【福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）】で働く求人情報
求人検索結果
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：500万円～1,000万円 月給：25万円～55万円 賞与：年2回（昨年度実績：6ヶ月分） 【モデル年収】 年収5,978,000円／25歳／基本給262,000円＋現場手当＋時間外手当＋賞与 年収6,586,000円／30歳／基本給289,000円＋現場手当＋時間外手当＋賞与 年収8,281,000円／40歳／基本給440,000円＋現場手当＋賞与 年収9,000,000円／50歳／基本給512,000円＋現場手当＋賞与 【福利厚生】 社会保険完備 資格取得支援制度 住宅手当、家族手当、育英手当 現場勤務の場合、宿舎入居可 退職金制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 橋梁、河川、道路等の補修・補強に関する施工管理業務全般を担当していただきます。品質管理、安全管理、予算管理、作業員の手配など、現場の円滑な進行と工事の完成を支援する役割を担います。 【具体的な業務内容】 施工管理業務 現場巡視による工事品質の確認 技術者や作業員の安全管理 予算管理、下請負業者の手配 近隣対応 工事開始時の近隣への挨拶 幅広い工事経験の獲得 コンクリート片剥落工事、支承取替、橋梁耐震補強、水門耐震補強、桁補強など 専門性の高い特許技術（BKF工法、AWS工法、SAMMシート工法）の習得
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 350~ 1000 man/năm ( Tùy thuộc năng lực và KN thực tế) ・Lương tháng: 250,000y ~ 600,000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp làm thêm giờ (tính từng phút), phụ cấp đi lại (tối đa 150,000 Yên/tháng), trợ cấp nhà ở, v.v. ・Bảo hiểm xã hội, hỗ trợ thuê nhà ở, trợ cấp làm việc từ xa, hỗ trợ thi lấy chứng chỉ, v.v.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼ Bạn sẽ làm việc tại các cơ sở của khách hàng (nhà sản xuất lớn trong lĩnh vực ô tô, thiết bị gia dụng, thiết bị y tế, cảm biến, v.v.) với vai trò thiết kế mạch bo mạch hoặc mạch bảng. ▼ Các nhiệm vụ chính bao gồm: ・Thiết kế mạch ECU cho ô tô. ・Thiết kế mạch ECU cho hệ thống hỗ trợ lái xe tiên tiến (ADAS). ・Thiết kế mạch ECU cho động cơ hydro. ・Thiết kế và đánh giá mạch ECU cho pin. ・Thiết kế mạch nguồn và giao diện cho ampli âm thanh. ・Thiết kế mạch cho thiết bị y tế. ・Thiết kế mạch cho các thiết bị sử dụng cảm biến. ・Thiết kế điện cho thiết bị sản xuất bán dẫn. ・Thiết kế và đánh giá mạch cho máy móc công nghiệp. ※ Vị trí và dự án cụ thể sẽ được điều chỉnh trong buổi phỏng vấn.
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年俸：350万円～650万円（12分割支給） ボーナスインセンティブ：年4回（営業成績に応じて支給） 試用期間：3ヶ月（最長6ヶ月まで延長の可能性あり、条件変更なし） ■福利厚生 社会保険完備、退職金制度、交通費支給、健康診断など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- インバウンドのコンサルティングセールス及び営業所のマネジメントをお任せいたします。 【具体的には】 問い合わせからオフィスの内見・サービス案内の実施といった一連の営業をお任せいたします。 オフィスのみならず高付加価値の受付・秘書サービス、ITサービス等を提供。 お客様の事業課題解決や企業価値の向上をチームでサポートします。 ■社内公用語は英語。 お客様との英語のやり取りも多いです。 ■営業所の損益管理などマネジメントを通し、 経営感覚も身に付きます。
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：450万円～600万円 月給：22万円～37万円 賞与：年2回（昨年度実績4ヶ月分）※平均3.5ヶ月分/年 昇給：年1回（8月） 試用期間：3か月 ■福利厚生 社会保険完備、退職金制度、交通費支給、家族手当、健康診断、資格取得制度 ライフプラン手当(確定拠出型年金)、昼食代補助、養老保険、インフルエンザ接種費用補助 転居・転勤手当、単身赴任手当、地域手当など
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 品質管理スタッフとして下記業務をご担当いただきます。 個々の習熟ペースを考慮しながら、まずは基本業務から覚えていき、作業員への指導・管理などマネジメント力も磨いていただけます！ 取引業界は主に大手自動車メーカーとなります。 【具体的には】 １）成形品・組立品の検査 （初物・終物確認） ２）製品の寸法測定（検具、マイクロスコープ、デジタルノギス、拡大鏡等） ３）書類の作成（客先要求による検査基準書・QC工程表、作業手順書作成など） ４）工程異常に対する原因追究 （品質クレーム時の社内、客先対応） ５）年間品質向上計画作成（客先要求及び大宝方針への取組み） ６）品質委員会開催（定例会及び異常時の会議体） ７）ISO取得及び取得後の管理 ８）客先来社時の対応（品質関係）
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：350万円～500万円 月給：20万円～32万円 賞与：年2回（平均3.5ヶ月分／昨年度実績：4ヶ月分） 昇給：年1回（8月） ■福利厚生 社会保険完備、退職金制度、交通費支給、家族手当、健康診断、資格取得制度 ライフプラン手当(確定拠出型年金)、昼食代補助、養老保険、インフルエンザ接種費用補助 転居・転勤手当、単身赴任手当、地域手当など
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 生産管理システムの導入・運用業務をお任せします。 現在弊社では、上場に向けて基幹システムの導入準備を進めており、その体制強化を背景とした採用活動です。 プロジェクト本格稼働が2025年10月からを予定しておりますので、それまでの間はじっくり学びながらスキルアップ可能です。 ※未経験の方は、0JTにて当業務に関する基本的な知識や作業内容を覚えて頂きます。 【具体的には】 1）生産管理システムの導入・運用・改善業務 2）システム管理業務 ※その他、現場理解の観点から一部の生産管理業務をお願いする可能性があります
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：350万円～500万円 月給：20万円～32万円 賞与：年2回（昨年度実績4ヶ月分）※平均3.5ヶ月分/年 昇給：年1回 ■福利厚生 社会保険完備、退職金制度、交通費支給、家族手当、健康診断、資格取得制度 ライフプラン手当(確定拠出型年金)、昼食代補助、養老保険、インフルエンザ接種費用補助 転居・転勤手当、単身赴任手当、地域手当など
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 生産管理スタッフとして下記業務をご担当いただきます。 個々の習熟ペースを考慮しながら、約3か月～1年かけてじっくりと先輩社員のフォローのもと独り立ちを目指します。 ※未経験の方は、0JTにて当業務に関する基本的な知識や作業内容を覚えて頂きます。 【具体的には】 1）生産計画の立案 2）積算業務 3）材料発注 4）在庫管理／棚卸 5）出荷作業（フォークリフト使用） 6）在庫削減、リードタイム削減、工数削減等の企画改善業務
