【幹部登用・キャリアアップ可】の求人一覧｜ベトナム転職（ハノイ・ホーチミン）ならベトスカウト
求人検索結果
Navigos Group Vietnam JSC / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給2,000～4,000USD（年収400万円~750万円） 【福利厚生】 ・ビザ/労働許可証取得費用 ・民間医療保険加入 ・日本への一時帰国費用サポート（年1回） ・資格取得費用サポート ・社員旅行 ・各種社内イベント（アワード、忘年会、誕生会など月1回程度あり） ・有給休暇（12日） ・年末年始休暇（正月及び旧正月） ・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、弔慰休暇など
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 日本本社やクライアントとの調整・折衝 マニュアルテストプロジェクトの推進・統括 プロジェクトの進捗管理・チームマネジメント 品質に課題を持つクライアントへのコンサルティング など 【このポジションの魅力】 海外経験を積みながら、グローバルな環境で活躍できる！ 充実した福利厚生（ビザ費用、医療保険、日本への一時帰国費用サポートあり） 完全週休2日制（土日）＋ ベトナム祝祭日＆一部日本の祝日を採用 教育制度や評価制度など充実
Navigos Group Vietnam JSC / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・月額2,000～2,200USD（Gross）+住宅補助（ホテル客室）+食事補助（朝食・夕食） 【福利厚生・待遇】 ◎住居保証（ホテル客室にリブイン） ◎ホテル1階レストランでの朝食・夕食付き ・賞与（年1回、1ヶ月分） ・入社時の片道航空券代負担 ・ランドリーサービス無料 ・勤務中の社員食堂利用可 ・昇給・昇格制度（2年に1度契約見直し） ・制服貸与 ・有給休暇（年14日）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【主な業務内容】 チェックイン、チェックアウト業務 VIPゲストの情報管理、更新、共有 日本人ゲスト対応 セールスチームとのミーティング ベトナム人スタッフの育成・教育 【魅力ポイント】 本ポジションでは、日系5つ星ホテルのグローバル環境で、 接客スキルやマネジメント能力を磨きながらキャリアアップを目指せます。 福利厚生充実！！
Navigos Group Vietnam JSC / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・2,000USD～2,200USＤ(GROSS) 【福利厚生・待遇】 ・年1回の日本への一時帰国費用補助あり ・ビザ及び労働許可書の発行 ・有給休暇14日 ・昇給あり（年1回）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【主な業務内容】 ・英会話教師のマネジメント管理 ・生徒入会促進のためのイベント企画・運営（月1回程度） ・メール・電話でのお問い合わせ対応 ・センター内での入会説明 ・受講生の要望を伺い、講師とレッスン内容をアレンジ ・データ入力業務 【キャリアパス】 ・将来的に海外拠点（フィリピン・インドネシア）への異動も可能 ・多国籍な環境でキャリアを形成できる貴重なチャンス
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2300USD-3300USD（GROSS)+賞与・インセンティブあり 【全社員共通】 健康診断（年１回） ⾃⼰学習支援（年間上限２０万円） 服装・髪色・ネイル⾃由 ビザ・就労許可証取得サポート 入社時海外渡航費サポート 現地医療保険加入 毎週金曜⽇に軽⾷提供
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【主な業務内容】 ・5～10名のアソシエイト（営業リクルーター）を率いるチームマネジメント （エキスパートリクルーティングの采配・指揮、チームメンバーの業務サポート） ・クライアント初期対応 ・プロジェクトのキックオフからクロージングまでのクライアントコミュニケーション ・プロジェクト受注時の迅速な要件定義 ・経営課題に関するコーポレートタスク
Navigos Group Vietnam JSC / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給1,900USD～（Gross）+家賃補助300USD/月 【待遇・福利厚生】 家賃補助：300USD/月 賞与：年1回（月給一ヶ月分） 入社時の航空券（日本から）＆宿泊費（1週間）支給 通信費・交通費補助 交通費：月850,000ドン 通信費：月300,000ドン
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部、他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- 【このポジションの魅力】 ・ベトナム、アジア経済の現場を取材し、リアルな情報を発信 ・日系グローバルメディアで、信頼性の高いニュースを提供 ・ 海外での編集経験を積み、国際的なキャリアを築くチャンス ・数年後の海外拠点移動、駐在採用切替可 【業務内容】 ・記事や特集コンテンツの企画・編集・執筆 ・インタビューの実施および記事作成（現地企業・経営者・投資家など） ・取材先との調整や情報収集 ・SNSやWebメディア向けのコンテンツ制作・運用 ・記事の校正・校閲および品質管理 ・他のライターやデザイナーとの連携・進行管理 ・市場調査・トレンド分析を通じたコンテンツ企画立案
VIETNAMHOUSE Inc. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ［給与］月給 25万円 ~ 50万円/GROSS ※経験・能力により要相談 ［賞与］基本給1ヶ月 ［手当］ビザ取得費、一時帰国手当(600万VND/1回/年 ※1年経過後)、携帯料金支給、PC支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ［仕事内容］ メインのお仕事は不動産賃貸仲介のお仕事になります。 ホーチミン市またはハノイ市の日本人駐在員様または外国人向けに現地の住居またはオフィスを紹介し、サポートする業務になります。 また、不動産売買や日本人オーナー向けの物件管理のお仕事も対応頂きます。 基本的にはお問い合わせのあったお客様へのインバウンド営業となりますが、アウトバンド営業も時間のある際に対応いただきます。 ［募集背景］ 問い合わせ増加、業務拡大のため ［会社PRポイント］ 2011年創業で現在現地NO.1の日系不動産会社になります。 小規模ながら優秀な日本人スタッフと日本語可能なベトナム陣スタッフが多く、 ベトナムならではのモラル等によるストレスは少なく、会社の成長に合わせて活気のある環境で働いていただけます。 また現地での会社知名度の高さから働きやすい環境が整っています。 弊社の物件の質の高さやサポート力で、お客様に喜んでいただける事の多いやりがいのある仕事です。 また、綺麗でオシャレなお部屋に心ときめきながらお仕事できるのではないかと思います。 ▼事業内容 - 不動産賃貸 - 不動産売買 - 不動産管理 - アパート運営 - その他新規事業
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 400 ~ 750 man /năm (dựa theo kinh nghiệm và kỹ năng) ・Thưởng: 2 lần/năm (thực tế trước đó là 4.4 tháng lương) ・Phụ cấp làm thêm: Tính theo từng phút. 【Phúc lợi】 ・Tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ (bảo hiểm sức khỏe, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn lao động) ・ Phụ cấp đi lại, trợ cấp gia đình, chế độ nghỉ hưu, hỗ trợ chi phí nhà ở, ký túc xá, hỗ trợ học tập và đào tạo nhân viên.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ➀ Phát triển phần cứng: ・Thiết kế mạch điện tử, thiết kế FPGA, thiết kế cấu trúc cơ khí ➁ Phát triển phần mềm: ・Phát triển phần mềm nhúng, ứng dụng PC / smartphone, phát triển cơ sở dữ liệu, phần mềm máy chủ, ứng dụng AI, ứng dụng AR/VR ③ Kiểm tra/đánh giá sản phẩm
