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求人検索結果
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 600 万円〜 900 万円 ＜賃金内訳＞ ・月額（基本給）：180,000円～425,000円 ・固定残業手当/月：45,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜参考年収モデルケース＞ ＊30代(勤続15年)管理職 年収700万（賞与含む） ＊30代(勤続6年)一級資格 現場所長 年収670万(賞与含む) ＊40代(勤続7年)一級資格 次席クラス 年収570万(賞与含む)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ［今回の募集ポジション］ 現場所長（現場代理人）として、安全管理・品質管理・工程管理・予算管理に加えて、 ■設計図書からデザイナーや発注者の想いを汲み取り施工計画や施工図に反映 ■施工者目線でデザイナーや発注者に技術提案や納まりのアドバイス ■協力業者と施工方法の打ち合わせや予算の交渉 などを一貫して管理して頂きます。 ☆現場は23区内で自宅から直行直帰◎ ☆100％元請工事なので現場所長の裁量でワークライフバランスをコントロールすることも可能◎ ☆複数名体制なので交代で休日を取得することも可能◎ これまでの経験を活かしながら、当社でスキルアップを目指していただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー☆ ＊資格取得サポートが充実◎＊ ［資格取得にかかる費用を会社がサポート］ ・一級建築士：96万円（上限）／二級建築士：24万円（上限） ・1級建築施工管理技士：48万円（上限）／2級建築施工管理技士：16.8万円（上限） (資格手当の 24 カ月分相当) ＜合格した際の祝金制度も手厚い◎＞ 一級建築士 30 万円、二級建築士 5 万円を合格祝金として支給。 1級建築施工管理技士については、5 万円支給、2級は 1 万円支給。 有志による勉強会も随時開催！ みんなが資格取得に向けてサポートしてくれる環境◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー☆ ＼住まいのサポートも手厚い◎／ グループ管理のマンションなら家賃補助80％！（家賃8万円上限） （30歳未満の独身者／実家から通勤が1.5h以上かかる方に限る） ＼ワークライフバランスがしっかり取れる◎／ ・担当は1現場に専任なので複数現場を担当することはありません（工期は大体12ヶ月） ・複数名で担当するため、お休みの調整も安心◎ ・100％元請なのでスケジュールは現場所長の裁量次第！ ＼整った評価制度でモチベーションup！／ スピード昇格もガンガン狙っていけます！ キャリアアップもしっかりと叶えられます！ ☆頑張ったら頑張った分お給料に反映☆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー◆ ＜建築好きを働き方で諦めないで！＞ 施工管理を極めたいと思ってこれまで頑張ったけど、 評価されない、働き方が合わない、職場環境が合わなくなってきた。 など様々な理由で諦めようとしてませんか？ 当社なら、これまでの経験を活かしてバランスをとりながら働ける環境です！ これまでの経験を当社でぜひ活かしませんか？ ＼自信を持って一流☆と言える！これが他と違う辰の良いところ／ 当社が手掛けるのは、こだわりが詰まった『オーダーメイド物件』！ 画一的な物件ではなく、 建築雑誌に掲載されるような著名建築家やアトリエ設計がデザインする 「こだわり建築」に多く携わることが出来ます！ デザインや納まりについて、設計者・発注者と施工者の立場から提案し共にとことん考える。 “こだわり建築”の施工分野で日本一を目指しています。 そんな当社に集まるのは「建物が好き」な仲間たち。 自分が建てたんだ！と自慢ができる案件ばかりなので楽しさとやりがいが満載◎ お客様や設計者のこだわりを、「予算的に難しい」と諦めるのではなく、 どうやったら実現できるのかを考える。そして実現する！ そして実現する！ きっとあなたも、建築が好きで、建物が好きで、この業界に入ったはず。 だったら「つくる」ことに特化して、もう一度施工本来の面白さを感じてみませんか？ 当社なら「施工」以外の”雑味”は一切ありませんよ！ そして、 創業以来、会社として積み上げてきた基盤がしっかりしていること！ 無借金経営の為、雇用の安定が保証されており、女性スタッフも活躍中です
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 30 万円〜 65 万円 年収 400 万円〜 900 万円 ＜固定月給の内訳(含まれている手当)＞ ・基本給：12万7000～14万7000円 ・一律職能給手当：5万6000円～24万円 ・一律住宅手当：2万5000円 ・一律役職手当：3万～18万円 ・一律現場管理手当：2万～3万5000円 ・固定残業代：3万4700円～6万9000円 23h相当分／時間超過分は別途支給。 ◎資格手当別途支給 ◎交通費別途支給
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ［今回の募集ポジション］ 施工管理（現場代理人）として、担当物件の地鎮祭から引渡しまで一貫して管理を担当 ■設計図書を汲み取り、施工計画と施工図を作成 ■協力業者と打ち合わせ/予算の取り決め ■工程管理、予算管理、品質管理、設計対応、施主対応など をお任せします。 100％元請工事なので現場所長の裁量でワークライフバランスをコントロールすることも可能◎ 安全性と高品質を保つことを意識してスケジュールを調整します。 また、現場監督として職人さんたちとの打ち合わせや、 ミスがないかの確認など現場の状況を把握しながら業務を進めていきます。 これまでの経験を活かしながら、当社でスキルアップを目指していただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー☆ ＊資格取得サポートが充実◎＊ ［資格取得にかかる費用を会社がサポート］ ・一級建築士：96万円（上限）／二級建築士：24万円（上限） ・1級建築施工管理技士：48万円（上限）／2級建築施工管理技士：16.8万円（上限） (資格手当の 24 カ月分相当) ＜合格した際の祝金制度も手厚い◎＞ 一級建築士 30 万円、二級建築士 5 万円を合格祝金として支給。 1級建築施工管理技士については、5 万円支給、2級は 1 万円支給。 有志による勉強会も随時開催！ みんなが資格取得に向けてサポートしてくれる環境◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー☆ ＼住まいのサポートも手厚い◎／ グループ管理のマンションなら家賃補助80％！（家賃8万円上限） （30歳未満の独身者／実家から通勤が1.5h以上かかる方に限る） ＼ワークライフバランスがしっかり取れる◎／ ・1現場専任制（工期は大体12ヶ月） 担当は1人1現場で複数管理なし！複数名で担当するため、お休みの調整も安心◎ ＼整った評価制度でモチベーションup！／ スピード昇格もガンガン狙っていけます！ キャリアアップもしっかりと叶えられます！ ☆頑張ったら頑張った分お給料に反映☆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー◆ ＜建築好きを働き方で諦めないで！＞ 施工管理を極めたいと思ってこれまで頑張ったけど、 評価されない、働き方が合わない、職場環境が合わなくなってきた。 など様々な理由で諦めようとしてませんか？ 当社なら、これまでの経験を活かしてバランスをとりながら働ける環境です！ これまでの経験を当社でぜひ活かしませんか？ ＼自信を持って一流☆と言える！これが他と違う辰の良いところ／ 当社が手掛けるのは、こだわりが詰まった『オーダーメイド物件』！ 画一的な物件ではなく、 建築雑誌に掲載されるような著名建築家やアトリエ設計がデザインする 「こだわり建築」に多く携わることが出来ます！ 今のところ口コミや紹介による案件が１００％です！ デザインや納まりについて、設計者・発注者と施工者の立場から提案し共にとことん考える。 “こだわり建築”の施工分野で日本一を目指しています。 そんな当社に集まるのは「建物が好き」な仲間たち。 自分が建てたんだ！と自慢ができる案件ばかりなので楽しさとやりがいが満載◎ お客様や設計者のこだわりを、「予算的に難しい」と諦めるのではなく、 どうやったら実現できるのかを考える。そして実現する！ そして実現する！ きっとあなたも、建築が好きで、建物が好きで、この業界に入ったはず。 だったら「つくる」ことに特化して、もう一度施工本来の面白さを感じてみませんか？ 当社なら「施工」以外の”雑味”は一切ありませんよ！ そして、 創業以来、会社として積み上げてきた基盤がしっかりしていること！ 無借金経営の為、雇用の安定が保証されており、女性スタッフも活躍中です
※会員のみに表示されます / 営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 25 万円〜 37.5 万円 年収 300 万円〜 450 万円 月給制 ・みなし残業代40時間分込み：58,300円（年収300万円の場合）〜87,400円（年収450万円の場合） ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながらクライアントの期待に応え、期待を超えるプロジェクト運営を実現していただきます。 ご経験によってインサイドセールス案件のプロジェクト運用や、クライアント折衝（コンサルタントのサポート）、プロジェクトメンバーのマネジメントなど幅広い業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・インサイドセールス実務（架電業務など） ・見込み顧客に対して、お電話やメールを用いてのアプローチ ・お電話での主なゴールは商談機会の創出（アポイント獲得） ・実務を通しての改善活動/施策立案 ・定量数値から営業活動における課題を抽出し、コンサルタントへ提案実行 ・プロジェクトメンバーの成果創出のためのフォロー ・その他プロジェクトごとにおける施策の実行 ※案件により異なります ・オンラインデモ ・営業進捗の報告や提案資料の作成、プレゼンテーション ・営業データの管理と分析 ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。 【業務に慣れてきたらお任せしたい仕事内容】 ・コンサルタント業務 （クライアントとの定例報告会、アップセル・クロスセルの提案、課題解決提案 など） ・メンバーのマネジメント ・拠点内で勤務するメンバーの採用、育成
※会員のみに表示されます / 医師・日本語教師・講師インストラクター 正社員
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター｜営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 26 万円〜 37 万円 年収 360 万円〜 550 万円 基本給240,000円～固定残業手当\20,000円～/月 固定残業代は10時間分付与されています。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 「英語で遊ぶ、学ぶ」をモットーにした託児・学童保育施設「Kids Duo」の教室運営をお任せいたします。具体的には以下となります。 【教室の運営】教室の売り上げ管理やスタッフとの情報共有等、教室を マネジメントする存在として多くの業務を行います。【保護者面談】ご家庭のこと等を伺い生活環境やご希望を理解した上で目標設定をし、成果の報告を行います。【新規生徒獲得】教室の生徒を獲得するため、広告（チラシ等）出稿の計画を立て、実施します。【スタッフの指導、教育、管理】子供たちへのレッスンはネイティブスタッフが行うため、スタッフとしっかりとコミュニケーションを取り、指導方針を共有していきます。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 42 万円〜 年収 650 万円〜 900 万円 給与形態：月給制 月額（基本給）：200,000円～ 月給：250,000円～ 昇給有無：有 残業手当：有 ※前職の年収、年齢や経験を考慮の上、決定。 ■モデル年収： 30歳：510万円 35歳：630万円 40歳：710万円 ※勤務地や職種によって異なります。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・各種プロジェクトに応じた調査・設計・技術協力プロジェクトを担当 ・FS、DD、情報収集確認調査など 道路、橋梁（鉄道含む）