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：350万円～500万円 月給：19万円～32万円 賞与：年2回（昨年度実績4ヶ月分）※平均3.5ヶ月分/年 昇給：年1回（8月） ■福利厚生 社会保険完備、退職金制度、交通費支給、家族手当、健康診断、資格取得制度 ライフプラン手当(確定拠出型年金)、昼食代補助、養老保険、インフルエンザ接種費用補助 転居・転勤手当、単身赴任手当、地域手当など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 組立スタッフとして下記業務をご担当いただきます。 個々の習熟ペースを考慮しながら、約3か月～1年かけて じっくりと先輩社員のフォローのもと独り立ちを目指します。 基本業務から覚えていき、作業員への指導・管理などマネジメント力も磨いていただけます！ ※未経験の方は、組立作業などの基礎業務から無理なく覚えていき、プラスチック成形の基本知識を習得することろから始めていただきます！ 【具体的には】 ●組立工程の監督業務 派遣スタッフが治具を使用し、組付け作業を行うので、 作業標準通りに作業できているか、品質に問題がないかなどの確認を行って頂きます。 ※入社後は各工程の組付け作業や部材供給業務に従事して頂き、組立工程の流れを理解してから 習熟度に応じて監督業務に移行して頂きます。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：630万円～770万円 月給：28.5万円～32.6万円 賞与：年3回（昨年度実績5ヶ月分） 昇給：年1回（4月） ■福利厚生 社会保険完備、持株会制度、退職金制度、社宅・寮、資格手当、住宅手当、交通費支給 確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 独自の工法（K-LIP、マイクロパイル工法）や橋梁床版取替工事における施工管理業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・独自工法の補修・補強工事（K-LIP、マイクロパイル工法) や、高速道路リニューアル、橋梁床版取替工事など、ご希望の職種で検討可。 ・独自工法部門では『10⽇～2週間程度の出張』 『各エリア内でのみの配属がメイン』 の案件が複数あり 『短期・短距離出張』もあります。 ・床版取替工事については橋梁建設に直接関わるものではなく、複数名配置（大型の案件では、施工管理人員10名以上）となります。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 28.1 vạn yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (tổng cộng 3 tháng lương). ・Lương tăng hàng năm dựa trên hiệu suất. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Hỗ trợ nhà ở, chi phí đi lại. ・Chế độ đào tạo và hỗ trợ lấy chứng chỉ. ・Được cung cấp đồng phục và các trang thiết bị làm việc.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Tham gia các dự án xây dựng lớn, đóng vai trò hỗ trợ quản lý thi công. ・Công việc cụ thể: ✓Quản lý tiến độ, chất lượng và an toàn tại công trường. ✓Lập kế hoạch thi công và phối hợp với các đội nhóm. ✓Quản lý hồ sơ, tài liệu và sử dụng phần mềm CAD. ✓Kiểm tra hiện trường, đảm bảo các tiêu chuẩn an toàn và kỹ thuật. ・Hỗ trợ kiểm tra và báo cáo tiến độ với khách hàng.
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・Lương dự kiến: 270 ~ 285 man/năm ・Lương tháng: 208,000 ~ 220,000 yên + trợ cấp ・Thưởng 2 lần/năm. ・Phúc lợi: Bảo hiểm xã hội, hỗ trợ đi lại (tối đa 30,000 yên), hỗ trợ làm thêm, bảo hiểm nhân thọ, nghỉ thai sản, nghỉ nuôi con, kiểm tra sức khỏe định kỳ
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- ▼ Công việc bao gồm các vị trí như nhân viên văn phòng tổng hợp, nhân viên văn phòng kinh doanh, nhân viên tổng vụ, nhân sự, lao động, xuất nhập khẩu, v.v. ※ Nội dung công việc sẽ khác nhau tùy theo công ty nơi làm việc. ▼ Một số ví dụ về công việc cụ thể như sau: ・Nhập liệu và tổng hợp dữ liệu bằng máy tính ・Soạn thảo tài liệu ・Sắp xếp chứng từ, hỗ trợ kế toán ・Tiếp nhận và phản hồi điện thoại, email ・Hỗ trợ công việc đặt hàng và giao hàng ・Người chưa có kinh nghiệm cũng có thể yên tâm tham gia nhờ vào chế độ đào tạo và tư vấn nghề nghiệp.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng ・Lương tháng: 23.5 ~ 66 vạn yên (tùy vị trí và khu vực). ・Thưởng: Có. Tăng lương: 1 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ chi phí đi lại. ・Trợ cấp nhà ở (50% tiền thuê nhà). ・Khóa học trực tuyến, hỗ trợ thi chứng chỉ (30 vạn yên). ・Đào tạo chuyên sâu qua các khóa học IT.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Làm việc tại các dự án phát triển ứng dụng, bảo trì hệ thống, và hỗ trợ kỹ thuật tại các khách hàng lớn: ✓Phát triển ứng dụng: Android/iOS, hệ thống nhận diện bằng AI. ✓Hỗ trợ kỹ thuật: Quản lý mạng, hệ thống, và hỗ trợ người dùng cuối. ✓Thiết kế front-end: Tạo giao diện và nội dung web, ứng dụng. ・Hỗ trợ và đào tạo thông qua OJT và các khóa học kỹ thuật. ・Làm việc trong các ngành công nghiệp tiên tiến như: xe hơi, bán dẫn, hàng không, y tế.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 30 ~ 70 vạn yên. ・Thưởng: Dựa trên hiệu suất dự án. ・Hỗ trợ minh bạch với 80% doanh thu dự án được chia cho nhân viên. 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ chi phí đi lại, phụ cấp làm thêm giờ. ・Đào tạo và hỗ trợ thi chứng chỉ (Java, Oracle, LPIC). ・Các chế độ khác: ✓Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ✓Hỗ trợ thời gian làm việc linh hoạt. ✓Chế độ nghỉ phép dài hạn.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼Các nhiệm vụ chính: ・Tham gia phát triển phần mềm, bảo trì và vận hành hệ thống. ▼Quy trình công việc: ・Yêu cầu kỹ thuật. ・Thiết kế cơ bản và chi tiết. ・Phát triển và kiểm thử. ・Bảo trì và hỗ trợ kỹ thuật. ▼Ngôn ngữ lập trình: Java, .NET, Python, PHP. ▼Dự án điển hình: ・Phát triển hệ thống thanh toán thuê xe. ・Phát triển hệ thống tiền điện tử và ứng dụng web. ▼Lĩnh vực: Tài chính, y tế, giao thông, âm nhạc, công nghệ.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ▼ Thu nhập dự kiến: 250 ~ 600 vạn yên/năm. ・Lương tháng: 20 ~ 40 vạn yên. ・Bao gồm 20 giờ làm thêm cố định (2.6 ~ 5.3 vạn yên). ・Thưởng: 2 lần/năm (tương đương 2 tháng lương). ・Tăng lương: 1 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ chi phí đi lại: Tối đa 30,000 yên/tháng. ・Hỗ trợ chỗ ở: Công ty chi trả toàn bộ chi phí ký túc xá hoặc nhà thuê (nếu đủ điều kiện). ・Chế độ khác: ✓Hỗ trợ thi lấy chứng chỉ (hơn 200 loại chứng chỉ đủ điều kiện). ✓Hệ thống phúc lợi bổ sung như: trợ cấp con cái, nghỉ phép thai sản, NISA (tích lũy tài sản).
