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求人検索結果
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:想定年収:350万円〜600万円 月給制(基本給) 試用期間:あり(3〜6カ月) 各種福利厚生あり 受動喫煙対策:あり
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- 仕事は主に電子機器の『機械/電気設計』であり、設計職を希望される方を募集します。 ※同社はベトナム進出を予定しているため、ベトナム語ネイティブ歓迎の方を歓迎します。 具体的には以下の内容となります。 ・機械設計および電気設計を中心とした業務 ・日本の本社で設計職を担当し、一定期間の経験を積んだ後、ベトナム進出に伴う現地拠点の事業を担う可能性があります ※1~5年など一定期間日本で働いた後、将来的にベトナムに帰国したい方も応募可能です。
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収:500万円~800万円。 昇給:年1回。 賞与:なし。 福利厚生: 社会保険完備。 通勤手当支給。 在宅勤務・リモートワーク可(基本週1日、個別相談可能)。 服装自由。 資格取得支援制度。 セミナー・講座受講参加費用補助。 書籍購入費用補助。 副業可。 ベビーシッター割引券。 デバイス貸与(Mac/Windows)。 オフィス無料ドリンク。 リフレッシュタイム取得可(就業時間内の通院・ジム・散歩など)。 ストックオプション制度。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- 介護施設向けDXサービス「OwlCare」の導入先拡大に向けた営業活動と既存顧客フォローを中心に、営業組織の基盤づくりを担っていただきます。 業務内容: 既存顧客に対するシステム導入ディレクション。 新規施設への導入提案。 アップセル・クロスセルの提案。 導入後の施設フォロー(フィールドエンジニアと協働)。 自治体や営業代理店との協業案件企画・提案。 マーケティング・販促企画: 顧客ニーズの分析に基づくマーケティング施策の企画。 販促キャンペーンの立案・実行。 介護DXサービス「OwlCare」: 「OwlCare」は、介護スタッフの業務負荷軽減を実現するIoTシステムです。これまでバラバラに提供されていた見守りセンサーとナースコールを統合し、AIによる行動検知を活用して情報提供や入居者との双方向コミュニケーションを実現します。
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収:600万円~900万円。 月給:42.8万円~64.2万円。 固定残業代:月45時間分(109,803円~)含む。超過分は別途支給。 賞与:年2回(6月、12月)。 昇給:年1回(4月)。 福利厚生: 社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)。 勤続報酬制度(3年毎に30万円報酬金+3連続有給付与)。 書籍購入費支給、セミナー参加費支給。 副業可。 ベビーシッター補助制度。 Windows/Macの希望に合わせたPC貸与、大型モニター完備。 服装自由。 リモートワーク可。 社員紹介制度、社内表彰制度。 社内イベント(お花見、BBQ、忘年会など)。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- デジタルパートナー事業部におけるバックエンドエンジニアとして、クライアントのWebサービスのグロースに向けたシステム設計・開発業務全般を担当していただきます。 業務内容: Webアプリケーションの設計、実装、テスト。 受注管理・倉庫管理ツールのエンハンス開発(主にPHPを使用)。 ふるさと納税サイト向けの独自CMSやAPIの開発。 DB設計やパフォーマンスチューニング。 クライアントとのコミュニケーションを通じた要件定義。 案件例: 受注管理・倉庫管理ツールのエンハンス開発 機能設計、開発、テストなど。 使用技術:PHP(バックエンド)、twig(フロントエンド)。 ふるさと納税サイトのWebサイト・独自CMS、APIの開発業務 設計(詳細)、実装、テストなど。 使用技術: 開発言語:PHP。 フレームワーク:FuelPHP、Laravel、Symfony。 ツール:Slack、Chatwork、Notion、GitHub。
株式会社サンクアジア / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収:520万円~784万円。 月給:40万円~62万円。 試用期間:6ヶ月(試用期間中は契約社員。その他条件変更なし)。 賞与:年2回。 昇給:年1回。 インセンティブ:業績手当支給あり(条件あり)。 福利厚生: 社会保険完備。 交通費支給(月3万円まで)。 業績手当支給(試用期間終了後)。 自社美容医療施術が98%OFF。 残業手当は1分毎に発生。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- 全国のクリニックサイトのWEB制作やLP制作を中心に、幅広いデザイン業務を担当していただきます。 業務内容: クリニックWEBサイトのデザイン:新規サイトのデザイン制作。 広告用LPデザイン:広告効果を高めるLPのデザイン。 バナー作成:SNSやWEB広告用のバナー作成。 歓迎要件: コーディング:HTML、CSS、JavaScriptを使用したコーディング業務。 ABテスト・効果測定:UI改善のためのテストや測定。 ディレクション業務:プロジェクト進行管理。 動画制作:広告用動画の編集・制作。 SEO/MEO:検索エンジン最適化や地図検索最適化の知識。 使用ツール: デザインツール:Adobe Photoshop、Illustrator、Figma。 プロジェクト管理ツール:Backlog、ChatWork。 バージョン管理:GitHub。 ポジションの魅力: 医療業界におけるWEBデザインの経験を積みながら、企画立案やマーケティング設計にも挑戦可能。 0→1のクリエイティブ業務を経験できる環境。 自分のアイデアを形にしやすく、成果が評価される風通しの良い社内風土。 WEB広告、SNS、TVCM、雑誌、屋外広告、POPなど多岐にわたるクリエイティブ施策に携われる。
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業|デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収:600万円~900万円 月給:500,000円~(リモート手当5,000円含む) 固定残業代:月45時間分(131,359円~)を含む。超過分は別途支給。 福利厚生: 社会保険完備 リモート手当 交通費支給(上限3,000円/回) 業務用MacBook支給 ベビーシッター利用補助制度 出社時のWeWork利用(ドリンク/ラウンジ使用可能) 健康診断 社員割引制度 リファラルランチ/ディナー補助 部活動費用補助
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- プロダクト・サービスにおけるUI/UXデザインを担当し、顧客やユーザーに価値ある体験を提供するためのデザイン業務をお任せします。 業務内容: 自社プロダクトやサービスのUI/UXデザイン全般。 新機能や新サービスの情報設計・ビジュアルデザインのプロトタイピング。 デザインガイドの企画・制作。 機能の改善提案や施策の要求・要件定義への関与。 ユーザーとのコミュニケーション設計。 目標達成に向けた戦略設計。 他部署との連携やコミュニケーション。 主な使用ツール: デザインツール:Figma、Adobe CC(Photoshop、Illustratorなど) プロジェクト管理ツール:Jira、Confluence コミュニケーションツール:Slack、Google Workspace ポジションの魅力: 少人数チームのため、個人に大きな裁量があり、自分のデザインがサービスに直結する達成感を得られる。 UI/UXデザインだけでなく、UXリサーチやプロトタイピングなど上流工程にも関われる。 デザインチームの立ち上げや組織デザイン、従業員体験のデザインに関与するチャンスあり。
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業|研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収:600万円~900万円 月給:50万円~75万円 残業手当:時間外手当相当額(45時間分)132,659円~197,688円(45時間超過分は追加支給) 福利厚生: 社会保険完備。 関東ITソフトウェア健康保険組合加入。 企業型確定拠出年金。 書籍購入・イベント参加費補助。 資格取得支援制度。 光熱費・通信費補助(在宅勤務手当)。 PC・スマホ・モニター貸与(デュアルモニターも可)。 リラックス休暇(5日間)。 低用量ピル購入費用補助。 交流ランチ費補助。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- 内部監査部のシステム担当として以下の業務をお任せします。 業務内容: システム監査:システム運用・開発における内部監査の実施。 IT統制に係るJ-SOX対応業務:経営者評価、文書化支援。 改善提案:内部監査業務を通じて指摘した改善点に対し、改善策を提案しフォローアップ。 関係者との調整:事業部門や監査法人との調整。 経営層へのレポート:監査結果の報告および資料作成。 補足情報: システム監査やIT統制における専門知識を活かし、暗号資産交換業の特性に合致した監査活動を実施します。 内部監査部は小規模な組織のため、裁量を持って独立して業務を進めることができます。
