【日本在住者歓迎】の求人一覧｜ベトナム転職（ハノイ・ホーチミン）ならベトスカウト
求人検索結果
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 候補者の希望及び評価に応じて交渉 【ボーナス】 年2回支給予定 【福利厚生】 海外医療保険加入 VISA取得手当て 通信費手当 出張手当 一時帰国手当 他
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナムオフィスにて、デジタルツール（RPA, OCR, Low code等）を使用した業務プロセス自動化案件を中心としたDXソリューションサービス提供チームをリードしていただきます。 日本のデリバリー品質の実現を目指しつつ、以下を含むチーム運営全般を行います。 ・各案件の要員アサイン、プロジェクト管理、案件管理、品質管理 ・各案件のQCDを改善するための施策提案・実施 ・チームとして品質基礎レベルを向上させるための仕組み作り、トレーニングの実施 ・ベトナムオフィス内の他チーム、および他国オフィスと連携し、日系・非日系企業の新規開拓・営業活動
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức thu nhập trung bình khoảng 400 ~ 600 man/ năm. 【Phúc lợi】 ・Tham gia Bảo hiểm xã hội đầy đủ, trợ cấp đi lại, chương trình đào tạo và hỗ trợ chứng chỉ.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Nhân viên kế toán: ・Quản lý doanh thu (phát hành hóa đơn, quản lý công nợ). ・Quản lý mua hàng (đối chiếu hóa đơn, quản lý nợ phải trả). ・Lập và nhập bút toán. ・Xử lý thanh toán và hoàn tất chi phí. ・Thực hiện báo cáo tài chính hàng tháng và hàng năm. ▼ Nhân viên hành chính: ・Quản lý các quy định và hệ thống. ・Quản lý thiết bị và tài sản văn phòng. ・Hỗ trợ lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện nội bộ. ・Soạn thảo và quản lý hợp đồng, tài liệu. ・Hỗ trợ các thủ tục nội bộ (nhập/xuất nhân viên, thủ tục phúc lợi). ・Hỗ trợ quản lý hệ thống nội bộ. ・Liên hệ và thương thảo với các nhà cung cấp bên ngoài. ▼ Nhân viên nhân sự: ・Quản lý thời gian làm việc. ・Tính lương (lương, thưởng, điều chỉnh cuối năm). ・Thực hiện các thủ tục liên quan đến phúc lợi (bảo hiểm xã hội). ・Lập kế hoạch và thực hiện tuyển dụng. ・Hỗ trợ thực hiện các chế độ đánh giá. ▼ Vị trí khác (tùy thuộc vào kỹ năng): ・Quản lý kế hoạch và điều hành. ・Quản lý hệ thống trang web và thương hiệu trên mạng xã hội.
CareerLink Co.,Ltd. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 900万円 ~ 1400万円/年収 月給4000USD〜 賞与4カ月分程度の給与 ※経験、能力に応じて検討 （給与の支払いは日本本社と現地法人各々からとなる予定です） 手当・待遇 ・家賃は全額会社負担（現在ホーチミン在住の方は別途検討も可） ・社用車有り（ホーチミンの自宅⇔ビンズンの職場） ・1年1回健康診断（日本で帰国して受けられる、渡航費、日本での滞在費会社負担） ・勤続2年目以降はリフレッシュ休暇有り（年5日間ほど）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ホーチミン近郊の製造業工場において、総務・経理などの管理部門の統括業務を担う駐在ポジションです。 役員クラスの管理者として、現地法人の業務運営をスムーズに進めるためのマネジメントを行い、経営陣と連携しながら戦略的な組織運営を推進していただきます。 品質保証の専門知識は不要ですが、臨床機関の調査対応や書類確認、外国人スタッフとのコミュニケーションなどで英語力が求められます。 管理部門の統括（総務・経理・品質保証） 総務・経理・品質保証部門のマネジメント 各部門の業務効率化・プロセス改善の実施 日本本社との連携、定期的な報告業務 品質保証部門のサポート業務（専門知識不要） 臨床機関の調査対応（窓口業務） 監査や品質関連の書類チェック 現場スタッフとの連携を通じた品質管理支援 社内外の調整・交渉業務 現地法人の各部門との連携強化 日本本社とのコミュニケーション 海外からの来訪者（臨床機関・監査対応）の受け入れ 経理・総務業務の管理 現地法人の財務・経理状況の監督 人事・労務管理、現地従業員のマネジメント 労働法に基づく対応、契約書・書類の確認
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収】 450 万円～500 万円（額面） 【賃金内訳】 月額（基本給）：200,000 円～210,000 円/月 +手当 ※20 日間勤務想定 【福利厚生・手当】 ■賞与：年 2 回(前年実績：3.00 ヶ月分) ■昇給：年 1 回 《海外配属後》月給：30～35 万円/年収：450～500 万円 月間労働日数 24～25 日 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金 保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 退職金制度：65 歳まで再雇用制度あり ＜定年＞ 60 歳
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- 【仕事内容】 海外工場の運営を担当いただきます。 具体的には品質、納期、コストなど各種管理やビジュアルマネジメント(業務・モノ・管理の見える化）を行い 品質向上、納期短縮、コスト削減を図ることがミッションです。 【入社後の流れ】 日本本社で研修＆準備期間を経て海外赴任となります。 （研修期間中の宿泊先は会社で手配しますのでご安心ください） 海外赴任後、資材の流れや工場でどのようなモノづくりをしているかなど基本的なところから学んでいただきます 【具体的には】 これまでのご経験に応じて入社後の業務を決定します。 ・クライアントの要求に応じた製品を縫製、資材および生産能力を把握 ・営業と協議しながら、生産計画立案を実施 ・納期に合わせた対応ならびに交渉を行い、収支実績を管理 ・担当者と進捗を確認し工程、入出庫、検品、品質を管理 ・工場運営として稼働状況、コスト管理、関係者へ報告、提案を実施 ※現地には日本人スタッフもおりますので、英語の使用経験は不問です。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収：300万円~650万円 月給：21万円~50万円 賞与：年2回（昨年度実績：2ヶ月分） 【手当】 家族手当、資格手当などあり。
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【ソフトウエア設計（SE・制御・組み込み）】 半導体製造装置の制御ソフトウェア設計 搬送系・プロセス系・ロボット等の制御ソフトウェアの開発 制御システム、搬送システム、自動化システムの制御ソフトウェア設計 自動車用電子制御コントローラーの制御ソフトウェア開発・設計 ボデー・エンジン等の電子制御コントローラーのファームウェア設計 ADAS機能開発、車体制御ソフトウェア技術開発 電子機器製品のファームウェア設計開発 スマートフォン/タブレット向けカメラソフトウェアの開発 音響機器の信号処理開発 経験が浅い方でも段階的に設計職へチャレンジできる教育・研修制度あり。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 3.5~6.5 triệu yên/năm. ・Lương tháng: 220,000~500,000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (thực tế năm trước: 2 tháng lương). 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ nhà ở: Công ty chi trả 50% chi phí thuê nhà. ・Chi phí chuyển công tác: Công ty hỗ trợ toàn bộ vé máy bay, tàu shinkansen. ・Thưởng chứng chỉ: ✓ N1: 150,000 yên ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) ✓TOEIC: Trên 600 điểm: 60,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) Trên 730 điểm: 180,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) Trên 800 điểm: 300,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) ✓ Chứng chỉ kỹ sư thiết kế cơ khí 3kyu : 7,000 yên / tháng. ✓ Chứng chỉ kỹ sư điện 3 kyu : 7,000 yên / tháng. ✓ Chứng chỉ kỹ sư CNTT cơ bản :7,000 yên / tháng.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- ▼ Nghiên cứu và phát triển・Thiết kế: ・Nghiên cứu và phát triển ô tô điện thế hệ mới. ・Thiết kế cơ khí cho pin lithium-ion dung lượng lớn. ・Phát triển cơ khí thiết bị gia dụng IoT. ・Thiết kế cơ khí thiết bị sản xuất bán dẫn. ▼ Thử nghiệm và đánh giá: ・Đánh giá pin năng lượng. ・Kiểm tra và đánh giá hiệu suất xe. ・Phân tích độ bền, phát triển dựa trên mô hình. ・Đánh giá tai nghe và tai nghe không dây. ▼ Kỹ thuật sản xuất・Bảo trì thiết bị: ・Nghiên cứu kỹ thuật và lập kế hoạch thiết bị cho sản xuất linh kiện ô tô. ・Phát triển công nghệ quy trình và kế hoạch thiết bị cho sản xuất linh kiện bán dẫn. ・Bảo trì thiết bị (kiểm tra hàng ngày, xử lý sự cố, cải tiến thiết bị).
