【日本在住者歓迎】の求人一覧
求人検索結果
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
![【生産技術責任者】年齢制限なし!](https://vietscout.jp/common/images/login_image.png)
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 3,400 USD (NET) ※ 支給はVND。1月/7月にレート見直し 家賃補助:500USD/月 を上限とする 一時帰国:1回/年 日本への渡航費用(往復)を会社負担。 保険:海外保険を付与。(駐在の若年層と同様) 昇給:タスクマネジメント、駐在と同じ人事考課シートで評価し決定。 賞与:業績で決定。毎年12月。(2023年実績 2.0か月) 退職金:1年以上勤務にて給与半月分支給 試用期間:60日(その間85%支給) 健康診断:現地で駐在と同様の検査を行う。 ※ オプションは自費 渡航費用:日本から渡航してくる場合、会社負担。 手続き費用:レジデンスカード、労働許可の申請、費用は会社負担。 必要書類:個人で準備、申請は会社が実施。 備品:携帯、PCは会社支給。念書は必要
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ポジション:生産技術マネージャー or 技術部門GM(経験により判断) 日本人社長、ベトナム人工場長の元でNo.3として機能してくださる方を募集しています! オフィスでの業務がメイン、工場はエアコンあり ※プラスチック製品の製造、生産技術としての経験のある方であれば60代の方も歓迎!
※会員のみに表示されます / 専門職(会計士・税理士・弁護士・コンサル) 正社員
![【日系コンサル会社】シニアコンサルタント(ホーチミン勤務/有資格者)](https://vietscout.jp/common/images/login_image.png)
- 職種
- 専門職(会計士・税理士・弁護士・コンサル)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】4,000 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 ・賞与(年1回) ・昇給制度あり ・有給制度あり ・社会保険 ・海外医療保険 ・健康診断 ・VISA、WP取得支援 ・パソコン支給 ・ベトナムへの渡航費支給 ・携帯電話料金 ・年1 回の一時期国費用 ・通勤交通費(実績に基づく)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナム最大規模の日系コンサルティングファームにて会計・税務有資格者を募集しています。 【業務内容】 実務を担当するベトナム人専門家と協力し、顧客対応、プロジェクトマネジメント、社内外のリレーション構築などを実施いただきます。 ・会計・税務・労務・進出に関する 日本人顧客対応 ・各種案件のプロジェクトマネジメント ・その他付随する業務 【企業/求人の魅力】 ・現地採用と駐在員の区切りがなく、キャリアパスが豊富 ・充実した福利厚生を完備 ・成長する事業に携わりながら、自身の成長も同時に可能
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター 契約社員
![【10月入社×マレーシア勤務】旅行サイトのカスタマーサポート](https://vietscout.jp/common/images/login_image.png)
- 職種
- 一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 月給:9,000MYR ※成績優秀手当(インセンティブ)あり 【福利厚生】 ・医療保険 ・無料英会話クラスあり ・マレーシアへの片道航空券支給
- 勤務地
- 他アジア(タイ・バンコク/マレーシア)、海外
- 職務内容
- 【職務内容】 ・旅行予約サイトの顧客対応及び問合せ対応(電話、メール、チャット対応) ・問合せ内容の記録及び対応レポートの作成 ・顧客からの依頼や質問に対しての回答 ※お客様からの問い合わせ対応は日本語ですが、 問い合わせ内容をホテルや航空会社に確認する際に英語を使用します。 【キャリアパス】 経験や実力に応じて昇進のチャンスもあります。 例)チームリーダー補佐/チームリーダー/クオリティアナリスト/トレーナー等 ・現場でのお客様対応 ・スタッフのサポート ・チームや部門のマネジメント とポジションに応じて裁量が大きくなり、仕事のスケールも大きくなります。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス 正社員
![【本社採用切替あり・英語が活かせる】電子機器メーカーにて法人営業](https://vietscout.jp/common/images/login_image.png)
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額 2,500USD (額面) ※経験により応相談 【賞与】 年1回(1月)パフォーマンスに応じて
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【主な業務内容】 ・ルート営業 └ ベトナムにある日系企業や日本国内にある企業のフォローアップがメインです。 ・新規開拓 └ 現在は日系顧客が大半ですが、将来的には欧米系へのアプローチも増やす予定です。 ・インド進出ための市場調査 └ 現地法人の立ち上げを検討 ※入社から3〜5年後を目処に、本社採用を検討することも可能です。
QUICK VIETNAM CO.,LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額1500USD~2000USD(GROSS)※経験・能力により応相談 コミッション(月毎の営業成績)+インセンティブ(4半期ごとのKPI達成で一律支給) 有 【福利厚生】 就労ビザ、借り上げマンション有、海外医療保険
- 勤務地
- 他アジア(タイ・バンコク/マレーシア)、海外
- 職務内容
- 【仕事内容】 オフィス家具・事務機器、印刷後処理機器、梱包関連機器および消耗品の法人営業(パートナー会社のフォローがメイン) ・スタッフマネジメント(4名程度) ・シンガポール本社へのレポート作成など 将来的にはカントリーマネージャーとして勤務していただきます。また、他東南アジア拠点に転勤の可能性もあり (マレーシア、シンガポール、インドネシア、タイ、ベトナム)
