【N1、N2保有者歓迎】の求人一覧｜日越転職（日本就職）ならベトスカウト
検索条件：特徴・こだわり【N1、N2保有者歓迎】に該当する求人931件を表示しています。
求人検索結果
JOB HOUSE / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与: ベトナム人: GROSS 50M-70M VND (能力経験に応じこれ以上の検討可能性あり) 日本人: GROSS 80M-110M VND (能力経験に応じこれ以上の検討可能性あり) 健康保険 （PVI 保険） 社員旅行（１年間に一回） 賞与(結果評価に基づいてボーナスを提供予定) 有給休暇（１年間に 12 日） 貸与物有 (制服・PC) インセンティブ有（結果評価に基づいてボーナスを提供予定） 開発者・ブリッジ PM に向ける最新技術知識教育
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日本のお客様とベトナムのオフショア開発チームの橋渡し役を務める。 日本のお客様と直接やり取りし、コミュニケーションや交渉を行い、ソフトウェア開発プロジェクトの要件を受領・分析し、ベトナムの開発チームへ伝達する。 要件定義や仕様書の作成プロジェクトマネージャー（PM）として、計画を立案し、進捗を管理するまた、会社の運営に必要な業務を進めてください。 必要に応じてオンサイトでの勤務を行ってください。 拠点人数: 日本の本社： 10 名（日本人） ベトナムの支社：11 名 （日本人：２名, ベトナム人： 9 名
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月額給与: 25万円〜30万円
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 業種: 機械部品・モーター部品製造 事業内容: 電動機部品加工 一般工作機械部品製造 モーター部品の製作
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 400~600 man/năm. ・Lương tháng: 330,000~500,000 yên ・Thưởng hiệu suất có 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội ・Trợ cấp đi lại ・Khám sức khỏe định kỳ
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Phụ trách bán hàng tư vấn cho khách hàng doanh nghiệp liên quan đến các dự án phát triển sử dụng phần mềm cơ sở dữ liệu dạng low-code. Nhiệm vụ chính: ・Hoạt động bán hàng cho các dự án phát triển sử dụng phần mềm cơ sở dữ liệu low-code ・Thúc đẩy liên minh với công ty đối tác, tạo cơ hội dự án ・Đàm phán với khách hàng, phụ trách đầu mối bán hàng (lắng nghe yêu cầu, đề xuất, báo giá, điều chỉnh hợp đồng) ・Phối hợp với đội ngũ phát triển nội bộ, quản lý tiến độ dự án (điều phối lịch, chia sẻ vấn đề, quản lý tiến độ)
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập hàng năm dự kiến: 7.000.000 ~ 12.000.000 yên/năm ・Lương tháng: 580.000 ~ 1.000.000 yên/tháng ・Tăng lương: 2 lần/năm (tháng 5 và tháng 11). ※ Đối với chế độ lương theo năm (annual salary), tăng lương 1 lần/năm. ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 5 và tháng 11). ※ Đối với chế độ lương theo năm, tiền thưởng đã được bao gồm trong mức lương hàng năm. 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội ・Trợ cấp làm việc từ xa (remote work) ・Cung cấp màn hình PC ・Chế độ đồ uống tự do ・Sử dụng capsule oxy ・Hỗ trợ mua sách ・Hệ thống mượn sách nội bộ ・Hỗ trợ tham gia các khóa học, hội thảo có phí ・Truy cập hơn 1000 dịch vụ phúc lợi Perk ・Cho phép làm việc thêm bên ngoài (cần cấp phép) ・Được mặc trang phục tự do (casual) ・Hỗ trợ học tiếng Anh ・Buổi giao lưu công ty (toàn công ty & theo phòng ban) ・Du lịch công ty (1 lần/năm) ・Hoạt động câu lạc bộ, bộ môn (công ty hỗ trợ một phần kinh phí) ・Trợ cấp cưới hỏi, sinh con ・Cung cấp ChatGPT Plus
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Đại diện lợi ích của nhóm phát triển phần mềm một cách chính xác với các bên liên quan và khách hàng. ・Chuyển đổi mục tiêu kinh doanh thành các yêu cầu phần mềm cụ thể. ・Phân tích nhu cầu thị trường và chiến lược công ty để quyết định thứ tự ưu tiên tính năng phần mềm. ・Quản lý phạm vi dự án bằng cách cân nhắc giữa thời gian, chi phí, bảo mật và tốc độ. ・Cộng tác với đội phát triển phần mềm để làm rõ tầm nhìn sản phẩm và định nghĩa yêu cầu chi tiết. ・Đảm bảo giải pháp phần mềm đáp ứng mục tiêu kinh doanh và nhu cầu người dùng. ・Theo dõi tiến độ kế hoạch và giải quyết nhanh chóng khi phát hiện khác biệt. ・Làm việc trực tiếp với khách hàng và đội ngũ phát triển để hiểu nhu cầu và vấn đề. ・Quản lý toàn bộ chu kỳ phát triển sản phẩm, từ thiết kế giải pháp, ưu tiên tính năng, định nghĩa yêu cầu, phát triển nguyên mẫu, thử nghiệm, ra mắt sản phẩm, theo dõi, đến cải tiến liên tục. ・Sử dụng phân tích dữ liệu, nghiên cứu thị trường và khảo sát khách hàng để cải thiện sản phẩm.
JOB HOUSE / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Salary Range / 給与 Gross / グロス給与 : ～ 40,000,000 VND ※経験に応じて決定 Benefits / 福利厚生 : 有給休暇 給与：能力評価の結果に基づき昇給あり（毎年平均4％） 手当：昼食手当、通勤手当、電話手当、その他会社規定による各種手当 賞与：テト賞与（13か月目の給与相当）と 平均5カ月分賞与（会社業績に応じて変動） 保険：社会保険、健康保険、失業保険（国家制度に準拠）、加えて保険会社による年間医療保険パッケージを付与 健康診断：年次健康診断あり 業務ツール：必要な備品を貸与（スマートフォン・PC・タブレット・安全用品他） 研修：専門スキル研修あり。学習・キャリア向上の機会があり、長期的勤務のためのサポート体制あり 休暇・イベント：夏季休暇およびピクニックイベントや忘年会などの親睦会あり+VND 5,000,000の夏季休暇手当有り 試用期間と試用期間中の給与：試用期間2ヶ月、試用期間中85％
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナム拠点での BIM オフショア開発チームの立ち上げ、組織設計、業務フロー確立 設備BIM モデル作成・修正、図面生成、データ管理、干渉チェック、成果物納品など全工程における品質管理 プロジェクトマネジメント：スケジュール管理、予算管理、リソース配分（人員・ソフト・ハードウェア） 日本本社(大成建設)との調整・交渉（要件定義、仕様策定、レビューサイクル） チーム育成（採用、指導、評価、教育研修） リスク管理、安全・法令・建築基準等の遵守
JOB HOUSE / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ~30,000,000 ～ 35,000,000 VNĐ
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- • Tổ chức, quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động kế toán – tài chính tại công ty • Kiểm tra báo cáo tài chính, báo cáo thuế có đúng quy định, chính xác và kịp thời không (có công ty dịch vụ hỗ trợ thực hiện làm báo cáo) • Rà soát, kiểm soát chứng từ, hợp đồng, hóa đơn, sổ sách kế toán, đảm bảo tính hợp lệ, hợp pháp. • Phát hiện, đánh giá và đưa ra giải pháp phòng ngừa rủi ro về kế toán, thuế cho công ty • Làm việc trực tiếp với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các đối tác liên quan. • Lập dự toán định kì hàng năm, hàng quý và các báo cáo nội bộ công ty • Phổ cập và hướng dẫn các quy định mới về về chính sách tài chính, kế toán và thuế. • Kiểm soát và báo cáo kịp thời các vấn đề bất thường khi phát sinh. • Thực hiện các yêu cầu khác từ Ban Giám đốc công ty.
JOB HOUSE / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Lương upto 60.000.000 VNĐ gross (Thử việc nhận 85% lương).
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Chi tiết công việc Là trợ lý trực tiếp cho các nhân viên kinh doanh người Nhật, hỗ trợ toàn diện trong các công việc điều phối, theo dõi và hỗ trợ xử lý công việc kinh doanh hàng ngày. Tạo bản ghi nội dung cuộc họp kinh doanh với khách hàng. Hỗ trợ soạn thảo tài liệu báo giá, hợp đồng, hồ sơ khách hàng theo yêu cầu từ bộ phận kinh doanh. Tổng hợp báo cáo, theo dõi chỉ số kinh doanh, chuẩn bị nội dung phục vụ các buổi họp định kỳ.