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- ▼Nhiệm vụ chính: ・Tham gia vào IT Support và từng bước phát triển thành Kỹ sư hạ tầng IT. ▼Quy trình làm việc: ➀ Đào tạo: ・Khoảng 1 tháng đào tạo, bao gồm: ✓1 tuần học kỹ năng mềm (Business Manners). ✓3 tuần chuẩn bị thi chứng chỉ CCNA. ・Thực hành trên máy và học qua e-learning. ②Bắt đầu công việc: ・Tham gia các dự án theo năng lực, học hỏi qua các công việc cơ bản như: ✓Thiết kế, xây dựng, vận hành và bảo trì mạng và máy chủ. ✓Hỗ trợ kỹ thuật (Helpdesk) cho người dùng. ✓Quản lý và bảo trì hệ thống. ✓Thực hiện bảo trì và xử lý sự cố thiết bị.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 21 ~ 50 vạn yên. ・Thưởng: 3 lần/năm (tổng cộng 4 tháng lương). ・Tăng lương: 1 lần/năm (tháng 7). 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ chi phí đi lại. ・Hỗ trợ nhà ở (ký túc xá hoặc thuê nhà riêng): 2~3 vạn yên/tháng. ・Trợ cấp chuyển nhà khi công tác xa. ・Các chế độ khác: ✓Chế độ hưu trí, bảo hiểm xã hội đầy đủ. ✓Chương trình hỗ trợ đào tạo và lấy chứng chỉ. ✓Hỗ trợ tham gia các hội thảo kỹ thuật và khóa học nâng cao
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- ▼Phát triển ứng dụng web, hệ thống nhúng, và phần mềm quản lý nghiệp vụ: ・Hệ thống Web: ✓Phát triển hệ thống tài chính quy mô lớn. ✓Thiết kế hệ thống liên quan đến AI và các ứng dụng Android. ✓Phát triển và duy trì các trang thương mại điện tử và cổng thông tin. ・Hệ thống nghiệp vụ: ✓Phát triển phần mềm quản lý khách hàng. ✓Hệ thống liên quan đến y tế và phúc lợi. ・Hệ thống nhúng: ✓Phát triển phần mềm điều khiển cho ô tô. ✓Phát triển công nghệ IoT xử lý hình ảnh. ・Hạ tầng IT: ✓Vận hành và bảo trì máy chủ, mạng lưới. ✓Phát triển các hệ thống ảo hóa trên nền tảng AWS, Azure.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 35 ~ 60 vạn yên. ※Vĩ dụ thu nhập ✓Kinh nghiệm thiết kế 1~5 năm: 350 ~ 600 vạn yên/năm. ✓Kinh nghiệm thiết kế trên 6 năm: 450 ~ 1,000 vạn yên/năm. 【Phúc lợi】 ・Trợ cấp đi lại: Tối đa 15 vạn yên/tháng. ・Trợ cấp chứng chỉ: Tối đa 5 vạn yên/tháng (76 loại chứng chỉ đủ điều kiện). ・Hỗ trợ nhà ở (ký túc xá/nhà thuê): 2~3 vạn yên/tháng (cộng thêm chi phí điện nước). ・Các phụ cấp khác: phụ cấp vai trò, phụ cấp làm thêm giờ (tính từng phút).
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼Thiết kế và phát triển mạch điện, tập trung vào các lĩnh vực sau: ・Mạch điều khiển ô tô (ECU): ✓Thiết kế mạch cho ECU điều khiển động cơ. ✓Thiết kế mạch ECU cho hệ thống ADAS (Hỗ trợ lái xe nâng cao). ✓Thiết kế mạch cho động cơ hydro và hệ thống pin. ・Mạch thiết bị y tế: ✓Thiết kế mạch và hệ thống điện cho các thiết bị y tế công nghệ cao. ・Mạch sản xuất bán dẫn và cảm biến: ✓Thiết kế mạch cho các thiết bị sản xuất và hệ thống cảm biến. ・Hệ thống âm thanh: ✓Thiết kế mạch nguồn và giao diện (I/F) cho hệ thống âm thanh và loa. ▼Các công cụ sử dụng: Phần mềm thiết kế mạch điện: OrCAD, Altium Designer, CR5000, CR8000, SPICE, E-CAD.
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：350万円～750万円 月給：23万円～60万円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 〈年収例〉 530万円／28歳・月給29万＋残業代＋賞与（入社1年目） 640万円／32歳・月給35万＋残業代＋賞与（入社2年目） 690万円／40歳・月給37.5万＋残業代＋賞与（入社1年目） ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、家族手当、退職金制度、社宅・寮など
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 解析業務を通じて、製造業や各種機械メーカーのプロジェクトを支えるポジションです。 【仕事内容】 解析業務 ・解析（構造、強度等） ・評価等 【案件】 ・某大手電機メーカーのプラント設備における、 ケーブルトレイ の解析業務 ・自動車メーカーのH社N社T社関連の解析ポジション等 ・光学装置メーカーの解析業務
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：350万円～750万円 月給：23万円～60万円 昇給：年1回 賞与：年2回（6月・12月） 〈福利厚⽣・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、家族手当、退職金制度、社宅・寮 補足情報： ＜手当＞ ・通勤手当（全額） ・残業手当（全額） ・家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円） ・単身赴任手当など
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 日本を代表する大手企業のプロジェクトで、ソフトウェア開発全般をお任せします。 ＜主な業務内容＞ RPA移行支援：ロボットの移行、実装・改修 Salesforceシステム構築：設計から導入までの全工程 アプリケーション開発（Azure基盤）：共通機能アプリケーションの開発 損害保険システム開発：DX化推進 自動車関連開発：車載電装部品、AIプラットフォーム設計、画像センシング等 その他プロジェクト例：航空機制御システム、有機EL設計など
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：372万円～450万円 月給：23.3万円～29.2万円 賞与：年2回（昨年度実績：3ヶ月分） ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度、持株会など
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 独自の研修制度やフォロー体制により、未経験から上流工程エンジニアを目指すことができます。 ■ソフトウェア開発エンジニア システムエンジニア業務：業務分析、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、情報セキュリティ管理など プログラマ業務：要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、QA、運用保守 ■電気電子設計エンジニア 回路設計（自動車、自動車部品、通信機器、電子部品、光学機器など） ■機械設計開発エンジニア 自動車部品、家電機器、医療機器、航空機などの設計
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：470万円～800万円 月給：25万円～47万円 賞与：年2回（昨年度実績：4ヶ月分） 年収モデル： 30歳：年収600万円（独身、月30時間の想定残業手当含む） 35歳：年収730万円（既婚、子1人、月30時間の想定残業手当含む） 補足情報： 賃金内訳：月額250,000円～470,000円（基本給）。 昇給：あり。 残業手当：あり（30時間分を想定）。 試用期間：3ヶ月（労働条件に変更なし）。 福利厚生： 社会保険完備。 通勤手当（交通費支給）。 家族手当（社内規定により支給）。 独身寮・社宅完備（寮社宅がないエリアは借上制度）。 退職金制度（確定拠出年金制度）。 従業員持株会、財形貯蓄制度。 免許・資格手当、工事主任手当。 中堅社員・管理職研修などのマネジメント研修。 技術者研修、OJT制度。