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業|研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収:600万円~900万円 月給:50万円~75万円 残業手当:時間外手当相当額(45時間分)132,659円~197,688円(45時間超過分は追加支給) 福利厚生: 社会保険完備。 関東ITソフトウェア健康保険組合加入。 企業型確定拠出年金。 書籍購入・イベント参加費補助。 資格取得支援制度。 光熱費・通信費補助(在宅勤務手当)。 PC・スマホ・モニター貸与(デュアルモニターも可)。 リラックス休暇(5日間)。 低用量ピル購入費用補助。 交流ランチ費補助。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- 職務内容: 内部監査部の業務監査担当者として、以下の業務をお任せします。 業務内容: 業務監査対応:業務全般の監査を実施。 J-SOX対応業務:経営者評価や文書化支援。 改善点の指摘と提案:内部監査を通じて改善点を指摘し、改善策を提案・フォローアップ。 関係者との調整:事業部門や監査法人との調整。 経営層へのレポーティング:監査結果のレポート作成・報告。 補足情報: 業務監査を実施する中で、暗号資産交換業の特性を理解し、強固な情報セキュリティの実現を目指していただきます。 内部監査部は小規模な組織のため、個人の裁量が大きく、独立して業務に臨むことが求められます。
株式会社サンクアジア / 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 職種
- 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収:470万円~800万円 月給:25万円~47万円 賞与:年2回(昨年度実績:4ヶ月分) 年収モデル: 30歳:年収600万円(独身、月30時間の想定残業手当含む) 35歳:年収730万円(既婚、子1人、月30時間の想定残業手当含む) 補足情報: 賃金内訳:月額250,000円~470,000円(基本給)。 昇給:あり。 残業手当:あり(30時間分を想定)。 試用期間:3ヶ月(労働条件に変更なし)。 福利厚生: 社会保険完備。 通勤手当(交通費支給)。 家族手当(社内規定により支給)。 独身寮・社宅完備(寮社宅がないエリアは借上制度)。 退職金制度(確定拠出年金制度)。 従業員持株会、財形貯蓄制度。 免許・資格手当、工事主任手当。 中堅社員・管理職研修などのマネジメント研修。 技術者研修、OJT制度。
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)
- 職務内容
- 職務内容: PC技術(プレストレスト・コンクリート技術)を軸に、住宅・オフィス・工場・物流拠点・商業施設など、建物全般の施工管理を担当。 施工計画の立案、品質・安全管理、工程管理、現場での指揮監督を行い、プロジェクトの円滑な進行を支援。 幅広い裁量権を持ち、技術力を最大限に活かして業務を推進。 手がける案件: 住宅、オフィスビル、工場、物流拠点、スーパー、量販店など。 50億円以上の規模の大型プロジェクトにも携わる機会あり。 PC技術の特徴: PC技術は工期短縮、自由なデザイン設計が可能など、建設業界で高い評価を得ています。 新工法・新技術の開発を技術研究所で進め、国内外で高い評価を獲得しています。
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収:700万円~1,100万円 試用期間:3ヶ月(期間中の待遇変更なし) 年収には月45時間分の固定残業代を含む(超過分は追加支給) 福利厚生: 社会保険完備 リモート手当(5,000円/月) 出社交通費(上限3,000円/回) 業務用MacBook支給 ベビーシッター利用補助制度 WeWorkのドリンク・ラウンジ利用可能(出社時)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- 研究領域が抱える複雑な課題に向き合い、各サービスの開発を推進していただきます。 業務内容: 主にデータスクレイピングに従事し、データのパフォーマンス向上や精度改善を担当。 データパイプラインの整備も行い、効率的でスムーズなデータ活用環境を構築。 Rustを主な開発言語として使用し、スクレイピングシステムの構築を実施。 開発フロー: 全社の戦略に基づき、サービスごとにチーム単位で開発を進めます。 チームでは権限が委譲されるため、主体的かつ柔軟にプロジェクトを進める姿勢が求められます。 開発環境: サーバーサイド:Rust、MySQL/Amazon DynamoDB フロントエンド:TypeScript、React インフラ:AWS、Docker、k8s ツール:Slack、Jira、Confluence、Github 開発手法:スクラム
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収: 325万円~500万円。 月給: 25万円~38.5万円。 └ 基本給: 18.5万円~28.8万円。 └ 固定残業手当(月40時間分/5.9万円~9.1万円)。※超過分は追加支給。 └ テレワーク手当(月5,000円)。 【賞与・昇給】 賞与: 年2回(評価連動型、半期0.5ヶ月分)。 昇給: 年2回。 【福利厚生】 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、持株会制度、テレワーク手当(5,000円/月)。 研修費支援制度、資格試験費用補助、図書購入制度、時短勤務制度。 カフェスペース、社内懇親会、クラブ活動支援、永年勤続表彰、社員紹介謝礼金制度。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- 【職務内容】 品質管理チームの一員として、ECサイトやPOSシステムの納品前テストを中心に担当します。未経験からスタートできるポジションで、将来的にはテスト計画や品質管理のキャリアアップが可能です。 【具体的な業務内容】 ■テスター業務 チェックシートに基づき、システムの動作テストを実施。 指定された操作を行い、結果を報告。 ■品質管理業務 テスト計画の作成、テスト設計、不具合調査、進捗管理。 チーム内での役割を広げ、品質管理者としてキャリアアップを目指す。 ■その他の業務 製品マニュアルの作成。 検証機材の管理。 【特徴】 ユーザー視点を重視した評価を行い、安心して使用できる製品を提供する重要な部門。 コールセンター経験や販売経験など、これまでのキャリアを活かしやすい環境。
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収: 600万円~1,200万円。 月給: 46.1万円~100万円。 └ 基本給: 34.6万円~67.5万円。 └ 固定残業手当(月40時間分/11万円~31.9万円)。※超過分は追加支給。 └ テレワーク手当(月5,000円)。 【賞与・昇給】 賞与: 年2回(評価連動型、半期0.5ヶ月分)。 昇給: 年2回。 【福利厚生】 社会保険完備、交通費支給、持株会制度、テレワーク手当(5,000円/月)。 研修費支援制度、資格試験費用補助、図書購入制度、時短勤務制度。 カフェスペース、社内懇親会、クラブ活動支援、永年勤続表彰、社員紹介謝礼金制度。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- 【ミッション】 自社プロダクトを活用したECおよびPOSシステムを中心とした小売・流通系企業向けのプロジェクト推進を担当。 クライアントのDX推進を支援し、業務改善を実現。 【具体的な業務内容】 自社プロダクト「EC ORANGE」「ORANGE POS」を用いたクライアント向けシステム開発。 クライアントの業務分析、要件定義および業務設計。 開発パートナーとのコミュニケーション、進捗管理、納期・品質管理。 プロジェクト全体の管理(リードからマネジメントまで)。 【クライアント・案件例】 百貨店、アパレルなど売上規模が数百億から1兆円規模の企業が中心。 【開発環境】 OS: Linux、Windows、Mac OS X 言語: PHP(Laravel)、TypeScript(Node.js)、SQL データベース: MySQL Webサーバー: Apache、Nginx ソース管理: Git チケットシステム: JIRA、Backlog クラウド: AWS、Microsoft Azure、NIFCLOUD
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収: 800万円~1,500万円。 月給: 61.5万円~125万円。 └ 基本給: 46.4万円~84.6万円。 └ 固定残業手当(月40時間分/14.6万円~39.9万円)。※超過分は追加支給。 └ テレワーク手当(月5,000円)。 【賞与・昇給】 賞与: 年2回(評価連動型、半期0.5ヶ月分)。 昇給: 年2回。 【福利厚生】 社会保険完備、交通費支給、持株会制度、テレワーク手当(5,000円/月)。 研修費支援制度、資格試験費用補助、図書購入制度、時短勤務制度。 カフェスペース、社内懇親会、クラブ活動支援、永年勤続表彰、社員紹介謝礼金制度。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- 【ミッション】 小売・流通系企業向けの大規模Eコマースシステム開発プロジェクトの推進を担当。 自社プロダクトを活用し、顧客のデジタルシフトを支援する。 【具体的な業務内容】 社内チームや外部ベンダーと連携したプロジェクト管理。 プロジェクトメンバーの管理、進捗管理、デリバリー品質の担保。 クライアントの経営層やステークホルダーとの交渉、課題解決。 将来的には管理職や経営層へのキャリアパスを見据えた役割を担う。 【開発環境】 フロントエンド: JavaScript/TypeScript、Vue.js、Nuxt.js バックエンド: Java、Spring Boot データベース: Microsoft SQL Server、MySQL、Redis インフラ: AWS(EC2、ECS、Fargate、Lambda、ELB、RDS、ElastiCache、CloudFront、S3) ツール: Docker、Jenkins、Swagger、Storybook、Slack、Jira、Confluence 開発手法: アジャイル、スクラム、ウォーターフォール ※業務内容の変更範囲:会社内でのすべての業務。