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
![(ベトナム語ネイティブ)品質保証・品質管理スタッフ◆大阪勤務◆](https://vietscout.jp/common/images/login_image.png)
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長|購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与・・・月25万~27万円 *年収400万円程度を想定 手当・・・テレワーク手当or調整手当(5千円)、子ども手当(家族帯同の場合) 福利厚生 ・有給休暇1年目10日間(半日・1時間単位取得可)・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ・作業服、ヘルメット、安全靴、パソコン等の貸与・スポーツジムの会費補助 ・作業に必要な資格取得援助制度あり ・社宅制度※会社から徒歩圏内で会社が選定 (家賃が4万円以上の場合は2万円補助・家族帯同の場合、家賃が10万円以上の場合は5万円補助) VISA取得に関する費用・・・会社が負担 赴任時の渡航費(片道)・・・会社が負担 ※ベトナム在住者の場合、ビザ取得までの約3か月間はベトナム法人での就業となり、上記条件とは異なります。
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)
- 職務内容
- 「品質保証」をメイン業務とする。品質チームの一員として提携メーカーにそれを遵守してもらい、顧客への流出を防ぐ役割を担っていただく。 品質チームの上長の元、指示を仰ぎながら任務にあたっていただきます。 ◎具体的な仕事内容 ①物流部門における高品質な出荷受入業務体制構築 -入出庫業務(バッグ・タイヤ) *ピッキング作業も少し有り -在庫管理業務(バッグ・タイヤ) -上記業務におけるKAIZEN活動 -タイヤ加工業務の習得 ②品質管理体制における体制構築 -受入検品業務 検品報告書等々 -品質検査の実施 報告書策定 ③商品クレーム関連 -商品クレームにおける検証、確認調査、報告書策定など -サプライヤーとの対策検討実施 ④商品製造開発関連 -商品図面の策定(スキルは不要) -新規商品製造指示、品質注意など -各営業部からのヒアリングなど ⑤その他ロジスティクス部門に関連する業務 -5S活動(整理・整頓・清掃・清潔・躾を通じて、職場の抱える課題を解決するための改善活動) -朝礼昼礼の運営
ICONIC Co., Ltd.(HAN)ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 3,500USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 テト前賞与:年1回 インセンティブ:あり(業績連動型) 昇給昇格:あり 医療保険:会社加入 通勤費:会社負担 初回渡航費:会社負担 日本帰国時の特別休暇:年1回(航空券は会社負担) ベトナム語学習補助、PMP取得補助:あり 労働許可/ビザ取得におけるベトナム国内発生費用:会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【主な業務内容】 システムのインフラ設計および構築 運用プロジェクトの管理 ※採用時期は2024年10月以降を予定しております。
ICONIC Co., Ltd.(HAN)営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,000~3,500USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 賞与:固定1ヶ月+会社業績+個人評価で支給 昇給:年1回 医療保険:あり 通信手当:あり 食事手当:あり 通勤手当:あり 一時帰国時航空券代:あり(年1回) 労働許可証/一時滞在許可証取得費用:会社負担 健康診断費用:会社負担 社員旅行:あり 入国時航空券代:会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 主に日系企業向け法人営業を担当いただきます。 【主な業務内容】 既存契約の更新準備、説明、提案、契約締結(主に日本人経営者対応) 新規契約の提案活動、新規見込み先のマーケティング、アプローチ、開拓 ベトナム人営業担当者の日本語サポート 事故発生時の顧客対応、事故対応部門のサポート 各種セミナー、防災サーベイ、防災サービス等のご提案、アレンジ
CareerLink Co.,Ltd.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業|人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】応相談 【福利厚生】 昇給 年1回 賞与 年2回 ※子会社である株式会社NEWhへの出向の場合は決算賞与となります。 ・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制 ・オフィス出社 / リモートワーク自由 ・フリードリンク ・日本酒社割購入 ・希望PC支給 / ディスプレイ貸与 ・服装自由 ・リモートワーク手当 ・入社時特別休暇 などあり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナム(ハノイ)に駐在しながら、ベトナム・カンボジア・フィリピンにある、同社のグローバルなシステム開発の品質を担保するQAチームのマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・品質保証の実施計画の立案および進捗管理 ・QA部門におけるプロセス改善や品質向上の施策立案および遂行 ・QA部門の組織構築(採用/育成/評価) ■各拠点以外にも、ロシア・カザフスタン・ナイジェリアなど出身のメンバーも含むダイバーシティな組織のなかで、グローバルチームでのリーダーシップ・プロジェクトマネジメントスキルを育むことができます。 ■同社は多くの優秀な日本語人材を抱えています。海外で生活しながら、日本語会話可能なBrSEや通訳者と共に、日本語を中心に日々の業務を推進していただけます。もちろん、英語が出来ることでプロジェクト推進上のコミュニケーションパスを広げていただくことも可能です。
