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検索条件：職種「販売・サービス系（店長・店舗管理含む）」に該当する求人103件を表示しています。
求人検索結果
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■ Monthly salary：出勤時間に応じて相談 ・Increasement: あり ・Rest Periods：あり ・Allowance： Leave Insurance Plan その他複数あり
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ■仕事の内容︓ ベトナムへの就職を希望する⽇本⼈に対するアドバイス及び転職⽀援業務 登録⾯談、求⼈紹介、営業へ候補者様推薦、⾯接⽇程調整、⾯接対策、オファーマネジメント、 ⼊社フォロー候補者様向けセミナー実施、求⼈案内メール送付、各国リクルーター会議参加 ※候補者様の希望に合わせて事務作業については相談して依頼させていただきます。 ■主な業務内容： ① ベトナム就業希望者向け集客の企画 ウェビナー、SNS広告の掲載、他拠点との連携等 ② 集客並びに選考 実際の応募者に対して、具体的求⼈もしくは⽇本⼈の労働市場の説明、ベトナム渡航並びにベトナム就労に際しての留意点などの説明。 ＳＮＳや求⼈サイトにおける分析、他拠点との会議に参加し、海外事業全体の求職者を増やすための⽀援 ③ 候補者推薦並びに⾯接等のアレンジ 選考後、候補者情報を必要フォーマットに則り企業もしくはグループ会社に紹介。主に履歴書、職務経歴書、申込書などが必要書類となる。内容に不備がある場合は、求職者に確認の上修正。 ⾯接調整依頼が来た後、Ｗｅｂもしくは対⾯での⾯接調整。同席、サポート。特に通訳などの必要はなく、⾯接がスムーズに進むように⽀援をする。
JAC Recruitment Vietnam / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫ スキル・経験に応じて相談 ※テトボーナス・業績賞与各年１回 ≪勤務地≫ ダラット/ホーチミン 【その他】 ・住宅補助あり※ホテル内の個室（本人のみ） ・食事補助あり ・交通費：市内・国内・国外の出張費支給 ・年2回の一時帰国費用負担 ・社会保険完備 ・チームビルディング（年1回） ・健康診断（年1回）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 〈プレオープン期間〉 ・ハード面の設計・施工監修 ・財務・会計システムの構築 ・運営予算・投資予算の策定 ・サービス商品（客室、レストラン、温泉・スパ等）の事業計画立案 ・市場調査、競合分析、ブランド戦略・マーケティング戦略の構築 ・OTA（オンライン旅行代理店）やSNS・Webサイトの設定 ・モデルルームの設置と運用テスト ・人事体制の構築と評価・調整 〈運営開始後〉 ・財務管理（予算、収益、コスト管理） ・営業・マーケティング活動の推進 ・ホテル運営全般の管理（法令遵守、品質管理、顧客対応） ・人材採用・育成・評価・文化醸成 ・その他：資産管理、リスク管理、地域との関係構築、CEOへの報告
JAC Recruitment Vietnam / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫ Annual income 7,000,000 Japanese Yen (JPY) - 10,000,000Japanese Yen (JPY) ※ 超過勤務手当45時間相当額が基本給に含まれるものとする ≪勤務地≫ 東京またはベトナム ≪勤務時間≫ 8:30-17:30（月〜金）、土日祝休み ≪その他≫ ・完全週休２日制 ・祝祭日休暇(勤務国毎) ・年末年始休暇(勤務国毎) ・慶弔休暇 ・有給休暇（10日〜） ・産育休暇（取得実績あり） Benefit programs (全社員共通) ・健康診断（年１回） ・自己学習支援* （年間上限10万円） ・服装・髪色・ネイル自由 ・社員紹介手当 (海外勤務) ・ビザ・就労許可証取得サポート ・入社時海外渡航費サポート ・現地医療保険加入 ■選考■ 書類選考後、面接１‐2回を予定
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 「Expert Knowledge Bank（エキスパートナレッジバンク）」専門家（エキスパート）とのインタビューを書き起こしデータベース化したサービスの事業開発マネージャーを担っていただきます。 本事業成長をミッションとし、CEO直下で事業の核となるコンテンツ戦略の立案・実行を一手に担うリーダーポジションです。 ≪具体的な業務内容≫ ・「0→1」のコンテンツ戦略設計 ‐ 投資家・企業・専門家など、ハイレベルなユーザーの意思決定を支える記事コンテンツ設計(上場企業IR取材記事など) ‐ データベース価値を最大化する独自コンテンツの増加戦略を立案・実行 ‐ 内製／外部パートナーとの協業を統括し、戦略的コンテンツ制作を推進 ・CEO直下で事業推進・計画立案 ‐ KPI（例：コンテンツ数・新規顧客獲得数）を自ら設計し、PDCA回す ‐ CEOと並走しながら、課題発見〜解決までを一貫して推進 ・コンテンツ品質 × プロダクトUXの知的進化 ‐ 投資判断に耐えうる記事品質基準を策定し、全体のクオリティマネジメントを主導 ‐ UI/UX改善をリードし、「知識の使いやすさ」×「意思決定スピード」を両立 ・全社横断型のハブとしてのリーダーシップ ‐ 営業・マーケ・IT・リーガルなど多部門と連携し、事業を横断的に推進
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■⽉給：2000 USD ・賞与：１ヶ月 ・昇給：1年に1回 ・業績賞与：あり ・試⽤期間：2ヵ⽉（給与85%） ■諸⼿当： ・VISA取得費⽤会社負担 ・海外医療保険 ・携帯電話⼿当 ・⾷事⼿当 ・PC貸与 ・社会保険 ・年１回の社員旅⾏ ・定期的な⾷事会 ・ホーチミン市から通勤バス有
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ① ⼊居者、オーナー、⼊居希望者からの問い合わせ対応 ② イベントの企画・運営 ③ 新規⼊居者の開拓 ④ 仲介業者との販売連携 ＜⼊居者やテナントを探す⽅法は決まっていません。戦略的かつ効果的な⽅法をチームで考えアプローチしていく流れになります︕＞ ■本ポジションの魅⼒ポイント: ・壮⼤な事業に業界未経験でも携われることができます。 ・少数精鋭チームでプロジェクトが動くため裁量権が⼤きく、事業運営メンバーとして⼤きなやりがいを感じられるポジションです。 ・不動産業界経験が無くても、得意を活かしてプロジェクトに貢献できる環境です ・企業⾵⼟がワークライフバランスを両⽴させやすい環境です ・チームのマネジメントも将来的には任せたいポジションなので、海外マネジメント経験を⾝に着けることができます。
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月収 2,300～2,600USD (額面)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日本を代表する老舗百貨店グループ。 【主な業務内容】 法人顧客を対象とした外商業務のマネジメント 現在は商品券が中心ですが、今後は新規商品の企画・開発・販売もお任せ 将来的には法人外商だけではなく、個人外商も対応予定
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：月額 3,000～5,000 USD（Gross） 社会保険・民間保険・VISAサポート 13ヶ月目ボーナス、各種手当あり 試用期間2か月（給与85％）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【募集背景】 今後の事業拡大・組織強化の為、増員での募集になります。 【募集ポジション概要】 職種：Sales Project Manager（営業プロジェクトマネージャー） 勤務地：ホーチミン市（District 3） 雇用形態：現地採用 給与：月額 3,000～5,000 USD（Gross）＋ 各種手当 入社時期：できるだけ早く 【魅力ポイント】 ・日系大手グループ傘下 × FMCG・小売業界に特化したBPO／営業アウトソーシングビジネス ・日系企業向けの新規事業・営業戦略の立ち上げフェーズに参画 ・営業戦略立案、顧客開拓、オペレーション設計など、0→1／1→10のフェーズに関与 ・経営陣・日本本社へのレポーティング機会あり → 事業視点での経験が積める ・将来的に営業部門長／事業開発責任者としてのキャリアパスが期待 【主な業務内容】 ・日系企業（FMCG・小売など）への新規顧客開拓 ・市場／業界分析に基づく営業戦略立案・提案 ・人材派遣、販売支援、フィールドマーケティングの提案営業 ・販売データ分析／アフターフォロー／長期リレーション構築 ・プロジェクト進捗管理および社内外ステークホルダー調整 ・本社／経営陣へのレポート、改善提案
