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検索条件：職種「建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）」に該当する求人279件を表示しています。
求人検索結果
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 3,000〜6,000USD(Net) 【福利厚生・手当】 民間の医療保険加入 日本への一次帰国年1回 PC･携帯電話-会社貸与 入社に伴う渡航費会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 新築・改修工事における設備工事の施主対応（打合せ、説明） 協力会社対応（調整・折衝） 施工計画及び管理（工程、品質、安全、原価管理） 竣工後の設備点検 その他付随する業務に携わっていただきます。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,500 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 ・有給休暇：14日間/年 ・通勤用社用車またはタクシー（タクシー移動の場合は別途精算:会社負担） ・年1回の健康診断：会社負担 ・年1回の一時帰国費用：会社負担 ・住宅手当：月500~700USD ・PC、業務用携帯SIMカード：会社貸与 ・民間医療保険：会社負担 ・海外旅行保険：会社負担 ・着任時の航空券：会社負担 ・VISA、ワークパーミット取得費用：会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 大手日系建設企業のベトナム法人にて施工図SVのポジションを募集しております。 プロジェクトは主にベトナム北部が多く、ハノイ事務所・作業所に常駐いただきます。 プロジェクト内容としては、生産工場、商業ビル、コンドミニアムなどの建設プロジェクトに参画いただく予定です。 【業務内容】 ・ 設計図を基にした詳細な施工図の作成 ・設計者や専門工事業者との調整 ・現場での施工管理サポート ・打ち合わせ施工図の修正・更新 ・設計スタッフへの技術指導、サポート など 【企業/求人の魅力】 ・日本を代表する大手上場企業のため、基盤も安定しており、福利厚生も充実しております。 ・英語力は流暢じゃなくとも、前向きに業務に取り組む姿勢を評価いただけます。 ・経験や語学を活かした就労となるため、自身のスキルアップも図ることができます。 ・新規のプロジェクトとなるため、裁量権が大きく、業務の可能性は無限大です ・住宅手当、着任時の航空券の手配、社用車のご用意など、安心して勤務することが可能です。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,400 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・有給休暇：14日間/年 ・通勤用社用車またはタクシー（タクシー移動の場合は別途精算:会社負担） ・年1回の健康診断：会社負担 ・年1回の一時帰国費用：会社負担 ・住宅手当：月500~700USD ・PC、業務用携帯SIMカード：会社貸与 ・民間医療保険：会社負担 ・海外旅行保険：会社負担 ・着任時の航空券：会社負担 ・VISA、ワークパーミット取得費用：会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 大手日系建設企業のベトナム法人にて意匠設計のポジションを募集しております。 プロジェクトは主にベトナム北部が多く、ハノイ事務所・作業所に常駐いただきます。 プロジェクト内容としては、生産工場、商業ビル、コンドミニアムなどの建設プロジェクトに参画いただく予定です。 【業務内容】 ・プロジェクトの意匠設計、構造設計対応 ・関係各部署やクライアントとの打合せ、打合せ資料の取りまとめ ・設計スケジュールの管理 ・現場設計監理、現地調査、工事監理 ・現地スタッフのマネージメント など 【企業/求人の魅力】 ・日本を代表する大手上場企業のため、基盤も安定しており、福利厚生も充実しております。 ・英語力は流暢じゃなくとも、前向きに業務に取り組む姿勢を評価いただけます。 ・経験や語学を活かした就労となるため、自身のスキルアップも図ることができます。 ・新規のプロジェクトとなるため、裁量権が大きく、業務の可能性は無限大です ・住宅手当、着任時の航空券の手配、社用車のご用意など、安心して勤務することが可能です。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross 3500～5000 USD（経験・スキルに応じて） 【福利厚生】 ・家賃補助あり ・年１回往復航空券支給あり ・医療保険あり ・水道光熱費支給あり ・送迎車あり（タクシー利用の場合 会社清算）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 意匠設計部門の管理を担っていただくポジションになります。 主に工場案件を担当していただきます。 1. 基本計画・企画立案 クライアント（施主）の要望ヒアリング 用途や立地条件、法規制をふまえたゾーニング（空間配置計画） コンセプトづくり、イメージスケッチの作成 予算やスケジュールの概算検討 2. 基本設計 建物の形状・間取り・外観・高さ・材料などを具体化 建築模型や3Dパースの作成 各種法規（建築基準法、条例など）を満たしているか確認 構造・設備担当との調整 3. 実施設計 施工会社が図面通りに建てられるよう、詳細な設計図を作成（平面図、立面図、断面図、建具表など） 仕上材・色・建具・照明などの仕様決定 官公庁との協議や確認申請の提出 4. 工事監理 工事が設計通りに進んでいるかを現場で確認・指示 仕上げの色や材料の最終チェック 設計変更が必要な場合の対応
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 2,500 USD 【福利厚生】 ・ボーナス ・有給休暇 ・昇給/昇格 ・社会保険 ・医療保険 ・健康診断 ・出張の際の交通費手当 ・年一回帰国費用 ・パソコン支給 ・家賃手当（上限1000USD）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 大手日系建設会社のベトナム法人にて、事務・管理スタッフをお探ししております。 【仕事内容】 ・会計処理業務（仕訳、帳簿管理、月次・年次決算など） ・人事・総務・調達・ITなど、バックオフィス全般のサポート ・英語での社内外コミュニケーション（メール、会議、打ち合わせ等） ・現場事務の支援、営業所内勤業務の補助 ・グローバル事業本部との英語会議への参加 ・その他関連する業務 【求人/企業の魅力】 ・大手企業での勤務になりますので、非常に安心した福利厚生の中でご勤務可能です。 ・英語でのプレゼンテーション等もございますので、語学力を活かせるポジションとなっております。 ・経済発展が著しい中で非常に勢いのあるベトナム国内の建築、建設に関わることが可能です。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【年収】400万円（残業なし）〜500万円（残業有り） ＋家賃補助有り 【給与】月額20万円～ ※時間外労働手当全額支給 【賞与】あり、年２回(7月、12月) 【昇給】あり、年１回(4月) 【待遇】 ・社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり 勤続3年以上 ・借上社宅制度（駐車場代込みで月1～1.5万円程度で住める ※光熱費は自己負担） ・その他 財形貯蓄、在宅勤務制度、資格取得奨励金制度、 病児病後児施設利用料負担(3分の2)、親睦会