株式会社サンクアジア / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：710万円～1200万円（経験・能力を考慮し決定） ※能力や経験等を考慮し、当社規定にて優遇します。 ※昇降給年4回（1月・4月・7月・10月） 【休暇】 年次有給休暇、時間単位有給休暇、夏季有給休暇（5日間） 特別休暇 ・リフレッシュ休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・配偶者出産休暇 ・病気休暇 ・忌引休暇 等 【加入保険】 健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険 受動喫煙対策 屋内全面禁煙 リモートワーク相談可 【人事制度・福利厚生】 ・確定拠出年金 ・各種社会保険（健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険） ・従業員持株会 ・福利厚生補助制度（スポーツクラブ／英会話等補助金） ・契約保養施設 ・交通費支給（非課税限度額内） ・慶弔見舞金 ・育児・介護休業および短時間勤務制度 ・イベント補助制度 ・時間単位有給休暇制度 ・給与の一部をビットコインで受け取れる制度
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 日本本社（渋谷）採用にて、ベトナム法人やタイ法人にある海外グループ会社の会計・税務・財務関連の業務支援を担当いただきます。 (出張を伴う現地支援や会計事務所等との折衝もございます。) 20代～40代の仲間が活躍する職場です。 【具体的な業務内容】 海外グループ会社に対する下記の支援業務をご担当頂きます。 ■ 海外グループ各社の月次/年次決算のレビュー・日本基準/IFRSへの調整 ■ 海外グループ各社の連結パッケージ作成・内部取引調整 ■ 海外グループ各社の資金調達（グループ会社間） ■ 監査対応 ■ 各国の税務論点対応 ■ 管理業務サポート（報告資料作成、商業登記、会議体運営など） ■ 各国の新規法人設立/撤退のアレンジ ※出張先はベトナム、タイなどのアジア諸国のうち一つ、または複数拠点を想定、頻度は年2回程度、1回の出張で通常は数日ほどを想定しております。しかし状況によっては回数や期間が延びる可能性もございます。 【業務の魅力】 ■経営幹部と近くでお仕事が可能です。 ■裁量が大きく、手を挙げる方へ案件をお任せする社風のため経験や知識を積んでいただくチャンスにあふれております。各国拠点のマネジメント層との距離が近く、あなたの提案が直接会社の意思決定につなげられる機会も多いです
GRASP CO.,LTD. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月給20-40,000,000VND
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・日本人副工場長の日英ベトナム語通訳・翻訳業務 ・製造現場では日本語↔ベトナム語通訳 ・マネジャーMTGや会議における日本語↔英語通訳 ・通訳翻訳業務に付随する、諸業務。 ・日本人副工場長のアシスタント業務
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収700万円〜 【試用期間】2ヶ月
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系コンサル企業にて日系顧客コーディネーターとして勤務していただきます。 ◎ベトナム拠点長候補としての採用です 具体的に… ベトナムにて日系企業向けの会計事務所客の新規開拓、既存顧客サポート （ベトナム未収債権回収、DDデューデリM＆A・相続客、記帳代行・税務申告客の新規開拓）
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月給35万円～40万円 （想定 420万円～ ＊年棒制） ① 基本給 ② 時間外手当 ③ その他手当あり ・制服貸与 ・車通勤可 ・資格取得支援制度 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 埼玉県の新設工場にて、鋼管杭の組立・溶接作業を担当していただきます。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 業務委託・顧問
- 給与
- 応相談 ※経験・スキルを鑑みて提案させて下さい ※日本円でのお支払いを想定しております ＊業務委託からのスタートとさせて下さい
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 当社が求人獲得した案件に対して、求職者（日本での勤務を希望するベトナム国籍のエンジニア・高度人材：技人国ビザ）の集客支援を一緒に担っていただけるスタッフ・仲間を募集します。 ※業務委託・副業（複業）でも可能です ※完全オンライン勤務可能です
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ◆ 給与 ・月給：280,000円 〜 ＊想定年収：約392万円〜（賞与年2回：1回1ヶ月分の場合。＊業績等成果による変動あり）。 ・固定残業：あり - 固定残業時間：1ヶ月あたり 20.0時間 - 固定残業代：1ヶ月あたり 37,434円 ・賞与：ボーナス年2回（業績と本人の実績により支給） ※ インターン期間は時給制（具体的な金額は応相談）。 ◆ 福利厚生 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・通勤手当（上限月額¥30,000） ・育児休業取得実績あり ・定年：60歳（再雇用制度あり）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ベトナム現地旅行事業の新規開拓および既存顧客対応を担当して頂きます。 ※近い将来（目安2～3年後）には、ベトナム拠点立ち上げを予定しており、幹部候補として事業立ち上げができる方を求めます。 詳しくは ➀ 新規開拓営業 ・ベトナムやその他アジア地域の旅行会社との提携を推進。 ・訪日インバウンド旅行客向けのツアーパッケージの企画・営業。 ② 既存顧客対応 ・現地旅行会社との関係維持・強化。 ・旅行者のニーズに基づいたツアープランの提案と見積もり作成。 ・契約成立後のクロージング対応。 ・事業運営サポート: ➂ 現地法人設立の準備 ・ベトナム現地での営業活動や市場調査。 ④ その他 ・日本およびベトナム国内での出張対応。 ・必要に応じて、日本国内のオフィス業務を兼任。 ▼ インターン採用制度あり ・実務を通じて自分の適性を確認できる！ インターン期間中に業務を経験し、4月の新卒採用につなげられる制度です。 ※2025年10月～12月にもアルバイトで業務開始できる方を優遇します。 ・勤務時間も柔軟に対応 週3〜4日、1日5〜6時間の勤務を想定。学業との両立も可能です。 ・成長を評価し、採用へ直結 インターンでの業務適性をもとに、正式な新卒採用選考に反映します。 ※インターンシップ中も時給1300円～が支給されます。 ▼ キャリアパス ・短期目標: - 営業担当として、ベトナム市場での事業を推進。 - ベトナム現地旅行会社との関係構築を強化。 ・長期目標: - ベトナム現地法人の設立・運営におけるリーダーシップを発揮。 - 将来的には現地法人の支店長やマネージャーとしてキャリアアップを目指す。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 350~400 man/năm. ・Hình thức toàn quốc (công tác toàn quốc): Từ 240,000 Yên/tháng ・Hình thức khu vực (không chuyển vùng): Từ 220,790 Yên/tháng ・Thưởng: 2 lần/năm (Thực tế năm trước: 4 tháng lương) ・Tăng lương: 1 lần/năm (Đến 54 tuổi) 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ ・Chế độ lương hưu, tiết kiệm tài chính, hỗ trợ vay vốn ・Ký túc xá dành cho người độc thân (1 triệu/tháng) ・Nhà ở công ty hỗ trợ 50% tiền thuê
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ▼ Tham gia vào việc lên kế hoạch, phát triển, thiết kế và sản xuất các thiết bị kiểm tra ô tô theo yêu cầu dành cho nhà máy sản xuất ô tô. Cụ thể bao gồm: ・Thiết kế cơ khí: Sử dụng 2D/3D-CAD để thiết kế cơ khí ・Thiết kế điều khiển: Thiết kế phần mềm điều khiển bằng ngôn ngữ lập trình ※ Cơ hội làm việc toàn cầu với các dự án tại Bắc Mỹ, Trung Quốc, Đông Nam Á. ※ Có các chuyến công tác trong và ngoài nước. ▼ Ví dụ về các thiết bị thiết kế: ・Thiết bị đo góc bánh xe (Non-contact Alignment Tester): Đo và điều chỉnh góc lắp bánh xe của ô tô ・Thiết bị kiểm tra đèn pha (Headlight Tester): Đo hướng chiếu sáng và độ sáng của đèn pha ・Thiết bị kiểm tra cảm giác lái (Drum Tester): Kiểm tra cảm giác lái và độ chính xác của đồng hồ tốc độ ・Thiết bị kiểm tra phanh (Brake Tester): Đo lực phanh của ô tô ▼ Đào tạo và hỗ trợ sau khi vào công ty: ・Chế độ OJT trong 1 tháng đầu ・Đào tạo trực tuyến 2 ngày (Kỹ năng giao tiếp, trao đổi với đồng nghiệp mới) ・Các buổi lắng nghe ý kiến nhân sự (Sau 2 tháng, 6 tháng, 1 năm) ・Định kỳ 2 năm/lần tổ chức phỏng vấn định hướng sự nghiệp cho toàn bộ nhân viên ・Gặp gỡ 1on1 tại nơi làm việc
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 400~800 man/năm. ・Thưởng: 1 lần/năm (Thưởng quyết toán cuối năm, thực tế trước đây là 1 tháng lương) 【Phúc lợi】 ・Trợ cấp đi lại ・Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm hưu trí, bảo hiểm lao động ・Hỗ trợ mua sách chuyên môn, đồ uống miễn phí, tổ chức ăn trưa cùng đồng nghiệp hàng tháng (tối đa 1,000 Yên) ・Chế độ nghỉ thai sản, nghỉ chăm sóc người thân ・Chế độ ngủ trưa
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Công việc chính là quản lý đội ngũ kỹ sư tại chi nhánh công ty con tại Việt Nam nhằm mục đích phát triển thêm chức năng mới và cải thiện chất lượng sản phẩm. Cụ thể bao gồm: ・Truyền đạt chính xác thông tin lỗi (Feedback) từ giai đoạn kiểm định chất lượng (QA) tại trụ sở chính đến kỹ sư ・Quản lý tiến độ phát triển ・Nâng cao hiệu suất làm việc của kỹ sư ・Hỗ trợ kỹ sư trong các dự án phát triển có mức độ khó cao ・Thực hiện review code đối với các MR (Merge Request) do kỹ sư Việt Nam tạo
