【N1、N2保有者歓迎】の求人一覧｜日越転職（日本就職）ならベトスカウト
検索条件：特徴・こだわり【N1、N2保有者歓迎】に該当する求人1089件を表示しています。
求人検索結果
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 360～500man /năm. ・Lương tháng: Từ 300.000 JPY~ (*Quyết định dựa trên kỹ năng và kinh nghiệm) ・Tăng lương: 1 lần/năm ・Thưởng: 2 lần/năm (Tháng 8 và Tháng 12) *Có thêm 1 lần thưởng quyết toán tùy theo kết quả kinh doanh. 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ BHXH ・Phụ cấp đi lại (chi trả theo quy định của công ty) ・Phụ cấp làm thêm giờ (chi trả riêng dựa trên số giờ làm thêm).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Đảm nhiệm quản lý tiến độ, quản lý chất lượng, quản lý an toàn, quản lý chi phí và đàm phán với khách hàng. ・Việc thi công thực tế chủ yếu do các công ty đối tác (nhà thầu phụ) thực hiện, vì vậy bạn có thể tập trung hoàn toàn vào công việc quản lý. (Phạm vi thay đổi công việc: Không thay đổi) ★ Đặc điểm công việc ✓Không có thi công ban đêm và không chuyển công tác ! ✓Thời gian thi công: Khoảng nửa năm đến 1 năm. ✓Giá trị công trình: Chủ yếu là các dự án quy mô từ 20 triệu JPY đến 30 triệu JPY, những dự án lớn có thể lên tới hàng trăm triệu JPY. ✓Khu vực: Chủ yếu tại địa phương (tỉnh Saitama), toàn bộ tỉnh Saitama và khu vực Kanto.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 350～400man /năm. ・Lương tháng: 230.000 JPY ~ 300.000 JPY (*Mức lương khởi điểm cho người tốt nghiệp Đại học: 235.000 JPY) ・Thưởng: 2 lần/năm (Thực tế: tương đương 5.0 tháng lương → khoảng 587.500 JPY/lần) 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ BHXH ・Hỗ trợ chi phí đi lại (khoảng cách đi làm một chiều từ 2km trở lên) ・Phụ cấp nhà ở (cấp ký túc xá khi vào công ty) ・Phụ cấp bằng cấp (có tiền hỗ trợ khi lấy được các chứng chỉ được khuyến khích).
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Thực hiện các công việc liên quan đến bảo trì, bảo dưỡng các thiết bị cơ khí, điện và quản lý thi công.
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- – Mức lương: 26,000,000 ~ 40,000,000 VNĐ tùy theo năng lực. – Giờ làm việc: từ 8h – 17h, thứ 2 đến thứ 7, nghỉ Chủ nhật và các ngày lễ theo quy định. – Có thưởng, bảo hiểm tai nạn, khám sức khỏe định kỳ, phí đi lại có thể thương lượng – Thử việc 2 tháng. Ký hợp đồng lao động 12 tháng, sau đó gia hạn hàng năm
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- Thuộc Phòng Kinh doanh/Kỹ thuật Báo cáo tới Technical Director – Thông dịch (Interpreter): giữa nhân viên người Nhật và nhân viên/đối tác Việt Nam – Hỗ trợ kinh doanh (Sales Assistant): hỗ trợ các hoạt động liên quan đến bộ phận kinh doanh – Hỗ trợ quản lý kỹ thuật (Technical Management Assistant): hỗ trợ các công việc liên quan đến quản lý kỹ thuật khi cần Với cương vị là một thông dịch viên, ứng viên sẽ có nhiều cơ hội trò chuyện với các quản lý, lãnh đạo cấp cao, vì vậy chúng tôi cần người không rụt rè, nhút nhát, truyền đạt chính xác ý định của Japanese staff, lựa chọn từ ngữ thích hợp để đối phương dễ tiếp nhận Vì là thông dịch cho phòng kinh doanh, và có nhiều cơ hội thay mặt người Nhật làm việc với Khách hàng, nên ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Sales. Tuy nhiên, với những ứng viên thiếu kinh nghiệm, chỉ cần không rụt rè nhút nhát, thì vẫn có thể ứng tuyển vị trí này. Ngoài ra, ưu tiên ứng viên có thể tham gia ăn tối/tiếp khách (uống rượu/bia) (tăng ca)
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 20,000,000 ～ 25,000,000 VND (có thể thương lượng theo kinh nghiệm )
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Tham gia vào quá trình phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng. Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới. Đàm phán và ký kết hợp đồng với khách hàng. Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo cung cấp dịch vụ tốt nhất cho khách hàng. Thực hiện báo cáo và phân tích thị trường nhằm đưa ra các chiến lược kinh doanh hiệu quả.
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 400~600 man/năm. ・Lương tháng: Khởi điểm từ 300.000 Yên/tháng. ・Thưởng: 1 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ (Y tế, Hưu trí, Thất nghiệp, Tai nạn lao động). ・Phụ cấp đi lại (theo quy định). ・Hỗ trợ chi phí lấy các chứng chỉ liên quan đến công việc. ・Khám sức khỏe định kỳ. ・Cung cấp toàn bộ dụng cụ, quần áo bảo hộ. ・Cho phép đi làm bằng xe máy hoặc ô tô cá nhân.
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Đây là công việc tập trung vào các nhiệm vụ hỗ trợ đơn giản tại các công trình phá dỡ. Công ty đã chuẩn bị sẵn đầy đủ dụng cụ, quần áo bảo hộ nên bạn có thể bắt đầu ngay cả khi chưa có kinh nghiệm. Các công việc chính bao gồm 3 nhiệm vụ: ・Phun nước: Đây là công việc chính lúc mới bắt đầu. Bạn sẽ phun nước để ngăn bụi bay ra xung quanh khi thi công (thao tác rất đơn giản). ・Chuẩn bị và thu dọn: Sắp xếp dụng cụ, vật tư trước và sau khi làm việc. ・Dọn dẹp hiện trường: Phân loại phế thải xây dựng và vệ sinh khu vực làm việc. Điểm nổi bật: ・Không có các thao tác quá nặng nhọc hay phức tạp. ・Luôn có hướng dẫn an toàn trước khi làm việc. ・Đồng nghiệp luôn theo sát hỗ trợ, không để bạn phải tự xoay sở một mình. ・Vị trí này đóng vai trò quan trọng giúp hiện trường sạch sẽ, an toàn và nhận được nhiều lời cảm ơn từ đội ngũ kỹ thuật.
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜広告・マーケティング｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 350~550 man/năm (Tùy theo kinh nghiệm). ・Lương tháng: 233.000 – 298.000 Yên. ・Thưởng: 1 lần/năm (Dựa trên kết quả kinh doanh, năm ngoái thưởng tương đương 2 tháng lương). ・Tăng lương: 1 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Phụ cấp đi lại (tối đa 20.000 Yên/tháng). ・Cấp thẻ SIM miễn phí (Miễn phí hoàn toàn cước gọi và data). ・Khám sức khỏe định kỳ, chế độ giảm giá cho nhân viên, hỗ trợ lấy chứng chỉ chuyên môn.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Công ty hiện đang cung cấp dịch vụ viễn thông (Wi-Fi, thẻ SIM) cho du học sinh và người lao động nước ngoài tại Nhật Bản. Lộ trình phát triển công việc như sau: ・Giai đoạn đầu (1-2 năm đầu): Làm việc tại bộ phận Chăm sóc khách hàng (Customer Support) để hiểu rõ sản phẩm và nhu cầu khách hàng. ・Hỗ trợ khách hàng qua Email và Chat (không gọi điện nhiều). ・Giải đáp các thắc mắc về: Thay đổi địa chỉ, khả năng tương thích của điện thoại nước ngoài tại Nhật, tốc độ mạng, cách thức trả thiết bị... ・Số lượng xử lý trung bình: 60 email và 10 tin nhắn chat/ngày. ・Phối hợp với đồng nghiệp và nhân viên bán thời gian để xử lý đơn hàng: Chuyển đổi nội dung đặt hàng sang tiếng Nhật, làm thủ tục vận chuyển, đóng gói và gửi hàng. ・Giai đoạn tiếp theo: Sau khi nắm vững nghiệp vụ, bạn sẽ được luân chuyển sang các bộ phận như Marketing, Phát triển sản phẩm hoặc Phát triển kinh doanh tùy theo năng lực và nguyện vọng. ・Đóng góp ý kiến: Công ty khuyến khích nhân viên đưa ra các đề xuất cải tiến dịch vụ để thu hút khách hàng mới và duy trì khách hàng hiện tại.
