ハノイ・ハイフォン（ベトナム北部）の求人・転職情報
検索条件：勤務地【ハノイ・ベトナム北部】に該当する求人1132件を表示しています。
求人検索結果
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ＊基本給：2,000USD〜2,500USD (GROSS) ＊賞与：あり（目安：1ヶ月分） ＊昇給：あり（年1回の評価に基づく） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：あり ・海外医療保険：あり ・健康診断：あり ・住宅手当：あり ・一時帰国費用：応相談 ・送迎車、通勤手当：あり ・有給休暇：あり（ベトナム労働法に準ずる）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 本ポジションは、東南アジア地域における既存顧客フォローおよび拠点間の連携を担う営業職です。 役割は、ベトナムを拠点としつつ各国の顧客・拠点を訪問し、売上維持・拡大および意思決定者へのレポーティングを行うことです。 具体的に… ・ベトナム国内・シンガポール・インドネシアを含む東南アジア各国への出張 ・顧客とのリレーション構築 （業務イメージ） 拠点はホーチミン（またはハノイ）ですが、顧客である製造業の工場がベトナム北部に多いため、ハノイ・ハイフォンへの出張も頻繁にあります。 海外はシンガポール・インドネシアを中心に客先への出張、自社拠点へのレポーティングを行うため月に数回1週間近くの出張も発生します。 フットワーク軽く海外で活躍したい方に向いている仕事です。 また、顧客との関係構築を目的に、会食などの接待も積極的に行って頂きます。
GRASP CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定月給額】 30-35,000,000VND(Gross) 【賞与】 ・年2回の業績ボーナス ※売上ごとのCommision制度はありません
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・ベトナム国内の日系企業を対象とした、制服・オリジナルユニフォームの法人営業・新規顧客開拓 ・工場、オフィス、店舗等で使用する制服・ユニフォームの提案営業 ・新規顧客へのアポイント獲得、訪問・商談 ・顧客ニーズ（用途、デザイン、素材、数量、予算、納期等）のヒアリング ・顧客要望に基づく商品・仕様の提案 ・見積書・提案書の作成および価格交渉 ・サンプル作成、試着、仕様確認等の調整 ・社内およびOEM先の生産部門との連携、納期・進捗管理 ・受注から納品までの進捗管理および顧客対応 ・既存顧客へのフォローアップ、追加受注・リピート受注の獲得 ・顧客情報、商談状況、売上進捗の管理 ・日系企業の新規進出、工場・オフィス開設等に関する情報収集および営業機会の開拓 ■ハノイオフィスの体制・入社後のOJT ・ハノイオフィスには日本人社員は常駐していません。現在、ハノイオフィスにはOEM先の生産管理を担当するベトナム人スタッフ1名が在籍しています 日本本社から日本人社員が毎月ハノイへ出張し、営業活動および業務習得をサポートします ・入社後当面は、出張する日本人上司と一緒に日系企業への訪問・新規営業・顧客開拓を行います ・顧客訪問や商談への同行を通じて、営業方法、商品、素材、仕様、生産工程等の業務知識を実践的に学びます ・日本人上司によるOJTのもと、商品知識や顧客対応、見積・提案から受注・納品までの一連の業務を習得します ・ハノイオフィスの生産管理スタッフとも連携し、OEM先への生産指示、進捗確認、納期調整等を行います ・業務習得後は、ハノイエリアにおける日系企業向け法人営業・新規開拓を主体的に担当していただきます
PRIME PARTNER COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross 2,000〜3,200 USD相当（VND建てで支給） 【福利厚生】 ・渡航費、VISA／ワークパーミット取得補助、通勤費補助を支給 ・昼食代、タクシーカードを支給 ・PC・携帯電話（SIMカード含む）を支給 ・健康診断あり ・社会保険・医療保険完備
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 東京証券取引所プライム市場に上場する専門商社のベトナム子会社です。 業績拡大に伴い、ベトナム北部と南部でそれぞれ日本人営業担当の採用を募集しています。 現社員からOJTを通じて育成を行いますので、業界未経験者からのご応募も歓迎です。 2-3年勤務いただいた後に本社採用への切り替えも検討可能なので、長期的な海外キャリア形成にピッタリなポジションです。 【仕事内容】 1. 既存顧客対応・新規開拓（既存50%・新規50%） テレアポやメール等でのアポイント獲得 顧客訪問およびニーズのヒアリング 2. 提案・見積作成 ニーズに応じた自社商品（産業機械等）の提案・見積作成 3. 受注後対応 受注後のオーダー対応・配送手配、機械搬入時の立ち会い 4. 導入後フォローアップ
JOB HOUSE / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与総額( Gross): Up to 2.000 $ + 会社の福利厚生 法定保険完備 競争力のある給与 勤務時間は9:00～18:00です。週に1回、学生のスケジュールに応じて夜間シフトがあります。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 業務内容 ベトナムから将来に来日する学生に対する日本語教育の授業実施業務及び附帯業務（会話授業、宿題添削、試験採点、日誌・報告書作成、会議出席等） 任用期間: 労働許可証の有効期間に基づき（通常は2年間）、2年間の勤務評価結果に基づいて、会社は労働許可証の有効期限が切れるたびに更新を行います。
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ & ĐÀO TẠO Mức lương (Senior): 65.000.000 – 95.000.000 VND/tháng (Gross)(Thu nhập 13 tháng) Mức lương (Staff): 40.000.000 – 50.000.000 VND/tháng (Gross) (Thu nhập 13 tháng) Hình thức hợp đồng: Nhân viên chính thức – Được đóng Bảo hiểm Xã hội FULL LƯƠNG. Chương trình đào tạo: Được đào tạo kỹ thuật ban đầu theo tiêu chuẩn Nhật Bản. Đánh giá nhân sự: Thực hiện định kỳ 2 lần/năm (theo quy định của Công ty mẹ tại Nhật). Không giới hạn độ tuổi: Mọi độ tuổi đều được xem xét nếu đáp ứng yêu cầu chuyên môn.
