「幹部登用・キャリアアップ可」のベトナム求人・仕事一覧
検索条件：特徴・こだわり【幹部登用・キャリアアップ可】に該当する求人366件を表示しています。
求人検索結果
Navigos Group Vietnam JSC / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与： Gross 2,000万～3,500万VND程度／月（経験・能力に応じて応相談） （※賞与・昇給制度あり） 【福利厚生】 ・賞与：年2回（平均2か月分） ・各種手当（役職手当・語学手当・技術手当・通勤手当など） ※各種手当はGross給与に含まれます。 ・日本研修期間中のサポート制度あり ・日本在住者が採用となった場合、入社式参加のためのベトナム渡航費は会社負担
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種： 技術職（化学分野）／将来の技術マネージャー候補 勤務地： ベトナム（入社後約2年間は日本で研修） 給与： Gross 2,000万～3,500万 VND 程度／月（経験・能力に応じて応相談） （※賞与・昇給制度あり） 【このポジションの魅力】 ◎ 入社後約2年間、日本本社でじっくり技術研修を受けられる環境 ◎ ベトナム拠点の将来の技術マネージャー候補として育成されるポジション ◎ 日本式のものづくり・品質管理を学びながら、長期的なキャリアを築ける ◎ 将来的にベトナムへ戻り、専門知識を活かして活躍したい方に最適 【業務内容】 ・日本本社にて技術・製品知識を習得 ・製品開発・技術サポート・品質改善業務への参画 ・ベトナム工場への技術展開および技術サポート ・将来的にはベトナム拠点の技術チームをリードし、後継マネージャーとして活躍
RCX Recruitment Inc. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給総額160,000ペソ～250,000ペソ（400,000円～650,000円） 賞与：年2回 家賃補助（上限あり） 食費補助（上限あり） 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険など） 病気休暇 有給休暇
- 勤務地
- フィリピン
- 職務内容
- ▼主な事業内容 ・海外に進出している企業の医療費をはじめとする保険請求⼿続きの⼀括代⾏などのオーダーメイド医療補償プログラムの構築及び駐在員や帯同家族の海外における医療に関する各種サポートのワンストップサービスの提供 ・提携する医療機関内にジャパニーズヘルプデスクを設置し、日本人旅⾏者や留学生、駐在員が病院を受診する際の予約⼿配、⼿続きや通訳などの院内サポート等の各種サービスの提供 ・チームメンバーのマネジメント ・保険請求代⾏業務に関するメンバーのKPI管理、1on1やメンバーへのフィードバック、育成、オペレーショ ンコントロールとしてメンバーの業務均等化、顧客データ分析、集計資料作成、予算実績管理 ・提携先やクライアントとのコミュニケーション、業務調整 ・突発的な案件やイレギュラー対応時の現場指揮・サポート 【日本での充実した研修あり】 入社後約3か月程度は、日本国内の東京本社、または東北地方での業務センターでの勤務・研修となります。 寮や宿泊施設を準備してあります。日本国内研修期間中は弊社のコアとなる業務を深く理解し、海外拠点で勤務していただきます。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- ＊応相談 ▼想定例 【アルバイト・パート】（未経験者）時給1,500円～、（経験者）時給2,000円～ ＊VND払いも検討可 【業務委託の場合】※対応可能な勤務時間・業務・経験・スキル等を総合的に鑑みて提案させて下さい 【正社員の場合（日本在住者のみ）】年収400万円～ ＊アルバイト・業務委託のポジションでしたら当社ベトナム法人での採用も検討可能です （雇用形態は正社員/アルバイト/パート/インターン/業務委託など幅広く検討可能ですが、週15時間以上勤務できることが条件となります）。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 当社のスカウト求人プラットフォーム事業や採用関連事業のオンライン営業を担っていただけるスタッフを募集します。 ▼主な想定業務 ーーーーーーーーーーーーーー ■アジア各国(ベトナム/タイ/マレーシア等)勤務の日本人又はベトナム人の採用ニーズがある企業に対してリモートで新規営業を行い、 企業様の採用目的に合わせたサービス（スカウト求人メディアや人材紹介サービス）をご提案頂く ■お客様の採用が成功するように一緒に伴走いただく ーーーーーーーーーーーーーー ＊基本的にリモート・在宅ワークを想定しております ＊ベトナム在住の駐在妻/夫さんもご応募頂けますが、現地での確定申告等はご自身の責任で対応頂きます
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2,500～3,000 USD／月（Gross） ※ご経験・スキルを考慮のうえ決定 ※昇給・賞与制度あり 【福利厚生】 ・社会保険、健康保険加入 ・海外医療保険 ・ビザ・労働許可証取得サポート
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：品質保証（QA/QC）マネジャー 勤務地：ベトナム・ドンナイ省（ロンデュック工業団地） 給与：2,500～3,000 USD／月（Gross） ※ご経験・スキルを考慮のうえ決定 ※昇給・賞与制度あり 【このポジションの魅力】 ◎ 世界的な自動車メーカー向けアルミダイカスト部品を製造する安定企業 ◎ 品質保証部門のマネジャーとして、組織づくり・品質改善をリードできるポジション ◎ IATF16949・ISO9001・ISO14001など、自動車業界の品質基準に携われる環境 ◎ 東南アジアを中心とした海外出張の機会があり、グローバルに活躍できる 【業務内容】 ・品質保証・品質管理業務全般のマネジメント ・品質改善活動の推進 ・顧客対応および品質監査対応 ・社内品質体制の構築・改善 ・品質保証チームのマネジメント ・海外出張（展示会対応等）
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額35,000,000〜50,000,000VND(Gross) 【福利厚生・手当】 賞与：年1回基本給1ヶ月分＋業績賞与 昇給：年1回 VISA・労働許可書サポート有 通勤手当（上限有） 家族手当 医療保険手当 渡航費（日本からの着任時のみ適用）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・ ベトナム工場内の管理部門にて、社長と連携し、本社管理部門との連携など、オフィス管理全般をマネジメントするポジションです。 ◆具体的には・・・ 【総務課】人事管理、契約の管理、JSOX の対応、 【経理課】公的機関との対応（税務局）、計上データーの確認承認、銀行対応 【購買課】親会社への販売価格の決定、購入業務の承認、サプライヤー管理 【通関課】輸出入管理、通関局対応、フォワーダー対応 【設備/IT】生産設備、IT 設備の管理確認、承認 【その他】工場生産以外の会社運営に関する窓口的な役割
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 給与：RM7,900 ～ RM8,500（言語手当・住宅手当込み） 福利厚生： ・言語手当/住宅手当あり（給与に含まれます） ・パフォーマンスインセンティブ支給あり ・完全週休2日制（シフト制） ・有給/病気休暇/産休育休/祝日分の休暇など └有給休暇（〜1年：15日、2年〜5年：16日、5年以降17日） └病気休暇（〜1年：14日、2年〜：16日） ・医療保険（マレーシア国内の提携クリニックで利用可） ・渡航費（片道航空券）支給 ・入国後ホテル費用（6泊7日）会社負担 ・日本語対応の不動産エージェント紹介あり ・社員割引/社食/飲料水/冷蔵庫/電子レンジ完備 ・カジュアルな職場（服装/髪型/ネイル/ピアス自由） ※上記変更の可能性あり
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- フランスに本社を置き、世界最大級の規模を誇る大手グローバルBPO企業のマレーシア法人（クアラルンプール拠点）にて、世界最大級のオンライン宿泊予約プラットフォームを担当するカスタマーサポート（Customer Service Representative）を募集します。 主な仕事は、日本のお客様に対する電話・メール・チャットを通じた予約サポート全般です。新規・既存予約の変更やキャンセル対応、特別リクエストの受付、トラブルシューティングのほか、特別リクエストや問題解決のために現地ホテルや関係各所へ英語等で連絡・調整を行う業務をお任せします。 具体的には以下となります。 カスタマーサービス担当として、顧客およびホテルとの間に立ち、高品質なサポートを提供していただきます。 ・お問い合わせ対応（インバウンド）： 予約前・予約後のお問い合わせ対応（電話、メール、チャット） ・予約変更・キャンセル管理： 既存予約の変更、キャンセル手続き、トラブルシューティング ・ホテル・顧客間の各種調整（アウトバウンド含む）： 特別リクエスト対応のためのホテル・顧客への連絡・発信業務（英語使用）、苦情対応やトラブル解決におけるホテルとの仲介・交渉 ・関係構築： 高品質なカスタマーサービスを通じた顧客満足度の向上および提携ホテルとの良好な関係構築