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 5,000,000 円 - 10,000,000円 ・月給制（固定残業代30時間分を含む） ・残業代は超過分を別途支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【具体的な職務】 ・内装工事の施工管理（現場管理、予算管理、安全管理、法令管理） 【募集背景】 案件の増加につき部門強化を行います。 世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス、 大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を手がけています。 来期の事業拡大に向けた増員募集のため積極採用を行います。 【こんな物件を手がけています】 オフィス、ホテル、飲食、物販、商業施設、ブライダルなどの内装・設備 意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。 ＜働く環境＞ 当社では「待遇」「仕事のやりがい」どちらも両立できる環境です。 ワークライフバランスを保てる働き方を実践しています。 一人が何役もこなすオーバーワークを排し、分業制（営業部、設計部、制作部）を確立。 目の前の業務に集中し、効率的に成長できます。 ■働きやすさの理由 社内の営業担当、設計担当と協力でき、予算管理はチームごとに行っています。 仕様の変更があったとしても、素早く連携し、スピーディーに解決できます。 ・直行直帰可 本人に裁量が与えられ、スケジュール管理や働き方など自由度が高い環境です。 規模：1,000万円〜5億円など（平均5,000万円） 工期：小規模案件は1ヶ月〜、大規模案件は1年程 エリア：東京23区内、首都圏がメイン 上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。 【入社後について】 これまでの経験やスキルに応じた内容をお任せします。 得意なジャンルで即戦力として活躍しながら、少しずつ新しい物件を担当し、経験やスキルを伸ばしていけます。
※会員のみに表示されます / 医師・日本語教師・講師インストラクター 正社員
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター｜営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 26 万円〜 40 万円 年収 360 万円〜 550 万円 うち、基本給24万円～37万円 固定残業手当2万円～3万円（月10時間分） ※スキルや能力を考慮し、決定いたします。 ※地域限定職をご希望の場合 月給：21万7600円～ となります。 ※10時間超過分に関しては、別途支給いたします。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【概要】教室長（スクールマネージャー）として、英会話教室「WinBe」の教室運営をお任せいたします。 《具体的には》 ■教室の運営・売上管理やスタッフとの情報共有等 ■保護者面談・生活環境やご希望を理解した上で、目標設定をし成果報告を行う ■新規生徒獲得・広告（チラシ等）出稿の計画、実施 ■スタッフの指導、教育、管理・子供達へのレッスンはネイティブスタッフが行う為、スタッフとコミュニケーションを取り、指導方針を共有する 【募集背景】総合教育サービス企業として次世代の英語教育にも積極的に取り組んでいくので、未経験の方はもちろん既に英会話教室や他教育サービスでご経験のある方や、子育てが一段落して改めてキャリアを築きたい方等、沢山の子供達に未来を切り拓く力を身に付けてもらう仕事を通じて、自分自身も成長したいと考えている方の応募をお待ちしております。
※会員のみに表示されます / 医師・日本語教師・講師インストラクター 正社員
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター｜営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 26 万円〜 37 万円 年収 360 万円〜 550 万円 基本給240,000円～固定残業手当\20,000円～/月 固定残業代は10時間分付与されています。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 「英語で遊ぶ、学ぶ」をモットーにした託児・学童保育施設「Kids Duo」の教室運営をお任せいたします。具体的には以下となります。 【教室の運営】教室の売り上げ管理やスタッフとの情報共有等、教室を マネジメントする存在として多くの業務を行います。【保護者面談】ご家庭のこと等を伺い生活環境やご希望を理解した上で目標設定をし、成果の報告を行います。【新規生徒獲得】教室の生徒を獲得するため、広告（チラシ等）出稿の計画を立て、実施します。【スタッフの指導、教育、管理】子供たちへのレッスンはネイティブスタッフが行うため、スタッフとしっかりとコミュニケーションを取り、指導方針を共有していきます。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 25 万円〜 37.5 万円 年収 300 万円〜 450 万円 月給制 ・みなし残業代40時間分込み：58,300円（年収300万円の場合）〜87,400円（年収450万円の場合） ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながらクライアントの期待に応え、期待を超えるプロジェクト運営を実現していただきます。ご経験によってインサイドセールス案件のプロジェクト運用や、クライアント折衝（コンサルタントのサポート）、プロジェクトメンバーのマネジメントなど幅広い業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・インサイドセールス実務（架電業務など） ・見込み顧客に対して、お電話やメールを用いてのアプローチ ・お電話での主なゴールは商談機会の創出（アポイント獲得） ・実務を通しての改善活動/施策立案 ・定量数値から営業活動における課題を抽出し、コンサルタントへ提案実行 ・プロジェクトメンバーの成果創出のためのフォロー ・その他プロジェクトごとにおける施策の実行 ※案件により異なります ・オンラインデモ ・営業進捗の報告や提案資料の作成、プレゼンテーション ・営業データの管理と分析 ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。 【業務に慣れてきたらお任せしたい仕事内容】 ・コンサルタント業務 （クライアントとの定例報告会、アップセル・クロスセルの提案、課題解決提案 など） ・メンバーのマネジメント ・拠点内で勤務するメンバーの採用、育成
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 5,000,000 円 - 10,000,000円 ・月給制（固定残業代30時間分を含む） ・残業代は超過分を別途支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 【具体的な職務】 ・内装工事の施工管理（現場管理、予算管理、安全管理、法令管理） 【募集背景】 案件の増加につき部門強化を行います。 世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス、 大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を手がけています。 来期の事業拡大に向けた増員募集のため積極採用を行います。 【こんな物件を手がけています】 オフィス、ホテル、飲食、物販、商業施設、ブライダルなどの内装・設備 意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。 ＜働く環境＞ 当社では「待遇」「仕事のやりがい」どちらも両立できる環境です。 ワークライフバランスを保てる働き方を実践しています。 一人が何役もこなすオーバーワークを排し、分業制（営業部、設計部、制作部）を確立。 目の前の業務に集中し、効率的に成長できます。 ■働きやすさの理由 社内の営業担当、設計担当と協力でき、予算管理はチームごとに行っています。 仕様の変更があったとしても、素早く連携し、スピーディーに解決できます。 ・直行直帰可 本人に裁量が与えられ、スケジュール管理や働き方など自由度が高い環境です。 規模：1,000万円〜5億円など（平均5,000万円） 工期：小規模案件は1ヶ月〜、大規模案件は1年程 エリア：大阪を中心に京都、兵庫を担当 上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。 【入社後について】 これまでの経験やスキルに応じた内容をお任せします。 得意なジャンルで即戦力として活躍しながら、少しずつ新しい物件を担当し、経験やスキルを伸ばしていけます。
※会員のみに表示されます / 医師・日本語教師・講師インストラクター 正社員
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター｜営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 26 万円〜 37 万円 年収 360 万円〜 550 万円 基本給240,000円～固定残業手当\20,000円～/月 固定残業代は10時間分付与されています。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 「英語で遊ぶ、学ぶ」をモットーにした託児・学童保育施設「Kids Duo」の教室運営をお任せいたします。具体的には以下となります。 【教室の運営】教室の売り上げ管理やスタッフとの情報共有等、教室を マネジメントする存在として多くの業務を行います。【保護者面談】ご家庭のこと等を伺い生活環境やご希望を理解した上で目標設定をし、成果の報告を行います。【新規生徒獲得】教室の生徒を獲得するため、広告（チラシ等）出稿の計画を立て、実施します。【スタッフの指導、教育、管理】子供たちへのレッスンはネイティブスタッフが行うため、スタッフとしっかりとコミュニケーションを取り、指導方針を共有していきます。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 25 万円〜 37 万円 年収 500 万円〜 750 万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：230,000円～300,000円 昇給・昇格あり：年1回(3月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 主に製造業に向けた基幹システム(ERP)を中心としたパッケージ導入コンサル業務をお任せします！ 安川電機グループである当社は製造業向けのシステム提案を強みとしており、昨今のDX時流も相まって市場は活況です。 お客様に生産管理システムコンサルタント(販売管理、生産管理、原価管理)として、 導入から運用開始までのコンサルテーションを行って頂きます。 (ゆくゆくはリーダとしてプロジェクトを牽引いただけるような方を募集しております) 具体的には下記のような業務内容です。 ・導入製品：mcframe 7(b-en-g)(生産・販売・原価 統合パッケージ/ビジネスエンジニアリング製) ・活動範囲：全国のお客様を対象にしていますが、現在は関西以西での活動が中心です (リモートまたは月に2～3回、1泊～2泊の出張対応) ※当社プライム案件がメインとなります(一部はパートナー案件に参画する場合もあります) ※現在は17名の人員体制です。 営業/プリセールス/導入コンサル(本求人)/開発エンジニア/サポートセンタの各セクションがあります。 ■特徴：ERPビジネスにおいて、「営業支援～導入～保守」と一連のサイクルが担当できます。 【営業支援】 顧客からのRFI・RFPを受理し提案書を営業と共に作成、プレゼンも担当します。 対応案件は基本的には営業からのトスアップです。 【導入】 メンバーと共に、上流工程から開発・導入支援まで一気通貫でプロジェクトに参画します。 上流工程では、顧客業務をヒアリングし、 システムに業務をどのように合わせるかを提案するFit to Standard方式で要件を決定します。 開発工程は、要件定義フェーズでカスタマイズが必要となった機能についての設計、 プログラム実装およびテストを実施します。 導入支援は、顧客とともにマスタ設定～教育～テストの支援を実施します。 案件を通じて、ジュニアコンサル→コンサル→PL→PMとステップアップしていけます。 １年以上の大規模なプロジェクト案件や1年程度のプロジェクトがあり、この期間がステップアップのサイクルです。 【保守】本稼働後は弊社サポートセンタで運用保守を行います。 【特徴】 20代から上は60代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております！ 風通しの良さが魅力的で、20代、30代の社員の割合高めです◎