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収:309.4万円~360万円 月給:23.8万円~30万円 賞与:年2回(昨年度実績1か月分) 【その他手当】 土日祝勤務・夜間勤務の待機手当あり 福利厚生: 社会保険完備 交通費支給 資格取得支援制度(合格時に受験費用を負担) e-learning制度(IT技術・ビジネススキル講座無料) 業界最大の福利厚生サービス「Benefit Station」利用可能
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- サーバーやネットワーク機器の保守・運用業務を担当し、24時間365日体制でITインフラの安定稼働を支える重要な役割を担います。未経験の方でも研修制度を通じて基礎から学び、エンジニアとしてのキャリアをスタートできます。 【具体的な業務内容】 サーバー・ネットワーク機器のハードウェア保守(機器交換、部品交換、トラブルシューティング) パソコンやサーバーの組み立て・分解・修理・アップグレード作業 サーバーおよびネットワーク機器のキッティング業務(セットアップ、初期設定、動作確認) 保守コール対応、顧客との作業日程調整(ディスパッチ業務) 【特徴】 世界的に有名なサーバーやネットワークメーカーの機器を扱い、最先端の技術に触れる機会があります。 未経験でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。
株式会社サンクアジア / 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 職種
- 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収:700万円~850万円 月給:46万円~56万円 賞与:年3回(昨年度実績4か月分) 【その他手当】 時間外手当(管理職採用の場合は深夜割増手当のみ対象) 福利厚生: 社会保険完備 交通費支給(月額15万円まで) 家族手当(配偶者、23歳未満の扶養家族1人につき5,000円) 住宅手当(24,000円~75,000円) 退職金制度(確定給付型企業年金制度) 健康診断(オプション検査費用補助) 奨学金借換制度 スポーツクラブ利用補助制度
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- 建設事業部における各現場の安全管理を担当していただきます。現場作業ではなく、現場を巡回し安全管理が徹底されているかパトロールを行う仕事です。従業員、協力業者、地域住民の安全を第一に考え、改善策や啓蒙活動をリードしてください。 【具体的な業務内容】 安全パトロール:施工現場を定期的に訪問し、安全管理状況を確認・管理 現場担当者の育成指導:現場作業員に対する安全教育や指導 安全管理・品質管理:稼働中の施工現場における安全と品質の確保 部員への安全教育:社内メンバーへの安全に関する教育の実施 【特徴】 現場は都内が中心で、巡回や検査で現場に出勤する際は直行直帰が可能です。 主な施工案件は倉庫、民間マンション、工場などです。
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業|機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収:372万円~630万円 月給:23.3万円~42.6万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:3ヶ月分 試用期間3ヶ月(試用期間中の待遇の変更なし) ■年収例 ※年収には、月平均残業18.1Hと賞与前年度支給実績を含みます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 入社3年目:540万 入社6年目:720万 入社10年目:910万 ■福利厚生 社会保険完備、持株会制度、資格取得制度、退職金制度、住宅手当、社宅・寮、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)
- 職務内容
- Honda、Nikon、テルモなどの国内トップクラスの大手メーカーの開発拠点で、適性や経験、希望を考慮したソフトウェア開発業務を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです: ・自動運転・安全運転支援システムの制御設計・研究開発 ・燃料電池自動車の制御システムのソフトウェア開発 ・コネクテッドカー用通信及びアプリケーションソフトウェア開発 ・スマートフォン、タブレット向けソフトウェア開発 ・AI、数値解析・シミュレーション系のソフトウェア開発 ・ロボット・生産設備機械・半導体製造装置等の制御ソフトウェア開発 使用するプログラミング言語はC、C++、C#、JAVA、R、Python、VB、SQLなど多岐に渡ります。
株式会社サンクアジア / 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 職種
- 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収:390万円~507万円 月給:30万円~34万円 賞与回数:1回 〈年収例〉 420万円(27歳・スタッフ)、480万円(35歳・店長) ■福利厚生 社会保険完備、健康診断、交通費支給、役職手当、社員割引制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- 台湾で180店舗展開している人気のチェーン店を今後日本で店舗展開していきます。 その店舗スタッフとしての業務を担当いただきます。 ■業務内容 ・ホール業務 ・キッチン業務:マニュアル化されたものがあります。
株式会社サンクアジア / 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 職種
- 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 年収 350 万円〜 450 万円 基本給:226,440円 固定残業代:33,700円 固定残業時間:20時間 ※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金は追加で支給 ※年収はあくまで参考でこれまでの経験により給与は決定いたします。 【年収例】 ・36歳:社歴7年/718万円 (月給51万2800円+諸手当+賞与) ・30歳:社歴4年/540万円 (月給38万5000円+諸手当+賞与) ・25歳:社歴2年/460万円 (月給32万8500円+諸手当+賞与) ■福利厚生 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆社宅制度 ◆資格取得支援制度 ◆給与仮払い制度 ◆無料CAD講習 ◆テイクオフ研修 ◆福利厚生倶楽部(飲食店・娯楽施設・ホテルなどの割引特典あり) 【 資格手当金額 】 日本語能力試験1級(N1):5,000円 ※外国籍のみ 日本語能力試験2級(N2):3,000円 ※外国籍のみ 1級施工管理技士:30,000円 2級施工管理技士:15,000円 第1種電気工事士:5,000円 第2種電気工事士:3,000円
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
- 職務内容
- 工事現場における施工管理補助をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです: 写真管理:現場での写真撮影及び写真データの整理(PC・タブレット等を使用) 書類作成:日報や見積書などの作成、場合により図面専用ソフト(CAD)を使用した図面修正業務 現場の管理:現場を巡回し、工事の進捗、品質、そして安全を確認し、事故を未然に防ぐための確認を行います。 入社後はテイクオフ研修を受け、業界や業務について基礎から学ぶことができます。その他にも無料CAD講習や資格取得支援があります。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収:372万円~630万円 月給:23.3万円~42.6万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:3ヶ月分 試用期間3ヶ月(試用期間中の待遇の変更なし) ■年収例(経験1年ありの最低年収) ・高専本科卒:378万円 ・学士・高専専攻科卒:388万円 ・修士:408万円 ※年収には、月平均残業18.1Hと賞与前年度支給実績を含みます。 ■福利厚生 社会保険完備、社宅・寮、持株会制度、資格取得制度、退職金制度、交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当など
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)
- 職務内容
- 機械設計開発職として以下の業務を担当します: ・メーカーの研究所や開発拠点での機械設計開発業務 ・車載向け機械設計開発(自動車、車載用電装品等) ・半導体製造装置やロボット、精密機器の機構設計 ・医用・医療機器、家電製品などの機械設計開発 入社後は、一般研修から実務研修を経て、業務に必要なスキルを身につけることができます。
株式会社サンクアジア / 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 職種