CareerLink Co.,Ltd.生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】応相談 <手当・福利厚生> 本社の規則に準じます。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)、他アジア(タイ・バンコク/マレーシア)、海外
- 職務内容
- 同社はアジア圏に製造工場が複数あり、各工場へ技術指導員として、縫製指導、品質管理、製造管理を行っていただきます。 採用後は日本本社を拠点としミャンマーをメインに各製造工場へ3カ月程度の長期出張をして頂きます。 ベトナム/カンボジア/中国/インドネシアなど ※出張期間はホテルまたはサービスアパートメントに滞在して頂きます。
QUICK VIETNAM CO.,LTD.生産管理・品質管理・品質保証・工場長 契約社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 月額2000USD~3500USD(GROSS)※経験能力により応相談 【福利厚生】 労働許可書、レジデンスカード、通勤交通費、帰国手当(年2回)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 スポーツアパレルメーカーからの生産管理全般。 アイテムはスポーツウェア全般(アウター(布帛)及びカットソーなど様々) 主な輸出先は日本。大手ブランドがメイン顧客 具体的には縫製委託先工場での納期管理及び品質管理がメイン。(縫製技術指導は必要無い)
QUICK VIETNAM CO.,LTD.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 契約社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 月額2000-3500USD(Gross)※ご経験によって応相談 ※試用期間2ヶ月は給与85%支給 ※賞与年1回(1か月分支給)、給与改定年2回有 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、海外医療保険、年1回日本への帰国費用サポート、資格取得費用サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ■品質に課題をお持ちのクライアントに対するコンサルティング ■見積/提案書の作成、および会議体での報告/レポーティング ■日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務 ■プリセールスとして営業と連携した品質保証支援 ■マニュアルテストプロジェクトの推進/統括 ■プロジェクトメンバーの管理 ■プロジェクト横断での課題解決や改善活動 ■部内メンバーのスキルアップやデリバリーレベル向上のための各施策実施
QUICK VIETNAM CO.,LTD.営業・セールス 契約社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 月額2000USD~3000USD(GROSS)※賞与年1回1ヶ月、昇給年1回 【福利厚生】 労働許可書、レジデンスカード、海外医療保険、通勤交通費、※検討{年一回帰国費用(在籍1年後から)、住居手当(一部補助}}
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナム国内の内需拡大に向けたマーケティング・営業企画・営業戦略立案・販売の推進。 ・自社商品の多くはディストリビューター(代理店)経由で販売しています。営業活動のメイン代理店管理にはなります。 ・新たな流通チャネル開拓など、既存の流通網を強化させながら、新規チャネルもスタッフと一緒に考えるやりがいのある業務になります。 ・副社長直下のゼネラルマネジャーとして営業部隊(約150名)のマネジメントにも携わって頂きます。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
![日系大手企業にてIT営業スタッフ募集 ※IT知識不要!!](https://vietscout.jp/common/images/login_image.png)
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業|営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,000USD~2,800USD(Gross) 試用期間から100%支給‼ 【賞与】有(夏・冬/会社と個人の業績による) 【手当】 【福利厚生】海外医療保険あり
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・法人顧客営業 ・プロジェクト推進(IT技術はスタッフが担当のため不要) ・見積、発注書作成 ・アフターサービス IT知識は不要、OJT制度がしっかりしており、入社後でも十分に知識を学べます! ※入社後2ヶ月は、ハノイにてトレーニング
※会員のみに表示されます / 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備) 正社員
![【一緒に会社を作っていく!施工管理マネージャー募集】ベトナム・ハノイ](https://vietscout.jp/common/images/login_image.png)
- 職種
- 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,500USD前後(Gross) ※試用期間中の給与は本給与の 85%(2ケ月) 【賞与】 1か月分 【福利厚生】 昇給:基本的に無し 医療保険:あり 渡航費用:自己負担
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・事務所での作業、現場での作業の両方 ・現場がピークの時は、現場がメイン ・場所(現場)については、受注次第(直近では、ハイフォン、クアンニンの辺りを予定) ※ホーチミン近郊の可能性もあり
※会員のみに表示されます / 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備) 正社員
![日系大手建設会社の設備施工管理MG<ベトナム北部・ハイフォン赴任>](https://vietscout.jp/common/images/login_image.png)