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Thiết kế bản vẽ điện: Đọc hiểu yêu cầu khách hàng và tự tạo bản vẽ hoàn chỉnh. Thiết kế sơ đồ một sợi (SLD): Thiết kế hệ thống điện trung áp & cao áp (bắt buộc). Thiết kế hệ thống trạm biến áp: Bố trí thiết bị, sơ đồ kết nối, thiết kế tủ điện (cubicle). Lập bản vẽ thi công: Sơ đồ đi dây, tiếp đất, bố trí thiết bị, cáp ngầm. Phối hợp với kỹ sư phía Nhật: Làm đầu mối liên lạc với team Nhật Bản, đảm bảo chất lượng đầu ra của team Việt Nam. Cải tiến quy trình: Chủ động nâng cao chất lượng & hiệu quả công việc. Hỗ trợ: Phối hợp và hỗ trợ các bộ phận liên quan
JOB HOUSE / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 35,000,000 ~ 40.000.000 VNĐ (Gross) Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp Tham gia BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định Lương tháng thứ 13 theo quy định công ty Các chế độ phúc lợi khác của công ty Nghỉ CN, lễ, Tết, theo quy định Pháp luật, T7 theo lịch của công ty (Năm nghỉ 101 ngày) Tuyến xe đưa đón: Theo cung đường Mỹ Đình – vành đai 3 – Cầu Thanh Trì (hoặc Vĩnh Tuy) – cầu Phù Đổng – VSIP
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất, chủ yếu là đúc nhôm, gia công và lắp ráp. Lập và quản lý kế hoạch sản xuất, nhân sự, thiết bị, nguyên vật liệu, đảm bảo năng suất và tiến độ giao hàng. Quản lý và cải tiến năng suất, chất lượng, tỷ lệ NG, Scrap và Downtime; phân tích nguyên nhân và thực hiện các biện pháp cải tiến. Phối hợp với các bộ phận Engineering, QC, Maintenance, Production Planning để giải quyết các vấn đề phát sinh tại hiện trường sản xuất. Quản lý, đào tạo, hướng dẫn và đánh giá nhân viên/công nhân bộ phận sản xuất. Quản lý chi phí sản xuất và tham gia triển khai sản phẩm/mã hàng mới. Định kỳ báo cáo tình hình sản xuất, chất lượng và các vấn đề phát sinh cho Tổng Giám đốc. Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động, PCCC, 5S và nội quy nhà máy
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：72,500,000～102,500,000VND（約45～63万円相当） 福利厚生： ・交通費補助 ・ベトナム国内保険会社の外国人向け保険加入 ・初回渡航費用補助（荷物持ち込み補助：上限5万円） ・一時帰国手当：年1回（上限10万円程度、会社で手配） ・A型肝炎、B型肝炎、破傷風接種費用（入国後1回目、会社負担：上限5000円） ・年間休暇： ・有給：年12日（毎月1日追加） ・夏休み：1年8か月以上勤務で3日（6月～9月） ・Extreme Vietnam Holiday：年3～4日（日本の三連休と調整） ・日本の独立記念日：1日休み
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日本国内の大手企業向けにWebシステムやモバイルアプリの受託開発を行う日系オフショア開発企業にて、プロジェクトマネージャーを募集します。 主な仕事は、日本のクライアントから受注した開発プロジェクトの管理です。ベトナム人ブリッジSEと連携しながら現地の開発チームへ指示を出し、リードエンジニアとして成果物のレビューまで担っていただきます。日本語でのコミュニケーションが中心のため、英語力は問いません。 具体的には以下となります。 プロジェクトの立ち上げから納品まで、上流から下流まで一貫して関わります。 ・プロジェクト管理： 受注した開発案件の進捗/品質/課題の管理 ・チームマネジメント： ベトナム人ブリッジSEと協力し、現地開発チームへの指示と技術指導 ・成果物レビュー： リードエンジニアとして設計書やソースコードのレビューを実施 ・開発業務： 状況に応じてご自身でもプログラミングを行い、チームをリード ・進捗/課題管理： サーバサイドとフロントエンドのWeb/モバイルアプリ開発の進捗と課題を管理 ・開発環境： Flutter/Swift/Android Studio等を使用し、GitHub/Jira/Confluence/Redmine/Figmaで開発を進行
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：応相談（経験/スキルに応じて決定） 福利厚生： ・夏季賞与、13ヶ月目の給与、業績連動賞与 ・年間12日の有給休暇＋誕生日休暇1日 ・各種社会保険完備、健康保険加入制度あり ・年1回の定期健康診断 ・定期表彰制度（努力賞、優秀社員賞、有望社員賞、成功プロジェクト賞など） ・年間の会社旅行、チームビルディング ・社内外のソフトスキル研修への参加、無料の日本語研修、資格試験の支援と合格時の報奨制度
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナムでオフショア開発と自社製品によるITソリューション提供を行う日系IT企業にて、IT営業を募集します。 主な仕事は、自社開発の業務パッケージやITソリューションの新規開拓営業です。提案から導入、フォローアップまで一貫して担当し、顧客との関係を深めながらアップセル/クロスセルにもつなげていきます。日本本社と連携した高品質な開発体制が強みで、扱う商材に自信を持って提案できる環境です。 具体的には以下となります。 新規開拓から契約後のフォローまで幅広く担当していただきます。 ・新規顧客の開拓： 電話アポイント/ネットワーキング/SNSなどを活用した見込み顧客へのアプローチ ・提案活動： 潜在顧客に対する提案書/見積書の作成と提案 ・関係構築： 顧客との関係を構築し、アップセル/クロスセルを実施 ・取扱商材： 生産管理/人事給与/販売管理の自社パッケージ、オフショア開発、ITソリューション ・導入フォロー： 提案から導入、導入後のフォローアップまでの対応 ・その他関連業務
JAC Recruitment Vietnam / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Offer■ ・USD NET 4000~6000 ＊ご経験により相談可能です。 ・雇用形態 正社員（現地法人採用予定） ・社会保険、労働保険完備 ■勤務体系■ ・勤務地：ハノイ（ホーチミンも相談可） ・勤務時間：8:00-17:00 (内１時間休憩) ・休日休暇：土日・祝日（原則ベトナムのカレンダーに従う） ・試用期間 あり（3ヶ月） ・家賃補助 ・個人所得税会社負担 ・年1回帰国手当 ・有給休暇12日 ・一時帰国休暇（約2週間） ■魅力点■ ・大手設備工事会社の安定した事業基盤 ・半導体工場案件などの大型プロジェクトに携われる ・年齢不問（60歳以上も検討可能） ・条件面は経験・実績に応じて柔軟に相談可能 ・将来的な本社採用・正社員登用の可能性あり ・ベトナム北部を中心とした成長市場で経験を活かせる 【選考フロー】 2 回
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 空調設備（HVAC）工事におけるプロジェクト管理業務全般をご担当いただきます。 ・主な業務 ・HVAC設備工事の施工管理 ・現場管理、工程管理 ・品質管理、安全管理 ・予算管理、コスト管理 ・設備設計および提案業務 ・顧客・協力会社との調整 ・消防設備および管工事関連の管理業務
JAC Recruitment Vietnam / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫ Annual income 5,000,000 Japanese Yen (JPY) - 7,000,000Japanese Yen (JPY) ≪勤務地≫ フルリモート可能 ≪勤務時間≫ 9:00-18:00（月～金）、土日祝休み ≪その他≫ ・完全週休２日制 ・祝祭日休暇(勤務国毎) ・年末年始休暇(勤務国毎) ・慶弔休暇 ・有給休暇（10日～） ・産育休暇（取得実績あり） ≪福利厚生≫ (全社員共通) ・健康診断（年１回） ・自己学習支援* （年間上限10万円） ・服装・髪色・ネイル自由 ・社員紹介手当 (海外勤務) ・ビザ・就労許可証取得サポート ・入社時海外渡航費サポート ・現地医療保険加入 ■選考■ 書類選考後、面接2-3回を予定