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 400~450 man/năm ・Lương tháng: 255.000 – 320.000 Yên (Bao gồm lương cơ bản từ 230.000 Yên + 25.000 Yên phụ cấp làm thêm cố định cho 14 giờ. Nếu làm quá 14 giờ sẽ được trả thêm riêng). ・Lương mẫu theo thâm niên: Năm thứ 1 (26 tuổi): Khoảng 4,52 triệu Yên (Có phụ cấp nhà ở). Năm thứ 4 (29 tuổi, Trưởng nhóm): Khoảng 5,71 triệu Yên (Có phụ cấp nhà ở). Năm thứ 7 (32 tuổi, Trưởng nhóm): Khoảng 6,50 triệu Yên. ・Thưởng: 2 lần/năm. ・Tăng lương: 1 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ (Y tế, Hưu trí, Thất nghiệp, Tai nạn). ・Phụ cấp đi lại toàn bộ, phụ cấp gia đình, phụ cấp nhà ở (theo quy định). ・Có chế độ nhà ở/ký túc xá nhân viên (theo quy định). ・Chế độ trợ cấp thôi việc (cho người làm trên 3 năm). ・Hỗ trợ làm việc từ xa (Remote work) và chế độ làm việc ngắn giờ (tùy vị trí). ・Tự do về trang phục làm việc.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận vai trò quản lý thi công cho các công trình cải tạo hệ thống cấp thoát nước và điều hòa không khí – lĩnh vực mà tập đoàn đang nắm giữ thị phần hàng đầu trong ngành. Chi tiết công việc cụ thể: ・Lập kế hoạch thi công: Xây dựng phương án thực hiện dựa trên khảo sát thực tế tại công trường. ・Quản lý tiến độ: Điều phối lịch trình để đảm bảo công trình hoàn thành đúng thời hạn cam kết. ・Đặt hàng và quản lý nhà thầu phụ: Sắp xếp nhân sự, thợ kỹ thuật và chỉ đạo trực tiếp tại hiện trường. ・Quản lý thi công: Kiểm tra, giám sát việc lắp đặt thiết bị đảm bảo đúng bản vẽ và tiêu chuẩn kỹ thuật. ・Quản lý chi phí: Kiểm soát ngân sách vật liệu và chi phí nhân công hiệu quả. ・Quản lý an toàn: Thực hiện các biện pháp phòng ngừa tai nạn, đảm bảo môi trường làm việc an toàn tuyệt đối. Đặc điểm dự án: ・Đối tượng: Chung cư, tòa nhà văn phòng, khu phức hợp, nhà máy... ・Quy mô dự án: Từ vài triệu Yên đến vài chục triệu Yên. ・Khối lượng công việc: Mỗi người phụ trách từ 1–3 dự án (Môi trường làm việc cho phép tập trung sâu sát vào từng công trình, không gây quá tải). ・Thời gian thi công: Thường kéo dài từ 2 tuần đến 2 tháng (Đa dạng các dự án ngắn và trung hạn).
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 350~550 man/năm (Tùy theo kinh nghiệm). 【Phúc lợi】 ・Trợ cấp đi lại (tối đa 50.000 Yên/tháng). ・Trợ cấp gia đình: 10.000 Yên/tháng cho mỗi người con. ・Chế độ giảm giá máy lọc nước dành cho nhân viên. ・Chế độ sở hữu cổ phần (Công ty hỗ trợ thêm 20% số tiền nhân viên đóng góp). ・Hệ thống lương hưu xác định (Công ty đóng góp 3.000 Yên/tháng). ・Bảo hiểm nhân thọ do công ty chi trả toàn bộ phí. ・Có ký túc xá dành cho nhân viên (Shain-ryo). ・Hỗ trợ nuôi con: Có thể kéo dài thời gian nghỉ nuôi con nếu chưa tìm được nhà trẻ; chế độ làm việc ngắn giờ khi quay lại làm việc.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Làm việc tại bộ phận quản lý, bạn sẽ hỗ trợ thực hiện các chiến lược và kế hoạch của bộ phận kinh doanh thông qua các nghiệp vụ về dữ liệu và hệ thống: ・Tổng hợp dữ liệu kinh doanh và quản lý hệ thống bán hàng. ・Phân tích dữ liệu và soạn thảo các tài liệu, báo cáo liên quan. ・Điều phối và làm việc với nhiều bộ phận khác nhau như nhà máy, bộ phận chăm sóc khách hàng. ・Thương lượng với các công ty phần mềm về việc chỉnh sửa, nâng cấp hệ thống. ・Điểm hấp dẫn: Dù chưa có kinh nghiệm, bạn vẫn có thể thử sức ở vị trí quan trọng của bộ phận quản lý. Bạn sẽ được rèn luyện kỹ năng giao tiếp chuyên nghiệp và tư duy phân tích dữ liệu. Khi mới bắt đầu, bạn sẽ nhận được sự hỗ trợ sát sao từ các thành viên trong nhóm (OJT).
JOB HOUSE / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- – Opportunity to work in a professional and technology-driven environment – Successful candidate will be offered a GOOD REMUNERATION PACKAGE, and chances to work in a professional working environment – Competitive salary: 850~1200 USD depending performance – Working time: 8:00 ~ 17:00 from Monday to Friday
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- POSITION SUMMARY We are seeking a motivated and technically strong Automation Project Engineer to support and manage projects related to robotics solutions, industrial machine vision systems, and customized machinery manufacturing. The candidate will work closely with partners and customers to deploy advanced automation technologies. MAJOR RESPONSIBILITIES – Support and manage projects involving robotics solutions, industrial image processing (machine vision), and automation systems – Research and evaluate new technologies from major manufacturers – Transfer technology and provide technical training to partners and customers – Provide technical support to partners during project implementation – Collaborate with leading technology brands such as Omron, Yaskawa, Ricoh, Canon, etc – Implement and integrate solutions including Robotics, Machine Vision, and Automation Systems
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■ 勤務時間 ・平日（月曜日～金曜日） ・隔週土曜日出勤 ・勤務時間：日勤（通常の営業時間内） ■ 給与 ・日本勤務時（1年間）： 月給 基本給約210,000円＋各種手当 ・ベトナム勤務時： 月給 20,000,000～25,000,000 VND（GROSS） ※経験・能力により応相談 ■ 福利厚生 ・各国法令に基づく社会保険完備 ・賞与（祝日・テト休暇など） ・年次有給休暇 ・各種手当支給 ・研修制度あり ・キャリアアップおよび昇進の機会あり
- 勤務地
- ベトナム、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ■ 業務内容 ・3～5名（またはそれ以上）の設計チームのマネジメントおよび業務調整を行い、図面の進捗および品質を管理する。 ・SOLIDWORKSおよびAutoCADを使用し、技術図面の設計・修正業務を担当する。 ・関連部署と連携し、製品開発におけるアイデア提案および設計の最適化を支援する。 ・図面が技術基準および製造要件を満たしていることを確認する。 ・日本の顧客から提供される図面・技術資料を正確に読解し、適切に対応する。 ・日本顧客との打ち合わせ（対面またはオンライン）に参加し、技術的要望のヒアリングおよび回答を行う。 ・チーム内の新入社員に対し、図面基準および設計プロセスの教育・指導を行う。 ・上司に対し、業務報告を定期的に実施する（日本語またはベトナム語）。 ■ キャリアパス・勤務地 入社後、1年間日本・福岡県宮若市（〒823-0013 福岡県宮若市芹田586）の福岡工場にて設計研修を実施。 その後、ベトナム・ドンナイ工場へ帰任し、設計チームのリーダーとして長期的に勤務いただきます。
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 20,000,000 ~ 25,000,000 VND
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- Ứng viên này sẽ đảm nhận vị trí Trưởng nhóm thiết kế, phụ trách trao đổi và làm việc trực tiếp với công ty trong tập đoàn tại Nhật Bản, chủ yếu thực hiện bản vẽ sản phẩm cho công ty trong cùng tập đoàn. Quản lý, điều phối nhóm thiết kế (3 người), kiểm soát tiến độ và chất lượng bản vẽ. Thiết kế/chỉnh sửa bản vẽ kỹ thuật bằng SolidWorks & AutoCAD. Là đầu mối trao đổi với khách hàng Nhật, đọc hiểu tài liệu và bản vẽ kỹ thuật tiếng Nhật. Báo cáo và đào tạo, hướng dẫn thành viên trong nhóm. ■ Thời gian tuyển dụng & kế hoạch nhận việc Thời gian dự kiến nhận việc: Đầu tháng 05/2026. Thời hạn hoàn tất tuyển dụng: Chậm nhất đầu tháng 04/2026.
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・年収：700万〜1500万円 ・インセンティブ： 別途支給あり（成果に応じた還元） 【福利厚生】 ・通勤手当 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【Senior Account Executive】 大手企業（エンタープライズ）を対象としたハイレベルな営業活動全般。 ・大企業向けの新規商談獲得から成約までの一連のプロセス。 ・クライアントへの定期訪問、および強固な関係構築。 ・自社ボイスAIソリューションの提案、契約締結に向けたリード。 ・プロジェクト遂行に向けた社内外のステークホルダー（開発チームやパートナー企業等）との調整業務。
Phuc Binh CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 • Mức lương dự kiến: ~20 man JPY（~33 triệu VND）/ tháng (Gross). • Thử việc: 2 tháng (Hưởng 100% lương trong thời gian thử việc).