- 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収:300万円~350万円 月給:21万円~25万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:4ヶ月分 試用期間あり(3ヵ月) 条件の変動なし ■福利厚生 社会保険完備、役職手当、交通費支給、健康診断、資格手当、資格取得制度など
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)
- 職務内容
- シティホテルのレベニューマネジメント業務を担当します。 具体的な業務内容は以下の通りです: ・近隣競合分析 ・宿泊価格調整 ・サイト上位表示対応 ・ホームページ運用 ・予約状況の確認 ・施設の収益管理 ・電話、メール対応など ・アルバイト社員のマネジメント ・ホテルフロント業務(チェックイン・アウト対応)
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収:400万円~700万円 月給:21万円~30万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:5ヶ月分 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、家族手当、住宅手当、退職金制度、社宅・寮、資格取得制度、社員割引制度、健康診断、持株会制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)
- 職務内容
- 社内SEとして以下の業務を担当します: 従業員からのITサポート依頼への対応 業務効率化やシステム保守運用、改善業務の実施 ITや設備、PCなどのデバイス、クラウドアプリケーションの運用 社内のサーバ・セキュリティなどITインフラの管理 現場の業務課題のソリューション提案と導入サポート 入社後は、研修を通じて必要なスキルを身につけることができます。
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収:300万円~520万円 月給:20.2万円~31.2万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:6ヶ月分 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、役職手当、退職金制度、社宅・寮、健康診断、資格取得制度、社員割引制度、資格手当など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- 品質管理部門のメンバーとして、製品全般(マシンメイド、ハンドメイド、加工済製品)の品質管理業務を担当します。 【主な業務内容】 生産後の製品検査 ガラスの分析、試験 ロゴや印刷の擦れ、ガラスの欠けなどのチェック お客様の求める品質基準を満たしているかの確認 出荷の判断 入社後は、先輩社員が丁寧に指導し、簡単なガラス製品に関する知識からスタートします。将来的には出荷可否の判断など、業務の幅を広げるチャンスもあります。
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収:500万円~1,200万円 年俸制(25時間の見込み残業込み) ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、健康診断など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- 位置情報分析・位置情報セキュリティ技術を駆使し、ソーシャルインパクトの創出に深く携われます。 セールス寄りの業務に従事していただくことで、 プロジェクトの発掘や顧客開拓など会社の成長に直接関与できる重要なポジションとなります。 (※プロジェクトはコンサルタントと共に推進いただきます) 【職務内容】 ◆新規顧客開拓 ◆顧客関係の構築 ターゲット市場や顧客との関係を築き、信頼を構築する。 顧客のニーズを理解し、製品やサービスの提案を行い、ビジネスチャンスを追求する。 ◆新規事業の企画と立ち上げ 選定した市場に基づき、新規事業の企画と立ち上げを行う。 ビジネスモデルの構築や事業計画の策定、リソースの調達などを行い、事業の成功を目指す。 ◆市場戦略の策定と実行 チームと協力して市場戦略を策定し、実行する。 ◆成果のモニタリングと報告 事業成果を定期的にモニタリングし、評価する。 必要に応じて戦略の修正や調整を行う。
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収:422万円~453万円 月給:25.1万円~26.9万円 試用期間:3ヶ月(条件変更無) ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、退職金制度、社宅・寮、資格手当、健康診断、持株会制度、住宅手当、家族手当、役職手当など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- コンシューマープロダクツ事業部にて、生活用品グループで家電製品の品質管理業務を担当します。 ■具体的には以下の業務を行います 中国メーカーから仕入れた製品の品質チェック 国内で発生した不具合への対応 販売前の品質管理業務 市場からのクレーム対応 メーカーへの品質報告・改善提案 将来的には、企画段階から品質に携わることも期待されています。
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収:533万円~640万円 月給:31.6万円~37.9万円 試用期間:3ヶ月(条件変更無) ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、退職金制度、社宅・寮、資格手当、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当、持株会制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- コンシューマープロダクツ事業部 生活用品グループでの家電技術フォローをお任せいたします。 中国メーカーより仕入れた製品の品質チェックや、国内で発生した不具合対応がメインとなります。 中国のメーカーより仕入れた製品の、販売前の品質管理業務や販売後、市場より上がってきたクレーム対応、 メーカーへの品質報告・改善提案等をお任せいたします。将来的には企画段階から品質に携わっていただくことも期待しております。 【取扱商材】 ・生活家電(客先ブランド) ・季節家電 ・調理家電 ・冷房 ・大型家電他
株式会社サンクアジア / 一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収:300万円~360万円 月給:20万円~24万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:3ヶ月分 試用期間:6か月 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、健康診断など
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)
- 職務内容
- コンテナ船定期航路部門のデーター分析業務をお任せします。レポートや資料より データ分析資料を作成していただきます。 ■具体的には: ・コンテナ船配置プランナーが作成したレポートや資料確認 ・各拠点(海外)へ資料修正・提出依頼 ・データ作成 ・シンガポールの本部にデータ分析資料を提出 ※データ分析…ツール化されており、データを貼り付けて実行するといった週次や月次の定例作業
株式会社サンクアジア / 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 職種
- 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収:350万円~600万円 月給:29万円~40万円 賞与回数:2回 【社員の年収例】 350万円/24歳・店長(月給25万円+賞与+手当) 500万円/32歳・エリアマネージャー(月給36万円+賞与+手当) 600万円/35歳・エリアマネージャー(月給40万円+賞与+手当) ■福利厚生 社会保険完備、役職手当、交通費支給、家族手当など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)
- 職務内容
- <エリアマネージャー職> 担当エリアの複数店舗とその地域を管理 パートさんやアルバイトさんと協力し、複数の店舗を管理して頂きます。 シフト管理、原材料の管理、調理、接客、店舗装飾など。エリア間の人員配置を工夫したり、 エリアマーケティングを行い数値目標を達成するのはひとしおです。
株式会社サンクアジア / 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 職種
- 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収:350万円~600万円 月給:24万円~30万円 賞与回数:2回 【社員の年収例】 350万円/24歳・店長(月給25万円+賞与+手当) 500万円/32歳・エリアマネージャー(月給36万円+賞与+手当) 600万円/35歳・エリアマネージャー(月給40万円+賞与+手当) ■福利厚生 社会保険完備、役職手当、交通費支給、家族手当など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)
- 職務内容
- <統括店長職> 担当3店舗を管理する店長職 各店舗のシフト管理、原材料の管理、調理や接客、店舗装飾などをパートさんアルバイトさんと協力しながら 進めて頂きます。彼らがモチベーション高く、気持ちよく働ける環境づくりをお願いいたします。 <店舗店長職> 担当の1店舗を管理する店長職 パートさんアルバイトさんが主体の職種です。勤務時間に応じて社会保険もばっちり完備。 ご家庭と仕事のバランス重視の方へおススメです! <ホールキッチン職> 居酒屋業態店舗での接客と調理 明るさと元気さでお店を盛り上げていただくスタッフを求めています! 将来的に店舗店長へのステップアップを目指して頂きます。 お昼のテイクアウト業態の米乃家だからこそできる圧倒的な収益モデルです。