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,500 USD ~ 7,000 USD 【福利厚生】 ・海外保険 ・社会保険 ・ビザ申請費用 ・渡航費 ・賞与 ・昇給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 当グループは、グローバルに不動産開発・投資事業を展開する総合不動産企業です。 現地における不動産開発案件の推進、資金管理、および組織運営を担っており、高い専門性を持つローカルスタッフとともに持続的な成長を目指しています。今回はベトナム拠点の管理体制を強化し、業務のブラックボックス化を防ぐとともに、将来的に現地法人の代表として事業を牽引していただけるリーダーシップを備えた人材を募集いたします。 【業務内容】 ・ベトナム法人全体の業務管理および経営・財務モニタリングの実施 ・ハノイおよびホーチミン事務所のローカルスタッフのマネジメントと指導 ・不動産開発プロジェクトおよび投資案件の評価・推進 ・現地金融機関等との折衝および資金調達・融資管理の統括 ・業務のブラックボックス化を防止するための内部管理体制および業務フローの構築 ・シンガポール統括拠点への定期的な事業報告および戦略的な連携 ・現地パートナー企業や外部専門家との交渉・調整（スタッフ通訳を介しての対応） ・ベトナム市場における新たな投資機会や市場動向の調査・分析 ・組織のコンプライアンス維持およびリスク管理体制の強化 ・その他関連業務
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易｜営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,800 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・帰省手当（年2回）【要相談】 ・国内、海外出張あり ・昇給（年1回） ・賞与（入社半年から査定）（歩合制） ・ビザ／労働許可書取得サポート ・健康保険
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【職務概要】 本ポジションでは、ベトナムでの現場検品・物流管理業務の指導・統括をはじめ、既存・新規クライアントへの営業活動、さらにはアジア各地の新拠点立ち上げや現地スタッフのマネジメントを担当していただきます。海外環境での適応力と自主性を持ち、将来的に事業責任者や拠点長として組織を引っ張っていける意欲的な方を求めています。 【職務内容】 ・ベトナム国内における検品・物流加工現場の運用管理および統括 ・現地スタッフおよび管理者の指導・育成とオペレーション品質の維持 ・日本人クライアントおよび現地顧客に対する営業活動・新規提案 ・台湾、ラオス、インドなどのアジア新拠点における立ち上げ・運用サポート ・インドネシア、バングラデシュ等の既存海外拠点との連携および現場コミュニケーション ・顧客からの要望・フィードバックやクレームに対する迅速な状況把握と改善対応 ・アパレル生産における川上工程（生産管理・品質管理）の改善指導 ・現地の責任者やリーダー層に対するマネジメント指導 ・本社・経営陣に対する事業進捗および業績の定期報告 ・その他関連業務 【求人の魅力】 ・グローバルなキャリアパス: ベトナムだけでなくアジア各国を横断して統括し、将来的な拠点責任者や事業継承者を目指せるポジションです。 ・高い裁量権とチャレンジ機会: 新拠点の立ち上げやサービスラインの拡張など、自らのアイデアで事業成長を牽引できます。 ・多様性豊かな環境: ベトナム、インドネシア、バングラデシュ、台湾など多様な国籍のスタッフと協力しながら国際的なビジネス経験を積むことができます。
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与（月額総額）】年収Rp600,000,000~（手取り） 【昇給】あり 【福利厚生】 ・渡航費：企業負担 ・住宅：寮あり（寮母あり） ・保険：BPJSおよび海外旅行保険あり ・食事：2食無料提供あり ・交通：社用車あり（共有） ※通勤は乗り合い/プライベート利用はその都度ドライバー残業代、ガソリン代などを個人負担。 ・一時帰国手当：年2回あり ※1回あたり最大2週間程度を想定
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- ■お仕事概要 日系縫製メーカーのインドネシア工場にて、生産管理責任者として工場全体の管理業務をご担当いただきます。 生産管理に加え、購買・調達・原価管理・サプライヤーとの価格交渉など、製造現場全体を横断的にマネジメントしていただくポジションです。 将来的には工場長候補として、工場運営全般を担っていただくことを期待されています。 【主な業務内容】 ー 生産計画・納期・進捗管理 ー 製造現場との調整・工程管理 ー 購買・調達業務 ー 原価管理・価格交渉 ー ローカルサプライヤーとの折衝 ー ローカルスタッフの指導・マネジメント ー 工場全体の運営・改善活動
JAC Recruitment India / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 就労ビザ取得サポート FRRO取得サポート 赴任時航空券支給 通勤費支給 携帯通信費支給 年1回の日本一時帰国手当
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- ■ポジション概要 職種：営業（ムンバイ勤務） 主な業務 デベロッパー・建設会社向け営業 建築現場での施工確認・フォロー 販売代理店との関係構築 ムンバイ事務所運営サポート グジャラート州・ムンバイを中心としたインド国内出張 入社後はバンガロールにて日本人直下にて約3か月間の研修を実施し、その後ムンバイへ赴任予定です。 ■このポジションの特徴 インド市場の最前線で裁量を持って活躍できるポジション 建築・インフラ・ものづくり領域に関わるダイナミックな営業経験が積めます 現地採用から駐在員へ切り替わった実績あります 駐在となると将来的にシンガポール・マレーシア・タイ・中国・インドネシアなど海外拠点への転勤可能性あり シンガポール本社直属の組織で国際的なキャリア形成が可能です 実際に前任の日本人社員は現地採用で入社後、駐在員へ切り替わっています。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500〜3,500USD(Gross) ※経験・スキルによって応相談とします 【福利厚生・手当】 昇給制度（年 1 回） 試用期間：2 ヶ月（試用期間中給与：85%） 定年：60 歳 （定年後の再雇用相談可） ビザ・労働許可証取得サポート有 └取得費用全額会社負担 通勤手当 出張手当 帰国手当（年１回一時帰国の航空券代支給） 在宅勤務制度あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【募集背景】 プロジェクト数の増加と日本企業からの開発ニーズの高まりにより、日本人顧客との窓口業務および 上流工程を担うネイティブ日本人の SE／プロジェクトマネージャーの強化による募集です。 本ポジションでは、日本の顧客と要件定義や設計業務を担当しながら、社内の日本語対応可能な ベトナム人エンジニアと連携し、プロジェクトを円滑に推進していただきます。 【業務内容】 ベトナム現地で日本人顧客との窓口となり、プロジェクトの要件定義から設計、現地エンジニアチームとの 連携まで一貫して担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・ブリッジ SE/メンバーと連携したプロジェクトマネジメント ・日本の顧客との要件ヒアリングなどの窓口 ・基本設計、仕様書作成など上流工程の実施 ・提案・調整業務 ・ベトナム人エンジニア（日本語可）とのブリッジ業務・進捗管理 ・品質管理・テスト支援 ・希望に応じての、提案支援活動 ＜技術環境＞ 現在は以下の技術やサービスを採用していますが、要件に応じて技術選定を行っております。 開発言語・ツールやフレームワーク：Flutter、Swift、Android Studio、Google Colaboratory 開発環境：GitHub、Jira、Confluence、Redmine、Figma、Chatwork、Slack、Google Workspace 開発 PC：Mac Book Pro、Windows
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ・勤務時間 07:30～16:30(月～金) ※月 1 回の土曜日出勤有 ※昼休憩あり ・採用形態: ベトナム現地採用 ・給与: Gross2,500USD/月～3,000USD ※ご経験、スキル、ご面接内容を総合的に判断し決定 ・勤務地: HCM 市 7 区 ・賞与: 有 ■福利厚生等■ ご面接時にご確認下さい ■その他■ ・面接形式:Web or 対面
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■募集部門■ 受託事業(部品加工、鋳造、OEM) ■主な業務内容■ 受託製造事業における営業およびマネジメント業務をご担当いただきます。 - 自社製造（部品加工、鋳造、組立）に関する営業活動 - 日本、欧米、アジア圏の顧客企業との折衝（新規・既存） - 見積作成、価格交渉、納期調整などのフロント業務全般 - 現地スタッフとの連携、指導、進捗管理 - レポートライン：ベトナム現地社⻑または日本本社担当者
PT Peoplyee Tech Indonesia / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】20.000.000 IDR ~ 27.000.000 IDR （手取り：20万円〜24万円程度） 【福利厚生】 ・インドネシア社会保険加入 ・医療手当 ・インセンティブ（営業予算を持つ場合のみ）