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 専門家インタビューをもとに制作される記事コンテンツについて、公開前の法務・コンプライアンスチェックを担っていただきます。事業の急拡大に伴いコンテンツ量が増加する中、品質とスピードを両立させる要としてご活躍いただくポジションです。 ≪具体的な業務内容≫ ・インタビュー記事のレビュー、および未公開重要情報（MNPI）・営業秘密・第三者の権利を侵害しうる記述の特定 ・該当箇所について、具体的な数値や固有情報を適切な形に修正（レンジ化・抽象化等）する最終判断・処理 ・名誉毀損、著作権侵害など、記事公開に伴う法的リスクの洗い出しとチェック体制の運用 ・将来的には、レビュー業務を担うメンバーのマネジメント、チェック基準の策定・標準化 ・事業成⾧に応じたコンプライアンスチェック体制・プロセスの構築（AIツール活用による効率化の検討含む）
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 業務委託・顧問
- 給与
- 応相談 ※経験・スキルを鑑みて提案させて下さい ※日本円でのお支払いを想定しております ＊業務委託からのスタートとさせて下さい
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 当社が求人獲得した案件に対して、求職者（日本での勤務を希望するベトナム国籍のエンジニア・高度人材：技人国ビザ）の集客支援を一緒に担っていただけるスタッフ・仲間を募集します。 ※業務委託・副業（複業）でも可能です ※完全オンライン勤務可能です
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 2,300 USD 【福利厚生】 ・社会保険、医療保険 ・海外医療保険 ・テト賞与／業績賞与（前年実績：約2.5か月分） ・昇給昇格制度／年1回 ・健康診断／年1回 ・就労VISA／ワークパーミット取得サポート ・渡航費航空券サポート ・引っ越し費用サポート ・住宅が決まるまでの1週間のホテル代支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・新規企業開拓、新規商流の構築 ・樹脂の輸入・在庫販売および在庫管理 ・既存顧客へのフォロー、新規顧客の開拓 ・仕入先とのコミュニケーション、交渉 ・各工業団地の顧客への訪問 ・ベトナム北部を中心とした営業、一部ASEANや日本への出張 ・販売戦略／営業手法の立案、PDCAによる改善、営業目標の達成 【企業／求人の魅力】 ・日本本社で営業力を磨いてきた先輩社員から学べ、商社営業として成長できる環境 ・若手社員が多く、活気がありながらも和気あいあいとした職場環境 ・大規模な売上を任せてもらえる、裁量権のある組織 ・将来的なマネージャーへのキャリアアップも可能 ・渡航費や引っ越し費用、住居決定までのホテル代など、海外勤務が初めての方も安心して渡航できるサポート体制 【求める人物像】 ・海外営業に挑戦し、グローバルな環境で経験を積みたい方 ・裁量の大きい環境で経験を積み、営業としてさらに成長したい方 ・将来的にグローバルに活躍し、マネジメントにも挑戦したい方
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：～70,000,000VND（41万円相当） 福利厚生： ・ベトナムでの労働ビザ、就労許可、滞在カード費用全額支給 ・年1回の定期健康診断 ・高級医療保険 ・24時間日本語対応可能な医療相談サービス費用支援（予約代行、通訳対応含む） ・日本への航空券費用補助（年2回、1回最大700USD） ・毎月のチームビルディング活動費補助、年1回の会社旅行 ・専門知識、管理スキル、ソフトスキルに関する研修/セミナーに参加可能 ・会社方針に沿った資格取得費用を支援（上限108,000,000 VND） ・賞与/昇給：年2回 ・有給休暇：年間14日以上 ・生理休暇：月2.5時間 ・産休中給与100％支給 ・妊娠期間中の妊婦健診休暇5日
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ベトナム国内でソフトウェア開発およびITソリューション事業を展開する日系IT企業にて、プロジェクトマネージャーを募集します。 主な業務は、日本向けオフショア開発プロジェクトにおけるマネジメント業務です。顧客との要件定義や仕様調整を行いながら、ベトナム人エンジニアチームと連携し、プロジェクトの進行管理・品質管理・納期管理を担っていただきます。開発工程全体を俯瞰しながら、顧客ニーズを正確に理解し、最適な開発体制の構築や課題解決に取り組むポジションです。 担当するプロジェクトは業務システム、ECサイト、Webサービスなど多岐にわたり、5～10名規模の開発チームを統括します。単なる進捗管理にとどまらず、顧客への提案活動や仕様変更への対応、リソース管理など幅広い役割を担うため、プロジェクトマネジメントスキルをさらに高めることができます。また、将来的には数十名規模の大型案件や複数プロジェクトの統括、新規サービス立ち上げなどにも携わることができ、上級マネジメント層へのキャリアアップも期待できます。 具体的には以下となります。 ・プロジェクト管理（PM） ・要件把握/理解、タスクの管理/割り当て、仕様書や設計書のレビュー ・顧客対応（やり取り、報告） ・プロジェクト範囲（スコープ）の調整 ・仕様変更の管理 ・リソース管理 ・スケジュール/進捗管理 ・実施段階での品質管理 ・リリース計画の立案/実施 ・開発チーム（ベトナムBrSE）との情報共有 ・売上拡大に向けた提案
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：～184,000,000VND（約111万円相当）＋成果報酬（インセンティブ）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ASEAN地域で業務管理ソリューションを提供する日系IT企業にて、日系企業向けのビジネス開発を牽引するジャパンデスクマネージャーを募集します。 主な仕事は、ASEAN各国における日系企業向けの新規事業開発です。地域内のパートナーネットワークをゼロから構築し、日本の親会社と密接に連携して日本発のインバウンド案件を確実に獲得していただきます。マネージャーとして裁量大きく動ける、事業の中核を担うポジションです。 具体的には以下となります。 日系顧客の開拓からパートナー戦略の設計まで、幅広く担当していただきます。 ・日系顧客のリードジェネレーション： ASEAN全域の日系企業に対する見込み顧客の発掘とアウトバウンド営業。商工会議所や日本人会などのコミュニティでのネットワーク構築、セミナーの企画/実施 ・チャネルパートナーの開発/管理： 各国の販売代理店の選定/評価/オンボーディングと、インセンティブ構造やトレーニングを含むパートナープログラムの設計 ・ソリューションパートナーの開発： 自社サービスと相乗効果が見込める提携先の特定と提携、共同販売および相互紹介の枠組みの構築 ・本社との連携： 日本の親会社の営業チームと連携し、日本国内からASEAN市場へ進出する案件を特定して進展させる ・レポーティング： 定期的なレポート作成とコミュニケーションによるグループ全体のシナジー最大化 ※ASEAN域内を横断する出張が発生します。 ※勤務地はハノイですが、ASEAN域内の他都市（ジャカルタ/バンコク等）にお住まいの場合もご応募いただけます。
JAC Recruitment Vietnam / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫ 60 百万VND～80百万VND（グロス）※能力・経験により決定します ≪賞与≫年2回（夏・テト） ≪勤務地≫ ホーチミン工場（フーミー３工業団地内）・ベトナム ≪勤務時間≫ 7:30-16:30（月～金） ≪休日≫年間109日 ※閑散期4月～9月：毎週土曜・日曜、繁忙期（10月～3月）：隔週土曜＋毎週日曜 ■福利厚生・その他■ ・社員寮完備(コンドミニアム借上げ。家賃及び光熱費会社負担) ・昇給年1回（1年在籍後より） ・社会保険およびプライベート医療保険＋医療アシスタンスサービス加入 ・一時帰国航空券年2回支給（1年在籍後より） ・食事提供（昼食：工場の食堂／夕食：日本食等レストランのデリバリー、会社負担） ・メイドサービス、制服貸与、社有車による送迎（工場⇔自宅） 【その他】 面接は２回を想定
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 実務担当ベトナム人スタッフ約15名をマネジメントしながら、下記業務を担当していただきます。 人事労務領域 ※人事制度設計はハノイが担当のため、本ポジションは運営・管理が中心となります。 ■C＆B（報酬・福利厚生）業務の管理・運用 給与・賞与・福利厚生に関する管理／スタッフが行う実務の確認および承認 ■人事制度（報酬制度／等級制度／評価制度）の運用・整備 ハノイ人事部と連携し制度運用を現地で実行／現地での制度説明／運用上の課題フィードバック ■労務管理全般統括 ・規定運用／労務トラブル対応の一次窓口 ・採用・教育領域 ※採用・教育の実務はハノイの採用・教育課が担当します。 ■採用・教育課との連携・サポート業務 ホーチミン側ニーズの共有／採用後の受入れ・定着フォロー
JAC Recruitment Vietnam / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫ 45 百万VND～80百万VND（グロス）※能力・経験により決定します ≪賞与≫年2回（夏・テト） ≪勤務地≫ ハノイ（クアンミン工業団地内） ≪勤務時間≫ 7:30-16:30（月～金） ≪休日≫年間109日 ※閑散期4月～9月：毎週土曜・日曜、繁忙期（10月～3月）：隔週土曜＋毎週日曜 ■福利厚生・その他■ ・社員寮完備(コンドミニアム借上げ。家賃及び光熱費会社負担) ・昇給年1回（1年在籍後より） ・社会保険およびプライベート医療保険＋医療アシスタンスサービス加入 ・一時帰国航空券年2回支給（1年在籍後より） ・食事提供（昼食：工場の食堂／夕食：日本食等レストランのデリバリー、会社負担） ・メイドサービス、制服貸与、社有車による送迎（工場⇔自宅） 【その他】 面接は２回を想定