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Bạn sẽ tham gia với tư cách là thành viên nòng cốt để thành lập chi nhánh mới tại Việt Nam. Trong giai đoạn khởi tạo của Startup, bạn sẽ không chỉ tham gia phát triển sản phẩm mà còn tích cực tham gia vào việc xây dựng đội ngũ (team building) và phát triển kinh doanh. Bạn sẽ phối hợp với PM người Nhật và các thành viên khác để thúc đẩy quá trình phát triển. 【Công việc cụ thể của Kỹ sư Full-stack】 • Phát triển toàn diện Frontend và Backend cho ứng dụng Web. • Frontend: Xây dựng giao diện UI sử dụng HTML / CSS / JavaScript / React. • Backend: Thiết kế và phát triển toàn bộ hệ thống. • (Tùy theo kỹ năng) Phát triển Frontend hiện đại sử dụng Next.js / TypeScript, phát triển Backend với Python / FastAPI, xây dựng cơ sở hạ tầng trên AWS / Azure, v.v.
Phuc Binh CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 • Mức lương dự kiến: ~20 man JPY（~33 triệu VND）/ tháng (Gross). • Thử việc: 2 tháng (Hưởng 100% lương trong thời gian thử việc).
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Bạn sẽ tham gia với tư cách là thành viên nòng cốt để thành lập chi nhánh mới tại Việt Nam. Trong giai đoạn khởi tạo của Startup, bạn sẽ không chỉ tham gia phát triển sản phẩm mà còn tích cực tham gia vào việc xây dựng đội ngũ (team building) và phát triển kinh doanh. Bạn sẽ phối hợp với PM người Nhật và các thành viên khác để thúc đẩy quá trình phát triển. 【Công việc cụ thể của Kỹ sư AI】 • Phát triển phần mềm sử dụng ngôn ngữ Python. • Phát triển và triển khai các tính năng sử dụng LLM API (OpenAI, Claude, v.v.). • Kỹ thuật tích hợp API vào sản phẩm thực tế. • (Tùy theo kỹ năng) Thực hiện Fine-tuning cho LLM, sử dụng HuggingFace, phát triển ứng dụng với LangChain/LlamaIndex, xây dựng RAG (Retrieval-Augmented Generation - Tạo văn bản được tăng cường truy xuất), v.v.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 500~800 man/năm (Tùy theo kinh nghiệm). ・Lương tháng: Từ 250.000 Yên trở lên. Ví dụ thực tế: Manager (40 tuổi): 8.000.000 Yên/năm. Leader (34 tuổi): 6.000.000 Yên/năm. Sub-leader (26 tuổi): 5.000.000 Yên/năm. ・Thưởng: 2 lần/năm (Tổng cộng khoảng 4 tháng lương) + Thưởng quyết toán (tùy tình hình kinh doanh). 【Phúc lợi】 Các loại phụ cấp: ・Phụ cấp đi lại (tối đa 150.000 Yên/tháng). ・Phụ cấp tăng ca (chi trả đầy đủ theo đơn vị từng phút). ・Phụ cấp chức vụ, phụ cấp biệt phái. ・Phụ cấp làm việc từ xa (250 Yên/ngày). Phúc lợi: ・Hỗ trợ nhà ở/Ký túc xá (cho cả gia đình hoặc độc thân). ・Hỗ trợ chi phí chuyển nhà, chi phí về thăm quê. ・Chế độ tiền thôi việc (DC - lương hưu xác định). ・Hệ thống khen thưởng lấy chứng chỉ, hỗ trợ mua sách kỹ thuật.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận các dự án đa dạng cho các khách hàng lớn thuộc nhiều lĩnh vực như Sản xuất, Vận tải, Y tế, Điện, Gas... ・Phát triển hệ thống quản lý thông tin khách hàng, quản lý bán hàng, quản lý sản xuất cho các tập đoàn lớn. ・Thiết kế, phát triển và bảo trì các trang Web (BtoB/BtoC): Từ giai đoạn đề xuất giải pháp đến vận hành. ・Thiết kế và phát triển phần mềm nghiệp vụ. ・Ngôn ngữ sử dụng: Java, C, C++, VB, .NET (VB, C#)... không giới hạn ngôn ngữ. ・Môi trường phát triển: Java, .NET, Oracle, SQLserver... ・Phạm vi công việc: Có nhiều dự án ở công đoạn thượng nguồn (Upstream), bạn có thể tham gia từ khâu thương lượng với khách hàng, xác định yêu cầu (Requirements Definition) đến thiết kế cơ bản.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 250~300 man/năm (Tùy theo kinh nghiệm). ・Lương tháng: Tại trụ sở Tokyo: 221.400 Yên (Bao gồm lương cơ bản, chưa tính tăng ca). Trong thời gian đào tạo: 200.000 Yên. ・Thưởng: Thưởng hiệu quả kinh doanh (3 năm liên tiếp gần đây đều có thưởng, từ 0 – 500.000 Yên tùy đánh giá). 【Phúc lợi】 ・Thanh toán đầy đủ lương tăng ca. ・Trợ cấp đi lại (lên đến 30.000 Yên/tháng). ・Tham gia Bảo hiểm Xã hội CNTT Kanto (có ưu đãi phòng nghỉ dưỡng, câu lạc bộ thể thao, khám sức khỏe). ・Chế độ sở hữu cổ phần, tiền thôi việc, hỗ trợ lấy chứng chỉ. ・Hệ thống đào tạo e-learning phong phú. ・Sử dụng dịch vụ phúc lợi Benefit Station (ưu đãi phim ảnh, du lịch, ăn uống...).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận các nghiệp vụ kỹ sư hạ tầng IT tại các dự án được phân công. Cụ thể: ・Tiếp nhận và xử lý các thắc mắc từ doanh nghiệp đang sử dụng hệ thống IT. ・Kiểm tra hệ thống theo quy trình (manual) để đảm bảo không xảy ra sự cố. ・Tham gia các buổi họp cùng kỹ sư chính và hỗ trợ soạn thảo tài liệu. ・Kiểm tra các hệ thống đã hoàn thành để đảm bảo không có sai sót.
ARCRA Co., Ltd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross月給 1,500～2,500 USD ※経験・能力により決定いたします。 ※試用期間中の給与：85％（2ヶ月） 【賞与】1ヶ月（テト賞与・業績により変動） 【手当】交通費支給（応相談）など 【福利厚生】 ・ベトナム法定の社会保険 ・医療保険完備 ・ランチ代(2万ドン) ・駐車場有
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナム現地法人ハノイの立ち上げメンバーとして、AI技術やデジタル技術を活用したソリューション・システムのバックエンド設計・開発・運用をご担当いただきます。 ・サーバーサイドのアプリケーション開発 ・データベースの設計、構築、運用 ・APIの設計、実装 ・日本本社のPMやエンジニアとの連携・開発推進 【募集背景】 日本本社のベトナム現地法人の新規設立に伴う、初期コアメンバー（フルスタック・バックエンド）の募集です。 今後の本格稼働に向けて、共に開発組織を作っていくエンジニアを募集します。 【魅力ポイント】 ・設立直後のスタートアップフェーズに参画でき、組織作りの段階から裁量を持って携わることができます。 ・AIやブロックチェーン等の最新デジタル技術を活用したプロジェクトに関わることができます。 ・日本本社と連携しながら、グローバルな環境でスキルアップが可能です。
LINK AND MOTIVATION VIETNAM / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与：～45,000,000 VND Gross（経験・能力を考慮のうえ決定） ※試用期間：2ヶ月（給与100％支給） ・評価制度：3ヶ月ごとの評価面談を実施。成果への貢献度とプロセス・成長度合いの2軸で公平に評価 ・賞与・13ヶ月目給与：あり ・研修制度：業務スキル・専門知識を高めるための充実した研修プログラムを用意 ・福利厚生：社会保険完備、PC・携帯電話を会社支給 ・海外出張：あり（グローバルな環境での経験を積むチャンス）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【仕事概要】 「良い会社の定義を変える」このミッションを実現するために、コンサルティング事業/クラウド事業 いずれかの部署で営業/コンサルタントをお願いします。 組織だからこそ得られる、かけがえのない幸せにより、世界中の人々をもっと笑顔にしたいと思っています。 社会、働く人々に貢献できる価値を高めるために、ともに挑戦する仲間を探しています。 【主な業務】 ・クライアント企業の組織課題ヒアリング及び、組織状況の診断 ・組織変革に必要なコンサルティングサービスの提供 ・クライアント企業の組織課題をサーベイで把握する ・強み・弱みに基づいた組織改善施策をご提案する ・改善に向けた側面サポートを実施する ※役割やキャリアステージに応じて、自由度の高い柔軟な挑戦が可能です。 【魅力ポイント】 ・価値あるミッションに共鳴できる環境：自分ごととして社会的意義の高い仕事に取り組める環境 ・成長機会が豊富な環境：多様な業界や国際的な企業を支援してきた経験豊富なコンサルタントから直接学び、実践的な知識とスキルを習得できる環境 ・多様な文化を経験できるグローバル環境：複数の国や拠点、さまざまな国籍のメンバーと協働し、全世界のお客様にサービスを提供できる環境 ・仲間とともに成長する組織文化：高い目標を共有し、互いを尊重しながら成果を追求する、意欲的で知的かつ組織的なメンバーが集う環境
PLAN-B Technologies Vietnam Co., Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与：60,000,000VND (GROSS)～以上 /月 ・昇給：年2回想定 （業績、成果により） ・ボーナス：13月分（業績、成果により）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 弊社が日本で展開するマーケティングプロダクト（SEARCH WRITE、CastMe!）のBrSEとして、 ベトナムの開発チームを率いて、プロダクト開発を推進していただきたいと考えております。 プロダクトの成長に合わせ、ベトナム子会社の開発組織のマネジメントと、技術牽引をしていただける方を募集します。 ▼業務内容 ・デジタルマーケティング、SEO対策・インフルエンサーマーケティングなどを行う会社の、ベトナム・ハノイにおける、自社プロダクト開発オフショア拠点で勤務 ・ハノイオフィス責任者(日本人)、開発責任者(日本人)とともに、ベトナムの開発チームを新規で立ち上げ、事業拡大を進めていただける方の募集 ・日本人、ベトナム人の橋渡し役 ・ベトナム人エンジニアのプロジェクトマネジメント。日本本社の意向を理解し、エンジニアへ伝える役割に期待 ・自身での開発も行うことができ、技術面でのチーム牽引にも期待 ▼技術スタック 言語：Java. PHP, Node.js, Python3 フレームワーク等：SpringBoot, SpringMVC, Laravel フロントエンド：Vue.js, React, SCSS 永続化：MySQL, DynamoDB, Memcached, Redis, Elasticsearch 構成管理：Docker, Kubernetes, AWS SAM, AWS CloudFormation AWS : EC2, ECS, EKS, Fargate, S3, RDS(Aurora), DynamoDB, SQS, SNS, API Gateway, ElastiCache, Lambda, CloudFront, CloudWatch, EMR Azure : MachineLearning, Logic Apps 機械学習：TensorFlow, Azure Machine Learning Studio, Hivemall 監視：Mackerel, Kibana, Metabase, re;dash, Site24x7 ログ収集：Fluentd, Embulk リポジトリ：GitHub, GitLab
※会員のみに表示されます / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 500~650 man/năm (Tùy theo kinh nghiệm). ・Lương tháng: Từ 350.000 Yên trở lên. ・Lương cơ bản: 270.000 Yên. ・Lương tăng ca cố định: 80.000 Yên (tương ứng 40 giờ, nếu làm thêm quá số giờ này sẽ được chi trả riêng). ・Tăng lương: 2 lần/năm. ・Thưởng: Có (theo kết quả kinh doanh). 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ theo luật định. ・Tự do về trang phục, màu tóc và sơn móng tay.