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- ＊本求人はPeoplyee Tech Indonesiaの自社採用求人です。 弊社Peoplyeeは、「ヒト」と「テクノロジー」で、社会の課題を解決するというミッションの下、インドネシアにて事業運営をしている日系HR Techベンチャー企業です。 人材紹介、人事管理システム、HRメデイア、キャリア領域のバーティカルメディアの運営など、複数の事業を展開しています。 東南アジアにおいて、採用・人事システム・メディアを一体で提供する、数少ないHRテック企業です。 人材紹介事業部にてリクルートメントコンサルタントとしてご活躍頂ける方を募集しています。 【主な仕事内容】 ・インドネシアの日系企業・外資系企業・ローカル企業の採用プロジェクトをサポートします。 ・企業と求職者をつなぐ架け橋として、採用が成功するまでのコミュニケーションや調整業務を担当します。 ・営業提案で使用する候補者プロフィールや各種資料を作成し、営業活動を支援します。 ・営業、キャリアアドバイザー、マーケティングなど複数の部署と連携しながらプロジェクトを推進します。 ・契約書や各種書類の作成・管理など、営業・採用に関わる事務業務全般を担当します。 ・経営陣の近くで事業運営にも携わり、人材業界や海外ビジネスについて幅広く学ぶことができます。 将来的なキャリアパスとしては、 ・マネジャーとしてチームマネジメント ・事業企画・マーケティングとしてロールチェンジ ・新規事業立ち上げ 等、成果と成長に応じてキャリアアップが実現できる環境です。
JAC Recruitment Vietnam / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ 想定年収:600万～1,000万円（応相談） ■待遇・福利厚生■ 社宅等を含めご希望に応じて相談可能
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、マレーシア、インドネシア、インド、台湾/香港/中国/韓国
- 職務内容
- ※具体的な業務内容は今までのご経験に応じて決定いたしますが、ジョブミッションは以下の通りです。 ・現地法人のガバナンス強化 ・現地法人のブラックボックス化を防止し、透明性の高い経営状況の維持 ・経営管理/企画、事業企画、営業戦略立案、マーケティングなど ・将来的な社⾧候補
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM8,000～12,000 (相談可) 福利厚生： 賞与：あり(業績により支給。実績2～3ヶ月分) 昇給：あり 試用期間：6ヵ月（給与応相談） ビザサポート：あり 住宅支給：あり ※会社から30分程度の共有コンドミニアム 社用車：あり 出張手当：あり 医療費会社補助：あり 休日：マレーシアカレンダーに基づく会社カレンダーに準ずる 有給：12～24日(役職により変動)
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- マレーシアの主要産業エリア（シャーアラム）に拠点を置き、各種製造業向けの自動化（FA）システムや自動組み立て機械のカスタム設計・製造を行う大手日系機械メーカーにて、電気制御エンジニアを募集します。経験やスキルに応じて、一般エンジニアクラスからマネージャー職まで幅広く検討可能です。 主な仕事は、自動化装置・生産設備を正しく動かすための電気ハード設計および制御ソフト開発（PLCによるシーケンス制御、ラダー図設計など）です。仕様に基づいた電気機器の選定から回路設計、プログラミング、機械組み立て完了後の実機調整・デバッグまで、現場対応を含めた一連の制御構築業務を担当していただきます。 具体的には以下となります。 自動化装置の「頭脳」となる電気・制御設計および現場立ち上げ調整業務全般をご担当いただきます。 ・電気機器選定・ハード設計： 顧客仕様に基づいた制御盤・電気回路の設計および各種電気部品・ハードウェアの選定 ・PLC制御ソフト設計・構築： ラダー図作成、PLC（三菱電機、オムロン、キーエンス等）を用いたシーケンス制御プログラムの設計・開発 ・実機調整・デバッグ： 機械の組み立て完了後、仕様通りの性能が発揮されるよう現場での実機動作確認・各種調整作業 ・プロジェクト管理・現場対応： 試運転・立ち上げ作業、および導入に伴う現場トラブル対応・技術フォロー
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM8,000～12,000 (相談可) 福利厚生： 賞与：あり(業績により支給。実績2～3ヶ月分) 昇給：あり 試用期間：6ヵ月（給与応相談） ビザサポート：あり 住宅支給：あり ※会社から30分程度の共有コンドミニアム 社用車：あり 出張手当：あり 医療費会社補助：あり 休日：マレーシアカレンダーに基づく会社カレンダーに準ずる 有給：12～24日(役職により変動)
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- マレーシアの主要産業エリア（シャーアラム）に拠点を置き、各種製造業向けの自動化（FA）システムや自動組み立て機械のカスタム設計・製造を行う大手日系機械メーカーにて、技術営業（セールスエンジニア）を募集します。 主な仕事は、日系製造メーカーを中心としたお客様の工場内で稼働する自動化生産設備の提案、見積作成、および仕様決定に向けた技術的打合せです。既存顧客への深耕営業および新規開拓の両方を担当し、顧客の要望や課題を丁寧にヒアリングしながら、社内の設計エンジニアリングチームと密に連携して最適なソリューションを形にしていく重要な役割をお任せします。 具体的には以下となります。 技術的なバックグラウンドを活かし、顧客と社内エンジニアチームを繋ぐ橋渡し役として営業活動全般をご担当いただきます。 ・FA機械・生産設備のソリューション提案： 顧客メーカーの工場・生産ラインにおける課題や要望のヒアリング、見積作成および最適なFA装置の提案活動 ・技術打合せおよび仕様決定： お客様からの要望や仕様を基に、社内の設計担当エンジニアと共に打合せを実施し仕様を決定 ・顧客開拓および関係構築： 日系企業を中心とした既存顧客への定期訪問・フォロー、および新規カスタマーの開拓活動 ・社内連携・プロジェクト管理： カスタマーと社内エンジニアリングチーム間の連絡・調整、仕様・納期・価格などの各種折衝
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：～RM10,000（スキル・経験に応じて決定） 福利厚生： 選考時に開示
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 日本に本社を置き、会計・税務・M&Aからグローバル進出まで幅広く手掛ける総合コンサルティンググループのマレーシア法人にて、日系進出企業を支えるコンサルタントを募集します。 主な仕事は、日系クライアントへの窓口（リエゾン）として、財務会計、記帳代行・税務申告サポート、会社設立、ビザ取得支援などのコンサルティング業務全般です。業務の半数は継続案件（常時約20社対応）、残り半数はスポットの新規案件や日本本社との共同プロジェクトとなっており、ルーティーンに留まらない幅広い業務に挑戦できます。また、現地ローカルスタッフの業務アドバイスや教育・指導もお任せします。 具体的には以下となります。 現地代表の補佐およびローカルスタッフと連携しながら、クライアントワーク全般をご担当いただきます。 ・日系クライアントへのリエゾン・コンサルティング業務： 財務会計、記帳・税務申告のサポート、会社設立支援、ビザ関連手続きのサポート ・プロジェクトマネジメント： 常時20社ほどの継続案件の進捗管理およびスポット案件（新規進出支援・組織再編等）の推進 ・ローカルスタッフの指導・監督： 20代を中心とした現地スタッフの業務把握、教育、業務上のアドバイスおよびクオリティ管理 ・日本本社との連携： 日本本社との共同プロジェクト対応およびグローバル案件の円滑な進行
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM6,000～25,000程度 (経験に応じて検討) 福利厚生： ・ビザ・WP支給：あり（取得費用全額会社負担） ・通勤手当：あり（交通費実費支給） ・通信手当：社用携帯支給 ・資格手当：会計士協会・税理士会会費会社負担 ・残業手当：あり ・現地社会保険加入：あり（現地法律に基づく） ・民間海外医療保険：あり
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 日本および東南アジア・南アジアの主要各国に展開する国際プロフェッショナルファームのマレーシア法人にて、日系進出企業向けの会計・税務コンサルティング業務全般およびナショナルスタッフの指導・育成を担当していただきます。 主な仕事は、日系企業の国際展開に伴う会計関連サービス、監査サポート、税務調査・税務裁判対応、移転価格、税務サービス、法務手続きなど多岐にわたるアドバイザリー業務です。日本本社や各拠点と密に連携しながら、クライアントの課題解決に向けて親身に伴走する役割をお任せします。 具体的には以下となります。 会計・税務のプロフェッショナルとして、顧客対応から実務アドバイス、ローカル指導まで幅広く担当します。 ・会計・税務アドバイザリー業務： 日系企業向けの各種税務・会計サービスの提案およびアドバイス ・高度な税務・法務サポート： 監査サポート、税務調査・税務裁判対応、移転価格対応、各種法務手続きの支援 ・ナショナルスタッフの指導・育成： 現地ローカルスタッフへの業務アドバイス、クオリティ管理、教育 ・グループ拠点・日本との連携： 日本本社およびアジア各拠点と連携した国際案件の推進
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM6,000～15,000程度 (経験に応じて検討) 福利厚生： ・ビザ・WP支給：あり（取得費用全額会社負担） ・通勤手当：あり（交通費実費支給） ・通信手当：社用携帯支給 ・資格手当：会計士協会・税理士会会費会社負担 ・残業手当：あり ・現地社会保険加入：あり（現地法律に基づく） ・民間海外医療保険：あり