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 現地スタッフへの指導・教育を行いながら、プラスチック部品製造部門の事業計画立案・試算・立上げ・運営 をご担当いただきます。 ・生産ライン立上げ：生産設備選定・導入／設備・金型メーカーとの折衝／生産ライン設計・工程構築 ・射出成形機を使用した製造部門の管理・技術指導 ：金型選定・管理／原材料選定・管理／成形条件設定・調整／金型交換等の段取り作業／ 生産進捗管理／品質管理／金型・生産設備保守管理／設備・生産工程トラブル対応／5S・安全管理 ・現地スタッフマネジメント ：現地スタッフ教育・指導／作業標準整備・運用／生産性向上・改善活動
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：約52,000,000VND（約32万円相当）＋コミッション 福利厚生： ・社会保険 ・TETボーナス（旧正月賞与） ・コミッション（インセンティブ）制度あり ・土日休み（月曜日～金曜日勤務）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- フォワーダー/物流業界向けのソフトウェア（SaaS）を提供する企業にて、ベトナム市場を担う日本語ソフトウェア営業担当を募集します。 主な仕事は、自社SaaSプロダクトの新規顧客開拓と既存顧客のフォローです。少数精鋭のベトナム拠点で、日本人ディレクターのもと市場への攻め方そのものを設計していく立ち上げフェーズのポジションのため、裁量が大きく、自分の判断が事業の伸びに直結します。物流やITの分野で培った営業経験をそのまま活かせる環境です。 具体的には以下となります。 配属はベトナム拠点の営業チームで、支店長および部長へのレポートラインとなります。 ・新規開拓： 新規顧客の開拓/拡大を担当します ・行動計画の策定： 営業リードおよび見込み客を効果的に発掘するため、個人およびチーム単位で行動計画を立てます ・新規市場への参入： 新しい市場に入るための行動計画の策定を主導し、社内を調整します ・既存顧客のフォロー： 高い顧客満足度を確保するため、市場内のすべての顧客と継続的に連絡を取ります ・レポーティング： 支店長および部長へ週次/月次で報告します
POLE TO WIN VIETNAM JOINT STOCK COMPANY / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 月給（Gross）：40,000,000 VND ～ 70,000,000 VND 試用期間：2か月 試用期間中の給与：85％ 賞与：年2回：7月、1月 昇給制度：年2回：5月、11月 【各種手当など】 慶弔見舞金 服装自由 一時帰国（往復航空券）費用 年１回支給 ベトナムで働くための渡航費用(国内移動、飛行機代)、会社負担 社員旅行 年1回（参加は自由） 【保険・ビザなど】 ビザサポート：あり（費用会社負担） 渡航費用(飛行機代)：会社負担 日本人向け海外医療保険（Wellbeメディックサービス）会社負担
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ◆業務内容 ・ゲームデバッグチームの管理（10名以上のチームマネジメント経験必須） ・顧客対応（日本のクライアントとの折衝） ・テスト設計の策定および品質管理 ・複数案件の進行管理スケジュール調整 ・チーム内外との円滑なコミュニケーション ・メンバー育成教育 ・損益管理（プロジェクトの収支管理） ・1年はベトナム現地で勤務、その後は日本に帰国しリモートワークで継続
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range: 応相談 ・Bonus：なし ・Review：年１回 ・Incentive：なし ・Working Hour：7:50～16:50 ・Rest Periods：あり ・Type of Employment：現地採用 ・Trial Period： 試用期間 2 カ月 試用期間終了後は 1 年間の有期雇用 その後、1 年間の有期雇用終了時に無期雇用へ移行 ■Benefits： ・Holiday： 当社では、社員のワークライフバランスの充実を目指し、多くの休暇制度を設けています。 祝日の少ないベトナムでも、年間を通して休日数は多くなっています。 • 土・日およびベトナムの祝日は休日 • 有給休暇を毎月 1 日付与（年間 12 日） • 未消化の有給休暇は 6 日まで翌年度へ繰越可能 • 日系企業のため、日本の祝日に合わせた会社休日を設定 ・Insurance：あり ・Other Benefits（手当）： 社員旅行のための特別休暇1 日 夏季有給休暇 3 日（6～9月、一定の勤務月数が必要） 年 1 回、日本への往復帰省費用を補助（上限 10 万円） Grab または Xanh SM タクシーで通勤可能リモートワーク 月 5 回程度可能（案件状況により変動・要相談） ・健康保険等： 日本語対応の医療保険に加入 会社規定のワクチン接種 年 1 回健康診断（日本語での案内・説明あり） ・その他： 社員一人ひとりとその家族が安心して働ける環境づくりを目指し、さまざまな社内イベントを実施しています。 •年 1 回社員旅行（家族参加可能） •社内クラブ活動 •卓球 •水泳 •サッカー •読書 •e スポーツ（PES、AOE、CS、LOL など） •毎月 1 回以上の従業員エンゲージメントイベント •年 6 回のチームビルディングイベント（プロジェクト・部署単位） •休日出勤や残業は IT 企業としては比較的少なく、アットホームでありながら品質を追求する会社を目指しています
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■レポートライン：シニアマネージャー ■ポジション概要： / 社内 IT インフラの設計・運用・最適化を行い、日本向けオフショア開発プロジェクトにおいて、情報セキュリティおよびISMS 要件を満たした安定した IT 環境を提供します。 ・ベトナム拠点と日本のお客様・パートナーとの IT 窓口として、技術的な打ち合わせ、セキュリティ対応、監査対応などを担当します。 ■主な業務： ・ネットワーク、サーバー、ファイアウォール、VPN、クラウド環境、バックアップ、エンドポイント、Wi-Fi、オフィス機器、オンライン会議設備などの IT インフラの設計・構築・運用・改善 ・IT システムの監視、定期保守、アップグレードを実施し、システム性能および運用コストの最適化 ・社内ユーザー向けの Service Desk／Help Desk を運営し、SLA を遵守しながら、開発チーム（開発者、QA、PM など）および各部門への IT サポートを提供 ・上司の指示に基づき、総務部門に関する業務をサポート ■Recruitment Landscape: ・Interview Procedure:2~3 回 ・Start to work: 応相談
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range：約 36~50 万円額面 ・Bonus：賞与年２回（夏季賞与・テト賞与） ・Review： 年１回 ・Incentiv：なし ・Working Hour： ベトナム時間 7 時 30 分～16 時 30 分 工場カレンダーにより異なる（繁忙期：隔週土曜・毎週日曜／閑散期：毎週土日） 年間休日 104 日（2026 年度） 調整休暇 5 日（毎年 1 月1 日時点で在籍している場 合） ・Rest Periods：あり ・Type of Employment：現地採用 ・Trial Period：２カ月 ■Benefits： ・Annual Leave：あり ・Holiday：工場カレンダーにより異なる （繁忙期：隔週土曜・毎週日曜／閑散期：毎週土日） 年間休日 104 日（2026 年度） ・Insurance：社会保険およびプライベート医療保険＋医療アシスタンスサービス（WellBe）加入 ・Other Benefits（手当）： 一時帰国航空券年 2 回支給（1 年在籍後より） 社員寮完備 ⾷事提供
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【実務担当ベトナム人スタッフ約 15 名をマネジメントしながら、下記業務を担当していただきます。 人事労務領域 ※人事制度設計はハノイが担当のため、本ポジションは運営・管理が中心となります。 ■C＆B（報酬・福利厚⽣）業務の管理・運用 給与・賞与・福利厚⽣に関する管理／スタッフが行う実務の確認および承認 ■人事制度（報酬制度／等級制度／評価制度）の運用・整備 ハノイ人事部と連携し制度運用を現地で実行／現地での制度説明／運用上の課題フィードバック ■労務管理全般統括 規定運用／労務トラブル対応の一次窓口 採用・教育領域 ※採用・教育の実務はハノイの採用・教育課が担当します。 ■採用・教育課との連携・サポート業務 ホーチミン側ニーズの共有／採用後の受入れ・定着フォロー ■日本人従業員・管理職との調整業務
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ ・給与:Net USD 2,000～2,500／月 ※スキル・経験に応じて決定 ・就業時間:週44時間 ・休日:週1.5日 ・賞与:年1回、月給1ヶ月分相当 ■待遇・福利厚生■ ・住宅:ホテル内にて提供 ・食事:ホテルにて1日3食提供（昼食は社員食堂、朝食はVoyage Restaurantにて無料提供） ・ランドリー:外国人従業員向け福利厚生に基づきホテルが提供 ・社会保険／医療保険／失業保険:現行の政府規定に基づき会社負担 ・ヘルスケア保険:会社負担 ■その他■ ・フィットネスセンターを無料で利用可能
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・既存日系マーケット顧客のアカウントマネジメント（法人、旅行代理店等） ・日系マーケットにおける新規顧客開拓（法人、旅行代理店等） ・Sales Director と連携し、日系マーケット向けの商談・提案活動を行い、売上拡大を推進