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 58,000,000 - 82,000,000（JPY358,000 - 506,000) 【福利厚生・手当】 保険等については応相談 タクシーカード支給 Paid leave，ex) paid leave 12days
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【会社概要】 建築特注金物（ステンレス、アルミ、真鍮）全般の設計、製造を行う企業のベトナム法人です。 ベトナムでは若手技術者と設計業務を行っています。 【業務内容】 ・日本本社設計部長からの指示を受け設計担当者の指導、成果物の確認 ・現地マネージャー2名と連携してスタッフのマネジメント業務 ・日本本社への報告業務
ALPHATHETA Techcnology Vietnam CO.,LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給:20-35,000,000VND
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■日越通訳・翻訳 ・製造現場における通訳業務 ・日本人エンジニア及び製造部門管理職に対する通訳業務 ・日本本社からの出張者(主にエンジニア)のコミュニケーションサポート ・業務関連書類の日越・越日翻訳、報告書作成 ■総務関連 ・日本人役員のサポート（事務管理・情報管理・対外交渉） ・人材採用と人材管理 ・総務関連
JOBFULL PARTNER CO., LTD / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給1500～2000USD （経験に応じる） テトボーナス
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 業務内容（Job Description） ・人事・総務・経理部門のマネジメント全般 ・採用、労務管理、給与計算、社会保険対応 ・社内規程、就業規則、コンプライアンス体制の整備と運用 ・月次・年次決算、監査対応、税務申告（PIT, CIT, VAT等） ・会計サービス先との連携
JAC Recruitment Vietnam / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ーグロス25,000,000～30,000,000VND前後 就業時間 :月曜から金曜の週5日勤務 ー7:00～16:00（休息1時間） ー休日: 基本土日及びベトナムの祝祭日 ※案件の状況により休日出勤あり 労働法に定められた有給休暇（年間12日間）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【概要】 ・自動化、省人化装置のメカ設計業務 【具体的な仕事内容】 日本からの指示のもと現地で下記の業務を担当 ・参考図や構想図をもとにユニットの３Dモデル設計 ・３Dモデルから部品図、部品リストの作成（リストはEXCEL） ・参考図をもとに気圧回路図の作成 ・参考図をもとにタイムチャートなど電気設計者への資料作成 ・必要に応じて各種打ち合わせへの参加（Web会議） 必要なスキル・経験
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 300~600 man/năm. ・Lương cơ bản: 230,000 ~ 460,000 yên/tháng ・Thưởng dựa trên kết quả kinh doanh (Thực tế năm ngoái: 1 tháng lương) ・Thời gian thử việc: 3 tháng (không thay đổi mức lương) ・Tăng lương: 1 lần/năm ・Thưởng quyết toán: 1 lần/năm 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội ・Hỗ trợ chi phí đi lại ・Phụ cấp chức vụ ・Chế độ hỗ trợ thi lấy chứng chỉ ・Phụ cấp chứng chỉ ・Khám sức khỏe định kỳ ・Hoạt động giao lưu nhân viên: Khoảng 1 lần/năm tổ chức sự kiện giao lưu giữa các nhân viên
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【Nội dung công việc】 ・Thiết kế, cải tiến, sửa đổi thiết kế sản phẩm bằng phần mềm CAD 3D ・Phân tích, thí nghiệm, đánh giá, kiểm chứng chất lượng ・Liên kết làm việc với nhóm kỹ thuật điện tử và phần mềm 【Quy trình sau khi gia nhập】 ・Sau khi gia nhập, công ty sẽ cân nhắc kỹ năng, kinh nghiệm, năng lực và định hướng của ứng viên, tiến hành phỏng vấn để quyết định dự án phù hợp nhất. ・Công ty sẽ tổ chức cuộc họp kỹ năng trước khi phân công dự án. 【Ví dụ về dự án】 ・Thiết kế thân xe EV, tạo bản vẽ bố trí nội thất ô tô, thiết kế mô hình 3D cho linh kiện động cơ xe máy ・Thiết kế mô hình laptop ・Thay đổi thiết kế thiết bị y tế ・Hỗ trợ thiết kế robot phát triển mới 【Điểm hấp dẫn của công việc】 ・Là thành viên của tập đoàn với hơn 20 công ty niêm yết đối tác, công ty cung cấp một môi trường làm việc an toàn, ổn định và đáng tin cậy. ・Cơ hội nâng cao kỹ năng trong các lĩnh vực như phân tích, nghiên cứu, phát triển thiết kế. ・Môi trường làm việc đa quốc gia với các kỹ sư từ Nhật Bản, Trung Quốc, Hàn Quốc, Ấn Độ, Bangladesh. ・Tiếp cận với công nghệ mới nhất và phát triển góc nhìn toàn cầu.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 400~600 man/năm. ・Lương tháng: 330,000~500,000 yên ・Thưởng hiệu suất 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, hỗ trợ chi phí đi lại, trợ cấp nhà ở, ký túc xá/căn hộ công ty, khám sức khỏe định kỳ ・Nếu chuyển từ tỉnh khác, sẽ có hỗ trợ chuyển nhà.
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- Làm việc tại hãng sản xuất ô tô lớn với các nhiệm vụ sau: ・Phân bổ hiệu suất cho các bộ phận như thân xe và túi khí. ・Đánh giá và phát triển hiệu suất an toàn va chạm của xe (va chạm phía trước, cạnh bên, phía sau, bảo vệ người đi bộ…).
株式会社SANN / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：400万円～800万 月給：31万円〜61万円 【月給の内訳】 基本給：23万6880円〜46万6120円 固定残業手当：7万3120円～14万3880円（月40時間分）含む 超過分は別途支給します 給与改定：年2回（6月・12月） 決算賞与：年2回 通勤手当：上限月3万円 住宅手当：1万5000円/月 ※社内規定あり、試用期間後からの支給になります。 ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 ご経験により下限額を下回る提示の際はご相談とさせていただきます。
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 弊社のベトナム拠点を活用するWEB広告運用業務のアウトソーシングを企画提案する国内コンサルティング営業です。 日本国内の企業へアプローチするため英語力は不問です。 ・リード獲得戦略の立案・実施 ・見込み顧客へのアプローチ・商談（プレゼンテーション） ・クライアントの課題分析と最適なマーケティング戦略の提案 ・デジタルマーケティング施策の設計・実行 ・サービス導入のサポート ・海外マーケターとの連携（ベトナム駐在の日本人マーケター、ベトナム人オペレーターとの協業） 日本国内の社会課題である労働力不足に対して、以下のような海外BPOサービスの展開を計画しています。 ・採用領域のRPO（スカウト代行） ・データ入力 ・チャットボットの運用対応 等 単なる営業活動にとどまらず、事業の立ち上げや推進に関わることができるため、新しい挑戦やグローバルな環境でのキャリアアップを望む方に最適な機会となります。 会社と共に成長し、自らの可能性を広げたい方のご応募をお待ちしております！
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 300~350 man/năm. ・Lương tháng: 230,000 – 250,000 JPY - Lương cơ bản: 160,000 ~ 180,000 yên. - Trợ cấp: Trợ cấp điều chỉnh, trợ cấp nhà ở, trợ cấp kinh doanh, trợ cấp làm thêm giờ cố định (14 giờ/tháng, vượt quá sẽ được trả riêng), trợ cấp chuyên cần. ・Thưởng: 2 lần/năm (thực tế năm trước). 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội. ・Hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại. ・Nước uống miễn phí từ máy lọc nước. ・Sử dụng miễn phí dịch vụ spa và buồng enzyme. ・Xem miễn phí các dịch vụ video đăng ký trong công ty. ・Hỗ trợ đặt bữa trưa bởi giám đốc.
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ・Cung cấp dịch vụ tư vấn chuyên nghiệp về các biện pháp môi trường cho khách hàng. ・Tư vấn xử lý chất thải cho các đối tác giao dịch, chủ yếu là các cửa hàng bán lẻ. ・Hỗ trợ xây dựng hệ thống tuân thủ quy định. ・Quản lý chi phí.