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương hàng tháng: Từ 240,000 yên ~ 360,000 yên ・Thưởng định kỳ 2 lần/năm (Thực tế thưởng đã chi trả năm trước là 2 tháng lương). ・Thời gian thử việc : 3 tháng. 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ nhà ở: Công ty chi trả 50% chi phí thuê nhà. ・Chi phí chuyển công tác: Công ty hỗ trợ toàn bộ vé máy bay, tàu shinkansen. ・Thưởng chứng chỉ: ✓ N1: 150,000 yên ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) ✓TOEIC: Trên 600 điểm: 60,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) Trên 730 điểm: 180,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) Trên 800 điểm: 300,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) ✓ Chứng chỉ kỹ sư thiết kế cơ khí 3kyu : 7,000 yên / tháng. ✓ Chứng chỉ kỹ sư điện 3 kyu : 7,000 yên / tháng. ✓ Chứng chỉ kỹ sư CNTT cơ bản :7,000 yên / tháng.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ① Quản lý tiến độ Dựa trên thời gian giao hàng, xác định quy trình và phương pháp thi công, quản lý lịch trình trong khi phối hợp với các bộ phận liên quan để hoàn thành công việc đúng hạn. ② Quản lý chất lượng Công việc quản lý xem liệu vật liệu có đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng hay không. Quản lý về độ bền, vật liệu và cấu trúc. ③ Quản lý an toàn Thực hiện các công tác bảo vệ môi trường để ngăn ngừa tai nạn và ô nhiễm cho công nhân làm việc tại hiện trường. Đảm bảo môi trường làm việc an toàn và thuận lợi để tiến hành công việc xây dựng. Ngoài ra, thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên như : ◆ Thực hiện các kiểm tra, giám sát kiểm tra ◆ Lập các tài liệu như kế hoạch thi công, bảng quản lý tiến độ, bảng quản lý ngân sách, các tài liệu hoàn công (tài liệu cần trao cho khách hàng sau khi hoàn thành công trình) ◆ Chụp và quản lý ảnh công trường.
株式会社サンクアジア / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：710万円～1200万円（経験・能力を考慮し決定） ※能力や経験等を考慮し、当社規定にて優遇します。 ※昇降給年4回（1月・4月・7月・10月） 【休暇】 年次有給休暇、時間単位有給休暇、夏季有給休暇（5日間） 特別休暇 ・リフレッシュ休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・配偶者出産休暇 ・病気休暇 ・忌引休暇 等 【加入保険】 健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険 受動喫煙対策 屋内全面禁煙 リモートワーク相談可 【人事制度・福利厚生】 ・確定拠出年金 ・各種社会保険（健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険） ・従業員持株会 ・福利厚生補助制度（スポーツクラブ／英会話等補助金） ・契約保養施設 ・交通費支給（非課税限度額内） ・慶弔見舞金 ・育児・介護休業および短時間勤務制度 ・イベント補助制度 ・時間単位有給休暇制度 ・給与の一部をビットコインで受け取れる制度
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 日本本社（渋谷）採用にて、ベトナムにあるグループ会社の会計・財務関連の業務支援を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 海外グループ会社に対する下記の支援業務をご担当頂きます。 ■海外グループ各社の月次/年次決算のレビュー・日本基準への調整 ■海外グループ各社の連結パッケージ作成・内部取引調整 ■海外グループ各社の資金調達アレンジ ■各国の税務論点対応 ■各国の新規法人設立/撤退のアレンジ ■送金業務 ■監査対応 ■管理業務サポート（商業登記、会議体運営etc.） ・ベトナムの各グループ会社において、月次および年次の決算をレビューをはじめ、日本基準に合わせた調整を行います。 ・会社の連結パッケージを作成し、内部取引の調整も担当。 ・資金調達についても各グループ会社のニーズに応じてアレンジを行い、税務に関する論点について適切に対応。 ・他にも、監査対応や商業登記の手続きや会議体の運営支援などが有ります。 ベトナム語が話せる日本語を母国語とする方だけでなく、 ベトナム語を母国語とする方で、日本語が堪能な方（N1・N2）もご応募頂けます（国籍不問）。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 業務委託・顧問
- 給与
- 応相談（固定給＋インセンティブ） ※本人の稼働可能時間と能力・スキルを鑑みて提案させて下さい ※日本円でのお支払いを想定しております ＊業務委託からのスタートとさせて下さい
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 当社が求人獲得した案件に対して、求職者（日本勤務を希望するベトナム国籍のエンジニア・高度人材）の集客支援を一緒に担っていただけるスタッフ・仲間を募集します。 ※業務委託・副業（複業）でも可能です ※完全オンライン勤務可能です
CareerLink Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年俸制：3,300,000円-6,500,000円 労働許可証取得
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 受注したの開発するプロダクトやソリューションをクライアントが実装できるようにサポート、フォローアップし、クライアントの課題を一緒に解決していく役割です。具体的な業務内容は以下の通りです： 既存顧客の見積もり対応 契約書や納品書、請求書などの作成、発行 既存プロジェクトの進行及び管理 既存顧客に対するシステムデモンストレーション 〈経験者は以下の業務内容もお任せします〉 顧客のニーズを捉え、計画を立案・実行 スムーズなサービス導入から運用に向けた支援 顧客からの要望・課題の抽出、社内への共有とフィードバック カスタマーサクセス業務の設計と実施 プレスリリース作成 このポジションの魅力: 未経験でもグローバル×データ×ITのスキルを短期間で習得可能 顧客の声（VOC）というデータに特化したマーケティングスキルの習得 グローバルな環境での業務経験、コミュニケーションスキルを積むことができる
CareerLink Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- グロス給与 :〜3,000 USD / 月(経験・スキルにより決定 ※年俸制) 福利厚生 : - 有給休暇、社会保険、健康保険、失業保険、⺠間海外医療保険 - 法定健康診断 - 賞与(業績により ※本社規定により決定) - 昇給(年 1 回の人事考課により決定) - VISA、ワークパーミット、レジデンスカードの申請費用は会社負担 - 渡航費用は会社負担 - 営業に関わる交通費は実費精算 - パソコン、携帯電話貸与 - 年 1 回日本で行われる全体会議への参加の為、日本出張があります
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日本国内で数千社の導入実績を持つ人事管理システムを提供。 ベトナム国内の企業様 へ商談を重ね、契約締結までのクロージングをお任せします。 • 顧客先での商談(デモンストレーションや提案活動、最終クロージング) • 顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者との折衝 • 顧客の人事課題の抽出やカスタマイズした提案
GRASP CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給22-28万円 【住宅手当】 月間３万円を入社から３年間支給 (会社による借り上げ住宅を利用する場合、毎月3万円を自己負担いただきます)
- 勤務地
- 日本、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ・金属加工製造企業での品質管理業務 ・当社では既に複数のベトナム人社員が日本に永住し、活躍しています ・当業界での業務経験が浅い方でも入社後、業務指導・教育を行います ・業務内容詳細は面談にてお伝えします
株式会社Fact Base / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- # 給与 - 月給：1,000~1500 GROSS USD（交通費別途支給） - Bonus（賞与）：有（個人業績による） - Overtime allowance（所定外労働手当）：法令通り/Follow Labor law # 福利厚生・待遇 ・交通費支給 ・PC/社用携帯貸与 ・社会保険 ・ビザ申請サポート ・社会保険