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・各種保険 ・ビザ、ワークパーミット負担 ・昇給 ・賞与 ・その他 応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【募集概要】 日系大手物流企業にて、ベトナム国内におけるコールドチェーン物流（定温倉庫・保冷輸送）の立ち上げ・運営管理を主導いただきます。 【職務内容】 ・新規コールドチェーン倉庫・輸送ネットワークの企画・設計（温度帯別ゾーニング、設備選定等） ・現地規制（食品安全、GSP/GMP基準等）や輸送許可の取得支援 ・ベンダー（冷凍機メーカー、保冷車両業者等）との折衝・管理 ・定温倉庫（冷凍・冷蔵）の在庫管理・温度モニタリング体制の構築 ・保冷トラック・冷凍コンテナ輸送のスケジュール・ルート最適化 ・コスト管理（エネルギー効率化、ロス率削減）とKPI設定 ・HACCP／ISO22000等の食品安全基準の順守徹底 ・政府検査や顧客監査への対応 ・現地スタッフ（倉庫作業員・ドライバー等）の教育・訓練 ・その他付随業務 【仕事の魅力】 ・大手企業の為、ご自身の希望により仕事の幅を広げられる＆キャリアアップのチャンス！ ・活躍に応じて、日本本社採用への切り替えチャンスあり！
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 - 3,500 USD (GROSS) 【福利厚生】 ・賞与/昇給査定：年1回 ・ビザ取得、労働許可書取得サポート ・ベトナムにおける傷害保険：会社加入 （ワークパーミットを取得できるまでは試用雇用となり、取得完了後に正社員となります） ・通勤送迎車あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- マーケット動向やニーズ、需給バランスを見極めながら、世界中から安定的に製品を調達。 業界の枠を超えて、国内外の様々なパートナー企業とタッグを組み、お客様が必要としている製品を製造します。 工場長として務めて頂く方には必要物資の調達から生産管理、予実管理などの全般の業務をカバーして頂きます。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,500 USD 【福利厚生】 ・昇給：年1回 (査定による) ・賞与：昨年度実績3-4か月 (個人の成果により変動あり) ・東京海上保険 ・通勤は社用車使用可 ・VISA,ワークパーミット会社負担 ・社員旅行 ・業務用携帯電話支給 (通信費用は会社負担)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ＜業務概要＞ ハノイにて営業スタッフを1名募集いたします。 会社全体としては韓国、中国、台湾系など多様な顧客がターゲットとなりますが、 主に日系顧客がターゲットの部署の課長としてベトナム人部下を2-3名持ち営業活動して頂きます。 製品は国内外の化学品、分析機器など。 ＜業務詳細＞ ・新規企業開拓 ・商材の輸入・在庫販売および在庫管理 ・既存顧客フォロー ・情報収集業務 ・見積もり業務 ・デリバリー管理 ・仕入先とのコミュニケーション、交渉 ・各工業団地の顧客への訪問 ・販売戦略、方法をPDCAを回しながら、営業数字の達成 ・その他付随業務 ・弊社のお客さまは製造業のお客様がほとんどになります。 ・日本を含む海外サプライヤー(アジアや欧米など世界各国)と連携をしてお客様のニーズに合わせた化学製品、分析機器を販売します。 ・関係各社、各部署と協力をして見積書を完成させ、お客様に説明いただきます。 ・ゆくゆくは、マネジメント業務も担っていただきます。 【働く雰囲気】 ・業界未経験者でもチャレンジ可能 (日本人4/5が未経験で入社) ・業績好調で賞与3-4か月支給 + 昇給率は10%近く ・全体的に年齢が若く、自由な社風。(大手と違い厳しいルールもあまりあいし、ノルマもない) ・ベトナム歴が長いスタッフが多いので、仕事面だけでなく生活面でもサポートしていただけます。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,500 USD 【福利厚生】 ・ベトナムの各種保険（ベトナム労働法による） ・海外旅行保険会社負担 ・賞与：年２回（会社規定による） ・昇給：年１回（会社規定による） ・時間外手当（ベトナム労働法による） ・慶弔見舞金 ・年１回健康診断 ・服装自由 ・一時帰国（往復航空券）費用年１回支給 ・採用後、ハノイまでの旅費支給（ハノイ以外の在住者の方） ※通勤交通費・住居費は自己負担・住居選びサポートあり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 弊社は、ソフトウェア・ハードウェアの「デバッグ検証事業」「ネットサポート事業」などを手がける東証一部上場企業のグループ会社です。 ベトナムはBPO拠点として2018年に立ち上げ、現在規模拡大中です。 今回お任せしたいお仕事は「テスト・検証業務の遂行と進捗管理」です。 スマートフォン向けアプリやWebサイトのデバッグ・検証ご依頼について、お客様から要望やニーズをヒアリングした上で、担当チーム（日本語が出来るベトナム人スタッフ）へ指示を出し、結果をご報告するまでの一連の業務をお任せします。 テストケースの作成や、現リーダーの補佐もお任せいたします。 ＜主な検証サービス案件＞ モバイル、PCゲームアプリ その他テスト検証もあり 【業務内容】 ・テスターへの指示、進捗管理 ・テストケースの洗い出し ・テスト項目と作業内容の落とし込み ・検証機材の準備 ・お客様対応(クライアント企業様の担当者とやりとり) ・バグレポート作成 【会社/求人の魅力】 ・福利厚生が充実しています。日本本社が東証一部上場企業で安定した経営基盤、充実した福利厚生が魅力です！ ・キャリアパスがあり、やりがいのあるポジションです。 今後継続的にベトナム人エンジニアを採用する予定で将来的には100-200名を管理して頂く予定です。 そのため、従業員の育成が非常に重要なミッションであり、是非成し遂げて頂きたいと思っています。 ・語学能力不問です。 社内のベトナム人スタッフは日本語スピーカーですので、日本語でコミュニケーションを取ることができます。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 2,500 USD 【福利厚生】 ・ベトナムの各種保険（ベトナム労働法による） ・海外旅行保険（会社負担） ・賞与：年2回（1月、7月） ・昇給：年1回 ・時間外手当（ベトナム労働法による） ・慶弔見舞金 ・健康診断（年1回） ・一時帰国手当（往復航空券、年1回） ・ベトナム入国時の片道航空券 ※住居費は自己負担（住居選びのサポートあり）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 東証一部上場企業のグループ会社がテストエンジニアを募集しております。 スマートフォン向けアプリやWebサイトのデバッグ・検証ご依頼について、 お客様から要望やニーズをヒアリングした上で、 担当チーム（日本語が出来るベトナム人スタッフ）へ指示を出し、 結果をご報告するまでの一連の業務をお任せします。 テストケースの作成や、現リーダーの補佐もお任せいたします。 【主な検証サービス案件】 ・モバイル、PCゲームアプリ ・その他テスト検証もあり 【業務内容】 ・テスターへの指示、進捗管理 ・テストケースの洗い出し ・テスト項目と作業内容の落とし込み ・検証機材の準備 ・お客様対応(クライアント企業様の担当者とやりとり) ・バグレポート作成 【会社/求人の魅力】 ・福利厚生が充実しています。日本本社が東証一部上場企業で安定した経営基盤、充実した福利厚生が魅力です！ ・キャリアパスがあり、やりがいのあるポジションです。 今後継続的にベトナム人エンジニアを採用する予定で将来的には100-200名を管理して頂く予定です。 そのため、従業員の育成が非常に重要なミッションであり、是非成し遂げて頂きたいと思っています。 ・語学能力不問です。社内のベトナム人スタッフは日本語スピーカーが多いため、日本語でコミュニケーションを取ることができます。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】1700～2000 USD＋インセンティブ ※インセンティブ制度を設けており、目標を達成することで、月収3000 USD以上も目指せます。 【福利厚生】 ・インセンティブ ・賞与（業績に応じて） ・有給休暇
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・法人営業 ・既存顧客対応 ・求人票の作成 ・求職者様との面談 ・マーケティング戦略の立案、実行 ・その他アサインされた業務
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 300 ~ 650 man/năm. ・Lương tháng: 200.000 ~ 540.000 Yên ・Thưởng: 2 lần mỗi năm 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, chi phí đi lại, khám sức khỏe, phụ cấp chức vụ, phụ cấp chứng chỉ, phụ cấp gia đình, chế độ nghỉ hưu, v.v. ・Phụ cấp làm thêm giờ sẽ được thanh toán từng phút
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ・Vị trí này sẽ đảm nhiệm công việc lễ tân tại khách sạn. ・Cụ thể, bạn sẽ thực hiện các thủ tục nhận và trả phòng, xử lý đặt chỗ và trả lời các câu hỏi, cung cấp thông tin du lịch, quản lý an toàn và thực hiện các công việc liên quan đến hoạt động khách sạn. ・Ngoài ra, bạn cũng sẽ có cơ hội tham gia vào các công việc tại văn phòng công ty hoặc phát triển khách sạn mới trong tương lai.