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- プラント設備の案件が今後多数受注する中で、BIMを進めていっていますが、 それを一緒に進めていく、有望な設計者を募集します。 ▼仕事内容 ・客先仕様書からの計画図、見積り助勢 ・構造物の構造解析や計算書作成 ・構造物製作の内作管理 ・現地据付の工事管理 各種梁伏せ、軸組、製作設計図
Navigos Group Vietnam JSC / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】4,000 - 6,000USD Gross ・賞与：最低一か月 ・昼食支給てあり ・有給：年12回 ・就労に必要なビザ会社サポートあり ※その他ビネフィットに関しては相談可能
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 HSEエンジニアとして以下業務をお任せします。 ・生産排水および生活排水処理システムの運転監視 会社内の生産排水および生活排水処理システムの運転状況を監視し、法的要件に基づいて定期的または突発的に排水の水質評価を実施 ・廃棄物管理および排出活動の責任者 廃棄物管理および排出活動の責任者として、廃棄物を発生させる各部門と連携して、廃棄物の発生を削減するための対策を実施。 ・労働安全、健康、および環境管理に関する取締役会への助言 労働安全、健康、および環境管理に関して取締役会に助言を行い、会社のすべての活動が法的規制を策定。 ・政府および関係当局への排水問題の対応 排水に関する問題について、政府および関係当局と対応。 ・部署のマネジメント
Navigos Group Vietnam JSC / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 手取り：3,000 - 4,500USD (経験、資格により検討可能） ・就労に必要なビザサポートあり ・赴任時のベトナムへの渡航費あり ・年に一回の帰国費用サポートあり ・医療保険加入
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 大手ゼネコンの施工図担当として、以下業務をお任せします。 主に工場案件が中心となります。 ・設計図を基にした詳細な施工図の作成 ・設計者や専門工事業者との調整 ・現場での施工管理サポート ・打ち合わせ施工図の修正・更新 ・設計スタッフへの技術指導、サポート
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 350~ 400 man/năm ・Lương tháng: 260,000 ~ 300,000 JPY ・Thưởng: 2 lần/năm (thực tế năm trước: trung bình 2,0 tháng lương) ・Tăng lương: 1 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, phụ cấp đi lại, chế độ nghỉ hưu, v.v. ・Trợ cấp bằng cấp, trợ cấp nhà ở.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Quản lý dữ liệu ảnh: ・Quản lý hình ảnh được chụp để ghi lại tình trạng công việc trên máy tính. Hỗ trợ quản lý vật liệu: ・Kiểm tra tồn kho của vật liệu xây dựng, xác nhận tình trạng thiếu hụt hoặc hư hỏng. Soạn thảo tài liệu: ・Tạo báo cáo và bản vẽ. Bắt đầu từ việc nhập dữ liệu, có sẵn mẫu nên ngay cả khi chưa có kinh nghiệm bạn vẫn có thể dễ dàng thực hiện. Xác nhận tiến độ chung: ・Đi kiểm tra hiện trường, xác nhận tiến độ và đảm bảo an toàn lao động. Khác: ・Có sẵn tài liệu hướng dẫn công việc. ・Có thể đi thẳng từ nhà đến nơi làm việc (không cần qua văn phòng).
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収： 350万円～720万円 月給： 23万円～45万円 賞与： 年2回（昨年度実績2.6ヶ月分） 昇給： 年1回（4月） 【手当】 通勤手当（上限5万円） 残業手当（実績に応じて支給）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 客先に常駐し、建築施工図面や設計図面の作成・修正業務を担当していただきます。 具体的には、AutoCADまたはRebroを使用して図面を作成し、顧客のニーズに応じた修正を行います。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000ドル - 6,000ドル 【福利厚生】 ・VISA、労働許可書の取得:会社負担 ・一時帰国手当:年1回 ・ベトナムにて民間の医療保険に加入(会社負担) ・住居：会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナム北部エリアの新築・改修工事における設備工事の施主対応(打合せ・説明)、協力会社対応(調整・折衝)、施工計画及び管理(工程・品質・安全・原価管理)、竣工後の設備点検 ※勤務開始より1年半ほどはハイフォンの大型プラントの建設工事を担当していただきます。プロジェクト終了後はハノイまたはホーチミンにて継続雇用の予定です。
Navigos Group Vietnam JSC / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】 3,000 - 5,000USD 手取り ・賞与：一カ月分 ※その他福利厚生に関してはご面談にて要相談 例：お子様の日本語学校会社負担など
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 新たに獲得した案件にフォーカスしていただきますが、今後もオフィス施設など案件獲得のため動いており、いくつかのプロジェクトに携わっていただきます。 仕事内容は： ・工事に係る安全管理、技術管理、コスト精査や工程管理等 ・建築工事費積算及び見積精査 ・計画案件のプロジェクトスケジュール作成、概算工事費算出 ・発注者代行としての工事安全管理 ・設計受託案件の設計監理
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収: 300万円～800万円 月給: 20万円～50万円 賞与: 年2回（7月・12月／業績による） 昇給: 年1回（5月） 年収例: 27歳：450万円 35歳：600万円 40歳：750万円 【福利厚生】 社会保険完備 各種手当: 残業手当（全額支給） 交通費支給（月額上限45,000円） 資格手当・資格取得支援制度（資格取得時のお祝い金支給） 子供手当（第1子: 8,000円、第2子: 9,000円、第3子以降: 10,000円ずつ加算） 職務手当（10,000円～80,000円） その他: 財形貯蓄、社員旅行（毎年沖縄や北海道、海外など） 東急ハーベストクラブ会員 健康診断、退職金制度
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- CADやBIMを用いた実施設計図・施工図・仮設計画図の作成 マンション、事務所ビル、ホテルなどの生産設計業務 「図面のプロ集団」の一員として、施工に不可欠な高品質の図面の作成