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ◆ 給与 ・月給 20万円 ~ 40万円（目安：3,500万～7,200万vnd相当） ※ 保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定 ・賞与有り ・試用期間：2か月 ※ 試用期間中の労働条件：同条件 ◆ 福利厚生 ・社会保険完備(法令に準ずる) ・服装、髪型自由 ・移転後の事務所を保養施設として利用可能！
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 採用企業は、これまで大手有名企業様のWEBサイトやECサイト制作を中心に､システム開発やデザイン案件制作などを幅広く手がけてきた企業様です。 増収増益を継続し､実績も十分｡ 現在は、ホーチミンで、ベトナムオフショア拠点の立ち上げを検討しており、 最初の立ち上げスタッフとして協力してくれるバックエンドエンジニアを募集しています｡ ◆ルーティン作業ではなく､自ら魅力的なサービスを発信したい ◆知識をダイレクトに活かせる仕事がしたい ◆常に新しい技術･知識に触れ､スキルアップしたい ◆仕事を通して熊本を盛り上げたい そんな方は､ぜひ一緒に働きましょう！ お任せするのは受託メインではありません！自社初のWebサービスの開発！作業系SEは､そろそろ卒業しませんか？ 自社初となるWebサービス開発の仲間を募集！上流工程～携われるので､得意分野を伸ばすことも､未知の分野に挑戦して自己成長することも可能｡ いずれにしても､あなたの意欲と知識を存分に発揮できます！自分の存在意義に悩みながら日々PCに向かっているあなた｡ ここで｢自分が作った｣と胸を張れる仕事をしませんか？
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 532~1,000 man/năm. ・Lương tháng: 38 ~ 50 man (bao gồm phụ cấp làm thêm giờ cố định 23 giờ, 57,000 yên). ・Thưởng: 2 lần/năm (Thành tích kinh doanh được tính vào thưởng). ・Ví dụ thu nhập: - 25 tuổi (Kinh nghiệm 2 năm): 913 triệu yên (Lương 38 triệu yên + Thưởng). - 27 tuổi (Kinh nghiệm 3 năm): 1,200 triệu yên (Lương 40 triệu yên + Thưởng). 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội. ・Hỗ trợ chi phí đi lại. ・Du lịch nhân viên (Trong nước / Quốc tế). ・Hoạt động nội bộ (BBQ, v.v.). ・Môi trường không khói thuốc.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 1. Kinh doanh bán hàng: ・Phụ trách kinh doanh bán hàng cho dòng nhà phố thiết kế đô thị "Luxsis" (nhà gỗ đơn lập). ・Phong cách kinh doanh phản hồi hoàn toàn (không có tiếp thị qua điện thoại hoặc đến trực tiếp). ・Đối ứng các yêu cầu từ website, quảng cáo trên tạp chí, v.v. (Khoảng 10-15 yêu cầu mỗi tháng). ・Cơ hội đàm phán được cung cấp công bằng không phân biệt vị trí và kinh nghiệm làm việc. 2. Mua đất: ・Phụ trách mua đất cho nhà ở mới xây. ・Thăm định kỳ các công ty môi giới bất động sản lớn hoặc địa phương để thu thập thông tin mua bán. ・Điều tra điều kiện địa điểm, tiện ích sinh hoạt. ・Tính toán lợi nhuận từ giá bán bất động sản và tiến hành đàm phán mua bán. ・Công việc quan trọng hỗ trợ nền tảng kinh doanh (Yêu cầu góc nhìn kinh doanh).
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：月額30,000,000～50,000,000 VND (NET) 福利厚生：各種保険、SIM支給、賞与年２回（テトボーナス1か月＋夏季賞与（業績連動））、昇給年1回、 社員旅行（業績による）、忘年会等各種イベント
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 新規立上げ部門の営業ポジションです。 将来チームを引っ張っていける方を募集しています。 日系企業での経験が活かせます。 【仕事内容】：B2Bの副資材（MRO）の営業 ・ 新規ビジネス機会の開拓の為の市場調査、関連先への訪問、プレゼン、営業、見積機会の取得 ・ 機会取得後、顧客からの商品情報取得、分析、顧客への詳細確認、見積書作成、提出 ・ 既存顧客との関係維持、商品情報取得、見積提出 ・ 成約後の受発注、配送等関連業務 ・ 他関連実務、調査、報告書作成等 ・ 定期的な営業他報告書の作成と経営陣へのプレゼンテーション ・ チームの目標達成に向けた営業戦略の立案と実行 ・ チームのマネジメントと育成。業務オペレーション改善と人財のパフォーマンス向上の指導 ・ MROチーム内、他IT、総務部門との連携による関連実務、業務改善
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Lương: 1000-1200 USD GROSS Phúc lợi: - Thưởng Tết + Thưởng hiệu suất - Nghỉ phép năm có lương - Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm thất nghiệp - Thưởng 1 năm 1 lần (1 tháng lương) - Thưởng thành tích cuối kỳ - Tăng lương 1 lần/năm - Khám sức khỏe định kỳ mỗi năm 1 lần. - Chế độ khen thưởng theo thành tích - Bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện - Phụ cấp đi lại, chuyển nhà, thuê nhà, ăn trưa - Phụ cấp tiếng Nhật - Phụ cấp đi công tác nước ngoài - Có xe đưa đón từ TP. HCM
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 1. Biên - phiên dịch Nhật - Việt - Phiên dịch tại hiện trường sản xuất - Phiên dịch cho Kỹ sư người Nhật và quản lý bộ phận sản xuất - Hỗ trợ giao tiếp cho các kỹ sư từ công ty mẹ ở Nhật Bản sang công tác - Biên dịch tài liệu từ Nhật sang Việt và ngược lại, lập báo cáo 2. Tổng vụ - Nhân sự - Hỗ trợ cho các quản lý người Nhật (quản lý hành chính, quản lý thông tin, đối ngoại) - Tuyển dụng và quản lý nhân sự - Các công việc tổng vụ khác
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Lương: 20,000,000 ~ 45,000,000 VND (Gross) ※Thương lượng theo kinh nghiệm và năng lực Phúc lợi: - Đóng các loại bảo hiểm theo quy định của nhà nước - Đánh giá năng lực 4 lần/năm (Tùy thuộc vào hiệu suất)
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- Tư vấn, phát triển thị trường kinh doanh mới tập trung vào yếu tố 'động lực' dành cho các doanh nghiệp Nhật Bản - Lắng nghe các vấn đề về quản lý và tổ chức của doanh nghiệp khách hàng - Cung cấp dịch vụ tư vấn cần thiết cho việc cải tiến tổ chức - Khảo sát để nắm bắt các vấn đề tổ chức của doanh nghiệp khách hàng - Đề xuất các biện pháp cải thiện tổ chức dựa trên điểm mạnh và điểm yếu - Hỗ trợ thực hiện các cải tiến
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 350~600 man/năm. ・Lương tháng: 250,000 – 430,000 JPY ・Thưởng: 1 lần/năm (phụ thuộc kết quả kinh doanh) ・Xét tăng lương: 4 lần/năm 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ BHXH ・Hỗ trợ đi lại: tối đa 30,000 JPY/tháng ・Phụ cấp nhà ở: ≥15,000 JPY/tháng ・Phụ cấp chức vụ ・Phụ cấp chứng chỉ: Chứng chỉ môi giới BĐS (宅建士) 50,000 JPY/tháng ・Hỗ trợ thi lấy chứng chỉ (chi trả lệ phí thi)
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ▼ Phụ trách nghiệp vụ hành chính liên quan đến hợp đồng mua bán bất động sản, phối hợp chặt chẽ với bộ phận Kinh doanh và Pháp chế để quy trình ký kết diễn ra trơn tru; đồng thời làm đầu mối điều phối giữa khách hàng (chủ sở hữu, công ty quản lý tòa nhà) và các bên liên quan. [Nhiệm vụ chi tiết] 1. Quản lý hợp đồng Soạn thảo và kiểm tra Hợp đồng mua bán bất động sản và Bản giải trình các điều khoản quan trọng. └ Dựa trên điều kiện giao dịch do bộ phận Kinh doanh tổng hợp để soạn thảo chính xác hồ sơ. └ Kiểm tra lỗi và tuân thủ pháp luật, đảm bảo hợp đồng không sai sót. Thủ tục sau ký kết: lưu trữ hồ sơ, nhập dữ liệu, đăng ký điện tử. └ Sử dụng hệ thống hợp đồng điện tử để nâng cao hiệu quả. └ Phối hợp với đội ngũ DX để cải tiến quy trình nghiệp vụ. 2. Đối ứng khách hàng, các bên liên quan Điều phối với chủ nhà, công ty quản lý BĐS, tổ chức tài chính... └ Yêu cầu xác nhận hồ sơ, giải thích các điểm chưa rõ. └ Quản lý tiến độ và điều phối lịch trình thủ tục hợp đồng. Hỗ trợ đăng ký vay mua nhà, bảo hiểm cháy: └ Hướng dẫn – chuẩn bị giấy tờ cần thiết và theo dõi tiến độ. 3. Nâng cao hiệu quả – thúc đẩy DX Ứng dụng hệ thống hợp đồng điện tử, hệ thống quản trị nội bộ để tối ưu hiệu suất công việc. Tham gia cải tiến quy trình vận hành (ví dụ: rút ngắn lead time, nghiên cứu triển khai hệ thống mới). 4. Tuân thủ pháp luật – quản trị tuân thủ Thu thập và chia sẻ nội bộ thông tin cập nhật pháp lý liên quan BĐS. Kiểm tra điều khoản đặc biệt trong hợp đồng và đề xuất chỉnh sửa. └ Phối hợp Pháp chế và Kinh doanh để đảm bảo an toàn giao dịch.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 4,200ドル 以上 【福利厚生】 VISA・労働許可証取得