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 日本および東南アジア・南アジアの主要各国に展開する国際プロフェッショナルファームのマレーシア法人にて、日系進出企業と社内実務担当者（会計士・税理士等）との間に入り、プロジェクトの進行管理や顧客対応を行うコーディネーターを募集します。 主な仕事は、日系クライアントからの問い合わせ対応や問題点のヒアリング、各種手続き（会社設立、ビザ取得、記帳代行、決算書作成、税務サポート等）の進捗管理および調整業務です。専門知識が必要な実務は社内のスペシャリストが担当するため、円滑なコミュニケーションとプロジェクトの進行管理（窓口業務）が中心となります。 具体的には以下となります。 日系企業の窓口担当として、クライアントおよび社内チームとの調整・コーディネート業務全般をご担当いただきます。 ・クライアント対応・ヒアリング： 日系企業からの各種問い合わせ対応、課題や問題点のヒアリング、改善提案の共有 ・各種業務のコーディネート： 記帳代行、決算書作成、税務対策、会社設立、各種許可申請、ビザ・労働許可取得などの進行管理 ・社内・グループ間調整： 日本人顧客や日本本社、社内実務担当者（ローカル専門スタッフ）との各種調整・ペンディング事項の解決 ・会計監査サポート： 会計監査に向けた資料準備やスケジュール調整などのコーディネート全般
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM8,000～10,000（相談可能） 福利厚生： ・通勤手当：社用車貸与 ・住宅手当：社宅あり (独身の場合のみ) ・出張手当：あり（社内規定により） ・有給：法定通り（2年未満：年8日、2年以上 5年未満：年12日、5年以上：年16日） ・賞与：あり ・昇給制度：あり ・駐在員切り替え制度：あり ※入社時は現地採用となりますが、その後実績と評価により切り替えを致します。 ・ビザサポート：あり ※現在は取得までに3ヶ月ほどかかります ・健康保険（現地メディカルクリニック提携） ・その他：子供の学費サポートについても相談可能です
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 世界各国の自動車・家電メーカーへ製品を供給する大手日系アルミダイカストメーカーにて、品質保証部門の核として活躍していただくポジションです。 主な仕事は、社内および顧客監査への対応、製品品質に関する不良解析・是正対策の立案、顧客クレーム対応（原因分析・ロジカルな報告書作成・改善活動）です。ローカルスタッフ約20名と連携しながら、毎日の定例会議での方針決めや対策フォロー、6ヶ月に1度程度の海外（欧米、タイ、日本、中国等）顧客拠点への出張対応など、幅広く品質保証体制の構築を牽引していただきます。 具体的には以下となります。 品質保証部門の日本人窓口として、現場および顧客との調整業務全般をご担当いただきます。 ・監査対応： 社内監査および顧客監査への事前準備/対応、現場での資料照合から指摘/改善のフォロー ・顧客対応/クレーム処理： 顧客クレーム対応（原因分析、ロジカルな対策書作成、顧客への報告・説明） ・品質モニタリング/是正対策： 毎日の定例品質会議での方針付け、対策内容の確認、結果フォロー、不良解析と是正対策の実施 ・品質体制の構築/改善： 新規製品立ち上げにおける品質保証体制の構築、品質マニュアル/手順書の確認・改訂、品質データの集計/分析
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM8,000～10,000（相談可能） 福利厚生： ・通勤手当：社用車貸与 ・住宅手当：社宅あり (独身の場合のみ) ・出張手当：あり（社内規定により） ・有給：法定通り（2年未満：年8日、2年以上 5年未満：年12日、5年以上：年16日） ・賞与：あり ・昇給制度：あり ・駐在員切り替え制度：あり ※入社時は現地採用となりますが、その後実績と評価により切り替えを致します。 ・ビザサポート：あり ※現在は取得までに3ヶ月ほどかかります ・健康保険（現地メディカルクリニック提携） ・その他：子供の学費サポートについても相談可能です
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 世界各国の自動車・家電メーカーへ製品を供給する大手日系アルミダイカストメーカーにて、工場内の自動化推進およびPLC制御設計を担当するエンジニアを募集します。 主な仕事は、産業用ロボットを用いた生産技術（仕様検討・設計・据付・ティーチング）や、生産設備の自動化におけるPLCプログラム設計、制御盤製作、ビジョンカメラ導入・調整です。キーエンス製の機器を中心に使用しており、ローカルスタッフと協力しながら生産ラインの立ち上げや改善を牽引していただきます。 具体的には以下となります。 先輩社員とのOJTを通じて業務の幅を広げながら、現場の自動化・効率化を推進します。 ・産業用ロボットの生産技術： 仕様検討、ハンド設計、部品調達、据付、ライン立ち上げ、ティーチング、メンテナンス ・生産設備の自動化/PLC制御： 工程設計、設備立ち上げ、制御盤製作、システム治具配線工事、PLCプログラムの設計/調整 ・先進技術の導入/改善： 2次元/3次元ビジョンカメラの導入および調整、生産準備、現場不具合への迅速な対応 ・現場マネジメント： ローカルエンジニア・スタッフへの指導および育成
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM8,000～10,000（相談可能） 福利厚生： ・通勤手当：社用車貸与 ・住宅手当：社宅あり (独身の場合のみ) ・出張手当：あり（社内規定により） ・有給：法定通り（2年未満：年8日、2年以上 5年未満：年12日、5年以上：年16日） ・賞与：あり ・昇給制度：あり ・駐在員切り替え制度：あり ※入社時は現地採用となりますが、その後実績と評価により切り替えを致します。 ・ビザサポート：あり ※現在は取得までに3ヶ月ほどかかります ・健康保険（現地メディカルクリニック提携） ・その他：子供の学費サポートについても相談可能です
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 大手日系アルミダイカスト・精密加工メーカーの現地法人にて、既存顧客向けの営業技術（セールスエンジニア）として一連の業務を担当していただきます。 主な仕事は、欧米・日本・中国などの既存顧客（約10社）のフォローや新規案件の獲得、図面や顧客ニーズに基づいた提案・見積作成・原価計算です。自社工場や日本の本社と連携しながら生産能力や納期の調整を行い、お客様の課題を解決する提案型の営業スタイルとなります。また、年に数回の欧米やアジア各地への海外出張も経験していただけます。 具体的には以下となります。 ・営業マネージャー（30代）の補佐からスタートし、段階的に業務をお任せします ・既存顧客フォロー： 定期ヒアリング、新規案件の獲得、仕様交渉（欧米/日本/中国など約10社を担当。年数回程度の海外出張あり） ・製造調整業務： 自社工場や日本本社との調整（顧客の注文に対する生産能力/納期の確認や調整） ・見積対応/原価計算： 顧客からの依頼や図面に応じた見積作成、コスト計算および提案 ・品質/納期管理： 社内の生産状況や品質問題を把握した上での顧客との折衝/交渉
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与 月給 Gross 1,800〜2,400USD前後 ＋ KPIボーナス ＋ 賞与（会社業績に応じて支給） ＊経験・能力に応じて決定します。 ・福利厚生 ベトナム社会保険 海外医療保険加入 年次有給休暇 ビザ・労働許可証取得サポート 社員旅行 服装自由
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【メインミッション】 在日系企業向けの採用コンサルタントとして、企業の採用課題のヒアリングから求人獲得、候補者紹介、選考フォロー、内定・入社まで一貫して担当いただきます。 人材紹介サービスを中心に、採用ブランディングや研修など、顧客の課題に応じたHRソリューションの提案にも携わることができます。 ■主な業務 ・日系企業への新規営業および既存顧客への深耕営業 ・経営者・拠点長・人事責任者への採用・組織課題のヒアリング ・日本人・ベトナム人採用に関する提案・求人獲得 ・求人票作成、採用要件の整理・すり合わせ ・社内コンサルタントとの連携による候補者推薦 ・選考調整、条件交渉、内定・入社までの進行管理 ◎このポジションの魅力 ・年間15,000社以上を支援する、ベトナム最大級の人材サービス企業で営業経験を積める ・人材紹介だけでなく、求人広告・採用ブランディング・研修など幅広い提案が可能 ・ベトナム人コンサルタントとの協業など、グローバルな環境で経験を積める ・日系企業の海外採用・事業成長に直接貢献できる ・新規事業や新サービスにも関わるチャンスがあり、キャリアの幅を広げられる ・成長市場であるベトナムで、ダイナミックな営業経験を積める
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ①ベトナム候補者：~VND50,000,000Gross／月前後 （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） ②日本人候補者：USD2,000～3,000 Gross／月前後 （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） 【福利厚生】 ・労働許可証・就労ビザ取得サポート（日本人） ・ベトナム社会保険 ・海外医療保険 ・賞与・昇給（会社規定による） ・出張手当 ・その他会社規定に準じて
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：OEM品質管理・商品開発 勤務地：ベトナム・ホーチミン市 給与： ①ベトナム候補者：~VND50,000,000Gross／月前後 （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） ②日本人候補者：USD2,000～3,000 Gross／月前後 （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） 【このポジションの魅力】 ◎ 商品づくりに携われるポジション ◎ 家具・家電・生活用品など幅広い商品カテゴリーを担当できる ◎ 商品仕様の策定から量産立ち上げ、品質改善まで一貫して経験できる ◎ 海外工場への出張機会も多く、グローバルな環境でOEM品質管理・商品開発の経験を積める 【業務内容】 ・OEM商品の品質管理および品質保証業務 ・新商品の開発（仕様書作成～量産立ち上げ） ・試作品（サンプル）の評価・品質確認 ・不具合品の原因分析、品質改善および再発防止活動 ・OEMメーカー・サプライヤーとの品質改善・技術打ち合わせ ・製造工程・品質基準の確認および工場監査 ・ベトナム国内および海外の協力工場・サプライヤーへの出張 ・社内関連部署との調整・報告業務 ・その他、関連業務