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- # Fact Baseについて Fact Baseは、日本の製造業が再び世界をリードできるようになることを目標に立ち上がった会社です。 「中小企業におけるものづくりの発展」をビジョンに掲げ、クラウド上で一元管理が可能な図面管理SaaS「ズメーン」を運営しています。 多くの中小企業・町工場が紙で仕事をしている現状に対して、ズメーンでより効率的に図面管理を行い、埋もれてしまっていたノウハウの活用や技術の継承などができるようになります。 2024年1月に総額9億円の資金調達を実施し、海外進出（タイ・ベトナム・フィリピン・マレーシア・インドネシア・アメリカ）や新規プロダクト開発を加速しています。 # Fact Base/ベトナム法人について - 会社名/Company Name：FACT BASE VIETNAM INC COMPANY LIMITED - 住所/Office Address：Level 46, Bitexco Financial Tower, 2 Hai Trieu Street, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam - ウェブサイト/WEB：https://fact-base.jp/ - 設立日/Issued date：2024/9/11 - 資本金：118,977USD # 仕事内容 〈Back Ground/採用背景〉 ベトナム法人立ち上げに伴う新規メンバー募集 〈Main Responsibility/仕事の内容：図面管理SaaS「ズメーン」のセールス活動〉 ・新規顧客開拓 L ベトナムのローカル企業への架電とアポイントの獲得 L ホーチミンを拠点として、ベトナム全国にあるローカルの製造業の会社へ営業活動をする(営業区域の希望の可)。 ・既存企業の対応 L 既存顧客との中長期的なリレーション構築とフォロー ・開発部門と連携したプロダクト立案・改善 L 利用顧客からのプロダクトの声を社内の開発部門にフィードバックをする ・日本本社との連絡・会議 L 日本法人の海外事業との定期的な会議の実施 L ベトナムチームとの戦略・協力・相談など 〈Team Structure/部署構成〉 日本法人：海外事業部：30名（ベトナムスタッフ4名） 〈Career plan/キャリアプラン〉 ・新規営業スタッフからスタートし、将来的にはメンバーが増えたときの管理職や展示会運営に向けての販売促進・マーケティングなどにチャレンジをすることが可能です。
CareerLink Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 330,000Yen - 460,000Yen 【手当】 通勤手当：上限3万円※当社規定に基づく（日本法人勤務時、ベトナム法人勤務時社用車アリ） 家族手当：社内規定あり 通信手当：社用携帯支給 表彰制度：あり 資格取得支援制度：あり 残業手当：なし（管理職の為）※月平均残業時間10時間程度 【保険・ビザなど】 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 退職金制度：あり（勤続3年以上対象） 昇給：年1回 賞与：年2回（前年度実績3か月分）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ガーデニング資材の販売における営業として日本国内（福井県）で1年～2年、既存の海外顧客向け対応の営業として勤務後、ベトナムに赴任を頂く事を想定しています。 勤務時は海外への出張が2か月に1回、1週間ほど発生いたします。アジアだけではなく、米国や独国の展示会やグループ拠点の出張がございます。 ・海外向け自社製品の営業・普及戦略の立案 ・展示会実施 ・問い合わせに対応するなど、新規顧客の発掘 ・開発部門との連携 ・その他関連業務
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】最大 Gross 3000 USD ＋インセンティブ ※インセンティブは最大10,000 USDとなります。 ※詳細については、ご面接の中でお話させてください。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 今回、ベトナム事業立ち上げに伴い、ベトナム事業の責任者として業務を行っていただきます！ ・既存顧客の対応（60%） ・新規顧客開拓（35％） ・既存サプライヤーとの関係構築（5％） 上記営業活動に伴い、下記の業務が想定されます。 ・提案書作成 ・お見積り作成 ・納期管理 ・問題発生時の緊急対応 ・出張対応（ベトナム全土を担当していただきます。） ・その他アサインされた業務
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 375 ~ 750 man yên/năm. ・Lương tháng: 25 - 60 triệu yên. ・Thưởng: 2 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội (bảo hiểm y tế, bảo hiểm lao động, bảo hiểm hưu trí). ・Hỗ trợ chi phí đi lại, thi lấy chứng chỉ.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Mô tả công việc ・Thiết kế, phát triển, kiểm tra và vận hành hệ thống các dịch vụ Web, Ứng dụng và hệ thống EC. ・Hệ thống ERP tổng thể: Thiết kế, phát triển, và vận hành. ・Liên kết hệ thống bên ngoài: Thiết kế, phát triển và bảo trì. ・Xử lý vấn đề hệ thống, tăng tốc lập trình. ▼ Lợi ích ・Cơ hội tham gia các dự án lớn, học hỏi thêm kỹ năng mới. ・Có cơ hội được đồng hành cùng các tập đoàn lớn của Nhật.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 350~500 man yên/năm. ・Lương tháng: 210,000 ~300,000 yên. 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội (bảo hiểm y tế, bảo hiểm lao động, bảo hiểm hưu trí). ・Hỗ trợ thi chứng chỉ. ・Hỗ trợ tiền nhà, đi lại.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼ Mô tả công việc: ・Tham gia dự án CNTT tại các tập đoàn lớn. ・Phát triển sản phẩm mới, thiết kế, và tham gia vào nhiều dự án CNTT. ・Vị trí làm việc sẽ được phân bổ dựa trên sự phù hợp của người ứng tuyển. ▼ Lợi ích ・Được tham gia vào dự án công nghệ cao tại các tập đoàn lớn. ・Nhiều cơ hội học hỏi và nâng cao kỹ năng.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 3,5 triệu ~ 8,5 triệu yên/năm. ・Lương tháng: 250.000 ~ 800.000 yên. ・Xét tăng lương hàng năm, thưởng 2 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, trợ cấp đi lại, hỗ trợ lấy chứng chỉ, chế độ giới thiệu nhân viên (tối đa 1 triệu yên).
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Tùy theo kinh nghiệm, bạn sẽ đảm nhận một hoặc nhiều nhiệm vụ sau: ➀ Thiết kế chi tiết hạ tầng máy chủ / đám mây / mạng. ② Xây dựng hệ thống. ③ Bảo trì, vận hành. ・Chi tiết dự án: ✓ Công đoạn: Thiết kế (20%), Xây dựng (40%), Bảo trì và vận hành (30%), Khác (10%). ✓ Công nghệ: Đám mây (10%), Máy chủ (70%), Mạng (20%). ✓ Môi trường: AWS/Azure (10%), Windows (40%), Linux (30%), Khác (20%).
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 240,000~480,000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (thực tế: 2 tháng lương/năm). 【Phúc lợi】 ・Tham gia BHXH đầy đủ. ・Trợ cấp làm thêm giờ và hỗ trợ chi phí đi lại. ・Chương trình hỗ trợ chứng chỉ (tối đa 100,000 yên), hỗ trợ chuyển nhà (tối đa 100,000 yên). ・Hỗ trợ iPad, chế độ tích lũy tài sản, chương trình cổ phiếu nhân viên.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ▼ Mô tả công việc: ・Tham gia thiết kế và phát triển sản phẩm của Panasonic và các hãng sản xuất lớn khác. ▼ Ví dụ về dự án: ・Thiết kế cơ khí cho các sản phẩm điện tử gia dụng và thiết bị gia dụng (điều hòa, tủ lạnh, máy giặt, máy hút bụi). ・Thiết kế cơ khí cho thiết bị sản xuất (máy lắp ráp). ・Thiết kế cơ khí cho thiết bị kiểm tra, thiết bị y tế, hệ thống FA, và các linh kiện ô tô (bộ phận truyền động, nội/ngoại thất bằng nhựa, thiết bị điện tử).