CareerLink Co.,Ltd. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000ドル - 3,000ドル 【福利厚生】 ・海外旅行傷害保険 会社負担で加入 ・その他福利厚生は相談に応じる。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系の建築電気工事 会社です。 日系製造工場、オフィス、レジデンスなどの電気設備、プラント設計の図面をAuto CADで設計する。 ベトナム人スタッフの管理業務はない。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】 ・28万円～46万円 ・基本給：280,000円～460,000円 【賞与】 ・年2回（7月・12月） ※業績による決算賞与あり 【諸手当】 ・残業手当：上限14,000円 ・通勤手当：社内規定による ・住宅手当：社内規定による（年齢制限あり） ・資格手当：1級施工管理技士（1万円/月）、2級施工管理技士（5千円/月） ・管理職手当：3万円/月 ・家族手当：配偶者（8千円/月）、子供（5千円/月） ・役職手当 ・施工管理手当 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続3年以上） ・制服貸与 ・車・バイク・自転車通勤OK、駐車場完備 ・社員旅行（年1回：海外他） ・保養施設（天草） ・育児休業制度（復帰率100%） ・資格取得支援制度 ・報奨金制度 【定年】 ・65歳（延長雇用あり）
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 公共・民間施設や各種プラントにおける建築施工管理業務を担当します。未経験の方でも安心してスタートできる教育体制が整っています。 【具体的な業務内容】 ・現場施工管理業務全般 ・クライアントとの打ち合わせ ・CADを使用した図面作成 ・積算業務 ◎未経験者のスタート： ・まずは「サポート役」として、教育に理解のある現場を担当します。資格やスキルに応じて業務を割り振り、段階的に成長できる環境です。 【担当案件】 ・熊本県内の案件が9割を占め、地域に密着した業務が中心です。長年お付き合いのある協力会社と連携し、取り組みやすい環境を実現しています。 【働き方改革】 ・DX化を積極推進しており、資料やデータの一元管理、図面や日報の電子化などを進めています。これによりコミュニケーションエラーの防止や、社員同士の情報共有が円滑化される環境づくりを行っています。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収: 500万円〜900万円 月給: 31万円〜56万円 賞与: 年2回 【手当】 ・交通費 ・住宅手当 ・家族手当 ・資格手当 ・時間外手当 ・単身赴任手当 ・食事手当など。 【福利厚生】 ・リフレッシュ旅行 ・褒賞制度 ・融資制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 道路、港湾、線路、埋設配管等の保全工事や施工管理業務を担当します。 場合によっては、グループ企業や周辺企業の建設工事の支援に行くこともあります。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収：300万円～450万円 月給：20万円～25万円 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回（計6ヶ月分） 【諸手当】 通勤手当：実費支給（上限月額31,600円） 【福利厚生】 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 定年制：あり（一律60歳） 再雇用制度：あり（上限65歳まで） 勤務延長制度：あり 雇用形態：正社員（試用期間あり：3ヶ月、同条件）
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 建設コンサルタント（土木） 【業務内容】 土木に関連する設計を中心に、測量、地質調査、各種点検などの業務を担当いただきます。技術士資格をお持ちの方には、これまでの経験を活かして技術指導や管理業務もお任せします。 【具体的な業務内容】 土木設計：一般土木、構造物、上下水道、都市計画など 測量業務：測量全般 調査業務：地質調査、各種調査 現場での点検作業も付随して行う場合があります 総合建設コンサルタントとして建築設計・土木設計・測量業務・地質調査・補償業務を行っています。 建築設計と土木設計の両分野を兼ね備えた企業であり、双方の強みを生かした提案を行っています。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収：400万円～750万円 月給：25万円以上（経験・スキル・年齢により優遇） 【昇給・賞与】 昇給：年1回（5月） 賞与：年3回（8月、12月、決算賞与） 【諸手当】 残業手当：全額支給 通勤手当：上限30,000円/月 家族手当：妻子1人あたり2,000円 資格手当：8,000円～24,000円 職務手当：20,000円～200,000円 住宅手当：遠方で通勤が難しい場合（年齢制限あり） 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 退職金制度（勤続2年以上） 資格取得支援制度 時間有給制度、半日有給制度 団体保険加入 【転勤の可能性】転勤なし
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 【職務概要】 建築物の構造設計業務を担当していただきます。 【職務詳細】 建築物用途：学校、こども施設、福祉施設、工場、物流施設、集合住宅、商業施設 構造：S造（鉄骨造）、SRC造（鉄骨鉄筋コンクリート造）、木造 延床面積：1,000平米～15,000平米 業務内容： 企画設計・プランニング 基本設計・実施設計・詳細設計 業者設計・確認申請 設計監理・見積積算 【仕事の進め方】 物件の規模に応じて、3～4人でチームを組みプロジェクトを推進 または、各々が物件担当を持ちながらプロジェクトを進行 【使用CAD】 DRA-CAD 【魅力ポイント】 基本プラン作成から実施設計・工事監理まで一貫して携われる 官公庁、上場企業、地元優良企業からの直接受注案件が多い 【企業について】 建築設計全般（構造設計・耐震診断・補強計画・設備設計・工事監理など）を手掛ける兵庫県を拠点とした企業です。官公庁や上場企業、地域密着型の企業との取引を通じて、長年の信頼と実績を築いてきた設計事務所です。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収：400万円～500万円 月給：26万円～33万円 【昇給・賞与】 昇給制度あり（前年度実績あり） 賞与：年2回（前年度実績あり） 【諸手当】 資格手当 住宅手当 家族手当 通勤手当（月額25,000円まで） 役職手当 【福利厚生】 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 退職金制度あり（勤続年数1年以上） 定年制（60歳）、再雇用制度（上限65歳まで） 高速道路通勤可能（高速料金全額支給） 資格取得費用会社負担 制服・必要工具支給 社内研修施設完備 試用期間：3ヶ月以内。短縮の可能性あり。