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 職務内容： PC技術（プレストレスト・コンクリート技術）を軸に、住宅・オフィス・工場・物流拠点・商業施設など、建物全般の施工管理を担当。 施工計画の立案、品質・安全管理、工程管理、現場での指揮監督を行い、プロジェクトの円滑な進行を支援。 幅広い裁量権を持ち、技術力を最大限に活かして業務を推進。 手がける案件： 住宅、オフィスビル、工場、物流拠点、スーパー、量販店など。 50億円以上の規模の大型プロジェクトにも携わる機会あり。 PC技術の特徴： PC技術は工期短縮、自由なデザイン設計が可能など、建設業界で高い評価を得ています。 新工法・新技術の開発を技術研究所で進め、国内外で高い評価を獲得しています。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 年収 350 万円〜 450 万円 基本給：226,440円 固定残業代：33,700円 固定残業時間：20時間 ※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金は追加で支給 ※年収はあくまで参考でこれまでの経験により給与は決定いたします。 【年収例】 ・36歳：社歴7年/718万円 (月給51万2800円+諸手当+賞与) ・30歳：社歴4年/540万円 (月給38万5000円+諸手当+賞与) ・25歳：社歴2年/460万円 (月給32万8500円+諸手当+賞与) ■福利厚生 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆社宅制度 ◆資格取得支援制度 ◆給与仮払い制度 ◆無料CAD講習 ◆テイクオフ研修 ◆福利厚生倶楽部(飲食店・娯楽施設・ホテルなどの割引特典あり) 【 資格手当金額 】 日本語能力試験1級(N1):5,000円 ※外国籍のみ 日本語能力試験2級(N2):3,000円 ※外国籍のみ 1級施工管理技士:30,000円 2級施工管理技士:15,000円 第1種電気工事士:5,000円 第2種電気工事士:3,000円
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 工事現場における施工管理補助をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです： 写真管理：現場での写真撮影及び写真データの整理（PC・タブレット等を使用） 書類作成：日報や見積書などの作成、場合により図面専用ソフト（CAD）を使用した図面修正業務 現場の管理：現場を巡回し、工事の進捗、品質、そして安全を確認し、事故を未然に防ぐための確認を行います。 入社後はテイクオフ研修を受け、業界や業務について基礎から学ぶことができます。その他にも無料CAD講習や資格取得支援があります。
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：350万円~700万円 月給：24万円~42万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：３ヶ月分 ＜年収例＞ 27歳：月収31万円 /年収440万 30歳：月収33万円 /年収475万 35歳：月収36万円 /年収520万 ■福利厚生 交通費支給、社会保険完備、退職金制度、資格手当、住宅手当、社宅・寮、健康診断、資格取得制度など ※上記はすべて全国型・東京勤務の場合です。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 営業開発として以下の業務を担当します： ・自社製品の提案営業を通じて、設計事務所への売り込みを行います。 ・強度検討や基本納まりの図面作成を実施。 ・担当する顧客との関係構築を進め、リピーターを育てることが求められます。 ・設計メインの部署と連携し、チームとして活動します。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：381万円~785万円 月給：23.6万円~47.5万円 賞与回数：2回 ■年収例 450万円/25歳、585万円/30歳、650万円/35歳、735万円/40歳 （※残業20時間含） ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、健康診断、持株会制度、資格手当など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 自動車、産業機器、航空機、ロボットなどのCAE解析業務を担当します。 具体的な業務内容は以下の通りです： ・自動車や電気機器等の強度、振動、騒音、熱流体、電磁界などのCAE解析 ・解析結果の考察と技術報告書の作成 ・顧客への解析結果の報告 ・CAEを活用した製品開発支援及び解析手法の検討
株式会社サンクアジア / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：300万円~360万円 月給：20万円~24万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：３ヶ月分 試用期間：6か月 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、健康診断など
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- コンテナ船定期航路部門のデーター分析業務をお任せします。レポートや資料より データ分析資料を作成していただきます。 ■具体的には： ・コンテナ船配置プランナーが作成したレポートや資料確認 ・各拠点（海外）へ資料修正・提出依頼 ・データ作成 ・シンガポールの本部にデータ分析資料を提出 ※データ分析…ツール化されており、データを貼り付けて実行するといった週次や月次の定例作業
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：400万円〜700万円 月給：25.5万円〜40万円 基本給：24万円〜36万円 現場管理手当：1万円 資格手当：5,000円〜30,000円 住宅家賃手当あり：月額25,000円 賞与：年2回（前年度実績：50万円〜250万円） 昇給：あり 〇福利厚生 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生、財形） 退職金共済加入 3大疾病団体保険（保険料全額会社負担） 養老保険（入社3年目〜、保険料全額会社負担） 定年制（一律65歳／勤務延長70歳まで） 通勤手当：月額4,200円 資格取得支援制度（受験料・講座費用を会社負担）
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 土木工事の施工管理業務をお任せします。 ＊具体的には以下の内容を含みます 工事現場管理： 道路、河川、治山などの工事現場における指揮監督。 施工管理、安全管理、品質管理。 発注者との連絡や打ち合わせ。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：300万円～350万円 月給：20万円～23万円（15分割） 賞与：年2回（50～100万円／前年度実績） 昇給：年1回 ■手当 資格手当：1級資格/10,000円、2級資格/5,000円（2資格目以降も支給） 時間外手当（実労働支給） ■福利厚生 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 通勤手当（ガソリン代全額支給） 資格取得祝金（1級：5万円、2級：3万円） 技能講習費用全額会社負担 健康診断 退職金共済あり
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 病院や福祉施設などの民間建築工事、県営アパートや学校の改修・新築などの公共建築工事の管理業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 工程管理：工事のスケジュール管理、進捗確認 原価管理：コスト計算や調整 品質管理：施工品質のチェック 安全管理：現場の安全確保 見積業務：工事にかかる費用の見積作成
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 24 ~ 36 vạn yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 6 và tháng 12), tổng cộng 2 tháng lương. 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ nhà ở: Công ty chi trả 50% chi phí thuê nhà. ・Chi phí chuyển công tác: Công ty hỗ trợ toàn bộ vé máy bay, tàu shinkansen. ・Thưởng chứng chỉ: ✓ N1: 150,000 yên ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) ✓TOEIC: Trên 600 điểm: 60,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) Trên 730 điểm: 180,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) Trên 800 điểm: 300,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) ✓ Chứng chỉ kỹ sư thiết kế cơ khí 3kyu : 7,000 yên / tháng. ✓ Chứng chỉ kỹ sư điện 3 kyu : 7,000 yên / tháng. ✓ Chứng chỉ kỹ sư CNTT cơ bản :7,000 yên / tháng.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Quản lý tiến độ: ✓Xây dựng và theo dõi kế hoạch thi công, đảm bảo hoàn thành đúng tiến độ. ✓Phối hợp với các bên liên quan để điều chỉnh lịch trình nếu cần. ・Quản lý chất lượng: ✓Kiểm tra vật liệu xây dựng, đảm bảo đạt tiêu chuẩn về chất lượng và kỹ thuật. ✓Giám sát quy trình thi công đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng đã đề ra. ・Quản lý an toàn: ✓Đảm bảo môi trường thi công an toàn, tránh tai nạn lao động. ✓Phổ biến và thực thi các biện pháp an toàn lao động tại công trường. ・Công việc khác: ✓Chuẩn bị tài liệu thi công, như kế hoạch thi công, biểu đồ tiến độ, và các báo cáo. ✓Quản lý hình ảnh hiện trường và các tài liệu liên quan.