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến : 3,000,000 yên〜3,750,000 yên ・Lương tháng 200,000 yên〜 (bao gồm phụ cấp làm thêm 11 giờ) ・Lương cơ bản: 140,000 ~ 170,000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 8 & 12) + thưởng quyết toán (tháng 3) ・Tăng lương: 1 lần/năm ・Phụ cấp: Phụ cấp làm thêm, phụ cấp gia đình, phụ cấp chứng chỉ, phụ cấp ca đêm, phụ cấp nhà ở, phụ cấp chức danh. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ (bảo hiểm việc làm, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm hưu trí) ・Cung cấp đồng phục, nhà ăn nhân viên (250 yên/bữa) ・Ký túc xá cho người độc thân, nhà ở chung (phí thuê: 26,000 yên, chi phí điện nước riêng) ・Chế độ tái tuyển dụng sau 70 tuổi.
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ▼ Thực hiện các dịch vụ đa dạng liên quan đến lưu trú tại cơ sở. Chủ yếu tập trung vào việc phục vụ khách hàng với các nhiệm vụ cụ thể như sau: ・Công việc lễ tân: (Check-in, Check-out, hỗ trợ đặt phòng, v.v.) ・Tiếp khách: (Hướng dẫn và hỗ trợ khách hàng) ・Phục vụ tại nhà hàng: (Phục vụ món ăn, hỗ trợ khách hàng) ・Quản lý vệ sinh phòng: (Dọn dẹp, bổ sung vật dụng) ・Điều quan trọng trong công việc: là “nụ cười” và “khả năng quan sát, đáp ứng nhu cầu của khách hàng”. Đây là một công việc đầy ý nghĩa, nơi nhân viên có thể trực tiếp cảm nhận niềm vui và sự hài lòng của khách hàng.
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập hàng năm: 307.2 〜315.7 man ・Lương tháng: 197,500 yên〜（Lương cơ bản: 183,000 yên + phụ cấp xử lý: 7,000 yên + phụ cấp đánh giá: 7,500 yên） ・Thưởng: 2 lần/năm (thay đổi theo thời gian làm việc) 【Phúc lợi】 ・Tham gia hệ thống Benefit One (giảm giá đặc biệt cho dịch vụ lưu trú, v.v.) ・Hỗ trợ 50% chi phí y tế ・Hỗ trợ chi phí ăn trưa ・Có nhà trẻ (bao gồm dịch vụ trông trẻ ban đêm) ・Ký túc xá dành cho người độc thân (đầy đủ tiện nghi)
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ・Chăm sóc xung quanh bệnh nhân, sắp xếp môi trường ・Hỗ trợ di chuyển bệnh nhân (ăn uống, kiểm tra, khám bệnh) ・Thay đổi tư thế trên giường để ngăn ngừa loét da ・Hỗ trợ đi vệ sinh, thay đồ lót (tã), loại bỏ vật không sạch sẽ ・Sắp xếp đồ dùng sinh hoạt, hỗ trợ tắm rửa (lau toàn thân bằng khăn, rửa tay/chân, gội đầu, làm tóc, thay đồ ngủ, v.v.) ・Rửa sạch bình hút đờm ・Chia sẻ thông tin về bệnh nhân, chuyển giao công việc ca đêm Công việc thực hiện khi cần thiết: ・Mua sắm đồ dùng cho bệnh nhân, sử dụng máy giặt, khử trùng phòng tắm/toilet (1 lần/tuần), rửa sạch thùng rác ・Tổ chức hoạt động giải trí, quản lý phòng trò chuyện, lau dọn xung quanh giường bệnh, v.v. ※ Các công việc như hỗ trợ tắm rửa hay hỗ trợ đi vệ sinh sẽ được thực hiện cùng nhân viên lâu năm, đảm bảo người chưa có kinh nghiệm cũng có thể yên tâm làm việc. Ngoài ra, luôn có bác sĩ và y tá làm việc cùng nên có thể báo cáo nhanh chóng khi bệnh nhân có thay đổi sức khỏe đột ngột.
CareerLink Co.,Ltd. / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,700ドル - 1,800ドル 【手当】 VISA、労働許可書取得、海外保険
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系ロジスティクス企業 〇引っ越しサービスの日本人コーディネーターとして、お客様の対応。 ※対象顧客:ほぼ8 割が日本人の方となります。 〇レポート作成 〇語学の業務比率は日本語８:英語２(主に英文ドキュメント) 〇研修アリ
Navigos Group Vietnam JSC / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2,500~3,000USD VISA取得費用会社負担 海外医療保険加入 PC貸与 社会保険加入 試用期間2か月（給与85％支給）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ベトナム・ハノイでの新規拠点（店舗）開設・拡大を計画しています。 これに伴い、立ち上げ期の店舗運営・組織体制構築をリードし、現地事業の成長を推進していただける人材を募集します。 【魅力ポイント】 グローバル展開するアミューズメント業界大手でのポジション ホーチミン進出に続くハノイ初進出の立ち上げコアメンバー 日本本社・ベトナム法人と直接連携でき、グローバル事業の最前線に立てる 新規立ち上げ＋店舗運営＋マネジメント経験を同時に積める環境 将来的にはエリアマネージャー・経営層へのキャリアパスあり 【主な業務内容】 ハノイ新規店舗の立ち上げ・オープン準備（店舗レイアウト設計、設備、備品、スタッフ体制構築など） 店舗オペレーションの標準化・改善 スタッフ採用・教育・シフト管理 売上・コスト・KPI管理・レポート作成 日本式サービス・接客品質の導入・浸透 日本本社・ベトナム本社との連携・報告業務 ベトナムマーケットへのローカライズ化
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến : 289 ~ 297 man ・Lương tháng 165,000 ~ 195,000 yên (bao gồm phụ cấp cải thiện xử lý). ・Lương cơ bản: 140,000 ~ 170,000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (thực tế 3.5 tháng lương). ・Xét tăng lương định kỳ ・Phụ cấp cải thiện xử lý (trung bình 165,000 yên vào tháng 3 và 55,000 yên vào tháng 6). ・Phụ cấp ca đêm, đi lại, bằng cấp, gia đình,... ・Thời gian thử việc: 3 tháng (không thay đổi điều kiện). 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Có chỗ đỗ xe (cho phép đi làm bằng ô tô). ・Chế độ nghỉ thai sản, nghỉ chăm sóc.