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 【業務詳細】 大型施設電気設備（工場、物流倉庫、その他建築建屋など）の電気工事施工管理業務を担当していただきます。主に工場設備の施工管理が中心です。 【具体的な業務内容】 新築工事の電気設備施工管理 省エネ対策工事施工管理業務 工程管理、安全管理、品質管理、予算管理 CADを使用した図面作成（施工図など） 職人や作業員の手配 ※1～3名で現場を回り、状況によっては直行直帰も可能です。 【特徴・魅力ポイント】 外部メーカー講習や資格取得費用の負担など、スキルアップを全面的にバックアップ。 冷凍技術やエネルギー関連技術を一生もののスキルとして習得可能。 未経験者でも安心の研修制度あり。 産業冷熱、産業電気、エネルギーソリューション事業を展開し、食品物流網の発展や冷凍食品の普及に伴う需要拡大を背景に、九州トップクラスの冷熱技術を誇る企業です。 業績好調により事業拡大を目指すため、今回の募集が行われています。 その他情報： └ 社員構成：企業全体40名前後、就業場所20名前後（うち女性4名、パート0名） └ 働く職場環境：社内に学習所、休憩所、研修用セミナールームを完備。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収：300万円～400万円 月給：20万円～28万円 基本給：20万円～28万円 昇給：1月あたり1万円～2万円（前年度実績） 賞与：年2回（前年度実績：計5ヶ月分） 【諸手当】 通勤手当（実費支給、上限なし） 【福利厚生】 加入保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度：あり（勤続1年以上） 退職金共済：加入 定年制：60歳（再雇用制度あり、上限65歳）
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 土木技術者（現場管理・施工管理） 【業務内容】 工事施工における進捗管理や現場での技術的な指導など、現場管理業務を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです： ・現場管理業務 工事の進捗状況を管理し、適切な工程で作業が進むように調整や指導を行います。現場での品質管理、安全管理も含まれます。 ・図面作成・修正 CADを使用し、官公庁など関係機関に提出する図面の作成・修正を行います。基本的なCAD操作が求められます。 ・現場及び関係機関への外出対応 現場や関係機関へ出向く際には社用車（軽トラック・普通自動車）を使用します。 ※業務内容に変更の可能性はありません。 企業概要： 総合建設業の企業です。土木、建築、舗装工事を主体としており、地元を中心に地域に貢献する事業を展開しています。 歴史があり、長く培われた信頼と確かな技術力を強みとしています。 └社員構成：従業員数54名 └働く職場環境：地域密着型の総合建設業で、アットホームな雰囲気が特徴。 └残業の有無：月平均10時間と少なめのため、ワークライフバランスも確保されています。 募集背景： 事業拡大による増員のための募集となります。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 4,000 - 5,000 USD (GROSS) 賞与、昇給：業績による 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：会社負担 ・海外医療保険：あり ・住宅手当：応相談 ・健康診断：あり ・初回渡航費：応相談 ・一時帰国費用：あり（年1回） ・送迎車：あり ・有給休暇：あり 【試用期間】60日間（試用期間中は能力により給与の80～100％支給）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系建設企業にて、施工管理として勤務していただきます。 具体的に… ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・環境管理 ・各種報告書の作成・提出 ・クライアントとの各種調整
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：400万円～550万円（月給20万円～30万円） 賞与：年2回（昨年度実績：約5.2ヶ月分） 昇給：年1回（5月） ■福利厚生 家族手当、社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、退職金制度、資格取得制度、持株会制度、健康診断など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- クローラクレーンやその他の建設機械の整備・メンテナンス業務を担当します。主な業務内容は、クローラクレーンやその他製品の整備、点検、補修、分解・組み立て作業です。基本的には客先での業務がメインですが、一部重整備は自社工場で行います。入社後は東京サービス工場または関西サービス工場に配属され、半年程度の研修を受けた後、OJTを通じて業務を習得します。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：324万円～750万円（月給27万円～62万円） 〈年収例〉 ・22歳未経験資格無し ：350万円 ・33歳2級建築施工管理技士保有：550万円 ・45歳1級建築施工管理技士保有：750万円 ・55歳1級建築施工管理技士保有：820万円 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、資格手当、資格取得制度など
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 施工管理補佐として、足場組み立てや鳶工事における現場管理全般を担当します。具体的には、工事の進捗・安全・品質管理のサポート、資材の手配やスケジュール調整、施工写真の撮影、施工図作成などを行います。未経験者でも安心してスタートできるよう、先輩社員がしっかりフォローし、資格取得支援も行います。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収： 450万円～600万円 月給： 34万円～45万円 賞与： 業績賞与（昨年度実績：1ヶ月分） ■福利厚生 社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険） 交通費実費支給（上限3万円） 資格取得支援制度 有給休暇や特別休暇制度あり 男性メンバーも含め、育休取得実績ありなど
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 不動産商品開発に関わる内装設計・デザイン業務を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 自社再販物件の商品開発（ターゲット設計・設計プランニング・内装デザイン） 自社再販物件のプロジェクトマネジメント（工事発注業務・工程管理・コスト管理・現場検査）
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ⽉給 ：2,700～3,500 USD Gross 賞与：1ヶ⽉/年 諸⼿当 社有⾞︓あり VISA取得⼿当︓あり 通信費⼿当︓あり 海外医療保険︓あり ※実績次第で本社採⽤への変更もあります（過去実績も有り）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・EMS依頼先(顧客)および委託先との技術窓⼝・完成品/部品検討の評価検討と⼿配指⽰ ・成型/⾦型技術を伴う業務 ・組⽴/構造技術を伴う業務 ・EMS先の⼯程改善や治具作成および主要設備の検討（品質、5S、⽣産技術等） ・コストに関する検討およびCD交渉・品質改善活動の推進/仕⼊先との改善活動の推進 ・全体の業務の推進/⽇程 【EMS事業】 お客様のご要望に合わせたエレクトロニクス機器の受託製造を⾏っています。 ・国内外電気機器メーカー（⾞載、住設、OA）等