株式会社サンクアジア / 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 職種
- 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収:290万円~420万円 月給:20万円~30万円 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、社員割引制度、資格手当、家族手当など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- ガソリンスタンドのスタッフとして勤務いただきます。 <具体的な仕事内容> ・店舗の運営業務 ・ガソリン等の給油 ・タイヤ交換、オイル交換 ・洗車 ・灯油の配達 ・給油の案内 ・顧客管理、作業予約管理 ※従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む):なし ◎店長候補としてのご採用ですので、ゆくゆく店舗の管理やマネジメント業務もお任せ予定です。
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収:423万円~500万円 月給:25万円~50万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:2ヶ月分 ※スキルと年齢を考慮の上、決定いたします。 ※経験業務・経験スキルが今回募集内容に近く、 面接時に即戦力と判断できた場合は想定年収年収480万円~500万円となります。 ※残業代は全額支給いたします。 ※試用期間は3か月で、その際月給:21万4000円となります。 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、役職手当、資格手当、資格取得制度、退職金制度、家族手当など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜(東海)
- 職務内容
- メッキ加工工場における工程管理と品質管理を担当していただきます。 <主な業務内容> ・メッキの工程管理(アルカリ脱脂、酸洗い、電解脱脂、活性化、メッキ、硝酸研磨、クロメート処理、乾燥・検査) ・工程の濃度、温度、pH、電流値などをQC工程表に従って適正に管理し、良質なメッキ製品を作成 ・完成品の品質チェックを行い、不良品が発生した際には原因の特定と再発防止策を実施 ・入社後1~3年間は、現場作業と並行して工程管理の仕事を習得していただきます。
株式会社サンクアジア / 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 職種
- 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収:450万円~650万円 月給:28万円~43万円 賞与回数:3回 昨年度賞与実績:4ヶ月分 ■福利厚生 社会保険完備、資格手当、住宅手当、家族手当、資格取得制度、健康診断、交通費支給、持株会制度、役職手当、退職金制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
- 職務内容
- ・インフラ整備に伴う土木設計業務を担当します。 具体的には、道路、河川、ダム、橋梁、鉄道などの設計を行い、現地踏査、設計、報告書作成までの一連の業務を実施します。 ・保全・防災に関連する設計業務として、トンネルなどのインフラ保全や斜面防災、砂防関連の調査計画立案から現地踏査、対策設計、報告書作成までを担当します。
株式会社サンクアジア / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収:500万円~800万円 月給:29万円~40万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:5ヶ月分 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、家族手当、住宅手当、退職金制度、社宅・寮、資格取得制度、社員割引制度、健康診断、持株会制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- 経理部の係長候補として組織マネジメント及び下記業務に従事して頂きます。 入社時のご経験を見て担当業務を決めさせていただきます。 ・事業企画 ・予実管理 ・連結決算 ・事業報告書、計算書類作成 ・監査対応 ・管理会計システムの導入の企画検討 ・原価システムの導入の企画検討 ・財務分析 ※海外駐在にローテーションにて最長5年あり(家族帯同可)
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収:420万円~560万円 月給:30万円~40万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:2ヶ月分 ■福利厚生 社会保険完備、退職金制度、資格手当 通勤手当(上限月額10,000円) 、残業手当、 技能手当 、交替手当あり 深夜手当 、確定拠出年金 、退職金制度(勤続年数10年以上) 、定年年齢一律65歳(再雇用制度 あり)
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜(東海)
- 職務内容
- 工事現場の建築工事施工管理をお任せします。具体的には、店舗の出店に際して顧客との打合せを行い、建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体の作業工程を管理します。 業務の内容は以下の通りです: *初物の図面を見て段取り出来る *プログラミングの作成 *機械操作、素材取付け取り外し、測定、チェックシートの記入 *機械の段取り作業 *機械の保守作業等
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)

- 職種
- 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 280 ~ 320 man/năm. ・Lương tháng: 200.000 ~ 230.000 Yên ・Thưởng: 2 lần/năm (thực tế năm trước là 2 tháng lương). 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ BHXH. ・Hỗ trợ nhà ở, trợ cấp thuê nhà. ・Hỗ trợ chi phí đi lại.
- 勤務地
- 日本、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)
- 職務内容
- ▼ Mô tả công việc: ・Sau khi vào công ty, bạn sẽ làm việc tại các cửa hàng điện thoại di động và siêu thị điện máy với vai trò nhân viên bán hàng. ・Tích lũy kinh nghiệm trong các dịch vụ như tiếp khách và nhân viên lễ tân. ・Sau khi đã củng cố kỹ năng, bạn sẽ tìm hiểu về các công việc khác trong công ty và các kỹ năng cần thiết, với khả năng tìm kiếm điều mình muốn làm.
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)

- 職種
- 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 350 ~ 650 Man/ năm. ・Lương tháng: 265.000 ~ 400.000 Yên. ・Thưởng: 2 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ nhà ở, trợ cấp thuê nhà. ・Hỗ trợ chi phí đi lại . ・Hỗ trợ thi lấy chứng chỉ (quản lý vệ sinh thực phẩm, quản lý phòng cháy chữa cháy...). ・Tham gia đầy đủ BHXH.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- ▼Mô tả công việc: ・Làm việc tại nhà hàng thịt nướng với vai trò nhân viên phục vụ, hướng tới vị trí quản lý trong tương lai. ・Nhiệm vụ chính: Kiểm tra khu vực tiếp khách và trong nhà hàng, chuẩn bị vật dụng cần thiết, phục vụ khách hàng. ・Quy trình công việc: 16:00: Đi làm và chuẩn bị mở cửa. 16:30: Họp nhóm. 17:00: Mở cửa, phục vụ khách hàng. 20:00: Nghỉ trưa. 21:00: Tiếp tục phục vụ khách. 23:30: Dọn dẹp. 24:00: Kết thúc công việc. ・Có thể điều chỉnh ca làm việc cho người chưa có kinh nghiệm theo giờ tàu điện.