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Thực hiện các công việc chăm sóc tại viện dưỡng lão đặc biệt. ・Hỗ trợ thân thể: Hỗ trợ ăn uống, tắm rửa, đi vệ sinh. ・Hỗ trợ sinh hoạt: Dọn dẹp, chỉnh trang môi trường sống. ・Tổ chức và thực hiện các hoạt động giải trí. ・Tạo lập hồ sơ chăm sóc. ・Các công việc liên quan khác. ※ Cung cấp dịch vụ chăm sóc cho cả người ở dài hạn và ngắn hạn.
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 204,500 yên～ ・Thưởng: 2 lần/năm + thưởng cuối năm (tùy theo tình hình kinh doanh) ・Tăng lương: 1 lần/năm (tăng trung bình 1000~3000 yên/năm) 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp ca đêm: 4500 yên～/ca ・Phụ cấp cải thiện chế độ: 14,000 yên～/tháng ・Phụ cấp bằng cấp: 5000 yên～/tháng ・Phụ cấp nhà ở: 10,000 yên～/tháng (chỉ áp dụng cho chủ hộ) ・Phụ cấp gia đình: 15,000 yên～/tháng ・Bảo hiểm xã hội, hỗ trợ đi lại (tối đa 43,000 yên/tháng) ・Nghỉ phép có lương (năm đầu: 16 ngày), nghỉ thai sản, chế độ hưu trí ・Ký túc xá nhân viên, vắc xin cúm, kiểm tra sức khỏe ・Hỗ trợ học lấy chứng chỉ
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Nội dung công việc cụ thể: ・Hỗ trợ ăn uống, tắm rửa, đi vệ sinh ・Nấu ăn và làm đồ ăn vặt cùng người sử dụng ・Hỗ trợ các hoạt động như vẽ tranh, đan len, hát, chơi trò chơi ・Lên kế hoạch và thực hiện các sự kiện Lịch trình một ngày: ・9:00～ Giao ca với nhân viên ca đêm, họp sáng ・9:30～ Kiểm tra sức khỏe (đo huyết áp, SPO2,...) ・10:00～ Khử trùng tại các khu vực sử dụng ・10:30～ Chuẩn bị bữa ăn cùng người sử dụng ・11:00～ Hỗ trợ tắm rửa ・12:00～ Hướng dẫn và hỗ trợ ăn uống ・13:00～ Nghỉ ngơi ・14:00～ Chuẩn bị bữa ăn ・15:00～ Phục vụ đồ ăn nhẹ và tổ chức sự kiện ・16:00～ Kiểm tra sức khỏe ・16:30～ Khử trùng tại các khu vực sử dụng ・17:00～ Giao ca với nhân viên ca đêm, chuẩn bị bữa tối ・18:00～ Kết thúc công việc
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与: 1,500 USD ~ 2,500 USD 福利厚生 ・賞与：年1回（業績により） ・昇給制度：年1回査定あり ・各種インセンティブ制度 ・社内カウンセリング制度 ・慶弔見舞金制度 ・社内親睦会費補助制度 ・役職手当 ・ビサ・WP取得サポート ・社会保険加入 ・海外旅行保険加入 ・有給休暇： 初年度、1ヶ月勤務するごとに1日付与 2年目以降、1年ごとに12日付与 ※その他手当は応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・サッカースクールにて、3～15歳の生徒にサッカー指導、教育(30%) ・集客業務、顧客管理、スクール運営に関するマネジメント業務(30%) ・イベントや新規事業の立案・実行(15%) ・父兄対応や関係性の構築(15%) 【事業拡大に向けて】 ・事業拡大のためのマーケティング/集客 ・シンガポール/タイ/マレーシアなど他の東南アジア各国への進出 ・新規事業、事業拡大のための新規施策の打ち出し 【求人の魅力】 我々のサッカースクールでは、サッカーの技術の獲得はもちろんですが、サッカー、スポーツを通じて、 将来大人になった時に必要になる力を身につけることを一番の目的において活動を行っています。 ベトナムでは、スポーツスクールはそのスポーツの技術の向上のみを目的に通うという発想が根強く、 ”スポーツを通した教育”という概念がほとんど根付いておりません。 特に、こちらの企業では、非認知能力の向上を一番の目標としています。 ※: 認知能力: 学力や言語力など（テストで測れるもの）・非認知能力: 察する力、思いやり、あきらめない力など （テストでは測れないけど、生きていくうえで必要なもの） そのため、我々はベトナム国民の皆さんに ”スポーツ教育の価値” を感じてもらえるように スポーツを通じた人材育成に必死に取り組んでいきたいと考えています。 そういったことに情熱を燃やし、前向きに取り組んでいただける方は大歓迎です。
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu 324.4〜418.6man ・Lương tháng: 270,400 y〜348,900 y ・Tăng lương: Có (1 lần/năm) ・Thưởng: Có (2 lần/năm) 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội ・Chế độ trợ cấp thôi việc ・Hỗ trợ chi phí lấy chứng chỉ (trợ cấp cho khóa đào tạo nhân viên điều dưỡng thực hành) ・Hỗ trợ bữa ăn ・Có ký túc xá dành cho người độc thân ・Phụ cấp đi lại: Chi trả toàn bộ ・Phụ cấp làm thêm giờ: Có ・Phụ cấp ca đêm: 6,000 yên/lần ( khoảng 3 ~ 4 lần/ tháng ) ・Phụ cấp làm việc vào Chủ nhật/ngày lễ: 1,000 yên/lần ・Phụ cấp Tết (năm mới): 4,000 yên/lần ・Phụ cấp hỗ trợ chỗ ở: 20,000 yên/tháng（※từ năm thứ 6 trở đi là 10,000 yên/tháng） ・Phụ cấp cải thiện chế độ đãi ngộ: 42,000 yên/tháng (thành tích năm tài chính 2025) ・Phụ cấp cải thiện chế độ đãi ngộ đặc biệt: 2,300 yên/tháng ・Phụ cấp chức vụ (tùy theo trình độ bằng cấp): ┗ Không có bằng / đã hoàn thành khóa đào tạo sơ cấp: 20,000 yên/tháng ┗ Đã hoàn thành khóa đào tạo thực hành (Jitsumusha): 26,000 yên/tháng ┗ Có chứng chỉ điều dưỡng viên (Kaigo Fukushishi): 27,000 yên/tháng
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Hỗ trợ ăn uống, tắm rửa, vệ sinh cá nhân, thay quần áo, ngủ nghỉ cho người cao tuổi ・Giao tiếp, trò chuyện với người sử dụng dịch vụ ・Hỗ trợ đi dạo hoặc đi ra ngoài ・Lên kế hoạch và thực hiện các sự kiện, hoạt động giải trí mỗi tháng một lần Ví dụ: Làm bánh kem, đi ăn ngoài, đi chùa Togenuki Jizo ở Sugamo ♪ Nhân viên sẽ cùng nhau đưa ra ý tưởng để tổ chức các chương trình thú vị cho người sử dụng dịch vụ.