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：44,732,100～60,519,900VND（27万～37万円相当） 福利厚生： ・各種法定保険（社会保険/医療保険/試用期間後） ・年次賞与（業績連動の賞与制度） ・評価/昇給：年2回（3月/10月） ・表彰制度（毎月のAwards, 四半期ごとのMVP） ・年1回の健康診断 ・年次有給休暇 12日（入社初年度は按分） ・業務用機材（外部モニター/HDMIハブ等）を希望に応じて支給 ・通勤手当（オフィスへの実出社日に応じて、自宅からの距離に基づき支給：5km未満 5,000VND/日、5～10km 10,000VND/日、10km超 15,000VND/日） ・カルチャー/イベント（毎月のチームビルディングディナー/ランチ、誕生日祝い、祝日ギフト等）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- SNSマーケティング支援を強みにベトナム市場で急成長を遂げている日系マーケティング企業のホーチミン法人にて、日系クライアント担当のアカウントマネジメントおよびプロジェクト推進を担当していただきます。 主な仕事は、ベトナム進出を目指す日系大手企業への現地視点でのマーケティング提案（SNS・EC連携・進出戦略設計等）や、プロジェクトの進行・品質管理です。日本のクライアントが求める高い品質と温度感を現地のローカルメンバーへ正確に繋ぎ、言語や文化のズレを防ぐ架け橋としての役割もお任せします。 具体的には以下となります。 日系クライアント担当のアカウントマネジメントおよびプロジェクト推進をご担当いただきます。 ・ベトナムに進出している/今後進出を考えている日系クライアントの窓口として、関係構築/期待値調整/課題解決を担う ・クライアントのベトナム事業/マーケティングの課題を捉え、現地視点での打ち手を提案（SNS, EC連携, 市場/戦略設計, テストマーケ等） ・担当プロジェクトの計画/進行/品質/納期管理および自らゴールまで推進する業務 ・社内のローカルメンバー（Planning/Creative/Operation 等）や外部ベンダーを巻き込んだチームマネジメント ・日本のクライアントが期待する品質/温度感を現地での実行に正確につなぎ、言語や文化のズレを未然に防ぐ調整業務 ・担当アカウントの継続率向上、追加提案（アップセル）の起点づくり
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：44,732,100～60,519,900VND（27万～37万円相当） 福利厚生： ・各種法定保険（社会保険/医療保険/試用期間後） ・年次賞与（業績連動の賞与制度） ・評価/昇給：年2回（3月/10月） ・表彰制度（毎月のAwards, 四半期ごとのMVP） ・年1回の健康診断 ・年次有給休暇 12日（入社初年度は按分） ・業務用機材（外部モニター/HDMIハブ等）を希望に応じて支給 ・通勤手当（オフィスへの実出社日に応じて、自宅からの距離に基づき支給：5km未満 5,000VND/日、5～10km 10,000VND/日、10km超 15,000VND/日） ・カルチャー/イベント（毎月のチームビルディングディナー/ランチ、誕生日祝い、祝日ギフト等）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- SNSマーケティング支援を強みにベトナム市場で急成長を遂げている日系マーケティング企業のホーチミン法人にて、日系クライアント担当のアカウントマネジメントおよびプロジェクト推進を担当していただきます。 主な仕事は、ベトナム進出を目指す日系大手企業への現地視点でのマーケティング提案（SNS・EC連携・進出戦略設計等）や、プロジェクトの進行・品質管理です。日本のクライアントが求める高い品質と温度感を現地のローカルメンバーへ正確に繋ぎ、言語や文化のズレを未然に防ぐ架け橋としての役割もお任せします。 具体的には以下となります。 日系クライアント担当のアカウントマネジメントおよびプロジェクト推進をご担当いただきます。 ・ベトナムに進出している/今後進出を考えている日系クライアントの窓口として、関係構築/期待値調整/課題解決を担う ・クライアントのベトナム事業/マーケティングの課題を捉え、現地視点での打ち手を提案（SNS, EC連携, 市場/戦略設計, テストマーケ等） ・担当プロジェクトの計画/進行/品質/納期管理および自らゴールまで推進する業務 ・社内のローカルメンバー（Planning/Creative/Operation 等）や外部ベンダーを巻き込んだチームマネジメント ・日本のクライアントが期待する品質/温度感を現地での実行に正確につなぎ、言語や文化のズレを未然に防ぐ調整業務 ・担当アカウントの継続率向上、追加提案（アップセル）の起点づくり
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：54,050,000〜70,500,000VND（33〜43万円相当） 福利厚生： ・試用期間2ヶ月（給与変更なし・100%支給 ・賞与年1回（テトボーナス：約1.5ヶ月分） ・昇給制度あり ・業績連動型インセンティブあり ・通勤手当（自宅から職場までのタクシーカード支給） ・入社時の渡航費全額支給 ・年1回の帰国チケット支給（3日間の特別休暇付与） ・ベトナム語学習支援あり ・PMP資格取得支援あり ・医療保険あり ・ビザ、労働許可証取得サポートあり ・住宅手当なし
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日本市場向けのソフトウェア開発やITソリューションを提供する日系IT企業のベトナム拠点にて、営業担当を募集します。 主な業務は、ベトナム国内で事業を展開する日系企業や飲食店・小売店に対するITシステムの提案営業および導入支援です。リード顧客の管理から課題のヒアリング、最適なソリューションの提案、導入後のフォローまで一貫して担当し、顧客の業務効率化やDX推進を支援していただきます。また、マーケティング活動や現地パートナー企業との連携、営業報告、プロジェクトレポートの作成なども担当し、営業活動全般に幅広く携わります。ホーチミン市をはじめとしたベトナム国内への出張もあり、現地市場への理解を深めながら営業ネットワークを構築できる環境です。 具体的には以下となります。 ・ベトナム国内の飲食店 ・小売店、および都市部で事業展開する日系企業向けの営業活動とシステム導入支援 ・リード顧客の管理、案件化した顧客への対応、ソリューション提案 ・マーケティング業務 ・現地パートナー企業の管理 ・上司への営業活動報告 ・顧客へのプロジェクトレポート ※ホーチミン市などのベトナム国内出張あり
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：94,000,000〜134,500,000VND（58～83万円相当） 福利厚生： ・語学学習のサポート ・正社員の場合、各種社会保険完備 ・週休2日制 ・有給休暇
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ベトナムを含むグローバル環境で事業を展開するITスタートアップにて、ソフトウェアエンジニアを募集します。 主な業務は、ローコードプロダクトを活用したソフトウェア開発および技術支援です。クライアントへのヒアリングを通じて課題や要件を整理し、実現に向けた設計・技術的な検討を行います。また、開発案件の技術支援だけでなく、自社ローコードプロダクトの改善に向けたフィードバックやコーディングにも携わり、プロダクトの品質向上にも貢献していただきます。世界各国のメンバーと連携しながら、幅広い技術領域を活かして開発を進めるポジションです。 具体的には以下となります。 ・クライアントの企画・プロジェクトのヒアリングと、それを実現するための議論・設計 ・ローコードプロダクトを利用した開発案件の技術的な支援 ・ローコードプロダクトを改善するためのフィードバックやコーディングを通じたコントリビューション
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,800,000VND～（29万円相当） 福利厚生： ・給与+手当 ・社会保険加入 ・24時間365日保険完備 ・13か月目の給与 ・会社利益に応じたボーナス
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナムを拠点に、国際輸送・倉庫保管・通関業務などを含む総合物流サービスを展開する日系大手物流グループ企業の現地法人です。海上・航空・陸上輸送を組み合わせた国際物流ネットワークを強みとし、ベトナム国内外のサプライチェーンを支える重要な物流拠点として機能しています。 同社は、一般貨物から食品・医薬品などの温度管理が必要な貨物まで幅広く対応可能な倉庫・保管機能を有し、保税倉庫や冷蔵倉庫など多様な物流インフラを活用した一貫サービスを提供しています。また、通関手続きや輸出入関連業務にも対応し、日系企業を中心とした顧客の海外物流を総合的にサポートしています。 社内は日本企業としての管理体制を維持しつつ、現地スタッフと日本人スタッフが協働する実務志向の環境となっており、物流オペレーションと営業機能が一体となった運営体制が特徴です。現場に密着しながら顧客対応と物流実務の両面に関わることができる、実践的で成長機会の多い組織です。 具体的には以下となります。 倉庫をご利用いただいている日系のお客様の業務全般と新規営業 ・倉庫や現場との調整業務、契約関連、見積作成 ・新規開拓営業