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系の会計・法務コンサルティングの会社です。 【業務内容】 ・会計事務所における新規顧客の開拓（法人顧客中心）。 ・テレアポによる新規アポイント獲得、見込み顧客への訪問営業 ・ベトナムでの未収債権回収、M&A・デューデリジェンス・事業再編・相続案件の開拓 ・記帳代行・税務申告・給与計算・税務調査（VAT還付対応）などの顧客獲得
JOB HOUSE / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ~2000$
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Công ty phân phối sản phẩm là máy móc thiết bị đo lường phục vụ cho việc kiểm tra, thử nghiệm sản phẩm; và các máy công nghiệp khác dùng trong sản xuất, nghiên cứu. Sản phẩm chủ yếu được nhập khẩu từ Nhật, có liên hệ trực tiếp với nhiều hãng. Hơn 80% khách hàng là các nhà máy, công ty Nhật Bản. Quản lý đội nhóm Sales Tìm kiếm nguồn khách hàng mới, duy trì và phát triển mạng lưới khách hàng hiện tại Hiểu rõ những đặc tính, ưu và nhược điểm của sản phẩm cũng như sản phẩm cạnh tranh để đưa ra những tư vấn cho khách hàng Xây dựng kế hoạch bán hàng, kế hoạch chăm sóc khách hàng để đáp ứng được mục tiêu doanh số đề ra Đàm phán, thương lượng, thuyết phục với khách hàng về hợp đồng Triển khai, hỗ trợ và chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán hàng Trao đổi, cập nhật thông tin khách hàng trong suốt quá trình thực hiện Hợp đồng Theo dõi, báo cáo, cập nhật, thống kê dữ liệu về khách hàng định kỳ Đảm bảo hoàn thành doanh số hàng tháng Công việc có yêu cầu thường xuyên đi lại các tỉnh lân cận trong ngày (xe công ty)
JOB HOUSE / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 20,000,000 ~35,000,000 VND
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Chi tiết công việc Hỗ trợ Giám đốc Sản xuất trong công tác quản lý, điều hành hoạt động sản xuất tại nhà máy. Theo dõi, tổng hợp và báo cáo tiến độ sản xuất, chất lượng, năng suất và hiệu quả hoạt động. Phiên dịch, soạn thảo văn bản, báo cáo và tài liệu liên quan (Anh/ Nhật – Việt). Tham gia các cuộc họp, chuẩn bị tài liệu và theo dõi việc triển khai các quyết định của Giám đốc sản xuất/Tổng Giám đốc. Phối hợp với các phòng ban khác trong công ty để xử lý các vấn đề phát sinh. Quản lý, thúc đẩy hoạt động cải tiến, 5S, other của nhà máy Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công trực tiếp từ Giám đốc Sản xuất/Tổng Giám đốc. Yêu cầu công việc Tốt nghiệp Đại học trở lên (ưu tiên các ngành: Quản trị sản xuất, Kỹ thuật hoặc các ngành liên quan). Thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Nhật (N2 trở lên) Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sản xuất, trong đó có kinh nghiệm quản lý hoặc trợ lý quản lý. Kỹ năng: tổ chức công việc, phân tích và giải quyết vấn đề, giao tiếp, vi tính văn phòng. Có tinh thần kiên trì, nhẫn nại, chịu được áp lực, có ý chí cầu tiến
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến : 289 ~ 297 man ・Lương tháng 165,000 ~ 195,000 yên (bao gồm phụ cấp cải thiện xử lý). ・Lương cơ bản: 140,000 ~ 170,000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (thực tế 3.5 tháng lương). ・Xét tăng lương định kỳ ・Phụ cấp cải thiện xử lý (trung bình 165,000 yên vào tháng 3 và 55,000 yên vào tháng 6). ・Phụ cấp ca đêm, đi lại, bằng cấp, gia đình,... ・Thời gian thử việc: 3 tháng (không thay đổi điều kiện). 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Có chỗ đỗ xe (cho phép đi làm bằng ô tô). ・Chế độ nghỉ thai sản, nghỉ chăm sóc.
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Thực hiện các công việc chăm sóc tại viện dưỡng lão đặc biệt. ・Hỗ trợ thân thể: Hỗ trợ ăn uống, tắm rửa, đi vệ sinh. ・Hỗ trợ sinh hoạt: Dọn dẹp, chỉnh trang môi trường sống. ・Tổ chức và thực hiện các hoạt động giải trí. ・Tạo lập hồ sơ chăm sóc. ・Các công việc liên quan khác. ※ Cung cấp dịch vụ chăm sóc cho cả người ở dài hạn và ngắn hạn.
※会員のみに表示されます / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 360~680 man/năm. ・Lương tháng: 225,000～248,000 yen (lương cơ bản 200,000 yen + phụ cấp đặc biệt 25,000 yen). ・Thưởng: 2 lần/năm (thực tế năm trước là 2.2 tháng lương). ・Làm thêm: trả toàn bộ phí làm thêm. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm đầy đủ, chế độ hưu trí, hỗ trợ chi phí đi lại, phụ cấp chức vụ ・Chế độ mua cổ phiếu công ty ・Hỗ trợ câu lạc bộ nội bộ (bóng rổ, cầu lông, sauna, v.v.) ・Đi làm bằng ô tô cá nhân OK ・Trang phục tự do ・Trợ cấp hiếu hỉ ・Khóa học online miễn phí (đào tạo bên ngoài) ・Hỗ trợ thi chứng chỉ: miễn phí lệ phí khi đỗ + thưởng tiền mặt ・Giảm giá mua hàng: đồ gia dụng, quần áo, v.v. ・Bảo hiểm nhóm miễn phí + dịch vụ ưu đãi liên kết ・Hỗ trợ chi phí chuyển nhà: tối đa 300,000 yên (áp dụng 1 lần/người, nhân viên bậc 1-2 theo quy định công ty) ※ Nếu nghỉ việc trong vòng 1 năm sau khi nhận hỗ trợ, phải hoàn trả số tiền này.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Chịu trách nhiệm về các dịch vụ xuất hàng thương mại điện tử. Các nội dung công việc cụ thể bao gồm: ・Xử lý nhập và xuất hàng: xử lý sản phẩm của khoảng 10-20 công ty đối tác. ・Quản lý và đăng ký dữ liệu sản phẩm (nhiệm vụ chính): sử dụng hệ thống tiên tiến để quản lý kho và bán hàng. ・Quản lý tiến độ fulfillment logistics: kiểm tra tiến độ fulfillment và xử lý các vấn đề nếu có. ・Đã áp dụng máy phân loại tự động để tối ưu hóa hiệu quả công việc. ・Các sản phẩm xử lý bao gồm: đồ lưu niệm nhân vật, mỹ phẩm, gấu bông,... các sản phẩm nhẹ. Quy trình làm việc 1 ngày ・Sáng: Kiểm tra đơn hàng và hàng nhập trong ngày, lên kế hoạch làm việc. ・Buổi trưa: Chuẩn bị giấy tờ, phiếu giao hàng và hướng dẫn nhân viên. Giải đáp thắc mắc của khách hàng nếu có. ・Nghỉ giải lao buổi trưa ・Chiều: Chuẩn bị hàng, giấy tờ để kịp thời gian công ty vận chuyển đến lấy hàng. ・Chiều tối: Kiểm tra hàng nhập, kiểm tra chất lượng và cập nhật dữ liệu vào hệ thống. ・Kết thúc: Hoàn tất công việc và chuẩn bị cho ngày hôm sau.