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ⽉給：2,300～2,800 USD Gross 諸⼿当： 近隣に社員寮あり またはハノイから社⽤⾞あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■Recruitment Background︓新規⼯場設⽴にあたり周辺に飲⾷店も少ない為、当社としても従業員の満⾜度向上や周辺住⺠の⽅にもご利⽤いただきたく和⾷レストランを新規オープンいたします。 ※オープン予定ですのでスケジュールに変更がある可能性がございます。オープンスケジュールについては決まり次第迅速に展開いたします。 ■Responsibility: 新規オープンする和⾷レストランの料理⻑をお任せします。 店舗は社員数名と現地アルバイトにて運営予定です。 【具体的な業務】 店舗料理⻑としての全業務 －原価管理 －仕⼊れ・在庫管理 －衛⽣管理 －スタッフの指導・育成 －顧客対応（挨拶、クレーム処理等） －その他 ★ご⾃⾝の経験をもとにメニュー開発や他スタッフへの調理指導など、ご経験や知⾒を活かせる環境です！
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 2,000～3,000USD 【福利厚生】 ・ボーナス ・社会保険 ・VISA/ Work Permit取得サポート ・通勤手当 ・社員旅行 ＊その他の福利厚生は２年目から追加される可能性あり。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 店舗マネージャーとして下記の業務をお任せ致します。 ・ホール、キッチンメンバーの管理 ・接客トレーニング ・採用活動 ・在庫管理 ・その他、店舗マネージャーに付随する業務
Navigos Group Vietnam JSC / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 店長の場合：11万から13万円 営業マネージャー：10万円 ※その他条件に関しては、ご面談にて相談可能
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 現在ハノイにて新たにレストランがオープンする予定があり、ベトナム人の店長もしくは営業マネージャーを出来る方を募集しています。 【店長候補】 店長としてレストランの運営を日本人オーナーと共に担っていただきます。 ・FLコストの管理 ・品質管理（食材の鮮度管理など） ・顧客管理（満足度を高めるための施策） ・店舗管理 【営業マネージャー】 ・営業チームのメンバーの教育、育成、評価 ・営業戦略の立案と実行 ・顧客や市場のニーズの把握と立案 ・重要顧客やパートナーとの関係構築と維持
CareerLink Co.,Ltd. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,600ドル - 2,000ドル 【福利厚生】 労働許可証取得 有給休暇/法定通り 海外医療保険 通勤交通費
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 当社の人材紹介部門において、求職者の方のキャリア相談・求人紹介および企業とのマッチング業務をご担当いただきます。 求職者の方と企業、双方のニーズを理解し、最適なマッチングを行う仕事です。 【具体的な業務内容】 求職者との面談・キャリアカウンセリング 履歴書・職務経歴書のアドバイス 求人の紹介および応募支援 面接対策、面接後のフォロー 企業とのやり取り（求人内容の把握、条件確認など） 採用決定後のフォローアップ 【会社情報】 ベトナムで19年人材紹介とベトナム人向け転職サイトの運営をしている会社です。 ベトナム国内にはハノイ、ホーチミン、ダナンに拠点を構えております。 求職者の方への就職・転職・キャリアアップに関する無料サポートを提供しており、弊社のウェブサイトでは、ベトナム国内で働きたい方向けの求人情報を提供しております。
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 335man ~ 520man Yên/năm. ・Lương tháng: 230,000 ~ 380,000 Yên. ・Thưởng: 2 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Trợ cấp gia đình. ・Giảm giá cho nhân viên. ・Hỗ trợ suất ăn.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Dành cho người chưa có kinh nghiệm: ・Công việc tại sảnh (Hướng dẫn khách, pha chế đồ uống, thu ngân, dọn dẹp, v.v.). ・Công việc tại bếp (Chuẩn bị nguyên liệu, nấu ăn, rửa chén, v.v.). ・Tuyển dụng và đào tạo nhân viên. ・Quản lý tồn kho và đặt hàng. ・Quản lý vệ sinh. Dành cho người có kinh nghiệm: ・Quản lý cửa hàng (Với vai trò người chịu trách nhiệm chính). ・Đào tạo nhân viên. ・Quản lý vận hành cửa hàng. Lộ trình thăng tiến: Người chưa có kinh nghiệm có thể tham gia chương trình đào tạo, từng bước nâng cao kỹ năng và đạt đến các vị trí như: ・Quản lý cửa hàng. ・Giám sát bếp. ・Quản lý chuỗi nhiều cửa hàng. ・Giám sát chuỗi nhượng quyền.