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3000～4000 USD 【福利厚生】 ・賞与 ・プレミアム医療保険 ・帰国手当 ・PC支給 ・交通費 ※その他福利厚生に関しまして協議可能です。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【仕事内容】 主に、日本本社の案件をオフショア拠点のリソースを活用して開発を進めております。 PMとして、下記の業務を行っていただきます。 ・プロジェクトの管理業務（コスト、品質、採用） ・要件定義、オフショアメンバーの仕様の理解を確認 ・メンバー管理 ‐アーキテクチャーの協議 ‐ソリューションの検討、提案 ・障害発生時の緊急対応 ・その他アサインされた業務 ※現行のレガシーシステムからの刷新が大きなテーマになっています。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,500 USD 【福利厚生】 ・賞与制度あり（業績変動） ・営業インセンティブ制度（毎月のKPI達成度に応じて） ・昇給/昇格制度 ・有給休暇（ベトナム労働法に準ずる） ・社会保険、医療保険加入 ・海外医療保険加入 ・健康診断 ・VISA、WP取得支援（会社負担） ・社用PC支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系大手物流企業が海外営業マネージャー職としてご活躍いただける方を新たに募集しております。 主な業務は、日系および外資系企業に対し、国際輸送/国内輸送/倉庫営業などの物流業務全般の法人営業となります。 ベトナム国内での新規営業開拓、既存顧客対応、およびチームマネジメントがメインの業務です。 【職務内容】 ・顧客（企業）との関係性構築及び新規顧客獲得 ・新規顧客、既存顧客訪問 ・見積もり作成 ・日本法人、その他海外法人とのやり取り ・営業チームメンバーのマネジメントやKPI管理 ・その他、新規開拓等 ※顧客獲得の約7割が担当顧客からの問い合わせや顧客紹介です。 残り約3割が新規開拓営業によるものです。 【企業/求人の魅力】 ・誰もが知る日系大手物流企業の海外現地法人募集です。 ・現地法人採用のキャリアパスをしっかりと考えていただける企業様です。 ・福利厚生も充実しており、安心して働いていただけます。 ・業界経験不問の方も応募可能で、研修制度やOJTがしっかりとしています。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 3000 - 4000 USD （ご経験によって最大5000 USDまで検討可能です。） 【福利厚生】 ・テト賞与 ・インセンティブ ・渡航費用 ・社会保険 ＊その他の手当については応相談です。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・ベトナム事業全般の戦略立案、実行 ・日本本社への営業報告 ・既存顧客滝応 ・新規顧客開拓 ・拠点運営に伴う、バックオフィス業務の管理 ・採用活動 ・パートナー企業との提携 ・出張対応
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 280 ~ 410 man/năm. ・Lương hàng tháng: 170.000 đến 260.000 Yên ・Thưởng: 2 lần mỗi năm (thực tế năm ngoái: 4 tháng lương) 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, trợ cấp nhà ở, đi lại, chức vụ, trợ cấp chứng chỉ.
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- ・Vị trí này sẽ đảm nhiệm công việc lễ tân tại khách sạn và dự kiến trở thành ứng viên quản lý, phụ trách việc đào tạo và quản lý nhân viên trong tương lai. ・Công việc cụ thể bao gồm chuẩn bị phòng trước khi khách nhận phòng, thực hiện thủ tục nhận phòng (đón tiếp khách, xác nhận đặt phòng, hướng dẫn khách), phục vụ bữa ăn tại nhà hàng, tiếp nhận khách tại cửa hàng, thực hiện thủ tục trả phòng, dọn dẹp các khu vực như phòng tắm công cộng và xung quanh khách sạn.
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 送迎車 VISA/WPサポート 渡航費 その他面接時に共有
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 品質保証部門責任者を募集しております。 【業務内容】 具体的に下記工程において現場で指導、進捗確認頂きます。 ・品質保証基準の妥当性の評価 ・品質・検査システムの実施と効率性の検証 ・是正措置、予防措置の策定 ・リスクマネジメント活動 ・プロセスにおける品質管理 ・品質検査 ・顧客クレームへの対応 ・QA文書の作成 ・ISO監査 ・ISOシステムマネジメント ・監査対応 ・新規顧客からの監査対応 ・その他関連する業務 【会社/求人の魅力】 ・責任感のあるポジションで裁量権を持ってご勤務いただくことが可能です。 ・語学不問で応募可能です。
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 430~ 672 man/năm ・Lương tháng: 343.000 - 536.000 JPY ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 6 và tháng 12) 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, hỗ trợ đi lại, chế độ nghỉ hưu, phụ cấp chứng chỉ, khám sức khỏe, phụ cấp gia đình, phụ cấp chức vụ, v.v.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- ・Chịu trách nhiệm thực hiện các công việc nấu nướng, bao gồm chuẩn bị nguyên liệu, trình bày món ăn, làm đồ uống, và dọn dẹp. ・Phát triển thực đơn, quản lý doanh thu, định giá, quản lý vệ sinh, đặt hàng và quản lý tồn kho, quản lý an toàn và chất lượng. ・Đào tạo và hướng dẫn nhân viên, tham gia quản lý cửa hàng. ・Quản lý các nhà hàng thuộc hệ thống và phát triển mô hình kinh doanh mới.
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 240 ~ 400 man/năm. ・Lương tháng: 210.000 ~ 250.000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (thực tế năm trước: 4 tháng lương) 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, chi phí đi lại, khám sức khỏe, phụ cấp chức vụ, phụ cấp chứng chỉ, phụ cấp gia đình, chế độ nghỉ hưu, v.v.
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ・Công việc quản lý tại khách sạn và nhà hàng kèm theo. ・Công việc quầy lễ tân (tiếp nhận và trả phòng khách). ・Quản lý nhân viên làm thêm. ・Quản lý doanh thu của cơ sở. ・Quản lý hàng tồn kho. ・Kiểm tra tình trạng đặt phòng. ・Quản lý vật tư. ・Đi tuần tra trong khách sạn. ・Xử lý điện thoại, email, v.v.
