契約の更新準備、説明、提案、契約締結(主に日本人経営者対応) 新規契約の提案活動、新規見込み先のマーケティング、アプローチ、開拓 ベトナム人営業担当者の日本語サポート 事故発生時の顧客対応、事故対応部門のサポート 各種セミナー、防災サーベイ、防災サービス等のご提案、アレンジ
CareerLink Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】応相談 <手当・福利厚生> 本社の規則に準じます。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)、他アジア(タイ・バンコク/マレーシア)、海外
- 職務内容
- 同社はアジア圏に製造工場が複数あり、各工場へ技術指導員として、縫製指導、品質管理、製造管理を行っていただきます。 採用後は日本本社を拠点としミャンマーをメインに各製造工場へ3カ月程度の長期出張をして頂きます。 ベトナム/カンボジア/中国/インドネシアなど ※出張期間はホテルまたはサービスアパートメントに滞在して頂きます。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 月額2000-3500USD(Gross)※ご経験によって応相談 ※試用期間2ヶ月は給与85%支給 ※賞与年1回(1か月分支給)、給与改定年2回有 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、海外医療保険、年1回日本への帰国費用サポート、資格取得費用サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ■品質に課題をお持ちのクライアントに対するコンサルティング ■見積/提案書の作成、および会議体での報告/レポーティング ■日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務 ■プリセールスとして営業と連携した品質保証支援 ■マニュアルテストプロジェクトの推進/統括 ■プロジェクトメンバーの管理 ■プロジェクト横断での課題解決や改善活動 ■部内メンバーのスキルアップやデリバリーレベル向上のための各施策実施
※会員のみに表示されます / 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)

- 職種
- 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)|経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月収グロス3000~5000USD *基本は左記給与レンジだが、年齢・経験・能力に応じて更に検討可 試用期間:ベトナムの法定通り 試用期間中の給与:100%支給 賞与:1回 業績により 昇給制度:あり 【各種手当など】 帰国手当:日本への帰国1回/年 通信手当:PC・携帯電話は会社貸与 渡航費:入社に伴う渡航費は会社負担 【保険・ビザなど】 保険:現地にて民間の医療保険加入 ビザサポート:あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系大手建設会社(ゼネコン)にて、設備施工管理MGとしてご活躍頂ける方を募集します。 *ベトナム北部(ハイフォン)に赴任頂き、日系企業の工場建設(約2年間、大型PJ)における設備周りの施工管理をご担当頂けます。 *現場代理人の次のポジションで、設備(特に機械、衛生空調)周りの施工管理を統括頂きます。 *PJ終了後も継続的な雇用(キャリアアップ有り)を予定しております
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】年俸制 ※応相談 【福利厚生】 ・VISA・WP会社負担 ・任意健康保険加入(会社負担) ・諸手当:ランチ手当、通勤手当 ・定期健康診断 ・専門スキル・ソフトスキルに関わる研修やスキルアップコース受講補助 主にUdemyなどのonlineコース、本人希望にも応相談(規定あり) ・社員旅行 ・社内部活: バドミントン、サッカー、水泳 ・日本→ベトナム移住の場合:住まい探しサポートあり、渡航費用を会社負担 (詳細は別途相談) ※試用期間は2ヶ月、給与85%
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- マッチングプロダクトの開発、提供を行っているIT企業にて新設マーケティング部署の統括をお任せします。 具体的に… ・業界別の自社プロダクトサービスのデータドリブン経営 ・分析結果を基にしたマーケティング戦略策定 ・一連のデータドリブンマーケティング実行支援 (案件立ち上げ、課題特定、ターゲット特定、マーケティングコンサルティング、マーケティング施策企画、施策実行・評価、施策の定期運用・レポート) ・データ分析の可視化 、分析データマートの構築・運用 ・BigQuery、TROCCOなどのサードパーティやクラウドとの連携開発管理とその運用 ・グループ内のデータ活用人財育成 マーケティング・データドリブンの業界別マーケ戦略の策定/実施、トランザクションデータからクエリでKPIを抽出した分析報告、パートナーへのデータ活用によるビジネスグロース提案およびその検証など ベトナムの部署を統括いただくためベトナム勤務もしくは長期出張の可能性がございます。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】年俸制 ※応相談 【福利厚生】 ・VISA・WP会社負担 ・任意健康保険加入(会社負担) ・諸手当:ランチ手当、通勤手当 ・定期健康診断 ・専門スキル・ソフトスキルに関わる研修やスキルアップコース受講補助 主にUdemyなどのonlineコース、本人希望にも応相談(規定あり) ・社員旅行 ・社内部活: バドミントン、サッカー、水泳 ・日本→ベトナム移住の場合:住まい探しサポートあり、渡航費用を会社負担 (詳細は別途相談) ※試用期間は2ヶ月、給与85%