CareerLink Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給27万円～（固定残業代含む）＋賞与（年2回）＋各種手当＋インセンティブ ※経験やスキルを考慮した上で決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万2200円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 賞与：年2回（業績による／6月・12月） 昇給：都度 入社時の想定年収：年収400万円～700万円 ※社員の年収例 年収700万円（入社5年目・29歳）マネージャー 年収600万円（入社4年目・26歳）スーパーバイザー 年収500万円（入社3年目・25歳）主任 年収350万円（入社1年目・22歳）役職なし 待遇・福利厚生 ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■交通費支給（月2万円まで） ■残業手当（超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（旅行業務取扱管理者の場合／総合：月2万円、国内：月1万円） ■資格取得支援制度あり ■言語手当（英語以外、スペイン語・フランス語・イタリア語・ドイツ語・ポルトガル語で2級もしくは同等のスキルを持つ場合、月1万円支給） ■住宅手当（オフィスから2km以内に住む場合／月2万円支給 ※3年目以降は、月3万円支給）※全スタッフがオフィスから2km 圏内に居住し、徒歩通勤をしています♪ ■退職金制度 ■服装自由 ■オフィスではお菓子やコーヒー無料 ■オーストラリア国内のグループツアー割引特典（シドニー・ケアンズ・メルボルン・パース） ■研修制度（入社後研修など） ■時短勤務あり
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 入社後は、先輩スタッフについて、OJTで学ぶことからスタート。当社の事業内容を理解していただいた後、ツアーガイドやツアープロデューサー業務に携わっていただきます。 お客さま・ツアーガイドや取引先とのやり取り（メールや電話対応など、業務の8～9割）は英語で行います。 約6カ月～1年で一通りの流れを習得していただき、近い将来、スーパーバイザーやマネージャーにステップアップしていってください。 【お任せする業務】 ツアーガイド兼ツアープロデューサー ■ツアーガイド業務 ■ツアー運行状況の管理 ■ツアーの予約や問い合わせ対応 ■ツアーガイドの採用やスケジュール管理 ＼ツアーガイド業務に積極的に参加できる／ 出発時間ギリギリまで、当日参加の予約を受け付けていますので、漏れのないようにガイドと連携しながらツアー運行のサポートをします。 また、ツアーガイド業務は週3回程度あり。デスクワークオンリーでなく外に出ることが気分転換にも♪ 現場に出ることで、お客さまのご要望などに気づけます。 さらに新しいツアーの企画やマニュアル制作、年に数回の国内・海外出張などもお任せします。 【マネージャー昇格後は】 （1）マネジメント業務 ツアープロデューサーの管理業務です。売上目標の進捗管理、状況判断、KPIの設定などを行います。 （2）ツアーガイドの採用・教育 ツアーガイドの多くは外国人。主に座学によるコンプライアンスや業務上の注意点の指導、先輩ガイドによる トレーニングやテストの進捗管理などを担当します。 （3）海外の旅行代理店との関係構築および新規開拓 当社ツアーを販売いただいている海外の大手旅行代理店との仕入れ交渉や販売促進などの取引管理。ゆくゆくは、海外へ出張し、新規開拓もお任せします。 ※入社後の職種変更なし
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 60,000,000～70,000,000VND (額面)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ホテルやレストランの運営などを実施 【主な業務内容】 ホテルのプロジェクト運営管理に関する業務を担当していただきます。 プロジェクトの進行中におけるコンサルティングユニットの業務を調整・管理 プロジェクトのサービス製品のビジネスモデルの研究・提案に参加 プロジェクトの運営効率を構築し、ビジネス効果を計算
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：1,150～1,900 USD Gross 賞与：１ヶ⽉ インセンティブあり 福利厚生・諸手当： VISA取得⼿当 ⼀時帰国⼿当あり（年１回）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 家庭⽤医療機器を開発・販売している当社ですが、新たにベトナムで現地専⾨学校と協⼒し⽇本基準のネイルカリキュラムを専⾨学校内でオープン致します。それに伴い、⽇本⼈ネイリストがいるネイルサロンをオープン予定です。 【具体的な業務内容】 ・ハンド、フットのネイルケア ・ハンド、フットのジェルネイル ・施術を中⼼としたサロン内業務全般とネット予約管理 （施術・受付・カウンセリング等のサロン内業務） ★ネイル未経験の⽅でもホーチミンの⽇本⼈ネイルサロンで１ヶ⽉ほど研修がございますのでご安⼼くださ い。 プロの技術を⾝に着け、⽇本ケアネイル検定３級等の資格も後々取得していただきます。 ★サロンは５名ほどのお客様が⼊る規模で落ち着ける空間にするべく内装にもこだわっております。 【サービス・技術】 サービス⾯では国内でも⼤切にしている、⽖を極限まで守りながら施術をする技術を教えます。 【給与】 ・資格取得に応じて資格⼿当あり ・店舗の売上に応じインセンティブあり ・⽇本への⼀時帰国時の費⽤⼿当あり（年１回）
Navigos Group Vietnam JSC / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・2,000USD～2,200USＤ(GROSS) 【福利厚生・待遇】 ・年1回の日本への一時帰国費用補助あり ・ビザ及び労働許可書の発行 ・有給休暇14日 ・昇給あり（年1回）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【主な業務内容】 ・英会話教師のマネジメント管理 ・生徒入会促進のためのイベント企画・運営（月1回程度） ・メール・電話でのお問い合わせ対応 ・センター内での入会説明 ・受講生の要望を伺い、講師とレッスン内容をアレンジ ・データ入力業務 【キャリアパス】 ・将来的に海外拠点（フィリピン・インドネシア）への異動も可能 ・多国籍な環境でキャリアを形成できる貴重なチャンス
株式会社サンクアジア / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給: 17万円～56万円 賞与回数: 年3回 インセンティブ: 各種キャンペーン（入社祝い金や新人保障給増額） ■福利厚生 社会保険完備 健康診断 退職金制度 交通費支給（規定により） 家族手当、役職手当、資格手当 社宅・寮完備 無事故手当 産休・育休制度 制服貸与 社員食堂、仮眠室、保養所
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 名古屋市内エリアでのタクシードライバー業務を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・流し営業（走行中に客を拾う） ・自動配車システムを利用した営業（電話やWeb予約の配車） ・貸切営業（事前予約のお客様へのサービス） 研修制度が充実しており、未経験者でも安心してスタート可能です！ ＜入社後の流れ＞ ▼第二種運転免許を取得（最短約10日で取得可能） ▼研修（約３～４週間） ▼配属 ▼独り立ち
株式会社サンクアジア / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：30万円～40万円 初乗務から3カ月間は未経験者に月給35万円保証（条件あり） 歩合給、家族手当あり ■福利厚生 社会保険完備 教習費全額会社負担（2種免取得支援） 車両整備工場完備 ドライブレコーダー搭載全車両 健康診断、健康カウンセリング 家賃補助制度（条件あり） 制服貸与 社員浴室・仮眠室完備 優秀者表彰制度
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 地域密着型のタクシー会社で、城南エリアを中心に安全・快適なタクシーサービスを提供する業務です。 ・無線配車によるお客様の送迎（都内トップクラスの無線配車率） 定期的な安全講習や健康管理体制を完備しています！
株式会社サンクアジア / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 業務委託・顧問
- 給与
- 初年度1,150万円＋インセンティブ＋業績報奨金 4年間で合計4,750万円以上可能 インセンティブ制度：年間60万〜480万円 住居：1LDK住居を完備（家賃・光熱費は企業負担）
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 2人1組のペアでホテル運営を行います。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・予約受付、チェックイン・アウト対応、朝食サービス ・アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント ・簡単な経理業務 ・ホテル経営に必要な運営全般 ♦特徴 ・ホテル1棟を一括運営 ・住居完備（家賃・光熱費負担なし） ・初期費用不要 ・ご夫婦、カップル、友人同士での応募可能 ♦研修 ・50日間の充実した研修制度 ・接客マナーやトラブル対処法を実践的に学べます ※補足情報 希望の勤務地、エリア、引っ越し頻度については会社が指定した場所に従って頂きます 現住所から赴任地へお越し頂く際の費用は実費となりますが、 50日間の研修への往復の交通費、店舗異動時の交通費と引越代金は全て採用企業が負担させて頂きます。 ※研修期間中の日当は1日1人当たり1万円とのことです N2以上、ベトナム人夫婦やカップル・友人（ベトナム人＆日本人の組み合わせも可）からのご応募、お待ちしております
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 25 ~ 30 vạn yên. ・Thưởng: 1 lần/năm (dựa trên thành tích). ・Tăng lương: 1 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ chi phí đi lại. ・Các khoản phụ cấp: Nhà ở, gia đình, chức vụ. ・Chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Nhà ăn dành cho nhân viên
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【 Các nhiệm vụ chính: 】 ・Quản lý và tổ chức sự kiện quốc tế: ✓Tiếp cận và làm việc với khách hàng là các doanh nghiệp quốc tế. ✓Xây dựng và đề xuất kế hoạch tổ chức sự kiện phù hợp với nhu cầu của khách hàng. ✓Điều phối và hợp tác với các bên liên quan như công ty quảng cáo, công ty sản xuất. ✓Tham gia trực tiếp vào ngày tổ chức sự kiện để đảm bảo thành công. ・Đối ứng khách quốc tế: ✓Hỗ trợ các đoàn khách quốc tế trong các sự kiện tại Nhật Bản. 【 Đào tạo: 】 ・Nhân viên mới được đào tạo trực tiếp thông qua OJT cùng đội nhóm. ・Các kỹ năng nghiệp vụ được học từ các sự kiện thực tế.