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 240,000~480,000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (tương đương 2 tháng lương/năm). 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp làm thêm giờ và chi phí đi lại được chi trả đầy đủ. ・ Bảo hiểm xã hội đầy đủ (tham gia Quỹ bảo hiểm y tế Panasonic với tỷ lệ đóng bảo hiểm khoảng 40%). ・Khám sức khỏe, trợ cấp chứng chỉ (tối đa 100,000 yên), hỗ trợ di chuyển (tối đa 100,000 yên). ・Giảm giá cho nhân viên, cung cấp iPad để làm việc.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼ Mô tả công việc: ・Tham gia vào các dự án phát triển tại các công ty lớn và các nhà thầu chính trong lĩnh vực SIer. ・Kỹ thuật sử dụng: Java, PHP, Python, TypeScript, SpringBoot, Laravel, Vue.js, React, AWS, v.v. ▼ Ví dụ về dự án: ➀ Phát triển hệ thống giáo dục ICT. ・Công đoạn đảm nhiệm: Định nghĩa yêu cầu ~ Kiểm thử. ・Ngôn ngữ và môi trường: JavaScript, PHP, Angular, AWS. ② Phát triển ứng dụng thanh toán không tiền mặt hướng tới thúc đẩy DX. ・Công đoạn đảm nhiệm: Thiết kế cơ bản ~ Tester ・Ngôn ngữ và môi trường: Java (SpringBoot), JavaScript, TypeScript, Windows ③ Tùy chỉnh hệ thống e-learning cho công ty dược phẩm ・Công đoạn đảm nhiệm: Thiết kế chi tiết ~ Kiểm thử ・Ngôn ngữ và môi trường: PHP, Laravel, MySQL.
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 200,000 yên ~ 400,000 yên. ・Thưởng: theo thành tích kinh doanh của công ty. ・Có thưởng khuyến khích theo thành tích cá nhân. 【Phụ cấp & Đãi ngộ】 ・Được tham gia BHXH đầy đủ, khám sức khỏe, hệ thống hỗ trợ lấy chứng chỉ, chế độ lương hưu, trợ cấp đi lại (phụ cấp vé tàu tháng). ・Trợ cấp làm thêm giờ (có trợ cấp làm thêm giờ cố định tùy theo lương hàng tháng)
- 勤務地
- 日本、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ▼ Vị trí này sẽ phụ trách hỗ trợ công việc và hướng tới việc phát triển sự nghiệp, bao gồm việc đạt được các chứng chỉ về công nghệ thông tin (kỹ sư). 【Mô tả công việc cụ thể】 ■ Soạn thảo tài liệu liên quan. ■ Quản lý các cuộc họp (điều chỉnh lịch trình của các thành viên, sắp xếp phòng họp, v.v.) ■ Soạn thảo biên bản cuộc họp ■ Tiếp nhận cuộc gọi và trả lời email ■ Quản lý tiến độ dự án (phối hợp với các công ty đối tác để điều chỉnh lịch trình thúc đẩy tiến độ) ■ Kiểm tra bản vẽ và báo cáo └ Công việc chủ yếu là kiểm tra! ■ Tổng hợp và cập nhật dữ liệu ■ Kiểm tra các loại tài liệu ⇒ Báo cáo điều tra, bản vẽ chi tiết, báo giá, hợp đồng, tài liệu hoàn thành, v.v. ■ Các công việc hành chính khác
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 4,800,000 円 - 8,000,000円 #月給：300,000円〜571,000円 #みなし残業：有（80時間）※超過分別途支給／月平均残業28時間 #給与（月収）に含まれる固定残業代：119,000円〜226,380円 #賞与・昇給：有（年2回） #SO(ストックオプション)付与有 〇福利厚生 ・交通費支給 ・PC/社用携帯貸与 ・各種社会保険完備 ・海外出張手当 〇加入保険 ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 〇受動喫煙対策 ・屋内禁煙
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 日本の製造業が再び世界をリードできるようになることを目標に立ち上がった、スタートアップ企業のお仕事です。 ・製造業の図面管理／受発注SaaSプロダクトのセールス活動 ・ベトナムでの製品販売、通訳業務、資料作成など ・その他、現地言語での資料やカタログの作成業務 海外の製造業が抱える課題/問題を一緒に解決していきませんか？
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 3 ~ 4,2 triệu Yên/năm. ・Lương tháng: 250,000 ~ 290,000 Yên. ・Thưởng: 1 lần/năm (thành tích năm trước: 2 tháng lương). ・Tăng lương: 2 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội (bảo hiểm y tế, bảo hiểm lao động, bảo hiểm hưu trí). ・Hỗ trợ thi chứng chỉ (tiền thưởng), tài liệu kỹ thuật và các khóa học bổ trợ. ・Đào tạo định kỳ về kỹ năng giao tiếp và kinh doanh. ・Tư vấn hỗ trợ nhân viên qua chuyên gia. ・Sự kiện giao lưu nội bộ (2 lần/năm).
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Nội dung công việc ・Thực hiện các công việc từ giai đoạn đầu (lên ý tưởng, đề xuất, thiết kế hệ thống) đến vận hành và bảo trì hệ thống. Chủ yếu xử lý các dự án từ các công ty lớn. ※ Ví dụ về các dự án. ➀ Phát triển ứng dụng Web. ② Thiết kế và xây dựng hệ thống nghiệp vụ. ③ Hỗ trợ triển khai hệ thống điện toán đám mây. ※ Điểm nổi bật ✓Công việc sẽ được giao phù hợp với kinh nghiệm và kỹ năng từng người, đồng thời hỗ trợ phát triển sự nghiệp tương lai.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 3 ~ 7,2 triệu Yên/năm. ・Chi tiết lương: ✓Lương cơ bản: từ 200,000 Yên/tháng. ✓Phụ cấp năng lực: từ 30,000 Yên/tháng. ✓Phụ cấp làm thêm giờ: 31,081 Yên (cho 20 giờ), làm thêm vượt mức sẽ được chi trả thêm. ・Thưởng: 1 lần/năm (theo kết quả kinh doanh). ・Tăng lương: 1 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Hỗ trợ chi phí đi lại. ・Thưởng khi đạt chứng chỉ. ・Hỗ trợ đào tạo kỹ thuật (AI, điện toán đám mây, v.v.) ・Chương trình giới thiệu nhân viên (10,000 Yên) ・Đào tạo tại chỗ và trực tuyến
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Nội dung công việc ・Bạn sẽ làm việc tại khách hàng và chịu trách nhiệm về các dự án hạ tầng mạng hoặc máy chủ. ・Công việc cụ thể sẽ được giao dựa trên kinh nghiệm và kỹ năng mỗi ứng viên. ▼ Định nghĩa yêu cầu ・Thiết kế & xây dựng hệ thống. ・Kiểm thử, vận hành, bảo trì. ※ Ví dụ về dự án ✓Cải tiến máy chủ cho trang EC quy mô lớn ✓Xây dựng hệ thống tài chính của ngân hàng lớn ✓Xây dựng hạ tầng nội bộ quản lý lao động ✓Phát triển hệ thống quản lý dân cư ▼ Quy trình sau khi gia nhập: ・Phân bổ dự án dựa trên buổi trao đổi sau khi xem xét kỹ năng, kinh nghiệm, và định hướng của bạn. ・Ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ bắt đầu từ bảo trì & vận hành, trong khi người có kinh nghiệm sẽ tham gia ngay vào các giai đoạn cao hơn như định nghĩa yêu cầu hoặc thiết kế.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 3,5 ~ 4 triệu Yên/năm ・Lương tháng: 250,000 ~ 290,000 Yên (bao gồm phụ cấp làm thêm cố định) ・Thưởng: 1 lần/năm (20,000 Yên) ・Thưởng doanh số hàng tháng 50,000 ~ 70,000 Yên (4~6% lợi nhuận gộp) ・Tăng lương: Xét duyệt 2 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Phụ cấp đi lại (tối đa 15,000 Yên/tháng). ・Khám sức khỏe định kỳ. ・Góc thực phẩm giá rẻ và khu vực giải trí trong văn phòng.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Nội dung công việc : ➀ Tư vấn giải pháp (LMC／Quảng cáo WEB) ・Dịch vụ xây dựng thương hiệu, hỗ trợ đạt được mục tiêu của khách hàng. ・Dịch vụ quảng cáo listing tối ưu hóa tỷ lệ truy cập và tỷ lệ chuyển đổi. ② Tư vấn tài chính ・Hỗ trợ huy động vốn từ trợ cấp và khoản vay ưu đãi cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ. ③ Sản phẩm tự phát triển (zAIemon) ・AI đề xuất các phương pháp huy động vốn phù hợp và kết nối với chuyên gia có thẩm quyền. ▼ Phong cách kinh doanh ・Tập trung khai thác khách hàng mới từ khâu liên hệ qua điện thoại đến gặp gỡ và ký hợp đồng. ▼ Quy trình công việc ・Khai thác qua điện thoại: Xây dựng danh sách khách hàng tiềm năng, gọi điện thoại (khoảng 100 cuộc/ngày). ・Tư vấn chính: Đề xuất giải pháp, hỗ trợ triển khai, đo lường hiệu quả và cung cấp giải pháp bổ sung cho khách hàng. ▼ Điểm nổi bật ・Học hỏi kỹ năng và kiến thức đa dạng về giải pháp WEB. ・Cơ hội tham gia xây dựng dự án mới từ sớm.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 8 ~ 15 triệu Yên/năm. ・Chi tiết lương: Thu nhập 9 triệu Yên/năm, gồm lương cơ bản 609,023 Yên và phụ cấp làm thêm cố định 140,977 Yên (30 giờ). ※ Làm thêm trên 30 giờ được thanh toán thêm. ・Thời gian thử việc: 3 tháng. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Phụ cấp đi lại. ・Hỗ trợ chi phí mua sách. ・Kiểm tra sức khỏe định kỳ. ・Cho phép làm công việc phụ (cần được công ty phê duyệt).