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- マッチングプロダクトの開発、提供を行っているIT企業にてベトナム拠点の統括マネジメントをご担当いただきます。 具体的に… 日本側との連携はプロジェクトの共通開発時、日本側のプロダクトマネジメント部と、技術要件擦り合わせや要件定義のすり合わせを行っていただく想定です。 開発の方向性が決定次第ベトナム開発チームへ連携いただくなど重要なタイミングのマネジメントをお願いいたします。 ※ベトナムチームの組織管理のためベトナム勤務か長期出張を前提としています。 ・組織設計及び人材育成(100-150名程度) ・単年度/中期技術戦略の策定 ・現状の技術負債の整理 ・単年度/中期予算策定(人員計画、アプリケーション/サーバーなどのコスト計画) ・共通基盤の開発リード、標準化仕様の作成、社内開発物のレビューと資産生評価(社内プロダクトのPO)
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000~4,000USD 【福利厚生】 ・賞与 ・社会保険 ・海外医療保険(ベトナム勤務の場合) ・有給休暇
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- プロジェクト全体の進捗管理や課題管理、品質管理、予算管理。クライアントとの窓口としてプロジェクトの状況報告や改善策の提案 ・担当プロジェクトに対する各リソースの調整 ・担当各案件の進捗、品質、採算性管理 ・配下の社員のモチベーション管理 ・配下の社員の人事評価 ・システム開発全般(クライアントとの調整、設計、開発、テスト、保守・運用までの全工程)
CareerLink Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与応相談 <手当・福利厚生> ・VISA ・労働許可書の負担 ・医療保険の加入 ・インセンティブ制度アリ(詳細は面接時に相談) ・その他手当は採用形式や給与含めて相談。(日本採用か現地採用で面接時に相談)
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【営業担当者(鉄鋼構造物)】 ゼネコンやサブコンといった建設業に対し連絡をとり、鉄鋼構造物の制作における受注獲得の営業として勤務を頂きます。 ・アポイント取得と訪問、顧客の希望の確認 ・受注時の設計や仕様、納期、契約内容の打ち合わせ対応 ・見積もり作成、設計図作成、製缶物作成における進捗管理と顧客への連絡 ・売上報告やその他、マーケティング結果の報告書作成、営業戦略の立案
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)

- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)|生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】応相談 <手当> VISAや労働許可書関連、海外医療保険、住宅手当、帰国手当等、本社の規則に従った内容で支給致します。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)、他アジア(タイ・バンコク/マレーシア)、海外
- 職務内容
- 日本本社の海外事業部の人間として、ベトナム工場や中国工場、メキシコ工場といった各製造拠点にて数年単位で勤務頂き、 アルミダイキャストの工程における技術指導や工程立ち上げ、製造管理といった業務をエンジニアとして遂行頂きます。 もし、ダイキャスト金型の製造における設計や製造の知見をお持ちの人には、 今後、自社で金型製造を検討していくにあたり、推進業務を視野に入れ、ご勤務を頂きます。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス

- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月収】グロス2400usd程度 ≒5900万vnd(1500万vndの会社手当含む) +別途インセンティブ有り(半年に1回:平均成績で7500万vnd程度、月ベースでは1200~1300万vnd程度を見込む) 【賞与】 1ヶ月 【昇給】 年1回 民間医療保険加入 渡航費用負担 (*条件有り 1年未満に退職した場合は要返金、2年目以降は年1回の渡航費負担)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 印刷機器を取り扱う当社にて、自社製品及びDX化(紙⇒ペーパーレス)支援サービスの販売を中心に行って頂けます。 ※入社後暫くは印刷機器の販売が中心となります。 (新規顧客:既存顧客=50:50) 勤務地はホーチミン市内中心地ですが、 ホーチミン市内・近郊の日系企業訪問は多々ございますので、 フットワークが軽い方におすすめです(近郊へ出向く際は車をチャーター可)。 社内スタッフのベトナム人とは英語を用いてコミュニケーションを頂きます。