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Với vai trò là một người làm Marketing trên nền tảng số, bạn sẽ chịu trách nhiệm tạo ra các nội dung quảng cáo tác động mạnh mẽ đến cảm xúc của người xem. Các nhiệm vụ cụ thể bao gồm: ・Lập chiến lược Marketing, nghiên cứu thị trường và phân tích đối thủ cạnh tranh để xác định hướng đi hiệu quả. ・Lên kế hoạch và định hướng sản xuất nội dung sáng tạo cho quảng cáo (Creative Direction). ・Đo lường hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo, phân tích dữ liệu và đề xuất các phương án cải thiện cụ thể. ・Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ vận hành để quản lý tiến độ và đảm bảo chất lượng dự án. ・Thể hiện kỹ năng định hướng sáng tạo thông qua việc phối hợp với các bộ phận thiết kế đồ họa và sản xuất video.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 312~338 man/năm ・Tăng lương: Có ・Thưởng: 2 lần/năm 【Phúc lợi】 ・Chế độ bảo hiểm đầy đủ (Y tế, Thất nghiệp, Tai nạn lao động, Hưu trí).
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Cung cấp thông tin, dịch vụ và đề xuất các thiết bị nhà bếp, bát đĩa, dụng cụ nấu ăn, nội thất cũng như các thiết bị/vật dụng cần thiết khác để mở nhà hàng và duy trì sự phát triển sau khi khai trương. ・Đồng hành cùng khách hàng để xây dựng những cửa hàng kinh doanh phát đạt (không chỉ đơn thuần là bán hàng mà mang tính chất tư vấn chuyên sâu). ※Phạm vi thay đổi công việc: Các nghiệp vụ do công ty quy định.
株式会社サンクアジア / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・年収：500万〜800万円 ・インセンティブ： 別途支給あり（個人の貢献や成果に応じて還元されます） 【福利厚生】 ・通勤手当 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・マーケティング戦略をゼロから立案・実行 ・市場や競合を分析し、私たちが「勝つ」ための道筋を描く ・Web、イベント、広告など、あらゆる手法を駆使したプロモーションの企画
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ◆ 給与 ・想定年収：700万円〜1.500万円 ・別途インセンティブあり ◆ 福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 営業と並走し、顧客の課題整理〜技術提案、デモ、PoC支援までを担うプリセールス職。 【具体的な業務内容】 ・営業メンバーとともにお客様と商談し、技術的な信頼関係を構築 ・お客様のビジネス課題を深く掘り下げる要件定義・ヒアリング ・「技術で、こう解決できます」という未来を示す技術提案・ソリューション提示 ・製品・サービスの魅力を伝えるデモンストレーションの実施 ・導入前の効果を実証するPoC（概念実証）の支援 ※必要に応じて、技術メンバーと連携し、技術面でのテストおよび評価に関与していただく場合があります。
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・年収：400万〜600万円 ・インセンティブ： 別途支給あり（個人の貢献や成果に応じて還元されます） 【福利厚生】 ・通勤手当 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 業務内容： ・Senior Account Executiveのサポート ・既存顧客、既存パートナーとの関係強化 ・中小規模案件の担当 ・資料作成、見積作成、スケジュール調整、アポイントメント設定
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜購買・物流／在庫管理・貿易｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu: 252 ~ 312 man ・Tăng lương: 1 lần/năm (tháng 6) ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 7 và tháng 12) ※Ví dụ về mức lương hàng năm ■ Nhân viên National (ナショナル社員) 【Tốt nghiệp đại học / Cao học】 Lương: 260,000 yên └ Lương cơ bản: 260,000 yên 【Tốt nghiệp cao đẳng / trường nghề】 Lương: 249,000 yên └ Lương cơ bản: 249,000 yên ■ Nhân viên Area (エリア社員) 【Tốt nghiệp đại học / Cao học】 Lương: 225,000 yên └ Lương cơ bản: 225,000 yên 【Tốt nghiệp cao đẳng / trường nghề】 Lương: 235,000 yên └ Lương cơ bản: 235,000 yên ■ Nhân viên Home (ホーム社員) 【Tốt nghiệp đại học / Cao học】 Lương: 215,000 yên └ Lương cơ bản: 215,000 yên 【Tốt nghiệp cao đẳng / trường nghề】 Lương: 204,000 yên └ Lương cơ bản: 204,000 yên 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, trợ cấp nhà ở, trợ cấp gia đình, hỗ trợ chi phí đi lại, chế độ nghỉ hưu, chương trình mua cổ phần nhân viên,...
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Ứng viên sẽ bắt đầu làm việc tại cửa hàng (1 năm) , nghiệp vụ chính: - Nhập hàng, đặt hàng, trưng bày - Kiểm soát chất lượng, số liệu - Quản lý nhân sự part-time - Hiểu biết toàn bộ hoạt động vận hành cửa hàng Sau đó, tùy năng lực & nguyện vọng có thể phát triển các vị trí: ✔ Store Manager / Assistant Manager ✔ Buyer – Mua hàng / Phát triển sản phẩm ✔ Supervisor / Area Manager ✔ Marketing – Sales Planning ✔ Logistics / Manufacturing / Import ✔ HR – General Affairs – Accounting ✔ Corporate Planning / IT / System Development ✔ Phát triển dự án – Quản lý chi nhánh – Giám đốc công ty con
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 330~450 man/năm (Tùy theo kinh nghiệm). 【Phúc lợi】 ・Trợ cấp đi lại, Trợ cấp nhà ở. ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Chế độ tiền hưu trí (Taishokukin), Tiền tiết kiệm tích lũy (Zaikei). ・Quyền lợi hội viên khu nghỉ dưỡng, chế độ nghỉ chăm sóc người thân/nghỉ sinh con. ・Chế độ khuyến khích nghỉ phép liên tục 5 ngày.