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ◆ 給与 ・想定年収：315万円（経験者の場合345万円～） ・月給210,000円～ (未経験者の場合） ・月給230,000円～（経験者の場合） ※給与は経験・能力に応じて決定いたします。 ・賞与：あり ・試用期間：3か月 ※試用期間中の雇用形態および給与は、本採用時と同じです。 ◆ 福利厚生 ・雇用保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・健康保険 ・交通費支給あり（上限15,000円） ・住宅手当 ・寮・社宅・住宅手当あり ・資格取得支援・手当あり ・時短勤務制度あり
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼ 橋の設計に興味がある方で「技術・人文知識・国際業務」在留資格取得者かつベトナム語が堪能な方を募集します。 【詳細】 ・橋の設計に関して、「図面作成」を行います。 ・構造計算により橋の長さ・幅・勾配が決定後、その詳細な計算書を見ながら、建設現場で使用される図面を作成します。 ・また、会社のベトナム人スタッフと共にベトナム企業提携先との円滑な業務運営を担っていただきます。 そのため、ベトナム語および日本語ができる方を歓迎します。 ※現在、ベトナム人スタッフが1名在籍しております。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 300~500 man/năm. ・Đánh giá lương 2 lần/năm (tháng 6 và 12) 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp đi lại: tối đa 50,000 yên/tháng ・Phụ cấp taxi trial: 10,000 yên/tháng ・Phụ cấp “New Normal”: 10,000 yên/tháng ・Chế độ ăn trưa chào mừng ・Câu lạc bộ nội bộ ・Được mặc đồ tự do ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Phát triển thị trường doanh nghiệp lớn (Enterprise) mới ・Hiểu rõ vấn đề và quy trình ra quyết định của khách hàng, dẫn dắt các bên liên quan trong và ngoài công ty với vai trò là Account Manager, thúc đẩy mọi hoạt động từ đề xuất đến mở rộng sử dụng dịch vụ ・Thu thập phản hồi từ khách hàng và đề xuất yêu cầu tính năng sản phẩm ・Xây dựng mối quan hệ dài hạn với khách hàng
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 250~400 man/năm. ・Lương tháng: 220,000y ~ 300,000y ・Thưởng: 1 lần/năm ・Tăng lương: 1 lần/năm 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp tăng ca (chi trả toàn bộ) ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, khám sức khỏe định kỳ ・Chế độ đào tạo (khi vào làm, OJT...) ・Hỗ trợ nhà ở khi chuyển nơi làm việc, làm việc ngắn giờ, sử dụng cơ sở thể thao. ・Tiền mừng kết hôn, tiền phúng viếng, khen thưởng thâm niên, cấp đồng phục
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- Tùy theo nguyện vọng, kinh nghiệm, năng lực của bạn, sẽ đảm nhận một trong các công việc sau: 1. IT Helpdesk: ・Hỗ trợ vận hành, xử lý sự cố các hệ thống dành cho doanh nghiệp (y tế, tài chính...) ・Hỗ trợ khách hàng sử dụng PC, Office, iPad, iPhone ・Trực tại bệnh viện, hỗ trợ nhân viên y tế 2. Kỹ sư hạ tầng: ・Thiết kế cơ bản, thiết kế chi tiết, xây dựng, kiểm thử, quản lý vận hành các hệ thống máy chủ, mạng ・Xây dựng và bảo trì hạ tầng sử dụng dịch vụ Cloud ・Vận hành và bảo trì hệ thống mạng, máy chủ cho các nhà mạng 3. Kỹ sư phát triển hệ thống: ・Thảo luận yêu cầu, định nghĩa chức năng, thiết kế chi tiết, lập trình, kiểm thử, triển khai, vận hành quản lý ・Hỗ trợ dự án phát triển hệ thống lõi ・Phát triển hệ thống bán hàng (Web), lập trình viên SE ・Phát triển phần mềm cho thiết bị dẫn đường ô tô ※Phân công công việc sẽ được đề xuất phù hợp với định hướng phát triển sự nghiệp của bạn. ♪ Điểm nổi bật: ・Sau khi vào làm sẽ được đào tạo từ đầu, có OJT cùng các nhân viên đi trước ・Nhiều nhân viên chuyển ngành và bắt đầu từ con số 0 ・Chế độ phúc lợi, nghỉ phép đầy đủ, môi trường hỗ trợ sự phát triển cá nhân
GRASP CO.,LTD. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜営業・セールス｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】 20-35,000,000VND 【福利厚生】 社会保険・健康保険・失業保険完備・通勤⼿当、⾷事補助、制服⽀給などのサポートあり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■事業内容/募集背景 弊社は半⽇半ベトナム系SIer企業で、IT部とFA（Factory Automation）部に分かれて事業展開しており、⼯場の製造・管理の⾃動化ニーズに応えるべく、ITとFAの両⾯からソリューション提供しています。 今回はFA部（cowaFA社）事業拡⼤に伴い、機械設計部を引っ張っていただけるリーダークラス若しくはマネージャークラス⼈材を募集します。顧客はほぼ100%⽇系企業（在ベトナム⽇系企業と顧客⽇本製造拠点）であり、⽇本語での技術的なコミュニケーション能⼒と技術的な提案⼒と案件の進捗調整能⼒が求められます。 【業務内容】 ⽇系⼯場向けの⾃動機装置における機械設計＆PM(Project Management) - ⾃動機装置案件の要件定義（現場確認含め） - 構想提案書作成とプレゼンテーション - 詳細設計業務と部下である機械設計エンジニアの設計進捗管理 - 現地導⼊進捗管理 - 全体進捗管理
LINK AND MOTIVATION VIETNAM / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与：～45,000,000 VND Gross（経験・能力を考慮のうえ決定） ※試用期間：2ヶ月（給与100％支給） ・評価制度：3ヶ月ごとの評価面談を実施。成果への貢献度とプロセス・成長度合いの2軸で公平に評価 ・賞与・13ヶ月目給与：あり ・研修制度：業務スキル・専門知識を高めるための充実した研修プログラムを用意 ・福利厚生：社会保険完備、PC・携帯電話を会社支給 ・海外出張：あり（グローバルな環境での経験を積むチャンス）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【仕事概要】 「良い会社の定義を変える」このミッションを実現するために、コンサルティング事業/クラウド事業 いずれかの部署で営業/コンサルタントをお願いします。 組織だからこそ得られる、かけがえのない幸せにより、世界中の人々をもっと笑顔にしたいと思っています。 社会、働く人々に貢献できる価値を高めるために、ともに挑戦する仲間を探しています。 【主な業務】 ・クライアント企業の組織課題ヒアリング及び、組織状況の診断 ・組織変革に必要なコンサルティングサービスの提供 ・クライアント企業の組織課題をサーベイで把握する ・強み・弱みに基づいた組織改善施策をご提案する ・改善に向けた側面サポートを実施する ※役割やキャリアステージに応じて、自由度の高い柔軟な挑戦が可能です。 【魅力ポイント】 ・価値あるミッションに共鳴できる環境：自分ごととして社会的意義の高い仕事に取り組める環境 ・成長機会が豊富な環境：多様な業界や国際的な企業を支援してきた経験豊富なコンサルタントから直接学び、実践的な知識とスキルを習得できる環境 ・多様な文化を経験できるグローバル環境：複数の国や拠点、さまざまな国籍のメンバーと協働し、全世界のお客様にサービスを提供できる環境 ・仲間とともに成長する組織文化：高い目標を共有し、互いを尊重しながら成果を追求する、意欲的で知的かつ組織的なメンバーが集う環境
株式会社サンクアジア / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ◆ 給与 ・想定年収：392万円（経験者の場合424万円～） ・月給24.5万円以上 (未経験者の場合） ※想定年収392万円以上（賞与4カ月の場合：例年実績） ・月給26.5万円以上（経験者の場合） ※想定年収424万円以上（賞与4カ月の場合：例年実績） ※会社規定に基づき、年齢・経験・能力等を考慮して、判断します。 みなし残業手当30時間分を含みます。 ・給与査定（8月・2月） ・賞与：年2回、合計の目安は年間で約4ヶ月分（部署により上期・下期の配分が異なる）※正社員のみ └会社の業績と個人の評価を考慮の上、決定します。 ・試用期間：3ヶ月～6ヶ月 ※試用期間中は契約社員での雇用となります。 契約更新時に面談を行い、両者合意があった場合、正社員登用となります。 正社員登用はこれまで約90％の実績があります。 ◆ 福利厚生 ・交通費支給(25,000円まで） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・資格手当（国内旅行業務取扱管理者または総合旅行業務取扱管理者、その他会社が指定する資格をお持ちの方） ・携帯電話手当 ・出張手当（試用期間中なし） ・時間外手当（みなし残業超過分） ・退職金制度 ・社員旅行 ・結婚祝金 ・出産祝金