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 50,000,000 - 62,000,000（JPY308,000 - 382,000) 【福利厚生・手当】 VISA・WP補助、海外医療保険 バス送迎、昼食支給 Paid leave，ex) paid leave 12days 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【企業概要】 公共設備を製造する日系メーカーにて、製造管理ポジションを募集いたします。 日本を含めたASEAN各国向け製品を製造しております。 ベトナム国内の営業・設計・取付作業も一貫して担い、ベトナム国内でもシェアを拡大しています。 【業務内容】 ・工場の生産及び設備全般の管理 ・作業改善や新規機械及び設備計画の管理 ・作業効率を考えた業務改善やプロセス管理 ・納期と受注に合わせた生産体制の管理 ・報告業務、メール対応など ＊まずは製造管理補佐としてご入社いただき、将来的には工場管理をおまかせする予定です。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 260,000~600,000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 6 và tháng 12). ・Lộ trinh tăng lương: ✓450 vạn yên/năm (Nhân viên). ✓550 vạn yên/năm (Trưởng dự án). ✓730 vạn yên/năm (Quản lý dịch vụ 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp đi lại (tối đa 30,000 yên/tháng). ・Phụ cấp nhà ở (20,000 yên/tháng nếu nơi ở cách công ty trong vòng 30 phút). ・Hỗ trợ một phần chi phí đi lại từ nước ngoài. ・Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nội bộ (dành cho người có nhu cầu
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【Nhiệm vụ chính:】 ・Thiết kế, xây dựng và vận hành hệ thống đám mây cho khách hàng hoặc các dịch vụ nội bộ. ・Sử dụng các dịch vụ đám mây công cộng như AWS, Azure, GCP để giải quyết các vấn đề và tối ưu hóa sử dụng hệ thống đám mây. ・Phối hợp với khách hàng từ giai đoạn yêu cầu, thiết kế, triển khai đến vận hành bảo trì. 【Nhiệm vụ cụ thể:】 ・Thiết kế và xây dựng hệ thống đám mây. ・Vận hành và bảo trì các hệ thống đã triển khai. ・Quản lý dự án và đưa ra đề xuất giải pháp kỹ thuật cho khách hàng. 【Dự án tiêu biểu:】 ・Thiết kế nền tảng đám mây cho các dịch vụ nội bộ. ・Triển khai hệ thống sử dụng công nghệ container. ・Chuyển đổi hệ thống on-premises sang đám mây. 【Lộ trình sự nghiệp:】 ・Phát triển thành kỹ sư full-stack với kỹ năng toàn diện về phát triển và đám mây. ・Trở thành kiến trúc sư (architect) hoặc chuyên gia quản lý đội nhóm.
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：400万円～800万円 月給：32万円～62万円（30時間分の見込み残業代を含む） 賞与：年1回（業績および個人実績による） ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、資格手当、資格取得制度、住宅手当など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- キャリアアドバイザーDivisionのマネージャー兼東南アジアの外国人向けメディアの事業責任者として、 事業をリードして頂きます。目標を達成するだけでなく、より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために 高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！（※SO/役員登用あり） <主な業務内容＞ ・キャリアアドバイザーの目標管理、マネジメント ・キャリアアドバイザーの育成、フォロー ・メディア戦略策定（KPI設計、ターゲティングなど） ・各種メディアの構成・デザイン設計（Wordpress、Facebook、TikTok） ・コンテンツ企画/運用 ・各言語翻訳者への依頼、マネジメント
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 210.000–245.000 yên ・Tăng lương: 1 lần/năm (tháng 6) ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 7 và 12) ※ Phụ cấp: Phụ cấp chức vụ, sinh con, công tác xa, phụ cấp gia đình. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội, cổ phiếu nhân viên, chế độ lương hưu.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【Nội dung công việc】 ・Đảm nhiệm nhiều vai trò như quản lý cửa hàng, phát triển sản phẩm, quản lý khu vực, phát triển hệ thống, kế toán, nhân sự, trung tâm hậu cần. ・Học hỏi kiến thức bán lẻ, sản phẩm, và vận hành cửa hàng trong thời gian đầu gia nhập. ・Trải nghiệm nhiều bộ phận khác nhau thông qua chế độ luân chuyển công việc, từ thực phẩm chế biến, thực phẩm tươi sống đến nhiều ・mảng khác. ・Thăng tiến lên các vị trí chuyên môn như quản lý cửa hàng hoặc phát triển sản phẩm tùy theo năng lực. 【Lịch trình một ngày làm việc (Năm đầu tiên)】: ・8:00: Bắt đầu làm việc ・9:00: Họp đầu giờ ・12:00: Nghỉ trưa ・16:00: Sắp xếp và bổ sung hàng hóa ・19:00: Kết thúc công việc 【Chế độ đào tạo】: ・Được đào tạo tại “Đại học Daikokuten” với chương trình OJT (Đào tạo thực hành) và OFFJT (Đào tạo kiến thức). ・Định hướng nhân viên phát triển với tầm nhìn quản lý, cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao cấp.
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：54万円～73.1万円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年2回 残業代：別途全額支給（見込み15時間） 交通費支給（上限3万円/月） ■福利厚生 住宅手当、健康診断、資格手当、託児費補助 健康増進手当（年3万円）、資格手当 確定拠出年金、ビジネス書籍購入費補助 スポーツ活動推進補助、インフルエンザ予防接種費補助 禁煙支援、メンタルヘルス支援など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、 医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。 各プロダクトの主にサーバーサイドアプリケーションの設計、開発のリーダーとしての活躍を期待しています。 【具体的にお任せしたい業務内容】 ・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発・改善の提案 ・最適な事業を実現するためのアーキテクチャ選定、開発規模・工数見積もり ・Webアプリケーションのサーバーサイドアプリケーション開発 ・汎用性・可用性を考慮したコードレビューを行い、システムのデリバリーに責任を持つ ・技術的な課題の解決や開発スピードの改善 【開発に使っている主なツール】 ・言語: Java, Ruby ・フレームワーク: Spring Boot, Ruby on Rails ・開発ツール: Docker, JUnit, MyBatis, CircleCI ・データベース: PostgreSQL, MySQL ・クラウド: AWS, Google OAuth2.0 ・AWSサービス: EC2, ECS Fargate, Lambda, ElastiCache, Amazon Aurora ・プロジェクト管理: GitHub, Backlog, Notion ・情報共有ツール: Slack, Google Workspace ・その他: Swagger, Miro, draw.io 【開発環境】 ・貸与PCは Macbook を選択可能 サブモニター貸与 ・エディタ/IDEなどは、各自の責任で好きなものを使用可能（有償のものも可）
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: Từ 20万円 Tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực ・Thưởng: 1 năm 2 lần (Sau khi kết thúc thời gian thử việc） ・Tăng lương: 1 lần/năm ※Phụ cấp: Phụ cấp làm ngoài giờ, làm ca đêm, phụ cấp cửa hàng, phụ cấp lãnh đạo, phụ cấp quản lý. 【Phúc lợi】Phúc lợi xã hội: Bảo hiểm xã hội, hỗ trợ chi phí đi lại, hỗ trợ bằng cấp, khám sức khỏe, tiền mừng kết hôn. ・ Ưu đãi chỗ ở tại cơ sở của công ty, cấp phát đồng phục (công ty chịu chi phí giặt).