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận công việc hỗ trợ hành chính cho bộ phận kinh doanh OEM (sản xuất thiết bị gốc) của công ty. Công việc đòi hỏi sự tỉ mỉ và chắc chắn, vì một lỗi nhỏ có thể dẫn đến rắc rối lớn trong quá trình xuất hàng. Nhiệm vụ cụ thể: ・Soạn thảo tài liệu bằng Word, Excel, PowerPoint, Google Spreadsheet. ・Nghiệp vụ Nhận hàng - Đặt hàng (Điều chỉnh thời gian giao hàng, quản lý giá thành). ・Quản lý quy trình tại nhà máy sản xuất (Lên lịch trình, phối hợp với các bộ phận khác, quản lý tồn kho vật tư). ・Liên lạc với các công ty chuyên dụng để thực hiện thủ tục xuất hàng từ nhà máy và thông quan. ・Các công việc hành chính khác liên quan.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu dự kiến: 400 ~ 750 man. ・Mức lương tháng khởi điểm cao: Từ 300.000 JPY trở lên. ・Có cơ hội tăng lương bất cứ lúc nào dựa trên thành tích. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, hỗ trợ đi lại, phụ cấp nhà ở, khám sức khỏe. ・Chi phí đi lại: Chi trả tối đa 100.000 JPY/tháng. ・Phụ cấp công tác: Trong nước (từ 3.000 JPY), Nước ngoài (công tác phí 20.000~30.000 JPY/ngày). ・Tiền hưu trí (Taishokukin): Áp dụng cho nhân viên làm từ 3 năm trở lên. ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Khám sức khỏe định kỳ, tiêm phòng cúm.
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhiệm vai trò cầu nối, đưa các nguyên liệu chất lượng cao của Nhật Bản (Thực phẩm chức năng, Dược phẩm, Mỹ phẩm) đến các doanh nghiệp trên toàn thế giới (Bắc Mỹ, Châu Âu, Đông Nam Á...). 【Nội dung công việc cụ thể】 ➀ Làm việc với đối tác nước ngoài: ・Chủ yếu trao đổi qua Email bằng tiếng Anh để giải đáp thắc mắc và kiểm tra chứng từ. ・Tham gia các cuộc họp trực tuyến (Web meeting). ➁ Quản lý đơn hàng & Tiến độ: ・Sắp xếp hàng hóa, xác nhận thời gian giao hàng. ・Quản lý lịch trình liên quan đến xuất nhập khẩu. ➂ Thương lượng với nhà sản xuất trong nước: ・Đến thăm và họp bàn với các nhà sản xuất nguyên liệu tại Nhật Bản để trau dồi kiến thức về sản phẩm. ④ Đi công tác nước ngoài (Từ năm thứ 2 trở đi) ・Khi đã quen việc, bạn sẽ được đi tham dự các triển lãm quốc tế hoặc đến thăm đối tác. ・Thời gian đầu sẽ có tiền bối đi cùng hướng dẫn nên hoàn toàn yên tâm.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu dự kiến: 350～600 man. ・Tăng lương: 2 lần/năm (Tháng 4 và Tháng 10). ・Trợ cấp đi lại: Chi trả lên đến 30.000 JPY/tháng (Chi phí đi lại phục vụ công việc kinh doanh được thanh toán riêng toàn bộ). 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (Bảo hiểm y tế, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn lao động).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Tham gia vào đội ngũ phát triển mảng kinh doanh mới (lĩnh vực Bất động sản/Dịch vụ), đảm nhiệm các công việc từ thu hút khách hàng đến ký kết hợp đồng. Chi tiết như sau: ➀ Nhiệm vụ thu hút khách hàng (Marketing): ・Đăng tải thông tin lên các trang Portal (cổng thông tin). ・Vận hành và quản lý trang chủ (Website) của công ty. ・Sử dụng LINE để thu hút và tương tác với khách hàng tiềm năng. ➁ Nhiệm vụ tư vấn & hướng dẫn: ・Tiếp khách online qua LINE, Email, Zoom. ・Dẫn khách đi xem nhà trực tiếp (hoặc xem online qua video). ➂ Nhiệm vụ hợp đồng: ・Kiểm tra nội dung hợp đồng. ・Bàn giao chìa khóa cho khách hàng.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 770~952 man/năm ・Thưởng: 2 tháng lương/năm. ・Thời gian thử việc: 6 tháng (Điều kiện đãi ngộ không thay đổi). 【Phúc lợi】 ・Trợ cấp: Chi trả toàn bộ phí đi lại (tối đa 100,000 Yên/tháng), trợ cấp nhà ở (theo quy định công ty). ・Phúc lợi: Bảo hiểm xã hội đầy đủ, chế độ hỗ trợ giao lưu nội bộ, chế độ làm việc linh hoạt ngày thường/cuối tuần, hỗ trợ nuôi con, chế độ cổ phiếu cho nhân viên.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ tham gia vào bộ phận Hỗ trợ Kỹ thuật cho dịch vụ đám mây (SaaS) chuyên về chuyển đổi số (DX) trong lĩnh vực kế toán/hóa đơn điện tử. Nhiệm vụ chính: ・Tiếp nhận và giải quyết các thắc mắc từ khách hàng doanh nghiệp đang sử dụng dịch vụ (khoảng 2000 yêu cầu/tháng qua Email và AI Chatbot). ・Phạm vi hỗ trợ rộng: Từ các câu hỏi thông thường (cách thêm người dùng, hướng dẫn thao tác) đến các vấn đề kỹ thuật chuyên sâu (xử lý lỗi liên kết API, xác thực SAML/OAuth, liên kết với hệ thống kế toán khác). ・Chỉ số quan trọng: Mức độ hài lòng của khách hàng và thời gian phản hồi. Cải tiến và Tối ưu hóa (Customer Success): ・Thúc đẩy "Self-success" (Khách hàng tự giải quyết vấn đề) để nâng cao trải nghiệm người dùng. ・Phân tích định lượng và định tính nội dung các câu hỏi. ・Lập kế hoạch, biên soạn và cải thiện nội dung trang FAQ/Help site dựa trên kết quả phân tích. ・Thiết kế và cải thiện kịch bản cho AI Chatbot. ・Phối hợp với bộ phận Customer Success để đề xuất cải thiện quy trình Onboarding. Lộ trình phát triển: Ban đầu tập trung vào việc xử lý yêu cầu khách hàng. Trong tương lai, bạn sẽ đảm nhận việc lập kế hoạch và quản lý dự án để giải quyết triệt để các pain points của người dùng.
Phuc Binh CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・月給：400 ~ 1,000 USD ＊能力および語学力により決定 ・試用期間（2ヶ月）中も給与は100％支給されます。 【賞与】 ・年1回（テト賞与／最低1ヶ月分保証） 【その他待遇】 ・出張時の宿泊費・交通費全額会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナム拠点の新規立ち上げメンバーとして、拠点長（35歳・ベトナム人）の右腕となり、事業拡大に向けた幅広い業務を担当していただきます。 ※ベトナム語ネイティブ話者を対象にした求人です。 【具体的な業務内容】 1. マーケット調査・営業活動 ・ベトナム国内の日系企業に対する市場調査。 ・当社経由で、ベトナム現地サプライヤーの製品を日系企業へ販売可能かどうかのリサーチ。 ・日系企業への「独占販売契約」取得を目指した活動。 2. 製品開発リード・進行管理 ・ダウントランス等の製品開発におけるプロジェクト進行管理（リード役）。 3. サプライヤー管理・関係構築（重要） ・現地パートナー企業の工場（ハノイ近郊）に入り込み、製造工程の管理を行う。 ・工場スタッフとの人間関係の強化（ここが非常に重要なミッションです）。 4. その他 拠点運営業務 ・翻訳・通訳業務（日本語⇔ベトナム語）。 ・日本からの訪問者のアテンド対応。 ・トラブル発生時の現場対応 など。 【入社後の動き】 入社後、製品理解と関係構築のため、提携先のサプライヤー工場へ 1ヶ月～半年程度の長期出張・駐在（月～金） が発生します。現場を知り、パートナーとの絆を深める重要な期間です。
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- <Lương và chế độ đãi ngộ> ・Thu nhập dự kiến: 250~350 man/năm <Phúc lợi> ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ (bảo hiểm sức khỏe, lương hưu, bảo hiểm lao động) ・Hỗ trợ chi phí đi lại ・Khám sức khỏe định kỳ ・Phụ cấp chức vụ ・Phụ cấp chứng chỉ ・Có thể làm thêm công việc khác (nếu được duyệt)
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 【Nội dung công việc chính】 ・Đảm nhận vai trò quản lý tại khách sạn và nhà hàng đi kèm ・Lễ tân khách sạn (thủ tục nhận phòng, trả phòng) ・Quản lý nhân viên làm thêm ・Quản lý doanh thu cơ sở ・Quản lý hàng tồn kho ・Xác nhận tình trạng đặt phòng ・Quản lý đồ dùng và thiết bị ・Tuần tra trong khách sạn ・Xử lý điện thoại, email ※ Công việc chủ yếu theo ca ngày, tuy nhiên khi thiếu nhân sự có thể yêu cầu làm ca đêm.