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収350〜500万円 昇給:年2回 月給:24.1万円〜 残業手当:固定残業手当 固定残業代45時間分含む、超過分別途支給あり
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【職務概要】 採用のオペレーションをメインに、実行から改善までを担っていただきます。 【職務詳細】 ・採用選考管理、面接調整、採用候補者への対応 ・アルバイトスタッフのマネジメント ・採用イベント事前準備・運営サポート ・その他事務対応（契約書、請求書などの対応） ■仕事のやりがい ・急成長中のスタートアップで採用の経験が出来る ・やりたいことはたくさんあるので企画担当になる機会が多い ・労務や総務、コーポレートの他部門との距離が近い ・現場との距離も近く対等にディスカッションできる ■募集背景 大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、グローバル展開や新規事業開発を進めております。 本ポジションは、さらなる事業成長加速に向けての組織強化のための増員採用となります。
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 27 万円〜 37 万円 年収 378 万円〜 518 万円 月給制 ■固定残業代制（40時間超過分は別途支給） ※月給内訳 27万円 ■昇給：年4回
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 今回募集する人事採用担当者は、新卒や中途の採用の強化に伴う戦略立案や実行など幅広い業務に携わっていただきます。 新卒領域：採用戦略の立案、採用予算策定、採用フロー計画実行、説明会の実施、学生への追客等 中途領域：採用ペルソナ設計、AGコントロール、面接対応等
※会員のみに表示されます / 営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 19 万円〜 22 万円 年収 260 万円〜 320 万円 年収例 【月給】 大学院了【東京勤務】 220,000円 大学卒【東京勤務】 210,000円 短大・専門卒【東京勤務】 200,000円 大学院了【東京以外勤務】 210,000円 大学卒【東京以外勤務】 200,000円 短大・専門卒【東京以外勤務】 190,000円 インセンティブ なし 給与条件に関する補足情報 固定残業制度なし 試用期間なし 給与・報酬 賞与あり
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■総合職 通信業界を中心に人材サービスを展開する当社。将来的には販売戦略の立案や、すべての働く人に光を当てた雇用創出・促進など、幅広い事業を展開します。スイーツショップやアパレル、教育、ITなど、多彩なフィールドで活躍できるチャンスもあります。 ＜入社前研修～入社後の流れ＞ 入社前研修（1月～）では、基本的なビジネスマナーや、通信に関する専門知識を学びます。業界知識に加え、社会人としてのマインドセットを身に付けてから現場でのOJTがスタートするので安心してください。なお、配属先は本人の希望や適性を考慮して決定します。 入社後は月に一度のペースで研修を実施。同期と共に月間目標を立て、それに対する振り返りを行います。大切なのは、自主性を持って学ぶ姿勢。「今の自分には何が足りないか、どうすれば成長できるのか」を目標に落とし込み、先輩からのフィードバックを行動に反映していく。そのサイクルの繰り返しによって次第に結果が出せるようになり、いずれは、業務効率化の提案やトークスクリプトの提案など、自発的に営業・販促支援へ向けてのアプローチができるようになってくれることを期待しています。まずは、現場での実務を通じてクライアントに信頼される人材となり、ヒアリング能力や提案能力、マネジメント能力を伸ばしながら、幅広い業務に対応できるようになってください。 内定者研修や入社後の外部ビジネスマナー研修で、社会人としての作法を学んでいただきます。その後、配属部署にて専門的な知識を座学で学び、販売店でのOJTへと進みます。先輩社員からの指導に加え、就業先クライアントからのテクニカル研修など、充実した教育体制が整っています。本格的に現場のスタッフとして勤務することになったら、実務を通じて店舗運営に必要なあらゆるノウハウを学んでいきます。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 25.1 万円〜 30 万円 年収 380 万円〜 450 万円 年収例 ＜年収モデル＞ 年収600万円(月給40万円＋賞与年2回）／29歳・経験6年（部長） 年収900万円(月給60万円＋賞与年2回）／34歳・経験11年（部長） 年収1200万円(月給80万＋賞与年2回）／39歳・経験16年（執行役員） インセンティブ なし 給与条件に関する補足情報 年収:380万円~450万円 基本給:251,000円~ 月給25万1000円以上+定期賞与年2回（支給実績3ヶ月分） ※上記金額には、みなし残業手当（定額月31,692円以上／20時間分）、勤務地調整手当（東京：月3万円）を含みます。 ※勤務地調整手当は地域によって異なります。 ※みなし残業超過分は別途支給します。 ※別途諸手当や表彰制度があります。 賞与年2回(支給実績3ヶ月分) ※試用期間3ヶ月は賞与の算定期間外となります。 試用期間 3ヶ月 ※条件に変更等はありません。 給与・報酬 賞与あり
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【仕事概要】 当社では、何を開発するかは決まっておりません。 何故ならお客様ごとに抱えていらっしゃる問題点や課題は様々であり、またその多くは顕在化しておりません。 私たちは、まずはその問題点や課題をヒアリング（抽出および整理）するところから始めるべきと考えます。 自社プロダクト（SPIRAL）を武器として裁量権を持って深く柔軟に提案や開発して、お客様の問題点や課題を真の意味で解決していきますが、それは非常に難しいと同時に、大きな醍醐味を感じることになります。 当社には多岐に渡る業界のお客様がいらっしゃいますので、一例とはなりますが、直近の社会的貢献性の高いプロジェクト例を挙げると「ワクチンの予約システム」や「給付金の支給システム」などにも携わっております。 【仕事詳細】 1)お客さまからの案件相談（営業が担当） 2)技術的側面からの提案支援（営業と二人三脚で対応） 3)提案（営業が担当） 4)契約（営業が担当） 5)要件定義・基本設計(営業と二人三脚で対応) 6)開発・テスト 7)納品 8)リリース支援 9)納品後の継続フォロー（営業が担当）
※会員のみに表示されます / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル） 正社員
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 3,500,000 円 - 5,500,000円 ★実力・ご経験に応じて年収上限について相談可 ■賃金形態 ・月給制：末日締め翌月20日支払い ・一般職、リーダー職は32時間の残業が含まれております。 （例：月額35万円 内みなし残業代32時間分として7万円が含まれます） ※超過分は全額支給 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月・12月) ※当社規程により、査定により決定
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【具体的な仕事内容】 技術社員の管理とキャリア・将来を考える仕事です。 技術社員の勤怠管理や経費精算、現在の業務内容から今後の業務内容を考え、 一緒に成長を考えていく仕事です。 【具体的な業務】 ・勤怠管理 ・経費精算 ・キャリア面談 ・研修受講の調整 ・評価面談 ・担当企業との商談 スタッフの毎日の近況確認や、長期的なキャリア形成支援など、 細やかに・密に・未来を見据えて包括的にサポートするお仕事をお任せします。 【仕事のやりがい・大変な事】 建設業界は、今後も安定した成長が予測されていますが、 少子高齢化の波を受け就労人口は減少しています。 その為、今後も継続してニーズが続くと考えられています。 そんな建設業界をポジティブに変革する仕事です。 技術社員の将来を担う仕事ですので、間違った対応をすることで、 クライアントや技術社員に大きなご迷惑をおかけする可能性があります。 どんな時でもしっかりと確認し、向き合って仕事を進めていく必要があります。
※会員のみに表示されます / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル） 正社員
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 4,000,000 円 - 5,500,000円 賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。（社会人経験が3年以下の方は年収375万円～） ■賃金形態：月給制 ・末締め翌月20日支払い ※みなし残業代32時間分が含まれます。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■具体的な業務内容： 勤怠管理・経費精算・キャリア面談・研修受講の調整・評価面談など ■業務詳細： キャリアマネージャーとして、当社の技術社員の管理やキャリアを一緒に考えていただきます。将来を見据えて、今どんな経験を積むべきなのか、どんな資格を取得するべきなのかを考えたり、仕事に関する不安を解消するために面談等を行っていただきます。 ■働く環境： 20～60代が活躍しており、営業職は異業界からの転職者が9割を占めています。風通しの良い社風で、気兼ねなく周りの社員に質問や確認ができるため、未経験からでも活躍可能です。まだまだ若い会社で会社とともに成長していただける方を歓迎いたします。
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給25万円～（固定残業代含む） 月給25万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万3000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 賞与：年2回（7月・12月） ★昨年度実績：3カ月分 昇給：年1回（5月） ※別途特別昇給（1~3万円）あり（業績による） 【徒歩圏手当詳細】 入社時もしくは入社後に各拠点から1.5km圏内に引っ越した場合、下記手当を支給します 4万円支給…東京 月給25万円～（固定残業代含む） 月給25万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万3000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 賞与：年2回（7月・12月） ★昨年度実績：3カ月分 昇給：年1回（5月） ※別途特別昇給（1~3万円）あり（業績による） 【徒歩圏手当詳細】 入社時もしくは入社後に各拠点から1.5km圏内に引っ越した場合、下記手当を支給します 4万円支給…東京 3万5000円支給…大阪、名古屋 3万円支給…仙台、大宮、広島、福岡 【月収例】 ■大阪本社勤務の場合（入社3年目） 月収35万円（月給29万円＋徒歩圏手当4万円＋インセンティブ） ■東京支社勤務の場合（入社1年目） 月収29万円（月給25万円＋徒歩圏手当4万円） ■名古屋支社勤務の場合（入社1年目） 月収28万円（月給25万円＋徒歩圏手当3万円）