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼ Công việc lễ tân khách sạn: ・ Phụ trách tiếp khách tại quầy lễ tân, hỗ trợ đặt phòng, trả lời thắc mắc, hướng dẫn khách, tư vấn du lịch và quản lý an toàn, cùng các công việc vận hành khách sạn. ・ Quản lý và vận hành các cơ sở tích hợp: ・Quản lý và vận hành các cơ sở như khu tắm nước nóng, nhà hàng, hội trường sự kiện, trung tâm thương mại, trạm xe buýt. ▼ Phát triển khách sạn mới: ・Lập kế hoạch kinh doanh, kế hoạch xây dựng, phát triển sản phẩm mới, khảo sát thị trường, chuẩn bị khai trương và lập kế hoạch cơ sở vật chất. ▼Sau khi gia nhập, sẽ bắt đầu bằng công việc lễ tân khách sạn, sau đó được đánh giá và định hướng phát triển sự nghiệp.
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：42万円～（基本給35万円～） 昇給：あり 賞与：年2回（6月・12月） ■福利厚生 社会保険完備・退職金制度（定年後再雇用あり） 借上げ社宅制度・社員預金制度・持株制度・資格取得奨励制度（一級建築士、RCCMなど） 保養所利用可・子育て支援制度 各種研修制度（OJT、階層別研修など）・ノー残業デーあり・通勤手当（上限5万円/月）など
- 勤務地
- 他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- 海外でのインフラプロジェクト（橋梁）の施工監理業務を担当いただきます。 ・現場での施工管理 ・工事発注手続き資料作成 ・工事積算 ・プロジェクト進行に関わる調整業務 社員構成：技術者を中心に多国籍チームが活躍中です。
株式会社サンクアジア / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：32万円～62万円（見込み残業代30時間分含む。超過分別途支給） 賞与：あり（成果報酬制／年間数万円～70万円） 昇給・インセンティブ：MVP賞与、ストックオプション制度あり 手当：免許取得手当（月+1.2万円） ■福利厚生 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） オフィス住み込み勤務可（シェアハウス形式） フリードリンク提供 表彰制度（MVPへの賞与支給） 定期健康診断 外国語学習支援制度 交通費支給 リモート勤務の可能性あり 資格取得支援制度 ストックオプションの付与など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 東南アジア人材の定期面談や⽣活面のサポートをして頂きます。 より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！ ※サポート対象：ミャンマー、インドネシア、ベトナム 【具体的なお仕事】 ・カスタマーサクセスチームの立ち上げ、KPI設計やマネジメント ・顧客の本質的ニーズを捉え、サクセス計画(オンボーディングプラン、スケジュール等)を立案・実行 ・スムーズな外国人受入から定着に向けた支援(受入企業様との入社事前打ち合わせ、定期面談の実施等) ・決裁者・意思決定者・決裁フローを理解し、追加紹介依頼までのシナリオ設計と自律的活動 ・LTV最大化に向け外国人材の離職率低減のための施策立案・実行 ・カスタマーサクセス組織・営業への共有、インドネシア人材開発拠点へのフィードバック 【将来的にお任せしたいこと】 当社は絶賛急成長中で、外国人採用のご提案のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など 外国人が⽇本で⽣まれてから死ぬまでのすべてに関わるサービスを提供する“外国人版リクルート“を目指し 事業を展開していきます。 メンバーを超えたリーダーシップを発揮し、会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しています。 ・特定技能ビザ就労希望者の東南アジア人へ仕事の紹介 ・就労希望の東南アジア人のSNS集客（SNSマーケティング。Facebook、TikTokなど） ・メディアコンテンツの企画・開発 ・東南アジア人向け仕事メディアにて⽇本語指導・進路指導
株式会社サンクアジア / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 業務委託・顧問
- 給与
- 初年度1,150万円＋インセンティブ＋業績報奨金 4年間で合計4,750万円以上可能 インセンティブ制度：年間60万〜480万円 住居：1LDK住居を完備（家賃・光熱費は企業負担）
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 2人1組のペアでホテル運営を行います。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・予約受付、チェックイン・アウト対応、朝食サービス ・アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント ・簡単な経理業務 ・ホテル経営に必要な運営全般 ♦特徴 ・ホテル1棟を一括運営 ・住居完備（家賃・光熱費負担なし） ・初期費用不要 ・ご夫婦、カップル、友人同士での応募可能 ♦研修 ・50日間の充実した研修制度 ・接客マナーやトラブル対処法を実践的に学べます ※補足情報 希望の勤務地、エリア、引っ越し頻度については会社が指定した場所に従って頂きます 現住所から赴任地へお越し頂く際の費用は実費となりますが、 50日間の研修への往復の交通費、店舗異動時の交通費と引越代金は全て採用企業が負担させて頂きます。 ※研修期間中の日当は1日1人当たり1万円とのことです N2以上、ベトナム人夫婦やカップル・友人（ベトナム人＆日本人の組み合わせも可）からのご応募、お待ちしております
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【初任給】 大卒・大学院了・既卒：237,000円～311,100円 短大・専門・高専 ：230,900円～304,900円 ※各種手当により月収は変動するため幅で記載 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月,翌2月) 【手当】 ●固定時間外手当（月30時間分を予め支給、30時間を超えて労働した場合、超過分を追加で支給） ●地域手当（地域別の物価や生活環境を鑑み支給。金額は地域により異なります。） ●ワイドキャリア手当（配属に伴い、賃貸に居住する方に支給する家賃補助） ●通勤手当（公共交通機関または車で通勤する方に規程に応じ支給、上限3万） ●エコ通勤手当（徒歩または自転車で通勤する方に支給する通勤手当） ●帰省一時金（親元居住地と異なる遠隔地配属の方に帰省費用を補填） ●技能手当（資格取得奨励一時金） ●赴任手当 ●単身赴任手当 ●役職手当 ●育児応援手当 ●介護応援手当 ●ライフサポート応援手当 ●技能手当（資格取得奨励一時金含む） ●転勤一時金 ●社員紹介一時金 ●帰省一時金 【各種保険完備】 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【福利厚生】 ●制度 メンター制度（食事補助あり） 地域限定勤務制度（会社が認めた場合に限る） 報酬制度（エランアワード、エランボール） 従業員持株会制度 株式給付信託（J-ESOP） 産前産後休暇 育児休業 育児短時間勤務制度 介護休業 介護短時間勤務制度 介護休暇制度 看護休暇制度 ライフサポート短時間勤務制度 ●社内イベント 納会（年2回）、お花見、社員旅行、忘新年会、事業説明会、エランアワード ●慶弔金・見舞金 ●CSセット従業員割引 ●「福利厚生倶楽部」会員 国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツクラブ等のメニューを会員価格で利用ができます。また育児サービス・介護サービスにおいては補助制度が使えます。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 応相談 ※年収400～600万円を想定 ＊経験、能力、現年収に応じて検討 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度有り
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 鉄工所でのベトナム人研修生の育成と現場管理を担って頂きます。 採用企業にはベトナム人研修生が多く在籍しており、彼らの育成、管理を担って頂けるポジションを正社員（国籍関係なくキャリアアップ可）での採用となります。 ※勤務地は、埼玉工場もしくは浦安工場（千葉県）での勤務、どちらかお選び頂きます。
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 330 ~ 500 Man yên/năm. ・Lương cơ bản: 210,000 ～ 357,000 yên/tháng ・Thưởng: 2 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Tham gia Bảo hiểm xã hội đầy đủ ・Hỗ trợ chi phí đi lại, chế độ lương hưu, nhà ở công ty/ký túc xá, khám sức khỏe. ・Phụ cấp khu vực, phụ cấp làm thêm giờ, phụ cấp ca đêm. ・Cấp đồng phục, hỗ trợ chi phí khám răng, hỗ trợ chi phí tiêm phòng cúm. ・Sử dụng cơ sở nghỉ dưỡng trực thuộc, ưu đãi tại khách sạn và thủy cung thuộc tập đoàn. ・Chương trình đào tạo, hỗ trợ phát triển bản thân (như nâng cao trình độ tiếng Anh, hỗ trợ thi chứng chỉ khách sạn).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ▼ Ứng viên sẽ đảm nhiệm công việc lễ tân tại các khách sạn như sau : ・Check-in ・Đón tiếp khách và làm thủ tục nhận phòng. ・Giới thiệu phòng và các thông tin về cơ sở vật chất. ・Đặt phòng ・Xử lý đơn đặt phòng qua điện thoại và trực tuyến. ・Hỗ trợ các yêu cầu của khách hàng. ・Cung cấp thông tin ・Hướng dẫn thông tin du lịch và các địa điểm lân cận. ・Đáp ứng các yêu cầu đặc biệt của khách. ・Check-out ・Làm thủ tục trả phòng và thanh toán. ・Tiễn khách. ・Vị trí này là bộ mặt của khách sạn, đóng vai trò quan trọng trong việc tạo ấn tượng tốt với khách hàng. ▼ Ngoài ra, công ty cũng có kế hoạch phát triển sự nghiệp đa dạng, bao gồm cả luân chuyển công việc trong tương lai.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 550～1,200 man/năm. ・Lương tháng: 300.000 ~ 700.000 Yên. ・Thưởng: 2 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội, nhà ở cho nhân viên, chế độ nghỉ hưu, hỗ trợ thi lấy chứng chỉ, v.v. ・Phụ cấp làm thêm giờ (tính theo từng phút), phụ cấp làm việc từ xa, phụ cấp đi lại (tối đa 150.000 Yên/tháng), v.v.