JOB HOUSE / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Mức lương: Up to 50.000.000 VND (Gross) Thưởng & tăng lương: 1 lần/năm vào tháng 1 Tổng thưởng năm khoảng 3.5 tháng lương (ví dụ năm ngoái) Du lịch: 1 lần/năm Không có xe đưa đón
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 1. Thông tin chung Quy mô công ty: khoảng 100 nhân sự (bao gồm cả công nhân) Báo cáo trực tiếp cho: Giám đốc người Nhật Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6: 7h30 – 16h30 Thứ 7: Từ cấp bậc Manager trở lên được tự do về thời gian đi làm (Trên lịch làm việc thì vẫn được ghi là làm việc thứ 7 cách tuần) 2. Chức danh & phạm vi công việc Chức danh dự kiến: Phó Giám đốc nhà máy (Phụ trách khối hành chính – quản trị nội bộ) Phụ trách và quản lý toàn bộ khối Back Office, bao gồm: Kế toán (Hiện tại có 1 trưởng bộ phận kế toán, cùng với sự hỗ trợ từ dịch vụ kế toán ngoài) Hành chính – Nhân sự (HCNS) Hải quan Mua bán Quản lý nhà máy (các công việc hành chính, điều phối) Cơ cấu hiện tại: HCNS: 7 người Phòng Sales: 7 người Có Trưởng phòng HCNS Sau khi tuyển Phó Giám đốc: Back Office sẽ được tách thành 3 mảng chính: Kế toán HCNS Quản lý chung nhà máy 3. Quy trình phỏng vấn 1–2 vòng Phỏng vấn trực tiếp với Giám đốc người Nhật và Giám đốc trụ sở chính bên Nhật
※会員のみに表示されます / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 350~650 man ・Tăng lương: 1 lần/năm. ・Thưởng: 1 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Trợ cấp đi lại (Chi trả toàn bộ). ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ (BHYT, BHXH, BH thất nghiệp, BH tai nạn lao động). ・Chế độ tiền hưu trí (Retirement allowance - áp dụng cho nhân viên làm trên 3 năm). ・Trợ cấp chức vụ, Trợ cấp bằng cấp/chứng chỉ. ・Chế độ hỗ trợ hoạt động sáng tạo. ・Chế độ nghỉ thai sản / nghỉ chăm sóc con (có thành tích thực tế). ・Du lịch công ty. ・Khám sức khỏe định kỳ. ・Chế độ lương hưu đóng góp xác định (DC Pension).
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Với tư cách là nhân viên phụ trách Marketing nội bộ, bạn sẽ tiếp cận các khách hàng tiềm năng, mở rộng kênh bán hàng cho các khách hàng mới (New Leads) và tối đa hóa lượng khách hàng từ các kênh hiện có. Đây là bộ phận mới được thành lập, nên công ty đang tìm kiếm những ứng viên nhiệt huyết, muốn vận dụng kinh nghiệm marketing sẵn có để thử thách bản thân với những điều mới mẻ. Chi tiết nghiệp vụ: ・Khảo sát, phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh. ・Lập kế hoạch cho dịch vụ và các phương pháp marketing. ・Thu hút khách hàng tiềm năng mới (Lead Generation) / Nuôi dưỡng khách hàng tiềm năng (Lead Nurturing). ・Khảo sát thị trường MA (Marketing Automation), khảo sát dịch vụ đối thủ. ・Lập chiến lược quảng cáo từ khóa (Listing Ads). ・Vận hành truyền thông nội bộ (Lập chiến lược SEM / Tăng cường lượng truy cập tự nhiên - Organic). ・Lập chiến lược thu hút khách hàng (Lựa chọn kênh tiếp cận). ・Tổ chức Hội thảo trực tuyến (Webinar). ・Vận hành SNS.
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 500~700 man/ năm (Tùy theo năng lực và kinh nghiệm). 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ Bảo hiểm xã hội theo luật Nhật Bản. ・Du lịch công ty (Cho phép mang theo vợ/chồng và con cái). ・Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ chuyên môn. ・Chế độ giải trí thể thao (Có trợ cấp từ công ty nếu đáp ứng đủ điều kiện). ・Tiền mừng/thăm hỏi (Kết hôn, chia buồn, sinh con). ・Trợ cấp sinh con một lần. ・Quà tặng cặp sách (Randoseru) cho con nhân viên khi vào tiểu học.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận vai trò chủ chốt trong bộ phận kế toán, hướng tới việc nội bộ hóa và cải tiến quy trình. ・Nội bộ hóa và tối ưu hóa các nghiệp vụ kế toán (chuyển đổi từ thuê ngoài sang tự thực hiện). ・Soạn thảo các tài liệu công bố thông tin (Disclosure documents). ・Xây dựng cơ chế và hệ thống tổ chức cho bộ phận kế toán. ・Tìm ra các vấn đề tồn đọng của tổ chức và thực hiện các hành động cải tiến. ・Các nghiệp vụ khác theo quy định của công ty.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 720~1500 man (bao gồm phụ cấp làm thêm giờ cố định 45 giờ/tháng). ・Thưởng: 4 lần/năm dựa trên hiệu suất cá nhân. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Trợ cấp gia đình (1 man/tháng cho mỗi con dưới 18 tuổi). ・Đào tạo kỹ năng và công nghệ AI thông qua Track Training. ・Các chế độ hỗ trợ nhân viên như tiền thưởng kết hôn, cấp thiết bị làm việc, v.v.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bộ phận Dịch vụ Chuyên nghiệp Phòng Marketing DX (lĩnh vực AI phục vụ khách hàng) chuyên sử dụng công nghệ AI như chatbot và voicebot để cải tiến quy trình chăm sóc khách hàng của doanh nghiệp. Sản phẩm độc quyền của công ty là công cụ chủ đạo hỗ trợ tự động hóa và cải thiện hiệu suất xử lý tại trung tâm cuộc gọi, đồng thời mang đến giá trị vượt trội cả về mức độ hài lòng của khách hàng và chi phí vận hành. Bộ phận đảm nhận việc hỗ trợ đa dạng khách hàng từ doanh nghiệp lớn đến nhỏ, từ nghiên cứu thử nghiệm (PoC) đến triển khai thực tế, nhằm hiện thực hóa giải pháp AI phục vụ khách hàng tiên tiến nhất. Nhiệm vụ chính: ・Phân tích hiện trạng và xác định vấn đề trong quy trình chăm sóc khách hàng (trả lời thắc mắc, xây dựng FAQ, v.v.). ・Lên kế hoạch triển khai chatbot, voicebot và các công cụ AI phục vụ khách hàng, bao gồm định nghĩa yêu cầu và quản lý dự án. ・Hiểu rõ quy trình làm việc của khách hàng doanh nghiệp, đề xuất các giải pháp tối ưu hóa và tự động hóa vận hành. ・Hợp tác với các bộ phận liên quan (nhóm phát triển, tư vấn AI, chăm sóc khách hàng, v.v.) để thực hiện PoC ngắn hạn và cải tiến vận hành dài hạn. ・Hỗ trợ sử dụng sản phẩm trong việc liên kết dịch vụ và ứng dụng AI nâng cao (liên kết dữ liệu, sử dụng công nghệ RAG, v.v.). Nhiệm vụ được giao: ・Tối ưu hóa quy trình làm việc và giảm chi phí tại trung tâm chăm sóc khách hàng bằng nền tảng AI phục vụ khách hàng độc quyền của công ty. ・Xây dựng mô hình vận hành kết hợp giữa nhân viên và AI để cải thiện trải nghiệm khách hàng trên nhiều kênh khác nhau. ・Dẫn dắt quá trình chuyển đổi số (DX) của doanh nghiệp khách hàng, đồng thời duy trì mức độ hài lòng của khách hàng và cải tiến quy trình liên tục.