Solver Partners Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業|経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 5,200,000 円 - 9,300,000円 (例)年収520万の場合⽉額333,000円(基本給258,000円+時間外⼿当45,000円+その他⼿当30,0 00円) ※時間外労働の有無に関わらず⽉20時間相当分の時間外⼿当を⽀給します ※試⽤期間(6ヵ⽉)。試用期間中の条件変更はありません ■昇給年1回(5⽉) ■賞与年2回(6⽉・12⽉) 【⼿当】 ・家族⼿当(3万/⽉:1⼈、5万/⽉:2⼈、6万/⽉:3⼈以上) ・残業⼿当 ・深夜⼿当 ・休⽇勤務⼿当 ・通勤⼿当 ・赴任⼿当 ・出張⼿当 【福利厚⽣】 ■家族⼿当(※アシスタントマネージャー、管理職は⽀給対象外) ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度 ■独自社内マイル制度 ■その他就労⽀援・⼦の看護休暇・ベビーシッター補助制度・バックアップ休暇・社内サークル・社内交流イベント ■福利厚⽣(詳細) ■交通費⽀給上限10万円/⽉ ■家族⼿当⼦1⼈3万円/⽉、2⼈ 5万円/⽉、3⼈以上 6万円/⽉を18歳まで⽀給※アシスタントマネージャー、管理職は⽀給対象外となります ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度働き⽅の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で⽇/⽉ごとに変更可例)8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時 ■社内独自マイル制度⼦育て期間中、⾃分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※⼊社1年後から使⽤可能 ■その他就労⽀援・⼦の看護休暇(1⼈につき5⽇間 ※有給とは別途)・ベビーシッター補助制度・バックアップ休暇・社内サークル(野球、フットサル、軽⾳、ガンプラ等)・社内交流イベント
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- 自社製品におけるオフショア開発(ベトナム子会社)を活用した新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発。 【例】 1.ベトナム子会社に対する開発業務管理 ・日本の設計者が作成した仕様書/設計書の内容を理解し、円滑に理解できるように伝える。 ・委託した開発案件の進捗管理。 ・ソースコード/単体テスト項目書のレビュー、受入試験実施、品質確認。 2.ベトナム子会社に対するサポート ・質問/相談された事項の内容を理解し、分かりやすく理解できるように回答する。 ・判断しきれないケースでは、内容を整理して日本のエンジニアに相談して解決を図る。 ・ベトナム子会社の生産性/品質/開発稼働率/技術力向上のための改善活動。 3.ベトナム子会社への出張 現状把握やノウハウの共有、関係強化のためのオフショア開発現地への出張。 ※ベトナム側は日本人の代表者、現地のPM/PL/開発メンバーがいます ※2週間から1ヶ月程度、年に1-2回を想定 ※コロナ社会情勢が落ち着くまでは出張はありません 4.その他、人材育成や業務改善 ・将来的にはブリッジエンジニアの育成、指導を行っていく。 ・加えて、オフショア開発を改善するための提言を社内に対して行っていく。など ■開発環境 (下記、何れかでの組み合わせ) 利用言語:Java、JavaScript ミドルウェア:Apache、Tomcat フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js データベース:PostgreSQL IDE:eclipse、 IntelliJ コードレビュー:Pull Request ベース(GitLabのMergeRequest使用)でのコードレビュー 手法:アジャイル、ウォーターフォール バージョン管理システム:GitLab チケット管理システム:Redmine、Trello CI,テスト:GitLab CI、Jenkins、gradle、Selenium/Selenide その他ツール:Flyway、 Docker PC:ノートPC(Windows or Mac選択可能) ディスプレイ:ワイドディスプレイ2台支給 ■開発体制 5-10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発です。 基本構成:管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー ベトナム人エンジニア:日本側に日本語の話せるベトナム人エンジニアが複数名います。 日本人エンジニア:ベトナム側に複数名の通訳がおりベトナム語や英語での業務は不要。