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 営業事務を行っていただきます。 【具体的には】 ・電話対応、メール対応、添乗員対応 ・営業事務関連( ビザ書類作成、レストラン指定・予約依頼、ツアーフォロー、 集客状況確認、行程入力、Final CFM、ガイド資料送付、INVOICE作成など) ・国内の手配業務依頼（ホテル、観光施設・自治体・交通機関・バスなど） ★扱うツアーの種類について。 ・一般的な団体旅行のほか、最近では日本の文化や最先端技術に興味を持つ学校が増えていることもあり、 教育旅行（修学旅行・学校交流）先として日本が選ばれるケースも増加中。 ・また、日本への報奨旅行（インセンティブツアー）を社員のモチベーション向上策として実施する企業・政府機関のツアーなども取り扱っています。 ★業務に慣れるまでは配属チームでサポートします。 ・入社後は先輩スタッフのアシスタント業務からスタート。 ・指示通りに書類を作成したり、データを入力したり、といった雑務から慣れていきましょう。 ※社内にはすでにベトナム人スタッフが3名在籍しております。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与 年収：350万円～650万円 月給：233,400円～433,400円 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、 20時間分を月31,600円～58,600円支給します。 ※20時間を超える時間外労働は追加で全額支給します。 ※原則、入社から3ヶ月後の月末までを試用期間といたしますが、条件に変更はございません。 昇給：年1回 賞与：年2回 ■社会保険 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 ■福利厚生 ＜各種制度＞ ・役職手当 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・確定拠出年金制度 ・財形預金制度 ・住宅ローン融資制度 ・資格取得支援制度 ・キャリア別・階層別研修制度 ・在宅勤務制度 ・スライド勤務制度 ・GLTD制度 ・産業医相談 ・ベネフィットステーション ・資格合格祝い金(一時金として最高30万円を支給) ・オフィスカジュアルOK（清潔感のある服装推奨、スニーカー/ジーンズもOK） ・育児休業制度（お子様の年齢が最長3歳まで） ・育児短時間勤務制度（お子様の学年が最長小学校6年生まで） ・年間表彰制度
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■募集背景 オフショア開発をさらに拡大させるため、一緒に働く仲間を募集いたします。 ■お任せする業務 当社子会社でのベトナムオフショア開発を管理、推進している部署で、案件のブリッジSEを担っていただきます。 具体的には・・・ ・要件ヒアリング、要件定義 ・基本設計/方式設計 ・オフショアメンバーへの指示、要件伝達 ・オフショアメンバーの成果物（詳細設計、開発、テスト）の受入検証 ・オフショアメンバーの進捗確認 ・Q&A管理、資料作成、クライアントへの説明 ・クライアントへの進捗報告 ・運用保守 など ＜主なPJ実績＞ 大手製造メーカー向け業務アプリケーション開発案件 大手金融業向けシステムマイグレーション案件 大手不動産業様向け基幹システム開発案件 ■業務の進め方 入社後は、まずメンバーとして業務の進め方、ポイント・システム理解、顧客理解をしていただきます。 その後、自身が目指すキャリア・数年後の方向性を1on1で上長と話し合い、担当業務を決めていきます。 ■働き方 ご家庭の都合を優先したスケジュール調整を柔軟に行っています。 またトラブル等が無い場合は殆ど残業は発生しないよう、 提案段階で適切な工数見積を徹底しております。 リモートワークがメインですが、リモートによるコミュニケーションロスや業務効率低下を考慮し、場合によっては月に数回の出社日を設けるなどの柔軟な対応も行っています。 ■入社後の流れ／案件アサイン方法 自身が目指すキャリア・数年後の方向性を上長と話し合い、担当業務を決めていきます。 弊社のやり方やノウハウを理解していただくためにも期間をしっかりと設けるほか、PMポジションであってもサポートする部長がつく、SEも単独でお願いすることはなく複数チームで対応いただくなど、充実したフォロー体制を整えています。
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 300~500 man/năm. ・Lương tháng: 250,580 yên~ (gồm lương cơ bản 205,000 yên~ + phụ cấp làm thêm cố định: 45,580 yên/30 giờ). ※ Phụ cấp làm thêm vượt mức 30 giờ sẽ được trả thêm. ・Tăng lương: 1 lần/năm (tháng 4). ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 6, tháng 12). 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Đồng phục miễn phí. ・Giảm giá sản phẩm nội bộ (20% OFF). ・Thưởng bằng hiện vật khi thăng chức.
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Bạn sẽ bắt đầu ở vị trí nhân viên bán thịt và chế biến, sau đó được đào tạo để trở thành nhân viên chính thức. Công việc không yêu cầu kinh nghiệm và bao gồm cả tiếp xúc khách hàng, chế biến, và quản lý cửa hàng. 【Công việc cụ thể】 ・Tiếp nhận yêu cầu từ khách hàng, cân loại thịt và đóng gói, thanh toán. ・Sử dụng dao cắt và máy thái để chế biến và trang trí thực phẩm. ・Dần dần tham gia vào công việc đặt hàng, đào tạo nhân viên bán thời gian, và lập kế hoạch quảng bá tại cửa hàng. 【Một ngày làm việc】 ・Buổi sáng: Chuẩn bị mở cửa → Bắt đầu tiếp khách (10:00~). ・Trưa: Phục vụ khách hàng thường xuyên, chế biến và trưng bày sản phẩm. ・Chiều: Chuẩn bị món ăn, thực hiện công việc phía sau, và công việc đóng cửa. ・Chiều tối: Bàn giao với nhân viên bán thời gian, báo cáo doanh thu và chuẩn bị cho ngày hôm sau. 【Tương lai】 ・Năm 1~2: Trở thành chuyên gia trong công việc tiếp khách và chế biến, sau đó đảm nhận việc đặt hàng và hướng dẫn nhân viên mới. ・Năm 3~5: Thăng tiến lên vị trí quản lý cửa hàng, quản lý khu vực, hoặc tham gia vào bộ phận kế hoạch của trụ sở chính. 【Điểm hấp dẫn】 ・Trở thành "chuyên gia thịt": Học cách sử dụng dao cắt, máy thái và kiến thức về các phần thịt thông qua công việc thực tế. ・Không gian sáng tạo: Bạn có thể thực hiện các ý tưởng tại cửa hàng như thiết kế POP, lên kế hoạch món ăn, và quảng bá trên LINE hoặc tờ rơi. ・Xây dựng lòng tin từ khách hàng: Tư vấn khách hàng về các phần thịt phù hợp với món ăn, tạo sự tin tưởng thông qua tiếp xúc.
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 350~480 man/năm. ・Lương tháng: 230,000~300,000 yên (bao gồm phụ cấp làm thêm giờ cố định 16,000~21,000 yên) ・Thưởng: 3 lần/năm (Thành tích năm trước: 2 tháng lương) ・Điều chỉnh lương: 1 lần/năm 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ (bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm hưu trí, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động) ・Hỗ trợ chi phí đi lại ・Chế độ hưu trí xác định trước ・Hỗ trợ lấy chứng chỉ kế toán thuế (hỗ trợ học phí đại học, nghỉ phép đặc biệt, tiền thưởng khi đỗ, cho mượn phòng họp làm nơi tự học)
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Bạn sẽ chịu trách nhiệm các công việc hỗ trợ kế toán cho khách hàng. Cụ thể: ・Nhập liệu và phân loại chứng từ ・Quản lý công nợ phải thu/phải trả ・Sắp xếp các loại tài liệu ・Lập báo cáo tài chính ・Tính lương, điều chỉnh cuối năm, chuyển khoản tiền lương ・Quản lý chấm công, thủ tục vào/ra công ty ※ Không có làm việc tại khách hàng. ※ Công việc sẽ được giao dần dần tùy theo kinh nghiệm.
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 450~700 man/năm. ・Lương tháng: 300,000~430,000 yên (bao gồm phụ cấp ngoài giờ 20 giờ) ・Thưởng: 2 lần/năm + thưởng quyết toán + thưởng đánh giá định tính ・Điều chỉnh lương: 1 lần/năm 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ (bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm hưu trí, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động) ・Chế độ mua cổ phiếu của nhân viên, hỗ trợ chi phí lấy chứng chỉ, hệ thống tiền hỗ trợ hiếu hỷ ・Dịch vụ phúc lợi tổng hợp, quyền hội viên khách sạn nghỉ dưỡng, hỗ trợ toàn bộ chi phí mua sách chuyên ngành
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 1.Nhiệm vụ kế toán cơ bản: ・Nhập và kiểm tra bút toán ・Phát hành hóa đơn ・Kiểm tra thanh toán chi phí ・Quản lý tiền mặt 2.Nhiệm vụ sẽ phụ trách trong tương lai: ・Hỗ trợ kiểm toán ・Kiểm soát nội bộ ・Quản lý công ty con ・Quyết toán hợp nhất Bạn có thể chủ động tham gia vào việc cải tiến quy trình làm việc và có quyền tự quyết trong công tác cải tiến kế toán.