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者

- 職種
- 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 350 ~ 550 man/năm. ・Lương tháng: 240.000 – 310.000 yên ・Thưởng: 2 lần/năm . ・Tăng lương: 1 lần/năm. ・Có chế độ thưởng theo thành tích 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ nhà ở, trợ cấp thuê nhà. ・Hỗ trợ chi phí đi lại (có giới hạn). ・Giảm giá 30% khi mua sản phẩm của công ty. ・Hỗ trợ thi lấy chứng chỉ (quản lý vệ sinh thực phẩm, quản lý phòng cháy chữa cháy...). ・Cung cấp đồng phục làm việc.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)
- 職務内容
- ▼ Mô tả công việc : ・Vận hành và quản lý cửa hàng. ・Tuyển dụng và đào tạo nhân viên bán thời gian. ・Quản lý lịch làm việc, quản lý tiền mặt, kiểm soát hàng tồn kho. ・Quản lý doanh thu và phân tích kinh doanh. ・Phục vụ khách hàng, chế biến món ăn (vận hành chung của cửa hàng). ⇒ Cơ hội thăng tiến nhanh chóng !!! ✓Mỗi tháng có từ 2 đến 5 cửa hàng mới khai trương, đồng nghĩa với việc công ty luôn cần thêm quản lý cửa hàng. ✓Lộ trình phát triển sự nghiệp: ★ Quản lý cửa hàng → Quản lý khu vực (lương từ 550 triệu yên/năm) → Nhân sự / Quản lý tại trụ sở chính.
株式会社サンクアジア / 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 職種
- 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収:400万円〜700万円 月給:25.5万円〜40万円 基本給:24万円〜36万円 現場管理手当:1万円 資格手当:5,000円〜30,000円 住宅家賃手当あり:月額25,000円 賞与:年2回(前年度実績:50万円〜250万円) 昇給:あり 〇福利厚生 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生、財形) 退職金共済加入 3大疾病団体保険(保険料全額会社負担) 養老保険(入社3年目〜、保険料全額会社負担) 定年制(一律65歳/勤務延長70歳まで) 通勤手当:月額4,200円 資格取得支援制度(受験料・講座費用を会社負担)
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)
- 職務内容
- 土木工事の施工管理業務をお任せします。 *具体的には以下の内容を含みます 工事現場管理: 道路、河川、治山などの工事現場における指揮監督。 施工管理、安全管理、品質管理。 発注者との連絡や打ち合わせ。
株式会社サンクアジア / 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 職種
- 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収:320万円〜520万円 月給:20万円〜30万円 ※基本給は年齢や保有資格、経験を考慮して決定。 賞与:年2回(昨年度実績:計4.3ヶ月分) 昇給:年1回(昨年度実績:3.56%~) 福利厚生: 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 退職金制度(勤続1年以上)、退職金共済加入 確定拠出年金制度 資格手当(3,000円〜24,000円) 資格取得報奨金(20万円〜40万円) 通勤手当(上限30,000円/月) 家族手当 結婚・出産のお祝い金 制服、社用車、パソコン、スマートフォン支給 部単位の研修旅行あり 各種スポーツクラブ(野球・駅伝等)
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
- 職務内容
- 採用企業様にて土木施工管理や建築施工管理・設計業務のポジションを募集されています。 ※未経験、外国籍の候補者も歓迎とのことですが、日本語コミュニケーションレベルがN2以上が求められています。 ※勤務地は【糸魚川市-上越市】です。
株式会社サンクアジア / 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 職種
- 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収:300万円~350万円 月給:20万円~23万円(15分割) 賞与:年2回(50~100万円/前年度実績) 昇給:年1回 ■手当 資格手当:1級資格/10,000円、2級資格/5,000円(2資格目以降も支給) 時間外手当(実労働支給) ■福利厚生 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 通勤手当(ガソリン代全額支給) 資格取得祝金(1級:5万円、2級:3万円) 技能講習費用全額会社負担 健康診断 退職金共済あり
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)
- 職務内容
- 病院や福祉施設などの民間建築工事、県営アパートや学校の改修・新築などの公共建築工事の管理業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 工程管理:工事のスケジュール管理、進捗確認 原価管理:コスト計算や調整 品質管理:施工品質のチェック 安全管理:現場の安全確保 見積業務:工事にかかる費用の見積作成
※会員のみに表示されます / 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)

- 職種
- 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 450 ~ 800man /năm. ・Lương tháng: 250,000 ~ 450,000 Yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (có thể có thưởng thêm dựa trên kết quả kinh doanh). 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp làm thêm giờ (tính từng phút). ・Phụ cấp đi lại (tối đa 150,000 Yên/tháng). ・Phụ cấp làm việc xa nhà (80,000 Yên/tháng). ・Phụ cấp làm việc từ xa. ・Phụ cấp chức vụ. ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Ký túc xá hoặc hỗ trợ nhà ở (chi phí 20,000 ~ 30,000 Yên/tháng + tự chi trả tiền điện nước). ・Hỗ trợ chi phí chuyển nhà, trợ cấp di chuyển, chi phí về thăm nhà. ・Hỗ trợ lấy chứng chỉ, tham gia hội thảo, đào tạo trong và ngoài công ty. ・Quỹ hưu trí, chế độ tái tuyển dụng sau nghỉ hưu.
- 勤務地
- 日本、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)
- 職務内容
- ▼ Làm việc tại VP khách hàng chiến lược của công ty, đảm nhận các công việc liên quan đến kỹ thuật sản xuất các linh kiện cho xe điện . ▼ Nội dung công việc chính: ・Xem xét, thiết kế, triển khai và di dời dây chuyền sản xuất và thiết bị ・Trao đổi và điều chỉnh các yêu cầu kỹ thuật với bộ phận thiết kế thiết bị. ・Điều chỉnh lịch trình công việc và di dời với công ty đối tác. ・Cải thiện quy trình và đánh giá khả năng sản xuất. ・Xác nhận hiệu suất và khắc phục sự cố của thiết bị sau khi triển khai. ・Đánh giá hiệu suất và khả năng quy trình đối với sản phẩm thay đổi thiết kế. ・Tổng hợp và lập báo cáo dữ liệu. ・Lập báo cáo sau khi xác nhận khả năng sản xuất của sản phẩm và thiết bị. ・Thu thập và phân tích dữ liệu lỗi để tìm nguyên nhân.