CareerLink Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000ドル 以上 【福利厚生】 ・社員旅行1回/年(業績による) ・帰国手当/年2回/渡航費会社負担(1度に最大2週間ほど、内6日間は有給消化。※1年以上勤続の場合且つ、業務に支障がでない前提で取得可能) ・海外医療保険(BAOVIET)会社負担(正規採用後加入) ・ビザ代(レジデンスカードは正規採用後) ・労働許可証申請費用(正規採用後に取得) ・渡航費(日本在住の方に限り、片道チケット代金600USD) ・試用期間給与は正規採用時給与の85% ・月毎に有給休暇消化の為1日不定期で休み有(年間カレンダーにて決定)※一時帰国手当とは別支給になります。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- お客様から依頼を頂いた製品の製造から納品までを一貫管理を頂き、窓口としてお客様との対応を頂きます。 ・仕様書の確認と関連資材の調達依頼、生産部との連携業務。 ・見積や契約書作成の管理、納期回答等、受注に必要な書類全般の窓口業務。 ・外部調達品を含めた生産進捗管理、品質管理業務。 ・耐久試験結果のとりまとめ、報告業務
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者

- 職種
- 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者|営業・セールス|広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収:700万円程度スタートを予定(月収50万円以上) 雇用形態:正社員 勤務地:東京、愛知、札幌のいずれか(業務に慣れたらリモートワークも調整可) 勤務時間:裁量労働制 標準時間:9時~18時(一日:8時間) 休憩時間:60分 賞与:なし(年棒に含む) 休日:土日祝 試用期間:あり(3ヶ月) 社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
- 職務内容
- 〇仕事内容 日本国内で全国40店舗以上に展開しているバーチャルオフィス各店舗の売上向上および顧客満足度向上の施策を検討し、実行して頂きます。 例1)地銀や士業ネットワーク等と提携推進 例2)会員満足度をどう上げるか検討、実行 例3)新規出店の計画、実行 ※アジアからの帰国者も歓迎します。テレワーク、ワーケーションなども可能なため、フレキシブルな働き方が可能です。 (当社では今後の事業展開を鑑み、ベトナムを中心としたアジア視察なども行っておりますが、当面の間は日本国内での勤務となります)
Hinomoto Mediating Agency / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長|営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給 2,000USD~ 【福利厚生】 日本本社で雇用し出向の場合、各種社会保険完備日本での基本給支給に加え、住居費・生活費について手当支給を予定賞与年2回を想定(日本本社での賞与) 年1回私用での帰国可能(その他業務にて出張を命ずる場合あり) ホーチミン市内に居住の場合、直通バスでの通勤を想定(会社負担) 本社にて一定期間研修を想定(経験によって期間長短あり) 日本帰国を希望する場合、本社での就業可。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 溶接金網製造業。佐賀県に本社。溶接金網・板金加工品を製造する工場。 ・ベトナム工場での管理者として、日本本社と連携し、工場での製造の技術指導、ワーカーの指揮監督、生産管理、また現地での営業活動を行います。 ・日本本社での技術に関するOJTを実施します。 ・現地採用または日本本社からの出向となります。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給20万円~40万円 ※経験及び担当業務に応じて決定する ※香港法人から振り込み <モデル年収> 20代前半 300万円 20代後半 380万円 30代前半 450万円 【福利厚生】 住居、渡航費など
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、他アジア(タイ・バンコク/マレーシア)、海外
- 職務内容
- 取引先工場でのスタッフマネジメント及び検品管理業務、顧客対応 アイテムはアパレル製品・雑貨になります。大手アパレルメーカーの指定検品会社
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長|機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】年収500~600万円 ※応相談 【福利厚生】 労働許可書、レジデンスカード、海外旅行保険、通勤交通費、日本在住者は入社時渡航費用(応相談)、年1回帰国手当(応相談)、賞与年1回(1か月)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- エアバッグ製造用ナイロン素材縫製ミシン(約1000台)のメンテナンス及び従業員への縫製技術指導。 ・ミシン構造の知識やメンテナンス経験を活かして、故障原因の分析・対策(修理)、再発防止の為の技術指導など。エアバッグ製造用ナイロン素材縫製ミシン(約1000台)のメンテナンス及び従業員への縫製技術指導。 ※エアバッグ縫製は複数枚の重ね縫いも多く、故障(針折れや糸飛びなど)もアパレル縫製よりは多い。 ※工場内で使用しているミシンメーカーはJUKI,Brother,ペガサス