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Với vai trò cố vấn AI, bạn sẽ hợp tác cùng đội ngũ kỹ sư AI hàng đầu của THIRD để thực hiện các công việc sau : ✓Lên kế hoạch kết nối nhu cầu của khách hàng với công nghệ AI của THIRD. ✓Đề xuất giải pháp và quản lý dự án với khách hàng. ✓Dẫn dắt dự án phối hợp với các kỹ sư AI nội bộ. ✓Góp phần nâng cao và phát triển công nghệ AI của THIRD thông qua các dự án. ※ Ví dụ về dự án: ➀ Hệ thống tự động xét duyệt yêu cầu bồi thường bảo hiểm cho tập đoàn bảo hiểm lớn. ② Hệ thống phân tích dữ liệu tự động và cảnh báo giá trị bất thường cho nhà sản xuất lớn.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 4 ~ 7,5 triệu Yên/năm. ・Lương tháng: 270,000 ~ 500,000 Yên (Bao gồm lương cơ bản và phụ cấp công việc). ・Thưởng: 2 lần/năm (theo kỳ). ・Tăng lương: 2 lần/năm (theo kỳ). 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, trợ cấp đi lại (tối đa 50,000 Yên/tháng), trợ cấp nhà ở, trợ cấp gia đình, hỗ trợ thi chứng chỉ, và các loại trợ cấp khác.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Nội dung công việc: ・Làm việc tại Bộ phận Kinh doanh trí tuệ tiếp thị (Marketing Intelligence) với vai trò phân tích dữ liệu marketing, thực hiện việc xác định vấn đề và thiết kế chiến lược tiếp thị. ・Hợp tác cùng các nhà tư vấn để xây dựng và triển khai các kế hoạch chiến lược, đo lường hiệu quả sau triển khai. ※ Cụ thể : ✓Phân tích trang web và đề xuất giải pháp. ✓Lập kế hoạch và thực hiện chu trình: Giả thuyết → Thực hiện → Đo lường hiệu quả → Đề xuất kế hoạch tiếp theo. ✓Nghiên cứu thị trường, phân tích từ khóa, thiết lập KPI, thiết kế chiến lược, xây dựng lộ trình thực hiện. ♪Lộ trình phát triển sự nghiệp đa dạng, từ chuyên gia phân tích, quản lý tổ chức, đến chịu trách nhiệm phát triển dự án mới.
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：500万円~700万円 月給：30.2万円~38.8万円 賞与回数：2回 〈補足情報〉 月給：302,000円〜388,500円 経験、スキル、前職の年収を考慮の上、決定します。 ■給与補足 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） ※給与は前職収入、業務経験等考慮の上決定します。 試用期間：6ヶ月 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、持株会制度、退職金制度、健康診断 補足情報：????フレックス勤務制度 ????ゼロ残業方針 ????有給休暇取得推進活動 ????社員寮（尾張旭市、瀬戸市、土岐市、上越市） ????従業員持株会（奨励金5％／任意） ????通勤手当：上限3万円（車通勤）／5万円（公共交通機関） ????社会保険完備 ????再雇用制度あり ????定年：60歳 ????OJT ????階層別研修 ????企業型確定拠出年金 ????財形貯蓄制度 ????プレミアムフライデー ????社員食堂（土岐工場、山の田工場、瀬戸工場） ????自社保養所（軽井沢MARUWAアカデミーヒルズ） ????社内クラブ活動…有志によるサークル活動
- 勤務地
- 他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- マレーシア工場での金型設計・生産品の品質及び工程改善業務をお任せします。 ・粉末プレス用の金型設計 ・生産品の品質および工程改善 【担当製品】 水栓バルブ用部品、医療機器用部品、セラミック粉末成型品
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 4 ~ 6 triệu yên/năm. ・Lương tháng: 330.000 ~ 500.000 yên. 【Phúc lợi】 ・Trợ cấp đi lại (tối đa 30.000 yên/tháng). ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Hỗ trợ tiền nhà (30.000 yên/tháng nếu sống trong phạm vi 3 ga từ Gotanda hoặc 2 ga từ Ohsaki). ・Làm việc từ xa (tối đa 2 ngày/tuần). ・Tự do về trang phục và kiểu tóc.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Thực hiện công việc quyết toán (hàng tháng, hàng quý, trung gian, hàng năm). ・Quản lý thu hồi công nợ và chi trả công nợ. ・Quản lý dòng tiền. ・Chuẩn bị các thủ tục liên quan đến IPO. ・Trao đổi, làm việc với ngân hàng. ・Hỗ trợ các công việc liên quan đến lao động và pháp lý (không phải nhiệm vụ chính).
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 2,8 triệu ~ 3 triệu yên/năm. ・Lương tháng: 230.000 ~ 260.000 yên (bao gồm phụ cấp công việc). 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Hỗ trợ chi phí di chuyển, hỗ trợ trả nửa học phí đã vay, hỗ trợ bữa trưa (500 yên/ngày). ・Kiểm tra sức khỏe định kỳ và tiêm vắc xin cúm. ・Các loại trợ cấp như trợ cấp công việc, chứng chỉ, gia đình, nhà ở.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Công việc chính: ・Hỗ trợ khách hàng tại cửa hàng. ・Giải thích về sản phẩm, dịch vụ, thay đổi gói cước. ・Hướng dẫn khách hàng cách sử dụng điện thoại di động. ・Vệ sinh khu vực bên trong và bên ngoài cửa hàng. ▼ Lộ trình phát triển sự nghiệp: ・Bắt đầu với hỗ trợ khách hàng và công việc hậu trường. ・Tiến tới công việc bán hàng và chăm sóc khách hàng (có sự hỗ trợ từ nhân viên kỳ cựu). ・Có thể thăng tiến lên quản lý cửa hàng, quản lý khu vực hoặc làm việc tại trụ sở chính.