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ◆求職者との面談、仕事探し 同社のサイト経由で応募いただいた求職者の面談をし、希望の条件等ヒアリングを行います。ヒアリングの後はキャリアシートの作成や職場見学の日時設定、同行を通して求職者の就職活動をサポートしましょう。 ★何かあった時に「●●さんに相談してみよう」とすぐ頭に浮かぶような人材コンサルタントを目指しましょう！ ◆紹介企業の選定、企業訪問 求職者のプロフィールや希望条件に合う企業や医療機関を選定します。時には企業や医療機関に求職者をご紹介するために、新たに紹介先企業や医療機関を開拓しにいくことも。求職者の魅力の深掘りやご提案、ファル・メイトで提供しているサービスのご紹介をし、求職者が希望する企業で面接を受けられるように新規のお取引先開拓をしましょう。 ★新規のお取引先開拓といっても、いきなり自社サービスの紹介をするのではなく、あくまで「こんなに魅力的な方がいて、この方を御社に紹介したい！」というスタンスでお話しするので、企業や医療機関の担当者にも話を聞いてもらいやすいのがポイントです。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は1カ月～3カ月の導入研修からスタートし、人材コンサルタントに必要な知識を学びます。実践的なスキルは先輩と同行し、アドバイスをもらいながら身につけていきましょう。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 215,000円～ 基本給：185,000円～ 固定残業代（22時間）：35,000円～55,000円（超過分は別途支給） インセンティブ 役職手当：20,000～70,000円 勤続手当：1,000～56,000円 通勤手当：月額50,000円 昇給：あり（2,000円～20,000円） 賞与：あり 年2回 前年度実績1.5か月 ・退職金制度(規定あり) ・産休・育休制度(過去5年は取得率100％) ・家族への誕生日プレゼント ・社員表彰制度 ・社員旅行（コロナでは休止中） ・車の社員割引 ・社内イベント ・家賃補助制度（規定あり） ・資格取得支援制度
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 車買取専門店・ユーポスの店舗スタッフとして、お客様来店時の接客、車の査定、車の買い取り・販売の商談を担当していただきます。 また、出張買取スタッフの場合は、WEBサイトより出張査定をご依頼いただいたお客様宅等に伺い、車の査定買取商談を実施していただきます。その他、業者訪問や店舗の盛況感を出すための店外活動（洗車・清掃・旗振り等）も積極的に行っていただきます。
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む） 正社員
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：19万3500円～35万4000円 ※経験・能力を考慮の上決定 ◎残業手当別途100％支給（みなし残業はありません） ◎別途各種手当支給 【昇給】 年1回 ※ただし、昇格は随時あります 【賞与】 年2回 （6月・12月） 【年収例】 620万円／課長（月給41万1000円＋賞与） 500万円／店長（月給35万4000円＋賞与） 350万円／一般社員（月給23万5000円＋賞与） ◎交通費全額支給 ◎住宅手当 ※支給額はエリアによる （例）東京都心：月2万9700円 ◎家族手当 ※扶養者1人目3000円／月・2人目～1000円／月 ◎残業手当 ★１分単位で100％支給！ ◎深夜手当 ◎制服貸与 ◎財形貯蓄制度 ◎退職金制度 ◎持ち株会制度 ◎食事補助制度
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 店舗社員・店長候補として、調理、ホールでのサービスから店舗運営、マネジメントまで幅広い業務をお任せします。 ■未経験でも心配なし まず、基本的な調理業務を覚えることからスタート。仕込みや盛り付けなど、少しずつ覚えていただきます。 遊び心あるメニュー名や活気ある雰囲気で、お客様ともコミュニケーションもとりやすくなっています。 飲食未経験の方も、教科書（写真付きマニュアル)や入社後にしっかり研修があるのでご安心ください！ ■入社後のキャリアイメージ 店舗社員（一般社員）：接客や調理など、店舗運営の基本を学びます。 ↓ 店長：シフト管理・システムでの発注・売上管理、人材育成など店舗運営全般をお任せします。 ★複数の店舗を統括する営業課長、さらに部長への道も開かれています！ ★国内だけでなく海外へも出店中！キャリアの幅が広がります！
JOB HOUSE営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Đi công tác trong nước và nước ngoài Thưởng : một tháng lương (vào tháng 12) Phụ cấp : phí xăng dầu, phí gửi xe,…
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- Phụ trách sales (80~90%) và các công việc nội bộ khác (10~20%) Điều phối ngày giao hàng và hỗ trợ kiểm soát chất lượng với nhà sản xuất (nhà cung cấp) Phát triển khách hàng mới (kinh doanh hạt nhựa, nguyên liệu thực phẩm, v.v.) Tìm kiếm nhà cung cấp mới Phân tích thị trường, phân tích sản phẩm và tính khả thi trên thị trường của sản phẩm Thương lượng giá cả, ngày giao hàng, chất lượng, thông tin công ty, giải thích sản phẩm bằng tiếng Anh (đối với khách hàng, công ty liên kết & công ty con) Đàm phán ký kết hợp đồng mua bán với khách hàng Thực hiện các chuyến tham quan và kiểm tra nhà máy Báo cáo và tư vấn về nội dung kinh doanh Tạo tài liệu trong Excel, Word và PowerPoint Phiên dịch từ tiếng Việt sang tiếng Anh (đàm phán kinh doanh với khách hàng, hỗ trợ thủ tục ngân hàng, trao đổi với cục công thương và cơ quan thuế)
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ~3400$ – Bonus: 13th-month salary and Summer bonus (up to the company’s ability) – Pay raise review: 2 times/year – Holiday: 14 annual leave days based on Vietnam Government regulations and 1 special day – Check heath 1 time/year – Compulsory insurance full salary (Social Insurance, Health Insurance, Unemployment Insurance) – Lunch allowance 700,000VND/month – Gasoline allowance 300,000VND/month – Quarterly and Yearly awards for excellent employees – Company trip every year – Company activities such as sports, dining/drinking – Opportunity to work in Japan, Thailand, Malaysia… – Working time: Flextime (Remote on Friday, Basically from 9am to 6pm (but flexible depending on the project situation)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- – Translating business requirements into functional and technical requirements to include business processes, use cases along with requirements of user experience, UI integration and data – Communicate changes, enhancements, and modifications of business requirements– verbally or through written documentation – so that issues and solutions are understood – Manage and track the status of requirements throughout the project lifecycle; manage progress, quality, risk, problem solving – Outstanding presentation, communication, and technical writing skills, with the ability to convey simple and complex information to other teams Viet Nam, Japan, Thailand (designer, developer, UXD) – Work, communicate with client to exploit requirements – Restructuring information and creat wireframe (by figma, XD) – Estimate the cost and time of the project – Create a proposal for a new project – Operational design – Establishment of operation system – Planning user research (questionnaire design, Choose user, creat survey, interview, analyzing results) – Requirement definition – Minimum viable product (MVP) definition – Executive report
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Mức lương:~3500$ – Bonus: 13th-month salary and Summer bonus (up to the company’s ability) – Pay raise review: 2 times/year – Holiday: 14 annual leave days based on Vietnam Government regulations and 1 special day – Check heath 1 time/year – Compulsory insurance full salary (Social Insurance, Health Insurance, Unemployment Insurance) – Lunch allowance 700,000VND/month – Gasoline allowance 300,000VND/month – Quarterly and Yearly awards for excellent employees – Company trip every year – Company activities such as sports, dining/drinking – Business trip to Japan, Thailand, Malaysia…