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：46,700,000〜58,400,000VND（28～35万円相当） 福利厚生： ・賞与：年4回（四半期ごとに支給/業績変動） ・営業インセンティブ（毎月支給） ・その他個人業績によるインセンティブ ・通勤手当 ・昼食手当 ・残業手当 ・出張手当 ・社員旅行 ・特別海外出張（日本出張やアメリカ出張、その他ASEAN地域） ・有給休暇 ・社用携帯、社用PC支給 ・社会保険/医療保険加入 ※日本人採用の場合は別途ご相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナムに拠点を構え、人材育成や組織開発、人事コンサルティングサービスを提供する日系企業にて、営業担当を募集します。 主な業務は、企業向けの人材育成・人事開発・スキル開発に関するソリューション営業です。顧客企業が抱える組織課題や人材課題をヒアリングし、それぞれの状況に応じた研修やコンサルティングサービスを提案していただきます。単なるパッケージ商品の販売ではなく、顧客ごとに最適な施策を設計する提案型営業となるため、課題解決力やコンサルティング的な視点を身につけることができます。 また、既存顧客との関係構築に加え、新規顧客開拓にも携わりながら、月平均10件程度のプロジェクトを担当します。外部コンサルタントと連携しながらプロジェクト運営をサポートする機会もあり、人材育成や組織変革に関する専門知識を実務を通じて学べる環境です。顧客の多くは大手企業であり、経営層や人事責任者との商談機会も豊富なため、高いレベルの提案営業経験を積むことができます。 賞与は年4回支給されるほか、毎月の営業インセンティブや個人業績に応じた報酬制度も整備されています。さらに、日本やアメリカ、ASEAN各国への出張機会もあり、グローバルな環境の中で営業力とコンサルティングスキルを磨きながらキャリアアップを目指せるポジションです。 具体的には以下となります。 ・人材育成、人事開発、入社後のスキル開発に関する新規営業・既存対応 ・月平均10件のプロジェクトを担当 ・外部コンサルタントの補助業務 ※大手企業への営業機会が多い
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：～76,200,000VND（43万円相当） 福利厚生： ・美容ケア手当（女性社員対象）：月200,000VND ・研修費用：年間3,000,000VND/人 ・勤続手当あり ・健康保険完備 ・13か月目の給与は固定支給 ・旧正月（テト）や主要祝日（4/30, 5/1, 9/2など）に特別ボーナス支給 ・年次有給休暇：12日間 ・業績賞与：年2回（6月・12月） ・給与見直し：年2回（4月・10月）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 主な業務は、顧客からの要件ヒアリングから仕様策定、各種ドキュメント作成までの上流工程を担当することです。顧客の課題やニーズを正確に把握し、それらを開発チームが理解しやすい形で要件や仕様へ落とし込むことで、プロジェクトの円滑な推進を支えていただきます。 また、開発メンバーや関係者との調整を行いながら、顧客と技術チームをつなぐ橋渡し役として活躍いただきます。ヘルスケア、教育、フィンテック、Eコマース、物流など幅広い業界のプロジェクトに携わる機会があり、多様な業務知識やITスキルを身につけることができます。要件定義や設計書作成の経験を活かしながら、上流工程の専門性を高めたい方に適したポジションです。 給与に加え、年2回の業績賞与や年2回の給与見直し制度、健康保険、研修費用補助など福利厚生も充実しています。成長を続けるIT企業において、グローバルな環境でプロジェクト推進力やコンサルティングスキルを磨きながら、長期的なキャリア形成を目指すことができるポジションです。 具体的には以下となります。 ・顧客から具体的な要件をヒアリング ・仕様書への落とし込み ・関連ドキュメントの作成
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：60,000,000～70,000,000VND（36〜42万円相当） 福利厚生： ・賞与：年2回（7月・1月） ・給与見直し月：年2回（5月・11月） ・ベトナムで働くための入国ビザ、就労ビザなどの費用、会社負担 ・ベトナム渡航のための費用（国内移動、飛行機代）、会社負担 ・設備が整っている病院で治療が受けられる海外保険、会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナム・ハノイを拠点に、ソフトウェアテストやカスタマーサポート、モニタリング業務などを中心としたBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスを展開する日系企業です。スマートフォンアプリやゲーム、Webサービス、ECサイトなど多様なデジタルサービスに対して、品質保証および運用支援を提供しています。 同社は日本市場向けの業務運用に強みを持ち、日本語対応可能な現地スタッフを多数擁することで、高品質かつ安定したオペレーション体制を構築しています。単なる業務代行にとどまらず、クライアント企業の業務効率化やサービス品質向上を支援するパートナーとしての役割を担っている点が特徴です。 社内は日本人とベトナム人スタッフが協働する多国籍環境であり、現場オペレーションからマネジメント、業務設計まで幅広い領域に関わることができます。実務レベルでの改善提案や組織運営にも関与できるため、BPO領域における事業管理経験を積みながら、海外拠点のマネジメントスキルを高められる成長志向の組織です。 具体的には以下となります。 ・日本人スタッフ、および日本語を使用するベトナム人スタッフへの日本語での業務指導・品質管理 ・顧客との渉外、担当営業と共に新規業務の受け入れ、及び既存業務の損益管理 ・日本のグループ会社との業務連携 ・日本大手Eコマースサイトのバックオフィス業務を担当する部署の統括 ・日本人及びベトナム人リーダー/スタッフへの業務指示、進捗管理 ・担当案件の品質と収支、工数の管理 ・顧客対応（クライアント企業様とのやりとり） ・スタッフの採用、育成・指導、人事評価 ・新規案件受け入れ・構築 ・自部署の総括管理（職場環境、セキュリティ、人的面など）
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,800,000VND～（29万円相当） 福利厚生： ・年2回の賞与、昇給、プロジェクト収益に応じたインセンティブ ・年2回の日本往復航空券補助（1回最大700USD） ・月次チームビルディング活動費、年1回の会社旅行補助（女性社員向け制度） ・産休期間中の給与全額支給 ・労働ビザ、就労許可証、滞在カード取得費用全額サポート ・日本語対応の24/7医療相談サービス（予約、通訳、診察サポート等）費用支援 ・会社のパートナーシップ店で社員割引あり（ジムやレストラン、病院など） ・年間有給休暇14日以上 ・年1回の健康診断 ・高額医療保険加入 ・月2.5時間の生理休暇 ・妊娠期間中の通院のための有給5日間
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ハノイとダナンに拠点を持ち、日本市場およびベトナム市場向けにソフトウェア開発サービスおよびSaaSソリューションを提供する日系IT企業にて、IT営業を募集します。300名以上のエンジニア・専門人材を擁し、オフショア開発およびデジタルソリューションを通じて、幅広い業界の企業課題を解決している成長企業です。 主な業務は、ベトナム国内市場における新規顧客開拓およびコンサルティング型営業です。国内市場向けの事業拡大フェーズにおいて、展示会・紹介・デジタルチャネルなどを活用しながら新規顧客を開拓し、自社のソフトウェア開発サービスやSaaSソリューションの提案を行います。顧客の業務課題や技術ニーズをヒアリングし、社内の技術チームと連携しながら最適なソリューションを設計・提案します。また、契約交渉やプロジェクト進行中のリソース調整、スケジュール管理にも関与し、導入後の安定運用まで一貫して支援します。さらに、見積書や提案資料の作成、売上予測や週次・月次レポートの作成などを通じて営業活動の最適化にも貢献いただきます。 具体的には以下となります。 ・ベトナム国内の新規顧客の開拓（展示会、紹介、デジタル等を通じて） ・自社のオフショアサービスおよびSaaSソリューションに関するコンサルティング型営業 ・顧客のニーズをヒアリングし、課題を特定、技術チームと連携して最適なソリューションを提案 ・契約交渉、進捗管理、契約後のプロジェクト管理部門との連携 ・見積書、営業提案資料の作成（技術チームや社内マネジメントと協力） ・リソース調整、スケジュール管理、課題共有 ・週次/月次の報告、売上予測 ・将来の営業体制構築に向けた改善施策の提案と実行
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：～83,000,000 VND（50万円相当） 福利厚生： ・賞与： 年1回 ・昇給： 年1回 ・保険： 法令通り ※その他詳細は選考時に開示
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系AIソフトウェア開発企業のベトナム法人（ハノイ）にて、現地の日系製造業向けの市場開拓および組織開発を牽引する営業マネージャーを募集します。 主な業務は、独自の「製造業特化型AIソフトウェア技術（外観検査の自動化など）」を武器にした、現地法人の生産性向上およびDX推進の支援です。立ち上げフェーズの海外拠点におけるアカウント営業として、日系製造業への技術提案や交渉を主導するだけでなく、現地の代理店・パートナー企業との強力なネットワーク構築、独自の商習慣に合わせた販売プロセスの確立まで多角的にコミットしていただきます。さらに、日本本社との緊密な連携や、ベトナム拠点の組織開発・運営サポートなど、経営層に近い視点でのダイナミックな業務も担っていただきます。 ベトナム国内でもトップクラスの待遇となる最高月給8,300,000 VND（約50万円相当）に加え、採用直後には東京での3ヶ月間の研修（会社指定のマンション提供）など、安心のサポート体制が整っています。単なる製品販売にとどまらず、海外拠点の立ち上げと市場開拓を同時に推進しながら、最先端AI技術の最前線で圧倒的なグローバルキャリアを築くことができる環境です。 ・ベトナム国内の製造業クライアント（主に日系企業）へのアカウント営業 ・日系企業の現地法人に対する技術提案のプレゼンテーションおよび交渉/調整 ・新規顧客開拓（紹介/展示会/代理店経由など） ・現地代理店やパートナー企業との連携 ・海外拠点立ち上げに伴う販売プロセスや業務フローの構築 ・日本本社（開発/プロダクト/サポート部門）との連携 ・ベトナム拠点の組織開発、運営サポート ※東京での3ヶ月間の研修あり（会社指定のマンション提供）