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：600万円〜850万円（月給50万円〜70万円） 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 試用期間：3ヶ月（メンター制度あり） ■福利厚生 社会保険完備（雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険） 交通費支給など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 大手総合建設会社（ゼネコン）での建築工事における施工管理業務を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 建築工事の施工計画作成 現場の工程管理、安全管理、品質管理 発注者との打ち合わせ 現場の技術者や職人の監督、指導 資材の発注、予算管理
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 - 社会保険 - 医療保険 - 片道航空券 - ビザ/労働許可書 - 給与応相談 - 交通費支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 ・プロジェクトマネージャーとして大型プロジェクトの施工管理全般に携わって頂きます。 【業務内容】 ・大型商業施設の建設プロジェクトにおける施工管理業務 ・施工計画の立案およびスケジュール管理 ・現場の安全管理および品質管理 ・予算管理およびコストコントロール ・協力会社や職人との調整業務 ・施主や設計会社との打ち合わせ・報告業務 ・その他業務 【魅力】 ・大型プロジェクトに携わり、施工管理経験を活かせます！ ・社内公用語は英語であり、英語を活かした仕事ができます！
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：560万円～800万円 月給：35万円～50万円 賞与：年3回（昨年度実績：3ヶ月分） 昇給：年1回（8月） ■福利厚生 社会保険完備 交通費支給（全額負担） 健康診断 退職金制度（3年以上勤務） 資格取得支援制度（受験費用、参考書代などを全額負担） 社員旅行（全額会社負担） 家族手当（条件あり） 育児・産休制度（取得実績あり） その他、社員の誕生日を祝う制度や福利厚生施設の利用など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 元請けの施工管理業務全般（建築・設備関連）を担当します。 具体的な業務内容は以下の通りです： 建築工事、内装リニューアル工事、外装工事（塗装、防水など） 機械設備工事、空調設備工事、給水・排水設備工事 電気設備工事（発電設備、照明設備、防災設備など） 施工管理業務全般を行い、現場監督として工事の進捗管理、品質管理、安全管理を担当します。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 3,000~3,500USD（Gross) ※経験により応相談 【福利厚生・手当】 ・賞与:年 1 回 ・昇給:年 1 回 ・労働許可証取得サポート有 ・ベトナムへの渡航費用負担 ・海外保険加入
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 建築物における意匠設計業務全般を担っていただきます。 ◆具体的には 顧客との打ち合わせ 社内調整業務 ベトナム人設計スタッフの業務マネジメント その他業務
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Salary Range：3,000～4,500 USD GROSS Bonus：固定１か月 Other Benefits（手当）： 健康診断 勤務開始時の片道航空券 ２年目以降一次帰国手当（検討可能） ビザサポート パソコン支給 携帯のSIM支給 医療保険あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・現場にて管理・監督・ローカルスタッフの指導 ・施工工程の打ち合わせ ・現場のトップとしてゼネコンとの打ち合わせ ※パフォーマンスがよければ将来的に駐在採用の可能性あり 当案件の期間：１年程度予定。終了後はハノイ近郊での勤務になります。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 319~ 386 man/năm ・Lương hàng tháng: 220,000 yên ~ 250,000 yên. ・Thưởng: 2 lần mỗi năm (tùy thuộc vào hiệu suất) 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, có nhà ở và ký túc xá, chế độ hỗ trợ học phí cho việc lấy chứng chỉ, và các khoản trợ cấp khác.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼ Tham gia vào các công việc hỗ trợ quản lý thi công và bảo trì thiết bị máy móc. Cụ thể, các nhiệm vụ bao gồm: ・Soạn thảo tài liệu, quản lý lịch trình, chỉ dẫn an toàn và công việc, kiểm tra bản vẽ thi công, kiểm tra chất lượng, tuần tra và kiểm tra hiện trường, chụp ảnh, sắp xếp và soạn thảo các loại giấy tờ. ・Quản lý giám sát tại các nhà máy xử lý hóa chất, nước, rác thải; quản lý hoạt động và bảo trì thiết bị, kiểm tra định kỳ, sắp xếp giấy tờ cần thiết, quản lý an toàn, v.v.
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 360~ 630 man/năm. ・Lương hàng tháng: 20 triệu - 35 triệu Yên ・Thưởng: 2 lần một năm (thực tế năm ngoái là 4 tháng lương). ・Tiền làm thêm được tính theo từng phút. 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp làm thêm giờ (tính từng phút), phụ cấp đi lại. ・Bảo hiểm xã hội, hỗ trợ kí túc xá, phụ cấp nhà ở, hỗ trợ thi lấy chứng chỉ, v.v.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Chụp ảnh công trình ・Sắp xếp tài liệu ・Hướng dẫn và tổng hợp thông tin cho nhân viên hiện trường ・Hỗ trợ lập biên bản họp và soạn thảo tài liệu ♪ Khi bạn đã quen với công việc, bạn sẽ dần dần đảm nhận các công việc như lập kế hoạch cho toàn bộ dự án xây dựng, quản lý an toàn hiện trường và quản lý ngân sách, thiết bị, cũng như điều phối với các công ty hợp tác khác.