株式会社サンクアジア / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：21万円～25万円 想定年収：300万円～350万円 賞与：年2回（昨年実績4ヶ月分） ■福利厚生 社会保険完備、役職手当、交通費支給、健康診断、資格手当など
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 大阪市内のシティホテルにおいて、ホテル全体の運営をお任せします。 【主な業務内容】 ・ホテルフロント業務（チェックイン・アウト対応） ・アルバイト社員のマネジメント ・施設の収益管理 ・在庫管理 ・予約状況の確認 ・備品管理 ・ホテル内の巡回 ・電話、メール対応など
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 3,500 USD 【福利厚生】 ・食事は1日1食支給とする。（現金や給料としての支給ではなく、現物での支給とします） ・賞与は年間一度支給（毎年4月末頃支給）であり、業績評価での考課となる。 直近の実績は基本給の30%程度となります。 ・労働許可証、ビザ取得補助 ・海外赴任者保険 （勤続1年後・本人支払いで、後ほど会社が費用を返還）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 店舗管理マネージャーとして、店長業務をメインに行っていただきます。 主に、人事・会計・管理・接客等が中心となります。 それ故に、自身で業務をこなしつつ、現地スタッフの育成やサポートなども幅広く行っていただき、お客様に満足を頂けるような飲食店運営を一緒に作っていきます。 【業務内容】 ・管理：エクセル等で数字管理 ・人事：シフト作成、採用計画・面接、人事評価など ・会計：売上管理、コスト（主にFL）管理、仕入管理など ・販売促進：プロモ―ション企画立案、一部商品開発など ・営業：明るく積極的な営業、オペレーションの構築、お取引先様との連絡・交渉など ・キッチンのマネジメント・スタッフ管理、オペレーション構築・運用 ・商品開発
GRASP CO.,LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月給:25-35,000,000VND ・Meal for employee/まかない支給 ・Parking Fee/駐輪場代
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【Job Description】 ・日本式居酒屋の運営業務全般 ・日本人社長のもと、3店舗の運営管理・事業拡大を担う ・店舗での接客・調理 ・食材/飲料/その他の調達・仕入れ業務及び仕入れ業者の選定・管理・交渉 ・メニュー開発 ・従業員の勤怠管理/業務指導/業務管理 ・会計担当と協力しながらの、店舗売上・収益の管理 ※管理業務のみ、オフィスワークのみではありません。店舗営業業務にも従事していただきます。 ※試用期間は調理・接客など店舗の全ての業務を一通り行っていただきます ※ダナン市内の店舗もございますが、ホーチミン市での就業が主となりダナン店へは出張で対応いただきます。 Overall management and operations of a Japanese-style izakaya Managing and expanding three restaurant locations under the leadership of a Japanese CEO Customer service and food preparation in the restaurant Procurement of ingredients, beverages, and other supplies, as well as selection, management, and negotiation with suppliers Menu development Training and management of employees Sales and revenue management in cooperation with the accounting team ※ This position is not limited to management or office work only; you will also be involved in restaurant operations. ※ During the probation period, you will be required to perform all restaurant tasks, including cooking and customer service.
JAC Recruitment Vietnam / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ 経験に応じて相談 ≪福利厚生/その他≫ 健康診断、フレックス制、リモート可、自己学習支援(年間上限 20 万円)、服装/髪色/ネイル自由、社員紹介手当有 【その他】 ・完全週休２日制 ・祝祭日休暇(勤務国毎) ・年末年始休暇(勤務国毎) ・慶弔休暇 ・有給休暇（10 日～） ・産育休暇（取得実績あり） Benefit programs (全社員共通) ・健康診断（年１回） ・自己学習支援* （年間上限 10 万円） ・服装・髪色・ネイル自由 ・社員紹介手当 (海外勤務) ・ビザ・就労許可証取得サポート ・入社時海外渡航費サポート ・現地医療保険加入
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- コンサルティングチームにて国内外の事業会社から依頼が来る市場レポート案件や戦略支援案件を担当していただきます。マネージャーポジションとしてディレクターとクライアントとのディスカッション及び提案活動から案件デリバリー、ジュニアメンバーの育成までを担っていただきます。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2,000USD Gross 賞与：1ヶ月分 ・年⼀度の⼀時帰国フライト負担（上限USD 300） ・現地への渡航費⽤（フライト）※⽇本在住者の場合 ・海外旅⾏保険加⼊（Bao Viet) ・ビザ費⽤
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 受講生の対応をメインに担っていただきます。 ・メール、電話での問い合わせ対応 ・問合せ時の入会説明 ・SNSへのポスティングおよびマーケティング企画 ・受講生の要望を伺い、講師とレッスン内容のアレンジ ・レッスン相談 ・お支払い関係 ・学習相談など
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：1,600～1,800USD NET 賞与：1か月 福利厚生： ホテルに居住可能（無料） ビザサポート・就業許可証サポートあり ランチ従業員食堂利用可能 朝食はビュッフェ利用可能 ユニフォームの洗濯無料
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【ホテル/住居費無料】Front office supervisor ■フロントオフィス部門のすべての仕事 チェックイン・チェックアウト・お客様対応 新人教育・スタッフがSOP(標準作業手順書)に沿って勤務できるようサポート 上司への報連相を素早く丁寧に行う ホテル内すべての物が使用可能かつ整頓された状態をキープする 高い顧客満足度を得るために考え、実際にやって見せる 現在のシステム・手順において改善できる部分の指摘・改善 所属部署に関連する業務のほか、他部署のサポート 日本人VIP ゲストの情報管理・対応 セールスメンバーとのミーティング 日本人アルバイトのフォローアップ ※高いホスピタリティと英語力が求められます
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 - 3,500 USD (GROSS) ＊賞与・昇給：あり（年1回、毎年4月末支給。外国人向け業績評価での考課となる） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：あり（＊取得に際しての所得税などは個人負担あり） ・海外医療保険：あり →医療保険補助（海外赴任者保険）は労使折半（希望者のみ） ※試用期間終了後から加入。 費用については、会社が全額前払い負担し、本人負担分は、毎月の給料から控除。 退職時は残存期間の費用を全額給料と相殺 ・食事：1日1食 現物支給 ・住宅費サポート：給与に含まれる ・有給休暇：法令通り