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 2,5 triệu ~ 3,5 triệu yên/năm. ・Lương tháng: 180.000 ~ 210.000 yên (tùy theo khu vực). ・Phụ cấp: Phụ cấp ca đêm, phụ cấp làm thêm giờ. ・Thử việc: 6 tháng (hợp đồng nhân viên tạm thời), tự động chuyển thành nhân viên chính thức sau khi kết thúc thử việc. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Hỗ trợ chi phí đi lại. ・Hỗ trợ chi phí lấy chứng chỉ. ・Hỗ trợ chi phí chuyển nhà (tối đa 100.000 yên). ・Chế độ hỗ trợ thăng tiến, độc lập kinh doanh, và thay đổi nghề nghiệp.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Hỗ trợ khách hàng, bao gồm thủ tục check-in và check-out. ・Tiếp nhận đặt phòng và trả lời điện thoại. ・Công việc dọn dẹp (chỉ thực hiện trong trường hợp khách hàng sử dụng từ xa). ・Xử lý khiếu nại (nhân viên chính thức sẽ hỗ trợ các trường hợp khó). ・Tiếp khách nước ngoài (chỉ yêu cầu giao tiếp cơ bản nếu cần). ・Tham gia các buổi huấn luyện phòng cháy chữa cháy và hỗ trợ dọn dẹp phòng khi cần thiết. ・Quản lý Internet, tạo gói dịch vụ lưu trú và đào tạo nhân viên (dựa trên kinh nghiệm).
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 3,5 triệu ~ 8,5 triệu yên/năm. ・Lương tháng: 250.000 ~ 800.000 yên (bao gồm lương cơ bản: 224.800 ~ 750.000 yên và phụ cấp làm thêm cố định). ・Thưởng: 2 lần/năm. ・Tăng lương: 1 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội, hỗ trợ chi phí đi lại, trợ cấp lấy chứng chỉ, cổ phiếu nhân viên, kiểm tra sức khỏe định kỳ, sử dụng cơ sở nghỉ dưỡng.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Tùy theo kinh nghiệm, bạn sẽ đảm nhận một hoặc nhiều nhiệm vụ sau: ✓Định nghĩa yêu cầu. ✓Thiết kế cơ bản. ✓Thiết kế chi tiết. ✓Phát triển. ✓Bảo trì. ・Ví dụ dự án: ✓ Hệ thống đăng ký hóa đơn cho thuê ô tô (từ định nghĩa yêu cầu đến bảo trì, Java, Windows, Oracle). ✓ Phát triển hệ thống tiền điện tử trên web (từ định nghĩa yêu cầu đến bảo trì, Java, HTML, CSS, JavaScript).
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 4 triệu yên ~ 8 triệu yên/năm. ・Lương tháng: 250.000 ~ 400.000 yên (thưởng 2 lần/năm). 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội, trợ cấp đi lại, quỹ hưu trí cá nhân , hỗ trợ khởi nghiệp trong công ty, cho phép làm thêm công việc ngoài.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Công việc thiết kế cơ khí: ・Thiết kế và phát triển các linh kiện tập trung vào sản phẩm nhựa. ・Tham gia vào toàn bộ quy trình từ thiết kế đến chế tạo sản phẩm mẫu. ・Ví dụ dự án: Thiết kế nội thất, ghế ngồi ô tô, thiết kế điện thoại thông minh và thiết bị gia dụng. ▼ Công cụ sử dụng: ・Phần mềm CAD (CATIA, NX). ▼ Đặc điểm công việc: ・Trang bị máy in 3D trong công ty để kiểm tra hình dạng sản phẩm ngay sau khi thiết kế. ・Đã áp dụng chế độ làm việc từ xa trước cả khi đại dịch COVID-19.
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 4,2 triệu yên ~ 6 triệu yên/năm. ・Lương tháng: 350.000 ~ 500.000 yên (bao gồm 45 giờ làm thêm cố định). ・Xét tăng lương: Có. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, hỗ trợ đi lại, kiểm tra sức khỏe, trợ cấp kết hôn, sinh con, tang lễ, và du lịch khen thưởng.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Nội dung công việc : ・Đảm nhận việc đánh giá doanh nghiệp vừa và nhỏ và lập tài liệu đề xuất. ✓ Chịu trách nhiệm lập "Hồ sơ tổng quan doanh nghiệp (IM)" và tài liệu đề xuất liên quan đến M&A. ✓ Phân tích toàn diện thông tin về nội dung kinh doanh, tài chính, nhân sự, và bất động sản của doanh nghiệp chuyển nhượng theo mẫu chuẩn. ▼ Lộ trình nghề nghiệp : ・Trở thành chuyên gia đánh giá doanh nghiệp, đảm nhận vai trò quản lý, hướng dẫn nhân viên, thu thập thông tin dự án và xây dựng mẫu tài liệu. ・Phát triển kiến thức chuyên môn về tài chính, pháp lý và bất động sản, đồng thời có cơ hội lấy các chứng chỉ chuyên môn.
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập: 3,12 triệu yên ~ 3,6 triệu yên/năm. ・Lương tháng: 260.000 ~ 300.000 yên (bao gồm 45 giờ làm thêm cố định). ・Tăng lương: 2 lần/năm (tháng 6 và tháng 12). ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 6 và tháng 12). 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, hỗ trợ đi lại, kiểm tra sức khỏe định kỳ.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Quản lý công việc dọn dẹp phòng khách sạn. ・Kiểm tra chất lượng dọn dẹp và trạng thái vật dụng trong phòng (inspection). ・Đào tạo nhân viên mới. ・Phỏng vấn tuyển dụng. ・Quản lý nhóm. ※ Đặc điểm công việc: ✓Sử dụng điện thoại thông minh và máy tính bảng để tối ưu hóa công việc. ✓Không sử dụng giấy tờ hay điện thoại, làm việc trong môi trường số hóa. ✓Có lộ trình phát triển sự nghiệp (Leader khu vực, Kiểm tra dịch vụ, Thành công khách hàng, v.v.).
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập: 3 triệu yên ~ 5.4 triệu yên/năm. ・Lương tháng: 250.000 ~ 450.000 yên. ・Có thưởng doanh số. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, hỗ trợ đi lại, đào tạo bán hàng, giảm giá tại nhà hàng của công ty, chương trình giới thiệu nhân viên.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Thực hiện bán hàng qua điện thoại tại khách hàng của công ty, tập trung vào mở rộng khách hàng mới. ・Phối hợp với bộ phận marketing để mở rộng các khách hàng tiềm năng mới. ・Khi cần thiết, tiếp cận trực tiếp với nhóm khách hàng mục tiêu và thực hiện các cuộc họp thương mại. ・Tham gia vào các chiến lược kinh doanh và thảo luận phương pháp tiếp cận marketing trong môi trường khởi nghiệp, mang đến nhiều cơ hội để đưa ra các quyết định quan trọng.
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 220,000~250,000 yên (bao gồm 40 giờ làm thêm cố định) ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 6 và tháng 12, áp dụng từ năm thứ 2) ・Có xét tăng lương. ※ Thời gian thử việc: 3 tháng ( lương không thay đổi) 【Phúc lợi】 ・Tham gia Bảo hiểm xã hội đầy đủ, trợ cấp đi lại
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Đón tiếp và hướng dẫn khách hàng. ・Phục vụ món ăn và đồ uống trong các buổi tiệc. ・Quản lý tiến trình trong tiệc cưới. ・Chuẩn bị và sắp xếp bàn tiệc. ※ Đặc điểm công việc: ✓Có thể học hỏi kiến thức chuyên sâu về rượu vang và rượu Nhật. ✓Nâng cao kỹ năng thông qua các hoạt động dịch vụ tại nhà hàng cao cấp hoặc tiệc cưới.