JOB HOUSE / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Đãi ngộ hấp dẫn: ・Lương Thỏa thuận theo năng lực ・Thưởng Tết và thưởng đánh giá 1 lần/năm; tăng lương 1 lần/năm. ・Teambuilding hàng quý. ・Các câu lạc bộ công ty miễn phí: Bóng đá, Yoga, Cầu lông v.v. ・Cà phê, trà v.v…miễn phí. ・Nhiều sự kiện sôi nổi, thú vị: 8/3, 20/10, trung thu, Year End Party v.v… Chăm sóc sức khỏe toàn diện: ・Bảo hiểm full lương. ・Gói Bảo hiểm sức khỏe. ・Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viện uy tín. ・Chăm lo cho CBNV từ sức khỏe tới tinh thần: Khu vực nghỉ trưa riêng, máy lọc nước kiềm tốt cho sức khỏe… Môi trường thân thiện, chia sẻ, đồng hành: ・ Môi trường làm việc cởi mở, nơi mọi ý tưởng đều được chào đón, tôn trọng các ý tưởng tiến bộ, cải tiến công việc. ・Đào tạo và phát triển liên tục với nhiều chương trình huấn luyện chuyên nghiệp, Manager hỗ trợ sát sao, nhiệt tình.
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 1. Hỗ trợ các thiết lập và xử lý yêu cầu từ khách hàng: ・Cài đặt hệ thống đặt lịch trực tuyến ・Thiết lập gửi tin nhắn SMS hàng loạt ・Hỗ trợ xử lý các yêu cầu từ bệnh viện, phòng khám phía Nhật (ví dụ: tạo thêm tài khoản, hướng dẫn sử dụng,…) 2. Xử lý và hỗ trợ liên quan đến hệ thống: ・Tiếp nhận và phản hồi các câu hỏi từ người dùng qua email ・Phân loại và gửi yêu cầu phù hợp tới các bộ phận kỹ thuật ・ Gửi mail cảm ơn, gửi hóa đơn, xác nhận lịch họp và gửi biểu mẫu khảo sát 3. Hỗ trợ nội bộ: ・ Tạo biên bản họp từ các buổi trao đổi với khách hàng (tiếng Nhật) ・Cập nhật tài liệu hướng dẫn sử dụng (sử dụng công cụ như Teach me) ・ Yêu cầu tạo môi trường demo hệ thống phục vụ demo hoặc test ・Thiết kế khảo sát người dùng, gửi và phân tích kết quả khảo sát
JOB HOUSE / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ～1800USD
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 事業内容 : コンベヤ部品の設計・製造・販売及びコンベヤ設備の運用改善・メンテナンス・環境プラントのコンベヤを中心としたマテハン機器の設計・製造・据付・メンテナンス・ロボットを活用した自動設備などの設計・製造・販売 今後のスケジュール： 2025年10月もしくは11月 工場(レンタル)決定、決定後IRCおよびERC申請 2026年2月～3月 工場引き渡し 2026年6月～8月 設備導入 2026年9月 稼働開始 勤務地 : フンイエン もしくは バクニン の工業団地(レンタル工場) ※現在検討中 従業員数：20名ほどの予定 このポジションの魅力 現地法人の円滑な立ち上げ及び採用活動 日本本社とのやりとりも多いため、様々な人と関わることができる 海外事業の立ち上げメンバーとして、今後事業の中核を担う人材になる 仕事内容： 海外事業の製造拠点の総務人事マネジャーとして、社内外で事業をサポートしていく業務です。日本法人同様、情報共有、報告・連絡・相談、正確かつ円滑な情報伝達を実施していただくことで、駐在者の心理的安全性を高める職場にしていただきます。 ベトナム法人会社設立（IRC,ERC申請や新規法人登録手続き等） 工場セットアップ 行政機関の手続き 外部委託業者（経理・税金・その他機関）のマネジメント及びコントロール 日本人のVISA申請やWPおよびTRCの取得の手配及び大使館の対応 総務(庶務)業務 ワーカー・スタッフの採用や労務業務 その他突発事項の対応
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 360 ~ 470 man/năm. ・Thưởng: 2 lần một năm ・Tăng lương: 1 lần một năm 【Phúc lợi】 ・Chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ ・Hỗ trợ chi phí đi lại ・Trợ cấp nhà ở ・Trợ cấp gia đình ・Chế độ trợ cấp thôi việc ・Khám sức khỏe định kỳ
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ・Đăng ký sản phẩm (đơn giá, quy cách, thông số kỹ thuật, v.v.) ・Quản lý tồn kho ・Liên lạc nội bộ và bên ngoài ・Quản lý sản phẩm ・Quản lý và cải thiện quy trình công việc ・Xây dựng quy tắc vận hành cho hệ thống mới Công việc hành chính yêu cầu khả năng ứng phó linh hoạt do có nhiều trường hợp cần điều chỉnh hoặc thay đổi quy trình. Ngoài ra, vì tổ chức và hệ thống công việc đang trong giai đoạn xây dựng, vị trí này phù hợp với những người chủ động đề xuất ý kiến và không ngại thử thách.
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 300 ~ 350 man/năm. ・Lương tháng: 213,000 ~ 260,000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội ・Hỗ trợ ký túc xá ・Hỗ trợ chi phí đi lại
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ・Tham gia các hoạt động tại khu vực phục vụ và bếp để học hỏi các kỹ năng cơ bản. ・Hướng dẫn và hỗ trợ nhân viên ・Quản lý doanh thu và số liệu ・Đặt hàng và quản lý tồn kho ・Là cầu nối giữa quản lý cửa hàng và nhân viên thực tế để thực hiện các mục tiêu. ・Lập kế hoạch và thực hiện các mục tiêu doanh thu ・Quản lý dự báo và tình trạng đặt chỗ ・Đào tạo nhân viên trẻ
JOB HOUSE / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1000~1500$
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 1. Nội dung công việc Quản lý, điều hành các hoạt động của công ty tại Việt Nam để báo cáo cho CEO người Nhạt A. Tài chính kế toán – Quản lý tài chính và sổ sách kế toán của công ty. – Làm việc với công ty kế kiểm toán thuê ngoài về công việc liên quan đến tài chính, kế toán của công ty – Báo cáo thu chi,lập kế hoạch tài chính cho CEO người Nhật B. Nhân sự – Cùng CEO người Nhật và các bộ phận liên quan lên kế hoạch tuyển dụng, sắp xếp nhân sự để phát triển mở rộng công ty. – Quản lý hợp đồng lao động, thông tin nhân sự – Quản lý nhân sự tuân thủ đúng theo các nội quy, quy chế của công ty – Báo cáo cho giám đốc về tình hình nhân sự của công ty C. Hành chính – Quản lý hợp đồng, tài liệu. – Mua sắm trang thiết bị, văn phòng phẩm. 2. Quyền lợi được hưởng – Thời gian làm việc : thứ 2 – thứ 6,từ 8:00 đến 17:45 – Review lương 1 năm / lần hằng năm – Chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…) – Thưởng lương tháng thứ 13 và các dịp lễ tết – Môi trường làm việc năng động, thân thiện
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 337,4 ~ 490,4 man/năm. ・Lương tháng 229.000 ~ 275.000 yên (tùy theo trình độ học vấn) ・Thưởng: 3 lần/năm (thực tế năm trước: 4,4 tháng lương) ・Tăng lương: Có (Mức tăng lương thực tế năm trước cho người mới tốt nghiệp, bao gồm tăng lương cơ bản: 7.500 yên) 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội ・Khám sức khỏe định kỳ ・Chế độ trợ cấp nghỉ hưu ・Ký túc xá cho nhân viên độc thân (bao gồm chi phí điện nước, dưới 20.000 yên/tháng) ・Trợ cấp đi lại (thanh toán thực tế tối đa 50.000 yên/tháng) ・Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ ・Trợ cấp chứng chỉ ・Trợ cấp chức vụ ・Trợ cấp gia đình ・Chế độ mua hàng giảm giá cho nhân viên ・Trợ cấp kinh doanh: từ năm thứ 2 trở đi, dựa trên lương cơ bản, bất kể có làm thêm giờ hay không, sẽ trả trợ cấp cố định 30 giờ/tháng dưới danh nghĩa trợ cấp kinh doanh
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Bán thùng xe tải ・Phụ trách theo khu vực (Toàn quốc được quản lý từ 2 cơ sở: trụ sở chính ở tỉnh Kagawa và nhà máy ở Niigata) ・Mỗi người phụ trách trung bình 3~5 tỉnh ・Kinh doanh theo tuyến cố định, đến các đại lý xe tải ・Thảo luận với khách hàng về thông số kỹ thuật phù hợp với mục đích sử dụng xe tải