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収:600万円~800万円 月給:40万円~50万円(基本給34万円~45万円+手当6万円~8万円) 賞与:業績賞与(昨年度実績3ヶ月分) 昇給あり ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、役職手当、健康診断 引越し手当:入社に伴い引越しが必要な方は最大20万円まで支給します。
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)
- 職務内容
- ハードウェア開発部門のマネジメントを中心に、アミューズメント機器の開発を担当していただきます。 <主な業務内容> ゲームセンター向けプライズ機や観光地・イベント向けプリントシール機等の開発 プランナーとの企画立案、試作品(バラック)の組み立て 電気エンジニアとの電気系制御構成設計・部材選定 機械エンジニアとの機構設計・外装設計・試作品完成・検証 委託会社との交渉、量産ライン確保、量産立ち上げ・指導、出荷管理 既存商品のブラッシュアップ、新規商品の開発、新規事業立案
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収: 372万円~450万円 月給: 23.3万円~29.2万円 賞与: 年2回(昨年度実績:3ヶ月分) 昇給: 年1回(4月) ■福利厚生 社会保険完備、社宅・寮、持株会制度、資格取得制度、退職金制度、住宅手当、 交通費支給、家族手当、健康診断、役職手当、資格手当
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)
- 職務内容
- メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえた機械設計開発業務を担当して頂きます。 〇車載向け機械設計開発(自動車、車載用電装品 等) 〇半導体製造装置の機械設計開発 〇ロボットや精密機器、⽣産設備機械の機構設計 〇医用・医療機器、家電製品などの機械設計開発
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)|生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【新卒の場合】月給236,000円+賞与(半期で)480,000円+社員寮有り *賞与実績:年2回 *試用期間3ヵ月 ※経験者の場合は更に昇給される可能性有り 残業:平均残業時間 10時間 残業手当:残業時間に応じて全額支給(一般社員の場合) 通勤手当:会社規程に基づき支給 休日・休暇:年間121日 有給休暇 入社時期に応じて付与 最高付与日数14日 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
- 職務内容
- 日本の大手化学製造メーカーでの生産技術の仕事になります。 ※新卒、第二新卒(社会人3年以内)応募可です ※化学系の製造会社ですが、生産設備は全て機械、電気(制御を含む)で動いているため、生産技術の人材が求められています。 ▼具体的なお仕事内容 ・製造や研究部門と相談し、設備や工場の要求仕様書や図面を作成 ・取引先のメーカーとのやり取り(機械的・電気的な専門知識を必要) ※設備機器そのものの詳細設計等は行いません。 *海外にも多数工場を持つ会社のため、将来的なキャリアアップが見込める会社です。 *ベトナム国籍の方も歓迎されています。
※会員のみに表示されます / 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)

- 職種
- 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 4 - 8 triệu yên/năm. ・Lương tháng: 294,000 - 373,000 yên (bao gồm 30 giờ làm thêm cố định). ・Thưởng: 2 lần/năm (3~6 tháng lương theo kết quả kinh doanh). ・Tăng lương: 1 lần/năm. ・Thời gian thử việc: 3 tháng (không thay đổi chế độ đãi ngộ). 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ đi lại (toàn bộ chi phí). ・Phụ cấp gia đình, nhà ở, và chức vụ.
- 勤務地
- 日本、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)
- 職務内容
- Chịu trách nhiệm quản lý thi công tại công trường xây dựng, đặc biệt tập trung vào các công trình mới, sửa chữa và thi công mặt ngoài của các công trình kết cấu bê tông cốt thép (RC) và kết cấu thép. ▼ Chi tiết công việc: ・Dự án chính: Khách sạn, cơ sở giải trí, chung cư, nhà trẻ, trường mẫu giáo, cơ sở y tế, viện dưỡng lão, v.v. ・Quy mô: 500 triệu ~ 3,5 tỷ yên (80% dự án có quy mô từ 300 triệu ~ 1 tỷ yên) ・Khu vực công trình: Toàn khu vực Kansai (có thể đi thẳng từ nhà đến công trình) ・Lịch trình làm việc: Có thể phải đến trụ sở chính ở Osaka mỗi tháng để họp và trao đổi công việc. ・Quy trình sau khi gia nhập: Ban đầu, nhân viên sẽ tham gia nhóm 2-3 người dưới sự hướng dẫn của quản lý công trường, mỗi dự án có thời gian thi công khoảng 1,5 ~ 2 năm. ▼ Lộ trình thăng tiến ・Trưởng nhóm → Trưởng bộ phận → Trưởng phòng → Phó giám đốc → Giám đốc (mỗi vị trí đều có phụ cấp riêng)
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)

- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng từ 22 ~ 50 vạn yên/tháng. ・Lộ trinh tăng lương: ✓311,000 yên/tháng (3 năm kinh nghiệm). ✓334,000 yên/tháng (5 năm kinh nghiệm). ✓445,000 yên/tháng (10 năm kinh nghiệm). ・Thưởng: 2 lần/năm, tổng cộng 2 tháng lương. 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ nhà ở: Công ty chi trả 50% chi phí thuê nhà. ・Chi phí chuyển công tác: Công ty hỗ trợ toàn bộ vé máy bay, tàu shinkansen. ・Thưởng chứng chỉ: ✓ N1: 150,000 yên ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) ✓TOEIC: Trên 600 điểm: 60,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) Trên 730 điểm: 180,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) Trên 800 điểm: 300,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) ✓ Chứng chỉ kỹ sư thiết kế cơ khí 3kyu : 7,000 yên / tháng. ✓ Chứng chỉ kỹ sư điện 3 kyu : 7,000 yên / tháng. ✓ Chứng chỉ kỹ sư CNTT cơ bản :7,000 yên / tháng.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)
- 職務内容
- ①Thiết kế mạch điện: ・Thiết kế và kiểm tra các mạch điện tử cho tai nghe, tai nghe không dây. ・Thiết kế mạch cho các sản phẩm như cảm biến CMOS dùng trong điều kiện ánh sáng yếu. ②Phát triển sản phẩm bán dẫn: ・Thiết kế mạch số và mạch tương tự (Digital/Analog Circuit Design). ・Thiết kế hệ thống điều khiển và dây điện cho thiết bị bán dẫn. ③Phát triển xe điện thế hệ mới: ・Thiết kế phần cứng và mạch điện cho bộ điều khiển động cơ. ・Đảm nhận vai trò từ thiết kế, kiểm tra đến đánh giá sản phẩm.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)

- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 22 ~ 50 vạn yên/tháng. ※Lộ trinh tăng lươn ✓Nhân viên 3 năm kinh nghiệm: 311,000 yên/tháng. ✓Nhân viên 10 năm kinh nghiệm: 445,000 yên/tháng. ・Thưởng: 2 lần/năm, tổng cộng 2 tháng lương. 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ nhà ở: Công ty chi trả 50% chi phí thuê nhà. ・Chi phí chuyển công tác: Công ty hỗ trợ toàn bộ vé máy bay, tàu shinkansen. ・Thưởng chứng chỉ: ✓ N1: 150,000 yên ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) ✓TOEIC: Trên 600 điểm: 60,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) Trên 730 điểm: 180,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) Trên 800 điểm: 300,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) ✓ Chứng chỉ kỹ sư thiết kế cơ khí 3kyu : 7,000 yên / tháng. ✓ Chứng chỉ kỹ sư điện 3 kyu : 7,000 yên / tháng. ✓ Chứng chỉ kỹ sư CNTT cơ bản :7,000 yên / tháng.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)
- 職務内容
- ☆Nghiên cứu và phát triển (R&D): ・Thiết kế các thành phần và cấu trúc cho xe điện thế hệ mới. ・Phát triển cơ cấu cho pin lithium-ion dung lượng lớn. ・Thiết kế cơ khí cho thiết bị IoT gia dụng. ・Phát triển và thiết kế cho thiết bị sản xuất bán dẫn. ・Thử nghiệm và đánh giá: ☆Đánh giá hiệu suất của pin và các gói pin. ・Kiểm tra hiệu suất xe, đánh giá các thông số kỹ thuật. ・Thực hiện phân tích mô hình, như phân tích độ bền hoặc phát triển dựa trên mô hình. ・Kỹ thuật sản xuất và bảo trì thiết bị: ☆Phát triển quy trình và kế hoạch lắp ráp thiết bị sản xuất phụ tùng ô tô. ・Phát triển công nghệ sản xuất và bảo trì thiết bị chế tạo bán dẫn. ・Bảo trì thiết bị, khắc phục sự cố và nâng cấp thiết bị khi cần.