- 勤務地
- 日本、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ▼ Thiết kế mạch điện cho inverter ô tô, bộ chuyển đổi tăng áp và ECU pin. ▼ Các công việc chính bao gồm: ・Thiết kế mạch inverter/bộ chuyển đổi tăng áp hiệu suất cao. ・Thiết kế mạch ECU pin. ・Lựa chọn linh kiện cấu thành. ・Điều phối và trao đổi với các phòng ban liên quan, khách hàng và đối tác. ・Xử lý Design Review (DR). ・Quản lý tiến độ, chất lượng và đội ngũ nhân viên.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ▼ Thu nhập dự kiến: 250 ~ 600 vạn yên/năm. ・Lương tháng: 20 ~ 40 vạn yên. ・Bao gồm 20 giờ làm thêm cố định (2.6 ~ 5.3 vạn yên). ・Thưởng: 2 lần/năm (tương đương 2 tháng lương). ・Tăng lương: 1 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ chi phí đi lại: Tối đa 30,000 yên/tháng. ・Hỗ trợ chỗ ở: Công ty chi trả toàn bộ chi phí ký túc xá hoặc nhà thuê (nếu đủ điều kiện). ・Chế độ khác: ✓Hỗ trợ thi lấy chứng chỉ (hơn 200 loại chứng chỉ đủ điều kiện). ✓Hệ thống phúc lợi bổ sung như: trợ cấp con cái, nghỉ phép thai sản, NISA (tích lũy tài sản).
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- ▼Nhiệm vụ chính: ・Tham gia vào IT Support và từng bước phát triển thành Kỹ sư hạ tầng IT. ▼Quy trình làm việc: ➀ Đào tạo: ・Khoảng 1 tháng đào tạo, bao gồm: ✓1 tuần học kỹ năng mềm (Business Manners). ✓3 tuần chuẩn bị thi chứng chỉ CCNA. ・Thực hành trên máy và học qua e-learning. ②Bắt đầu công việc: ・Tham gia các dự án theo năng lực, học hỏi qua các công việc cơ bản như: ✓Thiết kế, xây dựng, vận hành và bảo trì mạng và máy chủ. ✓Hỗ trợ kỹ thuật (Helpdesk) cho người dùng. ✓Quản lý và bảo trì hệ thống. ✓Thực hiện bảo trì và xử lý sự cố thiết bị.
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 24 ~ 35 vạn yên (bao gồm phụ cấp làm thêm giờ và làm ca đêm). ・Thưởng: 2 lần/năm. ※Tăng lương: 2 lần/năm (tháng 4 và tháng 10). 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ chi phí đi lại: tối đa 40,000 yên/tháng. ・Hỗ trợ thuê nhà: cung cấp ký túc xá/căn hộ công ty. ・Các phúc lợi khác: ✓Giảm giá sử dụng dịch vụ khách sạn/nhà hàng thuộc hệ thống. ✓Hỗ trợ thi chứng chỉ. ✓Khám sức khỏe định kỳ, trợ cấp tiêm phòng cúm. ✓Chế độ nghỉ chăm sóc con cái, nghỉ thai sản. ✓Hỗ trợ mua sắm, chi phí sinh hoạt.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【Các nhiệm vụ chính: 】 ・Quản lý hoạt động khách sạn: ✓Tiếp nhận và xử lý check-in/check-out. ✓Quản lý đặt phòng và xử lý yêu cầu khách hàng qua các nền tảng đặt phòng trực tuyến. ✓Kiểm tra và đảm bảo an toàn phòng khách. ✓Tư vấn và hỗ trợ khách hàng về thông tin du lịch, dịch vụ tại khu vực xung quanh. ✓Các công việc khác liên quan đến vận hành khách sạn. 【 Phát triển nghề nghiệp: 】 ・Cơ hội thăng tiến lên vị trí quản lý và hỗ trợ quản lý tại các khách sạn khác trong cùng hệ thống.