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 4.3~6.7 triệu yên/năm. ・Lương tháng: 300,000~430,000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Tham gia Bảo hiểm xã hội đầy đủ, có trợ cấp đi lại. ・Phụ cấp làm thêm giờ được tính theo phút.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Với vai trò trưởng nhóm, bạn sẽ chịu trách nhiệm quản lý và đánh giá nhóm từ 3~5 thành viên. Có thể tham gia vào các hoạt động phỏng vấn kỹ sư và xây dựng tổ chức nếu có nguyện vọng. ・Thực hiện các công việc kỹ sư phát triển hệ thống như định nghĩa yêu cầu, thiết kế, lập trình, kiểm thử. ・Có thể chọn "Lộ trình quản lý" hoặc "Lộ trình chuyên gia" phù hợp với định hướng sự nghiệp của bản thân. ・Cơ hội nâng cao kỹ năng quản lý dự án thông qua các dự án nội bộ hoặc hoạt động PM giả lập.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 3.12~6 triệu yên/năm. ・Lương tháng: Từ 260,000 yên. ・Có chế độ tăng lương 2 lần/năm.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Thực hiện quy trình kiểm thử: ・Lập kế hoạch, thiết kế, thực hiện và hoàn tất kiểm thử. ・Phân tích và báo cáo tình trạng kiểm thử. ▼ Quản lý kiểm thử: ・Phối hợp với nhóm phát triển và các bên liên quan. ・Quản lý dự án và tiến độ. ▼ Nghiên cứu và triển khai kỹ thuật: ・Nghiên cứu quy trình kiểm thử và công nghệ mới. ・Thúc đẩy việc triển khai kiểm thử tự động. ▼ Các nhiệm vụ khác: ・Thu thập yêu cầu và hỗ trợ đề xuất kỹ thuật. ・Giải thích các nội dung đề xuất cho khách hàng.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 3.2~5 triệu yên/năm. ・Lương tháng: 240,000~330,000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội. ・Phụ cấp làm thêm giờ: Tính theo phút. ・Hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Tham gia vào dự án phát triển ứng dụng Web dành cho các lĩnh vực du lịch và ẩm thực của một tập đoàn lớn. ・Dự án phát triển ứng dụng Web quy mô lớn, áp dụng công nghệ mới, bao gồm các giai đoạn: thiết kế, lập trình, kiểm thử hệ thống và vận hành.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 3~5 triệu yên/năm. ・Lương tháng: 205,000~439,000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 6 và tháng 12). ・Tăng lương: 1 lần/năm (tháng 4). 【Phúc lợi】 ・Tham gia Bảo hiểm xã hội đầy đủ, trợ cấp đi lại, chỗ ở cho nhân viên.
- 勤務地
- 日本、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ▼ Mô tả công việc: ・Tham gia vào các dự án thiết kế và phát triển trong các lĩnh vực ô tô, robot, thiết bị gia dụng. ・Công việc sẽ được giao dựa trên kinh nghiệm và định hướng cá nhân. ▼ Chi tiết công việc: ➀ Lĩnh vực ô tô (xe du lịch, xe thương mại, xe chuyên dụng): Phát triển hệ thống tự lái, EV/FCV/HV, động cơ, hộp số, điều khiển ECU, thiết kế phần mềm đồng hồ, phát triển dựa trên mô hình (MATLAB, Simulink). ② Lĩnh vực robot và y tế: Phát triển ứng dụng điều khiển robot, robot công nghiệp, robot hỗ trợ đời sống, thiết bị và robot y tế. ② Lĩnh vực hàng không, thiết bị gia dụng, nhà ở và tàu điện: Phát triển vệ tinh nhân tạo, điều hòa không khí, máy in, thiết bị âm thanh, thiết bị mạng, thiết bị an ninh, biến áp, thiết bị nhận dạng tự động.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 3.2~5 triệu yên/năm. ・Lương tháng: 240,000~330,000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp làm thêm giờ: Tính theo phút. ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, chương trình hỗ trợ lấy chứng chỉ, chế độ tiết kiệm tài sản, khám sức khỏe định kỳ, chế độ lương hưu bổ sung.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- ▼ Mô tả công việc: ・Tham gia vào các dự án của khách hàng trong vai trò kỹ sư phát triển hệ thống. ・Đảm nhận các công đoạn từ định nghĩa yêu cầu, thiết kế cơ bản, thiết kế chi tiết, lập trình, kiểm thử, bàn giao đến vận hành và bảo trì. ▼ Ví dụ về các dự án: ➀ Hệ thống hỗ trợ chuyển việc (B2B) ✓Công nghệ sử dụng: Java, C#, ASP.NET, Oracle, Windows Server, Git. ✓Phát triển theo phương pháp Agile (làm việc từ xa 100%). ② Hệ thống Web cho công ty bất động sản (B2C) ✓Công nghệ sử dụng: PHP, JavaScript, Laravel, MySQL, AWS. ✓Làm việc từ xa 80%, làm việc tại văn phòng 20%.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 3.5 triệu yên/năm. ・Lương tháng: 240,000 yên (bao gồm phụ cấp làm thêm cố định 30 giờ: 46,000 yên). ・Thưởng: 2 lần/năm (thực tế năm trước: 2 tháng lương). ・Hoa hồng: Dựa trên thành tích kinh doanh. 【Phúc lợi】 ・Tham gia Bảo hiểm xã hội đầy đủ, trợ cấp đi lại, hỗ trợ nhà ở/ KTX cho nhân viên.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- ▼ Tham gia vào các dự án công nghệ sản xuất tại các nhà sản xuất lớn trong các lĩnh vực ô tô, hàng không, thiết bị gia dụng. ・ Phát triển công nghệ sản xuất mới. ・ Cải tiến hệ thống sản xuất, xác định quy trình gia công. ・ Thiết kế và lựa chọn thiết bị sản xuất, thiết kế jig. ・ Kiểm tra vận hành, cải thiện dây chuyền sản xuất.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 4~7 triệu yên/năm. ・Lương tháng: 250,000~430,000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (thực tế năm trước có thưởng). ・Tăng lương: 1 lần/năm (tháng 4). 【Phúc lợi】 ・Tham gia Bảo hiểm xã hội đầy đủ, trợ cấp đi lại, hỗ trợ nhà ở/ KTX cho nhân viên.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Mô tả công việc: ・Tham gia vào các dự án liên quan đến ô tô tại khu vực phía Tây Tokyo. ・Đảm nhận công việc thiết kế các bộ phận xung quanh động cơ và chi tiết xe. ▼ Khuyến khích ứng viên không chỉ phát triển kỹ thuật mà còn nâng cao kỹ năng kinh doanh, ngôn ngữ và quản lý.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 4.5~7.5 triệu yên/năm ・Lương tháng: 200,000~430,000 yên ・Tăng lương: 1 lần/năm (tháng 4) ・Thưởng: 2 lần/năm (thực tế năm trước: 4 tháng lương) 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ chi phí đi lại. ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, hỗ trợ lấy chứng chỉ, chương trình sở hữu cổ phần nhân viên, lương hưu bổ sung, chế độ tiết kiệm tài sản, ký túc xá và nhà ở công ty.