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【初任給】 大卒・大学院了・既卒：237,000円～311,100円 *過去実績：新卒者で提示年収358.8万円程 短大・専門・高専 ：230,900円～304,900円 ※各種手当により月収は変動するため幅で記載 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月,翌2月) 【手当】 ●固定時間外手当（月30時間分を予め支給、30時間を超えて労働した場合、超過分を追加で支給） ●地域手当（地域別の物価や生活環境を鑑み支給。金額は地域により異なります。） ●ワイドキャリア手当（配属に伴い、賃貸に居住する方に支給する家賃補助） ●通勤手当（公共交通機関または車で通勤する方に規程に応じ支給、上限3万） ●エコ通勤手当（徒歩または自転車で通勤する方に支給する通勤手当） ●帰省一時金（親元居住地と異なる遠隔地配属の方に帰省費用を補填） ●技能手当（資格取得奨励一時金） ●赴任手当 ●単身赴任手当 ●役職手当 ●育児応援手当 ●介護応援手当 ●ライフサポート応援手当 ●技能手当（資格取得奨励一時金含む） ●転勤一時金 ●社員紹介一時金 ●帰省一時金 【各種保険完備】 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【福利厚生】 ●制度 メンター制度（食事補助あり） 地域限定勤務制度（会社が認めた場合に限る） 報酬制度（エランアワード、エランボール） 従業員持株会制度 株式給付信託（J-ESOP） 産前産後休暇 育児休業 育児短時間勤務制度 介護休業 介護短時間勤務制度 介護休暇制度 看護休暇制度 ライフサポート短時間勤務制度 ●社内イベント 納会（年2回）、お花見、社員旅行、忘新年会、事業説明会、エランアワード ●慶弔金・見舞金 ●CSセット従業員割引 ●「福利厚生倶楽部」会員 国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツクラブ等のメニューを会員価格で利用ができます。また育児サービス・介護サービスにおいては補助制度が使えます。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【総合職】これからの日本を支えていく上で大切な「ヘルスケア産業」に携わることができる、社会貢献度の高い仕事です。 営業部門、管理部門から希望と適性に合わせて配属を決定します。 ＜＜ 営業部門 ＞＞ 病院に入院している患者様、高齢者福祉施設などで生活する入居者様が手ぶらで暮らせるように、必要な身の回りの品（タオル・衣類・日用品等）を提供する「CSセット」の提案営業となる新規営業と導入後の運用をしていく既存営業に携わります。 ＜ 営業部門の主な仕事 ＞ ・病院、施設などでクライアントが抱えるお困り事をヒアリング ・課題解決に繋がる企画やセットを立案してプレゼンテーション ・商談 ・導入準備 ・セット用品の手配 ・導入後の運用サポート、改善提案 など その病院・施設の患者様や利用者様のニーズに合ったCSセットを創造するのが営業の役割。 クライアントと共に試行錯誤しながら、より良い内容に仕上げていきます。 また、導入後のフォローも既存営業の大切な役割のひとつです。 クライアントときめ細かく対話を繰り広げ、病院・施設・利用者様ごとに最も適したより満足いただけるCSセットにアップデートさせていきます。 ※配属は全国の支店での配属になります。 ＜＜ 管理部門 ＞＞ 管理、購買、総務、経理、人事、法務、経営企画、新事業開発、グローバル事業推進など会社の経営・運営に関わる業務を担います。 業務内容は多彩なものとなっています。 ＜ 管理部門の主な仕事 ＞ ・セット関連の資材を外部から購入する発注や在庫管理業務 ・給与計算や社会保険の手続きなど社員のサポート ・売上、入金、支払の管理などのデータ入力、仕訳入力、支払処理 ・取引先との契約締結に必要な契約書の作成、審査、調整 ・全社企画の立案、ブランディング ・広報活動 ・新規事業、海外事業推進 など ※配属は長野県（松本市）、東京都（中央区）での配属になります。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 - 2,500 USD (GROSS)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日本向けアプリ開発を手掛ける日系スタートアップ企業にて、プロジェクトマネージャーとして勤務していただきます。 具体的に... ・日本本社とのコミュニケーション・調整業務 ・日本人目線での要件理解・整理 ・日本向けアプリ開発における暗黙了解・感覚面の補完 ・ベトナム人エンジニア（約20名）のプロジェクトサポート ・プロジェクト全体の進行管理・課題整理
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 500~1100 man Ví dụ về thu nhập: Người mới tốt nghiệp: 500 triệu yên/năm Giữa tuổi 20: 630 triệu yên/năm Cuối tuổi 20: 800 triệu yên/năm 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp nhà ở: 30,000 yên/tháng (nếu sống gần ga Roppongi)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Ứng viên sẽ đảm nhận một trong những công việc sau: 1. Kinh doanh và quản lý tài khoản Tư vấn tiếp thị và kinh doanh cho các nhà quảng cáo lớn, doanh nghiệp vận hành EC, doanh nghiệp D2C. Đảm nhận các công việc đa dạng liên quan đến khách hàng. 2. Phát triển sản phẩm Thúc đẩy phát triển nền tảng của công ty tại lĩnh vực EC và tiếp thị. Làm việc cùng đội nhóm kinh doanh và phát triển sản phẩm tại Nhật Bản và Đông Nam Á. 3. Tiếp thị influencer Tư vấn và triển khai chiến dịch tiếp thị sử dụng các influencer/creator trong và ngoài nước bằng nền tảng độc quyền của công ty. 4. Phát triển nhà xuất bản Hỗ trợ tối đa hóa doanh thu của các website và ứng dụng của khách hàng bằng sản phẩm SaaS do công ty phát triển. 5. D2C & EC Tư vấn xây dựng thương hiệu từ sản xuất, vận hành EC đến quản lý logistics cho cá nhân và doanh nghiệp. 6. Phát triển nhân sự Tuyển dụng nhân sự chất lượng cao để thúc đẩy tăng trưởng của doanh nghiệp. 7. Công việc sử dụng tiếng Anh Ứng viên có thể đảm nhận vị trí tại nước ngoài nếu có nguyện vọng.
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 340~675 man/năm 【Phúc lợi】 Phụ cấp: ・Phụ cấp đi lại ・Phụ cấp làm ngoài giờ ・Phụ cấp quản lý trường học ・Phụ cấp nhà ở ・Phụ cấp gia đình ・Phụ cấp nuôi con (1 triệu yên/tháng sau khi quay lại làm việc) Phúc lợi: ・Bảo hiểm xã hội ・Hệ thống nghỉ hưu ・Kiểm tra sức khỏe định kỳ ・Cơ sở nghỉ dưỡng (Okinawa, Hawaii, Thái Lan)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Là quản lý lớp học tại trường tiếng Anh kiểu học đường, bạn sẽ đảm nhận những công việc sau: ・Hỗ trợ phụ huynh ・Quản lý và đào tạo nhân viên ・Thu hút học sinh mới nhập học ・Quản lý doanh thu, chi phí ・Quản lý số liệu và thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến thanh toán Quy trình sau khi gia nhập ・Sau khi gia nhập, bạn sẽ tham gia các buổi đào tạo lý thuyết về nguyên tắc, hệ thống, quản lý an toàn, sau đó sẽ được thực hành công việc thực tế tại trường học thông qua OJT. Con đường phát triển sự nghiệp Sau khi có kinh nghiệm làm Quản lý trường học, bạn có thể lựa chọn các hướng phát triển sự nghiệp như: ・Quản lý khu vực ・Trưởng ban đào tạo ・Khởi động trường mới ・Quảng bá thương hiệu ・Chiến lược kinh doanh ・Thành lập dự án mới ・Nhân sự, tổng vụ
Phuc Binh CO., LTD / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給1,241万~2,500万VND（GROSS） ＊経験・能力・現給与に応じて更に検討可 【賞与】年1回（1ヶ月分） 【試用期間】2カ月 【待遇】 ・残業手当あり ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・社内食堂完備（昼食提供） ・誕生日会やパーティーなどのイベントあり。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ▼ 開発部に所属し、新製品の立ち上げに関わる対外的な折衝やスケジュール管理を担当していただきます。 ※本ポジションでは、CADを用いた図面作成や3Dモデル作成などの設計業務はございません。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・新規仕入先開拓・交渉 ・日本本社との連携 ・製品立ち上げスケジュール管理
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 500~1000 man ・Hình thức trả lương: Theo năm (bao gồm phụ cấp làm thêm cố định, nhưng có thanh toán thêm nếu vượt định mức). ・Không có thưởng cố định, nhưng có chế độ thưởng khuyến khích dựa trên hiệu suất cá nhân. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ (bao gồm bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm hưu trí). ・Các hỗ trợ khác: ・Hỗ trợ nhà ở, chi phí thuê nhà. ・Hỗ trợ chứng chỉ nghề nghiệp. ・Trợ cấp sinh hoạt và giáo dục cho con cái. ・Hỗ trợ chi phí môi giới nhà đất. ・Các chế độ nghỉ dưỡng sức và chăm sóc gia đình.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Đóng vai trò kết nối giữa doanh nghiệp và khách hàng, mang lại giá trị vượt mong đợi thông qua các giải pháp tư vấn. ・Hỗ trợ và thúc đẩy sự phát triển của đội ngũ tư vấn viên thông qua các hoạt động sau: ・Cung cấp môi trường tự học hỏi thông qua các khóa đào tạo. ・Tạo cơ hội phát triển dựa trên định hướng nghề nghiệp của từng cá nhân. ・Thúc đẩy các hoạt động kết nối nội bộ nhằm tăng cường sự sôi động của tổ chức.