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- – Frontend codebase design & development – Lead and manage projects from the technical point of view – Test and choose technologies / libraries for each project – Collaborate with the UX designers & designers to bridge the graphical design and technical implementation gap – Collaborate with clients to create the overall look and design of a website – Taking an active role in technical aspects and defining how the website looks and functions – Keep up with emerging technologies and industry trends – Collaborate with overseas company members
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 32,000,000 ~ 48,000,000 VND Salary will be based on agreement, full salary on probation Twice-yearly bonuses & Annual salary increment review Languages Allowance Health care insurance coverage for staff and family Regular health check-ups
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- Application development leader for Japanese/Global clients projects led by the parent company in Japan. Support the project manager from Japan and lead Vietnamese team members (3-5 people). Requirement definition, design, conducting, testing,… in all the phases of projects.
JOB HOUSE経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Salary: 2000 ~ 3000 USD Working in friendly environment Growing business Company incentive Once employee have passed probation and signed labour contract, the employee will have other benefits as follows: – 15 annual leave per year – 13th month salary – Annual health check – Social insurance, health insurance, unemployment insurance (Vietnamese Law) – Insurance benefit package (PVI Care) – Mobile phone fee allowance base on company’s policy – Participate in company’s event, company trip – Salary reviewed annually
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- – Work closely with Client Service team, Sales team & Clients to consult them on communication campaign, interactive to meet client’s business requirement. Deliver effective planning and communication campaigns to make profit for the company. – Assist Vice General Director to sketch out all strategies direction/execution direction from company current/future projects & plan. – Build up network with relevant parties for legal procedures which support for company projects 1. Clients Relation: • Work closely with clients to understand their issues and needs. Provide adequate solution for clients to grow their business with deeply insight. • Provide strategic consulting to support clients. • Seek and develop and maintain good relationships with current clients and potential clients. 2. Planning Execution: • Discover consumer insight, create core idea and develop communication strategy with wide range of client’s information, cooperate with another team member in the company to execute the plan. Produce communication strategy and plan that meet client’s requirements. • Design scheme of preparation and execution of presentation for success. • Oversee entire planning activities and maximize strengths of the company, advice on strategy, interactive, service and improve the relationship with customers. • Manage cost and timeline of each communication campaign, media plan to make sure meet cost/schedule/quality requirement from client and give appropriate feedback to team members when necessary. • Cooperate with other teams in the company to ensure project outputs meet deadlines and service quality. • Utilize effective media planning tools/systems/methodologies and market research system to provide analysis report for Vice General Director and clients. • Prepare report send to client after the media campaign finish 3. New Business Development: • Make proactive effort to explore new business opportunities that tap into new markets and pitch proposals to potential clients. • Create plan, manage & build execution direction for current/future projects. Study and take responsibilities in project legal procedures • Other tasks required by Vice General Director Quyền lợi được hưởng
JOB HOUSE専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル） 正社員
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- – Mức lương: 30,000,000 ~ 40,000,000 VND – Bảo hiểm theo luật định (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm thất nghiệp)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- – Quản lý, đào tạo kế toán viên – Quản lý hệ thống kế toán, số sách kế toán, hoá đơn-chứng từ của doanh nghiệp – Tham mưu cho lãnh đạo về công tác kiểm soát hoạt động tài chính – Lập – trình bày báo cáo tài chính – Cung cấp các sổ sách, số liệu cho công tác thanh kiểm toán của cơ quan chức năng – Đề xuất biện pháp cải tiến trong công việc
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Why You’ll Love Working Here MacBook is provided to meet your work requirements. Salary: Negotiable based on your skills, up to 2,500$. 100% salary on 2 months of probation. 13th month salary. Up to 18 days of paid leave for employees over 1 year working. Language support programs for Japanese, English. Performance appraisal and salary review twice a year. Full gross salary payment for compulsory insurance. Awards for most outstanding individuals every quarter, every year BE RECOGNIZED – Well Training and Developing Environment Provide training for skill-up. Regularly receive feedbacks from Leader/Manager “6 months” Performance Evaluation for Career Development and Goal Setting. Salary review twice per year based on performance. POSITIVE Team with lots of FUN & CHILLs Providing Free Snacks (Fresh Milk, Coffee, Tea, Yogurt, Red Bulls, etc.) Happy Events: Birthday, Pizza Party, X-mas, Full Moon Festival, etc. Sports activities: Football, Table Tennis, Swimming Clubs, Badminton, etc. Company Events: Quarterly Event, Year End Party, Yearly Company Trip and Other Occasionally Events/BBQ, etc. Intensive events: Language Support Program, Technical certification Support Program, etc.