- 職種
- 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)|経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月収グロス3000~5000USD *基本は左記給与レンジだが、年齢・経験・能力に応じて更に検討可 試用期間:ベトナムの法定通り 試用期間中の給与:100%支給 賞与:1回 業績により 昇給制度:あり 【各種手当など】 帰国手当:日本への帰国1回/年 通信手当:PC・携帯電話は会社貸与 渡航費:入社に伴う渡航費は会社負担 【保険・ビザなど】 保険:現地にて民間の医療保険加入 ビザサポート:あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系大手建設会社(ゼネコン)にて、設備施工管理MGとしてご活躍頂ける方を募集します。 *ベトナム北部(ハイフォン)に赴任頂き、日系企業の工場建設(約2年間、大型PJ)における設備周りの施工管理をご担当頂けます。 *現場代理人の次のポジションで、設備(特に機械、衛生空調)周りの施工管理を統括頂きます。 *PJ終了後も継続的な雇用(キャリアアップ有り)を予定しております
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.広告・マーケティング 正社員
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】年俸制 ※応相談 【福利厚生】 ・VISA・WP会社負担 ・任意健康保険加入(会社負担) ・諸手当:ランチ手当、通勤手当 ・定期健康診断 ・専門スキル・ソフトスキルに関わる研修やスキルアップコース受講補助 主にUdemyなどのonlineコース、本人希望にも応相談(規定あり) ・社員旅行 ・社内部活: バドミントン、サッカー、水泳 ・日本→ベトナム移住の場合:住まい探しサポートあり、渡航費用を会社負担 (詳細は別途相談) ※試用期間は2ヶ月、給与85%
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- マッチングプロダクトの開発、提供を行っているIT企業にて新設マーケティング部署の統括をお任せします。 具体的に… ・業界別の自社プロダクトサービスのデータドリブン経営 ・分析結果を基にしたマーケティング戦略策定 ・一連のデータドリブンマーケティング実行支援 (案件立ち上げ、課題特定、ターゲット特定、マーケティングコンサルティング、マーケティング施策企画、施策実行・評価、施策の定期運用・レポート) ・データ分析の可視化 、分析データマートの構築・運用 ・BigQuery、TROCCOなどのサードパーティやクラウドとの連携開発管理とその運用 ・グループ内のデータ活用人財育成 マーケティング・データドリブンの業界別マーケ戦略の策定/実施、トランザクションデータからクエリでKPIを抽出した分析報告、パートナーへのデータ活用によるビジネスグロース提案およびその検証など ベトナムの部署を統括いただくためベトナム勤務もしくは長期出張の可能性がございます。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】年俸制 ※応相談 【福利厚生】 ・VISA・WP会社負担 ・任意健康保険加入(会社負担) ・諸手当:ランチ手当、通勤手当 ・定期健康診断 ・専門スキル・ソフトスキルに関わる研修やスキルアップコース受講補助 主にUdemyなどのonlineコース、本人希望にも応相談(規定あり) ・社員旅行 ・社内部活: バドミントン、サッカー、水泳 ・日本→ベトナム移住の場合:住まい探しサポートあり、渡航費用を会社負担 (詳細は別途相談) ※試用期間は2ヶ月、給与85%
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- マッチングプロダクトの開発、提供を行っているIT企業にてベトナム拠点の統括マネジメントをご担当いただきます。 具体的に… 日本側との連携はプロジェクトの共通開発時、日本側のプロダクトマネジメント部と、技術要件擦り合わせや要件定義のすり合わせを行っていただく想定です。 開発の方向性が決定次第ベトナム開発チームへ連携いただくなど重要なタイミングのマネジメントをお願いいたします。 ※ベトナムチームの組織管理のためベトナム勤務か長期出張を前提としています。 ・組織設計及び人材育成(100-150名程度) ・単年度/中期技術戦略の策定 ・現状の技術負債の整理 ・単年度/中期予算策定(人員計画、アプリケーション/サーバーなどのコスト計画) ・共通基盤の開発リード、標準化仕様の作成、社内開発物のレビューと資産生評価(社内プロダクトのPO)
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000~4,000USD 【福利厚生】 ・賞与 ・社会保険 ・海外医療保険(ベトナム勤務の場合) ・有給休暇
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- プロジェクト全体の進捗管理や課題管理、品質管理、予算管理。クライアントとの窓口としてプロジェクトの状況報告や改善策の提案 ・担当プロジェクトに対する各リソースの調整 ・担当各案件の進捗、品質、採算性管理 ・配下の社員のモチベーション管理 ・配下の社員の人事評価 ・システム開発全般(クライアントとの調整、設計、開発、テスト、保守・運用までの全工程)
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
![【外国語不要で海外勤務OK!】ベトナム・ハノイ市](https://vietscout.jp/common/images/login_image.png)
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長|営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000~2,500USD前後(Gross) ※試用期間中(2ケ月)の給与は本給与と同額 ※残業代は無し 【福利厚生】 住宅手当:有(約500USD) その他についてはご相談ください。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・営業(既存顧客のケア) ・工場内の管理(メイン業務)→生産トラブルの対応、品質管理など (工場24時間稼働のため、就労時間外のトラブル対応が発生する場合もある)→手当は無し