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：440万円～800万円 月給：32万円～50万円（固定残業代42時間分を含む、超過分別途支給） 【昇給・賞与】 昇給：年2回 賞与：年2回 【福利厚生】 社会保険完備 通勤手当（上限2万円/月） 資格取得支援制度（試験費用、交通費、講習費用、更新費用などを全額会社負担） 資格手当（最大3万円/月） 残業手当（超過分） 報奨金制度 社員旅行（ハワイ、バンコクなど） 社宅・寮、住宅手当 健康診断
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 学校、集合住宅、福祉施設、ビル等の管工事、空調・衛生設備の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 納期交渉・資材の発注管理 工期・進捗管理 現場巡回・安全管理 イレギュラー対応 専門業者への修理依頼 【働く環境について】 フレキシブルな働き方 社員の希望を大切にしており、「バリバリ働きたい」「子どもの学校行事に参加したい」といったライフスタイルに合わせた勤務日数調整が可能です。 2連休や3連休の取得も実績多数。 地域密着型で転勤なし 現場は越谷市を中心に車で移動できる距離のみ。好きな地域で長く働けます。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 330,000~550,000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm ( tổng cộng 3 tháng lương). Thưởng cuối kỳ tùy theo kết quả kinh doanh. ・Tăng lương: ✓450 vạn yên/năm (5 năm kinh nghiệm, 35 tuổi). ✓650 vạn yên/năm (10 năm kinh nghiệm, 40 tuổi). 【Phúc lợi】 ・TBảo hiểm xã hội đầy đủ, trợ cấp gia đình, trợ cấp đi lại. ・THỗ trợ chi phí thi lấy chứng chỉ (toàn bộ chi phí do công ty chi trả). ・TChế độ thưởng theo số lượng chứng chỉ đạt được, tăng lương theo thành tích.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【Mô tả công việc:】 ・Quản lý hiện trường cho các dự án cải tạo và phá dỡ công trình như tòa nhà, nhà kho, cầu, đập, cống, đê bao. ・Thực hiện quản lý tiến độ, đảm bảo chất lượng và an toàn tại công trường. 【Các nhiệm vụ chính:】 ・Cải tạo công trình: ✓Sửa chữa, tăng cường, cải tiến và tái cấu trúc công trình dân dụng hoặc xây dựng. ✓Nâng cao chức năng và đảm bảo an toàn cho các công trình như nội thất, gia cố kết cấu, mở rộng, tái thiết. ・Phá dỡ công trình: ✓Phá dỡ từng phần hoặc toàn bộ công trình, lập kế hoạch phù hợp với từng dự án dựa trên chi phí, an toàn và môi trường. ・Công việc chuyên môn khác: ✓Khoan, cắt, gia cố kết cấu; vận hành máy móc và thiết bị xây dựng. 【Đặc điểm công việc:】 ・Thị trường cải tạo và phá dỡ đang phát triển mạnh mẽ, nhu cầu tăng cao do các công trình cũ ngày càng xuống cấp.
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Lương thưởng】 ・Lương tháng: Từ 20万円 ~ 25万円 ・Thưởng: 1 năm 2 lần ※Lô trình tăng lương ・400 vạn yên/năm (22 tuổi, lương tháng 25 vạn yên). ・520 vạn yên/năm (27 tuổi, lương tháng 30 vạn yên). ・710 vạn yên/năm (29 tuổi, lương tháng 38 vạn yên). 【Phúc lợi】: ・Bảo hiểm xã hội, trợ cấp đi lại, hỗ trợ nhà ở, hỗ trợ lấy chứng chỉ. ・Tiền mừng kết hôn, sinh con; giảm giá dịch vụ tại các cơ sở giải trí.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼Công việc chính: ・Chụp ảnh công trình. ・Sắp xếp và lưu trữ hồ sơ, tài liệu. ・Điều chỉnh lịch trình. ・Kiểm tra tiến độ dự án. ・Tiếp nhận cuộc gọi và hỗ trợ khách đến văn phòng. ▼Lộ trình phát triển: ・Ban đầu sẽ đảm nhiệm các công việc hỗ trợ đơn giản. ・Sau khi tích lũy kinh nghiệm, sẽ đảm nhận kiểm tra bản vẽ, họp với khách hàng, lập kế hoạch và điều chỉnh toàn bộ công trình. ・Công ty hỗ trợ thi lấy các chứng chỉ quốc gia liên quan.
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 300.000–450.000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (3 tháng lương). ※Phụ cấp: ・ Phụ cấp đi lại (toàn bộ chi phí), trợ cấp nhà ở, trợ cấp gia đình. ・Trợ cấp thi công ngoài giờ và làm thêm giờ (được trả riêng nếu vượt quá 45 giờ). 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, kiểm tra sức khỏe, chế độ hưu trí. ・Chế độ hỗ trợ chuyển nhà và trợ cấp nhà ở trong 2 năm.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Lập bản vẽ thi công bằng jww_cad hoặc Auto CAD. ・Quản lý chất lượng công trình: Đảm bảo công trình tuân thủ các tiêu chuẩn kỹ thuật và yêu cầu cụ thể. ・Đưa ra quyết định và hướng dẫn xử lý các vấn đề tại công trường. ☆Nội dung dự án: ・Các dự án chính phủ chiếm khoảng 70%. ・Công ty tập trung vào các dự án lớn với yêu cầu cao về độ chính xác và chất lượng.