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター|人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額9,000リンギット~ ※月額27万円~(1リンギット=30円換算) KPI達成:最大370リンギット/Shift Allowance 最大650リンギット 【福利厚生】 労働許可取得、健康保険・生命保険加、無料で社員寮利用可(※2週間限定)、会社・駅・周辺のコンドミニアムを巡回する送迎バン、不動産仲介業者の紹介、片道航空券の手配、空港ピックアップサービス、家族ビザ取得サポート
- 勤務地
- 他アジア(タイ・バンコク/マレーシア)、海外
- 職務内容
- フードデリバリーサービスのカスタマーサポート業務全般(英語対応あり 電話/チャット/メール) ・商品を注文したお客様や配達スタッフ、レストランからの問い合わせ対応 ・商品や配達、料金、サイトの使い方等の問い合わせがメイン ・外国人のお客様やドライバーからの問い合わせ対応 ・クレーム・トラブル対応 ・米国本社への英語でのレポート報告 ※入社後は日本語での1カ月間の研修や英語のトークスクリプトの用意もある為、未経験の方や実務で英語を使用した事がない方でも安心 ※ビザの承認が下りるまで、日本で在宅勤務が可能 ※米国発で今日本でも大人気のフードデリバリーサービスのカスタマーサポート事業部 ※年々プロジェクト拡大中でキャリアステップの幅が広いです。
※会員のみに表示されます / 専門職(会計士・税理士・弁護士・コンサル)

- 職種
- 専門職(会計士・税理士・弁護士・コンサル)|営業・セールス|広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月額2000USD迄 ※試用期間中は85% *昇給は年1回
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 主な業務 ①日本企業の海外進出支援 海外進出を検討する日本企業に対し、ベトナム市場における事業戦略策定や進出計画の立案をサポートします。 ベトナムのビジネス環境や規制に関する情報提供、現地パートナーとのマッチングなど、進出活動を総合的に支援します。 ②ベトナム政府の政策立案・実施支援 医療、環境、エネルギー、交通インフラ、デジタル化など、ベトナム政府が重点的に取り組む分野における政策立案を支援します。 日本の政策立案・実施経験を活かし、ベトナム政府の課題解決に貢献します。 ▼仕事内容 A:コンサルティング - ベトナム市場調査や関係者インタビューを通じて、日本企業の事業開発やベトナム政府の政策提言に必要な情報を収集します。 - 日本本社のコンサルタントとベトナムの関係者との会議の企画・運営、通訳などを支援します。 B:事業開発 - 医療、環境・エネルギー、交通インフラ、デジタル化など、MRIが重点的に取り組む分野における投資機会の発掘を行います。 - ベトナムのスタートアップ企業との協業・投資の可能性も積極的に探ります。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収610万円〜860万円(GROSS) ※賞与年2回(6月・12月)※昇給年1回(5月) ※残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当、海外勤務手当1,000USD〜1,300USD ※給与とは別途支給 【福利厚生】 各社保完備、交通費支給、海外駐在時の医療保険、 家族手当(子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給)、 タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度(就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可 ※例:8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時)、 子育て支援制度(入社1年後から使用可能)、その他就労支援(子供の看護休暇1人につき5日間※有給とは別途、ベビーシッター補助制度、バックアップ休暇、社内サークル、社内交流イベント)
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・コードレビュー ・エンジニア育成(育成プラン作成、OJTトレーナー) ・開発プロセス改善(Agileプラクティスの導入・改善) ・技術選定、ツール選定 ※現地の開発プロジェクトチームに入り、チーム内からコーチとして、時にはプレイヤーとして、現地エンジニアをリードしていただきます。 ※利用言語:Java、PHP、JavaScript ミドルウェア:Apache、Tomcat、Nginx フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、SAStruts、Laravel、Vue.js、jQuery データベース:PostgreSQL IDE:PHPStorm、Eclipse コードレビュー:Pull Request ベース(GitLabのMergeRequest使用)でのコードレビュー 手法:アジャイル、ウォーターフォール + Agile プラクティス その他:WindowsPC、モニタ2台、開発用Linux(仮想マシン)