CareerLink Co.,Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス|建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与応相談 <手当・福利厚生> ・VISA ・労働許可書の負担 ・医療保険の加入 ・インセンティブ制度アリ(詳細は面接時に相談) ・その他手当は採用形式や給与含めて相談。(日本採用か現地採用で面接時に相談)
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【営業担当者(鉄鋼構造物)】 ゼネコンやサブコンといった建設業に対し連絡をとり、鉄鋼構造物の制作における受注獲得の営業として勤務を頂きます。 ・アポイント取得と訪問、顧客の希望の確認 ・受注時の設計や仕様、納期、契約内容の打ち合わせ対応 ・見積もり作成、設計図作成、製缶物作成における進捗管理と顧客への連絡 ・売上報告やその他、マーケティング結果の報告書作成、営業戦略の立案
QUICK VIETNAM CO.,LTD.一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター 正社員
- 職種
- 一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額9,000リンギット~(GROSS)+手当200リンギット ※月額27.6万円~(1リンギット=30円換算) KPI:最大300リンギット 【福利厚生】 労働許可取得、健康保険・生命保険加、無料で社員寮利用可(※2週間限定)、会社・駅・周辺のコンドミニアムを巡回する送迎バン、不動産仲介業者の紹介、片道航空券の手配、空港ピックアップサービス、家族ビザ取得サポート
- 勤務地
- 他アジア(タイ・バンコク/マレーシア)、海外
- 職務内容
- 【仕事内容】 日本人もしくは日本在住の外国籍のお客様からのホテルに関するお問い合わせ対応(日本語・英語を使用した対応業務) ・お問い合わせ内容に応じて世界各国のホテルへの電話対応。(変更やキャンセル手続き、キャンセル料の有無を確認) ・オーバーブッキングした際の対応(代替え席・部屋探し等) ※入社後は15日間の座学と2週間の実践研修があります。研修は全て英語で行われます。
QUICK VIETNAM CO.,LTD.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 契約社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 月額3,600~4,400 USD(GROSS)※能力・経験により応相談 ※賞与年1回,その他業績に応じたインセンティブ、昇給制度も有 【福利厚生】 労働許可書、レジデンスカード、海外医療保険、通勤費、年1回一時帰国 時の往復航空券費用+特別休暇3日、入社時の渡航費用 、ベトナム語学習補助、PMP取得補助
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 既存アカウント(日本本社)への営業 ・既存顧客及びエンドユーザー、委託先との関係性を構築しながら、プロジェクトを円滑に進める ・顧客や委託先との期待値のすり合わせ、プロジェクトにおける進捗上や品質上の課題解決・改善に向けた支援活動 ・日本人PM・PLと連携しながら現場の状況把握と調整の実施 幅広いシステムを開発(産業用システム、不動産業界、サービス業界、運輸業界など) ※将来的に、統括マネージャ、拠点責任者、幹部候補(月額4400~5500USD GROSS)登用有り
REERACOEN VIETNAM CO., LTD営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,500 USD ~ 2,100 USD 【福利厚生】 ・賞与年1回 ・労働許可証/就労ビザ取得 ・海外旅行保険完備 ・赴任費用補助 ・健康診断 ・住宅手当 ・出張手当 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナムハノイに法人を持つ日系人材コンサルティング企業にて、営業職をお探ししております。 KPIとしては拠点の売上と人員計画に対して目標を持ってもらいます。 【業務内容】 ・現地送り出し機関へのサービス提案 ・日系企業との協業提案 ・新規事業開拓のためのマーケット調査・営業活動 ・既存顧客へのフォローアップ活動 ・日本本社とのやり取りや会議対応 など
※会員のみに表示されます / 専門職(会計士・税理士・弁護士・コンサル) 正社員
![【日系コンサル】会計コンサルタント(駐在員募集/福利厚生充実)](https://vietscout.jp/common/images/login_image.png)
- 職種
- 専門職(会計士・税理士・弁護士・コンサル)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】500,000 円 ~ 700,000 円 【福利厚生】 ・賞与(年1回) ・昇給(年1回) ・通勤手当 ・残業手当 ・在宅手当 ・出張手当 ・年1回の日本での社員旅行参加(1年以上勤務している従業員に限る) ・健康診断 ・有給休暇 ・渡航費 ・Visa/WP支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系の会計コンサルティング会社にて会計コンサルタントを募集しております。 在ベトナム日系企業に税務・会計・財務からM&Aまで幅広くサポートするお仕事です。 ※手当、社会保険料等の関係で日本にて1年の勤務後、ベトナム勤務になる可能性もありますが、応相談です。 【業務内容】 ・日系企業への会計のコンサルティング業務 ・顧客との打ち合わせ ・各種レポート・資料の作成 ・ベトナム会計税務のプロジェクトマネージメント ・ベトナム会社の運営管理補助 【企業/求人の魅力】 ・業績賞与は個人の業績に基づくため、稼いだ分だけ還元されるシステムとなっております。 ・業務に英語を必要としていないので、海外経験がない方も挑戦しやすい環境です! ・大手企業が多く入居している有名ビルにオフィスを構えており、働きやすい職場環境です!