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：40,000,000VND～（24万円相当） 福利厚生： ・賞与：年2回（7月/1月）合計で月給の1.5ヶ月分（変動あり） ・給与見直し：年2回（5月・11月） ・入国ビザ/就労ビザ費用：会社負担 ・渡航費用（国内移動・航空券）：会社負担 ・海外保険（設備の整った病院での治療可）：会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 国内トップクラスの実績を持つソフトウェア品質検証・ネットサポート日系企業のハノイ拠点にて、スマートフォンゲーム等のメールサポートチームを率いる管理業務をお任せします。 主な仕事は、日本人およびベトナム人スタッフ（日本語N3以上）への業務指導や品質管理、チームの採用・評価、新規案件の立ち上げ、そして日本のグループ会社やクライアント企業との調整・定期報告です。プレイヤーとしての対応だけでなく、チーム全体のパフォーマンス最大化を目指すマネジメント業務全般を担当していただきます。 入国・就労ビザの取得費用や渡航に必要な航空券代はすべて会社が負担するため、海外への引越しもスムーズです。単なるサポート職を超え、日本の高い品質基準を海外拠点で形にする「ブリッジマネージャー」として、グローバルな組織構築や管理スキルを磨ける非常に魅力的な環境です。 具体的には以下となります。 ・スマートフォンゲームのメールサポート業務 ・日本人スタッフおよび日本語（N3以上）を使用するベトナム人スタッフへの日本語での業務指導/品質管理 ・スタッフ採用および人事評価 ・新規案件構築およびベトナム人スタッフへのレクチャー ・顧客との渉外対応、定期報告 ・上長や営業担当と連携した業務調整 ・日本のグループ会社との業務連携 ・担当案件の品質/数/支管理 ・クライアント企業との折衝 ・業務環境（ハード/ソフト）の管理
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：応相談（経験・能力に応じた競争力のある給与を支給） 給与見直し: 年 1回 【福利厚生】 ・医療保険加入 ・会社規定のワクチン接種 ・健康診断（年1回） ・社員旅行（家族参加可） ・会社のクラブへの参加 ・チームビルディング、イベント ・日本への往復帰省費用(最大10万円)を補助 【試用期間】 2ヵ月
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナム拠点と日本のお客様・パートナーとのIT窓口として、技術的な打ち合わせ、セキュリティ対応、監査対応などをご担当いただきます。 主な業務 ・ネットワーク、サーバー、ファイアウォール、VPN、クラウド環境、バックアップ、エンドポイント、Wi-Fi、オフィス機器、オンライン会議設備などのITインフラの設計・構築・運用・改善 ・ITシステムの監視、定期保守、アップグレードを実施し、システム性能およ び運用コストの最適化 ・社内ユーザー向けのService Desk / Help Deskを運営し、SLAを遵守しなが ら、開発チーム（開発者、QA、PMなど）および各部門へのITサポートを提供 ・上司の指示に基づき、総務部門に関する業務をサポート
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500〜3,000USD(Gross) 【福利厚生・手当】 賞与（年 1 回）＋業績賞与有 昇給（年 1 回） VISA サポート 交通費支給 就業に伴う渡航費 他配偶者・子供手当 医療保険
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 生産部門で発生する技術的なトラブルに対し、日本本社品質部門と協力して対応して頂きます。 入社後は、実際の製作工程を見ながら製品知識を習得していきます。 今までの経験で技術的な知識が不足している部分は、基礎研修や社内外のセミナーを通して 知識やスキルを身につけることも可能です。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500〜3,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 ・賞与（年 1 回 ） ・法定有給休暇 ・一時帰国航空券 ・海外旅行保険 ・現地医療サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 建設業における意匠設計もしくは構造設計を担当いただきます。 主に製造業の工場プロジェクトを中心にしながら、学校や土木インフラプロジェクトなど 幅広い建築物の設計を行います。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 350,000 円～500,000 円（額面） ベトナム赴任時には、海外手当、現地での住居負担、現地での生活費も追加で支給されます。 （ご家族の帯同も可能です。） ※ベトナム赴任時の想定年収：650 万円～800 万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 【仕事内容】 入社後は日本国内工場にて2～3年の業務経験を通して知識を習得いただき、ベトナム工場にて工場責任者としてご活躍いただきます。 2～5年ほどベトナムで駐在後、日本に帰国した後は部長以上クラスとして就業を予定しています。 〇国内工場での業務 ・生産管理 受注に対して納期を確認し、社内の生産を調整します。データ管理に限らず、現場で原材料・ 製品の在庫数をチェックし、生産計画を立て、製品の出荷手配までを行います。 〇海外赴任後の主な業務 ・経営、組織マネジメント ・人事、教育、労務統括 ・生産工程の最適化 ・品質、在庫管理体制の構築 ・日系メーカーとの折衝 ・P／L 管理、事業戦略立案
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000〜2,500USD(Gross) ※経験・能力により応相談 【福利厚生・手当】 ・賞与（年 1 回）＋業績賞与 ・昇給（年 1 回） ・有給休暇 ・医療保険 ・ベトナム社会保険
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系大手金融機関にて、日本人営業として活動いただきます。 ◆具体的には・・・ 主に日系製造業を中心とするチームにおいて、以下の業務を行っていただきます。 ・顧客開拓、フォローアップ業務（定期的に郊外へのクライアント訪問も発生します） ・顧客の与信・取引管理 （クレジットアプリケーションの作成・レビュー、顧客の信用分析および与信提案を含む） ・顧客との契約書締結、ビジネスレポートの作成 ・ビジネス戦略やアカウントプランの計画・立案業務 ・サービス（預金、外国為替、貿易金融、融資に関する商品）に関する営業およびプロモーション活動 ・その他付随する業務
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500USD~3,000USD(Gross) 【福利厚生・手当】 賞与年1回 通勤ピックアップ有 食事提供有（勤務日の朝食・昼食・夕食を提供） 宿舎（ドミトリー）提供有 一時帰国に伴う往復航空券サポート有 └1年目は年1回、2年目以降は年2回 有給休暇年12日 残業代有（規定時刻以降に適用）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【採用の経緯】 新規ポジションの採用です。 テープコーティング設備の管理および教育を通じて、生産部門の人材スキル向上を図ること また安定した生産ラインの構築を推進し生産技術部門の体制強化を目的とした採用です。 【業務内容】 ・生産プロセス管理（量産移管を含む） ・設備および生産プロセスの改善管理 を担っていただきます。 ※日本語通訳者がいるため、日本語のみで業務可能です。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500USD(Gross)〜 ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生】 賞与年2回（各1ヶ月ずつ） 有給休暇 健康診断 民間保険加入 一時帰国手当（年1回） VISA/労働許可証取得サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・日本法人及びお客様との折衝・調整業務 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける推進業務 ・その他PM、PLが担う職務の補佐全般も担っていただきます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000〜2,500USD(Gross)+住宅手当 【福利厚生・手当】 賞与年 1 回 昇給年 1 回 社員旅行年 1 回 一時帰国手当年 1 回 VISA/労働許可証取得サポート 住宅手当有 通勤ピックアップ有
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 工場内における部品購買・調達業務全般をお任せします。 ◆具体的には・・・ ・板金プレス部材、成型部材、消耗品など ・見積り、納期、部品選定業務 ・金型管理業務 ・調達計画の立案、発注・納期管理 ・社内他部門との連携業務 ・対外的な交渉や技術的なやり取りも発生します
PRIME PARTNER COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 1,800USD～2,300USD (経験スキルに応じ考慮) 【賞与】あり（年4回 / パフォマンスにより変動） 【インセンティブ】あり（月次のKPI達成度により変動） 【昇給制度】あり 【福利厚生など】 ・通勤手当 ・昼食手当 ・残業手当 ・出張手当 ・社員旅行 ・特別海外出張（日本出張やアメリカ出張、その他ASEAN地域） ・有給休暇 ・社用携帯、社用PC支給 ・社会保険/医療保険加入
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系の顧客にむけた人材育成・組織開発に関するコンサルティング業務 組織開発（現地化など）や、人材開発コンサルティング（ローカル幹部候補の方やトップマネジメントの方向け）の提案を行います。 ヒアリングを通して顧客が抱えている本質的な課題をあぶり出し、その上でオーダーメイドのソリューションを提案していただくという流れになります。 ※先輩コンサルタントのサポートや提案に同行をする形で業務を覚えて頂きます。 【魅力ポイント】 1. 語学不問・経験不問！人物重視の採用（社内公用語：日本語） 2. 自由度の高い働き方やフラットな社風で働きやすい環境 3. 将来は海外法人の拠点長や他国での勤務など、多様なキャリアパス