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：1,050万円～1,400万円（12分割支給） 昇給：年2回 試用期間：3ヵ月（給与・待遇に変更なし） ■福利厚生 社会保険完備 リモートワークベースの働き方 年次有給休暇（初年度3日間の特別休暇含む） 夏季休暇・年末年始休暇 リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに連続5日間） 慶弔休暇 看護・介護休暇（ペットも対象） 出社希望者向けオフィス利用可能 オフサイトミーティング（Qごとに1～2回） 交通費支給（詳細応相談）など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【仕事内容】 テクノロジー組織が最大限に価値発揮をするための組織マネジメント活動や、 事業戦略上の意思決定プロセスへの関与をお任せします。 ※複数チームのマネジメントを行うポジションを想定しています。 （入社当初はオンボーディングも兼ねて4-6名程度の単一チームのマネジメントからスタート予定です） ＜主な業務内容＞ ・事業戦略やプロダクトビジョンにアラインした目標設定と目標達成マネジメント ・1on1や評価フィードバック等を通じたチームリーダーやマネージャー層の育成 ・事業・プロダクトのスケールを見据えた組織設計 ・日本語/英語の2言語を用いる組織において、⽣産性を向上させるための情報流通の企画・推進 ・エンジニア採用活動・社外広報活動の推進 ・その他、エンジニアリング組織の価値発揮を最大化するための問題提起や施策の企画・実行 【開発環境】 ・フロントエンド:TypeScript,React,Next.js ・バックエンド:Rust(axum),TypeScript,Node.js(Express,Fastify,NestJS) ・機械学習・アルゴリズム:Rust,Python,OpenCV,PyTorch,TorchServe,Elasticsearch,Vertex AI ・インフラ:Google Cloud,Google Kubernetes Engine,Anthos Service Mesh,Istio,Cloudflare,Argo Workflows ・Event Bus：Cloud Pub/Sub ・DevOps：GitHub,GitHub Actions,ArgoCD,Kustomize,Helm,Terraform,Datadog,MixPanel,Sentry ・Data:CloudSQL(PostgreSQL),AlloyDB,BigQuery,dbt,trocco ・API:GraphQL,REST,gRPC ・認証: Auth0 ・開発ツール:GitHub Copilot,Figma,Storybook ・コミュニケーションツール:Slack,Discord,JIRA,Miro,Confluence
株式会社サンクアジア / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 500,000円 ～ 900,000円 ・賞与あり：内定数・求人票獲得数・離職数などの定量面に基づく成果報酬制 （必須目標・標準目標・努力目標の3段階で目標達成率を計測 / 年間数万円～70万円ほど） ・表彰制度あり：毎月MVPへ1.5万円賞与 / 定量評価に加えて組織貢献やお客様への貢献意識などの定性面で計測 ・ストックオプション付与可能性あり（正社員のみ/入社後半年後ジャッジ） ※給与は見込み残業30時間込みの金額(88,000円～143,000円を含む)です。超過分は全額支給します。 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、資格取得制度、資格手当、住宅手当など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【仕事内容】 CxO（副社長）として急成長中の外国人材紹介事業全体をリードして頂きます。（※SO/役員登用あり） ・サポート対象：ミャンマー、インドネシア、ベトナム 【入社後すぐに担当頂きたいこと】 ★マネジメント業務など ・外国人材紹介事業全体の管理・採用・マネジメント ・インドネシア拠点の立ち上げ・マネジメント ・外国人向け不動産事業の立ち上げ ・⽣活支援業務の全体最適化 ・社外提携交渉（海外現地機関や在⽇教育機関含む(海外出張あり)） ・地方拠点の新規立ち上げ ・⽇本で働く外国人の総数を増やすための⽇本語教育コンテンツ事業の開発 ★営業業務 ・受け入れ企業開拓 ・商談の実施、採用・人事計画のご提案(人事コンサルタント業務) ・外国人求職者の募集(自他社メディア、海外現地機関との連携など) ・営業の最適化に向けた戦略策定 ★マーケティング業務 ・メディアマーケ戦略策定(KPI設計、ターゲティングなど) ・各種メディアの構成・デザイン設計(Facebook、TikTok、Instagramなど) ・コンテンツ企画 ・各種インターネット広告(Google、Yahoo、SNSなど)の設計・制作・運用業務
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・海外医療保険 ・賞与（年2回/12月・4月） ・有給休暇
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 弊社の関連会社にて将来の副社長候補としてまずは営業として勤務いただける方を募集します。 関連会社は2社あり、ご希望とご経験に合わせて配属先が決定いたします。 尚、いずれも金属加工会社です。 【職務内容】 ・ゼネコンや建設プロジェクト関連企業を対象に、鋼管製品（配管用・構造用）の営業活動。 ・顧客のニーズをヒアリングし、適切な製品・サービスを提案。 ・ベトナムの建設業界や鉄鋼市場の動向を調査・分析。 ・その他の業務。 【ここがポイント】 ・大手総合商社の関連会社で将来は副社長として経営に携わることができます。 ・日本企業だけでなく、ローカル企業や外資系企業とも取引があり、多様なビジネス環境で経験を積めます。 また、ベトナム国内の工場・メーカーだけでなく、ASEAN地域や北米等のクライアントとも取引いただきます。（出張もあり） ・ベトナムは製造業が急成長しており、鉄鋼需要も拡大中です。 特に自動車・建設・インフラ関連の分野で鉄鋼のニーズが高く、営業として市場開拓の余地が大きいのは魅力かと思います。
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 想定年収：288万円～408万円 月給：24万円～34万円 ※試用期間2ヶ月あり（条件変動なし） 【昇給・賞与】 昇給：あり（業績による） 賞与：あり（業績による） 【諸手当】 通勤手当（実費支給／上限なし） 残業手当（法定通り支給） 皆勤手当（1万円） 【福利厚生】 社会保険完備 制服貸与
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 【食肉加工スタッフ】 牛肉、豚肉を中心とした食肉の加工業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです： ・百貨店のお中元・お歳暮・カタログギフトやインターネット通販で販売される商品の加工 ・画像や写真を見て購入される商品にふさわしい、綺麗なカットや盛り付け作業 ・高品質な商品づくりを通じ、リピーターを増やすことを目指す役割 ※業務内容は会社の定める範囲内で変更されることがあります。 このポジションは弊社の心臓部となる重要な役割を担っており、美味しさや美観にこだわった商品をお客様に届けるための繊細な作業が求められます。 将来的には部内の責任者として、さらに大きな役割を担っていただくことを期待しています。 事業内容： 食肉加工製品や惣菜製品を製造・卸販売。 主にギフト関係や通販関係の商品を取り扱っています。 特徴： 産地や素材、美味しさにこだわった製品づくりを行い、多くの取引先や消費者に支持されています。衛生管理面で表彰を受けた実績もあります。 募集背景：業務拡大に伴う増員募集 社員構成：部署の人数12名（男性8名、女性4名）／うちパート3名 └ 働く職場環境：衛生管理が徹底された綺麗な職場環境 └ 残業の有無：月平均10時間以下
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Tổng thu nhập năm dự kiến : 800 ~ 1,200 man. ・Thưởng: 2 lần/năm (theo hiệu suất) ・Trợ cấp làm thêm giờ: trả theo 45 giờ làm thêm, nếu vượt quá sẽ thanh toán thêm. 【Phúc lợi】 ・Tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Hỗ trợ phí đi lại. ・Hỗ trợ mua sách, thiết bị IT, bồi dưỡng chi phí tham gia hội thảo, khóa học trực tuyến, hỗ trợ học lấy chứng chỉ, có thể làm thêm bên ngoài, chế độ cổ phiếu.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Xây dựng và thực hiện chiến lược tuyển dụng, kiểm tra hiệu quả. ・Quản lý và tối ưu hóa quy trình tuyển dụng. ・Sàng lọc ứng viên, thực hiện phỏng vấn và quy trình tuyển chọn. ・Phân tích và báo cáo dữ liệu tuyển dụng. ・Tăng cường thương hiệu tuyển dụng (quảng bá tuyển dụng, thiết kế chiến lược tiếp thị). ・Thiết lập và quản lý OKR của đội ngũ. ・Quản lý thành viên (khoảng 2-3 người). ・Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng (bao gồm theo dõi tiến độ ứng viên, kiểm soát đại lý).
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Tổng thu nhập năm dự kiến : 370 ~ 530 Man. ・Lương tháng: 210.000 yên ~ 300.000 yên ・Thưởng: 2 lần/năm (trung bình năm trước là 3.85 tháng) 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Hỗ trợ phí đi lại, nhà ở.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Bạn sẽ làm việc như một kỹ sư thiết kế cơ khí trong các lĩnh vực phát triển của các nhà sản xuất lớn như ô tô, thiết bị gia dụng và thiết bị y tế. Cụ thể, bạn có thể tham gia vào các dự án như: ・Thiết kế và phát triển các bộ phận nội thất và ngoại thất của ô tô ・Thiết kế thiết bị điện cho pin EV/HEV ・Thiết kế và phát triển hệ thống chẩn đoán y tế thế hệ mới và thiết bị đo ・Thiết kế thiết bị lắp trên vệ tinh ・Công việc phân tích CAE (phân tích va chạm) ▼ Làm việc theo nhóm (được gọi là đơn vị) và có khả năng hoạt động như PL (Trưởng dự án) hoặc PM (Quản lý dự án) trong tương lai dựa trên kinh nghiệm và mong muốn của bạn.