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者 正社員
![【日系コンサル】副社長 (駐在員採用可能!ハノイでの勤務!)](https://vietscout.jp/common/images/login_image.png)
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者|専門職(会計士・税理士・弁護士・コンサル)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】800,000 円 ~ 1,500,000 円 【福利厚生】 ・13ヵ月目のボーナス ・業績賞与(平均2-3ヵ月) ・有給休暇 ・昇給 ・医療保険/社会保険 ・在宅勤務可能(要相談) ・健康診断 ・パソコン支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系コンサル会社のべトナム拠点にてビジネスコンサルタントを増員にて募集しております。 ご紹介先のビジネスとしては、日系企業への進出支援や市場調査などが50%、 また渋滞、病院不足、高齢化、大気汚染といったベトナムの社会課題に対するソリューションを、 日本政府、ベトナム政府と進めていくプロジェクトを扱うことが50%となっております。 クライアント: 日系:その他=70%:30% 【主な仕事内容】 ・クライアントへの市場調査、競合調査を実施、報告 ・日系企業の進出支援プロジェクトへの参画 ・調査資料やレポートの制作、提出 ・日本政府、ベトナム政府とのやり取り ・その他マネージャーへの報告 【求人/企業の魅力】 ・ベトナムの社会課題に対するプジェクトを、直接政府とやり取りをしながら進めていくことができる非常に社会的な意義がある仕事に従事できます。(自分の成果がベトナムのテレビやニュースに出るレベルの大きさのプロジェクトとなります。) ・大手企業である為、賞与やその他福利厚生が充実しています ・直近引っ越したオフィスとなりますので、非常に綺麗なオフィスで勤務することができます。
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
![【技術部門責任者】](https://vietscout.jp/common/images/login_image.png)
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・現地採用熟練技術者の場合は、月の手取り 3500ー4000 USD NET+住宅補助上限1000USDあたりが目安です。 ・若手本社採用の場合は年収総額 400~600 万円程度スタートで海外駐在開始時には駐在手当も付きます 【福利厚生】 ・通勤補助あり ・年1回帰国手当 ・ビザ費用あり ・赴任時飛行機代チケット
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 主な業務としては樹脂精密射出成型を技術的に指導することになります。 現地のベトナム人は育っておりますので、より専門性の高い成型の技術を教えることができる方を採用したいです。 今回技術者の採用ですが、技術の指導のみが仕事ではなく、社外対応を含む幅広い内容を行っていただきます。いろんな方と関わっていただきます。 熟練の技術者かつフットワークが軽く、即断・即行動できる方を採用したいです。 イメージ的には中小企業で幅広く業務を行ってきた方がマッチするかと思います。 ポジション的には日本人社長様がいらっしゃり、その下のポジションになります。 ベトナム人とのコミュニケーション能力も必要になります。下記が業務概要です。素早い判断力で一人何役もやっていただきます。 スポットで仕事をするのではなく、1~10まで全部を見ていただきます。 ベトナム人への指導も投げっぱなしの指導ではなく、細かいフォローも求められます。泥臭く真面目に仕事ができる方が求められます。 ・射出成形、組立現場の技術指導 ・生産性改善業務 ・品質改善業務(品質の窓口) ・仕入先や顧客先と成形や金型の技術的な打ち合わせ(目安週1回程度だが、その人の仕事のやり方による) ・金型製造部門の管理(マネジメント)、現地スタッフの指導/育成 顧客はほとんどは日系企業です。社内のベトナム人スタッフとのやりとりは基本英語になります。 通訳はおりますが、毎回付いてくれるわけではないので、英語が苦手な方でも身振り手振りと単語を交えて伝えることが必要になります。 若手本社採用に関して 現地採用技術者とは別に将来的な海外をローテーションできる若手人材も募集します。 その場合はまず日本で研修(経験によるが 2~3 年程度)していただき、ベトナム含む他国への駐在できる人材としての採用もあります。 その場合は勤務地はベトナムにならない可能性もあります。 駐在の場合は、4年間隔で帰任になり、インドネシアやタイ等、もしくは日本での勤務になる場合もあります。 年齢 50 歳以上であれば、マネジメントの実績も求められます。 ベトナム現地採用の場合も、採用決定後 1 度日本へ来ていただき、1週間程度意識合わせの時間をいただく可能性が高いです。
QUICK VIETNAM CO.,LTD.経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収600万円~700万円 ※赴任手当別 【福利厚生】 各社保完備、労働許可書、レジデンスカード、海外赴任手当(月額2800USD (NET))、帯同家族手当(月額300USD/人)、家賃補助(月額1500~2000USD)、海外医療保険、社有車による送迎あり、入社1年後に日本一時帰国手当(年2回 健康診断1回、リフレッシュ休暇1回)
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 自社工場の管理部門の管理全般。管理部門メンバー50名ほど(総務・人事、経理・品質保証・輸出入) ・人事・総務、会計財務、品質保証の管理全般 ・予算管理(BS/PL) ・品質保証の認証更新の為の審査対応(年に数回) ・日本本社へのレポート対応など ・任期は原則無く、ベトナム長期駐在が前提
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア(機械・電気・電子) 正社員
![アルミダイカストエンジニア(本社採用:海外事業部)](https://vietscout.jp/common/images/login_image.png)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)|生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】応相談 <手当> VISAや労働許可書関連、海外医療保険、住宅手当、帰国手当等、本社の規則に従った内容で支給致します。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)、他アジア(タイ・バンコク/マレーシア)、海外