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range：応相談 ・Review：年１回 ・Bonus：1 か月分 ・Incentive：なし ・Working Hour：月～金 8~17 時 ・Rest Periods：あり ・Type of Employment：現地採用 ・Trial Period：２カ月 85% ■Benefits： ・Annual Leave：12 days ・Holiday：土日祝 ・Insurance：医療保険あり
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■仕事内容： 私たちはベトナムオフショア開発を専門とする会社です。 セキュリティコンサルティングやクラウドインフラ構築から、基幹システム開発まで、幅広いプロジェクトに携わっています。 ベトナムの開発チームと日本のお客様をつなぐブリッジ SE として、要件定義から設計・実装・テストまでトータルに関われるポジションです。
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range: 応相談 ・Review 年１回 ・Incentive なし ・Working Hour 月～金 8~17 時 ・Rest Periods あり ・Type of Employment 現地採用 ・Trial Period ２カ月 85% ・Bonus 1 か月分 ■Benefits: ・Annual Leave: 12 days ・Holiday: 土日・ ・Insurance: 医療保険あり
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■業務内容： ・セキュリティ関連プロジェクトのプロジェクトマネジメント ・顧客との要件整理・提案・プロジェクト推進 ・日本・ベトナム開発チームとの連携 ・セキュリティソリューションの企画・設計・導入支援 • AI を活用した新しいセキュリティサービスの企画・推進
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・ベトナムの法律に準拠した社会保険・健康保険への加入 ・海外医療保険あり ・ビザ取得サポートあり ・労働許可証取得サポートあり ・ハノイ市内から会社までの送迎車あり（相乗り方式） ・有給休暇あり（ベトナム労働法に準拠）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナム・フンイエン省の製造拠点にて、アルミまたはマグネシウムのダイカスト鋳造に関する技術指導を担当していただきます。 これまで培ってきた鋳造技術や現場経験を活かし、ベトナム人スタッフへの技術指導・教育をはじめ、生産性向上や歩留まり改善、不良低減など、製造現場全体のレベルアップに取り組んでいただくポジションです。 主な業務内容 ・ベトナム人作業員・監督者へのダイカスト鋳造技術の指導 ・鋳造条件の設定および最適化 ・鋳造速度、プランジャー速度、圧力、湯温、金型温度などの改善 ・金型構造を踏まえた湯流れ、ガス抜きなどの改善 ・バリ、巣などの鋳造不良に対する原因分析および改善策の立案 ・アルミ、マグネシウムの成分調整に関する技術指導 ・酸化物、介在物の混入防止やフラックス処理などに関する指導 ・作業手順や社内ルールに沿った日常業務の徹底指導 ・設備の適切な取り扱いに関する教育 ・5S、3定活動の定着および改善指導 ・挨拶、身だしなみなど基本的な作業姿勢の教育 ・生産性、品質、歩留まり向上に向けた改善提案・助言 単に技術を提供するだけではなく、現地スタッフが正しい技術や作業方法を身につけ、自立して製造現場を運営できるよう育成していくことも重要な役割となります。
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・社会保険加入 ・民間医療保険加入 ・医療サポートサービス ・社宅完備 ・家賃・光熱費会社負担 ・昼食・夕食支給 ・メイドサービスあり ・通勤送迎あり ・制服貸与 ・年2回一時帰国航空券支給 海外生活を安心して送れる福利厚生が充実しており、生活コストを抑えながら働ける環境です。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 製造業の購買部門において、調達・原価改善・サプライヤー開拓など、購買業務全般を担当していただきます。将来的には部門運営にも携わる中核メンバーとしての活躍を期待しています。 【主な業務内容】 ・中国を中心とした既存サプライヤーとの価格交渉・納期調整 ・新規サプライヤーの選定・開拓 ・原材料・部品の調達およびコストダウン活動 ・購買業務の効率化や社内ルール・業務フローの改善 ・新しい運用ルールやシステムの構築・導入 ・適正在庫の維持および調達計画の最適化 ・製造部門や品質部門など社内各部署との調整 ・現地スタッフの育成・マネジメント ・日本、中国、東南アジア、欧州などで開催される展示会への参加、市場調査、新規取引先の開拓 海外サプライヤーとの折衝や展示会への参加など、グローバルに活躍できるポジションです。調達戦略や業務改善にも携われるため、これまでの経験を活かしながら更なるキャリアアップを目指せます。
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与は経験に応じて決定 社宅等準備あり 面接時に相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 新規射出成形部門の立ち上げ責任者として、以下の業務を担当していただきます。 プロジェクト立ち上げ 射出成形部門の立ち上げ計画策定 生産ラインレイアウトの検討 工場内レイアウト・設備配置の企画 生産開始までのスケジュール管理 設備導入 射出成形機の選定 周辺設備の選定 設備メーカーとの打ち合わせ 設備導入・立ち上げ 金型管理 ※金型は外部製作となります。 金型メーカー選定 金型仕様の打ち合わせ 発注管理 納期・品質管理 トライ立会い 金型改善提案 生産技術 成形条件設定 品質改善 歩留まり改善 生産性向上 不良対策 樹脂材料の評価 マネジメント ベトナム人技術者への技術指導 現地スタッフ育成 部門運営 KPI管理 工場長への改善提案・報告
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・雇用形態：本社正社員（出向） ・日本研修の有無: 原則無し(出向期間の目安とその後のキャリアパス例：本人の志向・適正に応じて柔軟に対応) ・給与：経験・能力に応じて決定 ・駐在手当、住宅支給、海外保険等あり ・一時帰国制度あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ✅ 電気・電子ハードウェア設計・評価 ・回路設計 ・電源回路設計 ・制御回路設計 ・試作品の評価・検証 ・各種測定機器を用いた性能評価 ✅ 製品開発プロジェクト管理 ・開発スケジュール管理 ・品質（Q）・コスト（C）・納期（D）の管理 ・課題抽出・改善提案 ✅ 日本本社との技術調整 ・技術仕様の確認 ・設計レビューへの参加 ・開発方針の共有 ✅ サプライヤー・製造部門との連携 ・部品選定 ・技術折衝 ・製造工程の調整 ✅ 品質改善活動 ・品質問題対応 ・不具合解析 ・原因調査 ・再発防止策の立案
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 応相談 経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、日本、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 製造業向け事業を展開する成長企業にて、経理財務責任者（CFO候補）を募集します。 単なる経理業務ではなく、経営陣の一員として事業成長を支えるポジションです。将来的には経営幹部として経営戦略や組織運営にも参画いただくことを期待しています。 国内および海外拠点と連携しながら、経営管理体制の構築・強化を推進していただきます。 【主な業務内容】 ・月次・四半期・年次決算業務 ・予算策定および予実管理 ・管理会計の運用 ・資金繰り管理 ・原価管理および利益分析 ・金融機関との折衝 ・経営会議資料の作成 ・海外拠点との連携および管理 ・内部統制体制の整備 ・経営陣へのレポーティング ・中長期経営戦略の立案および実行支援
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：経験・能力に応じて相談 昇給・賞与あり ビザ・労働許可証サポート 社会保険完備 その他福利厚生あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナム現地法人にて、人事・総務業務を担当していただきます。 主な業務内容： 採用活動のサポート 入退社手続き 勤怠管理・労務管理 日本人駐在員のサポート 社内備品・設備管理 行政書類対応 社内イベントや各種手配 その他バックオフィス業務全般 現地スタッフと連携しながら、社内運営を支えるポジションです。
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月給制（USDまたはVND支給） ・賞与あり（業績連動） ・海外医療保険加入 ・ビザ・労働許可証サポート ・住宅手当または社宅提供（条件による） ・通勤サポートあり ・年1回の帰国費用補助（応相談） ・昇給制度あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナム北部にある日系製造拠点にて、購買・調達業務全体のマネジメントを担当いただきます。 現地サプライヤーの活用を推進しながら、品質・コスト・納期の最適化を図るポジションです。 具体的には以下の業務を担います： ・部材・設備・消耗品等の調達戦略の立案および実行 ・ローカルおよび海外サプライヤーの開拓・評価・交渉 ・コスト削減活動（価格交渉、仕様見直し、代替提案など）の推進 ・購買チーム（ローカルスタッフ）のマネジメントおよび育成 ・品質部門・生産部門と連携したサプライチェーン改善 ・本社（日本）とのレポーティングおよび調整業務 単なるオペレーションではなく、購買戦略の構築や組織強化にも関われるポジションです。