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】月給50,000,000VND(GROSS)前後 賞与：年1回（前年度実績1ヶ月分） 昇給：年1回 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、医療保険、食事補助
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 店舗統括業務に従事いただきます。 ・店舗運営における、ファシリティ管理全般 ・オペレーション指導、品質改善 ・店舗の修繕・メンテナンス対応 ・トラブル発生時の緊急対応 など
JOBFULL PARTNER CO., LTD / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 人ー要相談 福利厚生は年に１回の社員旅行、または補助金の支給があり、通期補助などは別途相談可能です
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 業務内容： 在日本のお客様、もしくは、弊社日本の各支社から依頼を受ける海上輸送の手配・調整、海上輸送に必要なデータ・書類の作成・発行、請求・支払等。 ベトナム人ローカルスタッフ（日本語不可）と連携して対応が必要。
Phuc Binh CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・給与： 月給 最大5,000万VND（グロス） ・日本研修中の日当： 給与とは別に、日本滞在中は日当（1日あたり5,000円以上を想定）が支給されます。 ・賞与： 13ヶ月目給与（テトボーナス）、および能力・個人の貢献に応じた業績賞与 ※試用期間2ヶ月あり。試用期間中も社会保険は満額の給与ベースで加入 【その他手当・福利厚生】 ・社会保険： 労働法に基づきフル給与額で加入（※試用期間の2ヶ月間も適用されます） ・医療保険： 従業員および家族全員向けの高度な健康保険に加入 ・テト（旧正月）ギフト：400万VND ・社員旅行：年1回（2泊3日） ・定期健康診断：年1回 ・ファミリーデー（家族参加型イベント） ・慶弔見舞金（誕生日、会社記念日、中秋節など） ・チームビルディング費用補助（四半期ごと等） ・スポーツクラブ活動支援 ・社内無料トレーニングプログラム ・資格取得支援：受験料補助および合格時のお祝い金
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■ 業務アプリケーションおよびシステムインフラの日常的な運用・保守業務全般をお任せします。 入社後は日本のSAP保守チームの一員として、日本にいる日本人リーダーの指示を受けながら業務を進めていただきます。 ■ 具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・ミドルウェア（DataSpider、HULFT、JP1/AJS）の管理： インストール、設定、監視、バックアップ、アップグレード、システム運用全般を含みます。また、データ統合、パフォーマンスの最適化、システムが安定して稼働するための担保を行います。 ・障害対応・トラブルシューティング： 監視システムからのアラート対応を含め、システム障害の受付、処理、トラブルシューティングを実行します。 ・システム運用ジョブの管理・実行： 日々のシステム運用に関連するジョブの管理および実行を行います。 ■ 働く職場環境・サポート体制： ・業務上の指示は日本の日本人リーダーから直接受けますが、ベトナム拠点内の事柄や業務上で困ったことが発生した際は、 ベトナム社内のリーダーやGM（ゼネラルマネージャー）、DGMにいつでも相談できる安心の体制が整っています。 ■ キャリアパス： ・運用保守のポジションのため、まずはSAP BASIS保守のスペシャリストとして腰を据えてご活躍いただくことを期待しています。 将来的には、スペシャリストからリーダーへ、そしてご自身の希望に応じてマネジメント職を目指すことも可能です。
PT Peoplyee Tech Indonesia / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】年収500万円〜600万円程度 【福利厚生】 ・インドネシアの社会保険加入 ・住宅手当：会社規定で支給 ・通勤手当：ドライバー付きの社用車貸与 ・民間保険：会社規定で加入 ・健康診断：会社規定で年に一度実施 ・一時帰国サポート：会社規定で一時帰国費用を会社が負担
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- 自動車部品などの製造・販売を行う日系企業のインドネシア現地法人における採用です。 現在、同法人では「組織の現地化」を中期的な目標として掲げており、将来的を見据えた組織改革を行っています。 今回募集するポジションは、単なる営業職に留まらず、生産管理や調達といった間接部門のマネジメント、環境整備、そして「日本本社と現地スタッフを繋ぐコミュニケーションハブ」として、将来の現地法人の中核を担っていただく非常に裁量権の大きいロールです。 主な仕事内容： 現地法人の社長の直下で、組織全体の円滑な運営を支える幅広いマネジメント・調整業務をお任せします。 - 社内外の調整・コミュニケーションハブ業務 - 日本本社との連絡、報告、進捗管理の窓口 - 現地インドネシア人スタッフと経営陣の橋渡し - 営業および間接部門の管理・サポート - 日系顧客を中心とした営業活動および営業管理 - 生産管理、調達などの間接部門における業務フローの改善・サポート
PT Peoplyee Tech Indonesia / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】年収500万円〜600万円程度 【福利厚生】 ・インドネシアの社会保険加入 ・住宅手当：会社規定で支給 ・通勤手当：ドライバー付きの社用車貸与 ・民間保険：会社規定で加入 ・健康診断：会社規定で年に一度実施 ・一時帰国サポート：会社規定で一時帰国費用を会社が負担
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- 1,000人規模の製造工場における、生産管理・工場管理業務の統括（マネジメント）をお任せします。 実務は現地ローカルマネージャー（Mgr）たちが動かすため、あなたはそれらをコントロールし、仕組みを回す「管理・調整役」に徹していただきます。 主な仕事内容： ・ローカルMgrへの指揮・指導： 各部門のローカルマネージャー（Mgr）たちへの適切な業務指示、進捗確認、意識改革・指導。 ・生産・工程管理のマネジメント： スケジュール通りの進行管理、資材（生地・副資材等）の入庫管理、全体の進捗・ボトルネックの把握と指示出し。 ・購買・交渉の管理： 仕入れ管理、現地ベンダーとの値段交渉、納期交渉が適正に行われているかのチェック・管理。 ・品質管理（QC）への目配り： 日本クオリティを維持するための品質基準のチェック、改善命令。 ・日本法人との連携： 日本の本社や顧客（商社・アパレルブランド等）との納期調整、進捗報告、仕様のすり合わせ（調整役）。
PT Peoplyee Tech Indonesia / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】25.000.000 IDR ~ 45.000.000 IDR（約23万円〜40万円） 【福利厚生】 ・インドネシア宗教ボーナス：1ヶ月分の給与（入社から1年未満は月割で支給） ・インドネシアの社会保険加入 ・海外旅行保険に会社負担で加入 ・通勤手当：会社規定で支給 ・所得税：会社負担
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- 日系企業のインドネシア進出および現地法人運営における、会計・税務コンサルティング業務全般のサポートからお任せします。 【主な仕事内容】 ・顧客サポート＆コンサルティング業務 ・日系進出企業からの会計・税務に関する一次相談対応 ・インドネシアの最新会計・税務情報のインプット、および顧客への情報共有・提案 ・実務・監査サポート業務 ・顧客企業の月次決算、税務対応、監査業務の進行サポート ・現地ローカルスタッフと連携した、会計・税務に関わる各種アドミン（管理）業務のディレクション ・その他付随業務 ・拠点運営に関わるバックオフィス業務、その他付随する業務 ※入社後は、あなたのスキルに合わせた業務からスタートし、徐々に専門知識を深めていただきますのでご安心ください。 【将来的なキャリアパス】 長期的なキャリア形成を前提としており、以下のような多彩なキャリアを描くことが可能です。 ・インドネシア拠点のマネジメント職：現地法人の経営や、組織マネジメントへの参画 ・他国兼任業務・クロスボーダー案件：東南アジアの他拠点や日本本社と連携した広範なプロジェクトへの挑戦 ・新規事業への取り組み：新しいコンサルティングメニューの開発や、新エリア・新領域の開拓など
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給 60,000,000～100,000,000 VND ※経験に応じて決定 【賞与】 Performance based 【福利厚生】 ビザ・ワークパーミット取得費、 海外医療保険、 定期健康診断