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日本食レストランにて料理長の募集です！ シフトに入りながらの調理指導、原価管理、人件費管理、新商品開発、プロモーション企画開発等をご担当いただきます。
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 3,000-4,000USD/月
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【主な業務内容】 担当店舗の運営管理 メニューの企画、作成 食材や人件コストの予算管理 在庫の管理 顧客満足度や商品クオリティの向上
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給2000～2500USD（GROSS） 賞与：業績による 昇給：実績に応じて検討 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ホーチミン支店の管理運営全般 ・ベトナム人マネジャーの管理全般 ・日系/非日系企業への新規開拓営業/既存顧客フォロー ※支店全体400名程度（内マネジャーは10名程度）
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給1,500USD～3,000USD(GROSS) ※経験・能力により応相談 【福利厚生】 労働許可書 レジデンスカード 賞与年1回（※海外医療保険は応相談）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 台湾ラーメンを中心とする日系飲食店 台湾ラーメンを中心とする日系飲食店の店舗マネジメント 具体的には接客管理・スタッフマネジメント、会計（経理）、法務関連、店舗物件開発、メニュー開発、PR（マーケテイング）等 ※スタッフとは日本語・ベトナム語・英語を使います。
JAC Recruitment Vietnam / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ Annual income 3,000,000 Japanese Yen (JPY) - 5,000,000Japanese Yen (JPY) 年間賞与(平均 1-2 ヵ月分）、インセンティブ(毎月支給)込み ※選考結果・ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します ≪福利厚生/その他≫ 健康診断、フレックス制、リモート可、自己学習支援(年間上限 20 万円)、服装/髪色/ネイル自由、社員紹介手当有 ≪勤務地≫ ホーチミン市内の自社オフィスへ出社（一部リモート勤務可）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- プロジェクトメンバーを募集しています。 世界中の戦略コンサルティングファーム、投資ファンド、大手事業会社から日々舞い込んでくるプロジェクト内容を適切に理解し、スピード感を持ってエキスパートのソーシングからマッチングまでを実行いただきます。 ■具体的な業務内容■ ・エキスパートのソーシング ・プロジェクトごとに業界動向や商流等をリサーチし、プロジェクトへの理解を深める ・自社データベースや様々な IT ツール等を活用し、要件にあったエキスパートをソーシング ・エキスパート向けに、サービスのコンセプトを説明した上でプロジェクトへの協力を仰ぎ、企業とのインタビューをアレンジコーポレートタスクサポート ・マーケティング、広報、IT、人事、総務、財務、経理等のコーポレート機能の構築のサポート ・その他スタートアップ企業ならではの会社全体の経営に関わる多様なコーポレート業務
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2,000USD Gross 賞与：1ヶ月/年 福利厚生： ・VISA取得手当 ・家賃補助（5～６万円/月） ・海外医療保険
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・店舗の管理・運営：売上管理、コスト管理、在庫管理 ・スタッフのマネジメント：人員の採用、教育、シフト管理 ・接客対応：お客様とのコミュニケーション、クレーム対応 ・調理業務：キッチンでの調理、メニューの考案、衛生管理管理、仕入れ管理
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1500ー2000 USD GROSS 家賃補助なし インセンティブあり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 採用背景：新規採用 ■Responsibility パン屋での店長業務になります。 主な業務は下記の通りです。 -パン製造・販売に関する指導 -パン屋の運営（シフト管理・売り上げの管理・発注業務・経理への指示・日本への報告等） -ベトナム人ローカルの管理・指導・教育 -売り上げを上げる為の創意工夫 -日本本社との緻密な連携 今後はパン屋だけにとどまらず、幅広いビジネスを行う予定です。 現在各種ビジネス内容を改革中なので、あなたの意見が反映される可能性があります。 パンの製造法は簡易なものなので、パン製造の経験がなくても勤務可能です。 上司：日本本社の日本人上司 部下：ベトナム人スタッフ 3〜4 名程度（日本人は常駐しておりません）
Vietseiko Co., Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1ヶ月：基本給：75.000.000 VND +社用車：1区より送迎 + ランチ ＋レンタル料 + ベトナムの社会保険および健康保険 + 個人所得税を支払う + 年次休暇 + 社員旅行 + 年間ボーナス + 出張旅費（ある場合）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・新規の鉄鋼鋳型の運用を担当していただきます。 - 生産プロセス中の金型の稼働を維持し、鉄と鋼の金型の定期メンテナンスを監視および計画します。 - 鉄鋼鋳型に発生するエラーを回避し、鉄鋼鋳型の寿命を延ばすための解決策、予防措置、改善を分析および提案します。 ・生産技術を踏まえ、鉄鋼鋳型の改良を検討 - ゼネラルディレクターに直接報告する
Vietseiko Co., Ltd. / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収（月収×12ヶ月）：約300万円 ( 25万円ぐらいですね.給与は資格に応じて相談に応じます 30万円程度) 賞与（ボーナス）：約50万円（8月と12月に2回に分けて支給します） 残業：ほとんどありません
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 建築床塗装設計分野に係る業務管理、管理、統計会計業務執行 ・まずは、日本で数年程度、業務の基本やマネジメントなどを習得していただきます（施工方法・売上仕 入処理など）。日本での就労期間は実力や学習度合いによって異なります。 ・2-3年後をめどにベトナム3拠点（ホーチミン・ハノイ・ダナン）にYUKEN Vietnamを設立する予定です。 ・日本で学んでいただいた後にベトナムへ戻り、支店長もしくは支社長候補としてご活躍していただきま す。 ・仕事には海外との取引もあり、英語でのやり取りもあります。