- 職務内容
- 日本本社の海外事業部の人間として、ベトナム工場や中国工場、メキシコ工場といった各製造拠点にて数年単位で勤務頂き、 アルミダイキャストの工程における技術指導や工程立ち上げ、製造管理といった業務をエンジニアとして遂行頂きます。 もし、ダイキャスト金型の製造における設計や製造の知見をお持ちの人には、 今後、自社で金型製造を検討していくにあたり、推進業務を視野に入れ、ご勤務を頂きます。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス 正社員
![ベトナムを含むアジア拠点での顧客開拓&営業組織構築【日本採用・海外営業】](https://vietscout.jp/common/images/login_image.png)
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収:800-1,600万円(固定残業45時間含む) 試用期間 あり(3か月) ◎福利厚生 - 通勤手当 - 社会保険完備 - PC貸与 - 営業交通費全額支給
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、他アジア(タイ・バンコク/マレーシア)、海外
- 職務内容
- #仕事概要 ・製造業の図面管理/受発注SaaSプロダクトのセールス活動 #業務内容 ・海外拠点のセールス機能/営業組織の立ち上げ ・海外製造業の顧客開拓(製造業大手メーカーなど) ・チームの目標や指標(KGI・KPI)の設定、遂行 #海外出張 ・有 ・1か月のうち2週間ほど海外(東南アジアおよび東アジア)での営業活動を実施
※会員のみに表示されます / 営業・セールス 正社員
![【営業未経験可・ホーチミン勤務】法人営業挑戦したい方・経験者歓迎(要英語)](https://vietscout.jp/common/images/login_image.png)
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月収】グロス2400usd程度 ≒5900万vnd(1500万vndの会社手当含む) +別途インセンティブ有り(半年に1回:平均成績で7500万vnd程度、月ベースでは1200~1300万vnd程度を見込む) 【賞与】 1ヶ月 【昇給】 年1回 民間医療保険加入 渡航費用負担 (*条件有り 1年未満に退職した場合は要返金、2年目以降は年1回の渡航費負担)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 印刷機器を取り扱う当社にて、自社製品及びDX化(紙⇒ペーパーレス)支援サービスの販売を中心に行って頂けます。 ※入社後暫くは印刷機器の販売が中心となります。 (新規顧客:既存顧客=50:50) 勤務地はホーチミン市内中心地ですが、 ホーチミン市内・近郊の日系企業訪問は多々ございますので、 フットワークが軽い方におすすめです(近郊へ出向く際は車をチャーター可)。 社内スタッフのベトナム人とは英語を用いてコミュニケーションを頂きます。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,800 USD ~ 2,500 USD 【福利厚生】 ・有給制度あり (入社月から 12 月まで月に一日の割合で付与) ・昇給制度あり(年に1回/4月) ・家賃手当(正社員:1年目 100USD/月、2年目 200 USD/月) ・出張手当 ・VISA、WP取得は会社負担 ・社会保険制度 ・海外医療保険 ・自宅を決めるまでのハノイへの渡航後、ホテル3泊分の費用を支給 ※ 日本からの採用の場合 ※ アパート探しも、会社からのサポートあり ・ハノイへの渡航費支給 ※ 日本からの採用の場合
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 大手医療サービス会社がベトナム・ハノイで勤務可能な営業職の人材を募集しております。 会社の共通言語は日本語になりますので、はじめての海外でも安心してお仕事スタートできます。 業務の主な内容は、既存顧客への訪問、新規顧客の獲得、会社の商品販売、損害保険商品の販売、会社からの指示業務です。 【業務内容】 ・新規進出企業への営業:アポ獲得、商談、会社紹介、進出企業に必要な各種損害保険のご案内 ※ 一部テレアポもあり、ただし日本本社やお客様紹介も多くあり ・既存顧客への営業:定期訪問、リスク内容をヒアリングの上、必要となり得る保険のご案内 ・既存保険の契約満期ごとに更新手続きのフォローアップ ・万が一の事故時サポート:事故担当部と連携し必要に応じたフォローアップ ※ 弊社の場合、在住日本人の50%、日系企業の半数以上に弊社保険を利用いただいております
CareerLink Co.,Ltd.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000ドル - 4,500ドル ※経験・能力を考慮の上決定いたします(固定残業手当45時間分 給料に含む) ※超過した場合は追加で残業代支給 【福利厚生】 ◆雇用形態正社員(試用期間:原則6ヶ月)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- <職務内容> ・海外拠点の開発プロセスの整備 ・コーディングルール設定、コードレビュープロセスの整備等、製品の開発・テストプロセスの整備 ・既存のアセットを活かし、技術の再利用性を向上させ、開発効率を向上させる ・チームの構成の設計や研究と開発の役割を明確化し、業務効率を図る。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア(機械・電気・電子) 正社員
![プラスチック金型エンジニア](https://vietscout.jp/common/images/login_image.png)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)|生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】年5,000,000Yen - 10,000,000Yen ※記載給与は参考年収です。 日本在住者の応募も可能です。(渡航費用は会社負担) 【福利厚生】 VISA 労働許可書 海外障害保険の加入 年2回の一次帰国手当有。 社員寮有。