Phuc Binh CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 経験と能力に応じて検討 【給与例】(20代後半の場合)27~30万円 〇その他、待遇/福利厚生 ・能力に応じた給与見直し、明確なキャリアパス ・年末年始ボーナス、勤続13ヶ月目ボーナス ・定期健康診断(年1回)、社会保険完備 ・社員旅行(年1回) ・年12日間の有給休暇、翌年に繰り越し可能、30日間の病欠休暇 ・会社規定に基づく慶弔休暇、産休制度 ・リモートワーク希望者向け制度有り ・社内研修: 日本語、英語、技術セミナー ・社内イベント有り(社員旅行、懇親会、ハロウィン、クリスマス、ファミリーデーなど) ・活気ある職場環境、最新技術への習得、手厚いサポート体制
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ダナン・ベトナム中部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- •日本人顧客とベトナムのプロジェクトチーム間の橋渡し役 •日本人顧客との直接やり取り: コミュニケーション、交渉、ソフトウェアプロジェクトの要件の擦り合わせ、分析、ベトナム人の開発チームへの伝達 •プロジェクト進捗管理、顧客とディレクターとの連携によるプロジェクト管理 •その他、プロジェクトマネージャーとしてスケジュール調整、進捗管理、チーム管理など
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業

- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ◎給与 年俸制 600万円~800万円 月収 500,000円~ ・基本月額 200,000円~ ・定額時間外勤務手当(25時間相当) 40,000円~ ・月収に地域手当含む ・各種手当別途支給 ※25時間を超える時間外労働については割増賃金を別途支給 ●昇給有り ●賞与有り (ただし、雇用形態によって変更の可能性あり) ◎福利厚生 ■各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金) ■通勤手当(上限4万円/月) ■役職手当 ■家族手当 ■地域手当 ■昇進・昇給制度(年1回) ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■資格取得奨励制度 ■社用携帯貸与 ■ノートPC貸与 ■慶弔金制度 ■定期健康診断 ■社内表彰制度 ■慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、介護休暇 ◎渡航費(ベトナム⇔日本/海外、※3ヶ月に一度)は全額会社負担です。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナム拠点で開発しているWebまたはモバイルアプリのPMを担当して頂きます。(所属部署: ソリューション開発オフショア) 具体的には... ・当社グループが展開している各サービスの開発上流工程を担当 (顧客との要件定義から、基本・詳細設計をエンジニアへ落とし込み) ・要件定義からリリースまでの工程を管理 ・開発窓口として顧客、開発パートナーと連携しプロジェクトを推進 ・プロジェクト遂行における進捗、品質、メンバーの管理 ・サービス価値向上に向けた企画、提案 ・サービスの問題点や課題を抽出し、解決 ※ベトナム人と日本人から構成される20~40名の組織に配属予定です。 ◎PMとして2~3年の経験を積んだ後は拠点運営にも参画し、さらなる組織拡大も目指せます。 なお、入社後3~6ヶ月は東京支社で就業頂き、弊社同僚やクライアントとの関係を構築していただき、 その後ベトナムへ渡航・現地で就業して頂きます。 商用ビザによる駐在のため、3ヶ月毎にベトナムからの出国が必要となり、日本に帰国の機会も多いです(移動に伴う交通費は会社支給)。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 - 3,000 USD (GROSS) 賞与:業績により支給する場合有 昇給機会:年2回 ※試用期間は2ヶ月、給与85% 【福利厚生】 ・VISA・WP会社負担 ・任意健康保険加入(会社負担) ・諸手当:ランチ手当、通勤手当 ・定期健康診断 ・女性社員限定:オプションの乳がん保険加入(会社負担) ・専門スキル・ソフトスキルに関わる研修やスキルアップコース受講補助 主にUdemyなどのonlineコース、本人希望にも応相談(規定あり) ・社員旅行 ・社内部活: バドミントン、サッカー、水泳 ・日本→ベトナム移住の場合:住まい探しサポートあり、渡航費用を会社負担 (詳細は別途相談)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 欠員補充のため、ベトナム開発拠点の経理マネージャーを募集します。 ベトナム側の会計業務統括、日本側との連携ができるマネージャーポジションの方に参画いただきたく考えています。 主要業務は経理分野ですが、日本人駐在員・出張者のフォローなど、一部アドミ機能も担当いただきます。 ※原則、ベトナム子会社との雇用契約での採用となります。 組織体制/チーム体制 CFO直下で、ベトナム側の会計・アドミンチームのマネジメントをお任せします。