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 月給：基本給226,440円＋固定残業代33,700円（20時間分） 賞与：年2回（昨年度実績2ヶ月分） 【年収例】 25歳：460万円（月給32万8500円＋諸手当＋賞与） 36歳：718万円（月給51万2800円＋諸手当＋賞与） *入社から配属までの待機時の給与は100％保証されます ■福利厚生 社会保険完備 退職金制度 社宅制度あり 資格取得支援制度 無料CAD講習 福利厚生倶楽部（飲食店・ホテル割引など） 育児補助・介護補助制度 給与仮払い制度 テイクオフ研修（若手向け技術研修） 技術者紹介特典あり（祝金最大15万円支給）
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 工事現場における施工管理補助を担当し、安全で円滑な現場運営をサポートしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 写真管理: 現場での写真撮影および写真データ整理（PC・タブレット使用） 書類作成: 日報、見積書などの作成／図面修正業務（CAD使用の場合あり） 現場管理: 工程（スケジュール通り進行）、品質（図面整合性）、安全（危険行動防止やエリア確認）を現場巡回で確認 その他: 無料のCAD講習や国家資格取得支援あり ＜入社後の流れ＞ テイクオフ研修（基礎研修）を経て現場配属 同時期入社の仲間と学べる安心環境 幅広い年代・性別・国籍の社員が活躍中です！
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：450万円～850万円 月給：30万円～54万円 賞与：年3回（昨年度実績4か月分） 【その他手当】 時間外手当（管理職採用の場合は深夜割増手当のみ対象） 福利厚生： 社会保険完備 交通費支給（月額15万円まで） 家族手当（配偶者、23歳未満の扶養家族1人につき5,000円） 住宅手当（24,000円～75,000円） 退職金制度（確定給付型企業年金制度） 健康診断（オプション検査費用補助） 奨学金借換制度 スポーツクラブ利用補助制度
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 地盤・地下水等に関する調査・評価業務および地盤以外のコンクリート点検業務を担当します。現場と内勤の業務割合は1:1で、現場勤務の日は直行直帰が可能です。内勤の日には在宅勤務（リモートワーク）も可能です。 【具体的な業務内容】 調査計画書の立案・提案 協力会社の手配・現場管理 各種報告書の作成
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Tổng thu nhập năm dự kiến : 742 ~ 987 vạn yên. ・Mức lương hàng tháng: 530,000 yên 〜 705,000yên. ・Tăng lương: Một lần mỗi năm (tháng 6). ・Thưởng: 2 lần mỗi năm (tháng 1/tháng 7). 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định của pháp luật. ・Hỗ trợ phí đi lại , nhà ở. ・Hỗ trợ thi lấy chứng chỉ.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- ・Lãnh đạo công việc đảm bảo chất lượng sản phẩm toàn bộ, tối ưu hóa quy trình đảm bảo chất lượng cho các EPIC/PBI mới và các tính năng hiện có, nhằm tăng cường khả năng cạnh tranh và tối đa hóa giá trị khách hàng cho sản phẩm. ・Tham gia vào định nghĩa yêu cầu và đánh giá thiết kế, xác định và giải quyết rủi ro trong giai đoạn đầu phát triển. ・Lập kế hoạch và thực hiện công việc đảm bảo chất lượng cho EPIC/PBI mới, đảm bảo tiêu chuẩn chất lượng. ・Hỗ trợ cải thiện độ tin cậy liên tục của sản phẩm thông qua kiểm thử hồi quy cho các tính năng hiện có. ・Phân tích phản hồi từ khách hàng và dữ liệu thực tế để đề xuất cải tiến sản phẩm. ・Thúc đẩy việc tạo và vận hành kịch bản tự động hóa kiểm thử và tích hợp quy trình CI/CD.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Tổng thu nhập năm dự kiến : 350 ~ 750 man. ・Lương tháng bình quân 200.000 yên ～ 500.000 yên ・Thưởng: 2 lần/năm (trung bình năm trước là 2 tháng). ・Trợ cấp làm thêm giờ là 100%. 【Phúc lợi】 ・Tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Hỗ trợ phí đi lại.
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- ・Thực hiện lắp đặt và khởi động thiết bị sản xuất bán dẫn ・Lắp ráp thiết bị sản xuất bán dẫn (kiểm tra điện) ・Cài đặt phần mềm cho thiết bị sản xuất bán dẫn ・Kiểm tra và điều chỉnh hoạt động của thiết bị sản xuất bán dẫn ・Cải tiến thiết bị sản xuất bán dẫn. ・Giám sát an toàn trong công việc. ・Chuẩn bị cho chuyến công tác (đặt khách sạn, xin cấp trang thiết bị...). ・Xin VISA (tùy thuộc vào địa điểm công tác). ・Thanh toán chi phí công tác. ・Tham gia đào tạo.
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Tổng thu nhập năm dự kiến : 3,036,000 yên ~ 3,360,000 yên. ・Lương tháng: 253,000 yên - 280,000 yên. ・Thời gian thử việc: 6 tháng (không thay đổi điều kiện và phúc lợi). 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Các khoản phụ cấp theo chứng chỉ (Ví dụ: phụ cấp cơ bản 5,200 yên, phụ cấp nâng cao 11,400 yên, v.v.)
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Chịu trách nhiệm về công việc bán hàng và phục vụ khách hàng tại các cửa hàng điện máy lớn. ・Hướng dẫn khách hàng về sản phẩm smartphone, internet, v.v., và hỗ trợ họ trong việc chọn lựa mẫu mã và gói dịch vụ. ・Có khóa đào tạo trực tuyến 5 ngày, giúp những người chưa có kinh nghiệm có thể học hỏi một cách dễ dàng.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 333,6 triệu yên〜366,8 triệu yên. ・Mức lương hàng tháng: 201,000〜221,000 yên. ・Thời gian thử việc: 3 tháng (không thay đổi điều kiện và phúc lợi). 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Trợ cấp nhà ở, chế độ nghỉ hưu, chế độ nghỉ thai sản, chế độ nghỉ chăm sóc người già, v.v.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Làm việc tại cửa hàng, phụ trách quản lý các sản phẩm điện máy đến thực phẩm, quản lý khu vực bán hàng và nhân viên cấp dưới. ・Làm quản lý cửa hàng, quản lý doanh thu khoảng 2,2 tỷ yên mỗi năm, phụ trách quản lý toàn bộ cửa hàng và môi trường phục vụ khách hàng. ・Làm vai trò người mua hàng, quản lý việc nhập hàng và bán hàng, tham gia đàm phán và định giá sản phẩm. ・Tham gia phát triển sản phẩm, quản lý sản xuất và giới thiệu các sản phẩm thương hiệu riêng. ・Đảm bảo sản phẩm được cung cấp đúng thời điểm và số lượng đến các cửa hàng. ・Thực hiện các hoạt động quảng bá, từ lập kế hoạch đến quản lý và truyền thông đến khách hàng. ・Tham gia phát triển cửa hàng và quản lý các hoạt động trực tuyến của cửa hàng.