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：34.06万円～56.07万円（基本給：217,900円～322,400円／40時間分の残業手当含む） 賞与：年3.0ヶ月分（前年実績、業績により変動） ■福利厚生 在宅勤務・リモートワーク可（条件あり） 退職金制度・企業年金基金 資格取得支援制度 産休・育休制度（取得実績あり） 介護休暇制度 契約保養所の利用可 30歳以下独身者向け家賃補助 40歳以上向けCT・MRI画像診断費用提供 社員旅行（海外・国内実績あり） 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 高い技術力と柔軟な働き方を提供する職場で、共同住宅や非住宅物件の構造設計をお任せします。 ＜主な業務内容＞ 基本設計の立案・設計・監理・アフター対応業務 実施設計は主に外注構造事務所との連携。ただし、社内設計を行うケースもあり 主な案件：中高層RC造・S造（免震・制振を含む） 対象物件：共同住宅、福祉施設、宿泊施設、オフィスビル等 担当比率：住宅8割（うち分譲が80％）、非住宅2割 設計業務に加え、現場検査や施主・施工会社との協力も担当
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：23.2万円～24.7万円 賞与：年2回（昨年度実績：職能給×3ヶ月分） 昇給：年1回 ■福利厚生 社会保険完備 交通費支給（月上限3万円） 住宅手当（川崎市：1.5万円／大阪市：1万円） 家族手当（配偶者：2万円／その他：5千円） 資格取得支援制度（奨励金・資格活用手当） 退職金制度 定期健康診断 社内表彰制度 育休・産休制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 土木・建築構造物（橋梁、トンネルなど）の点検や補修設計業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・コンクリートや鋼構造物の点検、調査、診断、補修設計 ・長寿命化計画の作成および提案 ・顧客との打合せや現地調査の計画立案・実施 ・調査結果の整理、報告書作成 ＜プロジェクト例＞ ・橋梁点検 ・トンネル点検 ・河川構造物点検 ・港湾・漁港施設点検
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：33.8万円～54.9万円（※基本給＋残業手当含む） 賞与：想定年収に3.0ヶ月分（前年実績平均）を含む ■福利厚生 在宅勤務・リモートワーク制度 通勤手当（会社規定による） 家族手当 資格支援制度 退職金制度および企業年金基金 産休・育休制度（取得実績有） 介護休暇制度 契約保養所利用可 各種社会保険完備 社員健康検査の補助（40代以上対象の検査費用負担あり）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 建築設計のプロフェッショナルとして、顧客の想いを形にする意匠設計業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・顧客ニーズを反映した建築設計の企画および提案 ・社内構造・設備担当者との連携を図りながらの設計業務 ・「面白さ」を重視した案件や独自性の高いプロジェクトの推進 ・設計に関するプレゼンテーションおよび顧客対応 ・質の高いデザインの実現を目的としたチームでの協働 社員構成：計画部33名（中途入社率40%以上） 働く職場環境： 社員同士の風通しが良く、意欲的な社員が多い環境。やりがいを感じられるプロジェクトが多数あります。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- モデル年収例：30歳550万円、40歳750万円 賞与：年2回（6月・12月） ■福利厚生 社会保険完備 退職金制度（再雇用制度あり） 借上げ社宅制度 資格取得奨励制度（技術士、一級建築士等） 社員預金制度・持株制度 保養施設利用可 子育て支援制度 階層別研修、外部研修制度 住宅手当支給 OJT、コンプライアンス研修など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 国際的なインフラプロジェクトにおいて、調査・設計業務を担当していただきます。 プロジェクトに応じて海外出張が発生します。 ＜主な業務内容＞ ・各種プロジェクトに応じた調査、設計、技術協力 ・フィージビリティスタディ（FS）やデュー・ディリジェンス（DD）、情報収集・確認調査 ・道路や橋梁（鉄道含む）の設計および関連業務
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：42万円～（基本給35万円～） 昇給：あり 賞与：年2回（6月・12月） ■福利厚生 社会保険完備・退職金制度（定年後再雇用あり） 借上げ社宅制度・社員預金制度・持株制度・資格取得奨励制度（一級建築士、RCCMなど） 保養所利用可・子育て支援制度 各種研修制度（OJT、階層別研修など）・ノー残業デーあり・通勤手当（上限5万円/月）など
- 勤務地
- 他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- 海外でのインフラプロジェクト（橋梁）の施工監理業務を担当いただきます。 ・現場での施工管理 ・工事発注手続き資料作成 ・工事積算 ・プロジェクト進行に関わる調整業務 社員構成：技術者を中心に多国籍チームが活躍中です。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給: 25万円～29万円（みなし残業手当含む） 賞与: なし（インセンティブなし） 昇給: 年1回（5月） その他: 交通費全額支給、資格手当、退職金制度、社宅あり（規定あり）
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 【入社後の流れ】 施工管理のアシスタント業務からスタート。（現場での書類作成・整理、朝礼準備、施工写真撮影、職人への伝言などを担当。） 徐々にCADを学び、現場管理（安全チェック、進捗管理、資材発注、作業指示など）を担当。 1～3年後には、施工管理者として現場を担当することが期待されます。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■月給 30万円以上＋賞与年2回 ■モデル年収 入社5年目：500万円 入社10年目：550万円 入社15年目：600万円 ■賞与 年2回（6月、11月）、決算賞与（2月） ■福利厚生 交通費全額支給 各種手当（家族手当、住宅手当、資格手当） 社会保険完備 健康診断 定年62歳（再雇用制度あり）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 建設コンサルタントの土木設計技術者として、公共事業を中心とする調査、企画、立案、設計業務を担当します。 ♦主な業務内容 ・道路、河川、パイプライン、ため池等の土木設計 ・農業農村整備などの農業土木設計 ・現場調査 ・企画、立案 ・官公庁・自治体担当者との打合せ（技術相談）
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：470万円～800万円 月給：25万円～47万円（基本給＋固定手当を含む） 賞与：年2回（昨年度実績あり） 【モデル年収**】 年収600万円／30歳モデル（独身、月30時間想定残業手当含む） 年収730万円／35歳モデル（既婚、子供1人、月30時間想定残業手当含む） 【福利厚生**】 社会保険完備 独身寮・社宅完備（借上制度あり） 退職金制度、確定拠出年金制度 従業員持株会、財形貯蓄制度 資格取得支援制度（資格取得時の報奨金あり）など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- PC技術（プレストレスト・コンクリート技術）を軸に、住宅、オフィス、工場、倉庫、物流拠点、スーパー、量販店などの建物全般に関わる施工管理業務を担当していただきます。裁量権を持ちながら、幅広い業務に携わり、建築施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ・施工管理業務 現場の品質管理、安全管理、工程管理 予算管理、職人手配 ・プロジェクト対応 1案件につき50億円以上の大型案件もあり ・PC技術について 工期短縮やデザインの自由度を実現するPC技術を活用 技術研究所による新工法・新技術の開発