GRASP CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給2000USD程度で応相談・交渉 ・医療保険 ・年次有給休暇 ・ビザ取得サポート ・社員旅行(年一回:過去にダナンやフーコック島へ行きました!) ・服装自由 ※インセンティブボーナス:3ヶ月ごとに設定するKPI目 標の達成率に応じ、3ヶ月に一回支給されます 。
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系企業向け採用支援ビジネスの事業拡大がミッションとなります。社内のベトナム人スタッフ、他部署との連携をしながら、現地日系企業の採用支援を行います。 <具体的な業務内容> ・ベトナム日系企業マーケットにおける営業戦略立案・実行 ・新規企業開拓(既進出企業及び新規進出企業) ※現地でのネットワーキングや新規アプローチ、日本側へのアプローチが中 心となります。 ・ローカルスタッフの人材紹介業務(企業側対応) ※ローカルスタッフとの協業を行って人材を提案していきます。 ・現地採用日本人の人材紹介(企業・候補者側の双方対応) ・求人広告の提案 ・オーダーメイド採用プロジェクトの企画・実行・推進 ※求人広告、人材紹介サービスの双方を展開している当社の強みを活かし既存の枠に捉われない幅広い提案を行うことが可能です。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 月給:Gross USD2,500~4,000(GROSS) ※ご経験・能力によってそれ以上も応相談 賞与:固定1ヶ月+会社業績+個人評価で支給(年間合計2.0~3.0か月目安) 昇給:年1回 【福利厚生】 ・労働許可証 ・一時滞在許可証取得費用 ・健康診断費用 ・民間医療保険(入院・通院・歯科治療) ・各種手当(営業手当、携帯電話手当、食事手当、通勤手当、服飾手当) ・年1回の一時帰国時航空券代(入社2年目から) ・社員旅行費用 ・入国時航空券代
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 在ベトナム日系企業向け保険営業全般。既存顧客対応がメイン。 具体的には以下の通り。 ・日本人駐在員管下で、主に日系企業向け法人営業を担当 ・既存契約の更新準備、説明、提案、契約締結(主に日本人経営者対応) ・新規契約の提案活動、新規見込み先のマーケティング、アプローチ、開拓 ・ベトナム人営業担当者のサポート、教育・指導 ・事故発生時の顧客対応、事故対応部門のサポート ・各種セミナー、防災サーベイ、防災サービス等のご提案、アレンジ ・日本や他国から来越した顧客、パートナーのアテンド対応
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給2,000USD ~ 4,000USD(GROSS) ※経験能力により応相談 昇給:2年目以降 1回/年 、賞与:1ヶ月分+業績賞与0~0.5ヶ月分/回 【福利厚生】 労働許可書、レジデンスカード,通勤交通費 医療保険:本人が日本で「海外旅行者障害保険」加入。現地赴任後、初回保険料・更新保険料を実費支払い。 入社赴任旅費:日本→ベトナムの片道航空券代金が会社負担。(本人のみ) 健康診断:1回/年、現地医療機関にて受診(会社負担)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- オフショア開発で各プロジェクトの最終品質管理及びPMO業務
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,000~3,000USD(gross) ※応相談 【福利厚生】 査定・給与改定年1回 ・賞与年2回 ・海外医療保険 ・VISA、労働許可書、滞在許可証取得 ・入社時のベトナム渡航
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・サービス、ビジネス要件の策定(顧客折衝含む) ・スコープ調整 ・全体WBS作成、進捗管理 ・業務整理や基本 / 詳細設計の作成指示 ※実際に設計書を作成いただくケースもあります。 ・実装フェーズでの品質管理 ・リリース計画策定 / 実行 ・開発チームメンバーの採用、評価 ・新規案件の見積もり作成