※会員のみに表示されます / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター｜営業・セールス｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 26 万円〜 37 万円 年収 360 万円〜 550 万円 基本給240,000円～固定残業手当\20,000円～/月 固定残業代は10時間分付与されています。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 「英語で遊ぶ、学ぶ」をモットーにした託児・学童保育施設「Kids Duo」の教室運営をお任せいたします。具体的には以下となります。 【教室の運営】教室の売り上げ管理やスタッフとの情報共有等、教室を マネジメントする存在として多くの業務を行います。【保護者面談】ご家庭のこと等を伺い生活環境やご希望を理解した上で目標設定をし、成果の報告を行います。【新規生徒獲得】教室の生徒を獲得するため、広告（チラシ等）出稿の計画を立て、実施します。【スタッフの指導、教育、管理】子供たちへのレッスンはネイティブスタッフが行うため、スタッフとしっかりとコミュニケーションを取り、指導方針を共有していきます。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】25～40万円程度 【福利厚生】要確認
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・フードコート内飲食店舗運営業務 オペレーション、接客、調理指導、メニュー構成、ルール策定、運用など日本基準の品質管理を行っていただきます。 （日本食、中華（ラーメン）、海鮮系などの予定） ・新店舗立ち上げおよび運営にも関わっていただけます。 ・同施設にスーパーマーケットがあり、その購買業務ポジションに配属される可能性もあります。 ・詳細は調整中なので、面接時に確認いただけますと幸いです。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：1800～2500 USD（応相談） ＊経験、スキルに応じて応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・サロン運営に伴う業務 ・接客対応 ・商品の調達、サプライヤーとの調整 ・業界のトレンドキャッチアップ ・イベント企画、運営 ・各種SNSマーケティング活動 ・営業メンバー管理 ・その他アサインされた業務
株式会社グローバークス / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収: 300〜500万円 ＜モデル年収例＞ 23歳／入社2年／年収302万円（未経験入社） 25歳／入社3年／年収337万円（未経験入社） 30歳／入社1年／年収389万円（経験者・支配人候補） ※前歴経験や現年収により決定（入社後当社評価制度による） ※試用期間3カ月／同条件 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・資格取得待遇あり ・社員家族宿泊優待 ・社員友人紹介宿泊割引 ・マイカー／自転車／バイク通勤可（無料駐車場完備） ・施設内宿泊可能 ・制服貸与（夏はアロハシャツ）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- まずは当社運営のコンドミニアムホテルにて、運営業務全般に携わっていただきます。（ご自身のアイディアも活かせ、裁量が大きいお仕事です） ・フロントでの接客業務（チェックイン／チェックアウトの対応） ・お客様の予約情報の管理 ・客室などの清掃、建物や設備備品などのメンテナンス業務 ・運営企画・営業などの販促業務 ・社員・パート・アルバイトの業務管理、指導など ※今後はインバウンドのお客様へのアプローチも強化します。英語や中国語などのスキルは必須ではありませんが、「外国語スキルを活かしたい」という方も大歓迎です。
株式会社グローバークス / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収: 300〜500万円 ＜モデル年収例＞ 23歳／入社2年／年収302万円（未経験入社） 25歳／入社3年／年収337万円（未経験入社） 30歳／入社1年／年収389万円（経験者・支配人候補） ※前歴経験や現年収により決定（入社後当社評価制度による） ※試用期間3カ月／同条件 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・資格取得待遇あり ・社員家族宿泊優待 ・社員友人紹介宿泊割引 ・マイカー／自転車／バイク通勤可（無料駐車場完備） ・施設内宿泊可能 ・制服貸与（夏はアロハシャツ）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- まずは当社運営のコンドミニアムホテルにて、運営業務全般に携わっていただきます。（ご自身のアイディアも活かせ、裁量が大きいお仕事です） ・フロントでの接客業務（チェックイン／チェックアウトの対応） ・お客様の予約情報の管理 ・客室などの清掃、建物や設備備品などのメンテナンス業務 ・運営企画・営業などの販促業務 ・社員・パート・アルバイトの業務管理、指導など ※今後はインバウンドのお客様へのアプローチも強化します。英語や中国語などのスキルは必須ではありませんが、「外国語スキルを活かしたい」という方も大歓迎です。
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給Gross50,000,000-60,000,000VND
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 接客業務全般 ベトナム人スタッフの教育 シフト管理 現金管理
CareerLink Co.,Ltd. / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2,000ドル - 2,500ドル 手当： VISA,労働許可書、海外医療保険の加入アリ。 住宅費は応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム人のリーダー人材が複数名おりますので、その人間を管理しつつ、自身も接客対応をし、ホール全体のサービス管理管理を頂きます。 - 注文管理 - 売上集計対応 - サービス品質管理 - クレーム対応 - 予約対応 - 清掃管理 - その他、行事やSNSなど柔軟に対応頂きます。
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給32万円＋各種手当 （試用期間中は月給28万円＋各種手当） ※別途時間外手当支給 ※地域給20,000円含む ※交通費支給(上限30,000円) 賞与：年２回 ※業績連動 ※勤続６か月未満は支給対象外です（一部条件あり） ◆支払い方法：月1回 【年収モデル】 入社１年目 一般 月収25万円 年収400万円（賞与含む） 入社３年目 店長 月給35万円 年収550万円（賞与含む） 入社５年目 課長 月収41万円 630万円（賞与含む）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■募集部門 関東第一エリア 鑑定士 お客様から持ち込まれた商品 （ブランド品～日用品までさまざま） の鑑定・査定～仕分けを担当 具体的には お客様から持ち込まれた商品の ▼鑑定・査定 ▼買取成立 ▼配送の準備（仕分け・梱包） の流れでチームで進めていきます。 ＼経験ゼロから鑑定士を目指せます／ さまざまなジャンルの商品を 一つひとつ鑑定・査定し 新しい価値を見出す面白みのある仕事です！ 入社後の流れ 【STEP／01】 ブランド品をはじめ 取扱商品の知識を学びます。 店舗のバックヤードでの座学＆ 買取商品など実物を見て触って覚えられます。 ▼ 入社2～3か月後に エコリング独自の 「鑑定士」資格にチャレンジ！ 試験は60分で ◎商品の名前（20個） ◎本物・偽物の鑑定 ◎相場金額 を答えるという内容です。 【STEP／02】 試験に合格したら 店長と一緒にお客様対応を始めます。 ▼ 慣れてきたら「接客テスト」を実施。 ◎開店～閉店作業 ◎お客様対応・買取業務の スキルチェックを行います。 先輩たちはだいだい4ヵ月～半年程度で 合格しております。 【STEP／03】 合格したら一人前の鑑定士！ デビュー後も鑑定時に先輩に相談したり 本社とカメラを繋いで確認するなど 必要に応じてフォローアップ。 不安に感じることなく、自信をもって 日々の業務に取り組んでください！ ▼ 数年後には「店長」 店長になった後も 豊富なキャリアパスがあります！ ・複数店舗の責任者 ・エリアマネージャー ・フランチャイズオーナー企業様への教育・指導 ・新店の立ち上げを担当 ・プロフェッショナル制度／新事業の立ち上げ・運営 ・販売部署や管理部門へのキャリアアップも