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：450万円~900万円 月給：30万円~60万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 試用期間：3ヶ月 試用期間中も賃金相違なし ■福利厚生 交通費支給、家族手当、社会保険完備、退職金制度、社宅・寮、持株会制度、住宅手当、健康診断、役職手当、資格手当、資格取得制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 受注した案件の建築施工管理業務をご担当いただきます。 ■具体的には以下の業務を行います。 新築マンションを中心とした建築施工管理 工事の品質、コスト、工程管理、安全性を重視した施工管理 基本的に自宅から現場まで直行直帰で対応（通勤1時間30分以内の場合） 遠方の現場では社宅を準備し、繁忙期には社宅から通うことも可能 また、働き方改革に積極的に取り組んでおり、業務効率化を図るためにiPadを支給し、アプリを使用して竣工検査の時間短縮を行っています。
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 250～430 man/năm. ・Lương tháng: 180,000 ~ 328,000 Yên. ・Thưởng: 2 lần mỗi năm. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội, khám sức khỏe định kì cho nhân viên. ・Trợ cấp đi lại, hỗ trợ thi chứng chỉ, trợ cấp chứng chỉ, trợ cấp chức vụ.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼ Nội dung công việc cụ thể bao gồm: ・Nhập liệu và tổng hợp dữ liệu, soạn thảo các tài liệu. ・Thực hiện các công việc văn phòng chung bao gồm tiếp nhận điện thoại và email. ・Hỗ trợ quản lý lịch làm việc và xử lý các yêu cầu từ trong và ngoài công ty. ・Sắp xếp tài liệu và hỗ trợ công việc đặt hàng. ・Thực hiện các công việc khác liên quan đến hoạt động văn phòng. ♪ Công ty có chương trình đào tạo giúp những người chưa có kinh nghiệm có thể yên tâm bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực văn phòng.
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 324～458 man/năm. ・Lương tháng: 270,000 ~ 380,000 Yên. ・Thưởng: theo hiệu suất công việc. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội, trợ cấp nhà ở, chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ, giảm giá cho nhân viên
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【Nội dung công việc】 ・ Lập kế hoạch vận hành cửa hàng. ・ Tuyển dụng, đào tạo, quản lý ca làm việc của nhân viên. ・ Bán hàng, sản xuất, quản lý đơn hàng và nguyên liệu. 【Chương trình đào tạo】 ・ Đào tạo 8 ngày 9 đêm khi vào công ty (bắt buộc với cả ứng viên có kinh nghiệm). ・ Đào tạo OJT về tiếp khách, chế biến, quản lý. 【Lộ trình thăng tiến】 ・Trung bình 8 tháng lên trợ lý quản lý, 1 năm trở thành quản lý chính thức. ・ Có cơ hội thăng tiến lên vị trí Giám sát (SV) hoặc phòng hỗ trợ.
株式会社サンクアジア / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：300万円~400万円 月給：21.6万円~25万円 賞与回数：2回（前年度実績 3ヶ月） 試用期間：3ヶ月 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、健康診断など
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 海外を巡る貨物船の「コンテナ荷物の積み方」を計画し、積載プランを作成する業務を担当します。 ■具体的には以下の内容を行います。 ・港での積み下ろし時間を短縮するためのコンテナ配置の計画 ・海外の港の担当者とメール・電話でのやり取り ・システムを使用したプランニング業務（業務割合はプランニング80%、英語でのやり取り20%） <入社後の研修> 1か月目：基本操作を覚える 2か月目：シュミレーションを開始 2～3か月目：船の用語を覚える その後、OJTを通じて個人のペースに合わせて船を担当していただきます。
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 350 ~ 650 Man/ năm. ・Lương tháng: 185,000 ~ 300,000 Yên. ・Thưởng: 1 lần/năm. ・Sau khi kết thúc 6 tháng nhân viên hợp đồng → Chuyển sang nhân viên chính thức. 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ nhà ở, trợ cấp thuê nhà. ・Hỗ trợ chi phí đi lại . ・Tham gia đầy đủ BHXH.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Làm việc trong các vị trí như nhân viên bán hàng, dịch vụ du lịch và lưu trú (lễ tân khách sạn, hướng dẫn viên du lịch, v.v.), văn phòng chung, tư vấn viên nghề nghiệp, hỗ trợ khách hàng, nhân viên tổng đài. ・Tham gia vào công việc tiếp xúc với khách hàng hoặc công việc hành chính để nâng cao kỹ năng. ・Sau khi gia nhập, sẽ tham gia các khóa đào tạo cho nhân viên và các khóa học về nghi thức kinh doanh để học các kỹ năng cơ bản trước khi làm việc thực tế.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 400 ~ Man/ năm. ・Lương tháng: 280,000 ~ 500,000 Yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (thực tế năm trước là 2 tháng lương) 【Phúc lợi】 ・Có nhà ở cho nhân viên (giá thuê 37,000 yên/tháng). ・Hỗ trợ chi phí chuyển nhà. ・Tham gia đầy đủ BHXH.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Kỹ sư phát triển hệ thống/web: Chịu trách nhiệm từ việc xác định yêu cầu, thiết kế, phát triển đến kiểm tra. Nắm bắt nhu cầu của người dùng và khách hàng, đưa ra giải pháp. ・Kỹ sư hạ tầng: Chịu trách nhiệm về thiết kế và xây dựng hạ tầng, từ xác định yêu cầu, thiết kế, xây dựng, vận hành đến giám sát. ・Kỹ sư nhúng: Chịu trách nhiệm từ việc lập kế hoạch và xác định yêu cầu cho đến thiết kế, phát triển và kiểm tra.
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 20.5 ~ 50 vạn yên/tháng (bao gồm phụ cấp). ・Thưởng: 2 lần/năm. ・Phụ cấp làm thêm giờ, phụ cấp chứng chỉ (từ 5,000 ~ 35,000 yên/tháng). 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ nhà ở: Công ty chi trả chi phí ký túc xá/nhà ở (có trang bị nội thất). ・Các chế độ khác: ✓Quỹ hưu trí, bảo hiểm xã hội đầy đủ. ✓Hỗ trợ chi phí chuyển nhà. ✓Hỗ trợ thi lấy chứng chỉ xây dựng (phí từ 500,000 ~ 1,000,000 yên do công ty chi trả).