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 〈給与〉 ・想定年収：361万円～624万円 ・月給：21.5万円～39.8万円 ・賞与：年2回（昨年度実績：3.4ヶ月）、決算賞与年1回（業績により支給） ・昇給：年2回（本人の能力により） 〈福利厚生・諸手当〉 ・社会保険完備、交通費支給、退職金制度、社宅・寮 ※ 交通費支給（上限15,000円/月） ・残業代：1分単位で支給（想定残業手当10時間分として計算）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・食品表示に関する業務（食品規格書、食品表示の作成など） ・原料、製品、自社加工製品の検査 ・工場の衛生管理、従業員への衛生指導 ・工場の監査対応（HACCP審査など） ・クレーム対応 ※業務は2名体制でダブルチェックを行います。
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Tổng thu nhập năm dự kiến : 600 ~ 800 Man. ・Thưởng: 2 lần/năm. ・Thời gian thử việc: 3 tháng. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Hỗ trợ chi phí đi lại, các chương trình tự học, sự kiện nội bộ...
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng cho cả sinh viên mới tốt nghiệp và người đi làm. ・Tạo mục tiêu tuyển dụng, KPI, và phương pháp quản lý theo kế hoạch và quản lý PDCA. ・Lập kế hoạch, chiến lược tuyển dụng và thực hiện. ・Quản lý nhóm tuyển dụng (3-5 người).
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Tổng thu nhập năm dự kiến : 350 ~ 650 triệu yên. ・Lương tháng: 230,000 yên ~ 450,000 yên. ・Thời gian thử việc: 6 tháng (không thay đổi điều kiện và phúc lợi). 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định của pháp luật. ・Hỗ trợ phí đi lại, phụ cấp gia đình, khám sức khỏe, nhà ở, chế độ nghỉ hưu và phụ cấp chứng chỉ.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ・Là ứng viên cho vị trí quản lý cửa hàng Pizza, bạn sẽ phụ trách quản lý và điều hành cửa hàng. ・Sau khi gia nhập, bạn sẽ trải qua đào tạo để học hỏi quy trình vận hành cửa hàng, sau đó tham gia phân tích doanh thu, đào tạo nhân viên và điều chỉnh lịch làm việc. ・Nhiệm vụ bao gồm phục vụ khách hàng, chế biến thực phẩm và tuyển dụng nhân viên part-time.
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Tổng thu nhập năm dự kiến : 350 ~ 600 vạn yên. ・Lương tháng: 250,000 yên ~ 500,000 yên. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Hỗ trợ phí đi lại, chế độ giảm giá cho nhân viên, khám sức khỏe và chế độ nghỉ hưu.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Là ứng viên cho vị trí quản lý cửa hàng tại một cửa hàng sushi lâu đời, bạn sẽ phụ trách việc quản lý và điều hành cửa hàng. ・Sau khi gia nhập, bạn sẽ học cách làm sushi và cách điều hành cửa hàng từ một huấn luyện viên chuyên nghiệp, và sau khoảng một năm, bạn sẽ ra mắt với tư cách là quản lý cửa hàng. ・Nhiệm vụ của quản lý bao gồm quản lý doanh thu, quản lý tình trạng hàng hóa, và quản lý nhân sự.
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 前職給与に基づいて応相談とします 【雇用形態】 駐在員もしくは現地採用にて考慮します。 御本人希望と面談時話し合いによって決定します。 駐在の場合：本社採用ベトナム出向となり、福利厚生などは本社出向規定に基づきます。 現地採用の場合：ベトナム拠点での採用となり、VISA・労働許可証は会社負担となります。 その他福利厚生は面談時応相談とさせてください。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 グループ各社にてBPO案件の獲得・運営や経営に携わるすべての業務（社長業）をご担当いただきます。 具体的には・・・ ・グループ各社からの案件獲得営業 ・案件管理業務 ・現在事業におけるリサーチ＆ビジネス、新規事業の企画、実行 ・オフィスマネジメント（人事・総務） ・予算作成、予実管理、決算（経理） ※BPO案件＋コールセンター、経理やデータ入力等の事務作業系のアウトソーシング ※ベトナム人スタッフが主体的に動けるような環境を整えていくことも大切です。 ※ベンチャー気質をもって営業を軸に、拠点マネジメントを担える方を募集しています。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 - 3,000 USD (GROSS) 賞与：テトボーナス1か月分 （業績賞与：初年度のため予定として） 昇給：あり（年1回） 【福利厚生】 ・法定複利厚生：社会保険、健康保険、失業保険、健康診断（年に１回） ・法定外福利厚生：業績報奨制度、任意労災保険 ・法定外福利厚生（外国人）：ビザWP取得、海外プライベート保険 ・諸手当：通勤手当、住宅手当、食事手当、日本語手当 ・赴任者手当（外国人）：一次帰国手当、赴任時渡航費手当（片道） ・交通手段：ホーチミン市内から乗り合い送迎、バイク通勤可、自家用車通勤は要相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 2025年春に進出予定の日系製造企業でのお仕事です。 調達課長として、調達方針立案/実行、部品購買/受入れ品質/検定の統括、労務管理をご担当いただきます。 具体的に… ● マネジメント ・調達部門の立ち上げ責任 ・購買システムの立ち上げ責任 ・部内規定/購買プロセスの策定 ・部品の調達方針立案・実行 ・チームのスキル開発、業績評価、スタッフの管理・育成 ・HQを含む関連課との交渉責任 ● 部品調達活動 ・機構部品の開発購買/見積り/サプライヤー選定/量産購買 ・電気部品のソーシング、部品開発調査 ・部品サプライヤー管理の(サプライヤー情報/与信)、コスト管理 ・部品の検定（承認）、部品の受入れ品質向上 ・部品サプライヤー内の工程監査/品質改善 ※キャリアパス ・初期の工場立上げ時は、調達部門の組織化/業務プロセス構築に注力頂く。 ・工場が安定的に立上がる際、課員の組織力/業務スキル向上に努めて頂く。 ・将来的には、調達部門を統括する人材としての活躍を期待する。
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 3,000～4,000USD (額面) 【福利厚生等】 賞与：あり 昇給：あり 通勤用車：あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- モビリティやインフラ、ITなどを始め様々な分野の事業を手がける総合商社 【主な業務内容】 営業サイドを中心に業務を担っていただき、マネジメント業務や後に出資先で経営に携わるキャリアを想定。 ＊将来的にはGDとして会社の経営を担う可能性あり 新規顧客の開拓 既存顧客のフォローアップ 営業数値管理 現地スタッフのマネジメント 会社への報告業務
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,300～2,800USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 医療保険 携帯電話、PC支給
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系プラスチックリサイクルメーカー 【主な業務内容】 ベトナム国内での営業活動。 クライアントは日系化学メーカーが主となる。 南部中心の営業ではあるが、2ヶ月に1度程度の北部や中部への出張を想定。