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 大手日系通信会社のベトナム法人にてプロジェクトマネージャーを募集いたします。インフラ部門強化のため採用になります。主に日系企業（工場、オフィス等）向けにITインフラストラクチャのシステムインテグレーション (提案、構築、保守) のプロジェクト管理・実務をお任せします。顧客対応からプロジェクト管理まで幅広くご担当いただく予定です。 【具体的に】 ・セールス担当と連携し、システム、通信ネットワークの要件定義から機器手配、工事、保守、運用、コンサルティング等の全般をサポート ・LAN配線、ネットワーク機器（サーバー、FW、ルーター、スイッチ、Wifi）の設置、セキュリティ関連、入退室管理関連のインフラ構築業務のプロジェクト管理 ・パッケージソフトのインストール、ベンダーとの交渉を含むプロジェクトの管理 ・スタッフのマネージメント 【組織構成】 ・HCM全体：80名（日本人：14名） ・インフラ部門（日本人4名）
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000‐2,500USD(Gross) 【ボーナス】 個人・会社実績による 【福利厚生】 海外医療保険加入 入社時渡航費負担 ビザ、労働許可証取得サポート 出張手当
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 会社概要】 工業用機械で世界中に高いシェアを誇る日系企業のベトナム法人です。ベトナム、東南アジアでの事業の拡大を行っております。工業用機械を始め半導体関連、鋳造部品の販売など幅広い製品を販売をしております。 【業務内容】 主に日系企業を中心に営業活動を行っていただきます。 ・顧客リスト等からの顧客開拓営業 ・各種イベントや交流会等に参加し、ポテンシャルクライアントの開拓 ・市場調査、分析 ・商談や納品までの顧客、社内とのコミュニケーション ・既存顧客営業業務 ・定期接触からの顧客ニーズの深堀や課題解決 新規開拓から既存営業まで、幅広い業務をご担当していただきます。 ベトナム国内のみならず東南アジア各国、日本、中国と様々なグループ拠点と連携をしてビジネスを行っていく、グローバルな環境です。 受託生産サービスを提供している為、お客様のニーズの発掘や解決を行っていく必要があります。 技術面に関しては社内技術部門のサポートがありますので、ご入社後に徐々にキャッチアップをしていただければと思います。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM6,000～ 福利厚生： ・各種法定保険 ・医療保険 ・クリニック費用請求可（年間RM1,000まで、歯科含む） ・年次賞与（会社および個人の業績に応じた年間ボーナス） ・昇給制度（業績に応じる） ・通勤の走行距離手当 ・ペナン島に居住する場合の橋/高速料金補助
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 半導体や自動車部品、電子機器ガラスなどのハイテク産業向けに精密加工用工具・部材を提供する日系メーカーのマレーシア営業所にて、営業サポートを募集します。 主な業務は、営業部門に所属し、営業マネージャーのもとで営業事務全般を担当することです。顧客向け見積書の作成や受注処理、納期調整をはじめ、日本本社や工場との調整業務、委託在庫の管理、営業チームのサポート、基本的な社内報告や文書管理を担当します。社内では英語、日本本社とのやり取りでは日本語を使用して業務を行います。 具体的には以下となります。 ・顧客向け見積書の作成、見積/受注状況/納期等に関する顧客対応 ・受注処理および納期調整 ・リードタイムや出荷状況について日本本社/工場とのフォローアップ（日本語での対応含む） ・委託在庫（consignment stock）およびその関連書類の管理 ・営業チームの顧客関連事務業務のサポート ・基本的な社内報告および文書管理
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 基本給：基本給2,000USD(Gross)VNDにて支給※1USD＝23,350VND （管理マネージャー職での採用をご希望される場合は、基本給にポジション手当として200ドルが追加） 賞与：テトボーナス（年1回/基本給1か月分）経営状況、パフォーマンスにて判断 昇給：年1回 【福利厚生】 ・労働許可証・レジデンスカード費用：会社負担 ・海外損害保険 負担 ・有給 14日間 ・一時帰国渡航費補助負担（年１回、300USD）※但し本契約開始から12か月後に支給、試用期間は該当しない。 ・社員旅行、その他研修費用負担（年1回） ・ベトナム国内外でのビザ・労働許可証など全般に掛かる公的費用負担※日本国内での移動費は含まれない ※試用期間：2ヶ月（待遇に変動無し）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 英会話学校のカスタマーサポートとして下記業務をご担当いただきます。 具体的に… 受講希望者への入会案内 受講生への相談ケア お問い合わせ対応（電話、メール、SNSなど） 入力業務 SNSを活用した広報活動など
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・業績賞与 ・有給休暇 ・昇給制度あり ・医療保険 ・社会保険 ・通勤費支給 ・健康診断
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【募集概要】 日系鋼板加工会社にて、営業職ポジションでの求人を募集しております。 ご自身のご経験を活かすことができるポジションです。ご応募お待ちしております。 【職務内容】 ・新規顧客開拓業務 ・既存顧客のフォロー業務 ・工業団地内の顧客様への訪問 ・その他営業に関する業務 【企業の魅力】 ・ベトナム国内で成長中の企業ですので、企業の成長と共に自身の成長ができるポジションです。 ・将来のキャリアパスも豊富です。
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■雇用形態：正社員 ■給与 : RM 8,000 - RM 15,000(役職手当込み) ■試用期間 : 6か月 ■渡航費用：会社負担(RM1500まで) ■就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポート有り ■有給休暇：14日～25日(初年度14日) ■病床休暇：14日～22日(初年度14日) ■医療費補助：あり（月額RM100まで、歯科医は年RM200まで精算可） ■賞与：固定支給なし。会社・部門・個人のパフォーマンス評価に基づき決定。(平均1.5～2か月分) ■その他 携帯支給 社用車貸与あり 渡航費負担 引越し代の一部負担有 ※待遇は変更となる場合があります ※ピークシーズンは残業が発生する可能性が高いですが、残業手当は支給ありません。（日本人の場合は、VISA取得のため基本的にマネジャータイトルになる＝マネジャータイトルは残業代支給無し） ※代休の申請等、柔軟に応相談
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 【業務概要】 本ポジションでは、主要な日系顧客、部門責任者、および現地のローカルスタッフを繋ぐ「ブリッジ人材」として、現地法人の運営を円滑に推進する役割を担います。 高い裁量権のもと、状況に応じた的確な意思決定と、日本品質のサービスを担保するきめ細やかなマネジメントが期待される、拠点経営のキーマンとなるポジションです。 【業務詳細】 顧客対応・カスタマーサービス： 主要顧客を担当し、きめ細やかな顧客サポートを提供。 オペレーションモニタリング： 主要顧客の貨物の輸入から国内配送に至る一連の物流プロセスの進捗を社内で監視・管理。 定期レポート作成： 顧客および社内向けの定期的な業務報告書の作成・提出。 現場マネジメント： 国際輸出入業務における現場の進捗管理、および現地スタッフとの業務調整。 現地スタッフとの連携： 多国籍・現地のローカルスタッフと協働し、業務の指示や円滑なコミュニケーションの推進。 【魅力ポイント】 ・拠点運営のコアメンバーとして、自身の判断がビジネスの成果に直結する大きな手応えと、グローバルビジネスの醍醐味を実感できます。 ・入社後は本部署のマネジメントを担っていただくほか、ご本人の実績や適性、意欲に応じて、将来的には自部門の部門責任者への登用、他事業部へのローテーション、あるいはグローバル統括ポストなど、組織全体を俯瞰するポストへとステップアップしていくキャリアパスが用意されています。
RCX Recruitment Inc. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 80,000ペソ～130,000ペソ（200,000円～343,000円） ・就労ビザおよび労働許可証の取得サポート ・海外医療保険加入 ・HMO ・Sick Leave 5 ・Vacation Leave 6
- 勤務地
- フィリピン
- 職務内容
- 【職種・ポジション】 EC仕入れマネージャー候補（事務職・管理職候補） 【仕事内容】 ・海外ブランドの仕入チームを率いて、販売在庫確保を統括していただきます。 ・既存取り扱いブランドのオーダー ・新規ブランドの開拓とオーダー ・日本への輸送ロジスティクスの管理 コントロール ・フィリピン人スタッフのマネジメントおよび指導 ・設定管理、各種調整業務 ・日本本社（マーケティング・倉庫・カスタマーチーム）との連携・報告 ・トラブルシューティング（仕入れた商材の法的懸念確認） ・チーム業務の最適化およびプロセス改善