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- ▼ Mô tả công việc: ・Tham gia vào công việc thiết kế và phát triển các sản phẩm như ô tô, robot, thiết bị gia dụng. ・Công việc được giao dựa trên kinh nghiệm và định hướng cá nhân. ▼ Chi tiết công việc: ・Liên quan đến ô tô (xe hơi, xe thương mại, xe chuyên dụng): ✓ Phát triển phần mềm điều khiển tự động, EV/FCV/HV, động cơ, hộp số, hệ thống điều khiển ECU, phát triển dựa trên mô hình (MATLAB, Simulink). ・Liên quan đến robot và y tế: ✓ Phát triển ứng dụng điều khiển robot, robot hỗ trợ công nghiệp và đời sống, thiết bị và robot y tế. ・Liên quan đến hàng không, thiết bị gia dụng, nhà ở và tàu điện: ✓ Phát triển vệ tinh nhân tạo, điều hòa, máy in, thiết bị AV, thiết bị mạng, máy biến áp, thiết bị nhận diện tự động.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 4.8~6.7 triệu yên/năm. ・Lương tháng: 290,000~430,000 yên. ※ Bao gồm lương cơ bản và phụ cấp khu vực. ・Thưởng: 2 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp làm thêm giờ được tính theo phút. ・Hỗ trợ chi phí đi lại. ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, hỗ trợ lấy chứng chỉ, khám sức khỏe định kỳ. ・Quỹ tiết kiệm, lương hưu, chương trình đào tạo kỹ thuật.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- ▼ Mô tả công việc: ・Tham gia vào các dự án phát triển ứng dụng Web, ứng dụng di động. ・Đảm nhiệm các công đoạn từ định nghĩa yêu cầu, thiết kế (thiết kế cơ bản, thiết kế chi tiết), lập trình, kiểm thử đến vận hành và bảo trì. ▼ Ví dụ về dự án: ➀ Hệ thống hỗ trợ chuyển việc Web (BtoB) ✓ Công nghệ sử dụng: Java, C#, Oracle, Git ✓ Phương pháp phát triển Agile, làm việc từ xa 100%. ② Hệ thống Web cho công ty bất động sản (BtoC) ✓ Công nghệ sử dụng: PHP, Laravel, AWS ✓ Làm việc từ xa 80%, làm việc tại văn phòng 20%. ③ Phát triển website đánh giá ẩm thực ✓ Công nghệ sử dụng: Ruby, JavaScript, MySQL ✓ Khuyến khích làm việc từ xa.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 400 ~ 700 man yên/năm. ・Lương tháng: 260,000 ~ 460,000 yên ( đã (bao gồm phụ cấp làm thêm cố định 30 giờ / tháng) ・Thưởng: 2 lần/năm. ・Xét tăng lương 1 lần/ năm. 【Phúc lợi】 ・Tham gia Bảo hiểm xã hội đầy đủ, hỗ trợ chi phí đi lại toàn bộ, chế độ trợ cấp hưu trí (áp dụng cho nhân viên làm việc từ 3 năm trở lên), hỗ trợ lấy chứng chỉ, hỗ trợ tham gia hội thảo.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Hỗ trợ kỹ thuật cho các sản phẩm khóa cửa điện tử, đầu đọc thẻ và khóa điện tử dành cho khách sạn. ・Tích hợp và cài đặt hệ thống với các hệ thống quản lý khách sạn (PMS). ・Xác định yêu cầu hệ thống, thiết lập tại chỗ, xây dựng cơ sở dữ liệu và hỗ trợ vận hành. ・Xử lý sự cố (chỉnh sửa chương trình), thực hiện các công việc nội địa hóa. ・Lắng nghe nhu cầu của khách hàng và đề xuất giải pháp kỹ thuật. ・Phối hợp với các bộ phận và văn phòng nước ngoài để hỗ trợ các nghiệp vụ khác. ・Có thể phải đi công tác khi cần thiết.
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 330~470 man/năm. ・Lương tháng: 200,000~280,000 yên. ・Tăng lương và thưởng: Tăng lương 1 lần/năm (tháng 7), thưởng 2 lần/năm (tháng 6 và tháng 12). 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, trợ cấp chi phí đi lại, chế độ hỗ trợ mua nhà, quỹ tiết kiệm. ・Hỗ trợ ký túc xá và nhà ở dành cho nhân viên, khu nghỉ dưỡng, cơ sở giải trí.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼ Nội dung công việc chính: ・Sau khi vào làm, bạn sẽ được phân công làm việc tại các trạm dịch vụ (Service Station) của công ty trên toàn quốc, đảm nhiệm các công việc tại cửa hàng như chăm sóc khách hàng, bán hàng, bảo dưỡng. ・Học tập kỹ năng vận hành và quản lý cửa hàng, sau đó có thể thăng tiến vào các phòng ban quản lý (nhân sự, kế toán, tổng vụ) hoặc bộ phận kế hoạch. ▼ Phát triển sự nghiệp: ・Có thể trải nghiệm đa dạng các lĩnh vực như quản lý cửa hàng, bán hàng, lập kế hoạch, hoặc các bộ phận quản lý. ・Có thể đăng ký nguyện vọng phòng ban mỗi năm 1 lần, công ty sẽ hỗ trợ lựa chọn con đường sự nghiệp phù hợp với mục tiêu cá nhân của ứng viên. ▼ Hệ thống đào tạo: ・Từ đào tạo nhân viên mới, đến đào tạo theo từng năm, đào tạo theo từng lĩnh vực, và hỗ trợ lấy chứng chỉ, công ty cung cấp nhiều chương trình đào tạo đa dạng để nhân viên có thể phát triển con đường sự nghiệp của mình.
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・Lương tháng: 187,000~274,000 yên (tùy theo khu vực). ・Thưởng: 1 lần/năm. ・Tăng lương: 1 lần/năm. ・Phụ cấp làm thêm giờ, phụ cấp làm việc tại nhà (nếu phát sinh). ・Hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ▼ Đảm nhận các công việc hành chính tại các công ty đối tác. ▼ Chi tiết công việc: ・Hành chính tổng hợp: Nhập liệu, tạo/chỉnh sửa tài liệu, lưu trữ hồ sơ, trả lời điện thoại. ・Hành chính kinh doanh: Quản lý đơn hàng, điều chỉnh thời gian giao hàng, tạo báo giá và hóa đơn, quản lý khách hàng. ・Hành chính kế toán: Định khoản, quản lý dòng tiền, lập báo cáo tài chính hàng tháng/năm. ・Hành chính nhân sự: Tính lương, làm thủ tục bảo hiểm xã hội, quản lý giờ công. ・Hành chính thương mại: Chuẩn bị tài liệu xuất nhập khẩu, giao tiếp với đối tác quốc tế. ・Hành chính tiếng Anh: Quản lý lịch trình cho cấp trên người nước ngoài, trả lời email bằng tiếng Anh.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 3.5 triệu yên/năm. ・Lương tháng: 240,000 yên (bao gồm phụ cấp làm thêm cố định 30 giờ: 46,000 yên). ・Thưởng: 2 lần/năm (thực tế năm trước: 2 tháng lương). ・Hoa hồng: Dựa trên thành tích kinh doanh. 【Phúc lợi】 ・Tham gia Bảo hiểm xã hội đầy đủ, trợ cấp đi lại (tối đa 50,000 yên/tháng), chế độ trợ cấp hưu trí, chương trình cổ phiếu nhân viên, hỗ trợ lấy chứng chỉ (thưởng tối đa 100,000 yên), hỗ trợ chuyển nhà (tối đa 300,000 yên tùy điều kiện).
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼Mô tả công việc : ・Tiếp cận các doanh nghiệp có nhu cầu gửi số lượng lớn DM, ấn phẩm và thực hiện tư vấn giải pháp. ・Hỗ trợ từ khâu đóng gói đến vận chuyển. ▼Quy trình công việc: ・Gọi điện đặt lịch hẹn: Tìm hiểu nhu cầu và vấn đề của khách hàng. ・Đề xuất giải pháp: Thực hiện qua gặp gỡ trực tiếp hoặc trực tuyến. ・Chuẩn bị báo giá và ký hợp đồng: Tỷ lệ chốt hợp đồng với khách hàng mới đạt khoảng 30-40%. ・Xác định nội dung DM và vận chuyển: Phối hợp với trung tâm logistic và nhà thiết kế nội bộ để thực hiện. ・Hậu mãi: Xây dựng mối quan hệ tốt để đảm bảo hợp đồng tiếp theo.