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Các nhiệm vụ chính: ✓Quản lý tiến độ: Đảm bảo dự án thi công đúng lịch trình và thời hạn. ✓Quản lý chất lượng: Kiểm tra các tiêu chuẩn kỹ thuật, đảm bảo đúng thiết kế và yêu cầu dự án. ✓Quản lý an toàn: Đảm bảo môi trường làm việc an toàn, không có sự cố. ✓Làm việc với các nhà thầu phụ, khách hàng và nhóm thi công để hoàn thành dự án. ・Dự án điển hình: ✓Xây dựng và cải tạo các tòa nhà, khu phức hợp thương mại, cơ sở hạ tầng giao thông (như đường cao tốc, nhà ga tàu điện ngầm).
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：350万円～500万円 月給：19万円～25万円（高卒基準賃金） 大卒基準賃金：月給21万円～ 賞与：年2回（昨年度実績：3.5ヶ月分） 昇給：毎年個人目標に基づき、成果評価に応じて昇給（過去実績：1,000円～10,000円／月） 手当・福利厚生： 交通費支給（上限30,000円／月） 家族手当、住宅手当（15,000円／月） 資格手当、役職手当 社会保険完備 資格取得支援制度 退職金制度（確定拠出年金）
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 自動車のボデー塗装生産工程におけるCAE解析業務を担当します。 具体的な業務内容は以下の通りです： 樹脂および蓋物部品の構造解析・流動解析： 解析ソフトを使用して製品の設計段階での不具合を事前に予測・評価し、実物作成時のコスト削減に貢献します。 モデル作成： 3DCAD（CATIAやHyper-worksなど）を使用してモデルを作成します。 解析実施： Abaqusやその他解析ソフトを使用し、流動解析や構造解析を行います。 成果の活用： お客様への技術提供やコスト削減を実現します。 仕事の遣り甲斐： 自分が関わった車が実際に走行している姿を見る喜び。 コンピュータ上の仮想空間で解析を行うため、新技術に触れる機会が多く、新しい知識を得られる醍醐味があります。 未経験者の教育体制： 入社後約3～4か月間、模擬演習を中心に行いながら、徐々に実践業務に移行します。 ソフトウェア操作方法については、先輩社員が丁寧に指導します。 職場ルールや製品構造、溶接の基礎などを学ぶ段階的な教育プログラムが整備されています。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 280 ~ 550 man /năm. ・Lương tháng: 210,000 ~ 330,000 Yên (lương cơ bản + phụ cấp cố định). ・Tăng lương: 1 lần/năm. ・Thưởng: 2 lần/năm (thành tích năm trước: 2 tháng lương). 【Phúc lợi】 ・Tham gia Bảo hiểm xã hội đầy đủ (lương hưu, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm lao động). ・Phụ cấp làm thêm (tính theo phút), phụ cấp làm việc ngày nghỉ, phụ cấp đi lại. ・Chế độ nhà ở (hỗ trợ tiền thuê tùy theo địa điểm công tác).
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Phát triển ứng dụng nhúng, lập trình viên, kỹ sư thiết kế hệ thống ・Kỹ sư ứng dụng web ・Kỹ sư mạng, kỹ sư server xây dựng hệ thống Ví dụ thực tế: ✓Thiết kế GUI (Graphical User Interface) cho phần mềm thiết bị trên ô tô và tự động hóa kiểm tra. ✓Phát triển, duy trì và bảo trì hệ thống quản lý đường dây điện thoại và internet. ✓Xây dựng các gói phần mềm nghiệp vụ của châu Âu và Mỹ như "SAP" hay "ServiceNow".
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 300 ~ 400 man /năm. ・Lương tháng: 240,000 ~ 280,000 Yên. ・Thưởng: 1 lần/năm (Tháng 4). 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định. ・Các khoản trợ cấp khác: ✔ Phí đi lại (Hỗ trợ theo quy định) ✔ Phụ cấp làm thêm giờ (Bao gồm cả cấp quản lý) ✔ Phụ cấp nuôi con (5,000 yên/tháng cho mỗi bé dưới 1 tuổi) ✔ Hỗ trợ chi phí chuyển nhà (Tối đa 22 man yên cho người độc thân, 28 man yên cho người đã lập gia đình)
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼ Bạn sẽ làm việc tại nhà hàng với các nhiệm vụ như phục vụ khách hàng, chế biến món ăn và quản lý vận hành. Ban đầu, bạn sẽ làm quen với công việc tại cửa hàng, và sau này có thể phát triển lên vị trí lãnh đạo các bộ phận. ▼ Lộ trình phát triển sự nghiệp ・Huấn luyện viên (Trainer): Đào tạo nhân viên mới ・Quản lý (Manager): Quản lý nhiều cửa hàng ・Nhân viên văn phòng: Nhân sự, phát triển chuỗi cửa hàng, marketing,... ▼ Các chế độ hỗ trợ phát triển ・Chế độ đánh giá: Khen thưởng theo thành tích, hệ thống tăng lương dù không thay đổi chức vụ. ・Chế độ đào tạo: Đào tạo tân binh, đào tạo nâng cao kỹ năng, đào tạo lãnh đạo. ・Hỗ trợ phát triển bản thân: Chương trình "Discovery" giúp nhân viên tự định hướng sự nghiệp. ・Chế độ cố vấn (Mentor): Nhân viên có người hướng dẫn trong 1 năm đầu tiên. ・Tư vấn nghề nghiệp: Hỗ trợ lựa chọn hướng đi phù hợp.
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 280 ~ 380 man/năm. ・Lương tháng: 210,000 yên ~ 270,000 yên. ・Các khoản phụ cấp: Hỗ trợ chi phí đi lại, phụ cấp nhà ở, hỗ trợ nhà ở cho người nước ngoài
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Chịu trách nhiệm hỗ trợ các hoạt động liên quan đến việc cất cánh và hạ cánh của máy bay. ・Thao tác các phương tiện đặc biệt (xe tiếp nước, xe băng chuyền, v.v.), đẩy máy bay ra đường lăn, kéo máy bay, kết nối và mở/đóng cầu lên/xuống, dỡ hàng hóa và vận chuyển hàng hóa, tiễn biệt máy bay ra đường băng.
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 350 ~ 450 man/năm. ・Lương tháng: 226,440 yên + 33,700 yên (tiền làm thêm 20 giờ) = 260,140 yên/tháng ・Thưởng: 2 lần/năm (trung bình 2 tháng lương). ・Tăng lương: 1 lần/năm. ・ (Có cơ hội lên nhân viên chính thức sau 6 tháng – 1 năm).