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 自社でプラスチック成型用の金型を内製しており、工場の現場での金型製作(金属切削加工)を管理していただきます。(金型設計は別の担当者がおり、その加工の管理業務となります) 上記業務における技術指導や派生する連絡業務もご対応頂きます。
CareerLink Co.,Ltd.専門職(会計士・税理士・弁護士・コンサル) 正社員
- 職種
- 専門職(会計士・税理士・弁護士・コンサル)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】応相談 【福利厚生】 WP会社取得 海外赴任手当 海外医療保険加入 ボーナスあり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系企業向けの会計税務のコンサルティング会社です。 具体的な仕事内容は会計書類の記帳代行です。 記帳代行に必要な現地会計知識は問いません。 実務をベトナム人スタッフと一緒に行いながら、タスクとプロセス管理を行います。 マネージャーは日本にいますので日本への報告になります。(他部署に日本人駐在員あり) 英語力は不問です。
CareerLink Co.,Ltd.生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 自社工場内において、生産管理や品質管理といった管理業務を今までのご経験に合わせてご担当頂き、 ゆくゆくは運営含めて全体的な工場管理を頂く形でご勤務を頂きたいと考えています。 - 受注における見積もり作成からサンプル手配までの製造における管理業務 - 生産計画の立案と、その進捗管理 - 品質担当者として顧客及び委託先対応と、問題発生時の対応、社内スタッフへの品質維持、ISO関連における管理業務。 - 材料発注、委託加工におけるコスト管理、新規サプライヤーの開拓サポート
Solver Partners Co.,Ltd.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業|経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 5,200,000 円 - 9,300,000円 (例)年収520万の場合⽉額333,000円(基本給258,000円+時間外⼿当45,000円+その他⼿当30,0 00円) ※時間外労働の有無に関わらず⽉20時間相当分の時間外⼿当を⽀給します ※試⽤期間(6ヵ⽉)。試用期間中の条件変更はありません ■昇給年1回(5⽉) ■賞与年2回(6⽉・12⽉) 【⼿当】 ・家族⼿当(3万/⽉:1⼈、5万/⽉:2⼈、6万/⽉:3⼈以上) ・残業⼿当 ・深夜⼿当 ・休⽇勤務⼿当 ・通勤⼿当 ・赴任⼿当 ・出張⼿当 【福利厚⽣】 ■家族⼿当(※アシスタントマネージャー、管理職は⽀給対象外) ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度 ■独自社内マイル制度 ■その他就労⽀援・⼦の看護休暇・ベビーシッター補助制度・バックアップ休暇・社内サークル・社内交流イベント ■福利厚⽣(詳細) ■交通費⽀給上限10万円/⽉ ■家族⼿当⼦1⼈3万円/⽉、2⼈ 5万円/⽉、3⼈以上 6万円/⽉を18歳まで⽀給※アシスタントマネージャー、管理職は⽀給対象外となります ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度働き⽅の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で⽇/⽉ごとに変更可例)8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時 ■社内独自マイル制度⼦育て期間中、⾃分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※⼊社1年後から使⽤可能 ■その他就労⽀援・⼦の看護休暇(1⼈につき5⽇間 ※有給とは別途)・ベビーシッター補助制度・バックアップ休暇・社内サークル(野球、フットサル、軽⾳、ガンプラ等)・社内交流イベント
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- 自社製品におけるオフショア開発(ベトナム子会社)を活用した新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発。 【例】 1.ベトナム子会社に対する開発業務管理 ・日本の設計者が作成した仕様書/設計書の内容を理解し、円滑に理解できるように伝える。 ・委託した開発案件の進捗管理。 ・ソースコード/単体テスト項目書のレビュー、受入試験実施、品質確認。 2.ベトナム子会社に対するサポート ・質問/相談された事項の内容を理解し、分かりやすく理解できるように回答する。 ・判断しきれないケースでは、内容を整理して日本のエンジニアに相談して解決を図る。 ・ベトナム子会社の生産性/品質/開発稼働率/技術力向上のための改善活動。 3.ベトナム子会社への出張 現状把握やノウハウの共有、関係強化のためのオフショア開発現地への出張。 ※ベトナム側は日本人の代表者、現地のPM/PL/開発メンバーがいます ※2週間から1ヶ月程度、年に1-2回を想定 ※コロナ社会情勢が落ち着くまでは出張はありません 4.その他、人材育成や業務改善 ・将来的にはブリッジエンジニアの育成、指導を行っていく。 ・加えて、オフショア開発を改善するための提言を社内に対して行っていく。など ■開発環境 (下記、何れかでの組み合わせ) 利用言語:Java、JavaScript ミドルウェア:Apache、Tomcat フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js データベース:PostgreSQL IDE:eclipse、 IntelliJ コードレビュー:Pull Request ベース(GitLabのMergeRequest使用)でのコードレビュー 手法:アジャイル、ウォーターフォール バージョン管理システム:GitLab チケット管理システム:Redmine、Trello CI,テスト:GitLab CI、Jenkins、gradle、Selenium/Selenide その他ツール:Flyway、 Docker PC:ノートPC(Windows or Mac選択可能) ディスプレイ:ワイドディスプレイ2台支給 ■開発体制 5-10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発です。 基本構成:管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー ベトナム人エンジニア:日本側に日本語の話せるベトナム人エンジニアが複数名います。 日本人エンジニア:ベトナム側に複数名の通訳がおりベトナム語や英語での業務は不要。