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・勤務地 ：シャーラム 【セランゴール】 ・基本給与：RM10,000 ～ 30,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ・ボーナス：あり ※業績に応じる(平均約2か月分) ・社用携帯：あり ・交通費 ：都度請求可能 ・駐車場 ：請求可 ※出社時のみ ・出張手当：あり ※距離に応じる ・有給休暇：年間14日 ・病気休暇：年間14日 <その他> ・マレーシアへの片道航空券は企業負担 ・就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 【会社概要】 長年にわたり建築設備業界において高品質な設備ソリューションを提供している企業です。最新の技術と経験豊富なプロフェッショナルチームを活用し、商業施設、工場など多様な建築プロジェクトにおいて、お客様のニーズに応じた最適な設備設計・施工を行い、持続可能で快適な環境作りをサポートしています。 この度マレーシア拠点でプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける人材を募集いたします 【仕事内容】 ・プロジェクト計画とスケジュール管理：クライアントや設計チームと協力し、プロジェクトの詳細な計画を策定。予算やスケジュールを守りながら計画通りに進行 ・資源管理：必要な人材、設備、資材を適切に手配し、プロジェクトの効率的な運営の実現 ・現場監督: 建設現場での作業進捗を確認し、安全管理を徹底。品質管理の基準を守りながら作業の進捗を確認し、適切な指導を行う ・クライアントとの調整: クライアントとの打ち合わせや進捗報告を行い、要望や問題に対する迅速な対応を行う ・リスク管理：工事中に発生する可能性のある問題やリスクを予測し、適切な対策を講じる ・関係者との調整:：設計者、施工業者、サプライヤーなど、プロジェクトに関わる全ての関係者との調整業務を行い、円滑なコミュニケーションを確保する
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：約35万円~42万円 + 住宅手当を想定 固定賞与：1年に1ヶ月分 インセンティブ：ご希望によって柔軟に設計可能です。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ◾︎ 業務内容 新規開拓と既存営業を行っていただきます。 新規開拓では、商工会への参加やネットワーキング活動を通して新規顧客を増やしていただきます。 顧客が増えるにつれて既存営業が中心になる予定です。 ◾︎ キャリアパス 組織拡大に向けて新拠点の設立と、メンバーの増員の展望がございます。 今後の組織の成長ともに、昇進・給与アップが期待できます！
JAC Recruitment Vietnam / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Offer■ 給与 1000万円～1500万円 ※経験・能力に応じて決定 ■Benefits■ 帰国手当 ：年2回 リフレッシュ休暇 ：14日 社宅 ：会社借り上げ物件に入居（費用全額会社負担） 光熱費 ：会社負担 家族 ：帯同可（ただし初赴任から半年間は単身赴任が必須） 子女教育費：会社負担（中学まで） 日本人学校・・・入学金、寄付金（最低額）、授業料、スクールバス代（高校） 現地学校・・・・同上
- 勤務地
- 他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外
- 職務内容
- 【主な顧客】 ・日系ゼネコン・ディベロッパー・メーカー等の現地法人 【所属】 ・弊社カンボジア現地法人への在籍出向・駐在 （現地社員58名。 日本人が2名駐在中。それぞれ営業管理担当、電気設備をメインとした設備担当） 【主な業務】 ・MEP工事における施工管理・技術対応 ・大型案件における現場統括・顧客対応 ・必要に応じたプロジェクト単位での現場責任者業務 ・ローカル施工管理スタッフへの指導 ・品質・安全・工程管理 ・顧客・ゼネコンとの技術打合せ
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与：月給2,000USD（Net）前後＋住宅手当（上限1,000USD） （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） 【福利厚生】 ・住宅手当（上限1,000USD） ・社会保険加入 ・海外旅行保険 ・VISA・ワークパーミット取得サポート ・年1回賞与・昇給 ・年1回 日本⇔ホーチミン往復航空券支給
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 ■職種：Sales Representative（法人営業） ■勤務地：ベトナム・ホーチミン市1区 ■給与：月給2,000USD（Net）前後＋住宅手当（上限1,000USD） （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） 【このポジションの魅力】 ◎ 世界約70の国・地域で事業を展開するグローバルメーカーで活躍できる環境 ◎ 住宅手当や年1回の日本往復航空券支給など、海外勤務を支える充実した福利厚生 ◎ ASEAN市場を担う営業ポジションとして、国際的なビジネス経験を積むことが可能 ◎ 既存顧客対応から新規開拓まで幅広い営業経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指せる 【業務内容】 ・既存顧客との関係構築および営業活動 ・新規顧客の開拓 ・顧客からの問い合わせ対応、価格・納期調整 ・見積書作成 ・開発案件・サンプル品に関する社内外との調整 ・営業レポートの作成・提出 ・売掛金の管理 ・生産・品質・物流など社内関連部署との連携・調整
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2,300～3,000 USD（経験・スキルに応じて決定） 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・海外医療保険 ・ビザ・ワークパーミット会社負担 ・渡航費支給 ・昇給・賞与あり
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：法人営業 勤務地：ベトナム・ホーチミン 給与：2,300～3,000 USD（経験・スキルに応じて決定） 【このポジションの魅力】 ◎ ベトナムで約30年の実績を持つ安定した物流企業 ◎ 日本およびベトナムの大手グループを主要株主に持つ成長企業 ◎ 国際輸送・通関・倉庫・国内輸送まで幅広い物流知識を習得可能 ◎ 将来的にマネージャーや幹部候補を目指せるキャリアパス ◎ 現地採用でも大きな裁量権を持ち、海外でのキャリア形成が可能 【業務内容】 ・既存顧客（主に日系企業）へのフォロー営業および定期訪問 ・見積書作成および顧客対応 ・ベトナム人スタッフとの社内調整業務 ・提案資料作成およびプレゼンテーション ・新規顧客開拓 ・デジタルマーケティング施策の企画・実行
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：44,732,100～60,519,900VND（27万～37万円相当） 福利厚生： ・各種法定保険（社会保険/医療保険/試用期間後） ・年次賞与（業績連動の賞与制度） ・評価/昇給：年2回（3月/10月） ・表彰制度（毎月のAwards, 四半期ごとのMVP） ・年1回の健康診断 ・年次有給休暇 12日（入社初年度は按分） ・業務用機材（外部モニター/HDMIハブ等）を希望に応じて支給 ・通勤手当（オフィスへの実出社日に応じて、自宅からの距離に基づき支給：5km未満 5,000VND/日、5～10km 10,000VND/日、10km超 15,000VND/日） ・カルチャー/イベント（毎月のチームビルディングディナー/ランチ、誕生日祝い、祝日ギフト等）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- SNSマーケティング支援を強みにベトナム市場で急成長を遂げている日系マーケティング企業のホーチミン法人にて、日系クライアント担当のアカウントマネジメントおよびプロジェクト推進を担当していただきます。 主な仕事は、ベトナム進出を目指す日系大手企業への現地視点でのマーケティング提案（SNS・EC連携・進出戦略設計等）や、プロジェクトの進行・品質管理です。日本のクライアントが求める高い品質と温度感を現地のローカルメンバーへ正確に繋ぎ、言語や文化のズレを防ぐ架け橋としての役割もお任せします。 具体的には以下となります。 日系クライアント担当のアカウントマネジメントおよびプロジェクト推進をご担当いただきます。 ・ベトナムに進出している/今後進出を考えている日系クライアントの窓口として、関係構築/期待値調整/課題解決を担う ・クライアントのベトナム事業/マーケティングの課題を捉え、現地視点での打ち手を提案（SNS, EC連携, 市場/戦略設計, テストマーケ等） ・担当プロジェクトの計画/進行/品質/納期管理および自らゴールまで推進する業務 ・社内のローカルメンバー（Planning/Creative/Operation 等）や外部ベンダーを巻き込んだチームマネジメント ・日本のクライアントが期待する品質/温度感を現地での実行に正確につなぎ、言語や文化のズレを未然に防ぐ調整業務 ・担当アカウントの継続率向上、追加提案（アップセル）の起点づくり
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM8,000～15,000 ※想定年収：112,000～210,000 福利厚生： ・有給休暇：初年度10日（入社直後に３日間付与、入社半年経過後に７日間の有給付与）、2年目以降：勤続年数に応じて毎年1日ずつ加算（最大16日） ・病欠休暇：14日 ・ビザ/WP支給：あり（取得費用全額会社負担） ・航空券片道支給：あり ・通勤手当：あり（交通費実費支給） ・通信手当：あり（社用携帯電話支給） ・出張手当：あり（本社社内規定準拠） ・役職手当：あり ・食事手当：あり（RM50） ・帰国手当：あり（年1回一時帰国の航空券代支給）※2年目より ・結婚祝い金：あり ・出産祝い金：あり ・弔慰金：あり ・トレーニング手当:あり ・社会保障制度：あり ・民間海外医療保険：あり ・健康診断：あり（年1回） ・従業員積立基金（EPF）：あり（試用期間終了後） ※海外でのご活躍を経て、将来的にはご本人のご希望や適性に応じて、日本国内でご活躍いただく機会もございます。帰国のタイミングやキャリアパスについては、その都度ご相談の上で決定いたします。