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- Analyze system requirements, develop, and test web applications. Ensure code quality, adhere to SOLID principles, apply design patterns, and optimize database performance. Coordinate with Project Manager and Bridge SE to resolve issues. Write technical documentation. Training, support team members to resolve technical issues. Research and develop new technology related to the project.
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 400万円 〜 600万円 Participating insurance, etc.: employment insurance, workers’ compensation insurance, health insurance, welfare pension
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Manage projects Understand and transfer project requirement from Japanese customers to Vietnam Team. Meeting, discuss with customers directly or by voice chat, email, etc. Manage projects (documents, schedule, tasks, risk etc) to ensure project finished perfectly. Test and ensure quality of projects before releasing to customers. Being fond of and having a strong desire to work for Japanese company. More details will be discussed at in the interview.
JOB HOUSE営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：~32mil vnd 給与＋役職手当＋出張手当＋日本語手当 労働法の規制に従って社会保険、健康保険などを支払う プロフェッショナルな環境、多くの昇進の機会 勤務時間：午前8時～午後5時（昼休み12時～午後1時） 定休日：土曜、日曜、祝日、祝日 賞与：給料1ヶ月分 昇給：年1回 試用期間：2ヶ月（給与の85％） Mức lương: ~32 triệu VND Mức lương bao gồm: Lương cơ bản + Phụ cấp chức vụ + Phụ cấp công tác + Phụ cấp tiếng Nhật Bảo hiểm: Đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của luật lao động Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến Thời gian làm việc: 8:00 sáng – 5:00 chiều (nghỉ trưa từ 12:00 trưa – 1:00 chiều) Ngày nghỉ: Thứ Bảy, Chủ Nhật, các ngày lễ và ngày nghỉ theo quy định Thưởng: 1 tháng lương Tăng lương: 1 lần/năm Thời gian thử việc: 2 tháng (85% lương)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 活動地域：ベトナム全域 対象顧客：ベトナム現地企業、日系企業及び外資企業の既存顧客と新規顧客向け営業 移動手段：徒歩、車、飛行機 出張：宿泊の場合有り 仕事内容：・顧客訪問、製品の紹介、提案や販売、既存顧客のフォローアップ・市場動向の調査・分析、セミナーや展示会の参加・受注管理と納品までのアフターフォロー ・製品の使用方法、評価テスト等の技術サポート ・報告書や提案書の作成 ・見積のコスト計算、見積書の作成 ・通訳、書類等の翻訳、メールの受発信 ・主要業務に関連して行う業務 Khu vực hoạt động: Toàn quốc Khách hàng mục tiêu: Các doanh nghiệp địa phương tại Việt Nam, doanh nghiệp Nhật Bản và doanh nghiệp nước ngoài, bao gồm khách hàng hiện tại và khách hàng mới Phương tiện di chuyển: Đi bộ, Oto, máy bay Công tác: Có thể lưu trú qua đêm Nội dung công việc: Thăm khách hàng, giới thiệu sản phẩm, đề xuất và bán hàng, chăm sóc khách hàng hiện tại Nghiên cứu và phân tích xu hướng thị trường, tham gia hội thảo và triển lãm Quản lý đơn hàng và hỗ trợ sau bán hàng cho đến khi giao hàng Hỗ trợ kỹ thuật về cách sử dụng sản phẩm, kiểm tra đánh giá sản phẩm Soạn thảo báo cáo và đề xuất Tính toán chi phí báo giá, soạn thảo báo giá Phiên dịch, dịch thuật tài liệu và trao đổi email Thực hiện các công việc liên quan đến nhiệm vụ chính
JOB HOUSE営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Mức lương:~30,000,000 VND ■Benefits : 【What you will be offered】 Tet Bonus (1 month) Annual Leave Salary Review (1 time/year) Medical Check Social Insurance Medical Insurance Overtime allowance Holliday Work allowance Transportation allowance Business Trip allowance Mobile phone allowance Laptop will be provided Company trip (1 time/year) ■Probationary period : 60 days, 85% ■Employment type : Full-time
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- One of our clients, which is a training firm in Computer products, is now looking for Sales Staff. New Clients : Existing Clients = 70% : 30% Clients: Factory of Manufacturing Firm (Japanese, Vietnamese, Korean, Taiwanese) Products: Electronic Parts, Electrical Equipment Region: Vietnam (Mainly North) 【What you will be working on】 Developing New Customer (Main Job) *You communicate with VN PIC Following Up for Existing Customer *You communicate with VN PIC Providing pre-sales and post-sales support Reporting to JP Manager about Sales Progress Preparing Exhibition event, proposals, and quotations Negotiating contracts, terms, and conditions Attending trade exhibitions, conferences, and meetings
JOB HOUSE営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Salary up to 4,000USD/Gross Insurance following Vietnam labour laws 13 month salary
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Japanese electrical equipment company, manufacturing pressure transmitters, flowmeters, gas analyzers, controllers, inverters, pumps, generators, ICs, motors, and power equipment. Lead teams and provide appropriate advise to each member for achievement sales target Making sales strategy and conduct it then analyze. Carry out PDCA cycle Using own network and BD for new client Making report about result and forecast to Director Cooperate with other team and make client satisfaction Other task assigned by Director
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Mức lương:~4000$
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Our client are looking for a General Manager to oversee all staff, projects, and operation of the Company. General Manager responsibilities include formulating overall strategy, managing people and establishing policies. To be successful in this role, you should be a thoughtful leader and a confident decision-maker, helping our people develop and be productive, while ensuring our profits are on the rise, and having IT background knowledge. Ultimately, you’ll help the company grow and thrive. Responsibilities Provide technical management and leadership to Software Development teams. Partner with management and members of the Japanese group companies to drive development initiatives according to plan. Understands complex product development cycles to ensure actions are proactively managed and issues minimized. Review and analyze information related to decisions that affect the growth of the company.