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給2,000USD(NET)+住居手当(400USD) ※賞与1か月 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、海外医療保険、通勤は社用バス利用、入社時のベトナム渡航費 (ベトナム国外在住者)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系既存顧客対応全般(既存顧客フォロー) ・最初は日本人上司のもとOJT研修があり、業界知識は一から学べます。 ・既存顧客フォローがメイン。最初は日本人上司同行で営業(既存顧客フォロー) ・顧客対応は日本語、社内コミュニケーションで英語を使用 ※顧客は日系の大手自動車業界が多い。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月額42,000,000VND~45,000,000VND(GROSS) ※月額1700USD~1900USD(GROSS)1USD=23,500VND換算 賞与年1回最低1か月以上、インセンティブ有(半期に一度) 【福利厚生】 労働許可書、レジデンスカード、海外医療保険、健康診断費用、入社時渡航費用手当(日本在住者限定)、年一回帰国手当(※1年以上勤務後)、住宅手当(15,000,000VND※下回る場合でも全額支給)、携帯通話代(上限50万VND/月)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- オフィス複合機の提案営業 ・日系企業への新規開拓営業。 ・既存顧客のフォロー及び保守メンテナンス対応 ・一部部下のマネジメント含む
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給20万円~40万円 賞与年1回(1か月以上)※経験能力により応相談 【福利厚生】 各社保完備、通勤交通費(1万円/月)、海外駐在時の医療保険、渡航費
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナムオフショア開発子会社での要件定義 やお客様の要件定義の Review ・詳細設計 or お客様の設計の Review ・チケット発行、進捗確認(Jira) ・進捗管理(スケジュールに基づいた進捗管理、課題抽出、問題提起、進捗報告など) ・ベトナム人エンジニアのマネジメント全般、評価シートに従ってスタッフの成果を査定(6ヶ月に1度)
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 専門職(会計士・税理士・弁護士・コンサル)
- 職種
- 専門職(会計士・税理士・弁護士・コンサル)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・公認会計士有資格者 3,000~4,000USD(Gross) ※ご経験によって応相談 ・無資格者 2,000~3,000USD(Gross) 【福利厚生】 入社時のベトナムへの渡航費、ビザ・労働許可証の取得支援、海外旅行保険
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、他アジア(タイ・バンコク/マレーシア)、海外
- 職務内容
- 日系企業の進出サポートや自社サービスの紹介、コンサルティング業務 サービス内容:事務所設立支援、契約書や就業規則の作成、記帳代行、cloudシステムの導入など
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,000 - 2,500 USD (GROSS) 年間賞与:1ヶ月分(比例配分)+業績賞与 【福利厚生】 - 住宅手当:記載の給与に含む - 医療保険:最高1,800USD/年 - 健康診断:年1回 - 年次休暇:15日/年(日割り計算)+長期勤務に応じた追加年次休暇 - 長期休暇 - 病気休暇:3日/年(日割り計算) - 女性休暇:2.5日/年(日割り計算) - 誕生日休暇:1日 - 一時帰国:年間3日 会社が往復航空券を支給します。 ※ 30,000,000ドンを超えない範囲で実費を支払う(勤務期間による規定あり) - 保険知識に関わる研修の機会あり - 赴任手当:入社時、日本からベトナムへの私物の引越し実費を1回のみ支給 - その他の活動 チームビルディング、家族の日、スポーツ活動、年次会議、 会社記念日、毎月の従業員の誕生日、女性の日など。 - 給与全額に対する強制保険(社会保険/健康保険/雇用保険) - 外勤時の移動手段:社用車・タクシー
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 大手損害保険会社で、B2B顧客向けの損害保険営業をしていただきます。 ・日系顧客へのサービス&ケア・コンサルティング業務 ・新規顧客へのアプローチ、既存顧客へのクロスセールス、担当者との関係構築 ・顧客との契約更新、新規保険プログラムの販売
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】300.000 - 320.000 YEN (GROSS) *賞与:テトボーナスのほかに年2回の賞与 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証 あり ・海外医療保険 あり ・一時帰国費用(年1回) ※日本採用の場合には応相談 ・健康診断(年1回)あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- リサイクル事業を行う日系企業での募集です。 駐在員事務所スタッフの管理、およびフンイエンにあるリサイクル工場の運営管理をご担当いただきます。 主にレポーティング業務、現地スタッフの管理業務がメインです。 ※所属はHCMにある駐在員事務所になりますが、実際の勤務地はハノイベースにフンイエン工場と行き来する形となります。 ※日本本社採用の検討可