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 国内トップクラスのシェアを誇る、日本の大手電設資材メーカーが2026年にクアラルンプールへ新設した現地法人にて、新規事業である会員制フィットネスクラブの立ち上げから開業後の運営・マネジメントまでを一貫してリードしていただきます。 物件契約、内装業者の選定、現地スタッフの採用、開業準備、許認可対応、マーケティング企画など、ゼロから一つ一つを形にする「0→1」の立ち上げを担うポジションです。日本本社の強固なバックアップを受けながら、現地法人のマネージャーとして大きな裁量を持って事業を創り上げていく、非常にやりがいの大きな環境です。 具体的には以下となります。 会員制フィットネスクラブの立ち上げから運営までを一貫してリードしていただきます。 ＜開業準備＞ ・フィットネスクラブ物件の選定/契約交渉 ・内装業者の選定/工事管理 ・現地スタッフの採用 ・開業に必要な許認可/各種手続き ・会員規約/運営マニュアルの策定 ・会員募集のためのマーケティング/販促計画の立案/実行 ＜開業後＞ ・現地スタッフの育成/評価/人事管理 ・外注管理 ・重大クレーム対応 ・現地法人営業/新規会員獲得 ・マーケティング/販促計画の統括 ・売上/コスト管理/予実管理 ・上長への進捗報告/情報共有 ・人員状況に応じた現場業務全般（PT指導含む）
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与（月額）：額面 2500～3500 USD（現地通貨での支給） 残業代支給：法令通り 試用期間：2 カ月（給与 85%） 賞与：業績賞与あり 昇給：1 年に 1 回 インセンティブ：あり その他 福利厚生 ・VISA 取得手当：あり ・送迎：あり ・渡航費費用：あり ・出張手当：あり（移動費＋日当） ・海外医療保険：あり ・一時帰国手当：2 年に 1 回 ・社員旅行：あり ・健康診断：あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ＜100年続く指サックの老舗パイオニア企業＞＜将来の経営幹部育成ポジション＞ 本ポジションは、品質保証部門の責任者として現場改善・品質管理体制の構築を担いながら、 将来的にはベトナム法人の経営を担う幹部候補として育成することを目的としています。 【業務内容】 ・品質保証体制の構築／改善 ・不良原因分析および再発防止策の策定 ・顧客クレーム対応（海外顧客含む） ・品質データの可視化（Excelベース） ・現場教育（検査員・リーダー層） ・製造部門との連携による品質改善 【社内環境】 ・日本人は現社長の1名です。 ・社内では、日本語もしくは英語での会話になります。 ・経営層は3名中2名が日本語が話せる方です。 【本求人の特徴・魅力】 ・指サックのパイオニア！創業100年を越える老舗メーカーの重要な生産拠点の経営に携われます。 ・半導体・スマホ業界や高級時計メーカーなどの精密機器業界からのニーズが高く、今後も安定した売り上げが見込める業界です。
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：3000 - 4000 USD Gross 試⽤期間 ：2ヵ⽉（試⽤期間給与 85%） 賞与：テト賞与(１⽉)+業績賞与(２⽉) 昇給：1年に1回 業績賞与：あり 諸手当 VISA取得⼿当：あり ＜その他項⽬＞ 通勤⼿当：あり 送迎：あり 通信費⼿当：あり 渡航費費⽤：あり 出張⼿当：あり（あり、⽇本/他、2~3回/年、1~2週間/回） 海外医療保険：あり ⼀時帰国⼿当：あり 健康診断：あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- マネジメント ・生産管理部門の立ち上げ責任 ・生産管理/資材管理システムの立ち上げ責任 ・部内規定/生産管理/資材プロセスの策定 ・チームのスキル開発、業績評価、スタッフの管理業務 ・HQを含む関連課との交渉責任 生産・出荷計画管理 ・日本本社との窓口 ・生産計画・出荷計画の策定と実行 ・QCD管理（品質・コスト・納期） 資材・物流管理 ※外部委託先管理含む ・外部委託先との窓口 ・資材業務のプロセス構築 ・棚卸業務
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross月給35,000,000～55,000,000VND ※経験・能力を考慮し決定 【賞与】 年2回（夏季賞与・テト賞与）※昨年4カ月分支給 【昇給】 年1回 【福利厚生】 ・社会保険 ・民間医療保険加入 ・医療アシスタンスサービス ・社員寮完備（家賃・光熱費会社負担） ・年2回一時帰国航空券支給（勤続1年以上） ・昼食支給 ・夕食デリバリー補助 ・社有車送迎 ・メイドサービス ・制服貸与
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日本の商品企画部門や現地工場の各部署と連携しながら、新商品の企画から量産立ち上げまで一貫して携わるポジションです。 具体的には、 ・新商品の企画・仕様書作成・見積作成 ・設計部門へのサンプル製作依頼 ・日本の商品部との打ち合わせおよび仕様改善 ・耐久試験や品質確認 ・量産立ち上げ時の製造部門との調整 ・開発スケジュールの管理 ・ベトナム人スタッフのマネジメント 将来的にはグループリーダーとして組織運営にも携わっていただきます。 【募集背景】 事業拡大に伴う開発体制強化のための増員募集です。 今後の商品ラインナップ拡充を見据え、開発部門を牽引いただける方を募集しています。 【魅力ポイント】 ・日本国内でも知名度の高い企業グループでの商品開発 ・企画から量産まで一連のモノづくりに携われる ・ベトナム人スタッフのマネジメント経験も積める ・住宅・送迎・食事など福利厚生が非常に充実 ・海外で長期的なキャリア形成が可能
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2,000～2,500USD／月（Gross） ※ご経験・スキルにより決定 ※賞与・昇給制度あり 【福利厚生】 ・就労許可証（Work Permit）・VISA取得サポート ・民間医療保険加入 ・賞与・昇給制度 ・会社携帯、PC貸与 ・海外からの赴任費用サポートあり
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：海外引越し担当（オペレーション&セールス） 勤務地：ベトナム・ハノイ 給与：2,000～2,500USD／月（Gross） ※ご経験・スキルにより決定 ※賞与・昇給制度あり 【このポジションの魅力】 ◎ 日系大手グループ企業で安定した経営基盤 ◎ 既存顧客中心のため、新規開拓営業がほとんど不要 ◎ 業界経験不問。営業・顧客対応経験を活かせる環境 ◎ 将来的に日本本社でのキャリアパスの可能性あり 【業務内容】 ・日系企業および日本人顧客向け海外引越しサービスの提案 ・見積作成、スケジュール調整、顧客対応 ・現場スタッフとの連携およびオペレーション管理 ・引越しプロジェクト全体の進行管理
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000USD (GROSS) （内訳：基本給1,700USD＋住宅手当300USD） ・賞与：固定1ヶ月 ・昇給：年1回 ・インセンティブあり：該当月の契約獲得実績（金額ベース）に応じて支給 【福利厚生】※下記USDでの支給 ・赴任時の航空券と宿泊費 ・通信費：VND300,000/月 ・通勤手当：VND850,000/月 ・国内旅行手当：VND 5,000,000 （勤続半年以上／年1回支給） ・社会保険および海外医療保険加入 【試用期間】 2ヶ月（基本給85％+他手当100%支給）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- アジア経済やビジネスに関する情報発信を行う大手メディアにて、日系企業(業界・規模不問)へ提案する営業職の募集です。 具体的に... ・新規顧客に対する営業活動 ・架電およびメールによるアプローチから商談対応 ・契約締結（クロージング） ・顧客フォロー（問合せ対応、契約更新対応等） ・週次営業ミーティング（オンライン） ・見積書作成、請求書管理 ・ハノイやダナンへの国内出張（2ヶ月に1回、１週間程度） ・その他付随する業務 【入社後スケジュール】 ビザ取得後、現地にて勤務開始となります。 入社後は、先輩営業に同行しながら、実務を通じて業務内容や営業手法、現地市場への理解を深めていただきます。 【キャリアパス】 入社から2年後、基準を満たす場合は、試験を受けて駐在員への切り替え可能です。 その場合、昇給・別途駐在手当が支給されますが、東南アジア拠点への異動の可能性が発生します。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【年収】500－700万円（ご経験・スキルに応じて） 【福利厚生】 要相談（VISA・ワークパミット取得サポート、日本での研修費用、渡航費用等を予定）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【募集背景】 ベトナムにおける新規拠点の立ち上げをリードしていただく、事業推進責任者を募集します。まずは販売拠点の設立から着手し、将来的には製造拠点の設立も視野に入れた、当社ベトナム事業の中核を担うポジションです。今回が初めての現地採用となるため、オーナーシップを持って事業をゼロから形にしていける方を求めています。入社後は日本国内で数ヶ月間の研修を予定しており、当社の事業・製品理解を深めた上でベトナムへ赴任いただきます。 【業務内容】 ●ベトナム・ハノイにおける販売拠点の立ち上げ・運営 ●現地での営業活動、販路・取引先の開拓 ●輸出入業務、現地サプライヤー・パートナーとの折衝・調整 ●将来的な製造拠点設立に向けた調査・準備・推進 ●現地スタッフの採用・育成・マネジメント（拡大フェーズ） ●日本本社との連携・報告 ●拠点立ち上げに伴う各種事業推進・管理業務 【事業フェーズ（イメージ）】 フェーズ1：販売拠点の設立・営業基盤の構築 フェーズ2：事業拡大・組織体制の強化 フェーズ3：製造拠点の設立検討・推進