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Mức lương:~80,000,000 VND – Cơ hội thăng tiến cao, được đào tạo trong nước và nước ngoài – Thử việc 2 tháng 100% lương, Bảo hiểm 100% lương – Thưởng tháng lương thứ 13, nhân viên xuất sắc quý, nhân viên xuất sắc năm, thưởng nhân viên tiêu biểu du lịch Nhật Bản. – Chế độ nghỉ phép và bảo hiểm theo Luật lao động ( 12 ngày nghỉ/ năm, nghỉ Tết dài, sinh nhật, team builtding….)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Khách hàng của Job House là công ty con đầu tiên tại Việt Nam của Tập đoàn bất động sản lớn của Nhật, sẽ setup phòng IT vào tháng 3 năm 2023. Hiện tại, công ty cần 1 BrSE để quản lý và phát triển dự án IT của công ty, phát triển phần mềm cung ứng nhân lực, đo lường mức độ hài lòng của nhân viên và mức độ hài lòng của khách hàng Nhật trong mảng bất động sản. – Xây dựng, phát triển các sản phẩm về Nhân sự, dịch vụ Bất động sản cho tổng công ty tại Nhật – Tham gia các Scrum Meetings hàng tuần với PO, Product team, QA team từ tổng công ty tại Nhật Phân tích yêu cầu, lên kế hoạch, triển khai và đánh giá công việc theo mô hình Waterfall type Phương pháp phát triển: kiểu thác nước (yêu cầu → thiết kế cơ bản → phát triển → thử nghiệm đơn vị → thử nghiệm tích hợp → thử nghiệm chấp nhận) – Tìm hiểu, nghiên cứu và áp dụng công nghệ mới vào dự án – Thực hiện Peer preview, unit testting, tối ưu, đảm bảo chất lượng Code – Tạo tài liệu thiết kế cơ bản, tiến hành phát triển và test – Báo cáo cho giám đốc người Việt tại VN các vấn đề vận hàng, báo cáo nhật về vấn đề kỹ thuật
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3000－3500 USD 【福利厚生】 ・テト賞与 ・社会保険 ・医療保険 ・健康診断 ・リモート勤務 ・社員旅行
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【仕事内容】 顧客折衝、要件定義、デリバリーがメインロールになります。 オフショアメンバーの管理、品質管理等は別のローカルPMが担当致します。 直近でご参画いただくプロジェクトはECサイト構築になります。 ・Managing client relationships: managing the relationship with clients and ensuring that the company is meeting their needs and expectations. This involves regular communication, managing client feedback, and ensuring client satisfaction. ・Managing project delivery: managing the delivery of projects to clients, ensuring that projects are completed on time and to the required quality standards. This involves working closely with off shore project managers and other stakeholders to ensure that all aspects of the project are managed effectively. ・Service level management: managing the service levels offered by the company to its clients. This involves defining service level agreements (SLAs), monitoring performance against SLAs, and taking corrective action when required. ・Continuous improvement: identifying opportunities for continuous improvement in the delivery of services and solutions. This involves identifying areas for improvement, and working with stakeholders to implement changes that improve the quality and efficiency of service delivery. Proactively identify the area that we can bring our added value to customers. ・Participate in pre-sa
JOB HOUSE専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル） 正社員
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- upto 4000$
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- – Trực tiếp tư vấn pháp luật thường xuyên hoặc theo vụ việc trong các lĩnh vực: doanh nghiệp, đầu tư, bất động sản, xây dựng, lao động, thuế, bảo hiểm, M&A, hợp đồng, thương mại, xuất nhập khẩu,… cho các tập đoàn, doanh nghiệp trong nước, nước ngoài là khách hàng của Công ty (đa số là khách hàng Nhật Bản) – Hợp tác cùng các Luật sư khác trong công ty để thực hiện các nghiệp vụ với khách hàng – Hỗ trợ khách hàng soạn thảo văn bản, hồ sơ pháp lý – Tham dự các cuộc họp với khách hàng và bên thứ ba để tư vấn và hỗ trợ pháp lý – Nghiên cứu và đàm phán các thỏa thuận – Hỗ trợ công ty trong việc tiếp thị và phát triển kinh doanh, các vấn đề nội bộ của công ty – Hỗ trợ quản lý, đào tạo và hướng dẫn các nhân sự trong công ty – Thực hiện các nhiệm vụ khác dưới sự chỉ đạo của Ban lãnh đạo công ty
JOB HOUSE専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル） 正社員
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Salary: 35 ~ 50 mil VND Gross Bonus 13th salary and performance bonus (depends on working result) Accident insurance for all staffs and health insurance for senior above Good policies of training in aspect of technical and soft skill
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- To be in-charge of each project as a project leader Support Transfer Pricing audits (working directly with Authorities or give advices to clients via e-mail, phones, etc.) Develop skills of staffs by conducting internal training etc. together with Japanese Tax specialist members as well as Vietnamese colleagues Instruct subordinate to let them perform procedures for preparing each report Control staff assignment and monitor progress of each project Conduct external seminar regarding TP topics together with seminar PIC Participate in business development efforts including assisting with the evaluation of new business opportunities and proposal preparation
JOB HOUSE人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- From 40,000,000 VND 【What you will be offered】 – 13th months Bonus – Annual Leave – Salary Review – Medical check-up – Transportation Allowance (1,000K/Month) ※ Not Including GROSS Salary – Social Insurance – Medical insurance – Laptop will be provided
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- One of our clients, which is Education and Welfare company, is now looking for Admin General Manager. 【What you will be working on】 – Assisting the president, Drafting business plans, Managing Vietnamese staff – Accounting and financial management – Overseeing the daily business and administrative operations and improving operating procedures for optimal efficiency – Assessing and enhancing the efficiency of internal and external operational processes – Leading and motivating staff to achieve sales and organizational objectives – Overseeing the recruitment process to attract the best candidates and reduce employee turnover – Mentoring and inspiring employees to key into the vision of management – Establishing policies that improve and promote the company vision and culture – Evaluating company performance and recommending strategies to improve results – Collaborating with management to raise capital and carry out other business-expanding strategies ‐ Other admin tasks as assigned from the Managers
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Mức lương:~55,000,000 ドン – Lương thỏa thuận tùy theo năng lực thực tế của ứng viên – OT tính lương đầy đủ – Được tham gia những dự án lớn từ khách hàng Nhật, môi trường làm việc IT thoải mái, năng động và đặc biệt hỗ trợ nhau trong công vệc – Thưởng lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng nhân viên xuất sắc quý, năm, nhân viên tiêu biểu đi du lịch Nhật Bản – Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp đi lại, phụ cấp onsite khi tham gia dự án bên khách hang, phụ cấp tiếng Nhật lên đến 3.000.000VNĐ/tháng – Nghỉ theo lịch công ty, nghỉ theo lịch khách hàng Nhật, ngoài các ngày nghỉ theo quy định, 1 năm có thêm 2 đợt nghỉ dài – Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho toàn bộ nhân viên – Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín (Bệnh viện Thu Cúc, bệnh viện Medlatec…) – Du lịch, nghỉ mát, hoạt động team building 3 tháng/lần, hỗ trợ chi phí thể thao (bóng đá…) – Cơ hội đi onsite tại Nhật Bản. Trong thời gian onsite tại Nhật Bản, ngoài lương nhận tại Việt Nam, trợ cấp sinh hoạt và toàn bộ vé máy bay, chi phí visa, đi lại, nhà trọ do công ty chi trả.