※会員のみに表示されます / 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)

- 職種
- 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 24 ~ 32 vạn yên/tháng. ・Thưởng: 2 lần/năm (tổng cộng 2 tháng lương). 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ nhà ở: Công ty chi trả 50% chi phí thuê nhà. ・Chi phí chuyển công tác: Công ty hỗ trợ toàn bộ vé máy bay, tàu shinkansen. ・Thưởng chứng chỉ: ✓ N1: 150,000 yên ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) ✓TOEIC: Trên 600 điểm: 60,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) Trên 730 điểm: 180,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) Trên 800 điểm: 300,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) ✓ Chứng chỉ kỹ sư thiết kế cơ khí 3kyu : 7,000 yên / tháng. ✓ Chứng chỉ kỹ sư điện 3 kyu : 7,000 yên / tháng. ✓ Chứng chỉ kỹ sư CNTT cơ bản :7,000 yên / tháng.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)
- 職務内容
- 【Công việc chính:】 ・Thiết kế cơ bản: Thực hiện thiết kế cơ bản và chi tiết cho các dự án kiến trúc. Tạo bản vẽ trình bày (presentation), mô hình thiết kế để hỗ trợ quyết định dự án. Chuyển đổi bản vẽ 2D sang 3D bằng các phần mềm chuyên dụng. ・Thiết kế sản xuất (Onsite): ✓Xây dựng và kiểm tra bản vẽ sản xuất (bản vẽ công trường). ✓Làm việc với các bên liên quan (chủ đầu tư, nhà thầu, các phòng ban). ✓Quản lý hồ sơ, tài liệu, bản vẽ và lập kế hoạch tiến độ. ✓Tạo mô hình 3D để trình bày và giải thích với khách hàng. 【Công cụ sử dụng:】 ・Phần mềm: AutoCAD, Revit, Vectorworks, Photoshop, Illustrator. 【Quy trình làm việc:】 ・Thực hiện khảo sát trước khi nhận dự án. ・Đào tạo và tham gia chương trình tập huấn chuyên sâu trước khi bắt đầu công việc. ・Sau khi được phân bổ, sẽ được hỗ trợ bởi đội ngũ nhân sự chuyên môn (Career Consultant) thông qua các buổi gặp định kỳ.
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長

- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 24 ~ 36 vạn yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 6 và tháng 12), tổng cộng 2 tháng lương. 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ nhà ở: Công ty chi trả 50% chi phí thuê nhà. ・Chi phí chuyển công tác: Công ty hỗ trợ toàn bộ vé máy bay, tàu shinkansen. ・Thưởng chứng chỉ: ✓ N1: 150,000 yên ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) ✓TOEIC: Trên 600 điểm: 60,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) Trên 730 điểm: 180,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) Trên 800 điểm: 300,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) ✓ Chứng chỉ kỹ sư thiết kế cơ khí 3kyu : 7,000 yên / tháng. ✓ Chứng chỉ kỹ sư điện 3 kyu : 7,000 yên / tháng. ✓ Chứng chỉ kỹ sư CNTT cơ bản :7,000 yên / tháng.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
- 職務内容
- ・Quản lý tiến độ: ✓Xây dựng và theo dõi kế hoạch thi công, đảm bảo hoàn thành đúng tiến độ. ✓Phối hợp với các bên liên quan để điều chỉnh lịch trình nếu cần. ・Quản lý chất lượng: ✓Kiểm tra vật liệu xây dựng, đảm bảo đạt tiêu chuẩn về chất lượng và kỹ thuật. ✓Giám sát quy trình thi công đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng đã đề ra. ・Quản lý an toàn: ✓Đảm bảo môi trường thi công an toàn, tránh tai nạn lao động. ✓Phổ biến và thực thi các biện pháp an toàn lao động tại công trường. ・Công việc khác: ✓Chuẩn bị tài liệu thi công, như kế hoạch thi công, biểu đồ tiến độ, và các báo cáo. ✓Quản lý hình ảnh hiện trường và các tài liệu liên quan.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)

- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 430~585 triệu yên (bao gồm lương làm thêm và các khoản phụ cấp khác) ・Lương tháng: 228,000 yên đến 295,600 yên (tùy thuộc vào năng lực và kinh nghiệm). ・Thưởng: ✓Thưởng 2 lần/năm (tháng 6 và tháng 12). ✓Tổng mức thưởng từ 1.5 ~ 2.0 tháng lương. ・Điều chỉnh lương: 2 lần mỗi năm (tháng 4, tháng 10).
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)
- 職務内容
- 【Nội dung công việc :】 ・Bảo trì và quản lý thiết bị sản xuất, dây chuyền sản xuất tại các nhà máy đối tác nước ngoài sử dụng sản phẩm của công ty. ・Phân tích nguyên nhân sự cố và hướng dẫn kỹ thuật viên địa phương xử lý bảo trì. ・Không chỉ đảm nhận bảo trì, mà còn tham gia vào các dự án nội địa hóa thiết bị sản xuất. ※Điểm nổi bật: ・Công việc yêu cầu sử dụng kỹ năng ngoại ngữ, giúp ứng viên có cơ hội thực hiện những nhiệm vụ mà chỉ họ mới đảm nhận được. ・Đóng góp lớn vào sự phát triển của công ty thông qua giải quyết các vấn đề kỹ thuật cùng nhân viên địa phương.
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収:450万円~850万円 月給:30万円~54万円 賞与:年3回(昨年度実績4か月分) 【その他手当】 時間外手当(管理職採用の場合は深夜割増手当のみ対象) 福利厚生: 社会保険完備 交通費支給(月額15万円まで) 家族手当(配偶者、23歳未満の扶養家族1人につき5,000円) 住宅手当(24,000円~75,000円) 退職金制度(確定給付型企業年金制度) 健康診断(オプション検査費用補助) 奨学金借換制度 スポーツクラブ利用補助制度
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
- 職務内容
- 地盤・地下水等に関する調査・評価業務および地盤以外のコンクリート点検業務を担当します。現場と内勤の業務割合は1:1で、現場勤務の日は直行直帰が可能です。内勤の日には在宅勤務(リモートワーク)も可能です。 【具体的な業務内容】 調査計画書の立案・提案 協力会社の手配・現場管理 各種報告書の作成
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収:420万円~800万円 月給:28.9万円~55万円 賞与:年2回(昨年度実績2.6か月分) 【その他手当】 時間外手当(超過分) 福利厚生: 社会保険完備 交通費支給(月額5万円まで) 健康診断(年1回) 資格取得支援制度 企業型確定拠出年金 保養所(熱海/1泊500円) インフルエンザ予防接種代全額支給 慶弔祝金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- Webアプリケーションやスマートフォンアプリのフロントエンド開発を担当し、UI/UXの向上を目指します。開発から保守・運用まで幅広く携わり、使いやすく魅力的なアプリケーションを構築します。 【具体的な業務内容】 基本設計・詳細設計・実装フェーズ: 要件に基づいたコンポーネントやUI要素の設計・実装 HTML、CSS、JavaScriptをメインとしたフロントエンド開発 React、Vue.jsなどのフレームワークを活用したSPA開発やスマホアプリ開発 保守・運用フェーズ: アプリケーションのリリース後の保守・運用 バグ修正、新機能の追加、パフォーマンス最適化 【プロジェクト例】 WEBシステム開発 例:大手旅行会社向けチケット予約サイトシステム開発 期間:2023年7月~2024年6月 人数:5~10名 技術環境:Vue.js(Nuxt.js)、AWS アプリケーション開発 例:住空間向けIoTプラットフォーム開発 業務内容:テレマティクスアプリ開発 プラットフォーム:Android、iOS