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼ Nội dung công việc cụ thể: ・Quản lý hình ảnh: Chụp ảnh công trình và quản lý dữ liệu ảnh (sử dụng máy tính bảng, PC). ・Soạn thảo tài liệu: Báo cáo hàng ngày, báo giá, biên bản nghiệm thu, hợp đồng. ・Một số công trình có thể yêu cầu sử dụng phần mềm CAD để chỉnh sửa bản vẽ. ・Quản lý công trường: Kiểm tra tiến độ thi công, chất lượng, an toàn lao động. ・Quản lý tiến độ: Kiểm tra xem công trình có đúng tiến độ không. ・Quản lý chất lượng: So sánh thực tế với bản vẽ thiết kế. ・Quản lý an toàn: Giám sát tình trạng sức khỏe của công nhân, kiểm tra các khu vực nguy hiểm (khu vực làm việc trên cao, lối vào xe tải). ▼ Chế độ hỗ trợ toàn diện sau khi vào công ty: ・Đào tạo hội nhập (Take-off training): Học về tác phong làm việc, kiến thức ngành, kỹ năng quản lý thi công. ・Đào tạo CAD miễn phí: Giúp bạn học cách tạo bản vẽ ngay cả khi chưa có kinh nghiệm. ・Hỗ trợ lấy chứng chỉ nghề: Công ty hỗ trợ nhân viên thi lấy các chứng chỉ kỹ thuật. ▼ Lộ trình thăng tiến: ・Sau khi làm quen với công việc, có thể thăng tiến lên vị trí Giám sát công trình (Quản lý thi công). ・Nếu có mong muốn, có thể chuyển sang các vị trí như thiết kế, vẽ CAD, kỹ thuật viên dự toán.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 350 ~ 500 man/năm. ・Lương tháng: 220,000 ~ 300,000 Yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (trung bình 3.2 tháng lương). ・Các khoản phụ cấp: phụ cấp làm thêm giờ, phụ cấp gia đình, phụ cấp công tác, phụ cấp đi lại, phụ cấp chức vụ. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ (hưu trí, y tế, thất nghiệp, tai nạn lao động). ・Ký túc xá và nhà ở cho nhân viên. ・Hỗ trợ chi phí thi lấy chứng chỉ.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼ Làm việc tại các công ty đối tác với vai trò kỹ sư cơ khí, tham gia vào thiết kế và phát triển. ⇒ Nơi làm việc sẽ được điều chỉnh phù hợp với mong muốn về lĩnh vực kỹ thuật và công việc của ứng viên. ⇒ Ứng viên có thể tham gia các khóa đào tạo tại các doanh nghiệp đối tác lớn. ▼ Nội dung CV cụ thể : ・Thiết kế bộ phận động cơ máy bay ・Thiết kế bộ phận trên vệ tinh nhân tạo ・Phân tích thân xe ô tô ・Thiết kế thân xe mô tô ・Thiết kế cơ cấu lấy nét của máy ảnh kỹ thuật số ・Thiết kế cấu trúc / vỏ ngoài của điện thoại thông minh
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与 ・大学卒 月給 240,000~330,000 円 ・年収 410 万円~520 万円(月 20 時間の残業代を含む) 昇給 年 1 回 賞与 年 2 回(年 2~4 か月/会社業績による/本年度実績 合計 2.8 ヶ月) ■手当 住宅手当 月 3000 円(新制度を検討中) 家族手当/配偶者 5000 円、子供 3000 円/人 役職手当/例:係長 25000 円/月 通勤手当、時間外労働手当、 休日労働手当、深夜労働手当、出張手当 ■福利厚生 雇用、労災、健康、厚生、介護、退職金制度(勤続 5 年以上) 企業型確定拠出年金制度、従業員持株会制度、長期障害所得補償保険、時間単位有休制度あり
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 勤務地：愛知県 1、レーザ加工システム、FA 機械設備のメカ設計 2、レーザ加工システム、FA 機械設備の電気ソフト設計 ※日本の国立大学と共同研究も行っている技術部での募集 ※製品の種類は求人票の「会社概要」をご参照
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 3,500,000 円 - 7,500,000円 年収 3,500,000 円 - 7,500,000円 ※給与額は経験・スキル等を充分考慮の上、決定します ※上記給与は時間外手当を含まない金額です ※上記年収は、入社時の想定金額です <昇給・賞与> 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(7月・12月) <福利厚生・各種制度> 通勤手当、家族手当、寮社宅、単身赴任手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 、職務手当、出張手当、役職手当、結婚祝金、出産祝金、スキルアップ支援制度(受講費補助、図書購入補助)、制服支給 <各手当・制度補足> ■通勤手当:交通費全額支給(ガソリン代もしくは定期代) ■家族手当:上限20,000円 (1人目10,000円、2人目・3人目 各5,000円) ■寮社宅:家賃・共益費の50%を上限に会社が負担 ■社会保険:社会保険完備 ■退職金制度:勤続年数3年以上 ■単身赴任手当:10,000円~70,000円(家族手当対象の扶養家族を有する社員が単身で赴任するとき) ■単身引越手当、U・Iターン支援制度(引越代を全額会社が負担)※社内規定あり ■結婚祝:祝金の他、特別休暇5日 ■出産祝:祝金の他、特別休暇2日 <スキルアップ支援制度補足> ■資格取得受験料補助(会社で定めた資格の受験料を50%支給) ■技術図書購入補助(資格取得のための参考書や専門書籍の購入費を年間1万円まで補助) ■資格取得祝金、技術研修の補助 ■資格手当(月1,000円~5万円) ※資格により異なる、資格取得祝金(対象の1資格あたり5,000円) <定年> 65歳(再雇用制度有:70歳)
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- アウトソーシング事業・労働者派遣事業・有料職業紹介事業 勤務地：神奈川 【概要】 【栃木県芳賀郡芳賀町】自動車部品の設計開発業務 【詳細業務】 BEV用eAxle開発における低圧ハーネスおよびハーネス固定ブラケット等のL/Oと揺動・クリアランス・強度計算等を含めた 設計業務 [ 使用ツール] CATIA-V5/V6、EAZ (変更の範囲)会社が定める全技術職務、職種、業務 ▼勤務エリア 栃木県芳賀郡芳賀町 ※当面の転勤なし ※案件の受注状況により、近隣エリアへの異動を打診する場合あり(ただし、本人承諾の上) ◇キャリアパス 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与 月給23万円 家賃手当 月2万円 ※入国、入社時の賃貸契約費用はJ.MOSが負担します。 ■昇給 年1回 ■勤務時間 08:40～17:30 ■休日 ・土日祝日・GW・夏季・年末年始休暇
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 衣服の自動乾燥機や、商品の自動包装機の組み立てと制御盤の配線を行います。 【仕事の特徴：技術の経験】 機械組み立て、電気制御の配線経験を積みながら、制御設計技術者を目指すことが出来ます。 工場内で機械の生産技術を学ぶことも出来ます。 また当社はFactory Automationの機械装置メーカーのグループ会社です。 ご本人の適性やスキルに合わせて、機械や制御設計の仕事をすることも出来ます 勤務地：新潟市
JOB HOUSE / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 4,000,000円 〜 5,000,000円 時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給) 有 休日 土日祝日 加入保険 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 待遇・福利厚生・社内制度など 現場手当 2万円 賞与 年2回(6月、12月)年間合計4か月分 ※2024年実績 退職金あり 社宅・住居手当あり(配属先により変化)
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ※法定による業務内容の変更の範囲の明示:将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします