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Khách hàng của Job House là công ty con của tập đoàn lớn nằm trong TOP 10 công ty lớn nhất tại Nhật Bản về cung cấp dịch vụ công nghệ thông tin, cần tuyển dụng GẤP vị trí Project Leader. – Tham gia quản lý dự án với teamsize tối thiểu từ 3 người trở lên – Estimate khối lượng công việc được giao, lập kế hoạch công việc, quản lý tiến độ, chất lượng, quản lý các thành viên trong nhóm dự án – Trực tiếp chỉ đạo và thực hiện các công việc dự án để đảm bảo thành công của dự án trên 3 yếu tốt cốt lõi (Chất lượng, Chi phí và Tiến độ)
JOB HOUSE経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Range lương: từ 50-90 tr – tùy theo năng lực Phương tiện đi lại: Có xe đưa đón hàng ngày tại nội, ngoại thành Hà Nội
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Manages production operation of a wide range, formulate competitive vision and goals (both short term & long term), make accurate judgments to achieve the goals in practice. Manage, plan, direct and execute policies/ strategy/methods in Manufacturing department to maximize the use of resources, to meet established production specifications and schedules; volume, cost, and wastage targets; and quality standards, safety, etc. Apply advance knowledge and valuable experience to create speedy, accurate solution to problems, innitiatives to improve operation of Manufacturing department. Lead and develop strong manufacturing team, guide, educate, develop next generation.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ~4000ドル Sales allowance: Business trip, transportation, telephone 13th, 14th month bonus depends on capacity; salary review every year Full social insurance and income tax according to Vietnam Labor Law PTI health insurance card after 1 year of working. Working in a dynamic & friendly working environment Training and career development opportunities
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Conduct sales planning and follow up in line with company sales targets, objectives and strategies Close follow up with potential and existing customers to maintain, grow and secure more business Achieve sales target set by management Work closely with other departments within the company to provide a satisfying service to our customers Protect existing clients and company’s benefit by complying policies and regulations Complete the assigned job when required Complete Company’s sales reporting requirements (to Senior Manager or higher level) in a timely manner Adhere to Company’s standard profit margins and discount guidelines Build and maintain a strong client relationship Conversion of sales leads into customers
JOB HOUSE経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- – Mức lương: thỏa thuận theo năng lực (upto 100.000.000 VND/ tháng) – Lương tháng thứ 13, thưởng Tết – Đánh giá tăng lương (1~2 lần/năm) – Chế độ bảo hiểm, công tác phí, phí điện thoại… – Các chế độ khác theo quy định của Luật lao động và Công ty
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ★Trách nhiệm – Tạo mạng lưới khách hàng tại Việt Nam và lập kế hoạch kinh doanh, vận hành cho các bộ phận mới (Khách hàng chủ yếu sẽ là các công ty, đại lý hoạt động trong lĩnh vực xe máy) ★Chi tiết công việc – Quản lý P/L và Lập kế hoạch triển khai dự án: bao gồm kế hoạch sales, marketing và sản xuất – Đáp ứng yêu cầu pháp lý/ quy định để tiến hành kinh doanh trong nước – Thiết lập quy trình hoạt động từ đầu đến cuối bao gồm tuyển dụng và thành lập các nhóm cần thiết – Phân công, điều phối và sắp xếp nhân sự – Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai dự án – Dẫn dắt hoạt động hàng ngày và không ngừng tìm kiếm mở rộng kinh doanh trong nước – Phối hợp chặt chẽ với nhóm sản xuất để cải thiện trải nghiệm của khách hàng – Báo cáo cho Ban Giám đốc tiến độ công việc – Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban giám đốc giao – Chi tiết công việc sẽ trao đổi thêm khi phỏng vấn ★Vị trí này sẽ yêu cầu thực hiện nhiệm vụ một cách độc lập
JOB HOUSE人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月収: 2,500 USD Gross 昇給・昇格: 年 1 回 所定外労働時間の目安: 法令通り 賞与: 1 ヶ月 コミッション・インセンティブ: 無し 雇用形態: 法令通り 試用期間 : 2 ヶ月 (100％) 有給休暇日数: 法令通り 通勤手当: 駐輪場代 その他 (通信手当, 民間保険…)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 管理業務全般（総務、人事、経理などバックオフィス全般） 若手社員への的確な指示、指導。取引先への同行営業、契約手続き等の取りまとめ。 会社の予算管理。経営方針の提案（現社長が会長になり、当分は経営方針の最終決定は会長がします。）
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Mức lương: 1500 ~ 1600$
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Phát triển hệ thống quản lý đám mây cho các biểu mẫu điện tử (phát triển hệ thống đám mây từ đầu và quản lý hệ thống sau đó) Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:1000~2000$（能力次第） ・社会保険加入（給与100％）、試用期間あり（給与100％） ・ 日本での短期研修 ・日本語研修 ・具体的には、面接で説明します。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 情報システムを担当して頂きます。 社内情報システム要員として、サーバ、端末管理を行います。 事業部の要望により、クラウド環境を用いて、開発および本番環境の構築を日本の情報システムに依頼し構築・管理します。 また、社内ＩＴ資産の管理を行っていただきます。 ◆サーバ管理 ・クラウド基盤における開発・本番環境の構築、運用 ・Azure、AWSを用いたサーバ構築 ・Windows OS、Linux系OSを用いた環境構築 ・クラウド基盤におけるNW環境の構築・運用 ・アカウント管理 ◆社内IT管理 ・社内IT機材のトラブル管理 ・社内IT機材の管理・運用 ・社内システムの管理・運用 ・MDMアプリケーションの管理・運用 ◆その他 ・セキュリティ教育 ・日本側情報システム部門との調整
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Mức lương:1000~1700$ Tham gia bảo hiểm xã hội (lương 100%), có thời gian thử việc (lương 100%) Tu nghiệp ngắn hạn tại Nhật Bản. Đào tạo tiếng Nhật. Chi tiết sẽ được giải thích khi phỏng vấn.
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Sử dụng các công cụ phân tích, hoặc phương thức khác, để kiểm tra các hệ thống của khách hàng (hệ thống nhúng, ứng dụng web/di động/windows/v.v… ), xem có lỗ hổng bảo mật nào hay không. Thiết kế các trường hợp kiểm thử (test case) đối với các chức năng bảo mật (trong các hệ thống của khách hàng), thực hiện kiểm thử và viết báo cáo kết quả kiểm thử. Hỗ trợ kỹ thuật và hướng dẫn cho các thành viên khác trong đội kỹ sư bảo mật ở chi nhánh Việt Nam.
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Mức lương:1500~2200$ Tham gia bảo hiểm xã hội (lương 100%), có thời gian thử việc (lương 100%) Tu nghiệp ngắn hạn tại Nhật Bản. Đào tạo tiếng Nhật. Chi tiết sẽ được giải thích khi phỏng vấn.
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Sử dụng các công cụ phân tích, hoặc phương thức khác, để kiểm tra các hệ thống của khách hàng (hệ thống nhúng, ứng dụng web/di động/windows/v.v… ), xem có lỗ hổng bảo mật nào hay không. Thiết kế các trường hợp kiểm thử (test case) đối với các chức năng bảo mật (trong các hệ thống của khách hàng), thực hiện kiểm thử và viết báo cáo kết quả kiểm thử. Hỗ trợ kỹ thuật và hướng dẫn cho các thành viên khác trong đội kỹ sư bảo mật ở chi nhánh Việt Nam.
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Mức lương:1800~2500$ Tham gia bảo hiểm xã hội (lương 100%), có thời gian thử việc (lương 100%) Tu nghiệp ngắn hạn tại Nhật Bản. Đào tạo tiếng Nhật. Chi tiết sẽ được giải thích khi phỏng vấn.
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Sử dụng các công cụ phân tích, hoặc phương thức khác, để kiểm tra các hệ thống của khách hàng (hệ thống nhúng, ứng dụng web/di động/windows/v.v… ), xem có lỗ hổng bảo mật nào hay không. Thiết kế các trường hợp kiểm thử (test case) đối với các chức năng bảo mật (trong các hệ thống của khách hàng), thực hiện kiểm thử và viết báo cáo kết quả kiểm thử. Hỗ trợ kỹ thuật và hướng dẫn cho các thành viên khác trong đội kỹ sư bảo mật ở chi nhánh Việt Nam.
JOB HOUSE専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル） 正社員
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- – Mức lương Thỏa thuận theo năng lực (từ 2,000~4000$) – Đóng bảo hiểm trên tổng lương, các quyền lợi, chế độ hấp dẫn khác theo quy chế của Công ty – Môi trường chuyên nghiệp, văn minh, hiện đại cùng đội ngũ luật sư trong nước và nước ngoài
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- – Trực tiếp tư vấn pháp luật thường xuyên hoặc theo vụ việc trong các lĩnh vực: doanh nghiệp, đầu tư, bất động sản, xây dựng, lao động, thuế, bảo hiểm, M&A, hợp đồng, thương mại, xuất nhập khẩu, … cho các tập đoàn, doanh nghiệp trong nước, nước ngoài là khách hàng của Công ty (đa số là Khách hàng Nhật Bản) – Hợp tác cùng các Luật sư khác trong công ty để thực hiện các nghiệp vụ với khách hàng – Hỗ trợ khách hàng soạn thảo văn bản, hồ sơ pháp lý – Tham dự các cuộc họp với khách hàng và bên thứ ba để tư vấn và hỗ trợ pháp lý – Nghiên cứu và đàm phán các thỏa thuận – Hỗ trợ công ty trong việc tiếp thị và phát triển kinh doanh, các vấn đề nội bộ của công ty – Hỗ trợ quản lý, đào tạo và hướng dẫn các nhân sự trong công ty – Thực hiện các nhiệm vụ khác dưới sự chỉ đạo của Ban lãnh đạo công ty
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- – Mức lương:~3500$ – Văn phòng mới, cơ sở vật chất hiện đại, được cấp máy tính riêng cấu hình cao – BHXH full lương và bảo hiểm chăm sóc sức khỏe UIC. – Lương tháng 13 + thưởng lễ 30/4, 2/9…., xét tăng lương hàng năm. – Teambuilding, du lịch công ty, liên hoan công ty, sinh nhật nhân viên/Happy Time…. – Phòng relax nhân viên luôn được chuẩn bị trà, cà phê…dùng không giới hạn – Nghỉ phép 12 ngày/năm. – Hỗ trợ học tập nâng cao kỹ năng lên đến 8tr/người/năm
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- – Provides technical management and leadership to Software Development teams. – Partner with management and members of the Japanese group companies to drive development initiatives according to plan. – Understands complex product development cycles to ensure actions are proactively managed and issues minimized. – Review and analyze information related to decisions that affect the growth of the company.