Phuc Binh CO., LTD / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給1,000万~2,500万VND（GROSS） ＊経験・能力・現給与に応じて更に検討可 【賞与】年1回（1ヶ月分） 【試用期間】2カ月 【待遇】 ・残業手当あり ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・社内食堂完備（昼食提供） ・誕生日会やパーティーなどのイベントあり。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 射出成型機のオペレーター業務からスタートし、将来的には成形部門の管理者候補として活躍していただきます。 具体的には以下の業務を担当します。 ・射出成型機の操作・維持・管理 ・生産計画策定 ・新製品立ち上げ時の条件調整 ・金型メーカーとの交渉など ※ 配属先：成形部
Phuc Binh CO., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給1,300万~4,000万VND（GROSS） ＊経験・能力・現給与に応じて検討可 【賞与】年1回（1ヶ月分） 【試用期間】2カ月 【待遇】 ・残業手当あり ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・社内食堂完備（昼食提供）。 ・誕生日会やパーティーなどのイベントあり。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ▼ 入社後は配属先が総務部となりますが、当面の間はベトナム生産工場にて、 日本人責任者の通訳として共に行動し、業務知識や経営判断を吸収していただきます。 ▼ 将来的には工場の管理者候補として、以下の業務を担っていただきます。 ・工場生産現場管理 ・事務所業務管理（総務、会計、購買、輸出入） ・工場経営管理補助など ※ 工場では、ベトナム国内外から部品・材料を調達し、製品の加工・組立を行っています。
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 350~450 triệu JPY/năm ・Lương tháng: 216,000~270,000 JPY ・Tăng lương: có ・Phụ cấp làm thêm: có ・Thưởng: 2 lần/năm 【Phúc lợi】 ・Trợ cấp đi lại: thanh toán theo thực tế (không giới hạn trần) ・Ký túc xá: về cơ bản sẽ vào ở (có loại cho độc thân và cho gia đình) ・Bảo hiểm đầy đủ: y tế, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn lao động ※ Về ký túc xá (khấu trừ từ lương nếu ở ký túc xá): Tiền nhà + điện nước: 40,000 JPY
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼ Bạn sẽ phụ trách các nghiệp vụ hành chính liên quan đến bán hàng và kinh doanh các sản phẩm sữa, chủ yếu là mảng EC/online và xử lý đơn hàng của thương hiệu sữa đang được phân phối tại hơn 70 cửa hàng trên toàn quốc. (Phần sản xuất/chế biến do đội ngũ trang trại phụ trách; các mảng quản trị, phát triển sản phẩm, bán hàng và kinh doanh được triển khai phối hợp cùng một công ty IT đối tác để tối ưu vận hành.) Nội dung công việc cụ thể: ・Sắp xếp giao hàng, quản lý đơn đặt hàng/đơn nhận (order management) ・Soạn thảo tài liệu, sắp xếp hồ sơ, trả lời email ・Nghe/nhận điện thoại, tiếp khách đến làm việc ・Các công việc liên quan khác theo phân công
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 400~550 man yên 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội (bảo hiểm lao động, sức khỏe, lương hưu). ・Giảm giá tại các câu lạc bộ thể thao, công viên giải trí. ・Hỗ trợ đào tạo (e-learning, workshop). ・Chương trình hỗ trợ lấy chứng chỉ.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Đảm nhiệm vị trí trong bộ phận tài chính kế toán với các nhiệm vụ sau: ・Công việc kế toán hàng ngày (ghi sổ, lập và hạch toán chứng từ). ・Quyết toán đơn vị (theo tháng, quý, năm). ・Hỗ trợ lập tài liệu công khai. ・Hỗ trợ kế toán cho công ty con liên kết. ・Trong đó, công việc kế toán hàng ngày sẽ được tự chủ thực hiện, các nhiệm vụ khác sẽ phối hợp với trưởng bộ phận tài chính kế toán.
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 300~350 man yên ・Lương tháng: 250,000〜291,000 yên (bao gồm 30 giờ tăng ca cố định) 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại (vé tàu 6 tháng) ・Bảo hiểm xã hội (bảo hiểm lao động, sức khỏe, lương hưu)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Đảm nhiệm các công việc hỗ trợ văn phòng cho toàn bộ công ty, bao gồm các nhiệm vụ sau: ・Điều chỉnh lịch trình cho các thành viên ・Quản lý và xử lý thư từ ・Sắp xếp và quản lý hợp đồng ・Điều chỉnh cuộc hẹn ・Trả lời điện thoại ・Quản lý và vận hành SNS ・Tạo tài liệu (sử dụng Excel, PowerPoint) ・Quản lý và đặt hàng văn phòng phẩm Đây là vai trò quan trọng hỗ trợ sự vận hành trơn tru của công ty thông qua nhiều nhiệm vụ đa dạng.
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・年収：600万〜1000万円 ・雇用形態：正社員（試用期間なし） 【福利厚生】 ・ストックオプション制度 ・AIサービス利用手当 ・交通費支給（上限3万円） ・定期健康診断（一部補助あり） ・副業一部可（一定の等級以上が該当。申請認可制） ・服装髪型自由 ・勤続周年アニバーサリーイベント ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・「AI面接」を中心とした海外向け拡販および市場開拓 ・ベトナム拠点（2025年10月設立）と連携した事業推進 ・市場調査～ローンチ～運用改善までの一連の事業企画・実行 ・規制対応、海外PMF、経営陣とのアラインおよび意思決定支援 ・ベトナム人材慣習に合わせたローカライズ戦略の策定 ・代理店・紹介パートナー開拓、イベント企画、リード獲得施策 ・現地ユーザーの声を基にした改善要件整理／ベトナム語対応 ・オンボーディング設計、継続利用・LTV最大化施策 ・協業スキーム（OEM / ジョイントモデル等）の検討・交渉 ・使用ツール：Salesforce、interCOM、SalesNow、Notion、Slack ※東京本社で働きながら、ベトナムへの出張が入ることがございます。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・年収：400万〜600万円 ・雇用形態：正社員（試用期間なし） 【福利厚生】 ・ストックオプション制度 ・AIサービス利用手当 ・交通費支給（上限3万円） ・定期健康診断（一部補助あり） ・副業一部可（一定の等級以上が該当。申請認可制） ・服装髪型自由 ・勤続周年アニバーサリーイベント ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 主力プロダクトであるAI面接サービスを軸に、ベトナム市場を中心に、将来的には東南アジア市場全体への拡販を担当。 日本本社に所属しつつ、ベトナム拠点と連携し、0→1の立ち上げフェーズから幅広い業務を担当。 【主な業務内容】 ・市場調査からローンチ、運用改善までを一貫して推進 ・現地の採用慣習に適応したローカライズ戦略の検討 ・ベトナム国内における代理店や紹介パートナーの開拓、イベント企画、リード獲得施策の立案・実行 ・現地ユーザーの声を反映し、改善要件の整理、ベトナム語対応、規制への適応 ・ベトナム向けのオンボーディング設計や、継続利用を促進する施策、LTV最大化に向けた取り組み ・協業スキームの構築（例：OEM、ジョイントモデル、共催企画など） ・使用ツール：Salesforce、Intercom、SalesNow、Notion、Slack ※東京本社で働きながら、ベトナムへの出張が入ることがございます。
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Welfare benefits, allowances, etc.: Employees who have medical insurance (commuting included) paid for by the company often take two days off on the company’s own holidays once every two years. The year-end and New Year holidays are closed in conjunction with Japan, and Tet is closed in conjunction with Vietnam. Other bonuses: 1 salary increase/year, 1 bonus/year Salary: up to 25,000,000 VND
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 1. Shipping procedure Confirming SO from Customers & issuing PO to Vendors. Following PO & controlling lead time to make sure the requested delivery schedule from customers Checking & confirming vendor’s doc (basic: INV, PL, BL) Receiving & checking Arrial Notice & Freight, DO invoice from Shipping Forwarder Confirming Name & HS code in case of new Business Item Transfering Import doc to Forwarder & checking customs declaration sheet Arranging schedule & making shipment document (INV, PL, DO) & handling NG goods Collecting all shipping documents including Customs Clearance by each shipment for accounting purpose also Making weekly shipment schedule 2. INPUT DATA INTO ACCPAC SYSTEM Making SO/PO after receiving register form from Sales Inputing & handling data in SAP System Making reports: sales report, SO/PO Outstanding 3. Inventory control Making Stock report for each warehouse at the end of month Confirming with Forwarders for real stock Managing stock for making delivery plan for periodic Customers 4. Forwarders’ Debit Note Confirmation Cheking and confirming with Forwarders about their Debit Note for logistic fee of the previous month Checking Forwardes’ Invoice submitting to Acc for payment Summary & report logistic fee 5. Insurance Collecting Invoices list Making Insurance Declaration to MSIG monthly Handling in case of damaged goods Managing doc related insurance 6. Reports Checking AR Reports Customer Trust Reports Sales Reports
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ✓ Làm việc với đội ngũ kỹ sư Nhật Bản trong lĩnh vực BMS/HVAC tiên tiến ✓ Tăng lương – thưởng định kỳ ( 1 lần/ năm) theo hiệu quả công việc ✓ Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ ✓ Phụ cấp: Ăn trưa, công tác, điện thoại ✓ Môi trường làm việc thân thiện, hỗ trợ lẫn nhau ✓ Cơ hội thăng tiến lên vị trí quản lý kĩ thuật ✓ Có thể đi công tác trong nước, được hỗ trợ chi phí ✓ Mức lương: ~30.000.000 VND (Gross) (thương lượng theo năng lực và kinh nghiệm)
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ✓ Thiết kế kỹ thuật hệ thống điện/ điều hòa/ điều khiển (BMS, HVAC) ✓ Triển khai bản vẽ kỹ thuật bằng CAD ✓ Lập dự toán khối lượng, vật tư ✓ Lập trình PLC theo yêu cầu dự án ✓ Giám sát thi công tại công trường (nếu có) ✓ Hỗ trợ kiểm tra, chạy thử và nghiệm thu hệ thống (T&C) ✓ Phối hợp với kỹ sư người Nhật trong quá trình triển khai dự án ✓ Hướng dẫn, hỗ trợ kỹ thuật cho các kỹ sư trẻ trong nhóm Thời gian tuyển: Hết tháng 12/2025 (Ưu tiên ứng viên có thể bắt đầu trước Tết Âm lịch)