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：500万円～900万円 月給：27万円～50万円（基本給：22万円～41万円） 【モデル年収】 年収700万円／36歳（入社3年目） 年収580万円／31歳（入社2年目） 【福利厚生】 社会保険完備 通勤手当（年48万円まで） 家族手当（扶養家族のみ） 退職金制度（定年60歳、再雇用制度あり） 社員持株制度、財形貯蓄制度 ライフイベント手当（お子様の入園・入学時などに支給）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 意匠設計業務を担当し、民間の有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅、戸建住宅、テナントビル、高齢者福祉施設、駅前再開発事業など多様な案件に携わります。設計から施工までを一貫して手掛けるため、発注者側としてプロジェクトに深く関与できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・意匠設計業務 民間の有効活用型集合住宅の設計 賃貸住宅、戸建住宅、テナントビル、高齢者福祉施設などの設計 ・多様なプロジェクト対応 木造～RC造、低層から超高層、再開発案件など ・設計サポート体制 設計室長の配置コントロールによる担当物件量の調整 CAD・BIMチーム、企画チーム、設備設計、構造設計、コスト管理チームによる案件サポート ・組織体制の特徴 アトリエ事務所と組織設計事務所を複合した体制 社員一人ひとりの負担を軽減する仕組み
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：500万円～1,000万円 月給：25万円～55万円 賞与：年2回（昨年度実績：6ヶ月分） 【モデル年収】 年収5,978,000円／25歳／基本給262,000円＋現場手当＋時間外手当＋賞与 年収6,586,000円／30歳／基本給289,000円＋現場手当＋時間外手当＋賞与 年収8,281,000円／40歳／基本給440,000円＋現場手当＋賞与 年収9,000,000円／50歳／基本給512,000円＋現場手当＋賞与 【福利厚生】 社会保険完備 資格取得支援制度 住宅手当、家族手当、育英手当 現場勤務の場合、宿舎入居可 退職金制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 橋梁、河川、道路等の補修・補強に関する施工管理業務全般を担当していただきます。品質管理、安全管理、予算管理、作業員の手配など、現場の円滑な進行と工事の完成を支援する役割を担います。 【具体的な業務内容】 施工管理業務 現場巡視による工事品質の確認 技術者や作業員の安全管理 予算管理、下請負業者の手配 近隣対応 工事開始時の近隣への挨拶 幅広い工事経験の獲得 コンクリート片剥落工事、支承取替、橋梁耐震補強、水門耐震補強、桁補強など 専門性の高い特許技術（BKF工法、AWS工法、SAMMシート工法）の習得
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：350万円～720万円 月給：23万円～45万円 賞与：年2回（昨年度実績：3ヶ月分） 【モデル年収】 年収410万円／入社3年目／27歳（月給26万円＋諸手当＋賞与年2回） 年収559万円／入社6年目／36歳（月給35万円＋諸手当＋賞与年2回） 年収730万円／入社8年目／41歳（月給46万円＋諸手当＋賞与年2回） 【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 借り上げ社宅制度 確定拠出年金制度 資格取得支援制度 U・Iターン支援 慶弔見舞金 通勤手当（上限5万円）など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 商業施設やマンションの新築案件に関する建築施工図作成業務を担当していただきます。施工図の正確性や効率性を重視し、プロジェクトの円滑な進行を支援する役割を担います。 【具体的な業務内容】 建築施工図作成 商業施設やマンションの施工図作成業務 使用ツール：Jw_CAD、AutoCAD その他関連業務 必要に応じた図面修正
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：450万円～600万円 月給：32万円～45万円（固定残業代30時間分：63,300円～を含む／超過分支給あり） 賞与：年2回（昨年実績：2ヶ月分） 【福利厚生】 社会保険完備 通勤手当（全額支給） 家族手当（配偶者2万円） 住宅手当（1万円） 資格手当（上限2万円／合格祝い金あり：例 1級建築士・1級建築施工管理技士は50万円支給） 退職金制度（建退共加入） 作業服・制服貸与 インフルエンザ予防接種補助
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 名古屋市内を中心としたRC造の新築マンションや大規模改修工事の施工管理を担当していただきます。施工現場の管理業務を通じて、建設プロジェクトの円滑な進行を支援し、品質・安全を確保する役割を担います。 【業務内容】 ・現地調査 施工現場の状況を確認し、プロジェクト計画の基盤を構築 ・施工準備 施工図の作成やサブ担当が作成した図面のチェック ・施工管理 工程管理、原価管理、安全管理、品質管理を実施 特殊な環境（狭い土地や傾斜地）での施工にも対応 ・引き渡し 完成した建物をお客様に引き渡し、プロジェクトを完了 【特徴】 長期現場の場合は近隣に事務所を借り上げ、リモート会議が可能 入社後は経験に応じて研修期間を設けることも可能
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：602万円～756万円 月給：43万円～54万円（みなし残業代45時間分：9.1万円～14.8万円を含む） 賞与：年2回（昨年度実績：2ヶ月分） 【福利厚生】 社会保険完備 家族手当（扶養している子供1人につき月1万円） 資格手当、資格取得支援制度 iPad、iPhone、MacBook貸与
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 施工管理課のマネジメントを担当し、チームメンバーの育成、工事案件の進行管理、品質の維持・向上、職人のキャパシティ把握などをリードしていただきます。施工現場を直接担当することはなく、マネジメント業務に集中できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクト全体の管理 工事の工程・スケジュールを策定し、進行をスムーズに進めるためのマネジメント 予算管理・品質基準の設定を行い、収益性の確保と施工内容の基準遵守を支援 ・職人やチームの管理 職人や外注先を含むチームの進捗状況を確認し、作業割り振りやスケジュール調整を実施 チームメンバーの育成や技術向上の支援 ・現場管理 現場の安全管理、労働災害防止の徹底 設計図・施工計画に基づいた施工の品質チェック ・技術・プロセス改善 建設技術や施工プロセスの改善を提案し、業務効率化を図る ANDPADなどのITツールを活用した効率化 【入社後の流れ】 初めは1～2名の管理・育成を担当 現場経験が浅い場合、半年間は現場を持つことも想定 現状では30代マネージャー1名が6名のメンバーを管理しており、2ユニットに分けて運営する予定です
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：380万円~440万円 月給：24万円~27.8万円 賞与回数：年2回（前期・後期） ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、家族手当、住宅手当、 退職金制度、役職手当、資格手当、企業主導型保育園（社内保育園）、 従業員持株制度・財形貯蓄制度、資格取得制度など
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- FAシステムの構想設計および収括業務を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・営業担当が採集した商話から、お客様の課題解決のためのシステム構築を実施 ・商話に同行し、生産現場の問題を把握し、技術的解決策を提案 ・PLC（シーケンサ）のプログラミング ・ロボットを活用した自動化装置のハード、ソフト設計、ティーチング 〈キャリアパス〉 1年目は部員からとし、実力をみて翌年に役職判断予定の為、給与提示額は部員レベルになります。
